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        <title>Últimos Trabajos de Temporada</title>
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        <description>Este feed mostrará los trabajos aceptados por OFLC en los últimos 20 días.</description>
        <lastBuildDate>Fri, 07 Aug 2026 11:47:58 GMT</lastBuildDate>
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            <title><![CDATA[Operador del procesador ]]></title>
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            <pubDate>Mon, 03 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Funcionará el procesador. Debe haber calificado satisfactoriamente como operador de cosechadora mecánica.
Debe tener una comprensión y un conocimiento satisfactorios de las funciones eléctricas sobre hidráulicas en equipos mecánicos.  Debe ser capaz de hacer reparaciones menores y ajustes al equipo. Debe tener al menos 18 años de edad.  Debe tener seis meses de experiencia de producción referenciada y pagada. Debe estar en buena salud y condición física. Debe ser capaz de trabajar al aire libre en condiciones climáticas adversas. Debe tener una comprensión y un conocimiento compatibles de las especies arbóreas. Debe ser capaz de ejercer técnicas de tala adecuadas y determinar rápidamente la selección más beneficiosa de longitudes de corte.  Debe cumplir con las regulaciones del propietario, el empleador y OSHA.  Debe ser capaz de leer, comprender y ejecutar las prescripciones de cosecha asignadas al operador por el silvicultor. Los trabajadores trabajarán como un equipo de cosecha de dos hombres.  Cada trabajador debe mantener un nivel de estándar de producción que asegure que el trabajo de sus otros miembros del equipo sea continuo durante el período de cosecha. ]]></description>
        </item>
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            <title><![CDATA[Invernadero/Trabajador agrícola]]></title>
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            <pubDate>Mon, 03 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Vivero/Invernadero - Los deberes pueden incluir, pero no se limitan a: preparar el suelo y los medios de crecimiento, plantar, trasplantar, cultivar, podar, cortar, descabezar, seleccionar, pellizcar, polinizar, cosechar, recortar para dar forma, cortar, fertilizar con fertilizante granular o líquido, limpiar el área de trabajo, transportar materiales vegetales en el invernadero o área del vivero, cargar y descargar plantas y todas las demás tareas asociadas con la producción de plantas y / o participar en la horticultura actividades. Será responsable del ciclo de vida de los cultivos, incluida la planificación y la plantación, la gestión del crecimiento y la salud, el diagnóstico y la evaluación de la salud de la planta, y el mantenimiento de la documentación y la asistencia a nuestros manipuladores y aplicadores autorizados.  Acarree y esparza la capa superior del suelo, fertilizante, etc. para acondicionar la tierra. Rocíe, deshierbe y riegue plantas, arbustos y árboles. Se requerirá que los trabajadores realicen tareas para preparar los cultivos y garantizar su desarrollo en productos comercializables.  Los trabajadores también recogerán pedidos, espaciarán las plantaciones, cargarán y descargarán productos de carros, estantes, bancos, vagones y camiones para la colocación de cultivos.  Los trabajadores deben levantar los bancos metálicos llenos y vacíos de las plantas.  Operar el equipo necesario para el mantenimiento y operación de los terrenos e instalaciones. Transporte/entrega de productos.
Plantar, cultivar y cosechar verduras/frutas - Los deberes pueden incluir, entre otros, plantar, cultivar, cosechar y empacar productos en cajas, baldes y/o cajas. Puede ayudar en la configuración del producto para la venta de la cosecha.  Al cosechar repollo, espárragos, calabazas de invierno, calabazas, los trabajadores cortarán los productos seleccionados con cuchillo o tijeras y los colocarán en un remolque tirado por el campo.  También se espera que los trabajadores realicen tareas de embalaje, pesaje y carga de camiones. Los productos pueden incluir una variedad de pepinos, calabazas, batatas, papas, pimientos, uvas, bayas, espárragos, brócoli, frijoles, melones, guisantes, calabazas, melones, tomates, maíz y otras frutas o verduras diversas.
Las aves de corral incluirán la alimentación, el agua, el control de las aves, la salud de la parvada, la eliminación de aves muertas, el manejo de animales, la recolección de huevos, la puesta de huevos, la extracción de la eclosión, el anillado de las alas y la vacunación de los pollitos, la limpieza de las habitaciones y el mantenimiento de equipos / instalaciones. Algunas granjas pueden trasladar tractores avícolas móviles a áreas de pastoreo fresco para garantizar la rotación adecuada y la salud del suelo.
Ganadería Las múltiples especies de ganado, incluidos cerdos, ovejas y cabras, incluirán asistencia en la entrega, aplicar o administrar medicamentos, vacunas y / o insecticidas, mezclar alimentos y aditivos, alimento, agua, rebaño, limpiar/desinfectar corrales/establos de ganado, castrar, marcar, cortar/etiquetar y sujetar ganado. – Podría incluir movimientos diarios de pastos para todo el ganado, incluyendo ganado, corderos, cabras, cerdos y caballos.
 Además de las tareas enumeradas anteriormente en relación con los cultivos, el trabajador puede o no estar obligado a realizar tareas variables como las siguientes: Riego, zanja, azada, pala, colocación y remoción de plástico, fumigación de pesticidas o herbicidas, carga, descarga y acarreo, etc.  
Trabajo alternativo: el trabajo agrícola general incluirá mantener, conducir, conectar y operar implementos agrícolas / tractores / equipos relacionados con las tareas enumeradas anteriormente, realizar ajustes mecánicos menores, reparaciones y maquinaria de servicio, pintar / reparar estructuras agrícolas, reemplazar / reparar cercas, realizar limpieza general de áreas agrícolas, cargar y descargar camiones, remoción de rocas y limpieza de tierras relacionadas con la preparación de la tierra. Mantenimiento de refugios para ganado, equipos y puestos al borde de los caminos de las granjas.]]></description>
        </item>
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            <title><![CDATA[COSECHADORAS]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26167-017628</link>
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            <pubDate>Mon, 20 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Cosecha de hortalizas: Una vez en el lugar de cosecha, haciendo una fila a la vez, los trabajadores se moverán por la fila, arrancando las verduras de la planta y empacándolas en un contenedor. Una vez que el contenedor está lleno, los trabajadores llevan los contenedores al camión o los descargan en el camión. El trabajador volverá a la zona de picking y volverá a llenar el contenedor, repitiendo este proceso a lo largo de la jornada laboral.

Cosecha de arándanos: A mano, los trabajadores caminarán por la hilera del campo de arándanos, arrancando la fruta del árbol y colocándola en contenedores, asegurándose de no dañar la fruta o romper/dañar el árbol y no derribar la fruta inmadura. Cuando el contenedor esté lleno, los trabajadores tomarán los contenedores y los entregarán al camión al final de la fila. Los trabajadores volverán a la zona de recogida, volverán a llenar el contenedor y repetirán este proceso a lo largo del día.

Cosecha de fresas: A mano, el trabajador caminará por la hilera del campo de fresas, arrancando y empacando las fresas en un recipiente, asegurándose de no dañar la fruta mientras arranca/empaca o daña la planta, punto. Cuando el contenedor esté lleno, el trabajador llevará el contenedor al camión al final de la fila. Los trabajadores volverán a su zona de picking, volverán a llenar su contenedor y repetirán este proceso a lo largo del día.

Cosecha de tomates: El trabajador bajará por la fila, llenando el recipiente con fruta, asegurándose de no dañar la fruta o la planta. Cuando el contenedor esté lleno, el trabajador tomará el contenedor para entregarlo y/o volcar el contenedor al final de la fila hasta el camión. Los trabajadores volverán a su zona de recogida y volverán a llenar el contenedor y repetirán este proceso a lo largo del día.

El trabajador de mantenimiento del campo atará, estaqueará, podará las plantas, limpiará los micro chorros, eliminará el plástico, eliminará las líneas de goteo de plástico, usando las manos o una azada, los trabajadores eliminarán las plantas muertas o las malas hierbas. Ser capaz de limpiar el área de trabajo, escobar, trapear y recoger basura de los cultivos, y organizar el área de trabajo. Los trabajadores, para realizar este tipo de trabajo, deben ser capaces de trabajar al aire libre durante al menos 6 horas al día en todo tipo de clima y estar en posesión de la fuerza física y la resistencia requeridas, trabajar rápida y hábilmente con las manos repetidamente.

Es posible que se requiera que los trabajadores que califiquen conduzcan maquinaria agrícola como tractores, montacargas y camiones. 

El empleador proporcionará las herramientas necesarias (si corresponde) para realizar las funciones laborales descritas sin cargo para el trabajador. El empleador cobrará el costo razonable relacionado con la negativa o negligencia del trabajador, la falta de devolución de las herramientas o el daño intencional o la destrucción de las herramientas.

Los empleados pueden ofrecerse como voluntarios para trabajar horas adicionales cuando haya trabajo disponible. Los trabajadores deben esperar períodos ocasionales sin trabajo debido al clima, los cultivos u otras condiciones fuera del control del empleador. Estos períodos pueden ocurrir en cualquier momento de la temporada. Si el trabajador solicita una excedencia durante estos periodos de no trabajo, las horas se descontarán de las horas ofertadas bajo la ETA-790A.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajadores Agrícolas y Obreros, Cultivos, Viveros, Invernaderos]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26195-098661</link>
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            <pubDate>Tue, 21 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Se requerirá que el trabajador realice una variedad de tareas que se encuentran en el Código SOC 45-2092 Trabajadores agrícolas y obreros, cultivos, viveros e invernaderos, tales como: Participar en la inspección, clasificación, clasificación, almacenamiento y tratamiento de cultivos; Reparar y mantener vehículos agrícolas, implementos, y equipo mecánico; Instalar, reparar, mantener y operar equipos de riego para regar cultivos, incluida la verificación de las alturas de agua; Informar a los administradores de las explotaciones sobre el progreso de los cultivos; Operar tractores, maquinaria tirada por tractores y maquinaria autopropulsada (gran parte de la cual está equipada con GPS) como cosechadora, carro de granos, herramienta de labranza para arar, rastrillar y fertilizar el suelo, o para plantar, cultivar, rociar y cosechar cultivos como maíz de siembra y maíz ceroso; Cargue productos agrícolas en camiones sin cama o remolque de sobrellenado o subllenado para entregarlos en el mercado o en las instalaciones de almacenamiento; Limpie las áreas de trabajo y mantenga los jardines y el paisajismo; Regular las condiciones; Reparar edificios agrícolas, cercas y otras estructuras; Mezcle materiales, vierta soluciones o semillas en maquinaria de sembradora o rociador; Fije los implementos con herramientas manuales. Si bien no se requiere una CDL para el trabajo, es posible que algunos trabajadores contratados bajo esta orden de trabajo ya posean u obtengan una. Debe hablar y entender inglés. Si bien no se requiere una CDL para el trabajo, es posible que algunos trabajadores contratados bajo esta orden de trabajo ya posean u obtengan una. Debe hablar y entender inglés.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Operador de Equipos Agrícolas]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26201-111959</link>
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            <pubDate>Thu, 23 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[RESUMEN DE LA POSICIÓN

Este es un puesto de tiempo completo y ayudará en la cría de maíz, soja, trigo rojo duro de primavera y girasoles en una granja familiar cerca de East Grand Forks, MN. El trabajador tiene la responsabilidad, con un equipo, de operar varias piezas de equipo agrícola, incluidos, entre otros, equipos de siembra, equipos de aplicación, incluidos un pulverizador y un esparcidor de fertilizantes, cosechadoras, equipos de labranza. Todo esto es para ayudar a levantar un cultivo productivo y rentable. Esta persona deberá tener conocimientos y ser capaz de utilizar varios tipos de tecnología relacionada con la agricultura. Varias otras tareas de trabajo pueden ser asignadas y pedidas para ser completadas.  Las horas pueden variar durante la temporada, y el trabajo comienza antes o después según el clima y la condición del cultivo u otros factores relacionados con la agricultura.  A los trabajadores se les puede solicitar pero no se les puede exigir que trabajen de noche o en su día de reposo o en días festivos federales.  

DEBERES Y RESPONSABILIDADES

• Capacidad para operar varios equipos agrícolas, incluidos esparcidores de fertilizantes, pulverizadores, cosechadoras, camiones de accionamiento para transportar cultivos, labranza y otras piezas de equipo agrícola
• Capacidad para realizar regularmente el mantenimiento en la granja a intervalos de servicio regulares 
• Ayudar en la reparación y mantenimiento de equipos agrícolas y edificios en general 
• Capacidad para operar y utilizar aplicaciones y programas de agricultura de precisión (como John Deere Operations Center)
• Todas las demás tareas asignadas

REQUISITOS

• Ser un jugador de equipo con una actitud positiva y confiabilidad
• Buen comunicador
• Conocimiento de prácticas seguras en el lugar de trabajo 
• Experiencia previa en la operación de equipos agrícolas. Operamos nuevos equipos John Deere y semiunidades Freightliner. 
• Una actitud dispuesta y el deseo de aprender nuevas habilidades 
• Capacidad para solucionar problemas y planificar soluciones
• Una licencia de conducir válida, no se requiere CDL
]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajador Agrícola]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26195-098994</link>
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            <pubDate>Mon, 27 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[El trabajo requiere la operación de varios tractores y equipos agrícolas para labrar la tierra, plantar, cultivar, cosechar y transportar cultivos al elevador o área de almacenamiento. El equipo que los trabajadores pueden tener que operar incluye, entre otros, tractores con varios implementos, equipos que utilizan GPS y sistemas de guía automática, cosechadoras, retroexcavadoras, segadoras, cargadoras útiles y excavadoras de orugas. Los camiones agrícolas que no sean CDL se cargarán con productos agrícolas y se llevarán a la granja y a las instalaciones de almacenamiento. Los deberes laborales también incluyen operar y mantener una variedad de equipos agrícolas como, entre otros, tractores, minicargadores, cargadores y maquinaria de alimentación para respaldar las operaciones diarias del ganado y las instalaciones. Las responsabilidades implican ayudar con todos los aspectos del parto de vacas y novillas reproductoras, incluido el monitoreo de signos de parto, brindar apoyo durante el parto y garantizar la atención posnatal adecuada. Es posible que sea necesario levantar a los terneros recién nacidos y llevarlos a áreas seguras o designadas para su tratamiento y atención. Los deberes incluyen el destete de los terneros de las vacas, la gestión del proceso de separación, el seguimiento de la salud y el comportamiento de los terneros, el suministro de una nutrición adecuada durante la transición y el transporte de los terneros según sea necesario. Los empleados también realizarán el mantenimiento general de la línea de la cerca eliminando los cardos y otras malezas nocivas de las cercas y las áreas circundantes para mantener los recintos seguros y promover la salud de los pastos. Las tareas manuales incluyen, entre otras, realizar mantenimiento general, reparaciones y/o limpieza de cobertizos de almacenamiento, puntos de pivote, edificios y todo el equipo agrícola; garantizar que las áreas operativas estén organizadas y bien mantenidas; usar herramientas y equipos manuales para reparar, limpiar y mantener vehículos agrícolas, maquinaria y maquinaria especializada y equipo agrícola; mantenimiento regular de los equipos; soldadura en relación con equipos y maquinaria agrícola cuando sea necesario. Hay pocos días típicos y es posible que se requiera que los trabajadores cambien de tarea y / o ubicaciones con frecuencia y participen en varias funciones generales. Las tareas diarias pueden variar según el cultivo, el clima y las condiciones del campo. El empleador se reserva el derecho de aumentar el salario de los trabajadores o proporcionar bonificaciones en función de la antigüedad, el rendimiento u otros factores que se basan únicamente en la discreción del empleador.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[TRABAJADORES AGRÍCOLAS, OBREROS Y CULTIVOS]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26181-065552</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26181-065552</guid>
            <pubDate>Tue, 21 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[El trabajador realizará las tareas laborales asignadas por el supervisor. Variarán de vez en cuando dependiendo de la maduración del cultivo y el clima. Los trabajos son temporales y durarán de agosto a noviembre.

Cosecha de manzanas: el trabajador colocará una escalera lo más cerca posible del árbol y trepará para cosechar las manzanas. Las manzanas se cosechan agarrando la manzana y rodándola suavemente hacia arriba hacia el espolón hasta que se desprende la fruta. A continuación, la fruta se coloca en un saco de recolección hasta que se llena hasta el borde.  A continuación, el trabajador llevará el saco al contenedor más cercano para vaciar la fruta. Luego, el trabajador coloca el saco de recolección de manzanas lleno justo encima de las manzanas en el contenedor. A continuación, el trabajador suelta el aparato de cierre para abrir el fondo de la bolsa de recolección de manzanas. El trabajador lo apoyará suavemente sobre las manzanas del contenedor. Luego, levante lentamente la bolsa para recoger manzanas, mientras la coloca con cuidado sobre la parte superior del contenedor. Las manzanas recogidas se colocan suavemente encima de las manzanas en el contenedor.

Poda de verano de manzanos- El trabajador utilizará podadoras con una longitud ajustable para podar los manzanos. El trabajador debe cortar todos los brotes de retoños, los brotes de tromba marina, la madera infectada con la niebla del peral y del manzano, los troncos o ramas rotas y las ramas muertas. El trabajador también cortará el crecimiento no deseado como: brotes verticales y horizontales, ramas que crecen hacia abajo de las ramas principales, ramas apiñadas, ramas que se frotan o se entrecruzan, ramas interiores sombreadas, brotes líderes que compiten, entrepiernas estrechas y verticilos del manzano. Toda la maleza cortada se apilará en la fila de bloques para ser recogida y sacada del huerto para su correcta eliminación o quema.

Adelgazamiento manual de manzanos: el trabajador primero eliminará manualmente las manzanas malformadas, enfermas o dañadas por insectos. A continuación, eliminarán manualmente las manzanas más pequeñas en comparación con las demás manzanas del racimo. El aclareo manual se realizará de acuerdo con las especificaciones de los supervisores y con cuidado para no dañar el espolón u otras manzanas en el espolón. El trabajador sostendrá el tallo entre el pulgar y el índice y empujará la fruta desde el tallo con los otros dedos.

Entrenamiento de árboles de manzanos: en el entrenamiento de manzanos, el trabajador utilizará la flexión y el atado de brotes y poda en árboles más jóvenes y poda en árboles maduros. El árbol debe entrenarse con un líder central o tronco principal en el centro, con varias ramas de ángulo amplio espaciadas alrededor del líder para que madure en forma piramidal. El entrenamiento de los árboles se realizará de acuerdo con las especificaciones de los supervisores.

Trabajo de vivero de manzanos
Injerto: el injerto se utilizará para propagar manzanos en el vivero. El trabajador tomará vástagos, una pequeña pieza de madera recolectada de una planta madre y la injertará en el portainjerto de otro árbol. El trabajador bajará por la fila de la guardería y tomará un vástago. El vástago se corta en forma de cuña y la culata inferior se divide. A continuación, el vástago se encaja en la hendidura para asegurar una curación completa, se debe injertar el cambium en ambos extremos de la división. El trabajador se asegurará de que el cambium se alinee tanto como sea posible y envolverá toda el área del injerto completamente con parafilm o cinta adhesiva para sellar la humedad.

T-Budding- El trabajador bajará por la fila del vivero y sujetará firmemente el portainjerto y hará un corte vertical en el costado del ganado con un cuchillo. Luego, el trabajador hará un segundo corte horizontal justo encima del corte vertical para formar una T en la corteza. A continuación, el trabajador gira el cuchillo para abrir ligeramente la T. A continuación, el trabajador toma una yema y la extrae haciendo un corte hacia arriba por debajo de la yema y luego cortando hacia arriba por encima de la yema. A continuación, la yema se extrae mediante un corte horizontal por encima de la yema. A continuación, el escudo de yemas se inserta en las solapas de corte en forma de T y se desliza por debajo de las solapas de la corteza hasta que los bordes superiores estén uniformes. El trabajador se asegurará de que el cambium se alinee tanto como sea posible y envolverá la unión de la yema, teniendo cuidado de no cubrir la yema real, con parafilm o cinta adhesiva para sellar la humedad.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajador de Ganado/Corral de Engorde]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26209-130825</link>
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            <pubDate>Thu, 30 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Se requerirá que el trabajador realice una variedad de tareas relacionadas con la producción de pastos, pasto y ganado durante la mayoría de los días de trabajo en el período total del contrato.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Operadores de Equipos Agrícolas/Trabajadores Agrícolas y Obreros]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26169-027647</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26169-027647</guid>
            <pubDate>Mon, 27 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[todos los trabajadores estarán empleados del 15 de agosto 2026 asta el 15 de junio 2026
el trabajador está expuesto al sol durante todo el día recolectando fresas y vejetales , chile tomate , calavaza , arándano , entre otros frutos más , el trabajador no podrá usar el teléfono durante el trabajo , ni utilizará audifonos por motivos de seguridad ya que cualquier distracción puede causar un axidente , ]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Mano de obra agrícola general / Cosecha]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26197-102707</link>
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            <pubDate>Wed, 22 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Los trabajadores realizarán las tareas asignadas según las instrucciones de su supervisor. Deroguing / Rouging / Green snap - El trabajador caminará por los pasillos entre las plantas en los campos de maíz, con el propósito de Deroguing frijol de semilla, eliminar plantas rebeldes, malezas y plantas de maíz voluntarias de los campos de producción de maíz con semillas. El trabajador para realizar este tipo de trabajo debe ser capaz de caminar millas por día mientras tira de la borla de cada tallo de maíz, debe ser capaz de trabajar largas horas al menos 6 horas al día en todo tipo de clima, clima cálido y húmedo, lluvia y estar expuesto al polen todo el día y estar en posesión de la fuerza y durabilidad requeridas.  trabajando rápida y hábilmente con sus manos. Los días de trabajo pueden ser muy debidos a las condiciones climáticas. La jornada laboral se pasa al aire libre y los pies casi todo el día. Descripciones de trabajo de la cosecha de maíz: Clasificación: Las mazorcas se mueven a través de las mesas de clasificación a través de una cinta transportadora para la inspección visual por parte de los clasificadores. Eliminan las orejas mohosas, las orejas con cáscara y las orejas fuera de tipo. Las orejas con cáscara se colocan en un cinturón de retorno que está aproximadamente a la altura de los hombros. Maíz verde: El operador ayudará con la descarga de camiones, operando equipos, pero también paleando y barriendo. Los operadores limpiarán el equipo entre los materiales (usando soplador de hojas y escobas) y también extraerán las colecciones de muestras. El operador trabajará al aire libre en todas las condiciones climáticas y las condiciones pueden ser polvorientas. Operador Descascarillador: Esta persona trabajará con poca supervisión pero bajo la dirección de los líderes del equipo. En este puesto se operará el equipo que desvía el maíz en literas equilibrando el flujo hacia las máquinas descascaradoras (mesas clasificadoras). Shucklage: Esta persona trabajará de forma independiente cargando cáscaras (subproducto del proceso de clasificación de cáscaras) en camiones y monitoreando el equipo. Los remolques se cargan y el operador de descascarillado indica a los conductores de camiones que empujen su equipo hacia adelante. Harán mucho barrido y limpieza y usarán una escoba o un rastrillo para aplanar la parte superior. Descarga de la secadora: Aunque en el exterior, estas posiciones funcionan bajo techo. Trabajarán juntos como un equipo para descargar los contenedores de la secadora, quitando listones de madera (2x6) del fondo del contenedor para liberar el maíz. Trabajo a granel, los conductores de transporte son responsables de transportar a los trabajadores entre la vivienda proporcionada por el empleador y el lugar de trabajo. Además de las tareas de conducción, realizan caminatas por el campo, ayudan con el cronometraje, llenan los recipientes de agua de los trabajadores cada mañana y ayudan a garantizar que se mantengan los estándares de saneamiento del campo durante toda la jornada laboral. Los conductores de transporte también brindan transporte semanal para mandados esenciales, como compras de comestibles y cambio de cheques. Este puesto se clasifica dentro de esta categoría laboral porque más del 80% de las funciones se realizan en el campo. El empleador proporcionará las herramientas
necesario para realizar las funciones laborales descritas sin cargo para el trabajador. Una copia del contrato de trabajo o una copia de la ETA 790 en lugar de un contrato de trabajo, y cualquier modificación, se proporcionarán al trabajador el día en que comience el trabajo.
]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajador agrícola]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26168-026366</link>
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            <pubDate>Wed, 22 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Plantar, fertilizar, cultivar y cosechar trigo, algodón, milo y cáñamo. El trabajo se realizará a mano y mano de obra. Limpie y mantenga el equipo, manteniendo las líneas de cercas, regando los cultivos, y transportando los cultivos al área de almacenamiento y limpiando el área de almacenamiento. Trabajar durante largos períodos al sol en el proceso de trabajo. Los trabajadores deben agacharse y agacharse durante largos períodos de tiempo. Estar de pie durante largos períodos de tiempo. Cumplir y realizar todas las especificaciones del trabajo.

Plantando, fertilizando, cultivando, y cosechando trigo, algodón, sorgo, y cañamar. Trabajo será hecho a mano y labor manual. Limpiando y manteniendo equipo. Manteniendo cercos, y regando plantas, y transportando la cosecha hasta el área de almacenaje, limpiando el área de almacenaje. Trabajando en el sol por tiempos largos en el proceso del trabajo. Los trabajadores deben doblar y agacharse por tiempos largos. Pararse de pie por tiempos largos. Hacer todas las especificaciones del trabajo.]]></description>
        </item>
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            <title><![CDATA[Trabajadores del campo: Trabajadores de la fresa]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26201-111244</link>
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            <pubDate>Tue, 21 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Todas las tareas laborales se realizarán en el campo y en la granja.
Trabajadores de campo: recolección, clasificación y empaquetado de fresa de calidad según la orden de envío aproximadamente 6 horas al día agachándose en temperaturas frías, cálidas y calientes, los trabajadores caminarán en filas de tierra de 13 pulgadas durante todo el día con el carro de recolección provisto, verificando la calidad. Los trabajadores usarán herramientas manuales, labrarán la tierra, trasplantarán, remover e instalar el sistema / líneas de riego, aplicar y quitar / tirar de plástico, plantar, adelgazar y podar cultivos, palear, desmalezar, trabajo laboral, trabajo con montacargas y tractor si / cuando sea necesario, se proporcionará capacitación, pero cuando no realice ninguno de estos trabajos, el trabajador cosechará fresas. Funciones de seguridad alimentaria, los trabajadores pueden realizar ocasionalmente y / o esporádicamente tareas asociadas y directamente relacionadas con el trabajo de campo, que incluyen, entre otras, empacar fresas, cerrar/apilar/cargar cajas (vacías/llenas) dentro y alrededor del campo, verificar la calidad, funciones de limpieza dentro y alrededor del campo. Dicho trabajo será un trabajo agrícola temporal e insustancial. El empleador confirma que la cantidad de tiempo dedicado al deshierbe manual es intermitente y se estima en el 10% de las horas programadas de los trabajadores. A los trabajadores se les proporcionan guantes (si es necesario) y capacitación sin costo alguno. Específicamente, se les da tiempo cada día para calentar y se les brinda capacitación para evitar lesiones relacionadas con el trabajo de manera regular. A los trabajadores no se les proporcionan rodilleras porque los trabajadores no se arrodillarán para ninguna de las tareas laborales. El empleador certifica que cualquier trabajo de raleo, azada, deshierbe o deshierbe manual se realizará de conformidad con las Regulaciones del Código de California 8 Sección 3437, 3456 (b-c). 
A los trabajadores que posean una licencia de conducir válida y cumplan con todos los requisitos legales aplicables, incluida la posesión de un certificado médico según lo requerido por 29 CFR § 500.105, se les puede pedir que conduzcan vehículos para el transporte de trabajadores, bienes o productos en asuntos de la empresa. Esta tarea es voluntaria, compensable y no es un deber laboral obligatorio. Los trabajadores sin una licencia de conducir válida o un certificado médico seguirán siendo totalmente elegibles para el empleo y no están descalificados de ninguna otra responsabilidad laboral descrita en esta solicitud. El empleador puede hacer y hará arreglos alternativos para el transporte de los trabajadores en caso de que surja la necesidad. ]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Operador de Equipos Agrícolas]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26202-113313</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26202-113313</guid>
            <pubDate>Thu, 23 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Operar equipos autopropulsados como tractores o camiones con remolque que cosechan, cosechan, trillan, hileran o aventan cultivos como heno; realizar ajustes manuales o mecánicos a los equipos; realizar comprobaciones de seguridad de los equipos; mantenimiento y reparación de equipos y otras herramientas; conducir camiones y remolques para transportar cultivos a elevadores, silos u otras áreas de almacenamiento, y transportar equipos y otras herramientas utilizadas para la cosecha de un campo a otro; Registro de información sobre los cultivos; Dirigir y supervisar el trabajo durante la cosecha de los cultivos; Participar en el almacenamiento de los cultivos en la cosecha; Reparación y mantenimiento de vehículos, implementos y equipos mecánicos agrícolas; Informar al productor sobre el progreso de la cosecha; Limpieza de áreas de trabajo; Mantenimiento de inventario; Fijación de implementos con herramientas manuales; Pesaje de contenedores y registro de pesos e información de identificación; Guiar los cultivos para regular el flujo a través de máquinas cosechadoras y remolques; Posicionamiento de maquinaria para la captura de cultivos durante la cosecha. Debe hablar y entender inglés.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajadores Agrícolas y Obreros, Cultivos, Viveros, Invernaderos]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26202-115071</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26202-115071</guid>
            <pubDate>Thu, 23 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[El trabajador ideal puede realizar trabajos mecánicos y operar grandes equipos agrícolas. Debe tener una licencia de conducir válida y ser capaz de conducir un semirremolque (no comercial) Los deberes del trabajo pueden incluir y no se limitan a tareas tales como: aplicar productos como fertilizantes, pesticidas, inhibidores de crecimiento, etc., acoplar / separar implementos, ser capaz de manejar el trabajo en alta humedad, limpiar áreas de trabajo, construir instalaciones, construir estructuras para apoyar el crecimiento de las plantas,  Dirija y supervise el trabajo durante la siembra y la cosecha, palpe las hojas de las plantas / cultivos y observe la coloración para detectar la presencia de insectos o enfermedades, guíe los productos en cintas transportadoras para regular el flujo a través de las máquinas, seleccione a mano y clasifique manualmente los cultivos, transportar y esparcir materiales como, entre otros, fertilizantes para acondicionar el suelo, identificar plantas, cultivos,  plagas y malezas para determinar la selección y aplicación de pesticidas y fertilizantes, informar a los administradores de granjas sobre el progreso de las plantas o cultivos, cargar cultivos y conducir camiones para transportarlos hacia y desde los campos y / o lugares o instalaciones de almacenamiento, cargar y descargar materiales y productos básicos, cargar insumos y conducir camiones para transportar a los campos, mantener los terrenos y el paisajismo,  mantener el inventario, mezclar materiales, volcar soluciones o semillas en maquinaria tipo sembradora, esparcidora, pulverizadora, operar maquinaria autopropulsada, participar en la inspección, clasificación, clasificación y tratamiento posterior a la cosecha de cultivos, colocar cajas/bolsas en los extremos de la maquinaria para atrapar productos, retirar y cerrar contenedores llenos, registrar información sobre cultivos, regular las condiciones, reparar y mantener vehículos agrícolas,  implementos y equipos mecánicos, instalar, reparar, mantener y operar equipos especializados, labrar la tierra, trasplantar, desmalezar, aclarear, podar cultivos, atrapar y destruir plagas, usar herramientas manuales como palas, paletas, azadas, apisonadoras, ganchos de podar, tijeras, podadoras y cuchillos, usar herramientas manuales como llaves, palancas, herramientas neumáticas, herramientas eléctricas, pesar contenedores y registrar pesos e información de identificación,  Trabajar en temperaturas extremas. Los trabajadores utilizarán/operarán equipos como, entre otros, los siguientes junto con las tareas que se realizan: sembradoras de aire, barrenas, contenedores, silos, instalaciones de carga y descarga, achicadores y otros equipos de heno, cosechadoras u otros equipos de cosecha, equipos de movimiento de tierra, sistemas de guía GPS, carros de granos, montacargas, equipos de riego, equipos de esparcimiento de estiércol,  cortadoras de césped y otros equipos de paisajismo, equipos de embalaje, camionetas, automóviles, etc., jardineras, maquinaria autopropulsada, semirremolques, picadoras de ensilaje, rociadores, esparcidores, camiones de marco recto, hileradoras, achicadoras y otros equipos de heno, equipos de labranza, combinaciones de tractores / remolques, tractores, zanjadoras, retroexcavadoras. Los trabajadores realizarán las tareas para ayudar a producir: arbustos, maíz, sorgo en grano, heno, ensilaje, soja, árboles, trigo; hablan y entienden inglés.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Operador de Equipos Agrícolas]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26184-076335</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26184-076335</guid>
            <pubDate>Thu, 30 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Las tareas incluyen conducir y operar maquinaria agrícola como tractores y cosechadoras para realizar actividades agrícolas como la cosecha de cultivos, trigo, frijoles y remolacha azucarera. Los trabajadores conducirán tractores equipados con GPS y operarán el equipo de cosecha designado y trasladarán los cultivos de los campos al almacenamiento en la granja o en el elevador local. Transportarán materiales, suministros o cultivos a los lugares designados.  Los trabajadores transportarán granos, equipos y artículos de entrada como fertilizantes, semillas y suministros para el almacenamiento y las existencias en la granja o en los elevadores locales. Todos los cultivos y suministros serán propiedad del Empleador.  No habrá transporte comercial y no se requiere CDL para el puesto de trabajo.

Se realizará un mantenimiento de rutina en todos los equipos y terrenos. Los trabajadores deben ser capaces de trabajar de forma independiente después de recibir instrucciones y deben ser jugadores de equipo cuando sea necesario. 
Requisitos:
- Los empleados deben tener una licencia de conducir válida u obtener una dentro de los 60 días.
- El uso del teléfono celular se limita solo a llamadas relacionadas con el negocio.
- NO ENVIAR MENSAJES DE TEXTO.
- No fumar en equipos, vehículos, viviendas o terrenos. 
- No consumir bebidas alcohólicas durante las horas de trabajo y se desaconseja de otra manera.
- Debe ser capaz de leer, entender y hablar inglés por razones de seguridad y mantenimiento de registros.
- No se requiere ningún nivel educativo.
- Debe tener tres meses de experiencia en la conducción de tractores con GPS e implementos remolcados.  Operar y comprender el GPS y los monitores computarizados.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Operador de Maquinaria Agrícola]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26209-129816</link>
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            <pubDate>Wed, 29 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[El trabajo requiere la operación de varios tractores y equipos agrícolas para plantar, regar, fertilizar, rociar, cultivar, cosechar y transportar cultivos al elevador o área de almacenamiento. El equipo que los trabajadores pueden tener que operar incluye, entre otros, tractores con varios implementos, equipos que utilizan GPS y sistemas de guía automática, rociadores, cosechadoras, retroexcavadoras, cortadoras de césped y excavadoras de orugas. Los camiones agrícolas se cargarán con productos agrícolas y se conducirán a la granja y a las instalaciones de almacenamiento. El trabajo requiere cargar semillas en sembradoras; mezclar adecuadamente los productos químicos; carga de productos químicos en pulverizadores; cambio de cabezales de corte de cosechadoras; enrutar los campos y usar herramientas manuales para eliminar las variedades de plantas indeseables, la basura y otros objetos de los campos; realizar mantenimiento general, reparaciones y/o limpieza de cobertizos de almacenamiento, puntos de pivote, edificios y todo el equipo agrícola; garantizar que las áreas operativas estén organizadas y bien mantenidas; usar herramientas y equipos manuales para reparar, limpiar y mantener vehículos agrícolas, maquinaria y maquinaria especializada y equipo agrícola; y el mantenimiento regular de los equipos. Hay pocos días típicos y es posible que se requiera que los trabajadores cambien de tarea y / o ubicaciones con frecuencia y participen en varias funciones generales. Las tareas diarias pueden variar según el cultivo, el clima y las condiciones del campo. El empleador se reserva el derecho de aumentar el salario de los trabajadores o proporcionar bonificaciones en función de la antigüedad, el rendimiento u otros factores que se basan únicamente en la discreción del empleador.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajador Agrícola]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26152-969501</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26152-969501</guid>
            <pubDate>Wed, 29 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Las tareas del trabajo incluyen cubrir las pilas de ensilaje con plástico blanco y negro; poner neumáticos sobre el plástico que se usa como peso para sujetar el plástico; y cubrir pilas de fardos con lona en los lugares indicados en el itinerario. Los deberes también incluirán trabajos manuales como caminar, recoger neumáticos, subir escaleras y tirar de plástico sobre pilas. Hay pocos días típicos y es posible que se requiera que los trabajadores cambien de tarea y / o ubicaciones con frecuencia y participen en varias funciones generales. Las tareas diarias pueden variar según el cultivo, el clima y las condiciones del campo. El empleador se reserva el derecho de aumentar el salario de los trabajadores o proporcionar bonificaciones en función de la antigüedad, el rendimiento u otros factores que se basan únicamente en la discreción del empleador.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[TRABAJADORES AGRÍCOLAS Y OBREROS, CULTIVOS]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26209-129349</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26209-129349</guid>
            <pubDate>Fri, 31 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Los trabajadores realizarán las tareas asignadas según las instrucciones de su supervisor. Los servicios consistirán en diferentes labores agrícolas. 
Vivero de maíz: Autopolinización de cada planta de maíz a mano para ayudar a desarrollar nuevas líneas endogámicas, corte de malezas para ayudar con el control de malezas, desecho de bolsas de semillas de maíz y soja, enrutamiento en campos de maíz, vertido de descartes de semillas de maíz y soja, recolección de rocas, reparaciones de cercas en y alrededor de la granja, limpieza de campos en nuestros campos de baldosas con patrones de otoño y primavera (1000 + acres), El cuidado de semillas durante nuestro proyecto de siembra de soja Elite (3500+ ac.) se realiza en incrementos de 0.5, 1.8, 3.5 y 6+ ac, todo con limpiezas de variedades en el medio. Relleno y/o replantación de Menarda (cultivo especializado). 
Recuperación y limpieza de la propiedad de la excavación y el derribo de otoño y primavera. Los trabajadores deben ser capaces de trabajar muchas horas, al menos 6 horas al día, en todo tipo de condiciones meteorológicas, clima cálido y húmedo, lluvia y estar expuestos al polen durante todo el día y estar en posesión de la fuerza y la resistencia necesarias, trabajando rápida y hábilmente con sus manos. Los días de trabajo pueden ser muy debidos a las condiciones climáticas.
Los servicios de cosecha consistirán en:
Clasificación de mazorcas de maíz fuera de tipo y sin cáscara en equipos cosechadores de maíz.
Pruebas de humedad de mazorcas de maíz en nuestras cajas de semillas en turnos diurnos o nocturnos 
Limpieza diaria del edificio de la desgranadora y de las instalaciones de secado Recolección de rocas de los campos designados
Cosecha manual de maíz por mazorca en vivero de maíz y bloques de aislamiento Desgranado manual y limpieza de maíz
Tareas de almacén para respaldar vacantes en puestos de tiempo completo durante todo el año
Otras tareas relacionadas con las actividades de cosecha
La jornada laboral se pasa al aire libre y los pies casi todo el día. 
Conductores de pasajeros voluntarios. El conductor necesitará una CDL válida clase B para transportar pasajeros.  Conductores de autobús voluntarios: conducirán el autobús de pasajeros.
El empleador proporcionará las herramientas necesarias (si corresponde) para realizar el trabajo descrito sin cargo para el trabajador.
Debe ayudar con todas las Buenas Prácticas y políticas agrícolas. 
Preforma flexión prolongada, parado, alcanzar y levantar hasta 20 libras - 50 libras. El trabajador debe ser capaz de trabajar en interiores y exteriores en condiciones extremas de frío, humedad o calor en superficies irregulares. Capaz de manejar la carga de trabajo física. 
El trabajador debe usar camisas de manga larga, pantalones largos (no pantalones cortos), zapatos de suela dura, preferiblemente botas (no tenis). 
Una copia del contrato de trabajo o una copia de la ETA 790 en lugar de un contrato de trabajo. ]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Ayudantes de construcción]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26174-044039</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26174-044039</guid>
            <pubDate>Tue, 21 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[En las granjas, los ayudantes de construcción ayudarán a los trabajadores con tareas relacionadas con la construcción de estructuras de confinamiento para el ganado en las granjas. Los deberes incluyen medir y diseñar edificios ganaderos bajo supervisión, ayudar a excavar zapatas y nivelar la tierra según las especificaciones de nivelación. Los ayudantes ayudarán a atar barras de refuerzo, colocar encofrados de paredes de aluminio y colocar concreto. Bajo supervisión, descargarán y organizarán materiales como madera, acero, láminas de hojalata, cerchas y otros componentes de construcción. Las responsabilidades también incluyen apoyar y ayudar a otros trabajadores de la construcción en el montaje y montaje de paredes y cerchas, ayudar a levantar láminas de hojalata a los techos, revestir paredes, instalar puertas y calafatear estructuras. Otras responsabilidades incluyen ayudar a los trabajadores de la construcción en la reparación de alimentadores y tanques de alimentación, ensamblar líneas de alimentación y ayudar en la reparación e instalación de cortinas y compuertas. Se requiere la limpieza del lugar de trabajo, como la remoción de escombros, el barrido y la organización de materiales. Ocasionalmente, los ayudantes pueden operar montacargas con certificación proporcionada por el empleador.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajador Agrícola]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26078-716104</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26078-716104</guid>
            <pubDate>Tue, 04 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Atender a los caballos vivos: alimentarlos, abrevarlos, cargarlos, mantener registros de los caballos, ayudar en el parto,
administrar medicamentos, vacunas o insecticidas según corresponda, limpiar y mantener la vivienda
limpias, establos, corrales y equipo. Los trabajadores también deben encorvar, romper y cuidar a los niños
caballos. Responsable de la gestión y la cosecha de los campos de hierba y heno.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Ayudantes de construcción]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26175-048302</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26175-048302</guid>
            <pubDate>Tue, 21 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[En las granjas, los ayudantes de construcción ayudarán a los trabajadores con tareas relacionadas con la construcción de estructuras de confinamiento para el ganado en las granjas. Los deberes incluyen medir y diseñar edificios ganaderos bajo supervisión, ayudar a excavar zapatas y nivelar la tierra según las especificaciones de nivelación. Los ayudantes ayudarán a atar barras de refuerzo, colocar encofrados de paredes de aluminio y colocar concreto. Bajo supervisión, descargarán y organizarán materiales como madera, acero, láminas de hojalata, cerchas y otros componentes de construcción. Las responsabilidades también incluyen apoyar y ayudar a otros trabajadores de la construcción en el montaje y montaje de paredes y cerchas, ayudar a levantar láminas de hojalata a los techos, revestir paredes, instalar puertas y calafatear estructuras. Otras responsabilidades incluyen ayudar a los trabajadores de la construcción en la reparación de alimentadores y tanques de alimentación, ensamblar líneas de alimentación y ayudar en la reparación e instalación de cortinas y compuertas. Se requiere la limpieza del lugar de trabajo, como la remoción de escombros, el barrido y la organización de materiales. Ocasionalmente, los ayudantes pueden operar montacargas con certificación proporcionada por el empleador.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Operadores de Equipos Agrícolas]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26191-092814</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26191-092814</guid>
            <pubDate>Wed, 29 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Cosecha y fertilización para la cosecha del cultivo y preparación del campo después de la cosecha.  Operar y mantener el equipo agrícola utilizado para la cosecha, el bombeo y la aplicación de fertilizantes, incluidos camiones, tractores, carros de granos, bombas, implementos agrícolas, mangueras y remolques.  Instalará y retirará las bombas de los edificios de ganado y conducirá el equipo en la granja y entre los sitios de la granja.  Debe poder obtener una licencia de conducir de EE. UU., trabajar en condiciones donde haya un fuerte olor a estiércol y levantar y transportar 50 libras durante 50 yardas.  Se requiere 1 mes de operación de equipo agrícola.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[TRABAJADOR AGRÍCOLA]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26203-116666</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26203-116666</guid>
            <pubDate>Fri, 24 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Plante, cultive y coseche manualmente frutas y verduras, incluyendo; manzanas, duraznos, peras, calabazas, frambuesas, fresas, pepinos, berenjenas, calabazas y tomates. Use herramientas manuales, como palas, paletas, azadas, apisonadores, ganchos de podar, tijeras y cuchillos. Los deberes incluyen labrar la tierra y aplicar fertilizantes; trasplante, deshierbe, aclareo o poda de cultivos. Construya enrejados, repare cercas y edificios agrícolas. Configurar y operar equipos de riego. Opere tractores, maquinaria tirada por tractores y maquinaria autopropulsada para arar, rastrillar y fertilizar el suelo o para plantar, cultivar y cosechar cultivos. Recoge, empaca y clasifica frutas y verduras. Escoja manzanas para comercializarlas y/o procesarlas frescas. La productividad debe ser de al menos 100 cajas de bu por día de fruta fresca de mercado. Toda la fruta debe manipularse con cuidado para evitar magulladuras. La fruta dañada por magulladuras no debe exceder el 2% según se define en la norma de EE. UU. para las calidades. Los trabajadores deben ser físicamente capaces de recoger la fruta de los árboles, la mayoría de la cual se hace desde escaleras, y las ramas inferiores se recogen del suelo. La fruta recolectada se coloca en un cubo de recolección cubierto de lona con marco de metal con correas de lona que se deslizan sobre la cabeza y descansan sobre los hombros. El balde lleno, que pesa hasta 60 libras, se vacía en contenedores a granel con una capacidad igual a 20 cajas de bushel. Se requiere que el trabajador maneje escaleras de hasta 24 de largo y que pesen aproximadamente 2 libras por pie. Informar a los agricultores o al administrador de la granja sobre el progreso de los cultivos. Limpiar y mantener las acequias de riego. Debe ser físicamente capaz de levantar hasta 75 libras de manera constante durante todo el día. Mientras se trabaja en el campo, el uso del teléfono celular se limita solo a uso de emergencia. El empleador puede realizar / requerir pruebas aleatorias de drogas o alcohol a expensas del empleador después de la contratación, por su seguridad y la de los demás, ya que operarán maquinaria. El incumplimiento de la solicitud o el resultado de la prueba de drogas ilegales dará lugar a la rescisión. Debido a preocupaciones de seguridad en una granja, los trabajadores deben entender las instrucciones básicas en inglés. Los trabajadores referidos como resultado de esta orden deben tener un mínimo de tres meses de experiencia verificable en la realización de las tareas descritas en esta orden.
Las actividades descritas en la descripción del trabajo se llevarán a cabo únicamente en el lugar de trabajo que es propiedad y está operado por el empleador]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Operador de Equipos Agrícolas]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26191-091216</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26191-091216</guid>
            <pubDate>Fri, 31 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Los deberes de los empleados incluyen conducir y operar maquinaria agrícola, como tractores, y combinarse para realizar actividades agrícolas como plantar, cultivar y cosechar cultivos, trigo y frijoles. Los trabajadores conducirán tractores instalados con GPS y operarán equipos de remolque designados, taladros, discos y arrastres para surcar y preparar el suelo, sembrar y fertilizar. Transportarán con camiones materiales, equipos o cultivos cosechados a lugares designados. Todos los artículos transportados son propiedad del empleador.  No se realiza ningún arrastre comercial.  Se realizará un mantenimiento de rutina diario en todos los equipos y terrenos. Los trabajadores deben ser capaces de trabajar de forma independiente después de recibir instrucciones y ser jugadores de equipo cuando sea necesario. 
Requisitos:
- Los empleados tienen licencias de conducir válidas u obtienen una en 60 días.
- El uso del teléfono celular se limita solo a llamadas relacionadas con el negocio.
- NO ENVIAR MENSAJES DE TEXTO.
- No fumar en equipos, vehículos, viviendas o terrenos. 
- No consumir bebidas alcohólicas durante las horas de trabajo y se desaconseja de otra manera.
- Debe ser capaz de leer, entender y hablar inglés por razones de seguridad y mantenimiento de registros.
- No se requiere ningún nivel educativo.
- Debe tener tres meses de conducción de tractor instalado con GPS e implementos remolcados.  Operar y comprender monitores computarizados.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajadores Agrícolas y Obreros, Cultivos]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26191-092710</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26191-092710</guid>
            <pubDate>Tue, 21 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Los deberes pueden variar de vez en cuando. Los trabajadores realizarán las tareas asignadas según las instrucciones de su supervisor. Los trabajadores colocarán plástico para construir un lecho de campos de fresas y plantarán fresas en contenedores de lugares específicos.

Los recolectores de fruta cosechan, clasifican y recolectan la fruta con sus manos. Retire suavemente la fruta de las ramas y enredaderas asegurándose de no dañar la fruta. Se espera que los recolectores trabajen de manera rápida y eficiente. Las fresas crecen en plantas bajas, por lo que debe tener la resistencia y la fuerza para agacharse durante un largo período de tiempo. Deberá estar arrodillado durante un largo período de tiempo recogiendo las fresas, una vez que haya retirado la fruta de la planta, deberá colocarlas en un balde con cuidado para que no les ocurra ninguna lesión. Una vez que el contenedor esté lleno, lo llevará al cobertizo o área de calidad designada (ubicada en la granja). Los recolectores de fruta deben estar orientados a los detalles, ser rápidos y confiables para que puedan extraer la fruta sin pérdidas. 

Pode los arbustos de fresa a mano con tijeras de podar y tijeras de podar. Retire los escombros de los campos con azadas, palas, cestas, etc. El trabajador debe ser capaz de soportar el trabajo bajo la luz solar directa y las condiciones climáticas que van desde el clima cálido y húmedo, la lluvia moderada y el frío mientras realiza sus tareas requeridas. Los recolectores de frutas deben inspeccionar cuidadosamente, pero rápidamente, la fruta y los arbustos en busca de signos de enfermedades, manifestaciones de insectos, gusanos, podredumbre y eliminar o reemplazar los arbustos según las indicaciones del gerente de la granja. Cada trabajador debe recoger las plantas limpias de toda fruta madura. Es responsabilidad del recolector separar el producto bueno de la fruta contaminada o podrida para garantizar que el producto se dirija a las instalaciones adecuadas para su limpieza y distribución. 

Palar, transportar, esparcir estiércol, cavar hoyos, zanjas y zanjas. Use herramientas manuales como palas, paletas, azadas, apisonadores, ganchos de podar, tijeras y cuchillos. Las tareas pueden incluir labrar la tierra, aplicar fertilizantes, trasplantar, arrancar malezas, rastrillar, limpiar alrededor del área del cobertizo, aclarear o podar cultivos, aplicar pesticidas, limpiar, clasificar y empacar el producto cosechado. 

Inspeccionar los sistemas de riego de los campos; Reemplace las tuberías, válvulas, chorros de agua, rociadores, etc. dañados utilizando el equipo necesario. Utilice herramientas manuales como: palas, azadas, escobas, tijeras, tijeras y cuchillos. Las tareas también incluyen la limpieza, carga y descarga de productos cosechados. Se le puede pedir que conduzca un tractor en los campos de fresas rociando herbicidas, esparciendo fertilizantes, arando y colocando plástico. 

Arándanos y moras: Plante, cultive, coseche y clasifique manualmente arándanos y moras. Pode los arbustos con tijeras de podar y tijeras de podar. Los trabajadores pueden recibir equipo de cosecha adecuado para cosechar y llevar 2 cubos de recolección de 1 galón a medida que se mueven por las filas asignadas recogiendo todas las bayas maduras, colocándolas en el balde. Cada trabajador debe recoger las plantas limpias de toda fruta madura. Cuando se llenen los cubos, el trabajador lo llevará al supervisor donde se pesará y se le dará al trabajador la cantidad de peso acreditada. Cosecha mediante el uso de equipos mecánicos, carga y transporte de bayas al cobertizo de procesamiento (ubicado en la granja). Use herramientas manuales, palas, paletas, azadas, pisones, ganchos de poda, tijeras, cuchillos y canastas según sea necesario. ]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[OPERADORES DE MAQUINARIA AGRÍCOLA ]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26211-134877</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26211-134877</guid>
            <pubDate>Thu, 30 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Operar camiones u otros vehículos de propósito múltiple para transportar a los trabajadores desde la vivienda hasta las propiedades agrícolas; transportar herramientas, suministros o cultivos; Transportar a los trabajadores de un lugar a otro alrededor de las propiedades de la granja durante la jornada laboral. Use tractores y camiones en la propiedad agrícola para mover equipos y suministros. 
Poda, plante, cultive y coseche manualmente frutas y verduras como, entre otras: manzanas, duraznos, nectarinas, peras, ciruelas, frutas de hueso, tomates, berenjenas, pimientos, calabazas, verduras y flores. Use herramientas manuales, como palas, azadas, ganchos de podar, tijeras y cuchillos. Las tareas incluyen labrar la tierra, desmalezar, aclarear y / o podar cultivos. Configurar y operar equipos de riego. Mantenimiento de vallas.  Cosecha las frutas a mano. Escoja manzanas para comercializarlas y/o procesarlas frescas. Se aplica un estándar mínimo de productividad; 80 cajas de manzanas frescas de mercado por día. Toda la fruta debe manipularse con cuidado para evitar magulladuras. Fruta dañada por magulladuras, que no exceda el 4%. Se instruye a los trabajadores para que recojan selectivamente la fruta madura de acuerdo con el tamaño, el color y otros estándares del USDA. El trabajador debe ser físicamente capaz de recoger la fruta del árbol, la mayor parte de la cual se hace desde escaleras con ramas inferiores que se recogen del suelo. La fruta recolectada se coloca en un cubo de recolección cubierto de lona con marco de metal con correas de lona que se deslizan sobre la cabeza y descansan sobre los hombros. Cubeta llena que pesa hasta 40 libras. Se requiere que los trabajadores manejen escaleras de hasta 24 de largo y que pesen alrededor de 2 libras por pie. Debe ser físicamente capaz de levantar hasta 75 libras de manera constante durante todo el día. Llegue a tiempo y esté listo para el trabajo.  Mientras se trabaja en el campo, el uso del teléfono celular se limita solo al uso de emergencia. Debido a preocupaciones de seguridad en una granja, los trabajadores deben entender las instrucciones básicas en inglés. Los trabajadores a los que se refiere como consecuencia de esta orden deberán tener un mínimo de tres meses de experiencia comprobable en la realización de las tareas descritas en su orden. 
]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Obreros de la construcción]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26190-089988</link>
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            <pubDate>Tue, 21 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Medición y diseño completo del edificio de ganado / aves de corral.  Mezcle, vierta o extienda concreto con una mezcladora de cemento portátil.  Cuide las bombas y mangueras de agua/concreto y cuide los compresores y/o generadores para proporcionar aire/energía para herramientas, maquinaria o equipo.  Coloque y desmonte los encofrados para colocar hormigón con martillos, clavos o pernos.  Alise y termine cemento o concreto recién vertido usando flotadores, paletas, soleras o herramientas de acabado de cemento motorizadas.  Opere martillos neumáticos o taladros para romper el concreto o el pavimento.  Coloque, una, alinee o selle componentes estructurales como secciones de muros de concreto o tuberías.  Ate las barras de refuerzo, coloque los encofrados de las paredes de aluminio y coloque todo el hormigón.  Limpie el lugar de trabajo.  Debe ser capaz de levantar y transportar 75 libras/75 yardas y trabajar en temperaturas extremas.  Se requiere un mes de experiencia en la colocación de encofrados de pared de aluminio.
]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Siembra de sandía y calabaza, trabajo de campo y cosecha]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26196-099901</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26196-099901</guid>
            <pubDate>Thu, 23 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[El trabajador realizará las tareas laborales asignadas por el supervisor. Variarán de vez en cuando dependiendo de la maduración del cultivo y el clima. La siembra de sandía, el trabajo de campo, la cosecha y el empaque son temporales y durarán de agosto a octubre.

Trabajo de campo: durante el contrato, el trabajador preparará los campos para la siembra. Esto consistirá en colocar un manto de tierra, cavar zanjas, colocar riego, plantar, desmalezar y otros trabajos misceláneos.

Siembra de sandías y calabazas: el trabajador bajará por los campos llevando bandejas de trasplantes y las plantará individualmente en el lecho de siembra preparado agachándose y plantando los trasplantes en el suelo. Este proceso se repetirá hasta que se haya completado la plantación.

Cosecha manual de sandías: para realizar este tipo de trabajo, el trabajador debe poder caminar por la hilera del campo y usar un cuchillo para cortar a mano las sandías maduras de la vid para la cosecha. A continuación, las sandías se cargan en un autobús formando parte de una línea de montaje, en la que el primer trabajador se agacha, recoge la sandía y se pasa a los trabajadores consecutivos pasando, cogiendo, levantando, hasta que llega al trabajador del autobús, que luego la deposita y las apila hasta que el autobús se considera lleno.

Cosecha manual de calabazas: para realizar este tipo de trabajo, el trabajador debe poder caminar por la hilera del campo y usar un par de tijeras de podar para cortar a mano las calabazas maduras de la vid para la cosecha. A continuación, las calabazas se cargan en un camión plano formando parte de una línea de montaje, en la que el primer trabajador se agacha, recoge la calabaza y se pasa a los trabajadores consecutivos pasandola, cogiéndola, levantándola, hasta que llega al trabajador del camión de carga, que luego la deposita y las apila en su interior hasta que está llena.

Empaque de sandía y calabaza: la sandía se transporta en autobús al cobertizo de empaque. A su llegada, es descargado por un grupo de trabajadores y colocado en una cinta transportadora. El grupo de trabajadores de la cinta transportadora se encarga de clasificar, etiquetar y empacar la sandía en contenedores de cartón. Mientras los trabajadores esperan a que llegue la próxima carga de sandías y palillos, se encargarán de montar los envases de cartón.

Conductores de campo: los conductores de campo conducirán los autobuses hasta el campo donde los trabajadores del campo que están cosechando las sandías y calabazas las cargarán en el autobús hasta que estén llenas. Luego conducirán el autobús completamente cargado de regreso al cobertizo de empaque donde los trabajadores del cobertizo de empaque los descargarán en una cinta. A continuación, se repite de nuevo el proceso.

Operación de equipos y vehículos agrícolas: es posible que los trabajadores necesiten conducir y / o operar varios equipos y vehículos agrícolas para realizar el trabajo en la granja, como camiones de campo, tractores y montacargas. Los trabajadores deben usar seguridad y precaución al usar equipos y vehículos agrícolas agrícolas. Todos los pasajeros deben estar sentados y practicar la seguridad y la precaución. Los pasajeros deben esperar para salir del equipo y los vehículos de la granja agrícola cuando el conductor se detiene por completo y se baja del vehículo. Los trabajadores mantendrán los equipos y vehículos agrícolas libres de basura. Solo los conductores debidamente autorizados podrán operar el equipo y los vehículos de la granja agrícola. Los trabajadores deben tener cuidado de operar todo el equipo de manera segura y seguir todos los requisitos de seguridad descritos por el empleador. Es posible que los trabajadores también necesiten transportar a los trabajadores hacia y desde el trabajo todos los días desde el alojamiento proporcionado por el empleador y servir como líder de equipo.

Se requerirá que un trabajador debidamente autorizado transporte a los trabajadores hacia y desde el trabajo todos los días. Un trabajador debidamente capacitado
Ayudará a operar varios equipos agrícolas para ayudar con la cosecha y el transporte de la cosecha a la planta de empaque.
]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajador agrícola / Cosechador]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26181-062987</link>
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            <pubDate>Thu, 23 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[El empleador está buscando personas confiables y trabajadoras para ayudar con la temporada de cosecha (incluida la pre y la poscosecha). Los trabajadores realizarán actividades de cultivo, cosecha y empaque de cultivos como calabaza, pimiento, sandía, pepino, berenjena y tomate. Las tareas incluyen la preparación del campo, la siembra, el atado, la poda, el deshierbe, la limpieza del campo, la instalación y el mantenimiento del riego, la cosecha, el embalaje, otras tareas posteriores a la cosecha y el funcionamiento del equipo agrícola. Los deberes también pueden incluir otros trabajos agrícolas en general. Los trabajadores deben seguir las instrucciones de seguridad y de la granja. Este trabajo se realizará en diferentes condiciones climáticas extremas al aire libre, como calor, alta humedad, luz solar directa, clima frío, posible lluvia, viento y exposición al polen, tierra, barro, polvo y otros elementos naturales. Las condiciones físicas repetitivas, como caminar durante mucho tiempo, estar de pie, agacharse, estirarse y levantar objetos de forma regular, estarán involucradas de manera regular.

(Continúa en el Apéndice C)]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajador Agrícola / Conductor de Autobús Agrícola]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26181-063060</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26181-063060</guid>
            <pubDate>Mon, 27 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[El empleador está buscando personas confiables y trabajadoras para ayudar con la temporada de cosecha (incluida la pre y la poscosecha). Las principales tareas diarias del trabajo incluyen la realización de controles diarios sencillos de mantenimiento del vehículo (inspecciones previas al viaje del DOT), el llenado de jarras de agua potable para los trabajadores cada mañana, el cronometraje, la caminata por el campo y la garantía de que las medidas de saneamiento del campo se mantengan durante todo el día. El obrero/conductor también recogerá a los trabajadores de las viviendas proporcionadas por el empleador, los llevará a los lugares de trabajo y llevará a los trabajadores de regreso a sus viviendas. Solo pasarán alrededor del diez por ciento de su jornada laboral realizando tareas de conducción. Están obligados a vivir en la vivienda proporcionada por el empleador y llevar a los trabajadores una vez a la semana al banco y a la tienda de comestibles. La verificación de antecedentes y las pruebas aleatorias de drogas serán posteriores a la contratación a cargo del empleador, según los requisitos de DOL / MSPA y DOT.

Los trabajadores también pueden realizar actividades de agricultura, cosecha y empaque de cultivos como calabaza, pimiento, sandía, pepino, berenjena y tomate. Las tareas pueden incluir la preparación del campo, la siembra, el atado, la poda, el deshierbe, la limpieza del campo, la instalación y el mantenimiento del riego, la cosecha, el embalaje, otras tareas posteriores a la cosecha y el funcionamiento del equipo agrícola. Los trabajadores deben seguir las instrucciones de seguridad y de la granja. Este trabajo se realizará en diferentes condiciones climáticas extremas al aire libre, como calor, alta humedad, luz solar directa, clima frío, posible lluvia, viento y exposición al polen, tierra, barro, polvo y otros elementos naturales. Las condiciones físicas repetitivas, como caminar durante mucho tiempo, estar de pie, agacharse, estirarse y levantar objetos de forma regular, estarán involucradas de manera regular.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Conductor de transporte]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26180-060499</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26180-060499</guid>
            <pubDate>Mon, 20 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Conductor de traslado: Recoja a los trabajadores en las viviendas y transporte a los trabajadores al lugar de trabajo. El veinticinco por ciento de las responsabilidades del trabajador consistirán en transportar a los trabajadores utilizando una ruta específica en horarios específicos según las necesidades de producción. El papel del conductor de la lanzadera requerirá el cumplimiento de las normas de seguridad del DOT, el mantenimiento seguro del vehículo, así como varias responsabilidades de la granja mientras no transporta a los trabajadores durante el turno de trabajo. Los conductores de transporte deben llevar a los trabajadores una vez a la semana al banco, a la tienda de comestibles y a la lavandería. El cinco por ciento de las responsabilidades de cada trabajador puede consistir en la inspección de un vehículo, la verificación de los niveles de gasolina, aceite y agua. Informar y coordinar reparaciones menores a los vehículos, como cambiar llantas y seguir todos los requisitos programados de mantenimiento. El quince por ciento del tiempo de los trabajadores abarcará completar registros diarios para documentar a todos los pasajeros, el kilometraje recorrido, las inspecciones del vehículo, el uso de tarjetas de gasolina, GPS y el vehículo según lo especificado por el programa, así como informar todos los incidentes de seguridad. 

Trabajo agrícola general: Otras tareas pueden incluir caminar por el campo y monitorear la tarea de cosecha. Mantenga los enfriadores de agua con hielo y agua. Mover/operar el equipo de cosecha.
]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajador Agrícola]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26182-072195</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26182-072195</guid>
            <pubDate>Mon, 20 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Impulse y controle el equipo agrícola y los implementos adjuntos para labrar la tierra y plantar, regar, cultivar y cosechar cultivos de granos. Ajustar, inspeccionar, reparar y dar servicio a la maquinaria agrícola. Instale y opere equipos de riego. Operar tractores, maquinaria tirada por tractores y maquinaria autopropulsada para arar, rastrillar y fertilizar el suelo, o para plantar, cultivar, rociar y cosechar cultivos, incluidos los sistemas de conducción manual y controlados por GPS. Reparar, mejorar, y mantener vehículos agrícolas, implementos, y equipo mecánico. Aplique pesticidas, herbicidas y fertilizantes a los cultivos. Limpiar y mantener las acequias de riego. Informe a los propietarios/administradores de granjas según sea necesario. Conduzca camiones de granos y tractocamiones, recolectores de maíz, cosechadoras de soja y recolectores de algodón y use varias herramientas manuales según sea necesario para la tarea. Manipule los controles para configurar, activar y ajustar mecanismos o maquinaria. Observe y escuche las operaciones de la maquinaria para detectar el mal funcionamiento de los equipos. Fije los implementos agrícolas como arados, discos, rociadores o cosechadoras a los tractores, usando pernos y herramientas manuales. Conduzca camiones para transportar cultivos, suministros, herramientas o trabajadores agrícolas. Ajustar, reparar y dar servicio a la maquinaria agrícola y notificar a los supervisores cuando la maquinaria funciona mal. Opere máquinas remolcadas, como sembradoras o esparcidores de estiércol, para plantar, fertilizar, desempolvar y rociar cultivos. Cargue tolvas, contenedores o cintas transportadoras para alimentar máquinas con productos utilizando montacargas, sinfines de transferencia, compuertas de succión, palas u horquillas. Usar rociadores manuales, fertilizantes en aerosol o soluciones de pesticidas para controlar insectos, hongos, crecimiento de malezas y enfermedades. Mezcle materiales o productos químicos específicos y vierta soluciones, polvos o semillas en maquinaria de sembradoras o rociadores. Riegue el suelo utilizando tuberías portátiles o sistemas de zanjas y mantenga zanjas, tuberías y bombas. Dirigir y supervisar las actividades de las cuadrillas de trabajo dedicadas a las actividades de siembra, deshierbe o cosecha. Cargue y descargue cultivos o contenedores de materiales, manualmente o utilizando cintas transportadoras, carretillas de mano, montacargas o sinfines de transferencia.  

Los horarios de trabajo pueden variar, y los empleados pueden ser asignados a turnos rotativos, incluyendo trabajo nocturno o de fin de semana según sea necesario. Las tareas pueden cambiar durante la jornada laboral dependiendo del cultivo y las condiciones climáticas u otras necesidades. Los trabajadores realizarán una variedad de tareas generales de trabajo agrícola según lo asignado, de acuerdo con la descripción del trabajo y dentro de las horas certificadas.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajadores Agrícolas y Obreros, Cultivos, Viveros, Invernaderos]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26177-055779</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26177-055779</guid>
            <pubDate>Mon, 27 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Ayudar con la cosecha, hilerado, aventado de cultivos de trigo, canola, maíz, sorgo y alfalfa operando equipos de cosecha como tractores, protegiendo el cultivo en el almacenamiento de la granja con plástico y neumáticos para preservar el cultivo del deterioro; Mantener el conocimiento de las máquinas cosechadoras en el área; Áreas de trabajo limpias]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajador de Acuicultura]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26163-012268</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26163-012268</guid>
            <pubDate>Thu, 23 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Los trabajadores realizarán tareas relacionadas con el cultivo, cuidado y cosecha de ostras en parcelas de agua arrendadas. Las responsabilidades incluyen la colocación, el monitoreo y el mantenimiento de las semillas de ostras en jaulas especialmente diseñadas ubicadas dentro del entorno acuático natural. Los trabajadores observarán el crecimiento y la salud general de las ostras, identificarán signos de enfermedad, decoloración o anomalías, y ayudarán a mantener las condiciones de crecimiento adecuadas para apoyar el desarrollo saludable de las ostras.  Los trabajadores voltearán, inspeccionarán y mantendrán las jaulas de ostras cada dos semanas para promover un crecimiento uniforme y evitar que las ostras se unan. Repararán y reemplazarán las jaulas dañadas según sea necesario, incluidos los daños causados por los depredadores acuáticos y el desgaste normal. A medida que las ostras crecen, las obreras las transfieren a compartimentos de jaulas más grandes para proporcionar un espacio adecuado y apoyar el desarrollo continuo hasta que se alcance el tamaño comercial.  Una vez que las ostras alcanzan el tamaño comercial, los trabajadores recuperan las jaulas de las parcelas de agua, las abren y las retiran. 

Véase el Apéndice C]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajador agrícola]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26199-108918</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26199-108918</guid>
            <pubDate>Wed, 22 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Los deberes incluirán la operación de equipos agrícolas, incluidos, entre otros, tractores con varios implementos, rociadores y cosechadoras para preparar y mantener la tierra e irrigar, fertilizar, cultivar, plantar, cosechar, cargar y transportar cultivos; También realizar reparaciones y mantenimiento en equipos agrícolas cuando sea necesario.  Use herramientas manuales, como, entre otras, palas, paletas, azadas, apisonadores, ganchos de podar, tijeras y cuchillos.  Trasplantar, desmalezar, adelgazar y podar cultivos; Aplicar plaguicidas. Participar en actividades de riego como mantener, reparar y operar equipos de riego, establecer y/o mantener una cresta de tierra alrededor de los campos para mantener un suministro de agua adecuado, drenar el exceso de agua de los campos; crear aberturas para el relleno de drenaje; Camine por cada campo para verificar si hay agua estancada.  Realizar tareas de saneamiento que incluirán la remoción de basura o escombros de las áreas de trabajo, edificios agrícolas y campos; ayudar en el mantenimiento de los estándares de saneamiento requeridos por OSHA, como cambiar la calidad del agua potable cuando sea necesario; Mantenga las instalaciones de lavado de manos limpias y ordenadas, limpie el área de los baños de cualquier contaminante personal y elimine adecuadamente la basura o desperdicios de las instalaciones.  Corte el césped alrededor de los campos y alrededor de las tiendas agrícolas; Cava zanjas o canales para drenaje o plántulas. Construya enrejados, repare edificios agrícolas u otras estructuras, así como el uso de herramientas manuales para realizar el mantenimiento o las reparaciones de las cercas alrededor de los campos y alrededor de la granja.  Informar a los agricultores o administradores de granjas sobre el progreso de los cultivos. Hay pocos días típicos y es posible que se requiera que los trabajadores cambien de tarea y / o ubicaciones con frecuencia y participen en varias funciones generales.  Todas las demás tareas, si se asignan, serán tareas según el Código de Ocupación SOC/OES (onetonline.org)]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajador agrícola]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26180-057477</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26180-057477</guid>
            <pubDate>Mon, 27 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Deberes del trabajo y resumen del trabajo: Plantación: Trasplantes de plantas en el campo. Accione tractores con implementos de plantación. Cosecha: Los empacadores hacen cajas antes de empacar la cosecha. 20 segundos para hacer la caja, 1 minuto para empacar con repollo. El repollo se corta en el campo con un cuchillo y se coloca en un carrito. El carro se descarga en el cobertizo de empaque. Los empacadores agarran una caja y la llenan hasta el peso deseado. La caja se cierra y se coloca en una cinta transportadora donde se mueve para el apilamiento de palets.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajadores agrícolas, animales de granja, rancho y acuicultura]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26183-073040</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26183-073040</guid>
            <pubDate>Wed, 22 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Los trabajadores realizarán labores agrícolas estacionales en un corral de engorde de corderos y en una operación de cultivo de granos. Los deberes incluyen alimentar al ganado, mantener sistemas de riego limpios y funcionales, observar a los animales en busca de signos de enfermedad o lesión e informar inquietudes, ayudar con el manejo rutinario del ganado y las prácticas básicas de cuidado animal, clasificar, pesar, cargar y mover el ganado, y limpiar corrales, establos, áreas de alimentación, camas y otras instalaciones ganaderas para mantener las condiciones sanitarias. Los trabajadores ayudarán a recibir y enviar el ganado y realizarán el mantenimiento de rutina de cercas, puertas y líneas de agua. Las tareas de producción de cultivos incluyen operar tractores y otros equipos agrícolas utilizados para la preparación del campo, la siembra, el cultivo, la fumigación, la cosecha, el manejo de granos y el transporte de granos. Los trabajadores cargarán semillas y fertilizantes, monitorearán los sistemas de almacenamiento de granos, realizarán el mantenimiento de rutina y las inspecciones de los equipos e instalaciones agrícolas, y completarán la limpieza posterior a la cosecha para apoyar la producción de cultivos estacionales y las operaciones de suministro de alimentos. Las tareas adicionales incluyen el mantenimiento de registros operativos básicos relacionados con las actividades ganaderas y agrícolas y la realización del trabajo agrícola general necesario para respaldar la operación estacional. Se requieren tres meses de experiencia operando equipos agrícolas, conduciendo semirremolques y trabajando con ganado. Los trabajadores deben ser capaces de realizar trabajos agrícolas al aire libre físicamente exigentes en diferentes condiciones climáticas mientras manejan ganado y operan equipos agrícolas de manera segura y eficiente. Los empleados contarán con descansos adecuados, incluidos períodos de comida y descanso, de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables, durante el transcurso de cada jornada laboral.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Operador de Maquinaria Agrícola]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26198-107741</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26198-107741</guid>
            <pubDate>Mon, 27 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Conduce/opera equipos agrícolas modernos con tecnología GPS para cosechar y almacenar cultivos de granos de maíz, soja, canola, trigo, cebada y cultivos de arrastre. Acopla implementos agrícolas, por ejemplo, arado, disco, taladro al tractor y acciona el tractor. Remolque equipos de cosecha, impulsa / opera cosechadoras autopropulsadas para cosechar cultivos como trigo, maíz, guisantes, alfalfa, girasoles y soja. Realiza otras tareas como lubricar, reparar maquinaria agrícola y transportar productos al elevador o al área de almacenamiento.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajador agrícola en general]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26183-073787</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26183-073787</guid>
            <pubDate>Tue, 28 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[El Trabajador Agrícola General realizará servicios agrícolas que incluyen la preparación del campo, la remoción de rocas y maíz voluntario, el desplanteado, la azada de malezas de los campos de producción de maíz con semillas, el embolsado, el acondicionamiento de semillas, la cosecha, el descascarillado, la clasificación y el secado de semillas, el deshierbe, el barrido, la limpieza, la organización del área de trabajo y los contenedores de cosecha, algunos edificios mecánicos ligeros / de reparación, tractor, operación de equipos relacionados con la granja, tareas generales de cosecha relacionadas con la producción de maíz. Los trabajadores deben poseer la fuerza física y la resistencia para tareas repetitivas, como poder caminar, agacharse, agacharse y cargar de 70 a 90 libras. Debe ser capaz de trabajar en condiciones climáticas extremas, capacidad para llevarse bien con otros trabajadores. Saber utilizar las herramientas y equipos necesarios. Limpie el lugar de trabajo y el equipo según sea necesario. El horario diario es de lunes a sábado de 7:00 a.m. a 1:30 p.m., almuerzo de 30 minutos incluido.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Ayudantes-Electricistas]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26184-075758</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26184-075758</guid>
            <pubDate>Tue, 28 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[En las granjas, en relación con la construcción de edificios ganaderos y/o avícolas, ayude a los electricistas realizando tareas que requieran menos habilidad. Los deberes incluyen usar, suministrar o sostener materiales o herramientas, y limpiar el área de trabajo y el equipo.  Consulte el apéndice a ETA 790 para obtener más detalles.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajador Agrícola]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26211-136185</link>
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            <pubDate>Fri, 31 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[El trabajo requiere la operación de varios tractores y equipos agrícolas para plantar, regar, fertilizar, rociar, cultivar, cosechar y transportar cultivos al elevador o área de almacenamiento. El equipo que los trabajadores pueden tener que operar incluye, entre otros, tractores con varios implementos, equipos que utilizan GPS y sistemas de guía automática, rociadores, cosechadoras, retroexcavadoras, cortadoras de césped y excavadoras de orugas. Los camiones agrícolas que no sean CDL se cargarán con productos agrícolas y se llevarán a la granja y a las instalaciones de almacenamiento. El trabajo requiere cargar semillas en sembradoras; mezclar adecuadamente los productos químicos; Cargando 
productos químicos en pulverizadores; cambio de cabezales de corte de cosechadoras; enrutar los campos y usar herramientas manuales para eliminar las variedades de plantas indeseables, la basura y otros objetos de los campos; realizar mantenimiento general, reparaciones y/o limpieza de cobertizos de almacenamiento, puntos de pivote, edificios y todo el equipo agrícola; garantizar que las áreas operativas estén organizadas y bien mantenidas; usar herramientas y equipos manuales para reparar, limpiar y mantener vehículos agrícolas, maquinaria y maquinaria especializada y equipo agrícola; y el mantenimiento regular de los equipos. Hay pocos días típicos y es posible que se requiera que los trabajadores cambien de tarea y / o ubicaciones con frecuencia y participen en varias funciones generales. Las tareas diarias pueden variar según el cultivo, el clima y las condiciones del campo. El empleador 
Se reserva el derecho de aumentar el salario de los trabajadores o proporcionar bonificaciones en función de la antigüedad, el rendimiento u otros factores que se basen únicamente en la discreción del empleador. ]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajadores de campo]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26182-072719</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26182-072719</guid>
            <pubDate>Wed, 29 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Riego: Realizar las siguientes tareas de riego:
 
Inundación de riego: Los trabajadores caminan en surcos irregulares. Con una pala, los trabajadores dan forma y/o retiran las compuertas de tierra dentro del surco para permitir el acceso u obstruir el flujo de agua en el campo. Los trabajadores tienen que conectar manualmente las tuberías de plástico que se alinean con el campo. Estas tuberías pesan aproximadamente 5 libras, miden 5 pies de largo y 2 pulgadas de ancho.
 
Pre-riego: los trabajadores caminan sobre surcos húmedos e irregulares y a través de camas. Los regantes se mueven dentro del campo en busca de aspersores que no funcionen o estén obstruidos. Bajo la dirección del supervisor de campo, los trabajadores se aseguran de que los rociadores no estén obstruidos o que se desconecte alguna tubería. El preriego se utiliza para diluir el suelo y preparar el campo antes de la agricultura.

Riego: los trabajadores caminan sobre surcos irregulares. Los regantes instalan y/o retiran aspersores y tuberías de riego. Un trabajador conduce un tractor, los otros dos trabajadores caminan detrás de un tractor y un remolque que transporta tubos de aluminio. Bajo la dirección del supervisor de campo, el trabajador agarra las tuberías y los aspersores y, doblando la cintura, tiene que descargar y/o cargar manualmente las tuberías en el surco para preparar el campo para el riego después del trasplante.  
 
Romper/mover tuberías: los trabajadores caminan sobre surcos irregulares. Los regantes recogen y/o colocan aspersores y tuberías de riego. Después de que se riega el campo trasplantado, los trabajadores tienen que mover y / o romper las tuberías de riego. Bajo la dirección del supervisor de campo, los trabajadores de campo tienen que mover y transportar tuberías de aluminio y aspersores de un surco a otro según sea necesario para regar el campo de manera uniforme. Las tuberías y aspersores de aluminio pesan aproximadamente 50 libras, 30 pies de largo, 2 1/2 pulgadas de ancho.

Conductores de tractores.  Conducción de tractores y otros equipos en campos y lugares de trabajo
Mantenimiento: Realizar un mantenimiento regular de tractores y otra maquinaria, e informar a alguien cuando hay que arreglar las cosas.  Cultivo: Preparación de la tierra, siembra de semillas o plántulas, cosecha y almacenamiento de cultivos. Otras tareas: Usar tractores para ayudar a plantar nuevos cultivos o esparcir fertilizantes, mover el riego y desmalezar.  Trabajo General. 

Operador de equipo agrícola (montacargas): Opere camiones industriales motorizados para cargar y descargar productos, opere el inyector de hielo y el gato montés para inyectar hielo en el producto para enfriarlo. Opere los tubos de vacío para productos sin hielo y en hojas. Opere una carretilla elevadora de 12 paletas. Mueva el producto enfriado al refrigerador para almacenarlo antes del envío. Cargue los camiones de salida, rompa las paletas según sea necesario.  Obtener copia del cronograma de producción.     Realizar comprobaciones diarias de los equipos, como los niveles de aceite, el mal funcionamiento de los equipos, etc.  Carga y descarga de materiales y productos de remolques de campo.     Carga de la tolva del inyector de hielo con hielo.    Inyector de hielo de carga con producto paletizado para la formación de hielo.    Vuelva a apilar las paletas cuando sea necesario.  Transfiera el producto enfriado al enfriador para su envío.  Reporta cualquier problema al supervisor o al empleado de nivel superior.    Desinfecte el equipo a diario, antes de la puesta en marcha.  Realiza otras tareas relacionadas según se le asigne.  Sentado regularmente en una carretilla industrial motorizada.  Períodos prolongados de pie y caminando.  Levante con frecuencia hasta 60 libras y ajuste la posición del cuerpo para agacharse, agacharse, pararse, caminar, girar, pivotar y pararse durante largos períodos de tiempo.  Destreza manual según sea necesario para operar una variedad de maquinaria y equipo.  Tener una buena coordinación ojo-mano-pie.  Capacidad para trabajar a diferentes temperaturas, dependiendo de la temporada.  Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita.  Capacidad para escuchar, comprender y seguir instrucciones. Siga las instrucciones para operar el equipo y mantener registros.  Ejecutar las tareas de manera precisa, oportuna y segura.  Capacidad para trabajar en una variedad de roles.  Mantener un ambiente de trabajo limpio y seguro. Certificación de carretillas elevadoras según las normas de OSHA ]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Operadores de Equipos Agrícolas]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26183-074784</link>
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            <pubDate>Tue, 21 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Opere equipos agrícolas, incluidos tractores y camiones con GPS, para plantar, rociar, cosechar, labrar, transportar y fertilizar cultivos de maíz y soja. Se requieren 24 meses de experiencia en el manejo de equipos agrícolas. Debe estar familiarizado con los sistemas GPS, preferiblemente el Centro de Operaciones JDF. Experiencia en la conducción de un camión recto preferido o con una CDL. Debe ser capaz de levantar y transportar 75 libras por 75 yardas.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajadores de campo]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26184-075715</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26184-075715</guid>
            <pubDate>Mon, 20 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[I.S.A. Contracting Services, Inc. es una empresa de cosecha que proporciona mano de obra a los productores/operadores para la cosecha de tomates verdes. Varias funciones y puestos están cubiertos por esta orden de autorización y se enumeran a continuación. 

Recolector de tomates: I.S.A. Contracting Services, Inc. proporciona mano de obra a los productores para la cosecha de tomates verdes. Como trabajadores agrícolas, los empleados deben presentarse en la ubicación de campo designada y recibir asignaciones de su supervisor de campo con respecto a dónde comenzar a recolectar tomates. Cada empleado recibe dos cubos de plástico de 20 litros diarios para la cosecha. Los empleados cosechan a mano tomates del tamaño, calidad y color especificados por la empresa, colocándolos individualmente en los cubos de 20 litros hasta que estén llenos. Un cubo lleno de tomates de 20 litros suele pesar hasta 25 libras. A continuación, el empleado lleva ambos cubos llenos aproximadamente 20 pies hasta una góndola cercana. Entregan un cubo a la vez al volquete. Una vez que el volquete devuelve los cubos vacíos de 20 litros, el empleado regresa a su fila de plantas de tomate asignada para reanudar la cosecha. Este proceso se repite a lo largo de la jornada laboral, y los empleados suelen cosechar entre 50 y más de 150 cubos de tomates al día.

Volquete de tomates: I.S.A. Contracting Services, Inc. proporciona mano de obra de cosecha a los productores de tomates verdes. Se requiere que los trabajadores agrícolas se presenten en la ubicación del campo para recibir las asignaciones diarias de trabajo del supervisor del campo. Los empleados deben poder subirse a un soporte/plataforma de descarga de metal, aproximadamente a 4 pies del suelo y asegurado al borde de la góndola, y agarrar, levantar y volcar repetidamente cubos de tomates de aproximadamente 25 libras durante toda la jornada laboral. Además, el volquete es responsable de garantizar que el equipo de cosecha se adhiera a los estándares de calidad del tomate y, si es necesario, de hacer cumplir estos estándares entre los trabajadores. Los volquetes suelen repetir este proceso a lo largo de la jornada laboral, pudiendo volcar una media de 1.800 a 2.700 cubos de tomates. Los volquetes se elevan solo hasta el nivel del brazo cuando están parados en el borde de la góndola. El volquete de tomates debe tener un buen equilibrio y estar libre de mareos si trabaja en la plataforma mientras está en movimiento. 

Golpeadora de tomate: I. S.A. Contracting Services, Inc. se especializa en proporcionar mano de obra para la cosecha de tomate verde a los productores. Como trabajadores agrícolas, los empleados deben presentarse en el campo y recibir instrucciones del supervisor sobre dónde comenzar a recolectar tomates. Una vez que los cubos son llenados y transportados por los recolectores al área de descarga designada, el perforador, estacionado cerca de la góndola, perfora la tarjeta de tomate usando un perforador de metal que requiere aproximadamente una libra de fuerza. El perforador trepa aproximadamente dos pies por una barra estrecha situada entre el tractor y la góndola para perforar tarjetas de tomate para los recolectores ubicados en el lado opuesto de la góndola. Además, el perforador supervisa el control de calidad y ayuda al conductor del tractor asegurándose de que el área esté despejada cuando el tractor avanza. Este proceso es repetido por el perforador a lo largo de la jornada laboral, a menudo involucrando un promedio de 4,000 a 6,000 punzones por día de trabajo típico.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajador en Vivero de Plantas]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26191-091867</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26191-091867</guid>
            <pubDate>Mon, 20 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Las tareas manuales relacionadas con el cultivo de material de vivero incluirán alguna combinación de lo siguiente: siembra de bandejas de plantas, riego y aplicación de fertilizante a las bandejas y eliminación de malezas de las bandejas; la preparación de los campos para la siembra mediante la limpieza de los descartes, la maleza y los escombros; plantar plántulas o "revestimientos" a mano (incluida la equitación e inserción de revestimientos en una maceta mecánica); excavación, carga, descarga o trasplante de material de vivero a raíz desnuda; enderezar, atar, podar y esquilar árboles y arbustos; cortar, arrancar o quitar y cortar malezas o pasto; mover equipos de riego; fumigación de herbicidas e insecticidas y aplicación de fertilizantes. 
 
La mayor parte del trabajo de campo se realiza en cuadrillas de 3 a 4 trabajadores que deberán mantener el ritmo del miembro promedio de la tripulación. El trabajo de la cuadrilla puede consistir en excavar a mano alrededor del material del vivero y quitar las copas y los chupones de las plantas. Las malas hierbas deben eliminarse de raíz y no a nivel del suelo. La esquila de coníferas y árboles de hoja perenne debe realizarse con un conicidad y un ángulo de corte de yemas adecuados para mayor calidad. 
 
Las tareas relacionadas con la recolección del material de vivero incluirán las siguientes: hacer un inventario y clasificar las plantas, preparar los árboles y arbustos para la excavación atándolos o envolviéndolos según sea necesario; excavación; cordones de tambor y cordones de cuarto; envolver arpillera u otra cubierta alrededor de los cepellones y asegurarlos con cordel y/o grapas; cestas de alambre para engarzar; elevación, transporte y carga de material de vivero; y descarga, traslado o carga de suministros, incluidas las cestas de alambre. La excavación manual de árboles ornamentales de hoja perenne y coníferas de hasta 5-6 pies será realizada por cuadrillas de 4 trabajadores que se espera que cosechen entre 40 y 45 plantas por hora. 
 
Las plantas deben manipularse con cuidado para asegurarse de que las hojas, las ramas y las raíces no se rompan durante los procesos de excavación, manipulación, envoltura y/o trasplante. 
 
El trabajo también incluirá trabajo de campo mecanizado pesado con equipos eléctricos. A modo de ejemplo y sin limitación, el equipo eléctrico puede incluir cizallas eléctricas, motosierras, minicargadores y tractores. Se espera que los trabajadores puedan operar equipos agrícolas con o sin dirección. 
 
Otras tareas relacionadas incluyen, entre otras, el riego en viveros y casas de retención estacionales, el espaciamiento, el etiquetado y la realización de otros mantenimientos de plantas. Cargue las plantas terminadas en vagones y camiones.  Retire el plástico de las casas de aro en primavera y recupérelo en otoño, si es necesario. Llene macetas de varios tamaños con tierra y plantas que ocasionalmente pesen hasta 75 libras.  Propagar plantas a partir de esquejes. 
 
Los trabajadores deben ser capaces de trabajar de pie en posiciones dobladas durante largos períodos de tiempo. El trabajo requiere movimientos repetitivos y caminar mucho. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, el repelente de insectos, los productos químicos relacionados, etc., pueden afectar la capacidad de los trabajadores para realizar el trabajo.  Los trabajadores están expuestos al clima húmedo temprano en la mañana a través del calor del día, trabajando en los campos. Las temperaturas pueden oscilar entre 10 y 100 F. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen durante lluvias ocasionales que no sean lo suficientemente severas como para detener las actividades laborales. Los trabajadores deben ser físicamente capaces de realizar el trabajo requerido con o sin adaptaciones razonables. 

]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajadores de barras de refuerzo]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26168-026185</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26168-026185</guid>
            <pubDate>Wed, 22 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Coloque y asegure las barras de acero o la malla en los encofrados de concreto para reforzar el concreto. Capaz de operar carretes de alambre, alicates klein y herramientas manuales para sujetar y doblar barras de refuerzo.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Ayudantes: trabajadores de instalación, mantenimiento y reparación]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26184-077812</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26184-077812</guid>
            <pubDate>Mon, 03 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Trabajo agrícola general que incluye la siega, el deshierbe, el mantenimiento y la reparación de edificios ganaderos. Reparación de paredes, techos y cerchas. Monitoree y trabaje alrededor del ganado de manera segura para garantizar el bienestar del ganado. Instale y repare las compuertas, los alimentadores, las líneas de alimentación, las líneas de agua, los techos y los listones si es necesario. Pequeña instalación y reparación de hormigón. Mantenga las paredes y los techos de hojalata, instale puertas nuevas, calafatee las estructuras y limpie el sitio. Debe ser capaz de levantar y transportar 75 libras por 75 yardas.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Capataz]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26169-027876</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26169-027876</guid>
            <pubDate>Wed, 29 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Mano de obra manual trabajando en estacas / diseño, drenaje, bunkers, acabados, greens y tees, equipos operativos, etc.; informa a las tripulaciones de las actividades planificadas del día y equipa a las tripulaciones con las herramientas y materiales necesarios; instruye, supervisa y capacita a las tripulaciones en las tareas asignadas, como la instalación de riego, la creación de tee y búnker, la siembra, la siembra, la estaca / señalización, la operación y el mantenimiento del equipo; gestiona el inventario de equipos, suministros y materiales, y combustible; identifica y elimina los posibles residuos que puedan producirse durante la realización de las tareas asignadas, incluidos los residuos materiales como cabezales de riego, tuberías y alambres de riego, grava y mezcla de verduras; garantiza que los equipos y herramientas asignados se mantengan adecuadamente mediante la realización de un mantenimiento preventivo de rutina; ayuda a mantener registros de proyectos, como boletos de entrega, órdenes de compra, listas de reuniones de seguridad; ayuda a crear dibujos como construidos; e informa de los posibles problemas al Superintendente del Proyecto.

El alojamiento opcional de la empresa se proporcionará de forma gratuita para los empleados fuera de la distancia de viaje. Los empleados que no requieran o usen la vivienda de la compañía recibirán un reembolso de vivienda de $231.00 por período de pago.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajador Agrícola]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26179-057059</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26179-057059</guid>
            <pubDate>Mon, 20 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Cosecha repollo, repollo Napa, rábano daikon, verde mostaza, melón amargo kabocha y una variedad de verduras cultivadas a menor escala. Las verduras en buenas condiciones se cortarán de la planta y se agruparán si es necesario, y se colocarán en cajas de campo según sea necesario.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajador agrícola/Cosechador]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26176-048585</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26176-048585</guid>
            <pubDate>Fri, 24 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[El empleador está buscando personas confiables y trabajadoras para ayudar con la temporada de cosecha (incluida la pre y la poscosecha). Tareas requeridas: Cosecha, plantación, conteo, carga, descarga y empaque de fresas en el campo. Otras tareas pueden incluir la clasificación y el empaque en el campo o en el cobertizo/empaque ubicado en la granja, las caminatas por el campo y el trabajo agrícola en general, como, entre otros, arrancar malezas y plástico, rastrillar, colocar tuberías de riego y plástico, cavar zanjas, limpiar alrededor de las áreas de los cobertizos, saneamiento del campo y del campamento, y mantenimiento de la granja o la vivienda. Los trabajadores deben seguir las instrucciones de seguridad y de la granja. Este trabajo se realizará en diferentes condiciones climáticas extremas al aire libre, como calor, luz solar directa, clima frío, posible lluvia, viento y exposición al polen, tierra, barro, polvo y otros elementos naturales. Las condiciones físicas repetitivas, como caminar durante mucho tiempo, estar de pie, agacharse, estirarse y levantar objetos de forma regular, estarán involucradas de manera regular. La verificación de antecedentes y las pruebas aleatorias de drogas serán posteriores a la contratación a cargo del empleador.  100 trabajadores debían comenzar el 1/9/26 y los 262 trabajadores restantes debían comenzar el 15/11/26.

(Continúa en el Apéndice C.)]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Operador de Maquinaria Agrícola]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26174-043932</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26174-043932</guid>
            <pubDate>Thu, 23 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[El trabajo requiere la operación de varios equipos agrícolas y de fertilizantes para aplicar productos químicos y fertilizantes a los campos y tender fertilizantes, productos químicos y agua hacia y desde el equipo de aplicación. El equipo de aplicación de fertilizantes y productos químicos que los trabajadores pueden tener que operar incluye, entre otros, maquinaria de aplicación precisa, aplicadores de fertilizantes con esparcidor de giro autopropulsado, aplicadores de fertilizantes con caja de aire (flujo de aire) equipados con brazo autopropulsado, camiones agrícolas que no son CDL y remolques de plataforma con tanques de agua, montacargas y camiones agrícolas. El trabajo también incluirá la mezcla adecuada de productos químicos; carga de productos químicos en aplicadores; soldadura; realizar mantenimiento general, reparaciones y/o limpieza de almacenes, tiendas y todo el equipo agrícola; garantizar que las áreas operativas estén organizadas y bien mantenidas; usar herramientas y equipos manuales para reparar, limpiar y mantener vehículos agrícolas, maquinaria y maquinaria especializada y equipo agrícola; mantenimiento regular de los equipos; siega y control de malezas; equipo de pintura; y la licitación de piezas hacia y desde las máquinas. Hay pocos días típicos y es posible que se requiera que los trabajadores cambien de tarea y / o ubicaciones con frecuencia, y participen en varias funciones generales. Las tareas diarias pueden variar según el cultivo, el clima y las condiciones del campo. El empleador se reserva el derecho de aumentar el salario de los trabajadores o proporcionar bonificaciones en función de la antigüedad, el rendimiento u otros factores que se basan únicamente en la discreción del empleador.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Operador de Maquinaria Agrícola]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26174-043908</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26174-043908</guid>
            <pubDate>Mon, 20 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[El trabajo requiere la operación de varios equipos agrícolas y de fertilizantes para aplicar productos químicos y fertilizantes a los campos y tender fertilizantes, productos químicos y agua hacia y desde el equipo de aplicación. El equipo de aplicación de fertilizantes y productos químicos que los trabajadores pueden tener que operar incluye, entre otros, maquinaria de aplicación precisa, aplicadores de fertilizante con esparcidor de rotación autopropulsado, aplicadores de fertilizantes con caja de aire (flujo de aire) equipados con pluma autopropulsada, camiones agrícolas que no son CDL y remolques de plataforma con tanques de agua, montacargas y camiones agrícolas. El trabajo también incluirá la mezcla adecuada de productos químicos; carga de productos químicos en aplicadores; soldadura; realizar mantenimiento general, reparaciones y/o limpieza de almacenes, tiendas y todo el equipo agrícola; garantizar que las áreas operativas estén organizadas y bien mantenidas; usar herramientas y equipos manuales para reparar, limpiar y mantener vehículos agrícolas, maquinaria y maquinaria especializada y equipo agrícola; mantenimiento regular de los equipos; siega y control de malezas; equipo de pintura; y la licitación de piezas hacia y desde las máquinas. Hay pocos días típicos y es posible que se requiera que los trabajadores cambien de tarea y / o ubicaciones con frecuencia, y participen en varias funciones generales. Las tareas diarias pueden variar según el cultivo, el clima y las condiciones del campo. El empleador se reserva el derecho de aumentar el salario de los trabajadores o proporcionar bonificaciones en función de la antigüedad, el rendimiento u otros factores que se basan únicamente en la discreción del empleador.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajadores de campo]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26180-059419</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26180-059419</guid>
            <pubDate>Mon, 20 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Productos agrícolas: Espinacas, hojas tiernas, lechugas de hoja, rúcula y lechugas de primavera.

Miembro de la tripulación del aspersor:
Los trabajadores descargarán la tubería del aspersor del remolque y configurarán el sistema de riego, revisarán y desenchufarán las aves del aspersor para garantizar un riego uniforme, moverán la tubería del aspersor varias veces junto con otras operaciones hasta que se coseche el cultivo, cargarán la tubería del aspersor en el remolque, instalarán la manguera de goteo y configurarán el sistema de cinta de goteo, repararán las fugas de la manguera de goteo en el campo y eliminarán la cinta de goteo en la cosecha.  Otras tareas pueden incluir el empalme de cinta de goteo, el apilamiento de tuberías de riego, la limpieza, el mantenimiento y la reparación de tuberías y accesorios de aspersores, y palas.

Pre-riego Descarga y Carga de Tubería de Aspersión: Los trabajadores caminan sobre surcos irregulares.  Los trabajadores colocan (o recogen) las tuberías de riego por aspersión conectando (o desconectando) de forma segura una tubería a (o desde) otra hasta el final de la línea de riego.  Los equipos están formados por 3 trabajadores.  Un trabajador conduce un tractor con un remolque que transporta tubos de aluminio, mientras que los otros dos trabajadores caminan detrás. Hay dos tamaños de tubería de aluminio: 30' x 3" que pesa aproximadamente 25 libras y 30'x10" que pesa aproximadamente 50 libras.  Bajo la dirección del supervisor de campo, los trabajadores retiran las tuberías una a la vez doblándolas por la cintura y descargando manualmente (o cargando) las tuberías en (o desde) el surco para preparar el campo para el riego.  La descarga y carga previa al riego se realiza en los campos en barbecho.

Descarga y carga de tubos de aspersión: Los trabajadores caminan sobre surcos irregulares.  Los trabajadores colocan (o recogen) las tuberías de riego por aspersión conectando (o desconectando) de forma segura una tubería a (o desde) otra hasta el final de la línea de riego.  Los equipos están formados por 3 trabajadores.  Un trabajador conduce un tractor con un remolque que transporta tubos de aluminio, mientras que los otros dos trabajadores caminan detrás.   Hay dos tamaños de tubería de aluminio: 30' x 3" que pesa aproximadamente 25 libras y 30'x10" que pesa aproximadamente 50 libras.  Bajo la dirección del supervisor de campo, los trabajadores retiran las tuberías una a la vez doblándolas por la cintura y descargando manualmente (o cargando) las tuberías en (o desde) el surco para preparar el campo para el riego.  Para instalar un sistema de riego, los trabajadores pueden instalar una tubería principal de aluminio de 10 pulgadas que distribuye el agua a las líneas laterales de 3 pulgadas.  La descarga y carga de sólidos de la tubería del aspersor se realiza cuando los campos se plantan con semillas (o trasplantes) o después de la cosecha.

Desenchufar las aves de los aspersores: Los trabajadores caminan sobre las camas en surcos húmedos e irregulares. Los trabajadores se mueven dentro del campo, en busca de aspersores que no funcionan o están obstruidos.  Los trabajadores usan herramientas proporcionadas por el empleador para desenchufar los aspersores. Los trabajadores deben evitar pisar y romper las semillas y/o plantas.

Líneas de rociadores móviles: Los trabajadores caminan a través de camas en surcos irregulares.  Según las indicaciones del supervisor, los trabajadores mueven las tuberías de los aspersores, una a la vez, a los surcos conectando de manera segura un extremo con el otro.  El pestillo debe encajar y bloquearse en su posición.  Los trabajadores deben evitar pisar y romper las semillas y/o plantas.  Hay dos tamaños de tubería de aluminio: 30' x 3" que pesa aproximadamente 25 libras y 30'x10" que pesa aproximadamente 50 libras.  Para instalar un sistema de riego, los trabajadores pueden instalar una tubería principal de aluminio de 10 pulgadas que distribuye el agua a las líneas laterales de 3 pulgadas.  

Instale cinta de goteo: Los trabajadores caminan sobre las camas en surcos irregulares.  Los equipos están formados por 2 trabajadores.  Un trabajador conduce un tractor con un implemento adjunto que coloca una manguera de cinta de goteo en lugares precisos entre las líneas de planta establecidas.  El segundo trabajador camina detrás del tractor y el implemento para monitorear y asegurar la colocación de la manguera de cinta de goteo.  El segundo trabajador corta y ata la manguera en cada extremo del campo.  La manguera de goteo se empalmará en el siguiente carrete de manguera que se lleve en el instalador hasta que se complete el sistema de riego por goteo.  
]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajadores agrícolas y obreros]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26183-074278</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26183-074278</guid>
            <pubDate>Wed, 22 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[LOS EMPLEADOS COSECHARÁN, RECOGERÁN, EMPACARÁN EN EL SITIO DE CAMPO, CONTARÁN, CARGARÁN Y DESCARGARÁN BATATAS. TAMBIÉN ESTARÁN ARRANCANDO MALEZAS, RASTRILLANDO, LIMPIANDO ÁREAS ALREDEDOR DE LAS GRANJAS Y EDIFICIOS. OTRAS TAREAS PUEDEN INCLUIR EL MANTENIMIENTO DEL CAMPO, EL SANEAMIENTO DEL CAMPAMENTO, LA COLOCACIÓN DE TUBERÍAS DE RIEGO, LA EXCAVACIÓN DE ZANJAS, LA EXTRACCIÓN DE PLÁSTICO, LA CARGA Y DESCARGA. TODO ESTO SE HARÁ EN CONDICIONES CLIMÁTICAS EXTREMAS. LEVANTAR OBJETOS PESADOS, AGACHARSE Y AGACHARSE SERÁ NECESARIO A DIARIO.

]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajadores Agrícolas/Obreros]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26182-072594</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26182-072594</guid>
            <pubDate>Tue, 21 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Cosecha, fertilización, preparación del campo, siembra y acarreo; operación y mantenimiento de equipos agrícolas; ayudar con el parto a través de la detección de celo, el cuidado de terneros y el manejo del ganado; transporte de animales y piensos. Otras tareas incluyen remoción de nieve, recolección de rocas, cercas, aislamiento, monitoreo de agua y alimentación, así como tareas de preparación para el invierno; y garantizar el mantenimiento y el funcionamiento eficiente de todas las instalaciones agrícolas.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajadores agrícolas y obreros]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26181-067417</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26181-067417</guid>
            <pubDate>Mon, 27 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Cultivos: tomates, fresas

Deberes de mano de obra agrícola que incluyen, entre otros, el trabajo de cultivo de tomate y fresas en invernadero / invernadero en todas las etapas; Cuidado del cultivo, incluyendo poda, deshojado, recorte, bajado, recolección, empaque y enrejado, de acuerdo con los estándares de operación. Control biológico, incluida la introducción de control biológico de plagas (insectos beneficiosos), detección de enfermedades de las plantas e insectos perjudiciales; La limpieza, incluida la eliminación de plantas, el lavado del interior del invernadero para prepararse para la replantación, y la eliminación y eliminación de los restos de plantas. Operador de equipos agrícolas.

Tareas laborales adicionales: Trabajar en camas de exhibición en el lugar, camas de almacenamiento y campos. Ayudar con la producción de plantas para incluir recorte, división, macetas,
y el traslado de plantas dentro y fuera de los invernaderos y campos del lugar. Los trabajadores ayudarán con el cultivo de plantas para incluir el deshierbe, los lechos de siembra y
campos, trabajando en el paisajismo in situ de los lechos de exhibición, recorte, poda del inventario de plantas y traslado de plantas dentro y fuera de los invernaderos in situ
y campos. Ayudar con el envío de plantas para incluir limpieza, organización, traslado de plantas dentro y fuera de invernaderos y campos en el lugar, riego,
Plantas de deshierbe, encajonado y etiquetado para el envío y la carga de camiones.

Operación de equipo agrícola: Es posible que se requiera que los trabajadores operen equipo agrícola durante las operaciones diarias, como una actividad incidental. Antes de cualquier
Se requiere que el trabajador opere cualquier equipo agrícola, los trabajadores serán instruidos en la seguridad y operación del tractor antes de conducir el tractor.
Los tractores deben conducirse de manera que protejan al operador, a otros trabajadores, a los productos, a los árboles, a los cultivos y al equipo. Falta repetida de obediencia
Los requisitos de seguridad y las instrucciones de funcionamiento pueden dar lugar a la rescisión.

Mantenimiento general: Los trabajadores realizarán diversas tareas para el mantenimiento de la propiedad del vivero, césped, jardines, invernaderos, campos,
equipos y edificios. Estas tareas pueden incluir la pintura de los edificios de los viveros, la reparación de cercas, el corte del césped, el consumo de malezas y otros
Mantenimiento de edificios y terrenos.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajadores agrícolas y obreros]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26198-107571</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26198-107571</guid>
            <pubDate>Tue, 21 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Los trabajadores realizarán las tareas asignadas según las instrucciones de su supervisor. Los deberes pueden variar de vez en cuando. Limpie el suelo de rocas, palos y raíces a mano. Limpie la maleza y los árboles con motosierra o herramientas manuales relacionadas. Puede utilizar el siguiente equipo: tractor, sembradora, hipper, acondicionadores de hileras, discos, cultivadores de campo, zanjadoras, bandejas de tierra, cortadoras de césped, esparcidores, rociadores. Los trabajadores también pueden limpiar y organizar el taller, regar los cultivos, arreglar las cercas, cortar, rastrillar y cortar el césped. Los trabajadores también pueden estar mezclando productos químicos en aerosol y cargándolos en el rociador y rociando el rociador de ciclo alto. Despanojar las semillas de maíz, eliminar las plantas rebeldes, las malas hierbas y las plantas de maíz voluntarias de los campos de producción de semillas de maíz. Maíz con borla - Debe ser capaz de caminar millas por día mientras arranca todas las borlas de las plantas dentro de las filas femeninas designadas, incluidas las borlas de las plantas de macollo/chupón. Las borlas se tirarán a medida que emerjan y antes de arrojar polen. Pícaro - Los trabajadores eliminarán todos los pícaros o plantas fuera de tipo del interior y entre las hileras de semillas de maíz. Limpieza de despanojado - Los trabajadores deberán limpiar todas las borlas o partes de borlas que queden de las plantas después de que las máquinas despanojadoras hayan cubierto las filas de hembras designadas. También se puede requerir que los trabajadores descascaren y clasifiquen durante la cosecha. Los trabajadores realizarán tareas de recepción de maíz de semilla, ensilado, clasificación y carga de secado en lo que respecta a la cosecha de maíz de semilla y granos. Drene el agua de los campos con herramientas manuales y palas cuando sea necesario. Mantenga, haga reparaciones menores y limpie todas las herramientas manuales y el equipo mecánico antes y después de su uso. Los trabajadores también pueden plantar, cultivar y cosechar soja y maíz. Los trabajadores pueden usar herramientas manuales como cuchillos para cosechar productos de las plantas. Los trabajadores deben poder trabajar con un mínimo de supervisión. A los trabajadores se les puede pedir que conduzcan vehículos agrícolas. Puede transportar a los trabajadores al campo, a la vivienda o a la tienda de comestibles. ]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajador General de Granja/Cosecha]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26183-074622</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26183-074622</guid>
            <pubDate>Mon, 20 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[El trabajador deberá realizar una variedad de tareas relacionadas con la producción de papas, granos, cebada, trigo, alfalfa, maíz y ganado durante la mayoría de los días de trabajo en el período total del contrato.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajador agrícola]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26184-075769</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26184-075769</guid>
            <pubDate>Mon, 20 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[En el sitio de producción hortícola, asistiendo en todos los aspectos de la producción y preparación de la turba. Los empleados manipularán, prepararán y procesarán la turba en preparación para la venta del producto. Las tareas incluirán el conteo y/o medición del producto, la carga del producto en camiones y el traslado del producto con tractores u otro equipo pesado. Se espera que los empleados limpien los sitios de trabajo después de cada día. Se requieren tres (3) meses de experiencia relevante y un (1) mes de capacitación proporcionada.
Se requiere experiencia con la conducción y operación de equipos y camiones. Se prefiere la capacidad de hablar inglés.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Operador de Equipos Agrícolas]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26211-136219</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26211-136219</guid>
            <pubDate>Tue, 04 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Trabajo agrícola general, incluido el equipo operativo, como carro de granos, riego, equipo, cosecha, equipo,
limpieza y mantenimiento del equipo, se requerirá que el empleado ayude a mantener el equipo, como la rutina regular,
mantenimiento, engrase, engrase, etc. Debe hablar y entender inglés.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajadores Agrícolas/Obreros]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26184-078422</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26184-078422</guid>
            <pubDate>Tue, 21 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Trabajo agrícola general que incluye fertilización, plantación, riego, cultivo, siega, deshierbe, cosecha y labranza de cultivos en hilera como la soja y el maíz. Colocación, operación y movimiento de pivotes de riego manualmente y con tractores. Operar tractores y camiones para fertilizar, plantar, cosechar y transportar semillas y cultivos. Bombeo, gestión de lagunas ganaderas y de estiércol, y esparcimiento de abono a base de estiércol. Reparar, limpiar, y mantener el ganado y las estructuras de almacenamiento de granos.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Operadores de Equipos Agrícolas]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26206-125092</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26206-125092</guid>
            <pubDate>Mon, 03 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Operar el equipo agrícola utilizado en la operación de granos, incluidos tractores con equipo de labranza, carros de granos de tractores y cosechadoras cuando sea necesario. Conduzca camiones que transportan grano desde el campo hasta la granja, el sitio del contenedor, los elevadores de granos locales, los comerciantes de granos y el mercado para respaldar la operación de cosecha. Realice el manejo y el transporte de granos de manera eficiente a medida que avanza la cosecha para mantener la cosecha en movimiento y evitar pérdidas de cultivos durante operaciones dependientes del clima y de la condición del cultivo. Realice el servicio de rutina del equipo operado revisando los niveles de fluidos, engrasando el equipo y cambiando el aceite y los filtros cuando sea necesario para mantener el equipo en funcionamiento durante la temporada de cosecha. Estas tareas son actividades normales de la granja destinadas a evitar el tiempo de inactividad y no incluyen trabajos de reparación mecánica. Opere de manera segura maquinaria agrícola grande, siga las instrucciones de trabajo y cuide adecuadamente el equipo asignado. El puesto requiere experiencia en el manejo de equipos agrícolas y experiencia en el manejo de un semirremolque que tira de un remolque de granos desde el campo hasta el almacenamiento en la granja o los elevadores cercanos.  No se requiere una CDL. El trabajo incluye transportar el grano de manera eficiente durante toda la temporada de cosecha para respaldar la cosecha y la entrega oportunas. El trabajador debe operar el equipo de manera segura, realizar las tareas asignadas de cosecha y acarreo de granos de manera eficiente y ayudar a completar las operaciones de cosecha estacionales dentro del tiempo limitado disponible debido a las condiciones climáticas y del cultivo. Los empleados contarán con descansos adecuados, incluidos períodos de comida y descanso, de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables, durante el transcurso de cada jornada laboral.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajadores Agrícolas, Animales de Granja y Rancho]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26210-133574</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26210-133574</guid>
            <pubDate>Thu, 30 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Somos una lechería en Gila Bend, Arizona, con dos salas de ordeño paralelas que usan turnos de 12 horas. Los terneros nacen en el lugar y se envían fuera del sitio hasta que están listos para producir leche. Los deberes del trabajo pueden incluir y no se limitan a tareas tales como: ser capaz de manejar el trabajo en alta humedad, construir instalaciones, regular las condiciones, cuidar el ganado alimentando, medicando, cuidando en general, clasificando, clasificando, trabajando, colocando identificación o reubicando, el trabajo en temperaturas extremas; asegurarse de que los ventiladores y nebulizadores del establo estén operativos y mantengan la temperatura para el ganado; ajustar la ventilación según sea necesario en función de las temperaturas y las condiciones climáticas; mantener las áreas agrícolas limpias e higiénicas limpiando los puestos, corrales y equipos con desinfectantes, cepillos, palas, mangueras o bombas; manejo de estiércol mediante raspado, apilamiento y carga; cubrir/destapar el alimento; distribución, aditivos y medicamentos en porciones prescritas; limpiar y mantener las instalaciones agrícolas y los sistemas de equipos, incluido el lavado de paredes/pisos/pozos de la sala de lavado, el tanque a granel, los alimentadores, los baldes, los fregaderos y las tuberías, así como el mantenimiento y la reparación de sistemas, comederos y camiones; mantenimiento de registros; recepción y traslado de ganado; proporcionar cuidado diario para vacas, vaquillas, terneros y potros de un año; observar a los animales en busca de lesiones, enfermedades y crecimiento/aumento de peso; ayudar con el parto y el destete; garantizar que los terneros huérfanos reciban calostro inmediatamente después de su nacimiento; alimentación, riego, asistencia de enfermería, vacunación, medicación, castración y suministro de heno según sea necesario; cambie y mantenga las salsas correctas de los pezones según la temperatura y la humedad; ordeño manual o a máquina; clasificación, segregación y pastoreo de animales; identificación de animales con crotales RFID; Realizar tareas relacionadas con la reproducción, como la reproducción oportuna. Equipos tales como, entre otros, los siguientes serán utilizados/operados por los trabajadores junto con las tareas que se realizan: camionetas, automóviles, tractores.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajador Agrícola/Obreros]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26182-071193</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26182-071193</guid>
            <pubDate>Mon, 20 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Los trabajadores proporcionarán mano de obra general para ayudar en el establecimiento y/o mantenimiento de propiedades de huertos nuevas o existentes. Los deberes del trabajo pueden incluir la limpieza de la propiedad, la plantación de árboles, la construcción de enrejados y cualquier otro trabajo que se considere necesario para la estructura eficiente de las propiedades del huerto. El mantenimiento puede incluir la reparación de los aspersores en el sistema de enfriamiento superior, la reparación y/o la distribución de material compostado. La limpieza de la propiedad agrícola puede incluir tareas como recoger la basura alrededor del huerto, quitar las cuerdas y el alambre viejos de los enrejados y bloques del huerto, y otras tareas manuales. Es posible que los trabajadores deban limpiar las rocas y los escombros del área de plantación; Ayude a marcar el campo para la colocación de varios elementos de infraestructura, incluidos enrejados, sistema de riego, carreteras y áreas de carga. Los trabajadores pueden cuidar árboles frutales jóvenes que no producen, incluyendo el deshierbe, la azada, la pintura del tronco, la fertilización manual y la selección del crecimiento a mano y el recorte. Los trabajadores cuidarán los árboles durante el proceso de crecimiento reconociendo las enfermedades de los árboles, como las ramas marchitas de las manzanas.
*Ver Deberes del Trabajo 1.2]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Operador de Equipos Agrícolas]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26200-109355</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26200-109355</guid>
            <pubDate>Tue, 21 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Cargue y descargue cultivos o contenedores de materiales, manualmente o utilizando cintas transportadoras, carretillas de mano, montacargas o sinfines de transferencia. Mezcle materiales o productos químicos especificados y vierta soluciones, polvos o semillas en la maquinaria de la sembradora o rociadora. Rocíe soluciones de fertilizantes o pesticidas para controlar el crecimiento de insectos, hongos y malezas, y enfermedades, usando rociadores manuales. Operar o atender equipos utilizados en la producción agrícola, como tractores, cosechadoras y equipos de riego. Fije los implementos agrícolas como arados, discos, rociadores o cosechadoras a los tractores, usando pernos y herramientas manuales. Cargue tolvas, contenedores o cintas transportadoras para alimentar máquinas con productos, utilizando montacargas, sinfines de transferencia, compuertas de succión, palas u horquillas. Opere máquinas remolcadas, como sembradoras o esparcidores de estiércol, para plantar, fertilizar, desempolvar y rociar cultivos. Pesa los recipientes llenos de cultivos, registra los pesos y otra información de identificación. Conduzca camiones para transportar cultivos, suministros, herramientas o trabajadores agrícolas. Conducir u operar maquinaria agrícola, como camiones o cosechadoras autopropulsadas, para transportar trabajadores o suministros o para cultivar o cosechar campos.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajador de Ganado/Corral de Engorde]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26211-136845</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26211-136845</guid>
            <pubDate>Fri, 31 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[El trabajador deberá realizar una variedad de tareas relacionadas con la producción de ganado durante la mayoría de los días de trabajo en el período total del contrato.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajadores en Vivero de Plantas]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26181-069999</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26181-069999</guid>
            <pubDate>Mon, 20 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Cultivos/Materias primas: 
Trabajo de vivero: árboles de hoja perenne de hoja ancha, coníferas, arbustos, pastos, cobertura del suelo, árboles, plantas perennes y color estacional.
Funciones principales (realizadas la mayoría de los días laborables): 
Realizar trabajos manuales para cultivar y recortar plantas, árboles, arbustos y pastos en contenedores. Usando formularios de pedido o de acuerdo con las instrucciones del supervisor, los trabajadores plantarán, seleccionarán, cosecharán, prepararán y cargarán plantas para el envío. Use herramientas manuales como martillos, podadoras, tijeras eléctricas, tijeras de podar, tijeras, taburete de tres escalones, rastrillos, grapadoras y una variedad de herramientas manuales para realizar actividades de vivero. Inserte estacas y cuerdas para espaciar. Apilar, colocar, mover, espaciar y atascar productos de vivero. Arme etiquetas para pedidos y etiquete macetas o cuelgue etiquetas en las plantas. Informar a los supervisores de la presencia de insectos, enfermedades o problemas de calidad. Debe garantizar la identificación y el recuento precisos de las plantas al retirar los pedidos para cargarlos en los camiones de reparto. Complete con precisión la lista de verificación al retirar pedidos. Mezcle las plantas, extienda suavemente la tela sobre las plantas y ancle los bordes de la tela para implementar la protección contra la congelación. Trabaje con otros trabajadores para cubrir los invernaderos. Cuente y revise las macetas, las plantas y los materiales. Inspeccione los pedidos en carros y carros de envoltura retráctil. Cargue y descargue productos, herramientas y materiales de vivero. Los trabajadores deben tener mucho cuidado al manipular las plantas para que no se causen daños a las plantas y solo puedan sujetarlas por el contenedor. Riegue las plantas y esparza fertilizantes. Aplique herbicidas a las malezas. Supermercado de stock (muelle de embarque) con plantas. Construya bastidores de cañón y cc y ayude en el mantenimiento de las estructuras e instalaciones de viveros existentes. Opere el equipo de la empresa, incluidos, entre otros, los montacargas. Los conductores con licencia pueden conducir camiones u otros vehículos para transportar cultivos, suministros, herramientas o trabajadores agrícolas dentro o fuera de la granja, y se les pueden ofrecer horas adicionales. Limpie y mantenga los jardines y las instalaciones, incluyendo el deshierbe, la recolección de basura, la limpieza de baños y el barrido de pisos. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o los productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. Las personas que buscan empleo en este puesto deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador.
La oportunidad de trabajo es el Nivel de Habilidad I. Todas las tareas principales son de nivel de entrada y requieren una supervisión cercana y/o una breve demostración de la tarea por parte de un trabajador más experimentado.

El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y/o en un día de reposo del trabajador o días festivos federales. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y lugar designados cada día. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores de cualquier cambio en la hora de inicio. Los trabajadores tendrán un descanso no remunerado para almorzar. 
 
A los trabajadores se les pueden ofrecer horas extras de lunes a sábado. Es posible que se requiera que los trabajadores comiencen a trabajar a las 6:00 am. Se pueden ofrecer horas extras, pero no serán obligatorias. 
TERMINACIÓN.  Antes de cualquier despido con causa, el empleador evalúa el desempeño de los trabajadores de las tareas requeridas y el cumplimiento de las Reglas de Trabajo y otras políticas del empleador. El empleador puede despedir a un trabajador con causa justificada si el desempeño del trabajador no cumple de manera constante y / o sustancial con las expectativas razonables del empleador (de acuerdo con los criterios establecidos en este documento), o si de otra manera se involucra en una mala conducta grave o atroz que pone en peligro la salud, la seguridad o la propiedad. Al evaluar si el desempeño de los trabajadores cumple con las expectativas razonables, el empleador evalúa, entre otros criterios razonables, si el trabajador: (1) ha cumplido adecuadamente con las Reglas de Trabajo y cualquier otra política o procedimiento; (2) ha cumplido con todas las pautas de salud y seguridad, incluido el uso de herramientas o equipos de acuerdo con las mejores prácticas para proteger la propiedad y los cultivos del empleador y de una manera que evite lesiones o daños; ]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Operador de Equipos Agrícolas]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26202-114857</link>
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            <pubDate>Fri, 24 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Somos una operación agrícola de 4000+ acres.  Cultivamos principalmente algodón, maíz y soja.  Contamos con equipos y semirremolques de John Deere de último modelo.  Utilizamos el riego por politubos / surcos y lo usamos en el almacenamiento de granos agrícolas. Los deberes del trabajo pueden incluir y no se limitan a tareas tales como: aplicar productos como fertilizantes, pesticidas, inhibidores del crecimiento, etc.; acoplar/desacoplar implementos; ser capaz de manejar el trabajo en alta humedad; áreas de trabajo limpias; dirigir y supervisar el trabajo durante la siembra y la cosecha; transportar y esparcir materiales como, entre otros, fertilizantes para acondicionar el suelo; cargar cultivos y conducir camiones para transportarlos hacia y desde los campos y/o lugares o instalaciones de almacenamiento; carga y descarga de materiales y materias primas; cargar insumos y conducir camiones para transportarlos a los campos; mantener los terrenos y el paisajismo; mantener el inventario; mezclar materiales, volcar soluciones o semillas en maquinaria tipo sembradora, esparcidora, pulverizadora; operar maquinaria autopropulsada; registrar información sobre los cultivos; reparar y mantener vehículos agrícolas, implementos y equipos mecánicos; reparar edificios agrícolas, cercas y otras estructuras; establecer, reparar, mantener y operar equipos especializados; labrar la tierra, trasplantar, desmalezar, aclarear cultivos; usar herramientas manuales como palas, paletas, azadas, apisonadoras, ganchos de podar, tijeras, tijeras de podar y cuchillos; use herramientas manuales como llaves, palancas, herramientas neumáticas, herramientas eléctricas; trabajar en temperaturas extremas; operar y dar servicio a tractores John Deere, cosechadoras, cosechadoras de algodón a bordo, etc. Los trabajadores utilizarán/operarán equipos tales como, entre otros, los siguientes junto con las tareas que se realizan: sinfines, contenedores, silos, instalaciones de carga y descarga, cosechadoras u otros equipos de cosecha, peladora/recolectora de algodón, sistemas de guía GPS, carros de granos, montacargas, equipos de riego, cortadoras de césped y otros equipos de jardinería, camionetas, automóviles, etc., jardineras, maquinaria autopropulsada,  semirremolques, pulverizadores, camiones de bastidor recto, equipos de labranza, combinaciones de tractor/remolque, tractores, silos de granos. Los trabajadores realizarán las labores para ayudar a producir: maíz, algodón, soja, girasoles. Debe hablar y entender inglés.]]></description>
        </item>
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            <title><![CDATA[Peón de rancho]]></title>
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            <pubDate>Tue, 21 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Los deberes pueden incluir el cuidado de los animales de granja y rancho; plantar, cuidar y cosechar cultivos; reparar estructuras y cercas de granjas; Limpiar, mantener y controlar las áreas y terrenos de alojamiento de animales. Implica cargar y descargar herramientas, suministros y equipos que pesan hasta 50 libras. Implica trabajar al aire libre en todo tipo de clima. Implica estar mucho tiempo de pie, sentado o caminando.  Implica agacharse o agacharse con frecuencia. Implica movimientos repetitivos. Prueba de Drogas Posterior a la Contratación/Pagada por el Empleador. Verificación de Antecedentes Posterior a la Contratación/Pagada por el Empleador Posibilidad de aumento basado en el rendimiento, bonos, horas extras y sábados según sea necesario.

Se proporciona transporte a múltiples sitios de trabajo desde la ubicación central en Krum, TX. Las horas diarias pueden variar entre las horas de inicio y finalización indicadas según el clima o las asignaciones de trabajo.  ]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajadores Agrícolas/Obreros]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26184-078421</link>
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            <pubDate>Mon, 20 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Trabajo agrícola general que incluye fertilización, plantación, riego, cultivo, siega, deshierbe, cosecha y labranza de cultivos en hilera como la soja y el maíz. Colocación, operación y movimiento de pivotes de riego manualmente y con tractores. Operar tractores y camiones para fertilizar, plantar, cosechar y transportar semillas y cultivos. Bombeo, gestión de lagunas ganaderas y de estiércol, y esparcimiento de abono a base de estiércol. Reparar, limpiar, y mantener el ganado y las estructuras de almacenamiento de granos.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajadores Agrícolas y Obreros, Cultivos, Viveros, Invernaderos]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26208-127539</link>
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            <pubDate>Tue, 28 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Registre información sobre los cultivos, como el uso de pesticidas, los rendimientos o los costos; Dirigir y supervisar el trabajo durante la siembra y cosecha de los cultivos; Reparar y mantener vehículos agrícolas, implementos, y equipo mecánico; Informar a los administradores de las explotaciones sobre el progreso de los cultivos; Operar tractores, maquinaria tirada por tractores y maquinaria autopropulsada como cargador útil, cargador deslizante, esparcidor, cosechadora, herramienta de labranza para arar, rastrillar y fertilizar el suelo, o para plantar, cultivar, rociar y cosechar cultivos; Cargue productos agrícolas en camiones sin cama o remolque de sobrellenado o subllenado, y conduzca hasta el mercado o las instalaciones de almacenamiento; Limpie las áreas de trabajo y mantenga los jardines y el paisajismo; Mantener el inventario; Atender a los animales de granja vivos, incluido el ganado, vacunándolos, pariéndolos, marcándolos, suplementándolos; Transportar y esparcir estiércol, fertilizantes y otros materiales para acondicionar el suelo; Reparar edificios agrícolas, cercas y otras estructuras; Mezcle materiales, vierta soluciones o semillas en la maquinaria de la sembradora o rociadora; Fije los implementos con herramientas manuales. Debe hablar y entender inglés.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Operador de Maquinaria Agrícola]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26184-077959</link>
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            <pubDate>Mon, 20 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[El trabajo requiere la operación de varios equipos agrícolas para aplicar fertilizante seco y amoníaco anhidro (NH3) a los campos agrícolas. Los trabajadores operarán y mantendrán maquinaria agrícola grande, que incluye, entre otros, tractores de alta potencia, esparcidores de fertilizantes, equipos de aplicación de amoníaco anhidro, tanques de enfermería, camiones agrícolas que no son CDL, remolques, montacargas y otros equipos agrícolas utilizados en operaciones de aplicación de fertilizantes. Las funciones incluyen el transporte, la carga, la manipulación y la aplicación de productos fertilizantes secos; ayudar en la transferencia y aplicación de amoníaco anhidro; monitorear el equipo de aplicación para garantizar la ubicación precisa y las tasas de aplicación; conexión y desconexión de tanques de enfermería y equipos relacionados; y seguir todos los procedimientos de seguridad aplicables al manipular fertilizantes agrícolas y productos de amoníaco. Las tareas adicionales incluyen soldadura; realizar mantenimiento general, reparaciones y limpieza de almacenes, tiendas, instalaciones de fertilizantes y equipos agrícolas; garantizar que las áreas operativas estén organizadas y bien mantenidas; usar herramientas y equipos manuales para reparar, limpiar y mantener vehículos agrícolas, maquinaria y equipo agrícola especializado; mantenimiento regular de los equipos; siega y control de malezas; equipo de pintura; y el transporte de piezas, materiales, fertilizantes y suministros hacia y desde los lugares de trabajo. Hay pocos días típicos y es posible que se requiera que los trabajadores cambien de tarea y / o ubicaciones con frecuencia y participen en diversas funciones agrícolas generales. Las tareas diarias pueden variar según el clima, las condiciones del campo, las demandas estacionales y las necesidades operativas. El empleador se reserva el derecho de aumentar el salario de los trabajadores o proporcionar bonificaciones en función de la antigüedad, el rendimiento u otros factores que quedan únicamente a discreción del empleador.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajador Agrícola/Obrero]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26182-071981</link>
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            <pubDate>Wed, 22 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Los trabajadores ayudarán a limpiar la maleza y los campos para preparar el campo para la siembra para mantener a los animales del rancho. Los trabajadores pueden necesitar despejar el campo con trabajo manual y / o usando una motosierra y podadoras para cortar cedros y otros tipos de arbustos.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Preparador de caballo para granja de pura sangre]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26184-078011</link>
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            <pubDate>Tue, 21 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Limpieza de establos, preparación y distribución de alimentos, limpieza y rellenado de recipientes de agua, aseo y baño, limpieza de tachuelas, vendaje de piernas, tachuelas y administración de primeros auxilios básicos para cortes y rasguños.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajador agrícola]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26174-041490</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26174-041490</guid>
            <pubDate>Tue, 21 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Los deberes pueden incluir el cuidado de los animales de granja y rancho, específicamente las operaciones de parto y el cuidado de los terneros recién nacidos. Plante y coseche cultivos forrajeros, repare las estructuras y cercas de la granja, limpie y mantenga las áreas y terrenos de alojamiento de los animales. Puede operar vehículos motorizados para alimentar a los animales. A los trabajadores con la licencia adecuada y un historial de manejo limpio, se les puede pedir que conduzcan vehículos de la empresa. Debe estar disponible las 24 horas del día, los 7 días de la semana para emergencias / cuidado de animales. Posibilidad de aumento basado en el rendimiento, bonos, horas extras y sábados según sea necesario. Salario inicial de $10.05 para los trabajadores H2A, $11.71 para los trabajadores estadounidenses y hasta $16.50, según la antigüedad y la experiencia.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Operador de Equipos Agrícolas]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26176-050081</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26176-050081</guid>
            <pubDate>Wed, 22 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Realizar tareas en una granja para un agricultor como: Conducir y operar máquinas cosechadoras o maquinaria de corte personalizada para
Coseche una variedad de cultivos de cereales y semillas oleaginosas de las granjas de los clientes. Ajustar las velocidades de los cortadores, sopladores y transportadores, y
Peso del cabezal de corte, utilizando herramientas manuales básicas. Cambie el cabezal de corte según corresponda para el cultivo. Inspeccionar dispositivos mecánicos
Diario y reparador. Conduzca camiones para transportar cultivos, suministros, herramientas o trabajadores agrícolas. Realizar inspecciones posteriores a la cosecha utilizando
listas de verificación, informar problemas al empleador y realizar actividades de preparación para el invierno según sea necesario. Debe hablar y entender inglés.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajador Agrícola/Obrero]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26184-078359</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26184-078359</guid>
            <pubDate>Tue, 28 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Véase el Apéndice C]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Obrero de vivero de plantas]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26183-073275</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26183-073275</guid>
            <pubDate>Wed, 22 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[realizar una variedad de funciones; Plantar, cultivar, fertilizar, cavar, empaquetar, trasplantar, cargar y descargar manualmente el inventario y el equipo. Salario inicial de $11.81 para los trabajadores de EE. UU. y $9.97 para los trabajadores H2A a $16.00, según la antigüedad y la experiencia. Implica cargar y descargar herramientas, suministros y equipos que pesan hasta 50 libras. Implica trabajar al aire libre en todo tipo de clima. Implica estar mucho tiempo de pie, sentado o caminando. Implica agacharse o agacharse con frecuencia. Implica movimientos repetitivos. Vehículo provisto para el transporte desde la vivienda hasta el trabajo. Posibilidad de aumento basado en el rendimiento, bonos, horas extras y sábados según sea necesario. Las horas diarias pueden variar entre las horas de inicio y finalización indicadas según el clima o las asignaciones de trabajo.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajador agrícola]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26184-075773</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26184-075773</guid>
            <pubDate>Mon, 20 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[En el sitio de producción hortícola, asistiendo en todos los aspectos de la producción y preparación de la turba. Los empleados manipularán, prepararán y procesarán la turba en preparación para la venta del producto. Las tareas incluirán el conteo y/o medición del producto, la carga del producto en camiones y el traslado del producto con tractores u otro equipo pesado. Se espera que los empleados limpien los sitios de trabajo después de cada día. Se requieren tres (3) meses de experiencia relevante y un (1) mes de capacitación proporcionada.
Se requiere experiencia con la conducción y operación de equipos y camiones. Se prefiere la capacidad de hablar inglés.
]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajador agrícola]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26198-108414</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26198-108414</guid>
            <pubDate>Wed, 22 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Cultivos: Aves de corral - Clasificación por sexo.

El Poultry Vent Sexer es responsable de determinar con precisión el sexo de los pollitos reproductores de un día de edad mediante el examen del respiradero anal (genitales) y la clasificación de los pollitos por género para la producción agrícola. Esta posición requiere el manejo repetitivo de pollitos de un día, incluida la extracción suave de materia fecal cuando sea necesario para obtener una vista clara de la ventilación anal para la inspección. 

El empleado debe manejar los pollitos con cuidado y humanidad, manteniendo la calidad de la producción, la eficiencia y un alto nivel de concentración, precisión y consistencia durante toda la jornada laboral. Se requiere el cumplimiento de todos los procedimientos de bienestar animal, bioseguridad y seguridad de la empresa. 

A los trabajadores que posean una licencia de conducir válida y cumplan con todos los requisitos legales aplicables, incluida la posesión de un certificado médico según lo requerido por 29 CFR § 500.105, se les puede pedir que conduzcan vehículos para el transporte de trabajadores, bienes o productos en asuntos de la empresa. Esta tarea es voluntaria, compensable y no es un deber laboral obligatorio. Los trabajadores sin una licencia de conducir válida o un certificado médico seguirán siendo totalmente elegibles para el empleo y no están descalificados de ninguna otra responsabilidad laboral descrita en esta solicitud. El empleador puede hacer y hará arreglos alternativos para el transporte de los trabajadores en caso de que surja la necesidad.
]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Operador de Maquinaria Agrícola]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26196-100950</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26196-100950</guid>
            <pubDate>Mon, 20 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Los deberes incluyen conducir y operar maquinaria agrícola como tractores y cosechadoras para realizar actividades agrícolas como la siembra, el cultivo, la cosecha de cultivos de trigo y frijoles. Los trabajadores conducirán tractores instalados con GPS y operarán equipos de remolque designados, taladros, discos y arrastres para surcar y preparar el suelo, sembrar y fertilizar. Transportarán materiales, suministros o cultivos a los lugares designados.  Los trabajadores transportarán granos, equipos y artículos de entrada como fertilizantes, semillas y suministros para el almacenamiento y las existencias en la granja o en los elevadores locales. Todos los cultivos y suministros serán propiedad del Empleador.  No habrá transporte comercial. 

Se realizará un mantenimiento de rutina en todos los equipos y terrenos. Los trabajadores deben ser capaces de trabajar de forma independiente después de recibir instrucciones y deben ser jugadores de equipo cuando sea necesario. 
Requisitos:
- Los empleados tienen una licencia de conducir válida u obtienen una en 60 días.
- El uso del teléfono celular se limita solo a llamadas relacionadas con el negocio.
- NO ENVIAR MENSAJES DE TEXTO.
- No fumar en equipos, vehículos, viviendas o terrenos. 
- No consumir bebidas alcohólicas durante las horas de trabajo y se desaconseja de otra manera.
- Debe ser capaz de leer, entender y hablar inglés por razones de seguridad y mantenimiento de registros.
- No se requiere ningún nivel educativo.
- Debe tener seis meses de conducción de tractor instalado con GPS e implementos remolcados.  Operar y entender el GPS y 
Monitores computarizados.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[FARM_LABORER]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26174-041335</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26174-041335</guid>
            <pubDate>Mon, 03 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Prepare y caliente el equipo. Operar equipos agrícolas para girar, cargar, transportar y esparcir estiércol orgánico en los campos. Realizar trabajos de servicio general, reparación y mantenimiento a equipos y estructuras agrícolas. Mantener registro.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Paisajista II]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26169-027894</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26169-027894</guid>
            <pubDate>Tue, 21 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Realiza diversas tareas de renovación de campos de golf, incluida la preparación y construcción de greens, tees y bunkers; prepara los componentes del sistema de riego, pega / fusiona las conexiones y las uniones; instala líneas de riego, alambre y cabezales; cava hoyos y zanjas, utilizando herramientas manuales para instalar drenajes y ataduras; esparce y coloca materiales como semillas de césped, césped, mezcla de verduras, grava y arena; Opera equipos mecanizados para mover e instalar materiales.

El propósito de la zanja, si es necesario, será instalar componentes de riego del campo de golf, como drenaje, tuberías laterales a los aspersores y tuberías de suministro de la línea principal que se conectan a las tuberías laterales. Los empleados utilizarán una zanjadora de 85 caballos de fuerza para las tuberías principales (de 6 a 10 pulgadas), un arado vibratorio de 85 caballos de fuerza para tuberías laterales (de 2 a 3 pulgadas) para instalar cabezales de aspersores, y palas manuales y otras herramientas manuales para nivelar las líneas de zanjas y crear espacio para el hardware de riego, según sea necesario. Las zanjas, si son necesarias, alcanzarán una profundidad esperada de 26 pulgadas. hasta 44 pulg. y un ancho esperado de 8 pulgadas. hasta 18 pulg. en sus puntos más grandes.

El alojamiento opcional de la empresa se proporcionará de forma gratuita para los empleados fuera de la distancia de viaje. Los empleados que no requieran ni utilicen la vivienda de la empresa recibirán un reembolso de vivienda de $231.00 por período de pago.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajadores Agrícolas / Obreros]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26198-107575</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26198-107575</guid>
            <pubDate>Fri, 24 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Trabajo agrícola general, incluido el funcionamiento de equipos agrícolas para plantar, cultivar, cosechar, labrar y fertilizar cultivos y campos de maíz y soja. Opere tractores, minicargadores, semirremolques, remolques, implementos, carros de granos y cortadoras de césped. Ayudar en el alicatado, la recolección de rocas, el deshierbe, la poda de árboles y el cercado. Los trabajadores transportarán los cultivos desde los campos hasta los lugares de almacenamiento. Mantener y reparar equipos y edificios agrícolas. Debe poder obtener una licencia de conducir. Se requieren 3 meses de experiencia en operación de equipos agrícolas. Debe ser capaz de trabajar en temperaturas extremas y levantar y transportar 75 libras por 75 yardas.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajadores agrícolas y obreros]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26183-074780</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26183-074780</guid>
            <pubDate>Wed, 22 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Los trabajadores realizarán las tareas asignadas según las instrucciones de su supervisor. Los deberes pueden variar de vez en cuando. Palar, transportar, esparcir estiércol y cavar hoyos, zanjas y zanjas. Mantenimiento de riego. Plante, cultive, coseche manualmente, cuente, cargue y descargue verduras, productos agrícolas, especialidades hortícolas y cultivos de campo (pepinos, berenjenas y calabazas). Retire los escombros de los campos con azadas, palas, cestas, etc. Los trabajadores pueden reparar cercas y construcciones agrícolas y participar en actividades de riego.  Use herramientas manuales como palas, paletas, azadas, apisonadoras, ganchos de podar, tijeras y cuchillos, y cualquier otro equipo agrícola relacionado con la siembra, el cultivo y la cosecha de verduras, sandías, fresas y arándanos. Todas las herramientas, equipos y suministros se proporcionarán sin costo alguno para los trabajadores. Los deberes pueden incluir labrar la tierra, aplicar fertilizantes, trasplantar, arrancar malezas, rastrillar, limpiar alrededor del área del cobertizo, aclarar / podar cultivos, aplicar pesticidas, limpiar, clasificar y empacar el producto cosechado. Sandía Realice trabajo manual para cortar y empacar sandías a mano. Use herramientas manuales como tijeras y cuchillos. Las tareas también incluyen la limpieza, carga y descarga de productos cosechados. Clasifique y clasifique los productos de acuerdo con factores como el color, la especie, la longitud, el ancho, la apariencia, la sensación y la calidad para garantizar el procesamiento y el uso correctos. Desechar productos inferiores/defectuosos estimar su peso, visualmente/por tacto. Coloque los productos en contenedores de acuerdo con el grado y marque los grados en los contenedores. Mida, pese y cuente productos y materiales. Examinar e inspeccionar contenedores, materiales y productos para asegurarse de que las especificaciones de embalaje.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajador agrícola]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26184-075778</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26184-075778</guid>
            <pubDate>Mon, 20 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[En el sitio de producción hortícola, asistiendo en todos los aspectos de la producción y preparación de la turba. Los empleados manipularán, prepararán y procesarán la turba en preparación para la venta del producto. Las tareas incluirán el conteo y/o medición del producto, la carga del producto en camiones y el traslado del producto con tractores u otro equipo pesado. Se espera que los empleados limpien los sitios de trabajo después de cada día. Se requieren tres (3) meses de experiencia relevante y un (1) mes de capacitación proporcionada. 
Se requiere experiencia con la conducción y operación de equipos y camiones. Se prefiere la capacidad de hablar inglés.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajadores de barras de refuerzo]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26167-022639</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26167-022639</guid>
            <pubDate>Tue, 21 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Coloque y asegure las barras de acero o la malla en los encofrados de concreto para reforzar el concreto. Capaz de operar carretes de alambre, alicates klein y herramientas manuales para sujetar y doblar barras de refuerzo.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Obrero]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26182-071753</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26182-071753</guid>
            <pubDate>Thu, 23 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Atienda a animales vivos y vida silvestre, incluyendo jirafas y elefantes en la granja / rancho. Los deberes pueden incluir la alimentación, el riego, el pastoreo, el pastoreo, el ordeño, la castración, la marca, el pesaje, la captura y la carga de animales. Puede mantener registros sobre animales; examinar a los animales para detectar enfermedades y lesiones; ayudar en los partos; y administrar medicamentos, vacunas o insecticidas según corresponda. Puede limpiar y mantener las áreas de alojamiento de animales.

Debido a que los animales requieren cuidados 7 días a la semana, hay empleados que trabajan todos los días de la semana, incluidos los fines de semana. La semana laboral típica de un empleado dado es de 4-5 días por semana, entre 40-50 horas por semana. El día de trabajo puede comenzar / terminar antes o más tarde en un día y noche determinados; posibles noches y fines de semana requeridos dependiendo de los animales y el clima.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajador agrícola]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26184-075763</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26184-075763</guid>
            <pubDate>Mon, 20 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[En el sitio de producción hortícola, asistiendo en todos los aspectos de la producción y preparación de la turba. Los empleados manipularán, prepararán y procesarán la turba en preparación para la venta del producto. Las tareas incluirán el conteo y/o medición del producto, la carga del producto en camiones y el traslado del producto con tractores u otro equipo pesado. Se espera que los empleados limpien los sitios de trabajo después de cada día. Se requieren tres (3) meses de experiencia relevante y un (1) mes de capacitación proporcionada.
Se requiere experiencia con la conducción y operación de equipos y camiones. Se prefiere la capacidad de hablar inglés.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Operador de Equipos Agrícolas]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26209-130291</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26209-130291</guid>
            <pubDate>Tue, 04 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Operamos una operación de agricultura familiar diversificada en el centro de Dakota del Norte, cultivando aproximadamente 3,380 acres de maíz, soja, trigo y otros granos pequeños. Nuestra operación también incluye ganado vacuno y ovino. Utilizamos equipos Case y requerimos trabajadores agrícolas estacionales para ayudar con la siembra, el mantenimiento de cultivos, la cosecha, la operación del equipo, el cuidado del ganado, el mantenimiento general de la granja y otras tareas agrícolas de rutina durante nuestra carga de trabajo estacional máxima. Los deberes del trabajo pueden incluir y no se limitan a tareas tales como: acoplar / separar implementos; ser capaz de manejar el trabajo en alta humedad; áreas de trabajo limpias; dirigir y supervisar el trabajo durante la siembra y la cosecha; cargar cultivos y conducir camiones para transportarlos hacia y desde los campos y/o lugares o instalaciones de almacenamiento; carga y descarga de materiales y materias primas; cargar insumos y conducir camiones para transportarlos a los campos; operar maquinaria autopropulsada; reparar y mantener vehículos agrícolas, implementos y equipos mecánicos; reparar edificios agrícolas, cercas y otras estructuras; establecer, reparar, mantener y operar equipos especializados; cuidar el ganado alimentándolo, medicándolo, cuidándolo en general, clasificándolo, clasificándolo, haciéndolo trabajar, colocando su identificación o reubicándolo; labrar la tierra, trasplantar, desmalezar, aclarear cultivos; Utilice herramientas manuales como llaves, palancas, herramientas neumáticas, herramientas eléctricas. Los trabajadores utilizarán / operarán equipos tales como, entre otros, los siguientes junto con las tareas que se realizan: sembradoras de aire, sinfines, contenedores, silos, instalaciones de carga y descarga, achicadores y otros equipos de heno, cosechadoras u otros equipos de cosecha, sistemas de guía GPS, carros de granos, camionetas, automóviles, etc., sembradoras, semirremolques, minicargadoras, hileradoras,  achicadores y otros equipos de heno, equipos de labranza, tractores. Los trabajadores realizarán las tareas para ayudar a producir: ganado, ovejas, maíz, heno, ovejas, soja, trigo. Debe hablar y entender inglés.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajador Agrícola]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26176-048631</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26176-048631</guid>
            <pubDate>Tue, 21 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Operamos un vivero de árboles, cultivando árboles ornamentales de sombra y palmeras. Necesitamos empleados de temporada para ayudar con el cultivo, la poda, la fertilización, la excavación, la carga, la descarga y la plantación. La temporada comienza el 1 de septiembre para preparar la maquinaria y el equipo antes del momento de la cosecha. Los empleados ayudarán con la cosecha de árboles, el corte y el deshierbe. El empleador puede pagar bonificaciones de incentivo basadas en el desempeño al final del período del contrato a discreción del empleador. El empleador puede proporcionar aumentos salariales por longevidad y experiencia. El empleador llevará a cabo pruebas de drogas aleatorias después de contratar a expensas del empleador y llevará a cabo verificaciones de antecedentes posteriores a la contratación a expensas del empleador. Requiere 3 meses de experiencia.

No se requerirá trabajar en el día de reposo del trabajador o en los días festivos federales en ningún momento.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Jinete de ejercicio para granja de pura sangre]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26184-078010</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26184-078010</guid>
            <pubDate>Thu, 23 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Los deberes del trabajo incluyen:
1. Monta a diario a los Thoroughreds para mantener o mejorar su estado físico.
2. Siga los programas de capacitación establecidos por el entrenador o el administrador de la granja.
3. Utilice técnicas de conducción adecuadas para garantizar la seguridad y el acondicionamiento efectivo.
4. Ayudar a los potros de un año (introduciendo a los caballos jóvenes a los arreos y la equitación).
5. Trabaja en el trabajo plano básico, las transiciones y la capacidad de respuesta.
6. Prepare los caballos para las ventas, las carreras o el entrenamiento adicional.
7. Reporte signos de cojera, malestar o problemas de comportamiento.
8. Notar cambios sutiles en el rendimiento o la actitud que pueden indicar una lesión o enfermedad.
9. Ayuda con el acicalamiento, el arreado, el desmontaje y el baño de los caballos.
10. Limpie los aparejos y el equipo de conducción.
11. Ayudar con la salida y traer caballos de los pastos.
12. Use equipo de seguridad (cascos, chalecos) y asegúrese de que los caballos se manejen de manera segura.
13. Aplicar los protocolos de la granja para el manejo de caballos jóvenes o difíciles.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Operador de almacén y molino]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26169-031188</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26169-031188</guid>
            <pubDate>Wed, 22 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Descarga de Camiones de Granos, Procesamiento de Granos, Empaque de Granos, Carga de Granos en camiones o contenedores para envío al extranjero. Limpieza y mantenimiento de almacenes. Pruebas de muestras de grano. Levantando hasta 100 libras.
]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajador de almacén]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26170-035264</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26170-035264</guid>
            <pubDate>Fri, 24 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Total de trabajadores necesarios: 110 en 2 fechas de inicio escalonadas.
Fechas de llegada escalonadas:
 Grupo 1: 45 trabajadores en o alrededor del 9-1-26
 Grupo 2: 65 trabajadores en o alrededor del 10-20-26
Duración del empleo: 9-1-26 a 6-30-27

Se requerirá que el trabajador realice una variedad de tareas relacionadas con la producción de papas especiales, la mayoría de las actividades laborales durante el período total del contrato. ]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajador agrícola]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26198-106425</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26198-106425</guid>
            <pubDate>Thu, 23 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Trabajo agrícola general que incluye el cultivo y la cosecha de cultivos, la fertilización y la fumigación de campos, la recolección de rocas, la siega, la excavación y la reparación e instalación de baldosas de drenaje, cercas, puertas. Operar, mantener y reparar maquinaria agrícola como camiones, tractores, carros de granos, segadoras y empacadoras. Mantenimiento y reparación de edificios agrícolas. Transporta y gestiona cereales, ganado, fertilizantes y fardos de heno. Debe ser capaz de levantar y transportar 75 libras durante 75 yardas. Se requieren 3 meses de experiencia en operación de equipos agrícolas.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajador agrícola]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26184-075781</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26184-075781</guid>
            <pubDate>Tue, 21 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[En el sitio de producción hortícola, asistiendo en todos los aspectos de la producción y preparación de la turba. Los empleados manipularán, prepararán y procesarán la turba en preparación para la venta del producto. Las tareas incluirán el conteo y/o medición del producto, la carga del producto en camiones y el traslado del producto con tractores u otro equipo pesado. Se espera que los empleados limpien los sitios de trabajo después de cada día. Se requieren tres (3) meses de experiencia relevante y un (1) mes de capacitación proporcionada.
Se requiere experiencia con la conducción y operación de equipos y camiones. Se prefiere la capacidad de hablar inglés.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Mantenimiento de equipos agrícolas]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26170-035255</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26170-035255</guid>
            <pubDate>Mon, 20 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Los trabajadores serán responsables del mantenimiento y la operación de varios vehículos y equipos utilizados para transportar la caña de azúcar desde la granja hasta el ingenio. Los trabajadores darán servicio, mantendrán y conducirán vehículos de pasajeros, autobuses, semirremolques y remolques. Los trabajadores realizarán trabajos de mantenimiento en motores diésel y semirremolques, incluido el diagnóstico de problemas, el desmantelamiento de máquinas defectuosas y el uso de herramientas manuales y habilidades de pensamiento crítico para realizar las reparaciones necesarias. 
Después del proceso de reparación, el trabajador volverá a ensamblar las máquinas y el equipo, asegurándose de que todo funcione correctamente a través de pruebas y ajustes exhaustivos. También limpiarán y lubricarán las piezas para mantener un rendimiento óptimo. Además, el trabajador afinará o revisará motores diésel y de gasolina en semirremolques, semirremolques y camionetas. 
El trabajo también requiere que el trabajador conduzca camiones para transportar herramientas y equipos para reparaciones en el lugar, aunque no se requiere una Licencia de Conducir Comercial (CDL) para estas tareas. El trabajador realizará el mantenimiento y las reparaciones continuas de los camiones y remolques utilizados específicamente para el transporte de la caña de azúcar. El empleador proporcionará todas las herramientas necesarias para el trabajo, así como el vehículo requerido para las llamadas de servicio en carretera. 

DE MAYO A SEPTIEMBRE TRABAJARÁN DE 6 A.M. A 5 P.M. DE LUNES A JUEVES. DE OCTUBRE A FEBRERO, TRABAJARÁN DE 6 A.M. A 6 P.M. LOS 7 DÍAS DE LA SEMANA.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[JORNALERO AGRÍCOLA]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26183-074686</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26183-074686</guid>
            <pubDate>Wed, 29 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Los deberes de los trabajadores incluyen, entre otros, los siguientes: alimentación, limpieza de establos, tareas de cría de animales y reparaciones en la granja, así como plantar, cortar y empacar heno para la granja.  Es posible que sea necesario conducir un tractor. Se requerirá que los trabajadores mantengan las áreas del granero y la tienda limpias y libres de escombros, realicen reparaciones y mantenimiento menores a los vehículos y equipos agrícolas, así como mantengan la casa y el patio de la casa limpios y libres de escombros. Los trabajadores deben ser físicamente capaces de realizar todas las tareas. Los trabajadores deben seguir todas las reglas de trabajo y seguridad. Los trabajadores pueden someterse a pruebas de drogas después de la contratación sin costo alguno para los trabajadores para garantizar la seguridad de los trabajadores y cumplir con las pautas de compensación para trabajadores. El resultado de la prueba o el incumplimiento puede resultar en la terminación inmediata. ]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajador agrícola]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26183-074633</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26183-074633</guid>
            <pubDate>Thu, 30 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Cultivos/Materias primas: 
maíz dulce y judías verdes.
Funciones principales (realizadas la mayoría de los días laborables): 
Planta, cultiva y cosecha hortalizas. Use herramientas manuales que incluyen, entre otras: palas, azadas y cuchillos. Planta raíces, semillas y bulbos. Extienda plástico u otro recubrimiento para el suelo. Limpie el plástico a mano desde el suelo al retirarlo. Labrar la tierra. Malezas y plantas delgadas. Trasplante las plantas a mano. Estaca/amarre las plantas, enrejado/poda las plantas y coloque postes y alambres para las plantas de vid. Recoger, cortar, levantar o tirar de los cultivos. Ata las verduras en racimos. Grado, tamaño y paquete de campo del producto. Tenga cuidado de evitar dañar los productos y las plantas.  Siega, corte y deshierbe los campos. Realice zanjas, palas, azadas, acarreos, preparación del suelo y otras tareas manuales.  Es necesario agacharse, agacharse y arrodillarse. Use herramientas manuales que incluyen, entre otras, azadas, palas, tijeras, tijeras, tijeras, tijeras de podar y sierras. Levantar, transportar y cargar/descargar productos o suministros. Utilice equipos eléctricos, incluidos, entre otros: tractores, sembradoras, cortadoras de césped, arados, rociadores, cultivadores, cizallas eléctricas, motosierras, elevadores altos, montacargas, minicargadores. Debe operar el equipo agrícola de manera segura, con o sin dirección. Ayudar con la construcción de granjas/mantenimiento y reparaciones de campos. Reparación de cercas.

Instalar/mantener sistemas de riego y líneas de agua. Mover e instalar tuberías y equipos de riego. Cavar y mantener zanjas. Conecte la cinta de goteo de riego con unas tijeras, un destornillador y/o unas pinzas. Revise diariamente si hay fugas de agua. Repare las fugas de agua según sea necesario. Desconecte las mangueras de riego para evitar interrumpir el equipo de cosecha.   

El trabajo se realiza en el campo durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores pueden ayudar a manipular productos que pesen hasta 60 libras y a elevarlos a una altura de 5 pies.  Los trabajadores deben trabajar de pie en posiciones dobladas durante largos períodos de tiempo.  El trabajo requiere movimientos repetitivos y caminar mucho. El trabajo se requiere en los campos cuando las plantas están mojadas por el rocío y la lluvia, y puede ser necesario durante lluvias ligeras, nieve, vientos moderados, sol directo, alta humedad y temperaturas extremas.  Las temperaturas en los campos durante las horas de trabajo pueden oscilar entre 10 y más de 100 grados F. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen durante lluvias ocasionales que no sean lo suficientemente severas como para detener las operaciones de campo. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o los productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. 

Los trabajadores se pararán en una cinta transportadora clasificando y/o empacando maíz dulce o judías verdes.  Los trabajadores también pueden cosechar y empacar maíz a mano en los campos de maíz en los que crece el maíz. Los trabajadores pueden estar colocando maíz recogido a mano en una cinta transportadora o en contenedores/cajas/RPC/cajas ecológicas u otros contenedores. Los trabajadores también pueden empacar cajas/RPC/cajas ecológicas u otros contenedores con 48 mazorcas de maíz en una línea de empaque en la empacadora. Los trabajadores de la línea de empaque de frijoles pueden clasificar frijoles, llenar y cerrar contenedores, pesar contenedores o apilar contenedores de frijoles en tarimas. Los trabajadores pueden apilar cajas/RPC/cajas ecológicas u otras cajas en tarimas.  

Los trabajadores operarán máquinas para cortar y envolver el maíz. Los trabajadores pueden operar máquinas para etiquetar y detectar metal en los paquetes de maíz. Las personas trabajarán en equipos empacando bandejas que contienen 4, 5 u 8 mazorcas de maíz dulce recortadas. Los trabajadores también trabajarán para garantizar que se cumplan todos los procesos y políticas de control de calidad. Los trabajadores también pueden empacar cajas/RPC/cajas ecológicas u otros recipientes con 48 mazorcas de maíz. Las orejas recortadas se colocarán en bandejas de espuma de poliestireno en 4, 5 u 8 paquetes, según las especificaciones del cliente.  Los trabajadores también empacarán las bandejas en cajas y apilarán las cajas en paletas.  Se requiere una excelente destreza manual en ambas manos para agarrar el maíz repetidamente durante todo el turno.  Ocasionalmente, los trabajadores pueden vaciar contenedores de maíz que pesan hasta 50 libras para empacar o desechar.  Los empleados deben ser capaces de levantar ocasionalmente hasta 50 libras repetidamente durante el día. Debe poder trabajar en un entorno de trabajo de 34 a 90 grados F o temperatura exterior.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Obrero de Mantenimiento/Construcción]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26183-074724</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26183-074724</guid>
            <pubDate>Thu, 30 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Múltiples fechas de contrato disponibles. Las fechas de inicio alternativas incluyen: 09/02/2026 (7 trabajadores); 14/01/2027 (2 trabajadores). La fecha exacta de inicio y/o el número de trabajadores puede variar según el clima, las condiciones del cultivo u otros factores. 

Cultivos/Materias primas: 
Maíz dulce.
Funciones principales (realizadas la mayoría de los días laborables): 
La tarea realizada se realizará en temperaturas exteriores extremas.  Tareas que implican trabajo físico en los sitios de trabajo de la granja y de la planta de empaque, específicas para el mantenimiento/construcción. Puede operar herramientas manuales y eléctricas de todo tipo: martillos neumáticos, apisonadores de tierra, mezcladoras de cemento, pequeños polipastos mecánicos, equipos de topografía y medición, y una variedad de otros equipos e instrumentos, específicos para el mantenimiento / construcción. Limpiar/preparar el/los sitio(s) de construcción, erigir andamios y limpiar escombros, escombros y otros materiales de desecho. Puede ayudar a desarmar el equipo roto o defectuoso para facilitar la reparación y volver a ensamblar cuando se completen las reparaciones.  Transfiera herramientas, piezas, equipos y suministros hacia y desde estaciones de trabajo y otras áreas. Consultar con los compañeros de trabajo para coordinar las actividades de mantenimiento.
Realizar tareas manuales y mecanizadas asociadas con la construcción de edificios e instalaciones agrícolas. Limpie y prepare el sitio de construcción para eliminar posibles peligros. Instale puertas, marcos de acero, cubiertas de plástico, telas de sombra, estructuras de calafateo y otros accesorios. Realice tareas de climatización del edificio, como reparar ventanas, agregar aislamiento o aplicar materiales de burletes. Proporcionar asistencia a los artesanos como carpinteros, yeseros o albañiles. Limpiar/preparar el sitio de construcción, rellenar las excavaciones, colocar tirantes para soportar la excavación y erigir andamios. Especificaciones compactas o niveladas de suelo a nivel. Retire los escombros, escombros y otros materiales de desecho. Opere herramientas y equipos de construcción, incluidos, entre otros, martillos neumáticos, apisonadores de tierra, mezcladores de cemento, polipastos mecánicos, equipos de topografía y medición.  Use y opere herramientas, equipos e instrumentos de manera segura, con o sin dirección.

Los trabajadores deben operar todo el equipo correctamente y de una manera que proteja al operador, a los demás, los productos y la propiedad del empleador.  El incumplimiento de los requisitos de seguridad y las instrucciones de funcionamiento puede dar lugar a medidas disciplinarias que pueden incluir la rescisión inmediata.

Debe usar el equipo de protección personal asignado cuando sea necesario. Debe presentarse a trabajar todos los días con ropa de trabajo y botas u otro calzado duradero. Los trabajadores que usen ropa inapropiada para el trabajo no podrán comenzar a trabajar.

Se requiere trabajo al aire libre cuando las plantas están mojadas, o durante lluvias ligeras, nieve, vientos moderados, sol directo, alta humedad y temperaturas extremas.  Las temperaturas en los campos durante las horas de trabajo pueden variar. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen durante lluvias ocasionales que no sean lo suficientemente severas como para detener las operaciones de campo. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o los productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. El trabajo se realiza al aire libre durante largos períodos de tiempo y requiere períodos prolongados de pie y/o caminar, movimientos repetitivos y agacharse y/o agacharse frecuentemente. Los trabajadores deben ser capaces de manipular, levantar y transportar objetos pesados o voluminosos (productos, contenedores) de acuerdo con los requisitos de elevación especificados. 
El empleador requiere que todos los empleados recién contratados se sometan y aprueben una prueba de drogas pagada por el empleador antes de comenzar a trabajar. No se requiere prueba de drogas para los posibles solicitantes antes de la decisión de contratación. Todas las pruebas se realizan de manera uniforme después de que una oferta de trabajo inicial haya sido extendida y aceptada por el nuevo empleado.  Los trabajadores que den positivo serán despedidos inmediatamente y se les pagarán todas las horas trabajadas entre la primera fecha de empleo y la fecha de terminación, si la hubiera.

Los trabajadores pueden optar por acceder a los salarios devengados diariamente a través de DailyPay (dailypay.com). La participación en el programa DailyPay es totalmente voluntaria.]]></description>
        </item>
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            <title><![CDATA[TRABAJADOR GANADERO DE PASTIZALES]]></title>
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            <pubDate>Wed, 22 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Asiste al ganado que pasta en pastizales o pastizales: Pastorea y reúne a los perros callejeros utilizando perros entrenados. Duerme el ganado cerca del campamento nocturno y mueve la cerca portátil para evitar que los animales pasten en exceso. Protege al ganado de los animales depredadores y del consumo de plantas venenosas. Empapa el ganado. Puede examinar a los animales para detectar enfermedades y administrar vacunas, medicamentos e insecticidas de acuerdo con las instrucciones. Es posible que necesite trabajar alrededor y con tractores para ayudar a proporcionar alimento suplementario. Puede ayudar con el riego de forraje para el ganado y el control de malezas. Proporcionar agua a los animales, incluido el mantenimiento menor de los bebederos y tuberías. Puede realizar tareas que incluyen, entre otras, el pastoreo, el rastreo, la clasificación y la carga en camiones para su transporte a una nueva gama o mercado. Puede realizar reparaciones generales en cercas e instalaciones ganaderas, y mantenimiento general del rancho estrecha y directamente relacionado con el pastoreo y / o la producción de ganado. Algunos trabajos/tareas pueden ocurrir fuera del rango, pero más del 51% del trabajo se realizará en el rango. Debe tener 3 meses de experiencia con al menos 200 cabezas de ganado en el pastizal. Se requiere una referencia. El trabajador debe ser capaz de ensillar y montar un caballo de una manera segura y eficaz, de modo que evite lesiones a sí mismo, a sus compañeros de trabajo, a los transeúntes o al animal. Es posible que se requiera que el trabajador herre a los caballos. El trabajador también debe ser capaz de utilizar un vehículo de 4 ruedas de forma segura. Los trabajadores deben poder trabajar solos durante largos períodos de tiempo, completar las tareas según las instrucciones del empleador de manera segura y oportuna sin supervisión directa. Los empleados que se encuentren abusando, descuidando o abandonando el ganado confiado a su cuidado pueden ser despedidos por causa justificada. Si las acciones negligentes/abusivas de un empleado resultan en la pérdida/muerte de ganado/animales o causan daño a otra persona, el empleado puede ser considerado responsable de estas acciones. Horas trabajadas nota a pie de página: De guardia hasta 24 horas, 7 días a la semana COMUNICACIÓN ELECTRÓNICA Los teléfonos celulares, junto con suficientes minutos de uso para la comunicación, se proporcionarán sin cargo ni depósito a los trabajadores durante todo el período de empleo. Cuando los pastores se encuentren en un área sin servicio de telefonía celular, el trabajador será contactado en persona por el empleador o por su ayudante de campamento, asegurando así el contacto personal con el trabajador (s) al menos una vez cada diez días. ARTÍCULOS PROPORCIONADOS POR EL EMPLEADOR Caballo y arreos, perros, binoculares, pala, hacha, gancho para ovejas, alicates para cercas, saco de dormir, ropa de lluvia, overoles de invierno, botas de invierno, gorro de calcetín y guantes. Además de estos artículos, a los trabajadores se les proporcionarán otras herramientas, suministros y equipos, según lo requiera la ley, necesarios para que trabajen de manera segura y efectiva.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Obreros de la construcción]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26183-075497</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26183-075497</guid>
            <pubDate>Tue, 21 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Medir y completar el diseño del edificio ganadero y/o avícola. Mezcle, vierta o extienda concreto usando una mezcladora de cemento portátil. Tender bombas, compresores o generadores para proporcionar energía a herramientas, maquinaria o equipo. Coloque y desmonte los encofrados para verter concreto, usando sierras, martillos, clavos o pernos. Alise y termine el cemento o el concreto recién vertido, utilizando flotadores, paletas, soleras o herramientas de acabado de cemento motorizadas. Opere martillos neumáticos o taladros para romper el concreto o el pavimento. Coloque, una, alinee o selle componentes estructurales, como secciones de muro de concreto o tuberías. Ate las barras de refuerzo, coloque los encofrados de las paredes de aluminio y coloque todo el hormigón. Mantenimiento y reparación de equipos. Limpie el lugar de trabajo. Debe ser capaz de levantar y transportar 75 libras/75 yardas. Se requiere un mes de experiencia en la colocación de encofrados de pared de aluminio. Consulte el Apéndice ETA 790 para obtener más detalles/detalles.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajadores agrícolas y obreros]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26183-074410</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26183-074410</guid>
            <pubDate>Mon, 20 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Los trabajadores realizarán las tareas asignadas según las instrucciones de su supervisor. Los deberes pueden variar de vez en cuando y pueden incluir todas las siguientes especificaciones de trabajo:

Insignia de empleado: Al comienzo del período de empleo, a cada trabajador se le asignará una credencial de empleado para fines de identificación y nómina. El trabajador deberá conservar la credencial durante todo su período de empleo y deberá tenerla siempre en posesión mientras trabaje. El trabajador presentará su credencial al Supervisor al comienzo y al final de cada jornada laboral, y de vez en cuando a lo largo de la jornada laboral, para fines de nómina. El empleador proporcionará al trabajador la insignia de forma gratuita.	

Colocar plástico: Se requiere que los trabajadores carguen rollos de plástico de 75 a 80 libras y rollos de cinta de goteo que pesan aproximadamente 50 libras en la maquinaria y se monten en la parte trasera de la maquinaria para garantizar que los rollos se distribuyan uniformemente en los lechos de tierra. Se requiere que el trabajador viaje en el vagón de fertilizante y use una pala para asegurarse de que no haya obstrucciones de fertilizante en la distribución. Se requiere que el trabajador retire la carcasa cuando los rollos de plástico y la cinta de goteo se hayan vaciado y repita el proceso. Los conductores de máquinas de plástico tienen otras tareas necesarias para colocar plástico, tales como: prensado de camas, limpieza de tolvas de fertilizante, pintado de números y medición de longitudes de hileras. Los trabajadores deben usar una pala para meter los extremos del plástico que coloca la maquinaria en los extremos de cada fila. Se deben hacer reparaciones al plástico y empalmes según sea necesario en todo el campo. Las unidades cubiertas se dividirán por el número de trabajadores de la tripulación multiplicado por la tasa de pago.

Reparación de plástico: Las reparaciones deben realizarse en plástico y empalmes según sea necesario en todo el campo.

Instalación, remoción y mantenimiento de riego: Conexión e instalación de líneas de riego (poli) en varios puntos de los campos para las prácticas de riego de los cultivos. Eliminación de líneas y conexiones de riego (poli) al final de la temporada de cultivo. Esta tarea incluirá el trabajo de pala según sea necesario.  El mantenimiento incluye, entre otros, el reemplazo de chorros, la reparación de fugas, el lavado de líneas y otras tareas necesarias para obtener la máxima eficiencia.

Siembra: Carga y descarga de bandejas de plantas desde las cajas de entrega de plantas a la máquina de plantación, descarga de bandejas vacías de la maceta de regreso a las cajas de plantas. Montado en la máquina de plantas y colocando una planta en cada agujero hecho por la máquina de plantas y recogiendo tierra para llenar el espacio alrededor de la planta con tierra con la mano. Caminando también detrás de la máquina de plantar, colocando una planta en espera que se perdió y también rellenando el agujero con tierra con la mano. Eliminación de plantas en los pasillos. Las unidades cubiertas se dividirán por el número de trabajadores de la tripulación multiplicado por la tasa de pago.

Replantación: Cuando sea necesario, la replantación requerirá que el empleado lleve bandejas que pesen de 1 a 5 libras al campo para reemplazar las plantas lesionadas o muertas en las hileras del campo.

Replanteo: Usando ambas manos recogiendo manojos de estacas de la caja del camión de campo y llevándolas para colocar una estaca entre cada planta. Cada estaca debe permanecer en posición vertical. Repita el proceso a través de filas enteras y campo. Una vez que se realiza el primer procedimiento mediante un sistema de martillo neumático tirado por un tractor, el trabajador coloca un martillo neumático sobre la estaca para clavar la estaca de 12" a 14" en el suelo. Si usa martillos manuales, el trabajador debe colocar la abertura sobre la estaca y golpear la estaca en el suelo también de 12 "a 14". Esta tarea incluirá la limpieza y eliminación de estacas rotas según sea necesario.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[TRABAJADOR AGRÍCOLA]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26203-117099</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26203-117099</guid>
            <pubDate>Mon, 27 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Plante, cultive y coseche manualmente frutas y verduras como manzanas, calabazas y uvas. Use herramientas manuales, como palas, paletas, azadas, apisonadores, ganchos de podar, tijeras y cuchillos. Los deberes incluyen labrar la tierra y aplicar fertilizantes y pesticidas a los cultivos; Trasplante, deshierbe, aclareo y poda de cultivos. Construya enrejados, repare cercas y edificios agrícolas. Configurar y operar equipos de riego. Operar tractores, maquinaria tirada por tractores y maquinaria autopropulsada para arar, rastrillar y fertilizar el suelo, o para plantar, cultivar, rociar, cosechar y transportar cultivos. Reparación y mantenimiento de vehículos agrícolas, implementos y equipos mecánicos. Coseche frutas y verduras a mano. Escoja manzanas para la comercialización y el procesamiento frescos. El empleador proporcionará 4 días de capacitación. Se aplica un estándar mínimo de productividad; 90 cajas de manzanas frescas del mercado por día. Toda la fruta debe manipularse con cuidado para evitar magulladuras. Fruta dañada por magulladuras, que no exceda el 4%. El trabajador debe ser físicamente capaz de recoger la fruta del árbol, la mayor parte de la cual se hace desde escaleras con ramas inferiores que se recogen del suelo. La fruta recolectada se coloca en un cubo de recolección con marco de metal con correas de lona que se deslizan sobre la cabeza y descansan sobre los hombros. El balde lleno que pesa hasta 40 libras se vacía en contenedores a granel con una capacidad igual a cajas de 20 bushels. Se requiere que los trabajadores manejen escaleras de hasta 24 pies de largo y que pesen aproximadamente 2 libras por pie. Informar a los agricultores o al administrador de la granja sobre el progreso de los cultivos. Limpiar y mantener las acequias de riego. Registre información sobre los cultivos, como el uso de pesticidas, los rendimientos o los costos. Mientras se trabaja en el campo, los teléfonos celulares se limitan solo para uso de emergencia. Debe ser físicamente capaz de levantar hasta 75 libras de manera constante durante todo el día. Debido a preocupaciones de seguridad en una granja, los trabajadores deben entender las instrucciones básicas en inglés. Los trabajadores a los que se refiere como consecuencia de esta orden deberán tener un mínimo de tres meses de experiencia comprobable en la realización de las tareas descritas en su orden.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajadores Agrícolas y Obreros, Cultivos]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26202-114248</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26202-114248</guid>
            <pubDate>Wed, 29 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Preparar el suelo para los trabajos de pre-cosecha, cosecha y post-cosecha de café, farináceas y hortalizas. La mayoría de las jornadas de trabajo se realizan al aire libre y de pie, con constante movimiento de una finca a otra. Los trabajadores deben poder pararse, caminar en terrenos inclinados (cuesta arriba y cuesta abajo), sentarse, agacharse, arrodillarse, ponerse en cuclillas (desde la cintura), empujar, tirar, extender los brazos, levantar y transportar artículos que pesen entre 5 y 75 libras. Es posible que se requiera conducir y operar vehículos de pasajeros y equipos agrícolas.  Los trabajadores ayudarán en el mantenimiento de las instalaciones de la granja, realizarán trabajos de construcción ligeros y llevarán a cabo el mantenimiento de los equipos. También deben limpiar las áreas de trabajo y mantener las instalaciones; cavar, cortar y trasplantar plántulas, esquejes, árboles y arbustos; y mantener y reparar edificios agrícolas, cercas y otras estructuras. Se le puede solicitar, pero no se le exige, que trabaje hasta 12 horas por día y/o durante los días festivos federales, así como los sábados, dependiendo de las condiciones de la granja, el clima y la madurez del cultivo. El gerente o supervisor notificará al final del día si hay algún cambio en la hora de inicio o en las horas de trabajo previstas para el día siguiente. Se espera la asistencia regular de todos los trabajadores durante las horas programadas de la jornada y/o período de trabajo. La asistencia insatisfactoria, como llegar tarde, solicitar con frecuencia una licencia antes del final del día, no cumplir con las regulaciones de vivienda o transporte, etc., puede ser motivo de acción disciplinaria. La prestación de servicios a otros agricultores fuera del alcance permitido por la visa H2A resultará en la terminación inmediata del contrato. Los trabajadores deben llamar a su gerente o supervisor al menos un día antes del comienzo del día si anticipan que no podrán llegar a tiempo. Puede encontrar más información sobre la Política de Asistencia del Empleador en el Manual del Empleado.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajadores agrícolas y obreros]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26188-081791</link>
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            <pubDate>Tue, 28 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Todo el trabajo agrícola general relacionado con: Cosecha de Satsuma-Satsuma y Mantenimiento de Campos de Moras. Los trabajadores realizarán las tareas laborales asignadas por el supervisor. Los trabajadores estarán expuestos a diversas condiciones climáticas que incluyen, entre otras, condiciones extremas de frío y calor, luz solar directa y lluvia. Los trabajadores deben limpiar, cosechar satsuma, recortar, podar y todo el trabajo de mantenimiento. Se requerirá que los trabajadores tengan la fuerza física y la resistencia para realizar el trabajo rápida y hábilmente con sus manos. Los trabajadores realizarán movimientos repetitivos como caminar durante mucho tiempo, agacharse, agacharse, estirarse, empujar, tirar y levantar objetos pesados. Los trabajadores también arrancarán las malas hierbas, rastrillarán, colocarán tuberías de riego y cavarán zanjas.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Aplicador y Gerente de Estiércol]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26187-081520</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26187-081520</guid>
            <pubDate>Mon, 03 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[El trabajo requiere la aplicación, el manejo y el manejo del estiércol como parte del programa de manejo de nutrientes de la empresa. Los empleados son responsables de cargar y aplicar estiércol a los campos agrícolas a tasas específicas para garantizar una fertilización adecuada y minimizar el impacto ambiental. Esto incluye el manejo de estiércol de lodo utilizando tanques de fracturación, tractores, bombas y esparcidores de gran capacidad para garantizar la seguridad y el cumplimiento antes del transporte y la aplicación. Los empleados también pueden administrar y supervisar las reservas de estiércol, asegurando el almacenamiento adecuado y el monitoreo de posibles escorrentías o contaminación. Las hojas de carga y tiempo precisas deben completarse de manera oportuna para respaldar el mantenimiento de registros.

La función requiere la preparación, el mantenimiento, la limpieza, el servicio y el funcionamiento de los equipos utilizados para la manipulación y aplicación del estiércol.  Se espera que las inspecciones de rutina y el mantenimiento preventivo de la maquinaria garanticen la disponibilidad operativa, la seguridad y la eficiencia. Es posible que se requiera asistencia básica para la resolución de problemas y la reparación mecánica para mantener el equipo funcionando correctamente.

Durante los meses de invierno o en períodos de acumulación de nieve, el puesto puede incluir responsabilidades de remoción de nieve. Esto implica operar equipos de remoción de nieve para limpiar la nieve de las entradas de vehículos, las carreteras de acceso y los caminos de los equipos. Se puede aplicar arena o sal para mantener condiciones seguras para caminar y conducir alrededor de las áreas de ganado y las zonas de trabajo. La remoción oportuna de la nieve es esencial para evitar interrupciones en las operaciones diarias, incluida la alimentación y el acceso al equipo.

El empleador se reserva el derecho de aumentar el salario de los trabajadores o proporcionar bonificaciones en función de la antigüedad, el rendimiento u otros factores que queden únicamente a discreción del empleador.  
]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajador Agrícola/Obrero]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26188-083326</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26188-083326</guid>
            <pubDate>Tue, 21 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Cultive heno y recójalo para alimento, lo que implica operar tractores. Los empleados cortarán el césped, aplicarán herbicidas y mantendrán la maquinaria agrícola, lo que incluye supervisar los niveles de combustible y aceite, así como asegurarse de que los graneros y las áreas de trabajo estén ordenados. También serán responsables de mantener la línea de la cerca y repararla según sea necesario.

Además, los trabajadores realizarán diversas tareas relacionadas con el manejo del ganado en pastizales abiertos, como el suministro de alimento y agua, la guía de los animales a las áreas de pastoreo y el monitoreo de cualquier signo de enfermedad o lesión.

Además, ayudarán con el proceso de vacunación trasladando el ganado a corrales o establos y sujetándolo físicamente cuando sea necesario. 

Otras responsabilidades consisten en observar al ganado para detectar signos de enfermedad o problemas de salud, administrar medicamentos para las heridas, aplicar insecticidas al ganado, ayudar con la castración, realizar evaluaciones de semen y marcar a los animales con muescas o marcas de identificación.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Finalizador de hormigón]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26173-040190</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26173-040190</guid>
            <pubDate>Mon, 20 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Prepare el sitio de construcción donde se vertirá el concreto dirigiendo a los trabajadores de concreto para que coloquen los materiales en el sitio de trabajo, midan las formas, examinen el grado y confirmen el diseño adecuado de la forma. Coloque y alinee de forma segura las formas de madera y metal que sujetan el hormigón. Extienda, nivele y alise el concreto con rastrillos, reglas de empuje o de montar, paletas eléctricas, palas o herramientas manuales. Derribe encofrados de concreto y corte concreto con sierras de concreto. Limpiar el sitio de construcción.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajadores Agrícolas y Obreros, Cultivos]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26188-083103</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26188-083103</guid>
            <pubDate>Thu, 30 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Cultivo: Repollo. Arrancar las malas hierbas/cortarlas: Los trabajadores caminarán a lo largo de las hileras según lo especificado por el empleador y eliminarán las malas hierbas y el césped de los campos con la mano o con una azada. Plante, cultive y coseche repollo a mano en la granja. Cargue y descargue los productos cosechados. Los trabajadores realizarán las tareas asignadas según las instrucciones de su supervisor. Realizar tareas de saneamiento de granjas, campos y cobertizos. Lave y desinfecte los recipientes y cuchillos de recogida. Corte el césped y opere la podadora alrededor de los edificios de la granja. Puede operar y realizar mantenimiento menor en vehículos o equipos agrícolas. Es posible que se requiera que saque y deseche los sacrificios según las indicaciones del supervisor. Los trabajadores deben tener cuidado de no magullarse ni dejar cicatrices en los productos. El trabajador regresará a la fila/área asignada y repetirá el proceso. El trabajador debe recoger las plantas limpias del tamaño y la madurez correctos. Los productos pueden ser clasificados y empacados en el campo. Los productos deben lavarse a fondo. Todos los trabajadores están obligados a seguir las prácticas sanitarias comunes en todo momento. Esto es particularmente importante cuando se tocan cultivos para consumo humano. Los trabajadores deben lavarse las manos lavándose bien con agua y jabón antes de ingresar al campo para las actividades de cosecha y después de cada descanso. Prohibido fumar y el consumo de productos de tabaco durante el tiempo de trabajo. Es posible que se requiera que los trabajadores realicen trabajos relacionados con el cultivo de los cultivos enumerados en la solicitud.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Obreros de la construcción]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26187-080626</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26187-080626</guid>
            <pubDate>Mon, 27 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Medir y completar el diseño del edificio ganadero y/o avícola. Mezcle, vierta o extienda concreto usando una mezcladora de cemento portátil. Tender bombas, compresores o generadores para proporcionar energía a herramientas, maquinaria o equipo. Coloque y desmonte los encofrados para verter concreto, usando sierras, martillos, clavos o pernos. Alise y termine el cemento o el concreto recién vertido, utilizando flotadores, paletas, soleras o herramientas de acabado de cemento motorizadas. Opere martillos neumáticos o taladros para romper el concreto o el pavimento. Coloque, una, alinee o selle componentes estructurales, como secciones de muro de concreto o tuberías. Ate las barras de refuerzo, coloque los encofrados de las paredes de aluminio y coloque todo el hormigón. Mantenimiento y reparación de equipos. Limpie el lugar de trabajo. Debe ser capaz de levantar y transportar 75 libras/75 yardas. Se requiere un mes de experiencia en la colocación de encofrados de pared de aluminio. Consulte el Apéndice ETA 790 para obtener más detalles/detalles.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajadores agrícolas y obreros, cultivos, viveros e invernaderos]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26189-085365</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26189-085365</guid>
            <pubDate>Mon, 27 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Los trabajadores realizarán las tareas asignadas como se describe en esta orden de autorización y según las instrucciones de sus supervisores.
Preparación de la tierra para sandías, fresas, pimientos morrones y calabazas: Los trabajadores prepararán los campos bajo la dirección del supervisor eliminando malezas, rocas, plantas viejas y escombros; esparcir compost, estiércol bien podrido o fertilizante según las indicaciones; labranza de la tierra; levantar lechos de siembra o montículos para mejorar el drenaje; y ayudar con la formación de lechos de siembra. Una vez que el campo esté preparado, los trabajadores plantarán semillas de sandía o trasplantes en lugares predesignados y espaciados establecidos por el empleador.
Siembra de frutas y verduras: Un tractor o trasplantadora preparará hoyos de plantación. Los trabajadores obtendrán contenedores de plantas de un carro de campo o camión, caminarán por las filas asignadas, colocarán una planta en cada agujero preparado y regresarán al vagón o camión para plantas adicionales según sea necesario, repitiendo este proceso durante toda la jornada laboral.
Cosecha de frutas y verduras: Los trabajadores cosecharán frutas y verduras, incluidas fresas, calabazas y pimientos morrones, a mano. Trabajando una fila a la vez, los trabajadores retirarán los productos maduros de las plantas y los colocarán en contenedores designados. Cuando un contenedor está lleno, los trabajadores lo llevarán al vagón o camión designado para descargarlo o cambiarlo por un contenedor vacío antes de regresar para continuar cosechando durante toda la jornada laboral.
Cosecha de arándanos: Los trabajadores cosecharán arándanos a mano mientras usan un balde de lona de un galón sostenido por una correa para el hombro. Los trabajadores retirarán con cuidado la fruta madura sin dañar las ramas, la fruta inmadura o las plantas, y colocarán la fruta en el cubo de recolección. Cuando el balde esté lleno, los trabajadores lo llevarán al camión de campo designado o al contenedor de recolección, vaciarán la fruta en el contenedor designado y regresarán para continuar con la cosecha.
Mantenimiento de campo: Los trabajadores ayudarán con la instalación, el movimiento, la conexión, la desconexión, el lavado, la limpieza y el mantenimiento de rutina de las líneas de riego, la cinta de goteo, los microchorros y los componentes de riego relacionados bajo la dirección del supervisor. Los trabajadores también colocarán mantillo de plástico, atarán plantas, estacas, podarán, desmalezarán, limpiarán microchorros, recogerán y desecharán la basura, y eliminarán el mantillo de plástico y las líneas de goteo de los campos utilizando herramientas manuales y equipos proporcionados por el empleador.
Cosecha de sandías: Los trabajadores caminarán por las hileras de sandías asignadas y cosecharán sandías maduras a mano. Los trabajadores usarán un cuchillo pequeño para cortar la vid de la sandía y voltear la fruta antes de la cosecha. Los trabajadores doblarán, agacharán y levantarán sandías maduras, que pueden pesar entre 20 y 60 libras, y con cuidado las sandías pasarán de un trabajador a otro en una cadena de carga en el campo hasta que la fruta llegue al vehículo de transporte, donde otro trabajador colocará las sandías dentro del vehículo para su transporte. Los trabajadores pueden ser asignados para operar equipos agrícolas no comerciales, como vehículos utilitarios o vagones de campo, después de recibir capacitación del empleador, en relación con las actividades de siembra, cosecha y mantenimiento del campo.
Empaque de sandías: Cuando los vehículos de transporte estén llenos, se llevarán a las instalaciones de empaque en la granja, donde los trabajadores descargarán las sandías en una cinta transportadora. El sistema de transporte transportará las sandías a través de la línea de empaque donde se clasificarán por tamaño, etiquetarán y empacarán. El empaque de campo de sandía también puede ocurrir en lugares designados en la granja del empleador.
Actividades de empaque: Las actividades de empaque ocurren en la granja de sitio fijo del empleador e involucran solo productos producidos por el empleador. Más del 50 por ciento del producto manipulado pertenece al empleador de sitio fijo.
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        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajador agrícola]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26202-112723</link>
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            <pubDate>Wed, 29 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Ayudar en el cultivo de cultivos de vivero: siembra y macetas, etiquetado, deshierbe, fertilización, poda, riego. Ayudar en la apicultura: Monitorear las colmenas para detectar la necesidad de nuevas alzas, participar en el control de plagas, cosechar y embotellar miel. Ayudar a producir cultivos de hortalizas: plantar, desmalezar, fertilizar, podar, control de plagas. Principales cultivos: Tomates, pimientos, judías verdes, maíz dulce, calabaza.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajadores Agrícolas y Obreros, Cultivos]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26189-084562</link>
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            <pubDate>Wed, 29 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Cosecha de batatas y cuidado del campo. Estar de pie, agacharse, agacharse y estirarse durante mucho tiempo. El trabajo es al aire libre y continúa en todo tipo de clima. Se puede solicitar a los trabajadores que se sometan a pruebas aleatorias de drogas o alcohol sin costo alguno para el trabajador. El incumplimiento de la solicitud o el resultado de la prueba pueden resultar en la terminación inmediata. Debe ser capaz de levantar 70 libras a la altura de los hombros repetidamente durante la jornada laboral y ser capaz de levantar y transportar 70 libras en el campo. El uso de teléfonos celulares personales u otros dispositivos electrónicos personales durante las horas de trabajo está estrictamente prohibido, excepto para llamadas relacionadas con el trabajo o emergencias, y la violación puede resultar en la terminación inmediata.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajador agrícola]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26188-084023</link>
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            <pubDate>Thu, 23 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Cultivos: Alfalfa, Rúcula, Remolacha, Bok choy, Melones, Zanahorias, Cilantro, Repollo, Col rizada, Col rizada, Perejil, Espinacas, Nabos, Sandías

Operadores de equipos agrícolas: Conduzca tractores utilizando una serie de implementos que incluyen arados, discos, planos de tierra, cultivadores, formadores de camas, sembradoras, rociadores, capas de mantillo y cinta de riego, removedores de mantillo de plástico y cortadoras de césped. Instalar y mantener sistemas de riego por goteo. Inspeccione los cultivos en el campo e indique cuándo cosechar. Participar en cosechas manuales y semi mecanizadas.
Cosecha de verduras frescas cortadas, como col rizada, coles, grelos, hojas de mostaza, cebollas y melones. Empaque de campo, operación de equipos agrícolas, empaque de cobertizos, procesamiento de cortes frescos y otras operaciones agrícolas relacionadas con la producción de frutas y verduras, incluidas, entre otras, verduras, cebollas y melones. Los trabajadores también clasificarán, limpiarán, lavarán, clasificarán, empacarán, empaquetarán y apilarán productos recién cortados en bolsas y melones. Ser capaz de trabajar en la casa de empaque de la granja realizando un mantenimiento menor, haciendo cajas, clasificando y moviendo cajas empaquetadas a mano y con montacargas. También realizará mantenimiento y reparaciones menores de equipos agrícolas.

Ciertos empleados pueden ser asignados para ayudar con las actividades básicas de preparación y distribución de alimentos para respaldar las operaciones diarias. Los deberes pueden incluir la preparación de comidas sencillas, el manejo de suministros de alimentos, el mantenimiento de la limpieza de las áreas de preparación de alimentos y la entrega de comidas en los lugares de trabajo designados cuando sea operacionalmente necesario. Estas tareas se realizan como servicios de apoyo general y no constituyen operaciones comerciales, de servicio de alimentos o catering. Toda la manipulación de alimentos se llevará a cabo de acuerdo con las directrices de la empresa y las normas de salud y seguridad aplicables.

Algunos trabajadores, bajo la dirección de supervisores de primera línea, registrarán información sobre los cultivos, dirigirán y supervisarán el trabajo de ayuda estacional e informarán a los administradores de las granjas sobre el progreso de los cultivos.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Obreros de la construcción]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26187-080991</link>
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            <pubDate>Fri, 24 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Medir y completar el diseño del edificio ganadero y/o avícola. Mezcle, vierta o extienda concreto usando una mezcladora de cemento portátil. Tender bombas, compresores o generadores para proporcionar energía a herramientas, maquinaria o equipo. Coloque y desmonte los encofrados para verter concreto, usando sierras, martillos, clavos o pernos. Alise y termine el cemento o el concreto recién vertido, utilizando flotadores, paletas, soleras o herramientas de acabado de cemento motorizadas. Opere martillos neumáticos o taladros para romper el concreto o el pavimento. Coloque, una, alinee o selle componentes estructurales, como secciones de muro de concreto o tuberías. Ate las barras de refuerzo, coloque los encofrados de las paredes de aluminio y coloque todo el hormigón. Mantenimiento y reparación de equipos. Limpie el lugar de trabajo. Debe ser capaz de levantar y transportar 75 libras/75 yardas. Se requiere un mes de experiencia en la colocación de encofrados de pared de aluminio. Consulte el Apéndice ETA 790 para obtener más detalles/detalles.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajador en Vivero de Plantas]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26189-086110</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26189-086110</guid>
            <pubDate>Thu, 23 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Tareas: Cortar y recortar alrededor de árboles y plantas, reparar cercas, mantener y limpiar estructuras agrícolas, plantar árboles y plantas / cultivos, regar árboles y plantas / cultivos, fertilizar árboles y plantas / cultivos, podar árboles y plantas, clasificar suelos a mano / con equipo, excavar a mano y a máquina para árboles / plantas, cargar árboles / plantas a mano / con equipo en camiones / remolques, hacer funcionar el equipo agrícola. Corta el césped y los campos.  ]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Clasificadoras y clasificadoras de patatas]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26179-057252</link>
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            <pubDate>Mon, 20 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Clasificación y clasificación de patatas en la planta de envasado y en la cosechadora. Limpieza y barrido de graneros. Paleando tierra con pala en granero. Ayudar con las bolsas de papas y llenar las bolsas de mano. Los cultivos agrícolas (patatas) se cultivan y cosechan en las instalaciones de la granja por el propietario, Karl Hofmann
]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Técnico de Rehabilitación de Alcantarillado CIPP]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26174-043116</link>
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            <pubDate>Wed, 22 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[El técnico de rehabilitación de alcantarillado de CIPP realiza trabajos temporales a tiempo completo centrados en la limpieza, inspección, preparación, mantenimiento y rehabilitación sin zanjas de sistemas de alcantarillado pluvial, alcantarillado sanitario, alcantarillado y tuberías de drenaje subterráneo. Los deberes incluyen principalmente la remoción de escombros y obstrucciones de las tuberías; ayudar con las inspecciones de alcantarillado por circuito cerrado de televisión; operar y organizar equipos de limpieza de alcantarillado, bombeo de derivación y rehabilitación; soporte de tuberías curadas en el lugar (CIPP) e instalaciones de revestimiento plegables y formados; seguimiento de los procesos de rehabilitación; y mantener la infraestructura subterránea de servicios públicos de conformidad con las normas de seguridad aplicables. El trabajo se realiza principalmente en entornos de alcantarillado, aguas pluviales y tuberías en lugar de entornos generales de construcción.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajador Agrícola y Obrero, Operadores de Equipos Agrícolas/Agrícolas]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26191-090302</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26191-090302</guid>
            <pubDate>Mon, 20 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Este es un puesto de Nivel de Habilidad II y requiere al menos 3 meses de experiencia con las tareas laborales enumeradas que incluyen trabajo con ganado / parto, alimentación y cuidado del ganado. El requisito de elevación para esta posición es de 60 libras.   

Los deberes laborales incluyen trabajador agrícola y ganadero y operador de equipo agrícola.
Las horas anticipadas enumeradas representan el horario de trabajo normal.  Debido a la naturaleza de este trabajo, los cultivos, el ganado, el clima y el requisito de la temporada de parto, es la práctica predominante trabajar más horas o diferentes a las enumeradas.  
A un trabajador se le pueden ofrecer más horas de trabajo de las especificadas; sin embargo, no se requerirá que el trabajador trabaje más del número de horas especificado en la orden de trabajo, o en el día de reposo del trabajador o en los días festivos federales. Es posible que se requiera trabajar los sábados. 
Es posible que se requiera una prueba de drogas pagada por el empleador si un trabajador tiene un accidente en el trabajo.
Los horarios de inicio de la jornada laboral varían según el clima. dependiendo de la época del año, las horas de luz y los requisitos de producción. Los trabajadores deben poder trabajar turnos variados según lo requiera la temporada y el trabajo realizado. Los trabajadores son notificados de cualquier cambio en los horarios de inicio. El trabajo puede realizarse durante la lluvia, la nieve, el frío, las temperaturas bajo cero y/o en alta humedad y en temperaturas superiores a los 100 grados F. Es posible que se requiera que el trabajador trabaje en condiciones húmedas y fangosas y debe tener ropa adecuada para las condiciones climáticas variables.  
El trabajador debe poseer la fuerza física y la resistencia necesarias para repetir las tareas del trabajo durante toda la jornada laboral. Los trabajadores deben trabajar a un ritmo sostenido y vigoroso y hacer esfuerzos de buena fe para trabajar de manera eficiente y consistente que sean razonables en las condiciones climáticas y en todas las demás condiciones de trabajo.
El trabajador nunca puede viajar en equipo agrícola que no esté diseñado para fines de conducción relacionados con el trabajo o cualquier otro equipo destinado a pasajeros a menos que el empleador o supervisor lo instruya y autorice a hacerlo.
Todas las lesiones relacionadas con el trabajo deben ser reportadas inmediatamente al líder de la cuadrilla, capataz o supervisor.
Si se asigna un trabajo liviano por una lesión de compensación laboral, se esperará que el trabajador regrese al trabajo y realice el trabajo liviano según el consejo de un médico y la compañía de seguros de compensación para trabajadores
Compromiso Estacional de Cosecha/Ganadería Completa: El trabajo ofrecido requiere que el trabajador esté disponible para trabajar todos los días que el trabajo esté disponible durante todo el período de empleo. El trabajador acepta estar disponible para trabajar y realizar el trabajo asignado para el empleador asignado siempre que el trabajo esté disponible durante todo el período de empleo.

Los trabajadores que poseen una licencia de conducir válida y que son asegurables pueden conducir vehículos para transportar cultivos/piensos, equipos y trabajadores.
El ciclo de las crías es estacional y comienza aproximadamente en septiembre hasta junio, con el parto en septiembre y febrero. Se necesitan trabajadores para mover heno y productos alimenticios, alimentar vacas y terneros, ayudar a mover el ganado de un área a otra (pastos y prados) y ayudar en el bienestar general de los terneros jóvenes. 
]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Acabadores de hormigón]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26176-048546</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26176-048546</guid>
            <pubDate>Tue, 21 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Prepare el sitio de construcción donde se vertirá el concreto dirigiendo a los trabajadores de concreto para que coloquen los materiales en el sitio de trabajo, midan las formas, examinen el grado y confirmen el diseño adecuado de la forma. Coloque y alinee de forma segura las formas de madera y metal que sujetan el hormigón. Extienda, nivele y alise el concreto con rastrillos, reglas de empuje o de montar, paletas eléctricas, palas o herramientas manuales. Derribe encofrados de concreto y corte concreto con sierras de concreto. Limpiar el sitio de construcción.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Operador de Maquinaria Agrícola]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26189-085092</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26189-085092</guid>
            <pubDate>Mon, 20 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Necesitamos un empleado de temporada para ayudar con nuestra temporada de producción de cultivos de maíz, trigo y mijo. El empleado realizará todas las tareas asignadas relacionadas con la producción de estos cultivos, incluida la preparación de los campos para la siembra; sujetar implementos agrícolas como arados, discos, rociadores y cosechadoras a tractores usando pernos y herramientas manuales; operar tractores, sembradoras, rociadores, sembradoras, esparcidores de estiércol, cosechadoras, equipos de riego y otra maquinaria agrícola; participar en actividades de plantación, deshierbe, fumigación, cultivo y cosecha; carga y descarga de cultivos y materiales manualmente o utilizando cintas transportadoras, montacargas, sinfines de transferencia o carretillas de mano; carga de tolvas, contenedores o cintas transportadoras utilizando montacargas, sinfines, compuertas de succión, palas u horquillas para alimentar máquinas; realizar el mantenimiento y las reparaciones rutinarias de los equipos; y la limpieza de las áreas de trabajo, el equipo y las instalaciones mientras se mantienen los terrenos agrícolas y el paisajismo.  Realice el mantenimiento general y la reparación de la maquinaria agrícola, del equipo, de los vehículos, de los sistemas de riego, de los edificios, y de otras instalaciones de la granja. Inspeccionar el equipo para identificar las necesidades de mantenimiento de rutina o problemas mecánicos; realizar mantenimiento preventivo, incluida la limpieza, lubricación, ajuste y reemplazo de piezas desgastadas; ayudar con las reparaciones de rutina con herramientas manuales y eléctricas; mantener y reparar los sistemas de riego, plomería y aspersión según sea necesario; probar el equipo después del mantenimiento o las reparaciones para garantizar un funcionamiento adecuado; mantener el equipo, las herramientas y las áreas de trabajo limpias y organizadas; y conducir camiones u otros vehículos agrícolas para transportar herramientas, equipos, materiales y maquinaria hacia y desde los lugares de trabajo.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Cosechadoras]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26182-070733</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26182-070733</guid>
            <pubDate>Thu, 23 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Todas las actividades: Los trabajadores realizarán todas las especificaciones del trabajo según las instrucciones del Gerente de la Granja. Los empleados deben cumplir con todos los requisitos de seguridad personal y de equipo. Los deberes pueden variar de vez en cuando y pueden incluir todas las siguientes especificaciones de trabajo:

Siembra y replantación de fresas: Mientras lleva una bolsa de plantas de fresa, el trabajador caminará por la fila, agachándose y colocando una o dos plantas en cada agujero en el plástico y el trabajador firmará la tierra alrededor de la planta. Al replantar, el trabajador eliminará las plantas poco saludables y las reemplazará con plantas nuevas según las instrucciones del supervisor. 

Cosecha de fresas: Los trabajadores se moverán hacia abajo en las filas asignadas recogiendo todas las fresas maduras, clasificando las fresas mientras cosechan, teniendo cuidado de clasificar y empacar los contenedores por tamaño, forma, color, calidad y cantidad según las instrucciones. Cada trabajador debe recoger las plantas limpias de toda la fruta madura, clasificar y empacar todas las fresas buenas en recipientes específicos, dentro de la caja, de acuerdo con estándares de calidad muy altos según lo establecido en el Estándar de Producción y Calidad de la Empresa. Las fresas que no cumplan con los estándares de calidad se empacarán o eliminarán según lo determine el Supervisor. Cada trabajador debe manipular las fresas con cuidado para evitar magulladuras, ya que las magulladuras debilitarán la fresa. Se espera que cada trabajador de la cosecha se mueva con la cuadrilla de una fila a otra para mantener el nivel de eficiencia. Al completar cada caja seleccionada, el trabajador colocará su calcomanía numérica asignada en la caja, llevará su caja empacada al cobertizo de cajas para ver la calificación, recibirá crédito en su calcomanía numérica asignada y recibirá una nueva caja con contenedores. Cualquier contenedor que esté empacado en exceso o en defecto, o que consista en fruta de mala calidad, será devuelto al trabajador para que lo vuelva a empacar. Al finalizar una fila asignada, el trabajador pasará a la siguiente fila vacante para ser seleccionado. Los trabajadores pueden recibir una notificación disciplinaria si no se cumplen las normas de calidad.

Coseche fresas procesadas con tapas: Según las instrucciones, los trabajadores se moverán hacia abajo en la fila asignada recogiendo todas las fresas maduras y desechando las fresas en mal estado que muestren evidencia de podredumbre o daño por insectos. Se indicará a los trabajadores que retiren la tapa (cáliz) de la fresa con la ayuda de una herramienta para cortar. Los trabajadores recogerán la baya y quitarán las tapas. La baya tapada se dejará caer en la bandeja de cosecha, con un peso aproximado de 20 libras. Cuando están llenas, las bandejas se llevan al cobertizo de la caja al final de la fila (el trabajador recibe crédito en su etiqueta numérica asignada) y se obtiene una nueva bandeja.

Proceso de cosecha de fresas de jugo de jugo: Según las instrucciones, los trabajadores se moverán hacia abajo en la fila asignada recogiendo todas las fresas maduras y desechando cualquier baya en mal estado que muestre evidencia de podredumbre o daño por insectos. La baya sin tapar se dejará caer en la bandeja de cosecha, con un peso aproximado de 20 libras. Cuando están llenas, las bandejas se llevan al cobertizo de la caja al final de la fila (el trabajador recibe crédito en su etiqueta numérica asignada) y se obtiene una nueva bandeja.

Colocación de telas: Según las instrucciones, los trabajadores se moverán por las zanjas de drenaje al final de las hileras y ayudarán a colocar el material de tela en la zanja.

Corte/Recorte: El trabajador caminará por la hilera según las instrucciones y cortará/recortará los corredores y las hojas según las indicaciones de cada planta de fresa según sea necesario.

Deshierbe: Los trabajadores eliminarán las malezas usando una azada de la pasarela y eliminarán todas las malezas que crecen alrededor de las plantas a mano, los trabajadores también ayudarán con el control de malezas con machete, herbívoro o giro cero. Los trabajadores eliminarán las malezas del área de cultivo rastrillando montones de escombros y los desecharán según las instrucciones.

Conexión de cinta de goteo: Los trabajadores deberán cortar la cinta de goteo al final de la cama según las instrucciones y conectar la cinta de goteo a la línea principal de agua

Actividades generales de protección contra heladas: Los trabajadores colocarán mantas antiheladas según las instrucciones de su gerente.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajadores Agrícolas, Animales de Granja y Rancho]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26205-122812</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26205-122812</guid>
            <pubDate>Thu, 30 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Mantener los pastizales de pastoreo: reparación de cercas, reparación de líneas de agua, mantener instalaciones generales y caminos, limpiar y reparar equipos de riego y comederos. Ayude a reunir el ganado para las rotaciones estacionales, los controles de salud y el marcado según sea necesario. Atender animales vivos de granja, rancho que incluyen ganado; Los deberes incluyen alimentar, abrevar, pastorear, rastrar, marcar, capturar y cargar animales; Mantener registros de los animales; Examinar a los animales para detectar enfermedades y lesiones; Asistir en los partos; Administrar medicamentos, vacunas o insecticidas según corresponda; Mover el ganado de un lugar a otro; Limpiar y mantener las áreas de alojamiento de animales; Proporcionar mineral al ganado.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[MANO DE RANCHO]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26190-088377</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26190-088377</guid>
            <pubDate>Fri, 24 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[TODO EL TRABAJO DEL RANCHO RELACIONADO CON EL CUIDADO DEL GANADO DURANTE LA TEMPORADA DE PARTOS. PREPARAR ESTRUCTURAS Y EQUIPOS PARA TRAER GANADO DEL CAMPO, EXAMINAR, VACUNAR, CUIDAR, CLASIFICAR Y ALIMENTAR. MANTENGA REGISTROS, REPARE LAS CERCAS Y MANTENGA TODAS LAS ESTRUCTURAS Y EQUIPOS PARA EL GANADO ANTES DE LA PRIMAVERA. CAPAZ DE LEVANTAR 100 LIBRAS REPETIDAMENTE, 3 MESES DE EXPERIENCIA
Y NO HAY MIEDO NI TRABAJO CON EL GANADO ESENCIAL.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajador en Vivero de Plantas]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26190-089951</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26190-089951</guid>
            <pubDate>Fri, 24 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Cultivo de vivero e invernadero El trabajador trabajará en las instalaciones de invernadero plantando, cultivando, cosechando, trasplantando plantas, fumigando, desmalezando, fertilizando, recortando y regando plantas, utilizando herramientas manuales y herramientas de jardinería. El trabajador debe comprender las normas de control de calidad del invernadero y tener conocimientos prácticos de los procedimientos de producción. Debe cosechar los cultivos de acuerdo con normas específicas. Las plantas deben manipularse con cuidado para prevenir o evitar daños. El trabajador trabajará en las instalaciones de producción en la línea de montaje colocando insertos o ollas en bandejas en los transportadores, pegando el corte de la planta en el medio, fijando las plantas que faltan en las bandejas. Etiquete o rotule las plantas o macetas. Cargue las bandejas en los vagones desde las cintas transportadoras, acompañe a los tractores y vagones al campo donde el trabajador descargará los vagones y coloque las bandejas en la cama con un espaciamiento uniforme. Los trabajadores pueden operar tractores, trasplantadoras y equipos de llenado de pisos. Los trabajadores pueden tomar esquejes de acuerdo con las especificaciones. Pegar esquejes y trasplantar revestimientos a mano o con sembradora mecánica. Es posible que se requiera que los trabajadores recojan plantas del campo para pedidos y las carguen en vagones, coloquen plantas para que crezcan, muevan y espacien las plantas en el campo. También se les puede exigir que recojan plantas de los vagones por variedad para los pedidos en el muelle de carga y la carga en los estantes de entrega. Los trabajadores moverán las estanterías por el muelle según sea necesario o las empujarán a los camiones para su entrega. Otras tareas laborales son las siguientes: Descargar los carros de los camiones que regresan. Descargue carros, paletas, cajas y suministros de los camiones que se entregan en la granja. Realice la limpieza y el saneamiento en las áreas de producción y muelle según sea necesario. Realice la preparación de las camas limpiando, barriendo las camas y colocando el control de malezas antes de colocar las plantas. Realizar el mantenimiento general de la planta. Mover, espaciar, desmalezar, recortar y eliminar las plantas. Los trabajadores contarán, clasificarán e inventariarán las plantas en camas. Es posible que se requiera que los trabajadores se deshagan de plantas invendibles de vez en cuando. Los trabajadores irán a las áreas designadas donde las plantas invendibles se cargarán en vagones y se enviarán al área de eliminación. En el área de eliminación, los trabajadores pueden ser asignados para separar el material vegetal del plástico y clasificar el plástico para su reciclaje o reutilización. Allí se acumula material vegetal para su descomposición. El plástico se acumula y se clasifica para empacar y reciclar. En el muelle de carga, los trabajadores retirarán las estanterías de los camiones, descargarán los residuos plásticos y los clasificarán en consecuencia. Los trabajadores también deberán ensamblar los bastidores para las plantas que se enviarán. Los estantes se fabrican a medida para cada pedido individual y pueden variar en tamaño. Los trabajadores pueden usar herramientas eléctricas o mazos en el proceso de ensamblaje. Los trabajadores pueden limpiar/mantener edificios, estructuras, equipos y áreas de trabajo de invernaderos. Y ayudar con el mantenimiento y las reparaciones del invernadero. Los trabajadores del invernadero también ayudarán a preparar el terreno nivelando y quitando la tela vieja de cobertura del suelo y reemplazándola con una tela nueva para colocar las plantas. Retire y aplique un paño de sombra o plástico a los invernaderos. Reparar e instalar tuberías y equipos de riego. Los trabajadores también pueden aplicar pesticidas, herbicidas, fungicidas y otros protectores de cultivos. Mezcle y aplique fertilizantes, productos químicos para el crecimiento de las plantas y otros tratamientos relacionados con las plantas en el momento correcto según el tipo de planta, el crecimiento, el clima y las condiciones del cultivo. Cubra y destape las plantas con telas de protección contra heladas / congelaciones. Los trabajadores estarán expuestos y no se limitarán a ruidos fuertes moderados y clima al aire libre. Puede llevar a los trabajadores hacia y desde la vivienda a los lugares de trabajo y a la tienda de comestibles una vez a la semana.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajador General de Granja/Riego]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26187-080014</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26187-080014</guid>
            <pubDate>Tue, 21 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Se requerirá que el trabajador realice una variedad de tareas relacionadas con la producción de papas, granos, guisantes, cebada, trigo, alfalfa y canola durante la mayoría de los días hábiles en el período total del contrato.
]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajador en Vivero de Plantas]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26187-080583</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26187-080583</guid>
            <pubDate>Mon, 20 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Nivel de habilidad 1 Plantación, cultivo, cultivos y productos básicos: plantas perennes, arbustos, árboles. Tareas principales (realizadas durante la mayoría de los días de trabajo): Segar, cortar y desmalezar los campos. Realice zanjas, palas, azadas, acarreos, preparación del suelo y otras tareas manuales de vivero.
Es necesario agacharse, agacharse y arrodillarse. Use herramientas manuales que incluyen, entre otras, azadas, palas, tijeras, tijeras, tijeras, tijeras de podar y sierras.
Levantar, transportar y cargar/descargar productos o suministros. Utilice equipos eléctricos, incluidos, entre otros: cortadoras de césped, sembradoras, arados, rociadores, cultivadores, cizallas eléctricas, motosierras, elevadores altos, montacargas, minicargadores, equipos de enfriamiento y unidades de refrigeración. Paletizar y apilar cajas y contenedores.
Debe operar el equipo agrícola de manera segura, con o sin dirección. Aplique pesticidas, herbicidas, fungicidas y otros protectores de cultivos. Mezcle y aplique fertilizantes, productos químicos para el crecimiento de plantas, acondicionadores y otros tratamientos relacionados con las plantas en los momentos correctos según el tipo de planta, el crecimiento, el clima y las condiciones del cultivo.
Limpie los escombros, mantenga las estructuras, el equipo y las áreas de trabajo de los edificios del vivero. Ayudar con el mantenimiento y las reparaciones. Reparación de cercas. Coloque redes temporales para ciervos alrededor del vivero para proteger los árboles y disuadir a los ciervos de buscar alimento y defecar en las áreas de producción.
Trabajo en la línea de producción. Clasifique, dimensione, clasifique y empaque el producto. Agrupe/agrupe el producto de acuerdo con las instrucciones del supervisor. Llene contenedores, bandejas y otros recipientes con producto, contenedores nivelados.
Realizar el control de calidad de las cargas entrantes y salientes. Seguir los estándares de control de calidad y los procedimientos de producción. Manipule los productos frágiles con cuidado para evitar daños.
Opere el equipo de manera segura, con o sin dirección. Limpie y desinfecte la estación de trabajo.
Instalar y mantener sistemas de riego y líneas de agua. Mover e instalar tuberías y equipos de riego. Cavar y mantener zanjas. Prepare los campos/tierra para plantar. Retire el material de descarte, los escombros, los tocones de los árboles, la maleza, los helechos, las enredaderas y otros crecimientos del área de plantación con tractor, azadones, ganchos de maleza y / o hachas.
Plantar, cultivar y mantener el material de vivero y/o las plantas de cama en condiciones para el envío y la venta a los clientes. Plántulas en maceta o 'liners' a mano o jardinera mecánica. Propagar plantas a partir de esquejes. Realizar el mantenimiento general de la planta. Podar, recortar, espaciar, trasplantar y sacrificar las plantas para garantizar la disponibilidad de productos comercializables.
Regar y aplicar fertilizante. Empaque, etiquete, etiquete, extraiga y almacene las plantas por variedad. Conteo, clasificación e inventario de plantas. Prepare las plantas para cavar atándolas o envolviéndolas según sea necesario. Cava las plantas.
Cordones de tambor y cordones de cuartos. Envuelva arpillera u otra cubierta alrededor de los cepellones y asegúrelo con cordel y / o grapas. Cestas de alambre engarzado. Debe comprender las normas de control de calidad del vivero y tener conocimiento práctico de los procedimientos de producción.
Debe cosechar los cultivos de acuerdo con normas específicas. Debe seleccionar y cosechar los cultivos de acuerdo con las necesidades del cliente.
Las temperaturas en los campos durante las horas de trabajo pueden oscilar entre 10 y más de 100 grados F. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen durante lluvias ocasionales que no sean lo suficientemente severas como para detener las operaciones de campo.  
]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Acabadores de hormigón]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26175-048410</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26175-048410</guid>
            <pubDate>Wed, 22 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Prepare el sitio de construcción donde se vertirá el concreto dirigiendo a los trabajadores de concreto para que coloquen los materiales en el sitio de trabajo, midan las formas, examinen el grado y confirmen el diseño adecuado de la forma. Coloque y alinee de forma segura las formas de madera y metal que sujetan el hormigón. Extienda, nivele y alise el concreto con rastrillos, reglas de empuje o de montar, paletas eléctricas, palas o herramientas manuales. Derribe encofrados de concreto y corte concreto con sierras de concreto. Limpiar el sitio de construcción.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[TRABAJADORES DE LA AGRICULTURA]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26190-089073</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26190-089073</guid>
            <pubDate>Tue, 04 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Esta orden de autorización ETA790A se presenta para que los trabajadores agrícolas realicen una amplia variedad de trabajos agrícolas en
la producción de cultivos hortícolas diversificados como se describe en esta solicitud.  A los solicitantes contratados para estos puestos de trabajadores agrícolas se les asignarán sus tareas diarias específicas para todas las tareas en todos los cultivos descritos en esta solicitud.  Para esta solicitud, los solicitantes deben esperar sus asignaciones de trabajo al comienzo de cada día de la 
período de empleo.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Conductores de transporte y chóferes]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26188-084059</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26188-084059</guid>
            <pubDate>Wed, 22 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Véase el Apéndice C]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[TRABAJADORES AGRÍCOLAS Y OBREROS ]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26181-064018</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26181-064018</guid>
            <pubDate>Mon, 20 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Trabajo agrícola general: Los trabajadores caminarán a lo largo de las hileras según lo especificado por el empleador y eliminarán las malezas y el pasto de los campos a mano o con una azada. Los trabajadores no cargan los productos finales empacados en camiones para su envío. Cultivar y cosechar a mano las batatas. Carga y descarga de batata. Puede construir enrejados, reparar cercas y edificios agrícolas, o participar en actividades de riego prolongadas caminando, parándose, agachándose, agachándose y estirándose. El trabajo es al aire libre y continúa en todo tipo de clima. Se puede solicitar a los trabajadores que se sometan a pruebas aleatorias de drogas o alcohol sin costo alguno para el trabajador. El incumplimiento de la solicitud o el resultado de la prueba pueden resultar en la terminación inmediata. Todas las pruebas se realizarán después de la contratación y no forman parte del proceso de entrevista. Es posible que se requiera un resultado negativo después de la contratación y antes de comenzar el trabajo. Debe ser capaz de levantar 75 libras a la altura de los hombros repetidamente durante toda la jornada laboral y ser capaz de levantar y transportar 75 libras en el campo. No debe obstaculizar la productividad de otro trabajador. El uso de un teléfono celular personal u otro dispositivo electrónico personal durante las horas de trabajo está estrictamente prohibido, excepto para llamadas relacionadas con el trabajo o emergencias, y la violación puede resultar en la terminación inmediata. Requiere un mes de experiencia previa verificable como trabajador agrícola en las actividades agrícolas enumeradas. 

Cosecha de tabaco curado con gripe: Los trabajadores deben quitar todas las sumidades floridas y los chupones de las plantas de tabaco. Los trabajadores pueden ayudar a sacar el tabaco del granero y colocarlo en el empacador para encuadernarlo. Los trabajadores deben trabajar en los campos cuando las hojas de tabaco están mojadas por el rocío y la lluvia o cuando el tabaco ha sido arrastrado por una tormenta de viento. Los trabajadores deben poder estar de pie durante períodos prolongados de tiempo para cebar (arrancar) las hojas que están de dos a diez pulgadas del suelo. Los trabajadores pueden estar expuestos a plantas e insectos nocivos, así como a temperaturas mientras trabajan en los campos de tabaco.  Los trabajadores caminarán a través de una fila de plantas de tabaco maduras, que pueden tener de 4 a 6 pies de alto y espaciadas 20 pulgadas de distancia en cada fila. Las filas pueden ser de hasta un cuarto de milla. Comenzando en la parte inferior de la planta, el trabajador se inclinará por la cintura y recogerá las dos o tres hojas inferiores de cada planta cuando estén cortando a mano. Permaneciendo inclinado, el trabajador se moverá por la fila de tabaco maduro repitiendo el proceso anterior. Las hojas inferiores pueden estar tan bajas como dos pulgadas del suelo. El trabajador colocará las hojas recogidas debajo de su brazo; Una vez que el trabajador haya cortado una carga de hojas, la llevará al trineo de campo o al remolque. Las hojas deben colocarse cuidadosamente en el trineo de campo. A continuación, el trabajador volverá a la fila y repetirá el proceso. Todos los trabajadores deben ser capaces de distinguir el tabaco maduro observando el color de las hojas. Se debe tener cuidado para evitar la rotura de las plantas. Los trabajadores deben ser capaces de moverse rápidamente a lo largo de las filas y moverse al unísono con los trineos de campo. Los trabajadores también pueden montar una cosechadora mecánica. Los trabajadores deben ser capaces de realizar el trabajo como se describe anteriormente. La tarifa de pago para el trabajo de tabaco se paga por hora. 

Véase el apéndice C ]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajadores Agrícolas y Obreros, Cultivos]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26190-088989</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26190-088989</guid>
            <pubDate>Tue, 21 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Los trabajadores realizarán las tareas asignadas como se describe en esta orden de autorización y según las instrucciones de sus supervisores.
Siembra de hortalizas: Un tractor preparará los campos haciendo agujeros para la siembra. Los trabajadores recogerán bandejas de plantas de hortalizas, incluidas plantas de repollo, del camión y caminarán por las filas, colocando una planta en cada hoyo. Cuando termine con una bandeja, los trabajadores regresarán al camión para obtener otra bandeja y repetirán el proceso durante toda la jornada laboral.
Clasificación de verduras: Después de que las verduras, incluido el repollo, se cosechan mecánicamente en los campos, se colocarán en una cinta transportadora donde los trabajadores las clasificarán por tamaño y calidad. Los trabajadores inspeccionarán visualmente las verduras en busca de defectos visibles y signos de enfermedad y se asegurarán de que cumplan con los estándares de calidad del empleador. Los trabajadores pueden apilar contenedores que pesan hasta 60 libras, palear contenedores, realizar limpieza general, grapar etiquetas y ayudar en el almacén de empaque.
Empaque de verduras: Las verduras cosechadas, incluido el repollo, se transportarán a la planta de empaque ubicada en la granja. Los trabajadores clasificarán las verduras por tamaño, las etiquetarán y las empacarán de acuerdo con las instrucciones del empleador.
Mantenimiento del campo: Los trabajadores instalarán y retirarán mantillo de plástico, amarrarán, estaquearán y podarán las plantas, limpiarán los microchorros, eliminarán las líneas de riego por goteo de plástico y eliminarán las plantas muertas y las malas hierbas a mano o con una azada.
Nota: La planta de empaque está ubicada en la granja y más del 50 por ciento de los productos agrícolas procesados son producidos por el empleador de sitio fijo.
Mantenimiento general de la granja y otras actividades: Cuando el trabajo principal no está disponible temporalmente debido a las condiciones climáticas, las condiciones de los cultivos, las necesidades operativas u otras razones comerciales legales, a los trabajadores se les pueden asignar tareas incidentales diversas directamente relacionadas con la operación agrícola. Estos derechos no reemplazarán ni reducirán sustancialmente la disponibilidad de trabajo agrícola primario. Dichos deberes pueden incluir la limpieza general del lugar de trabajo, la propiedad agrícola y las estructuras agrícolas; desmalezado, poda, excavación, corte, desmoche y eliminación de malezas, enredaderas, escombros y basura de los campos y las cercas; instalación y remoción de rutina de mantillo de plástico y cinta de goteo de riego; y mantenimiento y ajustes básicos de riego. Las actividades de saneamiento en el campo pueden incluir la limpieza, desinfección, mantenimiento y mantenimiento de rutina de cubos de cosecha, contenedores, remolques, herramientas manuales y equipos agrícolas similares. Los trabajadores también pueden ayudar con la limpieza y realizar el mantenimiento de rutina del operador de los vehículos y equipos agrícolas. Es posible que se requiera que los trabajadores ayuden con la limpieza básica y el mantenimiento de su propia vivienda e instalaciones de uso común proporcionadas por el empleador, según sea necesario para mantener las condiciones seguras e higiénicas.
]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajador Agrícola/Obrero]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26216-145691</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26216-145691</guid>
            <pubDate>Wed, 05 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Esta es una posición agrícola estacional que implica trabajo general en un rancho de caza exótica con ganado durante los períodos de mayor necesidad. Los trabajadores operarán equipos agrícolas como tractores, vehículos todo terreno, camionetas, trituradoras, otra maquinaria agrícola básica y equipos de manejo de ganado solo para fines agrícolas; alimentar y dar de beber al ganado y a los animales exóticos; puede participar en actividades de riego, proporcionar cuidados básicos a los animales, incluido el manejo, la medicación y la vacunación de los animales; limpiar y mantener corrales, graneros, abrevaderos e instalaciones agrícolas relacionadas; reparar y mantener cercas; cortar, desmalezar, rociar malezas y realizar el mantenimiento general de los jardines; Capacidad para operar una motosierra y ayudar con la reparación y el mantenimiento de edificios de rancho, corrales, herramientas y equipos. Los trabajadores realizarán las tareas rutinarias de temporada del rancho necesarias para el cuidado de los animales y el mantenimiento del rancho. Durante la temporada baja, el empleador asumirá la responsabilidad de reducir las necesidades de manejo de animales y la supervisión rutinaria del rebaño.  Los trabajadores deben tener 2 meses de experiencia comprobable trabajando con ganado.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Mano de Rancho General]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26180-058067</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26180-058067</guid>
            <pubDate>Fri, 24 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Alimentar ganado, caballos, gallinas, cabras. Agua igual. Halter rompe caballos. Montar a caballo para recoger ganado. Atrapar, tirar y sostener terneros y cabras para marcar, vacunar, castrar y médico. Animales destete. Proporcione agua, repare los abrevaderos y tuberías, y los molinos de viento según sea necesario. Abrevaderos de agua limpia, tanques, cobertizos, graneros, corrales, compuesto, patio. Cortar / Limpiar el cepillo y las plantas y arbustos indeseables según sea necesario. Reparaciones a las cercas actuales según sea necesario para contener el ganado en el rancho. Conduzca la recogida con remolque de stock para entregar el ganado a los pastos o a los corrales. ]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Apicultor]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26215-141178</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26215-141178</guid>
            <pubDate>Thu, 06 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Revise y mantenga las colmenas. Haz nuevas colmenas. Retira las colmenas muertas. Ponte las súper. Carga y descarga de colmenas. Gestionar las colonias de abejas para obtener la máxima producción de miel. Alimentar, medicar y reinar las colmenas. Cosecha, extracción y envasado de miel. Higienizar la planta. Equipos de servicio. Prepare todas las instalaciones y equipos apícolas para el invierno al final de la temporada.     ]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Obrero]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26191-092721</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26191-092721</guid>
            <pubDate>Tue, 04 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[El trabajador ayudará a la preparación de semillas, la siembra, el cultivo, el riego, la cosecha, la limpieza de malezas, el descascarillado y el embolsado de maní en la granja. Debe operar de manera segura el equipo de la planta de campo y de descascarado, realizar mantenimiento preventivo, reparaciones y operar maquinaria, y ayudar con todas las operaciones de la desgranadora de maní y del almacén.

Solicitud de Nivel de Habilidad 1.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[19-4012 Técnicos Agropecuarios]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26189-085940</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26189-085940</guid>
            <pubDate>Tue, 21 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Esta orden de trabajo es para un técnico agrícola o asistente de agricultor. Trabajarán bajo la supervisión del productor. 

Los trabajadores realizarán varias tareas como se describe a continuación para ayudar al productor a recolectar materiales, realizar pruebas y capacitar a los trabajadores agrícolas y / u otros trabajadores en las técnicas adecuadas de cultivo, cuidado y cosecha del cultivo de vivero del empleador.

Según las indicaciones del productor, los trabajadores realizarán las siguientes tareas: 

• Recolectar muestras de cultivos
• Examinar muestras de cultivos para determinar la presencia de enfermedades u otros problemas.
• Configure el equipo de laboratorio o de campo según sea necesario para las pruebas en el sitio
• Supervisar o capacitar a técnicos agrícolas o trabajadores agrícolas.
• Realizar estudios de los métodos, cantidades o plazos de aplicación de nitrógeno o fertilizantes alternativos para garantizar la satisfacción de las necesidades del cultivo y la minimización de la lixiviación, la escorrentía o la desnitrificación
• Preparar las muestras de laboratorio para su análisis, siguiendo los protocolos adecuados para garantizar que se almacenen, preparen y eliminen de manera eficiente y eficaz.
• Preparar resúmenes de datos, informes o análisis que incluyan resultados, tablas o gráficos para documentar los hallazgos y resultados de la investigación.
• Supervisar las operaciones de control de plagas o malezas, incluida la localización e identificación de plagas o malezas, la selección de productos químicos y métodos de aplicación, o la programación de la aplicación.
• Realizar estudios de enfermedades de insectos o plantas.
• Realizar tareas generales de vivero, como propagar variedades estándar de materiales vegetales, recolectar y germinar semillas, mantener esquejes de plantas o controlar las condiciones ambientales
• Registre datos ambientales de muestras de campo de suelo, aire, agua o plagas para monitorear la efectividad de las prácticas de manejo integrado de plagas (MIP)
• Trasplantar árboles, hortalizas o plantas hortícolas.
• Revisar los cronogramas de cultivo, los protocolos de crecimiento y las mejores prácticas para cultivar según las especificaciones y los estándares.
• Cultivo de tapones, esquejes enraizados, plantas en macetas, cultivos de campo y mantenimiento de plantas, según las instrucciones del productor o productor senior, mientras se enfoca en cumplir con las especificaciones y estándares.  
• Brindar asistencia a los productores en el mantenimiento de los cultivos.  
• Controlar el riego y riego de los cultivos; Revise regularmente los sistemas de niebla, niebla, goteos e inundaciones (PRIVA).  
• Fumigación, nebulización y bio aplicaciones para prevenir y controlar plagas y enfermedades en los cultivos. 
• Monitorear y probar soluciones y medios de fertilizantes PH, EC y tanques de muestreo y mezcla de fertilizantes 

• Implementar prácticas de Manejo Integrado de Plagas dirigidas por Head Grower.  
• Mantenimiento y limpieza de tanques subterráneos, boquillas en barreras y líneas de neblina y desinfectantes de manos  
• Aprendizaje continuo de nuevas variedades vegetales y el manejo adecuado para garantizar unas condiciones óptimas de cultivo.  
• Monitorear las actividades diarias para determinar oportunidades de mejora en productividad, eficiencia y calidad. 
• Comunícate abierta y honestamente con todos los empleados para generar confianza y trabajo en equipo efectivo, así como fomentar la participación de los empleados para lograr los objetivos organizacionales compartidos. 
• Otras funciones asignadas por el Jefe de Producción. 

El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador obviamente no calificado, simulador o recalcitrante que sea físicamente capaz de realizar el trabajo necesario para que el empleador cultive un producto de primera calidad, pero no demuestra la voluntad de realizarlo.
Durante ciertas tareas, es posible que se requiera que los trabajadores trabajen en equipos para realizar una determinada tarea. Cuando participan en actividades de trabajo en equipo, los trabajadores deben coordinarse con otros miembros del equipo para realizar la tarea. 
]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajadores Agrícolas y Obreros, Cultivos, Viveros, Invernaderos]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26191-092081</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26191-092081</guid>
            <pubDate>Mon, 20 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Cultivos/Productos básicos: Pimientos, pepinos, calabazas, frijoles, berenjenas y repollos. Plante, cultive, coseche, clasifique y empaque pimientos, pepinos, calabazas, frijoles, berenjenas y repollo a mano y a máquina. Utilice herramientas manuales como palas, tijeras, paletas, azadas, apisonadoras, ganchos de podar y cuchillos. Las tareas incluyen contar y verificar, plantar, trasplantar, desmalezar, estacar y ensartar cultivos; Colocación y recogida de plástico. Prepare los campos para la siembra. Coseche manualmente los productos en un sistema de cinta transportadora que es tirado por un tractor. Camine detrás del sistema transportador en el campo y agáchese repetidamente para recoger pimiento, calabaza, pepinos, berenjenas y repollo y colóquelos en la cinta transportadora. A medida que el sistema transportador se mueve a través del campo, los trabajadores deben asegurarse de que se recojan todos los productos del tamaño y la madurez correctos en las filas asignadas. Haz cajas. Limpie, clasifique, empaque, empaque en el campo, cargue y descargue los productos cosechados, o colóquelos en contenedores para su envío por tamaño, peso, color o condición. Los pepinos, pimientos y frijoles se transportan a la empacadora para su lavado, clasificación, dimensionamiento y encerado en línea mecánica. Los trabajadores clasificarán, clasificarán, dimensionarán y llenarán las cajas en la línea de pepino, pimiento y frijol mientras están de pie durante períodos prolongados de tiempo. En los pedidos especiales, los pimientos pueden traerse del campo en contenedores RPC a la línea de pimientos en la empacadora y volver a empacar en cajas de exhibición y / o recogerse y empacar en el campo. Completar las actividades de limpieza del campo después de la cosecha. Dirigir y supervisar el trabajo de ayuda ocasional y estacional durante labores como la siembra y la cosecha. Informar a los agricultores o administradores de granjas sobre el progreso de los cultivos. Los trabajadores con licencia pueden conducir vehículos multipropósito, incluidos autobuses, para transportar cultivos, suministros, herramientas o trabajadores agrícolas dentro y fuera de la granja. Los trabajadores son responsables del saneamiento de la granja, el campo y el cobertizo, incluida la recolección de basura, la limpieza de la línea de empaque, la limpieza de baños y el barrido de pisos. Ayudar con las políticas de Buenas Prácticas Agrícolas. El trabajo es muy rápido durante la temporada alta. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o los productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. Las personas que buscan empleo en este puesto deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. El empleador ofrecerá el trabajo a cualquier trabajador estadounidense capaz, calificado y disponible que cumpla con el umbral de Nivel de Habilidad 1. Como tal, la tarifa mínima pagada a los trabajadores contratados bajo esta orden de trabajo será el salario de Nivel de Habilidad 1. El empleador también ofrecerá el trabajo a los trabajadores, incluidos los trabajadores H2A que regresan, que posean más allá de los requisitos de Nivel de Habilidad 1. Algunos de estos trabajadores pueden tener muchos meses de experiencia, y el empleador se reserva el derecho de pagar a esos trabajadores a tarifas superiores al mínimo requerido. El empleador se reserva el derecho de ajustar el pago del trabajador a lo largo de la temporada con la progresión en la habilidad, la capacitación, la capacidad, etc. (es decir, mover el pago del trabajador de la Habilidad 1 a una tasa de pago más alta), y / o en función de las tarifas a destajo de la cosecha manejada.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Operadores de Equipos Agrícolas]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26188-083823</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26188-083823</guid>
            <pubDate>Tue, 21 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[SOC 45-2091, Operadores de Equipos Agrícolas, Nivel II

El número total de trabajadores necesarios para esta oportunidad de trabajo es de 425 para las fechas de necesidad que comienzan el 08/09/2026 y finalizan el 30/05/2027. Sin embargo, se espera que los grupos de trabajadores comiencen a trabajar en diferentes momentos. 90 trabajadores comenzarán el 09/08/2026 o cerca de esa fecha. 335 trabajadores comenzarán el 19/10/2026 o cerca de esa fecha. Todos los trabajadores tendrán la misma fecha de finalización (30/05/2027). 

La Asociación de Productores de Florida es una asociación sin fines de lucro que brinda servicios de cosecha personalizados a sus miembros productores mediante la cosecha de cultivos y el transporte de esos cultivos desde la granja hasta el almacenamiento o el mercado. A los trabajadores se les asignarán una o más de las siguientes tareas en función de las necesidades operativas, las calificaciones de los trabajadores y la discreción de la gerencia. No todos los trabajadores realizarán todas las tareas. 

Los trabajadores operarán equipos agrícolas para cosechar, cargar o transportar productos agrícolas perecederos, como caña de azúcar, cítricos, sandía, verduras mixtas y otros cultivos, desde la granja hasta la primera parada para su empaque, procesamiento, molienda o almacenamiento. También se puede requerir que los trabajadores muevan el equipo agrícola entre las ubicaciones de las granjas. El equipo agrícola que los trabajadores pueden tener que operar incluye tractores, remolques, semirremolques, carros de campo, equipo de apoyo a la cosecha y otros vehículos utilizados en la cosecha y el transporte agrícola. 

Los trabajadores también pueden ser asignados para dirigir y monitorear el trabajo de los operadores de equipos agrícolas y comunicar e informar problemas a la gerencia de la granja. 

Los trabajadores son responsables de realizar inspecciones de seguridad diarias, hacer ajustes o reparaciones menores a los equipos o vehículos, y alertar a la gerencia cuando se requieren reparaciones más significativas. Los trabajadores deben mantener una aptitud mental y física para el trabajo y deben seguir todas las políticas de salud y seguridad del empleador y cumplir con todas las leyes y regulaciones estatales y federales para operar equipos. Los trabajadores deben reportar cualquier lesión o accidente inmediatamente a la gerencia de la granja. Para ser asignado a ciertas tareas, incluido el transporte de productos agrícolas cosechados o el traslado de equipos agrícolas entre granjas, un trabajador debe tener una licencia válida para operar vehículos comerciales y mantener un historial de manejo seguro. Todos los trabajadores deben tener 12 meses de experiencia verificable.

Las asignaciones de trabajo diarias, las ubicaciones y los horarios serán dirigidos por la administración de la granja en función de las necesidades operativas. Los trabajadores deben realizar las tareas asignadas en las ubicaciones designadas de la empresa y pueden ser reasignados entre granjas, lugares de trabajo y tareas laborales durante la jornada laboral o durante toda la temporada. No todos los trabajadores realizarán todas las tareas como se describe en esta orden de trabajo. 

El empleador proporcionará todas las herramientas, equipos, materiales y el equipo de protección requerido. El equipo se proporciona sin costo alguno para el trabajador; Sin embargo, los trabajadores pueden ser responsables de los costos razonables de reemplazo que resulten de una pérdida negligente, falta de devolución o daño intencional o destrucción de la propiedad proporcionada por el empleador. Las violaciones repetidas resultarán en la terminación del empleo y de la vivienda proporcionada por el empleador. 

No se permitirá a los no trabajadores en los lugares de trabajo o en la propiedad de la empresa sin el permiso del empleador. Es importante destacar que ningún niño menor de 18 años que no trabaje estará presente en el lugar de trabajo o se dejará desatendido en los vehículos en el lugar de trabajo durante el día. Los trabajadores que lleguen al lugar de trabajo con hijos menores de edad que no trabajen u otros no trabajadores serán enviados a casa.

]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Finalizador de hormigón]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26176-051474</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26176-051474</guid>
            <pubDate>Wed, 22 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Deberes del trabajo: Los deberes del trabajo son alisar y terminar superficies de concreto vertido, como pisos, caminos, aceras, carreteras o bordillos utilizando una variedad de herramientas manuales y eléctricas. Alinear encofrados para aceras, bordillos o cunetas; vacíos de parches; y usar sierras para cortar juntas de expansión. Carga y descarga de materiales y equipos. Levantamiento requerido hasta 50 libras. Trabajo realizado en sitios de trabajo del área local con transporte proporcionado por el empleador hacia y desde los sitios de trabajo desde un lugar de recogida centralizado en el área de empleo especificada.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajadores agrícolas y obreros]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26191-092127</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26191-092127</guid>
            <pubDate>Wed, 29 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Los trabajadores realizarán las especificaciones de trabajo descritas según las instrucciones del Gerente de la Granja o el Supervisor de la Cuadrilla.  Los deberes pueden variar de vez en cuando y pueden incluir una o más de las siguientes especificaciones de trabajo:

Cosecha de cítricos: Los trabajadores realizarán las tareas asignadas según las instrucciones de su supervisor.  Los deberes pueden variar de vez en cuando.  Siguiendo las instrucciones de los supervisores, el trabajador colocará un saco de recolección sobre su hombro y llevará una escalera de 18 'a 20' desde el camión de campo hasta el área de la arboleda a cosechar.  El saco de recolección es una bolsa de lona equipada con una correa para el hombro para el soporte, una abertura para la inserción de la fruta y una abertura para extraer la fruta.  Un saco completamente cargado pesa entre aproximadamente 80 y 100 libras, dependiendo del tamaño, la condición y la variedad de la fruta.  El trabajador coloca la escalera contra el árbol y al alcance de la fruta en una posición inclinada, teniendo cuidado de no romper las ramas, dañar el árbol, arrancar la fruta o interferir con otros trabajadores, en una posición segura para evitar resbalones o caídas y posibles lesiones a sí mismos o a otros trabajadores.  El trabajador sacará la fruta del árbol y la colocará en un saco de recogida.  Cuando el saco de recolección esté lleno, lleve el saco lleno a la tina de frutas ubicada en la arboleda y deje caer la fruta del saco de recolección a la tina.   Para realizar este tipo de trabajo, el trabajador debe ser capaz de trabajar al aire libre durante al menos 6 horas al día en todo tipo de clima y estar en posesión de la fuerza física y la resistencia necesarias para repetir el proceso de recolección rápidamente, trabajando rápida y hábilmente con sus manos, y llevando una gran cantidad de sacos de fruta desde el área en la que se está cosechando la fruta hasta el lugar de la cosecha. bañera.

Limpieza de arboledas/trabajo agrícola general: Es posible que se requiera que los trabajadores realicen trabajos diversos de limpieza de arboledas.  Estas actividades incluyen poda, pintura de árboles, reparación y/o reemplazo de equipos de riego, remoción de escombros y otros trabajos generales de limpieza de arboledas según sea necesario.  A los trabajadores que realicen trabajos de limpieza de arboledas se les pagará la tasa salarial de efecto adverso, la tarifa vigente o la tasa de salario mínimo, la que sea mayor.  Es posible que los trabajadores necesiten ayudar en el uso de equipos agrícolas como tractores, camiones y maquinaria de cosecha, etc.

Fresa:
Corte/recorte de corredores: Los trabajadores caminarán por la fila según las instrucciones y cortarán/recortarán los corredores, las hojas y las flores según las indicaciones de cada planta de fresa según sea necesario.

Actividades de protección contra heladas: Puede ayudar, independientemente de la hora del día, a mantener a las aves de lluvia de riego por aspersión libres de hielo durante el clima helado.

Ayudar en la colocación de plástico: Los trabajadores sostendrán el plástico al final de la fila a medida que la máquina se mueve por la fila desenrollando el plástico.  Los trabajadores nivelarán los extremos de la fila con una pala para hacerlos rectos, también limpiarán las zanjas al final de la fila.  Descargue el plástico y la cinta de goteo del camión y cargue el plástico y la cinta de goteo en la máquina de campo según sea necesario.  Es posible que se le indique que retire o vuelva a instalar el pájaro de lluvia.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajador Agrícola]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26184-077710</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26184-077710</guid>
            <pubDate>Wed, 22 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[El trabajo requiere el cuidado del ganado, lo que incluye la alimentación, el agua, el pastoreo, la carga de animales. El trabajo también requerirá que los trabajadores mantengan y mantengan registros de los animales, asistan en los partos y administren medicamentos y vacunas, limpien y mantengan las áreas de alojamiento de los animales, construyan y reparen recintos para animales y bordes de campo, y conduzcan y operen vehículos agrícolas para uso agrícola y en caminos públicos. Hay pocos días típicos y es posible que se requiera que los trabajadores cambien de tarea y / o ubicaciones con frecuencia y participen en varias funciones generales. Las tareas diarias pueden variar según el cultivo, el clima y las condiciones del campo. El empleador se reserva el derecho de aumentar el salario de los trabajadores o proporcionar bonificaciones en función de la antigüedad, el rendimiento u otros factores que se basan únicamente en la discreción del empleador.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Operadores de ginebra]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26180-058813</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26180-058813</guid>
            <pubDate>Mon, 20 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Opere el equipo de desmotado, incluidos, entre otros, secadores, limpiadores, puestos de desmotadora, limpiadores de pelusas, prensas de pacas, incluido el registro del peso de pacas y semillas, elevadores de pacas, minicargadores, montacargas y alimentadores de módulos de algodón. Etiquete las pacas. Ayude al operador de la desmotadora con la reparación de equipos, la limpieza de obstrucciones, la limpieza de filtros de pelusa, el rellenado de suministros, el barrido de pisos, la eliminación de la acumulación de basura y la recogida de algodón en el patio del módulo. Cargue el módulo de algodón en el alimentador, desenrolle los módulos de lona, enrolle y almacene las lonas del módulo, mueva las pacas del muelle al almacén. Opere la prensa de mota, asegure los cables a las pacas de mota. Manipule muestras de algodón en la prensa. Opere la prensa de balas de basura de algodón, manipule y almacene las pacas de basura de algodón. Ayudar con el mantenimiento general de toda la maquinaria y el equipo de desmotado a medida que comienza la temporada de desmotado y cuando finaliza el proceso de desmotado para la operación.  Limpieza general y limpieza de la ginebra y el almacén, y cualquier otro deber o responsabilidad según lo indique el Superintendente de Ginebra o el Jefe de Desmotadora (líder de turno), es decir, entre otros, la reparación de cadenas o cojinetes de camiones de módulos, la carga de lonas de módulos para la entrega. El trabajo implica agacharse, levantar objetos y trabajar en condiciones climáticas adversas, así como en temperaturas extremas en interiores y exteriores. Debe tener autoridad legal para trabajar en los EE. UU. Debe ser capaz de levantar y transportar hasta 50 libras a la altura de los hombros repetidamente durante la jornada laboral. Se pueden ofrecer aumentos y/o bonificaciones a cualquier trabajador estacional empleado de conformidad con esta orden de trabajo, a discreción exclusiva de la empresa, en función de factores individuales, incluido el rendimiento laboral, la habilidad y la antigüedad. Es posible que se requiera que los trabajadores se sometan a una prueba de drogas aleatoria, posterior al accidente y / o bajo sospecha sin costo para el trabajador, después de la contratación. El resultado de la prueba o el incumplimiento puede resultar en la terminación inmediata del empleo. Debe tener dos meses de experiencia previa positiva verificable en el trabajo ofrecido. No se permitirá fumar ni consumir tabaco en la ginebra ni en el almacén. El empleador se reserva el derecho de despedir a cualquier empleado que se encuentre fumando o en posesión de materiales para fumar, incluidos cigarrillos, puros, rapé, tabaco de mascar, tabaco de pipa, cigarrillos electrónicos o cualquier otra parafernalia para fumar.
Es posible que haya trabajo por turnos disponible.
El empleador designará tiempo para el almuerzo y los descansos. Se puede solicitar al trabajador que trabaje los domingos durante las horas pico y las necesidades especiales, pero no es obligatorio. Estos requisitos se aplican tanto a los trabajadores H-2A como a los estadounidenses. El calor, el frío o la sequía extremos pueden afectar a las horas de trabajo. El empleador ofrecerá 55 horas a la semana, si las condiciones climáticas y de cultivo lo permiten. El trabajador se presentará a trabajar a la hora y lugar designados según lo indique el empleador cada día. Condiciones generales: Todas las tareas en esta descripción de trabajo constituyen un (1) trabajo; El empleador puede asignar a los trabajadores a diferentes tareas en cualquier día o a múltiples tareas durante el mismo día a juicio exclusivo del empleador. Los trabajadores pueden conducir camiones para transportar cultivos, suministros, herramientas o trabajadores agrícolas.  Se trata de un negocio muy exigente y competitivo en el que hay que cumplir rigurosamente las especificaciones de calidad. El trabajo descuidado no puede ser tolerado y no será tolerado. Los trabajadores deben esperar períodos ocasionales de poco o ningún trabajo debido al clima, los cultivos u otras condiciones fuera del control del empleador. Esto puede ocurrir en cualquier momento de la temporada. Dado que las demandas de la producción agrícola son impredecibles y están determinadas por factores que incluyen el clima, las condiciones de los cultivos, las demandas del mercado y las necesidades estacionales de las tareas y muchos otros factores, es imposible predecir con algún grado de precisión el porcentaje de tiempo que se dedicará a una tarea específica.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Ganadero de Pastoreo]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26191-092746</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26191-092746</guid>
            <pubDate>Thu, 23 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[LOR Inc dba Rollins Ranches, LLC NO es un contratista de mano de obra agrícola. Esta solicitud se presenta de conformidad con las regulaciones en 20 CFR 655.210 - 655.211 para órdenes de trabajo de pastoreo y variedad de ganado. El empleador proporcionará sin costo alguno a los trabajadores un medio eficaz de comunicación con personas capaces de responder a las necesidades de los trabajadores en caso de una emergencia.

Durante la mayoría de los días de trabajo, durante más del 50% del tiempo de trabajo, los deberes del trabajo consisten en realizar cualquier combinación de las siguientes tareas para atender al ganado en el campo abierto: alimento y agua para el ganado; nutrientes de etapa como melaza y minerales para el ganado en el pastizal; reunir/trasladar el ganado hacia/desde los pastizales para el pastoreo; inspeccionar, mantener y reparar equipos, maquinaria, edificios, corrales, patios y cercas utilizados para contener ganado; aplicar herbicidas y mantener los pastizales para garantizar la salud y la seguridad del ganado; examinar a los animales para detectar enfermedades y lesiones; ayudar con la vacunación, castración y marcaje del ganado mediante el arreo en el corral y / o establo para sujetar a los animales en el pastizal; Rocíe el ganado con insecticida. 

Otras tareas, realizadas la minoría de días hábiles, pueden incluir la poda de árboles y maleza; mantenimiento del paisaje (cortar, soplar, recortar); mantener el equipo de mantenimiento del césped; preparar comidas comunitarias para los empleados H-2A. 

Debe ser capaz de: montar y manejar caballos de manera que se garantice la seguridad del trabajador, los compañeros de trabajo y el ganado; pararse y mantener los rumbos al pastoreo; vivir y trabajar de forma independiente o en pequeños grupos de trabajadores en zonas aisladas durante largos períodos de tiempo; comprender la nutrición básica y el comportamiento del ganado; Comunícate y colabora con tus compañeros de trabajo. 

Requisitos físicos: Las demandas físicas aquí descritas son representativas de las que debe cumplir un empleado para realizar con éxito las funciones esenciales de este trabajo: no puede tener miedo a las alturas; visión de cerca, visión de lejos; tolerancia razonable al polvo; capacidad para trabajar en diferentes turnos u horas variables; capacidad para trabajar rápidamente; capacidad para levantar y transportar 50 libras; capacidad para trabajar en todo tipo de condiciones climáticas (es decir, niebla, viento, calor, etc.); estar de pie, montar y/o caminar sobre terrenos irregulares durante el turno de trabajo durante el turno de trabajo, e inclinarse repetidamente; buena destreza con los dedos; agarre firme; movimiento repetitivo de brazos y hombros, por encima y por debajo del nivel de la cabeza; uso repetitivo de muñecas y manos; tirar, empujar y estirar repetidamente. 

Si un trabajador puede obtener una licencia de conducir válida de EE. UU., se le puede pedir que transporte a otros trabajadores H-2A. 10 horas por día es el horario normal, pero los trabajadores están de guardia hasta 24 horas al día, 7 días a la semana. Se requiere un mínimo de 3 meses de experiencia laboral variable. Se requiere una prueba de drogas posterior a la contratación pagada por el empleador, aleatoria, ante sospecha y posterior al accidente.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajadores del campo: Cosechadores de pimientos morrones]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26176-050657</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26176-050657</guid>
            <pubDate>Wed, 22 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[La visa H-2A y los trabajadores domésticos correspondientes deben estar disponibles para realizar cada una de las siguientes actividades laborales en relación con las operaciones de cosecha y agricultura: 

Trabajadores de campo: Cosechadores de pimientos, Mano de obra general, Conductores de montacargas, Conductores de tractores, Trabajo agrícola general / Mantenimiento general del rancho para realizar las siguientes tareas:

Los trabajadores del campo cosecharán pimientos morrones, recogerán, clasificarán y empacarán pimientos, desmalezarán (azada de mango largo), colocarán y quitarán cubiertas de hileras, quitarán estacas y cuerdas.
	
Conductor de montacargas: Se sienta en el montacargas y realiza lo siguiente:	
1. Mueve las perillas de la máquina para mover cargas (contenedores o paletas) de un remolque a otro en los campos.
2. Cargas y descargas de remolques, contenedores vacíos y contenedores llenos de producto en los campos.

Especificaciones del conductor del tractor: El conductor del tractor es responsable de inspeccionar el tractor. Los deberes incluyen entrar y salir de los campos. El conductor del tractor toma los contenedores vacíos, entra en el lote y los coloca por todo el lote para que los trabajadores los llenen con el producto. El conductor del tractor entra y sale del campo a medida que se colocan los contenedores.  Una vez que los trabajadores llenan el contenedor, el conductor del tractor entra en el lote para sacar los contenedores llenos de producto. El conductor del tractor los saca del campo y, una vez fuera del campo, una carretilla elevadora transfiere el producto al remolque. El ciclo se repite.

El mantenimiento general del rancho / trabajo agrícola general incluye, entre otros, el mantenimiento de los caminos agrícolas y el control del polvo en los caminos agrícolas por medio de equipos agrícolas.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajador Agrícola/Obrero]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26191-092725</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26191-092725</guid>
            <pubDate>Thu, 23 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[LOR Inc dba Rollins Ranches, LLC NO es un contratista de mano de obra agrícola. Esta solicitud se presenta de conformidad con las regulaciones en 20 CFR 655.210 - 655.211 para órdenes de trabajo de pastoreo y variedad de ganado. El empleador proporcionará sin costo alguno a los trabajadores un medio eficaz de comunicación con personas capaces de responder a las necesidades de los trabajadores en caso de una emergencia.

Durante la mayoría de los días de trabajo, durante más del 50% del tiempo de trabajo, los deberes del trabajo consisten en realizar cualquier combinación de las siguientes tareas para atender al ganado en el campo abierto: alimento y agua para el ganado; nutrientes de etapa como melaza y minerales para el ganado en el pastizal; reunir/trasladar el ganado hacia/desde los pastizales para el pastoreo; inspeccionar, mantener y reparar equipos, maquinaria, edificios, corrales, patios y cercas utilizados para contener ganado; aplicar herbicidas y mantener los pastizales para garantizar la salud y la seguridad del ganado; examinar a los animales para detectar enfermedades y lesiones; ayudar con la vacunación, castración y marcaje del ganado mediante el arreo en el corral y / o establo para sujetar a los animales en el pastizal; Rocíe el ganado con insecticida. 

Otras tareas, realizadas la minoría de días hábiles, pueden incluir la poda de árboles y maleza; mantenimiento del paisaje (cortar, soplar, recortar); mantener el equipo de mantenimiento del césped; preparar comidas comunitarias para los empleados H-2A. 

Debe ser capaz de: montar y manejar caballos de manera que se garantice la seguridad del trabajador, los compañeros de trabajo y el ganado; pararse y mantener los rumbos al pastoreo; vivir y trabajar de forma independiente o en pequeños grupos de trabajadores en zonas aisladas durante largos períodos de tiempo; comprender la nutrición básica y el comportamiento del ganado; Comunícate y colabora con tus compañeros de trabajo. 

Requisitos físicos: Las demandas físicas aquí descritas son representativas de las que debe cumplir un empleado para realizar con éxito las funciones esenciales de este trabajo: no puede tener miedo a las alturas; visión de cerca, visión de lejos; tolerancia razonable al polvo; capacidad para trabajar en diferentes turnos u horas variables; capacidad para trabajar rápidamente; capacidad para levantar y transportar 50 libras; capacidad para trabajar en todo tipo de condiciones climáticas (es decir, niebla, viento, calor, etc.); estar de pie, montar y/o caminar sobre terrenos irregulares durante el turno de trabajo durante el turno de trabajo, e inclinarse repetidamente; buena destreza con los dedos; agarre firme; movimiento repetitivo de brazos y hombros, por encima y por debajo del nivel de la cabeza; uso repetitivo de muñecas y manos; tirar, empujar y estirar repetidamente. 

Si un trabajador puede obtener una licencia de conducir válida de EE. UU., se le puede pedir que transporte a otros trabajadores H-2A. 10 horas por día es el horario normal, pero los trabajadores están de guardia hasta 24 horas al día, 7 días a la semana. Se requiere un mínimo de 3 meses de experiencia laboral variable. Se requiere una prueba de drogas posterior a la contratación pagada por el empleador, aleatoria, ante sospecha y posterior al accidente.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajador en Vivero de Plantas]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26177-056303</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26177-056303</guid>
            <pubDate>Wed, 22 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Cultivos/Productos básicos: Anuales, Plantas de cama (anuales y perennes)

Los trabajadores plantarán, cultivarán y mantendrán en condiciones para el envío y la venta a los clientes plantas de vivero, incluidas plantas perennes, plantas de arriate, plantas de hortalizas y cestas colgantes; plántulas en maceta, poda, trasplante, espacio, realiza riego manual y riego por goteo para garantizar la disponibilidad de productos comercializables; podar, pellizcar y quitar las flores y hojas muertas; Empaque, etiquete, tire y almacene las plantas según la variedad. Los trabajadores colocarán perchas en las cestas colgantes y las colgarán en todas las casas de retención estacionales. Los trabajadores moverán las plantas en contenedores utilizando carros rodantes. Los trabajadores pueden descubrir y/o recuperar casas de almacenamiento invernal; desmalezar, cortar, cargar/descargar camiones y vagones; realizar cualquier otra tarea relacionada con el mantenimiento de los materiales vegetales y el material de vivero y el mantenimiento de los patios de espera y las áreas de envío. Los trabajadores plantarán, cultivarán, trasplantarán y cosecharán verduras. Se espera que los trabajadores coloquen plástico negro, perforen y preparen el plástico para plantar semillas y retiren el plástico al final de la temporada. Los trabajadores realizarán actividades de mantenimiento del campo, como arrancar malezas, aclarear cultivos y rociar plantas con herbicidas, pesticidas y fungicidas.

Los trabajadores realizarán actividades de riego, incluida la instalación y el movimiento de tuberías y equipos de riego. Los trabajadores también deberán retirar la basura, las rocas y los escombros del área de siembra / cosecha. En la cosecha, se instruirá a los trabajadores para que seleccionen las verduras en función de las especificaciones establecidas por el supervisor. Los trabajadores deberán agacharse y agacharse para recoger las verduras, cortar las vides con un cuchillo y llevar las verduras a contenedores y camiones. Los trabajadores descargarán contenedores/camiones llenos en ubicaciones de mercado designadas y clasificarán los productos por problemas de calidad.

Los trabajos incluirán trabajos de campo mecanizados con equipos eléctricos. Los trabajadores operarán tractores, rociadores, cultivadores, sembradoras, cortadoras de césped, arados, discos, fumigadores y otros equipos agrícolas. Se espera que los trabajadores puedan operar el equipo, con o sin dirección, de una manera que proteja al operador, los visitantes, otros empleados, los cultivos, los árboles, las instalaciones y el equipo. El incumplimiento de las normas de funcionamiento y seguridad puede dar lugar a la rescisión. Los trabajadores ayudarán con el mantenimiento y la reparación de tractores y equipos.

El trabajo debe realizarse en el campo y/o en el invernadero durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores pueden ayudar a cargar camiones con productos de vivero de hasta 50 libras inclusive y levantarlos a una altura de 5 pies. Los trabajadores deben ser capaces de trabajar de pie en posiciones dobladas durante largos períodos de tiempo. El trabajo requiere movimientos repetitivos y caminar mucho. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, el repelente de insectos, los productos químicos relacionados, etc., pueden afectar la capacidad de los trabajadores para realizar el trabajo. Los trabajadores están expuestos al clima húmedo temprano en la mañana a través del calor del día. Las temperaturas pueden oscilar entre 10 y 100 F. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen durante lluvias ocasionales que no sean lo suficientemente severas como para detener las operaciones. Los trabajadores deben ser físicamente capaces de realizar el trabajo requerido con o sin adaptaciones razonables. El empleador asegura que a los trabajadores se les proporcionará transporte desde las viviendas hasta el lugar de trabajo todos los días (para los trabajadores a quienes se les debe proporcionar vivienda según las regulaciones aplicables). Las personas que buscan empleo en este puesto deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador.
]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajadores Agrícolas y Obreros, Cultivos]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26177-054142</link>
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            <pubDate>Mon, 20 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Recogiendo mandarinas, frescas o en jugo, coloque la escalera en el árbol y corte el tallo con una podadora de mano en el punto donde el tallo ingresa a la mandarina, coseche la fruta recortando sus tallos con una podadora manual. No lesione la piel con ramas de árboles o podadora durante la cosecha. Use el saco de recolección para poner la fruta, lleve el saco de recolección al contenedor y retire suavemente la fruta del saco y colóquela en los contenedores. Al recoger naranjas, frescas o jugo, coloque una escalera en el árbol y asegure y recoja las naranjas arrancando la naranja del tallo. Ponga la naranja en el saco de recoger y vacíe en la bañera o el contenedor en el campo. Pummelo fresco o jugo spot pick en color y tamaño luego clip con un cortamanos, coloque en canasta en el suelo, luego lleve la canasta cuando esté llena al contenedor al final de la fila y coloque en el contenedor una fruta en el momento para no dañar la fruta. Al recoger arándanos, use ambas manos hasta que cada mano esté llena y vacía en los cubos con un peso aproximado de 6 libras. Cuando los cubos están llenos, el trabajador llevará inmediatamente el cubo al carro de peso, los trabajadores arrojarán cada cubo lleno en un asa donde el trabajador clasificará las bayas cosechadas y eliminará las bayas que no cumplan con los estándares de la empresa. El trabajador regresará a la fila de arándanos donde repetirá el proceso.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Mano de obra agrícola]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26192-093227</link>
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            <pubDate>Mon, 03 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Los trabajadores realizarán tareas agrícolas manuales asociadas con la plantación, cultivo, mantenimiento y cosecha de sandía, melón, moras, arándanos, fresas y pepinos orgánicos en aproximadamente 40 acres. Los deberes incluyen limpiar los campos de escombros, rocas y malezas; labranza y nivelación del suelo; aplicación de compost y enmiendas orgánicas del suelo; instalación y mantenimiento de mantillo de plástico y sistemas de riego por goteo; plantar cultivos y trasplantar plántulas a mano o con herramientas manuales.  Los trabajadores desmalezarán, podarán, adelgazarán y enrejarán las plantas para apoyar un crecimiento saludable. Monitorearán los cultivos en busca de plagas, enfermedades y deficiencias de nutrientes e informarán los hallazgos a los supervisores. Las prácticas de agricultura orgánica se siguen estrictamente; No se utilizan pesticidas ni fertilizantes sintéticos. Los trabajadores pueden aplicar sustancias orgánicas aprobadas bajo supervisión.  Las tareas de cosecha incluyen la recolección manual de productos con cuchillos, tijeras o podadoras; inspección de la calidad; clasificación y embalaje en contenedores de campo; y carga para el transporte.  Durante la cosecha, los trabajadores usarán tijeras, cuchillos o podadoras para recoger los productos a mano y colocar los artículos en cubos o contenedores de campo. Los trabajadores también pueden usar carretillas o ayudar en el mantenimiento de los sistemas de riego por goteo con herramientas manuales básicas.

Véase el Apéndice C]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Cosecha de frutas y verduras y trabajo de campo]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26208-125430</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26208-125430</guid>
            <pubDate>Wed, 29 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[El trabajador realizará las tareas laborales asignadas por el supervisor. Los trabajos son temporales y durarán de septiembre a mayo.   Para realizar este tipo de trabajo, el trabajador debe poder trabajar al aire libre durante 6 a 7 horas al día en todo tipo de clima, incluidas, entre otras, condiciones extremas de frío y calor, luz solar directa y lluvia. Los trabajadores deben tener la fuerza física y la resistencia necesarias para repetir el proceso de cosecha con rapidez y habilidad, involucrados en este tipo de trabajo. Estos deberes laborales incluyen la cosecha de frutas y verduras y el trabajo de campo para incluir lo siguiente, entre otros:

Para realizar este tipo de trabajo, el trabajador debe ser capaz de caminar por la hilera del campo con un cubo de cosecha, agacharse y buscar los pimientos maduros, retorcerlos suavemente del arbusto y colocarlos en el cubo de cosecha o en bolsas de plástico. Luego, el trabajador lleva el balde lleno o las cajas llenas de pimientos al camión de carga y se lo entrega al cargador del camión para que descargue el balde en grandes contenedores de plástico o para colocarlo en el camión. El cubo vacío o una nueva caja se devuelve al trabajador y el proceso se inicia de nuevo.

Cosecha y empaque de calabazas y berenjenas: para realizar este tipo de trabajo, el trabajador debe poder caminar por la hilera del campo con una caja de cosecha, agacharse y buscar la calabaza o berenjena madura y cortar la cosecha de la vid con un cuchillo y colocarlas en la caja de cosecha. La calabaza se puede embolsar antes de colocarla en la caja. Luego, el trabajador lleva la caja completa de calabaza o berenjena al camión de carga. Se da una caja vacía
al trabajador y el proceso se inicia de nuevo.

Cosecha y empaque de fresas: para realizar este tipo de trabajo, el trabajador debe poder caminar por la hilera del campo empujando un carro de cosecha que sostiene una caja de cosecha, agacharse y buscar las fresas maduras. El trabajador recogerá las fresas maduras del arbusto agarrando el tallo entre el dedo índice y la uña del pulgar, luego tirando y retorciendo ligeramente al mismo tiempo y dejando que la baya ruede en la palma de su mano con cuidado de no magullarlas. Luego, el trabajador colocará suavemente la fruta en un recipiente que se asiente en la caja de cosecha hasta que esté llena, teniendo cuidado de no llenar demasiado el recipiente o empacar demasiado las bayas. La caja de cosecha completa se llevará a un camión de carga. Se devuelve una caja vacía al trabajador y se vuelve a iniciar el proceso.

Cosecha y empaque de arándanos: el trabajador recogerá los arándanos maduros del arbusto agarrando los arándanos entre el dedo índice y la uña del pulgar, luego tirará ligeramente y girará suavemente la fruta del arbusto y dejará que las bayas azules rueden en la palma de la mano. A continuación, las bayas azules se colocarán en un cubo de cosecha, teniendo cuidado de no llenar demasiado el recipiente. El cubo lleno se llevará al remolque más cercano donde se descargará. A continuación, el trabajador recuperará su cubo de cosecha y volverá a iniciar el proceso.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Asistente de Cuidado de Niños]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26177-053044</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26177-053044</guid>
            <pubDate>Mon, 03 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Como se incluye en el sitio web de ONET para 39-9011.00 (Trabajadores de Cuidado Infantil), los Asistentes de Cuidado Infantil deben realizar una variedad de tareas/deberes en nombre del bebé/niños dentro de su habitación asignada. Los asistentes cuidarán y pasarán tiempo con bebés/niños de 6 semanas a 12 años. Los asistentes ayudarán a alentar e involucrar a los niños en actividades apropiadas para su edad, como narración de cuentos, canto, juegos y juegos guiados; y ayudar a los niños a aprender conceptos básicos como colores, números, letras, formas y días de la semana. Los asistentes ayudarán a los niños a seguir las rutinas diarias, fomentar el buen comportamiento y mantener el orden supervisando a los niños para asegurarse de que estén seguros en todo momento.  Los asistentes ayudarán a los niños a abrir y/o servirles las comidas y refrigerios preenvasados que los padres les han proporcionado.  Los asistentes seguirán las pautas de salud y seguridad, dentro de su respectiva habitación asignada, para incluir la eliminación adecuada de los empaques de las comidas, platos de papel/utensilios de plástico y el lavado de manos de tazas para sorber/biberones de las comidas de los niños en el lavabo de la habitación.  Los trabajadores pueden encargarse de las tareas de lavandería, como lavar, secar, doblar y almacenar las sábanas ajustables de los catres de la habitación y los materiales blandos del aula, como la ropa que se usa para vestirse, los juguetes de peluche y las almohadas de felpa que se usan para sentarse.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajadores Agrícolas y Obreros, Cultivos]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26217-147000</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26217-147000</guid>
            <pubDate>Wed, 05 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Burley Tobacco: Los deberes incluyen, entre otros: cuidado del invernadero, fijación, cobertura, engrase, corte, alojamiento y decapado. Los trabajadores serán entrenados por un período de dos días (14 horas) después de los cuales se espera que el trabajador corte 100 palos por hora, lo que no incluye dejar caer palos en el campo.
Tabaco de combustión oscura: Los deberes incluyen, entre otros: cuidado del invernadero, fijación, poda, engrase, corte, alojamiento y decapado. Los trabajadores deberán cortar leña y llevarla al granero para quemar el tabaco.  Las losas de madera cubiertas con aserrín se colocan debajo del tabaco que cuelga en el granero.  Se cuecen losas para fumar el tabaco y se repite hasta que el tabaco adquiere el color adecuado.  El trabajador quitará las cenizas restantes después de que se cocine el tabaco.  Se requiere que el trabajador corte / pinche de 50 a 60 palos por hora.
Tabaco curado al aire: Los deberes incluyen, entre otros: cuidado del invernadero, fijación, cobertura, engrase, corte, alojamiento y decapado.
Otras tareas relacionadas con todo tipo de tabaco: Los trabajadores pueden cortar las malas hierbas entre las plantas con azada; Retire la parte superior y los chupones de las plantas, aplique un apósito lateral. El empleador capacitará a los nuevos trabajadores en siembra, colocación, corte, alojamiento y desbroce de tabaco por un período de dos días (14 horas de trabajo). Se espera que un trabajador capacitado corte 100 palos por hora para el tabaco burley y 50-60 palos por hora para el tabaco oscuro.
Deberes generales de la granja:
Mantenimiento general de la granja y otras tareas requeridas en el mantenimiento de la operación agrícola. Incluye, pero no se limita a, la preparación de graneros, el drenaje de campos, la preparación de tierras para plantar, la reparación y el mantenimiento de vehículos agrícolas, implementos, herramientas y equipos, y otros trabajos directamente relacionados con las actividades agrícolas para las que se contrata al trabajador. Limpie las áreas de trabajo y mantenga los jardines y el paisajismo. Corte de leña. Conduzca camiones para transportar cultivos, suministros, herramientas o trabajadores agrícolas. También incluye la reparación de edificios agrícolas, cercas y otras estructuras/graneros. Dicho trabajo se ofrecerá cuando las condiciones climáticas o de cultivo impidan trabajar en las actividades principales enumeradas anteriormente y solo después de que se cumpla con la garantía de la primera semana.
 Condiciones Generales:
Una semana laboral normal es de lunes a viernes de 08:00 a.m. a 04:00 p.m. y sábados de 07:00 a.m. a 12:00 p.m.  Si el trabajo está disponible más allá de los días laborables normales, el empleador puede ofrecer, pero no exigir, al trabajador la oportunidad de trabajar horas adicionales.  Los trabajadores se presentarán a trabajar a la hora y lugar designados según lo indique el empleador asignado cada día.  Sin embargo, se puede solicitar a los trabajadores diez (10) horas por día dependiendo de las condiciones de los campos y la madurez de los cultivos.  Además, se puede solicitar a los trabajadores que trabajen en días festivos federales y en su día de reposo, pero no se les exigirá que lo hagan.  Los trabajadores pueden ofrecerse como voluntarios para trabajar horas adicionales cuando haya trabajo disponible. 
Tiempo de inactividad: Los trabajadores deben esperar períodos ocasionales de poco o ningún trabajo debido al clima, los cultivos u otras condiciones fuera del control del empleador.  Estos períodos pueden ocurrir en cualquier momento de la temporada.  Es posible que se requiera que el trabajador trabaje en los campos cuando los cultivos están mojados por el rocío / lluvia y debe tener ropa adecuada para condiciones que incluyen lluvia ligera y temperaturas que oscilan entre 10 grados y más de 100 grados.  Los trabajadores deben ser capaces de pararse, agacharse, agacharse y trabajar durante períodos prolongados de tiempo y estar físicamente aptos para realizar las tareas asignadas.  Los trabajadores serán capacitados por un período de dos (2) días (14 horas) después de los cuales se espera que los trabajadores realicen el trabajo requerido.  Se debe tener cuidado en todo momento para evitar magulladuras o roturas en los cultivos.  También se debe tener cuidado al usar cuchillos y lanzas de tabaco, al trepar y pararse en las barandillas del granero, o con cualquier uso de equipo.
]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajadores de patio en general]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26187-081538</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26187-081538</guid>
            <pubDate>Mon, 03 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Esta es una función no apícola.  Este puesto no implica tareas de apicultura como la gestión de la salud de las colonias, inspecciones de colmenas, división de colmenas, monitoreo de ácaros y problemas de salud de las abejas, polinización, cría de reinas, reinado, etc. 

Los trabajadores generales del patio se prepararán para la siguiente temporada.  El puesto implica el mantenimiento general y de equipos agrícolas poco calificados, incluida la preparación, la pintura, el recubrimiento con cera, el ensamblaje y el mantenimiento de equipos de madera / colmena.  
Ayudar en el desmantelamiento de colmenares y recoger el equipo de abejas de los patios de producción que ya no se utilizan durante nuestra temporada de no producción.
Organizar, limpiar, apilar y paletizar cajas de abejas y otros equipos. Operación de montacargas para carga/descarga de camiones y equipos de almacenamiento.  Ayudar en el transporte de colmenas y equipos de abejas entre los patios de producción y las ubicaciones fuera de temporada.  Limpieza de camiones y mantenimiento no calificado.  Mezclar alimentos para abejas como jarabe de azúcar, sustituto de polen, etc. para la próxima temporada.
Mantenimiento y conservación de carreteras de acceso.  Mantenimiento de la infraestructura del jardín, poda de árboles, fumigación de malezas, limpieza de malezas, eliminación de escombros.  Control de plagas: hormigas, cucarachas, ratones, etc.  Organizar y limpiar los lugares de trabajo, recoger equipos rotos, basura, limpieza general del lugar de trabajo.  Procesamiento y embotellado incidental de miel fuera de temporada, junto con una limpieza profunda anual de la casa de miel y el equipo de extracción.
Ayudar en el montaje de colmenares, colocar / apilar equipos de abejas en varios patios exteriores y otras tareas de apoyo generales asociadas con la configuración de colmenares para la próxima temporada de producción.
Los empleados con licencias de conducir válidas que viven en viviendas proporcionadas por la empresa pueden conducir ellos mismos y otros empleados en vehículos de la empresa desde la vivienda hasta el lugar de trabajo o la tienda de comestibles. 
]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajador agrícola; Hortalizas 45-2092.00]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26195-097408</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26195-097408</guid>
            <pubDate>Tue, 21 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Cultivos que se cosecharán y empacarán: brócoli, pepino, sandías, repollo, calabaza, judías verdes. Los trabajadores cosecharán, desmalezarán y realizarán la limpieza del campo después de la cosecha. 

Requisitos de saneamiento: Para fines alimentarios y de seguridad personal en general, se requerirá y se espera que todos los trabajadores sigan las prácticas sanitarias comunes en todo momento.  Esto es particularmente crítico cuando se cosechan cultivos manuales para el consumo humano.  Los empleados deben lavarse las manos lavándolas bien con agua y jabón después de usar el baño y antes de ingresar a los campos para las actividades de cosecha. 

Los trabajadores retirarán la verdura (mencionada anteriormente) de la planta de acuerdo con el tamaño y la madurez que podrá empacar y enviar. Luego, el producto se colocará en un balde de recolección de seis galones. Después de que el cucharón esté lleno, los trabajadores llevarán el cucharón a un camión de plataforma o a un remolque de campo de plataforma. Una persona en camión o remolque recibirá los cubos llenos. Esta persona volcará el producto en un contenedor de plástico o colocará el balde lleno en el camión o remolque.  La persona en el camión en el remolque le dará una ficha al recolector cada vez que tome un balde lleno. Este proceso se repetirá a lo largo del día hasta que se elija el campo programado.  Todo el empaque se realizará en la granja y, por lo general, en el campo. 
Durante ciertas tareas, es posible que se requiera que los trabajadores trabajen en equipos para realizar una determinada tarea. Cuando participan en actividades de trabajo en equipo, los trabajadores deben coordinarse con otros miembros del equipo para realizar la tarea. 

Operadores de equipos agrícolas: Los trabajadores operarán tractores, camiones de plataforma y autobuses para transportar cultivos, suministros, herramientas y trabajadores agrícolas. Los trabajadores conducirán camiones agrícolas de plataforma para llevar los cultivos desde el campo hasta el cobertizo de empaque. Los trabajadores deben tener cuidado al mover equipos y vehículos agrícolas para asegurarse de que los trabajadores, las plantas, los edificios y otras propiedades agrícolas estén protegidos.  Cualquier trabajador contratado para este trabajo debe seguir todas las precauciones y procedimientos de seguridad y tener la licencia adecuada. Con las licencias adecuadas, los trabajadores pueden conducir camiones o vehículos para transportar a los trabajadores. Se puede solicitar que los trabajadores con la experiencia adecuada sean líderes de equipo. 
Se puede solicitar que los trabajadores con la experiencia adecuada sean líderes de equipo de trabajo. 

El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador obviamente no calificado, fingido o recalcitrante que sea físicamente capaz pero que no demuestre la voluntad de realizar el trabajo necesario para que el empleador cultive un producto de primera calidad. 

Saneamiento de granjas, campos y cobertizos: Todos los trabajadores serán responsables de recoger la basura, limpiar los baños, barrer los pisos y otras tareas de saneamiento de la granja y los cobertizos. 
 
CONDICIONES GENERALES: El trabajo comienza a la hora asignada, generalmente poco después de la luz del día.  El trabajo se realiza durante lluvias ligeras y en alta humedad y en temperaturas que oscilan entre los 100 (+) grados y los 30 grados.  Los trabajadores trabajarán de pie en posiciones inclinadas, encorvadas y agachadas durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores harán movimientos rápidos, simples y repetidos de los dedos, las manos y las muñecas.  Los trabajadores deben poder doblarse, estirarse, torcerse o estirarse con el cuerpo, los brazos y/o las piernas. Los trabajadores usarán los músculos para levantar, empujar y tirar de objetos pesados que podrían pesar hasta 75 libras. Los trabajadores deberán levantar y transportar hasta 50 libras. Los trabajadores proporcionarán su propia ropa de trabajo.  Todas las tareas en esta Descripción de Trabajo constituyen un (1) trabajo; El empleador puede asignar a los trabajadores a diferentes tareas en cualquier día o a múltiples tareas durante el mismo día a juicio exclusivo del empleador. Se trata de un negocio muy exigente y competitivo en el que hay que cumplir rigurosamente las especificaciones de calidad. El trabajo descuidado no puede ser tolerado y no será tolerado.
]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Ayudantes de carpintero]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26196-100721</link>
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            <pubDate>Tue, 28 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[En las granjas, como ayudantes de carpintero, ayudan a los carpinteros realizando tareas que requieren menos habilidad. Los deberes incluyen usar, suministrar o sostener materiales o herramientas, y limpiar el área de trabajo y el equipo. Los deberes incluyen limpiar áreas de trabajo, máquinas o equipos para mantener un lugar de trabajo limpio y seguro. Fije los componentes con pegamento, abrazaderas, tornillos, pernos, tuercas, clavijas o clavos e instale los herrajes. Seleccione herramientas, equipos o materiales del almacenamiento y transporte de artículos al lugar de trabajo. Perfore agujeros y corte maderas, madera o paneles a las dimensiones especificadas. Coloque y sostenga la madera o los paneles en su lugar para sujetarlos o cortarlos. Alinee, enderece, plomó o escuadre formas para la instalación. Sostenga plomadas, varillas de mira u otro equipo para ayudar en el diseño de las ataduras y establecer puntos y líneas de referencia. Montar andamios, apuntalamientos o tirantes. Construya formas y ayude a elevarlas a la elevación requerida. Instala pasamanos bajo la dirección de un carpintero. Alisar o lijar superficies para eliminar crestas, marcas de herramientas, pegamento o calafateo. Asegure las estacas a las rejillas para la construcción de zapatas, clave las costras a las formas de las zapatas y coloque, vibre y haga flotar el hormigón. Corte e instale material aislante o fonoabsorbente. Debe ser capaz de levantar y transportar 75 libras/75 yardas y trabajar en temperaturas extremas. Se requiere un mes de armazón de edificios para ganado / aves de corral.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajadores agrícolas, obreros, viveros de cultivos]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26208-127771</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26208-127771</guid>
            <pubDate>Mon, 03 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Se necesitarán veintiocho (28) trabajadores H-2A ("trabajadores") para cultivar, polinizar, podar, adelgazar, trasplantar, cosechar, recoger y empacar árboles frutales de limón, dátiles y otros árboles frutales y sus respectivos cultivos. Los trabajadores realizarán labores o servicios agrícolas y hortícolas de naturaleza temporal o estacional, incluida la cosecha, recolección y empaque de limones, dátiles y otras variedades de frutas.
Los trabajadores trabajarán al aire libre, de lunes a sábado de 7 a.m. a 2:30 p.m., en una variedad de condiciones climáticas, incluido el calor extremo de Arizona. Los trabajadores deben tener 2 meses de experiencia laboral y deben ser capaces de levantar 50 libras de forma regular.
El Empleador proporcionará, sin costo alguno para los Trabajadores, todas las herramientas, materiales, suministros y equipos necesarios (colectivamente, "Herramientas") requeridos por el trabajo. Las herramientas pueden incluir palas, guantes, retroexcavadoras, zanjadoras, palas para árboles, sierras de cadena y de mano, y tijeras.
]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Operadores de equipos agrícolas]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26194-096165</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26194-096165</guid>
            <pubDate>Fri, 31 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Operar cosechadoras, tractores, carros de granos y otros equipos agrícolas.
Coseche trigo, soja y otros cultivos de granos.
Transportar el grano desde el campo hasta los lugares de almacenamiento o entrega.
Carga y descarga de camiones de granos.
Realice el mantenimiento rutinario del equipo y las inspecciones diarias.
Ayudar con la configuración del equipo y los ajustes durante la cosecha.
Supervise la calidad del grano e informe sobre problemas con el equipo o los cultivos.
Limpie y mantenga el equipo, los contenedores y las áreas de trabajo.
Siga todos los procedimientos de seguridad de la granja.
Ayudar con otras tareas generales relacionadas con la granja y la cosecha según sea necesario.

TERMINACIÓN.  Antes de cualquier despido con causa, el empleador evalúa el desempeño de los trabajadores de las tareas requeridas y el cumplimiento de las Reglas de Trabajo y otras políticas del empleador. El empleador puede despedir a un trabajador por causa justificada si el desempeño del trabajador falla de manera constante y / o sustancial
satisface las expectativas razonables del empleador (de acuerdo con los criterios establecidos en este documento), o se involucra en una mala conducta grave o atroz que pone en peligro la salud, la seguridad o la propiedad. Al evaluar si el desempeño de los trabajadores cumple con las expectativas razonables, el empleador
evalúa, entre otros criterios razonables, si el trabajador: (1) ha cumplido adecuadamente con las Reglas de Trabajo y cualquier otra política o procedimiento; (2) ha cumplido con todas las pautas de salud y seguridad, incluido el uso de herramientas o equipos de acuerdo con las mejores prácticas para
proteger la propiedad y los cultivos del empleador y de una manera que evite lesiones o daños; (3) ha tratado la propiedad de la empresa (herramientas, equipos, cultivos, accesorios, etc.) con cuidado y respeto, evitando daños o normas de limpieza o mantenimiento inadecuadas; (4) ha tenido de manera oportuna y consistente
siguió las instrucciones debidamente comunicadas por los supervisores, líderes de tripulación y personal de gestión; (5) ha cumplido con los estándares de control de calidad del empleador para garantizar un producto comercializable; (6) no llega tarde o se ausenta repetidamente, se ha presentado a trabajar en el momento y lugar
instruido, y permaneció en el trabajo durante las horas de trabajo acordadas, a menos que dicha ausencia fuera justificada o el trabajador se comunicara oportunamente y buscara la aprobación para cualquier desviación de dicho horario; (7) ha desempeñado sistemáticamente las funciones asignadas, de la manera instruida, y no ha
fingió o actuó de manera recalcitrante (es decir, se negó sin causa a realizar ciertas tareas, se negó a seguir instrucciones, realizó el trabajo de manera descuidada o imprudente que representa un riesgo para los cultivos/productos básicos del empleador, la propiedad de la empresa o la salud/seguridad
de otros, etc.).
Los trabajadores no estadounidenses pueden ser desplazados como resultado de que uno o más trabajadores estadounidenses estén disponibles para el trabajo durante el período de contratación del empleador. Se considerará que el abandono del trabajo ocurre después de cinco días hábiles consecutivos de ausencias injustificadas. Los trabajadores no pueden presentarse a trabajar bajo la influencia del alcohol o las drogas. La posesión o el uso de drogas ilegales o alcohol en las instalaciones de la empresa está prohibida y será motivo de terminación inmediata.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajador agrícola en general]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26182-071770</link>
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            <pubDate>Tue, 28 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Los trabajadores ayudarán en el mantenimiento y conservación de los cultivos antes de la aplicación de estiércol en las granjas. En el verano, los trabajadores cortarán el césped en vías fluviales, zanjas, sitios de cerdos y sitios de construcción. Los trabajadores se mantendrán al día con el bajo mantenimiento y manejo de tractores y tanques mientras se preparan para transportar estiércol en el otoño. De octubre a diciembre, los trabajadores ayudarán con la aplicación comercial de estiércol de cerdo en las granjas. En preparación para el estiércol de cerdo, los trabajadores usarán tractores de bomba, moverán las mangueras, sacarán las cubiertas de las bombas y cargarán el estiércol en los tanques Houle. Los trabajadores aplicarán el estiércol en los campos y leerán los medidores dentro del tractor. Los trabajadores usarán tractores para tirar de los implementos llenos de estiércol. Use herramientas, tuercas y pernos, y verifique que todas las partes móviles funcionen. Levante las tapas de las bombas de los pozos de cerdos y tire de los filtros para limpiar los restos de cerdos cuando sea necesario. Los trabajadores llenarán una tarjeta de tiempo. Limpieza del lugar de trabajo.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajador agrícola]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26191-092122</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26191-092122</guid>
            <pubDate>Mon, 20 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[El puesto de trabajador agrícola incluye tareas asociadas con la cosecha y el empaque de sandías, melón, pimientos, calabazas y fresas. Este trabajo puede requerir estar de pie, caminar, agacharse, agacharse y levantar hasta 75 libras durante largos períodos de tiempo al aire libre en todas las condiciones climáticas. También incluye tomar decisiones importantes basadas en el tamaño, el color y la madurez de acuerdo con los estándares prescritos. Este trabajo requiere el cumplimiento de importantes procedimientos operativos estándar de calidad e inocuidad alimentaria y la capacidad de trabajar rápida y consistentemente junto a los compañeros de trabajo con una actitud positiva, profesional y basada en el equipo y una consideración por la seguridad y la salud de los compañeros de trabajo y de los consumidores que comprarán y consumirán los productos frescos cultivados, cosechados, empacados,  y se envía desde la granja.

Los deberes incluirán la limpieza de malezas, el traslado de vides y plantas según sea necesario para la producción y cosecha de los cultivos que se describen a continuación.

Sandías, mini sandías, melón y calabaza: 
Los trabajadores se agacharán y agacharán para recoger las verduras de acuerdo con el tamaño, el color, la forma y el grado de madurez y las colocarán en contenedores de campo. Los trabajadores deben tener cuidado al realizar sus tareas agrícolas y ejercitar la conciencia para no dañar o magullar las frutas y verduras. Los trabajadores deben cumplir con todas las reglas de seguridad según las instrucciones de sus supervisores y todas las operaciones de trabajo agrícola deben cumplir con los estándares y especificaciones dadas por el empleador. A los trabajadores se les asignará una fila o serie de filas y se les pedirá que seleccionen y recojan los productos de acuerdo con los criterios delineados y demostrados por los gerentes, como el tamaño, el color y la madurez. Serán responsables de la clasificación en el campo y el descarte de productos de mala calidad, podridos y/o demasiado maduros. Los trabajadores cargarán suavemente los productos de buena calidad en los contenedores, teniendo cuidado de evitar daños o magulladuras. Los trabajadores pueden llevar un contenedor lleno que pese aproximadamente cincuenta (75) libras y vaciarlo en el contenedor de campo o cargarlo en un remolque.

Pimientos: Las tareas previas a la cosecha pueden incluir la colocación de plástico, la plantación, el estacado y el deshierbe de las plantas a mano y/o con azada.  La cosecha consiste principalmente en la recolección a mano. Los deberes laborales descritos requerirán que los trabajadores se paren, caminen, se agachen, se agachen y levanten hasta 75 libras continuamente. Estas tareas requerirán que las personas trabajen de manera rápida y constante y durante largos períodos de tiempo al aire libre en todas las condiciones climáticas. Los trabajadores deben tener cuidado al realizar sus tareas agrícolas y ejercitar la conciencia para no dañar o magullar las frutas y verduras. Los trabajadores deben cumplir con todas las reglas de seguridad según las instrucciones de sus supervisores y todas las operaciones de trabajo agrícola deben cumplir con los estándares y especificaciones dadas por el empleador. A los trabajadores se les asignará una fila o serie de filas y se les pedirá que seleccionen y recojan los productos de acuerdo con los criterios delineados y demostrados por los gerentes, como el tamaño, el color y la madurez. Serán responsables de la clasificación en el campo y el descarte de productos de mala calidad, podridos y/o demasiado maduros. Los trabajadores cargarán suavemente los productos de buena calidad en los contenedores, teniendo cuidado de evitar daños o magulladuras. Ayuda con la limpieza posterior a la cosecha, incluida la extracción, el apilamiento y la clasificación de plástico, estacas, cuerdas y componentes de riego de hileras de campo. Se impartirán instrucciones para cada tarea y se comunicarán a los trabajadores las normas de rendimiento.

]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajadores Agrícolas y Obreros, Cultivos]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26209-128004</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26209-128004</guid>
            <pubDate>Wed, 29 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Los trabajadores realizarán las tareas asignadas como se describe en esta orden de autorización y según las instrucciones de sus supervisores. 
Cosecha de manzanas: Cosecha de manzanas a mano bajo la dirección del supervisor. El trabajador colocará un saco de lona y metal equipado con una correa para el hombro sobre su hombro y llevará una escalera de 18 'a 20' desde el camión de campo hasta el área designada del huerto. Un saco completamente cargado pesa aproximadamente de 35 a 40 libras, dependiendo del tamaño, la condición y la variedad de la fruta. El trabajador coloca la escalera en una posición segura y apoyada contra el árbol al alcance de la fruta, teniendo cuidado de evitar resbalones, caídas o lesiones a sí mismo o a otros, y asegurándose de no romper ramas, dañar el árbol o arrancar la fruta. Los trabajadores quitarán cuidadosamente la fruta del árbol a mano y la colocarán en el saco de recolección, dejando los tallos unidos a las manzanas. Cuando el saco esté lleno, el trabajador lo llevará al contenedor de frutas y volcará con cuidado el contenido. Toda la fruta cosechada se destina al mercado fresco y debe manipularse con extremo cuidado para que permanezca completamente libre de magulladuras.

Asistencia incidental con el equipo: Los trabajadores pueden ayudar ocasionalmente con la colocación del equipo o el movimiento de las manzanas cosechadas dentro de las instalaciones de la granja. Si se asigna a los trabajadores para operar tractores agrícolas o montacargas, dicha operación se limitará a las actividades rutinarias en la granja, realizadas solo después de la capacitación proporcionada por el empleador, bajo la supervisión del empleador y solo si lo permiten los requisitos de seguridad aplicables. Dicha operación es accesoria a las funciones agrícolas primarias y no constituye una obligación laboral principal. No se requiere experiencia previa en el manejo de tractores o montacargas.

]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Ayudante-Carpintero]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26190-090125</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26190-090125</guid>
            <pubDate>Wed, 29 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Limpie las áreas de trabajo, las máquinas o el equipo para mantener un lugar de trabajo limpio y seguro. Fije las maderas o la madera con pegamento,
tornillos, clavijas o clavos e instale los herrajes. Realice el diseño de espaciado de ligaduras y mida, marque, perfore o corte. Seleccione herramientas, equipos o
materiales desde el almacenamiento y el transporte de los artículos hasta el lugar de trabajo. Perfore agujeros en maderas o madera. Corte maderas, madera o paneles según lo especificado
dimensiones. Coloque y sostenga las maderas, la madera o los paneles en su lugar para sujetarlos o cortarlos. Alinear, enderezar, doblar o cuadrar formas
para la instalación. Sostenga plomadas, varillas de observación u otro equipo para ayudar a establecer puntos y líneas de referencia. Montar andamios,
apuntalamientos, o tirantes. Construya formas y ayude a elevarlas a la elevación requerida. Instala pasamanos bajo la dirección de un carpintero.
Pegue y sujete los bordes o uniones de las piezas ensambladas. Alisar o lijar las superficies para eliminar las crestas, las marcas de las herramientas, el pegamento o el calafateo. Segura
estacas a rejillas para construcciones de zapatas, costras de clavos a encofrados de zapatas, y hormigón vibratorio y flotante. Corte e instale aislantes o
material fonoabsorbente. Corte baldosas o linóleo para que encajen y extienda los adhesivos sobre el piso para la instalación. Cubra las superficies con laminado
material de recubrimiento plástico.
El trabajo en altura, si lo hay, debe limitarse a 25 pies o menos. No se aplican certificaciones ni calificaciones educativas. Capacitación en seguridad
siempre que se trate.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajadores agrícolas y obreros, cultivos, viveros e invernaderos]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26204-119709</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26204-119709</guid>
            <pubDate>Fri, 24 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Nivel de habilidad 1
Cultivos en hilera: Los deberes incluyen, pero no se limitan a: Los trabajadores pueden conducir y operar maquinaria agrícola para plantar, cultivar, cosechar y almacenar cultivos de granos como maíz, trigo, soja, etc.   Fije los implementos agrícolas como el arado, el disco y el taladro al tractor y conduzca el tractor en el campo para labrar la tierra y plantar / cultivar cultivos. Campos de jabalíes. Realice una variedad de otras tareas, como descascarillar y desgranar maíz, lubricar y reparar maquinaria agrícola y descargar grano en cintas transportadoras a contenedores de almacenamiento y elevadores.
Producción de frutas / verduras: Deberes que incluyen, pero no se limitan a: Los trabajadores pueden conducir y operar maquinaria agrícola para plantar, cultivar, cosechar y almacenar verduras. Fije los implementos agrícolas como el arado, el disco y el taladro al tractor y conduzca el tractor en el campo para labrar la tierra y plantar / cultivar cultivos. Realizar una variedad de otras tareas, como lubricar y reparar maquinaria agrícola. Puede planificar y programar operaciones de arado, cultivo y cosecha. Plante, cultive, coseche y empaque verduras (cajas, cubos y cajas) y ayude con la entrega del producto. Colocación de plástico, colocación de plantas, deshierbe (con azada y a mano), clavado de estacas, clasificación / clasificación y actividades asociadas con la producción de vegetales. Ayudar en la configuración del producto para la venta de la cosecha.
Trabajo alternativo: Mantenimiento general de la granja y otras tareas requeridas en el mantenimiento de la operación agrícola. Incluye, pero no limitado a, la preparación de graneros, el drenaje de campos, la preparación de la tierra para la siembra, el lanzamiento de palos en el campo, el mantenimiento de herramientas y equipos y otros trabajos directamente relacionados con las actividades agrícolas para las que se contrata al trabajador. También incluye la fijación, el desbroce y la pintura de cercas / graneros. Dicho trabajo se ofrecerá cuando el clima o las condiciones del cultivo impidan trabajar en las actividades primarias enumeradas.
Condiciones generales: Si el trabajo está disponible más allá de los días laborables normales, el empleador puede ofrecer, pero no exigir, al trabajador la oportunidad de trabajar horas adicionales. Los trabajadores se presentarán a trabajar a la hora y lugar designados según lo indique el empleador asignado cada día. Los trabajadores pueden ser solicitados a diez (10) horas por día dependiendo de las condiciones de los campos y la madurez de los cultivos. Además, se puede solicitar a los trabajadores que trabajen en días festivos federales y en su día de reposo, pero no se les exigirá. Los trabajadores pueden ofrecerse como voluntarios para trabajar horas adicionales cuando haya trabajo disponible. Tiempo de inactividad: Los trabajadores deben esperar períodos ocasionales de poco o ningún trabajo debido al clima, los cultivos u otras condiciones fuera del control del empleador. Estos períodos pueden ocurrir en cualquier momento de la temporada. Es posible que se requiera que el trabajador trabaje en los campos cuando los cultivos están mojados por el rocío / lluvia y debe tener ropa adecuada para condiciones que incluyen lluvia ligera y temperaturas que oscilan entre 10 grados y más de 100 grados. Los trabajadores deben ser capaces de pararse, agacharse, agacharse y trabajar durante períodos prolongados de tiempo y estar físicamente aptos para realizar las tareas asignadas. Siempre se debe tener cuidado con cualquier uso del equipo.
]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajador agrícola]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26194-094741</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26194-094741</guid>
            <pubDate>Wed, 29 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[incluir la alimentación, el agua y el control diario de la salud de todo el ganado y los caballos; conducción de tractores, equipos y camiones; cortar y sacar heno; reparar y mantener equipos, granjas, cercas, graneros, corrales, pastos, abrevaderos, caminos y tienda; Carga y descarga de camiones. El horario de trabajo diario incluye almuerzo pagado de 30 minutos; Se puede pagar un salario más alto en función de la experiencia.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajador Agrícola]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26194-096134</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26194-096134</guid>
            <pubDate>Wed, 05 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Ver Adenda Cultivos: Convencional: remolacha, brócoli, apio, cilantro, berzas, maíz, cultivo de cobertura, mostaza rizada, perejil rizado, diente de león, eneldo, col verde, col rizada, verde suizo, colinabo, puerros, methileaf, mostaza simple, perejil simple, suizo arco iris, col lombarda, cebollas rojas, suizo rojo, perejil de raíz, repollo de Saboya, espinacas, hojas de nabo, col rizada toscana, sandía, cebollas blancas, cebollas amarillas. Orgánico: brócoli, brócoli, apio, cilantro, coles, cultivo de cobertura, pepino, perejil rizado, diente de león, repollo verde, col rizada verde, puerros, perejil simple, col lombarda, cebollas rojas, col rizada toscana, sandía, cebollas blancas, cebollas amarillas, calabacín. Operadores de equipos agrícolas: Conduzca tractores utilizando una serie de implementos que incluyen arados, discos, planos de tierra, cultivadores, formadores de camas, sembradoras, rociadores, capas de mantillo y cinta de riego, removedores de mantillo de plástico y cortadoras de césped. Instalar y mantener sistemas de riego por goteo. Los trabajadores realizarán diversas tareas, todas asociadas con el cultivo y la cosecha de verduras y melones. Inspeccione los cultivos en el campo e indique cuándo cosechar. Participar en cosechas manuales y semi mecanizadas. Cosecha de verduras frescas cortadas, como col rizada, coles, grelos, hojas de mostaza, cebollas y melones. Los trabajadores también limpiarán, clasificarán, empaquetarán y cargarán los cultivos cosechados. El trabajador colocará, no dejará caer, el producto en el contenedor de cosecha y, cuando esté lleno, llevará el contenedor al área designada y lo cambiará por un contenedor vacío o un contenedor vacío, luego regresará a la fila y repetirá el proceso. Empaque en el campo, operación de equipos agrícolas, empaque en cobertizos (en la granja), procesamiento de productos frescos y otras operaciones agrícolas relacionadas con la producción de frutas y verduras, incluidas, entre otras, verduras, cebollas y melones (consulte la lista incluida). Los trabajadores también clasificarán, limpiarán, lavarán, clasificarán, empacarán, empaquetarán, apilarán y cargarán productos recién cortados en bolsas y melones. Ser capaz de trabajar en la casa de empaque de la granja, en la granja, realizando mantenimiento menor, haciendo cajas, clasificando y moviendo cajas empacadas a mano y con montacargas. Los trabajadores deben operar todo el equipo, la propiedad y de una manera que proteja al operador, a los demás, a los productos y a la propiedad del empleador. Líder de equipo: los líderes de equipo también serán responsables de verificar la calidad, completar el papeleo y recibir pedidos para la producción. Puede fichar a otros trabajadores. Los líderes de tripulación estarán bajo la supervisión directa de los supervisores de primera línea. A los trabajadores que posean una licencia de conducir válida y cumplan con todos los requisitos legales aplicables, incluida la posesión de un certificado médico según lo requerido por 29 CFR § 500.105, se les puede pedir que conduzcan vehículos por asuntos de la empresa. Esta tarea es voluntaria, compensable y no es un deber laboral obligatorio. Los trabajadores sin una licencia de conducir válida o un certificado médico seguirán siendo totalmente elegibles para el empleo y no están descalificados de ninguna otra responsabilidad laboral descrita en esta solicitud. El empleador puede hacer y hará arreglos alternativos para el transporte de los trabajadores en caso de que surja la necesidad. Requisitos de saneamiento: Para fines alimentarios y de seguridad personal en general, se requerirá y se espera que todos los trabajadores sigan las prácticas sanitarias y de BPA comunes en todo momento. Esto es particularmente crítico cuando se cosechan cultivos manuales para el consumo humano.

Ciertos empleados pueden ser asignados para ayudar con las actividades básicas de preparación y distribución de alimentos para respaldar las operaciones diarias. Los deberes pueden incluir la preparación de comidas sencillas, el manejo de suministros de alimentos, el mantenimiento de la limpieza de las áreas de preparación de alimentos y la entrega de comidas en los lugares de trabajo designados cuando sea operacionalmente necesario. Toda la manipulación de alimentos se llevará a cabo de acuerdo con las directrices de la empresa y las normas de salud y seguridad aplicables.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajadores agrícolas y obreros, cultivos, viveros e invernaderos]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26194-095792</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26194-095792</guid>
            <pubDate>Mon, 27 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Los deberes incluyen, entre otros: preparar el suelo y los medios de crecimiento, cultivar y participar en actividades de horticultura.  Transporta y esparce fertilizante. Planta, rocía, desyerba y riega las plantas.  Ocasionalmente ayudar con la entrega del producto al cliente. Mantenimiento de los equipos agrícolas necesarios para su funcionamiento. Ayudar en la configuración del producto para la venta de la cosecha. Participar en la inspección, clasificación, clasificación, almacenamiento y tratamiento postcosecha de los cultivos. Coseche las plantas, trasplántelas y etiquételas. Reparación y mantenimiento de vehículos agrícolas, implementos, y equipo mecánico.  Coseche frutas, hierbas y verduras a mano. Instale y opere equipos de riego. Identificar plantas, plagas y malezas para determinar la selección y aplicación de pesticidas y fertilizantes. Cargue productos agrícolas en camiones y ocasionalmente conduzca camiones al mercado o a las instalaciones de almacenamiento. De vez en cuando, vender y entregar plantas a los clientes.  Regular las condiciones de los invernaderos y los sistemas de riego interiores y exteriores.  Siente las hojas de las plantas y observa su coloración para detectar la presencia de insectos o enfermedades. Mantener y reparar los sistemas de riego y control climático. Mantener el inventario, ordenando los materiales según sea necesario. Ocasionalmente construye, repara y mantiene edificios agrícolas, cercas y otras estructuras; Las tareas incluyen mantenimiento (lavado), reparación e instalación de plásticos.  Plante, rocíe, deshierbe, fertilice, riegue y pode las plantas con herramientas de jardinería. Esta explotación agrícola cultiva y cosecha principalmente estos productos de agosto a mayo. La mayoría de las jornadas de trabajo se pasan al aire libre de pie, con un movimiento constante a medida que se desplazan de un campo a otro. Los trabajadores deben poder pararse, caminar cuesta arriba y cuesta abajo, sentarse, ponerse en cuclillas, arrodillarse, agacharse, agacharse (desde la cintura), empujar, tirar, alcanzar, levantar y transportar artículos que pesen en el rango de 5 a 75 libras. Es posible que se requiera conducir y operar vehículos de pasajeros y equipos agrícolas. Al trabajador se le puede solicitar, pero no se le exige, que trabaje hasta 12 horas por día y/o días festivos federales, así como los sábados, dependiendo de las condiciones de los campos, el clima y la madurez del cultivo.  Los trabajadores deben esperar períodos ocasionales de poco o ningún trabajo debido al clima, los cultivos u otras condiciones fuera del control del empleador. El gerente o supervisor notificará a los trabajadores al final de la jornada laboral si hay algún cambio en el inicio y la hora prevista de las horas de trabajo para el día siguiente. Se espera la asistencia regular de todos los trabajadores durante las horas programadas de la jornada laboral y/o el período de trabajo. Asistencia insatisfactoria: incluyendo reportar tarde, solicitudes excesivas para salir antes del final de la jornada laboral, no cumplir con las regulaciones de vivienda o transporte, etc., puede ser motivo de acción disciplinaria. La prestación de servicios a otros agricultores fuera del alcance de la Visa H2A resultará en la terminación inmediata del contrato. Los trabajadores deben llamar a su gerente o supervisor al menos un día antes del inicio de la jornada laboral si no esperan llegar a tiempo.  Más información sobre la Política de Asistencia del Empleador se encuentra en el Manual del Empleado. 

Véase el Apéndice C.

Ver Adendum C.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajador de Granja de Acuicultura]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26192-093239</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26192-093239</guid>
            <pubDate>Mon, 27 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Los trabajadores realizarán tareas de acuicultura en aproximadamente 130 acres de parcelas de agua arrendadas por la empresa designadas para el cultivo de ostras, camarones y peces (consulte la documentación de arrendamiento adjunta). Las tareas diarias incluyen plantar semillas de ostras, camarones juveniles y peces jóvenes en jaulas especialmente diseñadas, corrales de redes o sistemas de contención acuáticos. Estos recintos están anclados a lo largo de las parcelas de agua arrendadas y se accede a ellos en barco.

Los trabajadores inspeccionarán, mantendrán y repararán rutinariamente jaulas, redes, líneas, flotadores y equipos acuícolas relacionados dañados, particularmente equipos afectados por tormentas, huracanes, mareas, condiciones de aguas turbulentas o depredadores acuáticos que puedan dañar o amenazar las poblaciones acuícolas. Los trabajadores deben manipular todas las especies acuáticas con cuidado para evitar lesiones y estrés, al tiempo que controlan el crecimiento y el desarrollo a lo largo del ciclo de producción.

Consulte el Anexo C para conocer las funciones laborales adicionales.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajador Agrícola General]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26195-098709</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26195-098709</guid>
            <pubDate>Tue, 21 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Conduce tractores y realiza una variedad de tareas de cría de cultivos según lo indicado en la granja general. Ara, rasga y fertiliza el suelo y cultiva, rocía y cosecha cultivos utilizando una variedad de maquinaria tirada por tractor. Opera, repara y mantiene implementos agrícolas y equipos mecánicos.  Cuidado del ganado durante el parto, alimentación, riego y mantenimiento de los edificios del rancho.   Debe tener 3 meses de experiencia en la granja]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Operador de Maquinaria Agrícola]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26195-098492</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26195-098492</guid>
            <pubDate>Tue, 21 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Cultivos/Materias primas: 
Papas.
Funciones principales (realizadas la mayoría de los días laborables): 
Conduciendo tractores y sembradoras, plantará, cultivará y cosechará papas. Los trabajadores conducirán y operarán una o más máquinas agrícolas equipadas con GPS, como tractores, arados de interruptor inferior, sembradoras Grimme, hileradoras, equipos de línea con tanques de retención, cepilladores en seco, mesas de clasificación, cosechadoras, bombas, equipos de labranza, tanques de retención, cargadores de cajas, pivotes, apiladores, hileradores, diques Dammer (cultivadores) y otros equipos mecanizados, eléctricos o motorizados, en granjas o en talleres de reparación de equipos agrícolas. Los trabajadores operarán la maquinaria, el equipo y los vehículos agrícolas. Los trabajadores serán instruidos sobre la seguridad y el funcionamiento del equipo antes de conducirlo. Se espera que los trabajadores puedan operar el equipo, con o sin dirección, de una manera que proteja al operador, los visitantes, otros empleados, los cultivos, los árboles, las instalaciones y el equipo. El incumplimiento de las normas de funcionamiento y seguridad puede dar lugar a la rescisión.  Se trata de un negocio muy exigente y competitivo en el que hay que cumplir rigurosamente las especificaciones de calidad. El equipo que los trabajadores operarán y mantendrán es costoso y peligroso. Se espera que los trabajadores sigan las solicitudes del empleador no solo para evitar daños al equipo, sino también para evitar lesiones a los trabajadores. Cualquier equipo dañado por el incumplimiento de las instrucciones por parte de un trabajador o dañado debido a malicia se cobrará al trabajador.  
 
Los trabajadores pueden enganchar implementos de acondicionamiento del suelo, como el arado o la grada al tractor, y operar el tractor y el implemento remolcado para surcar y nivelar el suelo. Los trabajadores conducirán tractores y operarán máquinas remolcadas designadas, como perforadoras o esparcidoras de estiércol, para plantar, fertilizar y desempolvar cultivos. Prepara la máquina cosechadora ajustando las velocidades de los cortadores, sopladores y transportadores y la altura del cabezal de corte o la profundidad de las cuchillas de excavación de acuerdo con el tipo, la altura, el peso y la condición del cultivo que se cosecha, y el contorno del terreno. Conecta la máquina cosechadora de tipo remolcado o montado al tractor usando herramientas manuales o impulsa la máquina cosechadora autopropulsada para cortar, levantar, cavar, trillar, limpiar, cortar, embolsar o agrupar cultivos.  
 
Los trabajadores realizarán actividades de riego, incluida la instalación, el traslado y el mantenimiento de tuberías y equipos de riego.  
 
Ajusta y lubrica las máquinas y el equipo para garantizar un funcionamiento eficiente. Puede ayudar a otros trabajadores en tareas de mantenimiento más complejas. 
 
Se requerirá que los trabajadores preparen las tierras agrícolas para la siembra. Esto incluye la eliminación de basura, árboles, tocones, rocas y cualquier otro residuo o material que interfiera con la siembra y cosecha de cultivos. Se requerirá que los trabajadores caven zanjas para la instalación de tuberías y para evitar la erosión.  Es posible que se requiera que los trabajadores apilen los escombros para quemarlos. Es posible que se requiera que los trabajadores operen rastrillos para la remoción de raíces y ramas. Los trabajadores pueden operar topadoras, tractores, cargadores frontales, gatos monteses y varios otros equipos de limpieza de tierras. Es posible que se requiera que los trabajadores nivelen la tierra moviendo la tierra de un lugar a otro usando equipo.

Los trabajadores con un historial de manejo limpio (sin infracciones de tránsito importantes como, entre otras, conducir en estado de ebriedad o conducción imprudente) y que posean o puedan obtener una licencia de conducir asegurable pueden conducir vehículos de la empresa. Los trabajadores con las licencias apropiadas pueden transportar a otros trabajadores hacia y desde la vivienda proporcionada por el empleador directamente a los lugares de trabajo todos los días y pueden transportar trabajadores alrededor de las granjas durante la jornada laboral, pueden transportar cultivos, suministros, herramientas y / o equipos / suministros entre las ubicaciones de las granjas del empleador, en caminos privados o públicos. Los trabajadores no realizan entregas a los clientes. Los trabajadores pueden conducir vehículos multipropósito que tienen una capacidad de menos de 13 toneladas, requieren una licencia de conducir estándar para operar y pueden ser utilizados dentro o fuera de la granja por los trabajadores (por ejemplo, conducir a la tienda de comestibles, al banco, etc. a su discreción).]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Operador de Maquinaria Agrícola]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26195-098931</link>
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            <pubDate>Mon, 20 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Los deberes incluyen conducir y operar maquinaria agrícola como tractores y cosechadoras para realizar actividades agrícolas como la siembra, el cultivo, la cosecha de cultivos de trigo y frijoles. Los trabajadores conducirán tractores instalados con GPS y operarán equipos de remolque designados, taladros, discos y arrastres para surcar y preparar el suelo, sembrar y fertilizar. Transportarán materiales, suministros o cultivos a los lugares designados.  Los trabajadores transportarán granos, equipos y artículos de entrada como fertilizantes, semillas y suministros para el almacenamiento y las existencias en la granja o en los elevadores locales. Todos los cultivos y suministros serán propiedad del Empleador.  No habrá transporte comercial. 

Se realizará un mantenimiento de rutina en todos los equipos y terrenos. Los trabajadores deben ser capaces de trabajar de forma independiente después de recibir instrucciones y deben ser jugadores de equipo cuando sea necesario. 
Requisitos:
- Los empleados tienen una licencia de conducir válida u obtienen una en 60 días.
- El uso del teléfono celular se limita solo a llamadas relacionadas con el negocio.
- NO ENVIAR MENSAJES DE TEXTO.
- No fumar en equipos, vehículos, viviendas o terrenos. 
- No consumir bebidas alcohólicas durante las horas de trabajo y se desaconseja de otra manera.
- Debe ser capaz de leer, entender y hablar inglés por razones de seguridad y mantenimiento de registros.
- No se requiere ningún nivel educativo.
- Debe tener 3 meses de conducción de tractor instalado con GPS e implementos remolcados.  Operar y entender el GPS y 
Monitores computarizados.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajador Agrícola General]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26190-090071</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26190-090071</guid>
            <pubDate>Thu, 23 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Ayudará en el trabajo de los campos en la preparación de la siembra.   Conducir tractores para la siembra de cultivos de otoño e invierno.  Dará servicio a la maquinaria y a los edificios y los mantendrá.  Ayudará en la cercado de campos.  La ayuda en cercas incluye las reparaciones de alambre roto o postes inclinados. Inspeccione la línea de la cerca para asegurarse de que sea estable y segura. Si está suelto o inclinado tendrá que apretar el alambre de púas y / o asegurar el poste inclinado manipulando el suelo a su alrededor con tierra. Trabajará el algodón y los limpiadores para el procesamiento del cultivo.  ]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Agricultura, silvicultura]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26195-099029</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26195-099029</guid>
            <pubDate>Mon, 20 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Todos los solicitantes deben ser capaces, dispuestos y calificados para realizar el trabajo descrito en la orden de trabajo y deben estar disponibles durante todo el período de empleo especificado en las Secciones A.3 y A.4. Esta orden de trabajo es para que personas calificadas realicen trabajos agrícolas en una operación de azúcar de arce a escala comercial. Los trabajadores deben estar dispuestos y ser capaces de trabajar al aire libre en condiciones de clima frío, incluidas temperaturas tan bajas como 15 ° F y terreno cubierto de nieve de hasta 3 pies de profundidad. Debido a las condiciones climáticas estacionales de Vermont y la naturaleza sensible al tiempo de la producción de savia, es posible que los empleados deban trabajar horas extendidas durante ciertos períodos de la temporada. Los trabajadores utilizarán equipos de extracción de savia de árboles de precisión y operarán maquinaria y equipos agrícolas, incluidos tractores con cargadores y accesorios montados en la parte trasera, camionetas, motosierras y otras herramientas agrícolas. Los empleados deben ser capaces de operar y mantener de manera segura todos los equipos y herramientas asignados. Los trabajadores deben presentarse a trabajar con ropa y calzado adecuados para condiciones exteriores frías, húmedas, nevadas y accidentadas. Los deberes incluyen, entre otros, la perforación de precisión de orificios de grifo en árboles de arce; inserción y ajuste precisos de las boquillas; cortar, engarzar, conectar, instalar, mantener, reparar, solucionar problemas y quitar tubos y sistemas de tuberías de PVC flexible de grado alimenticio de varios diámetros de hasta dos pulgadas; monitorear los niveles de flujo de savia y la integridad de los sistemas de recolección de savia; localización y reparación de fugas; evaluar la salud y la productividad de los árboles de arce azucarero para la producción de savia; y retirar los grifos al final de la temporada. El trabajo es físicamente exigente y se realiza en terrenos boscosos, montañosos e irregulares. Los trabajadores deberán pararse, caminar, agacharse, arrodillarse, agacharse, trepar y realizar movimientos repetitivos durante períodos prolongados durante la jornada laboral. Los trabajadores deben poder levantar, transportar, cargar y descargar con frecuencia artículos que pesen hasta 75 libras. Las tareas adicionales incluyen el mantenimiento de edificios, el trabajo agrícola general y las actividades relacionadas con los huertos, incluida la limpieza de maleza; instalación, reemplazo, mantenimiento, reparación y remoción de sistemas de tuberías; la extracción de arces; limpieza, servicio y mantenimiento de equipos, instalaciones y áreas de trabajo; y realizar otras tareas agrícolas relacionadas según se le asigne. Se les puede pedir a los trabajadores que operen camiones u otros vehículos de propósito múltiple para transportar a los trabajadores desde la vivienda (ya sea dentro o fuera de la granja) hasta las propiedades de la granja; transportar herramientas, suministros o cultivos; transportar a los trabajadores de un lugar a otro alrededor de las propiedades agrícolas durante la jornada laboral (incluso en las carreteras públicas para llegar a los campos de los agricultores); y/o transportar a los trabajadores a la tienda de comestibles, al banco o a las instalaciones de lavandería según sea necesario. Los trabajadores a los que se les solicite conducir deberán poseer una licencia de conducir válida; Ningún trabajador será rechazado por no tener una licencia de conducir. Los trabajadores que conducen seguirán realizando el mismo trabajo de campo y otras tareas que los trabajadores que no conducen; Conducir no es un deber principal. Los trabajadores deben trabajar turnos de 8 horas dentro de las horas de 7:00 a.m. a 7:00 p.m., de lunes a viernes. Este horario tiene un total de 40 horas semanales. El rango de 7:00 a.m. a 7:00 p.m. refleja la naturaleza estacional y dependiente del clima de las operaciones de extracción de arce, incluida la variabilidad en el flujo de savia y las condiciones de recolección. Esta flexibilidad garantiza que los trabajadores puedan completar las horas semanales requeridas mientras responden a las necesidades diarias de producción. Los trabajadores no estarán programados para trabajar un turno completo de 12 horas. Los trabajadores pueden ofrecer horas adicionales más allá del horario estándar, sujeto al acuerdo mutuo de los trabajadores y la gerencia. A los trabajadores se les proporcionará al menos un descanso de 30 minutos para almorzar, escalonado dentro de las horas de 11:00 a.m. a 1:00 p.m., según lo determinen tanto los trabajadores como la gerencia. Los trabajadores pueden elegir dónde almorzar y deben regresar al trabajo después del descanso de 30 minutos. ]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajadores agrícolas y obreros, cultivos, viveros e invernaderos]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26210-132305</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26210-132305</guid>
            <pubDate>Tue, 04 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Carga y descarga de camiones de fertilizantes y granos, trenes también de carga de esparcidores de fertilizantes. Reciba múltiples variedades de grano que incluyen sondeo y visualización para detectar cualquier problema con el almacenamiento, luego asigne el área adecuada dentro del elevador. Será necesario limpiar y secar las semillas. Operar, mantener y limpiar el equipo de manejo de granos que incluirá todo, desde sinfines hasta elevadores y todos los camiones dentro de la organización. Limpie y repare todos los equipos anteriores. Se requerirán múltiples habilidades de limpieza para mantener todas las áreas de trabajo al día, esto puede ser el mantenimiento del equipo, como el reemplazo de correas para lubricar para mantener las áreas libres de polvo y escombros.  No se requiere CDL y no se requiere conducción de camiones comerciales.  Agricultura con: Maíz, Soja]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajador agrícola: General (45-2093.00)]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26195-098630</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26195-098630</guid>
            <pubDate>Mon, 20 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Los trabajadores realizarán diversas tareas asociadas con el invernadero/vivero comercial del empleador.  Esta orden de trabajo se está presentando para un trabajador agrícola.
Cultivos: Algodón, Cacahuetes, Soja, Trigo
Plante, cultive y coseche cultivos que incluyen soja, com, c6tton, trigo, maní a máquina. Operar, reparar y mantener tractores y otros vehículos y equipos agrícolas. Prepare la tierra para plantar usando una máquina para limpiar y nivelar los campos, labrar la tierra y recoger manualmente las raíces. Operar maquinaria para plantar y cosechar soja, com, algodón, trigo y maní. Una vez que se cosechan la soja y/o el maíz, los trabajadores descargarán los cultivos cosechados en los silos de granos y monitorearán y controlarán la humedad. Coloque el grano en la barrena y los cacahuetes en la cinta transportadora. Lleve los suministros, incluidas las bolsas y el alambre de embalar, al campo. Viaja sobre maquinaria y escombros de maleza de las boquillas de arado de surcos. Cultive y ralee los cultivos con una azada. Elimine el crecimiento excesivo e indeseable, como borlas, chupones y malezas, con herramientas manuales o a mano. Carga y descarga de semillas y/o fertilizantes. Fije los implementos agrícolas, como un arado, un disco y un taladro, al tractor. Reparar y mantener el equipo y los implementos agrícolas. Ensamblar y reparar cercas y edificios agrícolas. Participar en las actividades de riego, incluida la reparación del riego subterráneo. Trabajen en grupos para instalar el equipo de riego, incluyendo el transporte de líneas y la colocación de emisores subterráneos. Operar equipos de riego. Limpiar y mantener las acequias de riego. Use pico y pala para hacer nuevas zanjas de riego en el campo. Use escobas, sopladores, palas y dispositivos de limpieza con aspiradora para limpiar contenedores de granos, camiones y otros equipos. Use cortadoras de césped y desmalezadores en las instalaciones del empleador alrededor de pozos, edificios, equipos agrícolas y silos de granos. Tareas de saneamiento de granjas, campos y galpones. Como actividad menor, los trabajadores cortarán heno y plantarán rygrass para el ganado a máquina. Los trabajadores que tienen una licencia de conducir válida y un certificado médico pueden conducir vehículos de transporte para transportar trabajadores y se les pueden ofrecer horas adicionales. Asistir con todas las políticas de Buenas Prácticas Agrícolas. Como actividad menor, los trabajadores pueden plantar, cultivar y cosechar soja. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o los productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. Las personas que buscan empleo en este puesto deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador obviamente no calificado, simulador o recalcitrante que sea físicamente capaz pero no esté dispuesto a realizar el trabajo necesario para que el empleador cultive un producto de primera calidad, o por cualquier otra razón legal. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y/o en un día de reposo del trabajador o días festivos federales. Los trabajadores tendrán un descanso pagado para almorzar. Los trabajadores deben presentarse a trabajar a la hora y lugar designados cada día. Los horarios de trabajo diarios o semanales pueden variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores de cualquier cambio en la hora de inicio.

Operación de equipo agrícola: Es posible que se requiera que los trabajadores operen tractores, camiones y otros equipos agrícolas durante las operaciones diarias, como una actividad incidental. Antes de que se requiera que cualquier trabajador opere cualquier equipo agrícola, los trabajadores serán instruidos sobre la seguridad y operación del tractor antes de conducir el tractor. Los tractores deben conducirse de manera que protejan al operador, a otros trabajadores, a los productos, a los árboles, a los cultivos y al equipo. El incumplimiento reiterado de los requisitos de seguridad y las instrucciones de funcionamiento puede dar lugar a la rescisión.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajadores Agrícolas]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26195-097861</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26195-097861</guid>
            <pubDate>Mon, 20 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[recogiendo pepinos en cubos de 5/8 bushel, caminando hacia el vagón y vertiéndolos en los contenedores. El empleado debe ser capaz de agacharse y recoger cukes, levantar y cargar 50 libras durante todo el día. Cortar calabaza de verano o calabacín en tren de mulas, cortar y limpiar calabazas y ponerlas en contenedores de cartón. El empleado debe ser capaz de cortar y levantar calabazas que pesen hasta
50 libras. Corte el repollo con un cuchillo de acero inoxidable y colóquelo en una caja de una tonelada, tirando de las plantas de repollo, empaque a mano y recoja maíz dulce, recoja y empaque coles de Bruselas. plantar repollo, coles de Bruselas, tomates y pimientos. Recoger y empacar tomates y pimientos en cestas y cajas. 3 meses de experiencia, rociar fruta, usar tractor para arar y cultivar, operar camiones u otros vehículos multipropósito para transportar a los trabajadores desde la vivienda (clima dentro o fuera de la granja) hasta las propiedades de la granja; transportar herramientas, suministros o cultivos; transportar a los trabajadores de un lugar a otro alrededor de las propiedades agrícolas durante la jornada laboral (incluso en las carreteras públicas para llegar a los campos agrícolas); y/o transportar a los trabajadores a la tienda de comestibles, al banco o a las instalaciones de lavandería según sea necesario. A aquellos que se les solicite conducir se les exigirá poseer una licencia adecuada, nadie será rechazado para este puesto que no posea una licencia de conducir.  ]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Operador de Equipos Agrícolas]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26195-097254</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26195-097254</guid>
            <pubDate>Thu, 23 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Mezcle materiales o productos químicos especificados y vierta soluciones, polvos o semillas en la maquinaria de la sembradora o rociadora. Observe y escuche el funcionamiento de la maquinaria para detectar el mal funcionamiento del equipo. Manipule los controles para configurar, activar y ajustar los mecanismos de la maquinaria. Operar o atender equipos utilizados en la producción agrícola, como tractores, cosechadoras y equipos de riego. Mantenga la maquinaria agrícola y notifique a los supervisores cuando la maquinaria funcione mal. Fije los implementos agrícolas como arados, discos, rociadores o cosechadoras a los tractores, usando pernos y herramientas manuales. Cargue tolvas, contenedores o cintas transportadoras para alimentar máquinas con productos, utilizando montacargas, sinfines de transferencia, compuertas de succión, palas u horquillas. Opere máquinas remolcadas, como sembradoras o esparcidores de estiércol, para plantar, fertilizar, desempolvar y rociar cultivos. Pese los recipientes llenos de cultivos y registre los pesos y otra información de identificación. Camine al lado o monte en las máquinas sembradoras mientras inserta las plantas en los mecanismos de las sembradoras a intervalos específicos. Conduzca camiones para transportar cultivos, suministros, herramientas o trabajadores agrícolas. Conduzca y opere maquinaria agrícola para plantar, cultivar, cosechar y almacenar cultivos de granos. Labrar la tierra; plantar y cultivar granos. Remolque de equipos de cosecha. Conduzca y opere la cosechadora autopropulsada.
Agricultura con: Algodón, Maní, nueces.  No se requiere CDL y no se requiere conducción de camiones comerciales.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Procesador de carne de caza]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26180-062247</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26180-062247</guid>
            <pubDate>Wed, 29 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Juego limpio, cortado y empaquetado traído de los clientes para su uso personal.  Debe ser capaz de levantar cincuenta libras y estar dispuesto a trabajar en sangre animal, pieles y productos de desecho.  También debe ser capaz de manejar el trabajo con cuchillos muy cerca de otros trabajadores.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajador agrícola; Hortalizas 45-2092.00]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26195-098205</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26195-098205</guid>
            <pubDate>Thu, 23 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Cultivos que se cosecharán y empacarán: brócoli, pepino, sandías, repollo, calabaza, judías verdes. Los trabajadores cosecharán, desmalezarán y realizarán la limpieza del campo después de la cosecha. 

Requisitos de saneamiento: Para fines alimentarios y de seguridad personal en general, se requerirá y se espera que todos los trabajadores sigan las prácticas sanitarias comunes en todo momento.  Esto es particularmente crítico cuando se cosechan cultivos manuales para el consumo humano.  Los empleados deben lavarse las manos lavándolas bien con agua y jabón después de usar el baño y antes de ingresar a los campos para las actividades de cosecha. 

Los trabajadores retirarán la verdura (mencionada anteriormente) de la planta de acuerdo con el tamaño y la madurez que podrá empacar y enviar. Luego, el producto se colocará en un balde de recolección de seis galones. Después de que el cucharón esté lleno, los trabajadores llevarán el cucharón a un camión de plataforma o a un remolque de campo de plataforma. Una persona en camión o remolque recibirá los cubos llenos. Esta persona volcará el producto en un contenedor de plástico o colocará el balde lleno en el camión o remolque.  La persona en el camión en el remolque le dará una ficha al recolector cada vez que tome un balde lleno. Este proceso se repetirá a lo largo del día hasta que se elija el campo programado.  Todo el empaque se realizará en la granja y, por lo general, en el campo. 
Durante ciertas tareas, es posible que se requiera que los trabajadores trabajen en equipos para realizar una determinada tarea. Cuando participan en actividades de trabajo en equipo, los trabajadores deben coordinarse con otros miembros del equipo para realizar la tarea. 

Operadores de equipos agrícolas: Los trabajadores operarán tractores, camiones de plataforma y autobuses para transportar cultivos, suministros, herramientas y trabajadores agrícolas. Los trabajadores conducirán camiones agrícolas de plataforma para llevar los cultivos desde el campo hasta el cobertizo de empaque. Los trabajadores deben tener cuidado al mover equipos y vehículos agrícolas para asegurarse de que los trabajadores, las plantas, los edificios y otras propiedades agrícolas estén protegidos.  Cualquier trabajador contratado para este trabajo debe seguir todas las precauciones y procedimientos de seguridad y tener la licencia adecuada. Con las licencias adecuadas, los trabajadores pueden conducir camiones o vehículos para transportar a los trabajadores. No se requiere una licencia para ser contratado para su orden de trabajo. Si un trabajador tiene una licencia, y si está asignado para conducir camiones y vehículos, debe seguir todas las reglas de seguridad.  Ningún trabajador 
Que se le niegue un trabajo por no tener una licencia de conducir. Se puede solicitar que los trabajadores con la experiencia adecuada sean líderes de equipo. Se puede solicitar que los trabajadores con la experiencia adecuada sean líderes de equipo de trabajo. 

El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador obviamente no calificado, fingido o recalcitrante que sea físicamente capaz pero que no demuestre la voluntad de realizar el trabajo necesario para que el empleador cultive un producto de primera calidad. 

Saneamiento de granjas, campos y cobertizos: Todos los trabajadores serán responsables de recoger la basura, limpiar los baños, barrer los pisos y otras tareas de saneamiento de la granja y los cobertizos. 
 
CONDICIONES GENERALES: El trabajo comienza a la hora asignada, generalmente poco después de la luz del día.  El trabajo se realiza durante lluvias ligeras y en alta humedad y en temperaturas que oscilan entre los 100 (+) grados y los 30 grados.  Los trabajadores trabajarán de pie en posiciones inclinadas, encorvadas y agachadas durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores harán movimientos rápidos, simples y repetidos de los dedos, las manos y las muñecas.  Los trabajadores deben poder doblarse, estirarse, torcerse o estirarse con el cuerpo, los brazos y/o las piernas. Los trabajadores usarán los músculos para levantar, empujar y tirar de objetos pesados que podrían pesar hasta 75 libras.  Los trabajadores deberán levantar y transportar hasta 50 libras. Los trabajadores proporcionarán su propia ropa de trabajo.  Todas las tareas en esta Descripción de Trabajo constituyen un (1) trabajo; El empleador puede asignar a los trabajadores a diferentes tareas en cualquier día o a múltiples tareas durante el mismo día a juicio exclusivo del empleador. Se trata de un negocio muy exigente y competitivo en el que hay que cumplir rigurosamente las especificaciones de calidad. El trabajo descuidado no puede ser tolerado y no será tolerado.
]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajador general del rancho]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26196-101983</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26196-101983</guid>
            <pubDate>Mon, 27 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Cultivos/Materias primas: 
Ganado vacuno.
Funciones principales (realizadas la mayoría de los días laborables): 
Cultivos: Ganadería
Debe ser capaz de conducir vehículos todo terreno. Repare las cercas antes de la temporada de pastoreo y repare según sea necesario durante la temporada de pastoreo.  Las reparaciones de cercas pueden incluir el apriete de los alambres existentes y el cierre de los corrales para fines de pastoreo. Preparación y configuración del riego antes de la temporada de pastoreo, revisando el equipo de riego para asegurarse de que haya suficiente riego y agua accesible para la tierra y los animales.  Informe cualquier problema al supervisor o al equipo de mantenimiento para las reparaciones. Riegue los pastos según sea necesario para obtener el máximo crecimiento de los cultivos.  Mantenga todas las cercas, corrales, cabañas y edificios. Mejoras en los pastizales y equipamiento ganadero para el manejo adecuado del ganado. Limpie todos los establos y cobertizos de ganado con soluciones desinfectantes, cepillos y palas. Mantenga la tienda, la instalación de ordeño, las instalaciones de alojamiento de animales, los baños y las salas de descanso tan limpias y funcionales. Monitoree las fuentes de agua como acequias, pozos, estanques de retención de la ciudad, etc. Supervise el rebaño para detectar cambios en la salud e informe cualquier cambio en la salud al supervisor. Opere cargadores frontales y tractores para mantener las pistas de pivote de riego, la siembra de pastos, el mantenimiento de pastos y la distribución de estiércol.  Ayudar a llevar a las vacas de manera segura hacia y desde los pastizales durante la temporada de pastoreo. Ayudar a llevar las vacas hacia y desde la sala de ordeño. Siembra de pastos y alrededor de las instalaciones. Comunícate con el administrador de la granja sobre la condición del pasto y el horario de rotación durante la temporada de pastoreo. Trate a los animales individualmente y proporcione animales caídos según lo requiera el protocolo. Terneros destetados, vacunas, mastitis y controles de vacas preñadas. Los trabajadores deben estar dispuestos y ser capaces de realizar todas las tareas de acuerdo con los requisitos del empleador durante el período del contrato. Debe tener conocimiento de la construcción y reparación de cercas y conocimiento y manejo de inundaciones y rociadores. Se espera que los trabajadores trabajen en condiciones normalmente asociadas con las condiciones climáticas de Texas, que pueden incluir, a veces, condiciones de polvo, viento, calor extremo, etc. Los supervisores proporcionarán instrucciones y direcciones a los trabajadores.  Los trabajadores deben ser capaces de comprender y seguir instrucciones y comunicarse eficazmente con los supervisores.  Las actividades inusuales, complejas o no rutinarias serán supervisadas.  

El empleador requiere que todos los empleados recién contratados se sometan y aprueben una prueba de drogas pagada por el empleador antes de comenzar a trabajar. No se requiere prueba de drogas para los posibles solicitantes antes de la decisión de contratación. Todas las pruebas se realizan de manera uniforme después de que una oferta de trabajo inicial haya sido extendida y aceptada por el nuevo empleado.  Los trabajadores que den positivo serán despedidos inmediatamente y se les pagarán todas las horas trabajadas entre la primera fecha de empleo y la fecha de terminación, si la hubiera. En el caso de un trabajador no local o extranjero que sea despedido por no pasar una prueba de drogas, el empleador organizará el transporte de menor costo hasta el lugar de contratación del trabajador, a expensas del trabajador.  

La oportunidad de trabajo es el Nivel de Habilidad I. Todas las tareas principales son de nivel de entrada y requieren una supervisión cercana y/o una breve demostración de la tarea por parte de un trabajador más experimentado.

]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Mecánico]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26196-099966</link>
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            <pubDate>Wed, 22 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Cultivos/Materias primas: 
Cultivos de vivero en contenedores.
Funciones principales (realizadas la mayoría de los días laborables): 
Los mecánicos de la granja realizarán servicio preventivo, mantenimiento y reparaciones regulares en varios tipos de motores y equipos agrícolas para garantizar la eficiencia de la operación. Los deberes del trabajo incluirán el mantenimiento regular del equipo de cosecha / fumigación agrícola, tractores y vehículos agrícolas / de transporte utilizados para transportar productos / suministros / trabajadores agrícolas. Inspeccione los vehículos y equipos en busca de desgaste, daños o problemas específicos que puedan afectar el rendimiento.  Realice ajustes del motor, incluidos los diagnósticos para la reparación o el reemplazo, y ajuste o reemplace los elementos según sea necesario. La inspección y el servicio preventivo de equipos y maquinaria expondrán regularmente a los trabajadores a piezas mecánicas móviles.  Realice actividades de soldadura, repare y cambie neumáticos según sea necesario. Los supervisores proporcionarán instrucciones y direcciones a los trabajadores.  Los trabajadores deben ser capaces de comprender y seguir instrucciones y comunicarse eficazmente con los supervisores. Las actividades inusuales, complejas o no rutinarias serán supervisadas. Se espera que los trabajadores realicen las tareas básicas de manera oportuna y competente sin una estrecha supervisión.

Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o los productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. Las personas que buscan empleo en este puesto deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador obviamente no calificado, simulador o recalcitrante que sea físicamente capaz pero no esté dispuesto a realizar el trabajo necesario para que el empleador cultive un producto de primera calidad, o por cualquier otra razón legal.

El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y/o en un día de reposo del trabajador o días festivos federales. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y lugar designados cada día. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores de cualquier cambio en la hora de inicio. Los trabajadores tendrán un descanso no remunerado para almorzar. 
 
TERMINACIÓN.  Antes de cualquier despido con causa, el empleador evalúa el desempeño de los trabajadores de las tareas requeridas y el cumplimiento de las Reglas de Trabajo y otras políticas del empleador. El empleador puede despedir a un trabajador con causa justificada si el desempeño del trabajador no cumple de manera constante y / o sustancial con las expectativas razonables del empleador (de acuerdo con los criterios establecidos en este documento), o si de otra manera se involucra en una mala conducta grave o atroz que pone en peligro la salud, la seguridad o la propiedad. Al evaluar si el desempeño de los trabajadores cumple con las expectativas razonables, el empleador evalúa, entre otros criterios razonables, si el trabajador: (1) ha cumplido adecuadamente con las Reglas de Trabajo y cualquier otra política o procedimiento; (2) ha cumplido con todas las pautas de salud y seguridad, incluido el uso de herramientas o equipos de acuerdo con las mejores prácticas para proteger la propiedad y los cultivos del empleador y de una manera que evite lesiones o daños; (3) ha tratado la propiedad de la empresa (herramientas, equipos, cultivos, accesorios, etc.) con cuidado y respeto, evitando daños o normas de limpieza o mantenimiento inadecuadas; (4) ha seguido oportuna y consistentemente las instrucciones debidamente comunicadas por los supervisores, líderes de tripulación y personal de gestión; (5) ha cumplido con los estándares de control de calidad del empleador para garantizar un producto comercializable; (6) no llega tarde o se ausenta repetidamente, se ha presentado a trabajar a la hora y lugar instruidos, y ha permanecido en el trabajo durante las horas de trabajo acordadas, a menos que dicha ausencia haya sido justificada o el trabajador se haya comunicado oportunamente y haya solicitado la aprobación de cualquier desviación de dicho horario; (7) ha desempeñado consistentemente los deberes asignados, de la manera instruida, y no ha fingido deliberadamente o actuado de manera recalcitrante (es decir,]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajadores Agrícolas y Obreros, Cultivos]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26197-102672</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26197-102672</guid>
            <pubDate>Tue, 28 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Cuidado de la arboleda, plantación, preparación de la tierra: Es posible que se requiera que los trabajadores realicen trabajos diversos de limpieza de la arboleda. Estas actividades pueden eliminar escombros, cajas, frutas desechadas de los campos para limpiar el área de cultivo, reparar y / o establecer el riego fertilizar rociar campos de maíz, maní y sandía, puede mantener las líneas de cercas y mover el equipo agrícola El trabajador bajará por los campos llevando bandejas de trasplante y las plantará individualmente en el lecho de siembra preparado agachándose y plantando los trasplantes en el suelo y el trabajo de campo con tractor. Los trabajadores realizarán las tareas asignadas según las instrucciones de su supervisor. Los deberes pueden variar de vez en cuando. Siguiendo las instrucciones de los Supervisores, el trabajador cumplirá con los siguientes deberes para cosechar y mantener la fruta: Plantar tomates, Tirar del plástico: Con ambas manos, agarrar todo el plástico y la cinta adhesiva; Retíralo de los lechos de plantas o del campo. Juntar plástico y cinta de goteo en los extremos del campo y/o pasillos. Repita el proceso en todo el campo. Recoja las cintas de plástico y cárguelas en el camión para entregarlas y luego descargarlas en el área de entrega designada. Verduras: Los trabajadores cosecharán verduras como tomates, frutas, pimientos, calabazas, pimientos morrones y verduras misceláneas. Palar, transportar, esparcir estiércol, cavar hoyos, zanjas y zanjas. Plante, cultive, coseche, cuente, cargue y descargue manualmente verduras, especialidades hortícolas y cultivos de campo. Los trabajadores recogerán y empacarán verduras en el campo. Use herramientas manuales como palas, paletas, azadas, apisonadores, ganchos de podar, tijeras y cuchillos. Los deberes pueden incluir la aplicación de fertilizantes, el trasplante, la eliminación de malezas, el rastrillado, la limpieza alrededor del área del cobertizo, el aclareo o la poda de cultivos, la limpieza, la clasificación y el empaque de los productos cosechados. Los trabajadores también estarán estaqueando, atando, cargando, quitando y descargando estacas. Puede hacer reparaciones menores a cercas y edificios agrícolas y participar en actividades de riego. Los deberes también incluirán operar el montacargas, ayudar con reparaciones y mantenimiento menores y arrancar las malas hierbas. Cosecha de tomates (redondos, Roma) Con un balde de 24 cuartos, retire los tomates maduros de la planta con ambas manos (también retire el cáliz y el tallo del tomate) y colóquelos en el balde. Repite el proceso en cada planta hasta que el cubo de tomate esté lleno. Luego levante el balde y colóquelo en su hombro, párese derecho y camine a paso rápido hasta llegar al camión con contenedores. Levante el balde de su hombro con ambas manos y entrégueselo a la persona que está al lado del contenedor. La persona que está al lado del contenedor tira los tomates en el contenedor y devuelve el cubo con una ficha en él. Guarde el token para llevar la cuenta de cuántos cubos seleccione. Repita el proceso. Excluido el tomate redondo de vid de cosecha madura . Preparación de la tierra: Los conductores de tractores. Instalar/mantener sistemas de riego y tuberías de agua para colocar plástico. Mover e instalar tuberías y equipos de riego. Cavar y mantener zanjas. Instale y retire las compuertas de los diques. Aplique pesticidas, herbicidas, fungicidas y otros protectores de cultivos. Aplique fertilizantes, productos químicos para el crecimiento de las plantas, acondicionadores y otros tratamientos relacionados con las plantas en los momentos correctos según el tipo de planta, el crecimiento, el clima y las condiciones del cultivo. Los trabajadores deben operar todo el equipo correctamente y de una manera que proteja al operador, a los demás, los productos del empleador y la propiedad. Los trabajadores que realizan trabajos de limpieza de arboledas recibirán la tasa salarial de efecto adverso, la tasa de salario mínimo vigente, el salario de negociación colectiva acordado o el salario mínimo federal o estatal, el que sea más alto, excepto cuando se apruebe un procedimiento especial para una ocupación o clase específica de empleo agrícola. Una copia del contrato de trabajo o una copia de la ETA 790 en lugar de un contrato de trabajo, y cualquier modificación, se proporcionarán al trabajador el día en que comience el trabajo.  El empleador proporcionará las herramientas necesarias para realizar las funciones laborales descritas.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajadores Agrícolas]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26196-101378</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26196-101378</guid>
            <pubDate>Wed, 22 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Cultivos/Materias primas: 
repollo, calabaza, pepino, judías verdes, brócoli.
Funciones principales (realizadas la mayoría de los días laborables): 
Principalmente plantar, cultivar, cosechar, clasificar y empacar repollo, calabaza, pepino, judías verdes y brócoli. Malezas y plantas delgadas. Recoger, cortar, levantar o tirar de los cultivos. Clasificar, dimensionar y clasificar el producto según el color, la forma, el tamaño, la apariencia, el tacto y/o la calidad, de acuerdo con las instrucciones del supervisor. Inspeccione los productos en busca de daños/defectos y deseche los productos inferiores y las materias extrañas. Coloque el producto en contenedores/bandejas y otros recipientes de acuerdo con el grado y marque los grados en los contenedores. Pesar los productos y registrar el peso y/o la calidad. Trabajo en la línea de producción para empacar el producto a mano o con equipo mecanizado, que incluye, entre otros, máquinas de embolsado, alimentadores de contenedores, máquinas de cajas, máquinas de etiquetado, montacargas de apilamiento regular y alto. Empaque/agrupe/agrupe el producto de acuerdo con las instrucciones del supervisor. Llene los contenedores/bandejas y otros contenedores con producto, nivele los contenedores y prepare el producto para su envío al mercado o almacenamiento. Paletizar y apilar cajas/contenedores. Mueva el producto a las áreas de almacenamiento y/o áreas de carga para prepararse para el envío. Campos de malezas. Realizar zanjas, palas, azadas, acarreos y otras tareas manuales. Use herramientas manuales, incluidas, entre otras, azadas, palas y cuchillos. Levantar, transportar y cargar/descargar productos o suministros. Manipule el producto con cuidado y tenga cuidado de evitar dañar los productos y las plantas. Limpiar/desinfectar el área de trabajo y el equipo. Los trabajadores deben operar todo el equipo correctamente y de una manera que proteja al operador, a los demás, los productos y la propiedad del empleador. Ayudar con Buenas Políticas Agrícolas. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o los productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. Las personas que buscan empleo en este puesto deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador.

El empleador certifica que ha enviado (o enviará con prontitud) la fianza original a CNPC. 
El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y/o en un día de reposo del trabajador o días festivos federales. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y lugar designados cada día. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores de cualquier cambio en la hora de inicio. Los trabajadores tendrán un descanso no remunerado para almorzar. 
 
TERMINACIÓN.  Antes de cualquier despido con causa, el empleador evalúa el desempeño de los trabajadores de las tareas requeridas y el cumplimiento de las Reglas de Trabajo y otras políticas del empleador. El empleador puede despedir a un trabajador con causa justificada si el desempeño del trabajador no cumple de manera constante y / o sustancial con las expectativas razonables del empleador (de acuerdo con los criterios establecidos en este documento), o si de otra manera se involucra en una mala conducta grave o atroz que pone en peligro la salud, la seguridad o la propiedad. Al evaluar si el desempeño de los trabajadores cumple con las expectativas razonables, el empleador evalúa, entre otros criterios razonables, si el trabajador: (1) ha cumplido adecuadamente con las Reglas de Trabajo y cualquier otra política o procedimiento; (2) ha cumplido con todas las pautas de salud y seguridad, incluido el uso de herramientas o equipos de acuerdo con las mejores prácticas para proteger la propiedad y los cultivos del empleador y de una manera que evite lesiones o daños; (3) ha tratado la propiedad de la empresa (herramientas, equipos, cultivos, accesorios, etc.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajador agrícola]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26196-102041</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26196-102041</guid>
            <pubDate>Mon, 03 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Cultivos: pimientos, pimientos picantes, pepinos, batatas, berenjenas, satsumas, calabaza de verano, calabaza de invierno, tabaco, limones, calabacín, sandía, naranjas, repollo, cebollas, calabazas, tomates, guisantes, judías verdes, grano pequeño, quimbombó, brócoli, maíz, zanahorias, espárragos, melón, caña de azúcar

Utilice herramientas manuales como palas, paletas, azadas, apisonadoras, machetes, ganchos de podar, tijeras y cuchillos. Opere y conduzca en el equipo para plantar manualmente semillas o plantas en el suelo y cubrirlas con tierra. Camine detrás de la máquina asegurándose de que todos los agujeros estén llenos y cubiertos. Opere tractores para cosechar cultivos y tirar del remolque en el campo durante la cosecha. Opere montacargas para mover productos por el campo y desde el campo hasta el almacenamiento.

Camine detrás del remolque de tracción del tractor con naranjos, coloque el árbol en un hoyo previamente cavado y cúbralo con tierra con una pala. Pode los naranjos de acuerdo con las instrucciones del supervisor. Tira pimientos, pepinos y berenjenas.

Coseche el producto desarrollado de las plantas en la hilera asignada a mano, o usando un cuchillo, asegurándose de que la planta se recoja limpia de todos los cultivos de tamaño y madurez correctos, o según las instrucciones del supervisor. Los trabajadores deben tener cuidado al cosechar para no dañar el producto. Coseche a mano en cubos u otros recipientes, teniendo cuidado de no dañar los arbustos u otras plantas. Clasificar, clasificar o clasificar los productos agrícolas por tamaño, peso, color y condición. Empaque los productos cosechados en contenedores, bolsas, cajas, recipientes de plástico y cajas. Apile cajas en palés, vehículos de transporte o remolques. Cargue y descargue productos y materiales cosechados a mano y con equipo.

Arrancar las malas hierbas, podar los cultivos, mantener los campos y realizar actividades de riego. Mover, instalar y mantener el equipo del sistema de riego y las líneas o tuberías de agua. Cavar y mantener zanjas. Instale y retire los elementos necesarios en la plasticultura. Instale y retire estacas, alambres, redes o cuerdas. Realice zanjas, palas, azadas, acarreos, preparación del suelo, siega, corte, deshierbe y otras tareas manuales en los campos. Realizar tareas de saneamiento de la granja y del campo. Limpie y mantenga la instalación de embalaje, los campos, las estructuras, los terrenos, y el equipo.

Los trabajadores realizarán tareas relacionadas con el secado y empacado del tabaco. Retire las copas, las flores y los chupones, y saque las hojas maduras de los tallos. Aplique pesticidas, herbicidas, fungicidas y otros protectores de cultivos, fertilizantes, productos químicos para el crecimiento de las plantas, acondicionadores y otros tratamientos relacionados con las plantas. Levantar, transportar y cargar o descargar productos o suministros. Los trabajadores también tendrán la capacidad de operar equipos y limpiar y mantener equipos, estructuras y terrenos. Ayudar con las políticas de Buenas Prácticas Agrícolas y las prácticas de inocuidad alimentaria relacionadas.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajador Agrícola / Obrero]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26193-093472</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26193-093472</guid>
            <pubDate>Tue, 21 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Se requerirá que los trabajadores realicen todas las tareas en la cosecha de calabazas y guardias. 
Los trabajadores deberán cosechar a mano maíz ornamental, verduras de otoño (tomates, uvas, cerezas, romaníes, rondas y reliquias)
Los trabajadores cosecharán y empacarán pepinos, calabazas, pimientos, guisantes de cáscara morada y judías verdes.
Los trabajadores harán todas las tareas para mantener la granja.
Los trabajadores deben ser físicamente capaces de realizar tareas repetitivas de flexión y elevación en condiciones de CALOR.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajador agrícola]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26196-100012</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26196-100012</guid>
            <pubDate>Tue, 28 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Múltiples fechas de contrato disponibles. Las fechas de inicio alternativas incluyen: 09/12/2026 (17 trabajadores); 29/01/2027 (7 trabajadores). La fecha exacta de inicio y/o el número de trabajadores puede variar según el clima, las condiciones del cultivo u otros factores. 

Cultivos/Materias primas: Cultivos de vivero en contenedores.
Tareas principales (realizadas la mayoría de los días laborables): Realizar tareas manuales y mecanizadas asociadas con la producción interior y exterior de productos hortícolas en contenedores. Plantar, cultivar y mantener material de vivero, árboles, arbustos, plantas de arriate, tapones, revestimientos y otras variedades hortícolas. Preparar y limpiar las camas de producción. Prepare los campos/tierra para plantar. Plantar/propagar plantas. Retire el material de descarte, los escombros, los tocones de los árboles, la maleza, los helechos, las enredaderas y otros crecimientos del área de plantación utilizando herramientas manuales o equipos mecanizados.  Plante las plántulas o "revestimientos" a mano o con una maceta mecánica, llene y etiquete las bandejas/contenedores y mueva el producto hacia/desde los invernaderos y las áreas de carga/descarga. Fije las perchas a las cestas y cuélguelas en todas las casas de retención. Mueva plantas en contenedores utilizando carros rodantes/eléctricos. Cargar/descargar camiones y productos de la cinta transportadora. Instale/retire las cubiertas de plástico. Realizar el mantenimiento general de la planta. Regar y aplicar fertilizantes, pesticidas, herbicidas, fungicidas y otros tratamientos relacionados con las plantas en los momentos correctos según el tipo de planta, el crecimiento, el clima y las condiciones del cultivo. Entrenar, podar, podar, cortar, espaciar, trasplantar y sacrificar árboles y/o plantas para garantizar la disponibilidad de productos comercializables. Corte los árboles con un ángulo de corte de yemas y cónico adecuados para mayor calidad. Ate / coloque árboles y plantas atando o envolviendo según sea necesario. Contar, inventariar y clasificar árboles. Seleccione los árboles para cortar/cosechar de acuerdo con el grado. Corta árboles con un hacha o una motosierra. Arrastre los árboles cortados desde el área de corte. Envuelva arpillera u otra cubierta alrededor de los cepellones y asegúrelo con cordel y / o grapas. Empaque, etiquete, etiquete, extraiga, clasifique y almacene plantas por variedad. Cestas de alambre engarzado.  Siega, corte y deshierbe los campos. Use herramientas manuales que incluyen, entre otras, rastrillos, azadas, azadones, ganchos y/o hachas, palas, tijeras, tijeras, tijeras, podadoras y sierras. Levantar, transportar y cargar/descargar productos o suministros. Operar, limpiar y mantener los vehículos y equipos del vivero. Los trabajadores elegibles que tengan la documentación/licencias adecuadas pueden transportar el producto.

Funciones secundarias (realizadas en menos de la mitad de los días laborables del período del contrato):
Operar, instalar, mover y mantener sistemas de riego y líneas de agua. Cavar y mantener zanjas.  Instale y retire las compuertas de los diques. Ayudar con el saneamiento, el mantenimiento y las reparaciones de la construcción del vivero/campo. Colocar/reparar cercas/invernaderos/instalaciones de viveros. 

Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o los productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. Las personas que buscan empleo en este puesto deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador obviamente no calificado, simulador o recalcitrante que sea físicamente capaz pero no esté dispuesto a realizar el trabajo necesario para que el empleador cultive un producto de primera calidad, o por cualquier otra razón legal.
 
El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y/o en un día de reposo del trabajador o días festivos federales. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y lugar designados cada día. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores de cualquier cambio en la hora de inicio. Los trabajadores tendrán un descanso no remunerado para almorzar. 
 
TERMINACIÓN.  Antes de cualquier despido con causa, el empleador evalúa el desempeño de los trabajadores de las tareas requeridas y el cumplimiento de las Reglas de Trabajo y otras políticas del empleador.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajador de cuidado de cultivos]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26198-105651</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26198-105651</guid>
            <pubDate>Fri, 24 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Cultivos/Materias primas: 
fresas.
Funciones principales (realizadas la mayoría de los días laborables): 
Bajo supervisión, los trabajadores realizarán trabajos manuales para trabajar en instalaciones de invernadero hidropónico para prepararse para el nuevo cultivo, realizar un mantenimiento regular del cultivo anterior, incluido el descenso, el deshojado, la cosecha, la fumigación y el mantenimiento de las plantas.  Preparación y limpieza de cultivos viejos.  Los trabajadores instalarán lana de roca/turba, cargarán y descargarán nuevas plantas dentro y fuera de camiones y/o carros, colgarán y quitarán cuerdas y espaciarán los cables de las plantas. Limpiar, higienizar y desinfectar contenedores, materiales, suministros o áreas de trabajo utilizando soluciones de limpieza y herramientas manuales.  Limpie y mantenga todos los terrenos, incluidas las canaletas, las líneas de riego, retire y reemplace los goteros viejos, explore y mantenga la botritis y cierre las colmenas de abejas.  Instale y limpie máquinas CMM y opere montacargas desmontables. Los trabajadores se asegurarán de que el cultivo de la planta se lleve a cabo de manera eficiente y con cuidado para producir un cultivo de calidad.  Se requiere el uso adecuado de guantes, redecillas para el cabello, batas, cubrezapatos, desinfectantes para manos, baños de pies y maquinillas.  Todas las actividades de inocuidad alimentaria también estarán bajo la responsabilidad de esta orden de trabajo, tanto dentro como fuera del invernadero para garantizar el cumplimiento de las reglas y regulaciones de SQF, así como de nuestro estricto programa de manejo integrado de plagas.  Otras tareas generales de trabajo agrícola que se asignen de vez en cuando.

Cargue las canastillas en las cintas transportadoras. Agregue y retire las fresas según sea necesario, clasifique, clasifique de acuerdo con las especificaciones de la empresa en cuanto a tamaño, color, apariencia y calidad para satisfacer las demandas específicas del cliente. Deseche los productos inferiores o defectuosos y/o materias extrañas y coloque solo los productos aceptables en los contenedores de embalaje para su posterior procesamiento.  Agregue tapas a las canastillas.  Realice cambios en las etiquetas según las indicaciones de la supervisión.  Empaque a mano las canastillas en cajas y paletice a mano esas cajas.  Trabaje de forma segura mientras mantiene los objetivos de eficiencia de la línea de la empresa a diario.  Este trabajo a menudo se realiza seis días a la semana por las tardes y noches.  .  Los trabajadores pueden operar maquinaria/equipo agrícola esencial para empacar fresas, incluidas básculas, mesas de clasificación, paletizadores y elevadores automáticos. Las responsabilidades del operador de montacargas incluirán la entrega de paletas de producto terminado a almacenamiento en frío, carga / descarga según sea necesario, configuración de pedidos para envío, mantenimiento de registros de materiales y productos terminados. Los trabajadores serán responsables de limpiar toda la maquinaria, los equipos electrónicos y las áreas de trabajo de las instalaciones al final del turno. Los trabajadores deben cumplir con todos los Protocolos de Seguridad Alimentaria.

Los trabajadores trabajarán bajo la dirección del Gerente de Mano de Obra, el Jefe de Producción, el Supervisor de Cultivos o un Líder de Grupo con experiencia.  

Los trabajadores recibirán capacitación sobre las políticas de The Ohio Greenhouse Company con las que deben cumplir, incluidas las políticas de Igualdad de Oportunidades en el Empleo, OSHA y las normas y pautas de seguridad alimentaria y de salud, FMLA y políticas de licencia de compensación para trabajadores y otros procedimientos operativos estándar, alrededor del momento en que comience el trabajo.  

Los trabajadores deben asistir a una sesión de orientación para revisar y capacitar en consecuencia.  Los trabajadores recibirán una credencial de identificación y una pulsera de cronometraje sin costo alguno.  Las instrucciones de uso y cuidado de ambos se proporcionarán en la orientación.  El empleador conserva la propiedad de la pulsera de cronometraje y la tarjeta de identificación.  Ambos artículos deben ser devueltos al empleador al finalizar el empleo.  

El empleador es un lugar de trabajo libre de drogas y alcohol.  El empleador realizará pruebas de drogas / alcohol ante sospechas razonables de uso y después de que un trabajador tenga un accidente en el trabajo.  Si un empleado da positivo, se le da de baja inmediatamente y se le pagan todas las horas trabajadas entre la primera fecha de empleo y la fecha de terminación, si la hubiera.  En el caso de un trabajador no local o extranjero que sea despedido por no pasar una prueba de drogas, el empleador organizará el transporte de menor costo hasta el lugar de contratación del trabajador, a expensas del trabajador.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajadores agrícolas y obreros]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26182-071939</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26182-071939</guid>
            <pubDate>Tue, 21 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Los trabajadores realizarán las especificaciones de trabajo descritas según las instrucciones del Gerente de la Granja o el Supervisor de la Cuadrilla.  Los deberes pueden variar de vez en cuando y pueden incluir una o más de las siguientes especificaciones de trabajo:

Colocación de plástico (goteo): Se requiere que los trabajadores carguen rollos de plástico de 75 a 80 libras y rollos de cinta de goteo que pesen aproximadamente 50 libras en la maquinaria y se monten en la parte trasera de la maquinaria para garantizar que los rollos se distribuyan uniformemente en los lechos de tierra. Se requiere que los trabajadores viajen en el vagón de fertilizantes y usen una pala para asegurarse de que no haya obstrucciones de fertilizante en la distribución. Se requiere que los trabajadores retiren la carcasa cuando los rollos de plástico y la cinta de goteo se hayan vaciado y repitan el proceso. Los conductores de máquinas de plástico tienen otras tareas necesarias para colocar plástico, tales como: prensado de camas, limpieza de tolvas de fertilizante, pintado de números y medición de longitudes de hileras. Los trabajadores deben usar una pala para meter los extremos del plástico que coloca la maquinaria en los extremos de cada fila. Se deben hacer reparaciones al plástico y empalmes según sea necesario en todo el campo. Las unidades cubiertas se dividirán por el número de trabajadores de la tripulación multiplicado por la tasa de pago.

Colocar plástico (Seep): Se requiere que los trabajadores carguen rollos de plástico de 75 a 80 libras y rollos de cinta de goteo que pesan aproximadamente 50 libras en la maquinaria y se monten en la parte trasera de la maquinaria para garantizar que los rollos se distribuyan uniformemente en los lechos de tierra. Se requiere que los trabajadores viajen en el vagón de fertilizantes y usen una pala para asegurarse de que no haya obstrucciones de fertilizante en la distribución. Se requiere que los trabajadores retiren la carcasa cuando los rollos de plástico y la cinta de goteo se hayan vaciado y repitan el proceso. Los conductores de máquinas de plástico tienen otras tareas necesarias para colocar plástico, tales como: prensado de camas, limpieza de tolvas de fertilizante, pintado de números y medición de longitudes de hileras. Los trabajadores deben usar una pala para meter los extremos del plástico que coloca la maquinaria en los extremos de cada fila. Se deben hacer reparaciones al plástico y empalmes según sea necesario en todo el campo. Los trabajadores deben cortar plástico en cada área marcada de cien pies para crear un camino cortando con una pala y meter el plástico después de eliminar el exceso de tierra para crear pasillos para la cosecha. Se requiere que los trabajadores caven un aliviadero en cada fila designada; mediante la eliminación de la suciedad y la formación de una barrera de plástico con rollos de plástico para crear un derrame para que el agua se drene. Las unidades cubiertas se dividirán por el número de trabajadores de la tripulación multiplicado por la tasa de pago.

V ZANJAS - Corte de extremo y fila: El trabajador debe cortar plástico en cada área marcada de cien pies para crear un camino cortando con una pala y metiendo el plástico después de eliminar el exceso de tierra para crear pasillos para la cosecha. Se requiere que los trabajadores caven un aliviadero en cada fila designada; mediante la eliminación de la suciedad y la formación de una barrera de plástico con rollos de plástico para crear un derrame para que el agua se drene. Las unidades cubiertas se dividirán por el número de trabajadores de la tripulación multiplicado por la tasa de pago.

Reparación de plástico: Las reparaciones deben realizarse en plástico y empalmes según sea necesario en todo el campo.

Trabajo con pala (extremo): Se requiere que los trabajadores usen una pala para meter los extremos del plástico que coloca la maquinaria en los extremos de cada fila.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Operadores de Equipos Agrícolas]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26197-105219</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26197-105219</guid>
            <pubDate>Tue, 28 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Los trabajadores realizarán las tareas según las instrucciones y asignaciones de su supervisor.

Cosecha de rúcula Rúcula y espinaca - El berro, la rúcula y la espinaca son un cultivo en hileras, que se cultiva en hileras en tierra seca y se cosecha a máquina. Los trabajadores recibirán un juego de botas de goma impermeables, redecillas para el cabello, guantes de malla de Kevlar y un delantal de plástico. Antes de entrar en la cama, el trabajador debe lavarse y desinfectarse las manos por razones de seguridad alimentaria. Un camión lleno de contenedores (contenedores ranurados de plástico) y una máquina cosechadora se utilizan para la cosecha y la recolección de berros, rúcula y espinacas. El trabajador designado para operar la máquina cosechadora es el Operador. El operador conduce la máquina cosechadora hacia arriba y hacia abajo por las filas. El trabajador designado como caminante, camina frente a la máquina cosechadora con un bastón en busca de objetos extraños. Los trabajadores designados como apiladores recogen los contenedores del camión, recogen el berro, la rúcula y las espinacas cosechadas de la máquina cosechadora en los contenedores. Una vez que los contenedores están llenos y pesan aproximadamente 1 libras, el apilador vuelve a colocar los contenedores llenos en el camión. Una vez que el camión se llena con 125 contenedores, el camión se envía a la planta de empaque para ser descargado y recargado con contenedores vacíos por el personal de la planta de empaque. En todo momento, el trabajador es responsable de seguir las instrucciones del supervisor para garantizar un producto uniforme y de alta calidad.

Tareas de cosecha: Los trabajadores realizarán trabajos manuales para plantar, cultivar, mantener y cosechar espinacas de agua cultivadas en condiciones tradicionales de campo abierto.

Preparación del campo y plantación: Labrar la tierra para preparar los campos para la siembra y después de la cosecha. Use herramientas manuales como palas, apisonadoras, ganchos de podar, machetes, azadas y cuchillos. Siembra y trasplanta las espinacas de agua según las indicaciones.

Mantenimiento de cultivos: Arranque manualmente las malas hierbas, corte el césped, deshierbe y retire las estacas y cuerdas usadas. Estaque, ensartara, amarre, podara, retoñe, adelgace y entrene los cultivos según las instrucciones. Retire o limpie los restos de plantas o enredaderas del suelo o los enrejados. Limpiar y mantener los campos y las acequias de riego. Participar en las actividades de riego, incluyendo la instalación, reparación, operación y mantenimiento de equipos de riego por goteo y otros equipos.

Cosecha: Coseche las espinacas de agua a mano, seleccionando los productos en función del tamaño, el color, la textura, la madurez y la calidad. Manipule los productos con cuidado para evitar que se rompan los tallos, se magullen, se caigan o dejen el producto adecuado en las plantas. Cuente y verifique los productos cosechados en el campo. Deseche y destruya los productos expuestos a la sangre o que muestren signos de actividad de plagas, contaminación fecal, enfermedad, daño físico o que se hayan caído al suelo.

Saneamiento y seguridad: Desinfecte los baldes, las herramientas y los recipientes de recolección con regularidad para evitar la contaminación. Realice tareas de mantenimiento mínimas para disuadir a la vida silvestre de los campos con fines sanitarios. Siga estrictamente todos los protocolos de saneamiento, seguridad alimentaria e higiene.

Requisitos generales: Trabajar de manera eficiente, seguir instrucciones verbales y cumplir con los estándares de productividad. Preséntese en el lugar de trabajo designado a tiempo todos los días. Estar disponible durante todo el período de empleo desde el 14 de septiembre de 2026 hasta el 8 de enero de 2027. El empleador puede solicitar, pero no exigir, horas extras o trabajar en sábado o días festivos federales. El horario de trabajo puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o los productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad para realizar las tareas.

Los trabajadores son responsables de seguir las recomendaciones de los supervisores al realizar estas tareas.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[TRABAJADOR AGRÍCOLA]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26196-100301</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26196-100301</guid>
            <pubDate>Mon, 27 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Los trabajadores deberán cosechar a mano las verduras en cubos, verterlas en cajas / contenedores, clasificar y empacar verduras en cajas, apilar cajas, transportar sacrificios, mantener el cobertizo limpio y libre de escombros, limpiar todas las herramientas, equipos, cubos, contenedores, máquina de clasificación, etc. Es posible que se requiera que los trabajadores ayuden con el riego y las cercas para mantener la vida silvestre alejada de los campos. Los trabajadores deben ser físicamente capaces de realizar todas las tareas descritas. Los trabajadores pueden someterse a pruebas de drogas después de la contratación sin costo para los trabajadores para garantizar la seguridad de los trabajadores y mantenerse en cumplimiento con las pautas de compensación de trabajadores. Los trabajadores deben seguir todas las reglas de trabajo y seguridad. ]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajadores de campo: Podadora de plantas de fresa]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26195-099119</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26195-099119</guid>
            <pubDate>Wed, 05 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[La visa H-2A y los trabajadores domésticos correspondientes deben estar disponibles para realizar cada una de las siguientes actividades laborales en relación con las operaciones de cosecha y agricultura: 

Trabajadores de campo: podadora de plantas de fresa; Almacenamiento de productos de planta y preparación de envío (preparar el producto de planta para su envío en su estado original, sin fabricar); Empacadores/Perforadores; Control de calidad; Fabricantes de cajas; Trabajo General/Trabajo Indirecto; Cargadores/Paletizadores; volquetes de plantas; Jefe de Tripulación; operadores de montacargas; Trabajo Agrícola General / Mantenimiento General del Rancho para realizar las siguientes funciones:

Planta de fresa
 
Recortadora de plantas de fresa: Los empleados trabajarán en estaciones de pie detrás de una mesa de poda en una instalación de almacén.  Sus funciones se centrarán en la selección y preparación de material vegetal de fresa de raíz desnuda para su envasado.  Este trabajo exigente requerirá una coordinación ojo-mano y una actividad física enfocados, disciplinados y repetitivos.  El equipo requerido para realizar estas tareas consiste en guantes de nitrilo que son proporcionados por el empleador.

Almacenamiento del producto de la planta y preparación del envío (la preparación del producto de la planta para el envío está en su estado original, sin fabricar): Los empleados trabajarán dentro y cerca del embalaje.  Sus deberes serán de naturaleza variada para incluir el empaque de la planta en cajas, la creación de pilas paletizadas de producto, el movimiento del producto hacia y desde las instalaciones de empaque y el barrido / limpieza de la basura de la planta. 

El mantenimiento general del rancho / trabajo agrícola general incluye, entre otros, el mantenimiento de los caminos agrícolas y el control del polvo en los caminos agrícolas por medio de equipos agrícolas.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajadores de campo]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26197-102522</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26197-102522</guid>
            <pubDate>Thu, 06 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Trabajadores de campo: Cosecha de apio, Jefe de cuadrilla, Configuración de máquinas, Mano de obra general, Operador de equipo agrícola, Trabajador de saneamiento para realizar las siguientes tareas:

Todos los trabajos se realizan en el campo en la finca:

Descripción del trabajo:

Cosecha de apio- Trabajador de campo para cosechar apio, orgánico y convencional. Cortar, agrupar, empacar y cargar apio fresco en el campo. El corte se realiza en la máquina cosechadora mediante el uso de las manos y el cuchillo de corte. Con un cuchillo de mano para cosechar y doblando la cintura, el empleado corta el tallo de las raíces y recorta los tallos exteriores del tallo para prepararlo para empacarlo en cajas, contenedores o contenedores. El proceso se repite. Trabajador responsable de la limpieza del equipo y mantenimiento del patio. El embalaje se realiza en el campo.

Líderes de equipo: también serán responsables de verificar la calidad, completar el papeleo y recibir pedidos para la producción. Puede fichar a otros trabajadores. Los líderes de tripulación estarán bajo la supervisión directa de los supervisores de primera línea.

Configuración de la máquina: el trabajador revisará la máquina en busca de agua y diesel; Coloque una calcomanía en las bolsas; Suministre cajas de cartón para el día y póngalas en la máquina; Abrir o cerrar la máquina; Coloque la máquina donde comenzará la tripulación; mover el remolque, conducir el tractor y la oruga.

Trabajo general - Deshierbe con azadas de mango largo, trasplante, corte de corredor, aclareo de plantas y mantenimiento del rancho, extracción de plástico, extracción de cinta de goteo, limpieza de crecimiento vegetativo viejo y nuevo en el lecho de plantas. El lecho de plantas se clasificará como "Medio" o "Alto" de acuerdo con la cantidad de estolones y el crecimiento vegetativo nuevo/viejo presente durante la realización de la tarea de trabajo.

Operador de equipo agrícola: los conductores de tractores conducirán y controlarán tractores en los campos.

Trabajador de saneamiento - Limpia, lava a presión y mueve los baños en granjas/campos. (Realiza esta labor laboral menos del 50% del total de días laborables del contrato).
]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Los trabajadores agrícolas y los jornaleros cultivan]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26197-103765</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26197-103765</guid>
            <pubDate>Thu, 23 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Los trabajadores realizarán trabajos extenuantes asociados con la cosecha, clasificación, empaque y almacenamiento de papas. Los deberes incluyen, entre otros, el trabajo de cosecha, la clasificación / clasificación en una cinta transportadora móvil para eliminar escombros, rocas y productos defectuosos, y el empaque de papas en bolsas, cajas y contenedores comerciales. Se trata de un papel intensamente físico que requiere una gran resistencia física. 
Los trabajadores deben ser capaces de: Levantar, transportar y apilar repetidamente bolsas que pesan hasta 50 libras a alturas de 5 pies durante períodos prolongados. Ocasionalmente levantando y/o maniobrando cargas a granel de hasta 65 libras. Puede conducir y operar equipos y vehículos agrícolas. Realice movimientos continuos y repetitivos, como agacharse, agacharse, ponerse en cuclillas, alcanzar y pararse sobre pisos de concreto o tierra dura hasta por 8 a 10 horas por día. 
Trabaje en un entorno de ritmo rápido donde se requiere destreza manual y una rápida coordinación mano-ojo para mantenerse al día con la línea de empaque. Opere en condiciones climáticas variables, que pueden incluir frío, calor, viento, polvo o humedad. Realice la limpieza general de las áreas de empaque y almacenamiento, lo que implica barrer, palear los escombros y levantar componentes de equipos pesados para el saneamiento. Los trabajadores deben ser físicamente capaces de realizar todas las tareas descritas. Debe ser capaz de completar todos los términos y condiciones del contrato. 
Los trabajadores deben tener 2 meses de experiencia agrícola.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Autobús/Choferes;  Trabajadores de la cosecha (cítricos, pomelos y naranjas)]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26195-099241</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26195-099241</guid>
            <pubDate>Wed, 05 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[La visa H-2A y los trabajadores domésticos correspondientes deben estar disponibles para realizar cada una de las siguientes actividades laborales en relación con las operaciones de cosecha y agricultura: 

conductor de autobús; Trabajadores de la cosecha (cítricos – pomelos y naranjas)

•El empleado recoge a los trabajadores de diferentes sitios de vivienda/puntos de recogida y los lleva a un sitio de trabajo asignado y al final de la jornada laboral los lleva de regreso al sitio de vivienda/punto de recogida.
•Realizar el mantenimiento rutinario del vehículo, como regular la presión de los neumáticos y agregar gasolina, aceite y agua.
•Reporte cualquier mal funcionamiento del vehículo o reparaciones necesarias.
•Una vez a la semana llevará a los trabajadores a comprar artículos esenciales en la ciudad.

Los empleados realizarán tareas de conducción de furgonetas durante menos del 50% del total de horas de trabajo durante el período del contrato y, en consecuencia, durante menos del 50% de las jornadas laborales completas.

El trabajador debe ser capaz de leer y hablar el idioma inglés lo suficiente como para conversar con el público en general, comprender las señales de tráfico de la carretera y las señales en inglés, responder a las consultas oficiales y hacer entradas en informes y registros.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajadores de la cosecha (cítricos – pomelos y naranjas)]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26195-099206</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26195-099206</guid>
            <pubDate>Thu, 06 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[La visa H-2A y los trabajadores domésticos correspondientes deben estar disponibles para realizar cada una de las siguientes actividades laborales en relación con las operaciones de cosecha y agricultura: 

Trabajadores de la cosecha (cítricos – pomelos y naranjas); Operador de máquina, mano de obra general, líder de cuadrilla, conductor de montacargas, conductor de tractor, preparar la cosecha recién cosechada para el envío, mano de obra agrícola general / mantenimiento general del rancho; Conductor de furgoneta
Cítricos: En la cosecha de pomelos y naranjas, el empleado recogerá la fruta a mano utilizando un anillo para asegurarse del tamaño correcto. El empleado colocará la fruta recolectada en una bolsa al hombro y, cuando la bolsa de cosecha esté llena, volcará la fruta recolectada en un contenedor de plástico.  La fruta se recogerá del árbol SOLAMENTE, nunca del suelo.  Será necesario usar escaleras para alcanzar la fruta en la parte superior del árbol.  Se utilizarán carretillas elevadoras para cargar contenedores llenos en camiones que transportarán la fruta al galpón de empaque.

El mantenimiento general del rancho / trabajo agrícola general incluye, entre otros, el mantenimiento de los caminos agrícolas y el control del polvo en los caminos agrícolas por medio de equipos agrícolas.

• Coseche las plantas, trasplántelas o póngalas en macetas y etiquételas.
•Reparar y mantener vehículos agrícolas, implementos y equipo mecánico.
•Coseche frutas y verduras a mano.
•Operar tractores, montacargas, maquinaria tirada por tractores y maquinaria autopropulsada para arar, rastrillar y fertilizar el suelo, o para plantar, cultivar, rociar y cosechar cultivos.
•Limpie las áreas de trabajo y mantenga los jardines y el paisajismo.
• Sentir las hojas de las plantas y notar su coloración para detectar la presencia de insectos o enfermedades.
•Cavar, cortar y trasplantar plántulas, esquejes, árboles y arbustos.
•Cavar, rastrillar y cribar la tierra, llenando los marcos fríos y los lechos calientes en preparación para la siembra.
•Inspeccione las plantas y los brotes para evaluar la calidad.
•Atrape y destruya plagas, como topos, tuzas y ratones, utilizando pesticidas.
•Mover arbustos, plantas y árboles en contenedores, utilizando carretillas o tractores.
•Acarree y esparza la capa superior del suelo, fertilizantes, turba y otros materiales para acondicionar el suelo, utilizando carretillas o carretas y palas.
•Reparar edificios agrícolas, cercas y otras estructuras.
•Plante, rocíe, deshierbe (azada de mango largo), fertilice, riegue y pode plantas, arbustos y árboles, utilizando herramientas de jardinería.
•Examinar e inspeccionar contenedores, materiales o productos para asegurarse de que se cumplan las especificaciones de calidad del producto y embalaje.
•Medir, pesar y contar productos y materiales.
•Registre la información del producto, el empaque y el pedido en formularios y registros específicos.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajador Agrícola – Obrero de la Construcción]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26196-102326</link>
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            <pubDate>Thu, 06 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[En granjas, construcción, reparación y remodelación de naves ganaderas. Reparación e instalación de cortinas, instalación de alimentadores y líneas de alimentación, instalación de compuertas. Paredes de láminas de hojalata, instalación de puertas, estructura de calafateo, soldadura y limpieza de sitios de trabajo. Se requiere un (1) mes de experiencia en instalación/reparación de equipos ganaderos. Debe ser capaz de levantar y transportar 75 libras por 75 yardas.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajadores de acero estructural]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26188-083981</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26188-083981</guid>
            <pubDate>Tue, 21 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[En las granjas, construimos edificios agrícolas para la industria láctea. Nuestro trabajo incluye la construcción de estructuras de acero de calibre ligero y componentes de acero estructural, junto con la instalación de sistemas de paredes y techos, como paneles metálicos, aislamiento, molduras, puertas y ensamblajes relacionados. Los materiales son entregados en el sitio y descargados por nuestras cuadrillas utilizando manipuladores telescópicos. Cuando llegamos al sitio, los cimientos y las losas de concreto ya están vertidos. No realizamos excavación de zanjas, colocación de hormigón, plomería ni trabajos eléctricos.

Nuestras cuadrillas utilizan herramientas y equipos de construcción estándar. El equipo principal incluye manipuladores telescópicos, elevadores de pluma y elevadores de tijera. Las herramientas manuales y eléctricas incluyen taladros, atornilladores de impacto, sierras circulares, sierras recíprocas, amoladoras, pistolas de clavos, escuadras, niveles, cintas métricas y herramientas manuales básicas como martillos y llaves. Todo el trabajo se realiza de acuerdo con los planes del proyecto, los requisitos de seguridad y las normas de seguridad aplicables.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajadores agrícolas y obreros]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26191-091236</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26191-091236</guid>
            <pubDate>Thu, 30 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Los trabajadores realizarán todas las especificaciones del trabajo según las instrucciones del Gerente de la Granja o el Supervisor de la Cuadrilla. Los deberes pueden variar de vez en cuando y pueden incluir todas las siguientes especificaciones de trabajo:

El trabajo requiere dos meses de experiencia en tareas asociadas con la experiencia agrícola.

Cosecha de cítricos: Los trabajadores realizarán las tareas asignadas según las instrucciones de su supervisor.  Los deberes pueden variar de vez en cuando.  Siguiendo las instrucciones de los supervisores, el trabajador colocará un saco de recolección sobre su hombro y llevará una escalera de 18 a 20 pies desde el camión de campo hasta el área de la arboleda a cosechar.  El saco de recolección es una bolsa de lona equipada con una correa para el hombro para el soporte, una abertura para la inserción de la fruta y una abertura para extraer la fruta.  Un saco completamente cargado pesa entre aproximadamente 80 y 100 libras, dependiendo del tamaño, la condición y la variedad de la fruta.  El trabajador coloca la escalera contra el árbol y al alcance de la fruta en una posición inclinada, teniendo cuidado de no romper las ramas, dañar el árbol, arrancar la fruta o interferir con otros trabajadores, en una posición segura para evitar resbalones o caídas y posibles lesiones a sí mismos o a otros trabajadores.  El trabajador sacará la fruta del árbol y la colocará en un saco de recogida.  Cuando el saco de recolección esté lleno, lleve el saco lleno a la tina de frutas ubicada en la arboleda y deje caer la fruta del saco de recolección a la tina.  Para realizar este tipo de trabajo, el trabajador debe ser capaz de trabajar al aire libre durante al menos 6 horas al día en todo tipo de clima y estar en posesión de la fuerza física y la resistencia necesarias para repetir el proceso de recolección rápidamente, trabajando rápida y hábilmente con sus manos, y llevando una gran cantidad de sacos de fruta desde el área en la que se está cosechando la fruta hasta el lugar de la cosecha. bañera.  

Corte/recorte del corredor: El trabajador caminará por la fila según las instrucciones y cortará/recortará los corredores, las hojas y las flores según las indicaciones de cada planta de fresa según sea necesario.

Actividades de protección contra heladas: Puede ayudar, independientemente de la hora del día, a mantener a las aves de lluvia de riego por aspersión libres de hielo durante el clima helado.

Ayudar en la colocación de plástico: Los trabajadores sostendrán el plástico al final de la fila a medida que la máquina se mueve por la fila desenrollando el plástico.  Los trabajadores incluso subirán el extremo de la fila con una pala para hacerlos rectos, también limpiarán las zanjas al final de la fila.  Descargue el plástico y la cinta de goteo del camión y cargue el plástico y la cinta de goteo en la máquina de campo según sea necesario.  Es posible que se le indique que retire o vuelva a instalar el pájaro de lluvia.
 
Conexión de cinta de goteo: Los trabajadores deberán cortar la cinta de goteo al final de la cama según las instrucciones y conectar la cinta de goteo a la línea de agua principal.

Extracción de plástico y cinta de goteo: Desenganche la cinta de goteo de la línea de agua principal, camine por la fila mientras tira del plástico por la cama hasta que se retire por completo. Lleve el plástico retirado a la estación de eliminación o combustión adecuada, según las instrucciones. 

Plantación de fresas: Mientras lleva una bolsa de plantas de fresa, el trabajador caminará por la fila, mientras se agacha, y colocará una o dos plantas en cada agujero en el plástico según las instrucciones y firmará la tierra alrededor de la planta.

Deshierbe: Los trabajadores eliminarán las malezas con el uso de una azada del camino y eliminarán todas las malezas que crecen alrededor de las plantas a mano. Los trabajadores eliminarán las malas hierbas del área de cultivo, rastrillando montones de escombros y los desecharán según las instrucciones.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Operador de Equipos Agrícolas]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26204-119752</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26204-119752</guid>
            <pubDate>Mon, 27 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Somos una granja de 3300 acres con algodón, maíz y soja. Usamos riego por inundación y pivotes centrales en mi granja. Ejecutamos equipos de cosecha de modelos tardíos, pero los tractores son de modelos tempranos, pero la mayoría tienen orientación. Operamos principalmente con equipos Deere. Los deberes del trabajo pueden incluir y no se limitan a tareas tales como: aplicar productos como fertilizantes, pesticidas, inhibidores del crecimiento, etc.; acoplar/desacoplar implementos; ser capaz de manejar el trabajo en alta humedad; áreas de trabajo limpias; transportar y esparcir materiales como, entre otros, fertilizantes para acondicionar el suelo; cargar cultivos y conducir camiones para transportarlos hacia y desde los campos y/o lugares o instalaciones de almacenamiento; carga y descarga de materiales y materias primas; mantener los terrenos y el paisajismo; mezclar materiales, volcar soluciones o semillas en maquinaria tipo sembradora, esparcidora, pulverizadora; operar maquinaria autopropulsada; participar en la inspección, clasificación, clasificación, almacenamiento y tratamiento poscosecha de los cultivos; reparar y mantener vehículos agrícolas, implementos y equipos mecánicos; reparar edificios agrícolas, cercas y otras estructuras; labrar la tierra, trasplantar, desmalezar, aclarear cultivos; usar herramientas manuales como palas, paletas, azadas, apisonadoras, ganchos de podar, tijeras, tijeras de podar y cuchillos; use herramientas manuales como llaves, palancas, herramientas neumáticas, herramientas eléctricas; pesar contenedores y registrar pesos e información de identificación; Trabajar en temperaturas extremas. Los trabajadores utilizarán/operarán equipos como, entre otros, los siguientes junto con las tareas que se realizan: sembradoras neumáticas, sinfines, contenedores, silos, instalaciones de carga y descarga, cosechadoras u otros equipos de cosecha, sistemas de guía GPS, carros de granos, montacargas, equipos de riego, cortadoras de césped y otros equipos de jardinería, camionetas, automóviles, etc., sembradoras, maquinaria autopropulsada,  semirremolques, minicargadoras, pulverizadores, esparcidores, equipos de labranza, combinaciones de tractor/remolque, tractores. Los trabajadores realizarán las tareas para ayudar a producir: canola, maíz, algodón, sorgo en grano, arroz, soya, trigo. Debe hablar y entender inglés.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Conductores de transporte]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26212-139151</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26212-139151</guid>
            <pubDate>Mon, 03 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[SOC 53-3053, Conductores de Lanzadera, Nivel II

La Asociación de Productores de Florida es una asociación sin fines de lucro que brinda servicios de cosecha personalizados a sus miembros productores mediante la cosecha de cultivos y el transporte de esos cultivos desde la granja hasta el almacenamiento o el mercado. A los trabajadores se les asignarán una o más de las siguientes tareas en función de las necesidades operativas, las calificaciones de los trabajadores y la discreción de la gerencia. No todos los trabajadores realizarán todas las tareas. 

Conductor del autobús de enlace: Inspeccione el vehículo y todo el equipo de seguridad requerido antes de operar el autobús. Recoja a los trabajadores de su hotel o vivienda y transpórtelos al lugar de trabajo. Reporte todos los accidentes, lesiones o incidentes de seguridad. Mantenga la limpieza del vehículo y transporte a los trabajadores entre los lugares de trabajo según sea necesario. Proporcionar documentos y licencias a las agencias federales que lo soliciten. Al final de la jornada laboral, transporte a los trabajadores de regreso a su hotel o vivienda. Ayudar con las tareas de cronometraje.

Mientras opera un vehículo de la empresa durante el período de empleo, el conductor debe poseer y mantener una licencia de conducir válida emitida por los Estados Unidos o un equivalente extranjero que autorice la operación del vehículo de la empresa, de acuerdo con todas las restricciones de licencia y clasificaciones de vehículos aplicables.

Los trabajadores son responsables de TODOS los daños causados a los equipos/camiones proporcionados. Cualquier daño que no sea causado por el desgaste normal se deducirá de su salario. Las violaciones continuas de los Equipos/Camiones pueden resultar en la terminación de su empleo, así como en su derecho a vivir en la vivienda proporcionada por la empresa.

El trabajador debe ser capaz de leer y hablar el idioma inglés lo suficiente como para conversar con el público en general, comprender las señales de tráfico de la carretera y las señales en inglés, responder a las consultas oficiales y hacer entradas en informes y registros.

Las asignaciones de trabajo diarias, las ubicaciones y los horarios serán dirigidos por la administración de la granja en función de las necesidades operativas. Los trabajadores deben realizar las tareas asignadas en las ubicaciones designadas de la empresa y pueden ser reasignados entre granjas, lugares de trabajo y tareas laborales durante la jornada laboral o durante toda la temporada. No todos los trabajadores realizarán todas las tareas como se describe en esta orden de trabajo.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[PEÓN AGRÍCOLA EN GENERAL]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26197-104609</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26197-104609</guid>
            <pubDate>Tue, 21 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[ESTABLECER, OPERAR Y MANTENER TODO EL EQUIPO AGRÍCOLA PARA PLANTAR, CULTIVAR,
COSECHA Y TRANSPORTA TODOS LOS CULTIVOS. TRABAJO EN EL RANCHO QUE CONSISTE, PERO NO SE LIMITA A
A TRABAJOS DE ALIMENTACIÓN, CLASIFICACIÓN Y PASTOS, CERCAS, REPARACIONES Y GRANJAS
MANTENIMIENTO. 60% GRANOS, 20% GANADO, 20% TRABAJO AGRÍCOLA EN GENERAL. CAPACIDAD PARA LEVANTAR
100 LIBRAS REPETIDAMENTE. PUEDE ADQUIRIR LA LICENCIA DE CONDUCIR DENTRO DE LOS 30 DÍAS DE
CONTRATAR.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajador agrícola]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26197-104394</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26197-104394</guid>
            <pubDate>Wed, 22 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Atender a los animales de granja vivos, incluido el ganado. Las tareas pueden incluir alimentar, abrevar, pastorear, ordeñar, castrar, marcar, pesar, capturar y cargar animales. Puede mantener registros de los animales; examinar a los animales para detectar enfermedades y lesiones; asistir en los partos; y administrar medicamentos, vacunas o insecticidas, según corresponda. Puede limpiar y mantener las áreas de alojamiento de animales. Puede conducir camiones, tractores y otros equipos para recolectar alimento del almacenamiento y distribuirlo al ganado, mover ganado entre los campos y transportar ganado a las plantas de procesamiento.

La jornada laboral puede comenzar o terminar antes o después en un día y una noche determinados. La semana laboral típica es de lunes a viernes, de 7 a.m. a 5 p.m. y cada dos sábados y domingos, de 8 a.m. a 12 p.m. Posibles noches y fines de semana requeridos dependiendo de los animales y el clima.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Operador de Maquinaria Agrícola]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26197-104387</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26197-104387</guid>
            <pubDate>Tue, 28 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Los deberes pueden incluir: Operar varios equipos agrícolas (cosechadoras, tractores, camiones agrícolas, etc.) para plantar, fumigar, cultivar, fertilizar y cosechar cultivos. Carga/descarga de camiones. Puede implicar subir escaleras, contenedores de grano, etc. Mantenimiento/reparación de maquinaria, es decir, cambio de fluidos en el equipo, rotación de neumáticos, limpieza de contenedores de grano, lavado de vehículos, cambio de frenos, control de la presión de los neumáticos, mantenimiento general, etc. Mantenimiento del suelo en la granja y/o vivienda, es decir, comer malezas, cortar el césped. Mantenimiento/limpieza del área de la tienda. Otras funciones misceláneas asignadas. Este trabajo implica trabajo manual, levantar, transportar, agacharse y largos días en el calor y el frío. Los días de lluvia generalmente se pasan en el taller reparando equipos y preparándose para el trabajo de los próximos días. Debe comunicarse en inglés, seguir instrucciones y ser físicamente capaz de realizar todas las tareas laborales y otras actividades relacionadas con el Operador de Equipo Agrícola según SOC/OES 45-2091 (onetonline.org).

Posible trabajo de fin de semana/días festivos. ]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Operadores de Equipos Agrícolas]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26197-105207</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26197-105207</guid>
            <pubDate>Mon, 03 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Los trabajadores realizarán las tareas según las instrucciones y asignaciones de su supervisor.

Cosecha de rúcula Rúcula y espinaca - El berro, la rúcula y la espinaca son un cultivo en hileras, que se cultiva en hileras en tierra seca y se cosecha a máquina. Los trabajadores recibirán un juego de botas de goma impermeables, redecillas para el cabello, guantes de malla de Kevlar y un delantal de plástico. Antes de entrar en la cama, el trabajador debe lavarse y desinfectarse las manos por razones de seguridad alimentaria. Un camión lleno de contenedores (contenedores ranurados de plástico) y una máquina cosechadora se utilizan para la cosecha y la recolección de berros, rúcula y espinacas. El trabajador designado para operar la máquina cosechadora es el Operador. El operador conduce la máquina cosechadora hacia arriba y hacia abajo por las filas. El trabajador designado como caminante, camina frente a la máquina cosechadora con un bastón en busca de objetos extraños. Los trabajadores designados como apiladores recogen los contenedores del camión, recogen el berro, la rúcula y las espinacas cosechadas de la máquina cosechadora en los contenedores. Una vez que los contenedores están llenos y pesan aproximadamente 1 libras, el apilador vuelve a colocar los contenedores llenos en el camión. Una vez que el camión se llena con 125 contenedores, el camión se envía a la planta de empaque para ser descargado y recargado con contenedores vacíos por el personal de la planta de empaque. En todo momento, el trabajador es responsable de seguir las instrucciones del supervisor para garantizar un producto uniforme y de alta calidad.

Tareas de cosecha: Los trabajadores realizarán trabajos manuales para plantar, cultivar, mantener y cosechar espinacas de agua cultivadas en condiciones tradicionales de campo abierto.

Preparación del campo y plantación: Labrar la tierra para preparar los campos para la siembra y después de la cosecha. Use herramientas manuales como palas, apisonadoras, ganchos de podar, machetes, azadas y cuchillos. Siembra y trasplanta las espinacas de agua según las indicaciones.

Mantenimiento de cultivos: Arranque manualmente las malas hierbas, corte el césped, deshierbe y retire las estacas y cuerdas usadas. Estaque, ensartara, amarre, podara, retoñe, adelgace y entrene los cultivos según las instrucciones. Retire o limpie los restos de plantas o enredaderas del suelo o los enrejados. Limpiar y mantener los campos y las acequias de riego. Participar en las actividades de riego, incluyendo la instalación, reparación, operación y mantenimiento de equipos de riego por goteo y otros equipos.

Cosecha: Coseche las espinacas de agua a mano, seleccionando los productos en función del tamaño, el color, la textura, la madurez y la calidad. Manipule los productos con cuidado para evitar que se rompan los tallos, se magullen, se caigan o dejen el producto adecuado en las plantas. Cuente y verifique los productos cosechados en el campo. Deseche y destruya los productos expuestos a la sangre o que muestren signos de actividad de plagas, contaminación fecal, enfermedad, daño físico o que se hayan caído al suelo.

Saneamiento y seguridad: Desinfecte los baldes, las herramientas y los recipientes de recolección con regularidad para evitar la contaminación. Realice tareas de mantenimiento mínimas para disuadir a la vida silvestre de los campos con fines sanitarios. Siga estrictamente todos los protocolos de saneamiento, seguridad alimentaria e higiene.

Requisitos generales: Trabajar de manera eficiente, seguir instrucciones verbales y cumplir con los estándares de productividad. Preséntese en el lugar de trabajo designado a tiempo todos los días. Estar disponible durante todo el período de empleo desde el 14 de septiembre de 2026 hasta el 31 de mayo de 2027. El empleador puede solicitar, pero no exigir, horas extras o trabajar en sábado o días festivos federales. El horario de trabajo puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o los productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad para realizar las tareas.

Los trabajadores son responsables de seguir las recomendaciones de los supervisores al realizar estas tareas.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Conductor de transporte]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26188-082307</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26188-082307</guid>
            <pubDate>Tue, 04 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Conductor de traslado: Recoja a los trabajadores en las viviendas y transporte a los trabajadores al lugar de trabajo. El veinticinco por ciento de las responsabilidades del trabajador consistirán en transportar a los trabajadores utilizando una ruta específica en horarios específicos según las necesidades de producción. El papel del conductor de la lanzadera requerirá el cumplimiento de las normas de seguridad del DOT, el mantenimiento seguro del vehículo, así como varias responsabilidades de la granja mientras no transporta a los trabajadores durante el turno de trabajo. Los conductores de transporte deben llevar a los trabajadores una vez a la semana al banco, a la tienda de comestibles y a la lavandería. El cinco por ciento de las responsabilidades de cada trabajador puede consistir en la inspección de un vehículo, la verificación de los niveles de gasolina, aceite y agua. Informar y coordinar reparaciones menores a los vehículos, como cambiar llantas y seguir todos los requisitos programados de mantenimiento. El quince por ciento del tiempo de los trabajadores abarcará completar registros diarios para documentar a todos los pasajeros, el kilometraje recorrido, las inspecciones del vehículo, el uso de tarjetas de gasolina, GPS y el vehículo según lo especificado por el programa, así como informar todos los incidentes de seguridad. 

El trabajador debe ser capaz de leer y hablar el idioma inglés lo suficiente como para conversar con el público en general, comprender las señales de tráfico de la carretera y las señales en inglés, responder a las consultas oficiales y hacer entradas en informes y registros.

Trabajo agrícola general: Otras tareas pueden incluir caminar por el campo y monitorear las tareas de cosecha. Mantenga los enfriadores de agua con hielo y agua. Mover/operar el equipo de cosecha.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[OPERADOR DE EQUIPOS AGRÍCOLAS]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26197-105349</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26197-105349</guid>
            <pubDate>Wed, 22 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[ESTABLECER, OPERAR Y MANTENER TODO EL EQUIPO AGRÍCOLA PARA CULTIVAR Y COSECHAR CULTIVOS/PIENSOS. HAGA FUNCIONAR TRACTORES PARA ROCIAR CULTIVOS Y HAGA FUNCIONAR EL CORTADOR DE ENSILAJE. ATIENDA LAS NECESIDADES DEL GANADO MIENTRAS LO PREPARA PARA EL INVIERNO DESPUÉS DE LA COSECHA. MANTENIMIENTO GENERAL Y DESINFECCIÓN DE PLANTAS, CERCAS Y EQUIPOS. CAPACIDAD PARA LEVANTAR 100 LIBRAS REPETIDAMENTE. SIN MIEDO AL GANADO.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Conductor de autobús lanzadera]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26182-071940</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26182-071940</guid>
            <pubDate>Tue, 21 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Los trabajadores realizarán las especificaciones de trabajo descritas según las instrucciones del Gerente de la Granja o el Supervisor de la Cuadrilla.  

Conductor de autobús de enlace: Recoja a los trabajadores en las viviendas y transporte a los trabajadores al lugar de trabajo. El veinticinco por ciento de las responsabilidades de los trabajadores consistirán en transportar a los trabajadores utilizando una ruta específica en horarios específicos según las necesidades de producción. El papel del conductor de autobús / lanzadera requerirá el cumplimiento de las normas de seguridad del DOT, el mantenimiento seguro del vehículo, así como varias responsabilidades de la granja mientras no transporta trabajadores durante el turno de trabajo.   Se requiere que el conductor de autobús lleve a los trabajadores una vez a la semana al banco, la tienda de comestibles y la lavandería. El cinco por ciento de las responsabilidades de cada trabajador puede consistir en la inspección de un vehículo, la verificación de los niveles de gas, aceite y agua. Informar y coordinar reparaciones menores a los vehículos, como cambiar llantas y seguir todos los requisitos programados de mantenimiento. El quince por ciento del tiempo de los trabajadores abarca completar registros diarios para documentar a todos los pasajeros, el kilometraje recorrido, las inspecciones del vehículo, el uso de tarjetas de gasolina, GPS y el vehículo según lo especificado por el programa, así como informar todos los incidentes de seguridad.

El trabajador debe ser capaz de leer y hablar el idioma inglés y español lo suficiente como para conversar con el público en general, entender las señales de tráfico de la carretera y las señales en inglés, responder a las preguntas oficiales y hacer anotaciones en informes y registros.

Operadores de campo: Otras tareas pueden incluir caminar por el campo y monitorear las tareas de cosecha. Mantenga los enfriadores de agua con hielo y agua. Mover/operar el equipo de cosecha. Mover los baños de campo/Port-O-Jons cerca de la tarea del trabajador. Recolección de materiales de cosecha de los trabajadores.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Los trabajadores agrícolas y los jornaleros cultivan]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26197-103799</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26197-103799</guid>
            <pubDate>Wed, 22 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Los trabajadores realizarán trabajos extenuantes asociados con la cosecha, clasificación, empaque y almacenamiento de papas. Los deberes incluyen, entre otros, el trabajo de cosecha, la clasificación / clasificación en una cinta transportadora móvil para eliminar escombros, rocas y productos defectuosos, y el empaque de papas en bolsas, cajas y contenedores comerciales. Se trata de un papel intensamente físico que requiere una gran resistencia física. 
Los trabajadores deben ser capaces de: Levantar, transportar y apilar repetidamente bolsas que pesan hasta 50 libras a alturas de 5 pies durante períodos prolongados. Ocasionalmente levantando y/o maniobrando cargas a granel de hasta 65 libras. Puede conducir y operar equipos y vehículos agrícolas. Realice movimientos continuos y repetitivos, como agacharse, agacharse, ponerse en cuclillas, alcanzar y pararse sobre pisos de concreto o tierra dura hasta por 8 a 10 horas por día. 
Trabaje en un entorno de ritmo rápido donde se requiere destreza manual y una rápida coordinación mano-ojo para mantenerse al día con la línea de empaque. Opere en condiciones climáticas variables, que pueden incluir frío, calor, viento, polvo o humedad. Realice la limpieza general de las áreas de empaque y almacenamiento, lo que implica barrer, palear los escombros y levantar componentes de equipos pesados para el saneamiento. Los trabajadores deben ser físicamente capaces de realizar todas las tareas descritas. Debe ser capaz de completar todos los términos y condiciones del contrato. 
Los trabajadores deben tener 2 meses de experiencia agrícola.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Operadores de Equipos Agrícolas]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26197-105194</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26197-105194</guid>
            <pubDate>Tue, 04 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Los trabajadores realizarán las tareas según las instrucciones y asignaciones de su supervisor.

Cosecha de rúcula Rúcula y espinaca - El berro, la rúcula y la espinaca son un cultivo en hileras, que se cultiva en hileras en tierra seca y se cosecha a máquina. Los trabajadores recibirán un juego de botas de goma impermeables, redecillas para el cabello, guantes de malla de Kevlar y un delantal de plástico. Antes de entrar en la cama, el trabajador debe lavarse y desinfectarse las manos por razones de seguridad alimentaria. Un camión lleno de contenedores (contenedores ranurados de plástico) y una máquina cosechadora se utilizan para la cosecha y la recolección de berros, rúcula y espinacas. El trabajador designado para operar la máquina cosechadora es el Operador. El operador conduce la máquina cosechadora hacia arriba y hacia abajo por las filas. El trabajador designado como caminante, camina frente a la máquina cosechadora con un bastón en busca de objetos extraños. Los trabajadores designados como apiladores recogen los contenedores del camión, recogen el berro, la rúcula y las espinacas cosechadas de la máquina cosechadora en los contenedores. Una vez que los contenedores están llenos y pesan aproximadamente 1 libras, el apilador vuelve a colocar los contenedores llenos en el camión. Una vez que el camión se llena con 125 contenedores, el camión se envía a la planta de empaque para ser descargado y recargado con contenedores vacíos por el personal de la planta de empaque. En todo momento, el trabajador es responsable de seguir las instrucciones del supervisor para garantizar un producto uniforme y de alta calidad.

Tareas de cosecha: Los trabajadores realizarán trabajos manuales para plantar, cultivar, mantener y cosechar espinacas de agua cultivadas en condiciones tradicionales de campo abierto.

Preparación del campo y plantación: Labrar la tierra para preparar los campos para la siembra y después de la cosecha. Use herramientas manuales como palas, apisonadoras, ganchos de podar, machetes, azadas y cuchillos. Siembra y trasplanta las espinacas de agua según las indicaciones.

Mantenimiento de cultivos: Arranque manualmente las malas hierbas, corte el césped, deshierbe y retire las estacas y cuerdas usadas. Estaque, ensartara, amarre, podara, retoñe, adelgace y entrene los cultivos según las instrucciones. Retire o limpie los restos de plantas o enredaderas del suelo o los enrejados. Limpiar y mantener los campos y las acequias de riego. Participar en las actividades de riego, incluyendo la instalación, reparación, operación y mantenimiento de equipos de riego por goteo y otros equipos.

Cosecha: Coseche las espinacas de agua a mano, seleccionando los productos en función del tamaño, el color, la textura, la madurez y la calidad. Manipule los productos con cuidado para evitar que se rompan los tallos, se magullen, se caigan o dejen el producto adecuado en las plantas. Cuente y verifique los productos cosechados en el campo. Deseche y destruya los productos expuestos a la sangre o que muestren signos de actividad de plagas, contaminación fecal, enfermedad, daño físico o que se hayan caído al suelo.

Saneamiento y seguridad: Desinfecte los baldes, las herramientas y los recipientes de recolección con regularidad para evitar la contaminación. Realice tareas de mantenimiento mínimas para disuadir a la vida silvestre de los campos con fines sanitarios. Siga estrictamente todos los protocolos de saneamiento, seguridad alimentaria e higiene.

Requisitos generales: Trabajar de manera eficiente, seguir instrucciones verbales y cumplir con los estándares de productividad. Preséntese en el lugar de trabajo designado a tiempo todos los días. Estar disponible durante todo el período de empleo desde el 14 de septiembre de 2026 hasta el 31 de mayo de 2027. El empleador puede solicitar, pero no exigir, horas extras o trabajar en sábado o días festivos federales. El horario de trabajo puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura,

condiciones del cultivo y otros factores. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o los productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad para realizar las tareas.

Los trabajadores son responsables de seguir las recomendaciones de los supervisores al realizar estas tareas.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajador Agrícola]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26190-089815</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26190-089815</guid>
            <pubDate>Mon, 20 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Los deberes pueden incluir: Operar tractores, maquinaria tirada por tractores y maquinaria autopropulsada para arar, rastrillar y fertilizar el suelo, o para plantar, cultivar, rociar y cosechar cultivos. Limpie las áreas de trabajo y mantenga los jardines y el paisajismo. Reparación y mantenimiento de vehículos agrícolas, implementos, y equipo mecánico. Reparar edificios agrícolas, cercas y otras estructuras y otras actividades relacionadas con los trabajadores agrícolas según SOC/OES 45-2092 (onetonline.org).

Posible trabajo de fin de semana/días festivos. 

El empleador puede optar por pagar a los trabajadores experimentados, independientemente de su origen, más que la tasa de salario mínimo publicada.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajador Agrícola]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26191-092295</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26191-092295</guid>
            <pubDate>Tue, 28 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Cosecha pomelos y naranjas: Mueva y asegure las escaleras, suba las escaleras con bolsas de recolección, vacíe las bolsas de recolección en los puntos de recolección, camine entre los árboles y reinicie las escaleras y repita. Elija el tamaño si lo solicita y use la herramienta de tamaño. Según lo solicitado, los trabajadores pueden ayudar con la limpieza y el mantenimiento del huerto, incluidos los sistemas de riego. Es posible que se le pida al trabajador que ayude a mover equipos como montacargas y camionetas/remolques para escaleras.
Algunos trabajadores trabajarán por hora en el cobertizo de empaque, así como en la limpieza, clasificación, apilamiento de cajas, contenedores de limpieza, carretilla elevadora de conducción, maquinaria operativa, etc.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Operador de Equipos Agrícolas]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26215-142797</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26215-142797</guid>
            <pubDate>Wed, 05 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Se requerirá que el trabajador realice una variedad de tareas que se encuentran en el Código SOC 45-2091 Operador de Equipo Agrícola, tales como: Mezclar materiales o productos químicos especificados y verter soluciones, polvos o semillas en maquinaria; Observe y escuche el funcionamiento de la maquinaria para detectar el mal funcionamiento del equipo; Manipular los controles para establecer, activar y ajustar los mecanismos de la maquinaria para cultivar, plantar, cosechar, almacenar cultivos; Operar o atender equipos agrícolas grandes y de alta potencia (gran parte de los cuales están equipados con GPS) utilizados en la producción agrícola, incluidos, entre otros, tractores, cosechadoras, carros de granos, arados, cinceles, cultivadores, sembradoras, rociadores y camiones para producir cultivos como maíz, frijoles y granos pequeños. Ajustar, reparar y dar servicio a la maquinaria agrícola y notificar a los supervisores cuando la maquinaria funciona mal.; Reparación y mantenimiento de vehículos agrícolas, implementos, y equipo mecánico. Capaz de conducir transmisión manual en semirremolque, cómodo con remolques de grano de longitud estándar y posibles tiempos para tirar de un remolque de cachorros. Conduzca el camión para transportar cultivos, suministros, herramientas desde el campo hasta el lugar de almacenamiento; Fije los implementos agrícolas con pernos y herramientas manuales; Registre información sobre los cultivos como rendimiento, insumos, plagas; Hablar y entender inglés.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Asistente de Diversión y Recreación – Carnaval]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26183-073796</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26183-073796</guid>
            <pubDate>Fri, 31 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[2ª respuesta a la RFI***
Montaje de juegos mecánicos, puestos de comida, puestos de juegos. El equipo de entretenimiento móvil está diseñado para ensamblar y desmontar con mano de obra y herramientas simples, como destornilladores, alicates, mazos de goma, una variedad de llaves y trinquetes. El equipo tiene un sistema hidráulico incorporado para subir y bajar toldos, brazos y plataformas. No se requiere equipo adicional. La operación consiste en abrir la puerta de entrada, instruir a los clientes sobre los procedimientos de seguridad, asegurarse de que sus arneses de seguridad estén en su lugar, presionar el botón para iniciar el viaje cronometrado y luego asegurarse de que los clientes salgan del paseo antes de que ingrese el siguiente grupo. Las concesiones de alimentos implican tomar el pedido del cliente, recibir el pago del cliente, preparar los alimentos como se detalló anteriormente, proporcionar al cliente el pago. Las concesiones de juego implican explicar las reglas del juego al cliente, aceptar el pago, proporcionar cambio y comenzar el juego.
Limpieza de atracciones, casetas, instalaciones o jardines. Barre, lava con manguera, lava y recoge la basura.
Realiza reparaciones menores. Reemplace las piezas defectuosas o desgastadas, como bombillas, interruptores, correas, mangueras y correas.
Los trabajadores pueden usar las siguientes herramientas, equipos y materiales mientras realizan las tareas asignadas: llaves, juegos de tubos y trinquetes, destornilladores, alicates, martillos, cinta métrica, llaves ajustables. Usarán escaleras, aspiradoras y equipos y suministros de limpieza, como esponjas, trapos y jabón.

1ª respuesta a la RFI***
Para limpiar las cabinas, las instalaciones o los jardines, los trabajadores utilizaban mangueras de jardín para lavarlos, esponjas, trapos, detergentes para lavar platos. Se utilizarían escobas, recogedores, agarradores de basura y botes de basura.

Para realizar pequeñas reparaciones, ajustes o tareas de mantenimiento, las herramientas que se pueden utilizar serían destornillador, alicates, martillo, papel de lija, pegamento, lubricante como WD-40.
Los trabajadores pueden usar guantes.

Original***
Realizar una variedad de tareas en el carnaval itinerante, ensamblando, desarmando y operando equipos (concesiones de juegos y / o comida) Puede vender boletos y cobrar tarifas de los clientes; proporcionar información sobre las instalaciones, normas y reglamentos; supervisar las actividades para garantizar el cumplimiento de las normas y los procedimientos de seguridad; limpiar las cabinas, las instalaciones o los terrenos; inspeccionar el equipo para detectar desgaste y daños y realizar reparaciones, ajustes o tareas de mantenimiento menores; anunciar o describir las atracciones de diversión a los clientes para atraer a los clientes a los juegos y/u otro entretenimiento; y vender y servir refrescos a los clientes.
El empleador proporcionará Fountain, bebidas embotelladas. 
Fuente y bebidas embotelladas. Estos trabajadores NO servirían bebidas alcohólicas. Para una bebida de fuente, el trabajador tomaría la taza del tamaño adecuado en su mano, usaría una cuchara de hielo para recoger hielo en la taza (a menos que el cliente ordenara que no hubiera hielo), colocaría la taza debajo de la boquilla, presionaría la taza contra la palanca y llenaría la taza. Tome una tapa del suministro de tapas y asegúrela en la parte superior de la taza. De vez en cuando, el trabajador tendría que reabastecer los vasos, las tapas y el hielo del área de almacenamiento adecuada. Si la máquina se queda sin jarabe, el trabajador deberá ubicar en el área de almacenamiento el sabor adecuado del jarabe preenvasado, desconectar el recipiente de jarabe vacío, conectar el recipiente de jarabe lleno y luego desechar el recipiente vacío. Si hubo un problema con el funcionamiento de la máquina o el gas, notifique a un supervisor para que se ocupe de esto. Al final del día, limpie cuidadosamente la máquina fuente. En el caso de las bebidas embotelladas, el trabajador simplemente sacaría una botella del sabor/marca de bebida embotellada solicitada de la hielera. Proporcione la botella con o sin taza/hielo/tapa según la solicitud del cliente al servidor o directamente al cliente, dependiendo de la posición (mostrador principal tomando pedidos, etc., o detrás de la casa preparando los pedidos) esté llenando ese turno.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajadores agrícolas, trabajadores y cultivos]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26198-106730</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26198-106730</guid>
            <pubDate>Wed, 22 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Los trabajadores transferirán las plántulas del suelo y las empaquetarán en cajas de 1000 cuentas.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajadores Agrícolas y Obreros, Cultivos]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26196-099417</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26196-099417</guid>
            <pubDate>Wed, 29 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Cosecha de batatas y cuidado del campo. Estar de pie, agacharse, agacharse y estirarse durante mucho tiempo. El trabajo es al aire libre y continúa en todo tipo de clima. Se puede solicitar a los trabajadores que se sometan a pruebas aleatorias de drogas o alcohol sin costo alguno para el trabajador. El incumplimiento de la solicitud o el resultado de la prueba pueden resultar en la terminación inmediata. Debe ser capaz de levantar 70 libras a la altura de los hombros repetidamente durante la jornada laboral y ser capaz de levantar y transportar 70 libras en el campo. El uso de teléfonos celulares personales u otros dispositivos electrónicos personales durante las horas de trabajo está estrictamente prohibido, excepto para llamadas relacionadas con el trabajo o emergencias, y la violación puede resultar en la terminación inmediata.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajador de la planta de empaque]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26198-107689</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26198-107689</guid>
            <pubDate>Wed, 22 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Cultivos/Materias primas: manzanas.
Funciones principales (realizadas la mayoría de los días laborables): 
Trabajo en la línea de producción. Clasificar, dimensionar y clasificar el producto de acuerdo con el color, la forma, el tamaño, la apariencia, el tacto y/o la calidad, de acuerdo con las instrucciones del supervisor y las normas del empleador. Inspeccione los productos en busca de daños/defectos y deseche los productos inferiores y las materias extrañas. Coloque el producto en contenedores/bandejas y otros recipientes de acuerdo con el grado y marque los grados en los contenedores. Pesar los productos y registrar el peso y/o la calidad. Levantar, transportar y cargar/descargar productos o suministros. Paletizar y apilar cajas/contenedores. Manipule el producto con cuidado para evitar daños. Opere el equipo de manera segura, con o sin dirección. Debe seguir los estándares de control de calidad y los procedimientos de producción. Limpiar/desinfectar la estación de trabajo y el equipo.

Debe tener suficiente destreza en las manos y los dedos para agarrar, manipular o ensamblar objetos. Debe ser capaz de diferenciar colores, texturas y otros atributos del producto para distinguir variedades e identificar defectos.

Los trabajadores deben operar todo el equipo correctamente y de una manera que proteja al operador, a los demás, los productos y la propiedad del empleador. Utilice equipos eléctricos, incluidos, entre otros: montacargas, cintas transportadoras y unidades de enfriamiento / refrigeración. El incumplimiento de los requisitos de seguridad y las instrucciones de funcionamiento puede dar lugar a medidas disciplinarias que pueden incluir la rescisión inmediata.

Los supervisores proporcionarán instrucciones y direcciones a los trabajadores. Los trabajadores deben ser capaces de comprender y seguir instrucciones y comunicarse eficazmente con los supervisores. Las actividades inusuales, complejas o no rutinarias serán supervisadas. Se espera que los trabajadores realicen tareas básicas de manera competente sin una estrecha supervisión.

La oportunidad de trabajo es el Nivel de Habilidad I. Todas las tareas principales son de nivel de entrada y requieren una supervisión cercana y/o una breve demostración de la tarea por parte de un trabajador más experimentado.
 
El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y/o en un día de reposo del trabajador o días festivos federales. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y lugar designados cada día. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores de cualquier cambio en la hora de inicio. Los trabajadores tendrán un descanso no remunerado para almorzar. 
  
TERMINACIÓN.  Antes de cualquier despido con causa, el empleador evalúa el desempeño de los trabajadores de las tareas requeridas y el cumplimiento de las Reglas de Trabajo y otras políticas del empleador. El empleador puede despedir a un trabajador con causa justificada si el desempeño del trabajador no cumple de manera constante y / o sustancial con las expectativas razonables del empleador (de acuerdo con los criterios establecidos en este documento), o si de otra manera se involucra en una mala conducta grave o atroz que pone en peligro la salud, la seguridad o la propiedad. Al evaluar si el desempeño de los trabajadores cumple con las expectativas razonables, el empleador evalúa, entre otros criterios razonables, si el trabajador: (1) ha cumplido adecuadamente con las Reglas de Trabajo y cualquier otra política o procedimiento; (2) ha cumplido con todas las pautas de salud y seguridad, incluido el uso de herramientas o equipos de acuerdo con las mejores prácticas para proteger la propiedad y los cultivos del empleador y de una manera que evite lesiones o daños; (3) ha tratado la propiedad de la empresa (herramientas, equipos, cultivos, accesorios, etc.) con cuidado y respeto, evitando daños o normas de limpieza o mantenimiento inadecuadas; (4) ha seguido oportuna y consistentemente las instrucciones debidamente comunicadas por los supervisores, líderes de tripulación y personal de gestión; (5) ha cumplido con los estándares de control de calidad del empleador para garantizar un producto comercializable; (6) no llega tarde o se ausenta repetidamente, se ha presentado a trabajar a la hora y lugar instruidos, y ha permanecido en el trabajo durante las horas de trabajo acordadas, a menos que dicha ausencia haya sido justificada o el trabajador se haya comunicado oportunamente y haya solicitado la aprobación de cualquier desviación de dicho horario; ]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Operadores de Equipos Agrícolas]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26203-116595</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26203-116595</guid>
            <pubDate>Wed, 05 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Los trabajadores realizarán labores agrícolas estacionales relacionadas con la cosecha de maíz y soja durante la temporada de cosecha. Las tareas incluyen operar tractores equipados con GPS, cosechadoras y otros equipos agrícolas utilizados en la cosecha de cultivos y realizar operaciones de labranza de otoño. Los trabajadores cosecharán cultivos maduros, completarán la labranza posterior a la cosecha, transportarán el grano desde el campo utilizando equipos agrícolas y ayudarán con el manejo y almacenamiento del grano según sea necesario durante el ciclo de producción estacional. Los trabajadores llevarán a cabo inspecciones rutinarias del equipo antes y después de la operación, monitorearán el rendimiento de la máquina durante las operaciones de campo, realizarán el servicio de rutina, incluido el abastecimiento de combustible, la lubricación, la limpieza y los ajustes menores, e informarán de inmediato los problemas mecánicos que requieran reparación. Los trabajadores operarán de manera segura y eficiente el equipo agrícola mientras mantienen la calidad de los cultivos cosechados y siguen los procedimientos operativos establecidos. Los deberes son temporales, de naturaleza agrícola y están directamente relacionados con la finalización oportuna de las operaciones de campo de la cosecha y la poscosecha de maíz y soja. El trabajo se realiza dentro de un marco de tiempo estacional determinado por la madurez del cultivo, las condiciones climáticas y las prácticas normales de producción agrícola, lo que requiere la finalización oportuna de las actividades de cosecha y labranza de otoño utilizando tractores, cosechadoras y otros equipos agrícolas esenciales para la producción de cultivos estacionales. Los empleados contarán con descansos adecuados, incluidos períodos de comida y descanso, de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables, durante el transcurso de cada jornada laboral.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Operador de Equipos Agrícolas]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26195-098446</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26195-098446</guid>
            <pubDate>Wed, 22 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Cargue y descargue cultivos o contenedores de materiales, manualmente o utilizando cintas transportadoras, carretillas de mano, montacargas o sinfines de transferencia. Mezcle materiales o productos químicos especificados y vierta soluciones, polvos o semillas en la maquinaria de la sembradora o rociadora. Rocíe soluciones de fertilizantes o pesticidas para controlar el crecimiento de insectos, hongos y malezas, y enfermedades, usando rociadores manuales. Observe y escuche el funcionamiento de la maquinaria para detectar el mal funcionamiento del equipo. Manipule los controles para configurar, activar y ajustar los mecanismos de la maquinaria. Operar o atender equipos utilizados en la producción agrícola, como tractores, cosechadoras y equipos de riego. Mantenga la maquinaria agrícola y notifique a los supervisores cuando la maquinaria funcione mal. Fije los implementos agrícolas como arados, discos, rociadores o cosechadoras a los tractores, usando pernos y herramientas manuales. Cargue tolvas, contenedores o cintas transportadoras para alimentar máquinas con productos, utilizando montacargas, sinfines de transferencia, compuertas de succión, palas u horquillas. Opere máquinas remolcadas, como sembradoras o esparcidores de estiércol, para plantar, fertilizar, desempolvar y rociar cultivos. Conduzca camiones para transportar cultivos, suministros, herramientas o trabajadores agrícolas. Labrar la tierra; plantar y cultivar granos.  Agricultura con: Maíz, Soja.  No se requiere CDL y no se requiere conducción de camiones comerciales.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajador en Vivero de Plantas]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26194-096036</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26194-096036</guid>
            <pubDate>Tue, 21 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Cultivos/Materias primas: 
Árboles de sombra y arbustos ornamentales.
Funciones principales (realizadas la mayoría de los días laborables): 
Realizar tareas manuales (90%) y mecanizadas (10%) asociadas a la producción de productos hortícolas al aire libre. Plante, cultive y mantenga árboles de sombra y arbustos ornamentales, plantas de arriate, tapones, revestimientos y otras variedades hortícolas. Prepare los campos/tierra para plantar. Retire el material de descarte, los escombros, los tocones de los árboles, la maleza, los helechos, las enredaderas y otros crecimientos del área de plantación utilizando herramientas manuales o equipos mecanizados (rastrillos, palas, azadas, tractores, azadones, ganchos de maleza y / o hachas).  Plántulas de planta/maceta o 'liners' a mano o con maceta mecánica. Propagar plantas a partir de esquejes. Prepare los árboles para cavar atándolos o envolviéndolos según sea necesario. Excave árboles y otras plantas a mano con una pala o una pala para árboles. Realizar el mantenimiento general de la planta. Regar y aplicar fertilizantes u otros productos químicos. Entrenar, podar, podar, cortar, espaciar, trasplantar y sacrificar árboles y/o plantas para garantizar la disponibilidad de productos comercializables. Corte los árboles con un ángulo de corte de yemas y cónico adecuados para mayor calidad. Ate / coloque árboles y plantas atando o envolviendo según sea necesario. Contar, inventariar y clasificar árboles. Seleccione los árboles para cortar de acuerdo con el grado. Corta árboles con un hacha o una motosierra. Arrastre los árboles cortados desde el área de corte. Empacar árboles con empacadora. Envuelva arpillera u otra cubierta alrededor de los cepellones y asegúrelo con cordel y/o correas. Empaque, etiquete, etiquete, extraiga, clasifique y almacene plantas por variedad. Limpiar/mantener el área de trabajo. Instalar/mantener sistemas de riego y líneas de agua. Mover e instalar tuberías y equipos de riego. Cavar y mantener zanjas.  Instale y retire las compuertas de los diques. Aplique pesticidas, herbicidas, fungicidas y otros protectores de cultivos. Aplique fertilizantes, productos químicos para el crecimiento de las plantas, acondicionadores y otros tratamientos relacionados con las plantas en los momentos correctos según el tipo de planta, el crecimiento, el clima y las condiciones del cultivo. Los trabajadores deben operar todo el equipo correctamente y de una manera que proteja al operador, a los demás, los productos y la propiedad del empleador. Siega, corte y deshierbe los campos. Realice zanjas, palas, azadas, acarreos, preparación del suelo y otras tareas manuales. Use herramientas manuales que incluyen, entre otras, azadas, palas, tijeras, tijeras, tijeras, tijeras de podar y sierras. Levantar, transportar y cargar/descargar productos o suministros. Ayudar con el mantenimiento y las reparaciones de la construcción de la granja/campo/cerca. Debe usar el equipo de protección personal asignado cuando sea necesario. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o los productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. Las personas que buscan empleo en este puesto deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador.
La oportunidad de trabajo es el Nivel de Habilidad I. Todas las tareas principales son de nivel de entrada y requieren una supervisión cercana y/o una breve demostración de la tarea por parte de un trabajador más experimentado.

El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y/o en un día de reposo del trabajador o días festivos federales. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y lugar designados cada día. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores de cualquier cambio en la hora de inicio. Los trabajadores tendrán un descanso no remunerado para almorzar. 
 
TERMINACIÓN.  Antes de cualquier despido con causa, el empleador evalúa el desempeño de los trabajadores de las tareas requeridas y el cumplimiento de las Reglas de Trabajo y otras políticas del empleador. El empleador puede despedir a un trabajador con causa justificada si el desempeño del trabajador no cumple de manera constante y / o sustancial con las expectativas razonables del empleador (de acuerdo con los criterios establecidos en este documento), o si de otra manera se involucra en una mala conducta grave o atroz que pone en peligro la salud, la seguridad o la propiedad.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajador Agrícola: Diversificado]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26194-094771</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26194-094771</guid>
            <pubDate>Thu, 30 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[General: Plantar caña de azúcar a mano mientras se trabaja en grupos y se camina dentro de un campo al aire libre detrás de una carreta en movimiento. Descripción general: Para plantar caña de azúcar, los trabajadores alcanzarán y tirarán para quitar los tallos de caña de azúcar precortados que miden de 6 a 10 pies de largo del remolque de suministro y colocarán y enderezarán manualmente números predeterminados de tallos de caña de azúcar en un surco abierto a intervalos / superposiciones específicos mientras se doblan y se agachan. Se utilizarán machetes para cortar los tallos en longitudes de aproximadamente 24 a 36 pulgadas. Otras tareas: Recoger la caña que se ha caído en los campos. Utilice equipos eléctricos incluidos, entre otros, tractores, sembradoras, cortadoras de césped, arados, rociadores, cultivadores, cizallas eléctricas, motosierras, elevadores altos, montacargas, minicargadores. Debe operar el equipo agrícola de manera segura, con o sin dirección. Los trabajadores deben ayudar con las políticas de Buenas Prácticas Agrícolas.

Los candidatos calificados pueden conducir vehículos para ayudar a la empresa con el transporte de los trabajadores. Conducir implicará recoger a los trabajadores hacia y desde diferentes sitios de vivienda y los sitios de trabajo asignados diariamente al final del día. Los conductores también son responsables de llenar el vehículo con gasolina, mantenerlo limpio y completar la documentación requerida. El trabajador debe tener/ser capaz de obtener y mantener durante todo el empleo una licencia de conducir válida: Clase A CDL o equivalente. Debe cumplir con todos los requisitos aplicables de las regulaciones del USDOT. Debe aprobar un examen práctico posterior al empleo para medir la capacidad de conducir. El empleador lleva a cabo de manera uniforme un examen físico del DOT posterior al empleo, una evaluación de drogas, una verificación de antecedentes y una verificación de registros de vehículos motorizados sin costo alguno para el trabajador. Debe tener dominio del inglés para comunicarse, leer/comprender las señales de tráfico e interactuar con los funcionarios de la carretera. Todos los conductores de reparto podrán regresar a su residencia o vivienda proporcionada por el empleador dentro del mismo día laboral.
]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajadores agrícolas y obreros, cultivos, viveros e invernaderos]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26190-090124</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26190-090124</guid>
            <pubDate>Mon, 27 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[NORTH CAROLINA HARVESTING LLC.FLC, (50) Trabajadores agrícolas temporales para Carolina del Norte en (condado de Wayne) desde el 15-20-2026 hasta el 20-20-2026. Cosecha de batatas, recolección de batatas. Cosecharemos a mano, y los trabajadores cosecharán batatas y las colocarán en cubos de 5/8, arrancando las malas hierbas, rastrillando, desmalezando, podando, limpiando las hileras donde están las plantaciones, conduciendo autobuses, realizando operaciones de equipos de las granjas y trabajando en todas las áreas de la granja. 
El trabajo es al aire libre y continúa en todo tipo de clima. Caminar, pararse, agacharse, agacharse y estirarse durante mucho tiempo. Capaz de levantar y transportar 75 libras repetidamente durante toda la jornada laboral. Los trabajadores deben ser físicamente capaces de realizar el trabajo requerido con o sin adaptaciones razonables. Está prohibido el uso, posesión o estar bajo la influencia de drogas ilegales o alcohol durante el tiempo de trabajo. Se puede solicitar a los trabajadores que se sometan a pruebas aleatorias de drogas o alcohol sin costo alguno para el trabajador. El incumplimiento de la solicitud o el resultado de la prueba pueden resultar en la terminación inmediata. Requiere 1 mes de experiencia laboral comprobable en cosecha manual. La tarifa por hora estimada es de $12.78/hr garantizada para "trabajadores estadounidenses (A1)", y la tarifa por hora estimada es de $11.09/hr. garantizada para "trabajadores H-2A (B1)".  Tasa salarial: $ 0.50 por cubo de 5/8 o equivalente (camote). Garantía 35 horas semanales.  1ª semana de garantía. Proporcionará transporte diario de ida y vuelta hacia y desde la vivienda hasta el lugar de trabajo, sin costo para los trabajadores.  La vivienda se proporciona sin costo a los trabajadores que no pueden regresar razonablemente a su residencia diariamente. El empleador proporciona las herramientas sin costo alguno para los trabajadores. 3/4 horas de trabajo programadas garantizadas. Transporte/manutención reembolsado de los gastos incurridos por presentarse en el lugar de trabajo si el trabajador completa la mitad del período de empleo. Transporte de ida y vuelta Reembolsado si el trabajador rescinde el contrato. El empleador entiende que la Ley de Normas Justas de Trabajo se aplica independientemente de los requisitos e impuestos de la H-2A. Obligaciones de los empleadores en relación con el pago de salarios. 20 CFR 655.122(h)(1). En el caso de que se contrate a una trabajadora, el empleador proporcionará instalaciones separadas para dormir, bañarse y aseo para trabajadores y trabajadoras. Debe tener 18 años de edad. "Ve a tu Centro de Carreras más cercano"]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Mano de obra mayor en el rancho de la granja]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26194-096032</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26194-096032</guid>
            <pubDate>Wed, 05 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Monitorear, cuidar y trasladar el ganado utilizando vehículos de 4 ruedas y side-by-side a los pastizales para el pastoreo; examinar a los animales para detectar enfermedades y lesiones; ayudar con el parto; colocar bloques minerales; vacunar al ganado, arrear en corrales y/o establos y sujetar manualmente a los animales; aplicar medicamentos a los cortes y moretones; rociar el ganado con insecticida; ayudar en la castración del ganado; clip de identificación de muescas o animales marcados; limpieza manual de establos/corrales; conducir camiones; elevación/apilado manual de pacas de heno; Mantenimiento básico de valla en terrenos accidentados. Se requieren habilidades mecánicas y experiencia para usar el equipo necesario para realizar las tareas anteriores; Se requiere experiencia en soldadura. Debe ser capaz de encontrar y mantener orientaciones a las áreas de pastoreo y campos. Además de lo anterior, el Senior Farm Ranch Hand asignará y supervisará las listas de tareas diarias para los Farm Ranch Hands en general, asegurándose de que el trabajo se complete correctamente y a tiempo; capacitar y asesorar a nuevos o menos experimentados en el manejo de animales, la operación de equipos y los procedimientos de seguridad; servir como punto de contacto en el sitio en ausencia del capataz para preguntas operativas de rutina; inspeccionar el trabajo terminado, incluido el cercado, el mantenimiento del corral y el manejo del ganado, para verificar la calidad e informar las deficiencias; monitorear la condición del equipo y coordinar la programación básica de mantenimiento/reparación entre la tripulación; comunicarse directamente con el capataz o la gerencia del rancho con respecto a las preocupaciones sobre la salud del rebaño, las necesidades de equipo y el progreso diario; e intervenir para tomar decisiones urgentes en el campo, como durante emergencias de parto o lesiones al ganado, cuando el capataz no está disponible de inmediato.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajadores Agrícolas y Obreros, Cultivos]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26195-098063</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26195-098063</guid>
            <pubDate>Fri, 24 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Cortador de melón: La posición de "Cortador" se encargará de caminar por el campo, agacharse y ubicar un melón listo para el paquete. Al ubicar el melón, los trabajadores usarán un cuchillo suministrado por la Compañía para cortar el melón de la vid. Después de cortar el melón de la vid, los trabajadores colocarán el melón en el surco y continuarán por el campo. El equipo suministrado por el Empleador incluye guantes y un cuchillo de corte.
Cargador de melón: La posición del "Cargador" caminará en el surco detrás de un transportador autopropulsado. Mientras caminan por el surco, los trabajadores se agacharán y recogerán cada melón dejado por el cortador. A continuación, los trabajadores colocarán el melón en la cinta transportadora. El transportador autopropulsado se mueve a través del campo, lo que permite que cada melón dejado por el cortador se coloque en la cinta por la posición del cargador. El equipo suministrado por el Empleador incluye guantes.
las posiciones de gota de limón, melaza, melaza dorada y mini cortador de sandía; Lemon Drop, Honeydew, Golden Honeydew y Mini Clasificador / Empacador de Sandía; Lemon Drop, Honeydew, Golden Honeydew y Mini Etiquetadora de Sandía; y Lemon Drop, Honeydew, Golden Honeydew y Mini Watermelon Box Maker se aplican a las variedades de melón Lemon Drop, Honeydew, Golden Honeydew y Mini Watermelon.
Lemon Drop, Honeydew, Golden Honeydew y Mini Cortador de Sandía: El "Cortador" se encargará de caminar por el campo, agacharse y ubicar un melón listo para el paquete. Al ubicar el melón, los trabajadores usarán un cuchillo suministrado por la Compañía para cortar el melón de la vid. Después de cortar el melón de la vid, los trabajadores se levantarán y colocarán el melón en la bandeja de la máquina empacadora de campo y continuarán por el campo. El equipo suministrado por el Empleador incluye guantes y un cuchillo de corte.
Lemon Drop, Honeydew, Golden Honeydew y Mini Clasificador / Empacador de Sandía: El "Empacador" se parará en la máquina empacadora de campo a medida que se mueve por el campo. Los trabajadores alcanzarán y recuperarán una caja de cartón, colocando la caja en la bandeja de la máquina de empaque de campo. De la bandeja que contiene el paquete de melones listos, los trabajadores tomarán el melón del tamaño adecuado para el cartón y colocarán el melón en el cartón. Una vez que la caja esté llena, los trabajadores moverán la caja a la cinta transportadora para la Compensación. El equipo suministrado por el Empleador incluye guantes.
Lemon Drop, Honeydew, Golden Honeydew y Mini Etiquetadora de Sandía: La "Etiquetadora" se colocará en la máquina de empaque de campo y, a partir de un rollo de pegatinas prepegadas, coloque una etiqueta en cada melón que se haya empacado en la caja. El equipo suministrado por el Empleador incluye guantes.
Lemon Drop, Honeydew, Golden Honeydew y Mini Watermelon Box Maker: El "Box Maker" se colocará en la máquina de empaque de campo. De una pila de cajas de cartón sin hacer, los trabajadores tomarán una caja de cartón y la doblarán en una caja de cartón hecha. Una vez que hayan hecho la caja, los trabajadores colocarán la caja en el estante de almacenamiento superior para que la use en la posición del empacador. Esto continuará a medida que la máquina empacadora de campo se mueva por el campo. El equipo suministrado por el Empleador incluye guantes.; Plástico ]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajadores agrícolas y obreros]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26196-101119</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26196-101119</guid>
            <pubDate>Thu, 23 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[El puesto de trabajo agrícola incluye tareas asociadas con el cultivo, la cosecha, la distribución y el empaque de plantas de fresa. Este trabajo puede requerir estar de pie, caminar, agacharse, agacharse y levantar hasta 25 libras durante largos períodos de tiempo al aire libre en todas las condiciones climáticas. También incluye tomar decisiones importantes basadas en el tamaño, el color y la madurez de acuerdo con los estándares prescritos. Este trabajo requiere el cumplimiento de importantes procedimientos operativos estándar de calidad e inocuidad alimentaria y la capacidad de trabajar rápida y consistentemente junto a los compañeros de trabajo con una actitud positiva, profesional y basada en el equipo y una consideración por la seguridad y la salud de los compañeros de trabajo y de los consumidores que comprarán y consumirán los productos frescos cultivados, cosechados, empacados,  y se envía desde la granja.

Riego por plástico y goteo: Los trabajadores ayudarán a instalar el plástico negro y el riego por goteo en las hileras del campo, teniendo cuidado de cubrir todos los bordes expuestos de la cubierta de plástico con tierra y teniendo cuidado de no rasgar o perforar agujeros en el plástico. Es posible que se les pida a los trabajadores que utilicen implementos asociados con la instalación de las cubiertas de plástico para hileras relacionadas con la realización de las tareas requeridas en el suelo.

Plantación de fresas: Los trabajadores plantarán plantas de fresa en agujeros previos a perforaciones en las hileras cubiertas de plástico, teniendo cuidado de colocar las plantas de fresa a la misma profundidad en el suelo que crecieron en el vivero.

Cosecha de fresas: Los trabajadores se agacharán y agacharán para cosechar fresas de acuerdo con el tamaño, color, forma y grado de madurez y las colocarán en contenedores de campo. Se espera que los trabajadores recojan fresas completamente maduras, desechen cualquier baya con cara de gato, deformes, en descomposición o de tamaño insuficiente de acuerdo con las instrucciones de los supervisores. Los trabajadores deben eliminar con cuidado cualquier baya indeseable de la planta que luego haga que los hongos ataquen la planta. Los trabajadores pueden llevar contenedores llenos que pesan aproximadamente 25 libras para vaciarlos en un contenedor de campo o cargarlos en un remolque. En algunos casos, se espera que los trabajadores llenen un balde de plástico de 4 cuartos / un galón, llenando cuidadosamente el balde hasta su capacidad (los cubos deben llenarse para obtener la medida y el peso correctos). Los cubos se transportarán en un soporte de 2 cubos para ser recogidos. Cuando estén llenos, los contenedores se llevarán al final de las filas en el lugar designado para la carga del camión. Luego, se inspeccionará la calidad de los cubos de bayas y se cargarán para transportarlos al mercado de carretera o a los refrigeradores de la granja. 

Dependiendo de la demanda del mercado, es posible que los trabajadores también deban recoger fresas en tazas, conchas y/o pisos. Las fresas cosechadas específicamente para la venta en un puesto al borde de la carretera como contenedores de canastas especiales del mercado fresco deben clasificarse en el campo. En el caso de las bayas cosechadas para la venta en puestos al borde de la carretera, se debe tener especial cuidado para garantizar que cada fresa esté intacta y perfecta. Todas las bayas deben manipularse con cuidado para evitar hematomas o cortes en las uñas. Los recolectores tendrán mucho cuidado de no dañar las delicadas bayas. La calidad y la mano de obra son de suma importancia. 

Actividades previas y posteriores a la cosecha: Las actividades previas a la cosecha de fresas pueden incluir deshierbe, trasplante y protección contra heladas. Es posible que se requiera que los trabajadores realicen otras tareas, actividades de mantenimiento en la operación de fresas.

Cuando se complete la cosecha, los trabajadores ayudarán a quitar las plantas de fresa del plástico y se prepararán para plantar el próximo cultivo. En algunos casos, es posible que se requiera que los trabajadores retiren el plástico y la cinta de riego por goteo de la fila y la carguen en los camiones para retirarla del campo.

En algunos casos, es posible que se requiera que los trabajadores retiren el plástico y la cinta de riego por goteo de la fila y la carguen en los camiones para retirarla del campo.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Conductores/chóferes de transporte]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26196-099796</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26196-099796</guid>
            <pubDate>Mon, 20 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[El puesto de trabajo agrícola incluye tareas asociadas con el transporte de trabajadores y la dirección y supervisión de la ayuda ocasional y estacional durante la siembra y la cosecha. Los trabajadores recogerán a sus compañeros de trabajo, los llevarán al lugar de trabajo y los llevarán de regreso a su unidad de vivienda al final de la jornada laboral. Este trabajo requiere el cumplimiento de importantes procedimientos operativos estándar de calidad e inocuidad alimentaria y la capacidad de trabajar de manera rápida y consistente junto a otros compañeros de trabajo con una actitud positiva, profesional y basada en el equipo y una consideración por la seguridad y la salud de los compañeros de trabajo. 

Mantenimiento general 
Los trabajadores deben seguir las instrucciones de los supervisores para determinar qué grado de mantenimiento puede ser necesario. El mantenimiento puede referirse al deshierbe, la limpieza, el recorte, el trabajo con plástico y/o cualquier trabajo necesario para mantener el cultivo en funcionamiento. 

Mantenimiento de campo 
Los trabajadores deben seguir las instrucciones de los supervisores en lo que respecta al mantenimiento cada día. El mantenimiento en el campo se refiere a: limpiar la basura, cortar las hojas y los corredores de fresa, limpiar las plantas de fresa de malezas no deseadas, limpiar las fresas en mal estado, colocar y tirar de plástico y cinta de goteo, restablecer las plantas de fresa 

Los trabajadores deben ser capaces de trabajar de pie en posiciones dobladas durante largos períodos de tiempo. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, el repelente de insectos, los productos químicos relacionados, etc. pueden afectar la capacidad de los trabajadores para realizar el trabajo. Los trabajadores deben ser físicamente capaces de realizar el trabajo requerido con o sin adaptaciones razonables. Los trabajadores están expuestos al clima húmedo temprano en la mañana y al calor durante todo el día mientras trabajan en el campo. Las temperaturas pueden oscilar entre 10 y 100 F. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen durante lluvias ocasionales que no sean lo suficientemente severas como para detener las operaciones de campo.  Los trabajadores se presentarán a trabajar a la hora y lugar designados según las indicaciones del productor cada día. El trabajo estándar es de 8 horas por día. En los períodos pico de demandas estacionales de los cultivos, se puede solicitar a los empleados, pero no se les exige, que trabajen hasta 12 o más horas por día y/o en el día de reposo o los días festivos federales, dependiendo de las condiciones de los campos, el clima, los pedidos y la madurez del cultivo. Los empleados pueden ofrecerse como voluntarios para trabajar horas adicionales cuando haya trabajo disponible. Los trabajadores deben esperar períodos ocasionales de poco o ningún trabajo debido al clima, los cultivos u otras condiciones fuera del control del empleador. Estos períodos pueden ocurrir en cualquier momento de la temporada.  Todas las especificaciones operativas pueden cambiar durante la temporada debido a las condiciones del cultivo o del mercado. Se espera que los trabajadores se ajusten a las instrucciones específicas dadas para cada día de trabajo. Un gerente de granja, supervisor o un empleado designado proporcionará instrucciones y supervisión general. El productor o supervisor hará asignaciones de trabajo individuales diarias, asignaciones de equipo o cuadrilla, y determinará la ubicación del trabajo según lo dicten las necesidades de la operación. A los trabajadores se les puede asignar una variedad de tareas en un día determinado y diferentes tareas en diferentes días.  Persona que busca empleo como conductor de transporte y debe estar disponible durante todo el período solicitado por el empleador y poseer 2 meses de experiencia. Todos los trabajadores domésticos y/o no residentes de temporada empleados de conformidad con esta orden de trabajo que completaron satisfactoriamente la temporada de cultivo anterior pueden ser compensados por encima de la tasa de salario por hora establecida. La decisión de pagar por encima de la tarifa por hora vigente establecida será tomada por el empleador, a su entera discreción, y se basará en factores que incluyen el rendimiento y la antigüedad del destinatario. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador obviamente no calificado, simulador o trabajador recalcitrante que sea físicamente capaz pero que no demuestre la voluntad de realizar el trabajo necesario para que el empleador cultive un producto de primera calidad. Todos los términos y condiciones de la orden de trabajo se aplicarán por igual a todos los trabajadores, nacionales y extranjeros, empleados bajo esta orden de trabajo.
]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Operador de Maquinaria Agrícola]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26194-095347</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26194-095347</guid>
            <pubDate>Mon, 20 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Los deberes pueden incluir: Ayudar con las funciones diarias de la granja, que incluyen, entre otras, las siguientes: Operar varios equipos agrícolas para plantar, fumigar, cultivar, fertilizar y cosechar cultivos. Conduzca camiones en la granja para transportar maíz y soja desde el campo hasta el elevador. Mantenimiento/reparación de maquinaria, es decir, cambio de fluidos en equipos, rotación de neumáticos, limpieza de contenedores de granos, lavado de vehículos, cambio de frenos, control de la presión de los neumáticos, mantenimiento general, etc. Carga/descarga de camiones. Mantenimiento del suelo en la granja y/o vivienda, es decir, comer malezas, cortar el césped. Mantenimiento/limpieza del área de la tienda. Los días de lluvia generalmente se pasan en el taller reparando equipos y preparándose para el trabajo de los próximos días. Debe comunicarse en inglés, seguir instrucciones y ser físicamente capaz de realizar todas las tareas laborales y otras actividades relacionadas con el Operador de Equipo Agrícola según SOC/OES 45-2091 (onetonline.org).

Posible trabajo de fin de semana/días festivos. 

El empleador puede optar por pagar a los trabajadores experimentados, independientemente de su origen, más que la tasa de salario mínimo publicada.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Obreros agrícolas]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26183-073548</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26183-073548</guid>
            <pubDate>Tue, 28 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Los trabajadores agrícolas trabajarán con tabaco, maíz y soja.  Cultivo de trasplantes de tabaco: preparación, siembra y mantenimiento en invernadero; y preparación del lecho de plantas. Actividades de trasplante. Cultivo y mantenimiento. Cosecha, curado, despalillado, empacado y preparación para la comercialización. Estas actividades laborales se anticipan a realizarse en cualquier momento o en varios momentos durante todo el período de empleo. Los trabajadores plantan, cultivan, cosechan (cortan y casan), pelan y empacan Burly Tobacco. Los trabajadores pueden montar/operar la trasplantadora mecánica para plantar. Puede caminar detrás de la trasplantadora para restablecer las plantas faltantes. Los trabajadores cortan las malas hierbas con una azada o las arrancan a mano. Los trabajadores quitarán las copas y los chupones de las plantas. Los trabajadores que usan un cuchillo de tabaco cortan las plantas maduras a nivel del suelo y lanzan el tallo de tabaco sobre una lanza de metal sobre un palo de madera (el palo mide 48 pulgadas de largo, un extremo está clavado en el suelo y la lanza de metal se coloca en el otro extremo). El estándar de la industria es de seis (6) plantas por palo (el palo y seis (6) plantas pueden pesar de 80 a 100 libras, y las plantas pueden tener siete (7) pies de altura). Los trabajadores pueden dejar caer palos en el tabaco de pie antes de cortarlo a mano o a máquina. El trabajador transferirá los palos cargados de tabaco del suelo al vagón o remolque y cargará los palos de manera ordenada en dicho vagón o remolque. Luego, el trabajador transferirá los palos del vagón o remolque a otros trabajadores que estén parados en los rieles en el establo de curado de tabaco. Los trabajadores que se paran sobre rieles (el trabajador se para con un pie en cada riel; los rieles pueden estar a 48 pulgadas de distancia y de 6 a 40 pies del suelo) colgarán palos y separarán las plantas, o se transferirán a otro trabajador con el fin de curar el tabaco al aire. Para obtener los mejores resultados, los establos de curado deben llenarse en el menor tiempo posible. Se debe tener cuidado para evitar magulladuras o roturas de plantas y hojas en todo momento. También se debe tener cuidado al usar cuchillo de tabaco, lanza, mientras se está parado sobre rieles y quitar el buche. Los trabajadores tendrán mucho cuidado al pelar (quitar el tabaco del palo) el tabaco. El tabaco se baja del granero. Los tallos con hojas se retiran de los palos y se apilan debajo de un trozo de plástico para retener la humedad (reducción de volumen). Cada trabajador saca su grado asignado para el tallo y pasa el tallo a sus compañeros de trabajo. Cuando un trabajador tiene una mano llena, el tabaco se ata a las manos y se coloca en un palo de tira. Puede ayudar a empacar tabaco colocando el tabaco curado en el sistema de carga de la cinta transportadora o directamente en la empacadora. ]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajadores agrícolas y obreros, cultivos, viveros e invernaderos]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26208-126061</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26208-126061</guid>
            <pubDate>Tue, 28 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Nivel de habilidad 1
Forraje: Los deberes incluirán, pero no se limitan a: Preparación de la tierra, operación de equipos de labranza, equipos de corte. Lleve las pacas de heno a los graneros de almacenamiento/graneros de las granjas que compran el heno.
Ayuda con todos los aspectos de la producción avícola, incluyendo el cuidado y manejo de los pollos. Monitorear su salud y crecimiento a lo largo del ciclo de producción. Recoge los huevos del suelo. Mantener un ambiente de trabajo limpio y seguro en los gallineros y áreas circundantes. Desinfectar, reparar y mantener el equipo y las herramientas utilizadas en las operaciones diarias. Monitoree y registre datos relacionados con el alimento, el agua, la temperatura y la salud general de las aves. Realizar tareas generales de la granja, incluyendo la limpieza, desinfección, y mantenimiento de las instalaciones. Operar diversa maquinaria y equipo agrícola como tractores, esparcidores, cargadores y vehículos utilitarios para transportar materiales de desecho. Siga las reglas y pautas de seguridad para el manejo de residuos. Siga los protocolos de bioseguridad y las normas de seguridad en todo momento.
Mantenga un ambiente de trabajo positivo actuando y comunicándose de una manera que se lleve bien con los compañeros de trabajo y la gerencia. Siga los protocolos de bioseguridad al no tener aves en su hogar y no visitar otras granjas. Empaque los huevos en cajas o bandejas asignadas y trabaje las horas asignadas diariamente siguiendo las órdenes del supervisor que se guían por las demandas diarias de producción. Observe los huevos moviéndose en la cinta transportadora, colocando los huevos inutilizables en los cartones de papel y las cajas asignadas a los huevos desechables. Asegúrese de que las bandejas de huevos sean adecuadas con la impresión adecuada en las bandejas. Asegúrese de que los códigos de fecha en las bandejas sean legibles, correctos y estén orientados en la dirección correcta cuando los carritos de huevos estén llenos. Coloque los huevos dañados en cartones cuando los cartones estén llenos, colóquelos en cajas. Coloque cajas llenas de huevos dañados y un carrito lleno de huevos buenos en el área asignada apropiada para mantener su área de trabajo limpia, higiénica, segura y productiva. Esto implica limpiar cualquier derrame de huevos en el piso a diario y desechar adecuadamente los desechos en la basura diariamente según sea necesario
Trabajo alternativo: Mantenimiento general de la granja y otras tareas requeridas en el mantenimiento de la operación agrícola. Incluye, pero no limitado a, la preparación de graneros, el drenaje de campos, la preparación de la tierra para la siembra, el lanzamiento de palos en el campo, el mantenimiento de herramientas y equipos y otros trabajos directamente relacionados con las actividades agrícolas para las que se contrata al trabajador. También incluye la fijación, el desbroce y la pintura de cercas / graneros. Dicho trabajo se ofrecerá cuando el clima o las condiciones del cultivo impidan trabajar en las actividades primarias enumeradas.
Condiciones generales: Si el trabajo está disponible más allá de los días laborables normales, el empleador puede ofrecer, pero no exigir, al trabajador la oportunidad de trabajar horas adicionales. Los trabajadores se presentarán a trabajar a la hora y lugar designados según lo indique el empleador asignado cada día. Los trabajadores pueden ser solicitados a diez (10) horas por día dependiendo de las condiciones de los campos y la madurez de los cultivos. Además, se puede solicitar a los trabajadores que trabajen en días festivos federales y en su día de reposo, pero no se les exigirá. Los trabajadores pueden ofrecerse como voluntarios para trabajar horas adicionales cuando haya trabajo disponible. Tiempo de inactividad: Los trabajadores deben esperar períodos ocasionales de poco o ningún trabajo debido al clima, los cultivos u otras condiciones fuera del control del empleador. Estos períodos pueden ocurrir en cualquier momento de la temporada. Es posible que se requiera que el trabajador trabaje en los campos cuando los cultivos están mojados por el rocío / lluvia y debe tener ropa adecuada para condiciones que incluyen lluvia ligera y temperaturas que oscilan entre 10 grados y más de 100 grados. Los trabajadores deben ser capaces de pararse, agacharse, agacharse y trabajar durante períodos prolongados de tiempo y estar físicamente aptos para realizar las tareas asignadas. Siempre se debe tener cuidado con cualquier uso del equipo.
]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajador Ganadero]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26197-105022</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26197-105022</guid>
            <pubDate>Thu, 23 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Esta granja es una operación de almacenamiento ligero. El ganado joven se compra y pasta en el pasto de invierno para aumentar su peso antes de ser enviado a los corrales de engorde. El trabajo requiere cuidar el ganado en las formas de alimentación, examen, etiquetado, procesamiento y pastoreo; ayudar en la administración de medicamentos; ayudar con las visitas al veterinario; labranza de pastos; operar varios equipos, incluidos, entre otros, tractores, cargadores frontales, segadoras, empacadoras y camiones con remolques de ganado de cuello de cisne conectados; llevar a cabo la reparación y el mantenimiento de equipos agrícolas y cercas; limpieza y mantenimiento regular de los equipos; fumigar el ganado contra moscas y otras plagas; Plantación y mantenimiento de pasto de invierno. Los camiones agrícolas que no sean CDL se cargarán según sea necesario y se conducirán en la granja y para transportar ganado. Hay pocos días típicos y es posible que se requiera que los trabajadores cambien de tarea y / o ubicaciones con frecuencia y participen en varias funciones generales. Las tareas diarias pueden variar según el cultivo, el clima y las condiciones del campo. El empleador se reserva el derecho de aumentar el salario de los trabajadores o proporcionar bonificaciones en función de la antigüedad, el rendimiento u otros factores que se basan únicamente en la discreción del empleador.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Producción al aire libre Parto (parto)]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26198-108335</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26198-108335</guid>
            <pubDate>Mon, 27 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[El parto se lleva a cabo en el campo. Comenzamos a prepararnos para la temporada de partos en septiembre.  El trabajador será responsable de rotar a los animales hacia el alimento fresco, regar según sea necesario, administrar alimento suplementario y minerales, curar a los animales enfermos, acostar las parvadas, instalar y desmontar cercas eléctricas portátiles según sea necesario en toda la ubicación del pastizal, proteger a los animales de las plantas venenosas y de los depredadores y monitorear las necesidades de la parvada. Esta temporada es una fase crítica en el ciclo de producción de los animales. La alimentación y el manejo son esenciales para el éxito de la temporada. Es durante estas últimas semanas de embarazo cuando es necesario aumentar la alimentación, principalmente una dieta más rica en nutrientes. Se necesita nutrición adicional para apoyar el crecimiento fetal. La trabajadora será responsable de monitorear de cerca a los animales durante las últimas semanas de embarazo para asegurarse de que estén en buen estado de salud antes del parto. El trabajador asegurará el suministro adecuado de alimento, preparará el equipo necesario, reparará según sea necesario. El parto comienza el 1 de octubre. Tenemos partos de otoño y primavera. La trabajadora debe ser capaz de demostrar conocimiento de los animales y experiencia con la nutrición animal y el parto, junto con la capacidad de monitorear para determinar si está lista para dar a luz. Ayudar con la entrega, manteniendo un ambiente limpio. Los animales deberán ser revisados regularmente durante el día de 24 horas, ya que los animales pueden dar a luz durante todo el día. Conocimiento y capacidad para determinar situaciones normales y anormales de parto. Supervise de cerca para ayudar a prevenir problemas. Capacidad para determinar cuándo se requiere asistencia. Monitorear la salud/crecimiento y nutrición del recién nacido. Una vez que los animales han dado a luz, es importante que las parejas no rompan el vínculo. Se debe prestar especial atención a su salud y bienestar, incluida la curación de los animales enfermos y el mantenimiento de la vigilancia. La depredación debe ser monitoreada y mitigada con presencia humana, corrales nocturnos y perros guardianes. Durante este período de tiempo, el trabajador ayudará con lo siguiente: Vacunas, desparasitación, castración y corte de colas. Empareje a cada bebé con su madre, márquelos y sepárelos en los corrales de la guardería, lejos de la parvada principal para establecer vínculos, alimentarlos y prestarles atención. Estos se mantienen en corrales portátiles separados que se construyen y desconstruyen para proporcionar alimento de calidad a medida que se mueven por el campo a un ritmo más lento. También se pueden administrar suplementos en algunos casos. También se realizan controles regulares a los bebés y a las madres para asegurarse de que el suministro de leche y la nutrición sean adecuados.
Estos se repiten a lo largo del día. El trabajador puede realizar otras tareas agrícolas o ganaderas relacionadas con la producción y la cría de ganado de manera incidental. Debe cuidar y controlar a los perros guardianes, así como a los perros de pastoreo. El empleado debe estar dispuesto a realizar tareas de manera capaz y eficiente sin una supervisión cercana, y vivir y trabajar individualmente en áreas aisladas durante largos períodos de tiempo. El trabajo puede implicar operar un vehículo de 4 ruedas y usar perros de pastoreo para el movimiento de ovejas. El trabajador debe ser capaz de levantar y transportar artículos que pesen hasta 75 libras. La mayoría de las tareas se realizan al aire libre e implican la exposición a calor y frío extremos; polvo, lluvia, nieve, viento; y los peligros del pastoreo; Serpientes venenosas y depredadores comunes en los pastizales. La supervisión general estará a cargo del dueño del rancho. Se requerirá que el trabajador esté de guardia las 24 horas del día, los 7 días de la semana y que viva y trabaje en el campo de tiro más del 50% del tiempo]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Pastoreo de ganado de rango]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26208-126027</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26208-126027</guid>
            <pubDate>Thu, 30 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Se requiere estar disponible hasta las 24 horas del día, los 7 días de la semana y pasar la mayoría de los días hábiles en el rango.  Todas las tareas laborales están estrecha y directamente relacionadas con la producción de ganado. 
Realizar cualquier combinación de las siguientes tareas para atender al ganado en el rango: administrar medicamentos según sea necesario; aplicar medicamentos a cortes y moretones; ayudar con el riego de forraje; ayudar con la carga y descarga del ganado de acuerdo con los horarios de envío; ayudar con la clasificación y el corte de sacrificios; ayudar con el control de malezas en áreas de pastoreo (incluidas las especies de plantas nocivas, invasoras y venenosas); atender al ganado preñado y a las crías recién nacidas (incluidos los controles nocturnos); marcar, etiquetar, recortar o marcar de otro modo a los animales jóvenes con fines de identificación; cuidado de la descendencia recién nacida; examinar a los animales para detectar enfermedades y lesiones; alimentar y regar y garantizar el suministro adecuado de ambos; raciones suplementarias de alimento; alimentar, regar y atender a los perros (tanto perros guardianes como de trabajo) y caballos; protegerse contra los animales depredadores y de comer plantas venenosas y / o nocivas; rebaño a área de pastoreo apropiada; identificar y administrar medicamentos apropiados para diversos problemas de salud, como parásitos internos, problemas respiratorios, lesiones, etc.; identificar y localizar los pastos de temporada fría más densos en nutrientes dentro de las áreas de pastoreo; identificar el ganado que se está preparando para dar a luz; monitorear y tratar intensamente tanto a la madre como a la descendencia joven vulnerable a las temperaturas cálidas o frías y a las enfermedades; mantener un registro preciso de la nueva descendencia nacida; hacer que ciertos animales tengan acceso a agua dulce; monitorear a los animales para detectar aumento de peso, ahorro y problemas de salud; monitorear los problemas de parto y tomar las medidas correctas cuando se identifican problemas; vigilar las zonas de pastoreo en busca de plantas venenosas y/o nocivas y tomar medidas para evitar que los animales consuman las plantas identificadas; trasladar el ganado a las zonas de pastoreo de primavera y verano; mover el ganado preñado a un ritmo suficiente para garantizar que reciban abundante agua / forraje durante las horas del día antes de acostarse por la noche; reparar y/o mantener cercas e instalaciones para garantizar la seguridad y la salud de los animales y el forraje; reportar al ganadero deshidratación y otros indicadores de deterioro en el cuerpo 
cambios de condición/comportamiento que indican desnutrición; redondear a los perros callejeros usando perros y / o cercas; rociar el ganado con insecticida. 
Realizar cualquier combinación de las siguientes tareas para atender al ganado en el rancho: administrar medicamentos según sea necesario; aplicar medicamentos a cortes y moretones; ayudar en el mantenimiento de las herramientas, el equipo y las instalaciones de manipulación necesarias para la producción; ayudar con la castración del ganado; ayudar con la carga y descarga del ganado de acuerdo con los horarios de envío; ayudar con la clasificación y el corte de sacrificios; ayudar con la vacunación del ganado mediante el pastoreo en corrales y / o establos o la restricción manual de los animales; atender al ganado preñado y a las crías recién nacidas (incluidos los controles nocturnos); marcar, etiquetar, recortar o marcar de otro modo a los animales jóvenes con fines de identificación; cuidado de la descendencia recién nacida; examinar a los animales para detectar enfermedades y lesiones; alimentar y regar y garantizar el suministro adecuado de ambos; alimentar, regar y atender a los perros (tanto perros guardianes como de trabajo) y caballos; protegerse contra los animales depredadores y de comer plantas venenosas y / o nocivas; identificar y administrar medicamentos apropiados para diversos problemas de salud, como parásitos internos, problemas respiratorios, lesiones, etc.; identificar el ganado que se está preparando para dar a luz; monitorear y tratar intensamente tanto a la madre como a la descendencia joven vulnerable a las temperaturas cálidas o frías y a las enfermedades; mantener un registro preciso de la nueva descendencia nacida; hacer que ciertos animales tengan acceso a agua dulce; monitorear a los animales para detectar aumento de peso, ahorro y problemas de salud; monitorear los problemas de parto y tomar las medidas correctas cuando se identifican problemas; vigilar las zonas de pastoreo en busca de plantas venenosas y/o nocivas y tomar medidas para evitar que los animales consuman las plantas identificadas; mover el ganado..]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Alimentador de terneros]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26209-129956</link>
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            <pubDate>Thu, 30 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Cultivos/Materias primas: 
ganado vacuno.
Funciones principales (realizadas la mayoría de los días laborables): 
Preparar el sustituto de leche de acuerdo con el protocolo de la granja, Entregar la leche a los terneros dos veces al día de acuerdo con los horarios de alimentación establecidos. Ayudar a entrenar a los terneros nuevos para beber. Monitoree a los terneros para detectar signos de enfermedad, lesión o comportamiento anormal e informe las preocupaciones a la gerencia. Limpie y desinfecte todo el equipo de alimentación de terneros. Ayudar con el manejo, el traslado y la clasificación de los terneros según sea necesario. Administrar las vacunas. Supervise el inventario de alimentos y suministros y notifique a la gerencia de la escasez. Ayudar con el mantenimiento general de la granja y otras tareas asignadas. Realizar otras tareas asociadas con el cuidado de los terneros, como las cobertizos de la cama, la alimentación de granos, la limpieza de la leche, la limpieza de los cubos y los corrales de los terneros. 

Es necesario agacharse, agacharse y arrodillarse. Levantar, transportar y cargar/descargar productos o suministros. Ayudar con la construcción de granjas/mantenimiento y reparaciones de campos. Reparación de cercas.
Debe usar el equipo de protección personal asignado cuando sea necesario. Debe presentarse a trabajar todos los días con ropa de trabajo y botas u otro calzado duradero. Los trabajadores que usen ropa inapropiada para el trabajo no podrán comenzar a trabajar.

Los supervisores proporcionarán instrucciones y direcciones a los trabajadores.  Los trabajadores deben ser capaces de comprender y seguir instrucciones y comunicarse eficazmente con los supervisores.  Las actividades inusuales, complejas o no rutinarias serán supervisadas.  Se espera que los trabajadores realicen tareas básicas de manera competente sin una estrecha supervisión.
La oportunidad de trabajo es el Nivel de Habilidad I. Todas las tareas principales son de nivel de entrada y requieren una supervisión cercana y/o una breve demostración de la tarea por parte de un trabajador más experimentado.

El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y/o en un día de reposo del trabajador o días festivos federales. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y lugar designados cada día. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores de cualquier cambio en la hora de inicio. Los trabajadores tendrán un descanso no remunerado para almorzar. 
 
El turno comenzará a las 5:30 a.m. Los trabajadores tendrán un descanso de 2 horas para almorzar de 12 p.m. a 2 p.m. A las 14 horas los trabajadores regresarán y trabajarán hasta las 17:30 horas. 
TERMINACIÓN.  Antes de cualquier despido con causa, el empleador evalúa el desempeño de los trabajadores de las tareas requeridas y el cumplimiento de las Reglas de Trabajo y otras políticas del empleador. El empleador puede despedir a un trabajador con causa justificada si el desempeño del trabajador no cumple de manera constante y / o sustancial con las expectativas razonables del empleador (de acuerdo con los criterios establecidos en este documento), o si de otra manera se involucra en una mala conducta grave o atroz que pone en peligro la salud, la seguridad o la propiedad. Al evaluar si el desempeño de los trabajadores cumple con las expectativas razonables, el empleador evalúa, entre otros criterios razonables, si el trabajador: (1) ha cumplido adecuadamente con las Reglas de Trabajo y cualquier otra política o procedimiento; (2) ha cumplido con todas las pautas de salud y seguridad, incluido el uso de herramientas o equipos de acuerdo con las mejores prácticas para proteger la propiedad y los cultivos del empleador y de una manera que evite lesiones o daños; (3) ha tratado la propiedad de la empresa (herramientas, equipos, cultivos, accesorios, etc.) con cuidado y respeto, evitando daños o normas de limpieza o mantenimiento inadecuadas; (4) ha seguido oportuna y consistentemente las instrucciones debidamente comunicadas por los supervisores, líderes de tripulación y personal de gestión; (5) ha cumplido con los estándares de control de calidad del empleador para garantizar un producto comercializable; (6) no llega tarde o se ausenta repetidamente, se ha presentado a trabajar a la hora y lugar instruidos, y ha permanecido en el trabajo durante las horas de trabajo acordadas, a menos que dicha ausencia haya sido justificada o el trabajador se haya comunicado oportunamente y haya solicitado la aprobación de cualquier desviación de dicho horario; (7) ha desempeñado consistentemente los deberes asignados, de la manera instruida, y no ha fingido deliberadamente o actuado de manera recalcitrante (es decir,]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajador agrícola general]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26197-103364</link>
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            <pubDate>Wed, 05 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Trabajador agrícola general necesario para el cultivo de maíz, milo, soja y caña de azúcar. El trabajo incluye la operación de equipo agrícola, vehículos, operación de tractores, maquinaria tirada por tractor y maquinaria autopropulsada utilizada para arar, labrar, arar, aplicar fertilizantes, herbicidas y pesticidas a los cultivos; plantar, cultivar y cosechar cultivos a mano o a máquina. Cortar la caña de azúcar con machetes en segmentos, cargar vagones con tallos de caña de azúcar. Puede trabajar en grupos para plantar caña de azúcar en surcos mientras camina / sigue el carro en movimiento. Los trabajadores deben alcanzar y tirar para retirar los tallos precortados del remolque, mientras doblan y/o agachan, colocan, enderezan y plantan trozos de caña de azúcar. La recolección dejó caer la caña de azúcar en los campos. El trabajo también incluye la preparación del campo, el mantenimiento del agua, la limpieza de los desagües con pala, caminar por los campos, verificar el agua estancada, plantar manualmente, cultivar y cosechar según sea necesario. La preparación de campo incluye el trabajo manual con palas y la azada de malezas, pulverización puntual, trasplante y trabajo agrícola en general. Ayudar a reparar y mantener contenedores (subir escaleras de 6-50 pies), edificios, equipar (toda la granja, mecánica y vehículo), granja, cercas, campos, riego, diques, estanques, propiedades, carreteras y tiendas. Uso de herramientas manuales como machetes, azadas, cuchillos, palas, manipuladores y llanas. Limpie y cargue los cultivos cosechados, descargue camiones, arrastre a contenedores, secadora o molino. En septiembre, una vez que comienza la cosecha de caña, se puede ajustar el cronograma de trabajo, según lo asignado por el molino, comenzando tan pronto como a las 2 AM. El trabajador debe ser capaz de levantar / transportar 50 libras. De lunes a viernes, algunos sábados / domingos, el trabajo de más de 40 horas puede variar. Los empleados pueden ser compensados por encima del salario por hora establecido, esta decisión de pagar por encima del salario por hora prevaleciente será tomada por el empleador, basando esta decisión en factores que incluyen el desempeño y el historial laboral del destinatario individual. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, los insectos / insecticidas y los productos químicos relacionados, fungicidas y pesticidas, etc. pueden afectar la capacidad de los trabajadores para realizar el trabajo. El empleador puede requerir pruebas de drogas posteriores a la contratación, aleatorias, bajo sospecha o posteriores al accidente, todo sin costo para el empleado. Dar positivo o no cumplir puede resultar en la terminación inmediata del empleo. El trabajo implica agacharse, levantar y trabajar afuera en condiciones climáticas adversas. Debe tener 4 meses exp en posición similar.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Pastoreo de ganado de rango]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26203-116650</link>
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            <pubDate>Thu, 23 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Se requiere estar disponible hasta las 24 horas del día, los 7 días de la semana y pasar la mayoría de los días hábiles en el rango.  Todas las tareas laborales están estrecha y directamente relacionadas con la producción de ganado. 
Realizar cualquier combinación de las siguientes tareas para atender al ganado en el rango: administrar medicamentos según sea necesario; aplicar medicamentos a cortes y moretones; ayudar con el riego de forraje; ayudar con la carga y descarga del ganado de acuerdo con los horarios de envío; ayudar con la clasificación y el corte de sacrificios; ayudar con el control de malezas en áreas de pastoreo (incluidas las especies de plantas nocivas, invasoras y venenosas); atender al ganado preñado y a las crías recién nacidas (incluidos los controles nocturnos); marcar, etiquetar, recortar o marcar de otro modo a los animales jóvenes con fines de identificación; cuidado de la descendencia recién nacida; examinar a los animales para detectar enfermedades y lesiones; alimentar y regar y garantizar el suministro adecuado de ambos; raciones suplementarias de alimento; alimentar, regar y atender a los perros (tanto perros guardianes como de trabajo) y caballos; protegerse contra los animales depredadores y de comer plantas venenosas y / o nocivas; rebaño a área de pastoreo apropiada; identificar y administrar medicamentos apropiados para diversos problemas de salud, como parásitos internos, problemas respiratorios, lesiones, etc.; identificar y localizar los pastos de temporada fría más densos en nutrientes dentro de las áreas de pastoreo; identificar el ganado que se está preparando para dar a luz; monitorear y tratar intensamente tanto a la madre como a la descendencia joven vulnerable a las temperaturas cálidas o frías y a las enfermedades; mantener un registro preciso de la nueva descendencia nacida; hacer que ciertos animales tengan acceso a agua dulce; monitorear a los animales para detectar aumento de peso, ahorro y problemas de salud; monitorear los problemas de parto y tomar las medidas correctas cuando se identifican problemas; vigilar las zonas de pastoreo en busca de plantas venenosas y/o nocivas y tomar medidas para evitar que los animales consuman las plantas identificadas; trasladar el ganado a las zonas de pastoreo de primavera y verano; mover el ganado preñado a un ritmo suficiente para garantizar que reciban abundante agua / forraje durante las horas del día antes de acostarse por la noche; reparar y/o mantener cercas e instalaciones para garantizar la seguridad y la salud de los animales y el forraje; reportar al ganadero deshidratación y otros indicadores de deterioro en el cuerpo 
cambios de condición/comportamiento que indican desnutrición; redondear a los perros callejeros usando perros y / o cercas; rociar el ganado con insecticida. 
Realizar cualquier combinación de las siguientes tareas para atender al ganado en el rancho: administrar medicamentos según sea necesario; aplicar medicamentos a cortes y moretones; ayudar en el mantenimiento de las herramientas, el equipo y las instalaciones de manipulación necesarias para la producción; ayudar con la castración del ganado; ayudar con la carga y descarga del ganado de acuerdo con los horarios de envío; ayudar con la clasificación y el corte de sacrificios; ayudar con la vacunación del ganado mediante el pastoreo en corrales y / o establos o la restricción manual de los animales; atender al ganado preñado y a las crías recién nacidas (incluidos los controles nocturnos); marcar, etiquetar, recortar o marcar de otro modo a los animales jóvenes con fines de identificación; cuidado de la descendencia recién nacida; examinar a los animales para detectar enfermedades y lesiones; alimentar y regar y garantizar el suministro adecuado de ambos; alimentar, regar y atender a los perros (tanto perros guardianes como de trabajo) y caballos; protegerse contra los animales depredadores y de comer plantas venenosas y / o nocivas; identificar y administrar medicamentos apropiados para diversos problemas de salud, como parásitos internos, problemas respiratorios, lesiones, etc.; identificar el ganado que se está preparando para dar a luz; monitorear y tratar intensamente tanto a la madre como a la descendencia joven vulnerable a las temperaturas cálidas o frías y a las enfermedades; mantener un registro preciso de la nueva descendencia nacida; hacer que ciertos animales tengan acceso a agua dulce; monitorear a los animales para detectar aumento de peso, ahorro y problemas de salud; monitorear los problemas de parto y tomar las medidas correctas cuando se identifican problemas; vigilar las zonas de pastoreo en busca de plantas venenosas y/o nocivas y tomar medidas para evitar que los animales consuman las plantas identificadas; mover el ganado..]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajadores agrícolas y obreros]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26183-073326</link>
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            <pubDate>Fri, 24 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Los trabajadores realizarán las tareas asignadas según las instrucciones de su supervisor. Los deberes pueden variar de vez en cuando.

El número total de trabajadores necesarios para esta oportunidad laboral es de 69. Sin embargo, los grupos de trabajadores llegarán en diferentes horarios. Se necesitarán 45 trabajadores a partir del 15/09/2026 y los 24 trabajadores restantes comenzarán el 25/09/2026. Todos los trabajadores tendrán la misma fecha de finalización (15/05/2027).

Cosecha de frutas: Siguiendo las instrucciones de los supervisores, el trabajador colocará un saco de recolección sobre su hombro y llevará una escalera de 18 pies desde el camión de campo hasta el área de la arboleda a cosechar. El saco de recolección es una bolsa de lona equipada con una correa para el hombro para soporte y apertura para la inserción y extracción de la fruta. Un saco completamente cargado pesa aproximadamente de 80 a 100 libras, dependiendo del tamaño, la condición y la variedad de la fruta. Se coloca una escalera contra un árbol al alcance de la fruta en posición inclinada. La escalera debe estar en una posición segura para evitar resbalones o caídas y posibles lesiones a sí mismos o a otros trabajadores. El trabajador debe tener cuidado de no romper ramas, dañar el árbol, arrancar la fruta o interferir con otros trabajadores. Los trabajadores sacarán la fruta del árbol y la colocarán en el saco de recogida. Cuando el saco está lleno, se lleva a la tina de frutas ubicada cerca. La fruta se deja caer en la tina y se repite el proceso de cosecha. Para realizar este tipo de trabajo, el trabajador debe ser capaz de trabajar al aire libre durante al menos 8 horas al día en diversos entornos climáticos, incluidas condiciones de alto calor y humedad. No se requieren conocimientos o habilidades especializadas, pero se espera que los trabajadores tengan fuerza física y resistencia para repetir el proceso de cosecha rápidamente y hacer una gran cantidad de viajes a la tina de frutas cercana cada día.

Las actividades de recolección de fruta se pagarán al mayor de los siguientes valores: la tasa salarial de efecto adverso, la tasa salarial prevaleciente o la tasa de salario mínimo aplicable por hora trabajada (o) la tarifa a destajo aplicable ofrecida para la cantidad y variedad de fruta cosechada. 

Se estima que los trabajadores pasarán alrededor del 70% de su tiempo de trabajo realizando actividades de cosecha de fruta y alrededor del 30% de su tiempo de trabajo realizando actividades agrícolas generales que se analizan a continuación. 

Actividades generales de trabajo agrícola: A veces, o cuando el trabajo de cosecha no está disponible, y siguiendo las instrucciones del supervisor, es posible que se requiera que los trabajadores realicen actividades generales de trabajo agrícola como cortar, desmalezar, enredadera, brotar, empapar el suelo, plantar árboles, volver a colocarse, podar, fertilizar a mano, inyectar árboles con oxitetraciclina (OTC), rociar herbicidas y pesticidas, y reparar el riego. Además, los trabajadores pueden limpiar y ayudar en la reparación y mantenimiento de equipos agrícolas como tractores, cabras/cargadores, camiones, autobuses, remolques y otras herramientas de cosecha y maquinaria agrícola. A veces, y después de huracanes y tormentas tropicales, pueden ser necesarias actividades de limpieza de arboledas como la remoción de escombros, el deshierbe, la colocación de árboles y la enredadera. Además, es posible que se requiera limpieza y reparación de daños menores en las viviendas de los trabajadores proporcionadas por la Compañía para mantener un área de vida limpia y segura. No se requieren conocimientos o habilidades especializadas para realizar actividades generales de trabajo agrícola. Los trabajadores deben poder usar herramientas manuales pequeñas como pala, rastrillo, azada, tijeras de podar, rociadores portátiles, martillos, taladros a batería y otras herramientas manuales pequeñas. Para realizar este tipo de trabajo, el trabajador debe ser capaz de trabajar al aire libre durante al menos 8 horas al día en diversos entornos climáticos, incluidas condiciones de alto calor y alta humedad. 

Las actividades generales de trabajo agrícola se pagarán al mayor de los siguientes valores: la tasa salarial de efecto adverso, la tasa salarial prevaleciente o la tasa de salario mínimo aplicable por hora trabajada.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajador de invernadero/empacadora]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26198-107114</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26198-107114</guid>
            <pubDate>Thu, 23 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Múltiples fechas de contrato disponibles. Las fechas de inicio alternativas incluyen: 15/09/2026 (96 trabajadores); 28/09/2026 (24 trabajadores); 10/12/2026 (24 trabajadores). La fecha exacta de inicio y/o el número de trabajadores puede variar según el clima, las condiciones del cultivo u otros factores. 

Cultivos/Materias primas: 
Labores agrícolas: Tomates (50%) y pepinos (50%).
Funciones principales (realizadas la mayoría de los días laborables): 
Realice trabajos manuales para trabajar en instalaciones de invernadero hidropónico, que es un ambiente de alta temperatura, para prepararse para una nueva cosecha.  Cargue y descargue nuevas plantas dentro y fuera de montacargas y/o tarimas. Realice el mantenimiento de los cultivos nuevos y viejos, incluyendo el descenso, la eliminación de hojas, el recorte, la poda, la eliminación de racimos vacíos, la torsión, el chupón, la cosecha, la nivelación, el soporte del braguero, la adición de densidad y el mantenimiento de las plantas. Cuelgue, retire la cuerda y plante el espacio entre los cables. Prepare y limpie los cultivos viejos mientras siembra los nuevos cultivos, colocando lana de roca, bolsas de coco y turba. Busca diferentes tipos de enfermedades y plagas. Cierre y abra las cajas de las colmenas que contengan abejas vivas. Limpie y desinfecte los suministros de trabajo y las áreas de trabajo utilizando soluciones de limpieza y materiales de limpieza; Limpie y mantenga todos los terrenos, incluidas las canaletas, las líneas de riego, retire y reemplace los goteros viejos. Verifique el pH y la EC, registre los resultados, retire las losas, instale lonas, mezcle fertilizante, elimine las plantas muertas, retire la fruta del piso y barra cuando sea necesario. Use correctamente el equipo de protección personal, las herramientas de invernadero y el saneamiento. Operar equipos y maquinaria hortícola, incluyendo un carro y una abeja eléctrica. Se pueden asignar otras tareas generales de mano de obra agrícola. 

Realice el trabajo manual para trabajar en la instalación de invernadero hidropónico para operar el equipo. Cargue y descargue cultivos o contenedores de materiales, manualmente o utilizando cintas transportadoras, carretillas de mano o montacargas. Observe y escuche el funcionamiento de la maquinaria para detectar el mal funcionamiento del equipo. Manipule los controles para configurar, activar y ajustar los mecanismos de la maquinaria. Ajustar, reparar y dar servicio a la maquinaria agrícola y notificar a los supervisores cuando la maquinaria funcione mal. Coloque las cajas o coloque las bolsas en los extremos de descarga de la maquinaria para atrapar los productos, retirando y cerrando los contenedores llenos.

Los trabajadores se asegurarán de que el trabajo de cultivo de plantas se lleve a cabo de manera eficiente y cuidadosa, lo que produce verduras cultivadas de calidad. La mano de obra general de la empacadora y el invernadero asegura que los productos cultivados en las instalaciones de Fort Valley sean responsables de las actividades que mantienen un cultivo saludable que está listo para el mercado y asegura que los productos de la más alta calidad se empaquen en los contenedores apropiados, se etiqueten con precisión y cumplan con la seguridad alimentaria, la calidad y las especificaciones del cliente. Esta función apoya la cadena de suministro mediante el cumplimiento constante de los objetivos de productividad y eficiencia y garantiza un funcionamiento óptimo del negocio. 

Se aplican los siguientes estándares de producción: Recorte, Retoño - Tomates, 750 cabezas por hora; Deshojado - Tomates, 1000 cabezas por hora; Bajada - Tomates, 1200 cabezas por hora; Poda - Tomates, 1500 cabezas por hora; Soporte de braguero - Tomates, 1200 cabezas por hora; Recolección - Recolección de tomates - 450 kg/h; Recorte, fruncido, poda - Pepinos, 800 cabezas por hora; Deshojado - Pepinos, 900 cabezas por hora; Bajada - Pepinos, 1200 cabezas por hora; Recolección - Pepinos, 12-15 minutos por fila de 100 metros; Eliminación de pepinos dobles, 15 minutos por fila de 100 metros.

Los trabajadores recibirán una credencial de identificación sin costo alguno.  Las instrucciones de uso y cuidado se proporcionarán en la orientación. El empleador conserva la propiedad de la tarjeta de identificación. La credencial de identificación debe devolverse al empleador al finalizar el empleo. Ambiente para no fumadores. No se permite fumar en áreas de invernaderos, edificios de cualquier tipo o al aire libre en o cerca de áreas donde se cultivan plantas. Solo se permite fumar en las áreas designadas durante el descanso y el descanso autorizados por el empleado. 	Los trabajadores no pueden apostar en la propiedad de la empresa. 	No está permitido dormir en el trabajo.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajadores Agrícolas/Obreros]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26197-104684</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26197-104684</guid>
            <pubDate>Fri, 31 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Trabajo agrícola general que incluye plantar, fumigar, cultivar y cosechar repollo, maíz dulce y sandías. Los trabajadores prepararán y regarán los cultivos y los campos, cortarán repollo, recogerán sandías y maíz dulce.  Operar tractores y vehículos agrícolas para recolectar y empacar cultivos para transportarlos al mercado. Se requiere 1 mes de experiencia en el cultivo de sandías. Debe ser capaz de levantar y transportar 75 libras durante 75 yardas.  Debe ser capaz de manejar temperaturas extremas, movimientos repetitivos que incluyen agacharse, agacharse, tirar y levantar.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[MANO DE RANCHO]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26197-104830</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26197-104830</guid>
            <pubDate>Wed, 22 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[LIMPIE Y PREPARE LOS CORRALES PARA RECIBIR Y TRAER TODO EL GANADO. PLANTAR, CORTAR Y COSECHAR HENO, PREPARAR, EMPACAR Y PONER FORRAJE. MANTENER Y PREPARARSE PARA LA TEMPORADA DE PARTOS. ALIMENTAR, EXAMINAR Y VACUNAR A TODO EL GANADO. MANTENIMIENTO GENERAL Y SANITIZACIÓN DE PLANTAS, EQUIPOS Y ESTRUCTURAS. 30% DE DERECHOS DE CULTIVO/HENO. 60% DE DERECHOS GANADEROS Y 10% DE DERECHOS DE MANTENIMIENTO. CAPACIDAD PARA LEVANTAR 100 LIBRAS REPETIDAMENTE Y SIN MIEDO AL GANADO.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Obreros de la construcción de granjas]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26196-100830</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26196-100830</guid>
            <pubDate>Mon, 03 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[En la granja, construcción, reparación y remodelación de edificios ganaderos. Eliminar, reparar y
colocación de listones, instalación de alimentadores y líneas de alimentación, e instalación de compuertas. Paredes de láminas de hojalata,
Instalación de puertas, colocación y reparación de hormigón, calafateo de estructuras, soldadura. Limpie los sitios de trabajo.
De septiembre al 25 de octubre de 2026.Trabajo temporal, instalación de cercas, reparaciones (Barb - Wirered Fences) reparaciones durante los primeros meses de otoño para el invierno: comienza el parto, se plantan pastos y se instala la cerca.
en las granjas ganaderas necesitan reparaciones de cercas y corrales., meses de otoño e invierno reparación de
establos y graneros. Durante los meses de invierno, las granjas se preparan con estructuras de granero y cercas, los trabajadores realizan varias tareas manuales, durante los últimos dos meses de otoño, invierno y principios de primavera, los trabajadores realizan la construcción en granjas y ranchos, así como cercas de alambre de púas.
]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajadores Agrícolas y Obreros, Cultivos]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26199-108966</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26199-108966</guid>
            <pubDate>Mon, 03 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Cultivos: Los trabajadores del campo de fresas realizarán tareas asociadas y directamente relacionadas con la cosecha, la máquina y el molido de la fresa. Los trabajadores recogerán y empacarán fresas en el campo para cosecharlas frescas, congelarlas y exprimirlas. Se requiere distinguir la calidad y la madurez durante la recolección y la colocación en bandejas/contenedores de embalaje en el campo. Los trabajadores realizarán la siembra, replantación, pellizco de flores, corte de corredores, deshierbe con azadas de mango largo, pelado, jefe de hilera, perforadora / control de calidad, cargador / apilador, instalación y desmontaje de plástico de aro, mano de obra general, mano de obra de mantenimiento general y operador de máquina agrícola (colbies). Trabajo general: Deshierbe con azadas de mango largo, trasplante, corte de corredor, aclareo de plantas y mantenimiento del rancho, extracción de plástico, extracción de cinta de goteo, limpieza de crecimiento vegetativo viejo y nuevo en el lecho de plantas. Los lechos de plantas se clasificarán como "Medio" o "Alto" de acuerdo con el número de estolones y el crecimiento vegetativo nuevo/viejo presente durante la realización de las tareas de trabajo. El empleador certifica que cualquier trabajo de raleo, azada, deshierbe o deshierbe manual se realizará de conformidad con las Regulaciones del Código de California 8 Sección 3437, 3456 (b-c).]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajadores agrícolas y obreros]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26198-107898</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26198-107898</guid>
            <pubDate>Wed, 05 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Los trabajadores deben ser capaces de plantar, cultivar (replantear y atar), cosechar, clasificar, clasificar y empacar lo siguiente: pimientos, pepinos, repollo, maíz, berenjena, tomates, cebollas, sandía, melón, arándanos, pimientos morrones, verduras y calabaza. La empacadora es parte de la granja. Poda, toma de esquejes para propagación, carga de camiones, reparación de riego por goteo, limpieza de invernaderos, trabajo de vivero de fumigación, trabajo de riego, malezas, zanjas de excavación, mantenimiento diario de la granja, limpieza de áreas e instalaciones de producción. Plante los cultivos a mano colocándolos en hoyos precavados a lo largo de las hileras. Recoja los pimientos o tomates desarrollados del arbusto y colóquelos en un balde, asegurándose de que la planta se recoja limpia de todos los pimientos o tomates del tamaño y la madurez correctos. Cuando el balde esté lleno, llévelo al volquete en el camión que se mueve a través de las filas junto a los trabajadores, teniendo cuidado de no magullar los pimientos. Recoja pepinos desarrollados y colóquelos en un balde, asegurándose de que la planta se recoja limpia de pepinos del tamaño y la madurez correctos. Cuando el cubo está lleno, el trabajador lo llevará al volquete en el camión que se mueve a través de las filas junto a los trabajadores, teniendo cuidado de no magullar los pepinos. Corte la calabaza o la berenjena con un cuchillo y colóquela en un balde, asegurándose de que la calabaza o la berenjena se recojan limpias del tamaño y la madurez correctos. Cuando el cucharón esté lleno, llévelo al volquete en un camión que se mueve a través de las filas junto a los trabajadores. Corte las verduras con un cuchillo, retire las hojas descoloridas o defectuosas, coloque bandas alrededor de los paquetes y colóquelas en una caja en el campo. Cuando la caja esté llena, llévela al camión que se mueve a través de las filas junto a los trabajadores y reciba una caja nueva. Corte el repollo con un cuchillo y colóquelo individualmente en un camión de mudanzas. Corte las hileras de repollo limpias de cabezas del tamaño correcto y del número correcto de hojas, siendo suave con las cabezas. Coseche el maíz a mano, asegurándose de que el tallo esté limpio de todas las mazorcas del tamaño y la madurez correctos. Colóquelo en cubos hasta que esté lleno y luego llévelo al volquete en un camión que se mueve a través de las filas junto con los trabajadores. Coseche la cebolla cortada en la parte superior y colóquela en la caja. Cuando la caja esté llena, llévela al camión que se mueve a través de las filas junto a los trabajadores. Corte la sandía o el melón de la vid, levante el melón seleccionado, luego lance el melón a otro trabajador que atrape los melones y lancéelos a otro trabajador y colóquelos suavemente en el contenedor / vehículo de transporte designado. Asegúrese de que las plantas se recojan limpias de todos los productos de tamaño y madurez correctos de acuerdo con las instrucciones del supervisor, teniendo cuidado de no magullar o dañar los productos. Camine a través de la fila asignada mientras se agacha y estira la mano para recoger arándanos maduros sin magullar ni dañar la fruta o el arbusto. Los trabajadores deben tener cuidado de recoger los arbustos limpios de todas las bayas del color y tamaño correctos (al menos el 95%), según las instrucciones de su supervisor. Las bayas verdes no deben recogerse. Al recoger arándanos, los trabajadores colocarán cuidadosamente las bayas recolectadas en cubos que se colocan alrededor de la cintura. Una vez que todos los cubos estén llenos, los trabajadores llevarán los cubos al remolque que se mueve por el campo. A continuación, los cubos se vaciarán en bandejas que se inspeccionan para comprobar su calidad y se pesan. Informar a los gerentes sobre el progreso de los cultivos. Los trabajadores se plantarán y amarrarán. Participar en las actividades de riego. Instale y opere equipos de riego. Retire las estacas, la cuerda y el plástico. Cava zanjas. Limpiar y mantener las áreas de trabajo. Operar, reparar, limpiar y mantener equipos y vehículos agrícolas.

Ayudar con las políticas de Buenas Prácticas Agrícolas. Se espera que los trabajadores posean el trabajo calificado en la producción de los cultivos enumerados. Los trabajadores deben cumplir con todas las reglas de seguridad según las instrucciones del supervisor. Los trabajadores deben tener cuidado de manipular las herramientas, el equipo y los productos de manera que se eviten lesiones o daños. El empleador cumplirá con todos los requisitos de seguridad federales, estatales y locales.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[trabajador agrícola general ]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26197-103349</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26197-103349</guid>
            <pubDate>Mon, 03 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Trabajador general necesario para la granja de cangrejos y arroz.  El trabajo incluye la operación de equipos agrícolas, conducción de tractores, preparación de campo, mantenimiento de agua, fertilización, plantación y cosecha de cultivos.  La preparación de campo incluye el trabajo manual con palas y la excavación de malezas, pulverización puntual y mano de obra agrícola genérica.  Ayudar a reparar y mantener edificios, equipar, cultivar, cercas, campo, dique, estanques, propiedades, carreteras y tiendas.  Carga y descarga. Puede operar botes motorizados de cangrejos y / o botes de caminata / empuje.  La pesca de cangrejos implica cortar manualmente el cebo para peces, colocar trampas, cebos y trampas de control.  Grado, saco de lavado y cangrejo de hielo para el envío, fabricación y reparación de trampas según sea necesario.  Recoger / entregar cangrejos según sea necesario.  Puede entregar la cosecha a los refrigeradores o al mercado.  El trabajador debe ser capaz de levantar / transportar 50 libras. De lunes a viernes, algunos sábados / domingos, el trabajo de más de 40 horas puede variar.  Los empleados pueden ser compensados por encima del salario por hora establecido, esta decisión de pagar por encima del salario por hora prevaleciente será tomada por el empleador, basando esta decisión en factores que incluyen el desempeño y el historial laboral del destinatario individual.  Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, el aerosol de insectos y los productos químicos y pesticidas relacionados, etc. pueden afectar la capacidad de los trabajadores para realizar el trabajo.  El empleador puede requerir pruebas de drogas posteriores a la contratación, aleatorias, bajo sospecha o posteriores al accidente, todo sin costo para el empleado. Dar positivo o no cumplir puede resultar en la terminación inmediata del empleo. El trabajo implica agacharse, levantar y trabajar afuera en condiciones climáticas adversas.  Debe tener 3 mo exp en posición similar.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajador Agrícola]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26190-089755</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26190-089755</guid>
            <pubDate>Tue, 21 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Los deberes pueden incluir: Operar tractores, maquinaria tirada por tractores y maquinaria autopropulsada para arar, rastrillar y fertilizar el suelo, o para plantar, cultivar, rociar y cosechar cultivos. Limpie las áreas de trabajo y mantenga los jardines y el paisajismo. Reparación y mantenimiento de vehículos agrícolas, implementos, y equipo mecánico. Reparar edificios agrícolas, cercas y otras estructuras y otras actividades relacionadas con los trabajadores agrícolas según SOC/OES 45-2092 (onetonline.org).

Posible trabajo de fin de semana/días festivos. 

El empleador puede optar por pagar a los trabajadores experimentados, independientemente de su origen, más que la tasa de salario mínimo publicada. Todo el trabajo se realizará con herramientas, equipos y suministros proporcionados por el empleador sin cargo ni depósito. Al trabajador se le ofrecerá un número total de horas de trabajo equivalente al menos a tres cuartas partes de los días laborables desde el primer día de trabajo del trabajador (o la fecha de inicio indicada, la que sea posterior) hasta la fecha de finalización del contrato, incluidas las extensiones. Vivienda proporcionada por el empleador disponible sin costo para cada trabajador que no pueda regresar razonablemente a su residencia dentro del mismo día. Debe ser confiable y cumplir con las obligaciones laborales y prestar atención a los detalles; Completar las tareas de trabajo.

El inicio y el final de la jornada laboral dependen del cultivo y de las condiciones meteorológicas, lo que significa que el trabajo puede comenzar o terminar antes o después de lo habitual. Es posible que se requieran horarios vespertinos y/o nocturnos. A los empleados se les ofrecerá, como mínimo, un descanso no remunerado de 30 minutos para comer cada día laboral. Es posible que se proporcionen períodos adicionales de descanso o comida de acuerdo con las leyes estatales aplicables. Los trabajadores no pueden comenzar a trabajar antes de la hora de inicio programada ni continuar después de la hora de finalización programada. Los trabajadores deben dejar teléfonos celulares, buscapersonas, iPad, iPod o cualquier otro dispositivo electrónico en su área de vivienda a menos que el empleador lo autorice expresamente.  Cualquier trabajador que haya cometido actos graves de mala conducta, se niegue a seguir instrucciones, viole las reglas de trabajo, no cumpla con los deberes laborales de manera competente u otras razones legales relacionadas con el trabajo estará sujeto a despido. Cualquier trabajador que amenace físicamente a otro trabajador, al empleador o a los clientes estará sujeto a la terminación inmediata.

Los trabajadores que no sigan las instrucciones, rompan las reglas que garantizan la eficiencia y la seguridad, se nieguen a realizar el trabajo para el que fueron contratados (sin causa justificada) o carezcan de habilidades y competencia para realizar el trabajo satisfactoriamente después de recibir la instrucción, enfrentarán medidas disciplinarias. Esto puede incluir advertencias verbales o escritas, así como acciones correctivas. Si los problemas persisten a pesar de las advertencias y correcciones, los trabajadores pueden ser despedidos.

Los trabajadores pueden ser despedidos inmediatamente por violaciones flagrantes, que incluyen, entre otras, a) robo al empleador o compañeros de trabajo, b) abuso o destrucción deliberada de cualquier propiedad, es decir, maquinaria, vehículos, equipos, herramientas o cualquier otra propiedad propiedad del empleador o de sus compañeros de trabajo, c) falsificación de registros de identificación, personal, médicos, de producción u otros registros relacionados con el trabajo, d) otro acto grave de mala conducta.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajadores Agrícolas/Obreros]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26195-096923</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26195-096923</guid>
            <pubDate>Mon, 03 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Transporta y esparce cal para reacondicionar el suelo principalmente en campos propiedad de la empresa, pero también en campos vecinos seleccionados.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Granjero de ginebra]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26190-088462</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26190-088462</guid>
            <pubDate>Tue, 21 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Los trabajadores ayudarán con la cosecha del algodón utilizando cosechadoras mecánicas de algodón, camiones de embalaje con módulos de tamaño de carga de algodón entregados a la desmotadora. Una vez contratados, es posible que se requiera que los trabajadores se sometan a una prueba de drogas aleatoria sin costo para el trabajador. El resultado de la prueba o el incumplimiento puede resultar en la terminación inmediata.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajadores Agrícolas y Obreros, Cultivos, Viveros, Invernaderos]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26183-073944</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26183-073944</guid>
            <pubDate>Mon, 20 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Plantar manualmente, cultivar, desmalezar especialidades hortícolas. Use herramientas manuales, como palas, paletas, azadas, apisonadoras, ganchos de podar, tijeras, tijeras de podar y cuchillos. Los deberes pueden incluir la labranza de la tierra y la aplicación de fertilizantes; trasplante, deshierbe, aclareo o poda de cultivos; aplicación de plaguicidas; o limpieza, clasificación, clasificación, embalaje y carga y transporte de productos cosechados. Puede construir enrejados, mantener y reparar equipos, reparar cercas y edificios agrícolas, o participar en actividades de riego. Limpie las áreas de trabajo, mantenga los jardines y el paisajismo con cortadoras de césped, macetas, camiones, tractores y otros equipos de jardinería e irrigación. Debe ser capaz de agacharse/agacharse y empujar/tirar con frecuencia, estar de pie todo el día, levantar hasta 50 libras. A los trabajadores se les proporciona un período de adaptación de dos días para aclimatarse a las demandas del trabajo. Los trabajadores deben estar físicamente en forma para realizar las tareas laborales sin sucumbir a un agotamiento excesivo después del período de adaptación. Se proporcionará a los trabajadores capacitación en seguridad, se espera que manejen las herramientas / equipos de manera segura y cuidadosa para evitar daños y proteger al trabajador de posibles lesiones. Los trabajadores también pueden realizar otras tareas diversas para mantener el vivero en funcionamiento, incluida la plomería básica, la electricidad y las reparaciones de las instalaciones. Entrada escalonada aproximada: 4 trabajadores a partir del 15 de septiembre y 3 trabajadores a partir del 15 de octubre.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Operadores de ginebra]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26194-094655</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26194-094655</guid>
            <pubDate>Mon, 27 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Opere el equipo de desmotado, incluidos, entre otros, secadores, limpiadores, puestos de desmotadora, limpiadores de pelusas, prensas de pacas, incluido el registro del peso de pacas y semillas, elevadores de pacas, minicargadores, montacargas y alimentadores de módulos de algodón. Etiquete las pacas. Ayude al operador de la desmotadora con la reparación de equipos, la limpieza de obstrucciones, la limpieza de filtros de pelusa, el rellenado de suministros, el barrido de pisos, la eliminación de la acumulación de basura y la recogida de algodón en el patio del módulo. Cargue el módulo de algodón en el alimentador, desenrolle los módulos de lona, enrolle y almacene las lonas del módulo, mueva las pacas del muelle al almacén. Opere la prensa de mota, asegure los cables a las pacas de mota. Manipule muestras de algodón en la prensa. Opere la prensa de balas de basura de algodón, manipule y almacene las pacas de basura de algodón. Ayudar con el mantenimiento general de toda la maquinaria y el equipo de desmotado a medida que comienza la temporada de desmotado y cuando finaliza el proceso de desmotado para la operación.  Limpieza general y limpieza de la ginebra y el almacén, y cualquier otro deber o responsabilidad según lo indique el Superintendente de Ginebra o el Jefe de Desmotadora (líder de turno), es decir, entre otros, la reparación de cadenas o cojinetes de camiones de módulos, la carga de lonas de módulos para la entrega. El trabajo implica agacharse, levantar objetos y trabajar en condiciones climáticas adversas, así como en temperaturas extremas en interiores y exteriores. Debe tener autoridad legal para trabajar en los EE. UU. Debe ser capaz de levantar y transportar hasta 50 libras a la altura de los hombros repetidamente durante la jornada laboral. Se pueden ofrecer aumentos y/o bonificaciones a cualquier trabajador estacional empleado de conformidad con esta orden de trabajo, a discreción exclusiva de la empresa, en función de factores individuales, incluido el rendimiento laboral, la habilidad y la antigüedad. Es posible que se requiera que los trabajadores se sometan a una prueba de drogas aleatoria, posterior al accidente y / o bajo sospecha sin costo para el trabajador, después de la contratación. El resultado de la prueba o el incumplimiento puede resultar en la terminación inmediata del empleo. Debe tener tres meses de experiencia previa positiva verificable en el trabajo ofrecido. No se permitirá fumar ni consumir tabaco en la ginebra ni en el almacén. El empleador se reserva el derecho de despedir a cualquier empleado que se encuentre fumando o en posesión de materiales para fumar, incluidos cigarrillos, puros, rapé, tabaco de mascar, tabaco de pipa, cigarrillos electrónicos o cualquier otra parafernalia para fumar.
Es posible que haya trabajo por turnos disponible.
El empleador designará tiempo para el almuerzo y los descansos. Se puede solicitar al trabajador que trabaje los domingos durante las horas pico y las necesidades especiales, pero no es obligatorio. Estos requisitos se aplican tanto a los trabajadores H-2A como a los estadounidenses. El calor, el frío o la sequía extremos pueden afectar a las horas de trabajo. El empleador ofrecerá 40 horas a la semana, si las condiciones climáticas y de cultivo lo permiten. El trabajador se presentará a trabajar a la hora y lugar designados según lo indique el empleador cada día. Condiciones generales: Todas las tareas en esta descripción de trabajo constituyen un (1) trabajo; El empleador puede asignar a los trabajadores a diferentes tareas en cualquier día o a múltiples tareas durante el mismo día a juicio exclusivo del empleador. Los trabajadores pueden conducir camiones para transportar cultivos, suministros, herramientas o trabajadores agrícolas.  Se trata de un negocio muy exigente y competitivo en el que hay que cumplir rigurosamente las especificaciones de calidad. El trabajo descuidado no puede ser tolerado y no será tolerado. Los trabajadores deben esperar períodos ocasionales de poco o ningún trabajo debido al clima, los cultivos u otras condiciones fuera del control del empleador. Esto puede ocurrir en cualquier momento de la temporada. Dado que las demandas de la producción agrícola son impredecibles y están determinadas por factores que incluyen el clima, las condiciones de los cultivos, las demandas del mercado y las necesidades estacionales de las tareas y muchos otros factores, es imposible predecir con algún grado de precisión el porcentaje de tiempo que se dedicará a una tarea específica.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajador agrícola]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26198-107928</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26198-107928</guid>
            <pubDate>Thu, 30 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Los trabajadores deben ser capaces de plantar, cultivar (replantear y atar), cosechar, clasificar, clasificar y empacar frutas y verduras. La empacadora es parte de la granja. Poda, toma de esquejes para propagación, carga de camiones, reparación de riego por goteo, limpieza de invernaderos, trabajo de vivero de fumigación, trabajo de riego, malezas, zanjas de excavación, mantenimiento diario de la granja, limpieza de áreas e instalaciones de producción. Plante los cultivos a mano colocándolos en hoyos precavados a lo largo de las hileras. Recoja los pimientos o tomates desarrollados del arbusto y colóquelos en un balde, asegurándose de que la planta se recoja limpia de todos los pimientos o tomates del tamaño y la madurez correctos. Cuando el balde esté lleno, llévelo al volquete en el camión que se mueve a través de las filas junto a los trabajadores, teniendo cuidado de no magullar los pimientos. Recoja pepinos desarrollados y colóquelos en un balde, asegurándose de que la planta se recoja limpia de pepinos del tamaño y la madurez correctos. Cuando el cubo está lleno, el trabajador lo llevará al volquete en el camión que se mueve a través de las filas junto a los trabajadores, teniendo cuidado de no magullar los pepinos. Corte la calabaza o la berenjena con un cuchillo y colóquela en un balde, asegurándose de que la calabaza o la berenjena se recojan limpias del tamaño y la madurez correctos. Cuando el cucharón esté lleno, llévelo al volquete en un camión que se mueve a través de las filas junto a los trabajadores. Corte las verduras con un cuchillo, retire las hojas descoloridas o defectuosas, coloque bandas alrededor de los paquetes y colóquelas en una caja en el campo. Cuando la caja esté llena, llévela al camión que se mueve a través de las filas junto a los trabajadores y reciba una caja nueva. Corte el repollo con un cuchillo y colóquelo individualmente en un camión de mudanzas. Corte las hileras de repollo limpias de cabezas del tamaño correcto y del número correcto de hojas, siendo suave con las cabezas. Coseche el maíz a mano, asegurándose de que el tallo esté limpio de todas las mazorcas del tamaño y la madurez correctos. Colóquelo en cubos hasta que esté lleno y luego llévelo al volquete en un camión que se mueve a través de las filas junto con los trabajadores. Coseche la cebolla cortada en la parte superior y colóquela en la caja. Cuando la caja esté llena, llévela al camión que se mueve a través de las filas junto a los trabajadores. Corte la sandía o el melón de la vid, levante el melón seleccionado, luego lance el melón a otro trabajador que atrape los melones y lancéelos a otro trabajador y colóquelos suavemente en el contenedor / vehículo de transporte designado. Asegúrese de que las plantas se recojan limpias de todos los productos de tamaño y madurez correctos de acuerdo con las instrucciones del supervisor, teniendo cuidado de no magullar o dañar los productos. Camine a través de la fila asignada mientras se agacha y estira la mano para recoger arándanos maduros sin magullar ni dañar la fruta o el arbusto. Los trabajadores deben tener cuidado de recoger los arbustos limpios de todas las bayas del color y tamaño correctos (al menos el 95%), según las instrucciones de su supervisor. Las bayas verdes no deben recogerse. Al recoger arándanos, los trabajadores colocarán cuidadosamente las bayas recolectadas en cubos que se colocan alrededor de la cintura. Una vez que todos los cubos estén llenos, los trabajadores llevarán los cubos al remolque que se mueve por el campo. A continuación, los cubos se vaciarán en bandejas que se inspeccionan para comprobar su calidad y se pesan. Informar a los gerentes sobre el progreso de los cultivos. Los trabajadores se plantarán y amarrarán. Participar en las actividades de riego. Instale y opere equipos de riego. Retire las estacas, la cuerda y el plástico. Cava zanjas. Limpiar y mantener las áreas de trabajo. Operar, reparar, limpiar y mantener equipos y vehículos agrícolas.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajador Agrícola, Cultivo]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26198-106761</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26198-106761</guid>
            <pubDate>Fri, 31 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[MANO DE OBRA GENERAL: El trabajador colocará líneas de riego, colocará mantillo de plástico en el área de cultivo, operará con tractor según sea necesario, plantará sandías, cortará malezas, arrancará y desechará el mantillo de plástico y las líneas de riego utilizadas para cultivar las sandías.

La limpieza general y otras tareas diversas de trabajo agrícola también se pueden realizar en el campo.

La entrada de trabajadores se escalonará de la siguiente manera:
4 trabajadores el 15/09/2026,
16 trabajadores el 21/12/2026,
25 trabajadores el 1/11/2027.
]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajador agrícola]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26212-138895</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26212-138895</guid>
            <pubDate>Tue, 04 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Cultivos/Materias primas: Arándanos.
Funciones principales (realizadas la mayoría de los días laborables): 
Planta, poda, cultiva y cosecha a mano los arándanos. Extienda y retire las cubiertas del suelo. Coloque y controle las trampas para insectos. Recoja / coseche los arándanos de acuerdo con los estándares de calidad. Carga/transporte de bayas cosechadas. Siega, corte y deshierbe los campos. Realice zanjas, palas, azadas, acarreos, preparación del suelo y otras tareas manuales.  Es necesario agacharse, agacharse y arrodillarse. Use herramientas manuales que incluyen, entre otras, azadas, palas, tijeras, tijeras, tijeras, tijeras de podar y sierras. Levantar, transportar y cargar/descargar productos o suministros. Utilice equipos eléctricos, incluidos, entre otros: tractores, sembradoras, cortadoras de césped, arados, rociadores, cultivadores, motosierras, elevadores altos, montacargas, minicargadores. Debe operar el equipo agrícola de manera segura, con o sin dirección.

Instalar/mantener sistemas de riego y líneas de agua. Mover e instalar tuberías y equipos de riego. Cavar y mantener zanjas.  Instale y retire las compuertas de los diques.  

Aplique pesticidas, herbicidas, fungicidas y otros protectores de cultivos. Aplique fertilizantes, productos químicos para el crecimiento de las plantas, acondicionadores y otros tratamientos relacionados con las plantas en los momentos correctos según el tipo de planta, el crecimiento, el clima y las condiciones del cultivo.

Los trabajadores deben operar todo el equipo correctamente y de una manera que proteja al operador, a los demás, los productos y la propiedad del empleador.  El incumplimiento de los requisitos de seguridad y las instrucciones de funcionamiento puede dar lugar a medidas disciplinarias que pueden incluir la rescisión inmediata.

Siega, corte y deshierbe los campos. Realice zanjas, palas, azadas, acarreos, preparación del suelo y otras tareas manuales.  Es necesario agacharse, agacharse y arrodillarse. Use herramientas manuales que incluyen, entre otras, azadas, palas, tijeras, tijeras, tijeras, tijeras de podar y sierras. Levantar, transportar y cargar/descargar productos o suministros. Ayudar con la construcción de granjas/mantenimiento y reparaciones de campos. Reparación de cercas.

Debe usar el equipo de protección personal asignado cuando sea necesario. Debe presentarse a trabajar todos los días con ropa de trabajo y botas u otro calzado duradero. Los trabajadores que usen ropa inapropiada para el trabajo no podrán comenzar a trabajar.

Trabajo al aire libre requerido en condiciones climáticas variables (por ejemplo, lluvia, nieve, viento, sol directo, alta humedad, etc.). Las temperaturas en los campos durante las horas de trabajo pueden variar. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o los productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. El trabajo puede implicar períodos prolongados de estar de pie/caminar, movimientos repetitivos y agacharse y/o agacharse frecuentemente. Los trabajadores deben ser capaces de manipular, levantar y transportar objetos pesados o voluminosos (herramientas, equipos, etc.).

Los supervisores proporcionarán instrucciones y direcciones a los trabajadores.  Los trabajadores deben ser capaces de comprender y seguir instrucciones y comunicarse eficazmente con los supervisores.  Las actividades inusuales, complejas o no rutinarias serán supervisadas.  Se espera que los trabajadores realicen tareas básicas de manera competente sin una estrecha supervisión.

La oportunidad de trabajo es el Nivel de Habilidad I. Todas las tareas principales son de nivel de entrada y requieren una supervisión cercana y/o una breve demostración de la tarea por parte de un trabajador más experimentado.
 
El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y/o en un día de reposo del trabajador o días festivos federales. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y lugar designados cada día. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores de cualquier cambio en la hora de inicio. Los trabajadores tendrán un descanso no remunerado para almorzar. 
  
TERMINACIÓN.  Antes de cualquier despido con causa, el empleador evalúa el desempeño de los trabajadores de las tareas requeridas y el cumplimiento de las Reglas de Trabajo y otras políticas del empleador.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajadores Agrícolas y Obreros, Cultivos]]></title>
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            <pubDate>Tue, 04 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Cultivos: Pepinos

Recoja los productos a mano en un balde, de hasta 35 libras. Los trabajadores deben poder pararse, agacharse, agacharse, caminar durante períodos prolongados y levantar cargas pesadas en diversas condiciones climáticas al aire libre, como calor extremo, alta humedad, viento y lluvia. ]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajador agrícola]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26183-074083</link>
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            <pubDate>Tue, 04 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Los deberes incluirán la operación de equipos agrícolas, incluidos, entre otros, tractores con varios implementos, rociadores, cosechadoras y camiones para preparar y mantener la tierra e irrigar, fertilizar, cultivar, plantar, cosechar, clasificar, clasificar, empacar, cargar y transportar plantas hortícolas; También realizar reparaciones y mantenimiento en equipos agrícolas cuando sea necesario.  Use herramientas manuales, como, entre otras, palas, paletas, azadas, apisonadores, ganchos de podar, tijeras y cuchillos.  Trasplantar, desmalezar, adelgazar y podar plantas; aplicar plaguicidas; detectar la presencia de insectos o enfermedades; Informar a los agricultores o administradores de granjas sobre el progreso de los cultivos/plantas. Registre información sobre las plantas y el crecimiento de las plantas. Trasplante o plante plantas en macetas y etiquete; Trabajo en guarderías.  Regular las condiciones del invernadero y participar en actividades de riego como el mantenimiento, reparación y operación de equipos de riego, establecer y/o mantener una cresta de tierra alrededor de los campos para mantener un suministro de agua adecuado, drenar el exceso de agua de los campos; crear aberturas para el relleno de drenaje; Camine por cada campo para verificar si hay agua estancada.  Realizar tareas de saneamiento que incluirán la remoción de basura o escombros de las áreas de trabajo, edificios agrícolas y campos; ayudar en el mantenimiento de los estándares de saneamiento requeridos por OSHA, como cambiar la calidad del agua potable cuando sea necesario; Mantenga las instalaciones de lavado de manos limpias y ordenadas, limpie el área de los baños de cualquier contaminante personal y elimine adecuadamente la basura o desperdicios de las instalaciones.  Corte el césped alrededor de los campos y alrededor de las tiendas agrícolas; Cava zanjas o canales para drenaje o plántulas. Construya enrejados, repare edificios agrícolas u otras estructuras, así como el uso de herramientas manuales para realizar el mantenimiento o las reparaciones de cercas (barreras, barandas u otras estructuras verticales) alrededor de los campos y alrededor de la granja.  Hay pocos días típicos y es posible que se requiera que los trabajadores cambien de tarea y / o ubicaciones con frecuencia y participen en varias funciones generales.  Todas las demás tareas, si se asignan, serán tareas según el Código de Ocupación SOC/OES (onetonline.org)]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Operador de Equipos Agrícolas]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26198-106808</link>
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            <pubDate>Wed, 22 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Cargue y descargue cultivos o contenedores de materiales, manualmente o utilizando cintas transportadoras, carretillas de mano, montacargas o sinfines de transferencia. Observe y escuche el funcionamiento de la maquinaria para detectar el mal funcionamiento del equipo. Manipule los controles para configurar, activar y ajustar los mecanismos de la maquinaria. Operar o atender equipos utilizados en la producción agrícola, como tractores, cosechadoras y equipos de riego. Mantenga la maquinaria agrícola y notifique a los supervisores cuando la maquinaria funcione mal. Fije los implementos agrícolas como arados, discos, rociadores o cosechadoras a los tractores, usando pernos y herramientas manuales. Opere máquinas remolcadas, como sembradoras o esparcidores de estiércol, para plantar, fertilizar, desempolvar y rociar cultivos. Conduzca camiones para transportar cultivos, suministros, herramientas o trabajadores agrícolas. Conduzca y opere maquinaria agrícola para plantar, cultivar, cosechar y almacenar cultivos de granos. Labrar la tierra; plantar y cultivar granos. Agricultura con: Maíz, Soja.  No se requiere CDL y no se requiere conducción de camiones comerciales.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajadores Agrícolas / Obreros]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26210-133021</link>
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            <pubDate>Thu, 06 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Trabajo agrícola general, incluido el funcionamiento de equipos agrícolas para cosechar, labrar y fertilizar cultivos y campos de maíz y soja. Opere tractores, cosechadoras, minicargadores, semirremolques, remolques, implementos, carros de granos y segadoras. Ayudar en el alicatado, la recolección de rocas, el deshierbe, la poda de árboles y el cercado. Los trabajadores transportarán los cultivos desde los campos hasta los lugares de almacenamiento. Debe poder obtener una licencia de conducir. Se requieren tres (3) meses de experiencia en operación de equipos agrícolas. Debe ser capaz de trabajar en temperaturas extremas y levantar y transportar 75 libras por 75 yardas.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Obreros y trabajadores agrícolas]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26197-104528</link>
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            <pubDate>Wed, 22 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Somos una operación de cultivo de nueces con sede en Albany, GA. Actualmente cultivamos 2300 acres en tres condados.  Todos los solicitantes deben tener una licencia de conducir válida y antecedentes penales claros.  Los solicitantes deben ser capaces de operar el equipo relevante para una operación de nuez, completar el mantenimiento de equipos agrícolas, soldar, injertar y reparar equipos.  Se requieren 3 meses de experiencia en estas actividades dentro de los últimos tres años.  Los solicitantes pueden estar operando cosechadoras, sacudidores de árboles, barredoras, cargadores de ruedas, injertando árboles de nuez, plantando árboles, fumigando árboles, podando, talando árboles, cortando árboles, cortando el césped, reparando riego, recogiendo ramas, cavando zanjas, recogiendo nueces, dando servicio y reparando equipos y trabajando en la planta de limpieza de nueces.   Los solicitantes deben tener una referencia de un supervisor anterior que confirme la confiabilidad para asistir al trabajo en las horas requeridas y las habilidades requeridas para este trabajo. El empleador, a su entera discreción, otorga aumentos salariales en función de factores como el rendimiento, la longevidad y/o la experiencia.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Mano de rancho]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26198-107552</link>
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            <pubDate>Thu, 23 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Los deberes pueden incluir: Alimentar y regar el ganado y monitorear los suministros de alimentos y agua, llevar el ganado a los pastos para el pastoreo o a las escamas, camiones u otros recintos, y ayudar con las tareas de parto. El trabajador puede examinar a los animales para detectar enfermedades, lesiones o enfermedades, y para verificar las características físicas, como la tasa de aumento de peso de los terneros y proporcionar tratamiento médico para terneros y vacas, como la administración de medicamentos y vacunas, o hacer arreglos para que los veterinarios proporcionen un tratamiento más extenso. Proporcione alimentación por fluencia para los terneros a medida que comienzan las fechas de destete para alimentar al animal en segundo plano al destetar de la vaca. Conduzca camiones, tractores y otros equipos para mover equipos. Inspeccionar, limpiar, mantener y reparar equipos, maquinaria, edificios, corrales, patios y cercas, y otras actividades relacionadas con Ranch Hand según SOC / OES 45-2093 (onetonline.org)
Posible trabajo de fin de semana/vacaciones.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[General Farm Ranch Hand]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26194-096052</link>
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            <pubDate>Thu, 30 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Monitorear, cuidar y mover el ganado utilizando vehículos de 4 ruedas y uno al lado del otro a los pastos para el pastoreo; Examinar a los animales para detectar enfermedades y lesiones; Ayudar con el parto; Coloque bloques minerales; Vacunar al ganado, arrear en corrales y/o establos y sujetar manualmente a los animales; Aplicar medicamentos a cortes y moretones; rociar el ganado con insecticida; Ayudar con la castración del ganado; Clip identificando muescas o animales de marca; limpiar manualmente los puestos / corrales; Conducir camiones; Debe izar / apilar manualmente las pacas de heno; Mantenimiento básico de cerca en terreno accidentado; Se requieren habilidades mecánicas y experiencia para usar el equipo necesario para realizar las tareas anteriores; Se requiere experiencia en soldadura; Debe ser capaz de encontrar y mantener rodamientos a las áreas de pastoreo y campos; 
]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajadores agrícolas y obreros]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26187-079588</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26187-079588</guid>
            <pubDate>Thu, 23 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[D & K Harvesting da fe y confirma que a ningún trabajador se le cobrará ninguna tarifa para obtener un trabajo en la empresa.

El puesto de trabajo agrícola incluye tareas asociadas con la siembra, el cultivo y la cosecha de diversas frutas y verduras. Este trabajo puede requerir estar de pie, caminar, agacharse, agacharse y levantar 50 libras durante largos períodos de tiempo al aire libre en todas las condiciones climáticas. Este trabajo requiere el cumplimiento de importantes procedimientos operativos estándar de calidad e inocuidad alimentaria y la capacidad de trabajar rápida y consistentemente junto a los compañeros de trabajo con una actitud positiva, profesional y basada en el equipo y una consideración por la seguridad y la salud de los compañeros de trabajo y de los consumidores que comprarán y consumirán los cultivos cultivados, cosechados, empacados y enviados desde la granja.

Cultivos contenidos bajo pedido: cítricos (frescos y procesados), limones, lechuga, apio, calabacín, calabaza, maíz, rábanos

Los trabajadores pueden realizar las siguientes tareas laborales en cualquiera de los productos enumerados anteriormente y en varios puntos durante la duración del contrato.

Recolección de cítricos (Valencia, Temprano/Medio, Pomelo/Limón)
Los trabajadores realizarán las tareas asignadas según las instrucciones de su supervisor. Los deberes pueden variar de vez en cuando. Siguiendo las instrucciones de los supervisores, el trabajador colocará un saco de recolección sobre su hombro y llevará una escalera de 18 a 20 pies desde el camión de campo hasta el área particular de la arboleda a cosechar. El saco de recolección es una bolsa de lona equipada con una correa para el hombro para el soporte, una abertura para la inserción de la fruta y una abertura para extraer la fruta. Un saco completamente cargado pesa entre 80 y 100 libras, dependiendo del tamaño, la condición y la variedad de la fruta. El trabajador coloca la escalera contra el árbol y al alcance de la fruta en una posición inclinada, teniendo cuidado de no romper las ramas, dañar el árbol, distinguir la fruta o interferir con otros trabajadores, en una posición segura para evitar resbalones o caídas y posibles lesiones a sí mismos o a otros trabajadores. Los trabajadores quitarán la fruta del árbol y la colocarán en un saco de recogida. Cuando el saco de recolección esté lleno, el trabajador llevará el saco de recolección a la tina de frutas ubicada en la arboleda y dejará caer la fruta del saco de recolección a la tina. Para realizar este tipo de trabajo, el trabajador debe ser capaz de trabajar al aire libre durante al menos 6 horas al día en todo tipo de clima y estar en posesión de la fuerza física y la resistencia necesarias para repetir el proceso de recolección rápidamente, trabajando rápida y hábilmente con sus manos, y llevando una gran cantidad de sacos de fruta desde el área en la que se está cosechando la fruta hasta el lugar de la cosecha. bañera.

Mantenimiento de huertos
Es posible que se requiera que los trabajadores involucrados en el mantenimiento del huerto arcan los árboles, ciñan, esparzan fertilizante, recojan raíces y ramas, quiten los retoños o el crecimiento no deseado de los árboles, caven chupones de raíces, golpeen la fruta de los árboles, quiten enredaderas, coloquen tuberías de riego, reparen y mantengan el sistema de goteo, perforen agujeros en el tronco del árbol para insertar nutrientes y amarren y aten árboles frutales.  El empleador proporcionará todo el equipo.  Se darán instrucciones para cada tarea y se comunicarán las expectativas a los trabajadores.  Las expectativas para estos deberes cambiarán según los cultivos y las condiciones climáticas.

Se requerirá que los trabajadores recojan y devuelvan las escaleras al lugar designado según lo proporcionado por el productor al final de cada día de trabajo o según las indicaciones del productor o supervisor designado. NO SE DEBEN USAR ESCALERAS ROTAS, NOTIFIQUE AL SUPERVISOR DE INMEDIATO SI UNA ESCALERA ESTÁ ROTA.  
]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajador agrícola en general]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26194-094667</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26194-094667</guid>
            <pubDate>Thu, 30 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Se necesitan trabajadores generales para la finca de caña de azúcar. El trabajo incluye la conducción de tractores, la preparación del campo, el mantenimiento del agua, la fertilización, la planta, la cosecha de cultivos. La preparación del campo incluye trabajo manual con pala y azada de malezas, tratamientos de fumigación localizada. Ayude a reparar y mantener el equipo, la granja, el campo, los diques, las carreteras y el taller. Carga y descarga de camiones. Los trabajadores pueden reparar las cercas. Rastrille o queme las cáscaras para eliminar los residuos y permitir que vuelvan a crecer en la siguiente temporada. Instalar estructura de control de erosión con equipos para el cumplimiento del servicio de conservación natural. Debe ser capaz de levantar y transportar 70 libras. Todas las herramientas suministradas. Vivienda proporcionada. El trabajo implica agacharse, levantar objetos y trabajar al aire libre en condiciones climáticas adversas y temperaturas exteriores superiores a los 100 grados. Se pueden ofrecer aumentos y/o bonificaciones a cualquier trabajador estacional empleado de conformidad con esta orden de trabajo, a discreción exclusiva de la empresa, en función de factores individuales, incluido el rendimiento laboral, la habilidad y la antigüedad. Es posible que se requiera que los trabajadores se sometan a una prueba de drogas aleatoria, posterior al accidente y / o bajo sospecha, y verificación de antecedentes después de la contratación sin costo para el trabajador. El resultado de la prueba o el incumplimiento puede resultar en la terminación inmediata del empleo. Debe tener autoridad legal para trabajar en los EE. UU. Debe tener 2 meses de experiencia previa positiva verificable en el trabajo ofrecido. Condiciones generales aplicables a todos los cultivos: El trabajo comienza a una hora asignada poco después de la luz del día. El trabajo se realiza en diversas condiciones climáticas. Los trabajadores trabajarán y realizarán tareas repetitivas de pie en posiciones inclinadas y encorvadas durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores usarán los músculos para levantar, empujar, tirar o transportar objetos pesados en la carga y descarga de camiones. Los trabajadores pueden conducir camiones para transportar cultivos, suministros, herramientas o trabajadores agrícolas. Todas las tareas en esta descripción de trabajo constituyen un (1) trabajo; El empleador puede asignar a los trabajadores a diferentes tareas en cualquier día o a múltiples tareas durante el mismo día a juicio exclusivo del empleador. Es posible que se requiera que los trabajadores realicen trabajos en la granja que son incidentales a la producción de los cultivos, como la reparación de edificios, el mantenimiento de jardines, el manejo de tractores/equipos agrícolas, la configuración incidental de cultivos cuando sea necesario, la jardinería, etc. Se trata de un negocio muy exigente y competitivo en el que hay que cumplir rigurosamente las especificaciones de calidad. El trabajo descuidado no puede ser tolerado y no será tolerado.
Lo normal es que pasen de siete a ocho horas al día. A los trabajadores se les puede ofrecer más trabajo del especificado en un solo día. Al trabajador se le puede solicitar, pero no se le exige, que trabaje de 12 a 14 horas por día y/o en el Sabbath o en los días festivos federales, dependiendo de las condiciones en los campos, el clima y la madurez del cultivo. El empleador designará tiempo para el almuerzo y los descansos. Se puede solicitar al trabajador que trabaje los domingos durante las horas pico y las necesidades especiales, pero no es obligatorio. Estos requisitos se aplican tanto a los trabajadores H-2A como a los estadounidenses. El calor, el frío o la sequía extremos pueden afectar a las horas de trabajo. El empleador ofrecerá 40 horas por semana, si las condiciones climáticas y de cultivo lo permiten. El trabajador se presentará a trabajar a la hora y lugar designados según lo indique el empleador cada día.
Los trabajadores deben esperar períodos ocasionales de poco o ningún trabajo debido al clima, los cultivos u otras condiciones fuera del control del empleador. Esto puede ocurrir en cualquier momento de la temporada. En general, las horas de trabajo se dividirán entre las tareas relacionadas con la caña de azúcar en función de las necesidades de los empleadores. Dado que las demandas de la producción agrícola son impredecibles y están determinadas por factores que incluyen el clima, las condiciones de los cultivos, las demandas del mercado y las necesidades estacionales de las tareas y muchos otros factores, es imposible predecir con algún grado de precisión el porcentaje de tiempo que se dedicará a una tarea específica.
Si se publica en el Registro Federal un AEWR actualizado para la clasificación ocupacional y el área geográfica durante el contrato de trabajo, y el AEWR actualizado es inferior a la tarifa garantizada en la orden de trabajo, el empleador debe continuar pagando al menos la tarifa garantizada en la orden de trabajo.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Operador de Equipos Agrícolas]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26198-108612</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26198-108612</guid>
            <pubDate>Wed, 22 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Los deberes pueden incluir: Ayudar con las funciones diarias de la granja, que incluyen, entre otras, las siguientes: Operar varios equipos agrícolas (cosechadoras, tractores agrícolas, camiones agrícolas, etc.) para plantar, fumigar, cultivar, fertilizar y cosechar cultivos. Carga/descarga de camiones. Puede implicar subir escaleras, contenedores de grano, etc. Mantener la maquinaria, es decir, cambiar los fluidos de los equipos, rotar los neumáticos, limpiar los silos de grano, lavar los vehículos, revisar los frenos, comprobar la presión de los neumáticos, el mantenimiento general, etc. Mantenimiento del suelo en la granja y/o vivienda, es decir, comer malezas, cortar el césped. Mantenimiento/limpieza del área de la tienda. Otras funciones misceláneas asignadas. Este trabajo implica trabajo manual, levantar, transportar, agacharse y largas jornadas en el calor y el frío. Los días de lluvia generalmente se pasan en el taller reparando equipos y preparándose para el trabajo de los próximos días.

Se ofrece un descanso de 1 hora para comer y otras actividades relacionadas con el Operador de Equipos Agrícolas según SOC / OES 45-2091 (onetonline.org).

Posible trabajo de fin de semana/días festivos. 

El empleador puede optar por pagar a los trabajadores experimentados, independientemente de su origen, más que la tasa de salario mínimo publicada.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajador Agrícola]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26198-107396</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26198-107396</guid>
            <pubDate>Wed, 22 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Poda de árboles de verano, plantación de árboles, aclareo a mano, poda de árboles, reparación de contenedores, trabajos de almacenamiento de mantenimiento de huertos y edificios, cosecha de manzanas. Cargue y descargue cultivos o contenedores de materiales, manualmente o utilizando cintas transportadoras, carretillas de mano, montacargas o sinfines de transferencia. Camine al lado o monte en las máquinas sembradoras mientras inserta las plantas en los mecanismos de las sembradoras a intervalos específicos.  Operar camiones u otros vehículos de propósito múltiple para transportar a los trabajadores desde la vivienda (clima dentro o fuera de la granja) hasta las propiedades de la granja; transportar herramientas, suministros o cultivos; transportar a los trabajadores de un lugar a otro alrededor de las propiedades agrícolas durante la jornada laboral (incluso en las carreteras públicas para llegar a los campos agrícolas); y/o transportar a los trabajadores a la tienda de comestibles, banco o lavandería según sea necesario Aquellos a los que se les solicite conducir deberán poseer una licencia adecuada, nadie será rechazado para este puesto que no posea una licencia de conducir. Las actividades descritas en la descripción del trabajo se llevarán a cabo únicamente en el lugar de trabajo que es propiedad y está operado por el empleador. Se espera que los trabajadores trabajen el número de días y horas especificados. Dependiendo del clima, los cultivos u otras condiciones, se puede solicitar a los trabajadores, pero no se les puede exigir, que trabajen hasta siete días a la semana y/o en sábado, y se les pagarán las horas extras en consecuencia. Los empleadores proporcionarán a los trabajadores, sin costo alguno, todas las herramientas y equipos necesarios para el desempeño de las funciones asignadas. Los trabajadores deben presentarse al trabajo con su propia ropa adecuada. Mientras se trabaja en el campo, el uso del teléfono se limita solo a uso de emergencia]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajadores Agrícolas y Obreros, Cultivos]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26196-102395</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26196-102395</guid>
            <pubDate>Wed, 22 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Se requerirá que los trabajadores maquinen la caña de azúcar de la planta siguiendo un tractor tirando de un carro de caña y enderezando la caña en las filas y, al final, es posible que sea necesario plantar caña de azúcar a mano tirando de la caña de la parte posterior de un vagón de caña y plantando en filas, trabajos de pala y drenaje, tareas de saneamiento del campo,  la reparación y el mantenimiento menores y la limpieza del equipo de los vehículos agrícolas, el trabajo agrícola general, como el taller de limpieza, los patios de viviendas en la oficina y la casa, así como cualquier otro deber general de trabajo agrícola puede surgir en la operación de una granja de caña de azúcar. Las pruebas de drogas se pueden realizar después de la contratación sin costo para los trabajadores para garantizar la seguridad de los trabajadores y cumplir con las pautas de compensación de trabajadores. Las pruebas positivas o el incumplimiento pueden resultar en la terminación inmediata. El trabajador debe cumplir con todas las reglas de trabajo y seguridad publicadas. El trabajador debe ser físicamente capaz de realizar todas las tareas descritas. ]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Líderes de tripulación y conductores de autobuses]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26183-073327</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26183-073327</guid>
            <pubDate>Thu, 23 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Los trabajadores realizarán las tareas asignadas según las instrucciones de su gerente de granja. Los deberes pueden variar de vez en cuando.

Los líderes de tripulación son responsables de supervisar una tripulación de hasta 30 trabajadores y seguir las instrucciones de sus supervisores. Los líderes de tripulación deben asegurarse de que todos los trabajadores estén siempre operando en un lugar seguro y que las condiciones de trabajo (incluidas las condiciones climáticas) no representen un entorno inseguro para los trabajadores. La seguridad de los trabajadores es siempre la máxima prioridad. Los líderes de cuadrilla son responsables de garantizar que el agua potable y los baños sanitarios adecuados, así como el equipo de protección personal (guantes y mascarillas), estén siempre disponibles para los trabajadores durante una cosecha o una asignación de trabajo. 

Los líderes de tripulación son responsables de transportar a los trabajadores desde la recogida de la vivienda designada hasta el lugar de trabajo y de devolver a los trabajadores a la vivienda designada al final del día. Los líderes de tripulación también son responsables de transportar a los trabajadores desde la vivienda designada hacia y desde la tienda de comestibles, la lavandería y las instalaciones bancarias cada semana. Los líderes de tripulación mantendrán todas las licencias de conducir, CDL y autorizaciones de transporte necesarias según lo requieran las leyes y regulaciones locales, estatales y federales. Los líderes de equipo son responsables de registrar con precisión el tiempo de los trabajadores y realizar un seguimiento preciso de los recuentos de piezas/cajas de producción de los trabajadores cada día. Los líderes de equipo son responsables de registrar el tiempo de los trabajadores para un descanso de almuerzo de 60 minutos cada día. Sin embargo, si los trabajadores no toman un descanso para almorzar y continúan trabajando; el líder de equipo debe asegurarse de que el tiempo del trabajador esté registrado y que a cada trabajador se le acredite todo el tiempo realmente trabajado. 

Los líderes de tripulación son responsables de garantizar que los trabajadores de su tripulación mantengan las viviendas proporcionadas por la empresa en condiciones ordenadas, limpias y habitables. Cualquier daño intencional a la vivienda, la propiedad o el equipo de la empresa debe ser puesto en conocimiento inmediato de los supervisores.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajador agrícola, procesamiento posterior a la cosecha]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26198-108846</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26198-108846</guid>
            <pubDate>Fri, 24 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[El trabajador ayudará con la recepción del maíz verde, el llenado y la observación de la cama de descascarillado, la clasificación del maíz verde, las operaciones de secado, las operaciones de desgranado y debe mantener un área ordenada, limpia y organizada.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajador Agrícola/Obrero]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26196-100932</link>
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            <pubDate>Thu, 06 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Se requerirá que los trabajadores cosechen a mano calabazas y calabazas.
Se requerirá que los trabajadores cosechen a mano las verduras de otoño (tomates, tomates uva, pepinos y calabazas).
Todos los deberes generales del mantenimiento de una granja.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Operadores de Equipos Agrícolas]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26198-107455</link>
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            <pubDate>Mon, 20 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Estamos buscando personas dedicadas y trabajadoras para nuestra temporada de algodón. Este es un trabajo estacional y, si lo contratan, se espera que complete el período completo del contrato.  
Los trabajadores deben ser capaces de monitorear y ajustar el equipo y los controles. Una desmotadora/prensadora de algodón opera y mantiene la maquinaria pesada utilizada para procesar el algodón en bruto cosechado. Son responsables de secar y limpiar el algodón, separar la pelusa de las semillas y comprimir la pelusa terminada en fardos densos y atados, manteniendo la seguridad en el lugar de trabajo y los estrictos estándares operativos.
Operaciones de desmotado
• Alimentación: Desenvuelva y cargue los módulos de algodón cosechado en el alimentador de módulos.
• Secado y limpieza: Supervise la maquinaria (secadoras, limpiadores inclinados y máquinas de palos) para eliminar rebabas, tallos, hojas y humedad.
• Separación: Opere los soportes de desmotadora y las sierras para separar las fibras de algodón de las semillas.
• Manejo de semillas y desechos: Administre la recolección y el almacenamiento de semillas de algodón separadas Administre la recolección y el almacenamiento de semillas de algodón y desmotadoras separadas para su venta o eliminación.

Mantenimiento de equipos y tareas de patio
• Mantenimiento: Realice el mantenimiento diario del equipo, elimine las obstrucciones, limpie los filtros de pelusa y lubrique las piezas móviles. Inspeccione al menos una vez al día para asegurarse de que esté limpio y en buen estado de funcionamiento.  Siguiendo las instrucciones de su supervisor, los trabajadores realizarán algunos ajustes menores de rutina en el equipo, utilizando herramientas manuales y eléctricas, ocasionalmente mientras están a 30 pies en el aire.  No debe tener miedo a las alturas.
• Logística: Opere de manera segura equipos pesados como montacargas y minicargadoras para cargar camiones de semillas y apilar algodón empacado en el almacén. Es posible que se les pida a los trabajadores que operen un camión que transporta un módulo en el patio de desmotadoras (no se requiere CDL y nunca se usa en la carretera).
• Mantenimiento de las instalaciones: Barrer, rastrillar y mantener un entorno de desmotado limpio para reducir los riesgos de incendio y mejorar la eficiencia. 

Requisitos físicos
• Levantamiento de objetos pesados: Capacidad de levantar, transportar, empujar o tirar con frecuencia artículos que pesen 50 libras o más.
• Resistencia: Capacidad para pararse, caminar, agacharse, agacharse y subir escaleras durante períodos prolongados.
• Medio ambiente: Tolerancia para trabajar en entornos de ritmo rápido con altos niveles de ruido, pelusas en el aire y exposición a temperaturas estacionales.

Cualificaciones y habilidades
• Aptitud mecánica: Comprensión básica de sistemas mecánicos y resolución de problemas.
• Cumplimiento de seguridad: Cumplimiento estricto de las pautas de OSHA y conciencia de peligros. Se brindará capacitación en seguridad.  Para garantizar la seguridad de todos los empleados, aquellos interesados en operar maquinaria deben poder comunicarse y seguir adecuadamente las instrucciones dadas por el Supervisor, la capacidad de un empleado para operar maquinaria de manera segura se dejará a discreción de la Administración.
• Trabajo en equipo: Capacidad para comunicarse claramente y trabajar de manera efectiva con compañeros de trabajo y supervisores de turno. 
Puede llevar a los trabajadores al lugar de trabajo y/o a la tienda de comestibles.
]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Obrero de guardería]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26187-079629</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26187-079629</guid>
            <pubDate>Tue, 28 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Plantar, cultivar, fertilizar, cavar, empaquetar, trasplantar, cargar y descargar manualmente el inventario y el equipo y cualquier otra tarea manual involucrada en la producción o cosecha de ganado y el mantenimiento del campo y otras áreas de producción. Exposición a temperaturas extremas, movimientos repetitivos, empujones extensos, tirones, caminatas y encorvamiento frecuente. Implica levantar y cargar 50 libras con frecuencia.  Las horas enumeradas representan el horario de trabajo normal. Debido a la naturaleza de las tareas y el clima, es la práctica prevaleciente trabajar sustancialmente más, menos o diferentes horas que las enumeradas, a veces durante largos períodos de tiempo. Cuando el número de horas de una semana excede el número indicado, se le puede ofrecer al trabajador, pero no se le exige, trabajar más horas. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y/o el fin de semana, el día de reposo del trabajador o los días festivos federales. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y lugar designados cada día. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores de cualquier cambio en la hora de inicio. ]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajadores agrícolas y obreros, cultivos, viveros e invernaderos]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26187-080628</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26187-080628</guid>
            <pubDate>Wed, 22 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Véase el Apéndice C]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajador Agrícola]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26184-077906</link>
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            <pubDate>Mon, 27 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[El trabajo requiere la operación de varios tractores y equipos agrícolas para labrar la tierra; campo de trabajo; preparar y mantener la tierra; y plantar, regar, fertilizar, rociar, cultivar, cosechar y transportar cultivos a un elevador o área de almacenamiento. El equipo que los trabajadores pueden tener que operar incluye, entre otros, tractores con varios implementos, rociadores, cosechadoras, retroexcavadoras, cortadoras de césped, excavadoras de orugas, vehículos todo terreno y side-by-side. El trabajo también requerirá el manejo de productos químicos; mezclar adecuadamente los productos químicos; carga de productos químicos en pulverizadores; cambio de cabezales de corte de cosechadoras; siega y paisajismo en la finca; enrutar los campos y usar herramientas manuales para eliminar las variedades de plantas indeseables, la basura y otros objetos de los campos; realizar mantenimiento general, reparaciones y/o limpieza de cobertizos de almacenamiento, puntos de pivote, edificios, graneros y todo el equipo agrícola; garantizar que las áreas operativas estén organizadas y bien mantenidas; usar herramientas y equipos manuales para reparar, limpiar y mantener vehículos agrícolas, maquinaria y maquinaria especializada y equipo agrícola; mantenimiento regular de los equipos; y el cuidado del ganado, que incluye, entre otros, vacunar, alimentar, fumigar contra insectos y etiquetar/marcar. Hay pocos días típicos y es posible que se requiera que los trabajadores cambien de tarea y / o ubicaciones con frecuencia y participen en varias funciones generales. Las tareas diarias pueden variar según el cultivo, el clima y las condiciones del campo. El empleador se reserva el derecho de aumentar el salario de los trabajadores o proporcionar bonificaciones en función de la antigüedad, el rendimiento u otros factores que se basan únicamente en la discreción del empleador.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajador agrícola]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26200-109230</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26200-109230</guid>
            <pubDate>Thu, 23 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Califique las papas cultivadas en la granja, cargue camiones, limpie y mantenga las instalaciones de lavado y los vehículos relacionados. Mantener y ayudar a reparar las máquinas de la cosecha, mantener los terrenos y las instalaciones con las segadoras, las herramientas, y el equipo de mantenimiento. Prepárese para la cosecha de otoño. Opere recogidas, cintas transportadoras, cargadores, apiladores, escobas, motosierras, cortadoras de césped, gatos monteses y varias máquinas. Participar en todos los aspectos de la agricultura mecanizada de remolacha azucarera, patatas y cereales.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajadores Agrícolas]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26197-104631</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26197-104631</guid>
            <pubDate>Thu, 23 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Cultivos: Verduras de hoja verde, como coles, col rizada, mostazas y nabos; repollo, incluyendo bok choy y napa; chiles, entre ellos morrón, jalapeño, serrano, poblano, tomatillos, habanero y caribe; calabaza, incluyendo amarilla, vara de oro, gris y calabacín; hierbas, como cebolla verde, cilantro y perejil; maíz dulce; mini melones; remolacha; rábano; cítricos; nueces pecanas; berenjena; y brócoli, coles de Bruselas y coliflor.

Realizar trabajos manuales para trasplantar, cortar, agrupar y empacar verduras; Congele y coloque tapas de caja en verduras en cobertizo: trasplante, cultive, coseche y empaque chiles jalapeños, pimientos morrones, pepinos, brócoli, calabaza, tomates, berenjenas, cebollas en racimos, mini sandía y hierbas, incluido el cilantro: coseche a mano y empaque maíz dulce en cobertizo: plante y cultive árboles de nueces y cítricos. Utilice herramientas manuales como palas, paletas, azadas, apisonadores, ganchos de podar, tijeras y cuchillos. Trabaje en grupos para cosechar los cultivos con equipos agrícolas que se mueven por el campo junto con los trabajadores, teniendo cuidado de no dañar el producto cosechado. Determine el nivel de madurez de las verduras de manera rápida y consistente por color, tacto y tamaño, y aplique los estándares correctos de tolerancia a defectos, manejo y cosecha según las instrucciones del supervisor. Asegúrese de que las plantas se recojan limpias de todos los productos de tamaño y madurez correctos de acuerdo con las instrucciones del supervisor, teniendo cuidado de no magullar o dañar los productos. Coloque y tire del plástico. Los deberes incluyen estacas, ensartado, labranza de la tierra, deshierbe, aclareo y poda de cultivos, y conteo y control. Haga cajas, cargue y descargue productos a mano en remolques en el campo. Los trabajadores plantarán árboles de cítricos y árboles de nuez. Los trabajadores cultivarán, injertarán y cosecharán cítricos y nueces a mano y a máquina. Los trabajadores prepararán el terreno para plantar nuevos árboles. Esto incluirá/podría incluir la labranza del suelo y la realización de pruebas de suelo para garantizar la supervivencia de los árboles. Asegúrate de que el terreno esté libre de piedras, palos, raíces, etc. Esto incluirá trabajar durante horas en una posición inclinada o encorvada. Al plantar un árbol, preste mucha atención a las instrucciones del supervisor para garantizar la supervivencia del árbol. Cava el hoyo a mano hasta la profundidad deseada, coloca el árbol y cúbrelo con la tierra restante. Los trabajadores usarán escaleras y elevadores en el huerto. Retire los árboles frutales viejos e improductivos. Tenga cuidado de no dañar o destruir ningún otro árbol o propiedad en el área. Realizar la limpieza general del huerto. Rastrille los escombros de la tierra como palos, paja, etc. Azada, cinturre, recoja raíces y ramas, quite los retoños o el crecimiento no deseado de los árboles, excave los retoños de las raíces, golpee la fruta de los árboles, use un rociador manual, retire las enredaderas y amarre y ate los árboles frutales. Se darán instrucciones para cada tarea y se comunicarán a los trabajadores las especificaciones sobre el rendimiento. Las especificaciones de un trabajo serán divulgadas y demostradas por el supervisor antes de que comience el trabajo. Los trabajadores cortarán y arrastrarán las ramas rotas del campo y cortarán el césped; Los trabajadores retirarán cualquier enredadera, chupones, brotes o escombros que puedan impedir la función o el crecimiento de los árboles. Los trabajadores eliminarán las malas hierbas no deseadas a mano en el huerto. Los trabajadores limpiarán y cosecharán los productos a mano. Reparación de cercas y edificios agrícolas. Los trabajadores son responsables del saneamiento de la granja, el campo y los cobertizos, incluida la recolección de basura, la limpieza de los baños, el barrido de los pisos y otras tareas de saneamiento de la granja y los cobertizos. Ayudar con las políticas de Buenas Prácticas Agrícolas.
]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Operadores de maquinaria agrícola]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26197-104630</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26197-104630</guid>
            <pubDate>Fri, 24 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Cultivos: Verduras de hoja verde, como coles, col rizada, mostazas y nabos; repollo, incluyendo bok choy y napa; chiles, entre ellos morrón, jalapeño, serrano, poblano, tomatillos, habanero y caribe; calabaza, incluyendo amarilla, vara de oro, gris y calabacín; hierbas, como cebolla verde, cilantro y perejil; maíz dulce; mini melones; remolacha; rábano; cítricos; nueces pecanas; berenjena; y brócoli, coles de Bruselas y coliflor.

Operar tractores, maquinaria tirada por tractores, montacargas, mantener vehículos agrícolas, implementos y equipo mecánico. Aplica fertilizantes a los cultivos. Informar a los gerentes sobre el progreso de los cultivos. Operar montacargas para cargar, descargar y transportar materiales agrícolas como productos cosechados, semillas, fertilizantes y maquinaria pesada entre cobertizos de empaque y unidades de almacenamiento en frío, cargar y descargar contenedores y cajas de camiones con montacargas en el área de envío, apilar y rotar el inventario de cultivos para garantizar la frescura adecuada, realizar inspecciones diarias de equipos en fluidos y neumáticos, y seguir estrictamente las regulaciones de OSHA para mantener la seguridad en el lugar de trabajo,  Utilice accesorios especializados para montacargas, como abrazaderas o rotadores, para manejar grandes contenedores de productos agrícolas, adaptarse a las duras condiciones climáticas del exterior o a las instalaciones refrigeradas, y ayudar con frecuencia con las tareas generales de la granja, como el saneamiento del campo, la carga de tolvas de semillas o el movimiento manual de cajas y cajas de productos, opera tractores para preparar el suelo, plantar cultivos y cosechar rendimientos en terrenos irregulares,  tirando de implementos especializados como arados, sembradoras y esparcidores para cultivar campos, aplicar fertilizantes, monitorear sistemas de guía GPS computarizados para garantizar filas precisas, realizar el mantenimiento de rutina de fluidos y neumáticos, sujetar accesorios de maquinaria pesada de manera segura, transportar remolques de cultivos cargados a cobertizos de empaque, limpiar los campos de escombros, mantiene los vehículos agrícolas, la maquinaria de campo, funcionando de manera segura y eficiente, evaluar y solicitar reparaciones en tractores,  cosechadoras, montacargas e implementos como arados o sembradoras, resolución de problemas, motores hidráulicos, eléctricos y diésel junto con la soldadura y fabricación de piezas personalizadas para prolongar la vida útil de los equipos, instala, opera y repara los sistemas de agua necesarios para mantener los cultivos hidratados y saludables, instalando y manteniendo pivotes, líneas de goteo, bombas y tuberías para garantizar una distribución uniforme del agua a través de los campos, monitorear el flujo de agua,  Resuelva las fugas y limpie las boquillas o filtros obstruidos, prepare el equipo para el invierno para evitar daños por congelación, parchee o suelde líneas rotas y aplique fertilizantes o productos químicos solubles en agua directamente a través del sistema de riego. Participar en las actividades de riego, incluyendo la instalación y operación de equipos de riego y la limpieza y mantenimiento de acequias de riego. El verificador registra, monitorea y verifica la cantidad y calidad de los cultivos cosechados por los trabajadores de campo para garantizar una nómina precisa y un control de calidad utilizando sondas y tableros de datos para registrar el volumen de productos recolectados por cada recolector, inspeccionar visualmente los cultivos cosechados en busca de daños, enfermedades, tamaño adecuado y desechos extraños para mantener los estándares del mercado antes de empacar, asegurar los protocolos de seguridad alimentaria,  Realice un seguimiento de los recuentos diarios generales de la cosecha, complete los registros de saneamiento de la cosecha en el campo, obtenga muestras de tierra y agua.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Conductores de camiones agrícolas]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26200-109286</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26200-109286</guid>
            <pubDate>Fri, 31 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Transporte las plantas cultivadas por la granja a lugares cercanos en Dallas, el área metropolitana de Dallas y el condado de Bowie. Se requiere una licencia CDL clase A para conducir los camiones de 53 pies de largo y 10 ruedas. 
El empleado realizará trabajos mecánicos en los vehículos y algunos trabajos de campo limitados en el cuidado de las plantas (por ejemplo, plantación, trasplante, espaciamiento, riego, fertilización, deshierbe, poda, limpieza).

Horario variable tanto en horas como en días.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Pastoreo de ganado de pastoreo]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26216-144496</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26216-144496</guid>
            <pubDate>Wed, 05 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Debe estar disponible hasta 24 horas al día, 7 días a la semana y pasar la mayoría de los días laborables en el campo de tiro.  Todas las funciones del trabajo están estrecha y directamente relacionadas con la producción ganadera. 
Realizar cualquier combinación de las siguientes tareas para atender al ganado en el pastizal: administrar medicamentos según sea necesario; aplicar medicamentos a los cortes y moretones; ayudar con el riego del forraje; ayudar con la carga y descarga de ganado de acuerdo con los horarios de envío; ayudar con la clasificación y el corte de los descartes; ayudar con el control de malezas en las áreas de pastoreo (incluidas las especies de plantas nocivas, invasoras y venenosas); atender al ganado preñado y a las crías recién nacidas (incluidos los controles nocturnos); marcar, etiquetar, sujetar o marcar de otro modo a los animales jóvenes con fines de identificación; cuidado de la descendencia recién nacida; examinar a los animales para detectar enfermedades y lesiones; alimentación y agua y garantizar el suministro adecuado de ambos; raciones suplementarias de piensos; alimentar, dar de beber y atender a los perros (tanto de guardia como de trabajo) y a los caballos; protegerse de los animales depredadores y de comer plantas venenosas y/o nocivas; el rebaño a una zona de pastoreo adecuada; identificar y administrar la medicación adecuada para diversos problemas de salud, como parásitos internos, problemas respiratorios, lesiones, etc.; identificar y localizar los pastos de estación fría más densos en nutrientes dentro de las áreas de pastoreo; identificar el ganado que se está preparando para dar a luz; vigilar y tratar intensamente tanto a la madre como a las crías jóvenes vulnerables a las temperaturas cálidas o frías y a las enfermedades; mantener un registro preciso de las nuevas crías nacidas; hacer que ciertos animales tengan acceso a agua dulce; monitorear a los animales para detectar problemas de aumento de peso, ahorro y salud; monitorear los problemas del parto y tomar las medidas correctas cuando se identifiquen problemas; monitorear las áreas de pastoreo en busca de plantas venenosas y/o nocivas y tomar medidas para evitar que los animales consuman las plantas identificadas; trasladar el ganado a las zonas de pastoreo de primavera y verano; mover el ganado preñado a un ritmo suficiente para garantizar que reciba suficiente agua/forraje durante las horas del día antes de acostarse por la noche; reparar y/o mantener la cerca y las instalaciones para garantizar la seguridad y la salud de los animales y el forraje; reporte al ganadero de deshidratación y otros indicadores de deterioro en el cuerpo 
cambios en la condición/comportamiento que indican desnutrición; reunir a los perros callejeros con perros y/o cercas; Rocíe el ganado con insecticida. 
Realizar cualquier combinación de las siguientes tareas para atender al ganado en el rancho: administrar medicamentos según sea necesario; aplicar medicamentos a los cortes y moretones; ayudar en el mantenimiento de herramientas, equipos e instalaciones de manipulación necesarios para la producción; ayudar en la castración del ganado; ayudar con la carga y descarga de ganado de acuerdo con los horarios de envío; ayudar con la clasificación y el corte de los descartes; ayudar con la vacunación del ganado mediante el arreo en corrales y/o establos o la sujeción manual de los animales; atender al ganado preñado y a las crías recién nacidas (incluidos los controles nocturnos); marcar, etiquetar, sujetar o marcar de otro modo a los animales jóvenes con fines de identificación; cuidado de la descendencia recién nacida; examinar a los animales para detectar enfermedades y lesiones; alimentación y agua y garantizar el suministro adecuado de ambos; alimentar, dar de beber y atender a los perros (tanto de guardia como de trabajo) y a los caballos; protegerse de los animales depredadores y de comer plantas venenosas y/o nocivas; identificar y administrar la medicación adecuada para diversos problemas de salud, como parásitos internos, problemas respiratorios, lesiones, etc.; identificar el ganado que se está preparando para dar a luz; vigilar y tratar intensamente tanto a la madre como a las crías jóvenes vulnerables a las temperaturas cálidas o frías y a las enfermedades; mantener un registro preciso de las nuevas crías nacidas; hacer que ciertos animales tengan acceso a agua dulce; monitorear a los animales para detectar problemas de aumento de peso, ahorro y salud; monitorear los problemas del parto y tomar las medidas correctas cuando se identifiquen problemas; monitorear las áreas de pastoreo en busca de plantas venenosas y/o nocivas y tomar medidas para evitar que los animales consuman las plantas identificadas; mover el ganado..]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajadores agrícolas y obreros, cultivos, viveros e invernaderos]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26195-097875</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26195-097875</guid>
            <pubDate>Tue, 21 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Nivel de habilidad 2
Forraje: Los deberes incluirán, pero no se limitan a: Preparación de la tierra, operación de equipos de labranza, equipos de corte. Lleve las pacas de heno a los graneros de almacenamiento/graneros de las granjas que compran el heno.
Cultivos en hilera: Los deberes incluyen, pero no se limitan a: Los trabajadores pueden conducir y operar maquinaria agrícola para plantar, cultivar, cosechar y almacenar cultivos de granos como maíz, trigo, soja, etc.   Fije los implementos agrícolas como el arado, el disco y el taladro al tractor y conduzca el tractor en el campo para labrar la tierra y plantar / cultivar cultivos. Campos de jabalíes. Realice una variedad de otras tareas, como descascarillar y desgranar maíz, lubricar y reparar maquinaria agrícola y descargar grano en cintas transportadoras a contenedores de almacenamiento y elevadores.
Grano: Los deberes incluyen, pero no se limitan a: cargar / descargar camiones de granos, transfiere granos a través del sistema de granos del elevador, limpiar los silos de granos, reparar el elevador, descarga el grano en cintas transportadoras para su almacenamiento en contenedores, operar maquinaria para la limpieza de granos, limpieza de contenedores de granos, reparaciones de edificios y tierras, operar tractores pequeños y medianos, conducir camiones, transferir grano de un contenedor a otro contenedor limpio,  y el mantenimiento de los silos de granos. Transporta el grano a las instalaciones sin necesidad de CDL. Operar el equipo con sistema de posicionamiento de guía. Los trabajadores deben ser capaces de escalar grandes alturas.
Trabajo alternativo: Mantenimiento general de la granja y otras tareas requeridas en el mantenimiento de la operación agrícola. Incluye, pero no limitado a, la preparación de graneros, el drenaje de campos, la preparación de la tierra para la siembra, el lanzamiento de palos en el campo, el mantenimiento de herramientas y equipos y otros trabajos directamente relacionados con las actividades agrícolas para las que se contrata al trabajador. También incluye la fijación, el desbroce y la pintura de cercas / graneros. Dicho trabajo se ofrecerá cuando el clima o las condiciones del cultivo impidan trabajar en las actividades primarias enumeradas.
Condiciones generales: Si el trabajo está disponible más allá de los días laborables normales, el empleador puede ofrecer, pero no exigir, al trabajador la oportunidad de trabajar horas adicionales. Los trabajadores se presentarán a trabajar a la hora y lugar designados según lo indique el empleador asignado cada día. Los trabajadores pueden ser solicitados a diez (10) horas por día dependiendo de las condiciones de los campos y la madurez de los cultivos. Además, se puede solicitar a los trabajadores que trabajen en días festivos federales y en su día de reposo, pero no se les exigirá. Los trabajadores pueden ofrecerse como voluntarios para trabajar horas adicionales cuando haya trabajo disponible. Tiempo de inactividad: Los trabajadores deben esperar períodos ocasionales de poco o ningún trabajo debido al clima, los cultivos u otras condiciones fuera del control del empleador. Estos períodos pueden ocurrir en cualquier momento de la temporada. Es posible que se requiera que el trabajador trabaje en los campos cuando los cultivos están mojados por el rocío / lluvia y debe tener ropa adecuada para condiciones que incluyen lluvia ligera y temperaturas que oscilan entre 10 grados y más de 100 grados. Los trabajadores deben ser capaces de pararse, agacharse, agacharse y trabajar durante períodos prolongados de tiempo y estar físicamente aptos para realizar las tareas asignadas. Siempre se debe tener cuidado con cualquier uso del equipo.
Experiencia requerida de 3 meses]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Operador de Maquinaria Agrícola]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26196-100965</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26196-100965</guid>
            <pubDate>Tue, 21 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Estamos buscando un empleado de temporada para apoyar nuestras operaciones de producción de cultivos de maíz, trigo, avena y sorgo. Las responsabilidades incluyen ayudar con todas las tareas asignadas relacionadas con el cultivo de cultivos, incluida la operación de equipos agrícolas como tractores, sembradoras, rociadores, sembradoras, esparcidores de estiércol, cosechadoras, sistemas de riego y otra maquinaria agrícola, así como realizar el mantenimiento de rutina y reparaciones menores en el equipo. El papel también implica conducir semirremolques agrícolas para transportar cultivos, suministros y herramientas. Los candidatos deben poseer una licencia de conducir válida y tener un mínimo de tres meses de experiencia agrícola relevante.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajadores Agrícolas y Obreros/Operador de Equipos AG]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26215-142088</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26215-142088</guid>
            <pubDate>Wed, 05 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Los trabajadores realizarán las tareas según las instrucciones y asignaciones de su supervisor.

Tractores de conducción y servicio: Los trabajadores deben reparar y mantener toda la maquinaria que utilizarán para realizar sus tareas asignadas. Esto incluirá, pero no se limita a, revisar y mantener todos los niveles de fluidos, engrasar todos los accesorios zerk, soplar los desechos de los filtros de aire y radiadores, limpiar las ventanas y mantener la limpieza general y la funcionalidad diaria del equipo. Se requiere que el trabajador llene los tanques de combustible.

Campos de desprendimiento: se requieren trabajadores para grabar los campos antes y después del cultivo. Serán el número de veces y la dirección del viaje de su supervisor.

Cosecha: Se requiere que los trabajadores operen un tractor que tira de un carro de campo. Los trabajadores cargan el vagón con palés vacíos y las cajas vacías se marchitan con una carretilla elevadora o a mano y las trasladan al campo. Los trabajadores retrocederán el vagón y mantendrán el contacto seguro con el tren de mulas, mientras se carga el vagón. Se requerirá que los trabajadores muevan el vagón cargado a la rampa para que se descarguen las tarimas cargadas. Este proceso se repetirá a lo largo del día.

Cultivo: Se requerirá que el trabajador use el tractor y el cultivador provistos para cultivar los campos de manera adecuada y segura. Se requerirá que el trabajador mantenga el equipo.

Fertilización: Se requerirá que el trabajador mantenga tractores y equipo de fertilizantes, y que use el equipo para fertilizar el maíz según las indicaciones de su supervisor.

Montacargas: Se requerirá que el trabajador opere una carretilla elevadora para fines que incluyen, entre otros, la carga y descarga de paletas para los vagones de campo y los camiones.

Desbrozador: Se requiere que los trabajadores mantengan el equipo de cobertura y que usen el equipo para cubrir el maíz según las indicaciones de su supervisor.

Riego: Se requiere que los trabajadores instalen, proporcionen mantenimiento general y operen los carretes de lluvia según las indicaciones de su supervisor.

Drenaje: Se requiere que los trabajadores mantengan los canales de drenaje del campo. Esto incluye la limpieza de obstrucciones, la reexcavación de canales obstruidos y la excavación de más canales. Su empleador le proporcionará una pala.

Aseguramiento de las cargas: Se requiere que los trabajadores ayuden a asegurar las cargas con correas y cables para facilitar el transporte seguro.

Mantener un ambiente limpio: Se requerirá que el trabajador recoja a mano y coloque los escombros de toda el área de producción en los contenedores provistos.

Recoger maíz: El trabajador deberá caminar detrás del tren de mulas y picar maíz y tirarlo en el contenedor apropiado, mientras mantiene el ritmo de la velocidad del tren de mulas.

Empacar maíz: Se requerirá que el trabajador empaque maíz en las cajas apropiadas, según lo designado por su supervisor. Se requerirá que el trabajador mantenga el ritmo de los recolectores que llenan el contenedor en el área de trabajadores.

Operador de equipo agrícola: Los trabajadores deben dar servicio y mantenimiento a toda la maquinaria que utilizarán para realizar sus tareas asignadas. Se requiere que los trabajadores operen máquinas remolcadas, como sembradoras o esparcidoras, para plantar, fertilizar, desempolvar y rociar cultivos

Trabajo mecánico ligero: Se requerirá que los trabajadores realicen trabajos mecánicos livianos en varios equipos. El empleador proporcionará las herramientas necesarias para realizar las funciones laborales descritas sin cargo para el trabajador. El empleador cobrará al trabajador los costos razonables relacionados con la negativa o la falta negligente de los trabajadores de devolver las herramientas o debido a dichos daños intencionales o
Destrucción de las herramientas
]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[TRABAJADORES AGRÍCOLAS]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26198-106461</link>
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            <pubDate>Wed, 29 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Corte, extracción de las hojas de tabaco de los tallos (pelado) y colgado.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajadores agrícolas y obreros]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26201-111786</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26201-111786</guid>
            <pubDate>Mon, 27 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Los trabajadores realizarán las tareas asignadas según las instrucciones de su supervisor. Los deberes pueden variar de vez en cuando y pueden incluir todas las siguientes especificaciones de trabajo:

Insignia de empleado: Al comienzo del período de empleo, a cada trabajador se le asignará una credencial de empleado para fines de identificación y nómina. El trabajador deberá conservar la credencial durante todo su período de empleo y deberá tenerla siempre en posesión mientras trabaje. El trabajador presentará su credencial al Supervisor al comienzo y al final de cada jornada laboral, y de vez en cuando a lo largo de la jornada laboral, para fines de nómina. El empleador proporcionará al trabajador la insignia de forma gratuita.	

Colocar plástico: Se requiere que los trabajadores carguen rollos de plástico de 75 a 80 libras y rollos de cinta de goteo que pesan aproximadamente 50 libras en la maquinaria y se monten en la parte trasera de la maquinaria para garantizar que los rollos se distribuyan uniformemente en los lechos de tierra. Se requiere que el trabajador viaje en el vagón de fertilizante y use una pala para asegurarse de que no haya obstrucciones de fertilizante en la distribución. Se requiere que el trabajador retire la carcasa cuando los rollos de plástico y la cinta de goteo se hayan vaciado y repita el proceso. Los conductores de máquinas de plástico tienen otras tareas necesarias para colocar plástico, tales como: prensado de camas, limpieza de tolvas de fertilizante, pintado de números y medición de longitudes de hileras. Los trabajadores deben usar una pala para meter los extremos del plástico que coloca la maquinaria en los extremos de cada fila. Se deben hacer reparaciones al plástico y empalmes según sea necesario en todo el campo. Las unidades cubiertas se dividirán por el número de trabajadores de la tripulación multiplicado por la tasa de pago.

Reparación de plástico: Las reparaciones deben realizarse en plástico y empalmes según sea necesario en todo el campo.

Instalación, remoción y mantenimiento de riego: Conexión e instalación de líneas de riego (poli) en varios puntos de los campos para las prácticas de riego de los cultivos. Eliminación de líneas y conexiones de riego (poli) al final de la temporada de cultivo. Esta tarea incluirá el trabajo de pala según sea necesario.  El mantenimiento incluye, entre otros, el reemplazo de chorros, la reparación de fugas, el lavado de líneas y otras tareas necesarias para obtener la máxima eficiencia.

Siembra: Carga y descarga de bandejas de plantas desde las cajas de entrega de plantas a la máquina de plantación, descarga de bandejas vacías de la maceta de regreso a las cajas de plantas. Montado en la máquina de plantas y colocando una planta en cada agujero hecho por la máquina de plantas y recogiendo tierra para llenar el espacio alrededor de la planta con tierra con la mano. Caminando también detrás de la máquina de plantar, colocando una planta en espera que se perdió y también rellenando el agujero con tierra con la mano. Eliminación de plantas en los pasillos. Las unidades cubiertas se dividirán por el número de trabajadores de la tripulación multiplicado por la tasa de pago.

Replantación: Cuando sea necesario, la replantación requerirá que el empleado lleve bandejas que pesen de 1 a 5 libras al campo para reemplazar las plantas lesionadas o muertas en las hileras del campo.

Replanteo: Usando ambas manos recogiendo manojos de estacas de la caja del camión de campo y llevándolas para colocar una estaca entre cada planta. Cada estaca debe permanecer en posición vertical. Repita el proceso a través de filas enteras y campo. Una vez que se realiza el primer procedimiento mediante un sistema de martillo neumático tirado por un tractor, el trabajador coloca un martillo neumático sobre la estaca para clavar la estaca de 12" a 14" en el suelo. Si usa martillos manuales, el trabajador debe colocar la abertura sobre la estaca y golpear la estaca en el suelo también de 12 "a 14". Esta tarea incluirá la limpieza y eliminación de estacas rotas según sea necesario.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Operador de Maquinaria Agrícola]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26201-112481</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26201-112481</guid>
            <pubDate>Wed, 22 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Los deberes pueden incluir: Operar varios equipos agrícolas (cosechadoras, tractores agrícolas, camiones agrícolas, etc.) para plantar, rociar, cultivar, fertilizar y cosechar cultivos. Carga/descarga de camiones. Mantenimiento/reparación de equipos de maquinaria. Mantenimiento del suelo en la granja, es decir, comer malezas, cortar el césped. Mantenimiento/limpieza del área de la tienda. Este trabajo implica trabajo manual, levantar, transportar, agacharse y largas jornadas en el calor y el frío. Los días de lluvia generalmente se pasan en el taller reparando equipos y preparándose para el trabajo de los próximos días y otras actividades relacionadas con el Operador de Equipo Agrícola según SOC / OES 45-2091 (onetonline.org).

Posible trabajo de fin de semana/días festivos. 

El empleador puede optar por pagar a los trabajadores experimentados, independientemente de su origen, más que la tasa de salario mínimo publicada.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Operador de Maquinaria Agrícola]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26201-111803</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26201-111803</guid>
            <pubDate>Wed, 22 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Obrero General de Producción.  Realizar una variedad de tareas complejas relacionadas con el cultivo, la cosecha y la protección de plantas, árboles, arbustos y otra vegetación cultivados en campos y contenedores.  Realizar trabajos manuales pesados que incluyen, entre otros, plantar, cultivar, podar, esquilar, aplicar fertilizantes, herbicidas e insecticidas, cargar y descargar material vegetal.  Los deberes incluyen macetas, mezclar tierra, descargar plantas durante macetas, seleccionar pedidos en ventas, etiquetar plantas para ventas, identificar y etiquetar material vegetal, reconocer y controlar enfermedades de plantas, atar, agrupar y envolver raíces, empacar material vegetal para cumplir con los pedidos y cargar / descargar existencias de plantas según sea necesario.  Puede operar y realizar mantenimiento y reparaciones menores en vehículos, implementos o equipos agrícolas.  Realizar tareas de saneamiento de granjas, campos y cobertizos.  Corte el césped y opere la podadora alrededor de los edificios de la granja.  Dirigir y supervisar el trabajo de ayuda ocasional y estacional durante la siembra y la cosecha.  Operar vehículos agrícolas para transportar cultivos y llevar a otros trabajadores agrícolas de un lugar a otro alrededor de las propiedades agrícolas (incluso en caminos públicos para llegar a los campos de los agricultores) durante la jornada laboral.  Puede operar un camión con GVWR de menos de 13 toneladas para entregar los cultivos producidos en la granja (en su estado no manufacturado) para el almacenamiento o el mercado o a un transportista para su transporte al mercado.  Aunque no es un requisito de contratación, si un trabajador conduce un vehículo de la empresa durante el período de empleo, en el momento de operar el vehículo de la empresa, el conductor debe poseer una licencia de conducir válida emitida por un estado de EE. UU. o equivalente extranjero y operar el vehículo de la empresa de acuerdo con las restricciones de la licencia y las clasificaciones de vehículos aplicables a esa licencia.  

Las tareas realizadas en el campo serán esporádicas durante todo el contrato, incluidas, entre otras, la preparación del suelo, la plantación, la excavación, el rastrillo, la fumigación, el deshierbe, el riego y la fertilización de todo tipo de plantas, arbustos y árboles pequeños.  Arrastra y esparce tierra vegetal, aditivos, etc. para acondicionar la tierra.  Los trabajadores trasladarán las plantas en camiones o carretas a los campos para trasplantarlas.  Los camiones que contienen, entre otros, productos como plantas, tierra, aditivos, fertilizantes, macetas de varios tamaños y otros equipos diversos, deben cargarse / descargarse varias veces al día.  Se requerirá que los trabajadores operen equipos agrícolas como herbívoros, cortasetos, rociadores de mochila, etc.  Debe usar pala, azada, tijeras de podar y otras herramientas pequeñas necesarias para realizar las actividades laborales.  Se requerirá que los trabajadores mantengan el ganado y las áreas de trabajo limpias y libres de malezas, césped no deseado y escombros.  Los trabajadores deben mantener los edificios, sitios de trabajo, sitios de vivienda y otras áreas según las instrucciones del empleador o supervisor.  Debe limpiar el área de trabajo y los alrededores a diario.  Los trabajadores pueden cavar zanjas o reparar y despejar las hileras de cercas.  Entre la cosecha, los trabajadores prepararán los cultivos para el mercado como se describió anteriormente.  
]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Vivienda de los trabajadores de la tripulación]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26191-090160</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26191-090160</guid>
            <pubDate>Tue, 21 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Trabajador de vivienda de la tripulación 

Incidentalmente y en conjunto con las operaciones agrícolas de Sierra Cascade en la granja, los trabajadores realizarán funciones agrícolas secundarias, como se describe en 29 C.F.R. 780.105 (c), que incluyen ayudar con el mantenimiento y la conservación de las instalaciones de vivienda para trabajadores agrícolas, incluidos los suministros de almacenamiento, trapeador, barrido, recolección de basura, lavandería y limpieza general para proporcionar un alto estándar de condiciones de vida seguras y protegidas en cumplimiento con las regulaciones de salud y seguridad aplicables.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[PASTOREO DE OVEJAS DE RANGO]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26216-145442</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26216-145442</guid>
            <pubDate>Thu, 06 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Debe tener 3 meses de experiencia con 800 - 1000 rebaños de cabeza. Se requiere una referencia.  
Asiste al rebaño de ovejas y / o cabras que pastan en el rango o pasto: Los rebaños se reúnen y redondean a los perros callejeros utilizando perros entrenados. Atienda a las ovejas que pastan en el rango para incluir: Pastorear ovejas en el rango o en los pastos mientras monta a caballo, monta en cuatrimotos o camina a pie. Camas de abajo acuden cerca del campamento nocturno. Los guardias acuden en masa de los animales depredadores y de comer plantas venenosas. Empapa ovejas y/o cabras. Puede examinar a los animales en busca de signos de enfermedad y administrar vacunas, medicamentos e insecticidas de acuerdo con las instrucciones.
El pastoreo de rango se completa cuando la vegetación no está inactiva.  Un pastor de pastizales requiere conocimiento y mantenimiento de los pastizales para evitar el pastoreo excesivo de la tierra del área de distribución y la prevención de que los animales ingieran malezas nocivas.  La acción adecuada de pastoreo de estos animales ayuda a reducir el combustible de los incendios forestales, aumentar la fertilidad del suelo y mejorar la vegetación.  Los empleados experimentados contratados para este tipo de puestos tendrían que tener el conocimiento de mantener una manada en un rango para que los animales no se dispersen en grandes áreas abiertas, puedan promover el pastoreo adecuado de los pastizales y el control de depredadores en el rango.

Algunos trabajos / tareas pueden ocurrir fuera del rango, pero más del 51% del trabajo se realizará en el rango.  Western Range Association y sus ranchos miembros facilitan prácticas de buena cría de animales.  Los empleados que se encuentren abusando, descuidando o abandonando el ganado confiado a su cuidado pueden ser despedidos por causa justificada.  Si las acciones negligentes / abusivas de un empleado resultan en la pérdida / muerte de ganado / animales o causan daño a otra persona, el empleado puede ser considerado responsable de estas acciones.
El trabajador vivirá en la vivienda de rango proporcionada por el empleador.  Dicha vivienda estará limpia y en buen estado en el momento en que se proporcione al empleado.  El empleado es responsable de mantener la unidad de vivienda en un nivel razonable de limpieza para evitar moscas, ratones u otras alimañas.  El empleado es responsable de alertar al empleador de los daños a la unidad de vivienda dentro de un período de tiempo razonable.  El empleado puede ser considerado responsable de los daños a la unidad de vivienda que se puede demostrar que son el resultado de negligencia grave o por un acto deshonesto o intencional por parte del empleado (excepto el desgaste normal).
Nota al pie de las horas trabajadas: De guardia hasta 24 horas los 7 días de la semana***]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Mecánica de Equipos Agrícolas]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26187-079578</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26187-079578</guid>
            <pubDate>Wed, 22 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Diagnosticar, ajustar, reparar o revisar maquinaria y vehículos agrícolas.

TAREAS: Mantener, reparar y revisar vehículos agrícolas y maquinaria agrícola como tractores, sembradoras, equipos de redes, rociadores, bombas de agua, tuberías de riego, aspersores y cosechadoras. Desmonte las máquinas defectuosas para su reparación, utilizando herramientas manuales. Registre los detalles de las reparaciones realizadas y las piezas utilizadas. Vuelva a ensamblar las máquinas y el equipo después de la reparación, la operación de prueba y el ajuste, según sea necesario. Limpie y lubrique las piezas. Pruebe y reemplace los componentes eléctricos y el cableado, utilizando medidores de prueba, equipos de soldadura y herramientas manuales. Ajuste o reacondicionamiento de motores. Examine y escuche el equipo, lea los informes de inspección y localice y diagnostique el mal funcionamiento. Repare o reemplace las piezas defectuosas, utilizando herramientas manuales, equipos de soldadura, amoladoras o sierras. Conduzca camiones para transportar herramientas y equipos para la reparación in situ de maquinaria grande. Fabricar nuevas piezas metálicas, utilizando prensas de perforación, tornos de motor y otras máquinas herramienta. Reparación de chapa doblada o rasgada. Registre las reparaciones realizadas, el tiempo de mano de obra y las piezas utilizadas.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Operador de Equipos Agrícolas]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26188-082426</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26188-082426</guid>
            <pubDate>Thu, 23 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Cargue y descargue cultivos o contenedores de materiales, manualmente o utilizando cintas transportadoras, carretillas de mano, montacargas o sinfines de transferencia. Observe y escuche el funcionamiento de la maquinaria para detectar el mal funcionamiento del equipo. Manipule los controles para configurar, activar y ajustar los mecanismos de la maquinaria. Operar o atender equipos utilizados en la producción agrícola, como tractores, cosechadoras y equipos de riego. Mantenga la maquinaria agrícola y notifique a los supervisores cuando la maquinaria funcione mal. Fije los implementos agrícolas como arados, discos, rociadores o cosechadoras a los tractores, usando pernos y herramientas manuales. Conduzca camiones para transportar cultivos, suministros, herramientas o trabajadores agrícolas. Conduzca y opere maquinaria agrícola para plantar, cultivar, cosechar y almacenar cultivos de granos. Remolque de equipos de cosecha.
Agricultura con: Maíz, Soja]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajadores Agrícolas y Obreros, Cultivos]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26201-110502</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26201-110502</guid>
            <pubDate>Tue, 28 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Los trabajadores realizarán las tareas asignadas como se describe en esta orden de autorización y según las instrucciones de sus supervisores. 
Un arrancador de maíz primero será llevado al campo designado listo para ser cortado y cosechado para ese día. Una vez que el extractor de maíz esté correctamente listo para el trabajo, el extractor de maíz se alineará en hileras de maíz designadas para que él jale. Luego, el trabajador procederá a pararse en su área y se inclinará hacia cada tallo de maíz y cortará las mazorcas de maíz que estén disponibles para tirar con sus manos. Después de cortar las mazorcas de maíz, las inspeccionará y luego las arrojará a las mesas que se encuentran en la máquina cosechadora de maíz que se moverá detrás de los extractores de maíz a medida que continúen avanzando en sus filas designadas. Todos los días habrá diferentes pedidos de maíz, habrá días en los que contendrá ciertas especificaciones sobre lo que debe cortarse, por ejemplo, cuando se trata de primeras y secundarias mazorcas de maíz, etc., dependiendo de lo que tengan los tallos de maíz. El trabajador estará arrancando maíz, siempre teniendo en cuenta que siempre tendrá que cumplir con los estándares de calidad de la empresa. Cumplir con estos estándares es una parte muy importante del trabajo y el tirador de maíz tendrá de tres a cuatro días para capacitarse para estos estándares de calidad y la cantidad de trabajo que se espera de ellos y de cualquier otro compañero de trabajo que haga el mismo trabajo. Un arrancador de maíz debe cosechar un mínimo de 50 cajas de maíz por hora para poder moverse junto con la maquinaria que avanzará continuamente detrás de ellos; Esperamos que cualquier nuevo extractor de maíz cumpla con el mismo mínimo dentro de los primeros 5 días de trabajo. 
Un empacador de maíz se alineará en el lugar correcto en el ala de la máquina y estará listo para empacar el maíz que los extractores de maíz arrojarán a su mesa; Los trabajadores inspeccionarán el maíz en busca de defectos y tamaño, y los empaquetarán en cajas de madera o recipientes de plástico. Las cajas o recipientes deben estar empacados con 48 mazorcas de maíz, a menos que el supervisor especifique lo contrario. Habrá diferentes pedidos diarios para completar especificados por el supervisor, todos los días se explicará qué se debe empacar y qué no, se confiará en que cada empacador marque su caja o contenedor con el crayón de color de su equipo, marcar los contenedores que empacan ayudará a mantenerse al día con sus piezas y propósitos de seguimiento de campo. El trabajador estará empacando maíz, siempre teniendo en cuenta que siempre tendrá que cumplir con los estándares de calidad de la empresa. Cumplir con estos estándares es una parte muy importante del trabajo, el trabajador tendrá de tres a cuatro días para capacitarse para estos estándares de calidad y la cantidad de trabajo que se espera de él y de cualquier otro compañero de trabajo que realice el mismo trabajo. 

Nota: La planta de empaque está ubicada dentro de la granja y más del 50% del producto procesado es producido por el empleador de sitio fijo.

Mantenimiento general de la granja y otras actividades: Cuando el trabajo principal no está disponible temporalmente debido a las condiciones climáticas, las condiciones de los cultivos, las necesidades operativas u otras razones comerciales legales, a los trabajadores se les pueden asignar tareas incidentales diversas directamente relacionadas con la operación agrícola. Estos derechos no reemplazarán ni reducirán sustancialmente la disponibilidad de trabajo agrícola primario. Dichos deberes pueden incluir la limpieza general del lugar de trabajo, la propiedad agrícola y las estructuras agrícolas; desmalezado, poda, excavación, corte, desmoche y eliminación de malezas, enredaderas, escombros y basura de los campos y las cercas; instalación y remoción de rutina de mantillo de plástico y cinta de goteo de riego; y mantenimiento y ajustes básicos de riego. Las actividades de saneamiento en el campo pueden incluir la limpieza, desinfección, mantenimiento y mantenimiento de rutina de cubos de cosecha, contenedores, remolques, herramientas manuales y equipos agrícolas similares. Los trabajadores también pueden ayudar con la limpieza y el mantenimiento rutinario de los vehículos y equipos agrícolas. Es posible que se requiera que los trabajadores ayuden con la limpieza básica y el mantenimiento de su propia vivienda e instalaciones de uso común proporcionadas por el empleador, según sea necesario para mantener las condiciones seguras e higiénicas.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Peón de la viña ]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26201-111772</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26201-111772</guid>
            <pubDate>Mon, 27 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Los Peones de la Viña realizarán lo siguiente: Cultivos/Commodities: Uva (poda de invierno). Manejar el dosel del viñedo para permitir la circulación de luz y aire. Adelgace la fruta y retire los brotes, las hojas y las enredaderas. Las vides de uva solo se pueden podar cuando están desprovistas de follaje. Realizar el mantenimiento del viñedo: actividades que incluyen, entre otras, poda, atado, control de malezas, acodo, plantación, instalación y reparación de espalderas. Instale y mantenga redes para pájaros. Ayudar/mover la fruta previamente cosechada del campo al área de procesamiento. Debe poseer las habilidades y conocimientos necesarios de qué, cuándo, dónde y cuánto podar en una vid de uva. Identifique y retire las cañas y enredaderas adecuadas mientras conserva la madera fructífera y los espolones de renovación. Cosecha de uvas. Debe demostrar y utilizar consistentemente prácticas de poda que aseguren el equilibrio de la vid y preserven la salud de la vid. Instalar/mantener sistemas de riego y líneas de agua. Mover e instalar tuberías y equipos de riego. Cavar y mantener zanjas. Aplique pesticidas, herbicidas, fungicidas y otros protectores de cultivos. Aplique fertilizantes, productos químicos para el crecimiento de las plantas, acondicionadores y otros tratamientos relacionados con las plantas en los momentos correctos según el tipo de planta, el crecimiento, el clima y las condiciones del cultivo. Los trabajadores deben operar todo el equipo correctamente y de una manera que proteja al operador, a los demás, los productos del empleador y la propiedad. Se requiere agacharse, agacharse y arrodillarse. Use herramientas manuales que incluyen, entre otras, azadas, palas, paletas, picos, martillos, tensores de alambre, tijeras de podar, tijeras de podar, tijeras de podar, tijeras de podar y sierras. Levantar, transportar y cargar/descargar productos o suministros. Los trabajadores conducirán tractores en la propiedad de la granja. Realizar mantenimiento general de invierno: realizar la remoción de nieve de caminos, carreteras y caminos que son propiedad y están operados por la operación de viñedos de Szklenski Vineyards, LLC. Deshielo y reparación de tuberías de agua / sistemas de calefacción en lo que respecta a trabajos relacionados con la operación del viñedo.  Reparar y mantener el equipo del viñedo (equipo de nieve, minicargadores y camiones. El trabajo se realiza al aire libre durante largos períodos de tiempo y requiere períodos prolongados de pie y/o caminar, movimientos repetitivos y agacharse y/o agacharse frecuentemente. Los trabajadores deben ser capaces de manipular, levantar y transportar objetos pesados o voluminosos (productos, contenedores) de acuerdo con los requisitos de elevación especificados. Los supervisores proporcionarán instrucciones y direcciones a los trabajadores. Los trabajadores deben ser capaces de comprender y seguir instrucciones y comunicarse eficazmente con los supervisores. Las actividades inusuales, complejas o no rutinarias serán supervisadas. Se espera que los trabajadores realicen tareas básicas de manera competente sin una estrecha supervisión. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y/o en un día de reposo de los trabajadores o días festivos federales. Los trabajadores tendrán un descanso no remunerado para almorzar. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y lugar designados cada día. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores de cualquier cambio en la hora de inicio.

Llegadas escalonadas: 3 trabajadores llegarán el 15 de septiembre, 4 trabajadores llegarán el 1 de noviembre. ]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajadores agrícolas y trabajadores, viveros de cultivos y invernaderos]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26198-106800</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26198-106800</guid>
            <pubDate>Tue, 04 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Cosecha cítricos, hortalizas, fresas y arándanos; y, cuidado de campo. Cosecha de cítricos - Siguiendo las instrucciones de los supervisores, el trabajador colocará un saco de recolección sobre su
hombro y llevar una escalera de 18 a 20'desde el camión de campo hasta el área particular de la arboleda a cosechar. El saco de recolección es una bolsa de lona equipada con una correa para el hombro para
apoyo. El trabajador coloca la escalera contra el árbol y al alcance de la fruta en una posición inclinada, teniendo cuidado de no romper las ramas, dañar el árbol, derribar la fruta o interferir con otros
trabajadores, en una posición segura para evitar resbalones o caídas y posibles lesiones a sí mismos o a otros trabajadores. El trabajador retirará la fruta del árbol y la colocará en el saco de recolección. Al elegir
el saco es llevar completo a la tina de fruta ubicada en la arboleda y dejar caer el saco de recolección de fruta en la bañera. Cuidado de campo Limpie los emisores de goteo y los microjets, elimine las líneas de goteo de plástico, limpie los callejones, la poda muerta
madera de faldas y eliminación de ventosas / chorros de agua, eliminación de plantas muertas y eliminación de malezas. Cosecha de arándanos - Arrancar arándanos del arbusto a mano, colocarlos en cestas, en pisos o en
maestros, entreguen la fruta en el sitio que se está recolectando. Cosecha de fresas: arranque las fresas de la planta a mano, colóquelas en cestas, en pisos o en maestros, entregue la fruta en el sitio que se está recolectando.
Cosecha de verduras: muévete por el campo hasta el lugar de recolección y arranca las verduras de las plantas, camina y vacía los cubos en los contenedores. Los trabajadores deben seguir las instrucciones de los supervisores el
seguridad de escaleras, seguridad alimentaria, lavado de manos, uso de baños y manejo de frutas. Estar de pie, agacharse, agacharse y alcanzar durante mucho tiempo. El trabajo es al aire libre y continúa en todo tipo de
tiempo. Debe ser capaz de trabajar largas horas bajo la luz solar directa, donde las condiciones climáticas pueden ser cálidas y húmedas, la lluvia es posible y el trabajador estará expuesto al polen todo el día mientras
realizando sus tareas laborales. La mayor parte de la jornada laboral se pasa en los pies y al aire libre. Las horas y los días de trabajo pueden variar debido a las condiciones climáticas. Debe ser capaz de levantar 80-100 libras. Para
altura del hombro repetitivamente durante toda la jornada laboral y capaz de levantar y transportar 80-100 libras. en campo. Es posible que se requiera que los trabajadores se sometan a pruebas aleatorias de drogas a discreción del
empleador. Las pruebas de drogas y las verificaciones de antecedentes se pueden realizar durante el proceso de entrevista. Uso de teléfono celular personal u otro dispositivo electrónico personal durante las horas de trabajo
estrictamente prohibido, excepto para llamadas relacionadas con el trabajo o emergencias y la violación puede resultar en la terminación inmediata. Todos los requisitos físicos se llevarán a cabo en un entorno al aire libre
expuesto a los elementos durante largos períodos de tiempo.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Agricultores Trabajadores y Jornaleros, Cultivos]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26201-110539</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26201-110539</guid>
            <pubDate>Thu, 30 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Cultivo y cosecha de plátanos, plátanos y papayas

En nuestra granja, nos especializamos en el cultivo y la cosecha de plátanos, plátanos y papayas de septiembre a junio, alineándonos con las demandas del mercado durante los meses de invierno y primavera, cuando la producción en el continente disminuye. Estamos comprometidos a mantener altos estándares de calidad al tiempo que garantizamos un entorno de trabajo seguro y eficiente.

Responsabilidades principales
Los trabajadores agrícolas serán responsables de:
* Preparación del suelo para la siembra.
* Siembra, mantenimiento y cosecha de cultivos.
* Manejo de procesos posteriores a la cosecha, como clasificación, empaque y transporte.
* Trabajar al aire libre, moviéndose entre campos durante todo el día.
*Construcción ligera
*Trabajos eléctricos ligeros
*Trabajos mecánicos ligeros

Requisitos físicos
Este papel requiere resistencia física y flexibilidad. Los trabajadores deben ser capaces de:
 Párese, camine (incluso cuesta arriba / cuesta abajo), póngase en cuclillas, arrodíllese, agáchese y doble la cintura.
 Empuje, tire, alcance, levante y cargue objetos que pesen de 5 a 75 libras.
 Opere vehículos y equipos agrícolas si es necesario.

Horario de trabajo y condiciones
* Los horarios de trabajo están determinados por la madurez del cultivo, las condiciones climáticas y las necesidades del campo.
 A los trabajadores se les puede pedir (pero no se les puede exigir) que trabajen hasta 10 horas por día, incluidos los días festivos federales y los sábados, dependiendo de las operaciones agrícolas.
 Las horas extras serán compensadas de acuerdo con las leyes estatales y federales.
 Los supervisores comunicarán cualquier cambio de horario al final de cada jornada laboral.

Expectativas de asistencia y conducta
*Se requiere asistencia regular durante las horas programadas.
* La tardanza repetida, las salidas anticipadas frecuentes o la realización de trabajos fuera del alcance de la visa H-2A pueden resultar en medidas disciplinarias.
 Si un trabajador no puede asistir, debe notificar a su supervisor con al menos un día de anticipación.
 
Detalles adicionales sobre las políticas de asistencia y trabajo están disponibles en el Manual del empleado.

]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[AEO/Trabajador Agrícola y Obrero]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26187-079580</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26187-079580</guid>
            <pubDate>Thu, 23 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[El número total de trabajadores necesarios para esta oportunidad laboral es de 60. Sin embargo, los grupos de trabajadores llegarán en diferentes horarios. Se necesitarán 25 trabajadores a partir del 18/09/2026, otros 20 trabajadores comenzarán el 23/10/2026 y los 15 trabajadores restantes comenzarán el 12/11/2026. Todos los trabajadores tendrán la misma fecha de finalización (31/05/2027).

Deberes del trabajo del operador de equipo agrícola:
Se requerirá que todos los trabajadores operen y mantengan la maquinaria agrícola utilizada en la producción de lechuga para incluir tractores asistidos por dirección GPS, sembradoras accionadas electrónicamente con motores de velocidad variable, tanque de almacenamiento de líquidos y motores hidráulicos, bombas de riego con sistemas de inyección de cloro, bombas de riego para riego por inundación, tractores de fumigación con computadora a bordo para la identificación de campos e hileras de cultivos,  Controles de pulverizador de volumen, presión y apertura de boquilla de pulverización individual, sofisticados equipos de redes de protección de cultivos y cosechadoras de lechuga hechas a medida con capacidades impulsadas hidrostáticas y controladas por computadora.

Utilice las computadoras a bordo del tractor, seleccionando programas, para ingresar datos de campo, modificar parámetros operativos y ejecutar comandos.

Comprender los conceptos de velocidad del tractor, área de tierra, presión y volumen de líquidos en sistemas de pulverización

Asista a un equipo de trabajadores en la operación correcta de la maquinaria agrícola especializada que se utiliza para plantar, regar, fertilizar, rociar, mantener, instalar y quitar la red vertical de prevención de ranas y la red protectora de cultivos con soportes metálicos y cosechar lechuga.

Calibre, mantenga y ajuste equipos agrícolas hechos a medida.

Ajuste el equipo de producción de lechuga para incluir el cabezal de corte de las cosechadoras de lechuga, las velocidades de los cortadores, los sopladores y los transportadores de acuerdo con el tipo, la altura, el peso y la condición de la lechuga que se cosecha y el contorno del terreno.

Instalar, mantener y operar bombas de agua de alta presión y sistemas de riego por aspersión.

Operar y mantener grandes bombas de agua para el riego por inundación y el control de malezas y la conservación del suelo.

Realizar todas las tareas necesarias para el establecimiento, mantenimiento y riego de cultivos de cobertura, como la preparación de la tierra, la siembra, el control de malezas y el riego por inundación. 

Participar en prácticas de conservación del suelo y control de la erosión.

Evaluar en colaboración con el supervisor la condición de los campos y determinar el equipo requerido para realizar todas las tareas que incluyen la preparación de la tierra, la siembra, el riego, la fumigación, la instalación de redes protectoras con soporte metálico y la cosecha diaria.

Coordinar el uso de equipos en los campos.

Asegurarse de que la maquinaria agrícola bajo su responsabilidad esté en buen estado y verificar las hojas de inspección diarias.

Asegúrese de que el personal designado realice reparaciones menores.

Reportar todas las situaciones problemáticas a los supervisores.

Limpie y revise la maquinaria antes de usarla o almacenarla.

Desarmar o ensamblar la maquinaria y el equipo agrícola según sea necesario al comienzo o al final de la temporada.

Empacar, embalar, cargar y descargar la maquinaria y el equipo agrícola según sea necesario para el almacenamiento o el transporte a otra granja para su uso cuando la producción de lechuga estacional en Florida no sea posible.

Siga las buenas prácticas agrícolas y las prácticas de trabajo seguras.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Operador de Equipo Agrícola (45-2091.00)]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26198-106562</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26198-106562</guid>
            <pubDate>Wed, 22 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Cultivos: maíz, trigo, soja, pasto, heno, ensilaje, cebada y alfalfa
Los trabajadores utilizarán equipos mecanizados y motorizados, como tractores, sembradoras, rociadores, cultivadores y otros equipos para plantar, cultivar, cosechar y regar cultivos. Se espera que los trabajadores puedan operar equipos agrícolas con o sin directo. Los trabajadores deben ser capaces de comprender y seguir instrucciones, comunicarse eficazmente con los supervisores. Las actividades inusuales, complejas o no rutinarias serán supervisadas. Se espera que los trabajadores de campo realicen sus tareas generales de manera oportuna y competente. Los trabajadores deben obedecer todas las reglas de seguridad e instrucciones básicas y ser capaces de reconocer, comprender y cumplir con las advertencias de seguridad, pesticidas / reingreso y otras publicaciones esenciales. 
Operación de equipo agrícola durante las operaciones de campo: Es posible que se requiera que los trabajadores operen tractores y otros equipos agrícolas durante las operaciones de campo como una actividad incidental en la producción de cultivos. Antes de que se requiera que cualquier trabajador opere cualquier equipo agrícola, se instruirá al trabajador en la operación adecuada y segura del tractor. Se requerirá que los trabajadores operen los tractores de acuerdo con las instrucciones y de una manera que proteja al operador, otros trabajadores, árboles, cultivos y equipos. El incumplimiento reiterado de las instrucciones de funcionamiento y seguridad puede dar lugar a la rescisión. Los trabajadores con las licencias adecuadas utilizarán los vehículos de la empresa para transportar los cultivos, las herramientas y los compañeros de trabajo de los empleadores. 
Los trabajadores que tengan un historial de manejo limpio (sin infracciones de tránsito importantes, como, entre otras, conducir en estado de ebriedad o conducción imprudente) y que puedan obtener una licencia de conducir asegurable, pueden estar obligados a conducir vehículos de la empresa. 
Los trabajadores instalarán y mantendrán sistemas de riego y líneas de agua. Mueva e instale tuberías y equipos de riego, retire los tubos de goteo o instale tubos de goteo, excave y mantenga las zanjas. 
El trabajador debe poseer la fuerza física y la resistencia (capacidad de continuar o durar) para repetir el proceso de cosecha a lo largo de la jornada laboral, trabajando rápida y hábilmente para realizar las actividades asignadas durante esa actividad. Los trabajadores deben trabajar a un ritmo sostenido (continuo durante un período prolongado de tiempo sin interrupción), vigoroso (rápido y constante) y hacer esfuerzos de buena fe (hechos con seria intención) para trabajar de manera eficiente (desempeñando sus funciones de la mejor manera posible con la menor pérdida de tiempo y esfuerzo) y consistentemente (de la misma manera durante mucho tiempo) que sean razonables bajo las condiciones climáticas y otras condiciones de trabajo.  Los trabajadores no pueden dejar basura u otros artículos desechados en las áreas de trabajo o vehículos, pero deben desechar dichos artículos en los recipientes provistos. Los trabajadores deben lavarse las manos con agua y jabón después de todas las pausas para ir al baño y comer. Las alergias a variedades de ambrosía, vara de oro, insecticidas, productos químicos agrícolas relacionados, etc., pueden afectar la capacidad del trabajador para realizar el trabajo descrito en este documento. 

Trigo, pasto, heno, ensilaje, maíz y soja: los trabajadores plantarán, cultivarán y cosecharán. Al cosechar, los trabajadores deben cargar fardos de heno que pesan hasta 60 libras desde la granja hasta los remolques de tractores a través de una cinta transportadora. Apila el heno en la cinta transportadora y lo vuelve a apilar en el remolque de acuerdo con las instrucciones. El heno cosechado se deja caer al final de la cinta transportadora. Usando ganchos de heno, el trabajador coloca las pacas en la cinta transportadora mientras que otros trabajadores en el establo apilan el heno en heno/cortan de acuerdo con las instrucciones. El heno y la paja cosechados promedian alrededor de 2500 pacas por día. Los trabajadores pueden desmalezar a mano.
]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajadores de preparación de alimentos]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26191-090159</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26191-090159</guid>
            <pubDate>Tue, 21 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Trabajador de Preparación de Alimentos

Incidentalmente y en conjunto con las operaciones agrícolas de Sierra Cascade en la granja, los trabajadores realizarán funciones agrícolas secundarias, como se describe en 29 C.F.R. 780.105 (c), que incluyen ayudar a mantener el inventario de alimentos y almacenar suministros, Preparar una variedad de alimentos, como carnes, verduras o postres, de acuerdo con las instrucciones de los supervisores, siguiendo los procedimientos aprobados; y el mantenimiento de la cocina y la limpieza general de la mano de obra agrícola asociada, la entrega de comidas a los trabajadores en los campos y la prestación de servicios de alimentos de conformidad con las normas de salud y seguridad aplicables. Todo el trabajo descrito en este documento se proporciona directamente a los trabajadores agrícolas empleados por el Empleador.  Este puesto apoya tanto a un supervisor de cocina como a los cocineros jefes.  Este no es un puesto de cocinero principal.
]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Supervisores]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26187-079579</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26187-079579</guid>
            <pubDate>Wed, 22 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Supervisar y coordinar directamente todas las actividades de las operaciones agrícolas de Vert Nature. Vigilar a los trabajadores para asegurarse de que se siguen las normas de seguridad, advirtiendo o disciplinando a quienes violen las normas de seguridad. Participe en la capacitación de seguridad. Capacitar a los trabajadores en técnicas como la siembra, la cosecha, el deshierbe o la identificación de insectos y en el uso de medidas de seguridad. Dirigir cuadrillas en los campos, asignar responsabilidades a los trabajadores, hacer un seguimiento de la calidad del trabajo realizado. Inspeccione los cultivos y los campos para determinar las condiciones y determinar la necesidad de preparación de la tierra, siembra, riego, malla, fumigación, deshierbe o cosecha. Consulte con los gerentes para evaluar los campos para desarrollar planes y procedimientos de trabajo diarios, o para discutir problemas con los cultivos. Coordinar el desmantelamiento, el traslado y la instalación de equipos en nuevos sitios de trabajo. Programe cuadrillas de trabajo, equipo o transporte para varios lugares de trabajo diferentes. Conducir u operar maquinaria agrícola, como camiones, tractores o cosechadoras autopropulsadas, para transportar trabajadores o suministros o para cultivar o cosechar campos. Inspeccionar las instalaciones para determinar las necesidades de mantenimiento. Consulte con los gerentes para determinar los requisitos de producción, las condiciones del equipo y los suministros, y los horarios de trabajo. Preparar y mantener informes de tiempo o nómina, así como detalles de acciones de personal, como evaluaciones de desempeño, contrataciones, promociones o acciones disciplinarias. Requerimiento de insumos necesarios para realizar la tarea diaria. Monitoree o supervise tractores, sembradoras, equipos de malla, rociadores, cosechadoras. y sistemas de riego. Entregue equipo, como implementos agrícolas, maquinaria, escaleras o contenedores a los trabajadores, y recoja el equipo cuando se complete el trabajo. Dirigir o ayudar con el ajuste o reparación de equipos o maquinaria. Supervise las operaciones para identificar y resolver problemas, mejorar los métodos de trabajo y garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad, de la empresa y gubernamentales. Planificar los horarios de trabajo de acuerdo con la disponibilidad de personal y equipos. Mantenga una estrecha comunicación con la gerencia e informe cualquier problema relevante con las operaciones de la granja.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajadores agrícolas]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26198-107690</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26198-107690</guid>
            <pubDate>Wed, 22 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Esta orden de autorización de ETA790A se presenta para que los trabajadores agrícolas realicen una amplia variedad de trabajos agrícolas en la producción de tabaco y cultivos diversificados de hortalizas como se divulga en esta solicitud.

Los solicitantes contratados para estos puestos de trabajadores agrícolas recibirán sus asignaciones de trabajo diarias específicas por parte del productor, o de las personas designadas por el productor, en la granja donde están empleados, pero deben estar preparados para realizar todas las tareas en todos los cultivos descritos en esta solicitud.

Para esta solicitud, los solicitantes deben esperar que sus asignaciones de trabajo al comienzo del período de empleo comiencen con actividades previas a la siembra, preparación de invernaderos, siembra y mantenimiento, preparación de granjas y campos, y otras actividades estacionales sensibles al tiempo que ocurren durante el ciclo agrícola de finales de invierno y / o principios de primavera.

Consulte el Apéndice C para obtener descripciones completas de los puestos de trabajo y plazos aproximados para los cultivos y las actividades laborales.
]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajadores agrícolas y obreros]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26201-111790</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26201-111790</guid>
            <pubDate>Fri, 31 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Los trabajadores realizarán las tareas asignadas según las instrucciones de su supervisor. Los deberes pueden variar de vez en cuando y pueden incluir todas las siguientes especificaciones de trabajo:

Insignia de empleado: Al comienzo del período de empleo, a cada trabajador se le asignará una credencial de empleado para fines de identificación y nómina. El trabajador deberá conservar la credencial durante todo su período de empleo y deberá tenerla siempre en posesión mientras trabaje. El trabajador presentará su credencial al Supervisor al comienzo y al final de cada jornada laboral, y de vez en cuando a lo largo de la jornada laboral, para fines de nómina. El empleador proporcionará al trabajador la insignia de forma gratuita.	

Colocar plástico: Se requiere que los trabajadores carguen rollos de plástico de 75 a 80 libras y rollos de cinta de goteo que pesan aproximadamente 50 libras en la maquinaria y se monten en la parte trasera de la maquinaria para garantizar que los rollos se distribuyan uniformemente en los lechos de tierra. Se requiere que el trabajador viaje en el vagón de fertilizante y use una pala para asegurarse de que no haya obstrucciones de fertilizante en la distribución. Se requiere que el trabajador retire la carcasa cuando los rollos de plástico y la cinta de goteo se hayan vaciado y repita el proceso. Los conductores de máquinas de plástico tienen otras tareas necesarias para colocar plástico, tales como: prensado de camas, limpieza de tolvas de fertilizante, pintado de números y medición de longitudes de hileras. Los trabajadores deben usar una pala para meter los extremos del plástico que coloca la maquinaria en los extremos de cada fila. Se deben hacer reparaciones al plástico y empalmes según sea necesario en todo el campo. Las unidades cubiertas se dividirán por el número de trabajadores de la tripulación multiplicado por la tasa de pago.

Reparación de plástico: Las reparaciones deben realizarse en plástico y empalmes según sea necesario en todo el campo.

Instalación, remoción y mantenimiento de riego: Conexión e instalación de líneas de riego (poli) en varios puntos de los campos para las prácticas de riego de los cultivos. Eliminación de líneas y conexiones de riego (poli) al final de la temporada de cultivo. Esta tarea incluirá el trabajo de pala según sea necesario.  El mantenimiento incluye, entre otros, el reemplazo de chorros, la reparación de fugas, el lavado de líneas y otras tareas necesarias para obtener la máxima eficiencia.

Siembra: Carga y descarga de bandejas de plantas desde las cajas de entrega de plantas a la máquina de plantación, descarga de bandejas vacías de la maceta de regreso a las cajas de plantas. Montado en la máquina de plantas y colocando una planta en cada agujero hecho por la máquina de plantas y recogiendo tierra para llenar el espacio alrededor de la planta con tierra con la mano. Caminando también detrás de la máquina de plantar, colocando una planta en espera que se perdió y también rellenando el agujero con tierra con la mano. Eliminación de plantas en los pasillos. Las unidades cubiertas se dividirán por el número de trabajadores de la tripulación multiplicado por la tasa de pago.

Replantación: Cuando sea necesario, la replantación requerirá que el empleado lleve bandejas que pesen de 1 a 5 libras al campo para reemplazar las plantas lesionadas o muertas en las hileras del campo.

Replanteo: Usando ambas manos recogiendo manojos de estacas de la caja del camión de campo y llevándolas para colocar una estaca entre cada planta. Cada estaca debe permanecer en posición vertical. Repita el proceso a través de filas enteras y campo. Una vez que se realiza el primer procedimiento mediante un sistema de martillo neumático tirado por un tractor, el trabajador coloca un martillo neumático sobre la estaca para clavar la estaca de 12" a 14" en el suelo. Si usa martillos manuales, el trabajador debe colocar la abertura sobre la estaca y golpear la estaca en el suelo también de 12 "a 14". Esta tarea incluirá la limpieza y eliminación de estacas rotas según sea necesario.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajador Agrícola]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26189-087158</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26189-087158</guid>
            <pubDate>Mon, 20 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Cultivos: Maíz dulce, Maní, Algodón, Soja, Coles 

Realizar trabajos manuales para cosechar maíz dulce y repollo a mano. Realice el mantenimiento manual de la granja y mantenga los campos de algodón y maní. Los trabajadores plantarán mecánicamente semillas/revestimientos en los campos. En la cosecha, los trabajadores caminan por hileras mientras se agachan y alcanzan para seleccionar mazorcas de maíz maduras, arrancando el tallo y lanzándolo hacia arriba en la cinta transportadora móvil en el campo. Los trabajadores deben seleccionar cuidadosamente mazorcas de maíz del tamaño y madurez correctos, evitando mazorcas con cáscaras descoloridas, patas inaceptables (más de 6 pulgadas) o daños visibles por gusanos. Los trabajadores deben mantenerse al día con el sistema de cinta transportadora en movimiento tirado por un tractor a medida que se mueve lentamente a través del campo a una velocidad que varía de una milla a una milla por hora. Recoja rocas en los campos y complete las actividades manuales de limpieza del campo. Arranca las malas hierbas con la mano. Se recomienda el uso de camisas y pantalones de manga larga durante la cosecha. Los trabajadores empacarán mazorcas de maíz y repollo en una caja de alambre, RPC o cartón corrugado. Haga cajas y apile cajas en paletas. Operar maquinaria para cortar puntas de maíz, colocar maíz en bandejas y envolver bandejas. Instalar, reparar, mantener y quitar cercas y edificios agrícolas. Limpiar y mantener los vehículos, implementos y equipos agrícolas. Los trabajadores pueden conducir montacargas en la planta de empaque. A los trabajadores que posean una licencia de conducir válida y cumplan con todos los requisitos legales aplicables, incluida la posesión de un certificado médico según lo requerido por 29 CFR § 500.105, se les puede pedir que conduzcan vehículos para el transporte de trabajadores, bienes o productos básicos, dentro o fuera de la granja en asuntos de la empresa. Esta tarea es voluntaria, compensable y no es un deber laboral obligatorio. Los trabajadores sin una licencia de conducir válida o un certificado médico seguirán siendo totalmente elegibles para el empleo y no están descalificados de ninguna otra responsabilidad laboral descrita en esta solicitud. Ayudar con las políticas de Buenas Prácticas Agrícolas.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajador Agrícola]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26196-102396</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26196-102396</guid>
            <pubDate>Mon, 03 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Los trabajadores de cultivo y cosecha de la planta de fresas realizarán las siguientes tareas: 

Los trabajadores estarán haciendo trabajo agrícola general; tareas de limpieza que incluyen carga, deshierbe, eliminación de flores, movimiento de tuberías de riego, ventilación, apilamiento de heno, siembra y replantación, recolección de rocas, almacenamiento, etc. en el cobertizo de la granja. 

Los trabajadores también pueden conducir tractores y carretillas elevadoras, rociar y mezclar productos químicos y fertilizantes, operar camiones para transportar cultivos y equipos agrícolas (en la granja) y realizar reparaciones generales de equipos agrícolas en la granja. Los vehículos y equipos tienen una capacidad de peso bruto inferior a 26,000 libras y no se requiere una licencia de conducir comercial para operarlos. Los trabajadores con una licencia de conducir válida también pueden conducir camionetas para ayudar a facilitar el transporte en la granja y en la ciudad.  

Opere cortadora de césped, cortadora de malezas, motosierra y repare cercas en el cobertizo de la granja. 

Los empleados deben seguir las instrucciones de sus supervisores con respecto a la eficiencia y calidad del trabajo: los paquetes producidos por las tripulaciones deben cumplir con los estándares de calidad del remitente para el que están cosechando. 

Los trabajadores pueden realizar ocasionalmente y/o esporádicamente tareas asociadas y directamente relacionadas con las funciones primarias. Tal trabajo será un trabajo agrícola temporal e insustancial. 

Esta actividad constituye una agricultura secundaria según la definición de la FLSA, que establece que una actividad puede constituir agricultura secundaria solo cuando esas actividades son realizadas por un agricultor o en una granja como un incidente o en conjunto con dichas operaciones agrícolas.

Los trabajadores pueden clasificar, recortar y agrupar las plantas de fresas en el campo ubicado en la granja para preparar las plantas para el embalaje y el envío. El trabajador también puede ser asignado para desempeñar un papel de apoyo para las operaciones de cosecha. La cosecha de plantas estará relacionada con el recorte, incluidas las plantas empacadoras, las cajas de cierre / apilamiento, las funciones de limpieza, etc., en la granja. 

Los trabajadores deben arrodillarse en el suelo en el área asignada; toma las plantas de fresa cosechadas del suelo; inspecciona y descarta las plantas que no cumplen con las especificaciones del supervisor, teniendo cuidado de no descartar las plantas comercializables; crea un paquete de plantas comercializables, disponiéndose de modo que todas las coronas estén juntas y todas las raíces estén alineadas en la misma dirección; agarra los extremos de la raíz con otra mano quitando los corredores para crear un paquete de exactamente 25 plantas comercializables con una banda elástica. Coloque el paquete completo en la caja, el empleado debe ensamblar las cajas. Una vez que las cajas están completas, el empleado debe colocar las cajas a lo largo de la fila listas para la recogida y la inspección. 

Se puede realizar un control de calidad, para garantizar la calidad de las plantas embaladas.
]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajador agrícola]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26202-114249</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26202-114249</guid>
            <pubDate>Tue, 28 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Los deberes incluirán operar equipos agrícolas que incluyen, entre otros, tractores con varios implementos, vehículos todo terreno, rociadores para preparar y mantener la tierra, estanques y nivelar, lavar, fertilizar, cultivar, plantar, cosechar, cargar y transportar cultivos; También realizar inspecciones, reparaciones y mantenimiento de equipos agrícolas cuando sea necesario.  Use herramientas manuales, como, entre otras, palas, paletas, azadas, apisonadoras, ganchos de podar y tijeras. Ayudar con el ganado, cuando el tiempo lo permita, en tareas como alimentar, regar, arrear, marcar, atrapar y / o cargar, así como limpiar y mantener las áreas de alojamiento de los animales. Participar en actividades de riego como mantener, reparar y operar equipos de riego, establecer y / o mantener una cresta de tierra alrededor de campos y estanques para mantener un suministro de agua adecuado, drenar el exceso de agua de los campos; crear aberturas para el relleno de drenaje; Camine por cada campo para verificar si hay agua estancada.  Realizar tareas de saneamiento que incluirán la remoción de basura o escombros de las áreas de trabajo, edificios agrícolas y campos; ayudar en el mantenimiento de los estándares de saneamiento requeridos por OSHA, como cambiar la calidad del agua potable cuando sea necesario; Mantenga las instalaciones de lavado de manos limpias y ordenadas, limpie el área de los baños de cualquier contaminante personal y elimine adecuadamente la basura o desperdicios de las instalaciones. Corte el césped alrededor de los campos y alrededor de las tiendas agrícolas; Cava zanjas o canales para drenaje o plántulas.  Realizar reparaciones menores a los edificios de la granja u otras estructuras, así como usar herramientas manuales para realizar el mantenimiento o las reparaciones de las cercas (barreras, barandas u otras estructuras verticales) alrededor de los campos, estanques y granjas.  Informar a los agricultores o administradores de granjas sobre el progreso de los cultivos. Hay pocos días típicos y es posible que se requiera que los trabajadores cambien de tarea y participen en diversas funciones generales.  Todas las demás tareas, si se asignan, serán tareas según el Código de Ocupación SOC/OES (onetonline.org)]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajadores Agrícolas y Obreros, Cultivos]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26189-085831</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26189-085831</guid>
            <pubDate>Wed, 05 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Plantar caña de azúcar mientras se corta la caña de azúcar en una planta continua de dos tallos, cortada en 32-36 longitudes. Camina, se agacha, gatea o se sienta entre las hileras de plantas para llegar al área de siembra o para alcanzar el cultivo cosechable. Tira, retuerce o corta fibras, hojas, tallos, paja o enredaderas, seleccionados según el color, el tamaño y la forma, de cápsulas, raíces, tallos o enrejados; con la mano o con cuchillo, machete o hoz; Recoge la cosecha en contenedores, como bolsas, cajas y paquetes, o apila y apila la cosecha en hileras; Recoge y transporta paquetes, fardos, contenedores o pilas de cultivos cosechados al punto de recolección, y carga los cultivos en camiones o vagones, a mano o usando un polipasto o ganchos; Puede atar hojas, tallos, pajas o enredaderas en manojos, usando cordeles, pinzas o bandas elásticas; Puede sacudir la tierra de las enredaderas y apilar enredaderas o paja alrededor de estacas o tallos, con la mano o con una horquilla, para proteger el cultivo de la intemperie en suelo húmedo; Puede recoger y cargar hojas, enredaderas o vainas dispersas en un camión; Puede quemar escombros, hojas y tallos. Cuidado del campo: eliminación de plantas muertas y eliminación de escombros. Los trabajadores caminarán a lo largo de hileras especificadas por el empleador y eliminarán el pasto y las malas hierbas de los campos con las manos o con una azada. Los trabajadores estarán de pie, agachados, agachados y estirados durante un período prolongado. El trabajo es al aire libre y continuará en todo tipo de clima. Se puede solicitar a los trabajadores que se sometan a pruebas aleatorias de drogas o alcohol sin costo alguno para el trabajador. El incumplimiento de la solicitud o el resultado de la prueba pueden resultar en la terminación inmediata. Debe ser capaz de levantar 70 libras a la altura de los hombros repetidamente durante toda la jornada laboral y ser capaz de levantar y transportar
 70 libras en el campo. El uso de teléfonos celulares personales u otros dispositivos electrónicos personales durante las horas de trabajo está estrictamente prohibido, excepto para llamadas relacionadas con el trabajo o emergencias, y la violación puede resultar en la terminación inmediata.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Operadores de Equipos Agrícolas]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26203-118684</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26203-118684</guid>
            <pubDate>Thu, 06 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Múltiples fechas de contrato disponibles. Las fechas de inicio alternativas incluyen: 20/09/2026 (3 trabajadores); 11/01/2026 (13 trabajadores). La fecha exacta de inicio y/o el número de trabajadores puede variar según el clima, las condiciones del cultivo u otros factores. 

Cultivos/Materias primas: 
nueces pecanas.
Funciones principales (realizadas la mayoría de los días laborables): 
Realice trabajos manuales para plantar árboles de nuez, cultivar y cosechar nueces a mano y a máquina. Mantener los huertos, incluida la poda y el aclareo de los árboles de nuez. Limpiar, empacar y cargar los productos cosechados. Operar vehículos agrícolas, tractores y equipos agrícolas. Rastrille y fertilice el suelo, plante, cultive, rocíe, barriera, sacuda y coseche los cultivos con equipos. Plante árboles de nuez pecanera a mano. Realizar el mantenimiento continuo del huerto, incluida la poda y el aclareo en escaleras y elevadores. A los trabajadores se les asignarán hileras de árboles y deben podar y aclarear cada árbol según lo muestre el supervisor de campo. Las ramas no deben ser arrancadas del árbol, ni las ramas deben ser completamente despojadas de hojas. Utilice herramientas manuales como motosierras, desmalezadoras, zanjadoras manuales, segadoras de césped, sopladores, palas, paletas, azadas, apisonadoras, ganchos de poda, tijeras, hachas de pico, astilladoras, accesorios de tubería, llaves de tubería, herramientas de riego, rastrillos, excavadoras de agujeros para postes, mazos y carretillas. Labrar la tierra, cortar, cortar y desmalezar los campos. Prepare y/o limpie el terreno para plantar utilizando equipo mecanizado o manual para eliminar basura, rocas u otros escombros o materiales que puedan interferir con las actividades de siembra o cosecha.  Nivele el terreno moviendo tierra y otros materiales. El equipo puede incluir tractores, topadoras, sembradoras, cortadoras de césped, arados, rociadores, cultivadores, cizallas eléctricas, motosierras, gatos monteses, minicargadores, elevadores altos, montacargas y camiones u otros vehículos.  Recoja nueces viejas en el campo para transportarlas. Use una carretilla para transportar tierra, concreto y mantillo para lavar en el campo. Levante y transporte cubos para esparcir el fertilizante. Transporta el fertilizante a los árboles jóvenes con una carretilla. Aplique pesticidas, herbicidas, fungicidas y otros protectores de cultivos. Aplique fertilizantes, productos químicos para el crecimiento de las plantas, acondicionadores y otros tratamientos relacionados con las plantas en los momentos correctos según el tipo de planta, el crecimiento, el clima y las condiciones del cultivo. Limpie y mantenga las zanjas de riego, incluidas las válvulas de retención. Instalar, operar y mantener equipos de riego. Use un pico, un hacha y una pala para hacer nuevas acequias de riego en el campo. Cargue/descargue nueces cosechadas u otros materiales manualmente o con equipos mecanizados como cintas transportadoras o camiones de mano. Manipule los controles para configurar, activar y ajustar los mecanismos de la maquinaria. Ajuste las velocidades de los cortadores, sopladores y transportadores y la altura del cabezal de corte. Limpiar, ajustar, reparar y realizar el servicio de rutina en vehículos agrícolas y equipos agrícolas (p. ej., lubricación de puntos de grasa, inspección y mantenimiento de niveles de fluidos, verificación de tensiones de correas y transportadores, y mantenimiento de neumáticos, ruedas, cojinetes, correas y otras piezas de desgaste). Repare o reemplace las piezas defectuosas. Fije los implementos agrícolas (por ejemplo, arados, gradas, discos, rociadores) con herramientas manuales. Puede ayudar con otros mantenimientos o reparaciones generales de la granja. Construya enrejados, repare y mantenga cercas y edificios agrícolas. Los trabajadores también son responsables de las tareas de saneamiento, incluida la limpieza, el barrido y el trapeado de los pisos. Los conductores con licencia pueden conducir camiones u otros vehículos para transportar cultivos, suministros, herramientas o trabajadores agrícolas dentro o fuera de la granja, y se les pueden ofrecer horas adicionales. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o los productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. Las personas que buscan empleo en este puesto deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. Los trabajadores deben operar todo el equipo correctamente y de una manera que proteja al operador, a los demás, los productos y la propiedad del empleador.  El incumplimiento de los requisitos de seguridad y las instrucciones de funcionamiento puede dar lugar a medidas disciplinarias que pueden incluir la rescisión inmediata.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajadores agrícolas y obreros Cultivos]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26189-086167</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26189-086167</guid>
            <pubDate>Thu, 23 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Los trabajadores realizarán las tareas asignadas como se describe en esta orden de autorización y según las instrucciones de sus supervisores.
Cosecha de cítricos: Cosecha de cítricos a mano bajo las instrucciones del supervisor. El trabajador colocará un saco de recolección sobre su hombro y llevará y colocará una escalera de cosecha de aproximadamente 18 a 20 pies desde el camión de campo hasta el área particular de la arboleda a cosechar. El saco de recolección es una bolsa de lona equipada con una correa para el hombro para el soporte, una abertura para la inserción de la fruta y una abertura para extraer la fruta. Un saco de recolección completamente cargado puede pesar aproximadamente de 80 a 100 libras, dependiendo de la variedad, el tamaño y la condición de la fruta. El trabajador colocará la escalera contra el árbol y al alcance de la fruta en una posición segura e inclinada, teniendo cuidado de no romper ramas, dañar el árbol, arrancar la fruta o interferir con otros trabajadores, asegurando una posición segura para evitar resbalones o caídas. El trabajador sacará la fruta del árbol a mano y la colocará en el saco de recolección. Cuando el saco de recolección esté lleno, el trabajador transportará el saco lleno al bote o contenedor de frutas designado.
Plantar árboles cítricos: A mano bajo las instrucciones del supervisor, plantar un árbol en un espacio de árboles donde se ha quitado un árbol (reinicio). El trabajador limpiará las malezas si es necesario dentro de un área cuadrada de 3 pies del espacio de árboles eliminado en línea con los otros árboles de la fila. El trabajador cavará un hoyo de tamaño suficiente para acomodar el cepellón de acuerdo con las instrucciones del supervisor. La tierra removida del hoyo debe colocarse uniformemente alrededor del perímetro. El trabajador rociará uniformemente 1 libra de fertilizante para árboles jóvenes en el suelo alrededor del hoyo, quitará el árbol joven de la maceta de cítricos sobre el hoyo y colocará el árbol en el hoyo a nivel del suelo para que la mezcla para macetas esté nivelada con el suelo circundante. El trabajador usará sus manos para compactar la tierra mezclada con fertilizante firmemente alrededor del árbol, regar las raíces del árbol con 1 galón o más de agua y colocar tierra adicional alrededor de las raíces del árbol después de regar.

El trabajador colocará una maceta de plástico con muescas alrededor del árbol recién plantado para que sirva como inhibidor de brotes y protector del árbol. El trabajador colocará correctamente el microaspersor entre los árboles recién plantados en el espacio de reinicio. Se espera que los trabajadores sigan las instrucciones de plantación del empleador y realicen el trabajo con cuidado para garantizar la colocación adecuada de cada árbol.
Mantenimiento General de la Granja y Otras Actividades Agrícolas: Cuando el trabajo de siembra o cosecha primaria no está disponible temporalmente debido a las condiciones climáticas, las condiciones de los cultivos, las necesidades operativas u otras razones comerciales legales, los trabajadores pueden realizar trabajos agrícolas que sean incidentales y en conjunto con las tareas primarias enumeradas en esta orden de trabajo. Estos derechos no reemplazarán ni reducirán sustancialmente la disponibilidad de trabajo agrícola primario. Las tareas incidentales pueden incluir la limpieza manual general de los lugares de trabajo y las estructuras agrícolas; desmalezar, recortar, cavar, cortar, desmochar y eliminar malezas, enredaderas, escombros y basura de los campos y las líneas de cercas a mano o con herramientas manuales básicas; y la instalación manual de rutina, reposicionamiento, lavado, conexión, desconexión y remoción de mantillo de plástico, cinta de goteo de riego y microchorros bajo la dirección del supervisor. Las tareas de saneamiento en el campo pueden incluir la limpieza, desinfección y el mantenimiento de rutina de cubos de cosecha, contenedores, remolques, herramientas manuales y equipos agrícolas similares. Los trabajadores también pueden ayudar con el lavado de equipos agrícolas, remolques de cosecha, contenedores y vehículos agrícolas propiedad del empleador utilizados en operaciones agrícolas.
]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajador Agrícola]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26203-116734</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26203-116734</guid>
            <pubDate>Mon, 03 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Los deberes del trabajo incluyen la operación de equipos para realizar tareas de acolchado de estiércol, compostar estiércol, realizar la construcción de tuberías y la instalación de riego en la ubicación de la granja. El equipo que los empleados operarán para realizar estas tareas incluye, entre otros, trituradora, azada de orugas, retroexcavadora, zanjadora, esparcidor de estiércol, etc. Los empleados también realizarán trabajos manuales como el mantenimiento de equipos, palear estiércol, mover la tierra según sea necesario, enrollar alambres y tuberías, y limpiar equipos y estructuras de talleres / granjas según sea necesario. Los deberes también incluyen el papeleo y el mantenimiento de registros de los costos de producción, y la recolección de estiércol utilizado como fertilizante para los pivotes de riego. Hay pocos días típicos y es posible que se requiera que los trabajadores cambien de tarea y participen en diversas funciones generales. Las tareas diarias pueden variar según el clima y las condiciones del campo. El empleador se reserva el derecho de aumentar el salario de los trabajadores o proporcionar bonificaciones en función de la antigüedad, el rendimiento u otros factores que se basan únicamente en la discreción del empleador.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajadores agrícolas y obreros]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26202-114990</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26202-114990</guid>
            <pubDate>Tue, 04 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Después de que el agricultor/propietario cultiva el pino, que la división forestal marca, los trabajadores recolectarán manualmente la paja de pino mediante rastrillo, empacado, apilado, clasificación, clasificación y atado. Los trabajadores limpiarán las áreas del campo recogiendo palos antes de rastrillar. Los trabajadores también realizarán tareas de limpieza y deshierbe. Los trabajadores pueden levantar y transportar hasta 50 libras. Todos estos trabajos se realizarán bajo la luz solar extrema; Se requerirá que los trabajadores se agachen, se agachen y levanten objetos pesados.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajadores Agrícolas y Obreros, Cultivos]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26196-101833</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26196-101833</guid>
            <pubDate>Wed, 05 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Cultive y coseche verduras: muévase por el campo hasta el lugar de recolección y arranque las verduras de las plantas, camine y vacíe los cubos en los contenedores. Cuidado del campo Amarre las plantas, estaque las plantas, poda las plantas, limpie los emisores de goteo y los microchorros, elimine las líneas de goteo de plástico, elimine las plantas muertas y elimine las malas hierbas. Los trabajadores caminarán a lo largo de las hileras según lo especificado por el empleador y eliminarán las malezas y el césped de los campos a mano o con una azada. Estar de pie, agacharse, agacharse y estirarse durante mucho tiempo. Debe ser capaz de operar equipos agrícolas motorizados. El trabajo es al aire libre y continúa en todo tipo de clima. Se puede solicitar a los trabajadores que se sometan a pruebas aleatorias de drogas o alcohol sin costo alguno para el trabajador. El incumplimiento de la solicitud o el resultado de la prueba pueden resultar en la terminación inmediata. Las pruebas de drogas y las verificaciones de antecedentes pueden ocurrir durante el proceso de entrevista, y se llevarán a cabo a costa y discreción del empleador. Debe ser capaz de levantar 40 libras a la altura de los hombros repetidamente durante la jornada laboral y ser capaz de levantar y transportar 40 libras en el campo.

Cultive y coseche vegetales: muévase por el campo hasta el lugar de recolección y arranque vegetales de las plantas, camine hacia los contenedores y vacíe los cubos en ellos. Cuidado del campo: ate plantas, estaque plantas, pode plantas, limpie emisores de goteo y microchorros, retire líneas de goteo de plástico, elimine plantas muertas y elimine malezas. Los trabajadores caminarán a lo largo de las hileras según lo especificado por el empleador y quitarán las malas hierbas y el pasto de los campos a mano o con una azada. Estar de pie, agacharse, agacharse y estirarse durante mucho tiempo. Debe poder operar equipos agrícolas motorizados. El trabajo es al aire libre y continúa en todo tipo de clima. Se puede solicitar a los trabajadores que se sometan a pruebas aleatorias de drogas o alcohol sin costo alguno para el trabajador. El incumplimiento de la solicitud o la prueba positiva pueden resultar en la terminación inmediata. Es posible que se realicen pruebas de detección de drogas y verificaciones de antecedentes durante el proceso de entrevista, y se realizarán a exclusivo costo y discreción del empleador. Debe poder levantar 40 libras hasta la altura de los hombros repetidamente durante la jornada laboral y es capaz de levantar y cargar 40 libras en campo.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Operadores de Equipos Agrícolas]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26189-086801</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26189-086801</guid>
            <pubDate>Tue, 28 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Código y Nivel SOC: 45-2091 Operadores de Equipos Agrícolas, Nivel II. 

American Farmers Association, Inc., es una asociación agrícola sin fines de lucro que brinda servicios de cosecha personalizados a sus miembros productores mediante la cosecha mecánica de caña de azúcar y el transporte de la caña cosechada desde la granja hasta las estaciones de carga designadas o puntos de concentración ferroviarios para su entrega al ingenio de U.S. Sugar. El trabajo realizado bajo esta orden de trabajo será dirigido por la Asociación en coordinación con sus miembros productores y U.S. Sugar. A los trabajadores se les asignarán una o más de las siguientes tareas en función de las necesidades operativas, las calificaciones de los trabajadores y la discreción de la gerencia. No todos los trabajadores realizarán todas las tareas. 

Los trabajadores operarán equipos agrícolas para cosechar, cargar o transportar mecánicamente caña de azúcar altamente perecedera desde los campos agrícolas hasta las estaciones de carga o los puntos de concentración ferroviarios. También se puede requerir que los trabajadores muevan el equipo agrícola entre las ubicaciones de las granjas. El equipo agrícola que los trabajadores pueden tener que operar incluye tractores, remolques, semirremolques, carros de campo, equipo de apoyo a la cosecha y otros vehículos utilizados en la cosecha y el transporte agrícola.

Los trabajadores son responsables de realizar inspecciones de seguridad diarias, hacer ajustes o reparaciones menores a los equipos o vehículos, y alertar a la gerencia cuando se requieren reparaciones más significativas. Los trabajadores también limpiarán y mantendrán el equipo agrícola y las áreas de trabajo. 

Los trabajadores también pueden instalar y operar equipos de riego y limpiar y mantener las acequias de riego. 

Las asignaciones de trabajo diarias, las ubicaciones y los horarios serán dirigidos por la administración de la granja en función de las necesidades operativas. Los trabajadores deben realizar las tareas asignadas en las ubicaciones designadas de la empresa y pueden ser reasignados entre granjas, lugares de trabajo y tareas laborales durante la jornada laboral o durante toda la temporada. No todos los trabajadores realizarán todas las tareas como se describe en esta orden de trabajo. 

Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas o la exposición a insecticidas, herbicidas, fungicidas o productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. Las personas deben estar disponibles durante todo el período del contrato especificado por el empleador.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Operador de Maquinaria Agrícola]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26197-104622</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26197-104622</guid>
            <pubDate>Mon, 20 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Estamos buscando un empleado de temporada para ayudar con la producción de cultivos de maíz y soja. Las responsabilidades incluyen realizar todas las tareas asignadas relacionadas con el cultivo de cultivos, incluida la preparación de los campos para la siembra; acoplar y operar implementos agrícolas como arados, discos, rociadores, cosechadoras, sembradoras, sembradoras, esparcidores de estiércol, cosechadoras, equipos de riego y otra maquinaria; y participar en actividades de plantación, deshierbe, fumigación, fertilización, cultivo y cosecha. La función también implica la aplicación de fertilizantes y plaguicidas utilizando el equipo adecuado; carga y descarga de cultivos y materiales manualmente o con cintas transportadoras, montacargas, sinfines o herramientas manuales; monitorear la maquinaria durante el funcionamiento para detectar fallas de funcionamiento; conducir semirremolques agrícolas para transportar cultivos, suministros y equipos; e inspeccionar, ajustar y realizar el mantenimiento y las reparaciones de rutina de la maquinaria. Los empleados también son responsables de mantener registros agrícolas precisos según sea necesario. El empleador puede proporcionar aumentos salariales por desempeño, longevidad y / o experiencia a discreción del empleador, el empleador puede proporcionar bonificaciones por desempeño al final del contrato a discreción del empleador.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajador Agrícola]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26203-116303</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26203-116303</guid>
            <pubDate>Thu, 23 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Los deberes del trabajo incluyen, pero no se limitan a:
Operar maquinaria agrícola para plantar, fumigar, cultivar, cosechar y almacenar cultivos.
Alimentación, abrevadero, pastoreo, castración, marcado, pesaje, captura y carga de ganado.
Examinar a los animales para detectar enfermedades, lesiones y asegurarse de que se encuentran en un estado de salud óptimo.
Ayudar en el parto, administrar medicamentos, vacunas o insecticidas.
Monitoree los campos de tallos de maíz para fines de pastoreo y determine si las vacas madres y los terneros deben trasladarse a nuevos campos de pastoreo.
Mueva a los animales entre corrales, pastizales y establos según las indicaciones 
Cargue/descargue alimentos, suministros y materiales de cama. 
Ayudar en la preparación de pastos, corrales de engorde e instalaciones para animales para los cambios estacionales. 
Operar tractores, minicargadores y otros equipos agrícolas para transportar alimentos, estiércol y suministros 
Arrear el ganado a los pastizales para el pastoreo o a escamas, camiones u otros recintos.  
El mantenimiento continuo incluye la limpieza, el mantenimiento y la reparación de equipos, diversas tareas de taller, así como el mantenimiento de edificios en general.
Mantener y reparar las cercas.
Garantizar el manejo humanitario de los animales]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Conductores de camiones]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26203-117255</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26203-117255</guid>
            <pubDate>Thu, 06 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Los conductores de camiones deben estar física y mentalmente sanos. Se espera que cada trabajador conduzca vehículos de manera eficiente y segura a través de todo tipo de carreteras. Los trabajadores deben ser capaces de operar tractores, remolques, semirremolques y tener el conocimiento adecuado para hacer ajustes o reparaciones menores a estos vehículos. Debe tener una licencia CDL o equivalente, pasar una verificación de antecedentes de la licencia de conducir requerida y una prueba obligatoria de drogas y alcohol. Los conductores de camiones deben tener y mantener un historial de manejo adecuado y estar garantizados por la compañía de seguros del empleador. 
Los conductores de camiones transportarán los cultivos cosechados desde los campos/arboledas hasta las instalaciones de procesamiento y empaque designadas. La conducción y el arrastre consistirán en conducir el semirremolque a los lugares de trabajo contenidos en esta solicitud, acoplar el remolque del tractor y conducir el remolque del tractor a las instalaciones de procesamiento o empaque identificadas. Además, es posible que se requiera que los conductores de camiones coloquen remolques vacíos en los campos/arboledas y / o reubiquen remolques en los sitios de trabajo designados contenidos en este documento. 
Los conductores de camiones deben identificar de manera precisa y eficiente la ubicación geográfica de los sitios de recogida y entrega asignados mediante el uso de ayudas como instrucciones verbales, mapas y otras ayudas. 
Seguir, respetar y cumplir con todas las regulaciones locales, estatales y federales y las leyes de tránsito relacionadas con las funciones del conductor de los vehículos de la empresa. 
Los conductores de camiones son responsables de la inspección previa al viaje del camión todas las mañanas y de la inspección de cada remolque enganchado durante el transcurso del día. Se proporcionará un formulario de inspección para este procedimiento y debe entregarse diariamente con el registro del conductor. Los conductores de camiones deben informar de inmediato a todo el equipo defectuoso o peligroso que impida la operación segura del vehículo al despachador u otro personal de administración. 
Operar el vehículo de una manera consistente con las prácticas responsables para evitar el abuso, robo, negligencia o falta de respeto del equipo. Esto incluye mantener limpio el interior y el exterior del vehículo y verificar que el vehículo reciba servicio. 
Los conductores de camiones deben completar una hoja de registro diaria del conductor que detalla cada recogida, entrega y recorrido de bobtail del día. Esto debe incluirse con las copias de registro de todos los boletos de viaje y otros documentos del día. 
Los conductores de camiones deben conectar las líneas aéreas a los remolques, ventilar los frenos y cerrar antes de meterse debajo de cada remolque. 
Es obligatorio que los conductores y pasajeros utilicen el cinturón de seguridad y el arnés de hombro. No se permite el acceso de pasajeros a los vehículos sin autorización. 
El uso del vehículo está restringido únicamente a los conductores autorizados. 
Los conductores de camiones deben prestar atención y practicar técnicas de conducción segura y cumplir con los requisitos de seguridad existentes. 
Los conductores de camiones deben ser capaces de leer y hablar el idioma inglés lo suficiente como para conversar con el público en general, comprender las señales de tráfico de la carretera y las señales en inglés, responder a las consultas oficiales y hacer entradas en informes y registros.
Se requiere de los conductores informes precisos, completos y oportunos a la gerencia de todas las infracciones de tránsito, robos de vehículos y / o accidentes. 

]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Mano de obra de trabajadores agrícolas]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26195-097568</link>
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            <pubDate>Tue, 21 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[El empleador proporcionará, sin cargo, todas las herramientas, suministros y equipos necesarios para la realización del trabajo especificado. Se cobrará a los trabajadores por cualquier daño intencional o pérdida de dichas herramientas y equipos.

Invernadero:
	Los trabajadores pueden sembrar bandejas de plantas.
	Los trabajadores pueden limpiar y lavar las bandejas de las plantas.
	Los trabajadores pueden aplicar agua y fertilizantes a las plantas en bandejas.
	Los trabajadores pueden cortar y cortar las plantas.
	Los trabajadores pueden cargar las bandejas de la planta en camiones y vagones.
Ajuste del tabaco:
	Los trabajadores pueden montar en la máquina de plantar tabaco.
	Los trabajadores pueden plantar a mano.
	Los trabajadores pueden cargar las bandejas de la planta en el equipo para su colocación.
	Los trabajadores pueden apilar y retirar bandejas de los campos.
	Los trabajadores pueden preparar los campos para la siembra.
	Los trabajadores pueden restablecer las plantas faltantes a mano.
Arriba/Aceite de tabaco.
	Los trabajadores pueden arrancar los chupones de las plantas.
	Los trabajadores pueden romper la parte superior y las hojas en mal estado de las plantas.
	Los trabajadores pueden aplicar aceites a la parte superior de las plantas.
	Los trabajadores pueden cuidar las plantas de semillas antes, durante y durante el momento de la cosecha de las semillas.
	Los trabajadores pueden recolectar semillas de la parte superior de las plantas y prepararse para la limpieza y el almacenamiento.
Tabaco de corte:
	Los trabajadores cortan las plantas maduras en el suelo con un cuchillo de tabaco y un tallo de lanza sobre una lanza de metal sobre un palo de madera (el palo mide 48 pulgadas de largo, un extremo está clavado en el suelo y la lanza de metal se coloca en el otro extremo).
	Los trabajadores dejarán caer palos en el tabaco de pie, antes de cortarlo, a mano o a máquina.
	Los trabajadores transferirán los palos cargados del suelo al vagón o remolque de manera ordenada. El estándar de la industria es de seis (6) plantas por palo. (El palo y las plantas pueden pesar hasta 80 libras)
Vivienda Tabaco:
	Los trabajadores transferirán el palo cargado del vagón o remolque a otros trabajadores que estén parados en los rieles en el granero de tabaco. Los trabajadores que se paran sobre los rieles colgarán palos entre los rieles y las plantas separadas o se transferirán a otro trabajador que esté parado en los rieles por encima de ellos (los rieles pueden estar a 48 pies de distancia y de 6 pies a 40 pies sobre el suelo). 
Tabaco para pelar:
	Los trabajadores pueden colocar madera y aserrín en graneros para el proceso de curado.
	Los trabajadores retirarán el tabaco de los rieles del establo y transportarán el tabaco a la sala de desmonte.
	Los trabajadores arrancarán las hojas de los tallos de las plantas a mano y las colocarán en la máquina de achique.
	Los trabajadores operarán la máquina de achique y se les puede pedir que separen las hojas en dos (2) o más grados de calidad de tabaco antes de achicarlas.
Cultivos diversificados: cáñamo, 
Los trabajadores pueden llenar las macetas con semillas de bolsas, a mano.
	Los trabajadores pueden usar equipo para plantar semillas.
	Los trabajadores pueden cargar y descargar bolsas de semillas de los camiones.
	Los trabajadores pueden transportar los cultivos cosechados para su almacenamiento.
	Los trabajadores pueden limpiar y preparar el equipo y las herramientas.
	Los trabajadores pueden preparar los campos para la próxima cosecha.
	Los trabajadores pueden recoger fardos de los campos y colocarlos en camiones, vagones para su envío.
	Los trabajadores pueden limpiar y preparar los campos para la próxima temporada de cultivo.
Otras funciones relacionadas:
	Los trabajadores pueden cortar las malas hierbas de entre las plantas con una azada.
	Los trabajadores pueden quitar la parte superior y los chupones de las plantas y aplicar un apósito lateral.
]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajador agrícola]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26189-086679</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26189-086679</guid>
            <pubDate>Mon, 20 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Opere el equipo agrícola para cosechar y transportar los cultivos de grano y heno.  Achicar y apilar heno.  Cuidar a los terneros y a las madres lactantes, medicar y tratar las enfermedades.  Tareas generales de la granja y trabajos de mantenimiento.  ]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Operadores de Equipos Agrícolas]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26188-082682</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26188-082682</guid>
            <pubDate>Thu, 30 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Cultivos/Materias primas: Molienda de maíz de alta humedad para corrales de engorde.
Funciones principales (realizadas la mayoría de los días laborables): 
Los trabajadores necesitaban hacer funcionar tractores agrícolas, operar molinos de maíz y descargar camiones agrícolas para preparar el alimento de maíz de alta humedad (HMC) para el ganado. Use tractores para cargar HMC en molinos de maíz, luego empuje el maíz molido a una pila y empaquételo para colocarlo en búnkeres de maíz específicos.  Descargue el HMC de los camiones abriendo las compuertas y, a continuación, traslade el maíz con un cargador. Mantenga y repare el equipo según sea necesario. 

Los trabajadores deben operar todo el equipo correctamente y de una manera que proteja al operador, a los demás, los productos y la propiedad del empleador, con o sin dirección.  El incumplimiento de los requisitos de seguridad y las instrucciones de funcionamiento puede dar lugar a medidas disciplinarias que pueden incluir la rescisión inmediata.

Debe usar el equipo de protección personal asignado cuando sea necesario. Debe presentarse a trabajar todos los días con ropa de trabajo y botas u otro calzado duradero. Los trabajadores que usen ropa inapropiada para el trabajo no podrán comenzar a trabajar.

Se requiere trabajo al aire libre cuando el suelo está húmedo con el rocío de la mañana, o durante lluvias ligeras, vientos moderados, sol directo, alta humedad y temperaturas extremas.  Las temperaturas en los campos durante las horas de trabajo pueden variar. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen durante lluvias ocasionales que no sean lo suficientemente severas como para detener las operaciones de campo. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o los productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. El trabajo se realiza al aire libre durante largos períodos de tiempo y requiere períodos prolongados de pie y/o caminar, movimientos repetitivos y agacharse y/o agacharse frecuentemente. 

Los supervisores proporcionarán instrucciones y direcciones a los trabajadores.  Los trabajadores deben ser capaces de comprender y seguir instrucciones y comunicarse eficazmente con los supervisores.  Las actividades inusuales, complejas o no rutinarias serán supervisadas.  Se espera que los trabajadores realicen tareas básicas de manera competente sin una estrecha supervisión. 

Las personas que buscan empleo en este puesto deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador.

La oportunidad de trabajo es el Nivel de Habilidad II. Los trabajadores deben ser capaces de realizar todas las tareas primarias de forma independiente y sin una estrecha supervisión.

El empleador certifica que ha enviado (o enviará con prontitud) la fianza original a CNPC. 

El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y/o en un día de reposo del trabajador o días festivos federales. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y lugar designados cada día. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores de cualquier cambio en la hora de inicio. Los trabajadores tendrán un descanso no remunerado para almorzar. 
  
TERMINACIÓN.  Antes de cualquier despido con causa, el empleador evalúa el desempeño de los trabajadores de las tareas requeridas y el cumplimiento de las Reglas de Trabajo y otras políticas del empleador. El empleador puede despedir a un trabajador con causa justificada si el desempeño del trabajador no cumple de manera constante y / o sustancial con las expectativas razonables del empleador (de acuerdo con los criterios establecidos en este documento), o si de otra manera se involucra en una mala conducta grave o atroz que pone en peligro la salud, la seguridad o la propiedad. Al evaluar si el desempeño de los trabajadores cumple con las expectativas razonables, el empleador evalúa, entre otros criterios razonables, si el trabajador: (1) ha cumplido adecuadamente con las Reglas de Trabajo y cualquier otra política o procedimiento; (2) ha cumplido con todas las pautas de salud y seguridad, incluido el uso de herramientas o equipos de acuerdo con las mejores prácticas para proteger la propiedad y los cultivos del empleador y de una manera que evite lesiones o daños; (3) ha tratado la propiedad de la empresa (herramientas, equipos, cultivos, accesorios, etc.) con cuidado y respeto, evitando daños o normas de limpieza o mantenimiento inadecuadas; ]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Mecánicos y Técnicos de Servicio de Equipos Agrícolas (49-3041.0]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26202-114847</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26202-114847</guid>
            <pubDate>Mon, 03 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Mecánico: Conducir y reparar cosechadoras de caña, vagones de volteo y otros equipos mecanizados, eléctricos o motorizados en granjas o en talleres de reparación de equipos agrícolas. Los trabajadores operarán la maquinaria, el equipo y los vehículos de la granja. Los trabajadores serán instruidos sobre la seguridad y el funcionamiento del equipo antes de conducirlo. Se espera que los trabajadores puedan operar el equipo, con o sin dirección, de una manera que proteja al operador, los visitantes, otros empleados, los cultivos, los árboles, las instalaciones y el equipo. El incumplimiento de las normas de funcionamiento y seguridad puede dar lugar a la rescisión. Se trata de un negocio muy exigente y competitivo en el que hay que cumplir rigurosamente las especificaciones de calidad. El equipo que los trabajadores operarán y mantendrán es costoso y peligroso. Se espera que los trabajadores sigan las solicitudes del empleador no solo para evitar daños al equipo, sino también para evitar lesiones a los trabajadores. Cualquier equipo dañado por el incumplimiento de las instrucciones por parte de un trabajador o dañado debido a malicia se cobrará al trabajador. El incumplimiento de los requisitos de seguridad y las instrucciones de funcionamiento puede dar lugar a medidas disciplinarias que pueden incluir la rescisión inmediata.
Realizar el mantenimiento de rutina en el equipo de la granja. Examine y escuche las máquinas, motores, motores y equipos de gasolina y diésel en busca de defectos operativos y desmantele las unidades defectuosas, utilizando herramientas manuales. Repara o reemplaza piezas defectuosas, utilizando herramientas manuales y herramientas de taller.
Reemplace componentes, como carburadores, bombas de combustible, generadores, puntos de encendido y bujías. Vuelva a ensamblar, ajustar y lubricar las máquinas y equipos para garantizar un funcionamiento eficiente. Puede instalar y reparar el cableado y los motores para mantener el sistema eléctrico de la granja. Puede ayudar a otros trabajadores en tareas de mantenimiento más complejas, como la revisión de maquinaria y equipo. Puede ensamblar y montar nueva maquinaria y equipo agrícola. 
Debe usar el equipo de protección personal asignado cuando sea necesario. Debe presentarse a trabajar todos los días con ropa de trabajo y botas u otro calzado duradero. Los trabajadores que usen ropa inapropiada para el trabajo no podrán comenzar a trabajar.
Los empleadores requieren que todos los empleados recién contratados se sometan y aprueben una prueba de drogas pagada por el empleador antes de comenzar a trabajar. No se requiere prueba de drogas para los posibles solicitantes antes de la decisión de contratación. Todas las pruebas se realizan de manera uniforme después de que una oferta de trabajo inicial haya sido extendida y aceptada por el nuevo empleado. Los trabajadores que den positivo serán despedidos inmediatamente y se les pagarán todas las horas trabajadas entre la primera fecha de empleo y la fecha de terminación, si la hubiera. En el caso de un trabajador no local o extranjero que sea despedido por no pasar una prueba de drogas, el empleador organizará el transporte de menor costo hasta el lugar de contratación del trabajador, a expensas del trabajador. El empleador también realizará pruebas aleatorias de drogas y alcohol. 
Las personas que buscan empleo en este puesto deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. Todos los trabajadores estarán sujetos a un período de capacitación de hasta cinco días durante el cual el empleador evaluará el desempeño de los trabajadores en las tareas requeridas. 
]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Ayudantes de carpintero]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26196-102310</link>
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            <pubDate>Wed, 29 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[En las granjas, como ayudantes de carpintero, ayudan a los carpinteros realizando tareas que requieren menos habilidad. Los deberes incluyen usar, suministrar o sostener materiales o herramientas, y limpiar el área de trabajo y el equipo. Los deberes incluyen limpiar áreas de trabajo, máquinas o equipos para mantener un lugar de trabajo limpio y seguro. Fije los componentes con pegamento, abrazaderas, tornillos, pernos, tuercas, clavijas o clavos e instale los herrajes. Seleccione herramientas, equipos o materiales del almacenamiento y transporte de artículos al lugar de trabajo. Perfore agujeros y corte maderas, madera o paneles a las dimensiones especificadas. Coloque y sostenga la madera o los paneles en su lugar para sujetarlos o cortarlos. Alinee, enderece, plomó o escuadre formas para la instalación. Sostenga plomadas, varillas de mira u otro equipo para ayudar en el diseño de las ataduras y establecer puntos y líneas de referencia. Montar andamios, apuntalamientos o tirantes. Construya formas y ayude a elevarlas a la elevación requerida. Instala pasamanos bajo la dirección de un carpintero. Alisar o lijar superficies para eliminar crestas, marcas de herramientas, pegamento o calafateo. Asegure las estacas a las rejillas para la construcción de zapatas, clave las costras a las formas de las zapatas y coloque, vibre y haga flotar el hormigón. Corte e instale material aislante o fonoabsorbente. Debe ser capaz de levantar y transportar 75 libras/75 yardas y trabajar en temperaturas extremas. Se requiere un mes de armazón de edificios para ganado / aves de corral.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajador agrícola]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26198-108334</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26198-108334</guid>
            <pubDate>Wed, 29 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Necesitamos un empleado de temporada para ayudar con nuestra temporada de producción de maíz y soja.  El empleado deberá ayudar con todas las tareas laborales asignadas relacionadas con el cultivo de estos cultivos.  Estamos buscando empleados para realizar una amplia gama de tareas de apoyo a la producción de cultivos y las operaciones de transporte. Las responsabilidades incluyen la preparación de los campos para la siembra; acoplar y operar implementos agrícolas como arados, discos, rociadores, cosechadoras, sembradoras, sembradoras, esparcidores de estiércol, cosechadoras y equipos de riego; y realizar actividades de siembra, cultivo, fertilización, fumigación y cosecha. Los empleados cargarán y descargarán cultivos y materiales utilizando cintas transportadoras, montacargas, sinfines y herramientas manuales; monitorear el equipo durante el funcionamiento para detectar fallas de funcionamiento; y realizar el mantenimiento y las reparaciones rutinarias de la maquinaria.  Las responsabilidades adicionales incluyen la inspección, el mantenimiento y la reparación de la infraestructura agrícola, como cercas, edificios y equipos. El papel también requiere operar camiones pesados, incluidos tractores-remolques, para transportar cultivos y suministros; planificación y ajuste de rutas mediante herramientas de navegación; inspección y mantenimiento de vehículos; asegurar y verificar la carga; acoplamiento y desacoplamiento de remolques; y maniobrar de manera segura los camiones para la carga y descarga cumpliendo con las normas de seguridad y transporte.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Operador de Equipo]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26202-114873</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26202-114873</guid>
            <pubDate>Fri, 24 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Se requerirá que el operador y procesador del equipo opere la maquinaria y el equipo utilizados en el cuidado, la cosecha y el procesamiento del producto de las operaciones ganaderas.  Los trabajos incluirán la operación de maquinaria y equipo para la cosecha y el procesamiento de productos, así como la limpieza y el mantenimiento de maquinaria e instalaciones.  Manejo de equipos de carga y descarga de producto.  Se requerirá que evalúe la calidad de los productos agrícolas y el envío y procesamiento posterior de productos empaquetados.  Debe ser capaz de realizar actividades físicas que requieran el uso considerable de brazos y piernas y mover todo el cuerpo, como levantar, mantener el equilibrio y manipular materiales. ]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Agricultura, silvicultura]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26202-114866</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26202-114866</guid>
            <pubDate>Wed, 05 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Todos los solicitantes deben ser capaces, dispuestos y calificados para realizar el trabajo descrito en la orden de trabajo y deben estar disponibles durante todo el período de empleo especificado en las Secciones A.3 y A.4. Esta orden de trabajo es para que personas calificadas realicen trabajos agrícolas en una operación de azúcar de arce a escala comercial, incluida la instalación y el mantenimiento de sistemas de tubos de savia, la extracción y extracción de árboles de arce de azúcar. Los trabajadores instalarán nuevas líneas de tubería de savia a través del bosque, incluido el tendido y la conexión de las líneas principales, la tubería lateral, las líneas de caída, los accesorios y los caños en todo el arbusto de azúcar. Limpiarán la maleza y otras obstrucciones, luego colocarán, tensarán y anclarán las líneas para mantener la pendiente y el vacío adecuados. Los trabajadores también instalarán y conectarán los componentes de vacío, recolección y bombeo según las indicaciones. Los trabajadores mantendrán y repararán los sistemas de tuberías caminando e inspeccionando las líneas, localizando y reparando fugas, eliminando obstrucciones y abordando los daños causados por los animales. Controlarán el flujo de savia y los niveles de vacío y realizarán los ajustes necesarios para garantizar un funcionamiento eficiente. Al final de la temporada, los trabajadores enjuagarán, limpiarán, desinfectarán y almacenarán los tubos y el equipo de recolección. Los trabajadores golpearán los árboles al comienzo de la temporada evaluando la salud y el tamaño de los árboles, perforando agujeros de grifo e instalando caños y líneas de caída. Al final de la temporada, retirarán los grifos y almacenarán todo el hardware asociado. Las tareas generales incluyen cargar, descargar y mover equipos y suministros; mantenimiento de herramientas, equipos y áreas de trabajo; y realizar otras tareas habituales de una operación de arce según se asigne. El trabajo es físicamente exigente y requiere caminar extensamente sobre terreno irregular, empinado y boscoso en nieve, hielo, barro y otras condiciones invernales, así como trabajo en el interior de la azucarera durante el empaque. Los deberes incluyen estar de pie durante mucho tiempo, caminar, agacharse, arrodillarse y estirarse, y los trabajadores deben poder levantar y cargar hasta 50 libras con frecuencia. Los trabajadores deben trabajar turnos de 8 horas dentro del horario de 7:00 a.m. a 7:00 p.m. de lunes a viernes. Este horario tiene un total de 40 horas semanales. El rango de 7:00 a.m. a 7:00 p.m. refleja la naturaleza estacional y dependiente del clima de las operaciones de extracción de arce, incluida la variabilidad en el flujo de savia y las condiciones de recolección. Esta flexibilidad garantiza que los trabajadores puedan completar las horas semanales requeridas mientras responden a las necesidades diarias de producción. Los trabajadores no estarán programados para trabajar un turno completo de 12 horas. Los trabajadores pueden ofrecerse a trabajar los sábados o domingos cuando las necesidades operativas lo requieran, siempre que dicho trabajo sea acordado mutuamente por el empleador y el empleado.  Los trabajadores tendrán un descanso para almorzar de al menos 30 minutos, escalonado entre las 11:00 a.m. y la 1:00 p.m., según lo determinen tanto los trabajadores como la gerencia. Los trabajadores pueden elegir dónde almorzar y deben regresar al trabajo después del descanso de 30 minutos. Los horarios de trabajo diarios y semanales pueden variar debido al clima, la temperatura y otras condiciones ambientales que afectan la extracción de arce y la recolección de savia. El empleador notificará a los trabajadores de cualquier cambio en el horario tan pronto como sea posible. El empleador proporcionará un día de capacitación y dos días de trabajo para demostrar el desempeño satisfactorio de las funciones descritas en esta descripción de trabajo. El empleador proporcionará, sin costo alguno para los trabajadores, todas las herramientas y equipos necesarios para realizar las funciones asignadas. Los trabajadores deben ser capaces de entender y seguir instrucciones en un inglés sencillo.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajadores Agrícolas y Obreros, Cultivos, Viveros, Invernaderos]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26197-105254</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26197-105254</guid>
            <pubDate>Mon, 27 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Observe y escuche el funcionamiento de la maquinaria para detectar el mal funcionamiento del equipo. Inspeccionar, mantener, preparar, reparar equipos, corrales, patios, lugares de trabajo y cercas inspeccionar, almacenar productos básicos; reparar y mantener equipos, cercas, edificios y otras estructuras agrícolas; mezclar materiales; operar maquinaria autopropulsada; operar, reparar el riego; conducir equipos para cargar productos básicos, insumos y conducir camiones para transportarlos a campos e instalaciones de almacenamiento; Opere equipos autopropulsados, incluidos tractores, sembradoras, cosechadoras para ayudar con la producción de trigo de invierno. Esto incluye la fumigación, la labranza, la siembra, la fertilización y la cosecha. Cargue y descargue cultivos o contenedores de materiales, manualmente o utilizando cintas transportadoras, carretillas de mano, montacargas o sinfines de transferencia. Mezcle materiales o productos químicos especificados y vierta soluciones, polvos o semillas en la maquinaria de la sembradora o rociadora. Operar o cuidar equipos utilizados en la producción agrícola, como tractores, cosechadoras y equipos de riego, Sujetar implementos agrícolas como arados, discos, rociadores o cosechadoras a tractores, usando pernos y herramientas manuales, Operar máquinas remolcadas como sembradoras o esparcidores de estiércol para plantar, fertilizar, desempolvar y rociar cultivos.   Debe hablar y entender inglés.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajadores Agrícolas y Obreros, Cultivos, Viveros, Invernaderos]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26203-116397</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26203-116397</guid>
            <pubDate>Thu, 30 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Se requerirá que el trabajador realice una variedad de tareas que se encuentran en el Código SOC 45-2092 Trabajadores agrícolas y obreros, cultivos, viveros e invernaderos, tales como: Participar en la inspección, clasificación, clasificación, almacenamiento y tratamiento posterior a la cosecha de cultivos, como trabajar con contenedores y sinfines para cargar carros y remolques; Reparar y mantener vehículos agrícolas, implementos, y equipo mecánico; Instalar, reparar, mantener y operar equipos de riego de pivote central; Operar tractores, maquinaria tirada por tractores y maquinaria autopropulsada (gran parte de la cual está equipada con GPS) para arar, rastrillar y fertilizar el suelo, o para plantar, cultivar, rociar y cosechar cultivos como trigo, milo, maíz, algodón; Cargue insumos y conduzca camiones para transportarlos a los campos del empleador, cargue los cultivos del empleador y conduzca camiones para transportarlos a los campos e instalaciones de almacenamiento como elevadores, contenedores, silos, pilas/sacos en las proximidades de la granja; Limpie las áreas de trabajo y mantenga los jardines y el paisajismo; Reparar edificios agrícolas, cercas y otras estructuras; Siga la dirección; Cumplir con los protocolos de seguridad; Trabajar con otros miembros del equipo; Las horas ofrecidas aumentarán durante los períodos de mayor necesidad, como la siembra y la cosecha; hablan y entienden inglés.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Conductor de camión pesado y con remolque de tractor]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26203-116229</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26203-116229</guid>
            <pubDate>Wed, 29 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Compruebe que toda la documentación relacionada con la carga esté completa y sea precisa. Inspeccione las cargas para asegurarse de que la carga esté segura. Revise los vehículos para asegurarse de que el equipo mecánico, de seguridad y de emergencia esté en buen estado de funcionamiento. Sube o baja el tren de aterrizaje del remolque para asegurar los vehículos de forma segura. Obtener recibos o firmas de los bienes entregados y cobrar el pago de los servicios cuando sea necesario. Mantener registros de las horas de trabajo o del estado de servicio o reparación del vehículo, siguiendo las regulaciones estatales y federales aplicables. Lea los conocimientos de embarque para determinar los detalles de la asignación. Reportar defectos del vehículo, accidentes, infracciones de tránsito o daños a los vehículos. Realizar tareas básicas de mantenimiento del vehículo, como agregar aceite, combustible o líquido para radiadores, realizar reparaciones menores, cambiar neumáticos o lavar camiones. Acople o desacople los remolques cambiando las posiciones de los gatos del remolque, conectando o desconectando las líneas de aire o eléctricas, o manipulando las cerraduras de la quinta rueda. Maniobre los camiones a las posiciones de carga o descarga, siguiendo las señales del personal de carga y verificando que el vehículo y el equipo de carga estén colocados correctamente. Recoja las instrucciones de entrega de las fuentes apropiadas, verificando las instrucciones y las rutas. Conducir camiones con capacidades superiores a 13 toneladas, incluidas las combinaciones de tractores y remolques, para transportar y entregar productos u otros materiales. Leer e interpretar mapas para determinar las rutas de los vehículos. Verifique las condiciones de los remolques después de haber descargado el contenido para asegurarse de que no haya habido daños. Operar equipos, como computadoras de cabina de camión, radios CB, teléfonos o equipos de sistemas de posicionamiento global (GPS) para intercambiar la información necesaria con las bases, supervisores u otros conductores. Conduzca los camiones a las estaciones de pesaje antes y después de la carga y a lo largo de las rutas de acuerdo con las regulaciones estatales. Cargue o descargue camiones o ayude a otros con la carga o descarga, utilizando equipo especial relacionado con la carga u otro equipo según sea necesario. Planifique o ajuste las rutas en función de las condiciones cambiantes, utilizando equipos informáticos, equipos de sistemas de posicionamiento global (GPS) u otros dispositivos de navegación, para minimizar el consumo de combustible y las emisiones de carbono. Realice reparaciones de emergencia en la carretera, como cambiar llantas o instalar bombillas, cadenas para llantas o bujías. Retire los escombros de los remolques cargados. Asegure la carga para el transporte, usando cuerdas, bloques, cadenas, carpetas o cubiertas. Siga los procedimientos de seguridad adecuados para el transporte de mercancías. Inventariar e inspeccionar las mercancías que se van a mover para determinar las cantidades y las condiciones. Siga los procedimientos especiales relacionados con la carga, como revisar los sistemas de refrigeración de alimentos congelados o proporcionar alimentos o agua para el ganado. Instale o retire equipos especiales, como cadenas de neumáticos, cuchillas de niveladoras, cuchillas de arado o lijadoras. Envuelva y asegure los productos con almohadillas, papel de embalaje, recipientes o correas. Opere sistemas de reducción de ralentí o sistemas de energía auxiliares para generar energía a partir de fuentes alternativas, como celdas de combustible, para reducir el tiempo de ralentí, para calentar o enfriar las cabinas de los camiones, o para proporcionar energía a otros equipos. Dé instrucciones a los trabajadores que están empacando mercancías y moviéndolas a remolques.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Operador de Equipos Agrícolas]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26203-117311</link>
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            <pubDate>Fri, 24 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Se requiere que el empleado agrícola trabaje con muchos tipos diferentes de maquinaria agrícola para la preparación del suelo, la siembra de cultivos y la cosecha.  Se requerirá que el trabajador conduzca y controle el equipo agrícola para labrar la tierra, sembrar / plantar, fertilizar, rociar pesticidas, cultivar y cosechar cultivos de granos pequeños y legumbres. Se requiere que el empleado mantenga y realice reparaciones menores del equipo que opera.  Se requieren habilidades mecánicas y experiencia para usar el equipo necesario para realizar las tareas anteriores. Se requerirá que el trabajador realice reparaciones mecánicas de rutina y mantenimiento en el equipo agrícola. También se requiere que el trabajador sujete implementos agrícolas, como arado, disco, rociador o cosechadora, al tractor, utilizando herramientas manuales de mecánico; y limpiar los silos de granos.  Se requerirá un cercado mínimo junto con el mantenimiento de las instalaciones y los terrenos.  Para trabajar como jornalero agrícola en general se requiere coordinación física, capacidad de toma de decisiones, aptitud mecánica y habilidades de conducción. La capacidad de escuchar y seguir instrucciones verbales es imperativa.   El trabajo implica trabajar al aire libre en todo tipo de clima (calor extremo, frío, polvo de viento, lluvia y nieve).  El trabajador debe agacharse, agacharse, levantar y transportar artículos que pesen hasta 100 libras.  Se requiere que el trabajador tenga una licencia de conducir vigente.  Artículos proporcionados por el empleador (sin costo para el trabajador): Todas las herramientas y equipos necesarios para realizar las tareas asignadas, así como el transporte entre la vivienda en el lugar de trabajo y el lugar de trabajo. Se proporcionará un teléfono celular o radio bidireccional para comunicaciones de emergencia y del rancho sin costo para el trabajador (excluyendo los cargos de larga distancia). Las tareas repetitivas que deben completarse de forma regular/diaria incluyen:
a. Mecánica y mantenimiento de equipos agrícolas
b. El taller mecánico se mantiene en buen estado de funcionamiento
c. Preparación y almacenamiento del equipo utilizado en el trabajo de campo
d. Trabajo de campo (incluye todas las fases de preparación del campo, fumigación, cosecha, riego)
e. Comunícate con el empleador usando la radio comercial o el teléfono celular
f. Deberes asignados diariamente 
Se requiere licencia de conducir, se requieren 3 meses de experiencia.
Se requieren horas largas/impares con turnos divididos durante la cosecha y la siembra.
Aumento de salario y bonificaciones posibles en función de la experiencia.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Ganadería y Ganadería de Carne]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26201-110236</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26201-110236</guid>
            <pubDate>Thu, 23 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Necesitamos un empleado de temporada para ayudar con nuestra temporada de producción de maíz, centeno, ganado / vaca / ternero.  El empleado deberá ayudar con todas las tareas laborales asignadas y relacionadas con el cultivo de estos cultivos. Buscamos empleados para realizar una amplia gama de tareas de apoyo a las operaciones agrícolas y ganaderas. Las responsabilidades incluyen la preparación de los campos y el suelo para la siembra; acoplar y operar implementos agrícolas como arados, discos, rociadores, sembradoras, sembradoras, esparcidores de estiércol, cosechadoras y equipos de riego; y la realización de actividades de plantación, cultivo, fumigación, fertilización y cosecha. Los empleados cargarán y descargarán cultivos y materiales utilizando cintas transportadoras, montacargas, sinfines y herramientas manuales; operar y ajustar los controles de la maquinaria; y monitorear el equipo durante el funcionamiento para detectar y abordar el mal funcionamiento. Las tareas adicionales incluyen realizar el mantenimiento y las reparaciones de rutina en la maquinaria, los vehículos y la infraestructura agrícola; limpieza y mantenimiento de áreas y terrenos de trabajo; ayudar con la inspección, clasificación, clasificación, almacenamiento y manejo poscosecha de cultivos; y el transporte de productos agrícolas a lugares de almacenamiento o mercado. La función también incluye tareas de cuidado del ganado, como alimentar y abrevar a los animales; monitoreo de la salud; mezclar y administrar piensos, suplementos y medicamentos; pastoreo de ganado entre localidades; y el mantenimiento de corrales, cercas, edificios y otras instalaciones.  El empleador puede proporcionar aumentos salariales por desempeño, longevidad y / o experiencia a discreción del empleador, el empleador puede proporcionar bonificaciones por desempeño al final del contrato a discreción del empleador.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Conductor de camión pesado y con remolque de tractor]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26217-148510</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26217-148510</guid>
            <pubDate>Thu, 06 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Cargue y descargue cultivos o contenedores de materiales, manualmente o utilizando cintas transportadoras, carretillas de mano, montacargas o sinfines de transferencia. Mezcle materiales o productos químicos especificados y vierta soluciones, polvos o semillas en la maquinaria de la sembradora o rociadora. Rocíe soluciones de fertilizantes o pesticidas para controlar el crecimiento de insectos, hongos y malezas, y enfermedades, usando rociadores manuales. Observe y escuche el funcionamiento de la maquinaria para detectar el mal funcionamiento del equipo. Manipule los controles para configurar, activar y ajustar los mecanismos de la maquinaria. Ajustar, reparar y dar servicio a la maquinaria agrícola y notificar a los supervisores cuando la maquinaria funcione mal. Operar o atender equipos utilizados en la producción agrícola, como tractores, cosechadoras y equipos de riego. Mantenga la maquinaria agrícola y notifique a los supervisores cuando la maquinaria funcione mal. Fije los implementos agrícolas como arados, discos, rociadores o cosechadoras a los tractores, usando pernos y herramientas manuales. Cargue tolvas, contenedores o cintas transportadoras para alimentar máquinas con productos, utilizando montacargas, sinfines de transferencia, compuertas de succión, palas u horquillas. Opere máquinas remolcadas, como sembradoras o esparcidores de estiércol, para plantar, fertilizar, desempolvar y rociar cultivos. Conduzca camiones para transportar cultivos, suministros, herramientas o trabajadores agrícolas. Conduzca y opere maquinaria agrícola para plantar, cultivar, cosechar y almacenar cultivos de granos. Labrar la tierra; plantar y cultivar granos. Remolque de equipos de cosecha. Conduzca y opere la cosechadora autopropulsada. Operar tractores, maquinaria tirada por tractores y maquinaria autopropulsada para arar, rastrillar y fertilizar el suelo, o para plantar, cultivar, rociar y cosechar cultivos. Cargue o descargue camiones o ayude a otros con la carga o descarga, utilizando equipo especial relacionado con la carga u otro equipo según sea necesario. Conducir camiones con capacidades superiores a 3 toneladas, incluido el tractor-remolque
combinaciones, para transportar y entregar productos, ganado u otros materiales. Asegure la carga para el transporte, usando cuerdas, bloques, cadenas, carpetas o cubiertas. Informe cualquier problema mecánico encontrado con los vehículos. Inspeccione y mantenga los suministros y equipos del vehículo, como gasolina, aceite, agua, llantas, luces o frenos, para asegurarse de que los vehículos estén en condiciones de funcionamiento adecuadas. Carga y descarga de camiones, furgonetas o automóviles. Mantener registros, como registros de vehículos, registros de carga o estados de cuenta, de acuerdo con las regulaciones. Usar y mantener las herramientas o equipos que se encuentran en los vehículos comerciales, como los dispositivos de pesaje o medición. Realizar emergencia
Reparaciones, como cambiar llantas o instalar bombillas, fusibles, cadenas para llantas o bujías. Utilizar nuevas tecnologías y equipos, como drones o sistemas GPS, para aplicar plaguicidas de forma más precisa y eficiente. Proporcionar soporte terrestre para aplicaciones aéreas agrícolas. Alimente el avión conectando y desconectando la manguera de combustible hacia y desde el avión. Mezclar productos químicos: lea y comprenda un ticket de carga. Cargue el avión con producto químico conectando y desconectando la manguera de carga hacia y desde el avión. Cargue el avión con fertilizante conduciendo y operando la carretilla elevadora. Limpie todo el equipo a diario. Corta el césped de las pistas de aterrizaje. Mezcla y carga todas las mezclas químicas antes de cada carga/vuelo. Aeronaves limpias. Mantiene el conocimiento general de los niveles de inventario y los niveles de combustible para el líder. Mantiene la limpieza en las áreas de hangar/carga. Se espera una asistencia confiable y regular. Cultivos: maíz, soja, fresas, melón, sandía.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajador Agrícola/Riego/Ganadero]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26196-102199</link>
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            <pubDate>Thu, 23 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Se requerirá que el trabajador realice una variedad de tareas relacionadas con la producción de papas, heno, trigo y cebada y ganado durante la mayoría de los días hábiles en el período total del contrato.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajadores agrícolas y obreros]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26196-100331</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26196-100331</guid>
            <pubDate>Wed, 29 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Los trabajadores realizarán las tareas asignadas según las instrucciones de su supervisor. Los deberes pueden variar de vez en cuando. Siguiendo las instrucciones del Supervisor, el trabajador cumplirá las siguientes funciones: 

Colocar plástico: Se requiere que los trabajadores carguen rollos de plástico de 75 a 80 libras y rollos de cinta de goteo que pesan aproximadamente 50 libras en la maquinaria y se monten en la parte trasera de la maquinaria para garantizar que los rollos se distribuyan uniformemente en los lechos de tierra. Se requiere que los trabajadores viajen en el vagón de fertilizantes y usen una pala para asegurarse de que no haya obstrucciones de fertilizante en la distribución. Se requiere que los trabajadores retiren la carcasa cuando los rollos de plástico y la cinta de goteo se hayan vaciado y repitan el proceso. Los conductores de máquinas de plástico tienen otras tareas necesarias para colocar plástico, tales como: prensado de camas, limpieza de tolvas de fertilizante, pintado de números y medición de longitudes de hileras. Los trabajadores deben usar una pala para meter los extremos del plástico que coloca la maquinaria en los extremos de cada fila. Se deben hacer reparaciones al plástico y empalmes según sea necesario en todo el campo. Las unidades cubiertas se dividirán por el número de trabajadores de la tripulación multiplicado por la tasa de pago. Se paga al grupo de 15 trabajadores por acre competido por hora.

Reparación de plástico: Se deben hacer reparaciones al plástico y empalmes según sea necesario en todo el campo.

Trabajo con pala / Deshierbe: Trabajo con pala. Los trabajadores deben usar una pala para meter los extremos del plástico que coloca la maquinaria en los extremos de cada fila. Deshierbe: El trabajador debe sacar el plástico de la hilera y la cinta de goteo y colocarlo al final de los pasillos limados. El corte de hilo también se debe cortar con un cuchillo y quitar y colocar en los pasillos al final. 

Plantación: Tomates-Pimientos-Calabaza-Huevo-Pepinos: Cuando sea necesario, la replantación requerirá que el empleado lleve bandejas que pesen de 1 a 5 libras al campo para reemplazar las plantas lesionadas o muertas en las hileras del campo. Se paga por bandeja plantada.

Plantar perejil: Cuando sea necesario, la replantación requerirá que los empleados lleven bandejas que pesen de 1 a 5 libras al campo para reemplazar las plantas lesionadas o muertas en las hileras del campo. Se paga por bandeja plantada.

Siembra / Replantación: Cuando sea necesario, la replantación requerirá que los empleados lleven bandejas que pesen de 1 a 5 libras al campo para reemplazar las plantas lesionadas o muertas en las hileras del campo. 

Instalación y Remoción de Riego: Conexión e instalación de líneas de riego (poli) en varios puntos de los campos para las prácticas de riego de los cultivos. Eliminación de líneas y conexiones de riego (poli) al final de la temporada de cultivo. Esta tarea incluirá el trabajo de pala según sea necesario.

Replanteo-Cultivo: Usando ambas manos recogiendo paquetes de estacas de la cama del camión de campo y llevándolas para colocar una estaca de tomate entre cada planta de tomate. Cada estaca debe permanecer en posición vertical. Repita el proceso a través de filas enteras y campo. Una vez que se realiza el primer procedimiento mediante un sistema de martillo neumático tirado por un tractor, el trabajador coloca un martillo neumático sobre la estaca para clavar la estaca de 12" a 14" en el suelo. Si usa martillos manuales, el trabajador debe colocar la abertura sobre la estaca y golpear la estaca en el suelo también de 12 "a 14". Esta tarea incluirá la limpieza y eliminación de estacas rotas según sea necesario. ]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Operador de Equipo Agrícola/Caminante de Campo]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26204-120013</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26204-120013</guid>
            <pubDate>Thu, 06 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[A este trabajo se le asigna el código SOC 45-2091 Nivel II. 

Todas las actividades: Los trabajadores realizarán todas las especificaciones del trabajo según las instrucciones del Gerente de la Granja. Los empleados deben cumplir con todos los requisitos de seguridad personal y de equipo. Los deberes pueden variar de vez en cuando y pueden incluir todas las siguientes especificaciones de trabajo:

El número total de trabajadores necesarios para esta oportunidad laboral es de 12. Sin embargo, los grupos de trabajadores llegarán en diferentes horarios. Se necesitan 7 trabajadores a partir del 21/09/2026 y 5 trabajadores comenzarán el 30/11/2026. Todos los trabajadores tendrán la misma fecha de finalización (04/10/2027).

Operador de Equipo Agrícola: Puede operar un vehículo agrícola, como una camioneta pickup, a una plataforma para mover el remolque de cosecha dentro de la granja según sea necesario durante la jornada laboral. Se le puede asignar cargar productos agrícolas en un camión agrícola y conducirlo a la instalación de almacenamiento que se encuentra entre 1.5 millas y un máximo de 16 millas de la granja. Ocasionalmente puede tener que mover los baños portátiles arrastrando alrededor de la granja para una distancia más cercana para los trabajadores durante la jornada laboral. 

Operación de equipo agrícola: Puede ser necesario para ayudar en el uso u operación de equipo agrícola como tractores, camiones y maquinaria de cosecha.

Conducción de tractores: Puede asignarse para conducir tractores.

Bombas de riego: Pueden ser asignadas para encender las bombas de agua para riego según las instrucciones de su gerente. Asegúrese de que los sistemas de riego funcionen correctamente. Inyecte fertilizantes y productos químicos según las instrucciones del gerente.

Cortar el césped: Los trabajadores pueden ser asignados para cortar el césped con una cortadora de césped motorizada como una cortadora de césped de giro cero.

Conducción de montacargas: Se puede asignar para conducir una carretilla elevadora para cargar productos agrícolas en un camión. 

Fumigación con tractor: Se puede asignar para cargar el tanque de pulverización, mezclar productos químicos y rociar el cultivo de acuerdo con las instrucciones del supervisor y los requisitos de la etiqueta de los pesticidas dados.

Los trabajadores que conducen vehículos agrícolas que requieren una licencia de conducir recibirán un reembolso al recibir un comprobante de pago.

Los trabajadores pueden ayudar con el mantenimiento básico del equipo, como el engrase de piezas, la limpieza del vehículo, la verificación de la presión de los neumáticos, la revisión del aceite y la notificación al supervisor cuando la maquinaria funciona mal.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Cultivo de mano de obra agrícola]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26196-100468</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26196-100468</guid>
            <pubDate>Tue, 28 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Árbol de Navidad Trabajo agrícola, esquila, aclareo, fertilización, plantación, rociado de malezas y malezas, corte de césped o maleza, cosecha árboles, árboles de paca, carga de árboles, cosecha puntas de los árboles y hacer coronas de esas puntas, cosecha madera y leña, corta troncos o leña, divide, apila, carga leña. Realice otros trabajos dentro y alrededor de la granja según sea necesario. Hacer todo el trabajo de manera ordenada y productiva.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajadores Agrícolas y Obreros, Cultivos]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26194-094046</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26194-094046</guid>
            <pubDate>Mon, 20 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Los trabajadores realizarán las tareas asignadas según las instrucciones de su supervisor y seguirán los procedimientos establecidos en todo momento. Los trabajadores realizarán trabajos manuales para la siembra y el cultivo de cebollas y la cosecha manual de batatas, junto con tareas rutinarias de invernadero y mantenimiento general incidental de la granja bajo supervisión directa.
Durante la fase de siembra de cebolla, los trabajadores plantarán y trasplantarán los cultivos utilizando métodos manuales y herramientas manuales básicas como palas, palas o paletas manuales, o pueden montar en una sembradora mecánica para ayudar con la siembra bajo estrecha supervisión. Las tareas de cultivo incluyen moverse por las hileras asignadas para arrancar las malas hierbas, rastrillar, azada, eliminar escombros y colocar o quitar mantillo de plástico y tuberías de riego.
Durante la cosecha de camote, los trabajadores se moverán por las hileras para recoger y cavar a mano los productos con herramientas manuales, colocándolos cuidadosamente en contenedores de campo. Cuando los contenedores estén llenos, los trabajadores los llevarán a un camión o remolque pequeño para descargarlos, regresando inmediatamente al área de recolección asignada para continuar con la cosecha, y pueden ayudar a cargar los cultivos cosechados en los remolques según las instrucciones.
Las batatas y cebollas cosechadas se transportarán al área de empaque en la granja, donde los trabajadores clasificarán y clasificarán las verduras en una línea de empaque basada en criterios visuales simples como el tamaño, el color y la calidad. Los trabajadores etiquetarán y empacarán los productos en contenedores, separarán el producto de semilla según las instrucciones, apilarán los contenedores en tarimas y prepararán las cajas para el almacenamiento o el envío, asegurándose de que más del 50 por ciento del producto manipulado sea producido por el empleador.
Las tareas del invernadero incluyen llenar bandejas de una sola celda con medio de tierra, sembrar semillas, mover las bandejas a áreas de cultivo designadas y trasplantar plántulas en contenedores individuales a lo largo de las filas de invernadero asignadas. El mantenimiento rutinario del invernadero implica desmalezar a mano, podar las plantas, desinfectar las herramientas y bandejas, y ayudar a mover y colocar las mangueras y los componentes de riego según las indicaciones. Los trabajadores notificarán a un supervisor si observan un equipo que parece dañado o que no funciona correctamente, pero no diagnosticarán problemas ni realizarán reparaciones mecánicas.
Mantenimiento general de la granja y otras actividades: Cuando el trabajo principal no está disponible temporalmente debido a las condiciones climáticas, las condiciones de los cultivos, las necesidades operativas u otras razones comerciales legales, a los trabajadores se les pueden asignar tareas incidentales diversas directamente relacionadas con la operación agrícola. Estos derechos no reemplazarán ni reducirán sustancialmente la disponibilidad de trabajo agrícola primario. Las tareas incidentales pueden incluir la limpieza general del lugar de trabajo y los campos; desmalezar, podar, cavar, cortar, desmochar y eliminar malezas, enredaderas, escombros y basura de los campos y las cercas; colocación y remoción rutinaria de mantillo de plástico y tuberías de riego; y la colocación rutinaria, reposicionamiento, conexión, desconexión, lavado y remoción de líneas de riego por goteo bajo la dirección del supervisor. Las actividades de saneamiento en el campo pueden incluir la limpieza y desinfección de cubos de cosecha, contenedores de campo, remolques de cosecha, herramientas manuales, cuchillos y equipos de campo similares. Los trabajadores también pueden ayudar a lavar y eliminar la suciedad y los residuos vegetales de los remolques de cosecha, los contenedores de campo y el equipo agrícola utilizado en las operaciones de campo.
Como actividad incidental, los trabajadores ocasionalmente pueden conducir vehículos utilitarios agrícolas o tractores de baja potencia únicamente para el transporte dentro de la granja o para tirar de remolques agrícolas vacíos o ligeramente cargados bajo estrecha supervisión después de recibir instrucciones. Dicha operación es accesoria a los derechos agrícolas primarios. Los trabajadores no realizarán la configuración, calibración, ajuste, mantenimiento o reparación del equipo. Además, los trabajadores pueden ayudar ocasionalmente a rastrillar y empacar la paja de pino de un área pequeña en el sitio de alojamiento y cargar o descargar los fardos según las instrucciones para fines de mantenimiento de la granja.
]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Operador de Equipos Agrícolas]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26204-120545</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26204-120545</guid>
            <pubDate>Wed, 05 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Se requiere que el empleado agrícola trabaje con muchos tipos diferentes de maquinaria agrícola para la preparación del suelo, la siembra de cultivos y la cosecha.  Se requerirá que el trabajador conduzca y controle el equipo agrícola para labrar la tierra, sembrar / plantar, fertilizar, rociar pesticidas, cultivar y cosechar cultivos de grano pequeño y legumbres y alfalfa. Se requiere que el empleado mantenga y realice reparaciones menores del equipo que opera.  Se requieren habilidades mecánicas y experiencia para usar el equipo necesario para realizar las tareas anteriores. Se requerirá que el trabajador realice reparaciones mecánicas de rutina y mantenimiento en el equipo agrícola.  También se requiere que el trabajador sujete implementos agrícolas, como arado, disco, rociador o cosechadora, al tractor, utilizando herramientas manuales de mecánico; cargar y descargar el camión de granos manualmente o usando una carretilla manual, un cargador o un sinfín de transferencia; pesar recipientes llenos de granos y registrar pesos; y limpiar los silos de granos.  Se requerirá un cercado mínimo de las líneas de cercas existentes junto con el mantenimiento de las instalaciones y los terrenos.  Para trabajar como jornalero agrícola en general se requiere coordinación física, capacidad de toma de decisiones, aptitud mecánica y habilidades de conducción. La capacidad de escuchar y seguir instrucciones verbales es imperativa.   El trabajo implica trabajar al aire libre en todo tipo de clima (calor extremo, frío, polvo de viento, lluvia y nieve).  El trabajador debe agacharse, agacharse, levantar y transportar artículos que pesen hasta 100 libras.  Se requiere que el trabajador tenga una licencia de conducir vigente.  Artículos proporcionados por el empleador (sin costo para el trabajador): Todas las herramientas y equipos necesarios para realizar las tareas asignadas, así como el transporte entre la vivienda en el lugar de trabajo y el lugar de trabajo. Se proporcionará un teléfono celular o radio bidireccional para comunicaciones de emergencia y del rancho sin costo para el trabajador (excluyendo los cargos de larga distancia). Las tareas repetitivas que deben completarse de forma regular/diaria incluyen:
a. Mecánica y mantenimiento de equipos agrícolas
b. El taller mecánico se mantiene en buen estado de funcionamiento
c. Preparación y almacenamiento del equipo utilizado en el trabajo de campo
d. Trabajo de campo (incluye todas las fases de preparación del campo, fumigación, cosecha, riego)
e. Comunícate con el empleador usando la radio comercial o el teléfono celular
f. Deberes asignados diariamente 
Se requiere licencia de conducir, se requieren 3 meses de experiencia.
Se requieren horas largas/impares con turnos divididos durante la cosecha y la siembra.
Aumento de salario y bonificaciones posibles en función de la experiencia.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Operador de Equipo Agrícola (45-2091.00)]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26201-111354</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26201-111354</guid>
            <pubDate>Tue, 04 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Operador de equipo agrícola: Durante las operaciones de campo, se requerirá que los trabajadores operen tractores y otros equipos agrícolas como parte de la producción de cultivos de rutina. Antes de ser asignados para operar cualquier maquinaria, los trabajadores recibirán capacitación sobre el uso seguro y adecuado de los tractores y el equipo relacionado. Los trabajadores deben informar inmediatamente cualquier problema mecánico a un supervisor.
Todo el equipo debe operarse de acuerdo con las instrucciones proporcionadas y de una manera que garantice la seguridad del operador, los compañeros de trabajo, los cultivos, los árboles y el equipo. El incumplimiento reiterado de las pautas operativas o de seguridad puede resultar en la terminación.
Antes de mover cualquier tractor asignado en el campo, los operadores deben completar una inspección previa a la operación, que incluye la revisión de los fluidos del motor, el cambio de aceite, la inspección de los frenos y los neumáticos, y la limpieza de los filtros. Los operadores no transportarán los cultivos fuera de la granja. Al final de cada turno, los operadores deben limpiar el tractor y asegurarse de que esté listo para el siguiente usuario.
Los trabajadores también serán responsables de operar y mantener la maquinaria agrícola, los vehículos y otros equipos. Se brindará capacitación sobre operación segura antes de su uso. Se espera que los trabajadores operen el equipo de forma independiente o con orientación mientras garantizan su seguridad, la de los demás y la del equipo. El incumplimiento de los protocolos de seguridad o de las directrices operativas puede dar lugar a medidas disciplinarias, incluida la posible rescisión.
Es fundamental que los trabajadores sigan todas las instrucciones cuidadosamente. Los daños causados por negligencia o mal uso intencional pueden ser cargados al trabajador responsable.
El mantenimiento de rutina es parte del trabajo y puede incluir la inspección de maquinaria, motores y motores en busca de defectos, el desmontaje de componentes defectuosos y la reparación o reemplazo de piezas con herramientas manuales y de taller adecuadas.
Se debe usar equipo de protección personal (EPP) cuando sea necesario. Se espera que los trabajadores se presenten al trabajo con ropa de trabajo duradera y botas. Aquellos que se vistan de manera inapropiada para las tareas agrícolas no se les permitirá comenzar a trabajar.
Algunas tareas pueden requerir trabajo en equipo. En tales casos, se espera que los trabajadores se comuniquen y colaboren de manera efectiva para completar las tareas asignadas de manera eficiente y segura.
Todas las tareas se llevarán a cabo bajo la dirección y estrecha supervisión del propietario de la granja, supervisor o un empleado designado. Los trabajadores deben realizar sus tareas con prontitud y competencia, con una supervisión periódica para garantizar el cumplimiento de las instrucciones y las normas de calidad.
Mano de obra adicional: Los trabajadores participarán en la preparación de la tierra, ayudarán en la siembra, la aplicación de fertilizantes, el riego y el cultivo de los cultivos. 
Limpieza general de la propiedad del lugar de trabajo y la vivienda para los trabajadores de la cosecha: Los trabajadores con restricciones de trabajo físico o cuando el trabajo de cosecha no está disponible pueden ser requeridos para realizar trabajos de limpieza diversos en la propiedad del lugar de trabajo, en las estructuras utilizadas en la operación y en las viviendas para los trabajadores de la cosecha. Dichas actividades de limpieza incluyen la remoción de escombros, malezas y enredaderas; reparación de riego; excavación de zanjas; limpieza y reparación de viviendas y estructuras; y limpieza general del lugar de trabajo según sea necesario. A los trabajadores se les pagará la tasa salarial más alta de efecto adverso, la tasa salarial prevaleciente o la tasa de salario mínimo aplicable por el tiempo dedicado a realizar dicho trabajo de limpieza. 

]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Asistente de Ganado y Mantenimiento]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26196-102144</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26196-102144</guid>
            <pubDate>Wed, 29 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Atender al ganado vivo producido para la venta para el consumo de carne de res, para incluir el mantenimiento de las instalaciones y el manejo del ganado. Las tareas de mantenimiento de la instalación incluyen el mantenimiento de la pluma, como la limpieza y reparación, el reemplazo de cercas y el ajuste de plumas en la instalación para que sean más utilizables; Reparación y mantenimiento de equipos operativos; Garantizar el mantenimiento adecuado del sistema de agua para el ganado, incluido el mantenimiento de las líneas de agua, la limpieza de los tanques de agua, las actualizaciones del sistema de agua y el monitoreo de la calidad del agua. Los deberes de manejo del ganado incluyen alimentar heno y pellets y garantizar que se administren cantidades adecuadas de alimento; Riego, para incluir el monitoreo de la ingesta de agua y garantizar que haya buenos suministros disponibles; Manejo de ganado como pastoreo, clasificación y corral, carga y descarga, transferencia de un área a otra, mantenimiento de registros generales de animales; Examinar animales para detectar enfermedades y lesiones; Ayudar con el manejo del día de ventas y el transporte de ganado para la venta; Desarrollar sistemas más eficientes y seguros para realizar las tareas anteriores.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Asistente de Ganado y Mantenimiento]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26196-102087</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26196-102087</guid>
            <pubDate>Thu, 30 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Atender al ganado vivo producido para la venta para el consumo de carne de res, para incluir el mantenimiento de las instalaciones y el manejo del ganado. Las tareas de mantenimiento de la instalación incluyen el mantenimiento de la pluma, como la limpieza y reparación, el reemplazo de cercas y el ajuste de plumas en la instalación para que sean más utilizables; Reparación y mantenimiento de equipos operativos; Garantizar el mantenimiento adecuado del sistema de agua para el ganado, incluido el mantenimiento de las líneas de agua, la limpieza de los tanques de agua, las actualizaciones del sistema de agua y el monitoreo de la calidad del agua. Los deberes de manejo del ganado incluyen alimentar heno y pellets y garantizar que se administren cantidades adecuadas de alimento; Riego, para incluir el monitoreo de la ingesta de agua y garantizar que haya buenos suministros disponibles; Manejo de ganado como pastoreo, clasificación y corral, carga y descarga, transferencia de un área a otra, mantenimiento de registros generales de animales; Examinar animales para detectar enfermedades y lesiones; Ayudar con el manejo del día de ventas y el transporte de ganado para la venta; Desarrollar sistemas más eficientes y seguros para realizar las tareas anteriores. ]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[MANO DE OBRA AGRÍCOLA/TRABAJADOR]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26191-090855</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26191-090855</guid>
            <pubDate>Mon, 20 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Véase el Apéndice C
El empleador pagará las tarifas de GA cuando el trabajo se realice en los lugares de empleo de GA y pagará
Tarifas de FL cuando el trabajo se realiza en el lugar de empleo de FL. La oferta salarial para los trabajadores H-2A
solo es de $10.52 por hora para el trabajo realizado en Georgia y $14.00 por hora para el trabajo realizado en Florida.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajador agrícola]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26194-096073</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26194-096073</guid>
            <pubDate>Fri, 31 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[El estiércol se aplica cuando se retiran los cultivos y el suelo no se congela. Se necesita ayuda estacional adicional para esta parte de nuestro ciclo de producción que requiere mucha mano de obra. Los trabajadores son responsables de preparar, mantener, limpiar y operar toda la maquinaria y el equipo utilizados para el manejo del estiércol. El estiércol líquido de lechada se bombea a aplicadores de camiones cisterna para ser aplicado directamente a los campos de cultivo o se bombea a través de un sistema de mangueras umbilicales que utiliza bombas, tractores y mangueras para mover el estiércol a los campos de cultivo. El equipo que se va a operar/conducir desde granjas/campos puede incluir un vehículo todo terreno, una camioneta, un camión o un tractor. También se puede completar el lavado y la desinfección en las instalaciones donde se retira el estiércol. Consulte el Anexo ETA 790 para obtener más detalles.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajadores de campo y operadores de equipos agrícolas]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26191-091153</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26191-091153</guid>
            <pubDate>Wed, 22 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Trabajadores de campo (valor superior y cola de lechuga romana) y operadores de equipos agrícolas

Romaine Top & Tail: Trabajo de campo pesado para cosechar lechuga romana en preparación para el procesamiento de valor agregado.  El corte manual se realiza caminando en surcos irregulares detrás de una cinta transportadora de cosecha.  Bajo la dirección de los supervisores de campo, el trabajador determina el tamaño y la calidad de la lechuga romana que se va a cosechar y, con un cuchillo de cosecha, el empleado se inclina por la cintura, agarra el producto y corta la cabeza de sus raíces.  Luego, el empleado recorta las hojas exteriores de la cabeza y coloca la cabeza sobre la mesa.  El proceso se repite.  Luego, la lechuga romana se cubre y se descorazona y luego se transporta por la cinta donde los empleados inspeccionan la calidad, descorazonan y eliminan las hojas sueltas antes de dejarla caer en un contenedor donde se clasifica según la capacidad del contenedor.  Los contenedores se construyen y clasifican directamente en el remolque en un palé.  Los contenedores pueden pesar hasta 50 libras vacíos. Las tarimas pueden pesar hasta 95 libras vacías.  Entre dos trabajadores se transportan los palets vacíos y se ensamblan los contenedores.

Operador de equipo agrícola: Es responsable de configurar, mantener e inspeccionar el equipo antes del comienzo del día. Los trabajadores ayudarán a preparar las máquinas cosechadoras para la operación inmediata en el campo o el traslado a una nueva ubicación. Los trabajadores operarán tractores, maquinaria tirada por tractores y máquinas de cosecha para cosechar cultivos. Operarán tractores y cosechadoras a través de los surcos, remolcando remolques cargados dentro y fuera del área de cosecha del campo. También se encargan del día siguiente, como la puesta a punto de los tractores y cosechadoras, las cajas de cartón para los cultivos cosechados, el combustible para el tractor y el servicio general de los equipos que se utilizan en el campo. Se requiere que los trabajadores tengan conocimientos básicos sobre la conducción de tractores y cosechadoras, deben aprobar la capacitación en seguridad de tractores/máquinas y demostrar capacidad para operar tractores y cosechadoras de manera segura. Los trabajadores pueden realizar ocasionalmente y/o esporádicamente tareas asociadas y directamente relacionadas con las funciones primarias. Dicho trabajo será un trabajo agrícola temporal e insustancial.

En el caso de que un empleado se lesione mientras está en el trabajo, la Compañía proporcionará una asignación de trabajo temporal que estará estrechamente relacionada con los deberes laborales descritos en este documento, mientras el empleado se recupera de una enfermedad relacionada con el trabajo que cumple con la autorización del médico para regresar al trabajo bajo limitaciones específicas. La asignación de trabajo no será una posición permanente, será temporal para acomodar al trabajador lesionado bajo las restricciones del médico y el período de tiempo que puede diferir del trabajo de campo pesado descrito aquí. 
]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajadores agrícolas y obreros, cultivos, viveros e invernaderos]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26215-142521</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26215-142521</guid>
            <pubDate>Tue, 04 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Nivel de habilidad 1
Conducta y asistencia en el lugar de trabajo: Mantenga una atmósfera positiva y colaborativa con los compañeros de trabajo y la gerencia. Trabaje las horas asignadas diariamente y siga las instrucciones del supervisor guiado por las demandas de producción. Protocolos de bioseguridad: Cumplir estrictamente con las medidas de bioseguridad al no tener aves en casa y evitar visitas a otras granjas. Selección y empaque de huevos: Empaque los huevos en sus cajas o buggies asignados. Observe la cinta transportadora, deseche los huevos inutilizables en los botes de basura designados y reemplace los huevos dañados o caídos por otros limpios y sin daños. Embalaje y etiquetado: Asegúrese de que las cajas de cartón impresas correctamente se utilicen y se cierren de forma segura. Verifique que los códigos de fecha de las cajas sean legibles, correctos y estén orientados en la dirección correcta. Almacenamiento: Coloque los productos terminados en caja en el área designada inmediatamente después de empacar. Saneamiento y seguridad: Mantenga su área de trabajo limpia, higiénica y segura. Limpie cualquier derrame de huevos a diario y deseche los desechos en la basura según sea necesario.
Trabajo alternativo: Mantenimiento general de la granja y otras tareas requeridas en el mantenimiento de la operación agrícola. Incluye, pero no limitado a, la preparación de graneros, el drenaje de campos, la preparación de la tierra para la siembra, el lanzamiento de palos en el campo, el mantenimiento de herramientas y equipos y otros trabajos directamente relacionados con las actividades agrícolas para las que se contrata al trabajador. También incluye la fijación, el desbroce y la pintura de cercas / graneros. Dicho trabajo se ofrecerá cuando el clima o las condiciones del cultivo impidan trabajar en las actividades primarias enumeradas.
Condiciones generales: Si el trabajo está disponible más allá de los días laborables normales, el empleador puede ofrecer, pero no exigir, al trabajador la oportunidad de trabajar horas adicionales. Los trabajadores se presentarán a trabajar a la hora y lugar designados según lo indique el empleador asignado cada día. Los trabajadores pueden ser solicitados a diez (10) horas por día dependiendo de las condiciones de los campos y la madurez de los cultivos. Además, se puede solicitar a los trabajadores que trabajen en días festivos federales y en su día de reposo, pero no se les exigirá. Los trabajadores pueden ofrecerse como voluntarios para trabajar horas adicionales cuando haya trabajo disponible. Tiempo de inactividad: Los trabajadores deben esperar períodos ocasionales de poco o ningún trabajo debido al clima, los cultivos u otras condiciones fuera del control del empleador. Estos períodos pueden ocurrir en cualquier momento de la temporada. Es posible que se requiera que el trabajador trabaje en los campos cuando los cultivos están mojados por el rocío / lluvia y debe tener ropa adecuada para condiciones que incluyen lluvia ligera y temperaturas que oscilan entre 10 grados y más de 100 grados. Los trabajadores deben ser capaces de pararse, agacharse, agacharse y trabajar durante períodos prolongados de tiempo y estar físicamente aptos para realizar las tareas asignadas. Siempre se debe tener cuidado con cualquier uso del equipo.
]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajadores de huertos]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26191-090264</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26191-090264</guid>
            <pubDate>Mon, 20 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Cultivos/Materias primas: 
Trabajo de la huerta: Pecanas.
Funciones principales (realizadas la mayoría de los días laborables): 
Realice trabajos manuales para plantar árboles de nuez, cultivar y cosechar nueces a mano y a máquina. Limpiar, empacar y cargar los productos cosechados. Operar vehículos agrícolas, tractores y equipos agrícolas. Mantenimiento continuo del huerto, incluida la poda y el aclareo en escaleras y ascensores. Utilice herramientas manuales como palas, paletas, azadas, apisonadoras, ganchos de podar, tijeras de podar, accesorios de tubería, llaves para tuberías, tijeras, hachas de pico y carretillas. A los trabajadores se les asignarán hileras de árboles y deben podar y aclarear cada árbol según lo muestre el supervisor de campo. Las ramas no deben ser arrancadas del árbol, ni las ramas deben ser completamente despojadas de hojas. Labrar la tierra; Trasplantar, desmalezar, adelgazar y podar cultivos. Construya enrejados, repare y mantenga cercas y edificios agrícolas. Reparación y mantenimiento de vehículos agrícolas y equipos agrícolas. Recoja nueces viejas en el campo para transportarlas. Use una carretilla para transportar tierra, concreto y mantillo para lavar en el campo. Levante y transporte cubos para esparcir fertilizante, manteniéndose al día, mientras el tractor tira del remolque de fertilizante a través del huerto. Transporta el fertilizante a los árboles jóvenes con una carretilla. Aplicar fertilizantes, herbicidas y pesticidas. Elimine las malas hierbas no deseadas a mano en el huerto. Limpie y mantenga las zanjas de riego, incluidas las válvulas de retención. Instalar, operar y mantener equipos de riego. Use un pico, un hacha y una pala para hacer nuevas acequias de riego en el campo. Los conductores con licencia pueden conducir camiones u otros vehículos para transportar cultivos, suministros, herramientas o trabajadores agrícolas dentro o fuera de la granja, y se les pueden ofrecer horas adicionales. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o los productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. Los trabajadores no pueden consumir tabaco de ningún tipo en las instalaciones agrícolas. 	No se permiten sandalias ni prendas sueltas colgadas, incluidos pantalones, pantalones cortos o cordones de zapatos, en el lugar de trabajo. Las personas que buscan empleo en este puesto deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador.
La oportunidad de trabajo es el Nivel de Habilidad I. Todas las tareas principales son de nivel de entrada y requieren una supervisión cercana y/o una breve demostración de la tarea por parte de un trabajador más experimentado.

El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y/o en un día de reposo del trabajador o días festivos federales. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y lugar designados cada día. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores de cualquier cambio en la hora de inicio. Los trabajadores tendrán un descanso no remunerado para almorzar. 
 
TERMINACIÓN.  Antes de cualquier despido con causa, el empleador evalúa el desempeño de los trabajadores de las tareas requeridas y el cumplimiento de las Reglas de Trabajo y otras políticas del empleador. El empleador puede despedir a un trabajador con causa justificada si el desempeño del trabajador no cumple de manera constante y / o sustancial con las expectativas razonables del empleador (de acuerdo con los criterios establecidos en este documento), o si de otra manera se involucra en una mala conducta grave o atroz que pone en peligro la salud, la seguridad o la propiedad. Al evaluar si el desempeño de los trabajadores cumple con las expectativas razonables, el empleador evalúa, entre otros criterios razonables, si el trabajador: (1) ha cumplido adecuadamente con las Reglas de Trabajo y cualquier otra política o procedimiento; (2) ha cumplido con todas las pautas de salud y seguridad, incluido el uso de herramientas o equipos de acuerdo con las mejores prácticas para proteger la propiedad y los cultivos del empleador y de una manera que evite lesiones o daños; ]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Recortadora de fresas y frambuesas]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26194-095866</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26194-095866</guid>
            <pubDate>Thu, 30 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Recortadora de plantas de fresa y frambuesa: Trim Shed 

El trabajador clasificará, recortará y agrupará las plantas de fresa en el cobertizo de recorte para preparar las plantas para el empaque y el envío y se le pagará a destajo. El trabajador puede ser asignado para desempeñar el papel de apoyo para las operaciones de recorte durante la cosecha. Los trabajadores realizarán tareas asociadas y directamente relacionadas con el recorte, incluidas, entre otras, las plantas de empaque, el cierre/apilamiento de cajas dentro y alrededor del cobertizo de recortes, las plantas de distribución y las funciones de limpieza dentro y alrededor del cobertizo de recortes, y se les pagará por hora. (Consulte la Sección de Salarios de esta Orden de Liquidación).

Los trabajadores pueden recortar una pequeña cantidad de portainjertos de frambuesa que consiste en separar, clasificar y cortar raíces y cañas y se les pagará en equipo a destajo. La producción y la calidad del trabajo serán monitoreadas y revisadas por el Supervisor para verificar su precisión. 

Este puesto requiere una buena comprensión de la ocupación de poda de fresas.  Debe tener 2 meses de experiencia laboral general en producción de fresas dentro de los 2 años anteriores.

Recorte regular de fresa: Se coloca en la estación asignada en la mesa de recorte; toma plantas de fresa cosechadas de la pila sobre la mesa; inspecciona y descarta las plantas que no cumplen con las especificaciones del supervisor de los cobertizos de recortes, teniendo cuidado de no descartar las plantas comercializables; crea una "mano" de plantas comercializables, dispuestas de manera que todas las coronas estén juntas y todas las raíces estén alineadas en la misma dirección; agarra los extremos de las raíces con la otra mano y pasa las raíces sobre la hoja de la hoz en la mesa para recortar las raíces a una longitud uniforme; agarra el extremo del tallo y pasa el extremo del tallo sobre la hoja de la hoz para recortar el extremo del tallo a una longitud uniforme; coloca la "mano" de las plantas sobre la mesa; Repite el proceso para crear un haz de exactamente 100 plantas comercializables, recortadas uniformemente, agrupadas con coronas juntas y raíces alineadas en la misma dirección.  Coloca el paquete completo sobre la mesa para que lo retire el empacador.

Clasificador de plantas Resort Belt trim: El trabajador se encuentra en la estación asignada en la máquina clasificadora de plantas en Resort Belt; toma plantas de fresa cosechadas del cinturón turístico; inspecciona y descarta las plantas que no cumplen con las especificaciones del supervisor de los cobertizos de recortes, teniendo cuidado de no descartar las plantas comercializables; crea una "mano" de plantas comercializables, dispuestas de manera que todas las coronas estén juntas y todas las raíces estén alineadas en la misma dirección; agarra los extremos de las raíces con la otra mano y pasa las raíces sobre la hoja de la hoz en la mesa para recortar las raíces a una longitud uniforme; agarra el extremo del tallo y pasa el extremo del tallo sobre la hoja de la hoz para recortar el extremo del tallo a una longitud uniforme; coloca la "mano" de las plantas en una bandeja; Repite el proceso para crear un haz de exactamente 100 plantas comercializables, recortadas uniformemente, agrupadas con coronas juntas y raíces alineadas en la misma dirección.  Coloca el paquete completo en una bandeja para que lo retire el empacador.

Recorte verde: Igual que el recorte regular, excepto que solo se recortan los extremos de las raíces y no los extremos de las hojas.
]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[MANO DE OBRA AGRÍCOLA/TRABAJADOR]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26191-091178</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26191-091178</guid>
            <pubDate>Thu, 23 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Véase el Apéndice C
]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajadores Agrícolas, Animales de Granja y Rancho]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26204-121618</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26204-121618</guid>
            <pubDate>Tue, 28 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Recibir el ganado y procesarlo; mover ganado y piensos; mantener la comida y el agua diariamente para garantizar la supervivencia; reunir ganado y ayudar con las vacunas, desparasitaciones, etc., según sea necesario; rotar el ganado entre corrales; mover la nieve y el estiércol con cargador; ayudar con el cuidado de los terneros recién nacidos, revisando a las madres y a los terneros a diario; cargar y entregar ganado para la venta; Mantener registros de compras, ventas, tratamientos, nuevos nacimientos y registros de registro. Debe hablar y entender inglés.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Operadores de Equipos Agrícolas]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26196-099948</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26196-099948</guid>
            <pubDate>Tue, 28 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Los trabajadores deben ser capaces de realizar todas las actividades de trabajo con precisión y eficiencia mientras trabajan en granjas de caña de azúcar, manejando tareas manuales / de máquinas asociadas con las actividades de producción y cosecha. Se requiere trabajo de fin de semana. Los trabajadores realizarán las tareas asignadas según las instrucciones de su supervisor.  Los deberes pueden variar de vez en cuando. 

La actividad de trabajo esencial del Operador de Equipos Agrícolas implica la carga y el transporte del cultivo de caña de azúcar altamente perecedero utilizando tractores y vagones agrícolas. Una vez que se corta el cultivo de caña de azúcar en bruto, lo que significa que los tallos de la caña de azúcar son cortados de sus raíces por una máquina de cosecha mecánica autoalimentada, la caña de azúcar se deposita mecánicamente en el carro de campo que es trasladado por el operador del equipo a una ubicación en la granja para su carga. El operador no está sacando la caña de azúcar cosechada de la granja. El trabajador lo trasladará en un tractor a un lugar para cargarlo después de que la caña de azúcar haya sido cortada mecánicamente. El Operador de Equipo Agrícola transportará la caña de azúcar cosechada desde el campo de cultivo a una ubicación dentro del mismo campo o a otra ubicación cercana en la tierra del agricultor que es un punto de concentración en el que la caña de azúcar se carga en vagones para su transporte en locomotora a un ingenio azucarero. Una vez que llegue al punto de concentración disponible más cercano, el operador debe velar por la carga segura de la caña de azúcar en un vagón. Hay múltiples estaciones de carga de ascensores en su propiedad que sirven como puntos de concentración. ]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajadores Agrícolas, Animales de Granja y Rancho]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26205-122989</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26205-122989</guid>
            <pubDate>Thu, 30 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Ayudar a proteger al ganado de los elementos invernales como el aguanieve, la nieve, el hielo, las temperaturas bajo cero; mover la nieve; refrescar los bolígrafos para protegerlos contra el estrés por frío; asegurarse de que los bebederos estén descongelados y limpios, evitar áreas resbaladizas; reemplace la ropa de cama según sea necesario para evitar la contaminación y las enfermedades; distribuir alimento para el ganado; equipo de accionamiento como un tractor con vagón de alimentación; mezclar y moler en las porciones prescritas; ayudar con el parto; Reparar y mantener edificios, cercas y otras estructuras como corrales, instalaciones de alimentación/riego, equipos. Debe hablar y entender inglés.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Mecánicos y técnicos de servicio de equipos agrícolas]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26191-091536</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26191-091536</guid>
            <pubDate>Tue, 21 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Vuelva a ensamblar las máquinas y el equipo después de la reparación, la operación de prueba y la realización de ajustes, según sea necesario.
Mantenimiento, reparación, y revisión de maquinaria y vehículos agrícolas, como tractores, cosechadoras, y sistemas de riego.
Examine y escuche el equipo, lea los informes de inspección y consulte con los clientes para localizar y diagnosticar fallos de funcionamiento.
Registre los detalles de las reparaciones realizadas y las piezas utilizadas.
Desmonte las máquinas defectuosas para su reparación, utilizando herramientas manuales.
Limpie y lubrique las piezas.
Repare o reemplace las piezas defectuosas, utilizando herramientas manuales, máquinas de fresado y carpintería, tornos, equipos de soldadura, amoladoras o sierras.
Pruebe y reemplace los componentes eléctricos y el cableado, utilizando medidores de prueba, equipos de soldadura y herramientas manuales.
Ajuste o reacondicionamiento de motores.
Conduzca camiones para transportar herramientas y equipos para la reparación in situ de maquinaria grande.
Fabricar nuevas piezas metálicas, utilizando prensas de perforación, tornos de motor y otras máquinas herramienta.
Reparación de chapa doblada o rasgada.
Instalar y reparar sistemas de riego agrícola, plomería y aspersión.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajador General de Granja/Riego/Cosecha]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26205-123484</link>
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            <pubDate>Thu, 30 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[El trabajador deberá realizar una variedad de tareas relacionadas con la producción de alfalfa, granos pequeños y papas durante la mayoría de los días de trabajo en el período total del contrato. ]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajador de Mano de Obra Agrícola]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26205-123211</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26205-123211</guid>
            <pubDate>Thu, 06 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Los trabajadores realizarán labores agrícolas manuales relacionadas con la siembra, el cultivo y la cosecha de tomates. Los deberes incluyen cosechar tomates a mano, contar y manipular los productos cosechados, y cargar y descargar tomates en el campo según las indicaciones del empleador.

Los trabajadores realizarán tareas rutinarias en el campo, como la remoción de mantillo plástico, el replanteo y atado de plantas, el tendido de hileras, el rastrillado y el mantenimiento de áreas de trabajo limpias y organizadas alrededor de la granja y los edificios. Los trabajadores también pueden ayudar con el trabajo agrícola general, como el mantenimiento del campo, el saneamiento del campamento y el manejo de materiales agrícolas.

Todas las tareas son de naturaleza rutinaria y se realizan bajo la supervisión directa del empleador. El trabajo se realizará al aire libre bajo diferentes condiciones climáticas, incluyendo calor y humedad. Los trabajadores deben ser capaces de realizar tareas físicamente exigentes, como estar de pie, caminar, agacharse, agacharse y levantar hasta 50 libras de forma regular.

Los trabajadores realizarán labores agrícolas manuales relacionadas con la siembra, cultivo y cosecha de tomates. Las tareas incluyen cosechar tomates a mano, contar y manipular el producto cosechado y cargar y descargar tomates en el campo según las instrucciones del empleador.

Los trabajadores realizarán tareas rutinarias del campo incluyendo retirar plástico de acolchado, colocar estacas, atar plantas, colocar cuerdas en las hileras, rastrillar y mantener las áreas de trabajo limpias y organizadas alrededor de la granja y edificios. También podrán ayudar con labores agrícolas generales como mantenimiento del campo, sanitización del campamento y manejo de materiales agrícolas.

Todas las tareas son de naturaleza rutinaria y se realizan bajo la supervisión directa del empleador. El trabajo se realizará al aire libre bajo diferentes condiciones climáticas, incluyendo calor y humedad. Los trabajadores deberán poder realizar tareas físicamente exigentes como estar de pie, caminar, agacharse, inclinarse y levantar hasta 52 libras de manera regular.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Operadores de Equipos Agrícolas]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26204-120232</link>
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            <pubDate>Wed, 29 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Aproximadamente el 80% de las actividades realizadas serán de mano de obra y el 20% de operación de equipos. Operar, mantener y realizar reparaciones menores al equipo, vehículos y maquinaria de desmotado en relación con el desmotado de algodón. Carga y descarga de balas de algodón. Realizar controles de seguridad en los equipos y maquinaria de desmotadora. Opere varios equipos, incluidos, entre otros, un desenvolvedor de módulos, un flejador de pacas, un elevador de pacas, una minicargadora, un montacargas, un cargador frontal y un alimentador de módulos de algodón. Cargue la semilla de algodón. Cargue los módulos de algodón, llévelos al alimentador, quite los módulos de lona, mueva las pacas de la prensa a la losa de pacas. Opere el equipo de manera que proteja al operador, a otros trabajadores, a los productos y al equipo. Amarre, etiquete y embolse los fardos de algodón a medida que salgan de la prensa. Cargue los fardos en los vehículos para su transporte. Ayude al operador de la desmotadora con diversas tareas, como hacer reparaciones menores al equipo, eliminar obstrucciones, limpiar el filtro de pelusa, rellenar suministros, barrer pisos, eliminar la acumulación de basura y recoger algodón en el patio. Recoja la basura, limpie los baños, barra los pisos y realice otras tareas de saneamiento. Observe las reglas de operación segura y siga las instrucciones del empleador. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o los productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. La persona que busca empleo en este puesto debe estar disponible durante todo el período solicitado por el empleador. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador obviamente no calificado, simulador o recalcitrante que sea físicamente capaz pero no esté dispuesto a realizar el trabajo necesario para que el empleador cultive un producto de primera calidad, o por cualquier otra razón legal. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y/o en el día de reposo del trabajador o en los días festivos federales. Los trabajadores deben presentarse a trabajar a la hora y lugar designados cada día. Los horarios de trabajo diarios o semanales pueden variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores de cualquier cambio en la hora de inicio. Habrá dos turnos para todo el contrato. El primer turno comenzará a las 7:00 a.m. y finalizará a las 7:00 p.m., de lunes a sábado. El segundo turno comenzará a las 7:00 p.m. y finalizará a las 7:00 a.m., de lunes a sábado. Los trabajadores deben esperar períodos ocasionales de poco o ningún trabajo debido al clima, los cultivos u otras condiciones fuera del control del empleador. Estos períodos pueden ocurrir en cualquier momento de la temporada. A los trabajadores se les puede asignar una variedad de tareas en un día determinado y diferentes tareas en diferentes días. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador si el desempeño del trabajador no satisface las expectativas razonables del empleador o es inaceptable. El empleador puede despedir a un trabajador por razones legales relacionadas con el trabajo, incluidas, entre otras, situaciones en las que el trabajador: (1) se ausenta repetidamente o llega tarde; (2) Finge o se niega, sin causa, a realizar el trabajo según las instrucciones; (3) Comete actos de mala conducta o viola repetidamente las Reglas de Trabajo; y o (4) No realiza el trabajo de manera competente y hábil, de acuerdo con las expectativas razonables del empleador. Los trabajadores no estadounidenses pueden ser desplazados como resultado de que uno o más trabajadores estadounidenses estén disponibles para el trabajo durante el período de contratación del empleador. Se considerará que el abandono del trabajo ocurre después de cinco días hábiles consecutivos de ausencias injustificadas. Los trabajadores no pueden presentarse a trabajar bajo la influencia del alcohol o las drogas. La posesión o el uso de drogas ilegales o alcohol en las instalaciones de la empresa está prohibida y será motivo de terminación inmediata. Se les puede pedir a los trabajadores que los transporten a la vivienda, al campo, al supermercado, etc. ]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajador del rancho]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26191-092709</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26191-092709</guid>
            <pubDate>Mon, 03 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Los deberes del trabajo incluyen el trabajo general del rancho, como la reparación y el mantenimiento de cercas / puertas, limpieza de estanques, control de drenaje, siembra de cultivos, preparación para el invierno de plantas y árboles para protegerlos de las heladas, instalación, aplicación y fertilización de raigrás perenne; limpieza y preparación de maleza para quemar, nivelación, limpieza y mantenimiento de caminos y senderos, reparación menor de caminos para ranchos debido a lavados, asistencia con el cuidado general del ganado, como alimentar y abrevar al ganado, arrear el ganado a pastos para el pastoreo, revisar el ganado en busca de lesiones, ayudar con la vacunación del ganado, aplicar medicamentos a los cortes y moretones,  ayudar con la castración del ganado y con la marca; Además, el funcionamiento del equipo agrícola general, el mantenimiento, la preparación para el invierno y el drenaje de los sistemas de rociadores, la reparación y el mantenimiento de los edificios y estructuras del rancho, y la remoción de nieve. Requisito de elevación de hasta 50 libras.

El empleador cumplirá con todas las leyes agrícolas de Colorado para incluir el Proyecto de Ley del Senado 21-087 ("SB87") y cualquier Orden subsiguiente de Horas Extras y Estándares de Pago Mínimo (orden COMPS).

A partir del 1/1/25, las horas extras deben pagarse después de 48 horas trabajadas por semana, o 56 horas trabajadas por semana durante un máximo de 22 "semanas pico" para empleadores altamente estacionales. 

Aplicación de nivel de habilidad 2. 
]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajadores Agrícolas y Obreros, Cultivos]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26194-095945</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26194-095945</guid>
            <pubDate>Mon, 20 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Los trabajadores deben ser capaces de: preparar los campos para el riego por aspersión o sistema de suministro por goteo; instalar y mover tuberías y equipos de riego; realizar el riego programado de los campos; ayudar con las actividades de siembra; operar equipos agrícolas; ayudar en las actividades de plantación y cultivo; malezas y cultivos de azada, (el deshierbe se hará con azada, no a mano, y con una azada de mango largo); ayudar con las actividades de cosecha; realizar trabajos agrícolas relacionados con el cultivo de los cultivos enumerados en esta solicitud; y otras tareas y deberes bajo el Código SOC 45-2092.  Se pueden asignar tareas relacionadas.  Todas las tareas aquí establecidas constituyen un solo trabajo.  El trabajo se realiza al aire libre en condiciones climáticas muy variadas.  Es necesario caminar, agacharse, agacharse, agacharse y arrodillarse con frecuencia.  Es necesario estar de pie durante largos períodos de tiempo.  Se requiere levantar, empujar, tirar y cargar hasta 50 libras. Se requiere destreza para usar y manipular herramientas manuales, equipos agrícolas y cultivos.  Se requiere visión, concentración y capacidad cognitiva para realizar las funciones anteriores.  

]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Zonas de invierno/Mantenimiento]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26200-109483</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26200-109483</guid>
            <pubDate>Fri, 24 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[El trabajador de mantenimiento / terrenos de invierno realizará el mantenimiento general de invierno en la propiedad de la granja. Limpie la nieve con quitanieves, palas y minicargadora. Retire la nieve de los invernaderos con escobas de empuje y herramientas de limpieza de techos, mantenga las unidades de calefacción del invernadero libres de nieve. Descongele las tuberías de agua durante períodos de frío extremo. Limpie y repare todos los tractores, implementos de campo y equipos pequeños utilizados en la temporada de crecimiento. Es posible que se les pida a los trabajadores que conduzcan entre los campos con camiones y equipos. Aquellos a los que se les solicite conducir deberán poseer una licencia adecuada; Nadie será rechazado para este puesto que no posea una licencia de conducir. Mantenga los invernaderos lavando/desinfectando todos los bancos, herramientas, macetas, estructuras de invernadero, incluida la cubierta de polietileno y el equipo asociado. Realice la limpieza estacional de otros edificios, incluidos graneros, cobertizos de almacenamiento y unidades de vivienda, según sea necesario para prepararse para la temporada de crecimiento. 1 mes de experiencia comprobable en operación de equipos agrícolas. El número de horas a la semana y el horario de trabajo diario pueden fluctuar en función de las condiciones meteorológicas.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Operadores de Equipos Agrícolas]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26194-095953</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26194-095953</guid>
            <pubDate>Thu, 23 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Los trabajadores operarán equipos agrícolas para preparar el terreno agrícola y los lechos de siembra para la producción de cultivos en hileras. La preparación del terreno incluye: nivelación, desbroce y rasgado de campos; el uso de aviones terrestres; y el arado de los campos con cincel. La preparación de los lechos para la producción de cultivos en hileras incluye el listado, el acolchado y la preparación del lecho de siembra. Los trabajadores deben ser capaces de aplicar fertilizantes y productos químicos utilizando equipos agrícolas como equipos de pulverización. Los trabajadores deben ser capaces de manejar un tractor con aperos de labranza. Los trabajadores pueden realizar otros deberes y tareas bajo el Código SOC 45-2091. Se pueden asignar tareas relacionadas. El trabajo se realiza al aire libre en condiciones climáticas muy variadas. Es necesario caminar, agacharse, agacharse, agacharse y arrodillarse con frecuencia. Es necesario estar de pie durante largos períodos de tiempo. Se requiere sentarse, pararse y/o operar equipos agrícolas durante largos períodos de tiempo. Se requiere levantar y transportar hasta 50 libras.
Es necesario girar, empujar y tirar con frecuencia. Se requiere destreza para usar y manipular equipos agrícolas. Se requiere visión, concentración y capacidad cognitiva para realizar las funciones anteriores. 

]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Operadores de Equipos Agrícolas]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26194-096033</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26194-096033</guid>
            <pubDate>Thu, 23 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Los trabajadores operarán equipos agrícolas para preparar el terreno agrícola y los lechos de siembra para la producción de cultivos en hileras. La preparación del terreno incluye: nivelación, desbroce y rasgado de campos; el uso de aviones terrestres; y el arado de los campos con cincel. La preparación de los lechos para la producción de cultivos en hileras incluye el listado, el acolchado y la preparación del lecho de siembra. Los trabajadores deben ser capaces de aplicar fertilizantes y productos químicos utilizando equipos agrícolas como equipos de pulverización. Los trabajadores deben ser capaces de manejar un tractor con aperos de labranza. Los trabajadores pueden realizar otros deberes y tareas bajo el Código SOC 45-2091. Se pueden asignar tareas relacionadas. El trabajo se realiza al aire libre en condiciones climáticas muy variadas. Es necesario caminar, agacharse, agacharse, agacharse y arrodillarse con frecuencia. Es necesario estar de pie durante largos períodos de tiempo. Se requiere sentarse, pararse y/o operar equipos agrícolas durante largos períodos de tiempo. Se requiere levantar y transportar hasta 50 libras.
Es necesario girar, empujar y tirar con frecuencia. Se requiere destreza para usar y manipular equipos agrícolas. Se requiere visión, concentración y capacidad cognitiva para realizar las funciones anteriores. 

]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Aplicador de estiércol]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26195-098548</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26195-098548</guid>
            <pubDate>Mon, 27 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[El estiércol líquido de lechada se bombea a un camión cisterna, y los aplicadores deben aplicarse directamente a los campos de cultivo utilizando bombas, tractores y mangueras para mover el estiércol a los campos de cultivo. Monitoreo de la salud de los cerdos mientras bombean estiércol a los tanques. Los trabajadores deben aplicar grasa al equipo a diario, operar tractores y bombas para llenar los tanques de estiércol, cambiar el aceite de los tractores y cargar combustible de los tractores. Los trabajadores son responsables de preparar, mantener, limpiar y operar toda la maquinaria y el equipo utilizados para el manejo del estiércol. Los trabajadores serán responsables de mantener un registro de los galones transportados en el terreno agrícola, operar sistemas GPS para aplicar estiércol y desmontar y colocar soportes de carga y mangueras. Es posible que los trabajadores deban ser competentes en las operaciones de tractores y bombas. El equipo operado puede incluir: ATV, camioneta, remolques de plataforma tirada detrás de una camioneta, tractores y minicargadores. También se puede completar el lavado a presión y la desinfección de tractores, bombas, soportes de carga y bombas en las instalaciones donde se retira el estiércol. Se requerirán observaciones y mantenimiento diario del equipo, tirando de remolques con camiones. Los trabajadores pueden ayudar en el mantenimiento y conservación de la propiedad exterior y del edificio. Los trabajadores ayudarán con cualquier mantenimiento/reparación del tanque de estiércol, y si se necesitan reparaciones menores del tractor. Los trabajadores ayudarán a mantener el taller de reparación/almacenamiento en buen estado de funcionamiento. Consulte el Apéndice ETA 790 para obtener información adicional.
Detalles/Específicos.
]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajador en Vivero de Plantas – Cultivo de Cactus]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26207-125372</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26207-125372</guid>
            <pubDate>Tue, 04 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Plante, cultive, mantenga, coseche y garantice la viabilidad y la calidad de una gama completa de cactus ornamentales, árboles y plantas de paisaje. Recolecta semillas; cuidar las plántulas, construir y mantener invernaderos y espacios de cultivo; riegue en horarios establecidos; recortar y propagar cactus adicionales a través de esquejes; Coseche y prepare las plantas para su entrega local.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Obreros de Equipos Agrícolas]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26204-120992</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26204-120992</guid>
            <pubDate>Tue, 04 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Carga y descarga de balas de algodón. Operar maquinaria relacionada con el desmotado de algodón. Operar maquinaria de desmotado. Prensa, muestreo, módulo de alimentación y rastrillo de algodón suelto.  Cargue la semilla de algodón. Cargue los módulos de algodón, llévelos al alimentador, quite los módulos de lona, mueva las pacas de la prensa a la losa de pacas. Amarre, etiquete y embolse los fardos de algodón a medida que salen de la prensa. Retire una muestra de algodón de cada paca según las instrucciones del supervisor. Rollo de muestras del gobierno del USDA. Cargue los fardos en los vehículos para su transporte. Limpie las obstrucciones, limpie los filtros de pelusa y recoja el algodón en el jardín. Transporte de algodón en el patio. Coloque y/o retire manualmente el plástico y/o la cinta de goteo. Conteo, carga y descarga de productos y/o materiales. Limpie y mantenga los contenedores, materiales, suministros y áreas de trabajo. Realizar tareas de saneamiento de granjas y cobertizos. Limpie alrededor de la granja y los edificios, incluyendo la eliminación de malezas y el rastrillado. Levante, transporte, cargue y apile en palets a mano o a máquina. Operar, reparar, limpiar y mantener equipos y vehículos agrícolas.
]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Operador de Equipos Agrícolas]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26208-127655</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26208-127655</guid>
            <pubDate>Wed, 05 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Operar equipos estacionarios como la prensa de pacas para realizar tareas posteriores a la cosecha como el desmotado; registrar los pesos y otra información de identificación, incluido el peso de las pacas y las semillas; Manipular los controles para configurar, activar y ajustar los mecanismos de la maquinaria; Guíe los productos en cintas transportadoras para regular el flujo a través de las máquinas; Accionamiento y control de equipos de apoyo a las actividades agrícolas como el desmotado; Cargar y descargar cultivos en el campo; Mantener el inventario; Conduzca un camión con remolque para transportar cultivos como balas de algodón o módulos hacia o desde el almacenamiento; Observe y escuche el funcionamiento de la maquinaria para detectar el mal funcionamiento del equipo; Mantenimiento y limpieza diaria del equipo durante el desmotado; Durante los momentos de mayor necesidad y dependiendo de las condiciones climáticas o del cultivo, las horas solicitadas pueden aumentar hasta 12 horas por día; Se puede solicitar trabajo nocturno; El empleador puede solicitar, pero no puede exigir, a los trabajadores que trabajen en su día de reposo.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajadores Agrícolas y Obreros, Cultivos]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26195-097985</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26195-097985</guid>
            <pubDate>Mon, 27 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Los trabajadores realizarán las tareas asignadas como se describe en esta orden de autorización y según las instrucciones de sus supervisores.
Plantación de fresas y brócoli: Mientras cargan una bolsa de plantas, los trabajadores caminarán por la fila, se agacharán, colocarán una o dos plantas en cada agujero en el mantillo de plástico según las instrucciones y firmarán la tierra alrededor de cada planta.

Cosecha de fresas: Los trabajadores se moverán hacia abajo en las filas asignadas recogiendo todas las bayas maduras, teniendo cuidado de seleccionar, clasificar y empacar los contenedores por tamaño, color y cantidad según las indicaciones del supervisor. Cada trabajador debe recoger las plantas limpias de toda la fruta madura y empacar bayas buenas y comercializables en recipientes específicos dentro de la caja. Las bayas inutilizables o dañadas se empaquetarán o eliminarán según lo determine el supervisor. Los trabajadores manipularán las bayas con cuidado para evitar magulladuras y mantener la calidad de la fruta. Se espera que cada trabajador de la cosecha se mueva con la cuadrilla de una fila a otra para mantener el nivel de eficiencia. Al completar cada caja, los trabajadores colocarán su calcomanía de identificación numérica asignada en la caja, llevarán la caja empacada al cobertizo de la caja para su inspección, recibirán crédito en su calcomanía numérica asignada y recibirán una nueva caja con contenedores. Cualquier contenedor que esté empacado en exceso o en defecto, o que consista en fruta no comercializable, se devolverá al trabajador para que lo vuelva a empacar. Al finalizar una fila asignada, los trabajadores pasarán a la siguiente fila vacante para ser seleccionados. Se espera que los trabajadores cumplan con los estándares de producción y calidad establecidos por el empleador. El no hacerlo puede resultar en una acción correctiva consistente con las políticas del empleador.

Cosecha de brócoli: Los trabajadores usarán un cuchillo afilado para cortar las cabezas de brócoli del tallo, generalmente de 5 a 8 pulgadas por debajo de la corona. Los trabajadores recortarán el exceso de hojas y tallos, inspeccionarán la calidad de cada cabeza y colocarán el brócoli cosechado en cajas para transportarlo a la instalación de empaque o almacén.

Cosecha de arándanos: Los trabajadores cosecharán arándanos a mano mientras usan un balde de lona de un galón sostenido por una correa para el hombro. Los trabajadores retirarán con cuidado la fruta madura sin dañar las ramas, la fruta inmadura o las plantas, y colocarán la fruta en el cubo de recolección. Cuando el balde esté lleno, los trabajadores lo llevarán al camión de campo designado o al contenedor de recolección, vaciarán la fruta en el contenedor designado y regresarán para continuar con la cosecha.
Mantenimiento de campo: Los trabajadores ayudarán con la instalación, el movimiento, la conexión, la desconexión, el lavado, la limpieza y el servicio de rutina de las líneas de riego, la cinta de goteo, los microchorros y los componentes de riego relacionados bajo la dirección del supervisor. Los trabajadores también colocarán mantillo de plástico, atarán plantas, estacas, podarán, desmalezarán, limpiarán microchorros, recogerán y desecharán la basura, y eliminarán el mantillo de plástico y las líneas de goteo de los campos utilizando herramientas manuales y equipos proporcionados por el empleador.
]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajador Agrícola: Diversificado]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26194-095214</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26194-095214</guid>
            <pubDate>Wed, 29 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Los trabajadores realizarán diversas tareas asociadas con la siembra, el cultivo y la cosecha de maíz.

El trabajador debe poseer la fuerza física y la resistencia (capacidad de continuar o durar) para repetir el proceso de cosecha a lo largo de la jornada laboral, trabajando rápida y hábilmente para realizar las actividades asignadas durante esa actividad. Los trabajadores deben trabajar a un ritmo sostenido (continuo durante un período prolongado de tiempo sin interrupción), vigoroso (rápido y constante) y hacer esfuerzos de buena fe (hechos con seria intención) para trabajar de manera eficiente (desempeñando sus funciones de la mejor manera posible con la menor pérdida de tiempo y esfuerzo) y consistentemente (de la misma manera durante mucho tiempo) que sean razonables bajo las condiciones climáticas y otras condiciones de trabajo.  Los trabajadores no pueden dejar basura u otros artículos desechados en las áreas de trabajo o vehículos, pero deben desechar dichos artículos en los recipientes provistos. Los trabajadores deben lavarse las manos con agua y jabón después de todas las pausas para ir al baño y comer. Las alergias a variedades de ambrosía, vara de oro, insecticidas, productos químicos agrícolas relacionados, etc., pueden afectar la capacidad del trabajador para realizar el trabajo descrito en este documento.

Primero se llevará un arrancador de maíz al campo designado, listo para ser cortado y cosechado para ese día. Una vez que el extractor de maíz esté correctamente listo para el trabajo, el extractor de maíz se alineará en hileras de maíz designadas para que él jale. Luego, el trabajador procederá a pararse en su área y se inclinará hacia cada tallo de maíz y cortará las mazorcas de maíz que estén disponibles para tirar con sus manos. Después de cortar las mazorcas de maíz, las inspeccionará y luego las arrojará a las mesas que se encuentran en la máquina cosechadora de maíz que se moverá detrás de los extractores de maíz a medida que continúen avanzando en sus filas designadas. Todos los días habrá diferentes pedidos de maíz, habrá días en los que contendrá ciertas especificaciones sobre lo que se debe cortar, por ejemplo, cuando se trata de primeras y secundarias mazorcas de maíz, etc., dependiendo de lo que tengan los tallos de maíz. Los trabajadores estarán arrancando maíz, siempre teniendo en cuenta que siempre tendrá que cumplir con los estándares de calidad de la empresa. Cumplir con estos estándares es una parte muy importante del trabajo y el recolector de maíz tendrá de tres a cuatro días para capacitarse para estos estándares de calidad y la cantidad de trabajo que se espera de ellos y de cualquier otro compañero de trabajo que haga el mismo trabajo. Un arrancador de maíz debe cosechar un mínimo de 50 cajas de maíz por hora para poder moverse junto con la maquinaria que avanzará continuamente detrás de ellos; Esperamos que cualquier nuevo extractor de maíz cumpla con el mismo mínimo dentro de los primeros 5 días de trabajo.
Los trabajadores para realizar este tipo de trabajo deben ser capaces de trabajar al aire libre durante al menos 6 horas al día en todo tipo de clima y estar en posesión de la fuerza física y la resistencia requeridas para repetir el proceso de corte rápidamente, el empleador proporcionará las herramientas necesarias para realizar las tareas laborales descritas sin cargo para el trabajador. El empleador le cobrará al trabajador por los costos razonables relacionados con la negativa o negligencia del trabajador a devolver las herramientas o debido al daño intencional o la destrucción de las herramientas por parte de dicho trabajador. A algunos trabajadores se les puede pedir que trabajen como líderes de equipo. Estos trabajadores son elegidos a discreción del empleador.

El empleador proporcionará las herramientas necesarias para realizar las funciones laborales descritas sin cargo para el trabajador. 

El empleador le cobrará al trabajador por los costos razonables relacionados con la negativa del trabajador o la falta negligente de devolver las herramientas o debido al daño intencional o la destrucción de las herramientas por parte de dicho trabajador.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Conductores de camiones pesados y tractocamiones]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26194-093966</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26194-093966</guid>
            <pubDate>Thu, 30 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[La actividad laboral esencial consiste en trasladar los cultivos agrícolas altamente perecederos (cítricos y otros productos agrícolas) directamente desde las propiedades agrícolas de los productores desde los campos agrícolas hasta la planta de procesamiento. Se requiere que los transportistas completen cada paso del acarreo como parte de las actividades necesarias del campo a la instalación de procesamiento para la cosecha. Los transportistas deben estar física y mentalmente sanos. Se espera que cada trabajador opere vehículos de arrastre de manera eficiente y segura a través de todo tipo de rutas. Los transportistas deben ser capaces de operar tractores, remolques, semirremolques y tener el conocimiento adecuado para hacer ajustes o reparaciones menores a estos vehículos. Debe tener una CDL, o una licencia equivalente, pasar una verificación de antecedentes de la licencia de conducir requerida y una prueba obligatoria de drogas / alcohol. Los transportistas deben tener y mantener un historial de manejo adecuado y estar asegurados por la compañía de seguros del empleador. Si está involucrado en un accidente automovilístico en el que se determina que usted tiene la culpa, estará sujeto a la terminación.

Las asignaciones diarias de trabajo serán realizadas por, y a su entera discreción, por los Gerentes de Granja de la Compañía según lo dicte la progresión de la temporada de crecimiento. Los trabajadores deben realizar el trabajo asignado como se describe en ETA 790 y trabajar en las ubicaciones asignadas de la Compañía. Los trabajadores no pueden cambiar de trabajo en las ubicaciones de la empresa sin la autorización específica del administrador de la granja. Bajo la dirección del Gerente de la Granja y/o Supervisor, los trabajadores pueden ser reasignados a diferentes ubicaciones de la granja dentro de la empresa en varios momentos de la jornada laboral y/o en diferentes días.

El empleador proporcionará las herramientas, el equipo, los materiales, la ropa protectora, incluidos los guantes, cuando sea necesario para realizar todas las especificaciones del trabajo sin costo alguno para el trabajador. El empleador cobrará al trabajador por los costos razonables relacionados con la negativa del trabajador o la falta negligente de devolver las herramientas o debido al daño intencional o la destrucción de las herramientas por parte de dichos trabajadores.

No se permitirá a los no trabajadores en los lugares de trabajo o en la propiedad de la empresa sin el permiso del empleador. Es importante destacar que ningún niño menor de 18 años que no trabaje estará presente en el lugar de trabajo o se dejará desatendido en los vehículos en el lugar de trabajo durante el día. Los trabajadores que lleguen al lugar de trabajo con hijos menores de edad que no trabajen u otros no trabajadores serán enviados a casa.

Requisitos de saneamiento: Para fines alimentarios y de seguridad general, se requerirá y se espera que todos los trabajadores sigan las prácticas sanitarias comunes en todo momento. Esto es particularmente crítico cuando se trabaja en cultivos agrícolas para el consumo humano.  Los empleados deben lavarse las manos lavándolas bien con agua y jabón después de ir al baño y antes de ingresar al campo.  Todos los trabajadores deben reportar todas las lesiones y enfermedades a su empleador.  Así como cualquier enfermedad transmisible como, entre otras, diarrea o cualquier otra enfermedad o enfermedad infecciosa. Los trabajadores deberán informar inmediatamente de cualquier corte o abrasión que cause sangrado abierto. No se permite el consumo de tabaco, alimentos, chicles, dulces, bebidas (que no sean agua) o medicamentos mientras se trabaja en el campo. No se permiten joyas, relojes o uñas de más de 1/8". No se permiten zapatos abiertos ni sandalias. Las botellas de vidrio, los vasos o cualquier artículo hecho de vidrio están prohibidos en el campo. No se tolerará una higiene inadecuada. Tira el papel higiénico usado en el inodoro cada vez que lo hagas, luego tira de la cadena. Mantenga limpios los baños, las áreas de descanso y las instalaciones portátiles en el campo para los demás.

De acuerdo con 8 CFR Parte 214.2, un trabajador H-2A que viole los términos y condiciones del contrato H-2A, incluida la permanencia más allá del período específico de estadía autorizada o la participación en un empleo no autorizado, no será elegible para la admisión a los Estados Unidos por un período de 5 años.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajadores Agrícolas y Obreros, Cultivos]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26201-110589</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26201-110589</guid>
            <pubDate>Fri, 31 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Los trabajadores realizarán las tareas asignadas como se describe en esta orden de autorización y según las instrucciones de sus supervisores. Durante la cosecha manual, los trabajadores recogerán las batatas directamente del suelo y las clasificarán en cubos de cinco galones de acuerdo con tres clases distintas de tamaño y calidad: Número 1 (papas grandes), Conserveras (papas medianas o pequeñas, incluidas las que están rotas, agrietadas o sin forma) y Semilla (papas pequeñas). Los trabajadores primero cosecharán los números 1 en su cubo. Una vez que el balde esté lleno, el trabajador lo llevará al remolque del camión de plataforma en el campo y descargará las papas directamente en las cajas de contenedores de plástico, madera o cartón o entregará el balde a un trabajador estacionado en el camión. Se emitirá un pequeño boleto de conteo por cada cubo descargado para mantener un total preciso al final de cada día. A continuación, el trabajador regresará a la zona de recogida para cosechar las conserveras, siguiendo el mismo proceso de volcado y emisión de tickets, antes de repetir el flujo de trabajo para las patatas de siembra. Los trabajadores asignados para descargar los cubos se pararán dentro o al lado de las cajas de contenedores en el remolque, recibirán cubos llenos de los miembros del equipo de cosecha y vaciarán cuidadosamente las batatas cosechadas en los contenedores. Al final de cada jornada laboral, a los trabajadores se les puede asignar la limpieza y desinfección de rutina de los cubos de cosecha, las estaciones de hidratación, los refrigeradores, las herramientas manuales y el equipo similar utilizado durante la cosecha. Los trabajadores deben realizar las tareas asignadas de manera eficiente y mantener el ritmo del equipo de cosecha mientras producen un trabajo que cumple con los estándares de calidad del empleador.
Transporte y operación de equipo en el campo: Junto con las operaciones primarias de cosecha de camote, los trabajadores pueden recibir instrucciones ocasionales de su supervisor para operar o cuidar equipos agrícolas básicos, incluidos tractores de menos de 26,000 libras de GVWR, remolques y vehículos utilitarios, para transportar productos cosechados, plantas, herramientas, suministros, agua y otros materiales agrícolas entre los campos y la planta de empaque en el lugar. Los trabajadores asignados para operar equipos agrícolas o vehículos motorizados deben tener al menos 18 años de edad. Los trabajadores asignados para operar vehículos motorizados en la vía pública deben poseer una licencia de conducir válida según lo requiera la ley aplicable. Una licencia de conducir emitida por otro país que esté reconocida por la ley de Carolina del Norte puede cumplir con este requisito. La operación del equipo es incidental a la cosecha primaria del campo y se realizará estrictamente bajo la dirección del supervisor.
Mantenimiento General de la Granja y Otras Actividades Agrícolas: Cuando el trabajo de cosecha primaria no está disponible temporalmente debido al clima, las condiciones del cultivo o las necesidades operativas, los trabajadores pueden realizar tareas agrícolas que son incidentales y en conjunto con las actividades de cosecha primaria descritas en esta orden de autorización. Estos derechos no reemplazarán ni reducirán sustancialmente la disponibilidad de trabajo agrícola primario. Las tareas incidentales pueden incluir la limpieza manual general de los lugares de trabajo y las estructuras agrícolas; desmalezar, recortar, cavar, cortar, desmochar y eliminar malezas, enredaderas, escombros y basura de los campos y las líneas de cercas a mano o con herramientas manuales básicas; y la instalación manual de rutina, reposicionamiento, lavado, conexión, desconexión y remoción de mantillo de plástico, cinta de goteo de riego y microchorros bajo la dirección del supervisor. Las tareas de saneamiento en el campo pueden incluir la limpieza, desinfección y el mantenimiento de rutina de cubos de cosecha, contenedores, remolques, herramientas manuales y equipos agrícolas similares. Los trabajadores también pueden ayudar a lavar y eliminar la suciedad y los residuos vegetales de los vehículos agrícolas y el equipo agrícola utilizado en las operaciones de campo.
]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Conductor de transporte agrícola / Trabajador agrícola]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26201-111368</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26201-111368</guid>
            <pubDate>Mon, 27 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Los trabajadores realizarán las tareas asignadas según las instrucciones de su supervisor. Los trabajadores operarán equipos agrícolas especializados utilizados para los cultivos de camote, incluidos montacargas, vehículos utilitarios y tractores. Los trabajadores serán responsables de operar estos vehículos para mover suministros, manejar el equipo de cosecha en el campo y transportar los cultivos, plantas, herramientas, agua y otros materiales agrícolas cosechados entre los campos y la planta de empaque en el lugar. Las responsabilidades también incluyen realizar el mantenimiento rutinario del operador y el mantenimiento del servicio de campo en el equipo de cosecha. Debe tener el tipo correcto de licencia requerido por las leyes estatales y federales. Los trabajadores asignados para operar equipos agrícolas o vehículos motorizados deben tener al menos 18 años de edad. Como un deber incidental realizado estrictamente al comienzo y al final de la jornada laboral, o según lo indique ocasionalmente el supervisor, los trabajadores que posean la autorización requerida pueden operar de manera segura los autobuses o camionetas utilizados para transportar al equipo de cosecha hacia y desde los sitios de trabajo designados. Los conductores responsables de transportar a los trabajadores en las vías públicas deberán tener un Registro de Empleado de Contratista Federal de Trabajo Agrícola o Contratista Federal de Trabajo Agrícola válido y vigente con autorización para conducir. Una licencia de conducir emitida por otro país que esté reconocida por la ley de Carolina del Norte puede cumplir con los requisitos de conducción en la vía pública. La operación del equipo y el transporte de los trabajadores son incidentales a las operaciones de campo primarias y se realizarán estrictamente bajo la dirección del supervisor. Debe ser capaz de alcanzar, doblar y levantar artículos que pesen 100 libras. El trabajo alternativo, si es necesario, será ayudar con la cosecha manual del cultivo de camote.

Durante la cosecha manual, los trabajadores recogerán las batatas directamente del suelo y las clasificarán en cubos de cinco galones de acuerdo con tres clases distintas de tamaño y calidad: Número 1 (papas grandes), Conserveras (papas medianas o pequeñas, incluidas las que están rotas, agrietadas o sin forma) y Semilla (papas pequeñas). Los trabajadores primero cosecharán los números 1 en su cubo. Una vez que el balde esté lleno, el trabajador lo llevará al remolque del camión de plataforma en el campo y descargará las papas directamente en las cajas de contenedores de plástico, madera o cartón o entregará el balde a un trabajador estacionado en el camión. Se emitirá un pequeño boleto de conteo por cada cubo descargado para mantener un total preciso al final de cada día. A continuación, el trabajador regresará a la zona de recogida para cosechar las conserveras, siguiendo el mismo proceso de volcado y emisión de tickets, antes de repetir el flujo de trabajo para las patatas de siembra. Los trabajadores asignados para descargar los cubos se pararán dentro o al lado de las cajas de contenedores en el remolque, recibirán cubos llenos de los miembros del equipo de cosecha y vaciarán cuidadosamente las batatas cosechadas en los contenedores. Al final de cada jornada laboral, a los trabajadores se les puede asignar la limpieza y desinfección de rutina de los cubos de cosecha, las estaciones de hidratación, los refrigeradores, las herramientas manuales y el equipo similar utilizado durante la cosecha. Los trabajadores deben realizar las tareas asignadas de manera eficiente y mantener el ritmo del equipo de cosecha mientras producen un trabajo que cumple con los estándares de calidad del empleador.

]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajadores agrícolas y obreros]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26194-093967</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26194-093967</guid>
            <pubDate>Tue, 21 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Los trabajadores realizarán las tareas asignadas según las instrucciones de su supervisor. Los deberes pueden variar de vez en cuando.

Cosecha de frutas: Siguiendo las instrucciones de los supervisores, el trabajador colocará un saco de recolección sobre su hombro y llevará una escalera de 18 pies desde el camión de campo hasta el área de la arboleda a cosechar. El saco de recolección es una bolsa de lona equipada con una correa para el hombro para soporte y apertura para la inserción y extracción de la fruta. Un saco completamente cargado pesa aproximadamente de 80 a 100 libras, dependiendo del tamaño, la condición y la variedad de la fruta. Se coloca una escalera contra un árbol al alcance de la fruta en posición inclinada. La escalera debe estar en una posición segura para evitar resbalones o caídas y posibles lesiones a sí mismos o a otros trabajadores. El trabajador debe tener cuidado de no romper ramas, dañar el árbol, arrancar la fruta o interferir con otros trabajadores. Los trabajadores sacarán la fruta del árbol y la colocarán en el saco de recogida. Cuando el saco está lleno, se lleva a la tina de frutas ubicada cerca. La fruta se deja caer en la tina y se repite el proceso de cosecha. Para realizar este tipo de trabajo, el trabajador debe ser capaz de trabajar al aire libre durante al menos 8 horas al día en diversos entornos climáticos, incluidas condiciones de alto calor y humedad. No se requieren conocimientos o habilidades especializadas, pero se espera que los trabajadores tengan fuerza física y resistencia para repetir el proceso de cosecha rápidamente y hacer una gran cantidad de viajes a la tina de frutas cercana cada día.

Las actividades de recolección de fruta se pagarán al mayor de los siguientes valores: la tasa salarial de efecto adverso, la tasa salarial prevaleciente o la tasa de salario mínimo aplicable por hora trabajada (o) la tarifa a destajo aplicable ofrecida para la cantidad y variedad de fruta cosechada. 

Se estima que los trabajadores pasarán alrededor del 70% de su tiempo de trabajo realizando actividades de cosecha de fruta y alrededor del 30% de su tiempo de trabajo realizando actividades agrícolas generales que se analizan a continuación. 

Actividades generales de trabajo agrícola: A veces, o cuando el trabajo de cosecha no está disponible, y siguiendo las instrucciones del supervisor, es posible que se requiera que los trabajadores realicen actividades generales de trabajo agrícola como cortar, desmalezar, enredadera, brotar, empapar el suelo, plantar árboles, volver a colocarse, podar, fertilizar a mano, inyectar árboles con oxitetraciclina (OTC), rociar herbicidas y pesticidas, y reparar el riego. Además, los trabajadores pueden limpiar y ayudar en la reparación y mantenimiento de equipos agrícolas como tractores, cabras/cargadores, camiones, autobuses, remolques y otras herramientas de cosecha y maquinaria agrícola. A veces, y después de huracanes y tormentas tropicales, pueden ser necesarias actividades de limpieza de arboledas como la remoción de escombros, el deshierbe, la colocación de árboles y la enredadera. Además, es posible que se requiera limpieza y reparación de daños menores en las viviendas de los trabajadores proporcionadas por la Compañía para mantener un área de vida limpia y segura. No se requieren conocimientos o habilidades especializadas para realizar actividades generales de trabajo agrícola. Los trabajadores deben poder usar herramientas manuales pequeñas como pala, rastrillo, azada, tijeras de podar, rociadores portátiles, martillos, taladros a batería y otras herramientas manuales pequeñas. Para realizar este tipo de trabajo, el trabajador debe ser capaz de trabajar al aire libre durante al menos 8 horas al día en diversos entornos climáticos, incluidas condiciones de alto calor y alta humedad. 

Las actividades generales de trabajo agrícola se pagarán al mayor de los siguientes valores: la tasa salarial de efecto adverso, la tasa salarial prevaleciente o la tasa de salario mínimo aplicable por hora trabajada.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajador agrícola: Diversificado]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26207-125263</link>
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            <pubDate>Thu, 06 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[El trabajo de campo comienza a la hora asignada. El trabajo se realiza durante la lluvia ligera y en alta humedad y en temperaturas que van desde 100 (+) grados a 35 grados F al aire libre. El trabajo también se realizará en un entorno tipo almacén en el invernadero de Dickman Farms, donde con frecuencia hay olores polvorientos, ruidosos y objetables. El trabajo se realizará en áreas que no están protegidas o climatizadas y que a menudo están expuestas al calor, el frío y las inclemencias del tiempo. Los trabajadores trabajarán de pie en posiciones dobladas, encorvadas y agachadas durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores harán movimientos rápidos, simples y repetidos de los dedos, las manos y las muñecas. Los trabajadores deben ser flexibles y capaces de doblarse, estirarse, torcerse o extenderse con el cuerpo, los brazos y / o las piernas. Los trabajadores usarán los músculos para levantar, empujar, tirar o cargar objetos pesados, como cajas de uva llenas. Los trabajadores con frecuencia levantan cajas que varían en peso hasta 50 libras. La piel y la ropa están frecuentemente húmedas y sucias. Los trabajadores suministrarán su propia ropa de trabajo. Todas las tareas en esta Descripción de Trabajo constituyen un (1) trabajo; el empleador puede asignar trabajadores a diferentes tareas en cualquier día o a múltiples tareas durante el mismo día a juicio exclusivo del empleador. Es posible que se requiera que los trabajadores realicen trabajos en la granja que sean incidentales para cultivar los cultivos enumerados en la solicitud, como realizar tareas de cultivo manual, ropa de cama y macetas, deshierbe o azada, limpieza y reparación de edificios agrícolas, paletas, semilleros, bastidores, terrenos, siega, comer malezas, operar tractores / equipos agrícolas, pulverizadores, instalación de cultivos incidentales,  mover tuberías y equipos de riego, jardinería, deshierbe y arbustos, cosecha manual, etc. Se puede pedir a los trabajadores que mantengan la granja en condiciones funcionales y limpias. Los trabajadores limpiarán y mantendrán el ambiente de trabajo y el equipo. Todos los demás deberes asignados bajo esta orden serán aquellos deberes de trabajadores de horticultura, código SOC 45-2092.00. Este es un negocio muy exigente y competitivo en el que las especificaciones de calidad deben cumplirse rigurosamente. El trabajo descuidado no puede y no será tolerado. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador obviamente no calificado, malingerer o trabajador recalcitrante que es físicamente capaz pero no demuestra la voluntad de realizar el trabajo necesario para que el empleador cultive un producto de primera calidad. 
Durante ciertas tareas, es posible que se requiera que los trabajadores trabajen en equipos para realizar una determinada tarea. Cuando participan en actividades de trabajo en equipo, los trabajadores deben coordinarse con otros miembros del equipo para realizar la tarea. Los cultivos en Dickman Farms son: hierbas y verduras de jardín, anuales, perennes, árboles y arbustos. Hillick & Hobbs Estate, LLC es un viñedo y su "cultivo" son las uvas.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajador agrícola]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26196-099933</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26196-099933</guid>
            <pubDate>Fri, 24 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Preparación del campo, incluyendo deshierbe, pala y azada. Plante, cultive, mantenga, coseche y empaque frutas y verduras manualmente. Esto incluye trasplante, riego, poda y enrejado. Propague las semillas y trasplante a contenedores en el invernadero. La granja tiene una cocina comercial y los trabajadores pueden ayudar a preparar los productos cultivados en la granja en productos de valor agregado para la venta en la granja como salsa, jaleas, mermeladas. La granja produce fresas, tomates, quimbombó, arándanos, moras, melones, calabazas, lechuga, cultivos de col, pepinos, calabazas y otras frutas y verduras según lo justifiquen las condiciones del mercado. Cortar y apilar leña. Ensamble las cajas de envío. Carga y descarga de camiones de reparto. Aplique y retire las cubiertas de las hileras de los cultivos según lo justifiquen las condiciones climáticas. Instalar, monitorear y mantener el riego por goteo en los cultivos.  Aplique y retire las cubiertas de las hileras para protegerse de las heladas. Coloque mantillo de plástico y líneas de agua para el riego. Mantener las estructuras de la granja según sea necesario. 
El trabajo requiere agacharse, agacharse y estirarse durante mucho tiempo. Debe ser rápido con las manos y muy ágil. Las horas de trabajo varían diariamente según las condiciones del cultivo, el clima, las condiciones y las condiciones del mercado. Todas las herramientas y suministros serán proporcionados por el empleador sin costo alguno para el trabajador. El empleador se reserva el derecho de pagar salarios adicionales por hora en función de la antigüedad en el servicio y la calidad del desempeño laboral. No más de 2 meses de experiencia para el nivel de tasa salarial 1]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Mano de obra de trabajadores agrícolas]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26205-124050</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26205-124050</guid>
            <pubDate>Thu, 30 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Herramientas y equipos:
El empleador proporcionará, sin cargo, todas las herramientas, suministros y equipos necesarios para la realización del trabajo especificado. Se cobrará a los trabajadores por cualquier daño intencional o pérdida de dichas herramientas y equipos.

Invernadero:
	Los trabajadores pueden sembrar bandejas de plantas.
	Los trabajadores pueden limpiar y lavar las bandejas de las plantas.
	Los trabajadores pueden aplicar agua y fertilizantes a las plantas en bandejas.
	Los trabajadores pueden cortar y cortar las plantas.
	Los trabajadores pueden cargar las bandejas de la planta en camiones y vagones.
Ajuste del tabaco:
	Los trabajadores pueden montar en la máquina de plantar tabaco.
	Los trabajadores pueden plantar a mano.
	Los trabajadores pueden cargar las bandejas de la planta en el equipo para su colocación.
	Los trabajadores pueden apilar y retirar bandejas de los campos.
	Los trabajadores pueden preparar los campos para la siembra.
	Los trabajadores pueden restablecer las plantas faltantes a mano.
	
Parte superior/Tabaco de aceite:
	Los trabajadores pueden arrancar los chupones de las plantas.
	Los trabajadores pueden romper la parte superior y las hojas en mal estado de las plantas.
	Los trabajadores pueden aplicar aceites a la parte superior de las plantas.
Tabaco de corte:
	Los trabajadores cortarán las plantas maduras en el suelo con un cuchillo de tabaco y un tallo de lanza sobre una lanza de metal sobre un palo de madera (el palo mide 48 "de largo, un extremo está clavado en el suelo y la lanza de metal se coloca en el otro extremo).
	Los trabajadores dejarán caer palos en el tabaco de pie, antes de cortarlo, a mano o a máquina.
	Los trabajadores transferirán los palos cargados del suelo al vagón o remolque de manera ordenada. El estándar de la industria es de seis (6) plantas por palo. (El palo y las plantas pueden pesar hasta 80 libras)
Vivienda Tabaco:
	Los trabajadores transferirán el palo cargado del vagón o remolque a otros trabajadores que estén parados en los rieles en el granero de tabaco. Los trabajadores que se paran sobre los rieles colgarán palos entre los rieles y las plantas separadas o se transferirán a otro trabajador que esté parado en los rieles por encima de ellos (los rieles pueden estar a 48" de distancia y de 6 pies a 40 pies sobre el suelo). 
Tabaco para pelar:
	Los trabajadores pueden colocar madera y aserrín en graneros para el proceso de curado.
	Los trabajadores retirarán el tabaco de los rieles del establo y transportarán el tabaco a la sala de desmonte.
	Los trabajadores arrancarán las hojas de los tallos de las plantas a mano y las colocarán en la máquina de achique.
	Los trabajadores operarán la máquina de achique y se les puede pedir que separen las hojas en dos (2) o más grados de calidad de tabaco antes de achicarlas.
Otras funciones relacionadas:
	Los trabajadores pueden cortar las malas hierbas de entre las plantas con una azada.
	Los trabajadores pueden quitar la parte superior y los chupones de las plantas y aplicar un apósito lateral.
]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Conductor de camión / Operador de equipo]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26194-094038</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26194-094038</guid>
            <pubDate>Thu, 06 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Remamos para cultivar maíz y trigo en alrededor de 1,000 acres.  Los empleados ayudarán con todos los aspectos del cultivo de estos cultivos y completarán las tareas generales de la granja según se les asigne.  Los empleados deberán completar las reparaciones y el mantenimiento de rutina de los equipos. El empleador puede proporcionar aumentos salariales por desempeño y experiencia a discreción del empleador. Los empleados conducirán semirremolques desde el campo hasta el primer punto de almacenamiento.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajadores Agrícolas]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26194-095642</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26194-095642</guid>
            <pubDate>Wed, 22 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Cultivos/Materias primas: nueces, duraznos, satsumas.
Tareas principales (realizadas la mayoría de los días de trabajo): Realizar trabajos manuales para clasificar y empacar nueces, cosechar y trasplantar árboles de nueces o cargar árboles cosechados en camiones; y ayudar con la cosecha de nueces. Cultivar y cosechar manualmente melocotones y satsumas; Plante melocotoneros, árboles de satsuma y árboles de nuez. Recoger ramas en huertos; cortar y arrastrar las ramas rotas del campo y cortarlas; eliminar cualquier enredadera, chupones, brotes o escombros que puedan impedir la función o el crecimiento de los árboles; y limpiar, mantener huertos y áreas de trabajo. Siembre, cultive y coseche maíz, trigo y avena según sea necesario. Clasificar, dimensionar y clasificar el producto según el color, la forma, el tamaño, la apariencia, el tacto y/o la calidad, de acuerdo con las instrucciones del supervisor. Inspeccione los productos en busca de daños/defectos y deseche los productos inferiores y las materias extrañas.   Retire las hojas de la fruta y elimine la fruta defectuosa según las instrucciones de los supervisores. Trabajo en la línea de montaje durante el proceso de clasificación y embalaje. Coloque el producto en supersacos y marque el grado en los sacos. Pesar los productos y registrar el peso y/o la calidad. Limpiar, empacar y cargar los productos cosechados. Mantenimiento continuo del huerto, incluida la poda y el aclareo en escaleras y ascensores. Utilice herramientas manuales como palas, paletas, azadas, apisonadoras, ganchos de podar, tijeras de podar, accesorios de tubería, llaves para tuberías, tijeras, hachas de pico y carretillas. A los trabajadores se les asignarán hileras de árboles y deben podar y aclarear cada árbol según lo muestre el supervisor de campo. Las ramas no deben ser arrancadas del árbol, ni las ramas deben ser completamente despojadas de hojas. Trasplantar, desmalezar, adelgazar y podar cultivos. Recoja nueces viejas en el campo para transportarlas. Construya o repare enrejados. Aplicar pesticidas, herbicidas o fertilizantes a los cultivos.  Informar a los administradores de los huertos sobre el progreso de los cultivos. Los trabajadores deben tener una comprensión general de cómo la poda afecta la competencia con la madera fructífera y cómo se realiza el aclareo para proporcionar nutrición a la fruta en desarrollo.  La poda inadecuada puede causar problemas con la carga de frutos, el tamaño de los frutos, la gravedad de las enfermedades y la producción general.  Coloque la fruta clasificada en recipientes apropiados de acuerdo con el grado.   Coloque los recipientes llenos en áreas especificadas.  Apile los contenedores llenos en paletas según el patrón y la altura prescritos de acuerdo con el tamaño, el grado, la marca, la etiqueta u otra identificación.  Aplique flejes u otros materiales estabilizadores a las tarimas terminadas manualmente con herramientas manuales o utilizando equipos automáticos.  Registre la información del producto, el embalaje y el pedido en formularios y registros específicos.  Aplique etiquetas o rótulos impresos a los contenedores.  Mida, pese, cuente y registre los productos terminados. Examine e inspeccione los contenedores y los materiales para asegurarse de que se cumplan las especificaciones de embalaje. Los trabajadores deben cosechar la fruta de la madurez deseada y tener cuidado al cosechar para no dañar o magullar los productos. Manipule el producto con cuidado para evitar daños. Debe seguir los estándares de control de calidad y los procedimientos de producción.  Opere el equipo de manera segura, con o sin dirección.
 
Tareas secundarias (realizadas en menos de la mitad de los días laborables del período del contrato): Reparación y mantenimiento de vehículos agrícolas y equipos agrícolas. Use una carretilla para transportar tierra, concreto y mantillo para lavar en el campo. Elimine las malas hierbas no deseadas a mano en el huerto. Limpie y mantenga las zanjas de riego, incluidas las válvulas de retención. Instalar, operar y mantener equipos de riego. Use pico y pala para hacer nuevas zanjas de riego en el campo. Ensamble cartones, insertos, cajas y contenedores a mano o utilizando maquinaria de ensamblaje de contenedores.  Limpie contenedores, materiales, suministros o áreas de trabajo con soluciones de limpieza y herramientas manuales. 

Los trabajadores deben operar todo el equipo correctamente y de una manera que proteja al operador, a los demás, los productos y la propiedad del empleador.  El incumplimiento de los requisitos de seguridad y las instrucciones de funcionamiento puede dar lugar a medidas disciplinarias que pueden incluir la rescisión inmediata. Los supervisores proporcionarán instrucciones y direcciones a los trabajadores.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajadores Agrícolas / Obreros]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26194-094656</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26194-094656</guid>
            <pubDate>Wed, 22 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Los trabajadores realizarán trabajos manuales relacionados con la producción en invernaderos y viveros. Las tareas incluyen plantar, regar, cultivar, empaquetar, cargar y descargar productos de invernadero. Los trabajadores ayudarán con la propagación y el mantenimiento de las plantas siguiendo las instrucciones detalladas proporcionadas por los supervisores. El trabajo se realiza bajo estrecha supervisión y no requiere formación especializada previa. El empleador proporcionará instrucción básica sobre los deberes del trabajo.
La posición requiere la capacidad de levantar hasta 50 libras. No se requiere experiencia; sin embargo, se prefiere hasta 1 mes de trabajo previo en invernadero o vivero.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajadores Agrícolas y Obreros, Cultivos]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26205-123846</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26205-123846</guid>
            <pubDate>Mon, 03 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Cosecha cultivos de sandía. Estar de pie, agacharse, agacharse y alcanzar durante mucho tiempo. Limpie los emisores de goteo y los microjets, elimine las líneas de goteo de plástico, elimine las plantas muertas, elimine las malezas, tire y coloque el plástico y otras tareas diversas de cuidado. Es posible que se requiera que los trabajadores operen vehículos agrícolas que se operen como parte de las operaciones agrícolas en la granja. El trabajo es al aire libre y continúa en todo tipo de clima. Se puede solicitar a los trabajadores que se sometan a pruebas aleatorias de drogas o alcohol sin costo alguno para el trabajador. El incumplimiento de la solicitud o la prueba positiva pueden resultar en la terminación inmediata. El uso de un teléfono celular personal u otro dispositivo electrónico personal durante las horas de trabajo está estrictamente prohibido, excepto para llamadas o emergencias relacionadas con el trabajo y la violación puede resultar en la terminación inmediata. Debe ser capaz de levantar 70 libras a la altura de los hombros de forma repetitiva durante toda la jornada laboral y capaz de levantar y cargar 70 libras en el campo.

Coseche cultivos de sandía. Estar de pie, agacharse, agacharse y estirarse durante mucho tiempo. Limpie los emisores de goteo y los microchorros, retire las líneas de goteo de plástico, retire las plantas muertas, elimine las malas hierbas, tire y coloque plástico y otras tareas diversas de cuidado. Es posible que se requiera que los trabajadores operen vehículos agrícolas que se operan como parte de las operaciones agrícolas en la granja. El trabajo es al aire libre y continúa en todo tipo de clima. Se puede solicitar a los trabajadores que se sometan a pruebas aleatorias de drogas o alcohol sin costo alguno para el trabajador. El incumplimiento de la solicitud o la prueba positiva pueden resultar en la terminación inmediata. El uso de un teléfono celular personal u otro dispositivo electrónico personal durante el horario laboral está estrictamente prohibido, excepto para llamadas relacionadas con el trabajo o emergencias, y su violación puede resultar en el despido inmediato. Debe poder levantar 70 libras hasta la altura de los hombros repetidamente durante la jornada laboral y es capaz de levantar y cargar 70 libras en campo.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Obrero/Obrero de la Construcción Agrícola]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26209-129473</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26209-129473</guid>
            <pubDate>Thu, 06 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Realizar tareas que impliquen trabajo físico en los sitios de construcción. Puede operar herramientas manuales y eléctricas de todo tipo: martillos neumáticos, apisonadores de tierra, mezcladoras de cemento, pequeños polipastos mecánicos, equipos de topografía y medición, y una variedad de otros equipos e instrumentos. Puede limpiar y preparar el sitio, trazar zanjas, colocar tirantes para soportar los lados de las excavaciones, erigir andamios y limpiar escombros, escombros y otros materiales de desecho. Puede ayudar a otros artesanos. Los trabajadores construirán edificios agrícolas como elevadores de granos y graneros de postes. Los empleados viajarán a los lugares de trabajo en toda el área de empleo previsto. Debido a la naturaleza escasamente poblada de Iowa, este tipo de viaje es habitual. Los trabajadores solo construirán edificios agrícolas en una granja para un agricultor, lo que se considera agricultura secundaria y cumple con los requisitos para los trabajadores H-2A. Consulte el Apéndice ETA 790 para obtener más detalles/detalles.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Asistente de Granja]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26194-095093</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26194-095093</guid>
            <pubDate>Thu, 23 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Ayudar a la operación de grano pequeño con las operaciones diarias, las tareas incluyen limpieza y barrido
piso de producción, herramientas de organización y tareas generales de la tienda.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajadores de instalación, mantenimiento y reparación]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26201-111537</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26201-111537</guid>
            <pubDate>Fri, 31 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[En las granjas, en los aviarios (grandes recintos para confinar a los pollos), instale sistemas y componentes de aviario, incluida la gestión de la alimentación, el manejo del estiércol y los sistemas de recolección de huevos. Los trabajadores usarán herramientas manuales y eléctricas, como taladros, martillos y alicates, para completar tareas que incluyen colocar bebederos para pollos, instalar rampas para pájaros y puertas de jaulas, montar unidades de ventilación y colocar comederos de alimentación. Los trabajadores colocarán y asegurarán los ventiladores y las entradas en las aberturas estructurales, utilizando las herramientas y el equipo adecuados. La instalación implica levantar, transportar, trepar, agacharse y agacharse. Los trabajadores también operarán montacargas y elevadores de tijera según sea necesario para mover e instalar materiales de manera segura en altura. Las tareas requieren atención a los detalles, resistencia física y la capacidad de realizar tareas con supervisión limitada.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Mano de obra agrícola/Trabajador]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26199-109149</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26199-109149</guid>
            <pubDate>Fri, 24 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Véase el Apéndice C]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajadores agrícolas y obreros Cultivos]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26208-126955</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26208-126955</guid>
            <pubDate>Fri, 31 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Los trabajadores realizarán las tareas agrícolas asignadas que requieren un conocimiento demostrado de las operaciones de desmotado de algodón, la maquinaria agrícola, los procedimientos de procesamiento y las normas de seguridad aplicables. Se espera que los trabajadores posean el conocimiento, las habilidades y la experiencia necesarios para realizar las tareas descritas en esta orden de autorización de manera segura y eficiente. Se espera que los trabajadores ejerzan un juicio independiente en la realización de las tareas rutinarias, reconozcan los problemas operativos rutinarios, informen sobre las condiciones que requieren atención de supervisión, organicen el trabajo asignado de forma independiente y trabajen bajo la dirección del supervisor con supervisión directa limitada.
Algodón, acarreo y transporte: Los trabajadores realizarán las tareas asignadas como se describe en esta orden de despacho y de acuerdo con las instrucciones del supervisor. Se espera que los trabajadores sigan instrucciones verbales y escritas, coordinen las tareas asignadas y mantengan el ritmo de producción del empleador y los estándares de calidad sin supervisión directa constante. Los trabajadores descargarán los módulos de algodón en la desmotadora, retirarán las envolturas de plástico y los desechos, inspeccionarán los módulos de algodón entrantes en busca de humedad, contaminación, material extraño y otras condiciones que puedan afectar la calidad del procesamiento, y prepararán el algodón para ingresar a los alimentadores de desmotadora. Los trabajadores enrollarán el plástico retirado, mantendrán un área de recepción limpia y controlarán el flujo de material hacia el equipo de desmotado. Los trabajadores realizarán operaciones de empacadora y prensa de pacas monitoreando el flujo de material, identificando y eliminando obstrucciones menores de acuerdo con los procedimientos de seguridad establecidos y operando el equipo de flejado para asegurar las pacas completas.
Los trabajadores operarán de manera segura montacargas sentados, tractores, vehículos utilitarios y otros equipos agrícolas, de acuerdo con su conocimiento, habilidades y experiencia, para transportar, apilar y organizar fardos de algodón terminados, semillas y otros materiales agrícolas a distancias cortas dentro de la propiedad del empleador. El empleador proporcionará orientación sobre los procedimientos de seguridad específicos del sitio, las reglas de trabajo, las asignaciones de equipos y los protocolos operativos. Se espera que los trabajadores apliquen su experiencia y capacitación para realizar las tareas asignadas de manera segura y eficiente con supervisión directa limitada. Los trabajadores son responsables de realizar inspecciones rutinarias de los equipos antes de la operación, verificar los niveles de líquidos, identificar las necesidades de mantenimiento de rutina, informar las deficiencias de los equipos a los supervisores y completar el mantenimiento preventivo básico de los equipos. Toda la operación del equipo se limita a las actividades en la granja y no es necesario conducir en la vía pública. Los trabajadores también realizarán tareas generales de limpieza, como barrer, quitar el polvo y mantener ordenadas las áreas de trabajo.
Mantenimiento Agrícola General y Otras Actividades Agrícolas: Cuando el trabajo de cosecha primaria no está disponible temporalmente debido al clima, las condiciones del cultivo o las necesidades operativas, los trabajadores pueden realizar tareas agrícolas que son incidentales y en conjunto con las actividades de cosecha primaria descritas en esta orden de autorización. Estos derechos no reemplazarán ni reducirán sustancialmente la disponibilidad de trabajo agrícola primario. Las tareas incidentales pueden incluir la limpieza manual general de los lugares de trabajo y las estructuras agrícolas; desmalezar, recortar, cavar, cortar, desmochar y eliminar malezas, enredaderas, escombros y basura de los campos y las líneas de cercas a mano o con herramientas manuales básicas; manipulación, aseguramiento y limpieza de lonas, cubiertas y áreas de preparación bajo la dirección del supervisor; y limpieza, desinfección, lavado y eliminación de suciedad y residuos vegetales de transportadores de módulos, remolques, herramientas manuales, vehículos agrícolas y otros equipos agrícolas utilizados en las operaciones de campo.

]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Conductores de furgonetas y jefes de tripulación]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26198-108845</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26198-108845</guid>
            <pubDate>Mon, 27 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Conductores de furgonetas: Conduzca furgonetas de la empresa, CalVan y/o camionetas de la empresa para transportar a los trabajadores. No se requiere una licencia de conducir comercial para este tipo de vehículos.
• Recoger y dejar a los trabajadores de sus viviendas en varios sitios de campo y otros sitios según sea necesario de acuerdo con las citas, horarios o solicitudes del supervisor.
• Cumplir con las normas de tránsito para operar los vehículos de manera segura y cortés.
• Siga las normas de seguridad pertinentes y las leyes estatales que rigen la operación del vehículo y asegúrese de que los pasajeros sigan las normas de seguridad. Es obligatorio el cumplimiento de las normas de seguridad y los requisitos legales para la operación de vehículos y las prácticas agrícolas.
• Verifique el estado de los neumáticos, los frenos, los limpiaparabrisas, las luces, el aceite, el combustible, el agua y el equipo de seguridad de un vehículo para asegurarse de que todo funcione correctamente.
• Realice reparaciones menores del vehículo, como limpiar las bujías, o lleve los vehículos a los mecánicos para que los reparen.
• Pruebe el equipo del vehículo, como luces, frenos, bocinas y limpiaparabrisas, para garantizar su correcto funcionamiento.
• Notificar al supervisor de los problemas del vehículo.
• Realizar el mantenimiento rutinario del vehículo, como regular la presión de los neumáticos y agregar gasolina, aceite y agua. El mantenimiento del vehículo también incluye la limpieza y el lavado del interior y el exterior de los vehículos según sea necesario.
• Preparar y presentar informes que pueden incluir el número de pasajeros o viajes, las horas trabajadas, el kilometraje conducido o el combustible consumido.
• La compensación incluye el tiempo de conducción, la verificación de la condición del vehículo, la realización de reparaciones menores del vehículo, la prueba del equipo del vehículo, la realización del mantenimiento del vehículo, la preparación y presentación de informes y las actividades relacionadas.

Jefe de tripulación:
Reporta directamente al supervisor y gestiona a los trabajadores estacionales durante la cosecha.
• Supervisar el inventario y los pedidos de materiales, asegurando que se cumplan los estándares de calidad y empaque del producto.
• Dirigir y monitorear las actividades de cosecha, asistiendo al supervisor con los preparativos y auditorías previas a la cosecha.
• Observar y escuchar las operaciones de la maquinaria para detectar el mal funcionamiento de los equipos.
• Operar o atender equipos utilizados en la producción agrícola, como tractores.
• Ajustar, reparar y dar servicio a la maquinaria agrícola y notificar a los supervisores cuando la maquinaria funciona mal.
• Fije los implementos agrícolas como arados, discos, rociadores o cosechadoras a los tractores con pernos y herramientas manuales.
• Mantener la producción y la asistencia de los trabajadores escaneando los códigos QR de los empleados.
• Asegúrese de que los trabajadores tengan suficiente agua potable y hielo en recipientes portátiles de agua potable, vasos desechables, sombra, baños portátiles, agua para lavarse las manos, toallas de papel y jabón de manos.
• También debe mantener recipientes de agua portátiles lavándolos a diario.
• Programe los descansos y almuerzos de acuerdo con los requisitos estatales y documente en hojas de tiempo. También debe registrar las horas trabajadas con precisión para los trabajadores.

Operador de Máquina/Equipo:
Capaz de operar maquinaria y atender equipos utilizados en la producción agrícola, como tractores, según lo indique y capacite el personal de supervisión. Fije los implementos agrícolas como arados, discos, rociadores o cosechadoras a los tractores con pernos y herramientas manuales.
• Las personas deben ser capaces de operar un montacargas para cargar paletas de productos empacados en camiones según las indicaciones y la capacitación del personal de supervisión.
• El trabajo se puede realizar en el suelo y/o con el uso de una máquina cosechadora. Los trabajadores pueden empacar las cajas mientras caminan detrás de la máquina o mientras están montados en ella.
• Los trabajadores realizarán actividades de precosecha, poscosecha y fin de temporada, reparando, limpiando y preparando el equipo agrícola para la siguiente temporada.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajador agrícola]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26208-125984</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26208-125984</guid>
            <pubDate>Thu, 30 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Los trabajadores realizarán tareas relacionadas con la producción de manzanas, que incluyen, entre otras, la cosecha de manzanas, la clasificación de frutas en el campo, el manejo y movimiento de contenedores de huertos, la carga y descarga de contenedores, el saneamiento de huertos, la eliminación de escombros de las hileras de huertos y otras actividades directamente relacionadas con la producción y cosecha de manzanas. Operar camiones u otros vehículos de propósito múltiple para transportar a los trabajadores desde la vivienda (clima dentro o fuera de la granja) hasta las propiedades de la granja; transportar herramientas, suministros o cultivos; transportar a los trabajadores de un lugar a otro alrededor de las propiedades agrícolas durante la jornada laboral (incluso en las carreteras públicas para llegar a los campos agrícolas); y/o transportar a los trabajadores a la tienda de comestibles, al banco o a las instalaciones de lavandería en un
Aquellos a los que se les solicite conducir deberán poseer una licencia apropiada, nadie será rechazado para este puesto que no posea una licencia de conducir. Se espera que los trabajadores se ajusten a las instrucciones específicas dadas por el supervisor para cada día de trabajo. Las actividades descritas en la descripción del trabajo se llevarán a cabo únicamente en el lugar de trabajo que es propiedad y está operado por el empleador. Se espera que los trabajadores trabajen el número de días y horas especificados. Dependiendo del clima, el cultivo u otras condiciones. El empleador proporcionará a los trabajadores, sin costo alguno, todas las herramientas y equipos necesarios para el desempeño de las funciones asignadas. Los trabajadores deben presentarse al trabajo con su propia ropa adecuada. Mientras se trabaja en el campo, el uso del teléfono se limita solo a uso de emergencia.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Conductor de transporte agrícola / Trabajador agrícola]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26208-127085</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26208-127085</guid>
            <pubDate>Thu, 30 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Los trabajadores realizarán las tareas agrícolas asignadas que requieren un conocimiento demostrado de las operaciones de desmotado de algodón, la maquinaria agrícola, los procedimientos de procesamiento y las normas de seguridad aplicables. Se espera que los trabajadores posean el conocimiento, las habilidades y la experiencia necesarios para realizar las tareas descritas en esta orden de autorización de manera segura y eficiente. Se espera que los trabajadores ejerzan un juicio independiente en la realización de las tareas rutinarias, reconozcan los problemas operativos rutinarios, informen sobre las condiciones que requieren atención de supervisión, organicen el trabajo asignado de forma independiente y trabajen bajo la dirección del supervisor con supervisión directa limitada.
Algodón, acarreo y transporte: Los trabajadores realizarán las tareas asignadas como se describe en esta orden de despacho y de acuerdo con las instrucciones del supervisor. Se espera que los trabajadores sigan instrucciones verbales y escritas, coordinen las tareas asignadas y mantengan el ritmo de producción del empleador y los estándares de calidad sin supervisión directa constante. Los trabajadores descargarán los módulos de algodón en la desmotadora, retirarán las envolturas de plástico y los desechos, inspeccionarán los módulos de algodón entrantes en busca de humedad, contaminación, material extraño y otras condiciones que puedan afectar la calidad del procesamiento, y prepararán el algodón para ingresar a los alimentadores de desmotadora. Los trabajadores enrollarán el plástico retirado, mantendrán un área de recepción limpia y controlarán el flujo de material hacia el equipo de desmotado. Los trabajadores realizarán operaciones de empacadora y prensa de pacas monitoreando el flujo de material, identificando y eliminando obstrucciones menores de acuerdo con los procedimientos de seguridad establecidos y operando el equipo de flejado para asegurar las pacas completas.
Los trabajadores operarán de manera segura montacargas sentados, tractores, vehículos utilitarios y otros equipos agrícolas, de acuerdo con su conocimiento, habilidades y experiencia, para transportar, apilar y organizar fardos de algodón terminados, semillas y otros materiales agrícolas a distancias cortas dentro de la propiedad del empleador. El empleador proporcionará orientación sobre los procedimientos de seguridad específicos del sitio, las reglas de trabajo, las asignaciones de equipos y los protocolos operativos. Se espera que los trabajadores apliquen su experiencia y capacitación para realizar las tareas asignadas de manera segura y eficiente con supervisión directa limitada. Los trabajadores son responsables de realizar inspecciones rutinarias de los equipos antes de la operación, verificar los niveles de líquidos, identificar las necesidades de mantenimiento de rutina, informar las deficiencias de los equipos a los supervisores y completar el mantenimiento preventivo básico de los equipos. Toda la operación del equipo se limita a las actividades en la granja y no es necesario conducir en la vía pública. Los trabajadores también realizarán tareas generales de limpieza, como barrer, quitar el polvo y mantener ordenadas las áreas de trabajo.
Mantenimiento Agrícola General y Otras Actividades Agrícolas: Cuando el trabajo de cosecha primaria no está disponible temporalmente debido al clima, las condiciones del cultivo o las necesidades operativas, los trabajadores pueden realizar tareas agrícolas que son incidentales y en conjunto con las actividades de cosecha primaria descritas en esta orden de autorización. Estos derechos no reemplazarán ni reducirán sustancialmente la disponibilidad de trabajo agrícola primario. Las tareas incidentales pueden incluir la limpieza manual general de los lugares de trabajo y las estructuras agrícolas; desmalezar, recortar, cavar, cortar, desmochar y eliminar malezas, enredaderas, escombros y basura de los campos y las líneas de cercas a mano o con herramientas manuales básicas; manipulación, aseguramiento y limpieza de lonas, cubiertas y áreas de preparación bajo la dirección del supervisor; y limpieza, desinfección, lavado y eliminación de suciedad y residuos vegetales de transportadores de módulos, remolques, herramientas manuales, vehículos agrícolas y otros equipos agrícolas utilizados en las operaciones de campo.

]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Operadores de Equipos Agrícolas]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26210-133738</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26210-133738</guid>
            <pubDate>Fri, 31 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Los trabajadores realizarán tareas asociadas con la cosecha, el manejo y el almacenamiento de batatas. Los deberes incluyen: 
Operar tractores y equipos agrícolas durante la cosecha, incluidos cargadores frontales y montacargas.
Transporte, cargue y descargue las batatas cosechadas del campo a las instalaciones de almacenamiento.
Comunícate con la supervisión de campo.
Clasificar y controlar la calidad de la cosecha.
Realizar el trabajo agrícola general según lo asignado.
Comunique las condiciones del campo, como la humedad del suelo, el rendimiento del equipo y las preocupaciones sobre la calidad de la cosecha a los supervisores y líderes de cuadrilla. 
Realice la inspección y el mantenimiento de rutina/básico del equipo, incluyendo la verificación y el mantenimiento de los niveles de combustible, aceite, fluido hidráulico y refrigerante, engrase de la maquinaria, inspección de neumáticos, mangueras, correas, y conexiones, limpieza del equipo, e informe de inmediato de los problemas mecánicos.
Participe en capacitaciones de seguridad, orientaciones y todas las demás reuniones de la empresa según sea necesario. Siga siempre las instrucciones del supervisor y llegue a trabajar a tiempo.  
Realice una limpieza general del sitio de papas derramadas o montones de tierra que se hayan acumulado. Incluye el uso: palas, azadas, escobas, sopladores de hojas, lavadoras a presión. 
Todas las herramientas se proporcionarán sin costo alguno. 
Se requiere estar de pie, caminar y sentarse durante largos períodos de tiempo durante el turno de trabajo. Rutinariamente se requiere agacharse, agacharse, arrodillarse, levantar y estirarse, en el desempeño de la función laboral. Requiere el uso esencial de las manos, el habla, la vista y el oído. Los requisitos de visión incluyen visión de cerca y de lejos, visión del color, visión periférica y de profundidad, y la capacidad de ajustar el enfoque según sea necesario. ]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajadores agrícolas de arándanos]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26203-118546</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26203-118546</guid>
            <pubDate>Wed, 05 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Este trabajo corresponde al código SOC 45-2092 Nivel 1. 

Los trabajadores realizarán las tareas asignadas según las instrucciones de su supervisor. Los deberes pueden variar de vez en cuando.

Trabajo Agrícola General y Mantenimiento de Instalaciones: Los trabajadores desmalezarán; Corte el césped, pode árboles o setos, limpie la tierra, elimine la maleza, mantenga las cercas, repare el riego y plante árboles y arbustos jóvenes. Los trabajadores pueden ayudar a entregar comidas a los trabajadores en el campo y se les puede pedir que limpien las instalaciones, incluidos los baños, las cocinas y las áreas comunes. 

Empaque de arándanos: Los trabajadores de la empacadora generalmente realizan una variedad de trabajos relacionados con el empaque y el envío de arándanos. Los deberes pueden incluir la recepción, el vertido, la inspección, el encajonamiento, el apilamiento y el envío de la fruta. Otros trabajos incluyen la fabricación de cajas, cajas de pegatinas, equipos e instalaciones de limpieza y monitoreo de la seguridad alimentaria. Todos los trabajadores de la empacadora deben usar camisas de manga larga, pantalones largos y zapatos cerrados.

Cosecha de arándanos: Si cosecha, los trabajadores recogerán cubos de un galón de fruta madura en las filas asignadas teniendo cuidado de no dañar o magullar los arándanos. Los cubos llenos se entregan al vagón cercano para su inspección y peso. Se espera que los trabajadores cosechen un número mínimo de libras de arándanos por hora, igual a la Tasa Salarial de Efecto Adverso (AEWR) dividida por la tarifa a destajo y estarán sujetos a medidas disciplinarias por no hacerlo. Después de completar el entrenamiento y el período de aclimatación designado,
También se espera que los trabajadores mantengan los estándares de calidad recogiendo toda la fruta madura de los arbustos y evitando que la fruta caiga al suelo.

Cosecha de cítricos: El trabajador sacará la fruta del árbol y la colocará en un saco de recogida. Cuando el saco de recolección esté lleno, lleve el saco lleno a la tina de frutas ubicada en la arboleda y deje caer la fruta del saco de recolección a la tina. Para realizar este tipo de trabajo, el trabajador debe ser capaz de trabajar al aire libre durante al menos 6 horas al día en todo tipo de clima y estar en posesión de la fuerza física y la resistencia necesarias para repetir el proceso de recolección rápidamente, trabajando rápida y hábilmente con sus manos, y llevando una gran cantidad de sacos de fruta desde el área en la que se está cosechando la fruta hasta el lugar de la cosecha. bañera. En algunos casos, se necesitará una escalera para llegar a la copa del árbol.

Trabajo en vivero: Los trabajadores serán responsables de plantar, desmalezar, podar, estacar, fumigar y otras actividades relacionadas con el cultivo y la carga de árboles y arbustos en macetas. Los trabajadores también se encargarán del mantenimiento de los terrenos y del sistema de riego existente.

Todos los trabajos: A los trabajadores se les puede pedir que conduzcan equipos agrícolas o camiones agrícolas. Un trabajador debe poseer una licencia de conducir válida emitida en los Estados Unidos o una licencia extranjera equivalente para poder operar el vehículo de la empresa, de acuerdo con las restricciones de la licencia y las clasificaciones de vehículos aplicables a esa licencia.

El empleador proporcionará las herramientas necesarias para realizar las funciones laborales descritas sin cargo para el trabajador. El empleador cobrará al trabajador por los costos razonables relacionados con la negativa o negligencia de los trabajadores de devolver las herramientas o debido al daño intencional o la destrucción de las herramientas por parte de dichos trabajadores. El empleador proporcionará un día (8 horas) de capacitación. El empleador puede tomar medidas disciplinarias y / o despedir al trabajador con notificación a la oficina local del Servicio de Empleo si el trabajador no cumple y mantiene los estándares de calidad requeridos después de la capacitación de un día y el período de aclimatación de 5 días para los nuevos trabajadores, o de otra manera sigue las instrucciones razonables relacionadas con el trabajo de su supervisor.

]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajadores agrícolas]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26211-136835</link>
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            <pubDate>Thu, 06 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Véase el Apéndice C]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Operadores de Equipos Agrícolas]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26196-099851</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26196-099851</guid>
            <pubDate>Fri, 24 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[El puesto de operador de equipo agrícola incluye tareas asociadas con las actividades previas a la cosecha de sandía, cebollas y cultivos en hilera. Los trabajadores ayudarán en la operación de implementos de labranza como tractores, equipos agrícolas, implementos de remolque / extensiones / accesorios de tractores y operación de remolques de tractores para completar las tareas asignadas, así como proporcionar apoyo laboral general y realizar tareas asociadas con el apoyo y mantenimiento previo a la cosecha. Los trabajadores realizarán el mantenimiento de rutina en el equipo de precosecha, el equipo de cosecha y cualquier otro equipo utilizado por el empleador durante su temporada. Este trabajo requerirá estar de pie, caminar, agacharse, agacharse, trepar, sentarse, montar y desmontar el equipo con frecuencia, levantar hasta 50 libras, junto con tiempo al aire libre en todas las condiciones climáticas. También incluye el cumplimiento de las instrucciones dadas en los procedimientos y técnicas adecuados que se utilizarán en la operación del equipo y la finalización de las tareas. Se espera que los trabajadores usen EPP (equipo de protección personal) según lo requiera la tarea, incluido el uso del cinturón de seguridad en todo momento cuando operen un tractor.   

Según las instrucciones, los trabajadores, mientras caminan u operan implementos de labranza, mezclarán y cargarán en el tanque de solución y aplicarán en combinación y / o solos herbicidas, fungicidas, nutrientes esenciales para plantas, insecticidas, solución de microbios beneficiosos en áreas de cultivo, áreas de servicio, carreteras, zanjas de drenaje, cercas, áreas de embalses internos, diques y áreas naturales.  Según las instrucciones, el trabajador tirará con la mano, pisoteará y rociará la solución, la azada, la pala, la azada de pelea, las malezas y las enredaderas de las áreas de cultivo, áreas de servicio, caminos, zanjas de drenaje, cercas, áreas de embalses internos, diques y áreas naturales.  Los trabajadores limpiarán, retirarán y desecharán adecuadamente la basura, las ramas de los árboles, los tocones de las áreas de cultivo. Algunas de estas tareas requerirán que el trabajador levante repetidamente, se agache, se arrodille y se agache, o desmonte y monte repetitivo de los implementos de labranza.   

Los trabajadores deben tener cuidado al realizar sus tareas agrícolas y ejercitar la conciencia. Los trabajadores deben cumplir con todas las reglas de seguridad según las instrucciones de sus supervisores y todas las operaciones de trabajo agrícola deben cumplir con los estándares y especificaciones dadas por el empleador. Los trabajadores serán instruidos sobre la seguridad y operación del vehículo/equipo antes de operar. Todos los vehículos deben conducirse de manera que protejan a los trabajadores, los cultivos en el campo y el equipo. Los operadores deben asegurarse de que todo el equipo funcione correctamente antes de operar. Es obligatorio el uso de todo el equipo de protección personal y de seguridad necesario, incluido el uso del cinturón de seguridad, en todo momento cuando se opere el equipo agrícola. Los vehículos que los trabajadores pueden operar incluyen tractores, tractocamiones, rociadores, montacargas y minivans. Los trabajadores pueden ayudar con la reparación, el servicio y el mantenimiento del equipo agrícola, incluida la preparación, la limpieza, la lubricación, el montaje, la inspección y el desmantelamiento de las piezas del equipo.

Sandía
Se espera que los trabajadores realicen todas las tareas asociadas con el cultivo de sandías. Conduzca tractores para realizar todo el trabajo de campo descascarillado, arado, lecho, instalación de riego por goteo, instalación de mantillo de plástico y cultivar el cultivo. Se espera que los trabajadores rieguen el cultivo, rocíen si es necesario, corten el césped y realicen el mantenimiento alrededor del campo.  

Cebolla
Se espera que los trabajadores realicen todas las tareas asociadas con el cultivo de cebollas. trabajo de preparación del campo, siembra, riego y cultivo. 

Cultivos en hilera
Se espera que los trabajadores realicen todas las tareas asociadas con el cultivo de cultivos en hilera (maíz, frijoles, algodón).  Conduzca tractores para realizar estas tareas. Descascarillado, cincelado, plantación, cultivo, pulverización, impulsión de la cosechadora.
]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Operador de Maquinaria Agrícola]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26196-099980</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26196-099980</guid>
            <pubDate>Tue, 21 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[El Operador de Equipo Agrícola trabaja en estrecha colaboración con el Supervisor de Empaque y Almacén y el Gerente de Operaciones de la Planta. Las funciones esenciales del trabajo pueden incluir: 
• Transportar a los trabajadores hacia y desde la(s) ubicación(es) de las instalaciones de la empresa.
• Realizar todas las actividades laborales de forma segura
• Aplicación de etiquetas y/o rótulos apropiados a los paquetes de semillas, según corresponda
• Levantar y apilar materiales de hasta 68 libras durante largos períodos de tiempo
• De pie para llenar y cerrar el producto empaquetado durante largos períodos de tiempo
• Aprobar con éxito la capacitación en montacargas y recibir un certificado de operador
• Retire el producto empaquetado de la línea y entréguelo al almacén a través de una carretilla elevadora
• Subir escaleras y/o escaleras de manera segura
• Limpieza a fondo de todo el equipo de embalaje para mantener la integridad del producto
• Mantener un área de trabajo ordenada, limpia y organizada.
• Preparar y limpiar (si es necesario) los materiales de embalaje que se utilizarán de acuerdo con las especificaciones del cliente. Esto incluiría cajas, supersacos y sacos de papel.
• Operación de carretilla elevadora para volcar material empacado para cargas a granel verdaderas.
• Abra la puerta deslizante de la caja o desate la bolsa MB para descargar cargas a granel verdaderas.
• Ayudar con la limpieza en todas las áreas.

El operador de maquinaria agrícola trabaja en estrecha colaboración con el supervisor de envasado y almacén y con el gerente de operaciones de la planta. Las funciones laborales esenciales pueden incluir:
• Transportar a los trabajadores hacia y desde las instalaciones de la empresa.
• Realizar todas las actividades laborales de manera segura.
• Colocar las etiquetas y/o rótulos correspondientes en los paquetes de semillas, según sea aplicable.
• Levantar y apilar materiales de hasta 68 libras durante periodos prolongados de tiempo.
• Permanecer de pie para llenar y cerrar productos empaquetados durante periodos prolongados de tiempo.
• Aprobar con éxito la capacitación para el manejo de montacargas y obtener el certificado de operador.
• Retirar los productos empaquetados de la línea de producción y trasladarlos al almacén utilizando un montacargas.
• Subir escaleras y/o escalerillas de manera segura.
• Realizar una limpieza exhaustiva de todos los equipos de empaquetado para mantener la integridad del producto.
• Mantener el área de trabajo ordenada, limpia y organizada.
• Preparar y limpiar (si es necesario) los materiales de empaquetado que se utilizarán, de acuerdo con las especificaciones del cliente. Esto incluye cajas, sacos a granel y bolsas de papel.
• Operar el montacargas para descargar (volcar) el material empaquetado destinado a cargas a granel (true bulk).
• Abrir la compuerta deslizante de la caja o desatar el saco a granel (MB bag) para descargar las cargas a granel.
• Colaborar en las tareas de limpieza en todas las áreas.
]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Operadores de Equipos Agrícolas]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26204-120372</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26204-120372</guid>
            <pubDate>Mon, 27 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Debe estar dispuesto a realizar trabajos a corto plazo hasta que se complete la cosecha de algodón en el área de necesidad atendida por Harris Gin Corporation en el condado de Yazoo, Mississippi. Siguiendo las instrucciones de los supervisores, los trabajadores trabajarán en conexión con el algodón de los campos de los agricultores que tienen su algodón desmotado en la desmotadora. Usando equipos de carga de elevación y movimiento, los trabajadores moverán los módulos de algodón dentro de los campos individuales a un terreno más alto y seco según sea necesario, repararán las roturas en el plástico del módulo para evitar la pérdida de algodón mientras se lleva a la desmotadora y usarán "cadenas de agarre" de la caja del remolque para quitar y separar el algodón dañado mohoso y recuperar solo el algodón "bueno". ", dejando el algodón no apto para el desmotado en el campo mientras se comunica con el supervisor para obtener instrucciones. Los trabajadores manipularán el algodón a través de la recogida, carga y entrega de módulos de algodón a la desmotadora con equipos de carga, camiones, tractores y remolques, organizando los respectivos módulos de los agricultores en las instalaciones de la desmotadora. Elaborar, mantener y proporcionar registros e información a la desmotadora para identificar al productor e información relacionada con los módulos de algodón de cada agricultor. A partir de la "etiqueta de la desmotadora" en cada trabajador del módulo de algodón debe poder registrar la fecha en que se fabricó el módulo, para confirmar el productor y rastrear cuándo va y llega el módulo a la desmotadora. Ayudar en el mantenimiento menor del equipo (incluida la revisión del aceite, los frenos, etc.), realizar todos los controles de seguridad en camiones y equipos. El equipo se utilizará para arpon, mover e izar grandes módulos comprimidos de algodón en un camión o remolque que haya sido apuntalado para sostener módulos rectangulares o cilíndricos. Es fundamental que cada módulo de algodón se entregue a la desmotadora lo antes posible, de acuerdo con el funcionamiento seguro de todos los equipos. Los trabajadores pueden llevar a los trabajadores entre la vivienda y la tienda de comestibles. ]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajadores agrícolas y obreros]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26203-118637</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26203-118637</guid>
            <pubDate>Wed, 29 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Los trabajadores realizarán varias tareas en una granja de árboles de Navidad, que pueden incluir el cultivo de tintes de color, empacado, acarreo, carga y cosecha de árboles de hoja perenne de Navidad en una granja de árboles de Navidad. Elimina la maleza, los helechos y otros crecimientos del área de plantación con herramientas manuales como azadón, gancho para cepillo, azada, hoja de honda de hacha. Plantará plántulas a mano, usando azadón o dibble. Puede esparcir gránulos de fertilizante sobre el área plantada con la mano. Puede rociar herbicidas o pesticidas. Corta las copas y las puntas de las ramas de los árboles, según lo especificado por el supervisor para controlar el crecimiento, aumentar la densidad de las ramas y mejorar la forma. 

Cosecha de árboles de hoja perenne de Navidad en una granja de árboles de Navidad. Selecciona los árboles de Navidad para cortarlos de acuerdo con las marcas o el tamaño, la especie y el grado según las indicaciones del productor o supervisor. Cortará árboles con motosierra o hacha según las indicaciones del cultivador o supervisor. Arrastrará árboles que varían en peso de 50 a 100 libras desde el área de corte hasta el área de carga en el campo y lo levantará sobre un achicador mecánico de árboles para ser achicado. Los árboles que pesen 100 libras se moverán en equipos de 2 o más. Cargará los árboles en camiones de campo o remolques para su transporte a un área de preparación central donde los árboles se descargarán, clasificarán y agruparán de acuerdo con el tamaño, la especie y las especificaciones de calidad según las indicaciones del productor o supervisor. Puede conducir camiones o tractores de forma incidental, como es la norma en la industria, dentro y alrededor del campo o desde el campo a las áreas de carga central. Los trabajadores cargarán los árboles de Navidad en remolques de caja para enviarlos al mercado de acuerdo con las instrucciones del supervisor. Los trabajadores deben tener cuidado de no romper o dañar las ramas de los árboles cuando trabajen alrededor de los árboles y los manipulen. El trabajo es físicamente desafiante y se realizará en un terreno montañoso escarpado en un clima variable que incluye, entre otros, frío, lluvia, nieve y aguanieve. 

Requisitos de higiene: Para fines alimentarios y de seguridad personal en general, se requerirá y se espera que todos los trabajadores sigan siempre las prácticas sanitarias comunes. Esto es particularmente crítico cuando se cosechan cultivos manuales para el consumo humano. Los empleados deben lavarse las manos lavándolas bien con agua y jabón después de usar el baño y antes de ingresar a los campos para las actividades de cosecha. Todos los trabajadores deben reportar todas las lesiones y enfermedades a su empleador. Así como cualquier enfermedad transmisible como, entre otras, diarrea o cualquier otra enfermedad o enfermedad infecciosa. Los trabajadores deberán informar inmediatamente de cualquier corte o abrasión que cause sangrado abierto.

Cerezas, manzanas, espárragos, maíz: Los trabajadores realizarán diversas tareas asociadas con la siembra, el cultivo (incluida la poda y el aclareo) y la cosecha manual de cultivos de frutas y verduras. Es posible que se requiera que los trabajadores trepen, se agachen, se agachen o gateen para cosechar cualquiera de los cultivos enumerados. Se instruirá a los trabajadores sobre la forma correcta de cosechar y se espera que cumplan con esas instrucciones. Se requerirá que los trabajadores realicen muchas de estas tareas en lo alto de una escalera. 

Invernadero: Los trabajadores ayudarán a trabajar en el invernadero. Los trabajadores realizarán tareas manuales relacionadas con el cultivo de material de invernadero que incluirán alguna combinación de lo siguiente; la preparación de los campos mediante la limpieza del ganado de descarte, la maleza y los escombros; plantar plántulas a mano, cavar, cargar, descargar o trasplantar material de vivero a raíz desnuda, enderezar, atar, podar y esquilar árboles y arbustos, cortar, tirar o quitar y cortar malezas y pasto.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajadores Agrícolas y Obreros, Cultivos]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26196-100390</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26196-100390</guid>
            <pubDate>Mon, 27 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Los trabajadores realizarán las tareas asignadas según las instrucciones de su supervisor. El empleador proporcionará las herramientas necesarias para realizar las tareas laborales descritas sin cargo para el trabajador.
Roguing de producción de semillas de soja: inspección visual del cultivo realizada caminando físicamente cada fila en el campo en busca de tipos fuera de lugar. Limpiezas de la cosechadora de soja: después de que se cosecha cada variedad, la cosechadora debe limpiarse antes de que pueda volver a usarse. Este proceso se realiza en el campo mediante el uso de aire comprimido y agua para eliminar las semillas altas que están atrapadas en la cosechadora. General: limpieza del área de trabajo para mantener un entorno de trabajo seguro, capacidad para realizar tareas generales de limpieza. 
Para realizar este tipo de actividades, el trabajador debe ser capaz de trabajar durante al menos ocho horas al día y tener la fuerza y resistencia requeridas, trabajando rápida y hábilmente con las manos. Se requieren tres meses de experiencia en este tipo de trabajo. Los trabajadores pueden ofrecerse como voluntarios para trabajar horas adicionales cuando haya trabajo disponible. ]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajador Agrícola (Manejo de Basura)]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26196-100077</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26196-100077</guid>
            <pubDate>Mon, 20 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Gestión de la basura
Mantenga o retire la basura (desechos animales) de los pasillos de nuestros establos orgánicos a diario durante la temporada de otoño / invierno.  Mantenga las virutas del pasillo de arena y mantenga los cubos de chips de calcio llenos según sea necesario. Esta limpieza específica se realiza en mayor medida y de forma diferente a la limpieza diaria y rutinaria que realizan otros empleados debido a la época del año.

Cría de pollitas
Divida los pollitos en diferentes niveles dentro del establo.  Vacunar a las pollitas a las trece semanas de edad.  Cargue las pollitas en carros para transportarlas a los gallineros ponedoras al final del período de cría. Los trabajadores realizarán tareas de limpieza y mantenimiento en seco y húmedo para preparar los galpones de puesta para las pollitas al final del período de cría y para limpiar los galpones vacíos después de que las pollitas se muevan. Elimine la mortalidad y las gallinas gastadas según sea necesario.  Las tareas de limpieza en seco incluyen el uso de sopladores de mochila para derribar gallineros, barrer pisos, limpiar luces y otras tareas diversas de limpieza y reparación de luces.  La limpieza húmeda incluye el lavado a presión y la pulverización de desinfectante húmedo para limpiar a fondo los gallineros.  Este trabajo incluye sostener una boquilla de lavado a presión extendida de su cuerpo durante varias horas en un ambiente muy húmedo.  Esta limpieza es en mayor medida y diferente de la limpieza diaria y rutinaria que realizan otros empleados.  Debido al protocolo de bioseguridad mejorado, los trabajadores solo podrán ingresar y trabajar en áreas aprobadas por su supervisor.

Limpieza de temporada
Barrer, limpiar y pintar en y alrededor de la granja, incluyendo edificios y terrenos.  La tarea es en mayor medida y no reemplaza la limpieza y el mantenimiento diarios de rutina realizados por el cuidado de las aves de corral o el personal general de la granja.  Recoja la basura, limpie y realice un mantenimiento ligero dentro y alrededor del exterior de la granja, incluida la sala de empaque.  Esto incluye pintura y construcción ligera. 

Conducir a los trabajadores
Lleve a los trabajadores diariamente hacia y desde el lugar de trabajo.  Lleve a los trabajadores semanalmente a la tienda de comestibles y al banco.

Requisitos de bioseguridad: cualquier persona que ingrese a nuestras granjas y a nuestros establos no debe poseer aves, a menos que no estén ubicadas a una distancia conmutable de cualquiera de nuestras granjas. Así lo exigen los siguientes:
• United Egg Producers – Certificación de Bienestar Animal
• Departamento de Agricultura de los Estados Unidos (USDA) – Programa Nacional de Mejoramiento Avícola – Requisito de Indemnización por Bioseguridad
• Los Mejores Procedimientos Operativos Estándar de Eggland: Estándar de Bioseguridad
• Administración de Alimentos y Medicamentos (FDA) - 21 CFR, Partes 16 y 118 - Prevención de Salmonella Enteritidis en huevos con cáscara

]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Supervisores de primera línea de la agricultura]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26199-108847</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26199-108847</guid>
            <pubDate>Fri, 24 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Deberes del supervisor: Administre y coordine a los empleados para el trabajo agrícola y las posiciones del obrero y las tareas del trabajo del operador del equipo agrícola. Dirigir y coordinar, a través de personal subordinado de supervisión, las actividades de los trabajadores dedicados a la producción de cultivos agrícolas. Dirige y coordina las actividades de los trabajadores, como plantar, regar, aplicar productos químicos y cosechar. Coordina las actividades de cultivo con la gerencia, los recursos humanos, el departamento de agronomía, el mantenimiento de equipos, la empacadora y otros departamentos relacionados.

Ejemplos de deberes de supervisión son:
• Monitorear a los trabajadores para garantizar que se cumplan las normas de seguridad, emitiendo advertencias o medidas disciplinarias a los empleados que violen las normas de seguridad.
• Asegúrese de que las tareas se completen y lleguen a tiempo a los lugares de trabajo.
• Programar cuadrillas de trabajo, equipo o transporte para varias cuadrillas de trabajo
• Es posible que deba verificar los campos para ver si hay heladas y programar las horas de inicio retrasadas y ajustar los horarios de trabajo
• Administrar el transporte de los trabajadores desde sus viviendas a varios sitios de campo y otros sitios de acuerdo con citas y / o horarios
•Asegúrese de que los empleados sigan todas las reglas establecidas por el empleador
• Asegúrese de que estén manteniendo y limpiando las áreas de estar. Notificar al personal apropiado sobre los problemas de vivienda para que puedan ser abordados
• Asegúrese de que la casa se limpie con regularidad
• Asegúrese de que los vehículos se limpien y los fluidos se controlen con regularidad
•Notificar al personal apropiado sobre los problemas del vehículo para que puedan ser abordados
• Administrar el reloj de tiempo de los empleados H-2A para garantizar que las horas trabajadas se registren correctamente. Reportar problemas con el reloj de tiempo o discrepancias en las horas trabajadas al personal apropiado. Asegúrese de que los descansos y las pausas para comer se tomen a tiempo e informe cualquier problema al personal adecuado
• Comunicación disciplinaria y/o acciones disciplinarias escritas de los empleados
• Verificar la ubicación de los trabajadores varias veces al día
• Notificar al personal apropiado de cualquier lesión para que sea reportada y manejada adecuadamente
• Asegúrese de que los empleados tengan el equipo adecuado para realizar su trabajo, así como para realizar un seguimiento del equipo y el mantenimiento.
•Coordinar con la gerencia de la granja para asegurar que el número correcto y los empleados correctos estén en las áreas designadas
• Gestionar la ubicación, stock, limpieza y número de baños portátiles con equipos de trabajo
• Gestionar los libros de registro de seguridad alimentaria
• Monitoree el calor/clima para los equipos de trabajo y cumpla con las pautas
• Capacidad para generar la orden de trabajo en el área de responsabilidad del trabajador de forma independiente y capacidad para calcular la producción anticipada por campo y por día de trabajo.
•Responsable de las tareas de mantenimiento del vehículo, incluyendo el abastecimiento de combustible y la limpieza

Flexibilidad y adaptabilidad: Disposición para trabajar horas extendidas durante las temporadas altas y adaptarse a las condiciones climáticas cambiantes o a las necesidades operativas urgentes.

Atención al detalle: Se requiere precisión en el mantenimiento de registros, el análisis de datos de los rendimientos de los cultivos y la presentación de informes sobre las operaciones diarias para garantizar un rendimiento óptimo de la granja.

Actitud de Aprendizaje Continuo: Un compromiso de mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias, tecnologías y regulaciones agrícolas asistiendo a talleres, seminarios o buscando certificaciones relevantes a expensas del empleador.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajadores Agrícolas y Obreros, Cultivos]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26196-100810</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26196-100810</guid>
            <pubDate>Thu, 23 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Cosecha a mano y recolecta muestras de algodón boll, recolección de plantas de soya y roguing de plantas de soya. Debe ser capaz de trabajar largas horas: la mayor parte de la jornada laboral se pasa de pie, donde las condiciones serán cálidas y húmedas. Las horas y los días de trabajo pueden variar debido a las condiciones climáticas. Debe ser capaz de levantar 80 libras a la altura de los hombros de forma repetitiva durante toda la jornada laboral y capaz de levantar y cargar 80 libras. Procesamiento y prueba de fibra de muestras de boll. Mantenimiento general del sitio, incluida la limpieza, el barrido, la limpieza de vehículos y otros equipos rodantes, el cuidado de los terrenos.  Mantenimiento general del campo, incluida la eliminación manual de malezas a mano / herramienta de jardín. Es posible que se requiera que todos los trabajadores se sometan a pruebas de drogas aleatorias a discreción del empleador. El uso de un teléfono celular personal u otro dispositivo electrónico personal durante las horas de trabajo está estrictamente prohibido, excepto para llamadas o emergencias relacionadas con el trabajo y la violación puede resultar en la terminación inmediata.

Cosecha manual y recolección de muestras de cápsulas de algodón, recolección de plantas de soja y eliminación de plantas de soja. Debe poder trabajar largas horas; la mayor parte de la jornada laboral se pasa de pie en condiciones calurosas y húmedas. Las horas y los días de trabajo pueden variar según las condiciones climáticas. Debe poder levantar 80 libras a la altura del hombro repetidamente durante la jornada laboral y poder levantar y transportar 80 libras. Procesamiento y análisis de fibras de muestras de cápsulas. Mantenimiento general del sitio, incluyendo limpieza, barrido, limpieza de vehículos y otros equipos rodantes, cuidado del terreno. Mantenimiento general del campo, incluyendo la eliminación manual de malezas con herramientas manuales o de jardín. Todos los trabajadores pueden estar obligados a someterse a pruebas de drogas aleatorias a discreción del empleador. El uso de teléfonos celulares personales u otros dispositivos electrónicos personales durante las horas de trabajo está estrictamente prohibido, excepto para llamadas relacionadas con el trabajo o emergencias, y la violación puede resultar en el despido inmediato.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajadores Agrícolas y Obreros, Cultivos]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26198-108824</link>
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            <pubDate>Tue, 28 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[El trabajo bajo este contrato consistirá en la cosecha de pimientos morrones, tomates, chiles jalapeños y tomatillos. Además de la cosecha, los trabajadores también empacarán productos en el campo, cargarán y apilarán, realizarán trabajos generales, operarán un tractor, montacargas y / u otra maquinaria agrícola.

Los trabajadores pueden ser asignados para realizar cualquiera de las tareas enumeradas en esta orden de trabajo y se les puede requerir que realicen diferentes tareas indistintamente según las necesidades operativas.

]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Operadores de Equipos Agrícolas]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26198-106959</link>
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            <pubDate>Tue, 21 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Estamos buscando personas dedicadas y trabajadoras para nuestra temporada de algodón. Este es un trabajo estacional y, si lo contratan, se espera que complete el período completo del contrato.  
Los trabajadores deben ser capaces de monitorear y ajustar el equipo y los controles. Una desmotadora/prensadora de algodón opera y mantiene la maquinaria pesada utilizada para procesar el algodón en bruto cosechado. Son responsables de secar y limpiar el algodón, separar la pelusa de las semillas y comprimir la pelusa terminada en fardos densos y atados, manteniendo la seguridad en el lugar de trabajo y los estrictos estándares operativos.
Operaciones de desmotado
• Alimentación: Desenvuelva y cargue los módulos de algodón cosechado en el alimentador de módulos.
• Secado y limpieza: Supervise la maquinaria (secadoras, limpiadores inclinados y máquinas de palos) para eliminar rebabas, tallos, hojas y humedad.
• Separación: Opere los soportes de desmotadora y las sierras para separar las fibras de algodón de las semillas.
• Manejo de semillas y desechos: Administre la recolección y el almacenamiento de semillas de algodón separadas Administre la recolección y el almacenamiento de semillas de algodón y desmotadoras separadas para su venta o eliminación.

Mantenimiento de equipos y tareas de patio
• Mantenimiento: Realice el mantenimiento diario del equipo, elimine las obstrucciones, limpie los filtros de pelusa y lubrique las piezas móviles. Inspeccione al menos una vez al día para asegurarse de que esté limpio y en buen estado de funcionamiento.  Siguiendo las instrucciones de su supervisor, los trabajadores realizarán algunos ajustes menores de rutina en el equipo, utilizando herramientas manuales y eléctricas, ocasionalmente mientras están a 30 pies en el aire.  No debe tener miedo a las alturas.
• Logística: Opere de manera segura equipos pesados como montacargas y minicargadoras para cargar camiones de semillas y apilar algodón empacado en el almacén. Es posible que se les pida a los trabajadores que operen un camión que transporta un módulo en el patio de desmotadoras (no se requiere CDL y nunca se usa en la carretera).
• Mantenimiento de las instalaciones: Barrer, rastrillar y mantener un entorno de desmotado limpio para reducir los riesgos de incendio y mejorar la eficiencia. 

Requisitos físicos
• Levantamiento de objetos pesados: Capacidad de levantar, transportar, empujar o tirar con frecuencia artículos que pesen 50 libras o más.
• Resistencia: Capacidad para pararse, caminar, agacharse, agacharse y subir escaleras durante períodos prolongados.
• Medio ambiente: Tolerancia para trabajar en entornos de ritmo rápido con altos niveles de ruido, pelusas en el aire y exposición a temperaturas estacionales.

Cualificaciones y habilidades
• Aptitud mecánica: Comprensión básica de sistemas mecánicos y resolución de problemas.
• Cumplimiento de seguridad: Cumplimiento estricto de las pautas de OSHA y conciencia de peligros. Se brindará capacitación en seguridad.  Para garantizar la seguridad de todos los empleados, aquellos interesados en operar maquinaria deben poder comunicarse y seguir adecuadamente las instrucciones dadas por el Supervisor, la capacidad de un empleado para operar maquinaria de manera segura se dejará a discreción de la Administración.
• Trabajo en equipo: Capacidad para comunicarse claramente y trabajar de manera efectiva con compañeros de trabajo y supervisores de turno. 
Puede llevar a los trabajadores al lugar de trabajo y/o a la tienda de comestibles.
]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajadores agrícolas y obreros, cultivos.]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26196-099979</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26196-099979</guid>
            <pubDate>Wed, 22 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Los operadores de empaque de temporada trabajan en estrecha colaboración con los supervisores y la gerencia de la ubicación para garantizar que los paquetes de semillas estén etiquetados de manera adecuada y legible, sean precisos de acuerdo con las instrucciones del cliente y se almacenen y envíen con precisión según sea necesario. Las funciones esenciales del trabajo pueden incluir:
• Realizar todas las actividades laborales de forma segura
• Aplicación de etiquetas y/o rótulos apropiados a los paquetes de semillas, según corresponda
• Levantar y apilar materiales de hasta 68 libras durante largos períodos de tiempo
• De pie para llenar y cerrar el producto empaquetado durante largos períodos de tiempo
• Aprobar con éxito la capacitación en montacargas y recibir un certificado de operador
• Retire el producto empaquetado de la línea y entréguelo al almacén a través de una carretilla elevadora
• Subir escaleras y/o escaleras de manera segura
• Limpieza a fondo de todo el equipo de embalaje para mantener la integridad del producto
• Mantener un área de trabajo ordenada, limpia y organizada.
• Preparar y limpiar (si es necesario) los materiales de embalaje que se utilizarán de acuerdo con las especificaciones del cliente. Esto incluiría cajas, supersacos y sacos de papel.
• Operación de carretilla elevadora para volcar material empacado para cargas a granel verdaderas.
• Abra la puerta deslizante de la caja o desate la bolsa MB para descargar cargas a granel verdaderas.
• Ayudar con la limpieza en todas las áreas.

Los Operadores de Empaquetado Estacionales trabajan en estrecha colaboración con los supervisores y la gerencia de la sede para garantizar que los paquetes de semillas estén etiquetados de manera adecuada y legible, que sean precisos conforme a las instrucciones del cliente, y que se almacenen y despachen con exactitud según sea necesario. Las funciones laborales esenciales pueden incluir:
• Realizar todas las actividades laborales de manera segura.
• Colocar las etiquetas y/o rótulos apropiados en los paquetes de semillas, según corresponda.
• Levantar y apilar materiales de hasta 68 libras (aprox. 31 kg) durante periodos prolongados.
• Permanecer de pie para llenar y cerrar productos empaquetados durante periodos prolongados.
• Aprobar satisfactoriamente la capacitación para el manejo de montacargas y obtener el certificado de operador.
• Retirar el producto empaquetado de la línea de producción y transportarlo al almacén utilizando el montacargas.
• Subir escaleras y/o escalerillas de manera segura.
• Realizar una limpieza exhaustiva de todos los equipos de empaquetado para mantener la integridad del producto.
• Mantener el área de trabajo ordenada, limpia y organizada.
• Preparar y limpiar (si es necesario) los materiales de empaquetado que se utilizarán, de acuerdo con las especificaciones del cliente. Esto incluye cajas, sacos a granel (*bulk bags*) y bolsas de papel.
• Operar el montacargas para descargar material empaquetado destinado a cargas verdaderamente a granel.
• Abrir la compuerta deslizante de las cajas o desatar los sacos a granel (*MB bags*) para descargar las cargas a granel.
• Colaborar en las tareas de limpieza en todas las áreas.
]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Operador de Maquinaria Agrícola]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26196-100136</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26196-100136</guid>
            <pubDate>Tue, 21 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Necesitamos un empleado de temporada para ayudar con nuestra temporada de producción de cultivos de maíz, trigo, soja y rábano picante. El empleado realizará todas las tareas asociadas con la siembra, el cultivo, el mantenimiento, la cosecha y el manejo posterior a la cosecha de estos cultivos. Los deberes incluyen la preparación de los campos para la siembra; acoplar implementos agrícolas como arados, discos, rociadores, sembradoras y cosechadoras a tractores; operar tractores, sembradoras, rociadores, sembradoras, esparcidores de estiércol, cosechadoras, equipos de riego, montacargas y otra maquinaria agrícola; plantar, cultivar, desmalezar, fertilizar, fumigar y cosechar cultivos; la aplicación de fertilizantes y pesticidas para controlar insectos, malezas, hongos y enfermedades; carga y descarga de cultivos y materiales agrícolas manualmente o utilizando cintas transportadoras, montacargas, sinfines de transferencia, carretillas de mano, palas, compuertas de succión u horquillas; carga de tolvas, contenedores y cintas transportadoras; guiar los productos en las cintas transportadoras para regular el flujo de productos y eliminar los productos dañados o enfermos; manipulación de los controles de los equipos y supervisión de la maquinaria durante el funcionamiento para detectar fallos de funcionamiento; conducir semirremolques agrícolas y otros vehículos agrícolas para transportar cultivos, suministros, herramientas y productos agrícolas; inspeccionar, ajustar, mantener y reparar equipos agrícolas, vehículos, implementos, sistemas de riego, edificios, cercas y otras estructuras agrícolas; registro de datos agrícolas, operacionales y de producción; limpieza y mantenimiento de áreas de trabajo, equipos, instalaciones y terrenos agrícolas; cosechar cultivos, plantas, frutas, verduras, arbustos y flores a mano; agrupar, envolver, empacar y etiquetar productos para envío; la regulación de los controles climáticos de los invernaderos y los sistemas de riego interiores y exteriores; participar en la inspección, clasificación, clasificación, almacenamiento y tratamiento poscosecha de los cultivos; carga de productos agrícolas para su transporte y entrega; y vender y entregar plantas, flores y productos agrícolas a los clientes según sea necesario. Debe tener experiencia en el manejo de equipos John Deere de último modelo.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajadores en Vivero de Plantas]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26197-104376</link>
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            <pubDate>Tue, 21 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Plantación: Se requerirá que los trabajadores trabajen como operadores de tractores de ruedas tirando de sembradoras y plantando vagones. Los trabajadores deberán trabajar en el suelo plantando árboles que se alimentan a través de una maceta tirada por un tractor, utilizando palas. Se requerirá que los trabajadores caven árboles con palas de excavación.  Producción de árboles y arbustos con bolas y arpillera (B&B): Se requerirá que los trabajadores trabajen como operadores de minicargadoras con accesorios de pala para árboles o que saquen púas. Se requerirá que los trabajadores trabajen en el suelo empacando el cepellón terminado en un árbol grapando arpillera con alicates de anillo de cerdo, atando bucles de canasta con cordel, engarzando canastas con engarzadores de cola de cerdo o atando ramas con cordel. Producción de árboles y arbustos de raíz desnuda: Se requerirá que los trabajadores trabajen como operadores de minicargadoras con accesorios de cuchillas de raíz desnuda. Los trabajadores deberán trabajar en el suelo, atando ramas con cordeles o arrastrando árboles a través del campo y cargándolos en camiones a mano. Carga y descarga: Se requerirá que los trabajadores trabajen en remolques de plataforma plana atando árboles y arbustos de B & B al remolque con cordel. Se requerirá que los trabajadores trabajen cargando o descargando árboles o arbustos de raíz desnuda a mano en remolques refrigerados.  Se requerirá que los trabajadores localicen, identifiquen, seleccionen y carguen plantas o árboles en vagones, remolques o camiones.  Cultivo: Se requerirá que los trabajadores trabajen como operadores de tractores de ruedas que tiran de cultivadores, segadoras o discos de haling.  Los trabajadores deberán rociar, desmalezar, fertilizar y regar los árboles a mano con bombas o mangueras. Operación de equipo agrícola: Los trabajadores conducirán camiones, camionetas, tractores, cortadoras de césped en la propiedad del vivero y pueden usar otros equipos de invernadero, incluido el relleno plano. Cargue productos agrícolas en camiones y conduzca camiones hasta el mercado o las instalaciones de almacenamiento. Antes de que se requiera que cualquier trabajador opere cualquier equipo de granja / invernadero, se instruirá al trabajador en la operación adecuada y segura del equipo. Se requerirá que los trabajadores operen el equipo de acuerdo con las instrucciones y de una manera que proteja al operador, otros trabajadores, productos, árboles, cultivos y equipos. El incumplimiento reiterado de las instrucciones de funcionamiento y seguridad puede dar lugar a la rescisión.  Los empleados que operan equipos agrícolas o ciertos equipos de aplicación química deben tener u obtener las licencias correspondientes.   

Véase el apéndice C para obtener información adicional]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajador agrícola]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26208-126077</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26208-126077</guid>
            <pubDate>Thu, 30 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Cultivos/Productos básicos: Ganadería de múltiples especies, incluidos cerdos, ovejas, cabras y aves de corral. Forrajes de pasturas como alfalfa, pasto Bermuda, pastos nativos. Los trabajadores alimentarán y abrevarán a los pollos a diario, así como moverán tractores de pollos móviles a áreas de pasto fresco para garantizar la rotación adecuada y la salud del suelo. El puesto incluye alimentar y abrevar a los cerdos, y mover a los cerdos entre diferentes pastos según sea necesario para las operaciones de cría y parto. Los trabajadores también alimentarán y abrevarán al ganado, moviéndolo entre corrales según sea necesario para el manejo adecuado de los pastos. Las responsabilidades adicionales incluyen alimentar y abrevar a los pavos y trasladar los tractores de pavos a nuevas áreas de pastoreo con regularidad. Los trabajadores repararán y mantendrán las cercas de la granja para garantizar la contención adecuada del ganado. Identificarán y repararán los problemas de las líneas de riego y realizarán un mantenimiento regular de los sistemas de riego. Los trabajadores reubicarán las líneas de riego según sea necesario para un riego efectivo del campo y los pastos. El puesto consiste en plantar alfalfa y otros pastos forrajeros para el pastoreo del ganado. Los trabajadores alimentarán y abrevarán a las ovejas, ayudarán a clasificar las ovejas en grupos de cría apropiados y ayudarán con los controles de bienestar de las ovejas y el monitoreo de la salud. Ayudarán con los procedimientos de marcaje de orejas y mantendrán registros precisos durante la temporada de partos. Los trabajadores también clasificarán y prepararán las ovejas para el procesamiento.  Las tareas del matadero incluyen garantizar la salud y el bienestar de los animales, descomponer los cadáveres, eviscerar y aprender las técnicas de limpieza adecuadas.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Operador de Equipos Agrícolas]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26197-103804</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26197-103804</guid>
            <pubDate>Tue, 21 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Ayudar con el ajuste, el servicio, la limpieza y la operación de la maquinaria de desmotadora para desmotar algodón; preparación de equipos con herramientas manuales y eléctricas; ser capaz de operar equipos de desmotadora como secadoras, limpiadores, puestos de desmotadora, limpiadores de pelusas y prensas de pacas que separan las fibras de semillas, basura y algodón, y luego empacan la fibra de algodón en una paca; operar la prensa de pacas y registrar el peso de las pacas y las semillas; limpieza de limpiadores de pelusas, pantallas de entrada de aire; etiquetas de fardos; participar en la inspección, el almacenamiento y el tratamiento del algodón; reparación y mantenimiento de equipos; limpieza de áreas de trabajo; mantenimiento de inventario; conducir un camión de patio para mover algodón entre el patio y la desmotadora; fijación de equipos con herramientas manuales; el pesaje de contenedores y el registro de pesos e información de identificación; guiar los productos a los transportadores para regular el flujo a través de las máquinas; colocar los contenedores para atrapar los productos; conducir un vehículo agrícola; Mantenimiento diario e incidental menor del equipo y del lugar de trabajo.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajador de la granja de cangrejos de río]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26206-125143</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26206-125143</guid>
            <pubDate>Wed, 05 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Prepare los campos y el equipo para la temporada de cangrejos, repare trampas, construya trampas, inunde los campos, coloque trampas en los campos y recoja las trampas de los campos, repare los diques con pala. Repare tuberías, drene campos, limpie equipos y campos, cangrejos de 70 a 100 acres al día caminando con bote de empuje, mantenga el equipo de cangrejos de río, limpie la clasificación, vuelva a sacar los cangrejos, empaque los cangrejos, cargue y descargue camiones, ayude con el cultivo de arroz nivelando los contenedores de arroz, cargue camiones, descargue camiones, tire del arroz rojo, mantenga limpios el espacio de trabajo y el espacio habitable, y otras tareas agrícolas generales. Debe ser capaz de levantar 40 libras. Trabajará al aire libre en temperaturas extremas, el trabajo implica caminar mucho, sentarse y movimientos repetitivos como agacharse, empujar, tirar y levantar.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Operador de Equipo Agrícola/Conductor CDL Clase A]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26197-104660</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26197-104660</guid>
            <pubDate>Thu, 06 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Los trabajadores operarán vehículos motorizados comerciales Clase A para transportar fruta cosechada, contenedores vacíos, tarimas y otros materiales agrícolas entre huertos, instalaciones de empaque, lugares de almacenamiento y sitios de entrega designados. Los trabajadores deben poseer y mantener una Licencia de Conducir Comercial (CDL) Clase A válida y realizar inspecciones de vehículos antes y después del viaje de manera segura de acuerdo con las regulaciones aplicables. Además de las tareas de conducción, los trabajadores podarán y podarán los árboles frutales utilizando herramientas manuales y eléctricas para mantener la salud de los árboles, la productividad y la estructura adecuada del huerto. Los trabajadores también cargarán y descargarán contenedores y equipos, ayudarán con el mantenimiento general del huerto y realizarán otras tareas relacionadas con la producción y el manejo de la fruta según se les asigne. Todo el trabajo debe realizarse siguiendo los procedimientos de seguridad establecidos y las instrucciones del empleador.  El trabajador debe ser capaz de leer y hablar el idioma inglés lo suficiente como para conversar con el público en general, comprender las señales de tráfico de la carretera y las señales en inglés, responder a las consultas oficiales y hacer entradas en informes y registros.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajadores agrícolas y obreros, cultivos, viveros e invernaderos]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26204-120056</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26204-120056</guid>
            <pubDate>Wed, 29 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Nivel de habilidad 1
Burley Tobacco: Las funciones incluyen, entre otras: cuidado del vivero, colocación, recorte, recorte superior, almacenamiento, engrase y pelado. Los trabajadores serán entrenados por un período de dos días (14 horas) después de los cuales se espera que el trabajador corte 100 palos por hora, no incluye los palos caídos. Otros trabajos y deberes relacionados pueden incluir cortar malezas entre plantas con una azada: quitar copas y brotes de las plantas, aplicar fertilizante (aderezo lateral). Tabaco de combustión oscura: Las funciones incluyen, entre otras: Eliminación de vivero, colocación, corte de tampones / engrase, corte, almacenamiento y pelado. Los trabajadores deberán cortar madera y transportarla al granero para quemar el tabaco. Tablas de madera cubiertas con aserrín se colocan debajo del tabaco que cuelga en el granero. Las tablas se queman para fumar el tabaco y esto se repite hasta que el tabaco alcanza el color apropiado. Los trabajadores retirarán las cenizas que queden después de quemar el tabaco. El trabajador debe cortar entre 50 y 60 palos por hora. Tabaco curado al aire: Las funciones incluyen, entre otras: cuidado del vivero, colocación, tampones de corte / engrase, corte, almacenamiento y pelado. Otras tareas relacionadas con todos los tipos de tabaco: Los trabajadores cortarán las malas hierbas entre las plantas con un pico o una pala; cortar la parte superior y los chupones de las plantas, y aplicar fertilizante.
Forraje: Los deberes incluirán, pero no se limitan a: Preparación de la tierra, operación de equipos de labranza, equipos de corte. Lleve las pacas de heno a los graneros de almacenamiento/graneros de las granjas que compran el heno.
Cultivos en hilera: Los deberes incluyen, pero no se limitan a: Los trabajadores pueden conducir y operar maquinaria agrícola para plantar, cultivar, cosechar y almacenar cultivos de granos como maíz, trigo, soja, etc.   Fije los implementos agrícolas como el arado, el disco y el taladro al tractor y conduzca el tractor en el campo para labrar la tierra y plantar / cultivar cultivos. Campos de jabalíes. Realice una variedad de otras tareas, como descascarillar y desgranar maíz, lubricar y reparar maquinaria agrícola y descargar grano en cintas transportadoras a contenedores de almacenamiento y elevadores.
Producción de frutas / verduras: Deberes que incluyen, pero no se limitan a: Los trabajadores pueden conducir y operar maquinaria agrícola para plantar, cultivar, cosechar y almacenar verduras. Fije los implementos agrícolas como el arado, el disco y el taladro al tractor y conduzca el tractor en el campo para labrar la tierra y plantar / cultivar cultivos. Realizar una variedad de otras tareas, como lubricar y reparar maquinaria agrícola. Puede planificar y programar operaciones de arado, cultivo y cosecha. Plante, cultive, coseche y empaque vegetales (cajas, cubos y cajones). Colocación de plástico, colocación de plantas, deshierbe (con azada y a mano), clavado de estacas, clasificación / clasificación y actividades asociadas con la producción de vegetales. Ayudar en la configuración del producto para la venta de la cosecha.
Vivero: Deberes que incluyen, pero no se limitan a: Realizar cualquier combinación de los siguientes deberes relacionados con la preparación del suelo y los medios de crecimiento, cultivar y participar de otra manera en actividades de horticultura. Transporta y esparce la capa superior del suelo, fertilizantes, etc. para acondicionar la tierra. Cavar, rastrillar y cribar la tierra y llenar el marco frío y los lechos calientes para prepararlos para la siembra. Plante, rocíe, deshierbe y riegue plantas, arbustos y árboles. Atar, agrupar, envolver y empacar flores, plantas y arbustos para cumplir con los pedidos. Camiones de carga para comercialización. Trabaje en la línea de macetas, trasplante de plántulas en contenedores de venta y colóquelas en el área de cultivo. Ayudar con la entrega de productos a los clientes. Mantenimiento de los equipos agrícolas necesarios para su funcionamiento. Ayudar en la configuración de productos para la venta de cultivos.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Operador de Maquinaria Agrícola]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26201-110041</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26201-110041</guid>
            <pubDate>Wed, 22 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Los deberes de OB incluirán operar carros de granos y tractores, limpiar y lubricar piezas, y dirigir o ayudar con el ajuste o reparación de equipos o maquinaria. Las responsabilidades también implican conducir u operar maquinaria agrícola como camiones, tractores o cosechadoras autopropulsadas para transportar trabajadores o suministros o para cultivar o cosechar campos. Las tareas adicionales incluyen la limpieza alrededor de una instalación de grano y la operación y el mantenimiento del equipo. Este puesto requiere la capacidad de manejar varios tipos de maquinaria agrícola de manera eficiente, realizar el mantenimiento de rutina, ayudar con las reparaciones de equipos y mantener la limpieza y la funcionalidad alrededor de la infraestructura agrícola durante los períodos de cosecha ocupados. El empleador puede proporcionar bonificaciones por desempeño al final del contrato a discreción del empleador.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajador en Vivero de Plantas]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26201-112332</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26201-112332</guid>
            <pubDate>Wed, 22 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Los deberes incluirán la operación de equipos agrícolas que incluyen, entre otros, tractores con varios implementos, pulverizadores, cosechadoras y camiones para preparar y mantener la tierra y regar, fertilizar, cultivar, plantar, cosechar, clasificar, clasificar, empacar, cargar y transportar plantas hortícolas; también realizar reparaciones y mantenimiento en equipos agrícolas cuando sea necesario.  Use herramientas manuales, como, entre otras, palas, paletas, azadas, manipuladores, ganchos de poda, tijeras y cuchillos.  Trasplantar, desmalezar, adelgazar y podar plantas; aplicar plaguicidas; detectar la presencia de insectos o enfermedades; informar a los agricultores o administradores de granjas sobre el progreso de los cultivos / plantas. Registre información sobre las plantas y el crecimiento de las plantas. Trasplantar o maceta y etiquetar plantas; trabajo en guarderías.  Regular las condiciones del invernadero y participar en actividades de riego como mantener, reparar y operar equipos de riego, establecer y / o mantener una cresta de tierra alrededor de los campos para mantener un suministro de agua adecuado, drenar el exceso de agua de los campos; crear aberturas para el sobrellenado de drenaje; camine por cada campo para verificar si hay agua estancada.  Realizar tareas de saneamiento que incluirán la eliminación de basura o escombros de áreas de trabajo, edificios agrícolas y campos; ayudar en el mantenimiento de las normas de saneamiento requeridas por OSHA, como cambiar la calidad del agua potable cuando sea necesario; mantenga las instalaciones de lavado de manos ordenadas y ordenadas, limpie el área del inodoro de cualquier contaminante personal y elimine adecuadamente la basura o la basura de las instalaciones.  Cortar el césped alrededor de los campos y alrededor de las tiendas agrícolas; cavar zanjas o canales para drenaje o plántulas. Construya enrejados, repare edificios agrícolas u otras estructuras, así como el uso de herramientas manuales para realizar mantenimiento o reparaciones de cercas (barrera, barandilla u otra estructura vertical) alrededor de los campos y alrededor de la granja.  Hay pocos días típicos y es posible que se requiera que los trabajadores cambien de deberes y participen en varias funciones generales.  Todos los demás deberes, si se asignan, serán deberes según el Código de Ocupación SOC / OES (onetonline.org)]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Operador de Equipos Agrícolas]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26198-106374</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26198-106374</guid>
            <pubDate>Mon, 27 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Operando grandes equipos y maquinaria agrícola equipados con GPS, como tractor, sembradora, hileradora, rastrillo, empacadora para cultivar, labrar, fertilizar, plantar, mover, almacenar, cosechar granos y cultivos de semillas oleaginosas como heno, trigo, pastizador de heno; realizar reparaciones y mantenimiento en maquinaria agrícola y cercas; Mantenimiento diario e incidental menor del equipo y del lugar de trabajo.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Clasificadoras y clasificadoras, productos agrícolas]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26198-106389</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26198-106389</guid>
            <pubDate>Mon, 20 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Recolectar huevos producidos por nuestra granja y clasificarlos, clasificarlos o clasificarlos por tamaño, peso, color o condición; Sacrificar las aves según sea necesario para la recolección máxima de huevos; Camina por los gallineros; Alimentar y dar de beber al ganado y controlar los suministros de alimentos y agua; Ganadería ganadera; Examinar a los animales para detectar enfermedades, lesiones o dolencias, y para comprobar las características físicas, como la tasa de aumento de peso; Limpie y mantenga el área de trabajo de acuerdo con las normas alimentarias y de seguridad. Debe hablar y entender inglés.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajadores Agrícolas, Animales de Granja y Rancho]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26198-106384</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26198-106384</guid>
            <pubDate>Mon, 20 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Mantenimiento y operación de equipos de remoción de nieve y alimentación que solo se usan en los meses de invierno. Limpieza de la nieve de las zonas de alimentación del ganado. Limpiando la nieve de los patios y el granero. Mantenimiento de los sistemas de agua caliente. Eliminar el hielo del agua y asegurarse de que el alimento esté disponible y no se congele. Mantener la sección calentada del establo para que el equipo esté operativo durante el clima más frío. Examinar a los animales para detectar lesiones relacionadas con el clima. Mover animales y granos para protegerse del clima invernal. Reparación y mantenimiento de equipos agrícolas. Debe hablar y entender inglés.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajadores Agrícolas y Obreros, Cultivos, Viveros, Invernaderos]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26201-110311</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26201-110311</guid>
            <pubDate>Fri, 24 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Cultivos/Materias primas: Existencias de vivero, nueces, aceitunas, cebollas y sandías. Realizar tareas asociadas a la producción al aire libre de productos hortícolas. Cultive, pode, ralee y mantenga el material de vivero y los árboles de nuez. Prepare los campos/suelo para plantar/trasplantar. Se requiere que todas las actividades laborales se realicen con precaución para no dañar el producto en crecimiento. Camine por los campos y arranque las malezas y plantas no deseadas a mano y colóquelas en las áreas designadas. Semillas de plantas/macetas, plantas/esquejes y árboles. Prepare los árboles para cavar atándolos o envolviéndolos según sea necesario. Realizar el mantenimiento general de la planta. Regar y aplicar fertilizante. Entrenar, podar, podar, cortar y espaciar árboles y/o plantas. Corte los árboles con un ángulo de corte de yemas y cónico adecuados. Ate / coloque árboles y plantas atando o envolviendo según sea necesario. Contar, inventariar y clasificar árboles. Seleccione los árboles para cortar de acuerdo con el grado. Corta árboles con un hacha o una motosierra. Arrastre los árboles cortados desde el área de corte. Empacar árboles con empacadora. Envuelva arpillera u otra cubierta alrededor de los cepellones y asegúrelo con cordel y / o grapas. Etiquete, etiquete, extraiga y almacene las plantas por variedad. Puede cosechar, limpiar, empacar y pesar nueces enteras según sea necesario. Participar en las actividades de riego. Instale y opere equipos de riego. Mover e instalar tuberías y equipos de riego. Limpiar, cavar y mantener zanjas. Arrancar las malas hierbas, limpiar y mantener los campos, huertos y áreas de trabajo. Instale y retire las compuertas de los diques. Aplique fertilizantes, acondicionadores y otros tratamientos relacionados con las plantas en los momentos correctos según el tipo de planta, el crecimiento, el clima y las condiciones del cultivo. Siega, corte y deshierbe los campos. Realice zanjas, palas, azadas, acarreos, preparación del suelo, actividades de limpieza de campos y otras tareas manuales. Use herramientas manuales que incluyen, entre otras, azadas, palas, tijeras, tijeras, tijeras, tijeras, tijeras, paletas, apisonadoras, cuchillos y sierras. Levantar, transportar y cargar/descargar productos o suministros. Transportar el agua potable a los trabajadores del campo. Informar a los supervisores sobre el progreso de los cultivos. Las tareas también incluyen el saneamiento del campo. Como actividad menor, los trabajadores pueden operar vehículos agrícolas, montacargas y equipos. Los trabajadores deben operar todo el equipo correctamente y de una manera que proteja al operador, a los demás, los productos y la propiedad del empleador. Ayudar con las políticas de Buenas Prácticas Agrícolas. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o los productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. Las personas que buscan empleo en este puesto deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. El empleador certifica que ha enviado (o enviará con prontitud) la fianza original a CNPC. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y/o en un día de reposo del trabajador o días festivos federales. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y lugar designados cada día. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores de cualquier cambio en la hora de inicio. Los trabajadores tendrán un descanso no remunerado para almorzar. TERMINACIÓN. Antes de cualquier despido con causa, el empleador evalúa el desempeño de los trabajadores de las tareas requeridas y el cumplimiento de las Reglas de Trabajo y otras políticas del empleador. El empleador puede despedir a un trabajador con causa justificada si el desempeño del trabajador no cumple de manera constante y / o sustancial con las expectativas razonables del empleador (de acuerdo con los criterios establecidos en este documento), o si de otra manera se involucra en una mala conducta grave o atroz que pone en peligro la salud, la seguridad o la propiedad.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajador Agrícola]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26201-110480</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26201-110480</guid>
            <pubDate>Mon, 27 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Preparación para la cosecha. Acarreo de grano hacia y desde el elevador; carga y descarga de camiones de granos; carga y descarga de suministros, es decir, granos y fertilizantes Fertilización, labranza, siembra, pulverización.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajadores agrícolas y obreros, cultivos, viveros e invernaderos]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26201-110472</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26201-110472</guid>
            <pubDate>Tue, 28 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Nivel de habilidad 1
Plantación: Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen como operadores de tractores de ruedas que tiran de sembradoras y vagones de plantación. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen en el suelo plantando árboles que se alimentan a través de una sembradora tirada por un tractor, utilizando palas. Se requerirá que los trabajadores caven árboles. Los trabajadores también deberán plantar árboles a mano. Poda: Al podar, es vital podar la rama no deseada mientras se protege la madera del tallo o tronco del árbol. Al podar árboles, los trabajadores recibirán las herramientas adecuadas para el trabajo en particular, es decir, sierra, podas y tijeras manuales. Estas herramientas se devolverán al empleador al final de la tarea. El costo de las herramientas destruidas maliciosamente o perdidas por descuido se deducirá del salario del trabajador. El supervisor establecerá un estándar o patrón para cada huerto y lo demostrará y comunicará a los trabajadores. A los trabajadores se les asignarán hileras de árboles y deberán podar cada árbol de acuerdo con el estándar predeterminado. Los trabajadores deben retirar todo el material resultante de los árboles renderizados por la realización de las tareas de poda. Cuando se completa la poda en cada árbol, se requiere que cada trabajador rastrille y disperse la maleza resultante en el centro de las filas de tractores / equipos. 
Producción de árboles en contenedores: Es posible que se requiera que los trabajadores coloquen macetas, estaques, envíen, amarren, ferticen, recorten, reparen, reguen los árboles en contenedores o bolsas.
Producción de árboles de raíz desnuda: Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen como operadores de minicargadoras con accesorios de cuchillas de raíz desnuda. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen en el suelo atando ramas con cordel o transportando árboles a través del campo y cargándolos en camiones a mano. Los trabajadores serán responsables de identificar, brotar e injertar árboles y plántulas de raíz desnuda. Los trabajadores también escardarán, desmalezarán y clasificarán los árboles a raíz desnuda.
Carga y descarga: Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen en remolques de plataforma plana atando árboles B&B al remolque con cordel. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen cargando o descargando árboles de raíz desnuda a mano en remolques refrigerados.
Cultivo: Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen como operadores de tractores de ruedas que tiran de cultivadores, segadoras o discos de aporque. Riego: Es posible que se requiera que los trabajadores rieguen los árboles a mano usando bombas y mangueras.
Operación de equipos agrícolas: Los trabajadores conducirán tractores, cortadoras de césped y pueden usar otros equipos de invernadero, incluida la llenadora plana. Se instruirá a los trabajadores sobre la seguridad y operación del tractor y otros equipos antes de conducir el tractor o usar otros equipos de invernadero. Los tractores deben conducirse de manera que protejan al operador, a otros trabajadores, a los productos, a los árboles, a los cultivos y al equipo. El incumplimiento reiterado de los requisitos de seguridad y las instrucciones de funcionamiento puede dar lugar a la rescisión.
Deberes generales: Las tareas realizadas en el campo serán esporádicas durante todo el contrato debido a las diversas tareas, es decir, preparar el suelo, plantar, podar, cortar, descabezar, pellizcar, recortar para dar forma, espaciar las plantas, macetas, fertilizar con fertilizante granular o líquido, limpiar las áreas de trabajo, transportar materiales vegetales en las áreas de vivero/invernadero, cargar y descargar plantas y todas las demás tareas asociadas con la producción de plantas ornamentales. Entre la cosecha, los trabajadores deberán realizar tareas para preparar los cultivos para la comercialización. Los trabajadores también descargarán palés de camiones o vagones en los campos para trasplantarlos. El trabajador puede descargar y reabastecer para el almacenamiento.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Camarero]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26186-079250</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26186-079250</guid>
            <pubDate>Mon, 20 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Tome el pedido de bebidas. Prepare bebidas mezcladas y sirva las mismas. Limpia el área del bar. Quizás
Requerido para tomar pedidos de comida y hacer recomendaciones informadas sobre vinos y otros productos. Requisa y exhibición de licor y suministros. Debe mantener limpia el área de la barra y trabajar bajo el estricto cumplimiento del código estatal.

*Continuación de la sección F.a.5 a continuación: 40 horas semanales. Los turnos consistirán en turnos de 8 horas que pueden variar según sea necesario según lo anunciado en la orden de trabajo de la Agencia Estatal de Fuerza Laboral y en otras fuentes de publicidad H2B según los requisitos de reclutamiento de los empleadores para los posibles trabajadores bajo el programa H-2B. Turnos variables durante los 7 días de la semana. Los turnos pueden variar: de 6 a.m. a 11 p.m.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Operador de Equipos Agrícolas]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26201-110399</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26201-110399</guid>
            <pubDate>Wed, 22 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Opere equipos estacionarios como alimentador, secadora, limpiador, soporte de ginebra, limpiador de pelusas, prensa; para realizar tareas de poscosecha como el desmotado; limpiar y separar la pelusa de algodón de las semillas y el material de desecho; registrar los pesos y otra información de identificación, incluido el peso de las pacas y las semillas; manipular los controles para configurar, activar y ajustar los mecanismos de la maquinaria; guiar los productos en las cintas transportadoras para regular el flujo a través de las máquinas; observar, escuchar y monitorear el funcionamiento de la maquinaria para detectar el mal funcionamiento de los equipos; cargue el algodón en un camión con remolque y conduzca hacia y desde el campo y el almacenamiento; recogida de vehículos para obtener piezas y suministros; mantener el inventario; Fije el equipo con herramientas manuales; pesar y registrar pesos; operar montacargas, cargadores, tractores y otros equipos agrícolas; conservación, reparación, mantenimiento y limpieza del equipo y el lugar de trabajo durante el desmotado; registrar información sobre los cultivos; Durante los momentos de mayor necesidad y dependiendo de las condiciones climáticas o del cultivo, las horas solicitadas pueden aumentar; se puede solicitar trabajo nocturno; El empleador puede solicitar, pero no puede exigir, a los trabajadores que trabajen en su día de reposo.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajadores Agrícolas y Obreros, Cultivos, Viveros, Invernaderos]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26201-112015</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26201-112015</guid>
            <pubDate>Tue, 28 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Los deberes del trabajo pueden incluir y no se limitan a tareas tales como: Operar el tractor y la maquinaria autopropulsada, como la minicargadora, para cosechar cultivos como nueces; Cargue productos agrícolas en camiones y conduzca los camiones al mercado o a las instalaciones de almacenamiento; Limpiar y procesar nueces; Cavar árboles; Bolsa; Instalar y operar equipos de riego y regar árboles; Preparación del terreno para plantar árboles de nuez, injerto de árboles, estaca y poda de árboles; Desmalezar y cosechar nueces; Limpiar las áreas de trabajo; Registrar información sobre los cultivos; Dirigir y supervisar el trabajo durante la siembra y cosecha de los cultivos; Participar en la inspección, clasificación, clasificación, almacenamiento y tratamiento poscosecha de los cultivos; Reparar y mantener vehículos agrícolas, implementos, y equipo mecánico; Informar a los administradores de las explotaciones sobre el progreso de los cultivos; Siente las hojas de las plantas y nota su coloración para detectar la presencia de insectos o enfermedades; Mantener el inventario; Atrapa y destruye plagas como topos, tuzas y ratones; Transportar y esparcir fertilizantes y otros materiales para acondicionar el suelo; Reparar edificios agrícolas, cercas y otras estructuras; Mezcle materiales, vierta soluciones o semillas en maquinaria de sembradora o rociador; Fije los implementos con herramientas manuales; Pesar contenedores y registrar pesos e información de identificación; Guíe los productos en las cintas transportadoras para regular el flujo a través de las máquinas, deseche los artículos podridos; Coloque las cajas/bolsas en los extremos de la maquinaria para recoger los productos, retire y cierre los contenedores llenos.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Entrenador asistente de esquí alpino]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077736</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077736</guid>
            <pubDate>Mon, 20 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Sugar Bowl Ski Team & Academy en Norden, CA, busca 6 Entrenadores Asistentes de Esquí Alpino -
para empleo temporal a tiempo completo (01/10/2026 al 31/05/2027). Funciones: El esquí alpino
Los Entrenadores Asistentes realizarán las siguientes funciones:

ENTRENAMIENTO, PREPARACIÓN Y ADMINISTRACIÓN DEL ATLETA: Llegue a tiempo para preparar el equipo (puertas, cronometraje, video) para cada sesión de entrenamiento. Apoye al Entrenador en Jefe y comparta el entrenamiento, establezca el rumbo, mantenga el rumbo y el seguimiento, responsable del video y el tiempo, según lo indique el Entrenador en Jefe. Estar disponible para dirigir sesiones de esquí libre cuando sea necesario. Comunícate de manera efectiva con los atletas. Utilice técnicas de revisión / archivo de videos en línea (Sprongo, Dropbox, etc.). Reúnase con los atletas, entrenadores y padres para las noches del programa/explicaciones. Ayudar con las sesiones de acondicionamiento. Ayudar con las recomendaciones de equipo y mantenimiento para todos los atletas. Administrar el establecimiento de metas y, junto con el entrenador principal, realizar un seguimiento de las metas de cada atleta y participar en la evaluación de los atletas. Asistir a las reuniones según sea necesario. Asistir al Banquete de Premiación de fin de año.

VIAJES: Transporte de los atletas de SBSTA a carreras y proyectos. Cuando lo indique el Jefe
Coach, prepárate para hacerte cargo de un proyecto o de un viaje de carreras como Head Coach en funciones. Después de
En cada viaje, indique a los atletas que limpien adecuadamente el interior del vehículo (con los atletas). Relleno
una hoja de registro del vehículo después de cada viaje. Reporte los gastos (con recibos) al Entrenador Principal y a la oficina de Negocios.

EQUIPO: Ayudar con la reparación y el mantenimiento del equipo según sea necesario.

DESARROLLO PROFESIONAL: Revisar videos técnicos y publicaciones. Asiste
Cursos de Desarrollo Profesional / Clínicas / Seminarios para Mejorar / Actualizar Personal
habilidades.

Equipo de viajes y entrenadores en esquí divisional, regional, nacional e internacional
Competiciones (las competiciones duran de 3 a 6 días) a lo largo de la temporada. Alojamiento y
Se proporcionará transporte durante el viaje para las competencias de esquí con los estudiantes.

Puede realizar otras tareas laborales de conformidad con 27-2022, Entrenadores y Scouts.

F.A.5.A-F.A.6B: 35+ horas/semana. Turnos de martes a domingo de 6 horas entre las 8:00 am y las 2:00 pm. 6 días a la semana, de martes a domingo. Puede trabajar por las noches, fines de semana, días festivos, según sea necesario. Horario
(incluidos los días laborables) puede variar. Puede trabajar más de las horas garantizadas. No lo hará
trabajar más de 40 horas a la semana; La posición no es elegible para horas extras.

F.B.8A: A los trabajadores no se les pagará menos del salario indicado. El empleador puede pagar más
Tasas salariales a los trabajadores basadas en la antigüedad con el empleador y el nivel de habilidad.

F.B.8A: Dependiendo de las condiciones de trabajo, el empleador puede ofrecer a los trabajadores que realizan ciertas tareas durante ciertos períodos de la temporada la oportunidad de ganar un bono de incentivo por encima de la tasa de pago garantizada establecida anteriormente. Si se ofrecen, dichas bonificaciones de incentivo se basarán en la cantidad y calidad del trabajo realizado y ofrecido a todos los trabajadores que trabajen en la(s) actividad(es) y durante el (los) período(s) de tiempo en que se ofrezcan dichas bonificaciones de incentivo. En el caso de que se ofrezca un bono de incentivo, el hecho de que se va a ofrecer el bono y la forma en que se determinará el bono se explicará a todos los trabajadores afectados antes del inicio de cualquier período de trabajo o actividad sujeta a dicho bono. Las bonificaciones de incentivo se ofrecen a la entera discreción del empleador, y no se promete ni garantiza ninguna bonificación ni la oportunidad de ganar una bonificación.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Deckhand, Oyster Boat]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076987</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076987</guid>
            <pubDate>Tue, 21 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Use redes, trampas, dragas u otro equipo para cosechar y recolectar ostras de los fondos de ostras, transportarlas a botes, ponerlas en sacos y apilar sacos.  Descargue los sacos del barco al muelle. Barco limpio.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajadores Forestales y de Conservación]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076648</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076648</guid>
            <pubDate>Tue, 21 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Respuesta a RFI***
El trabajador recoge las piñas a mano retorciendo o cortando el
Corta la rama en forma de cono con una podadora manual y una podadora de pértiga. El trabajador
luego coloca los conos en un balde de 10 galones y coloca el balde de
conos en la base del árbol. Se trata de un trabajo forestal (Forest &
Este trabajo se realiza en el bosque de pinos de Weyerhaeuser
Compañía maderera ubicada en 1830 County Rd. Camden Al. 35728

Deberes originales***
Esto es Trabajo Forestal. Recogiendo piñas en el bosque de pinos en Camden, AL. Este trabajo comienza el 01/10/26 y finaliza el 25/10/26]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Fabricante de coronas]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077813</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077813</guid>
            <pubDate>Wed, 22 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Las tareas pueden incluir: recoger, cortar, cortar manualmente, tratar, arreglar, atar, paquete de material crudo del árbol de Navidad del vivero previamente reunido, ramas, ramas, etc. Corte el producto de pino natural @ 11 "con tijeras, amarre, trate, organice para producir coronas. Otro trabajador ata el ramo con un gancho circular. Se debe hacer el 100% de calidad y otras actividades relacionadas con Wreath Maker según SOC / OES 27-1023 (onetonline.org). Posible trabajo de fin de semana/días festivos.
Horario estándar/esperado: lunes a viernes de 7:00 a. m. a 6:00 p. m. Ofreciendo + (más) horas por semana; No incluye el almuerzo y/o los descansos aplicables. Posible trabajo de fin de semana/días festivos. Las horas de inicio/finalización, las horas ofrecidas y/o las horas extras pueden variar, ya que pueden depender de otros factores, como las necesidades del proyecto/horario/servicio, el clima y el tiempo de viaje entre los lugares de trabajo (si corresponde). Horas extras posibles, pero no obligatorias ni garantizadas. A discreción exclusiva del Empleador: posibles aumentos y/o bonificaciones basados en factores individuales como el rendimiento laboral o la habilidad (no garantizados).  Se puede aplicar la tarifa a destajo: el trabajador nunca ganará menos que el salario prevaleciente o el salario mínimo federal/estatal/local. 

]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Instalador]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076022</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076022</guid>
            <pubDate>Tue, 21 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Desempaque, inspeccione y pruebe las decoraciones navideñas, reemplácelas si es necesario. Cuelga decoraciones en el exterior
paisaje y edificios. Mantener/dar servicio a la decoración que se rompe. Retire la decoración, inspeccione y empaque
para el almacenamiento. Implica agacharse, agacharse, levantar y estirarse con frecuencia; y puede
Implican trabajar en condiciones climáticas adversas, incluida la lluvia.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajadores Agrícolas, Animales de Granja y Rancho]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26201-110540</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26201-110540</guid>
            <pubDate>Wed, 29 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Se requerirá que el trabajador realice una variedad de tareas, todas relacionadas estrecha y directamente con la producción de ganado en el campo, que se encuentran en el Código SOC 45-2093 Trabajadores agrícolas, granjas, ranchos y animales acuícolas, como y no se limitan a: Trabajar con vaqueros en el patio inicial para recibir ganado; Cuidado de vacas, novillas, terneros, terneros huérfanos; potros de un año; Mantener registros de los animales; Examinar a los animales para detectar enfermedades y lesiones y para comprobar las características físicas, como la tasa de aumento de peso; Asistir en los partos; Terneros destetados; Proporcionar calostro a los terneros huérfanos dentro de las 24 horas posteriores al nacimiento; Alimentar, beber, vacunar, castrar, proporcionar heno, ayudar a los terneros con la lactancia; Ordeñar vacas a mano o a máquina; Administrar medicamentos, vacunas o insecticidas según corresponda; Rompe el hielo en los bebederos; Segregar y clasificar los animales; Arrear el ganado a los pastizales para el pastoreo o a escamas, camiones u otros recintos; Limpie los puestos, los corrales y el equipo, utilizando soluciones desinfectantes, cepillos, palas, mangueras de agua o bombas; Marque el ganado para identificar la propiedad y el grado, usando marcas, etiquetas, pintura o tatuajes; Conducir camiones, tractores, cargadores y otros equipos para distribuir alimento a los animales; Raspar, apilar y cargar estiércol; Cubrir y destapar las pilas de alimentación; Mezcle el alimento, los aditivos y los medicamentos en las porciones recetadas; Cambie a los animales entre las áreas de pastoreo para asegurarse de que tengan suficiente acceso a los alimentos. Realizar tareas relacionadas con la reproducción ganadera, como la cría de animales dentro de plazos adecuados, la realización de inseminaciones artificiales; Use herramientas manuales como palas, paletas, azadas, apisonadoras, ganchos de podar, tijeras, tijeras, tijeras, cuchillos, llaves, palancas, herramientas neumáticas y herramientas eléctricas; Mantenga los terrenos y el paisajismo con tractor, jabalí, desmalezador, cortadora de césped y otras herramientas según sea necesario; Lave las paredes de la sala, el piso, el pozo, el tanque a granel, los alimentadores, los cubos de leche, los fregaderos y las tuberías; Mantenimiento, reparación y servicio de equipos como tractores, corrales, sistemas de agua, comederos y camiones.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Capitán del servidor]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26186-079155</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26186-079155</guid>
            <pubDate>Tue, 21 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Supervisar al personal de servicio durante la instalación, el servicio y la limpieza; capacitar a nuevos servidores en el piso; construir/mantener una buena relación con los miembros del club; asumir las funciones de los servidores según sea necesario, particularmente en el servicio de invitados especiales de honor y VIP; necesario para dar un ejemplo ejemplar y garantizar el más alto nivel de servicio que es proporcionado por el personal de servicio del resort.

*Continuación de la sección F.a.5 a continuación: 40 horas semanales. Los turnos consistirán en turnos de 8 horas que pueden variar según sea necesario según lo anunciado en la orden de trabajo de la Agencia Estatal de Fuerza Laboral y en otras fuentes de publicidad H2B según los requisitos de reclutamiento de los empleadores para los posibles trabajadores bajo el programa H-2B. Turnos variables durante los 7 días de la semana. Los turnos pueden variar: de 6 a.m. a 11 p.m.

]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajador Forestal]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-075931</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-075931</guid>
            <pubDate>Wed, 22 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Las funciones pueden incluir: criar y transportar plántulas; Clasifique las plántulas de árboles, desechando las plántulas de calidad inferior, de acuerdo con las tablas estándar o las instrucciones verbales. Planta: plántulas/árboles. Rociar o inyectar la vegetación con insecticidas para matar insectos o para protegerla contra enfermedades o con herbicidas para reducir la vegetación competidora; Mejorar el crecimiento. Podar árboles u otra vegetación; cortar árboles o troncos; aclareo, poda, corte de pilas. Bajo la dirección/supervisión de los técnicos forestales: ayudar con la limpieza/eliminación de maleza, pilotes y líneas de excavación/construcción de cortafuegos. Posible conducción incidental y otras actividades relacionadas del trabajador forestal según SOC/OES 45-4011 (onetonline.org). 

Horario estándar/esperado: lunes a viernes de 6:00 a.m. a 2:30 p.m. Ofreciendo 40+ (más) horas por semana; No incluye el almuerzo y/o los descansos aplicables. Posible trabajo de fin de semana/días festivos. Las horas de inicio/finalización, las horas ofrecidas y/o las horas extras pueden variar, ya que pueden depender de otros factores, como las necesidades del proyecto/horario/servicio, el clima y el tiempo de viaje entre los lugares de trabajo (si corresponde). Horas extras posibles, pero no obligatorias ni garantizadas. A discreción exclusiva del Empleador: posibles aumentos y/o bonificaciones basados en factores individuales como el rendimiento laboral o la habilidad (no garantizados).   

Vivienda compartida opcional disponible sin costo para el trabajador.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajador de remoción de nieve]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26186-079200</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26186-079200</guid>
            <pubDate>Wed, 22 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Retire y limpie la nieve con sopladores de nieve y palas de nieve comerciales estándar, eliminación de hojas, carga / descarga de materiales. Levante hasta 50 libras.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Vendedor de joyería fina]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077935</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077935</guid>
            <pubDate>Tue, 21 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Brindar consultas personalizadas para clientes de joyería de alto valor. Exhibe selecciones curadas de piezas exclusivas bajo la marca de la compañía Passions by Gary K.   Proporcione explicaciones detalladas y responda a las consultas de los clientes sobre las características únicas de las piedras preciosas, incluidos diamantes, zafiros, rubíes, esmeraldas y tanzanita, cubriendo aspectos como la dureza, el valor, el origen, la durabilidad, las tendencias de precios, la rareza y más. Cierre ventas de manera efectiva y actualice los archivos de los clientes.
Los turnos variarán de 9 a 21 horas; hasta 6 días a la semana; 40 horas/semana mínimo y hasta 32 horas/semana horas extras. Los trabajadores serán asignados diariamente para trabajar en nuestra ubicación principal en 4620 Arville Street, Suite F, Las Vegas, NV 89103 y / o varios quioscos / cabinas / tiendas emergentes dentro de la misma área de empleo previsto en el condado / municipio y el área de BLS Clark County of Las Vegas-Henderson-Paradise, NV.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Paisajista]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076962</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076962</guid>
            <pubDate>Wed, 22 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Cargar, descargar, operar y usar herramientas, equipos y materiales. Realizar tareas de mantenimiento de la propiedad que incluyen cortar el césped con cortadoras de césped eléctricas, mover e instalar plantas y lechos de plantas con palas y rastrillos, soplar con sopladores de mochila, rastrillar con rastrillos, desmalezar manualmente y con desmalezadoras, podar con podadoras manuales y mecánicas, cavar con palas, levantar y mover plantas y materiales con palas y carretillas, paisajismo con picos y palas para crear muros de contención,  patios, lechos de ríos secos, nivelación de tierras con palas y nivelación, e instalación de mantillo con palas y carretillas.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Operador de atracciones]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-075942</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-075942</guid>
            <pubDate>Wed, 22 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[A los empleados se les puede asignar trabajar en varias áreas y se les puede pedir que realicen todas las tareas necesarias para trabajar en puestos de comida móviles, juegos mecánicos y / o juegos. Específicamente, es posible que se requiera que los empleados ayuden a montar y desmontar el puesto de comida móvil, limpiar dichos puestos junto con el equipo dentro de dichos puestos, preparar y / o servir varios alimentos que van desde palomitas de maíz y algodón de azúcar hasta hamburguesas, perros calientes y papas fritas. Nota: no es necesario "cocinar". Por ejemplo, es posible que se requiera que un empleado vierta azúcar en la máquina de hilar algodón de azúcar, mientras que otro puede tener que verter granos de palomitas de maíz en la máquina de hacer palomitas de maíz. A otros empleados se les puede pedir que pongan papas fritas en una freidora, mientras que a otros se les puede pedir que calienten perritos calientes o hamburguesas. Es posible que se requiera que los empleados asignados a las atracciones de carnaval ayuden a montar y desmontar dichas atracciones, así como que asistan a las atracciones recogiendo las tarifas y / o boletos de los clientes y ayuden a los clientes a subir y salir de las atracciones. Por ejemplo, un empleado puede pararse en la entrada principal de una atracción y recoger los boletos de los clientes, mientras que otro empleado puede ayudar a los clientes a subir a los autos o a las bañeras de una atracción. Es posible que se requiera que los empleados asignados a los juegos de carnaval ayuden a montar y desarmar dichos juegos, así como que asistan a los juegos recolectando tarifas y / o boletos, haciendo cambio para pagos en efectivo, explicando las reglas del juego a los clientes, ayudando a los clientes a jugar los juegos (como entregarle a un cliente una pelota para lanzar o un anillo para lanzar),  Recuperar y entregar premios a los ganadores de dichos juegos. Los empleados también pueden ser asignados para trabajar en huertos de calabazas y/o lugares de venta de árboles de Navidad.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Asistente de Enseñanza - Escuela Primaria]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-078351</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-078351</guid>
            <pubDate>Wed, 22 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Ayudar al maestro con licencia de la escuela primaria con los deberes de instrucción. Apoyar a los maestros licenciados en el diseño e implementación de programas y servicios educativos para la escuela primaria.

Tutorizar y ayudar a los estudiantes, individualmente o en grupos pequeños, en un entorno de aula multigrado para reforzar los conceptos de aprendizaje presentados por los maestros en áreas temáticas básicas que incluyen lectura, escritura, matemáticas, ciencias y estudios sociales. Ayudar a los maestros con diferentes métodos de instrucción para satisfacer las diversas necesidades de aprendizaje de los estudiantes.  Implementar estrategias de lectoescritura y aritmética tempranas, según las indicaciones del maestro. Enseñar habilidades sociales a los estudiantes, utilizando prácticas de instrucción culturalmente receptivas apropiadas para las comunidades rurales de Alaska. Mantenga registros precisos de los estudiantes y proporcione comentarios para monitorear el progreso de los estudiantes. Utilice la tecnología para la instrucción, la comunicación y la elaboración de informes. Supervisar a los estudiantes en el aula, las instalaciones escolares y las excursiones.

Establecer y mantener un ambiente positivo en el aula. Comunícate regularmente con los padres y los miembros de la comunidad. Colaborar con el maestro supervisor, los asistentes, el personal de apoyo y la administración. Participar en el desarrollo profesional y en las reuniones del distrito. Apoyar las actividades de toda la escuela y los programas estudiantiles.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Deckhand, Oyster Boat]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076892</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076892</guid>
            <pubDate>Wed, 22 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Use redes, trampas, dragas u otro equipo para cosechar y recolectar ostras de los fondos de ostras, transportarlas a botes, ponerlas en sacos y apilar sacos.  Descargue los sacos del barco al muelle. Barco limpio.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Procesador de mariscos]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076875</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076875</guid>
            <pubDate>Tue, 21 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Abrir y retirar la carne de los mariscos. Separe y colóquelo en contenedores. Estaciones de trabajo limpias.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Asistente de establo]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26186-079135</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26186-079135</guid>
            <pubDate>Thu, 23 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Atender a los caballos vivos.  Los deberes incluyen alimentar, agua, bañarse, hacer ejercicio, pasear y cargar caballos.  Limpiar y mantener los puestos.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Procesador de mariscos]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077938</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077938</guid>
            <pubDate>Thu, 23 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Los trabajadores H-2B no están involucrados en la búsqueda de sacos de ostras. En su mayoría, esperan a que les lleven las ostras a su estación de descascarillado. A veces, los trabajadores pueden recuperar el producto crudo de los sacos ya colocados en el descascarillado
usando una caja o un balde. Los trabajadores utilizan herramientas manuales para abrir las ostras y el equipo de protección personal necesario, como tejas y guantes. Los trabajadores pueden usar carretillas manuales de mano.

Los trabajadores limpian su estación de trabajo con agua y jabón para eliminar conchas, barro, etc. Puede usar baldes, escobas y escobillas.

Obtener y distribuir el producto; use un cuchillo para cortar la ostra de la concha; desechar la cáscara; inspeccionar la carne en busca de imperfecciones y eliminarla/desecharla; separar la carne procesada por tamaño y calidad y colocar las ostras en contenedores; Ayudar con la limpieza de las estaciones de trabajo al final del turno. Es posible que se ofrezca una tarifa a destajo; La tarifa se determinará en función de la determinación del salario.

3 días de capacitación en el trabajo

Ver adenda adjunta ]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[CAMARERO]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-078064</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-078064</guid>
            <pubDate>Fri, 24 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Toma pedidos, prepara y sirve bebidas a los clientes. Mantiene el bar abastecido y limpio, lleva la comida de la cocina al bar y acepta pagos 
(4) trabajadores necesarios. Fechas de necesidad: 1/10/26-31/5/27. Necesario 3 meses de experiencia. Turnos rotativos. Días laborables: de lunes a domingo. Horario de trabajo: 6am-10pm. Tasa de pago: $18.25-$24.50/hr según el rendimiento, $27.38-$36.75/hr horas extras. A los trabajadores se les pagaba quincenalmente. 35 horas/semana. Vivienda opcional provista para ocupación compartida de $ 50 / semana, ocupación individual de $ 100 / semana con un depósito de $ 300 ($ 250 reembolsable / $ 50 no reembolsable) al completar el contrato y la inspección de la vivienda). Se proporcionan uniformes y comidas por turnos. Lugar de trabajo: 2300 N. Scenic Highway, Lake Wales, FL 33898

El trabajo es un empleo temporal a tiempo completo. Se utilizará una sola semana laboral para calcular los salarios. Puede obtener hasta 10 horas extras cuando estén disponibles. Se harán todas las deducciones del cheque de pago del trabajador requeridas por la ley. El empleador proporcionará a los trabajadores sin cargo todas las herramientas, suministros y equipos necesarios para realizar el trabajo.

Al trabajador se le proporcionará o reembolsará el transporte y la manutención (incluido el costo razonable de alojamiento nocturno cuando sea necesario, hasta $ 110 / noche para el alojamiento con recibos) a una tarifa de $ 16.78 por día durante el viaje hasta un máximo de $ 68.00 por día con recibos del lugar desde el que el trabajador ha venido a trabajar para el empleador,  ya sea en los EE. UU. o en el extranjero, al lugar de empleo, si el trabajador completa el 50 por ciento del período de empleo cubierto por la orden de trabajo, de conformidad con 20 CFR 655.20 (j) (1) (i) mediante la inclusión en el cheque de pago de la semana aplicable. El empleador proveerá o pagará el costo del transporte de regreso y la manutención diaria del trabajador desde el lugar de trabajo hasta el lugar desde el cual el trabajador, sin tener en cuenta el empleo intermedio, partió para trabajar para el empleador, si el trabajador completa el período de empleo certificado o es despedido del empleo por cualquier motivo por el empleador antes del final del período,  de conformidad con § 655.20(j)(1)(ii); Los trabajadores H-2B serán reembolsados en la primera semana laboral por todas las visas, procesamiento de visas, cruce de fronteras y otras tarifas relacionadas, incluidas las exigidas por el gobierno (excluyendo las tarifas de pasaporte). El empleador proporcionará a los trabajadores todas las herramientas, suministros y equipos necesarios para realizar el trabajo sin costo alguno para el trabajador, de acuerdo con 20 CFR 655.20(k).

Los solicitantes calificados pueden enviar su currículum vitae por correo a la atención de: Aaron Langley en 2300 N. Scenic Highway, Lake Wales, FL 33898, enviar un correo electrónico a recruiting@mountainlakeflorida.com o visitar su centro de empleo local en 915 Avenue East
(Centro Vecinal de Oakland) Ciudad de Haines, FL 33844.

* Su depósito de seguridad es reembolsable al finalizar su contrato y después de la inspección de la vivienda. Si un trabajador abandona su trabajo sin el permiso del empleador o un trabajador abandona su vivienda antes del final de la fecha de la petición por cualquier motivo, excepto el despido del empleador, los trabajadores pierden todos los depósitos de vivienda, PTO, vacaciones y pago de bonos. Al terminar la renuncia, el trabajador debe desalojar la vivienda inmediatamente después, a menos que el empleador lo acuerde.
]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[SUPERVISOR DE COCINA]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076375</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076375</guid>
            <pubDate>Fri, 24 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Supervisar y coordinar directamente las actividades de los trabajadores dedicados a preparar y servir alimentos. 
(7) trabajadores necesarios. Fechas de necesidad: 1/10/26-31/5/27. Necesario 3 meses de experiencia. Turnos rotativos. Días laborables: de lunes a domingo. Horario de trabajo: 6am-10pm. Tasa de pago: $24.46-$31/hr según el rendimiento, $36.69-$46.50/hr horas extras. A los trabajadores se les pagaba quincenalmente. 35 horas/semana. Vivienda opcional provista por $ 675- $ 745 / mes ($ 675 mes / ocupación doble, $ 745 mes / ocupación individual) con un depósito de $ 350, reembolsable al completar el contrato y la inspección de la vivienda. Los beneficios incluyen: 401k después de trabajar 1000 horas, bono de Navidad, seguro dental, de la vista y de salud, 8 horas de PTO. Se proporcionan uniformes y comidas por turnos. Ubicación del trabajo: 2400 Grey Oaks Drive North, Naples, FL 34105.

El trabajo es un empleo temporal a tiempo completo. Se utilizará una sola semana laboral para calcular los salarios. Puede obtener hasta 10 horas extras cuando estén disponibles. Se harán todas las deducciones del cheque de pago del trabajador requeridas por la ley. El empleador proporcionará a los trabajadores sin cargo todas las herramientas, suministros y equipos necesarios para realizar el trabajo.

Al trabajador se le proporcionará o reembolsará el transporte y la manutención (incluido el costo razonable de alojamiento nocturno cuando sea necesario, hasta $ 110 / noche para el alojamiento con recibos) a una tarifa de $ 16.78 por día durante el viaje hasta un máximo de $ 68.00 por día con recibos del lugar desde el que el trabajador ha venido a trabajar para el empleador,  ya sea en los EE. UU. o en el extranjero, al lugar de empleo, si el trabajador completa el 50 por ciento del período de empleo cubierto por la orden de trabajo, de conformidad con 20 CFR 655.20 (j) (1) (i) mediante la inclusión en el cheque de pago de la semana aplicable. El empleador proveerá o pagará el costo del transporte de regreso y la manutención diaria del trabajador desde el lugar de trabajo hasta el lugar desde el cual el trabajador, sin tener en cuenta el empleo intermedio, partió para trabajar para el empleador, si el trabajador completa el período de empleo certificado o es despedido del empleo por cualquier motivo por el empleador antes del final del período,  de conformidad con § 655.20(j)(1)(ii); Los trabajadores H-2B serán reembolsados en la primera semana laboral por todas las visas, procesamiento de visas, cruce de fronteras y otras tarifas relacionadas, incluidas las exigidas por el gobierno (excluyendo las tarifas de pasaporte). El empleador proporcionará a los trabajadores todas las herramientas, suministros y equipos necesarios para realizar el trabajo sin costo alguno para el trabajador, de acuerdo con 20 CFR 655.20(k).

Los solicitantes calificados pueden enviar su currículum vitae por correo a la atención de: Alexandra Schrögendorfer en 2400 Grey Oaks Drive North, Naples, FL 34105, enviar un correo electrónico a H2Bjobs@greyoakscc.com o visitar su centro de empleo local en 3050 Horseshoe Drive North Building A Suite 110 Naples, FL 34104.

* Su depósito de seguridad es reembolsable al finalizar su contrato y después de la inspección de la vivienda. Si un trabajador abandona su trabajo sin el permiso del empleador o un trabajador abandona su vivienda antes del final de la fecha de la petición por cualquier motivo, excepto el despido del empleador, el
Los trabajadores pierden todos los depósitos de vivienda, PTO, vacaciones y pago de bonos. Al terminar la renuncia, el trabajador debe desalojar la vivienda inmediatamente después, a menos que el empleador lo acuerde.

]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Técnico de Mantenimiento]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076391</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076391</guid>
            <pubDate>Fri, 24 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Ayudante de mecánicos experimentados en las tareas menores asociadas con el mantenimiento y reparación de vehículos. Ayudar a los mecánicos a diagnosticar, examinar, probar, ajustar y reparar diversos vehículos y equipos comerciales, como camionetas pick-up, combinaciones pesadas de tractores y remolques, camiones con la clasificación de peso bruto del vehículo (GVWR) de más de 26,001 libras, cargadores, remolques y otra maquinaria y equipo relacionados, según sea necesario. Sostenga o suministre herramientas y piezas para trabajadores más calificados. Coloque los vehículos, así como las herramientas, el equipo de diagnóstico y los suministros, según sea necesario. Las funciones diarias pueden incluir la inspección de vehículos, maquinaria y equipo para garantizar su pleno funcionamiento; Encender los motores y conducir u operar la maquinaria, el equipo o el vehículo dentro del área de mantenimiento para garantizar que funcione correctamente, de manera segura y completamente funcional para el trabajo que se avecina; Limpieza y lubricación de vehículos y otros equipos y herramientas; Mantener el área de mantenimiento despejada y segura asegurándose de que todos los vehículos, maquinaria, equipos de diagnóstico, suministros, herramientas, equipos de mantenimiento grandes y pequeños, fluidos y suministros se almacenen y coloquen según sea necesario.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Mantenimiento de Campos de Golf]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076495</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076495</guid>
            <pubDate>Fri, 24 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Corte de greens, calles con segadoras, cortadores de greens. Uso de cortasetos, desmalezadoras. Plantación de arbustos/flores. Soplando de pasillos, verdes, aceras. Colocación de césped, esparcimiento de mantillo. 
(40) trabajadores necesarios. Fechas de necesidad: 1/10/26-31/7/27. Turnos rotativos. Días laborables: de lunes a domingo. Horario de trabajo: 6am-3pm. Tasa de pago: $18.25-$22/hr según el rendimiento, $27.38-$33/hr horas extras. A los trabajadores se les pagaba quincenalmente. 35 horas/semana. Alojamiento opcional proporcionado por $ 140 / semana con un depósito de $ 300, reembolsable al completar el contrato y la inspección de la vivienda. Bono de $500 para los que regresan por primera vez, $1,000 para aquellos que regresan por segunda vez o más, así como una tarjeta de regalo de bono de Navidad en el Día de Acción de Gracias. Se proporcionan uniformes y comidas por turnos. Ubicación del trabajo: 3500 Clubhouse Lane, Boynton Beach, FL 33436

El trabajo es un empleo temporal a tiempo completo. Se utilizará una sola semana laboral para calcular los salarios. Puede obtener hasta 10 horas extras cuando estén disponibles. Se harán todas las deducciones del cheque de pago del trabajador requeridas por la ley. El empleador proporcionará a los trabajadores sin cargo todas las herramientas, suministros y equipos necesarios para realizar el trabajo.

Al trabajador se le proporcionará o reembolsará el transporte y la manutención (incluido el costo razonable de alojamiento nocturno cuando sea necesario, hasta $ 110 / noche para el alojamiento con recibos) a una tarifa de $ 16.78 por día durante el viaje hasta un máximo de $ 68.00 por día con recibos del lugar desde el que el trabajador ha venido a trabajar para el empleador,  ya sea en los EE. UU. o en el extranjero, al lugar de empleo, si el trabajador completa el 50 por ciento del período de empleo cubierto por la orden de trabajo, de conformidad con 20 CFR 655.20 (j) (1) (i) mediante la inclusión en el cheque de pago de la semana aplicable. El empleador proveerá o pagará el costo del transporte de regreso y la manutención diaria del trabajador desde el lugar de trabajo hasta el lugar desde el cual el trabajador, sin tener en cuenta el empleo intermedio, partió para trabajar para el empleador, si el trabajador completa el período de empleo certificado o es despedido del empleo por cualquier motivo por el empleador antes del final del período,  de conformidad con § 655.20(j)(1)(ii); Los trabajadores H-2B serán reembolsados en la primera semana laboral por todas las visas, procesamiento de visas, cruce de fronteras y otras tarifas relacionadas, incluidas las exigidas por el gobierno (excluyendo las tarifas de pasaporte). El empleador proporcionará a los trabajadores todas las herramientas, suministros y equipos necesarios para realizar el trabajo sin costo alguno para el trabajador, de acuerdo con 20 CFR 655.20(k).

Los solicitantes calificados pueden enviar su currículum vitae por correo a la atención de: Emily Viviano Rockle en 3500 Clubhouse Lane, Boynton Beach, FL 33436, enviar un correo electrónico a careers@huntersrun.net o visitar su centro de empleo local en 3400 Belvedere Road
Playa de West Palm Beach, FL 33406.

* Su depósito de seguridad es reembolsable al finalizar su contrato y después de la inspección de la vivienda. Si un trabajador abandona su trabajo sin el permiso del empleador o un trabajador abandona su vivienda antes del final de la fecha de la petición por cualquier motivo, excepto el despido del empleador, el
Los trabajadores pierden todos los depósitos de vivienda, PTO, vacaciones y pago de bonos. Al terminar la renuncia, el trabajador debe desalojar la vivienda inmediatamente después, a menos que el empleador lo acuerde.
]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[TRABAJADOR FORESTAL Y DE CONSERVACIÓN]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-075993</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-075993</guid>
            <pubDate>Fri, 24 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[LA PLANTACIÓN COMERCIAL DE ÁRBOLES SE LLEVARÁ A CABO EN UN TERRENO ESCARPADO, CON UNA PENDIENTE DEL 40% AL 50% Y SE REALIZARÁ CON EL USO DE UNA PALA DE PLANTACIÓN. EL EMPLEADO DESPEJARÁ UN ESPACIO EN EL SUELO, CAVARÁ UN HOYO, COLOCARÁ CORRECTAMENTE EL ÁRBOL DE PLÁNTULAS EN EL HOYO SIN COLOCAR LA RAÍZ EN FORMA DE "J", CUBRIRÁ LAS RAÍCES
CON LA TIERRA, Y LUEGO APISONAR LA TIERRA ALREDEDOR DE LA PLÁNTULA RECIÉN PLANTADA. SE REQUERIRÁ QUE EL EMPLEADO LLEVE UNA BOLSA DE ENCHAPADO QUE CONTENDRÁ LAS PLÁNTULAS, EL PESO COMBINADO ES DE APROXIMADAMENTE 50-60 LIBRAS, DEPENDIENDO DEL TAMAÑO DE LAS PLÁNTULAS, ARRIBA Y ABAJO DEL TERRENO ESCARPADO, A DISTANCIA
ZONAS MONTAÑOSAS.
ACLAREO PRECOMERCIAL; LA TALA DE ÁRBOLES INDESEABLES Y ENFERMOS,
PULVERIZACIÓN DE VEGETACIÓN PARA ELIMINAR LA MALEZA NO DESEADA,
SE LLEVARÁ A CABO EL CORTE DE MALEZA/APILAMIENTO DE LAS RAMAS DE LA MADERA COMERCIAL PARA PROMOVER EL CRECIMIENTO DE LA MADERA EN PIE.
LAS RAMAS DE LOS ÁRBOLES CORTADAS Y LA MALEZA SE APILARÁN DE MANERA PRESCRITA PARA SU FUTURA ELIMINACIÓN. EL ACLAREO SE LLEVARÁ A CABO CON EL USO DE UNA MOTOSIERRA, SE ESPERA QUE LOS EMPLEADOS MANTENGAN LA SIERRA, AFILEN LA CADENA EN EL CAMPO, MANTENGAN LOS NIVELES DE LÍQUIDO CORRECTOS Y DESCOMPONGAN ADECUADAMENTE LA SIERRA PARA LIMPIARLA. EL PESO COMBINADO DE LA SIERRA, EL COMBUSTIBLE Y EL ACEITE ES DE APROXIMADAMENTE 30 LIBRAS Y DEBE TRANSPORTARSE HACIA ARRIBA Y HACIA ABAJO EN TERRENOS DIFÍCILES QUE VAN DESDE EL 40% HASTA EL 50% DE PENDIENTE. EL EMPLEADO DEBE DEMOSTRAR QUE PUEDE TRABAJAR DE MANERA SEGURA Y EFICAZ. 
EL ACCESO A ESTAS ÁREAS REMOTAS SE OBTIENE VIAJANDO POR CAMINOS MADEREROS ABANDONADOS, SIN NOMBRE O NUMERADOS QUE SE MANTIENEN.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajadores Agrícolas y Obreros, Cultivos]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26203-117217</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26203-117217</guid>
            <pubDate>Fri, 31 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Trabajos de guardería. Estar de pie, agacharse y agacharse durante mucho tiempo. Se puede solicitar a los trabajadores que se sometan a pruebas aleatorias de drogas o alcohol sin costo alguno para el trabajador. El incumplimiento de la solicitud o la prueba positiva pueden resultar en la terminación inmediata. El uso de un teléfono celular personal u otro dispositivo electrónico personal durante las horas de trabajo está estrictamente prohibido, excepto para llamadas o emergencias relacionadas con el trabajo y la violación puede resultar en la terminación inmediata.

Trabajo en guarderías. Permanecer de pie, agacharse o inclinarse durante períodos prolongados. Se les puede solicitar a los trabajadores que se sometan a pruebas aleatorias de detección de drogas o alcohol sin costo alguno para ellos. El incumplimiento de la solicitud o el resultado positivo de la prueba puede resultar en el despido inmediato. El uso de teléfonos celulares personales u otros dispositivos electrónicos personales durante las horas de trabajo está estrictamente prohibido, excepto para llamadas o emergencias relacionadas con el trabajo. La violación de esta norma puede resultar en el despido inmediato.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Agricultura, silvicultura]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26204-120801</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26204-120801</guid>
            <pubDate>Fri, 31 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Todos los solicitantes deben ser capaces, dispuestos y calificados para realizar el trabajo descrito en la orden de trabajo y deben estar disponibles durante todo el período de empleo especificado en las Secciones A.3 y A.4. Esta orden de trabajo es para personas dispuestas, capaces y calificadas para realizar una variedad de trabajos agrícolas y trabajar en una operación de azúcar de arce a escala comercial. Los trabajadores limpiarán la nieve y la maleza; instalar, reemplazar, mantener, reparar y eliminar los sistemas de tubería de recolección de savia de arce; toca los árboles de arce; evaluar la salud y la productividad de los árboles de arce azucarero para la producción de savia; monitorear el flujo de savia; Recolectar y manejar la savia. Los trabajadores también retirarán los grifos al final de la temporada y limpiarán y mantendrán el equipo, las instalaciones y las áreas de trabajo. Esta posición implica la perforación de precisión de los orificios de los grifos en los arces; inserción y ajuste de precisión de boquillas; engarzado, corte, conexión, instalación, mantenimiento y reparación de sistemas de tuberías y tuberías de PVC de grado alimenticio; y trabajar con varios diámetros de tubería y tubería de grado alimenticio utilizada para la recolección y el transporte de savia. Los trabajadores deben realizar estas tareas con cuidado para proteger la salud de los árboles y mantener la integridad y el saneamiento del sistema de recolección de savia. El trabajo es físicamente exigente e implica caminar extensamente sobre terreno irregular, empinado y boscoso con nieve, hielo, barro y otras condiciones invernales, así como trabajo en interiores de la azucarera durante el empaque. Los deberes incluyen estar de pie durante mucho tiempo, caminar, agacharse, arrodillarse y estirarse. Los trabajadores deben ser capaces de levantar y cargar con frecuencia hasta 50 libras. Se les puede pedir a los trabajadores que operen camiones u otros vehículos de propósito múltiple para transportar a los trabajadores desde la vivienda (ya sea dentro o fuera de la granja) hasta las propiedades de la granja; transportar herramientas, suministros o cultivos; transportar a los trabajadores de un lugar a otro alrededor de las propiedades agrícolas durante la jornada laboral (incluso en las carreteras públicas para llegar a los campos de los agricultores); y/o transportar a los trabajadores a la tienda de comestibles, al banco o a las instalaciones de lavandería según sea necesario. Los trabajadores a los que se les solicite conducir deberán poseer una licencia de conducir válida; Ningún trabajador será rechazado por no tener una licencia de conducir. Los trabajadores que conducen seguirán realizando el mismo trabajo de campo y otras tareas que los trabajadores que no conducen; Conducir no es un deber principal.  Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen turnos de 8 horas dentro del horario de 7:00 a.m. a 7:00 p.m. de lunes a viernes. Este horario tiene un total de 40 horas semanales. El rango de 7:00 a.m. a 7:00 p.m. tiene en cuenta las condiciones variables (por ejemplo, el clima o la preparación para los cultivos) para garantizar que los trabajadores puedan completar las horas semanales requeridas. Los trabajadores no estarán programados para trabajar un turno completo de 12 horas.  Los trabajadores pueden ofrecerse a trabajar el sábado o el domingo, previo acuerdo mutuo entre el empleador y los trabajadores. Los trabajadores tendrán un descanso de 30 minutos para almorzar, escalonado entre las 11:00 a.m. y la 1:00 p.m., según lo determinen tanto los trabajadores como la gerencia. Los trabajadores pueden elegir dónde almorzar y deben regresar al trabajo después del descanso de 30 minutos. Además, los trabajadores recibirán un descanso de 15 minutos por la mañana y otro de 15 minutos por la tarde, según lo acordado por el trabajador y la dirección. Los horarios de trabajo diarios y semanales pueden variar debido a las condiciones climáticas, la temperatura, el flujo de savia, las condiciones del bosque, las necesidades de equipo u otros factores relacionados con la producción de arce. El empleador notificará a los trabajadores de cualquier cambio en el horario. ]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[49-9098: Ayudantes: trabajos de instalación, mantenimiento y reparación]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077002</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077002</guid>
            <pubDate>Fri, 24 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Ayudar a los trabajadores de instalación, mantenimiento y reparación en mantenimiento, reemplazo de piezas, y reparación de vehículos, maquinaria industrial, y equipo eléctrico y electrónico. Realizar tareas tales como proporcionar herramientas, materiales y suministros a otros trabajadores; limpieza del área de trabajo, máquinas y herramientas; y la sujeción de materiales o herramientas para otros trabajadores.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Preparador de caballos de carreras de pura sangre]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077732</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077732</guid>
            <pubDate>Fri, 24 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Se ocupa del cuidado general de los caballos de carreras pura sangre, incluida la alimentación, el agua, el mantenimiento de los establos y el estante, la limpieza, el cepillado, el ejercicio, el recorte de los caballos, la desinfección de los establos y la ropa de cama, la administración de medicamentos según las indicaciones, la inspección de la condición física del caballo. Levantará las patas y limpiará las patas del caballo y aplicará linimentos y vendajes a las piernas según sea necesario. Cuidará de 1 a 5 caballos a la vez. Turno dividido de 5 a.m. a 11 a.m. y de 3 p.m. a 5 p.m. Los días libres rotan.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Cocinero de línea]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26186-079233</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26186-079233</guid>
            <pubDate>Tue, 21 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Prepara, sazona y cocina sopas, carnes, verduras, frutas, postres y otros
alimentos diversos para el consumo; Observe las pautas de recetas y los procedimientos de saneamiento.

*Continuación de la Sección F.a.5 a continuación: 40 horas a la semana. Los turnos consistirán en turnos de 8 horas que pueden variar según sea necesario según lo anunciado en la orden de trabajo de la Agencia Estatal de la Fuerza Laboral y en otras fuentes de publicidad H2B según los requisitos de reclutamiento de los empleadores para posibles trabajadores bajo el programa H-2B. Turnos variables durante 7 días a la semana. Los turnos pueden variar: 6am a 11pm.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[ANFITRIÓN]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076374</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076374</guid>
            <pubDate>Fri, 24 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Saludar y sentar a los huéspedes, atender llamadas telefónicas, hacer reservaciones 
(7) trabajadores necesarios. Fechas de necesidad: 1/10/26-31/5/27. Turnos rotativos. Días laborables: de lunes a domingo. Horario de trabajo: 6am-10pm. Tasa de pago: $16-$21/hr según el rendimiento, $24-$31.50/hr horas extras. A los trabajadores se les pagaba quincenalmente. 35 horas/semana. Vivienda opcional provista por $ 675- $ 745 / mes ($ 675 mes / ocupación doble, $ 745 mes / ocupación individual) con un depósito de $ 350, reembolsable al completar el contrato y la inspección de la vivienda. Los beneficios incluyen: 401k después de trabajar 1000 horas, bono de Navidad, seguro dental, de la vista y de salud, 8 horas de PTO. Se proporcionan uniformes y comidas por turnos. Ubicación del trabajo: 2400 Grey Oaks Drive North, Naples, FL 34105.

El trabajo es un empleo temporal a tiempo completo. Se utilizará una sola semana laboral para calcular los salarios. Puede obtener hasta 10 horas extras cuando estén disponibles. Se harán todas las deducciones del cheque de pago del trabajador requeridas por la ley. El empleador proporcionará a los trabajadores sin cargo todas las herramientas, suministros y equipos necesarios para realizar el trabajo.

Al trabajador se le proporcionará o reembolsará el transporte y la manutención (incluido el costo razonable de alojamiento nocturno cuando sea necesario, hasta $ 110 / noche para el alojamiento con recibos) a una tarifa de $ 16.78 por día durante el viaje hasta un máximo de $ 68.00 por día con recibos del lugar desde el que el trabajador ha venido a trabajar para el empleador,  ya sea en los EE. UU. o en el extranjero, al lugar de empleo, si el trabajador completa el 50 por ciento del período de empleo cubierto por la orden de trabajo, de conformidad con 20 CFR 655.20 (j) (1) (i) mediante la inclusión en el cheque de pago de la semana aplicable. El empleador proveerá o pagará el costo del transporte de regreso y la manutención diaria del trabajador desde el lugar de trabajo hasta el lugar desde el cual el trabajador, sin tener en cuenta el empleo intermedio, partió para trabajar para el empleador, si el trabajador completa el período de empleo certificado o es despedido del empleo por cualquier motivo por el empleador antes del final del período,  de conformidad con § 655.20(j)(1)(ii); Los trabajadores H-2B serán reembolsados en la primera semana laboral por todas las visas, procesamiento de visas, cruce de fronteras y otras tarifas relacionadas, incluidas las exigidas por el gobierno (excluyendo las tarifas de pasaporte). El empleador proporcionará a los trabajadores todas las herramientas, suministros y equipos necesarios para realizar el trabajo sin costo alguno para el trabajador, de acuerdo con 20 CFR 655.20(k).

Los solicitantes calificados pueden enviar su currículum vitae por correo a la atención de: Alexandra Schrögendorfer en 2400 Grey Oaks Drive North, Naples, FL 34105, enviar un correo electrónico a H2Bjobs@greyoakscc.com o visitar su centro de empleo local en 3050 Horseshoe Drive North Building A Suite 110 Naples, FL 34104.

* Su depósito de seguridad es reembolsable al finalizar su contrato y después de la inspección de la vivienda. Si un trabajador abandona su trabajo sin el permiso del empleador o un trabajador abandona su vivienda antes del final de la fecha de la petición por cualquier motivo, excepto el despido del empleador, el
Los trabajadores pierden todos los depósitos de vivienda, PTO, vacaciones y pago de bonos. Al terminar la renuncia, el trabajador debe desalojar la vivienda inmediatamente después, a menos que el empleador lo acuerde.

]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Cocinero de línea]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26186-079226</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26186-079226</guid>
            <pubDate>Mon, 27 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Prepara, sazona y cocina sopas, carnes, verduras, frutas, postres y otros
alimentos diversos para el consumo; Observe las pautas de recetas y los procedimientos de saneamiento.

*Continuación de la sección F.a.5 a continuación: 40 horas semanales. Los turnos consistirán en turnos de 8 horas que pueden variar según sea necesario según lo anunciado en la orden de trabajo de la Agencia Estatal de Fuerza Laboral y en otras fuentes de publicidad H2B según los requisitos de reclutamiento de los empleadores para los posibles trabajadores bajo el programa H-2B. Turnos variables durante los 7 días de la semana. Los turnos pueden variar: de 6 a.m. a 11 p.m.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajador de paisajismo y jardinería]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-075899</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-075899</guid>
            <pubDate>Thu, 23 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Los deberes incluyen la instalación de árboles, arbustos o flores en la temporada de inactividad en el patrón de diseño apropiado. Descargar materiales, cavar hoyos para sistemas de raíces, cubrir adecuadamente los hoyos y, a veces, colocar césped, plantar semillas de pasto o conectar el riego. Remoción de hojas, semillas y paja de césped, aireación del césped, plantación de arbustos, excavación, rastrillado e instalación de unidades de muro de mampostería de concreto segmentado sin mortero. Los trabajadores pueden recoger y retirar la basura, regar el césped sembrado, los árboles, las plantas y podar o podar árboles, arbustos o setos. Los trabajadores pueden operar equipos motorizados y conducir vehículos a las ubicaciones de los clientes. Las tareas pueden incluir la colocación de césped, el corte, el riego de plantas y césped, el trasplante de plantas, la fertilización, la excavación, el rastrillado, la instalación de aspersores. Los empleados cavarán zanjas de no más de 6 a 12 pulgadas de profundidad y de 6 a 12 pulgadas de ancho con palas y herramientas manuales. Estas zanjas se utilizan para sujetar los tubos utilizados en la instalación de sistemas de riego. Todos los recortes/podas se realizarán en el suelo. Los trabajadores no realizarán ninguna actividad de poda o recorte por encima del nivel del suelo. El trabajador puede transportar a otros trabajadores hacia y desde los sitios de trabajo en ocasiones, sin embargo, este no será su deber laboral principal. Los trabajadores pueden operar equipos de jardinería motorizados, incluidas cortadoras de césped, bordeadoras, sopladores, desmalezadores, podadoras, tractores pequeños y equipos de jardinería similares. Los trabajadores pueden conducir camionetas pickup de la empresa y vehículos ligeros similares de la empresa, hacia y desde los lugares de trabajo de los clientes. Los trabajadores pueden ocasionalmente transportar a otros trabajadores hacia y desde los sitios de trabajo; Sin embargo, el transporte de trabajadores no es un deber laboral principal. Los trabajadores también pueden transportar ocasionalmente materiales, herramientas y equipos de jardinería hacia y desde los sitios de trabajo, incluidos mantillo, plantas en macetas, palas, rastrillos, cortadoras de césped, sopladores y podadoras. Los trabajadores no transportarán materiales peligrosos. Todos los vehículos y equipos operados pesan menos de 26,000 libras de peso bruto, incluidos los remolques adjuntos o los materiales transportados.

]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Cocinero III]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077314</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077314</guid>
            <pubDate>Mon, 27 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Los cocineros III serán responsables de una variedad de tareas de preparación de alimentos (además de cocinar), incluyendo lavar, pelar y picar verduras y preparar guarniciones simples. Ayudará con la preparación básica, como medir, mezclar y dividir en porciones. Abastecerá la estación de trabajo asignada con ingredientes y suministros. También será responsable de garantizar la calidad de los alimentos y la limpieza y organización del área de trabajo de la cocina, y mantener la seguridad, el saneamiento y la seguridad de las estaciones de trabajo. Capaz de levantar 25 libras o más y trabajar a temperaturas variables.

Horario: 40 horas semanales. El horario de trabajo puede variar y puede incluir horas nocturnas, de fin de semana y días festivos. El trabajo se puede realizar cualquier día de la semana de lunes a domingo. Ejemplos de turnos: 6:00 a.m. a 2:00 p.m., 10:00 a.m. a 6:00 p.m. o 2:00 p.m. a 10:00 p.m. Las horas de los turnos pueden variar.

Consulte la descripción del trabajo adjunta para obtener información adicional.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Ayudante Recreativo]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26186-078976</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26186-078976</guid>
            <pubDate>Mon, 27 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[El trabajador puede ser requerido para realizar cualquiera de las siguientes tareas: monitorear las actividades en el campo de golf y el complejo de tenis; puede proporcionar asistencia administrativa a la membresía, incluida la verificación de tarjetas de membresía, la confirmación de reservas, la organización de mercancías y el suministro de información sobre las instalaciones; Transporte del equipo de golf de los socios hacia y desde las instalaciones de la Casa Club.

*Continuación de la sección F.a.5 a continuación: 40 horas semanales. Los turnos consistirán en turnos de 8 horas que pueden variar según sea necesario según lo anunciado en la orden de trabajo de la Agencia Estatal de Fuerza Laboral y en otras fuentes de publicidad H2B según los requisitos de reclutamiento de los empleadores para los posibles trabajadores bajo el programa H-2B. Turnos variables durante los 7 días de la semana. Los turnos pueden variar: de 6 a.m. a 11 p.m.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Asistente de servidor]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26186-079102</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26186-079102</guid>
            <pubDate>Mon, 27 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Ayudar a los camareros llevando bebidas a la mesa, reponiendo las bebidas, limpiando los cubiertos/vajilla gastados; limpieza de áreas y equipos de servidores; Almacene todas las mercancías y equipos necesarios para el servicio.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Obrero paisajista]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077586</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077586</guid>
            <pubDate>Mon, 27 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Corte de césped, deshierbe, recorte de arbustos y paisajismo; El equipo utilizado es cortadora de césped, gomas de malezas, sopladores de mochila, cortasetos, palas, barriles de ruedas. Se proporcionarán todas las herramientas.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Espolvoreadores de ostras]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077452</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077452</guid>
            <pubDate>Tue, 28 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Abrir y quitar la carne de ostras de la concha, Separar la carne por tamaño/calidad, Preparar ostras para la venta al por mayor/al por menor, Limpiar y desinfectar las áreas de trabajo y el equipo, Colocar las ostras en contenedores, Sellar y empacar las ostras en contenedores, Mover, volcar y distribuir el producto crudo, Retirar las ostras de los botes o camiones, Ocasionalmente usar equipo de manejo de materiales (lavadora de conchas, básculas y equipo para manipular mariscos),  Congele y coloque las ostras en recipientes

Véase el Apéndice adjunto.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Cocinero]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077104</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077104</guid>
            <pubDate>Mon, 27 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Los cocineros serán responsables de preparar, sazonar y cocinar sopas, carnes, verduras, postres y otros productos para el consumo en los establecimientos de comidas, incluida la cafetería de los miembros del equipo.  Mida y mezcle los ingredientes según las recetas. Use una variedad de utensilios y equipos de cocina. Hornee, ase y ase los alimentos. Mantener los estándares de higiene, salud y seguridad en el área de trabajo. Lea los comprobantes de pedidos de alimentos o reciba instrucciones verbales para los pedidos de alimentos. Verificar que los alimentos preparados cumplan con los requisitos de calidad y cantidad. Limpie, almacene y reabastezca las estaciones de trabajo y los accesos. Demostrar conocimiento de todas las estaciones dentro de la cocina. Comprender las presentaciones de los platos y la preparación de los elementos del menú. Mantener el buffet en el restaurante y cualquier estación de acción que sea requerida por las demandas del negocio. Mantenga y rote todos los alimentos para garantizar la calidad de los alimentos y asegurarse de que los alimentos estén etiquetados y fechados. Realice tareas de cocina adicionales según lo asignado por los chefs, como ayudar con las estaciones de tallado, desarrollar especiales nocturnos y ejecutar estaciones de comida de acción en vivo para eventos de banquetes.

Horario: 40 horas semanales.  El horario de trabajo puede variar y puede incluir horas nocturnas, de fin de semana y días festivos.  El trabajo se puede realizar cualquier día de la semana de lunes a domingo.  Ejemplos de turnos: 5:00 a.m. – 1:00 p.m., 11:00 a.m. – 7:00 p.m. o 3:00 p.m. – 11:00 p.m.  Las horas de los turnos pueden variar.

Consulte la descripción del trabajo adjunta para obtener información adicional. ]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajador de servicio de alimentos]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077065</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077065</guid>
            <pubDate>Tue, 28 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Respuesta a la RFI***
Los tipos de comida que prepararán los trabajadores del servicio de alimentos consisten en sándwiches, ensaladas y platos de helado. Para preparar estos alimentos, los trabajadores del servicio de alimentos utilizarán equipos de cocina estándar como cucharas, cuchillos, rebanadoras, batidoras de pie, estufas, hornos y freidoras. Los trabajadores del servicio de alimentos prepararán estos alimentos tanto para pedidos individuales como para grandes lotes que se utilizarán para las estaciones de comida para llevar.
La tarea específica involucrada en la recepción de pagos de los clientes consiste en retirar a los invitados en la caja registradora de la cafetería. Para completar esta tarea, los trabajadores del servicio de alimentos utilizarán la máquina de punto de venta (POS). Además de aceptar los pagos de los clientes, los trabajadores del servicio de alimentos ocasionalmente pueden tomar pedidos de comida, lo que se hace detrás de la línea de la cafetería.
La tarea específica que implica la configuración de las áreas de comedor consiste en mover y reorganizar sillas y mesas en función de las necesidades del restaurante. No se utilizan herramientas o equipos específicos para completar esta tarea. 

Original***
Los trabajadores del servicio de alimentos serán responsables de servir alimentos a los clientes, cocinar alimentos o preparar alimentos, como sándwiches, ensaladas y platos de helado, usar fórmulas estándar o seguir instrucciones, preparar y empaquetar pedidos de alimentos, recibir pagos a los clientes, configurar y almacenar el área de preparación, configurar las áreas del comedor, incluidas mesas y sillas, y realizar tareas de limpieza.  incluyendo la aspiración ligera del área de la estación de trabajo, el lavado de platos y los artículos utilizados en la preparación de alimentos. Los trabajadores del servicio de alimentos trabajan en cabañas base, restaurantes, eventos de banquetes y comedores móviles en el Resort. Los trabajadores del servicio de alimentos también ayudarán a mantener las áreas de servicio al aire libre, los muelles de carga, las entradas de los edificios y las áreas de eliminación de basura al quitar la nieve y esparcir arena / arenilla. Los trabajadores del servicio de alimentos también saludarán e interactuarán con nuestros huéspedes mientras practican nuestros estándares de hospitalidad de ser amables y serviciales en las áreas de comedor y en las filas de alimentos.

Horario: 35 horas semanales.  El horario de trabajo puede variar y puede incluir horas nocturnas, de fin de semana y días festivos.  El trabajo se puede realizar cualquier día de la semana de lunes a domingo.  Ejemplo de turno: 7:00 a.m. a 2:00 p.m.  Las horas de los turnos pueden variar.

Consulte la descripción del trabajo adjunta para obtener información adicional.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajador de reventón de riego]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077804</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077804</guid>
            <pubDate>Mon, 27 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Mantener los sistemas de riego, incluida la preparación de los sistemas para el invierno.  Realice la preparación para el invierno y el soplado del sistema de riego, incluidas todas las líneas de agua, válvulas y estaciones de bombeo.

Puede realizar otras tareas laborales de conformidad con 37-3011, Trabajadores de Paisajismo y Jardinería.

F.a.5a-F.a.6b: 35 horas/semana.  Turnos de 8 horas entre las 7:00 am y las 4:00 pm.  5 días a la semana, de lunes a viernes.  Puede trabajar por las noches, fines de semana, días festivos, según sea necesario.  El horario (incluidos los días laborables) puede variar.  Puede trabajar más de las horas garantizadas.  Puede trabajar horas extras.  El TO varía.

F.b.8a: A los trabajadores no se les pagará menos del salario indicado.  El empleador puede pagar tasas salariales más altas a los trabajadores en función de la antigüedad con el empleador y el nivel de habilidad.  Las horas extras pueden variar.

F.b.9: Los trabajadores H-2B son elegibles para los siguientes beneficios: plan 401(k) con contribución de la empresa; Seguro médico; Seguro dental; Seguro de visión; FSA/HSA; Mancha de Ventajas; Seguro de Vida e Incapacidad a Largo Plazo; Tiempo libre remunerado; Reembolso de matrícula (después de un año de servicio).

A partir del 1 de enero de 2024, según el Estatuto del Estado de MN, un empleado ganará una hora de tiempo pagado por enfermedad y seguridad por cada 30 horas trabajadas, hasta al menos 48 horas de Tiempo Ganado por Enfermedad y Seguridad (ESST) acumulado por año, siempre que el empleado trabaje un mínimo de 80 horas en un año calendario.

F.c.1: Los Trabajadores de Riego Temporal H-2B realizarán tareas laborales en 2383 Pilot Knob Road, Mendota Heights, MN 55120 y en múltiples sitios de trabajo dentro del área de empleo previsto, incluidos los siguientes condados: Anoka, Carver, Dakota, Hennepin, Le Sueur, Ramsey, Scott, Washington, Wright y Rice.

F.d.1: El empleador proporcionará transporte diario desde 2383 Pilot Knob Road, Mendota Heights, MN 55120 hacia y desde los lugares de trabajo, o el empleado puede informar directamente al lugar de trabajo por su cuenta.

F.d.4: Los trabajadores que no pueden regresar a su residencia dentro de la jornada laboral tienen la opción de una vivienda proporcionada por el empleador por $600-800 por mes, y si son elegidos, el empleador deducirá los costos del cheque de pago del trabajador.  Los trabajadores también tienen la opción de conseguir su propio alojamiento.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Cocineros]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26187-079387</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26187-079387</guid>
            <pubDate>Mon, 27 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Prepare y cocine a pedido una variedad de alimentos con poco tiempo de preparación en un restaurante informal de cadena local y bar deportivo. Prepare recetas rápidas y sencillas como filetes de pollo, alitas de pollo y comida clásica de pub estadounidense como salsa de espinacas y mini quesadillas. Realice tareas de preparación de alimentos, como el ensamblaje simple de ingredientes preparados y parcialmente cocidos para crear sándwiches, hamburguesas, sopas, ensaladas y postres dulces, terminándolos rápidamente en la parrilla o en el horno cuando se ordenen. Asegúrese de que los alimentos se almacenen y cocinen a la temperatura correcta regulando hornos rápidos, asadores, parrillas y asadores. Utilice el equipo de cocina comercial estándar, que depende en gran medida de las freidoras para las famosas alitas de pollo y los filetes, junto con el equipo de elaboración de salsas personalizadas para salsas y especias caseras para acelerar la cocción. Garantice la frescura de los alimentos e ingredientes mediante la comprobación de la calidad, el seguimiento de los artículos antiguos y nuevos y la rotación de las existencias. Limpie el equipo de preparación de alimentos dentro de la cocina, como hornos, parrillas y freidoras, con jabón, desengrasante y estropajos. Limpie las áreas de trabajo de la cocina, como los mostradores y las mesas de la cocina, con limpiadores de superficies, cepillos de limpieza y desinfectantes.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[HOMBRE VERDE]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26185-078851</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26185-078851</guid>
            <pubDate>Tue, 28 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Responsable del mantenimiento de los terrenos del campo de golf utilizando herramientas y equipos manuales y eléctricos. Los trabajadores suelen realizar cualquier combinación de lo siguiente: colocación de césped, siega, poda, plantación, riego, fertilización, excavación, rastrillado, instalación de aspersores y mantenimiento del búnker.

F.a.5 A-H y F.a.6a y F.a.6b 35 hrs/semana mínimo. Los turnos y las horas de los turnos varían de lunes a domingo de 6 a.m. a 8 p.m. 
F.b.9a: Se pueden ofrecer aumentos y/o bonificaciones a cualquier trabajador en la ocupación especificada a discreción exclusiva de la empresa en función de factores individuales, incluido el rendimiento laboral, la habilidad o la antigüedad.  
]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajador de Preparación del Sitio]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-075973</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-075973</guid>
            <pubDate>Tue, 28 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Respuesta a la RFI***
Para instalar estacas de señalización de nieve, un trabajador usa solo un martillo para anclar en una estaca de fibra de vidrio de 3' para marcar bordillos, bordes de entradas y pasarelas, bocas de incendio, desagües pluviales y otros impedimentos para evitar daños por el equipo de limpieza de nieve y marcar el camino para los operadores durante las operaciones de nieve. 

Original***
Los trabajadores realizarán la limpieza de propiedades comerciales y residenciales, incluida la recolección de basura / escombros; Limpieza de caída de hojas y poda de invierno de árboles / arbustos inactivos incidentales a la preparación del sitio antes de la temporada de remoción de nieve. Como se incluye en el sitio web de ONET para 53-7062 (Obreros y Carga, Stock y Transportadores de Materiales, Mano), antes de la temporada principal de nieve: los trabajadores ayudarán con la preparación y el despliegue de los camiones que se estacionarán en los sitios de los clientes para que las cuadrillas puedan acceder fácilmente. Estas tareas incluyen la instalación de quitanieves y esparcidores de sal en camiones, la carga de remolques con palas, quitanieves, esparcidores, sopladores y bolsas de derretimiento de hielo, la instalación de estacas de señalización de nieve y la ayuda para descargar / preparar equipos/materiales en el sitio. Los trabajadores limpiarán y realizarán el mantenimiento de rutina de los equipos y herramientas cuando no estén en uso y reabastecerán los materiales. Nivel de entrada; Requiere supervisión.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Chef]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-078268</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-078268</guid>
            <pubDate>Tue, 28 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[- Supervise las prácticas de saneamiento para garantizar que los empleados cumplan con las normas y regulaciones.
- Verifique la calidad de los productos alimenticios crudos o cocidos para asegurarse de que se cumplan los estándares.
- Comprobar la cantidad y calidad de los productos recibidos.
- Supervisar o coordinar las actividades de los cocineros dedicados a la preparación de alimentos.
- Determinar cómo se deben presentar los alimentos y crear exhibiciones decorativas de alimentos.
- Analice recetas para asignar precios a los elementos del menú, en función de los alimentos, la mano de obra y los costos generales.
- Instruir a los cocineros en la preparación, cocción, guarnición o presentación de los alimentos.
- Preparar y cocinar alimentos de todo tipo.
- Ordenar o requisar alimentos u otros suministros necesarios para garantizar un funcionamiento eficiente.
- Coordinar la planificación, el presupuesto o las compras para las operaciones de alimentos.
- Inspeccionar los suministros, equipos o áreas de trabajo para garantizar el cumplimiento de las normas establecidas.
- Estimar las cantidades y los costos de los suministros necesarios, como los alimentos y los ingredientes.
- Planificar, dirigir o supervisar las actividades de preparación de alimentos o cocina.
- Organizar la compra o reparación de equipos.
- Demostrar nuevas técnicas o equipos de cocina al personal.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Instructor de programa recreativo, fútbol]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076493</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076493</guid>
            <pubDate>Tue, 28 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Llevar a cabo actividades recreativas con niños individuales y grupos de niños en el rango de edad de 3 a 14 años de edad en instalaciones recreativas como campos al aire libre o interiores o complejos recreativos. Las actividades son juegos y programas de fútbol, que incluyen juegos de fútbol guiados recreativos, y tienen como objetivo desarrollar el desarrollo social y de la motricidad gruesa en los niños participantes.
Las actividades se adaptan a las necesidades e intereses de los participantes.

Ítems F.a.5-F.a.6, horas de trabajo, más detalles (ingresados aquí debido a limitaciones de formato en los ítems F.a.5-F.a.6): Tiempo completo, 35 horas/semana, horario típico: Martes, Miércoles, Viernes 4:30 - 9 pm, Jueves 11 am - 12 mediodía y 4:30 pm - 9 pm, Sábados 10 am - 6 pm (la programación exacta puede cambiar ocasionalmente.

Artículos F.b.2 y F.c.1, más detalles: viajes a, trabajo en, campos de fútbol e instalaciones en los condados de Somerset y Union, NJ. Viajes ocasionales a los sitios del torneo a menos de 2 horas en automóvil de Bridgewater, NJ.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Paisajista]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-075900</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-075900</guid>
            <pubDate>Tue, 28 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Paisajizar o mantener los terrenos de la propiedad utilizando herramientas o equipos manuales o eléctricos. Los trabajadores generalmente realizan una variedad de tareas, que pueden incluir cualquier combinación de las siguientes: colocación de césped, corte, poda, plantación, riego, fertilización, excavación, rastrillo, acolchado e instalación de unidades de muro de mampostería de concreto segmentado sin mortero. Nivel de entrada; Requiere supervisión.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajadores de barras de refuerzo]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076093</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076093</guid>
            <pubDate>Tue, 28 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Coloque y asegure las barras de acero o la malla en los encofrados de concreto para reforzar el concreto. Capaz de operar carretes de alambre, alicates klein y herramientas manuales para sujetar y doblar barras de refuerzo.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Jardinera de árboles]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076157</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076157</guid>
            <pubDate>Tue, 28 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Trabajo manual itinerante que consiste en la siembra mecánica de plántulas de árboles, el aclareo precomercial, la aplicación de herbicidas, la poda y el mantenimiento de los límites para reforestar y mantener las tierras madereras.  Utilice el equipo para plantar y aclarear árboles, esparcir o rociar productos químicos, preparar sitios para plantar o realizar otros servicios forestales.  Rocíe la vegetación con herbicidas para reducir la vegetación competidora. Lubrique el equipo, alimente el equipo, ajuste el equipo y realice reparaciones de emergencia al equipo. Realice controles de seguridad antes de la operación, manteniendo limpio el sitio de trabajo, plantando contenedores a mano, ayudando al capataz del sitio con cualquier tarea cuando se le solicite. El empleador puede pagar una tarifa por pieza de $15.00 a $80.00 por cada 1000 árboles plantados a mano correctamente o el salario prevaleciente emitido por el NPWC para el área de empleo, lo que sea mayor.  Los aumentos y/o bonificaciones pueden ofrecerse a discreción del empleador, en función de factores individuales como el rendimiento, la habilidad y la antigüedad. 
]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Supervisores de primera línea de trabajadores agrícolas]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26203-117266</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26203-117266</guid>
            <pubDate>Tue, 04 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Operador de equipo agrícola para operar el equipo utilizado en un vivero. Los conductores responsables de transportar a los trabajadores deberán tener un Registro de Empleado de Contratista Federal de Trabajo Agrícola o Contratista Federal de Trabajo Agrícola válido y vigente con autorización para conducir. Será responsable de operar los vehículos utilizados para mover los productos en el vivero. Debe ser capaz de operar de manera segura los vehículos que se utilizan para transportar a los trabajadores hacia y desde los lugares de trabajo. Debe ser capaz de proporcionar prueba de historial de manejo y antecedentes sin accidentes. Se puede solicitar a los trabajadores que se sometan a pruebas aleatorias de drogas o alcohol sin costo alguno para el trabajador. El incumplimiento de la solicitud o el resultado de la prueba pueden resultar en la terminación inmediata. Operar montacargas y equipos utilizados para mover suministros y equipos. Mantenimiento del equipo. Debe ser capaz de alcanzar, doblar y levantar artículos que pesen 70 libras. Debe poder trabajar al aire libre en condiciones polvorientas / sucias, con calor extremo e inclemencias del tiempo. Debe ser capaz de escuchar, entender y seguir instrucciones sencillas de los supervisores y del despachador. Debe ser capaz de trabajar en campos donde se encuentran hormigas, serpientes y hiedra venenosa.  El trabajo alternativo es el mantenimiento y mantenimiento de camiones, incluida la reparación, el riego, los vehículos y varios equipos y herramientas utilizados en el vivero. El uso de teléfonos celulares personales u otros dispositivos electrónicos personales durante las horas de trabajo está estrictamente prohibido, excepto para llamadas relacionadas con el trabajo o emergencias, y la violación puede resultar en la terminación inmediata.

Operador de maquinaria agrícola para manejar equipos utilizados en un vivero. Los conductores encargados de transportar a los trabajadores deberán contar con un registro vigente y no vencido de Contratista Federal de Mano de Obra Agrícola o de Empleado de Contratista Federal de Mano de Obra Agrícola que incluya autorización para conducir. Serán responsables de operar los vehículos utilizados para trasladar productos dentro del vivero. Deben ser capaces de operar de manera segura los vehículos utilizados para transportar a los trabajadores hacia y desde los lugares de trabajo. Deben poder acreditar un historial de conducción sin accidentes y antecedentes adecuados. Es posible que se solicite a los trabajadores someterse a pruebas aleatorias de detección de drogas o alcohol, sin costo alguno para ellos. El incumplimiento de esta solicitud o un resultado positivo en la prueba puede dar lugar a la terminación inmediata del empleo. Operar montacargas y equipos utilizados para mover suministros y maquinaria. Realizar el mantenimiento de los equipos. Deben ser capaces de estirarse, agacharse y levantar objetos que pesen 70 libras (aprox. 32 kg). Deben ser capaces de trabajar al aire libre en condiciones de polvo o suciedad, así como bajo calor extremo, frío o condiciones climáticas adversas. Deben ser capaces de escuchar, comprender y seguir instrucciones sencillas de los supervisores y del despachador. Deben ser capaces de trabajar en campos donde se encuentren hormigas, serpientes e hiedra venenosa. Las tareas alternativas incluyen el mantenimiento de camiones y equipos —incluyendo reparaciones, sistemas de riego, vehículos y diversas herramientas utilizadas en el vivero—. Queda estrictamente prohibido el uso de teléfonos celulares u otros dispositivos electrónicos personales durante el horario laboral, salvo para llamadas relacionadas con el trabajo o emergencias; el incumplimiento de esta norma puede resultar en la terminación inmediata del empleo.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Decoradores y jardineros navideños]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077716</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077716</guid>
            <pubDate>Wed, 29 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Respuesta a RFI***

"Limpie y prepare el exterior de las casas y negocios para la decoración navideña, eliminando las obstrucciones y los escombros según sea necesario. Ayudar con el montaje e instalación de decoraciones exteriores de temporada; Coloque luces, guirnaldas, coronas y otras decoraciones preempaquetadas en ventanas, puertas y aleros. Retire las decoraciones al final de la temporada. Limpie, colóquelo en recipientes de almacenamiento. Deshazte de la basura".

Original F.a.2***

Ayudar con el montaje e instalación de decoraciones exteriores de temporada; Coloque luces, guirnaldas, coronas y otras decoraciones en ventanas, puertas y aleros. Retire las decoraciones al final de la temporada. Limpie, colóquelo en recipientes de almacenamiento. Deseche la basura. Puede ayudar con la limpieza del exterior de casas y negocios en preparación para la temporada navideña.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Obrero de la construcción]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076593</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076593</guid>
            <pubDate>Mon, 27 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Respuesta a RFI***
Los obreros de la construcción realizan trabajos manuales básicos en apoyo del trabajo de hormigón. Las tareas incluyen esparcir, nivelar y alisar el concreto recién vertido utilizando herramientas manuales simples como palas, rastrillos de concreto, soleras, flotadores manuales y escobas, bajo supervisión directa. Los obreros no realizan trabajos calificados de acabado, bordes, uniones, decoraciones de concreto ni toman determinaciones independientes con respecto al concreto
colocación o calidad de acabado. Todo el acabado especializado del hormigón es realizado por trabajadores cualificados por separado.

Los trabajadores de la construcción ayudan con las tareas relacionadas con las tuberías transportando, posicionando, sujetando y sosteniendo los materiales de las tuberías y rellenando las zanjas después de la instalación. Los trabajadores no cortan, conectan, sueldan, sellan, prueban ni instalan sistemas de tuberías. Todos los trabajos técnicos de instalación y conexión de tuberías son realizados por artesanos calificados.

Los trabajadores de la construcción apoyan a los electricistas transportando, colocando y colocando cables, conductos o manguitos en zanjas o lugares designados según las indicaciones. Los trabajadores no conectan, terminan, empalman, prueban, energizan ni trabajan de ninguna otra manera en los sistemas eléctricos. No realizan tareas de electricista o ayudante de electricista. Todo el trabajo eléctrico calificado es realizado exclusivamente por electricistas con licencia o trabajadores calificados por separado.

Los trabajadores de la construcción utilizan herramientas manuales básicas típicas del trabajo manual de la construcción, como palas, rastrillos, carretillas, flotadores manuales, soleras y escobas. Los trabajadores pueden usar herramientas eléctricas manuales básicas solo para la preparación y limpieza del sitio. El puesto no utiliza dispositivos de prueba eléctricos, equipos comerciales especializados o maquinaria que requiera certificación comercial.

El puesto de trabajador de la construcción implica trabajo físico que apoya las actividades de construcción y se alinea con las tareas de O*NET para SOC 47-2061.00, incluido el movimiento de materiales, la asistencia a trabajadores calificados, la preparación del sitio y la limpieza. El puesto excluye expresamente los deberes asociados con los ayudantes de electricista (SOC 47-3013), electricistas (SOC 47-2111), plomeros (SOC 47-2152), acabadores de concreto (SOC 47-2051) o cualquier otro oficio calificado. Todo el trabajo calificado es realizado por trabajadores calificados por separado.

Deberes originales***
Realizar tareas que impliquen trabajo físico en los sitios de construcción. Puede operar herramientas manuales y eléctricas de todo tipo. Limpie y prepare los sitios, excave zanjas, coloque tirantes para sostener los lados de las excavaciones, levante y desmonte andamios, limpie los escombros y otros materiales de desecho, y limpie o repare las herramientas. Mezclar, verter, esparcir y alisar el hormigón. Instale tuberías y coloque cables o alambres para los electricistas.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[SERVIDOR]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076566</link>
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            <pubDate>Thu, 30 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Tome pedidos, lleve comida y bebidas a los invitados. Limpie y coloque las mesas. Acepte pagos, entregue recibos. Mantenga todas las estaciones abastecidas. Sirve pan, agua, café. Saludar a los invitados

(6) trabajadores necesarios. Fechas de necesidad: 1/10/26-31/5/27. Necesario 3 meses de experiencia. Turnos rotativos. Días laborables: de lunes a domingo. Horario de trabajo: 6am-10pm. Tasa de pago: $ 17-22 / hora más propinas, pero no menos de $ 14.75 / hora, $ 22.13 / hora de horas extras. A los trabajadores se les pagaba quincenalmente. 35 horas/semana. Alojamiento opcional proporcionado por $ 250- $ 300 / semana ($ 250 / semana de 2 camas o $ 300 / semana de estudio) con un depósito no reembolsable de $ 50. Bono de fin de temporada disponible. Se proporcionan uniformes y comidas por turnos. Ubicación del trabajo: 3355 Cody Lane, Teton Village, WY 83025.

El trabajo es un empleo temporal a tiempo completo. Se utilizará una sola semana laboral para calcular los salarios. Puede obtener hasta 10 horas extras cuando estén disponibles. Se harán todas las deducciones del cheque de pago del trabajador requeridas por la ley. El empleador proporcionará a los trabajadores sin cargo todas las herramientas, suministros y equipos necesarios para realizar el trabajo.

Al trabajador se le proporcionará o reembolsará el transporte y la manutención (incluido el costo razonable de alojamiento nocturno cuando sea necesario, hasta $ 110 / noche para el alojamiento con recibos) a una tarifa de $ 16.78 por día durante el viaje hasta un máximo de $ 68.00 por día con recibos del lugar desde el que el trabajador ha venido a trabajar para el empleador,  ya sea en los EE. UU. o en el extranjero, al lugar de empleo, si el trabajador completa el 50 por ciento del período de empleo cubierto por la orden de trabajo, de conformidad con 20 CFR 655.20 (j) (1) (i) mediante la inclusión en el cheque de pago de la semana aplicable. El empleador proveerá o pagará el costo del transporte de regreso y la manutención diaria del trabajador desde el lugar de trabajo hasta el lugar desde el cual el trabajador, sin tener en cuenta el empleo intermedio, partió para trabajar para el empleador, si el trabajador completa el período de empleo certificado o es despedido del empleo por cualquier motivo por el empleador antes del final del período,  de conformidad con § 655.20(j)(1)(ii); Los trabajadores H-2B serán reembolsados en la primera semana laboral por todas las visas, procesamiento de visas, cruce de fronteras y otras tarifas relacionadas, incluidas esas
por mandato del gobierno (excluyendo las tarifas de pasaporte). El empleador proporcionará a los trabajadores todas las herramientas, suministros y equipos necesarios para realizar el trabajo sin costo alguno para el trabajador, de acuerdo con 20 CFR 655.20(k).

Los solicitantes calificados pueden enviar su currículum vitae por correo a la atención de: John Newman en 3355 Cody Lane, Teton Village, WY 83025, enviar un correo electrónico a H2BJOBS@HOBACKCLUB.COM o visitar su centro de empleo local en 155 West Gill Avenue PO Box 1003 Jackson, WY 83001.

* Su depósito de seguridad es reembolsable al finalizar su contrato y después de la inspección de la vivienda. Si un trabajador abandona su trabajo sin el permiso del empleador o un trabajador abandona su vivienda antes del final de la fecha de la petición por cualquier motivo, excepto el despido del empleador, los trabajadores pierden todos los depósitos de vivienda, PTO, vacaciones y pago de bonos. Al terminar la renuncia, el trabajador debe desalojar la vivienda inmediatamente después, a menos que el empleador lo acuerde.
]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[CAPITÁN]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-078108</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-078108</guid>
            <pubDate>Thu, 30 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Realizar diversas actividades financieras, como el manejo de efectivo. Resolver las quejas de los clientes con respecto al servicio de alimentos. Compilar y equilibrar los recibos de efectivo al final del día o turno. Presentar facturas y aceptar pagos. Hacer un horario para los empleados del comedor 
(3) trabajadores necesarios. Fechas de necesidad: 1/10/26-31/5/27. Necesario 3 meses de experiencia. Turnos rotativos. Días laborables: de lunes a domingo. Horario de trabajo: 6am-10pm. Tasa de pago: $23-$27/hr según el rendimiento, $34.50-$40.50/hr horas extras. A los trabajadores se les pagaba quincenalmente. 35 horas/semana. Alojamiento opcional proporcionado por $ 175 / semana con un depósito reembolsable de $ 10 por período de pago al completar el contrato y la inspección de la vivienda. Se proporcionan uniformes y comidas por turnos. Ubicación del trabajo: 6500 SE Mariner Sands Dr, Stuart FL 34997

El trabajo es un empleo temporal a tiempo completo. Se utilizará una sola semana laboral para calcular los salarios. Puede obtener hasta 10 horas extras cuando estén disponibles. Se harán todas las deducciones del cheque de pago del trabajador requeridas por la ley. El empleador proporcionará a los trabajadores sin cargo todas las herramientas, suministros y equipos necesarios para realizar el trabajo.

Al trabajador se le proporcionará o reembolsará el transporte y la manutención (incluido el costo razonable de alojamiento nocturno cuando sea necesario, hasta $ 110 / noche para el alojamiento con recibos) a una tarifa de $ 16.78 por día durante el viaje hasta un máximo de $ 68.00 por día con recibos del lugar desde el que el trabajador ha venido a trabajar para el empleador,  ya sea en los EE. UU. o en el extranjero, al lugar de empleo, si el trabajador completa el 50 por ciento del período de empleo cubierto por la orden de trabajo, de conformidad con 20 CFR 655.20 (j) (1) (i) mediante la inclusión en el cheque de pago de la semana aplicable. El empleador proveerá o pagará el costo del transporte de regreso y la manutención diaria del trabajador desde el lugar de trabajo hasta el lugar desde el cual el trabajador, sin tener en cuenta el empleo intermedio, partió para trabajar para el empleador, si el trabajador completa el período de empleo certificado o es despedido del empleo por cualquier motivo por el empleador antes del final del período,  de conformidad con § 655.20(j)(1)(ii); Los trabajadores H-2B serán reembolsados en la primera semana laboral por todas las visas, procesamiento de visas, cruce de fronteras y otras tarifas relacionadas, incluidas esas
por mandato del gobierno (excluyendo las tarifas de pasaporte). El empleador proporcionará a los trabajadores todas las herramientas, suministros y equipos necesarios para realizar el trabajo sin costo alguno para el trabajador, de acuerdo con 20 CFR 655.20(k).

Los solicitantes calificados pueden enviar su currículum vitae por correo a la atención de: Lora Hoffmann en 6500 SE Mariner Sands Dr, Stuart FL 34997, enviar un correo electrónico a H2Bjobs@marinersands.com o visitar su centro de trabajo local en 2400 SE Salerno Rd
Stuart, FL 34997.

* Su depósito de seguridad es reembolsable al finalizar su contrato y después de la inspección de la vivienda. Si un trabajador abandona su trabajo sin el permiso del empleador o un trabajador abandona su vivienda antes del final de la fecha de la petición por cualquier motivo, excepto el despido del empleador, el
Los trabajadores pierden todos los depósitos de vivienda, PTO, vacaciones y pago de bonos. Al terminar la renuncia, el trabajador debe desalojar la vivienda inmediatamente después, a menos que el empleador lo acuerde.
]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[TRABAJADOR FORESTAL Y DE CONSERVACIÓN]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076171</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076171</guid>
            <pubDate>Thu, 30 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Adelgazamiento precomercial: Transporta combustible, aceite y opera una motosierra, con un peso aproximado
30 libras, tala de árboles de 14 a 16 años y desbroce de maleza. Árboles indeseables y enfermos
se cortará con el uso de una motosierra. Las ramas seleccionadas de los árboles en pie también se cortarán para
Mejoró el crecimiento de los árboles, para mejorar la densidad. Los árboles, ramas y matorrales que hayan sido cortados serán apilados y
cubierto para su futura eliminación de una manera prescrita.
Plantación de árboles comerciales: El empleado limpiará un área con una pala de plantación, cavará un hoyo,
Coloque una plántula en el agujero y cubra el agujero para asegurar la plántula, asegurándose de que
la plántula cuando se planta no tiene una raíz "J". El empleado debe ser capaz de llevar un
bolsa de siembra con varias plántulas, con un peso aproximado de 50 libras, subiendo y bajando empinadas,
Terreno accidentado. Capacitación proporcionada si es necesario. Todos los trabajos realizados en áreas remotas en escarpado, 30%
- 50%, terreno.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Obrero paisajista]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076439</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076439</guid>
            <pubDate>Thu, 30 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Ajardinar o mantener terrenos de propiedad utilizando herramientas o equipos manuales o eléctricos. Los trabajadores generalmente realizan una variedad de tareas, que pueden incluir cualquier combinación de las siguientes: colocación de césped, siega, recorte, siembra, riego, fertilización, excavación, rastrillo, asistencia con la instalación y reparaciones de rociadores y unidades de pared de mampostería de concreto segmentado sin mortero.  Nivel de entrada; requiere supervisión.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[SERVIDORES]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-078103</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-078103</guid>
            <pubDate>Fri, 31 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Saludar a los invitados en las áreas de comedor y hospitalidad, presentar menús y tomar pedidos de comida y bebida. Sirva alimentos y bebidas a los invitados en comedores, salas de estar y entornos de hospitalidad al aire libre. Lleve los alimentos de la cocina y las áreas de servicio a las mesas de manera oportuna. Limpie, restablezca y prepare las mesas para el servicio continuo al cliente. Mantenga la limpieza y los niveles de existencias de las estaciones de servidores, las áreas de comedor y los suministros de servicio. Procese los pagos de los huéspedes utilizando sistemas de punto de venta y siga los estándares de servicio al cliente. Los camareros realizarán sus funciones en un rancho deportivo privado y en un pabellón de caza que ofrece servicios de comedor y hospitalidad a los huéspedes.

(6) trabajadores necesarios. Fechas de necesidad: 1/10/26-31/5/27. Necesario 3 meses de experiencia. Turnos rotativos. Días laborables: de lunes a domingo. Horario de trabajo: 6am-10pm. Tasa de pago: $ 15- $ 23 / hora más propinas, pero no menos de $ 18.75 / hora, $ 28.13 / hora de horas extras. A los trabajadores se les pagaba quincenalmente. 35 horas/semana. Alojamiento opcional incluido con un depósito de $ 500 ($ 350 reembolsable / $ 150.00 no reembolsable) al finalizar el contrato y después de la inspección de la vivienda. Se proporcionan uniformes y comidas por turnos. Ubicación del trabajo: 12399 NE 224th Street Okeechobee, FL 34972.
El trabajo es un empleo temporal a tiempo completo. Se utilizará una sola semana laboral para calcular los salarios. Puede obtener hasta 10 horas extras cuando estén disponibles. Se harán todas las deducciones del cheque de pago del trabajador requeridas por la ley. El empleador proporcionará a los trabajadores sin cargo todas las herramientas, suministros y equipos necesarios para realizar el trabajo.
Al trabajador se le proporcionará o reembolsará el transporte y la manutención (incluido el costo razonable de alojamiento nocturno cuando sea necesario, hasta $ 110 / noche para el alojamiento con recibos) a una tarifa de $ 16.78 por día durante el viaje hasta un máximo de $ 68.00 por día con recibos del lugar desde el que el trabajador ha venido a trabajar para el empleador,  ya sea en los EE. UU. o en el extranjero, al lugar de empleo, si el trabajador completa el 50 por ciento del período de empleo cubierto por la orden de trabajo, de conformidad con 20 CFR 655.20 (j) (1) (i) mediante la inclusión en el cheque de pago de la semana aplicable. El empleador proveerá o pagará el costo del transporte de regreso y la manutención diaria del trabajador desde el lugar de trabajo hasta el lugar desde el cual el trabajador, sin tener en cuenta el empleo intermedio, partió para trabajar para el empleador, si el trabajador completa el período de empleo certificado o es despedido del empleo por cualquier motivo por el empleador antes del final del período,  de conformidad con § 655.20(j)(1)(ii); Los trabajadores H-2B serán reembolsados en la primera semana laboral por todas las visas, procesamiento de visas, cruce de fronteras y otras tarifas relacionadas, incluidas esas
por mandato del gobierno (excluyendo las tarifas de pasaporte). El empleador proporcionará a los trabajadores todas las herramientas, suministros y equipos necesarios para realizar el trabajo sin costo alguno para el trabajador, de acuerdo con 20 CFR 655.20(k).
Los solicitantes calificados pueden enviar su currículum vitae por correo a la atención de: George Carmichael en 12399 NE 224th Street Okeechobee, FL 34972, enviar un correo electrónico a H2BJobs@qcsportingranch.com o visitar su centro de trabajo local en 207 SW Park Street, Okeechobee, FL 34972.
* Su depósito de seguridad es reembolsable al finalizar su contrato y después de la inspección de la vivienda. Si un trabajador abandona su trabajo sin el permiso del empleador o un trabajador abandona su vivienda antes del final de la fecha de la petición por cualquier motivo, excepto el despido del empleador, los trabajadores pierden todos los depósitos de vivienda, PTO, vacaciones y pago de bonos. Al terminar la renuncia, el trabajador debe desalojar la vivienda inmediatamente después, a menos que el empleador lo acuerde.

]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Cocinero de línea]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26197-102665</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26197-102665</guid>
            <pubDate>Fri, 31 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Producir alimentos consistentes de alta calidad de acuerdo con las recetas, menús o especiales asignados de manera oportuna y organizada. Garantizar un alto nivel de seguridad en todo momento. Siga los procedimientos de limpieza y desinfección requeridos.

35 horas de trabajo a la semana. Turnos normales: 8 a.m. a 4 p.m., 3 p.m. a 11 p.m., 2 p.m. a 10 p.m., 7 a.m. a 3 p.m., 5 a.m. a 1 p.m. El complejo está abierto los 7 días de la semana. Los días laborables y los horarios de los turnos pueden variar. Los turnos varían según los niveles comerciales, la ocupación y los eventos programados. Se requieren turnos de días festivos y fines de semana. 

$20 por hora y $30 por hora para OT cuando esté disponible. Debe ser capaz de trabajar los fines de semana y días festivos. Todos los solicitantes (trabajadores estadounidenses y trabajadores extranjeros) deben completar una verificación de antecedentes penales antes del inicio del empleo. No se requiere capacitación en el trabajo, pero se proporcionará si es necesario.  
]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Paisajistas]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-075947</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-075947</guid>
            <pubDate>Fri, 31 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Paisajizar o mantener los terrenos de la propiedad utilizando herramientas o equipos manuales o eléctricos. Los trabajadores generalmente realizan una variedad de tareas, que pueden incluir cualquier combinación de las siguientes: colocación de césped, corte, poda, plantación, riego, fertilización, excavación, rastrillado, asistencia con la instalación de rociadores e instalación de unidades de muro de mampostería de concreto segmentado sin mortero.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajadores agrícolas y obreros]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26205-123466</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26205-123466</guid>
            <pubDate>Tue, 04 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[LOS EMPLEADOS RECOLECTARÁN Y COSECHARÁN NUECES EN CUBOS DE 5 GALONES, LUEGO LLENARÁN SACOS DE NUECES Y LOS CARGARÁN EN REMOLQUES. TAMBIÉN ESTARÁN ARRANCANDO MALEZAS, RASTRILLANDO, LIMPIANDO ÁREAS ALREDEDOR DE LAS GRANJAS Y EDIFICIOS. OTRAS TAREAS PUEDEN INCLUIR EL MANTENIMIENTO DEL CAMPO, EL SANEAMIENTO DEL CAMPAMENTO, LA CARGA Y DESCARGA. TODO ESTO SE HARÁ EN CONDICIONES CLIMÁTICAS EXTREMAS. LEVANTAR OBJETOS PESADOS, AGACHARSE Y AGACHARSE SERÁ NECESARIO A DIARIO.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajadores Agrícolas y Obreros, Cultivos, Viveros, Invernaderos]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26202-113929</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26202-113929</guid>
            <pubDate>Tue, 04 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Ayudar con las operaciones diarias de la desmotadora de algodón, operar y mantener el mantenimiento y la maquinaria, incluida la maquinaria de desmotadora, cargadores, carretillas elevadoras, camiones y tractores alrededor de la desmotadora; operar equipos de desmotadora como secadoras, limpiadores, puestos de ginebra, limpiadores de pelusas y prensas de pacas; manipulación de pacas, carga de camiones; Preferiblemente hablar inglés; Mantenimiento diario e incidental menor del equipo y del lugar de trabajo.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Limpiadores de nieve de limpieza]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-078133</link>
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            <pubDate>Fri, 31 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Realice servicios temporales de mantenimiento de propiedades de invierno a tiempo completo y servicios de remoción de nieve para propiedades comerciales y residenciales. Retire la nieve, el hielo, el aguanieve, las hojas, las ramas, el barro y los escombros de las aceras, pasillos, entradas, estacionamientos y áreas comunes con palas, quitanieves, escobas, sopladores de mochila y otras herramientas manuales o eléctricas. Aplique materiales derretidos con sal y hielo para mantener condiciones seguras. Realice la limpieza exterior, la recolección de basura, el barrido, la limpieza estacional y las tareas relacionadas con el mantenimiento de la propiedad.  El trabajo puede incluir turnos nocturnos, de fin de semana, festivos y de respuesta a emergencias meteorológicas. Las tareas también pueden incluir actividades de limpieza de otoño y primavera, como rastrillar las hojas, limpiar las canaletas, quitar las ramas y los escombros de la tormenta, limpiar las áreas ajardinadas y preparar las propiedades para las condiciones climáticas estacionales.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[CAMAREROS Y CAMARERAS]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-078156</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-078156</guid>
            <pubDate>Fri, 31 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Saludar y sentar a los invitados en el área de comedor; Presentar menús y responder preguntas básicas sobre los elementos del menú; Tome pedidos de alimentos y bebidas e ingrese pedidos en un sistema de punto de venta (POS); Sirva alimentos y bebidas preparados, incluidos platos de mariscos, platos de arroz y fideos, y bebidas, llevando bandejas desde la cocina hasta las mesas de invitados; Revise las mesas durante las comidas y rellene el agua, el té y los refrescos según sea necesario; Empaquetar pedidos para llevar cuando se solicite; Retire los platos, tazones, utensilios y cristalería usados de las mesas; Limpie y vuelva a colocar las mesas con utensilios, condimentos y servilletas limpios para el próximo invitado; Procesar pagos a través del sistema pos y emitir recibos; Siga los procedimientos de limpieza, seguridad alimentaria y saneamiento del restaurante.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Ama de llaves (10 meses)]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077937</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077937</guid>
            <pubDate>Sun, 19 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Responsable de la limpieza y el mantenimiento de todas las habitaciones, suites y áreas comunes interiores en Stratton Mountain Resort, lo que incluye aspirar pisos, quitar el polvo, reponer sábanas y toallas, desinfectar baños y lavar ventanas.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Podadora de árboles]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076359</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076359</guid>
            <pubDate>Mon, 20 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Los deberes pueden incluir: Mantener los terrenos. Recorte y pode árboles, arbustos y setos a nivel del suelo. Use herramientas manuales, como carretillas, tijeras de podar y sierras de podar. Recoja y retire la basura, las hojas y los escombros en las instalaciones y lugares de trabajo. Cargue las carretillas a mano, asegúrelas con lonas y deseche los escombros en el contenedor de desechos correcto o en el vertedero y otras actividades relacionadas con el podador de árboles según SOC/OES 37-3011 (onetonline.org). Horario estándar/esperado: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 4:30 p.m. Ofreciendo 40+ (más) horas por semana; No incluye el almuerzo y/o los descansos aplicables. Posible trabajo de fin de semana/días festivos. Las horas de inicio/finalización, las horas ofrecidas y/o las horas extras pueden variar, ya que pueden depender de otros factores, como las necesidades del proyecto/horario/servicio, el clima y el tiempo de viaje entre los lugares de trabajo (si corresponde). Horas extras posibles, pero no obligatorias ni garantizadas. A discreción exclusiva del Empleador: posibles aumentos y/o bonificaciones basados en factores individuales como el rendimiento laboral o la habilidad (no garantizados).   ]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Operadores de Equipos Agrícolas]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26199-109074</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26199-109074</guid>
            <pubDate>Tue, 21 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Los trabajadores ayudarán con todos los aspectos de la producción de granos y ganado en la granja. Los deberes incluyen alimentar al ganado, mantener los suministros de agua, monitorear a los animales para detectar signos de enfermedad y realizar el cuidado general del ganado. Los trabajadores manipularán el grano y el forraje, incluida la carga y descarga de productos agrícolas utilizando sinfines, cintas transportadoras y equipos relacionados. Los trabajadores operarán el equipo agrícola utilizado en el curso normal de las operaciones agrícolas, incluidos tractores con cargadores, minicargadoras, cosechadoras, rociadores, carros de granos y otra maquinaria agrícola para apoyar las actividades de producción agrícola y ganadera. Las tareas incluyen la labranza, la siembra, la fumigación, el heno, la cosecha, el manejo posterior a la cosecha, el manejo de materiales y la remoción de nieve necesarios para mantener el acceso a las áreas de alimentación, los caminos agrícolas y los lugares de trabajo. Los trabajadores ayudarán con las operaciones de manejo de granos y operarán el equipo asociado con el almacenamiento, movimiento y transporte de productos agrícolas. Se realizará mantenimiento de rutina y reparaciones menores de maquinaria agrícola, equipo y sistemas relacionados para mantener el equipo en condiciones de operación seguras y eficientes. Los trabajadores también pueden operar equipo agrícola y realizar otras actividades de apoyo a la producción de cultivos habituales en una operación de granos y ganado, incluida la preparación para la próxima temporada de producción. Todas las tareas se realizan en apoyo de las actividades de producción agrícola, agrícola y ganadera en la granja y requieren la operación segura y eficiente del equipo agrícola en diferentes condiciones climáticas y de campo. Los empleados contarán con descansos adecuados, incluidos períodos de comida y descanso, de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables, durante el transcurso de cada jornada laboral.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Servidor]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077128</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077128</guid>
            <pubDate>Thu, 23 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Los meseros serán responsables de recibir a los clientes, preparar las áreas de comedor, tomar y colocar los pedidos de los invitados, llevar bandejas y platos, servir alimentos y bebidas, y limpiar y limpiar las mesas. Horario: 35 horas semanales. El horario de trabajo puede variar y puede incluir horas nocturnas, de fin de semana y días festivos. El trabajo se puede realizar cualquier día de la semana de lunes a domingo. Ejemplos de turnos: de 10:00 a 17:00 y de 16:00 a 23:00 horas. Las horas de los turnos pueden variar. Consulte la descripción del trabajo adjunta para obtener información adicional.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Finalizador de hormigón de invierno]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-078362</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-078362</guid>
            <pubDate>Mon, 20 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Los acabadores de concreto son responsables de alisar y terminar pisos de concreto vertido, losas, paredes, muros inclinados, losas elevadas y trabajos en el sitio (bordillos, aceras, muelles de carga, etc.) a una calidad especificada utilizando herramientas manuales o herramientas eléctricas para incluir flotadores, paletas y soleras. Las tareas incluyen: preparación, vertido, colocación y acabado de hormigón, erigir y colocar formas para estructuras de hormigón, cimientos, edificios y trabajo en el sitio según especificaciones y dibujos. Esto puede incluir encofrados de pared inclinada de concreto, encofrados de simón y/o encofrados estructurales para columnas, cubiertas, núcleos de ascensores, estacionamientos y otras estructuras de concreto fundidas en el lugar.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Paisajista]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077568</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077568</guid>
            <pubDate>Tue, 04 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Paisajizar o mantener los terrenos de la propiedad utilizando herramientas o equipos manuales o eléctricos. Los trabajadores suelen realizar una variedad de tareas, que pueden incluir cualquier combinación de las siguientes: colocación de césped, siega, poda, plantación, riego, fertilización, excavación, rastrillado y acolchado. El nivel de entrada requiere supervisión.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Albañiles de cemento y acabados de hormigón]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076240</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076240</guid>
            <pubDate>Tue, 04 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Superficies lisas, niveladas y de acabado de concreto recién vertido en proyectos de construcción como cimientos, pisos, paseos, aceras, bordillos, entradas de vehículos, carreteras, bordillos y otras superficies de concreto. Los trabajadores realizan trabajos manuales utilizando una variedad de herramientas manuales y eléctricas, como palas, rastrillos, flotadores, bordes rectos y paletas, así como reglas eléctricas y paletas eléctricas para garantizar que las superficies de concreto cumplan con los grados, texturas y acabados requeridos. Alinear encofrados para aceras, bordillos o cunetas; vacíos de parches; y usar sierras para cortar juntas de expansión. Termine las superficies de concreto a las texturas especificadas mediante bordes, juntas, flotaciones, llanas, cepillados o estampados. Parchear defectos superficiales, rellenar grietas o huecos y reparar áreas de concreto dañadas. Retire los encofrados después del curado y limpie las áreas de trabajo y las herramientas.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Servidor]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077064</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077064</guid>
            <pubDate>Sun, 19 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Respuesta a la RFI***
"Preparar el comedor y/o los banquetes": consiste en colocar las mesas del comedor con artículos como mantelería, cubiertos, cristalería, vajilla, servilletas, menús, utensilios, platos y decoración de la mesa. Los trabajadores también organizarán banquetes colocando mesas y sillas, y montando estaciones de buffet, platos para frotar, estaciones de bebidas y cubiertos.
Las herramientas y equipos utilizados son bandejas, carritos y plataformas rodantes para montar y organizar el comedor y los banquetes. Estas tareas se limitan a preparar las áreas de comedor y banquetes para el servicio de alimentos y bebidas y no incluyen ningún trabajo de construcción, mantenimiento o instalación técnica.

Original***
Los camareros se encargarán de montar el comedor y/o banquetes, tomar y hacer los pedidos de los clientes, llevar las bandejas, servir los alimentos y bebidas, y limpiar y recoger las mesas.

Horario: 35 horas semanales.  El horario de trabajo puede variar y puede incluir horas nocturnas, de fin de semana y días festivos.  El trabajo se puede realizar cualquier día de la semana de lunes a domingo.  Ejemplos de turnos: 4:00 p.m. a 11:00 p.m. o turno dividido de 11:30 a.m. a 3:00 p.m. y 5:30 p.m. a 9:00 p.m.  Las horas de los turnos pueden variar.

Consulte la descripción del trabajo para obtener información adicional.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Gerente de la casa]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076895</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076895</guid>
            <pubDate>Tue, 04 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Respuesta a la RFI***
(1) Trabajadores supervisados: la/s niñera/s de la familia. La familia actualmente emplea a una (1) niñera asignada a los niños. La supervisión incluye establecer el horario y las horas de la niñera; asignar y dirigir tareas relacionadas con el cuidado de los niños; transmitir las instrucciones y normas de los padres; actuar como punto de contacto entre los padres y la niñera; y el seguimiento de los resultados. 

(2) Mantenimiento/reparación de la vivienda: el Gerente organiza, programa, supervisa y verifica el trabajo de contratistas externos y no realiza reparaciones. 
Tareas: identificación de necesidades (por ejemplo, HVAC, plomería, limpieza de la casa, mantenimiento eléctrico, reparación de electrodomésticos, paisajismo, personal de mantenimiento); selección de contratistas; comparación de cotizaciones; programar el acceso al sitio en función de los horarios de la familia y el personal; aprobar el pago; mantenimiento de registros; y seguimiento de garantías.
Autoridad: puede seleccionar, contratar y pagar a contratistas rutinarios/recurrentes (por ejemplo, limpiadores de casas) sin aprobación previa dentro de un presupuesto por proyecto establecido por los padres, y dirigir a los proveedores sobre el alcance, la ubicación y el tiempo; los proyectos no rutinarios o de mayor costo por encima de ese umbral van a los padres para su aprobación final con la recomendación del Gerente. 
Funciones de supervisión: seguimiento de la marcha in situ; inspeccionar el alcance y la calidad del trabajo; . Estos contratistas son proveedores independientes, no empleados domésticos. 
Herramientas: computadora/computadora portátil, teléfono inteligente, correo electrónico, aplicaciones de programación, hojas de cálculo y registros digitales, y métodos de pago (pago de facturas en línea, tarjetas familiares o cheque); Los contratistas suministran sus propias herramientas y materiales. 

(3) Facturas del hogar/tareas administrativas: recepción, organización y seguimiento de facturas/facturas (servicios públicos, internet/cable/teléfono, seguros, suscripciones, servicios); seguimiento de las fechas de vencimiento y pago a tiempo mediante banca en línea, pago programado/automático o cheque; mantener registros de facturas, recibos y pagos; el seguimiento de los gastos con respecto a un presupuesto y la conciliación de cuentas; administrar el correo y los documentos del hogar; y el manejo de la documentación de los niños (inscripción escolar, formularios médicos/de seguro);
Técnicas/tecnologías/equipos: computadora/laptop y teléfono inteligente; banca en línea y plataformas de pago de facturas; software de hojas de cálculo (por ejemplo, Excel, Google Sheets) y/o software de finanzas/presupuestos (por ejemplo, Quicken, QuickBooks); aplicaciones de correo electrónico y calendario; escáner, impresora y archivo digital/en la nube más físico; y métodos de pago, incluidas tarjetas familiares y cheques. 

Original***
Este es un puesto de Administrador del Hogar, en un hogar que tiene varios empleados domésticos. El Administrador del Hogar será responsable de administrar los horarios y calendarios del hogar, incluidos los horarios de los niños y los trabajadores de cuidado infantil asignados a esos niños. Uno de los niños es un bebé. Estos deberes incluyen:
Planificación, organización y coordinación de eventos para niños;
Concertar citas para las necesidades personales y profesionales de los niños y la familia;
Programar los trabajos de mantenimiento y reparación de la vivienda, y supervisar el proyecto;
Manejar las facturas del hogar y las tareas administrativas de los padres, en relación con la familia y los hijos;
Hacer mandados y realizar tareas necesarias, como la entrega de comestibles;
Supervisión de otro personal doméstico, como niñeras, de las cuales la familia tiene una;
Comprar alimentos, suministros y otros artículos solicitados

Otras tareas domésticas: El hogar a veces será responsable de las siguientes tareas domésticas como parte de su trabajo:
i. Platos/biberones: Ayudar en lo necesario con la limpieza diaria de todos los biberones, tazas, platos, etc. que sean utilizados por el Niño y el personal doméstico. 
ii. Área de juego: Recoja los juguetes y la ropa diariamente en las áreas de juego del niño (incluidas las habitaciones del niño, la sala de juegos, la sala de estar y el exterior) y rote los juguetes periódicamente.
iii. Lavandería del niño: Limpieza semanal, o a pedido, de la ropa del bebé para incluir ropa, sábanas, baberos, funda de silla alta, cambiador, etc.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajador Forestal]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-075959</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-075959</guid>
            <pubDate>Tue, 04 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Las funciones pueden incluir: Cultivo y transporte de plántulas; Clasifique las plántulas de árboles, desechando las plántulas de calidad inferior, de acuerdo con las tablas estándar o las instrucciones verbales. Planta: plántulas/árboles. Rociar o inyectar la vegetación con insecticidas para matar insectos o para protegerla contra enfermedades o con herbicidas para reducir la vegetación competidora; Mejorar el crecimiento. Podar árboles u otra vegetación; cortar árboles o troncos. BAJO LA DIRECCIÓN DE OFICIALES DE EXTINCIÓN DE INCENDIOS O TÉCNICOS FORESTALES: ayudar con la limpieza / eliminación de maleza, pilotes y líneas de excavación / construcción de descansos de combustible. Conducción incidental y otras actividades relacionadas con los trabajadores forestales según SOC/OES 45-4011 (onetonline.org). Horario estándar/esperado: lunes a viernes de 6:00 a.m. a 2:30 p.m. Ofreciendo 40+ (más) horas por semana; No incluye el almuerzo y/o los descansos aplicables. Posible trabajo de fin de semana/días festivos. Las horas de inicio/finalización, las horas ofrecidas y/o las horas extras pueden variar, ya que pueden depender de otros factores, como las necesidades del proyecto/horario/servicio, el clima y el tiempo de viaje entre los lugares de trabajo (si corresponde). Horas extras posibles, pero no obligatorias ni garantizadas. A discreción exclusiva del Empleador: posibles aumentos y/o bonificaciones basados en factores individuales como el rendimiento laboral o la habilidad (no garantizados).   Vivienda compartida opcional disponible sin costo para el trabajador.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Asociado de Limpieza]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077526</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077526</guid>
            <pubDate>Wed, 05 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Respuesta a RFI*** 
Cargue y descargue lavadoras y secadoras comerciales con toallas de hotel, paños, toallas de baño, toallas de mano, alfombras de baño, sábanas, sábanas gemelas, sábanas ajustables, fundas de almohada, sábanas queen, sábanas king y trapos.; operar equipos de plegado y acabado como el microprocesador CHI-Touch, la planchadora/plegadora de un solo carril con controles CHI-Touch, la planchadora de gas. Dobla y apila la ropa de cama para colocar carritos de ropa blanca y armarios. Entrega y recogida de ropa de cama desde y hacia los pisos del hotel. Almacene armarios y carros de limpieza, y mueva y organice los suministros de limpieza. Siga los estándares y listas de verificación de la marca de la propiedad. Utilice productos químicos y agentes de limpieza de acuerdo con sus etiquetas y hojas de datos de seguridad. Siga los procedimientos de bloqueo y control de llaves según las indicaciones del supervisor; manejar artículos perdidos y encontrados por póliza; y cumplir con todas las normas de salud, seguridad y saneamiento. Realizar otras tareas de limpieza relacionadas, según se asigne, que sean necesarias para mantener la limpieza y la preparación de los huéspedes para las habitaciones y la propiedad. El mantenimiento no es requerido por las amas de llaves; Los usuarios son responsables únicamente del correcto funcionamiento y limpieza. El Asociado de Ama de Llaves es responsable solo de la operación adecuada, la limpieza de rutina y el uso seguro del equipo y no está autorizado ni se espera que realice ninguna tarea asociada con el Código SOC 49-9071, Trabajadores de Mantenimiento y Reparación, General. Las responsabilidades del trabajador se limitan a la operación de rutina y la limpieza básica del equipo de lavandería para respaldar el uso diario normal, de acuerdo con los códigos SOC 37-2012 (Limpiadores de limpieza y limpieza) y 51-6011 (Trabajadores de lavandería y tintorería). El trabajador de lavandería/limpieza es responsable únicamente del funcionamiento adecuado, la limpieza de rutina y el uso seguro de estas máquinas y no está autorizado ni se espera que realice ninguna tarea asociada con el Código SOC 49-9071, Trabajadores de Mantenimiento y Reparación, General. Todo el mantenimiento, la reparación y el servicio técnico de los equipos siguen siendo responsabilidad de personal de mantenimiento calificado.

Original F.a.2*** 
Bajo la dirección del supervisor, realizar tareas de limpieza, incluyendo hacer las camas, cambiar y reponer la ropa de cama y las toallas en las habitaciones. Limpie y desinfecte los baños, las bañeras, las duchas, los lavabos, los espejos, los accesorios y las áreas públicas, incluidos los vestíbulos, los pasillos, los ascensores, las escaleras, los baños públicos, las áreas de fitness y los pasillos de la parte trasera de la casa. Desempolvar y pulir muebles como soportes de luz, soportes de televisión, armarios de baño. Aspire, barra y trapee los pisos. Limpie localmente los vidrios, las puertas y las paredes, y retire la basura, los artículos de servicio a la habitación y los materiales reciclables. Reabastezca los servicios en las habitaciones y las áreas públicas, y entregue las solicitudes de los huéspedes, como almohadas, mantas y otros servicios, según sea necesario. Informe cualquier problema de mantenimiento a la gerencia. Configure, restablezca y ordene las salas de reuniones o eventos según las indicaciones. Clasifique, cuente y transporte la ropa de cama sucia y limpia. Cargue y descargue lavadoras y secadoras comerciales; Operar equipos de plegado y acabado. Dobla y apila la ropa de cama para colocar carritos de ropa blanca y armarios. Entrega y recogida de ropa de cama desde y hacia los pisos del hotel. Almacene armarios y carros de limpieza, y mueva y organice los suministros de limpieza. Siga los estándares y listas de verificación de la marca de la propiedad. Utilice productos químicos y agentes de limpieza de acuerdo con sus etiquetas y hojas de datos de seguridad. Siga los procedimientos de bloqueo y control de llaves según las indicaciones del supervisor; manejar artículos perdidos y encontrados por póliza; y cumplir con todas las normas de salud, seguridad y saneamiento. Realizar otras tareas de limpieza relacionadas, según se asigne, que sean necesarias para mantener la limpieza y la preparación de los huéspedes para las habitaciones y la propiedad.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Paisajistas líderes]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076139</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076139</guid>
            <pubDate>Mon, 20 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Ajardinar o mantener terrenos de propiedad utilizando herramientas o equipos manuales o eléctricos. Los trabajadores generalmente realizan una variedad de tareas, que pueden incluir cualquier combinación de las siguientes: siega, recorte, riego, bordes, deshierbe, poda inactiva; retire las hojas y limpie los escombros. Asegúrese de que las herramientas y el equipo estén y se tengan en cuenta entre los lugares de trabajo. Se le puede pedir que demuestre tareas a hasta cuatro compañeros, pero el puesto no incluye la supervisión de otros trabajadores.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajador de paisajismo y jardinería]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076120</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076120</guid>
            <pubDate>Mon, 20 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Los deberes incluyen la instalación de árboles, arbustos o flores en la temporada de inactividad en el patrón de diseño apropiado. Descargar materiales, cavar hoyos para sistemas de raíces, cubrir adecuadamente los hoyos y, a veces, colocar césped, plantar semillas de pasto o conectar el riego. Remoción de hojas, semillas y paja de césped, aireación del césped, plantación de arbustos, excavación, rastrillado e instalación de unidades de muro de mampostería de concreto segmentado sin mortero. Los trabajadores pueden recoger y retirar la basura, regar el césped sembrado, los árboles, las plantas y podar o podar árboles, arbustos o setos. Los trabajadores pueden operar equipos motorizados y conducir vehículos a las ubicaciones de los clientes. Las tareas pueden incluir la colocación de césped, el corte, el riego de plantas y césped, el trasplante de plantas, la fertilización, la excavación, el rastrillado, la instalación de aspersores. Los empleados cavarán zanjas de no más de 6 a 12 pulgadas de profundidad y de 6 a 12 pulgadas de ancho con palas y herramientas manuales. Estas zanjas se utilizan para sujetar los tubos utilizados en la instalación de sistemas de riego. Todos los recortes/podas se realizarán en el suelo. Los trabajadores no realizarán ninguna actividad de poda o recorte por encima del nivel del suelo. El trabajador puede transportar a otros trabajadores hacia y desde los sitios de trabajo en ocasiones, sin embargo, este no será su deber laboral principal. Los trabajadores pueden operar equipos de jardinería motorizados, incluidas cortadoras de césped, bordeadoras, sopladores, desmalezadores, podadoras, tractores pequeños y equipos de jardinería similares. Los trabajadores pueden conducir vehículos de la empresa, incluidos Ford F250, Chevrolet 2500, hacia y desde los sitios de trabajo de los clientes. Los trabajadores pueden ocasionalmente transportar a otros trabajadores hacia y desde los sitios de trabajo; Sin embargo, el transporte de trabajadores no es un deber laboral principal. Los trabajadores también pueden transportar ocasionalmente materiales, herramientas y equipos de jardinería hacia y desde los sitios de trabajo, incluidos mantillo, plantas en macetas, palas, rastrillos, cortadoras de césped, sopladores y podadoras. Los trabajadores no transportarán materiales peligrosos. Todos los vehículos y equipos operados pesan menos de 26,000 libras de peso bruto, incluidos los remolques adjuntos o los materiales transportados.

]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Ayudante – Trabajador de mantenimiento]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26195-099075</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26195-099075</guid>
            <pubDate>Mon, 03 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Los trabajadores ayudarán con la instalación, montaje y desmontaje de juegos mecánicos, remolques de concesiones de alimentos y equipos de carnaval relacionados. Reemplace las piezas defectuosas o desgastadas, como bombillas, interruptores, correas, mangueras y correas. Lijar, raspar, limpiar remolques, superficies metálicas y estructuras para mantener la apariencia y evitar la oxidación o el deterioro. Revise y reemplace las bombillas eléctricas, los enchufes, los fusibles y los accesorios de iluminación según sea necesario. Limpiar y mantener las áreas de trabajo. 
Los trabajadores pueden usar las siguientes herramientas, equipos y materiales mientras realizan las tareas asignadas: llaves inglesas, juegos de llaves de vaso y trinquete, destornilladores, alicates, martillos, barras de palanca, cinta métrica, llaves ajustables. Usarán escaleras, aspiradoras y equipos y suministros de limpieza, como esponjas, trapos y jabón.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[SERVIDOR ]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26185-078885</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26185-078885</guid>
            <pubDate>Sun, 19 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Original***
Sirve comida, agua, refrescos y bebidas alcohólicas. Presentar menús, tomar pedidos, transmitir el orden a la cocina. Trabajo lateral completo, mesas limpias, llevar platos del comedor a la cocina, mantener limpias las áreas de la estación. Suministro de ropa de cama limpia, cubiertos, cristalería, vajilla en el comedor. Ayudar con la instalación, limpieza, apertura / cierre del restaurante / área de alimentos y bebidas. Es posible que se requiera realizar tareas en un entorno al aire libre, en eventos de banquetes o atender a los clientes en un carrito de golf. Puede realizar otras tareas razonables relacionadas con el trabajo según sea necesario.

Respuesta a la RFI***
Las tareas de montaje, limpieza, apertura/cierre del área de restaurantes/alimentos y bebidas pueden incluir: limpiar mesas de mantelería usada, vajilla, utensilios; poner mesas con mantelería limpia, vajilla, utensilios; Montar o desmontar buffets de comida. Los deberes razonables relacionados con el trabajo pueden incluir: servir condimentos y café; bar de servicio de suministro de alimentos; Mantenga el buffet lleno de alimentos, platos, recipientes y utensilios.

F.a.5 A-H y F.a.6a y F.a.6b 35 hrs/semana mínimo. Los turnos y las horas de los turnos varían de lunes a domingo de 7 a.m. a 12 a.m. 
F.b.9a: Se pueden ofrecer aumentos y/o bonificaciones a cualquier trabajador en la ocupación especificada a discreción exclusiva de la empresa en función de factores individuales, incluido el rendimiento laboral, la habilidad o la antigüedad.  ]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Obreros de la construcción]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076170</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076170</guid>
            <pubDate>Mon, 20 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Realizar tareas menores que impliquen trabajo manual en el sitio de construcción de concreto. Prepare el sitio para la colocación de concreto cargando y descargando materiales, tendiendo cuerdas, cortando madera con sierra hábil, usando un mazo para clavar estacas en el suelo, cavando y nivelando la tierra con palas, picos y empacadoras de placas. Bajo supervisión, levante, transporte, sujete, pele, engrase y coloque encofrados de concreto de madera y metal con herramientas manuales y eléctricas simples. Ayude a colocar concreto mediante el uso de carretillas, rastrillos para concreto, palas, vibrador de concreto con operador a pie. Limpie los materiales de desecho y calafatee las juntas.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Preparador de caballos de carreras de pura sangre]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077713</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077713</guid>
            <pubDate>Mon, 20 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Se ocupa del cuidado general de los caballos de carreras pura sangre, incluida la alimentación, el abrevadero, el mantenimiento de los establos y el estante, la limpieza, el cepillado, el ejercicio, el recorte de los caballos, la desinfección de los establos y la ropa de cama, la administración de medicamentos según las indicaciones, la inspección de la condición física de los caballos. Levantará las piernas y limpiará
patas de caballo y aplicar linimentos y vendajes en las piernas según sea necesario. Cuidará de 1 a 5 caballos a la vez. Turno dividido de 5 a.m. a 11 a.m. y de 3 p.m. a 5 p.m. Los días libres rotan.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[MANO DE OBRA AGRÍCOLA/TRABAJADOR]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26204-121478</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26204-121478</guid>
            <pubDate>Wed, 05 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Véase el Apéndice C
El empleador pagará las tarifas de GA cuando el trabajo se realice en los lugares de empleo de GA y pagará
Tarifas de FL cuando el trabajo se realiza en el lugar de empleo de FL. La oferta salarial para los trabajadores H-2A solo es de $10.52 por hora para el trabajo realizado en Georgia y de $15.00 por hora para el trabajo realizado en Florida.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Ayudante Recreativo]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-078394</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-078394</guid>
            <pubDate>Sun, 19 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Es posible que se requiera que el trabajador realice cualquiera de las siguientes tareas: supervisar las actividades en el campo de golf, el complejo de tenis, el complejo acuático y el spa y el gimnasio; puede proporcionar asistencia administrativa a la membresía, incluida la verificación de tarjetas de membresía, la confirmación de reservas, la organización de mercancías y el suministro de información sobre las instalaciones; Realizar una limpieza menor de los carritos y palos de golf y transportar el equipo de golf y los automóviles de los miembros hacia y desde las instalaciones de la casa club. Las tareas de limpieza de los carritos de golf y cualquier otra tarea de los vehículos es un requisito de servicio diario para los asistentes recreativos, diseñado para mantener la longevidad del equipo, mejorar la experiencia de los miembros y garantizar altos estándares de desinfección. Este proceso implica una rutina rápida y estructurada al regreso de los carros del campo. Una limpieza menor típica dura aproximadamente de 15 a 20 minutos e incluye la eliminación de basura, el lavado, la limpieza de la superficie, la limpieza del asiento, el cuidado del parabrisas, las ruedas y el secado de las superficies del carrito de golf. Las tareas relacionadas con el transporte de automóviles hacia y desde las instalaciones requieren una combinación de hospitalidad, seguridad y organización estricta. Este rol suele ser el primer y último punto de contacto para un miembro, lo que implica saludar al miembro en la acera; abrir la puerta del conductor inmediatamente después de la llegada; y la realización de un escaneo visual rápido y discreto para detectar cualquier daño preexistente; Lleve el automóvil al frente de las instalaciones de la Casa Club a pedido del miembro.

*Continuación de la sección F.a.5 a continuación: 40 horas semanales. Los turnos consistirán en turnos de 8 horas que pueden variar según sea necesario según lo anunciado en la orden de trabajo de la Agencia Estatal de Fuerza Laboral y en otras fuentes de publicidad H2B según los requisitos de reclutamiento de los empleadores para los posibles trabajadores bajo el programa H-2B. Turnos variables durante los 7 días de la semana. Los turnos pueden variar: de 6 a.m. a 11 p.m.

]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajador de iluminación navideña]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076622</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076622</guid>
            <pubDate>Wed, 29 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[El puesto ofrecido es para un trabajador experimentado en iluminación navideña con un mínimo de tres meses de experiencia en la labor de iluminación navideña, que consiste en organizar y preparar el stock de material de decoración navideña, instalar y / o retirar materiales de los sitios de trabajo, y cargar y descargar materiales y prepararse para el almacenamiento. Se requiere la capacidad de cargar y descargar materiales y equipos que puedan pesar hasta 50 libras. Las demandas físicas aquí descritas son representativas de las que debe satisfacer un empleador para realizar con éxito las funciones esenciales de este trabajo.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[CAMAREROS]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076532</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076532</guid>
            <pubDate>Wed, 29 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Cree recetas de bebidas, mezcle y sirva bebidas (alcohólicas y no alcohólicas) a los miembros. Sigue todos los procedimientos operativos estándar establecidos para tomar y servir pedidos de alimentos y bebidas. Las tareas adicionales incluyen limpiar, limpiar y restablecer las mesas de comedor (incluye ropa de cama, cubiertos, cristalería, utensilios y condimentos), configurar y desmontar barras portátiles y mesas de banquete, sillas, decoraciones, exhibiciones y otros equipos para eventos especiales y fiestas privadas. Asegúrese de que el área del bar y el equipo del bar estén debidamente limpios y suficientemente reabastecidos con vasos, alcohol, mezcladores, etc. al final de cada turno. Las tareas de montaje y desmontaje incluyen: existencias y desmontajes de barras portátiles rodantes con hielo, abridores de vino, mezcladores, agitadores, licor/vino, cristalería; coloca y retira las guarniciones, pajitas, servilletas y agitadores para el servicio; configura y elimina el sistema POS portátil/tabletas, si corresponde; lleva la cristalería y las cocteleras usadas al área de lavavajillas después del evento; y limpia, limpia y desinfecta las superficies de la barra portátil una vez finalizado el servicio. Herramientas/equipos utilizados: Carros rodantes, cubos/contenedores de hielo, mesas de bandejas; y otros equipos utilizados (dependiendo del evento): licuadoras, decantadores de vino, cortador de limón/lima, pulidor de vidrio, cubos de hielo.

Días y horas de trabajo previstos por semana y horario:Mínimo de 35 horas por semana (es decir, no menos de). Todos los empleados trabajan al menos 5 turnos por semana. Turnos típicos: de 7 a 15 horas y de 15 a 23 horas. Los días y horarios de los turnos varían en función de la demanda o del evento programado. Horas extras: Solo según sea necesario.

CONSULTE LA CARGA DEL DOCUMENTO ADJUNTO PARA OBTENER UNA COPIA COMPLETA DE LA OFERTA DE TRABAJO - Nota para el Oficial Certificador: Se adjunta una copia completa de la oferta de trabajo. Si es necesario agregar alguna información sobre esta oferta de trabajo al ETA-9142, le otorgamos permiso para agregar la información enumerada en este archivo adjunto.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Lavavajillas]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077848</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077848</guid>
            <pubDate>Wed, 29 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[El lavavajillas es responsable de lavar y desinfectar ollas, sartenes y otros utensilios / equipos de cocina de acuerdo con las especificaciones y estándares del hotel. Limpie y mantenga el equipo y las áreas de lavado de ollas/cocina/cafetería/compactador/almacenamiento. Ayude a lavar los artículos operando la máquina lavavajillas. Complete otros proyectos de limpieza especiales según lo asignado. El propósito del lavavajillas es garantizar que el nivel de servicio brindado al huésped sea altamente personalizado y que cada huésped sienta que su comodidad y conveniencia son las principales preocupaciones de The Gasparilla Inn & Club.  Es posible que los lavavajillas deban levantar y transportar hasta 50 libras.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Capataz]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26186-079098</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26186-079098</guid>
            <pubDate>Mon, 20 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Respuesta a la RFI***
Los trabajadores operarán equipos mecanizados de jardinería e irrigación para transportar, distribuir e instalar materiales utilizados en proyectos de renovación, paisajismo y mantenimiento de campos de golf. Las tareas específicas para las que se utilizará el equipo incluyen mover y colocar césped, grava de arena, mezcla de verduras, materiales de riego, componentes de aspersores y otros suministros de paisajismo; preparación de áreas ajardinadas para la instalación de riego; ayudar con la instalación del sistema de riego; y el mantenimiento de los terrenos de los campos de golf y las superficies de juego. 

Los trabajadores usarán herramientas manuales y herramientas eléctricas comúnmente utilizadas en actividades de jardinería y mantenimiento de jardines, incluidas palas, rastrillos, carretillas, apisonadoras, cuchillos para césped, recortadoras de hilo y herramientas de instalación de riego. 

Los trabajadores también pueden operar el siguiente equipo con el propósito de quitar el césped y preparar el terreno para la instalación de césped nuevo y distribuir materiales de jardinería en toda la propiedad: Vehículo utilitario Kubota RTV-X1140WL-A (25HP; peso operativo 2,380-2,390 libras; capacidad de carga útil 1,600 libras) utilizado para transportar materiales de jardinería, suministros de riego, herramientas y equipos por todo el campo de golf; Tractor Kubota MX5200 con remolque Gearmore (55 HP; peso operativo de 6,800 libras) utilizado para transportar y distribuir arena, mezcla de verduras, grava, césped y otros materiales de jardinería; Cortador de césped Billy Goat SC182HCA (5.5 HP; peso operativo de 395 libras) utilizado para eliminar el césped existente en preparación para la instalación de césped y las mejoras del paisaje; y Multiquip MTX60HD apisonadora Mikasa con motor Honda GX100 (2.8 HP; peso operativo de 141 libras) utilizada para compactar tierra y relleno alrededor de instalaciones de riego y áreas ajardinadas.

Original***
Trabajo manual en los sitios de construcción de campos de golf, trabajando en estacas / diseño, drenaje, bunkers, acabados, greens y tees, equipo operativo, etc.; informa a las tripulaciones de las actividades planificadas para el día y equipa a las tripulaciones con las herramientas y materiales necesarios; instruye, supervisa y capacita a las cuadrillas en las tareas asignadas, como la instalación de riego, la creación de tees y búnkeres, el sembrado, la siembra, el estaqueo / señalización, la operación y el mantenimiento del equipo; gestiona el inventario de equipos, suministros y materiales, y combustible; identifica y elimina los desperdicios potenciales que pueden ocurrir durante la realización de las tareas asignadas, incluidos los desechos de materiales como cabezales de riego, tuberías y alambres de riego, mezcla de grava y verdes; garantiza que el equipo y las herramientas asignados se mantengan adecuadamente mediante la realización de un mantenimiento preventivo de rutina; ayuda a mantener los registros del proyecto, como boletos de entrega, órdenes de compra, listas de reuniones de seguridad; ayuda en la creación de planos as-built; e informa de los posibles problemas al Superintendente del Proyecto.

EL TRABAJO GENERALMENTE SE REALIZA DE LUNES A VIERNES DE 7:00 A.M. A 5:00 P.M., PERO LOS FINES DE SEMANA Y OT PUEDEN SER NECESARIOS DEPENDIENDO DEL CLIMA. SI ES NECESARIO, EL EMPLEADOR TIENE LA INTENCIÓN DE AYUDAR A LOS TRABAJADORES ESTADOUNIDENSES EXTRANJEROS Y NO LOCALES CONTRATADOS DE CONFORMIDAD CON ESTA ORDEN DE TRABAJO A ASEGURAR UN ALOJAMIENTO PAGADO POR EL TRABAJADOR QUE NO EXCEDA EL COSTO RAZONABLE DEL VALOR JUSTO DE MERCADO]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Asistente de golf ]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077267</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077267</guid>
            <pubDate>Mon, 20 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Los asistentes de golf serán responsables de brindar asistencia a los miembros, lo que incluye saludar a los miembros y ayudar con el check-in, proporcionar servicio de bolsas, carritos y campos de tiro a los miembros e invitados, y ayudar a Pro Shop con las solicitudes minoristas y de los miembros. Además, los asistentes de golf ayudan a los miembros como caddies de proa apoyando el ritmo de juego y mejorando la experiencia general en el campo, que incluye el seguimiento proactivo de las pelotas de golf, proporcionando orientación básica sobre las yardas y el campo, ayudando a mantener el flujo adecuado de juego y apoyando el mantenimiento general del campo, como rastrillar bunkers y reparar divots. Además, ayudará a garantizar un alto nivel de servicio al anticiparse a las necesidades de los miembros, comunicarse de manera efectiva con los jugadores y el personal de operaciones de golf y contribuir a una experiencia de golf fluida, agradable y profesional.

Horario: 40 horas semanales. El horario de trabajo puede variar y puede incluir horas nocturnas, de fin de semana y días festivos. El trabajo se puede realizar cualquier día de la semana de lunes a domingo. Ejemplos de turnos: 7:00 a.m. a 3:00 p.m. o 10:00 a.m. a 6:00 p.m. Las horas de los turnos pueden variar.

Consulte la descripción del trabajo adjunta para obtener información adicional.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajador de corral de engorde]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26201-112334</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26201-112334</guid>
            <pubDate>Wed, 29 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Las responsabilidades incluyen cercas, revisión del ganado, ruptura del hielo, acarreo de agua, carga / descarga de sal, minerales y tinas de proteínas. Los trabajadores mantendrán el equipo y ayudarán a reunir, trabajar y procesar el ganado. Los deberes del trabajo pueden incluir operar semirremolques para transportar productos agrícolas (maíz) desde el almacenamiento de Kuenning Family Farms hasta los corrales de engorde de K Cattle según sea necesario para alimentar al ganado. No será necesario conducir por la carretera, ya que el almacenamiento de la granja se encuentra a menos de 20 millas del corral de engorde y se transporta a través de las carreteras del condado. Kuenning Family Farms es una entidad hermana de K Cattle y K Cattle compra maíz para el corral de engorde de Kuenning Family Farms. Las tareas adicionales pueden incluir la operación de camionetas y vehículos todo terreno en el corral de engorde propiedad del empleador.
]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Ayudante mecánico]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-075944</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-075944</guid>
            <pubDate>Tue, 21 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Respuesta a la RFI***
1. Tipos de equipos
Vehículos: Camionetas / servicio / mecánico / tripulación / plataforma / volquete / garfio / astilla / camiones de cubo, elevadores de patio trasero, remolques, furgonetas y vehículos de flota de apoyo a las operaciones de gestión de vegetación de servicios públicos.

Maquinaria/Equipo Industrial: Astilladoras de madera, trituradoras de tocones, elevadores de patio trasero/aéreos, componentes de camiones de cangilones, equipos hidráulicos, cortadoras de césped forestales, minicargadores, tractores, compresores, bombas y equipos de apoyo utilizados en la poda de árboles, gestión de vegetación y operaciones de flota.

Equipo eléctrico/electrónico: Iluminación de vehículos/remolques, alarmas de marcha atrás, balizas de seguridad/luces estroboscópicas, cables de baterías, baterías, fusibles, cableado básico, unidades de cámara/GPS, dispositivos telemáticos y componentes eléctricos básicos en vehículos/equipos de compañía.

2. Deberes y herramientas
Tareas: Proporcionar/transportar herramientas, piezas, materiales y suministros para mecánicos/mantenimiento. trabajadores; sujetar/posicionar/asegurar las piezas durante la reparación/mantenimiento; asistencia con reemplazo de piezas básicas (bombillas, baterías, filtros, limpiaparabrisas, neumáticos, cinturones, mangueras, luces de remolque, cinta reflectante, artículos de rutina); asistencia con comprobación/reposición de fluidos (aceite de motor, refrigerante, líquido limpiaparabrisas, fluido hidráulico, DEF); quitar/reinstalar paneles, cubiertas, protectores, neumáticos y componentes; Asistencia con mantenimiento preventivo. (engrasar los accesorios, verificar la presión de los neumáticos, limpiar los terminales de la batería, organizar las piezas, preparar el equipo); mover piezas/suministros; limpiar/organizar herramientas, áreas de mantenimiento/piezas y equipo; Prepare los vehículos/equipo para la inspección/servicio/reparación.

Herramientas/Materiales: Herramientas manuales que incluyen llaves, vasos, trinquetes, destornilladores, alicates, martillos, pistolas de engrase, mangueras de aire, probadores de baterías, manómetros de neumáticos, embudos, bandejas de drenaje, toallas de tienda, escobas, desengrasantes, artículos de limpieza, bombillas de repuesto, baterías, filtros, correas, mangueras, fluidos y mantenimiento. suministros. Asista con gatos, soportes de gatos, elevadores, carros, enredaderas y equipo de soporte de taller según las instrucciones.

3. Trabajo con motor diesel
Los vehículos/equipos de la compañía pueden contener motores diésel (camiones, camiones de cubo, camiones de astillas, camiones volquete, astilladoras, equipos de flota). El trabajo con diésel se limita al apoyo de nivel de ayudante bajo la supervisión de un mecánico / mantenimiento calificado. Empleado (proporcionar herramientas/piezas, sostener componentes, limpiar áreas/equipos, ayudar con controles de fluidos, reemplazar elementos de servicio básicos, preparar vehículos/equipos). No hay tareas avanzadas de mecánica diesel.

4. Instalaciones/Lugares de trabajo
Trabajo en los astilleros de la flota, maint. tiendas, sucursales, patios de almacenamiento de equipos y lugares de trabajo designados. Trabajo de campo en los sitios de trabajo de la administración de vegetación de servicios públicos, áreas de preparación, áreas de servicio al cliente y ubicaciones al borde de la carretera / sitio de trabajo para soporte / preparación básica. Trabajo estacionario en patios/tiendas/sucursales de la compañía. El trabajo de campo se limita a los mecánicos de apoyo/personal de la flota con tareas relacionadas con el mantenimiento de los vehículos/equipos de la compañía.

5. Tareas de limpieza
Limpieza = limpieza / limpieza básica de nivel de ayudante relacionada con vehículos, equipo, herramientas y mantenimiento. zonas. Elimine la suciedad, la grasa, los desechos, el aserrín, las hojas, el barro, los residuos de aceite y las acumulaciones relacionadas con el trabajo de las superficies de los equipos, herramientas, pisos, bancos y áreas de trabajo. Herramientas incl.: escobas, toallas de tienda, trapos, cepillos, raspadores, baldes, mangueras de agua, desengrasantes, almohadillas absorbentes, kits para derrames, contenedores de basura, guantes, gafas de seguridad y artículos de limpieza.

Original***
Ayudar a los trabajadores de instalación, mantenimiento y reparación en mantenimiento, reemplazo de piezas, y reparación de vehículos, maquinaria industrial, y equipo eléctrico y electrónico. Realizar tareas como proporcionar herramientas, materiales y suministros a otros trabajadores; limpieza del área de trabajo, máquinas y herramientas; y la sujeción de materiales o herramientas para otros trabajadores.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajadores de mantenimiento de suelo]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076224</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076224</guid>
            <pubDate>Tue, 21 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Ajardinar o mantener terrenos de propiedad utilizando herramientas o equipos manuales o eléctricos. Los trabajadores generalmente realizan una variedad de tareas, que pueden incluir cualquier combinación de las siguientes: colocación de césped, clasificación, siembra, siega, recorte, siembra, riego, fertilización, excavación, rastrillo.  Nivel de entrada, requiere supervisión.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Miembro de la tripulación del evento]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-075991</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-075991</guid>
            <pubDate>Mon, 20 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Los deberes pueden incluir: Nivel de entrada; Requiere supervisión. Seguir instrucciones o instrucciones: ayudar con la preparación, carga, entrega, puesta en escena, limpieza y almacenamiento de equipos de alquiler para eventos. Mantenga las áreas de almacenamiento de equipos para garantizar que el inventario esté protegido. Lleve las herramientas o suministros de los camiones y devuélvalos después de usarlos. Ensamble e inspeccione el equipo de alquiler de eventos, como carpas, mesas, sillas, pistas de baile e iluminación. Limpie las áreas de trabajo para garantizar la seguridad y otras actividades relacionadas con los miembros de la tripulación del evento según SOC/OES 53-7062 (onetonline.org). Horario estándar/esperado: lunes a domingo de 7:30 a.m. a 4:00 p.m. Ofreciendo 40+ (más) horas por semana; No incluye el almuerzo y/o los descansos aplicables. El horario semanal puede variar. Se puede esperar que los empleados trabajen varias horas más allá del horario de funcionamiento estándar, dependiendo de las necesidades del negocio. Posible trabajo de fin de semana/días festivos. Las horas de inicio/finalización, las horas ofrecidas y/o las horas extras pueden variar, ya que pueden depender de otros factores, como las necesidades del proyecto/horario/servicio, el clima y el tiempo de viaje entre los lugares de trabajo (si corresponde). Horas extras posibles, pero no obligatorias ni garantizadas. A discreción exclusiva del Empleador: posibles aumentos y/o bonificaciones basados en factores individuales como el rendimiento laboral o la habilidad (no garantizados).   ]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Conductores de semirremolques]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076497</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076497</guid>
            <pubDate>Mon, 20 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Carga y descarga de cerchas. Amarre las cargas. Conducir desde la planta hasta el lugar de entrega y regresar a la planta todos los días. Siguiendo las regulaciones del DOT. Los anchos pueden ser demasiado grandes. Los semirremolques pesan aproximadamente 33,001 libras.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajadores forestales]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076306</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076306</guid>
            <pubDate>Tue, 21 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Los deberes pueden incluir: Criar y transportar plántulas, clasificar plántulas de árboles, descartar plántulas de calidad inferior, de acuerdo con tablas estándar o instrucciones verbales. Planta: Plántulas/árboles, Rocíe o inyecte vegetación con insecticidas para matar insectos o para protegerse contra enfermedades o con herbicidas para reducir la vegetación competidora, o para mejorar el crecimiento. Podar árboles u otra vegetación; cortar árboles o troncos. Apilar, astillar o cortar y dispersar la barra creada. Mantener el equipo que se utilizará en el campo. SI ES NECESARIO (SOLO EN CASO DE INCENDIO IMPREVISTO) Y BAJO LA SUPERVISIÓN DIRECTA DE LOS OFICIALES DE EXTINCIÓN DE INCENDIOS O TÉCNICOS FORESTALES: supresión menor mediante desbroce/eliminación de maleza y apilamiento y línea de excavación/construcción de "cortafuegos" (excavación manual de pequeñas zanjas según sea necesario). Posible conducción incidental y otras actividades relacionadas de los trabajadores forestales según SOC/OES 45-4011 (onetonline.org). Horario estándar/esperado: lunes a viernes de 6:00 a.m. a 3:00 p.m. Ofreciendo 40+ (más) horas por semana; No incluye el almuerzo y/o los descansos aplicables. Posible trabajo de fin de semana. Las horas de inicio/finalización, las horas ofrecidas y/o las horas extras pueden variar, ya que pueden depender de otros factores, como las necesidades del proyecto/horario/servicio, el clima y el tiempo de viaje entre los lugares de trabajo (si corresponde). Horas extras posibles, pero no obligatorias ni garantizadas. A discreción exclusiva del Empleador: posibles aumentos y/o bonificaciones basados en factores individuales como el rendimiento laboral o la habilidad (no garantizados).   Vivienda compartida opcional disponible sin costo para el trabajador.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajador en Vivero de Plantas Magnolia]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26201-112469</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26201-112469</guid>
            <pubDate>Thu, 06 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Los trabajadores plantarán, cultivarán, cultivarán y cosecharán varios tipos de árboles y arbustos que crecen en el campo agrícola y el vivero. El trabajo incluye pellizcar, podar, fertilizar, regar, enraizar, desmalezar, cargar, plantar, transportar, desechar, rotar, clasificar, almacenar y trasplantar árboles y arbustos cultivados en el campo de acuerdo con las instrucciones de los supervisores. Mantener el equipo de vivero y el invernadero. Después de la cosecha de los árboles, los trabajadores harán coronas, botines, guirnaldas y roping. Los trabajadores deben poder ponerse de pie para cortar ramas de la longitud correcta y ensamblar estos materiales en coronas, botines o guirnaldas consecutivamente y a diario. Los productos terminados deben verse limpios y cumplir con los estándares de calidad de la compañía para proporcionar un producto vendible. Los trabajadores usarán una base de escurrimiento de alambre y unirán vapores de diferentes tamaños y formas, los trabajadores unirán los vapores a la base de alambre usando cordeles para crear coronas.
de acuerdo con las instrucciones del supervisor. Limpie, organice y mantenga viveros, invernaderos y edificios de granjas según sea necesario.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[ATAFATA / AZAFATA]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26186-079189</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26186-079189</guid>
            <pubDate>Tue, 21 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Original***
Saluda, acompaña y proporciona menús a los clientes; ayuda con la limpieza / pulido diverso, etc., según sea necesario. Puede realizar otras tareas razonables relacionadas con el trabajo, según sea necesario

Respuesta a la RFI***
Durante los períodos de alto volumen de comida, puede ayudar al personal de servicio a limpiar las mesas de ropa de cama y utensilios usados. Si es necesario, también puede ayudar a eliminar las manchas de agua residual de la cristalería o los cubiertos con un paño de microfibra sin pelusa.  Otras tareas razonables relacionadas con el trabajo pueden incluir: asignar a los miembros a mesas adecuadas para sus necesidades, preferencias de ubicación y de acuerdo con la rotación; interactuar con los miembros para garantizar la satisfacción con la comida y el servicio; Mantener contacto con el personal de servicio, el personal de cocina y la gerencia para garantizar una excelente experiencia gastronómica para los miembros. 

F.a.5 A-H y F.a.6a y F.a.6b 35 hrs/semana mínimo. Los turnos y las horas de los turnos varían de lunes a domingo de 7 a.m. a 11 p.m. 
F.b.9a: Se pueden ofrecer aumentos y/o bonificaciones a cualquier trabajador en la ocupación especificada a discreción exclusiva de la empresa en función de factores individuales, incluido el rendimiento laboral, la habilidad o la antigüedad.  Subsidio de transporte hacia/desde el trabajo $220.00/mes
]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Obrero paisajista/recortador/podador]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076063</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076063</guid>
            <pubDate>Mon, 20 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Rol de combinación para incluir paisajismo, jardinero de árboles y tareas de poda / poda de árboles sobre el suelo. Las tareas de paisajismo pueden incluir cualquier combinación de lo siguiente: cultivar céspedes o jardines, plantar, excavar, regar, cortar, recortar, podar y fertilizar plantas y pastos en crecimiento, acolchado, rastrillado, siembra, colocación de césped, pulverización, deshierbe y apertura / llenado de zanjas poco profundas para sistemas de riego / riego.  Use herramientas y equipos manuales / eléctricos como bordeadores, sopladores y cortadoras de césped para ajardinar y mantener los terrenos de la propiedad.  Ayude con la instalación y el mantenimiento de rociadores (use una pala manual para cavar zanjas de aproximadamente 6 pulgadas de ancho y 12 pulgadas de profundidad, después de colocar las líneas). Cargar/descargar/mover árboles, arbustos y materiales de paisaje; eliminar escombros; mantener, limpiar y reparar equipos/herramientas cuando no estén en uso. Utilizando técnicas sofisticadas de escalada y aparejo, corte las ramas muertas o en exceso de árboles o arbustos para mantener el derecho de paso de las carreteras, aceras o servicios públicos, o para mejorar la apariencia, la salud y el valor de los árboles. Pode o trata árboles o arbustos usando sierras de mano, podadoras de mano, cortadoras y podadoras eléctricas. Trabaja desde el suelo en el dosel de los árboles y puede usar elevadores montados en camiones. Puede ayudar con la poda / poda de árboles limpiando los escombros en el suelo con una astilladora de madera y una motosierra. El trabajo generalmente se completa durante el período especificado para los trabajadores solicitados.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Paisajistas ]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076553</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076553</guid>
            <pubDate>Tue, 21 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Paisajizar o mantener los terrenos de la propiedad utilizando herramientas o equipos manuales o eléctricos. Los trabajadores suelen realizar una variedad de tareas, que pueden incluir cualquier combinación de las siguientes: cortar, recortar, regar, fertilizar, cavar, rastrillar e instalar riego y drenaje.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Camarero de comedor]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077097</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077097</guid>
            <pubDate>Tue, 21 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Los meseros del comedor serán responsables de recibir a los invitados de manera rápida y cálida en el comedor; tomar pedidos de alimentos y bebidas; comprender los elementos del menú y los ingredientes para asesorar a los huéspedes sobre las opciones; procesamiento de pedidos mediante el sistema de pedidos electrónico; procesamiento del método de pago; Completar la configuración del área de trabajo y retirar el servicio antes y después del comedor, incluida la vajilla, los cubiertos, la cristalería, la ropa de cama.

Horario: 40 horas semanales. El horario de trabajo puede variar y puede incluir horas nocturnas, de fin de semana y días festivos. El trabajo se puede realizar cualquier día de la semana de lunes a domingo. Ejemplos de turnos: 11:15 a.m. a 7:15 p.m., 1:45 p.m. a 9:45 p.m. o 7:15 a.m. a 3:15 p.m. Las horas y días de los turnos pueden variar.

Consulte la descripción del trabajo para obtener información adicional.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Camarero]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077395</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077395</guid>
            <pubDate>Tue, 21 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Los camareros serán responsables de mezclar y servir bebidas a los miembros e invitados, limpiar los vasos y el equipo de la barra, y asegurarse de que la barra y las áreas de trabajo estén limpias y bien surtidas. Los camareros tomarán e ingresarán pedidos, manteniendo el conocimiento de cócteles clásicos, vino, cerveza, bebidas especiales y todos los menús de comida, incluidos los especiales del día. Debe ser capaz de alcanzar, agacharse, pararse y levantar hasta 50 libras. Horario: 40 horas semanales.  El horario de trabajo puede variar y puede incluir horas nocturnas, de fin de semana y días festivos.  El trabajo se puede realizar cualquier día de la semana de lunes a domingo.  Ejemplos de turnos: 9:00 a.m. a 5:00 p.m., 2:00 p.m. a 10:00 p.m., 8:00 a.m. a 4:00 p.m. o 1:00 p.m. a 9:00 p.m. Las horas de los turnos pueden variar. Consulte la descripción del trabajo adjunta para obtener detalles adicionales. ]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Venta al por mayor trabajadores en Vivero de Plantas]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26210-131723</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26210-131723</guid>
            <pubDate>Thu, 06 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Cultivos/Materias primas: Árboles y arbustos topiarios.
Funciones principales (realizadas la mayoría de los días laborables): 
Trasplantar, cultivar y mantener árboles y arbustos topiarios. Realizar el mantenimiento general de la planta. Prepare el suelo para plantar. Retire los escombros, malezas, enredaderas y otros crecimientos del área de plantación con herramientas manuales (rastrillos, palas, azadas, azadones, ganchos de cepillo y / o hachas). Plántulas de planta/maceta o 'liners' a mano. Propagar plantas a partir de esquejes. Regar y aplicar fertilizantes u otros productos químicos. Entrenar, podar, podar, cortar, espaciar, trasplantar árboles y/o plantas para garantizar la disponibilidad de productos comercializables. Corte los árboles con un ángulo de corte de yemas y cónico adecuados para mayor calidad. Ate / coloque árboles y plantas atando o envolviendo según sea necesario. Conteo, inventario. Etiquete, etiquete, extraiga y almacene las plantas por variedad. Opere vehículos todo terreno/tractores para mover las plantas en macetas a las áreas asignadas. Instalar/mantener sistemas de riego y líneas de agua. Mover e instalar tuberías y equipos de riego. Siega, corte y deshierbe los campos. Realizar zanjas, palas, azadas, acarreos y otras tareas manuales. Use herramientas manuales que incluyen, entre otras, azadas, palas, tijeras, tijeras, tijeras, tijeras de podar y sierras. Levante, transporte y cargue/descargue plantas o suministros en macetas. Limpiar y mantener el vivero, los campos y las áreas de trabajo. Reparación de cercas. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o los productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. Las personas que buscan empleo en este puesto deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. 
La oportunidad de trabajo es el Nivel de Habilidad I. Todas las tareas principales son de nivel de entrada y requieren una supervisión cercana y/o una breve demostración de la tarea por parte de un trabajador más experimentado.

El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y/o en un día de reposo del trabajador o días festivos federales. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y lugar designados cada día. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores de cualquier cambio en la hora de inicio. Los trabajadores tendrán un descanso no remunerado para almorzar. 
 
TERMINACIÓN.  Antes de cualquier despido con causa, el empleador evalúa el desempeño de los trabajadores de las tareas requeridas y el cumplimiento de las Reglas de Trabajo y otras políticas del empleador. El empleador puede despedir a un trabajador con causa justificada si el desempeño del trabajador no cumple de manera constante y / o sustancial con las expectativas razonables del empleador (de acuerdo con los criterios establecidos en este documento), o si de otra manera se involucra en una mala conducta grave o atroz que pone en peligro la salud, la seguridad o la propiedad. ]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajador agrícola]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26201-112286</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26201-112286</guid>
            <pubDate>Thu, 23 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Todos los desechos animales que se generan en nuestra operación porcina se utilizan como fertilizante orgánico para nuestra operación de producción de maíz. El estiércol generado a lo largo del año se aplica a los campos de cultivo dos veces al año de acuerdo con estrictos planes de aplicación y utilización. El estiércol se aplica en el otoño, desde finales de septiembre hasta diciembre, cuando se retiran los cultivos y el suelo no se congela. En la primavera, la aplicación se realiza a finales de marzo hasta junio, antes de plantar el maíz. Se necesita ayuda estacional adicional para esta parte de nuestro ciclo de producción que requiere mucha mano de obra. Los trabajadores son responsables de preparar, mantener, limpiar y operar toda la maquinaria y el equipo utilizados para el manejo del estiércol. El estiércol líquido de lechada se bombea a aplicadores de camiones cisterna para ser aplicado directamente a los campos de cultivo o se bombea a través de un sistema de mangueras umbilicales que utiliza bombas, tractores y mangueras para mover el estiércol a los campos de cultivo. También se puede completar el lavado y la desinfección en las instalaciones donde se retira el estiércol. 

Además, nuestra granja utiliza ayuda estacional durante toda la cosecha de maíz de otoño. Los empleados pueden ayudar con todos los aspectos de la producción de maíz. La cosecha comenzaría a principios del otoño y se extendería hasta finales del otoño. Los deberes del trabajo pueden incluir operar, mantener y limpiar varios equipos agrícolas y transportar productos agrícolas de un lugar de la granja a otro lugar de la granja según sea necesario durante todo el otoño. El equipo que se va a operar/conducir desde granjas/campos que son propiedad del empleador o que son operados por el empleador a granjas/campos que son propiedad del empleador o que son operados por él pueden incluir vehículos todo terreno, camionetas, semirremolques, semirremolques que transportan tanques de estiércol, tractores, cosechadoras y otros equipos agrícolas en granjas propiedad del empleador. Consulte el apéndice a ETA 790 para obtener información y detalles adicionales.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Cocinero]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076521</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076521</guid>
            <pubDate>Mon, 20 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Realiza todos los métodos de cocción, control de porciones y decora todos los platos de acuerdo con los estándares establecidos por el Club. Mantiene altos estándares de producción de alimentos de calidad para garantizar la satisfacción de los miembros/invitados. Inspecciona y limpia las áreas de preparación de alimentos, como el equipo y las superficies de trabajo, o las áreas de servicio para garantizar prácticas seguras e higiénicas de manipulación de alimentos. Prepara, cocina, sazona y presenta la comida de acuerdo con las recetas y los estándares del Club. Hornea, asa, asa a la parrilla y cuece al vapor carnes, pescados, verduras, panes, postres y otros alimentos. Garantiza que los alimentos se almacenen y cocinen a la temperatura correcta mediante la regulación de la temperatura de hornos, asadores, parrillas y asadores. Garantiza la frescura de los alimentos y los ingredientes mediante la comprobación de la calidad, el seguimiento de los artículos antiguos y nuevos y la rotación de las existencias.

Días y horas de trabajo previstos por semana y horario: 40 horas por semana. Cinco turnos a la semana durante la semana laboral de siete días. El horario de atención es de 3 a.m. a 12 a.m. Los horarios de turno estándar son de 7 a.m. a 3 p.m., de 2 p.m. a 10 p.m. y de 3 a.m. a 11 a.m. Es posible que sea necesario comenzar temprano (3 a.m.) y terminar tarde (12 a.m.) en función de eventos (es decir, fiestas privadas, bodas, banquetes). Horas extras: Sí. según sea necesario.

CONSULTE LA CARGA DEL DOCUMENTO ADJUNTO PARA OBTENER UNA COPIA COMPLETA DE LA OFERTA DE TRABAJO - Nota para el Oficial Certificador: Se adjunta una copia completa de la oferta de trabajo. Si es necesario agregar alguna información sobre esta oferta de trabajo al ETA-9142, le otorgamos permiso para agregar la información enumerada en este archivo adjunto.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajadores de Mantenimiento, Maquinaria]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26211-136119</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26211-136119</guid>
            <pubDate>Wed, 05 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Los trabajadores deben ser capaces de: Desmantelar las máquinas utilizadas en las líneas de los cobertizos de empaque agrícola y retirar las piezas para su reparación utilizando herramientas manuales, herramientas eléctricas y equipos de diagnóstico. Vuelva a ensamblar las máquinas después de completar los trabajos de reparación o mantenimiento. Ajustar, mantener y reparar el equipo para garantizar el funcionamiento adecuado y la eficiencia. Instale las piezas de repuesto de acuerdo con las especificaciones de producción. Lubrique el equipo y la maquinaria para garantizar su correcto funcionamiento. Inspeccione el equipo mecánico utilizado en las líneas de cobertizos de empaque agrícola para identificar daños, defectos o desgaste. Limpie y mantenga el equipo, las piezas y las herramientas. Solucionar problemas y reparar componentes mecánicos, hidráulicos, y eléctricos básicos del equipo utilizado en las operaciones del cobertizo de empaque agrícola. Realizar el mantenimiento preventivo, incluido el servicio, la calibración, la regulación y la prueba de la maquinaria. Mantener inventarios de materiales, piezas y equipos.  Registre las actividades de mantenimiento y reparación y siga todos los procedimientos de seguridad de la empresa. Se pueden asignar tareas de mantenimiento relacionadas. El trabajo se realiza en una instalación de empaque agrícola. Es necesario estar de pie durante largos períodos de tiempo.  Es necesario caminar, agacharse, agacharse, agacharse y arrodillarse con frecuencia.  Se requiere levantar y transportar con frecuencia hasta 50 libras.  Es necesario girar, empujar y tirar con frecuencia.  Realizar actividades físicas generales incluye realizar actividades que requieran un uso considerable de los brazos y las piernas y mover todo el cuerpo, como trepar, levantar objetos, mantener el equilibrio, caminar, agacharse y manipular materiales. Se requiere destreza para usar y manipular herramientas y piezas.  Se requiere visión, concentración y capacidad cognitiva para realizar las funciones anteriores. ]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[SERVIDOR ]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26185-078907</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26185-078907</guid>
            <pubDate>Wed, 22 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Original***
Sirve comida, agua, refrescos y bebidas alcohólicas. Presentar menús, tomar pedidos, transmitir el orden a la cocina. Trabajo lateral completo, mesas limpias, llevar platos del comedor a la cocina, mantener limpias las áreas de la estación. Suministro de ropa de cama limpia, cubiertos, cristalería, vajilla en el comedor. Ayudar con la instalación, limpieza, apertura / cierre del restaurante / área de alimentos y bebidas. Es posible que se requiera realizar tareas en un entorno al aire libre, en eventos de banquetes o atender a los clientes en un carrito de golf. Otras tareas razonables relacionadas con el trabajo, según sea necesario.

Respuesta a la RFI***
Las tareas de montaje, limpieza, apertura/cierre del área de restaurantes/alimentos y bebidas pueden incluir: limpiar mesas de mantelería usada, vajilla, utensilios; poner mesas con mantelería limpia, vajilla, utensilios; Montar o desmontar buffets de comida. Los deberes razonables relacionados con el trabajo pueden incluir: servir condimentos y café; bar de servicio de suministro de alimentos; Mantenga el buffet lleno de alimentos, platos, recipientes y utensilios.

F.a.5 A-H y F.a.6a y F.a.6b 35 hrs/semana mínimo. Los turnos y las horas de los turnos varían de lunes a domingo de 7 a.m. a 11 p.m. 
F.b.9a: Se pueden ofrecer aumentos y/o bonificaciones a cualquier trabajador en la ocupación especificada a discreción exclusiva de la empresa en función de factores individuales, incluido el rendimiento laboral, la habilidad o la antigüedad.  

]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Recepcionista]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26187-079397</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26187-079397</guid>
            <pubDate>Mon, 20 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Deberes: Acomodar a los clientes del club mediante el registro y la asignación de habitaciones a los huéspedes, la emisión de llaves o tarjetas de habitación, la transmisión y recepción de mensajes, el mantenimiento de registros de las habitaciones ocupadas y las cuentas de los huéspedes, la realización y confirmación de reservas, y la presentación de estados de cuenta y el cobro de pagos de los huéspedes que se van.

Requisitos: No tener educación mínima; Sin experiencia. Capacidad para comunicarse en inglés. Los trabajadores recibirán capacitación en el trabajo para realizar las tareas asignadas.

Tarifa de pago: $ 16.22 por hora; O/T a $24.33 por hora. Se pueden ofrecer aumentos / bonificaciones a cualquier trabajador en función de su desempeño, habilidad y antigüedad. 

Turnos: 40 hrs/semana; O/T según sea necesario; turnos variables más de 7 días a la semana; turnos variables de 8 horas durante 7 días a la semana entre las 6 a.m. y las 11 p.m.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Capitán del servidor]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26186-079296</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26186-079296</guid>
            <pubDate>Mon, 20 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Supervisar al personal de servicio durante la instalación, el servicio y la limpieza; capacitar a nuevos servidores en el piso; construir/mantener una buena relación con los miembros del club; asumir las funciones de los servidores según sea necesario, particularmente en el servicio de invitados especiales de honor y VIP; necesario para dar un ejemplo ejemplar y garantizar el más alto nivel de servicio que es proporcionado por el personal de servicio del club.

*Continuación a la sección F.a.5 infra: 35 horas semanales; El trabajo se puede realizar cualquier día de la semana de lunes a domingo. Turnos variables de más de 7 días a la semana que pueden variar según sea necesario según lo anunciado en el trabajo de la Agencia Estatal de Fuerza Laboral
y en otras fuentes de publicidad H2B según los requisitos de reclutamiento de los empleadores para los posibles trabajadores bajo el programa H2B; Los turnos pueden variar: de 6 a.m. a 11 p.m.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[NIÑERA]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076916</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076916</guid>
            <pubDate>Mon, 20 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Deberes generales: La niñera debe proporcionar un cuidado responsable de dos niños.

Cuidado y Desarrollo Infantil

Rutinas diarias y educación: La niñera será responsable de administrar las rutinas diarias de los niños por la mañana y la hora de acostarse, lo que incluye prepararlos para el día y acompañarlos al autobús escolar. Además, la niñera supervisará y ayudará activamente a los niños con sus tareas diarias.

Orientación gentil: La niñera debe proporcionar una guía y supervisión suaves en todo momento. En ningún caso se permitirá a los niños participar en ninguna actividad considerada peligrosa. Los niños nunca deben ser azotados, golpeados o sometidos a ninguna forma de disciplina física por sus transgresiones.

Comidas y meriendas: La niñera será responsable de organizar, preparar y servir comidas y refrigerios saludables para los niños durante todo el día.

Tiempo al aire libre: La niñera se asegurará de que los niños pasen al menos 90 minutos cada día participando en actividades al aire libre, si el clima lo permite, mientras se asegura de que tengan una protección adecuada contra el sol, la lluvia o la nieve.

Actualizaciones periódicas: La niñera mantendrá una comunicación abierta con los padres al proporcionar actualizaciones diarias sobre las actividades y el bienestar de los niños a través de mensajes de texto, fotos o videos.

Deberes domésticos

Platos y biberones: La niñera es responsable de la limpieza diaria de todos los biberones, tazas, platos y utensilios utilizados por los niños. Esto incluye cargar los artículos sucios en el lavavajillas y ejecutar los ciclos adecuados.

Mantenimiento del área de comedor: Después de las comidas y refrigerios, la niñera barrerá y / o aspirará debajo de las mesas de la cocina y limpiará todas las mesas y encimeras según sea necesario para mantener un ambiente higiénico.

Áreas de juego: La niñera se asegurará de que las áreas de juego de los niños (incluidos los dormitorios, las salas de juego, las salas de estar y los espacios al aire libre) permanezcan ordenadas recogiendo juguetes y ropa diariamente y rotando los juguetes periódicamente.

Tareas domésticas relacionadas con los niños: La niñera realizará otras tareas domésticas relacionadas con los niños según lo soliciten razonablemente los padres. Esto incluye lavar y doblar la ropa de los niños, organizar las habitaciones de los niños y empacar las pertenencias de los niños en preparación para los viajes.

Otras responsabilidades

Viajes familiares: Según lo solicitado razonablemente, la niñera viajará con la familia en vacaciones y brindará servicios dedicados al cuidado de niños durante esos viajes.

Pautas para liberar a los niños: La niñera debe cumplir estrictamente con las pautas de seguridad de los padres y nunca entregará a los niños a ningún pariente, vecino, amigo de la familia o padre de un amigo sin la autorización previa y directa de los padres.

No hay invitados sin consentimiento: La niñera tiene estrictamente prohibido tener invitados personales en la casa de la familia sin el consentimiento explícito previo de los padres.

Protocolo de emergencia: En caso de cualquier emergencia médica o de seguridad, el protocolo inmediato de la niñera es llamar al 911, asegurar a los niños y luego notificar inmediatamente a los padres.

Suministros y equipo: Los padres serán responsables de proporcionar todos los suministros y equipos necesarios para el cuidado de los niños (como asientos de seguridad adecuados, cochecitos y equipo apropiado para el clima) necesarios para que la niñera realice estas tareas.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Clasificadoras y clasificadoras]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26201-112358</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26201-112358</guid>
            <pubDate>Wed, 22 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Coloque las batatas en recipientes de acuerdo con el grado y marque los grados en los recipientes.
Pesa las batatas o calcula su peso, visualmente o al tacto.
Deseche las batatas o materias extrañas inferiores o defectuosas, y coloque los productos aceptables en recipientes para su posterior procesamiento.
Califique y clasifique las batatas de acuerdo con factores como el color, la longitud, el ancho, la apariencia, la sensación, el olor y la calidad para garantizar el procesamiento y el uso correctos.
Registre los números de grado o de identificación en las etiquetas o en las hojas de envío, recepción o venta.
Inspeccione las batatas en la línea y elimine el producto en mal estado, dañado o de mala calidad de acuerdo con los estándares de calidad. 
Trabaje en estrecha colaboración con el control de calidad para comprender los requisitos de calidad de las batatas y ajustar la clasificación según sea necesario. 
Esté atento a los cambios en la calidad del producto e informe los problemas (enfermedades, daños excesivos, material extraño) al líder del equipo o al control de calidad. 
Mantenga un ritmo constante y preste atención a los detalles para evitar que el mal producto ingrese a los paquetes terminados. 
Ayude a otros miembros del equipo según sea necesario para evitar copias de seguridad y mantener la línea funcionando sin problemas. 
Mantenga limpio el área de nivelación, el piso y el área de trabajo circundante, libre de exceso de producto, basura y peligros de tropiezos. 
Empaque las batatas para su envío, como paletas de envoltura. Asegúrese de que el producto terminado esté seguro para su almacenamiento o envío. 
Mantenga los refrigeradores, las áreas de almacenamiento y las áreas de preparación organizados para que el producto pueda ubicarse y rotarse fácilmente. Mantenga limpias y organizadas las áreas de apilamiento, las áreas de construcción de cajas y los pasillos cercanos.
Apoyar las operaciones generales de la planta, como barrer, recoger productos sueltos y ayudar donde se necesitan manos adicionales. 
Apile cajas y productos terminados de camote en paletas según sea necesario para cumplir con los requisitos de producción y envío. Levante cajas de 40 libras por encima de la cabeza. 
Ayuda con la construcción de cajas y contenedores (construcción de bandejas de entrada / salida) y suministro de empaques vacíos a la línea. 
Ayude a mover el producto, los materiales y los suministros a mano o en una transpaleta según las indicaciones. 
Opere de manera segura montacargas para mover materiales de empaque y productos terminados hacia y desde las áreas de producción, almacenamiento y carga. 
Realice el mantenimiento básico de la carretilla elevadora, como inspecciones diarias, comprobación de fluidos, informes de problemas y programación de reparaciones con la administración o el mantenimiento cuando sea necesario. 
Comunícate con los líderes del equipo, los cargadores y el gerente del cobertizo de empaque para ayudar a que el producto fluya sin problemas. 
Mantenga el montacargas, el muelle y el área de trabajo inmediata limpios, organizados y libres de escombros en todo momento. 
Siga todas las reglas de seguridad y use el equipo de protección personal requerido. 
Las batatas permanecerán en su estado natural mientras se almacenan y empaquetan. 
El almacenamiento y el empaque de la batata son propiedad del agricultor y los empleados manejan las batatas del agricultor la mayor parte del tiempo.
A un solo empleado se le puede pedir que lleve a otros empleados hacia/desde el trabajo. Se requiere una licencia de conducir estándar (es decir, Clase C) para una persona. Estos deberes representarán menos del 5% del tiempo de la persona. 
Todas las herramientas proporcionadas sin costo alguno. ]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajadores agrícolas y obreros, cultivos, viveros e invernaderos]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26201-111412</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26201-111412</guid>
            <pubDate>Mon, 27 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Rocíe soluciones de fertilizantes o pesticidas para controlar el crecimiento de insectos, hongos y malezas, y enfermedades, usando rociadores manuales. Atrape y destruya plagas, como topos, tuzas y ratones, utilizando pesticidas dentro y alrededor de los edificios y vehículos de la granja. Mantener los edificios de la granja, las cercas y otras estructuras. Conduzca a la ciudad de vez en cuando para recoger suministros de control de plagas. No se requiere CDL y no se requiere conducción de camiones comerciales.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Obrero paisajista]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26185-078565</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26185-078565</guid>
            <pubDate>Mon, 20 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Se necesitarán trabajadores para la poda, la fertilización, el mantenimiento y la reparación de los sistemas de riego, los procedimientos generales de limpieza y la instalación de unidades de muros de mampostería de hormigón segmentado sin mortero. Trabajo al aire libre, trabajo físico.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Espolvoreador/Empacador de ostras]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26185-078626</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26185-078626</guid>
            <pubDate>Mon, 20 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[El trabajo requiere que los descascarilladores carguen o descarguen las ostras del transporte.   Una vez que se ha descargado la ostra, los descascarilladores procesarán las ostras mediante el sacrificio, la extracción de la ostra de la concha, el lavado, el pesaje, el embalaje, el etiquetado, la paletización y el almacenamiento.   Los descascarilladores mantendrán el área de trabajo limpia y libre de contaminantes.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Limpiador general]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077580</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077580</guid>
            <pubDate>Tue, 21 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Mantener los edificios en condiciones limpias y ordenadas. Realice tareas de limpieza pesadas, como limpiar pisos, lavar alfombras con champú, lavar paredes y vidrios y eliminar la basura. Dar servicio, limpiar o abastecer los baños. Recoja y vacíe la basura. Limpie los pisos de los edificios barriendo, trapeando, restregando o aspirando. Notifique a los gerentes sobre la necesidad de reparaciones importantes o adiciones a los sistemas operativos del edificio. Siga los procedimientos para el uso de limpiadores químicos y equipos eléctricos para evitar daños a los pisos y accesorios. Mezcle agua y detergentes o ácidos en recipientes para preparar soluciones de limpieza, de acuerdo con las especificaciones. Limpie las ventanas, los tabiques de vidrio o los espejos con agua jabonosa u otros limpiadores, esponjas o escobillas. Requisa de suministros necesarios para tareas de limpieza y mantenimiento. Quite el polvo de muebles, paredes, máquinas o equipos. Limpiar y pulir muebles y accesorios. Mueva muebles, equipos o suministros pesados, ya sea manualmente o con carretillas de mano. Decapre, selle, termine y pula pisos. Limpie las chimeneas, los conductos de humos y las tuberías de conexión con herramientas eléctricas o manuales. Limpie las alfombras con vapor o champú.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajador Ganadero]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26200-109304</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26200-109304</guid>
            <pubDate>Wed, 29 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Los deberes del trabajo incluyen operar y mantener una variedad de equipos agrícolas como tractores, minicargadores, cargadores y maquinaria de alimentación para respaldar las operaciones diarias del ganado y las instalaciones. Las responsabilidades implican ayudar con todos los aspectos del parto de vacas y novillas reproductoras, incluido el monitoreo de signos de parto, brindar apoyo durante el parto y garantizar la atención posnatal adecuada. Es posible que sea necesario levantar a los terneros recién nacidos y llevarlos a áreas seguras o designadas para su tratamiento y atención. Los deberes también incluyen el destete de los terneros de las vacas, la gestión del proceso de separación, el seguimiento de la salud y el comportamiento de los terneros y el suministro de una nutrición adecuada durante la transición.

Las tareas de alimentación implican mezclar y distribuir raciones en función de las necesidades nutricionales del ganado, levantar y manipular sacos pesados de minerales y suplementos, y mover fardos de heno manualmente o con equipo. Los animales deben tener acceso limpio y constante a alimento y agua, y las raciones deben ajustarse según sea necesario en función de la salud o las condiciones estacionales. La salud del ganado debe ser monitoreada diariamente, con signos de enfermedad o lesión identificados y tratados con prontitud. Se administran medicamentos y suplementos según sea necesario, y se brinda apoyo durante las visitas veterinarias mediante la recopilación y sujeción de los animales, la preparación de las áreas de tratamiento y el registro de la información de salud. 

Las medidas de control de moscas y plagas incluyen rociar regularmente al ganado con tratamientos adecuados para reducir el impacto de las moscas y otros parásitos externos. Las tareas adicionales incluyen la limpieza y el mantenimiento de graneros, corrales y áreas de manipulación; gestión de la cama y el estiércol; y garantizar un entorno limpio y seguro para los animales. 

Se requieren inspecciones de rutina y mantenimiento preventivo de equipos agrícolas, edificios e infraestructura, junto con reparaciones mecánicas básicas. Las tareas son físicamente exigentes y requieren levantar y transportar regularmente artículos pesados como fardos de heno, bolsas de minerales y terneros recién nacidos.
 
Hay pocos días típicos y es posible que se requiera que los trabajadores cambien de tarea y / o ubicaciones con frecuencia y participen en varias funciones generales. Las tareas diarias pueden variar según el cultivo, el clima y las condiciones del campo. El empleador se reserva el derecho de aumentar el salario de los trabajadores o proporcionar bonificaciones en función de la antigüedad, el rendimiento u otros factores que se basan únicamente en la discreción del empleador.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Conserjes]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077992</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077992</guid>
            <pubDate>Wed, 22 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[1. Deber: Quitar la nieve de las aceras, entradas de vehículos o áreas de estacionamiento

El empleado utilizará únicamente herramientas manuales para quitar la nieve, como palas para nieve, escobas, empujadores y esparcidores de sal manuales o de empuje. No se utilizarán quitanieves motorizados, equipos de montaje ni quitanieves motorizados. El trabajo consiste en despejar los pasillos y los caminos de entrada alrededor de las propiedades comerciales para mantener un acceso peatonal seguro.

2. Deber: Limpiar las instalaciones o sitios

El empleado realizará una limpieza de limpieza de rutina de las áreas comunes interiores y exteriores de las propiedades comerciales, que incluyen:

Barrer, trapear y aspirar pisos

Vaciar los botes de basura y retirar la basura

Quitar hojas, escombros pequeños y nieve de entradas y aceras al aire libre con herramientas manuales

"Instalaciones o sitios" se refiere a las áreas interiores y exteriores de los edificios comerciales, incluidas oficinas, vestíbulos, baños, instalaciones minoristas, pasillos, entradas y espacios de almacenamiento. No se realizan tareas de paisajismo, construcción o reparación.

3. Requisito: Agacharse, agacharse, arrodillarse, empujar y tirar de equipos pesados con frecuencia

Esto se refiere a la actividad física normal asociada con el trabajo de limpieza. El "equipo pesado" incluye:

Cubos de trapeador rodantes llenos de agua (aproximadamente 30 a 35 libras)

Fregadoras o aspiradoras de suelo con operador a pie

Contenedores de basura o carritos de suministros
Estos artículos se empujan o tiran manualmente durante las tareas de limpieza.

4. Requisito: Subir escaleras, destreza manual para manejar herramientas y operar maquinaria

Subir escaleras: Los empleados pueden usar ocasionalmente una escalera de tijera de 6 a 8 pies para llegar a ventanas altas, canaletas o estantes.

Destreza manual: Los trabajadores utilizan herramientas básicas de limpieza como botellas de spray, fregonas, escobillas, recogedores de basura y dispensadores recargables.

Maquinaria operada: Los empleados pueden operar máquinas de limpieza manuales o de empuje, tales como:

Aspiradoras comerciales

Pulidoras de suelo con operador a pie o amortiguadores
Estas máquinas se utilizan para la limpieza de suelos y superficies. No se utilizan máquinas quitanieves motorizadas ni maquinaria de jardinería.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Deckhand, Oyster Boat]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076888</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076888</guid>
            <pubDate>Wed, 29 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Use redes, trampas, dragas u otro equipo para cosechar y recolectar ostras de los fondos de ostras, transportarlas a botes, ponerlas en sacos y apilar sacos.  Descargue los sacos del barco al muelle. Barco limpio.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Clasificadores y clasificadores, Productos agrícolas]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26203-118076</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26203-118076</guid>
            <pubDate>Wed, 29 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Información adicional sobre las calificaciones / requisitos del trabajo: 
Happy Hollow Farm, LLC se involucra en una forma única de distribución directa de productos al consumidor (Programa de Agricultura Apoyada por la Comunidad, CSA, de 150 miembros), así como en mercados semanales de agricultores durante todo el año, lo que requiere de los empleados un nivel de conocimiento y juicio significativamente por encima de los estándares de la industria. Este conocimiento y juicio solo pueden provenir de la experiencia trabajando en la empacadora. Por ejemplo, se requerirá que los empleados clasifiquen, limpien / laven y empaqueten una serie de variedades diferentes de verduras frescas dentro de un rango estrecho de estándares de calidad (a diferencia de la lechuga convencional, por ejemplo, que se recoge y se envía fuera del campo). Se les pedirá que empaqueten variedades altamente perecederas de numerosos tipos diferentes de cultivos para ensaladas, no en la caja convencional de lechuga de hoja de 24 cuentas, sino en cajas de productos mixtos donde pueden triturarse fácilmente o dañarse de otra manera. Pasarán grandes cantidades de tiempo clasificando y clasificando numerosos tipos diferentes de cultivos de raíces y almacenamiento para defectos cosméticos y estructurales e idoneidad para la entrega a clientes finales muy altos.  Esta habilidad por sí sola puede tardar semanas en desarrollarse, incluso para un empleado que tiene meses o incluso años de experiencia.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Adiestramiento de Manejador de Granero]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26200-109414</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26200-109414</guid>
            <pubDate>Wed, 29 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[El Centro de Entrenamiento está dirigido por un Entrenador y un Entrenador Asistente que toman todas las decisiones con respecto al régimen de entrenamiento de cada caballo a diario, junto con el asesoramiento veterinario a veces.  Los Jinetes de Ejercicio ("Jinetes") ejercitan a los caballos a diario, incluyendo la equitación y el doma de cada caballo a diario.  Los Entrenadores y Jinetes son asistidos por los Manejadores asignados al Establo de Entrenamiento ("Manejadores") durante la temporada de descanso.  Los Manejadores ayudan a los Entrenadores y Jinetes en el desempeño de sus deberes, incluyendo sostener a los caballos cuando los jinetes se levantan, caminar junto con los caballos durante el proceso de colocación de la piedra, ayudar a los Jinetes a enganchar los caballos y caminar a su lado cuando se les presenta la rueda para caminar, y caminar detrás de los caballos cuando ingresan al estanque de natación.  En todo momento, el Entrenador, el Entrenador Asistente o el Jinete está entrenando al caballo, no los Guías.  La necesidad de Handlers durante este período de tiempo se debe principalmente al aumento en el número de caballos que son nuevos en cada uno de esos procesos, y los Entrenadores y Entrenadores Asistentes no pueden introducir estas cosas sin el apoyo de personas adicionales, un par de manos adicionales.  Una vez que los caballos se acostumbran a ser montados, caminar sobre la rueda y entrar en el estanque de natación, el equipo de entrenamiento generalmente puede realizar esas tareas sin ayuda adicional de los manejadores.  En todo momento, los Manejadores reportan diariamente y están bajo la dirección y control del Entrenador o Entrenador Asistente.  Aparte de tareas como alimentar a los caballos, limpiar los establos, limpiar los bebederos y bañar a los caballos a intervalos regulares, los Manejadores no tienen ninguna autoridad o control para tomar decisiones independientes sobre las tareas a realizar. 
Deberes del trabajo del manipulador
Rutina diaria y conjunto de habilidades requeridas:
1. Alimente tres veces al día.
2. Traiga caballos de los potreros de la noche y cambie continuamente de entrada y salida de los potreros durante todo el día.  Esto debe hacerse asegurándose de no poner a los potros cerca de las potrancas y, por lo tanto, causar una serie de problemas.
3. Limpie los puestos y manténgalos recogidos durante todo el día.
4. Lejía y cubos de agua limpia.
5. Asegúrese de mantener la alfalfa en los puestos en todo momento.
6. Caballos de doma de cabestro que vienen de los campos según las instrucciones de los entrenadores. 
7. Ser capaz de acompañar a los caballos en todo el proceso de iniciación, incluyendo bridas, arreos, embestidas y conducción de caballos.
8. Una vez que los caballos hayan completado el proceso de iniciación, los manejadores prepararán los caballos para los jinetes todos los días, los llevarán a los jinetes y los levantarán; cuando el caballo termine de ser montado, el Manejador caminará en caliente (aquí es donde se pasea al caballo hasta que se enfríe y se le ofrece agua).  A continuación, bañarán al caballo y lo pondrán en el eurociser o en la rueda para que se enfríe y se seque.
9. Todos los caballos que estén en la granja en laminado, y por lo tanto no estén montados, se bañarán todos los días después de su tiempo en el potrero.
10. En los días de trabajo, es decir, cuando se les pide a los caballos que corran más rápido que un galope normal, el Manejador deberá aplicar vendajes de hielo y caminar con agua caliente con reaplicación continua del hielo mientras los caballos se enfrían según las instrucciones del Entrenador.
11. Todos los caballos son acicalados (esto incluye ser cepillados con un peine de curry y un cepillo, recoger y pintar sus cascos con kopertox y aceite, y poner un spray acondicionador en sus crines y colas) y se revisa para detectar cualquier cojera o lesión todos los días y el Manejador debe estar presente mientras el Veterinario o el Técnico Veterinario realizan exámenes,  administrar medicamentos y realizar tratamientos según sea necesario. 
12. Los cuidadores deberán poder sostener a los caballos mientras están parados en cubos de hielo y poder aplicar cataplasma en las patas después del trabajo o según sea necesario.  
]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Servidor]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26186-079035</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26186-079035</guid>
            <pubDate>Tue, 21 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Tomar y servir pedidos de alimentos y bebidas; Llevar a cabo actividades de preparación y limpieza de alimentos y diversas; Es posible que se le requiera realizar tareas en un entorno al aire libre y en eventos de banquetes; Es posible que se requiera atender a los clientes a través de un carrito de golf.

*Continuación de la sección F.a.5 a continuación: 40 horas semanales. Los turnos consistirán en turnos de 8 horas que pueden variar según sea necesario según lo anunciado en la orden de trabajo de la Agencia Estatal de Fuerza Laboral y en otras fuentes de publicidad H2B según los requisitos de reclutamiento de los empleadores para los posibles trabajadores bajo el programa H-2B. Turnos variables durante los 7 días de la semana. Los turnos pueden variar: de 6 a.m. a 11 p.m.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajador de iluminación navideña]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-078437</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-078437</guid>
            <pubDate>Wed, 22 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Instalación de todo tipo de decoración navideña exterior en propiedades residenciales y comerciales, incluye coronas, iluminación, inflables, árboles, ganchos, perchas, etc. Utilice las herramientas eléctricas para facilitar la instalación según sea necesario. Realizar tareas como proporcionar herramientas, materiales y suministros a otros trabajadores; limpieza del área de trabajo, equipos y herramientas; y sujetar materiales o herramientas para otros trabajadores Instale y trabaje desde escaleras y/o elevadores cuando sea necesario. Localice, informe y solucione problemas de energía relacionados con la iluminación o la decoración iluminada. Ayudar a realizar el mantenimiento, las reparaciones, la instalación y el desmontaje de la iluminación del paisaje exterior y la iluminación estacional. Limpieza de primavera y otoño según sea necesario para prepararse para la instalación y/o remoción de la iluminación. Organice y prepare el stock de material de decoración navideña. Cargue y descargue materiales y prepárese para el almacenamiento.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Cocinero]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077112</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077112</guid>
            <pubDate>Wed, 22 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Los cocineros serán responsables de preparar, sazonar y cocinar sopas, carnes, verduras, postres y otros alimentos en un restaurante.

Horario: 40 horas semanales.  El horario de trabajo puede variar y puede incluir horas nocturnas, de fin de semana y días festivos.  El trabajo se puede realizar cualquier día de la semana de lunes a domingo.  Ejemplos de turnos: 8:00 a.m. a 4:00 p.m., 12:00 p.m. a 8:00 p.m. o 2:00 p.m. a 10:00 p.m.  Las horas de los turnos pueden variar. 

Consulte la descripción del trabajo adjunta para obtener información adicional.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Ayudante de cocina]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26185-078560</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26185-078560</guid>
            <pubDate>Wed, 22 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Ayude a los chefs con diversas tareas según sea necesario y proporcione a los chefs los artículos necesarios, incluidos ingredientes, utensilios, etc. Cargue platos, vasos y vajilla en la lavadora de platos. Lavar, pelar y cortar varios alimentos, como frutas y verduras, para prepararlos para cocinarlos o servirlos. Prepare una variedad de alimentos, como carnes, verduras o postres, de acuerdo con las órdenes de los clientes o las instrucciones de los supervisores, siguiendo los procedimientos aprobados. Los deberes pueden incluir lavar, pelar, cortar, rebanar, marinar, condimentar, empanizar, mezclar, dividir en porciones, ensamblar, hornear, asar a la parrilla, freír, asar, cocinar al vapor, saltear y emplatar alimentos para servicio. El trabajador también puede preparar salsas, aderezos, rebozados y postres según las indicaciones del chef. El trabajador utilizará una variedad de equipos y utensilios de cocina comerciales en el proceso de preparación y cocción, incluidos cuchillos, tablas de cortar, batidoras, procesadores de alimentos, licuadoras, rebanadoras, parrillas, planchas planas, hornos, hornos de convección, estufas, freidoras, vaporeras, microondas, refrigeradores, congeladores, estaciones de calentamiento y dispositivos de monitoreo de temperatura.  Ayudar a servir alimentos o bebidas a los invitados y preparar o servir platos especiales en las mesas según sea necesario. Retire los platos y vasos de las mesas o llévelos a la cocina para limpiarlos. Lave y desinfecte los platos, el equipo y las áreas de trabajo. Realizar otras tareas similares y relacionadas según sea necesario.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Servidor]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-078428</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-078428</guid>
            <pubDate>Tue, 21 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Tomar y servir pedidos de alimentos y bebidas; Llevar a cabo actividades de preparación y limpieza de alimentos y diversas; Es posible que se le requiera realizar tareas en un entorno al aire libre y en eventos de banquetes; Es posible que se requiera atender a los clientes a través de un carrito de golf.

*Continuación de la sección F.a.5 a continuación: 40 horas semanales. Los turnos consistirán en turnos de 8 horas que pueden variar según sea necesario según lo anunciado en la orden de trabajo de la Agencia Estatal de Fuerza Laboral y en otras fuentes de publicidad H2B según los requisitos de reclutamiento de los empleadores para los posibles trabajadores bajo el programa H-2B. Turnos variables durante los 7 días de la semana. Los turnos pueden variar: de 6 a.m. a 11 p.m.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Paisajista]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076984</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076984</guid>
            <pubDate>Tue, 21 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Las tareas pueden incluir cualquier combinación de las siguientes: colocación de césped, siega, poda, plantación, riego, fertilización, excavación, deshierbe, transporte de materiales y rastrillo. El trabajo se realiza en el exterior independientemente de la temperatura o la precipitación.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Limpiadores de nieve y conserjes]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-078018</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-078018</guid>
            <pubDate>Wed, 22 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[La remoción de nieve y la mitigación de hielo se realiza diariamente por razones de acceso y seguridad al sitio. Implica principalmente trabajo manual menos calificado, como palear, barrer o usar quitanieves para mover el exceso de nieve del sitio de construcción. La mayoría de las áreas donde se está trabajando deben limpiarse manualmente porque los equipos más grandes no caben, son demasiado pesados o demasiado grandes y potentes y pueden correr el riesgo de dañar la construcción actual. En raras ocasiones, los trabajadores más calificados pueden usar camiones con una cuchilla de nieve y/o un minicargador para áreas más grandes y/o áreas de entrada y salida del sitio. Los limpiadores de nieve tendrán que almacenar, mantener y colocar las cadenas en los neumáticos del camión y la minicargadora cuando las condiciones sean resbaladizas por la nieve y el hielo. Los refugios de nieve se utilizan en las obras de construcción de hormigón para mantener las temperaturas altas, de modo que el hormigón pueda fraguar correctamente cuando las temperaturas exteriores son frías. Los refugios de nieve son erigidos por limpiadores de nieve bajo la supervisión de los capataces, utilizando materiales básicos como madera de dos pulgadas por cuatro pulgadas o de cuatro pulgadas por cuatro pulgadas que se sujeta temporalmente y se cubre con plástico reforzado o lona. Una vez cubiertos, los calentadores diésel bombearán aire caliente a través de mangueras hacia los refugios el tiempo suficiente para que el concreto se asiente correctamente. Los refugios de nieve se erigen siguiendo un patrón básico y repetitivo y la madera se conserva y se vuelve a utilizar si es posible. Los limpiadores de nieve también cubrirán el concreto con mangueras de agua, mantas pesadas y lonas para mantener el concreto caliente y evitar daños por la acumulación de nieve, hielo y humedad. Del mismo modo, los limpiadores de nieve quitarán las mangueras, mantas y lonas cuando el concreto esté correctamente colocado. De forma regular, los trabajadores tendrán que palear y barrer manualmente la nieve de las lonas y mantas antes de retirarlas cuando la nieve se acumula encima de ellas. Todos los materiales utilizados para quitar la nieve y mantener el sitio de construcción y el concreto limpios y calientes son responsabilidad de los trabajadores. Por lo tanto, todos los calentadores, cadenas, mantas, lonas, palas, barredoras, quitanieves, plástico reforzado, lona, madera, mangueras, bombas y los refugios para el almacenamiento deben ser mantenidos, limpiados y organizados por los limpiadores de nieve. La limpieza general del sitio es responsabilidad de los limpiadores de nieve durante los meses de nieve y clima frío.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Deckhands, Oyster Boat]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076978</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076978</guid>
            <pubDate>Thu, 23 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Use redes, trampas, dragas u otro equipo para cosechar y recolectar ostras de los fondos de ostras, transportarlas a botes, ponerlas en sacos, apilar sacos. Descarga sacos. Barco limpio.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Obrero paisajista]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076408</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076408</guid>
            <pubDate>Thu, 23 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Ajardinar o mantener terrenos de propiedad utilizando herramientas o equipos manuales o eléctricos. Los trabajadores generalmente realizan una variedad de tareas, que pueden incluir cualquier combinación de las siguientes: colocación de césped, siega, operación de una cortadora de césped de tuen cero, bordes, acolchado, recorte, siembra, riego, poda, fertilización, excavación, rastrillo, limpieza de hojas e instalación de unidades de pared de mampostería de concreto segmentado sin mortero. (capacitación proporcionada si es necesario). Nivel de entrada; requiere supervisión.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Jinete de ejercicio]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26186-079129</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26186-079129</guid>
            <pubDate>Thu, 23 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Doma y monta de caballos pura sangre.  Acostumbre a los caballos a usar arreos, responda a las órdenes y acondújelos para las carreras.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[49-9098: Ayudantes: trabajos de instalación, mantenimiento y reparación]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077115</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077115</guid>
            <pubDate>Thu, 23 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Ayudar a los trabajadores de instalación, mantenimiento y reparación en mantenimiento, reemplazo de piezas, y reparación de vehículos, maquinaria industrial, y equipo eléctrico y electrónico. Realizar tareas tales como proporcionar herramientas, materiales y suministros a otros trabajadores; limpieza del área de trabajo, máquinas y herramientas; y la sujeción de materiales o herramientas para otros trabajadores.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Camarero]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077246</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077246</guid>
            <pubDate>Thu, 23 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Los camareros serán responsables de brindar un excelente servicio de bebidas a los miembros e invitados, al tiempo que crean una experiencia profesional y acogedora. Este rol es responsable de preparar y servir bebidas, mantener un bar limpio y organizado, procesar las transacciones con precisión y seguir todas las regulaciones del servicio de alcohol. Los candidatos deben tener un sólido conocimiento de cócteles, licores y vinos clásicos, al tiempo que deben mantener un conocimiento completo del menú del bar, la lista de vinos y los cócteles especiales. El candidato ideal está orientado al equipo, es capaz de realizar múltiples tareas en un entorno de alto volumen y está dispuesto a ayudar con la reorganización de muebles y ayudar con la decoración de eventos, banquetes y funciones privadas. Horario: 35 horas semanales.  El horario de trabajo puede variar y puede incluir horas nocturnas, de fin de semana y días festivos.  El trabajo se puede realizar cualquier día de la semana de lunes a domingo.  Ejemplos de turnos: 9:00 a.m.-4:00 p.m., 3:00 p.m. a 10:00 p.m. Ocasionalmente puede trabajar un doble turno.  Las horas de los turnos pueden variar. 

Consulte la descripción del trabajo para obtener información adicional.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Capataz]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-078411</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-078411</guid>
            <pubDate>Thu, 23 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Respuesta a la RFI***
El trabajador opera el equipo en una capacidad de capacitación según sea necesario para garantizar que otros miembros del equipo estén debidamente instruidos sobre el uso del equipo. El trabajador no operará el equipo en una capacidad de producción diaria y operará el equipo según sea necesario para respaldar el proyecto, menos del 50% del día, si es necesario. Toda la operación del equipo se realizará en el sitio del proyecto, por lo que no se necesita una licencia de conducir comercial. Se espera que cualquier excavación de zanjas asociada con el proyecto involucre zanjas de aproximadamente 26 a 48 pulgadas de profundidad y de 12 a 72 pulgadas de ancho en sus puntos más anchos. Se pueden utilizar modelos de equipos equivalentes según la disponibilidad.

El equipo que se puede utilizar puede incluir:

Zanjadoras de 75 a 95 HP, como Ditch Witch RT75 o Vermeer RTX750, para cavar y rellenar zanjas de riego para la instalación de tuberías principales (tamaños de tubería de 4 a 10 pulgadas);

Arados de 75 a 95 HP, como Ditch Witch RT75 o Vermeer RTX750, para arado vibratorio para tuberías laterales de riego y alambres a profundidades de aproximadamente 18 a 24 pulgadas;

excavadoras de 10,000 a 24,000 libras, como las miniexcavadoras John Deere 120 y Caterpillar 306, para cavar y rellenar zanjas para instalar tuberías de drenaje e irrigación en todo el campo de golf;

minicargadoras de 2,800 a 3,200 libras, como Caterpillar 265 para mover y cargar material, rellenar zanjas y cargar grava y arena de búnker en un remolque Pronovost;

Volquete Wacker Neuson 3001 para el transporte de escombros y suministros como grava y arena;

Rodillos lisos de doble tambor de 2 a 3 toneladas, como Dynapac CC1200 o Wacker Neuson para la compactación de zanjas o la nivelación de líneas de arado;

Tractores y remolques volquete de 50-80 HP, como John Deere 4066M y/o John Deere 5077, para mover material dentro del lugar de trabajo y tirar de implementos fuera de la carretera dentro del sitio de trabajo;

UTV de 2-4 o 4-6 personas, como Kubota RTV-X1140, para el transporte de tripulación y suministros; y

Carretilla elevadora/manipulador telescópico, como el modelo 8K JLG, para cargar y descargar tuberías y otros materiales.

Original***
Trabajo manual manual trabajando en estacas / diseño, drenaje, bunkers, acabados, greens y tees, equipo operativo, etc.; informa a las tripulaciones de las actividades planificadas para el día y equipa a las tripulaciones con las herramientas y materiales necesarios; instruye, supervisa y capacita a las cuadrillas en las tareas asignadas, como la instalación de riego, la creación de tees y búnkeres, el sembrado, la siembra, el estaqueo / señalización, la operación y el mantenimiento del equipo; gestiona el inventario de equipos, suministros y materiales, y combustible; identifica y elimina los desperdicios potenciales que pueden ocurrir durante la realización de las tareas asignadas, incluidos los desechos de materiales como cabezales de riego, tuberías y alambres de riego, mezcla de grava y verdes; garantiza que el equipo y las herramientas asignados se mantengan adecuadamente mediante la realización de un mantenimiento preventivo de rutina; ayuda a mantener los registros del proyecto, como boletos de entrega, órdenes de compra, listas de reuniones de seguridad; ayuda en la creación de planos as-built; e informa de los posibles problemas al Superintendente del Proyecto.

El alojamiento opcional de la empresa se proporcionará de forma gratuita para los empleados fuera de la distancia de viaje. Los empleados que no requieran ni utilicen la vivienda de la empresa recibirán un reembolso de vivienda de $231.00 por período de pago.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajador agrícola]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26203-117071</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26203-117071</guid>
            <pubDate>Thu, 30 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Cultivos: Rúcula, brócoli, coles de Bruselas, repollo, coles, melones, cilantro, berzas, berzas, pepinos, cultivos extensivos, verduras, calabazas duras, col rizada, col rizada, lechuga, melones, lechugas mixtas, cebollas, orégano, perejil, corazones de lechuga romana, lechuga romana, espinacas, cebolletas, calabazas, maíz dulce, nabos, sandías, calabacín.

Participar en todos los aspectos de la cosecha con máquina y la preparación de envíos de cultivos de hojas verdes como espinacas y cilantro. Estos cultivos se recogen a mano de una cinta transportadora cosechadora y se cargan en sacos/contenedores/cartones/RPC con pesos que oscilan entre 20 y 30 libras. Una vez que los productos se cargan en sacos/contenedores/cartones/RPC, todos los cultivos se cargan en un remolque. Una vez que se descargan los productos, algunos se cargarán en camiones, y otros se lavarán y volverán a empacar, y luego se cargarán en camiones. 

Participar en todos los aspectos de la cosecha manual y la preparación de envíos de productos como lechuga, repollo y brócoli. Estos cultivos se cortan a mano y, por lo general, se colocan en sacos/contenedores/cartones/RPC con pesos que oscilan entre 20 y 30 libras. Una vez que los productos se cargan en sacos/contenedores/cartones/RPC, todos los cultivos se cargan en un remolque. Participar en todos los aspectos de la cosecha manual y la preparación de envíos de productos como calabaza y melones. Estos cultivos se cortan a mano y, por lo general, se colocan en cajas de cartón / RPC con pesos que oscilan entre 20 y 50 libras. Una vez que los productos se cargan en sacos/contenedores/cartones/RPC, todos los cultivos se cargan en un remolque.

Octubre-abril: siembre semillas o siembra de plantas, deshierbe, coseche y cargue verduras de hoja verde como espinacas y repollos. Octubre-junio: siembra de semillas o siembra de plantas, malezas, cosecha y carga de brassica, calabaza dura y cebollas. Febrero-agosto: siembra de semillas o plantas, desmaleza, cosecha y carga de calabazas, pepinos y melones.

A los trabajadores que posean una licencia de conducir válida y cumplan con todos los requisitos legales aplicables, incluida la posesión de un certificado médico según lo requerido por 29 CFR § 500.105, se les puede pedir que conduzcan vehículos para el transporte de trabajadores, bienes o productos en asuntos de la empresa. Esta tarea es voluntaria, compensable y no es un deber laboral obligatorio. Los trabajadores sin una licencia de conducir válida o un certificado médico seguirán siendo totalmente elegibles para el empleo y no están descalificados de ninguna otra responsabilidad laboral descrita en esta solicitud. El empleador puede hacer y hará arreglos alternativos para el transporte de los trabajadores en caso de que surja la necesidad.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Técnico de Invierno]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076458</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076458</guid>
            <pubDate>Fri, 24 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Realice el mantenimiento comercial y residencial de la nieve/hielo, incluida la limpieza de la tormenta invernal, la recolección de basura/escombros, la remoción de nieve/hielo y la poda de invierno de árboles/arbustos inactivos. Use herramientas y equipos manuales como picahielos, palas y sopladores. Quite la nieve de las aceras, entradas de vehículos o áreas de estacionamiento, usando quitanieves, quitanieves o palas para nieve, o esparza productos químicos que derriten la nieve. Los trabajadores con licencia de conducir válida de los EE. UU. pueden operar un camión con un accesorio de arado delantero (conducir no es un requisito de todos los trabajadores en el puesto). Limpie y realice el mantenimiento de rutina y/o reparaciones menores en el equipo y las herramientas cuando no estén en uso.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajadores del paisaje]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076052</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076052</guid>
            <pubDate>Fri, 24 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Ajardinar o mantener terrenos de propiedad utilizando herramientas o equipos manuales o eléctricos. Los trabajadores generalmente realizan una variedad de tareas, que pueden incluir cualquier combinación de las siguientes: colocación de césped, siega, recorte de cuerdas, bordes, siembra, riego, fertilización, excavación, acolchado, rastrillo, aplicación de pesticidas con un pulverizador y asistencia con la instalación de sistemas de drenaje y rociadores.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Cortador de pescado y recortador de pescado Obrero]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077329</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077329</guid>
            <pubDate>Fri, 24 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Respuesta a RFI 3***
La afirmación "una vez recibido el cangrejo, los trabajadores cocinarán el producto, lo colocarán en hieleras" consta de las siguientes funciones y herramientas:
Cocine al vapor cangrejo / cangrejo entero; Cargue manualmente la canasta del vaporizador con cajas de cangrejos / sacos de cangrejos, use una moza eléctrica para cargar / descargar el vaporizador y transfiéralo a la mesa en una sala refrigerada para su posterior procesamiento.
Retire manualmente el caparazón trasero del cuerpo de los cangrejos al vapor y rompa las pinzas de cangrejo, coloque manualmente los cuerpos de los cangrejos / pinzas / cangrejos en cajas de plástico y mueva manualmente las cajas de plástico con cuerpos de cangrejo / pinzas / cangrejos a la hielera designada.
Limpie y esterilice manualmente la mesa y el equipo del área de trabajo.

La afirmación "A continuación, los envases se colocan en hielo y se colocan en neveras antes de venderlos al consumidor" consta de las siguientes funciones y herramientas:
Los trabajadores colocarán manualmente los contenedores individuales de carne en cajas y los cubrirán con hielo, moverán manualmente las cajas al refrigerador designado en preparación de pedidos para la venta al por mayor al por menor. 

Respuesta a RFI 2***
Una vez que la carne ha sido expulsada del producto (cangrejo), es pesada en una báscula de 10Lb por cada empleado, expulsando la carne. Luego, la carne expulsada se coloca bajo una luz negra que se usa para identificar cualquier cáscara en la carne. Una vez que se han retirado las cáscaras a mano de la carne pelada, la carne se pesa nuevamente y se coloca en recipientes de 1 libra y 1/2 libra. Luego, los recipientes se colocan en hielo y se colocan en hieleras antes de venderlos al consumidor.

Respuesta a RFI***
Una vez que se recibe el cangrejo, los trabajadores cocinan el producto, lo colocan en hieleras y el proceso de pelado comienza al día siguiente. Pelado de cangrejos y cangrejos de río utilizando cualquier combinación de las siguientes herramientas: galletas de cangrejo, desgranadores de mariscos, extractor de carne y mazos. El trabajo se realizará usando guantes, redecillas para el cabello (según sea necesario), sobre una superficie limpia y plana en la planta de procesamiento de mariscos. Una vez que se expulsa la carne, el trabajador ayudará a empaquetar la carne correctamente en preparación para la distribución a los restaurantes y minoristas locales. 

Original F.a.2***
para ayudar con el pelado de cangrejos y cangrejos, para expulsar la carne de la capa exterior. Preparar el producto para su distribución.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[LIMPIADORES DE LIMPIEZA Y LIMPIEZA ]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-078264</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-078264</guid>
            <pubDate>Fri, 24 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[La empleada doméstica y las amas de llaves se encargarán de limpiar los hoteles y las habitaciones, además de hacer las camas, reponer la ropa de cama, limpiar las habitaciones, limpiar los pasillos, colocar las toallas y los artículos de tocador a diario.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Preparador de caballo de exhibición de caballos]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076729</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076729</guid>
            <pubDate>Fri, 24 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Horse Show Preparador de caballo cuida y mantiene caballos de exhibición para la competencia. Los deberes incluyen: inspeccionar caballos, hacer ejercicio, preparador de caballo, bañarse, alimentarse, regar, vendar piernas, engancharse, administrar suplementos y medicamentos, mantener puestos y equipos. Acompañar caballos a espectáculos ecuestres en California. Alojamiento proporcionado durante los espectáculos fuera del condado de San Mateo.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Paisajista]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077590</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077590</guid>
            <pubDate>Fri, 24 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Responsable del cultivo y cuidado del paisajismo y los terrenos que rodean los edificios residenciales o comerciales. Los trabajadores utilizarán herramientas manuales como palas, carretillas, apisonadores, mazos y niveles para ayudar con la instalación de muros de contención. No será necesario el uso de mortero para instalar muros de contención. Realizar actividades de mantenimiento de paisajismo utilizando equipos como cortadoras de césped y bordeadoras. Instalar materiales vegetales; Cortar y bordear el césped. Mantener y cuidar el césped establecido. Ayudar con la instalación de muros de contención, equipos al aire libre, jardines de rocas y terrazas.

Los trabajadores realizarán tareas de paisajismo y mantenimiento de jardines para propiedades residenciales. Las tareas incluyen cortar, bordear, recortar, plantar, regar, cubrir con mantillo, desmalezar, eliminar escombros y mantenimiento general de jardines con cortadoras de césped, bordeadoras, recortadoras de hilo, cortasetos, sopladores de hojas, palas, rastrillos y carretillas. Los trabajadores crearán y mantendrán jardines de rocas limpiando y preparando áreas designadas, cavando, construyendo bermas según sea necesario, transportando y distribuyendo rocas, tierra, mantillo y materiales vegetales, e instalando bordes y cobertura del suelo. Las herramientas y equipos utilizados incluyen palas y carretillas. Los materiales incluyen rocas, tierra, mantillo y material vegetal. Los trabajadores ayudarán con la instalación de muros de contención preparando y nivelando el área de trabajo, excavando y nivelando las huellas de los muros, transportando y posicionando los materiales del muro, rellenando las secciones completas y compactando el suelo y los agregados. Las herramientas y equipos utilizados incluyen palas, carretillas, niveles, cintas métricas, apisonadores y mazos de goma. Los materiales incluyen bloques de muro de contención, materiales de base agregados, tierra y materiales de relleno. Los trabajadores prepararán los sitios para las instalaciones de patios excavando y nivelando áreas, rellenando y nivelando astillas de piedra caliza, compactando la base, colocando piedras de patio y restaurando las áreas circundantes del paisaje con césped. Las herramientas y equipos utilizados incluyen palas, carretillas, niveles, cintas métricas, apisonadores y mazos de goma. Los materiales incluyen astillas de piedra caliza, piedras de patio y césped. Los trabajadores ayudarán con la instalación de elementos paisajísticos al aire libre, incluidos elementos acuáticos, fogatas e iluminación del paisaje. Las tareas de las características de agua incluyen la excavación de estanques y lechos de arroyos, la formación de contornos del suelo, la instalación de revestimientos impermeables, la colocación de bombas y mangueras, y la colocación de rocas y cobertura del suelo alrededor de las características completadas. Las tareas de las fogatas incluyen la preparación del sitio, la excavación de zanjas para las líneas de gas, la colocación de los componentes de las fogatas y la restauración de las áreas paisajísticas circundantes. Las tareas de iluminación del paisaje incluyen cavar zanjas poco profundas, enterrar cables eléctricos, conectar accesorios de iluminación del paisaje e instalar temporizadores de control. Los electricistas y plomeros con licencia realizan todas las conexiones eléctricas y de línea de gas requeridas. Las herramientas y equipos utilizados incluyen palas, carretillas, cintas métricas, herramientas para pelar cables y tuercas para cables. Los materiales incluyen revestimientos de estanques impermeables, bombas de agua, mangueras, componentes de pozos de fuego, cables eléctricos, tuercas de alambre dieléctricos impermeables, accesorios de iluminación de paisajes, rocas, tierra y mantillo. Los trabajadores también ayudarán con la instalación de la plataforma preparando y nivelando el área de trabajo, moviendo y preparando los materiales de la plataforma, midiendo las áreas de diseño, ayudando con la colocación y alineación de los componentes de la plataforma, restaurando las áreas paisajísticas circundantes y realizando la limpieza final del sitio. Las herramientas y equipos utilizados incluyen palas, carretillas, niveles, cintas métricas, apisonadores y mazos de goma. Los materiales incluyen materiales para terrazas, madera, sujetadores, tierra, mantillo y césped. Los trabajadores realizarán todas las tareas bajo estrecha supervisión y de acuerdo con las normas de seguridad del empleador. 
]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajador Agrícola]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26203-117111</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26203-117111</guid>
            <pubDate>Thu, 30 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Atender a los caballos vivos: alimentar, regar, cargar, mantener registros sobre los caballos, ayudar en el parto, administrar medicamentos, vacunas o insecticidas según corresponda, limpiar y mantener las áreas de vivienda, limpiar los puestos, corrales y equipos. Los trabajadores también deben detener, romper y cuidar a los caballos jóvenes. Los trabajadores también son responsables de cortar y mantener los campos de césped en la propiedad mediante el uso de cortadoras de césped, recortadoras y bordeadoras. Los trabajadores usarán un tractor para ayudar en la cosecha de heno.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajador de paisajismo y jardinería]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076191</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076191</guid>
            <pubDate>Thu, 23 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Los deberes incluyen la instalación de árboles, arbustos o flores en la temporada de inactividad en el patrón de diseño apropiado. Descargar materiales, cavar hoyos para sistemas de raíces, cubrir adecuadamente los hoyos y, a veces, colocar césped, plantar semillas de pasto o conectar el riego. Remoción de hojas, semillas y paja de césped, aireación del césped, plantación de arbustos, excavación, rastrillado e instalación de unidades de muro de mampostería de concreto segmentado sin mortero. Los trabajadores pueden recoger y retirar la basura, regar el césped sembrado, los árboles, las plantas y podar o podar árboles, arbustos o setos. Los trabajadores pueden operar equipos motorizados y conducir vehículos a las ubicaciones de los clientes. Las tareas pueden incluir la colocación de césped, el corte, el riego de plantas y césped, el trasplante de plantas, la fertilización, la excavación, el rastrillado, la instalación de aspersores. Los empleados cavarán zanjas de no más de 6 a 12 pulgadas de profundidad y de 6 a 12 pulgadas de ancho con palas y herramientas manuales. Estas zanjas se utilizan para sujetar los tubos utilizados en la instalación de sistemas de riego. Todos los recortes/podas se realizarán en el suelo. Los trabajadores no realizarán ninguna actividad de poda o recorte por encima del nivel del suelo. El trabajador puede transportar a otros trabajadores hacia y desde los sitios de trabajo en ocasiones, sin embargo, este no será su deber laboral principal. Los trabajadores pueden operar equipos de jardinería motorizados, incluidas cortadoras de césped, bordeadoras, sopladores, desmalezadores, podadoras, tractores pequeños y equipos de jardinería similares. Los trabajadores pueden conducir camionetas pickup de la empresa y vehículos ligeros similares de la empresa hacia y desde los lugares de trabajo de los clientes. Los trabajadores pueden ocasionalmente transportar a otros trabajadores hacia y desde los sitios de trabajo; Sin embargo, el transporte de trabajadores no es un deber laboral principal. Los trabajadores también pueden transportar ocasionalmente materiales, herramientas y equipos de jardinería hacia y desde los sitios de trabajo, incluidos mantillo, plantas en macetas, palas, rastrillos, cortadoras de césped, sopladores y podadoras. Los trabajadores no transportarán materiales peligrosos. Todos los vehículos y equipos operados pesan menos de 26,000 libras de peso bruto, incluidos los remolques adjuntos o los materiales transportados.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Obrero General]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077993</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077993</guid>
            <pubDate>Tue, 21 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Como obreros generales, los trabajadores complementarán a los trabajadores que ya están en el lugar realizando actividades de trabajo físico en los sitios de construcción; ayudar a los rociadores de recubrimiento realizando tareas que requieren menos habilidad; usar, suministrar o retener materiales o herramientas y limpiar el área de trabajo y el equipo; puede operar herramientas manuales y eléctricas de varios tipos, como martillos astilladores, apisonadores de tierra y una variedad de otros equipos pequeños; puede limpiar y preparar sitios, cavar zanjas, colocar tirantes para sostener los lados de las excavaciones y limpiar escombros y otros materiales de desecho; Opere de manera segura el equipo de la empresa, ayude con el mantenimiento ligero y la limpieza, y realice las tareas según las indicaciones del supervisor o líder de la tripulación de manera segura y oportuna. Los trabajadores también realizarán tareas de fin de temporada, como limpiar el lugar de trabajo y quitar el hielo y la nieve. Esto incluye, entre otros, eliminar materiales desgastados, dañados u obsoletos, limpiar los escombros de las áreas de trabajo a mano o herramientas de limpieza como escobas, trapeadores, baldes, aspiradoras y escaleras. Los trabajadores también se dedicarán a la limpieza/mantenimiento básico, como la eliminación de la suciedad, la grasa o el barro del equipo, ya sea a mano o con herramientas como mangueras de agua, cepillos, esponjas y desengrasantes. Los trabajadores también realizarán tareas de remoción de hielo y nieve utilizando herramientas, como palas, picadoras de hielo, rastrillos y escobas, y pueden aplicar soluciones de salmuera al suelo como pretratamiento para el hielo y la nieve. Los trabajadores ayudarán a los rociadores de recubrimiento preparando y limpiando las áreas de trabajo; carga, descarga, movimiento y preparación de materiales; preparar las paredes de los cimientos antes de la aplicación de la pulverización limpiándolas de residuos; Pistolas rociadoras y líneas, tabla de drenaje y rollos de desagüe de cimentación y esteras de drenaje. Al completar la solicitud, los trabajadores ayudarán con las mediciones y fotografías del trabajo completado y realizarán la limpieza final antes de dejar el trabajo. Las herramientas, el equipo y los materiales utilizados pueden incluir pistolas rociadoras y líneas, tableros de drenaje, desagües de cimentación, esteras de drenaje y materiales asociados con el proceso de aplicación del recubrimiento. Los trabajadores realizarán trabajos en áreas alrededor de los cimientos que se han excavado para el desarrollo del proyecto. Algunos cimientos pueden requerir excavaciones adicionales caso por caso. En esas situaciones, los trabajadores cavarán zanjas manualmente con palas, picos, palas, barras de excavación y rastrillos según sea necesario. Los trabajadores pueden operar de manera segura el equipo de la empresa según lo requiera el alcance del trabajo. El equipo puede incluir lavadoras a presión, generadores portátiles, compresores de aire, bombas de agua, carretillas, carros de material, plataformas de pulverización, camionetas, dingos, minicargadoras y otros equipos de construcción pequeños utilizados para transportar materiales y apoyar las actividades de construcción. Los trabajadores ayudarán con el mantenimiento ligero y la limpieza mediante herramientas y equipos de limpieza; eliminar la suciedad, el barro, la grasa, los revestimientos y los residuos; equipo de lavado con mangueras de agua, cepillos, esponjas y desengrasantes; comprobación de los niveles de líquidos; organización de herramientas y materiales; y mantener limpias las áreas de trabajo. Los trabajadores realizarán las tareas según las indicaciones del supervisor o líder de la cuadrilla, incluida la carga, descarga y preparación de materiales; preparación y limpieza del sitio; preparación de zanjas; colocación y extracción de aparatos ortopédicos y cubiertas protectoras; ayudar a los trabajadores calificados; manejo de herramientas y suministros; remoción de escombros; y el apoyo a las operaciones generales de construcción. Las tareas de fin de temporada pueden incluir la preparación adicional de los cimientos, incluida la remoción de nieve o hielo. Las tareas finales de fin de temporada también pueden incluir la limpieza de los vehículos de la flota, la contabilidad de las herramientas y el equipo utilizados, y la asistencia con la consolidación del inventario usado. Los trabajadores operarán dingos y minicargadoras para mover materiales impermeabilizantes, esparcir agregados, escombros, cargar y descargar materiales y ayudar con la limpieza (no la excavación primaria). Las camionetas transportarán trabajadores, herramientas, equipos, materiales impermeabilizantes, revestimientos, membranas, productos de drenaje y suministros. 
]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[RECEPCIÓN]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076504</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076504</guid>
            <pubDate>Fri, 24 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[El trabajador de recepción es responsable de brindar un excelente servicio al cliente y garantizar operaciones de recepción eficientes. Esta función incluye recibir a los huéspedes, gestionar los check-ins y check-outs, responder a las consultas y realizar diversas tareas administrativas y de oficina para respaldar las operaciones diarias sin problemas. Saludar a los huéspedes de manera profesional y brindar un servicio al cliente amable y servicial. Realizar procedimientos de check-in y check-out utilizando sistemas de reserva o gestión de propiedades. Contesta teléfonos, responde correos electrónicos y ayuda a los huéspedes con preguntas, solicitudes o inquietudes. Gestione pagos, emita recibos y mantenga registros precisos de las transacciones. 
(6) trabajadores necesarios. Fechas de necesidad: 1/10/26-31/5/27. Necesario 3 meses de experiencia. Turnos rotativos. Días laborables: de lunes a domingo. Horario de trabajo: 7am-11pm. Tasa de pago: $16.82-$26/hr según el rendimiento, $25.23-$39/hr horas extras. A los trabajadores se les pagaba quincenalmente. 35 horas/semana. Alojamiento opcional proporcionado por $ 140 / semana con un depósito de $ 300, reembolsable al completar el contrato y la inspección de la vivienda. Bono de $500 para los que regresan por primera vez, $1,000 para aquellos que regresan por segunda vez o más, así como una tarjeta de regalo de bono de Navidad en el Día de Acción de Gracias. Se proporcionan uniformes y comidas por turnos. Ubicación del trabajo: 3500 Clubhouse Lane, Boynton Beach, FL 33436

El trabajo es un empleo temporal a tiempo completo. Se utilizará una sola semana laboral para calcular los salarios. Puede obtener hasta 10 horas extras cuando estén disponibles. Se harán todas las deducciones del cheque de pago del trabajador requeridas por la ley. El empleador proporcionará a los trabajadores sin cargo todas las herramientas, suministros y equipos necesarios para realizar el trabajo.

Al trabajador se le proporcionará o reembolsará el transporte y la manutención (incluido el costo razonable de alojamiento nocturno cuando sea necesario, hasta $ 110 / noche para el alojamiento con recibos) a una tarifa de $ 16.78 por día durante el viaje hasta un máximo de $ 68.00 por día con recibos del lugar desde el que el trabajador ha venido a trabajar para el empleador,  ya sea en los EE. UU. o en el extranjero, al lugar de empleo, si el trabajador completa el 50 por ciento del período de empleo cubierto por la orden de trabajo, de conformidad con 20 CFR 655.20 (j) (1) (i) mediante la inclusión en el cheque de pago de la semana aplicable. El empleador proveerá o pagará el costo del transporte de regreso y la manutención diaria del trabajador desde el lugar de trabajo hasta el lugar desde el cual el trabajador, sin tener en cuenta el empleo intermedio, partió para trabajar para el empleador, si el trabajador completa el período de empleo certificado o es despedido del empleo por cualquier motivo por el empleador antes del final del período,  de conformidad con § 655.20(j)(1)(ii); Los trabajadores H-2B serán reembolsados en la primera semana laboral por todas las visas, procesamiento de visas, cruce de fronteras y otras tarifas relacionadas, incluidas las exigidas por el gobierno (excluyendo las tarifas de pasaporte). El empleador proporcionará a los trabajadores todas las herramientas, suministros y equipos necesarios para realizar el trabajo sin costo alguno para el trabajador, de acuerdo con 20 CFR 655.20(k).

Los solicitantes calificados pueden enviar su currículum vitae por correo a la atención de: Emily Viviano Rockle en 3500 Clubhouse Lane, Boynton Beach, FL 33436, enviar un correo electrónico a careers@huntersrun.net o visitar su centro de empleo local en 3400 Belvedere Road
Playa de West Palm Beach, FL 33406.

* Su depósito de seguridad es reembolsable al finalizar su contrato y después de la inspección de la vivienda. Si un trabajador abandona su trabajo sin el permiso del empleador o un trabajador abandona su vivienda antes del final de la fecha de la petición por cualquier motivo, excepto el despido del empleador, el
Los trabajadores pierden todos los depósitos de vivienda, PTO, vacaciones y pago de bonos. Al terminar la renuncia, el trabajador debe desalojar la vivienda inmediatamente después, a menos que el empleador lo acuerde.
]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Ayudante de mantenimiento]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077498</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077498</guid>
            <pubDate>Fri, 24 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Mecánico asistente: Ayuda a mantener el equipo de carnaval: lijar y preparar manualmente; limpiar y lubricar las piezas; Ensamble, inspeccione, desmonte y almacene las atracciones.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[AUXILIAR RECREATIVO]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-078045</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-078045</guid>
            <pubDate>Fri, 24 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Supervise las actividades de los huéspedes y miembros en las instalaciones recreativas, incluidas las áreas de piscina, gimnasio, sala de estar y recreación comunes, para garantizar el cumplimiento de las reglas de las instalaciones y el uso seguro de equipos y comodidades. Proporcionar asistencia administrativa a los miembros e invitados revisando las tarjetas de membresía, confirmando reservas, respondiendo preguntas sobre los servicios de las instalaciones, los horarios y las actividades, y ayudando con los procedimientos de registro de los huéspedes. Organice y reponga la mercancía como toallas, bocadillos, bebidas, ropa y suministros recreativos en las áreas designadas de exhibición y almacenamiento. Mantener registros de reservas, asistencia de invitados, y uso de equipos utilizando sistemas informáticos básicos y equipos de oficina. Distribuya equipos y suministros recreativos y recoja los artículos después de usarlos. Realice tareas de limpieza menores, como limpiar mesas y mostradores, limpiar equipos recreativos, vaciar recipientes de basura, barrer y trapear áreas comunes, y reabastecer los baños y los suministros para los huéspedes. Use productos y equipos de limpieza estándar, incluidos desinfectantes, trapeadores, escobas, aspiradoras y paños de limpieza. 
(3) trabajadores necesarios. Fechas de necesidad: 1/10/26-31/5/27. Necesario 3 meses de experiencia. Turnos rotativos. Días laborables: de lunes a domingo. Horario de trabajo: 7am-10pm. Tasa de pago: $17-$18.50/hr según el rendimiento, $25.50-$27.75/hr horas extras. A los trabajadores se les pagaba quincenalmente. 35 horas/semana. Vivienda opcional provista por $ 29- $ 32 / día (cualquier cantidad superior a $ 150 para eléctricos para apartamentos de 2 habitaciones y superior a $ 200 para apartamentos de tres habitaciones, será su responsabilidad). Depósito reembolsable de $500 al finalizar el contrato y tras la inspección de la vivienda. Se proporcionan uniformes y comidas por turnos. Lugar de trabajo: 2700 Pine Ridge Rd. Naples, FL 34109

El trabajo es un empleo temporal a tiempo completo. Se utilizará una sola semana laboral para calcular los salarios. Puede obtener hasta 10 horas extras cuando estén disponibles. Se harán todas las deducciones del cheque de pago del trabajador requeridas por la ley. El empleador proporcionará a los trabajadores sin cargo todas las herramientas, suministros y equipos necesarios para realizar el trabajo.

Al trabajador se le proporcionará o reembolsará el transporte y la manutención (incluido el costo razonable de alojamiento nocturno cuando sea necesario, hasta $ 110 / noche para el alojamiento con recibos) a una tarifa de $ 16.78 por día durante el viaje hasta un máximo de $ 68.00 por día con recibos del lugar desde el que el trabajador ha venido a trabajar para el empleador,  ya sea en los EE. UU. o en el extranjero, al lugar de empleo, si el trabajador completa el 50 por ciento del período de empleo cubierto por la orden de trabajo, de conformidad con 20 CFR 655.20 (j) (1) (i) mediante la inclusión en el cheque de pago de la semana aplicable. El empleador proveerá o pagará el costo del transporte de regreso y la manutención diaria del trabajador desde el lugar de trabajo hasta el lugar desde el cual el trabajador, sin tener en cuenta el empleo intermedio, partió para trabajar para el empleador, si el trabajador completa el período de empleo certificado o es despedido del empleo por cualquier motivo por el empleador antes del final del período,  de conformidad con § 655.20(j)(1)(ii); Los trabajadores H-2B serán reembolsados en la primera semana laboral por todas las visas, procesamiento de visas, cruce de fronteras y otras tarifas relacionadas, incluidas esas
por mandato del gobierno (excluyendo las tarifas de pasaporte). El empleador proporcionará a los trabajadores todas las herramientas, suministros y equipos necesarios para realizar el trabajo sin costo alguno para el trabajador, de acuerdo con 20 CFR 655.20(k).

Los solicitantes calificados pueden enviar su currículum vitae por correo a la atención de: Jose Detaille en 2700 Pine Ridge Rd. Naples, FL 34109, enviar un correo electrónico a 4hr@kensingtoncc.com o visitar su centro de trabajo local en 3050 Horseshoe Drive North Building A Suite 110, Naples, FL 34104

* Su depósito de seguridad es reembolsable al finalizar su contrato y después de la inspección de la vivienda. Si un trabajador abandona su trabajo sin el permiso del empleador o un trabajador abandona su vivienda antes del final de la fecha de la petición por cualquier motivo, excepto el despido del empleador, el
Los trabajadores pierden todos los depósitos de vivienda, PTO, vacaciones y bonificaciones ]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Jardinera de árboles]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076190</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076190</guid>
            <pubDate>Fri, 24 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Los deberes pueden incluir: Los trabajadores llevarán un juego de bolsas de plantación con 500 a 1,000 plántulas de árboles para plantar usando varias técnicas de plantación, 1 plántula a la vez, cavarán hoyos, plantarán usando herramientas de plantación, empacarán las plántulas para permitir un crecimiento óptimo y otras actividades relacionadas con la plantación de árboles según SOC / OES 45-4011 (onetonline.org). 

Horario estándar/esperado: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 4:30 p.m. Ofreciendo 40+ (más) horas por semana; No incluye el almuerzo y/o los descansos aplicables. Posible trabajo de fin de semana/días festivos. Las horas de inicio/finalización, las horas ofrecidas y/o las horas extras pueden variar, ya que pueden depender de otros factores, como las necesidades del proyecto/horario/servicio, el clima y el tiempo de viaje entre los lugares de trabajo (si corresponde). Horas extras posibles, pero no obligatorias ni garantizadas. A discreción exclusiva del Empleador: posibles aumentos y/o bonificaciones basados en factores individuales como el rendimiento laboral o la habilidad (no garantizados).  Se puede aplicar la tarifa a destajo: el trabajador nunca ganará menos que el salario prevaleciente o el salario mínimo federal/estatal/local.   Vivienda compartida opcional disponible sin costo para el trabajador.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Entrenador Asistente de la FIS]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077529</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077529</guid>
            <pubDate>Fri, 24 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Sun Valley Ski Education Found (SVSEF), un programa de competición y entrenamiento para programas de deportes de invierno (carreras de esquí alpino, freeride, cross-country, snowboard, etc.), con sede en Ketchum, Idaho, busca entrenadores asistentes de la FIS a tiempo completo y estacionales para entrenar a los atletas de la SVSEF FIS durante la temporada de esquí (finaliza a finales de abril). El Entrenador Asistente de la FIS asistirá al Entrenador Principal de la FIS para entrenar a los atletas de la FIS durante la temporada de esquí, incluyendo llevar a los atletas a las carreras de esquí. Las responsabilidades detalladas incluyen:

Responsabilidades Generales:
• Ayudar a los entrenadores en jefe en la implementación exitosa del plan de equipo en todas las áreas.
• Enseñar el arte del esquí y las carreras de esquí con métodos de enseñanza apropiados para la edad.
• Tratar con respeto a todos los atletas, padres, entrenadores, personal de SVSEF.
• Sé profesional, puntual y bien preparado para cada día.
• Es innovador y actúa cuando hay que hacer algo, no espera ni necesita que se le pida.
• Es responsable y cuida de todo el equipo del equipo.
• Asiste a las reuniones semanales de planificación del equipo y de los entrenadores
• Trabajar para garantizar que se cumplan todas las reglas y filosofías del equipo.
• Presentar una imagen profesional y positiva del equipo al interactuar en la comunidad dentro y fuera del trabajo.
• Realiza otras tareas relacionadas según sea necesario.
Responsabilidades Específicas:
• Responsable de ayudar en la gestión, guía y tutoría de los atletas de SVSEF FIS.
• Ser coherente al comunicar las expectativas de los atletas del equipo SVSEF FIS con respecto a la asistencia, la ética de trabajo y el espíritu deportivo.
• Ayudar a los entrenadores principales de la FIS con las intenciones, las entradas y la planificación de la competencia, según sea necesario.
• Trabajar con la Región Occidental para mantener una relación sólida entre la región y la SVSEF.
• Ayudar a los entrenadores en jefe con las evaluaciones de los atletas a mitad y final de temporada según lo descrito por SVSEF.
• Trabajar en estrecha colaboración y coordinación con el cuerpo técnico de SVSEF FIS durante toda la temporada. Plantee los problemas y las preguntas al personal de liderazgo lo más rápido posible para que se pueda resolver.
obtenidos y evitar que ocurran malentendidos o falta de comunicación.
• Asistir con las carreras realizadas en Sun Valley Resort.
• Ayudar a los atletas/padres en la selección, dimensionamiento y adquisición de equipos.
• Video y revisión de video
• Colocación de vídeo en Sprongo
• Cuidar el equipo del equipo y notificar al entrenador en jefe si se necesita mantenimiento / reemplazo
• Supervisión de la sala de cera y asistencia a los atletas en la carretera
• Responsable de cuidar a los atletas en la carretera, lo que incluye, entre otros, redirigir la mala toma de decisiones, en las habitaciones en el momento adecuado, seguir instrucciones, ser seguro y respetuoso, etc.

o Controles de habitación mientras está en la carretera.
• Cuidar de las furgonetas y otros vehículos y remolques de la empresa mientras están en la carretera
• Garantizar una gestión profesional y eficiente de los atletas y de las carreras mientras están en la carretera, asegurándose de que los atletas de SVSEF obtengan todo lo que necesitan para rendir bien.
• Involucrar a los atletas para que se comuniquen regularmente con ellos sobre su bienestar, objetivos, etc. Algo de esto formalmente de manera más informal cuando llega la oportunidad.
• Los entrenadores de FIS pueden tener responsabilidades adicionales debido a las necesidades del equipo y las habilidades / intereses personales según las instrucciones de los entrenadores principales.
• Los entrenadores de la FIS deben trabajar juntos en estrecha coordinación entre sí como cuerpo técnico, asegurándose de que se satisfagan todas las necesidades del equipo.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Operador de camiones y tractores industriales]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076282</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076282</guid>
            <pubDate>Mon, 27 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Operador de camiones y tractores industriales: las funciones incluyen el suministro de material y el traslado de la caña de azúcar cosechada al destino adecuado. Los trabajadores trasladarán la caña de azúcar cosechada, traída de los agricultores, desde el área del vertedero hasta el molino para su procesamiento. Los empleados operarán un tractor de carga frontal para mover la caña desde el área de descarga (alimentar y apilar la caña). Cargará la mesa de alimentación para el procesamiento del molino a medida que se haya entregado la caña o la apilará para su posterior alimentación. Mantenimiento menor de los tractores de carga útil frontal, según sea necesario. Seis (6) puestos temporales a tiempo completo, aprox. 4 meses de empleo; dispuesto a trabajar 7 días a la semana, variando turnos de 12 horas (12 p.m. a 12 a.m.; 12 a.m. a 12 p.m.); $21.68/hora; $32.52//hora; 84 horas a la semana durante la temporada de cosecha, 40 horas a la semana después de la temporada de cosecha hasta el final del contrato, horas extras pagadas después de 48 horas durante la cosecha y después de 40 horas después de la cosecha; Las horas extras variarán y no están garantizadas; El trabajador tendrá 30 minutos de almuerzo remunerado durante la jornada laboral; El trabajo comenzará el 1/10/26 y finalizará el 31/1/27. Se requiere un mínimo de 3 meses de experiencia en el trabajo ofrecido. No se requiere educación mínima. No se proporciona capacitación en el trabajo. Se utilizará una sola semana laboral para calcular los salarios adeudados. Los salarios se pagan quincenalmente. Alojamiento opcional en el lugar ofrecido sin cargo a los trabajadores contratados en este puesto temporal de temporada. Todos los impuestos locales, estatales y federales se deducirán del cheque de pago del empleado según lo exija la ley. El empleador garantiza ofrecer trabajo por horas equivalentes a por lo menos tres cuartas partes de los días de trabajo en cada período de 12 semanas del período total de empleo.  El período de 12 semanas comenzará el primer día hábil después de la llegada del trabajador o la primera fecha contractual anunciada de necesidad, lo que ocurra más tarde. Según corresponda, el empleador proporcionará el transporte diario hacia y desde el lugar de trabajo. El trabajador será reembolsado por los gastos de transporte y manutención desde el lugar desde el cual el trabajador ha venido a trabajar para el empleador, ya sea en los EE. UU. o en el extranjero, hasta el lugar de empleo mediante cheque del empleador al completar el 50% del período de empleo cubierto por la orden de trabajo o antes,  si procede. Esto incluye al menos $16.78 por día durante el viaje hasta un máximo de $68.00 por día con recibos. Además, el empleador proporcionará o pagará el transporte de ida y la manutención del trabajador si el trabajador completa el período de la orden de trabajo o es despedido antes de tiempo. El empleador reembolsará al trabajador H-2B en la primera semana laboral el costo total de todas las tarifas de visa, procesamiento de visas, cruce de fronteras y otras tarifas relacionadas, incluidas las exigidas por el gobierno. El empleador proporcionará o reembolsará el transporte de entrada y salida y los costos de manutención diaria para los trabajadores estadounidenses correspondientes que no puedan regresar razonablemente a su residencia dentro de la misma jornada laboral. Empleo ofrecido por M.A. Patout & Son, Ltd. ubicado en 3512 J. Patout Burns Rd., Jeanerette, LA 70544 en Iberia Parish, Luisiana. El empleador proporcionará a los trabajadores sin cargo todas las herramientas, suministros y equipos necesarios para realizar el trabajo. Envíe sus currículos o comuníquese con el Sr. Luis Acevedo en M.A. Patout & Son, LLC, 3512 J. Patout Burns Rd., Jeanerette, LA 70544 Tel: 337-276-4592 Correo electrónico: lacevedo@mapatout.com. Los solicitantes pueden preguntar sobre la oportunidad de trabajo o enviar currículums/solicitudes directamente a Iberia American Job Center, 609 Ember Drive, New Iberia, LA 70560; Tel: 337-347-9537; Correo electrónico info@acadianaworkforce.org; Orden de trabajo de referencia#: 1641087.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Operador de Maquinaria Agrícola]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26199-109140</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26199-109140</guid>
            <pubDate>Fri, 24 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Los deberes del trabajo incluyen, pero no se limitan a:
Revise los silos de granos semanalmente para verificar la humedad, la temperatura y el funcionamiento adecuado.
Registre los resultados de cada sistema de ubicaciones.
En función de los resultados del registro, los trabajadores deben determinar si el grano está listo para su entrega.
Este proceso implica el manejo de equipos como ventiladores, calentadores, encenderlos / apagarlos y mover un contenedor a otro.
Mantenimiento del sistema de silos de granos.
Mantenga limpia el área del sistema de silos de granos, se recojan y procesen todos los derrames. 
Mantenga cualquier rotura o fuga con el sistema de silos de grano: notifique al gerente de cualquier rotura / fuga.
Lubricación semanal del sistema de silos de granos.
Revise el sistema de silos de grano después de cada evento climático.
Subiendo a la cima revisando cada tapa en busca de fugas.
Servicio de todos los equipos de granos.
Carga de camión de transporte de granos para garantizar la preparación para la carretera y la entrega.
Mantenimiento de camiones y remolques. ]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajador de iluminación navideña]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076398</link>
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            <pubDate>Wed, 22 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[El puesto ofrecido es para un trabajador experimentado en iluminación navideña con un mínimo de tres meses de experiencia en la labor de iluminación navideña, que consiste en organizar y preparar el stock de material de decoración navideña, instalar y / o retirar materiales de los sitios de trabajo, y cargar y descargar materiales y prepararse para el almacenamiento. Se requiere la capacidad de cargar y descargar materiales y equipos que puedan pesar hasta 50 libras. Las demandas físicas aquí descritas son representativas de las que debe satisfacer un empleador para realizar con éxito las funciones esenciales de este trabajo.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Mecánico de Equipos Agrícolas]]></title>
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            <pubDate>Thu, 23 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Mecánica de equipos agrícolas: Como parte crítica de la cadena alimentaria, las tareas laborales de los mecánicos de equipos agrícolas son estacionales en el sentido de que los trabajadores solo son necesarios para reparar equipos agrícolas (vehículos, máquinas cosechadoras, etc.) durante la temporada de cosecha de cítricos. Ambiente de trabajo: Principalmente en un entorno de taller; exposición a ruido, polvo, grasa, humo, humos, olores nocivos, gases y todo tipo de condiciones climáticas y de temperatura; exposición a condiciones de tráfico peligrosas; Trabajar y/o caminar en varios tipos de superficies o terrenos. Funciones esenciales y deberes básicos: Siguiendo las instrucciones de los supervisores, los mecánicos diagnosticarán, repararán y revisarán motores, transmisiones, componentes, sistemas eléctricos y de combustible, etc. para diversos equipos motorizados y rodantes, como automóviles, camiones, autobuses, equipos agrícolas y generadores. Los empleados trabajarán en motores diésel utilizados en vehículos agrícolas como tractores. Con poca frecuencia, realice reparaciones generales en los generadores agrícolas, incluido el ajuste de las calibraciones con una llave manual y mantenga las líneas de combustible con agua y cepillos de acero. (es decir, el generador agrícola Norwall Wildcat Freedom que se utiliza en edificios agrícolas y áreas remotas)
Los trabajadores mantendrán registros de servicio y reparación adecuados. Puede participar con poca frecuencia y esporádicamente en la reparación de equipos en los campos. 
Total de horas y horario de trabajo: El empleador ofrecerá no menos de 48 horas de trabajo por semana, de lunes a sábado de 7:00 a.m. a 3:30 p.m. Se necesita que los trabajadores comiencen a trabajar el 1 de octubre de 2026 hasta el 30 de junio de 2027. Salario

Salario ofrecido: $28.21/hr. A los trabajadores se les pagará no menos de $28.21 por hora.  A los trabajadores se les pagará semanalmente mediante depósito directo. Los mecánicos están exentos de horas extras porque reparan equipos que están diseñados para viajar por carreteras abiertas y caminos públicos. Si no está exento de horas extras, se pagará una prima por horas extras cuando lo exija la ley federal, estatal o local, incluso en tiempo y medio después de 40 horas en una semana laboral. Las horas extras pueden variar, dependiendo del clima u otras condiciones. Para los trabajadores no exentos de horas extras, las horas extras se pagarán a 1.5 veces el salario ofrecido, a $42.32 por hora. Los trabajadores pueden estar exentos de horas extras y doble tiempo bajo la Ley Federal de Autotransportistas. El Empleador utilizará una sola semana laboral como estándar para calcular los salarios adeudados. 
Vivienda: 

Alojamiento (opcional): El empleador ayudará a los trabajadores a conseguir comida, alojamiento u otras instalaciones. Se informa a los trabajadores de que la vivienda es estrictamente voluntaria/opcional y pueden optar por proporcionar su propia vivienda.  La vivienda asegurada con la ayuda del empleador no es gratuita y los empleados deben pagar el alquiler directamente al propietario.  El alquiler mensual estimado es de aproximadamente $157.75 por trabajador.

El empleador proporcionará transporte diario hacia y desde el lugar de trabajo sin cargo si vive en una vivienda asegurada con la ayuda del empleador. Herramientas: El empleador proporcionará a los trabajadores todas las herramientas, suministros y equipos necesarios para realizar el trabajo sin costo alguno para el empleado. Algunas de las herramientas requeridas para esta posición incluyen llaves, trinquetes, gatos de vehículos y otras herramientas manuales motorizadas y no motorizadas. 

]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Paisajista]]></title>
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            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076232</guid>
            <pubDate>Thu, 23 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Ayudar a realizar una variedad de tareas de paisajismo para apoyar el desarrollo, la instalación y el mantenimiento de espacios al aire libre. Los deberes incluyen cortar el césped; podar, bordear y podar árboles, arbustos y otros materiales vegetales; lechos de acolchado; plantar flores, arbustos y árboles; deshierbe; fertilización; y ayudar con el mantenimiento general de los terrenos para garantizar condiciones saludables del paisaje. Las tareas adicionales incluyen ayudar con la instalación de características del paisaje transportando bloques, esparciendo grava, barriendo la arena en las juntas, colocando pasadores en unidades de pared segmentadas y limpiando el área de trabajo, así como apoyar al personal calificado en aplicaciones de cobertura del suelo, nivelación y preparación del sitio, e instalación de soluciones de drenaje de agua e iluminación del paisaje. Los trabajadores utilizan herramientas manuales y eléctricas como palas, rastrillos, carretillas, escobas, mazos, cortadoras de césped, desmalezadores y sopladores de gasolina para completar las tareas de manera segura y eficiente.]]></description>
        </item>
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            <title><![CDATA[Ayudantes de mantenimiento]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-075877</link>
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            <pubDate>Mon, 27 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Ayudantes de mantenimiento- Doce (12) puestos temporales de tiempo completo disponibles en Lakeland, LA desde el 01/10/2026 hasta el 30/06/2027 en Alma Plantation, LLC. Ayuda a realizar reparaciones, instalaciones y mantenimiento en varias maquinarias utilizadas en el procesamiento de azúcar durante la temporada de cosecha. Suministrar herramientas a los trabajadores. Mantenga limpias las áreas de trabajo y el equipo de procesamiento de azúcar. Ayudar en la calibración de la maquinaria. $18.53/hora; $27.80/Hora OT basado en una sola semana laboral (pagado cada 2 semanas con cheque). 48 hrs/semana. Las horas extras variarán y no están garantizadas. El empleador hará todas las deducciones del cheque de pago del trabajador requeridas por la ley. Alojamiento opcional en el lugar ofrecido sin cargo a los trabajadores contratados en este puesto temporal de temporada. Trabajo por turnos: se requerirá trabajar en varios turnos de 8 horas (7 a.m. a 3 p.m.; 3 p.m. a 11 p.m.; 11 p.m. a 7 a.m.). Debe estar dispuesto a trabajar 7 días a la semana durante la molienda. Durante la temporada baja: 7 a.m.-4 p.m.; 40hrs/semana. No se requiere educación mínima. No se proporciona capacitación en el trabajo. Alma proporcionará a los trabajadores estadounidenses al menos los mismos beneficios, salarios y condiciones de trabajo que se ofrecerán o proporcionarán a los trabajadores H-2B. Alma proporcionará al trabajador, sin cargo ni depósito, todas las herramientas, suministros y equipos necesarios para realizar las tareas asignadas. El empleador garantiza ofrecer un empleo equivalente al menos a las tres cuartas partes (3/4) de los días laborables de cada período de 12 semanas del período total de empleo; Y, si no se cumple con la garantía, el empleador pagará al trabajador lo que el trabajador habría ganado si el empleador hubiera ofrecido el número de días garantizado. El período de 12 semanas comenzará el primer día hábil después de la llegada del trabajador o la primera fecha contractual anunciada de necesidad, lo que ocurra más tarde. El trabajador será reembolsado por los gastos de transporte y manutención desde el lugar desde el cual el trabajador ha venido a trabajar para el empleador, ya sea en los EE. UU. o en el extranjero, hasta el lugar de empleo mediante cheque del empleador al completar el 50% del período de empleo cubierto por la orden de trabajo o antes,  si procede. Esto incluye al menos $16.78 por día durante el viaje hasta un máximo de $68.00 por día con recibos. Además, el empleador proporcionará o pagará el transporte de ida y la manutención del trabajador si el trabajador completa el período de la orden de trabajo o es despedido antes de tiempo. El empleador reembolsará al trabajador H-2B en la primera semana laboral el costo total de todas las tarifas de visa, procesamiento de visas, cruce de fronteras y otras tarifas relacionadas, incluidas las exigidas por el gobierno. Alma proporcionará o reembolsará el transporte de entrada y salida y los costos de manutención diaria para los trabajadores estadounidenses correspondientes que no puedan regresar razonablemente a su residencia dentro de la misma jornada laboral. Según corresponda, el empleador proporcionará el transporte diario hacia y desde el lugar de trabajo. Tres (3) meses de experiencia laboral en el trabajo ofrecido en un ingenio de azúcar crudo es el mínimo requerido. Un salario más alto puede estar disponible para los trabajadores con amplia experiencia. Envíe sus currículos/consultas al Sr. Alan Chatman en Alma Plantation, LLC, 4612 Alma Road, Lakeland, LA 70752 Tel: 225-627-6666 Ext. 228 Fax: 225-627-5138 Correo electrónico: achatman@almaplt.com. Los solicitantes pueden preguntar sobre la oportunidad de trabajo o enviar currículos/solicitudes directamente a Iberville /West Baton Rouge American Job Center, 23510 Railroad Avenue, Plaquemine, LA 70764 (Sra. Lana D' Albor, Tel: 225-687-0969; Correo electrónico: iberville@geauxjobs.org); Orden de trabajo de referencia#: 1641079.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Conserjería de Servicios para Miembros]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077299</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077299</guid>
            <pubDate>Thu, 23 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Respuesta a la RFI***
El trabajo se llevará a cabo en el mostrador de recepción de socios dentro del Club. Los conserjes de servicios para miembros también sentarán a los miembros e invitados en el comedor del Club.

"Ayudar con las reservas" consiste en aceptar, confirmar y modificar las reservas realizadas para restaurantes, eventos sociales, tenis y croquet. 

Original***
Los conserjes de Servicios para Miembros serán responsables de saludar y dar la bienvenida a los invitados, ayudar con las reservas, sentar a los miembros, operar los teléfonos de manera educada y amigable, y monitorear las reservas, las llamadas telefónicas y los próximos eventos del club para informar a los miembros y al personal. Es posible que los conserjes de Servicios para Miembros deban levantar y cargar hasta 40 libras.

Horario: 40 horas semanales.  El horario de trabajo puede variar y puede incluir horas nocturnas, de fin de semana y días festivos.  El trabajo se puede realizar cualquier día de la semana de lunes a domingo.  Ejemplos de turnos: 9:00 a.m. a 5:00 p.m., 10:00 a.m. a 6:00 p.m. o 2:00 p.m. a 10:00 p.m.  Las horas de los turnos pueden variar.

Consulte la descripción del trabajo para obtener información adicional.
]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Camarero/Asistente de vestuario]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077057</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077057</guid>
            <pubDate>Fri, 24 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Los asistentes de mesero/vestuario serán responsables de saludar a los miembros, preparar las áreas de comedor, tomar y hacer pedidos, llevar bandejas y platos, servir alimentos y bebidas en el área de vestuarios/comedor y concesiones, limpiar y limpiar mesas, organizar y desmontar el evento (es decir, mover mesas y sillas de la sala de almacenamiento al área de banquetes,  arreglar mesas y sillas, y colocar y limpiar la vajilla), responder a las consultas de los miembros, lustrar los zapatos, recoger la ropa de cama sucia para lavarla y garantizar la limpieza del área de casilleros.  Horario: 40 horas semanales.  El horario de trabajo puede variar y puede incluir horas nocturnas, de fin de semana y días festivos.  El trabajo se puede realizar cualquier día de la semana de lunes a domingo.  Ejemplos de turnos: 9:00 a.m. a 5:00 p.m., 11:00 a.m. a 7:00 p.m. o 7:00 a.m. a 3:00 p.m.  Las horas de los turnos pueden variar. Consulte la descripción del trabajo adjunta para obtener información adicional.
]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Supervisor de Comedor]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077281</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077281</guid>
            <pubDate>Mon, 27 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Los supervisores de comedor serán responsables de ayudar al Director de Alimentos y Bebidas durante el horario del restaurante, así como durante los banquetes y eventos, asignando trabajo secundario, estaciones de mesa y brindando instrucciones al personal de recepción para brindar un mejor servicio a los invitados, así como ayudar con las tareas administrativas, incluida la auditoría del inventario de alimentos y bebidas y los recibos de comidas para cada turno.  según sea necesario. Es posible que necesite levantar hasta 30-50 libras. Puede supervisar hasta diez (10) empleados de atención al público durante un turno, específicamente asistentes de camarero/camarero, camareros, camareros y azafatas.  Horario: 40 horas semanales. El horario de trabajo puede variar y puede incluir horas nocturnas, de fin de semana y días festivos. El trabajo se puede realizar cualquier día de la semana de lunes a domingo. Ejemplos de turnos: 8:00 a.m. - 4:00 p.m., 10:00 a.m. - 6:00 p.m. o 2:00 p.m. - 10:00 p.m. Las horas de los turnos pueden variar.  Consulte la descripción del trabajo adjunta para obtener información adicional.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Fabricante de nieve experimentado]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076791</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076791</guid>
            <pubDate>Fri, 24 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Respuesta a la RFI***
Los vehículos sobre la nieve (OSV) pueden incluir una moto de nieve Ski-Doo Expedition de 900 cc (643 libras, 3 cilindros) que se utiliza para mover la manguera y arrastrar las boquillas de fabricación de nieve a diferentes lugares de la pista de esquí. OSV también puede incluir un vehículo utilitario Can-Am Defender Pro 976CC con orugas (2300 libras, 82 HP) para empujar los montículos de nieve producidos para redistribuirlos uniformemente a través de la pista de esquí.

Original***
Ajuste la presión del aire y del agua para producir nieve. Mueva la manguera y controle las boquillas de innivación. Realice la limpieza y el mantenimiento de rutina para mantener las boquillas en condiciones de funcionamiento seguras. Operar vehículos sobre la nieve para mover equipos y nieve (no se requiere licencia).]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajador de almacén]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077158</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077158</guid>
            <pubDate>Fri, 24 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Los trabajadores del almacén serán responsables de sacar los ingredientes, pesar los ingredientes, agregar ingredientes a la batidora para hacer masa, pesar la masa, cortar la masa en panes, colocar bandejas de masa en el congelador rápido, embolsar y empaquetar la masa y los waffles horneados, paletizar la masa, poner la masa en hornos para hornear, barrer y trapear el área de producción,  y la limpieza de las mesas y el equipo de preparación.

Horario: 35 horas semanales.  El horario de trabajo puede variar y puede incluir noches, fines de semana y días festivos.  El trabajo se puede realizar cualquier día de la semana de lunes a domingo.  Ejemplos de turnos: 8:30 a.m. a 3:30 p.m. o 9:00 a.m. a 4:00 p.m.  Las horas de los turnos pueden variar.

Consulte la descripción del trabajo para obtener información adicional. ]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Paisajista]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076272</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076272</guid>
            <pubDate>Mon, 27 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Paisajizar o mantener los terrenos de la propiedad utilizando herramientas o equipos manuales o eléctricos. Los trabajadores suelen realizar una variedad de tareas, que pueden incluir cualquier combinación de las siguientes: colocación de césped, corte, poda, plantación, riego, fertilización, excavación y rastrillado. Rastrille, embale y cargue manualmente las pacas de paja de pino en el remolque. Use herramientas manuales como rastrillos y azadas. Estas tareas se realizarán en predios boscosos, específicamente dentro de áreas boscosas donde los pinos mudan naturalmente sus agujas. Maneja tractores pequeños de menos de 30 HP, con mini-empacadora. Mantenga la limpieza de las áreas de trabajo limpiando el exceso de paja y escombros. Ayudar con la preparación del sitio, incluida la limpieza de la maleza o el mantenimiento de las áreas de cosecha.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajador Forestal]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076547</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076547</guid>
            <pubDate>Mon, 27 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Los deberes pueden incluir: mantener, desarrollar bosques, incluir plantar a mano plántulas de árboles sin raíz J o U; mantener la vegetación circundante: podar, limpiar, rociar, apilar, limpiar los escombros, cavar un hoyo para plantar plántulas para la reforestación sin raíz J/o U varios hoyos por día, asegurar las plántulas empaquetando la tierra en el agujero alrededor de las plántulas, mantener el crecimiento de las plántulas y otras actividades relacionadas con los trabajadores forestales según SOC / OES 45-4011 (onetonline.org). Horario estándar/esperado: de lunes a viernes de 8:00 a. m. a 5:00 p. m. Ofreciendo 40+ (más) horas por semana; No incluye el almuerzo y/o los descansos aplicables. Posible trabajo de fin de semana/días festivos. Las horas de inicio/finalización, las horas ofrecidas y/o las horas extras pueden variar, ya que pueden depender de otros factores, como las necesidades del proyecto/horario/servicio, el clima y el tiempo de viaje entre los lugares de trabajo (si corresponde). Horas extras posibles, pero no obligatorias ni garantizadas. A discreción exclusiva del Empleador: posibles aumentos y/o bonificaciones basados en factores individuales como el rendimiento laboral o la habilidad (no garantizados).   Vivienda compartida opcional disponible sin costo para el trabajador.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Supervisor de Hospedaje]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077121</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077121</guid>
            <pubDate>Mon, 27 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Los Supervisores de Alojamiento serán responsables de supervisar y coordinar las actividades del personal de mantenimiento de Lodge, asignar a los Encargados de Lodge sus deberes, inspeccionar el trabajo para verificar el cumplimiento de los estándares de limpieza, garantizar y supervisar la limpieza, seguridad, saneamiento y apariencia de todas las áreas comunes y de huéspedes en la propiedad de Yellowstone Club, incluidas escaleras, oficinas, pasillos, baños, restaurantes y espacio comercial, ayudar con el lavado de Alimentos y Bebidas,  Salud y Bienestar, y artículos de lavandería para miembros, inspeccionar equipos y muebles y preparar órdenes de trabajo para el mantenimiento, asegurando que cada miembro e invitado reciba un servicio excepcional, incluido el saludo a los miembros e invitados, mantener un conocimiento sólido del producto e interactuar con los miembros e invitados de manera hospitalaria y profesional. Los supervisores de alojamiento también serán responsables de apoyar a los propietarios y conductores de alojamiento en la limpieza y el mantenimiento de albergues, restaurantes, áreas recreativas, áreas públicas / comunes, vestuarios, baños, oficinas departamentales y áreas de empleados que limpian las residencias, incluida la eliminación de basura, el almacenamiento de comodidades en los vehículos, el mantenimiento de los suministros y equipos de limpieza de manera ordenada y ordenada, y la asistencia con la lavandería (ocasionalmente cargando trapos de limpieza dentro y fuera de lavadoras y secadoras apiladas, de estilo residencial, y ocasionalmente toallas de mano de lino plegables que se usan en los baños del frente de la casa).   Los supervisores de Lodgekeeping también serán responsables de ayudar al equipo de gestión de Lodgekeeping a supervisar las operaciones diarias del departamento de Lodgekeeping, a veces incluyendo la facturación y la programación, y de ayudar a reclutar, seleccionar y capacitar al personal del departamento, así como de proporcionar revisiones de desempeño.  Con frecuencia se requiere que los supervisores de alojamiento levanten hasta 25-50 libras. Puede supervisar hasta veinte (20) Lodgekeepers.

Horario: 35 horas por semana, con horas adicionales disponibles durante las horas punta, incluida la OT. El horario de trabajo puede variar y puede incluir horas de mañana, tarde, fines de semana y días festivos.  El trabajo se puede realizar cualquier día de la semana de lunes a domingo.  El horario de trabajo variará según la ubicación, que puede ser temprano en la mañana, en la mañana, en la tarde, en la noche o al final de la noche.  Ejemplos de turnos: 8:00 a.m. a 3:00 p.m., 9:00 a.m. a 4:00 p.m. o 12:00 p.m. a 7:00 p.m.  Las horas de los turnos pueden variar.

Consulte la descripción del trabajo para obtener información adicional. ]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajador agrícola, procesamiento posterior a la cosecha]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26199-109203</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26199-109203</guid>
            <pubDate>Wed, 29 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Servicios de la planta: el trabajador ayudará a apilar bolsas, desapilar bolsas, limpiar y envolver paletas.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Especialista en Mantenimiento de Terrenos]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-075836</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-075836</guid>
            <pubDate>Mon, 27 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Paisajizar o mantener los terrenos de la propiedad utilizando herramientas o equipos manuales o eléctricos. Los trabajadores deben ser capaces de realizar una variedad de tareas sin una estrecha supervisión, que puede incluir cualquier combinación de lo siguiente: colocación de césped, siega, poda, plantación, riego, fertilización, excavación y rastrillado. Las tareas pueden incluir la limpieza de propiedades residenciales/comerciales/terrenos con equipos de lavado a presión. Debe ejercer un juicio independiente; Se le puede pedir que demuestre tareas a otros empleados, pero el puesto no incluye la supervisión de otros trabajadores.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Operador de Equipos Agrícolas]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26201-110453</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26201-110453</guid>
            <pubDate>Thu, 30 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Ayuda con las operaciones diarias asociadas con el procesamiento del algodón, incluida la carga y descarga, el funcionamiento de la maquinaria de desmotadora de algodón y la limpieza de máquinas e instalaciones y cualquier otro requisito necesario durante el proceso de desmotado de algodón.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[CAPITÁN DE COMEDOR]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26185-078899</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26185-078899</guid>
            <pubDate>Mon, 27 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Supervise y coordine las actividades del personal del comedor/del salón de banquetes durante la instalación, el servicio y la limpieza. Capacitar al nuevo personal de servicio de alimentos y bebidas. Ayudar a servir alimentos y bebidas según sea necesario, particularmente en el servicio de invitados especiales y VIP. Garantizar que el personal de servicio del club brinde el más alto nivel de servicio. Mantener el contacto con el personal de cocina, la gerencia, el personal de servicio y construir/mantener una relación con los miembros del club. Preparar los horarios de trabajo del personal. Planifique fiestas u otros eventos y servicios especiales según sea necesario. Otras responsabilidades razonables relacionadas con el trabajo posibles, según sea necesario.

F.a.5 A-H y F.a.6a y F.a.6b 35 hrs/semana mínimo. Los turnos y las horas de los turnos varían de lunes a domingo de 7 a.m. a 12 a.m. 
F.b.9a: Se pueden ofrecer aumentos y/o bonificaciones a cualquier trabajador en la ocupación especificada a discreción exclusiva de la empresa en función de factores individuales, incluido el rendimiento laboral, la habilidad o la antigüedad.  

]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Cocinero de línea]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077089</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077089</guid>
            <pubDate>Mon, 20 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Los cocineros de línea serán responsables de preparar, sazonar y cocinar sopas, carnes, verduras, postres y otros alimentos en un restaurante. Además, los cocineros de línea serán responsables de utilizar las habilidades de manipulación segura de alimentos y seguir las pautas de seguridad alimentaria para garantizar un entorno de trabajo seguro.  Horario: 40 horas semanales.  El horario de trabajo puede variar y puede incluir horas nocturnas, de fin de semana y días festivos.  El trabajo se puede realizar cualquier día de la semana de lunes a domingo.  Ejemplos de turnos: 8:00 a.m. a 4:00 p.m. o 2:00 p.m. a 10:00 p.m. Las horas de los turnos pueden variar.  Consulte la descripción del trabajo adjunta para obtener información adicional.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Servidor]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26186-079014</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26186-079014</guid>
            <pubDate>Thu, 23 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Funciones: Responsable de saludar a los clientes, preparar las áreas de comedor, tomar y colocar pedidos, llevar bandejas y platos, servir alimentos y bebidas, y limpiar y limpiar mesas.

Requisitos: Se requieren seis (6) meses de experiencia de servicio en un ambiente de alta cocina o de alto volumen en un restaurante, resort o club privado de alta gama. Se proporciona capacitación en el trabajo. El solicitante debe proporcionar una verificación de antecedentes penales previa al empleo.

Tasa de pago: Posición con propinas con un salario de $ 8.00 - $ 10.00 por hora, pagado quincenalmente. El empleador garantiza que la tarifa por hora no caerá por debajo del salario prevaleciente de $18.71 por hora. Las horas extras están disponibles a $28.07 por hora. El empleador garantizará el salario en cualquier semana laboral determinada cuando la compensación total (incluidas las propinas) no cumpla con la tasa salarial prevaleciente o la tasa salarial de horas extras. El empleado puede ser elegible para una compensación adicional en forma de pago de vacaciones de hasta $ 500.00. Elegible para vivienda subsidiada por la empresa.

Turnos: El horario de trabajo puede variar y puede incluir horas nocturnas, de fin de semana y días festivos. El trabajo se puede realizar cualquier día de la semana de lunes a domingo. Ejemplos de turnos: 7 a.m. a 2 p.m., 9 a.m. a 4 p.m. o 4 p.m. a 11 a.m. Las horas de los turnos pueden variar.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Conductores de tractores]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26200-109346</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26200-109346</guid>
            <pubDate>Mon, 03 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Cultivos/Materias primas: 
Trabajo agrícola: pimiento, mini dulce, pimiento morrón, brócoli, col rizada, caña de azúcar, calabaza, coliflor, judías verdes y col de Bruselas.
Funciones principales (realizadas la mayoría de los días laborables): 
Conduzca tractores y sembradoras, y opere otros equipos agrícolas mecanizados para plantar, cultivar y cosechar verduras, a modo de ejemplo, pero no limitado a, pimiento, mini dulce, pimiento morrón, brócoli, col rizada, caña de azúcar, calabaza, coliflor, judías verdes y coles de Bruselas. Puede usar equipo mecánico para ayudar en la siembra de caña de azúcar. Descargue las verduras cosechadas u otros materiales con equipos mecanizados como cintas transportadoras o camiones de mano.

Siega, corte y deshierbe los campos. Prepare y/o limpie el terreno para plantar utilizando equipo mecanizado o manual para eliminar basura, rocas u otros escombros o materiales que puedan interferir con las actividades de siembra o cosecha.  Nivele el terreno moviendo tierra y otros materiales. El equipo puede incluir tractores, topadoras, sembradoras, cortadoras de césped, arados, rociadores, cultivadores u otros equipos agrícolas. Realizar comprobaciones diarias/rutinarias del equipo e informar de cualquier hallazgo adverso a los supervisores. Fije los implementos agrícolas (por ejemplo, arados, gradas, discos, rociadores) con herramientas manuales, lubrique los implementos según sea necesario.  

Aplique pesticidas, herbicidas, fungicidas y otros protectores de cultivos. Aplique fertilizantes, productos químicos para el crecimiento de las plantas, acondicionadores y otros tratamientos relacionados con las plantas en los momentos correctos según el tipo de planta, el crecimiento, el clima y las condiciones del cultivo.

Los trabajadores deben operar todo el equipo correctamente y de una manera que proteja al operador, a los demás, los productos y la propiedad del empleador.  El incumplimiento de los requisitos de seguridad y las instrucciones de funcionamiento puede dar lugar a medidas disciplinarias que pueden incluir la rescisión inmediata. Comunícate con los trabajadores de campo que realizan tareas de siembra y cosecha para mantener un ambiente de trabajo seguro. 

Debe usar el equipo de protección personal asignado cuando sea necesario. Debe presentarse a trabajar todos los días con ropa de trabajo y botas u otro calzado duradero. Los trabajadores que usen ropa inapropiada para el trabajo no podrán comenzar a trabajar.

Se requiere trabajo al aire libre cuando las plantas están mojadas, o durante lluvias ligeras, nieve, vientos moderados, sol directo, alta humedad y temperaturas extremas.  Las temperaturas en los campos durante las horas de trabajo pueden variar. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen durante lluvias ocasionales que no sean lo suficientemente severas como para detener las operaciones de campo.  El trabajo se realiza al aire libre durante largos períodos de tiempo y requiere períodos prolongados de pie y/o caminar, movimientos repetitivos y agacharse y/o agacharse frecuentemente. Los trabajadores deben ser capaces de manipular, levantar y transportar objetos pesados o voluminosos (productos, contenedores) de acuerdo con los requisitos de elevación especificados. 

Los supervisores proporcionarán instrucciones y direcciones a los trabajadores.  Los trabajadores deben ser capaces de comprender y seguir instrucciones y comunicarse eficazmente con los supervisores.  Las actividades inusuales, complejas o no rutinarias serán supervisadas.  Se espera que los trabajadores realicen tareas básicas de manera competente sin una estrecha supervisión.  Ayudar con las políticas de Buenas Prácticas Agrícolas. A opción del empleador, el transporte local puede ser contratado a un contratista de mano de obra agrícola registrado.

Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o los productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. Las personas que buscan empleo en este puesto deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador.
La oportunidad de trabajo es el Nivel de Habilidad I. Todas las tareas principales son de nivel de entrada y requieren una supervisión cercana y/o una breve demostración de la tarea por parte de un trabajador más experimentado.

El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y/o en un día de reposo del trabajador o días festivos federales. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y lugar designados cada día. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Paisajistas]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076129</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076129</guid>
            <pubDate>Tue, 28 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Jardines de la propiedad utilizando herramientas o equipos manuales o eléctricos. Los trabajadores generalmente realizan una variedad de tareas, que pueden incluir cualquier combinación de lo siguiente: nivelar / sembrar / colocar césped, plantar, regar, cortar, excavar, rastrillar, cubrir con mantillo e instalar unidades de muro de mampostería de concreto segmentado sin mortero.   Debe ejercer un juicio independiente; Se le puede pedir que demuestre tareas a otros empleados, pero el puesto no incluye la supervisión de otros trabajadores.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Obrero de la construcción]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-078154</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-078154</guid>
            <pubDate>Tue, 28 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Como obreros de la construcción, los trabajadores realizarán tareas que impliquen trabajo físico en los sitios de construcción. Opere herramientas manuales y eléctricas de todo tipo: martillos neumáticos, apisonadores de tierra, mezcladoras de cemento, pequeños polipastos mecánicos, equipos de topografía y medición, y una variedad de otros equipos e instrumentos. Los trabajadores operarán equipos pesados como mototraíldoras, compactadores de suelo, excavadoras, retroexcavadoras, minicargadoras y palas. El trabajador descargará materiales, colocará madera, láminas de hojalata y revestimiento, cerchas y otros componentes para construir estructuras. Los trabajadores construirán y levantarán muros y cerchas, levantarán láminas de hojalata y revestimientos a techos y paredes, e instalarán puertas y calafatearán estructuras. Los trabajadores limpiarán y prepararán los sitios, colocarán tirantes para sostener los lados de las excavaciones, levantarán andamios y limpiarán los escombros, escombros y otros materiales de desecho. Los trabajadores también lubricarán, limpiarán o repararán maquinaria, equipos o herramientas.

Utilice herramientas manuales y eléctricas, como palas, martillos, cuchillos multiusos, taladros, sierras, compresores de aire, herramientas neumáticas, compactadores, mezcladores de cemento, niveles láser, cintas métricas y pequeños polipastos mecánicos. Las herramientas se utilizarán para medir y marcar diseños, preparar cimientos, mezclar y colocar concreto, compactar suelo, cortar e instalar materiales, levantar y posicionar materiales, y ayudar a ensamblar componentes estructurales. Los polipastos levantarán paneles de techos, revestimientos, cerchas, puertas, ventanas, madera y otros materiales. Los niveles láser y las herramientas de medición establecerán elevaciones, verificarán pendientes y medirán las dimensiones de los edificios. Realice el trabajo manual y ayude al personal de construcción calificado en la construcción, reparación, y renovación de estructuras comerciales, industriales, y residenciales. Los deberes incluyen la limpieza y preparación de los sitios de trabajo; carga, descarga y distribución de materiales; ayudar con la excavación, nivelación, zanja y relleno; montaje y desmantelamiento de estructuras temporales; y realizar trabajos generales de construcción según lo asignado. Ayudar en la operación de equipos de construcción propiedad del empleador o arrendados utilizados para la preparación del sitio, nivelación, excavación, excavación de zanjas, relleno y manejo de materiales. El equipo puede incluir excavadoras Caterpillar D6 (55,000 libras, 225 HP) utilizadas para nivelar y nivelar terrenos; Excavadoras Caterpillar 324DL (50,000 libras, 220 HP) utilizadas para cavar zapatas y zanjas; Excavadoras Caterpillar 330 (60,000 libras, 250 HP) utilizadas para excavar y cargar camiones; Excavadoras Caterpillar 349EL (120,000 lbs, 400 HP) utilizadas para excavar, mover y cargar tierra; y minicargadoras Caterpillar 279D y 299D3 (7,000-8,000 lbs, 80-100 HP) utilizadas para nivelar, nivelar y mover materiales. Descargar, preparar y distribuir materiales de construcción, incluyendo madera, productos de madera de ingeniería, cerchas, paneles metálicos para techos, paneles metálicos para revestimientos, puertas, ventanas, aislamiento, sujetadores y encofrados de hormigón. Ayudar en la construcción de ensamblajes de pared midiendo, posicionando, sujetando y apuntalando los componentes de la estructura; montaje y fijación de cerchas de techo; instalación de paneles para techos y revestimientos; instalación de puertas y herrajes; y la aplicación de calafateo y selladores. Retire los escombros de construcción y los materiales de desecho con palas, rastrillos, escobas, carretillas, contenedores de basura y minicargadoras. Mantenga áreas de trabajo seguras y limpias eliminando peligros, organizando materiales, limpiando superficies de trabajo y realizando tareas generales de limpieza del sitio utilizando herramientas básicas de limpieza. Limpie, lubrique y realice reparaciones menores en maquinaria y equipo, incluidos minicargadores, compactadores, retroexcavadoras, excavadoras, excavadoras, mezcladoras de cemento, compresores de aire, polipastos mecánicos, herramientas neumáticas, herramientas eléctricas y herramientas manuales. Limpie y repare la maquinaria eliminando la suciedad, el barro, los residuos de hormigón y los escombros; lubricación de piezas móviles; comprobación de los niveles de líquidos; apriete de pernos y accesorios; reemplazo de filtros, mangueras, correas y otros elementos de desgaste; y ayudar con reparaciones menores usando llaves, juegos de tubos, destornilladores, pistolas de engrase, equipos de limpieza, lubricantes y piezas de repuesto. ]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Asistente de montaje de banquetes]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-078405</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-078405</guid>
            <pubDate>Mon, 27 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Configure y desglose todos los eventos, funciones y banquetes de acuerdo con las especificaciones del evento; pone mesas; reponer el suministro de ropa de cama, cubiertos, cristalería y platos limpios; barra de servicio de suministro; Montar pistas de baile y escenarios.

*Continuación de la sección F.a.5 a continuación: 40 horas semanales. Los turnos consistirán en turnos de 8 horas que pueden variar según sea necesario según lo anunciado en la orden de trabajo de la Agencia Estatal de Fuerza Laboral y en otras fuentes de publicidad H2B según los requisitos de reclutamiento de los empleadores para los posibles trabajadores bajo el programa H-2B. Turnos variables durante los 7 días de la semana. Los turnos pueden variar: de 6 a.m. a 11 p.m.

]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Servidor]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077039</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077039</guid>
            <pubDate>Mon, 27 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Los meseros serán responsables de recibir a los miembros e invitados, preparar las áreas de comedor, tomar y colocar pedidos precisos, llevar bandejas y platos, servir alimentos y bebidas, y limpiar y limpiar las mesas.  Los camareros consultarán regularmente con los clientes para asegurarse de que están disfrutando de sus comidas, tomarán medidas para corregir cualquier problema, informarán a los clientes de las ofertas diarias, responderán preguntas sobre los elementos del menú, harán recomendaciones a pedido, ayudarán a preparar bebidas calientes, frías, alcohólicas y cerveza para los clientes, enfriarán botellas de vino, cobrarán los pagos de los clientes y prepararán mesas para las comidas, incluida la instalación de la ropa de cama,  platería y cristalería.  Horario: 35 horas semanales.  El horario de trabajo puede variar y puede incluir horas nocturnas, de fin de semana y días festivos.  El trabajo se puede realizar cualquier día de la semana de lunes a domingo.  Ejemplos de turnos: 10:00 a.m. - 5:00 p.m., 2:00 p.m. - 9:00 p.m. o 3:00 p.m. - 10:00 p.m.  Las horas de los turnos pueden variar.  Consulte la descripción del trabajo adjunta para obtener información adicional.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Joyero de banco]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26186-078956</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26186-078956</guid>
            <pubDate>Tue, 28 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Tamaño de los anillos; bolas y barras de dimensionamiento de soldadura; reparar las puntas o apretar las puntas de las piedras flojas colocadas; diseñar y fabricar joyas personalizadas, incluidos colgantes, aretes, anillos y pulseras, extender o acortar pulseras; cambiar broches, pestillos o cadenas de seguridad; extender o acortar cadenas; quitar los eslabones de la pulsera y fabricarlos en aretes o colgantes; cambiar los aretes de tachuelas a reversos de hoja, reversos de rosca, reversos omega o anzuelos; cambiar el color dorado por rodio; quitar diamantes y piedras preciosas; diamantes y piedras preciosas engastados; cambiar las cabezas de ajuste, cabezas de 2, 3, 4, 6, 8 puntas;  fundir el oro y la plata en lingotes; limpiar, pulir, hacer nuevas reparaciones de joyas para los clientes; canje de fianzas colgantes;  fabricar fianzas personalizadas según sea necesario; usar equipos para preparar el metal para el dimensionamiento; soldar conjuntos de boda; probar la pureza e identificación de los metales; mantener registros de los trabajos, el tiempo de entrada, el tiempo de espera, la ubicación y la descripción del trabajo; mantener registros de los hallazgos utilizados en los trabajos; solicitar o pedir materiales como soldadura, rodio, solución de limpieza sónica o cualquier otro producto consumido para realizar trabajos como se describe;  usar el equipo de protección adecuado mientras usa herramientas y linternas;  y mantener registros MSDS de todos los materiales almacenados, utilizados o guardados en el taller.

Los turnos variarán de lunes a domingo de 10 a.m. a 6 p.m.; hasta 7 días a la semana; 40 horas/semana mínimo. 
]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Obreros de la construcción]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076595</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076595</guid>
            <pubDate>Mon, 27 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Respuesta a RFI: Excavación de zapatas y nivelación de tierra a nivel Especificaciones:
Los trabajadores de la construcción ayudan con las actividades de excavación realizando tareas manuales y no calificadas bajo la dirección de supervisores y trabajadores calificados. Esto incluye excavar a mano y remover tierra con palas, picos, rastrillos y carretillas, así como esparcir, nivelar y compactar la tierra a mano para preparar las áreas para las zapatas. Los trabajadores miden profundidades aproximadas utilizando herramientas manuales básicas, como cintas métricas o estacas de nivelación, y alejan el material excavado del área de trabajo. Los trabajadores de la construcción no operan excavadoras, zanjadoras ni equipos motorizados de movimiento de tierras. Toda la excavación y nivelación mecanizada es realizada por operadores de equipos calificados por separado. El papel de los trabajadores se limita a la preparación manual del sitio, la limpieza y el manejo de materiales de acuerdo con la mano de obra general de la construcción.

Colocación de encofrados de pared de aluminio y colocación de hormigón:
Los trabajadores de la construcción ayudan con las actividades de colocación de concreto moviendo, posicionando y sosteniendo encofrados de paredes de aluminio livianos según las indicaciones de los supervisores. Esto incluye llevar los moldes al área de trabajo, alinearlos en su lugar, insertar pasadores o abrazaderas y mantener los componentes firmes mientras los trabajadores calificados los aseguran y ajustan. Los trabajadores utilizan herramientas manuales como martillos, llaves inglesas y herramientas básicas de alineación para estas tareas de apoyo. Cuando se coloca concreto, los trabajadores de la construcción ayudan guiando los conductos, esparciendo el concreto húmedo con palas y vibrando las formas con herramientas manuales, estrictamente bajo supervisión. No realizan acabado de hormigón, alisado de superficies, refuerzo estructural ni instalación de barras de refuerzo. Todo el trabajo especializado en concreto, acabado, refuerzo y control de calidad es realizado por albañiles, acabadores o herreros de cemento calificados por separado.

JDs originales: Construcción de hormigón residencial y comercial. Medición y trazado de zapatas y cimentación. Excave zapatas y nivele la tierra según las especificaciones de nivelación. Coloque los encofrados de las paredes de aluminio y coloque todo el hormigón. Limpiar el sitio.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Chofer de Hostelería]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077119</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077119</guid>
            <pubDate>Mon, 27 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Los conductores de Lodgekeeping serán responsables de garantizar que todos los miembros del equipo de Lodgekeeping sean transportados de manera segura a sus áreas asignadas, transportar a los empleados y miembros en los terrenos del club, seguir todas las precauciones de seguridad de los conductores, asegurarse de que los vehículos estén preparados para ser conducidos revisando el exterior y el interior para detectar cualquier problema, informar cualquier daño al vehículo o al edificio, conducir autobuses hacia y desde la vivienda de los empleados,  el Club y otras paradas designadas, apoyando a los Lodgekeepers en la limpieza y el mantenimiento de cabañas, restaurantes, áreas recreativas, áreas públicas / comunes, vestuarios, baños, oficinas departamentales y áreas de empleados limpiando residencias, incluida la eliminación de basura, almacenando comodidades en los vehículos, manteniendo los suministros y equipos de limpieza de manera ordenada y ordenada, y ayudando con la lavandería (ocasionalmente cargando trapos de limpieza dentro y fuera de la carga frontal,  estilo residencial, lavadoras y secadoras apiladas y ocasionalmente toallas de mano de lino plegables que se usan en los baños del frente de la casa).  Con frecuencia se requiere que los conductores levanten hasta 25-50 libras.

Horario: 35 horas por semana, con horas adicionales disponibles durante las horas punta, incluida la OT. El horario de trabajo puede variar y puede incluir horas de mañana, tarde, fines de semana y días festivos.  El trabajo se puede realizar cualquier día de la semana de lunes a domingo.  El horario de trabajo variará según la ubicación, que puede ser temprano en la mañana, en la mañana, en la tarde, en la noche o al final de la noche.  Ejemplos de turnos: 8:00 a.m. a 3:00 p.m., 9:00 a.m. a 4:00 p.m. o 12:00 p.m. a 7:00 p.m.  Las horas de los turnos pueden variar.

Consulte la descripción del trabajo para obtener información adicional. ]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Ganadero de Pastoreo]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26201-110778</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26201-110778</guid>
            <pubDate>Tue, 21 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Alimentar, beber, arrear el ganado para pastar para el pastoreo; examinar a los animales para detectar enfermedades y lesiones; ayudar con la vacunación del ganado mediante el pastoreo en el corral o la sujeción manual del animal en el pastizal; aplicar medicamentos a los cortes y moretones; ayudar con la castración; Clip de identificación de muescas en animales o marcados. Debe ser capaz de montar y manejar el caballo de una manera que garantice la seguridad del trabajador, los compañeros de trabajo y el ganado. El trabajo se realiza en el campo de tiro durante más del 50% de los días laborables del período del contrato. Exposición a temperaturas extremas, movimientos repetitivos, empujones extensos, tirones, caminatas y encorvamiento frecuente. Implica levantar y cargar 50 libras con frecuencia. El empleador proporcionará sin costo alguno, todas las herramientas, incluidas, entre otras: cuerda, tachuelas, guantes, equipo veterinario, herramientas manuales, equipo de protección, ropa de cama, etc., así como medios electrónicos efectivos de comunicación (teléfono celular y radio de 2 vías) para fines laborales y de emergencia. Si el trabajador se encuentra en un área donde la comunicación electrónica no funcionará, el empleador o la persona designada por el empleador se comunicará con el trabajador en visitas regulares preprogramadas dos veces al día.  Las horas enumeradas representan el horario de trabajo normal. Debido a la naturaleza de las tareas y el clima, es la práctica prevaleciente trabajar sustancialmente más, menos o diferentes horas que las enumeradas, a veces durante largos períodos de tiempo. Cuando el número de horas de una semana excede el número indicado, se le puede ofrecer al trabajador, pero no se le exige, trabajar más horas. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y/o el fin de semana, el día de reposo del trabajador o los días festivos federales. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y lugar designados cada día. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores de cualquier cambio en la hora de inicio. ]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajadora de cuidado de niños]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-075969</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-075969</guid>
            <pubDate>Tue, 28 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Ayudar al maestro principal a implementar lecciones diarias y actividades de aprendizaje estructuradas alineadas con el plan de estudios académico aprobado por CCTR de California Preschool Foundation y Just 4 Kids Preschool. Apoyar la facilitación de actividades apropiadas para el desarrollo en todos los dominios de aprendizaje, incluidas las artes del lenguaje, las matemáticas tempranas, la exploración científica, las artes y manualidades, la música, el movimiento y el juego social. Preparar y organizar los materiales del aula, los centros de aprendizaje y los suministros de instrucción bajo la dirección del maestro principal o del director del sitio para garantizar un entorno de aprendizaje diario estructurado y estimulante. Reforzar las habilidades académicas y sociales fundamentales introducidas por el maestro principal o el director del sitio, incluido el reconocimiento de colores, formas, números y letras, la higiene personal, la autorregulación y la interacción cooperativa con los compañeros.
Ayudar a establecer y limpiar el ambiente del aula antes, durante y después de las horas del programa de acuerdo con las normas de salud, seguridad y medio ambiente del Título 5. Proporcionar supervisión atenta y continua de los niños en todo momento durante las horas del programa, incluida la instrucción en el aula, las transiciones entre actividades, el juego al aire libre y los períodos de comida y descanso.
Atender las necesidades básicas de cuidado diario de los niños, incluida la nutrición, la higiene, el cambio de pañales (cuando corresponda) y las rutinas de cuidado personal apropiadas para su edad. Apoye el desarrollo socioemocional de los niños modelando un comportamiento positivo, reduciendo los conflictos y reforzando las habilidades sociales bajo la guía del maestro principal. Mantener relaciones consistentes y enriquecedoras con los niños inscritos durante todo el año académico del programa, contribuyendo a la continuidad de la atención requerida según los estándares de calidad del programa CCTR. Ayudar al maestro principal a observar y documentar el progreso del desarrollo de los niños, su comportamiento diario y su participación en las actividades del programa. Comunicar las observaciones del comportamiento del niño, los problemas de salud o los indicadores de desarrollo al maestro principal con prontitud y de acuerdo con los protocolos establecidos del programa. Comunicar las observaciones del comportamiento del niño, los problemas de salud o los indicadores de desarrollo al maestro principal con prontitud y de acuerdo con los protocolos establecidos del programa. Ayudar a mantener los registros de asistencia requeridos. Mantenga una presencia y supervisión activas en todos los entornos del programa, incluidas las aulas interiores, las áreas de juego al aire libre, las transiciones y cualquier actividad del programa fuera del sitio, para garantizar una cobertura de proporción ininterrumpida. Mantener un Permiso de Maestro Asociado de Desarrollo Infantil de CTC vigente y válido en regla durante todo el año académico del programa. Cumplir con todas las regulaciones de licencias de cuidado infantil de California aplicables, los estándares del programa CCTR y las políticas y procedimientos organizacionales de Just 4 Kids Preschool en todo momento. Interactuar con las familias inscritas de una manera profesional, respetuosa y acogedora durante la entrega, recogida y el contacto incidental diarios, de acuerdo con los estándares de participación familiar del Centro. Participar en eventos de participación familiar, celebraciones del programa y actividades en toda la escuela según lo indique el maestro principal o el director del plantelón. Dirija las preguntas de la familia sobre el plan de estudios, el progreso del niño o los asuntos del programa al maestro principal o al director del plantelón, según corresponda. Participar en las actividades de desarrollo profesional requeridas, reuniones de personal y sesiones de capacitación del programa según lo indique el Director del Sitio. Colaborar con el maestro principal y otros miembros del personal para apoyar las metas del aula, las iniciativas del programa y el programa académico en general. Aceptar e implementar la retroalimentación y orientación educativa del maestro principal de manera profesional y constructiva.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Asistente de Comedor]]></title>
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            <pubDate>Tue, 28 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Los asistentes del comedor serán responsables de pulir vasos, pulir cubiertos y platos, pulir latón y cobre, montar y desmontar el restaurante (mover mesas y sillas), limpiar el comedor, el bar y el patio, revisar y mantener los baños durante el servicio, cortar y servir pan, preparar alimentos y bebidas, ayudar a mezclar y servir bebidas simples no artesanales según las recetas de la empresa durante el servicio.  operar y limpiar la estación de café, reabastecer y mantener la estación de café, recibir, mantener, planchar y doblar la ropa de cama, saludar y sentar a los invitados, restablecer las mesas, llenar jarras de agua y marcar bandejas, recibir y reabastecer productos secos y vinos, mantener y organizar las salas de almacenamiento y los niveles de par, y seguir los pasos de servicio SOP de Butcher Restaurants.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Sous Chef]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-078180</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-078180</guid>
            <pubDate>Tue, 28 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Los sous chefs son responsables de monitorear las prácticas de saneamiento y seguridad alimentaria para garantizar que todos los empleados sigan los estrictos estándares de la empresa y las regulaciones gubernamentales, verificando la calidad de los productos alimenticios crudos y cocidos diariamente para garantizar que se cumplan los más altos estándares, determinando los programas de producción y los requisitos de personal necesarios para garantizar la entrega oportuna de los servicios y el costo laboral óptimo.  ordenar y recibir productos y artículos de cocina, recibir y verificar la cantidad y calidad de todos los productos recibidos, incluidos los productos secos, establecer niveles de par precisos y ajustarlos según los niveles de negocio, tomar inventarios diarios, semanales y mensuales, capacitar a nuevos empleados, ejecutar sin problemas todas las estaciones en la cocina durante el servicio, así como preparaciones de salsas y proteínas,  y ayudar al Chef Ejecutivo a contratar, entrevistar, supervisar y coordinar las actividades de los Cocineros u otros trabajadores que participan en la preparación, administración y recepción de alimentos, apertura y / o cierre de todo el restaurante, incluida la verificación de los trabajos laterales de apertura y/o cierre, controles de uniformes, redacción de informes de apertura y cierre y documentación de cualquier violación de los procedimientos operativos estándar de la empresa.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Ama de llaves]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077425</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077425</guid>
            <pubDate>Tue, 28 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Las amas de llaves serán responsables de la limpieza y el mantenimiento de todas las habitaciones, suites y áreas comunes interiores en la propiedad de Hyatt House Naples 5th Avenue, lo que incluye aspirar pisos, quitar el polvo, reponer la ropa de cama y las toallas, desinfectar los baños y lavar las ventanas.

Horario: 35 horas semanales.  El horario de trabajo puede variar y puede incluir horas nocturnas, de fin de semana y días festivos.  El trabajo se puede realizar cualquier día de la semana de lunes a domingo.  Ejemplos de turnos: 8:30 a.m. a 3:30 p.m., 9:30 a.m. a 4:30 p.m. o 4:00 p.m. a 11:00 p.m.  Las horas de los turnos pueden variar. 

Consulte la descripción del trabajo para obtener información adicional.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Capitán del servidor]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26186-079082</link>
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            <pubDate>Tue, 28 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Supervisar al personal de servicio durante la instalación, el servicio y la limpieza; capacitar a nuevos servidores en el piso; construir/mantener una buena relación con los miembros del club; asumir las funciones de servidor según sea necesario, particularmente en el servicio de invitados especiales de honor y VIP; para dar un ejemplo ejemplar y garantizar el más alto nivel de servicio que proporciona el personal de servicio de los clubes. Supervisa aproximadamente a 4-5 personas.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Limpiador/Conserje]]></title>
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            <pubDate>Thu, 30 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Realice tareas generales de limpieza en edificios comerciales y de oficinas, como barrer, trapear, aspirar, quitar el polvo, desinfectar los baños y vaciar la basura. Mantenga la limpieza en las áreas comunes y reabastezca los suministros de limpieza según sea necesario. Siga los procedimientos de seguridad y limpieza establecidos.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajadores del paisaje]]></title>
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            <pubDate>Thu, 30 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Ajardinar o mantener terrenos de propiedad utilizando herramientas o equipos manuales o eléctricos. Los trabajadores generalmente realizan una variedad de tareas, que pueden incluir cualquier combinación de las siguientes: colocación de césped, siega, recorte, siembra, riego, fertilización, excavación y rastrillo. Nivel de entrada; requiere supervisión.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Obrero de la construcción]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077517</link>
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            <pubDate>Thu, 30 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Realizar tareas que impliquen trabajo físico en las obras de construcción. Prepare el sitio para la colocación de concreto cargando y descargando materiales, cavando y nivelando la tierra. Coloque el concreto bajo la dirección del supervisor. Puede operar herramientas manuales y eléctricas. Puede configurar dispositivos de control de tráfico.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajadores forestales]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-078246</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-078246</guid>
            <pubDate>Thu, 30 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Puede incluir, entre otros:
-Preparar y plantar árboles y plántulas manualmente
-Rociar o inyectar la vegetación con insecticidas para matar insectos o para protegerla contra enfermedades o con herbicidas 
para reducir la vegetación competidora.
-Árboles raleados o espaciales, utilizando sierras de aclareo eléctricas.
-Identifique los árboles enfermos o indeseables y retírelos, utilizando sierras eléctricas o sierras de mano.
-Revise el equipo para asegurarse de que esté funcionando correctamente.
-Consultar con otros trabajadores para discutir temas como la seguridad, las alturas de corte o las necesidades de trabajo.
-Mantener los recuentos de los árboles examinados y contados durante los esfuerzos de marcado o medición de árboles.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Operadores de Equipos Pesados]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077626</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077626</guid>
            <pubDate>Thu, 30 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Como operador de equipo pesado, los trabajadores operarán todo tipo de equipos Caterpillar, excavadoras, cargadores de ruedas, minicargadores de orugas, topadoras, traíllas, niveladoras y montacargas. Usar mecanismos de control o actividad física directa para operar máquinas o procesos, incluido el arranque de la máquina, el acoplamiento del embrague y las palancas de empuje y movimiento para guiar la máquina a lo largo de formas o pautas y para controlar el funcionamiento de los accesorios de la máquina. Usando excavadoras, cargadores de ruedas, minicargadores de orugas y topadoras, los trabajadores moverán el material y los escombros según lo requiera el líder de la cuadrilla. El equipo operado se utilizará para aplicar concreto, asfalto u otros materiales a lechos de carreteras, estacionamientos o pistas de aterrizaje y calles de rodaje de aeropuertos o para apisonar grava, tierra u otros materiales. Los trabajadores también realizarán tareas de fin de temporada, es decir, limpiar los escombros de los lugares de trabajo, eliminar el hielo/nieve de los lugares de trabajo y realizar la limpieza, el engrase y el mantenimiento de los equipos en preparación para el almacenamiento.

Para realizar la remoción de hielo y nieve en el lugar de trabajo, los trabajadores operarán cargadores frontales y cargadores de dirección deslizante equipados con empujadores de nieve y accesorios de cubos de nieve para limpiar la nieve y el hielo acumulados del equipo, las reservas de materiales y los puntos de acceso al lugar de trabajo. La nieve y el hielo retirados se apilarán o eliminarán en áreas de almacenamiento designadas o se cargarán en camiones de volteo para su transporte fuera del sitio según sea necesario. Los trabajadores también pueden usar herramientas manuales, como palas y raspadores de hielo, para quitar la nieve y el hielo alrededor de equipos y estructuras a los que no se puede acceder con equipos pesados. El equipo y las herramientas utilizadas incluyen cargadores frontales, cargadores deslizantes, empujadores de nieve, accesorios para cubos de nieve, camiones volquete, palas y raspadores de hielo.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Paisajista]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076150</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076150</guid>
            <pubDate>Thu, 30 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Las tareas incluyen la colocación de césped, el corte, el recorte / poda de árboles, arbustos y plantas, la instalación de plantas, árboles y arbustos, el riego de plantas y césped, el trasplante de plantas, la fertilización, la excavación, el rastrillado, la instalación de rociadores y la instalación de unidades de pared de mampostería de concreto segmentado sin mortero. Los trabajadores pueden recoger y retirar la basura y operar equipos motorizados y conducir los vehículos de la empresa a las ubicaciones de los clientes. Todos los vehículos que se conducirán son camionetas pick-up de la empresa, la capacidad de peso bruto del vehículo que se conducirá en las tareas laborales es inferior a 26,000 libras. El equipo motorizado utilizado incluirá cortadoras de césped, desmalezadoras y podadoras.  Todos los recortes/podas se realizarán en el suelo. Los trabajadores no realizarán ninguna actividad de poda o recorte por encima del nivel del suelo. El trabajador puede transportar a otros trabajadores hacia y desde los sitios de trabajo en ocasiones, sin embargo, este no será su deber laboral principal. Los trabajadores pueden ocasionalmente transportar a otros trabajadores hacia y desde los sitios de trabajo; Sin embargo, el transporte de trabajadores no es un deber laboral principal. Los trabajadores también pueden transportar ocasionalmente materiales, herramientas y equipos de jardinería hacia y desde los sitios de trabajo, incluidos mantillo, plantas en macetas, palas, rastrillos, cortadoras de césped, sopladores, podadoras, desmalezadores, tractores pequeños y equipos de jardinería similares. Los trabajadores no transportarán materiales peligrosos. Todos los vehículos y equipos operados pesan menos de 26,000 libras de peso bruto, incluidos los remolques adjuntos o los materiales transportados.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Acabadores de hormigón]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076393</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076393</guid>
            <pubDate>Fri, 31 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Prepare el sitio de construcción donde se vertirá el concreto dirigiendo a los trabajadores de concreto para que coloquen los materiales en el sitio de trabajo, midan las formas, examinen el grado y confirmen el diseño adecuado de la forma. Coloque y alinee de forma segura las formas de madera y metal que sujetan el hormigón. Extienda, nivele y alise el concreto con rastrillos, reglas de empuje o de montar, paletas eléctricas, palas o herramientas manuales. Derribe encofrados de concreto y corte concreto con sierras de concreto. Limpiar el sitio de construcción.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Deckhand, Oyster Boat]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077034</link>
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            <pubDate>Wed, 29 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Use redes, trampas, dragas u otro equipo para cosechar y recolectar ostras de los fondos de ostras, transportarlas a botes, ponerlas en sacos y apilar sacos.  Descargue los sacos del barco al muelle. Barco limpio.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Obreros de producción-Ayudantes]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076897</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076897</guid>
            <pubDate>Fri, 31 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Los ayudantes de trabajadores de producción ayudarán en la construcción, reparación y reacondicionamiento de paletas de madera utilizadas para el almacenamiento y transporte de materiales. Los trabajadores realizarán tareas de trabajo manual en un patio o instalación de producción, incluida la medición, el posicionamiento y la fijación de componentes de madera utilizando herramientas manuales básicas, herramientas eléctricas y equipos de sujeción neumática.

Las tareas incluyen el ensamblaje de nuevas tarimas alineando las tablas y los componentes de fijación para cumplir con los requisitos estándar de tamaño y calidad, así como la reparación y el reacondicionamiento de paletas usadas mediante la eliminación de las tablas dañadas, el reemplazo de materiales defectuosos y el refuerzo de la integridad estructural. Los trabajadores inspeccionarán las tarimas en busca de defectos visibles, garantizarán la alineación y la estabilidad adecuadas, y prepararán las tarimas terminadas para su almacenamiento o envío.

Los trabajadores utilizarán herramientas y equipos básicos, incluidos martillos, palancas, extractores de clavos, cintas métricas, sierras de mano, taladros eléctricos y pistolas de clavos neumáticas. Los trabajadores también pueden usar equipos estándar de manejo de materiales, como transpaletas, para mover materiales y productos terminados dentro del lugar de trabajo.

Las tareas adicionales incluyen el manejo de materias primas, la carga y descarga de madera y tarimas, el apilamiento y la organización de materiales, el mantenimiento de un área de trabajo limpia y segura, y la realización de tareas generales de producción y mano de obra según se asigne.

El trabajo se realiza en un almacén, tienda o patio al aire libre e implica estar de pie durante mucho tiempo, movimientos repetitivos, agacharse y levantar objetos. Los trabajadores deben ser capaces de levantar y transportar materiales que pesen hasta 50 libras y realizar tareas físicamente exigentes en diferentes condiciones ambientales.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajadores Agrícolas y Obreros, Cultivos]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26205-123719</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26205-123719</guid>
            <pubDate>Tue, 04 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Cosecha de nueces pecán y cuidado del campo. Reparación e instalación de riego para nueces pecán, recolección de nueces pecán a mano, movimiento de árboles, plantación de árboles, siega arboledas, recolección de ramas y raíces, pulverización de nueces pecanas, agitación de árboles, conducción de tractores, recolección de mesas, embolsado de nueces pecanas, limpieza de nueces pecán, conducción de carretillas elevadoras para mover nueces pecán en súper sacos o contenedores, barrido, limpieza de derrames de nueces pecán, movimiento de paletas, recolección de basura, carga y descarga de camiones,  mover nueces pecán dentro y fuera de los congeladores de almacenamiento en frío, deshierbe, paisajismo, siega, conducción de tractores. Todo el trabajo se realiza en la granja. Se puede solicitar a los trabajadores que se sometan a pruebas aleatorias de drogas o alcohol sin costo alguno para el trabajador. El incumplimiento de la solicitud o la prueba positiva pueden resultar en la terminación inmediata. Debe ser capaz de levantar 50 libras a la altura de los hombros de forma repetitiva durante toda la jornada laboral y capaz de levantar y cargar 50 libras en el campo. El uso de un teléfono celular personal u otro dispositivo electrónico personal durante las horas de trabajo está estrictamente prohibido, excepto para llamadas o emergencias relacionadas con el trabajo y la violación puede resultar en la terminación inmediata.

Cosecha de nueces y cuidado del campo. Reparación e instalación de sistemas de riego para nueces, recolección de nueces a mano, traslado de árboles, plantación de árboles, corte de árboles, recolección de ramas y raíces, pulverización de nueces, sacudida de árboles, conducción de tractores, trabajo en mesas de recolección, embolsado de nueces, limpieza de nueces, conducción de carretillas elevadoras para mover nueces en sacos o contenedores,  barrido, limpieza de derrames de nueces, traslado de palés, recogida de basura, carga y descarga de camiones, traslado de nueces dentro y fuera de congeladores frigoríficos, desmalezado, jardinería, corte de césped, conducción de tractores. Todo el trabajo se realiza en la granja. Se puede solicitar a los trabajadores que se sometan a pruebas aleatorias de drogas o alcohol sin costo para el trabajador. El incumplimiento de la solicitud o el resultado positivo de la prueba puede resultar en el despido inmediato. Debe ser capaz de levantar 50 libras hasta la altura de los hombros de manera repetitiva durante la jornada laboral y capaz de levantar y transportar 50 libras en el campo. El uso de teléfonos celulares personales u otros dispositivos electrónicos personales durante el horario laboral está estrictamente prohibido, excepto para llamadas relacionadas con el trabajo o emergencias, y la violación puede resultar en el despido inmediato.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Lavavajillas]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-078381</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-078381</guid>
            <pubDate>Sun, 19 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Responsable de lavar los platos y todos los materiales de cocina a máquina o a mano, mantener las áreas de trabajo y el equipo de la cocina en condiciones limpias, barrer y fregar los pisos, y clasificar y eliminar la basura. Levante aproximadamente 50 libras de forma regular. Capacidad para estar de pie durante largos períodos de tiempo.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Obreros de la construcción]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076046</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076046</guid>
            <pubDate>Thu, 23 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Realizar tareas que impliquen trabajo físico en los sitios de construcción. Puede operar herramientas manuales y eléctricas de todo tipo: martillos neumáticos, apisonadores de tierra, mezcladoras de cemento, pequeños polipastos mecánicos, equipos de topografía y medición, y una variedad de otros equipos e instrumentos. Puede limpiar y preparar sitios, cavar zanjas, colocar tirantes para sostener los lados de las excavaciones, erigir andamios y limpiar escombros, escombros y otros materiales de desecho. Puede ayudar a otros artesanos. Los obreros pueden ayudar a otros artesanos, preparando los lugares de trabajo; recolección, carga, descarga y transporte de herramientas, materiales y equipos; limpieza de áreas de trabajo; y la realización de tareas de mano de obra asociadas a los proyectos de construcción. Los trabajadores pueden usar herramientas manuales comunes y herramientas eléctricas básicas, como palas, rastrillos, carretillas, escobas, taladros, compactadores, niveles y herramientas de medición. Los materiales manipulados pueden incluir madera, encofrados de hormigón, grava, arena, cemento, hormigón, barras de refuerzo, tuberías y otros materiales de construcción comunes. Los trabajadores pueden operar equipos básicos de medición y diseño, incluidas cintas métricas, niveles láser, varillas de nivelación y líneas de cuerdas, para ayudar a los supervisores y otro personal de construcción a medir distancias, verificar pendientes y marcar áreas de trabajo.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Obreros de la construcción]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076477</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076477</guid>
            <pubDate>Thu, 23 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Realizar tareas menores que impliquen trabajo manual en el sitio de construcción de concreto. Mida y complete los diseños de los edificios. Mezcle, vierta o extienda concreto con una mezcladora de cemento portátil. Cuide las bombas y mangueras de agua/concreto y cuide los compresores y/o generadores para proporcionar aire/energía para herramientas, maquinaria o equipo. Utilice todo tipo de herramientas manuales, eléctricas y neumáticas.  Coloque y desmonte los encofrados para colocar hormigón con martillos, clavos o pernos. Alise y termine cemento o concreto recién vertido usando flotadores, paletas, soleras o herramientas de acabado de cemento motorizadas. Opere martillos neumáticos o taladros para romper el concreto o el pavimento. Coloque, una, alinee o selle componentes estructurales como secciones de muros de concreto o tuberías. Ate las barras de refuerzo, coloque los encofrados de las paredes de aluminio y coloque todo el hormigón. Limpie el lugar de trabajo.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Conductor de carretilla elevadora]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-078400</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-078400</guid>
            <pubDate>Tue, 21 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Opere montacargas para transportar materiales de manera segura, cargue y descargue envíos a mano y usando montacargas, ayude con la gestión de inventario y la organización de materiales, realice inspecciones de rutina en montacargas.  Ocasionalmente puede ayudar en la producción de vegetación decorativa. Corte varias coníferas y ramas nobles y otras plantas a medida para hacer coronas y guirnaldas. Esta es una habilidad repetitiva. Los trabajadores deben usar alambre para sujetar la vegetación a las formas de las coronas y atar las guirnaldas. Recorte el material con recortadoras, moldeadores, alambre, alfileres, cinta floral, espuma y otros materiales.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Cocinero]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26186-079094</link>
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            <pubDate>Wed, 22 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Prepara, sazona y cocina platos como sopas, carnes, verduras o postres en los restaurantes. Puede pedir suministros, mantener registros y cuentas, fijar el precio de los artículos en el menú o planificar el menú. Asistirá y ayudará en otras áreas del restaurante según sea necesario.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Cocinero]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076418</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076418</guid>
            <pubDate>Fri, 31 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Configure y almacene las estaciones asignadas con todos los suministros necesarios antes del servicio. Prepare los ingredientes limpiando, cortando, picando, mezclando y dividiendo en porciones de acuerdo con las recetas establecidas. Cocine los elementos del menú utilizando las técnicas adecuadas, como asar a la parrilla, freír, saltear y otros métodos aplicables. Emplatar y presentar platos de acuerdo con las normas establecidas y la dirección del chef. Mantenga la calidad, la consistencia y el tiempo de los alimentos para respaldar una excelente experiencia del huésped. Comunícate de manera efectiva con el personal de cocina y de recepción para garantizar la finalización precisa y oportuna de los pedidos. Mantenga una estación de trabajo limpia y organizada durante todo el turno y lave y almacene adecuadamente todo el equipo y los utensilios cerca. Siga todos los procedimientos de seguridad, saneamiento y almacenamiento de alimentos, incluidos los controles de inventario y la rotación de alimentos.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Paisajista]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26196-101050</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26196-101050</guid>
            <pubDate>Mon, 03 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Paisajizar o mantener los terrenos de la propiedad utilizando herramientas o equipos manuales o eléctricos. Los trabajadores generalmente realizan una variedad de tareas, que pueden incluir cualquier combinación de las siguientes: colocación de césped, corte, poda, plantación, riego, fertilización, excavación, acolchado, deshierbe, rastrillo, jardinería, bordes, eliminación de hojas; ayudar con la instalación y el mantenimiento de los sistemas de riego, para incluir el relleno del suelo con palas manuales, la nivelación; instalación de unidades de muro de mampostería de hormigón segmentado sin mortero; instalación de jardines de rocas; decorar el jardín con piedras; Limpieza de escombros como parte del proceso de instalación o servicio. Carga/descarga de equipos; Limpie y mantenga el equipo/herramientas cuando no estén en uso y asegure el almacenamiento adecuado al final del día.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[49-9098: Ayudantes: trabajos de instalación, mantenimiento y reparación]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077054</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077054</guid>
            <pubDate>Mon, 03 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Ayudar a los trabajadores de instalación, mantenimiento y reparación en mantenimiento, reemplazo de piezas, y reparación de vehículos, maquinaria industrial, y equipo eléctrico y electrónico. Realizar tareas tales como proporcionar herramientas, materiales y suministros a otros trabajadores; limpieza del área de trabajo, máquinas y herramientas; y la sujeción de materiales o herramientas para otros trabajadores.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[General Ranchero]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26201-109990</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26201-109990</guid>
            <pubDate>Wed, 05 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Realizar cualquier combinación de las siguientes tareas requeridas en el trabajo general del rancho y la producción de ganado: aplicar herbicidas a especies de plantas nocivas, invasoras y venenosas en áreas de pastoreo; aplicar medicamentos a los cortes y moretones; ayudar en el mantenimiento de herramientas, equipos e instalaciones de manipulación necesarios para la producción; ayudar en la castración del ganado; ayudar con la vacunación del ganado mediante el arreo en corrales y/o establos o la sujeción manual de los animales; atender al ganado preñado y a las crías recién nacidas (incluidos los controles nocturnos); marcar, etiquetar, sujetar o marcar de otro modo a los animales jóvenes con fines de identificación; limpiar y desinfectar los corrales de ganado, los corrales y las instalaciones de manipulación; examinar a los animales para detectar enfermedades y lesiones; alimentación y agua y garantizar el suministro adecuado de ambos; protegerse de los animales depredadores y de comer plantas venenosas y/o nocivas; levantar y apilar fardos de heno y sacos de grano y mineral en un camión o vagón de alimentación; carga/descarga de camiones; mantenimiento de las estructuras y terrenos de la granja; reparar y/o mantener la cerca y las instalaciones para garantizar la seguridad y la salud de los animales y el forraje; Rocíe el ganado con insecticida]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Técnico de Servicios Invernales]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076058</link>
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            <pubDate>Tue, 04 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Los empleados mantendrán el exterior de los edificios comerciales privados (edificios de oficinas, centros comerciales) y los edificios residenciales en condiciones limpias y ordenadas quitando la nieve de las aceras, entradas de vehículos o áreas de estacionamiento, usando quitanieves, sopladores de hojas, rastrillos, trituradoras de hielo o esparcidores de sal; Recoja y vacíe la basura y los escombros a mano o con un recolector de basura. Los trabajadores realizarán la limpieza de propiedades privadas, incluida la remoción manual de nieve/hielo/hojas de las aceras, entradas de vehículos, patios o áreas de estacionamiento con palas de nieve, quitanieves, sopladores de hojas, rastrillos, trituradoras de hielo o esparcidores de sal; recolección de basura/escombros; limpieza de tormentas de otoño/invierno, incluida la limpieza de escombros de los terrenos; y poda de invierno de árboles/arbustos inactivos. Limpie y realice el mantenimiento de rutina de los equipos y herramientas cuando no estén en uso.  Nivel de entrada; Requiere supervisión.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Paisajista]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077745</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077745</guid>
            <pubDate>Tue, 04 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Eliminación y poda de arbustos; poda y remoción de árboles caídos con motosierras y podadoras; rastrillado y limpieza del suelo, remoción de hojas y restos de escombros; eliminación de maleza, ramas y árboles caídos mediante el manejo de herramientas como motosierras y astilladoras para limpiar el suelo de árboles caídos de las tormentas invernales y cargar las ramas cortadas/troncos pequeños en un camión para su remoción; plantación de jardines de invierno, incluidos acebos y otros árboles de hoja perenne, esparciendo mantillo; instalación, aplicación y fertilización de raigrás perenne, preparación para el invierno de plantas y árboles para protegerlos de las heladas con mantenimiento invernal de patios con control de drenaje; instalaciones anuales de color invernal; instalación, aplicación y fertilización de mantillo en toda la propiedad para proteger las plantas, y preparación para el invierno y drenaje del sistema de rociadores; Limpieza de estanques de retención. Carga y descarga de materiales y equipos. Levantamiento requerido hasta 50 libras. Trabajo realizado en sitios de trabajo del área local con transporte proporcionado por el empleador hacia y desde los sitios de trabajo desde un lugar de recogida centralizado en el área de empleo especificada.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajadores manuales temporales de la cubierta del barco de ostras]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077552</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077552</guid>
            <pubDate>Wed, 05 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Louisiana Sunken Marsh Fisheries está buscando cuarenta y cinco (45) trabajadores manuales temporales de cubierta de barcos de ostras para el período del 1 de octubre de 2026 al 1 de junio de 2027. A lo largo de su turno, los trabajadores pueden rotar entre tareas según sea necesario. Los trabajadores realizarán tareas a bordo de grandes barcos comerciales de ostras que operan en aguas costeras y pantanosas. Las tareas incluyen el despliegue de redes de dragado en el agua para recolectar ostras, elevar las redes de dragado llenas a la cubierta del buque y retirar las ostras de las redes. Los trabajadores inspeccionarán, separarán y medirán las ostras para asegurarse de que cumplan con el requisito legal de tamaño mínimo de tres (3) pulgadas, devolviendo las ostras de tamaño insuficiente al agua. Las ostras que cumplan con los requisitos de tamaño se limpiarán con mangueras de agua para eliminar la suciedad y los desechos, luego se clasificarán, embolsarán, etiquetarán y prepararán para su transporte al puerto para su recolección en las instalaciones de procesamiento. Las tareas adicionales incluyen organizar el equipo, mantener un entorno de trabajo limpio y seguro a bordo de la embarcación y ayudar con la carga y descarga de ostras embolsadas. 

El trabajo es físicamente exigente y requiere estar de pie durante períodos prolongados, realizar tareas repetitivas y levantar hasta cincuenta (50) libras mientras se trabaja en superficies húmedas e inestables.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[COCINERO DE LÍNEA]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26198-108769</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26198-108769</guid>
            <pubDate>Tue, 04 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Prepara, sazona, cocina, emplata y decora las comidas. Mida / mezcle los ingredientes por receta para cocinar desde cero. Siga el control de las porciones, la presentación, la consistencia, el sabor y los procedimientos de saneamiento adecuados. Observe/pruebe los alimentos cocinados. Puede sustituir / ayudar a otros cocineros en emergencias / períodos de prisa

F.a.5 A-H y F.a.6a y F.a.6b 35 hrs/semana mínimo. Los turnos y las horas de los turnos varían de lunes a domingo de 7 a.m. a 10 p.m. 
F.b.9a: Se pueden ofrecer aumentos y/o bonificaciones a cualquier trabajador en la ocupación especificada a discreción exclusiva de la empresa en función de factores individuales, incluido el rendimiento laboral, la habilidad o la antigüedad.  

]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[BARISTA]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26198-108772</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26198-108772</guid>
            <pubDate>Wed, 05 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Toma órdenes. Prepare o sirva café de especialidad y otros refrescos. Sirva croissants y pasteles recién horneados, sándwiches y pizzas. Recibir y procesar los pagos de los clientes.

F.a.5 A-H y F.a.6a y F.a.6b 35 hrs/semana mínimo. Los turnos y las horas de los turnos varían de lunes a domingo de 7 a.m. a 10 p.m. 
F.b.9a: Se pueden ofrecer aumentos y/o bonificaciones a cualquier trabajador en la ocupación especificada a discreción exclusiva de la empresa en función de factores individuales, incluido el rendimiento laboral, la habilidad o la antigüedad.  
]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[OBRERO FORESTAL]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26187-079582</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26187-079582</guid>
            <pubDate>Tue, 04 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[REALIZAR EL TRABAJO MANUAL NECESARIO PARA DESARROLLAR, MANTENER O PROTEGER LAS ÁREAS BOSCOSAS A TRAVÉS DE ACTIVIDADES TALES COMO LA CRÍA Y EL TRANSPORTE DE PLÁNTULAS DE ÁRBOLES, LA LUCHA CONTRA INSECTOS, PLAGAS Y ENFERMEDADES DAÑINAS PARA LOS ÁRBOLES.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Mecánicos y técnicos de servicio de equipos agrícolas]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26208-126127</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26208-126127</guid>
            <pubDate>Wed, 05 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Realizar trabajos que impliquen habilidades especializadas para mantener la reparación de las máquinas agrícolas. Puede implicar la instalación de tuberías, aislamiento, soldadura, mecanizado, reparación o modificación y prueba de equipos eléctricos o mecánicos. Puede diagnosticar problemas mecánicos y determinar
cómo corregirlos. Instalación, alineación y equilibrado de nuevos equipos. Repare o reemplace las piezas defectuosas del equipo y vuelva a ensamblar el equipo. Realice el mantenimiento preventivo de rutina. Inspeccione las transmisiones, los motores y las correas, verifique los niveles de líquidos, reemplace los filtros o realice otras acciones de mantenimiento. Ensamble, instale o repare cableado, componentes eléctricos y electrónicos, sistemas de tuberías y plomería, maquinaria y equipo. Diagnosticar, ajustar, mantener, reparar o revisar maquinaria y vehículos agrícolas, como camiones, remolques, tractores, autobuses, cabras y sistemas de riego. Desmonte las máquinas defectuosas para su reparación, utilizando herramientas manuales. Vuelva a ensamblar las máquinas y
equipo después de la reparación, la operación de prueba y el ajuste según sea necesario. Limpie y lubrique las piezas. Desmonte el equipo para su mantenimiento o reparación. Repare motores defectuosos o componentes del motor. Vehículos de servicio para mantener la funcionalidad. Ajuste el equipo para garantizar un rendimiento óptimo. Registre los detalles de las reparaciones realizadas y las piezas utilizadas. Mantener registros de reparación o mantenimiento. Los trabajadores realizarán las tareas asignadas según las instrucciones de su supervisor. Los deberes pueden variar de vez en cuando. Siguiendo las instrucciones de los Supervisores. Limpieza General de Propiedades y Viviendas. Dichas actividades de limpieza incluyen; remoción de escombros; limpieza y reparación de viviendas y estructuras; y limpieza general según sea necesario.
]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Obrero de la construcción]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077493</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077493</guid>
            <pubDate>Tue, 04 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Tienden bombas, compresores o generadores para proporcionar energía a herramientas, maquinaria o equipo o para calentar o mover materiales, como el asfalto. Lubricar, limpiar o reparar maquinaria, equipo o herramientas. Mida el sitio donde se realizarán los trabajos de construcción. Limpie o prepare los sitios de construcción para eliminar posibles peligros. Excave zanjas o zanjas, excavaciones de relleno o compacte y nivele la tierra según las especificaciones de nivelación, utilizando picos, palas, apisonadores neumáticos o rastrillos. Cargar, descargar o identificar materiales de construcción, maquinaria o herramientas, distribuyéndolos a los lugares apropiados, de acuerdo con los planos o especificaciones del proyecto. Coloque, una, alinee o selle componentes estructurales, como secciones de muros de concreto o tuberías. Controle el tráfico que pasa cerca, dentro o alrededor de las zonas de trabajo. Ayudar a alisar o terminar cemento o concreto recién vertido, usando flotadores, paletas, soleras o herramientas de acabado de cemento motorizadas. Erigir o desmantelar andamios, apuntalamientos, tirantes, barricadas de tráfico, rampas u otras estructuras temporales. Proporcionar asistencia a los artesanos, como carpinteros, yeseros o albañiles. Trape, cepille o esparza pinturas, soluciones de limpieza u otros compuestos sobre las superficies para limpiarlas o para brindar protección. Coloque o desmonte los encofrados para verter concreto, usando sierras, martillos, clavos o pernos. Esmerilar, raspar, lijar o pulir superficies, como concreto, mármol, terrazo o pisos de madera, usando herramientas o máquinas abrasivas. Colocar, consolidar o proteger estructuras de concreto o mampostería fundidas en el lugar. Mezcle, vierta o extienda concreto usando mezcladoras de cemento portátiles. Opere martillos neumáticos o taladros para romper el concreto o el pavimento. Aplique compuestos de calafateo a mano o pistolas de calafateo para protegerlo contra la entrada de agua o aire.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajador agrícola]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26200-109288</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26200-109288</guid>
            <pubDate>Wed, 05 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Los trabajadores trabajarán en los campos agrícolas cosechando, recogiendo y empaquetando maíz amarillo en preparación para la recolección por parte de los mayoristas de productos agrícolas.

Los trabajadores también limpiarán los campos, prepararán la tierra para la resiembra de maíz amarillo en los campos]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[COCINAR ]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26185-078864</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26185-078864</guid>
            <pubDate>Mon, 20 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Preparar, sazonar, cocinar, cocinar y decorar las comidas. Mida/mezcle los ingredientes por receta para cocinar desde cero. Siga el control de las porciones, la presentación, la consistencia, el sabor, los procedimientos de saneamiento adecuados. Observar/probar los alimentos cocinados. Puede sustituir / ayudar a otros cocineros en emergencias / períodos de prisa

F.a.5 A-H & F.a.6a & F.a.6b 35 hrs/sem mínimo. Los turnos y las horas de turno varían de lunes a domingo de 6a a 11p. 
F.b.9a: Se pueden ofrecer aumentos y / o bonificaciones a cualquier trabajador en la ocupación especificada a discreción exclusiva de la compañía en función de factores individuales, incluido el rendimiento laboral, la habilidad o la tenencia.  
]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[RECEPTOR]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-078059</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-078059</guid>
            <pubDate>Tue, 21 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Agente de compras. Verifica y mantiene registros sobre los envíos entrantes y salientes que involucran inventario. Los deberes incluyen verificar y registrar la mercancía o el material entrante y organizar el transporte de los productos. Puede preparar artículos para el envío 
(1) trabajador necesario. Fechas de necesidad: 1/10/26-31/5/27. Necesario 3 meses de experiencia. Turnos rotativos. Días laborables: de lunes a domingo. Horario de trabajo: 6am-10pm. Tasa de pago: $20.25-$25/hr según el rendimiento, $30.38-$36.38/hr horas extras. A los trabajadores se les pagaba quincenalmente. 35 horas/semana. Vivienda opcional provista para ocupación compartida de $ 50 / semana, ocupación individual de $ 100 / semana con un depósito de $ 300 ($ 250 reembolsable / $ 50 no reembolsable) al completar el contrato y la inspección de la vivienda). Se proporcionan uniformes y comidas por turnos. Lugar de trabajo: 2300 N. Scenic Highway, Lake Wales, FL 33898

El trabajo es un empleo temporal a tiempo completo. Se utilizará una sola semana laboral para calcular los salarios. Puede obtener hasta 10 horas extras cuando estén disponibles. Se harán todas las deducciones del cheque de pago del trabajador requeridas por la ley. El empleador proporcionará a los trabajadores sin cargo todas las herramientas, suministros y equipos necesarios para realizar el trabajo.

Al trabajador se le proporcionará o reembolsará el transporte y la manutención (incluido el costo razonable de alojamiento nocturno cuando sea necesario, hasta $ 110 / noche para el alojamiento con recibos) a una tarifa de $ 16.78 por día durante el viaje hasta un máximo de $ 68.00 por día con recibos del lugar desde el que el trabajador ha venido a trabajar para el empleador,  ya sea en los EE. UU. o en el extranjero, al lugar de empleo, si el trabajador completa el 50 por ciento del período de empleo cubierto por la orden de trabajo, de conformidad con 20 CFR 655.20 (j) (1) (i) mediante la inclusión en el cheque de pago de la semana aplicable. El empleador proveerá o pagará el costo del transporte de regreso y la manutención diaria del trabajador desde el lugar de trabajo hasta el lugar desde el cual el trabajador, sin tener en cuenta el empleo intermedio, partió para trabajar para el empleador, si el trabajador completa el período de empleo certificado o es despedido del empleo por cualquier motivo por el empleador antes del final del período,  de conformidad con § 655.20(j)(1)(ii); Los trabajadores H-2B serán reembolsados en la primera semana laboral por todas las visas, procesamiento de visas, cruce de fronteras y otras tarifas relacionadas, incluidas las exigidas por el gobierno (excluyendo las tarifas de pasaporte). El empleador proporcionará a los trabajadores todas las herramientas, suministros y equipos necesarios para realizar el trabajo sin costo alguno para el trabajador, de acuerdo con 20 CFR 655.20(k).

Los solicitantes calificados pueden enviar su currículum vitae por correo a la atención de: Aaron Langley en 2300 N. Scenic Highway, Lake Wales, FL 33898, enviar un correo electrónico a recruiting@mountainlakeflorida.com o visitar su centro de empleo local en 915 Avenue East
(Centro Vecinal de Oakland) Ciudad de Haines, FL 33844.

* Su depósito de seguridad es reembolsable al finalizar su contrato y después de la inspección de la vivienda. Si un trabajador abandona su trabajo sin el permiso del empleador o un trabajador abandona su vivienda antes del final de la fecha de la petición por cualquier motivo, excepto el despido del empleador, los trabajadores pierden todos los depósitos de vivienda, PTO, vacaciones y pago de bonos. Al terminar la renuncia, el trabajador debe desalojar la vivienda inmediatamente después, a menos que el empleador lo acuerde.
]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[ENCARGADO DE COMEDOR]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076557</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076557</guid>
            <pubDate>Wed, 29 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Limpie y ponga las mesas, lleve la comida de la cocina a las mesas, sirva agua / café y ayude con las operaciones generales del servicio de alimentos. Los trabajadores saludarán a los invitados, entregarán alimentos y bebidas a las mesas, retirarán los platos usados y restablecerán las mesas para los nuevos invitados. Los trabajadores pueden responder preguntas generales sobre los elementos del menú, pero no aceptarán pedidos de comida ni procesarán pagos de los huéspedes. Mueva las mesas y sillas según sea necesario para eventos o restaurantes. Mantenga todas las áreas de trabajo limpias, desinfectadas y organizadas. Abastecer bares, estaciones de servicio y comedores con suministros, utensilios y bebidas. Ayude al personal de cocina y servicio a mantener las operaciones gastronómicas sin problemas. 
(27) trabajadores necesarios. Fechas de necesidad: 1/10/26-31/5/27. Necesario 3 meses de experiencia. Turnos rotativos. Días laborables: de lunes a domingo. Horario de trabajo: 6am-10pm. Tasa de pago: $ 15.52-$ 17 / hora más propinas, pero no menos de $ 18.94 / hora, $ 28.41 / hora de horas extras. A los trabajadores se les pagaba quincenalmente. 35 horas/semana. Alojamiento opcional proporcionado por $ 140 / semana con un depósito de $ 300, reembolsable al completar el contrato y la inspección de la vivienda. Bono de $500 para los que regresan por primera vez, $1,000 para aquellos que regresan por segunda vez o más, así como una tarjeta de regalo de bono de Navidad en el Día de Acción de Gracias. Se proporcionan uniformes y comidas por turnos. Ubicación del trabajo: 3500 Clubhouse Lane, Boynton Beach, FL 33436

El trabajo es un empleo temporal a tiempo completo. Se utilizará una sola semana laboral para calcular los salarios. Puede obtener hasta 10 horas extras cuando estén disponibles. Se harán todas las deducciones del cheque de pago del trabajador requeridas por la ley. El empleador proporcionará a los trabajadores sin cargo todas las herramientas, suministros y equipos necesarios para realizar el trabajo.

Al trabajador se le proporcionará o reembolsará el transporte y la manutención (incluido el costo razonable de alojamiento nocturno cuando sea necesario, hasta $ 110 / noche para el alojamiento con recibos) a una tarifa de $ 16.78 por día durante el viaje hasta un máximo de $ 68.00 por día con recibos del lugar desde el que el trabajador ha venido a trabajar para el empleador,  ya sea en los EE. UU. o en el extranjero, al lugar de empleo, si el trabajador completa el 50 por ciento del período de empleo cubierto por la orden de trabajo, de conformidad con 20 CFR 655.20 (j) (1) (i) mediante la inclusión en el cheque de pago de la semana aplicable. El empleador proveerá o pagará el costo del transporte de regreso y la manutención diaria del trabajador desde el lugar de trabajo hasta el lugar desde el cual el trabajador, sin tener en cuenta el empleo intermedio, partió para trabajar para el empleador, si el trabajador completa el período de empleo certificado o es despedido del empleo por cualquier motivo por el empleador antes del final del período,  de conformidad con § 655.20(j)(1)(ii); Los trabajadores H-2B serán reembolsados en la primera semana laboral por todas las visas, procesamiento de visas, cruce de fronteras y otras tarifas relacionadas, incluidas las exigidas por el gobierno (excluyendo las tarifas de pasaporte). El empleador proporcionará a los trabajadores todas las herramientas, suministros y equipos necesarios para realizar el trabajo sin costo alguno para el trabajador, de acuerdo con 20 CFR 655.20(k).

Los solicitantes calificados pueden enviar su currículum vitae por correo a la atención de: Emily Viviano Rockle en 3500 Clubhouse Lane, Boynton Beach, FL 33436, enviar un correo electrónico a careers@huntersrun.net o visitar su centro de empleo local en 3400 Belvedere Road
Playa de West Palm Beach, FL 33406.

* Su depósito de seguridad es reembolsable al finalizar su contrato y después de la inspección de la vivienda. Si un trabajador abandona su trabajo sin el permiso del empleador o un trabajador abandona su vivienda antes del final de la fecha de la petición por cualquier motivo, excepto el despido del empleador, el
Los trabajadores pierden todos los depósitos de vivienda, PTO, vacaciones y pago de bonos. Al terminar la renuncia, el trabajador debe desalojar la vivienda inmediatamente después, a menos que el empleador lo acuerde.
]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajador Forestal]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076230</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076230</guid>
            <pubDate>Wed, 29 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Los deberes pueden incluir: Realizar el trabajo manual necesario para desarrollar y mantener áreas boscosas/bosques. Plante a mano árboles de raíz desnuda / en contenedores con pala, azadón, barra de dibble / herramientas eléctricas. Siembra de semillas y levantamiento de plántulas de los viveros. Transporte el árbol en una bolsa para árboles, seleccione la ubicación óptima para plantar, excave hoyos a intervalos predeterminados con una herramienta / guijarro similar a un mattock. Coloque la plántula en el hoyo y compacte la tierra firmemente alrededor de la planta con una herramienta de pie / plantación. El trabajador puede realizar solo una parte de la función de plantación, como desnudar el suelo, operar el peaje o pisotear el suelo alrededor de la planta y otras actividades relacionadas con el trabajador forestal según SOC/OES 45-4011 (onetonline.org). Horario estándar/esperado: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 3:00 p.m. Ofreciendo 35+ (más) horas por semana; No incluye el almuerzo y/o los descansos aplicables. Posible trabajo de fin de semana/días festivos. Las horas de inicio/finalización, las horas ofrecidas y/o las horas extras pueden variar, ya que pueden depender de otros factores, como las necesidades del proyecto/horario/servicio, el clima y el tiempo de viaje entre los lugares de trabajo (si corresponde). Horas extras posibles, pero no obligatorias ni garantizadas. A discreción exclusiva del Empleador: posibles aumentos y/o bonificaciones basados en factores individuales como el rendimiento laboral o la habilidad (no garantizados).  Se puede aplicar la tarifa a destajo: el trabajador nunca ganará menos que el salario prevaleciente o el salario mínimo federal/estatal/local.   Vivienda compartida opcional disponible sin costo para el trabajador.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Capataz]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26186-079083</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26186-079083</guid>
            <pubDate>Mon, 20 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Respuesta a la RFI***
Los trabajadores operarán equipos mecanizados de jardinería e irrigación para transportar, distribuir e instalar materiales utilizados en proyectos de renovación, paisajismo y mantenimiento de campos de golf. Las tareas específicas para las que se utilizará el equipo incluyen mover y colocar césped, grava de arena, mezcla de verduras, materiales de riego, componentes de aspersores y otros suministros de paisajismo; preparación de áreas ajardinadas para la instalación de riego; ayudar con la instalación del sistema de riego; y el mantenimiento de los terrenos de los campos de golf y las superficies de juego. 

Los trabajadores usarán herramientas manuales y herramientas eléctricas comúnmente utilizadas en actividades de jardinería y mantenimiento de jardines, incluidas palas, rastrillos, carretillas, apisonadoras, cuchillos para césped, recortadoras de hilo y herramientas de instalación de riego. 

Los trabajadores también pueden operar el siguiente equipo con el propósito de quitar el césped y preparar el terreno para la instalación de césped nuevo y distribuir materiales de jardinería en toda la propiedad: Vehículo utilitario Kubota RTV-X1140WL-A (25HP; peso operativo 2,380-2,390 libras; capacidad de carga útil 1,600 libras) utilizado para transportar materiales de jardinería, suministros de riego, herramientas y equipos por todo el campo de golf; Tractor Kubota MX5200 con remolque Gearmore (55 HP; peso operativo de 6,800 libras) utilizado para transportar y distribuir arena, mezcla de verduras, grava, césped y otros materiales de jardinería; Cortador de césped Billy Goat SC182HCA (5.5 HP; peso operativo de 395 libras) utilizado para eliminar el césped existente en preparación para la instalación de césped y las mejoras del paisaje; y Multiquip MTX60HD apisonadora Mikasa con motor Honda GX100 (2.8 HP; peso operativo de 141 libras) utilizada para compactar tierra y relleno alrededor de instalaciones de riego y áreas ajardinadas.

Original***
Trabajo manual en los sitios de construcción de campos de golf, trabajando en estacas / diseño, drenaje, bunkers, acabados, greens y tees, equipo operativo, etc.; informa a las tripulaciones de las actividades planificadas para el día y equipa a las tripulaciones con las herramientas y materiales necesarios; instruye, supervisa y capacita a las cuadrillas en las tareas asignadas, como la instalación de riego, la creación de tees y búnkeres, el sembrado, la siembra, el estaqueo / señalización, la operación y el mantenimiento del equipo; gestiona el inventario de equipos, suministros y materiales, y combustible; identifica y elimina los desperdicios potenciales que pueden ocurrir durante la realización de las tareas asignadas, incluidos los desechos de materiales como cabezales de riego, tuberías y alambres de riego, mezcla de grava y verdes; garantiza que el equipo y las herramientas asignados se mantengan adecuadamente mediante la realización de un mantenimiento preventivo de rutina; ayuda a mantener los registros del proyecto, como boletos de entrega, órdenes de compra, listas de reuniones de seguridad; ayuda en la creación de planos as-built; e informa de los posibles problemas al Superintendente del Proyecto.

EL TRABAJO GENERALMENTE SE REALIZA DE LUNES A VIERNES DE 7:00 A.M. A 5:00 P.M., PERO LOS FINES DE SEMANA Y OT PUEDEN SER NECESARIOS DEPENDIENDO DEL CLIMA. SI ES NECESARIO, EL EMPLEADOR TIENE LA INTENCIÓN DE AYUDAR A LOS TRABAJADORES ESTADOUNIDENSES EXTRANJEROS Y NO LOCALES CONTRATADOS DE CONFORMIDAD CON ESTA ORDEN DE TRABAJO A ASEGURAR UN ALOJAMIENTO PAGADO POR EL TRABAJADOR QUE NO EXCEDA EL COSTO RAZONABLE DEL VALOR JUSTO DE MERCADO.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Ayudante de mantenimiento]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076112</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076112</guid>
            <pubDate>Wed, 22 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Ayudante de mantenimiento - Dieciocho (18) puestos temporales de tiempo completo disponibles desde el 01/10/2026 hasta el 30/06/2027 en Thibodaux, Louisiana con Lafourche Sugars, LLC. Ayuda a los trabajadores de instalación, mantenimiento y reparación en mantenimiento, reemplazo de piezas y reparación de equipos industriales utilizados en el procesamiento de azúcar en bruto. Realizar tareas como proporcionar herramientas, materiales y suministros a otros trabajadores más experimentados. Limpiar el área de trabajo, las máquinas y las herramientas, y guardar los materiales o herramientas para otros trabajadores más experimentados durante la temporada de cosecha y después de la cosecha en preparación para la próxima temporada. $18.37/hora; $27.55/Hora OT pagado cada 2 semanas con cheque. Se requerirá que trabaje en turnos rotativos de 8 horas, incluidos (6 a.m. a 2 p.m.; 2 p.m. a 10 p.m.; 10 p.m. a 6 a.m.); 56 horas a la semana durante la temporada de cosecha, 40 horas a la semana después de la temporada de cosecha, OT pagado después de 48 horas durante la cosecha y después de 40 horas después de la cosecha. Debe estar dispuesto a trabajar 7 días a la semana durante la molienda / cosecha. Las horas extras variarán y no están garantizadas. El empleador hará todas las deducciones del cheque de pago del trabajador requeridas por la ley. El trabajador tendrá 30 minutos de almuerzo remunerado durante la jornada laboral. Se requiere un mínimo de 3 meses de experiencia en el trabajo ofrecido con equipos de ingenios azucareros. No se requiere una educación mínima. No se proporciona capacitación en el trabajo. Se ofrece alojamiento opcional en el lugar a cada empleado temporal de temporada contratado en el puesto sin cargo. Lafourche proporcionará a los trabajadores estadounidenses al menos los mismos beneficios, salarios y condiciones de trabajo que se ofrecerán o proporcionarán a los trabajadores H-2B. Lafourche proporcionará al trabajador, sin cargo ni depósito, todas las herramientas, suministros y equipos necesarios para realizar las funciones asignadas. El empleador garantiza ofrecer un empleo equivalente a por lo menos tres cuartas partes (3/4) de los días laborables de cada período de 12 semanas del período total de empleo; Y, si no se cumple con la garantía, el empleador pagará al trabajador lo que el trabajador habría ganado si el empleador hubiera ofrecido el número de días garantizado. El período de 12 semanas comenzará el primer día hábil después de la llegada del trabajador o la primera fecha contractual anunciada de necesidad, lo que ocurra más tarde. El trabajador será reembolsado por los gastos de transporte y manutención desde el lugar desde el cual el trabajador ha venido a trabajar para el empleador, ya sea en los EE. UU. o en el extranjero, hasta el lugar de empleo mediante cheque del empleador al completar el 50% del período de empleo cubierto por la orden de trabajo o antes,  si procede. Esto incluye al menos $16.78 por día durante el viaje hasta un máximo de $68.00 por día con documentación de gastos reales. Además, el empleador proporcionará o pagará el transporte de ida y la manutención del trabajador si el trabajador completa el período de orden de trabajo o es despedido anticipadamente del empleo por cualquier motivo por el empleador antes del final del período. El empleador reembolsará al trabajador H-2B en la primera semana laboral el costo total de todas las tarifas de visa, procesamiento de visas, cruce de fronteras y otras tarifas relacionadas, incluidas las exigidas por el gobierno. Lafourche proporcionará o reembolsará el transporte de entrada y salida y los costos diarios de manutención para los trabajadores estadounidenses correspondientes que no puedan razonablemente regresar a su residencia dentro de la misma jornada laboral. Según corresponda, el empleador proporcionará el transporte diario hacia y desde el lugar de trabajo. Un salario más alto puede estar disponible para los trabajadores con amplia experiencia. Envíe sus currículums vitae o póngase en contacto con el Sr. Ben LeBlanc en Lafourche Sugars, LLC, 141 Leighton Quarters Rd, Thibodaux, LA 70301 Tel: (985) 447-3210 Correo electrónico: bl@lafourchesugars.com. Los solicitantes pueden preguntar sobre la oportunidad de trabajo o enviar currículums/solicitudes directamente a Lafourche AJC, 1425 Tiger Drive, Thibodaux, LA 70301 Tel: 985-227-7119 Correo electrónico Hire_Houma@lwc.la.gov; Orden de trabajo de referencia#: 1641110.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Asistente de evaporador/caldera de azúcar]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-075966</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-075966</guid>
            <pubDate>Mon, 20 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Asistentes de evaporadores/calderas de azúcar: 30 puestos temporales de tiempo completo disponibles en St. Martinville, LA Del 01/10/2026 al 31/01/2027 en LASUCA. Operar recipientes a presión de vapor para concentrar y cocinar productos que contienen azúcar. Siga los procedimientos de cocción para lograr la combinación correcta de temperaturas y presión para concentrar y cristalizar el azúcar. 48 hrs/semana más OT. El horario de OT variará y no está garantizado. 16,16 dólares/hora; $24.24/hr OT basado en una sola semana laboral. Se pagará cada 2 semanas mediante cheque por parte del empleador. LASUCA hará todas las deducciones del cheque de pago del trabajador requeridas por la ley. Trabajo por turnos: se requerirá trabajar en varios turnos de 8 y 12 horas (12:00 a.m.-12:00 p.m.; 12:00 p.m.-12:00 a.m.; 4:30 a.m.-4:30 p.m.; 4:30 p.m.-4:30 a.m.; 6:00 a.m.-6:00 a.m.; 8:00 a.m.-4:00 p.m.; 4:00 p.m.-12:00 a.m.; 12:00 a.m.-8:00 a.m.). Debe estar dispuesto a trabajar 7 días a la semana durante la molienda. No se requiere educación mínima. No se proporciona capacitación en el trabajo. LASUCA proporcionará a los trabajadores estadounidenses al menos los mismos beneficios, salarios y condiciones de trabajo que se ofrecerán o proporcionarán a los trabajadores H-2B. LASUCA proporcionará al trabajador, sin cargo ni depósito, todas las herramientas, suministros y equipos necesarios para realizar las funciones asignadas. LASUCA garantiza ofrecer empleo igual a por lo menos 3/4 de los días laborables de cada período de 12 semanas del período total de empleo; Y, si no se cumple con la garantía, el empleador pagará al trabajador lo que el trabajador habría ganado si el empleador hubiera ofrecido el número de días garantizado. El período de 12 semanas comenzará el primer día hábil después de la llegada del trabajador o la primera fecha contractual anunciada de necesidad, lo que ocurra más tarde. Alojamiento opcional en el lugar disponible para cada empleado temporal de temporada contratado en el puesto. Sin embargo, el costo razonable de la comida ($141.39 por período de pago), el alojamiento y las instalaciones proporcionadas al empleado se deducirán del cheque de pago del trabajador (pagado cada 2 semanas). Aunque no es obligatorio, el transporte hacia y desde la vivienda hasta el lugar de trabajo estará disponible. Sin embargo, el costo razonable ($26.12 por período de pago) del transporte diario al lugar de trabajo se deducirá del cheque de pago del trabajador (pagado cada 2 semanas). Aunque no es obligatorio, los empleados pueden tomar un período de comida de buena fe durante 60 minutos. en el día a día. Si se toma voluntariamente, el trabajador no será compensado durante el período de 60 min. Uniformes disponibles para su compra voluntaria. Si se compra, el monto del uniforme y el costo del lavado ($ 16.90 por período de pago) se pueden deducir del cheque de pago del trabajador (pagado cada 2 semanas). Los empleados no estarán obligados a usar uniformes. El trabajador será reembolsado por los gastos de transporte y manutención desde el lugar desde el cual el trabajador ha venido a trabajar para LASUCA, ya sea en los EE. UU. o en el extranjero, hasta el lugar de empleo mediante cheque por parte del empleador al completar el 50% del período de empleo cubierto por la orden de trabajo o antes, si corresponde. Esto incluye al menos $16.78 por día durante el viaje hasta un máximo de $68.00 por día con recibos. Además, LASUCA proporcionará o pagará el transporte de ida y la manutención del trabajador si el trabajador completa el período de la orden de trabajo o es despedido antes de tiempo. LASUCA reembolsará al trabajador H-2B en la primera semana laboral el costo total de todas las tarifas de visa, procesamiento de visas, cruce de fronteras y otras tarifas relacionadas, incluidas las exigidas por el gobierno. LASUCA proporcionará o reembolsará el transporte de entrada y salida y los costos de manutención diaria para los trabajadores estadounidenses correspondientes que no puedan razonablemente regresar a su residencia dentro de la misma jornada laboral. Todos los solicitantes (trabajadores estadounidenses o trabajadores H-2B) deben pasar una prueba de drogas antes de ser contratados en el puesto ofrecido (se requiere una prueba de drogas previa al empleo). Un (1) mes de experiencia laboral en un trabajo ofrecido en un ingenio de azúcar crudo es el mínimo requerido. Un salario más alto puede estar disponible para los trabajadores con amplia experiencia. ]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Servidor]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077273</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077273</guid>
            <pubDate>Mon, 20 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Los meseros serán responsables de recibir a los clientes, asignar a los invitados a las mesas, configurar las áreas de comedor, tomar y hacer pedidos, llevar bandejas y platos, mezclar y servir bebidas a los invitados, limpiar vasos y equipos de bar, servir alimentos y bebidas, y limpiar y limpiar las mesas.

Horario: 40 horas semanales.  El horario de trabajo puede variar y puede incluir horas nocturnas, de fin de semana y días festivos.  El trabajo se puede realizar cualquier día de la semana de lunes a domingo.  Ejemplos de turnos: 10:00 a.m. a 6:00 p.m., 4:00 p.m. a 12:00 a.m. o 9:00 a.m. a 5:00 p.m.  Las horas de los turnos pueden variar.

Consulte la descripción del trabajo para obtener información adicional.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Ayudante de mantenimiento]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076136</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076136</guid>
            <pubDate>Thu, 06 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Ayudantes de mantenimiento - Veinte (24) puestos temporales de tiempo completo disponibles desde el 01/10/2026 hasta el 30/06/2027 en New Iberia, Louisiana con Cajun Sugar Company, LLC. Ayuda a los trabajadores de instalación, mantenimiento y reparación en mantenimiento, reemplazo de piezas y reparación de equipos industriales utilizados en el procesamiento de azúcar en bruto. Realizar tareas como proporcionar herramientas, materiales y suministros a otros trabajadores más experimentados.  Limpiar el área de trabajo, las máquinas y las herramientas, y guardar los materiales o herramientas para otros trabajadores más experimentados durante la temporada de cosecha y después de la cosecha en preparación para la próxima temporada. Se requiere un mínimo de 3 meses de experiencia en el puesto de trabajo ofrecido en equipos de ingenios azucareros.  No se requiere educación mínima.  No se proporciona capacitación en el trabajo.  $15.44/hora; $23.16/Hora OT (pagado cada 2 semanas con cheque). Se requerirá que trabaje turnos rotativos de 8 horas, incluidos los de 11:00 a.m. a 7:00 p.m., de 7:00 p.m. a 3:00 a.m. y de 3:00 a.m. a 11:00 a.m. 56 horas a la semana durante la temporada de cosecha, 40 horas a la semana después de la temporada de cosecha, horas extras pagadas después de 48 horas durante la cosecha y después de 40 horas después de la cosecha. Debe estar dispuesto a trabajar 7 días a la semana. Las horas extras variarán y no están garantizadas. El empleador hará todas las deducciones del cheque de pago del trabajador requeridas por la ley. El trabajador tendrá 30 minutos de almuerzo remunerado durante la jornada laboral. Alojamiento opcional en el lugar ofrecido sin cargo a los trabajadores contratados en este puesto temporal de temporada.  Cajun proporcionará a los trabajadores estadounidenses al menos los mismos beneficios, salarios y condiciones de trabajo que se ofrecerán o proporcionarán a los trabajadores H-2B. Cajun proporcionará al trabajador, sin cargo ni cargo de depósito, todas las herramientas, suministros y equipos necesarios para realizar las tareas asignadas. El empleador garantiza ofrecer un empleo equivalente a por lo menos tres cuartas partes (3/4) de los días laborables de cada período de 12 semanas del período total de empleo; Y, si no se cumple con la garantía, el empleador pagará al trabajador lo que el trabajador habría ganado si el empleador hubiera ofrecido el número de días garantizado. El período de 12 semanas comenzará el primer día hábil después de la llegada del trabajador o la primera fecha contractual anunciada de necesidad, lo que ocurra más tarde. El trabajador será reembolsado por los gastos de transporte y manutención desde el lugar desde el cual el trabajador ha venido a trabajar para el empleador, ya sea en los EE. UU. o en el extranjero, hasta el lugar de empleo mediante cheque del empleador al completar el 50% del período de empleo cubierto por la orden de trabajo o antes,  si procede. Esto incluye al menos $16.78 por día durante el viaje hasta un máximo de $68.00 por día con documentación de gastos reales. Además, el empleador proporcionará o pagará el transporte de ida y la manutención del trabajador si el trabajador completa el período de orden de trabajo o es despedido anticipadamente del empleo por cualquier motivo por el empleador antes del final del período. El empleador reembolsará al trabajador H-2B en la primera semana laboral el costo total de todas las tarifas de visa, procesamiento de visas, cruce de fronteras y otras tarifas relacionadas, incluidas las exigidas por el gobierno. Cajun proporcionará o reembolsará el transporte de entrada y salida y los costos de manutención diaria para los trabajadores estadounidenses correspondientes que no puedan razonablemente regresar a su residencia dentro del mismo día laboral. Según corresponda, el empleador proporcionará el transporte diario hacia y desde el lugar de trabajo. Un salario más alto puede estar disponible para los trabajadores con amplia experiencia. Envíe sus currículos o póngase en contacto con el Sr. Dirk Boudreaux en Cajun Sugar Company, LLC, 2711 Northside Road, New Iberia, LA 70563 Tel: 337-365-3401 Fax: 337-365-7820 Correo electrónico: info@cajunsugar.net. Sitio web: https://www.cajunsugar.net/. Los solicitantes pueden preguntar sobre la oportunidad de trabajo o enviar currículums/solicitudes directamente a Iberia American Job Center, 609 Ember Drive, New Iberia, LA 70560; Tel: 337-347-9537; Envíe un correo electrónico info@acadianaworkforce.org. Orden de trabajo de referencia #1641090.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[COCINERO ]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26185-078911</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26185-078911</guid>
            <pubDate>Tue, 21 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Prepara, sazona, cocina, emplata y decora las comidas. Mida / mezcle los ingredientes por receta para cocinar desde cero. Siga el control de las porciones, la presentación, la consistencia, el sabor y los procedimientos de saneamiento adecuados. Observe/pruebe los alimentos cocinados. Puede sustituir/ayudar a otros cocineros en emergencias/períodos de urgencia.

F.a.5 A-H y F.a.6a y F.a.6b 35 hrs/semana mínimo. Los turnos y las horas de los turnos varían de lunes a domingo de 7 a.m. a 11 p.m. 
F.b.9a: Se pueden ofrecer aumentos y/o bonificaciones a cualquier trabajador en la ocupación especificada a discreción exclusiva de la empresa en función de factores individuales, incluido el rendimiento laboral, la habilidad o la antigüedad.  

]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Pulverizadores de semillas]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076576</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076576</guid>
            <pubDate>Tue, 21 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Acarree la mezcla de semillas y heno, mueva la tierra, cave hoyos, fertilice el pasto y esparza las semillas. Rastrillar, cavar, sembrar, cortar, plantar y realizar otros trabajos intensivos en mano de obra esenciales para las operaciones de la empresa.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Cocinero]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077194</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077194</guid>
            <pubDate>Tue, 21 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Los cocineros serán responsables de preparar, sazonar y cocinar sopas, carnes, verduras, postres y otros alimentos en un restaurante.

Horario: 40 horas semanales.  El horario de trabajo puede variar y puede incluir horas nocturnas, de fin de semana y días festivos.  El trabajo se puede realizar cualquier día de la semana de lunes a domingo.  Ejemplos de turnos: de 7:00 a. m. a 3:00 p. m., de 10:00 a. m. a 6:00 p. m. o de 1:00 p. m. a 9:00 p. m.  Las horas de los turnos pueden variar. 

Consulte la descripción del trabajo adjunta para obtener información adicional.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Tenis Profesional]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077419</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077419</guid>
            <pubDate>Mon, 20 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Los profesionales del tenis serán responsables de dar lecciones y clínicas a los miembros e invitados sobre las técnicas y estrategias del tenis y el pickleball bajo la guía del Director de Raquetas y Recreación. Saludar y brindar servicio a los miembros cuando estén dentro y de servicio.  Esto incluye las ventas de la tienda profesional, las tareas de recepción que consisten en facturar a los miembros por sus lecciones de tenis / pickleball y por cualquier compra de la tienda profesional, como ropa o mercancía de tenis / pickleball, organización de juegos, llamadas telefónicas y trabajo informático que consiste en hacer reservas para los horarios y lecciones de la cancha de tenis y pickleball para ayudar en el éxito general del programa de tenis. Organice los horarios de práctica del equipo y los horarios de la liga con los capitanes del equipo y los oficiales de la liga organizando a los miembros para que jueguen en los partidos, invitando a los miembros de otros clubes a jugar en partidos y torneos y estableciendo los horarios para los partidos / torneos.  Asegúrese de que la organización de las canchas, los jugadores, los equipos contrarios y los refrigerios estén debidamente organizados.  Mira y critica partidos. Ayudar en la organización de todos los torneos y eventos del Club. Compartir las tareas diarias de mantenimiento de la cancha de aseo de las canchas de tenis / pickleball arrastrando con un rastrillo de acero y forrando las canchas con una herramienta de revestimiento, y asumir todas las responsabilidades en los días libres del técnico de las instalaciones, que son mantener la limpieza de las instalaciones y las canchas. Ensarta las raquetas cuando sea necesario y haz reparaciones ligeras de las raquetas. Proporcionar a todos los miembros e invitados una atención cortés, rápida y profesional. Horario: 35 horas semanales.  El horario de trabajo puede variar y puede incluir horas nocturnas, de fin de semana y días festivos.  El trabajo se puede realizar cualquier día de la semana de lunes a domingo.  Ejemplos de turnos: Ejemplos de turnos: 6:00 a.m. a 1:00 p.m., 7:00 a.m. a 2:00 p.m. o 8:00 a.m. a 3:00 p.m.  Consulte la descripción del trabajo adjunta para obtener información adicional. ]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Obrero]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077544</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077544</guid>
            <pubDate>Mon, 20 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Trasplante de árboles y arbustos establecidos. Cava agujeros, coloca y planta árboles, rellena agujeros. Estaca los árboles, riega y retira las hojas.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Preparador de caballos/Asistente de establo]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076294</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076294</guid>
            <pubDate>Mon, 20 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Como preparador de caballos / asistente de establo, el trabajador será responsable y ayudará con el cuidado diario de los caballos / preparación de los caballos para el entrenamiento. Alimente / riegue al caballo, limpie, arre, bañe, cepille y corte al caballo, aplique botas de caballo y prepare al caballo para ensillarlo para el entrenamiento. Limpie las patas del caballo, aplique / retire las vendas de las piernas / botas y la silla de montar para el entrenamiento. Bañar / enfriar al caballo después del entrenamiento y el ejercicio. Asista al veterinario mientras realiza exámenes físicos manteniendo al caballo tranquilo y bajo control. Ayude a los herradores a inspeccionar, quitar, aplicar, ajustar y trabajar con los cascos y las herraduras del caballo manteniendo al caballo tranquilo y bajo control. Limpiar/volver a colocar las camas. Riegue el caballo con agua fría / tibia. Envuelva a los caballos con vendajes de abrazadera o cataplasma según sea necesario.  Ejercita/monta caballos y ayuda a los entrenadores a preparar a los caballos para el entrenamiento diario.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Cocinero de línea]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26186-078979</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26186-078979</guid>
            <pubDate>Mon, 20 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Prepara, sazona y cocina sopas, carnes, verduras, frutas, postres y otros
alimentos diversos para el consumo; Observe las pautas de recetas y los procedimientos de saneamiento.

*Continuación de la Sección F.a.5 a continuación: 40 horas a la semana. Los turnos consistirán en turnos de 8 horas que pueden variar según sea necesario según lo anunciado en la orden de trabajo de la Agencia Estatal de la Fuerza Laboral y en otras fuentes de publicidad H2B según los requisitos de reclutamiento de los empleadores para posibles trabajadores bajo el programa H-2B. Turnos variables durante 7 días a la semana. Los turnos pueden variar: 6am a 11pm.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[SERVIDOR]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-078114</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-078114</guid>
            <pubDate>Thu, 23 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Tome pedidos, sirva comida y bebidas a los huéspedes. Limpie y coloque las mesas. Acepte pagos, entregue recibos. Mantener todas las estaciones abastecidas y todos los demás servicios relacionados con el servidor
(18) trabajadores necesarios. Fechas de necesidad: 1/10/26-31/5/27. Necesario 3 meses de experiencia. Turnos rotativos. Días laborables: de lunes a domingo. Horario de trabajo: 18h-22h. Tasa de pago: $ 10.98-$ 13 / hora más propinas, pero no menos de $ 20.13 / hora, $ 30.20 / hora de horas extras. A los trabajadores se les pagaba quincenalmente. 35 horas/semana. Alojamiento opcional proporcionado por $ 375 / quincenal con un depósito de $ 350 ($ 200 reembolsable al completar el contrato y la inspección de la vivienda / $ 150 no reembolsable) Uniformes y comidas de turno proporcionadas. Ubicación del trabajo: 400 Vineyards Blvd, Naples, FL 34119

El trabajo es un empleo temporal a tiempo completo. Se utilizará una sola semana laboral para calcular los salarios. Puede obtener hasta 10 horas extras cuando estén disponibles. Se harán todas las deducciones del cheque de pago del trabajador requeridas por la ley. El empleador proporcionará a los trabajadores sin cargo todas las herramientas, suministros y equipos necesarios para realizar el trabajo.

Al trabajador se le proporcionará o reembolsará el transporte y la manutención (incluido el costo razonable de alojamiento nocturno cuando sea necesario, hasta $ 110 / noche para el alojamiento con recibos) a una tarifa de $ 16.78 por día durante el viaje hasta un máximo de $ 68.00 por día con recibos del lugar desde el que el trabajador ha venido a trabajar para el empleador,  ya sea en los EE. UU. o en el extranjero, al lugar de empleo, si el trabajador completa el 50 por ciento del período de empleo cubierto por la orden de trabajo, de conformidad con 20 CFR 655.20 (j) (1) (i) mediante la inclusión en el cheque de pago de la semana aplicable. El empleador proveerá o pagará el costo del transporte de regreso y la manutención diaria del trabajador desde el lugar de trabajo hasta el lugar desde el cual el trabajador, sin tener en cuenta el empleo intermedio, partió para trabajar para el empleador, si el trabajador completa el período de empleo certificado o es despedido del empleo por cualquier motivo por el empleador antes del final del período,  de conformidad con § 655.20(j)(1)(ii); Los trabajadores H-2B serán reembolsados en la primera semana laboral por todas las visas, procesamiento de visas, cruce de fronteras y otras tarifas relacionadas, incluidas esas
por mandato del gobierno (excluyendo las tarifas de pasaporte). El empleador proporcionará a los trabajadores todas las herramientas, suministros y equipos necesarios para realizar el trabajo sin costo alguno para el trabajador, de acuerdo con 20 CFR 655.20(k).

Los solicitantes calificados pueden enviar su currículum vitae por correo a la atención de: Jeffrey Lesek en 400 Vineyards Blvd, Naples, FL 34119, enviar un correo electrónico a employment@vineyardscountryclubnaples.com o visitar su centro de empleo local en 6800 Shoppes en Plantation Drive, Suite 170, Fort Myers, FL 33912

* Su depósito de seguridad es reembolsable al finalizar su contrato y después de la inspección de la vivienda. Si un trabajador abandona su trabajo sin el permiso del empleador o un trabajador abandona su vivienda antes del final de la fecha de la petición por cualquier motivo, excepto el despido del empleador, el
Los trabajadores pierden todos los depósitos de vivienda, PTO, vacaciones y pago de bonos. Al terminar la renuncia, el trabajador debe desalojar la vivienda inmediatamente después, a menos que el empleador lo acuerde.
]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Entrenador de esquí alpino]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-078216</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-078216</guid>
            <pubDate>Mon, 20 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Trabajar en estrecha colaboración con el director del programa Alpine, los entrenadores principales y el personal para fomentar la alineación y la participación y el rendimiento óptimos.  Ayudar en el diseño e implementación de la programación en la nieve.  Los programas de SSCV se basan en un modelo de desarrollo a largo plazo del estudiante-atleta que consta de los siguientes dominios: desarrollo del estudiante-atleta, aptitud física y nutrición, técnico y táctico, mental y social, incluido el apoyo y el equilibrio académico-atlético, equipo y competencia.

PROGRAMA ALPINO: Actuar como entrenador de montaña a tiempo completo para el programa alpino. Ayudar en el desarrollo e implementación de una programación integral y apropiada para la edad de los atletas alpinos con los que está trabajando.  Responsable de ayudar con todos los aspectos del entrenamiento alpino, la competición y los viajes según las indicaciones del entrenador principal.

FUERZA Y ACONDICIONAMIENTO: Trabaje con el Gerente de Fuerza y Acondicionamiento, así como con el Entrenador Principal para entregar programación a los atletas y supervisar las actividades.

CARRERAS ALPINAS Y SEDES: Trabajar con el entrenador principal para coordinar los horarios de competencia y viaje. 

EQUIPO: Ayudar a mantener los registros de inventario de equipos relacionados con programas y eventos alpinos.  Ayude a planificar la compra de nuevos equipos, según sea necesario.  Ayudar a reparar y mantener el equipo, según sea necesario.  

ADMINISTRATIVO: Ayudar a administrar aspectos del Programa, incluidos, entre otros, viajes, presupuestos de viajes y hojas de información, actuar como Capitán del Equipo en las carreras, mantenimiento y protocolos del vehículo, e informes de gastos según lo indique el Entrenador en Jefe.

COMUNICACIONES, COMUNIDAD Y CLUB: Desarrollar y mantener estructuras de comunicación consistentes, profesionales, educativas y de apoyo con el personal, los padres y la comunidad con respecto al programa alpino.  Trabaje en estrecha colaboración con el resto del personal administrativo según sea necesario. 

LUGAR DE CAPACITACIÓN: Se requerirá trabajar con el personal de Operaciones de SSCV para garantizar la correcta instalación de los estándares de seguridad, incluidos A-net, B-net, C-Net y otros acolchados según sea necesario.

Equipo de viajes y entrenadores en competiciones de esquí (las competiciones duran 3-4 días) a nivel regional aproximadamente 3-4 veces al mes e internacionalmente aproximadamente una vez durante la temporada.  Se proporcionará alojamiento y transporte durante el viaje para el entrenamiento / práctica en la estación de esquí de Copper Mountain y competencias de esquí con atletas.

Puede realizar otras tareas laborales de conformidad con 27-2022, Entrenadores y Scouts.

F.a.5a-F.a.6b: 35+ horas/semana.  sábados y domingos de 8:00 a.m. a 4:00 p.m.; Martes a viernes de 8:00 a.m. a 1:00 p.m.  El horario (incluidos los días laborables) puede variar.  Puede trabajar más de las horas garantizadas.

F.b.8a: A los trabajadores se les pagará no menos del salario indicado.  El empleador puede pagar tasas salariales más altas a los trabajadores en función de la antigüedad con el empleador, la experiencia o el nivel de habilidad.

F.b.8: $35,877.14 por 8.5 meses

F.c.1: Los Entrenadores Temporales de Esquí Alpino H-2B realizarán funciones en los siguientes lugares:
598 Vail Valley Drive, Vail, CO 81657
Estación de esquí de Copper Mountain, condado de Summit, CO
Gimnasio Minturn, 1000 Maloit Park Rd, Minturn, CO 81645]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Marinero de cubierta]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076141</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076141</guid>
            <pubDate>Mon, 20 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Cargue y descargue equipos y suministros como cuerdas, redes, trampas, basura y capturas, fuera del barco, al comienzo / final de cada día de trabajo, en el muelle de carga y almacenado en 201 20 St, Lot 4, Marathon, FL 33050. Montaje de trampas para pinzas de cangrejo de piedra. Limpie las trampas de reparación. Tira de las trampas, pesca las pinzas del cangrejo de piedra. clasifique las pinzas de cangrejo de piedra según el tamaño y el procesamiento del producto utilizando las herramientas de medición proporcionadas, como los medidores de cangrejos, y clasifíquelas por tamaño. Regreso por captura al agua. Limpie el equipo y las herramientas.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Niñera]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-078378</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-078378</guid>
            <pubDate>Mon, 20 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Cuidar a los niños en el hogar privado y proporcionar apoyo y experiencia a los padres para satisfacer sus necesidades físicas, emocionales, intelectuales y sociales.  Los deberes incluyen la planificación y preparación de comidas, el lavado y el cuidado de la ropa, la organización de actividades de juego y salidas, la disciplina, la estimulación intelectual, las actividades lingüísticas y el transporte.  Todos los deberes deben realizarse únicamente en beneficio de los niños y no pertenecen a ningún otro miembro del hogar.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Cocinero de línea]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26186-079179</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26186-079179</guid>
            <pubDate>Tue, 21 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Prepara, sazona y cocina sopas, carnes, verduras, frutas, postres y otros alimentos diversos para el consumo; Observe las pautas de recetas y los procedimientos de saneamiento.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Ayudante de mantenimiento]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077505</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077505</guid>
            <pubDate>Tue, 21 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Mecánico asistente: Ayuda a mantener el equipo de carnaval: lijar y preparar manualmente; limpiar y lubricar las piezas; Ensamble, inspeccione, desmonte y almacene el equipo de carnaval.
Cualificaciones laborales:
Debe ser capaz de levantar 50 libras.
Se requiere elevación pesada y movilidad física.
Viaje a todos los lugares requeridos y proporcionados por el empleador.
• No se requiere educación ni experiencia. 
• Capacitación en el puesto de trabajo. 
]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Paisajistas]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-078431</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-078431</guid>
            <pubDate>Tue, 21 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Recoja y retire la basura; utilizar herramientas manuales como palas, rastrillos, sierras de podar, sierras, cortasetos o malezas o hachas; operar equipos motorizados como cortadoras de césped, motosierras, cortadoras eléctricas, cortadoras de césped o sierras de podar; riegue el césped, los árboles o las plantas con sistemas de rociadores portátiles, mangueras o regaderas; Pode o recorte árboles, arbustos o setos con tijeras, podadoras o motosierras. La poda de árboles se realizará en el suelo e implicará cortar ramas de árboles de menos de seis (6) pies de altura sin la necesidad de una escalera o trepar a los árboles. Una podadora manual será la herramienta necesaria para completar esta tarea.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Servidor]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076338</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076338</guid>
            <pubDate>Tue, 21 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Los camareros tomarán, servirán y llevarán a cabo los pedidos de alimentos y bebidas; responder preguntas sobre los elementos del menú y ofrecer recomendaciones de menú cuando corresponda; introducir los pedidos en el sistema informático del TPV; ensamblar alimentos y bebidas en bandejas; servir bebidas y comidas; reponer los artículos según sea necesario; preparar y servir bebidas calientes, frías y mezcladas; operar la máquina de espresso; recomendar y servir vino junto a la mesa a los miembros e invitados; retire los platos sucios; recibir el pago adecuado de los huéspedes; garantizar la exactitud de los cheques de los invitados, los métodos de pago y las firmas de los miembros; y obtener y mantener un conocimiento práctico de todos los menús de comida, incluidos los menús para llevar.

Los camareros proporcionan actividades de configuración y limpieza para los puntos de venta de alimentos y bebidas y ayudan a preparar y limpiar las áreas de comedor y eventos, incluida la disposición de mesas de banquetes, sillas, decoraciones, exhibiciones y artículos relacionados con la configuración de comedores, y desmontar y restaurar espacios para eventos después del servicio de alimentos. Es posible que se requiera que los camareros realicen tareas en entornos de comedor al aire libre, en eventos de banquetes y pueden atender a los clientes a través de un carrito de golf.

Los camareros se aseguran de que los pedidos se preparen con la prioridad correcta, ayudan con los toques finales simples antes del servicio, incluida la guarnición de los platos y la preparación de los artículos para la presentación, revisan los platos antes de la entrega para verificar la precisión, la presentación y la temperatura, transfieren información importante entre la cocina y otros camareros, reponen los alimentos y bebidas según sea necesario y asisten a todas las reuniones previas a las comidas en persona para mejorar la comunicación y el conocimiento del producto.

Los camareros también realizan tareas de restaurante y servicio al cliente según lo indiquen los supervisores o la gerencia de alimentos y bebidas, incluida la asistencia a los huéspedes, el restablecimiento de mesas, el mantenimiento de la limpieza del área del comedor, el apoyo al servicio de alimentos y bebidas y la realización de tareas rutinarias de apertura y cierre, así como otras tareas asignadas, solicitadas o consideradas necesarias por la administración de alimentos y bebidas.
]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajador de Producción]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26186-079174</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26186-079174</guid>
            <pubDate>Wed, 22 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Respuesta a RFI***

Las ramas ya están cortadas antes de llegar al lugar. Los empleados no cortan ni cosechan ramas de los árboles en ninguna etapa del proceso. Los trabajadores H-2B no operarán montacargas. Las carretillas elevadoras mueven y apilan paletas de productos terminados para su almacenamiento y envío. Los empleados no mueven los palés a mano. Los empleados solo usarán una escoba y un recogedor para barrer los escombros de vegetación y el polvo del piso. Se utilizará un tanque de rociado de 1 galón para minimizar el polvo en el aire mientras se barre. Los empleados desecharán la basura en los contenedores de basura. Los empleados tomarán coronas/centros de mesa terminados y los empaquetarán en cajas según las dimensiones del producto. Los empleados colocarán un kit dentro de cada caja, sellarán la caja con un dispensador de cinta adhesiva manual o un sellador de cartón y apilarán las cajas selladas en paletas. Esta aplicación cubre múltiples tareas involucradas en el proceso general de producción de coronas. Los fabricantes ensamblan coronas a partir de materias primas. Los cortadores preparan la vegetación noble y de abeto. Las tareas de embalaje y mudanza se combinan porque los empleados empaquetan las coronas terminadas y las pasan al final de la mesa para empaquetarlas en palets.

Original F.a.2***

Creadores (todas las posiciones)
Los deberes principales pueden incluir:

Ate a mano o engarce noble, cedro, pino, acebo, etc. en coronas de acuerdo con diseños, pesos y tamaños establecidos.
 Recorte y organice Noble, Cedro, Pino, Acebo, etc. en Centros de Mesa o Botines de acuerdo con diseños, pesos y tamaños establecidos.
 Amarre a mano o a máquina Noble, cedro, pino, etc. en guirnaldas de acuerdo con diseños, pesos y tamaños establecidos.
 Se espera que trabaje en el interior (sin calefacción) y en el exterior en todo tipo de clima y debe tener ropa y calzado adecuados.
 Capacidad para trabajar de manera efectiva y en un ambiente de equipo cohesionado.
 Debe ser capaz de trabajar en un entorno consciente de la seguridad.
 Ayude a mantener los estándares de limpieza para garantizar un entorno de trabajo limpio y seguro.
 Se requiere asistir a reuniones de seguridad semanales.
 El horario de trabajo es de lunes a viernes, posiblemente fines de semana.
 Se espera que ayude a otras posiciones según sea necesario.
 Cualquier solicitud de tarea razonable por parte de la empresa.

Cortadores (coronas y guirnaldas a destajo, botines y centros de mesa por hora):
Los deberes principales pueden incluir:

Transporte, clasifique, corte verduras a tamaños específicos Noble, Cedro, Pino, Acebo, etc. en tamaños utilizables para los fabricantes.
 Se espera que trabaje en el interior (sin calefacción) y en el exterior en todo tipo de clima y debe tener ropa y calzado adecuados.
 Capacidad para trabajar de manera efectiva y en un ambiente de equipo cohesionado con todas las áreas.
 Debe ser capaz de trabajar en un entorno consciente de la seguridad.
 Ayude a mantener los estándares de limpieza para garantizar un entorno de trabajo limpio y seguro.
 Se requiere asistir a reuniones de seguridad semanales.
 El horario de trabajo es de lunes a viernes, posiblemente fines de semana.
 Se espera que ayude a otras posiciones según sea necesario.
 Cualquier solicitud de tarea razonable por parte de la empresa.

Trabajo por hora:
Los deberes principales pueden incluir, pero no limitarse también:

Transporte, clasifique, corte verduras a tamaños específicos y empaque ramas de cedro y pino noble.
 Trabaje con una correa motorizada, una máquina flejadora, una grapadora manual y de pie, una transpaleta y podadoras manuales.
 Confeccionar cajas, embalar, flejar y paletizar cajas o cajones.
 Decora coronas y/o centros de mesa.
 Se espera que trabaje en el interior (sin calefacción) y en el exterior en todo tipo de clima y debe tener ropa y calzado adecuados.
 Puede trabajar en un ambiente tipo refrigerador (aprox. 37 grados) y debe tener ropa y calzado adecuados.
 Capacidad para trabajar de manera efectiva y en un ambiente de equipo cohesionado.
 Debe ser capaz de trabajar en un entorno consciente de la seguridad.
 Ayude a mantener los estándares de limpieza para garantizar un entorno de trabajo limpio y seguro.
 Cargue el material de acabado en camiones
 Insertar colgadores de coronas
 Tira las verduras no reutilizables en los contenedores de basura
 Barrido de almacén
 Se requiere asistir a reuniones de seguridad semanales.
 Usar EPP
 El horario de trabajo es de lunes a viernes, posiblemente fines de semana.
 Se espera que ayude a otras posiciones según sea necesario.
 Cualquier solicitud de tarea razonable por parte de la empresa]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajador de invierno]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-078324</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-078324</guid>
            <pubDate>Wed, 22 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Ayudar a los techadores calificados con trabajos menores de servicio de techos, como parchear fugas, sellar costuras y realizar reparaciones temporales en sistemas de techos comerciales / industriales. Palear nieve de aceras, caminos de entrada y tejados usando palas de nieve y sopladores de mano.  Esparcir sal y agentes deshielo en pasarelas, caminos de entrada y puntos de acceso a mano y con pala. 
 
Ayudar con el mantenimiento invernal de herramientas y equipos para techos, incluidas inspecciones, limpieza y organización de inventario.
 
Capacidad para levantar/ transportar hasta 75 libras. Capacidad para trabajar a más de 15 pies del suelo.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Obrero paisajista]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26185-078566</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26185-078566</guid>
            <pubDate>Thu, 23 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Ajardinar o mantener terrenos de propiedad utilizando herramientas o equipos manuales o eléctricos. Los trabajadores generalmente realizan una variedad de tareas, que pueden incluir cualquier combinación de las siguientes: colocación de césped, siega, recorte, siembra, riego, fertilización, excavación, rastrillo, instalación de rociadores e instalación de unidades de pared de mampostería de concreto segmentado sin mortero.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Mecánico ]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26185-078690</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26185-078690</guid>
            <pubDate>Wed, 22 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Mantenimiento preventivo y reparaciones de cortadoras de césped, sopladores, equipos generales de jardinería, camiones ligeros de gasolina (no hay trabajos de camiones pesados que requieran una licencia de conducir comercial), tractores y remolques utilitarios utilizados para operaciones de jardinería. Los tractores a los que damos servicio son Kubota, Hitachi y Hyundai con motores diesel, sin embargo, estos empleados no darían servicio ni realizarían trabajos de motor. El trabajo que realizan en estas máquinas se limitaría a mantener la limpieza interior y exterior y, a menudo, a lavar a presión estas máquinas. El equipo general de jardinería incluye cortadoras de césped a gasolina, sopladores de mochila, recortadoras, motosierras, desbrozadoras y otras herramientas eléctricas de jardinería relacionadas. Realizamos servicio y reparaciones regulares en una flota de más de 60 camiones livianos, más de 80 cortadoras de césped y más de 300 piezas de equipos de motores pequeños de jardinería general. Esto incluye el afilado de la hoja, la correa de transmisión, el lubricante y los cambios de neumáticos. Las herramientas y técnicas utilizadas para realizar este trabajo incluyen llaves, destornilladores, herramientas de impacto neumáticas con vasos, trinquetes, martillos y las herramientas mecánicas más esperadas. Periódicamente puede ser necesario ayudar a las cuadrillas de paisajismo a realizar las siguientes tareas: Aplicar fertilizantes; preparar el césped y los macizos de flores para la temporada de primavera; Cortar, recortar y bordear el césped; riegue el césped y los macizos de flores, realice limpiezas de primavera, otoño y finales de temporada; lechos de malezas; plantar árboles, arbustos, césped y flores; esparcir mantillo; poda a mitad de temporada; instalar, reparar rociadores, instalación de unidades de mampostería de hormigón segmentado sin motar]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajadores Forestales y de Conservación]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076659</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076659</guid>
            <pubDate>Wed, 22 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Trabajos Forestales. Recogiendo piñas en el bosque de pinos en Dubberly, LA. en Webster Parrish. Este trabajo comienza el 01/10/26 y finaliza el 25/10/26]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajador agrícola]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26203-116436</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26203-116436</guid>
            <pubDate>Wed, 29 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Los deberes incluirán operar equipos agrícolas que incluyen, entre otros, botes de cangrejos, tractores con varios implementos, vehículos todo terreno, rociadores para preparar y mantener la tierra, estanques y clasificar, lavar, fertilizar, cultivar, plantar, cosechar, cargar y transportar cultivos; También realizar inspecciones, reparaciones y mantenimiento de equipos agrícolas cuando sea necesario.  Use herramientas manuales, como, entre otras, palas, paletas, azadas, apisonadoras, ganchos de podar y tijeras. Cuide las trampas para cangrejos cebándolas, colocándolas, recolectándolas y reparándolas, limpiándolas y almacenándolas. Participar en actividades de riego como mantener, reparar y operar equipos de riego, establecer y / o mantener una cresta de tierra alrededor de campos y estanques para mantener un suministro de agua adecuado, drenar el exceso de agua de los campos; crear aberturas para el relleno de drenaje; Camine por cada campo para verificar si hay agua estancada.  Realizar tareas de saneamiento que incluirán la remoción de basura o escombros de las áreas de trabajo, edificios agrícolas y campos; ayudar en el mantenimiento de los estándares de saneamiento requeridos por OSHA, como cambiar la calidad del agua potable cuando sea necesario; Mantenga las instalaciones de lavado de manos limpias y ordenadas, limpie el área de los baños de cualquier contaminante personal y elimine adecuadamente la basura o desperdicios de las instalaciones. Corte el césped alrededor de los campos y alrededor de las tiendas agrícolas; Cava zanjas o canales para drenaje o plántulas.  Realizar reparaciones menores a los edificios de la granja, u otras estructuras, así como el uso de herramientas manuales para realizar el mantenimiento o las reparaciones de las cercas alrededor de los campos, estanques, y la granja.  Informar a los agricultores o administradores de granjas sobre el progreso de los cultivos. Hay pocos días típicos y es posible que se requiera que los trabajadores cambien de tarea y participen en diversas funciones generales.  Todas las demás tareas, si se asignan, serán tareas según el Código de Ocupación SOC/OES (onetonline.org)]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Servidor]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076059</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076059</guid>
            <pubDate>Tue, 21 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[1. Saluda a los miembros, clientes e invitados
2. Configure las áreas de comedor, tome y realice pedidos
3. Lleve bandejas y platos, sirviendo alimentos y bebidas
4. Mesas limpias y despejadas. 
5. Ayudar en otras actividades de servicio al huésped para miembros, clientes e invitados relacionadas con alimentos y bebidas que puedan ocurrir en entornos no tradicionales, como un área junto a la piscina, una cabaña en la playa o un espacio para eventos privados. Estas tareas incluyen:
• Entregar y presentar pedidos de comida y bebida a los huéspedes en restaurantes al aire libre, como tumbonas junto a la piscina o mesas junto a la playa.
• Montar y desmontar estaciones de servicio temporales para el servicio de bebidas o aperitivos durante eventos especiales.
• Rellenar bebidas o recoger artículos usados en restaurantes informales o móviles (por ejemplo, recepciones al aire libre o configuraciones de cabañas).
• Ayudar con la preparación y colocación de vajilla de servicio básica (servilletas, utensilios, cristalería) en las áreas de servicio del buffet o bar.
• Monitorear las mesas al aire libre asignadas para necesidades adicionales de los huéspedes y coordinar con el personal de la cocina o del bar para el cumplimiento.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajadores Agrícolas]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26200-109347</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26200-109347</guid>
            <pubDate>Wed, 29 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Cultivos/Materias primas: 
Trabajo agrícola: pimiento, mini dulce, pimiento morrón, brócoli, col rizada, caña de azúcar, calabaza, coliflor, judías verdes y col de Bruselas.
Funciones principales (realizadas la mayoría de los días laborables): 
Realice trabajos manuales para plantar, cultivar y cosechar pimiento, mini dulce, pimiento morrón, brócoli, col rizada, caña de azúcar, calabaza, coliflor, judías verdes y coles de Bruselas. Los trabajadores arrancarán las malas hierbas; colocar y tirar de plástico; y cortar la cuerda. Coseche a mano las judías verdes, el mini pimiento dulce, el brócoli, la col rizada y las coles de Bruselas, colóquelas en un balde o RPC y llévelas al volquete / remolque.  Manténgase al día con el equipo agrícola durante la cosecha. Cada trabajador tendrá una credencial que se escaneará para el trabajo a destajo. Los trabajadores también son responsables del mantenimiento y saneamiento de la granja y el campo, incluida la recolección de basura, la limpieza de baños y otras tareas de saneamiento de la granja. Los trabajadores deben tener cuidado de no dañar o magullar los productos. Estaca y desestaca de mini-pimientos dulces. Instale o retire estacas, alambres, redes o cuerdas. Cubra el cultivo con un paño para la protección de cultivos. Participar en las actividades de riego, incluida la limpieza y el mantenimiento de las acequias de riego, así como de los campos y las áreas de trabajo. Ayudar con las políticas de Buenas Prácticas Agrícolas. A opción del empleador, el transporte local puede ser contratado a un contratista de mano de obra agrícola registrado. Con o sin acomodaciones razonables, los trabajadores deben seguir el ritmo de los grupos de trabajo. Los trabajadores deben tener cuidado de no dañar la planta o el producto.  

Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o los productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. Las personas que buscan empleo en este puesto deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador.
La oportunidad de trabajo es el Nivel de Habilidad I. Todas las tareas principales son de nivel de entrada y requieren una supervisión cercana y/o una breve demostración de la tarea por parte de un trabajador más experimentado.

El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y/o en un día de reposo del trabajador o días festivos federales. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y lugar designados cada día. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores de cualquier cambio en la hora de inicio. Los trabajadores tendrán un descanso no remunerado para almorzar. 
 
TERMINACIÓN.  Antes de cualquier despido con causa, el empleador evalúa el desempeño de los trabajadores de las tareas requeridas y el cumplimiento de las Reglas de Trabajo y otras políticas del empleador. El empleador puede despedir a un trabajador con causa justificada si el desempeño del trabajador no cumple de manera constante y / o sustancial con las expectativas razonables del empleador (de acuerdo con los criterios establecidos en este documento), o si de otra manera se involucra en una mala conducta grave o atroz que pone en peligro la salud, la seguridad o la propiedad. Al evaluar si el desempeño de los trabajadores cumple con las expectativas razonables, el empleador evalúa, entre otros criterios razonables, si el trabajador: (1) ha cumplido adecuadamente con las Reglas de Trabajo y cualquier otra política o procedimiento; (2) ha cumplido con todas las pautas de salud y seguridad, incluido el uso de herramientas o equipos de acuerdo con las mejores prácticas para proteger la propiedad y los cultivos del empleador y de una manera que evite lesiones o daños; (3) ha tratado la propiedad de la empresa (herramientas, equipos, cultivos, accesorios, etc.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[49-9098: Ayudantes: trabajos de instalación, mantenimiento y reparación]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077916</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077916</guid>
            <pubDate>Thu, 23 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Ayudar a los trabajadores de instalación, mantenimiento y reparación en mantenimiento, reemplazo de piezas, y reparación de vehículos, maquinaria industrial, y equipo eléctrico y electrónico. Realizar tareas tales como proporcionar herramientas, materiales y suministros a otros trabajadores; limpieza del área de trabajo, máquinas y herramientas; y la sujeción de materiales o herramientas para otros trabajadores.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajadores Agrícolas, Granjas, Ranchos y Animales Acuícolas - Ganadería]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26201-111400</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26201-111400</guid>
            <pubDate>Wed, 22 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Realiza cualquiera de las siguientes tareas para atender al ganado: Trasladar el ganado a casa desde el pasto de verano hasta el patio de alimentación. Otoño Ganadería / Control de preñez / Destete. Alimentación del ganado. Trabajar y vacunar al ganado. Mantenimiento de los equipos de alimentación. Inspeccione el ganado en busca de enfermedades o lesiones. Mantenimiento de cercas de pastoreo de invierno. Mantenimiento de corrales de engorde / Transporte de estiércol. Corrales de cama. Preparar graneros y terrenos para la congelación. Limpieza de literas y revisión de tanques de agua todos los días. Remoción de nieve. Carga y descarga de ganado hacia/desde el corral de engorde. Reparación de valla en pastos de verano. Conduzca hasta la ciudad para recoger suministros de ganado.  No se requiere CDL y no se requiere conducción de camiones comerciales.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Servidor]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077027</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077027</guid>
            <pubDate>Thu, 23 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Los meseros serán responsables de recibir a los clientes, preparar las áreas de comedor, tomar y colocar los pedidos de los invitados, llevar bandejas y platos, servir alimentos y bebidas, pulir cubiertos y cristalería, y limpiar y limpiar las mesas.

Horario: 40 horas semanales.  El horario de trabajo puede variar y puede incluir horas nocturnas, de fin de semana y días festivos.  El trabajo se puede realizar cualquier día de la semana de lunes a domingo.  Ejemplos de turnos: 10:00 a.m. - 6:00 p.m., 12:00 p.m. - 8:00 p.m. o 4:00 p.m. - 12:00 a.m.  Las horas de los turnos pueden variar.

Consulte la descripción del trabajo para obtener información adicional.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Preparador de caballos de pura sangre]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077727</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077727</guid>
            <pubDate>Thu, 23 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Se ocupa del cuidado general de los caballos de carreras pura sangre, incluida la alimentación, el abrevadero, el mantenimiento de los establos y el estante, la limpieza, el cepillado, el ejercicio, el recorte de los caballos, la desinfección de los establos y la ropa de cama, la administración de medicamentos según las indicaciones, la inspección de la condición física de los caballos. Levantará las patas y limpiará las patas del caballo y aplicará linimentos y vendajes a las piernas según sea necesario. Cuidará de 1 a 5 caballos a la vez. Turno dividido de 5 a.m. a 11 a.m. y de 3 p.m. a 5 p.m. Los días libres rotan.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[ENCARGADO DE COMEDOR]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-078041</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-078041</guid>
            <pubDate>Fri, 24 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Limpie y ponga las mesas, lleve la comida de la cocina a las mesas y barras, sirva café / agua. 
(3) trabajadores necesarios. Fechas de necesidad: 1/10/26-31/5/27. Necesario 3 meses de experiencia. Turnos rotativos. Días laborables: de lunes a domingo. Horario de trabajo: 7am-11pm. Tasa de pago: $15.45-$20.45/hr más propinas, pero no menos de $16.35/hr, $24.53/hr horas extras. A los trabajadores se les pagaba quincenalmente. 35 horas/semana. Alojamiento opcional proporcionado por $ 26 / día con un depósito de $ 200 ($ 150 reembolsable, $ 50 no reembolsable: el depósito se deducirá del segundo y tercer cheque de pago del empleado en incrementos de $ 100.  $50 de este depósito no es elegible para reembolso, ya que cubrirá los costos parciales de limpieza. Depósito reembolsable al completar el contrato y la inspección de la vivienda. Es posible que se apliquen cargos adicionales por daños o artículos faltantes). Los beneficios incluyen el bono de Navidad y la elegibilidad para el plan 401k. Se proporcionan uniformes parciales y comidas por turnos. Ubicación del trabajo: 250 South Beach Drive, Marco Island, FL 34145.

El trabajo es un empleo temporal a tiempo completo. Se utilizará una sola semana laboral para calcular los salarios. Puede obtener hasta 10 horas extras cuando estén disponibles. Se harán todas las deducciones del cheque de pago del trabajador requeridas por la ley. El empleador proporcionará a los trabajadores sin cargo todas las herramientas, suministros y equipos necesarios para realizar el trabajo.

Al trabajador se le proporcionará o reembolsará el transporte y la manutención (incluido el costo razonable de alojamiento nocturno cuando sea necesario, hasta $ 110 / noche para el alojamiento con recibos) a una tarifa de $ 16.78 por día durante el viaje hasta un máximo de $ 68.00 por día con recibos del lugar desde el que el trabajador ha venido a trabajar para el empleador,  ya sea en los EE. UU. o en el extranjero, al lugar de empleo, si el trabajador completa el 50 por ciento del período de empleo cubierto por la orden de trabajo, de conformidad con 20 CFR 655.20 (j) (1) (i) mediante la inclusión en el cheque de pago de la semana aplicable. El empleador proveerá o pagará el costo del transporte de regreso y la manutención diaria del trabajador desde el lugar de trabajo hasta el lugar desde el cual el trabajador, sin tener en cuenta el empleo intermedio, partió para trabajar para el empleador, si el trabajador completa el período de empleo certificado o es despedido del empleo por cualquier motivo por el empleador antes del final del período,  de conformidad con § 655.20(j)(1)(ii); Los trabajadores H-2B serán reembolsados en la primera semana laboral por todas las visas, procesamiento de visas, cruce de fronteras y otras tarifas relacionadas, incluidas las exigidas por el gobierno (excluyendo las tarifas de pasaporte). El empleador proporcionará a los trabajadores todas las herramientas, suministros y equipos necesarios para realizar el trabajo sin costo alguno para el trabajador, de acuerdo con 20 CFR 655.20(k).

Los solicitantes calificados pueden enviar su currículum vitae por correo a la atención de: Pamela Radcliff en 250 South Beach Drive, Marco Island, FL 34145, enviar un correo electrónico a H2B2026@hideawaybeachclub.org o visitar su centro de empleo local en 3050 Horseshoe Drive North Building A Suite 110 Naples, FL 34104.

* Su depósito de seguridad es reembolsable al finalizar su contrato y después de la inspección de la vivienda. Si un trabajador abandona su trabajo sin el permiso del empleador o un trabajador abandona su vivienda antes del final de la fecha de la petición por cualquier motivo, excepto el despido del empleador, los trabajadores pierden todos los depósitos de vivienda, PTO, vacaciones y pago de bonos. Al terminar la renuncia, el trabajador debe desalojar la vivienda inmediatamente después, a menos que el empleador lo acuerde.
]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Oficinista de joyería]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077930</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077930</guid>
            <pubDate>Fri, 24 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Saludar a los clientes, determinar las necesidades de los clientes, utilizar el conocimiento del producto, las habilidades de venta y los archivos de los clientes para cerrar transacciones con éxito; mantener las líneas de casos;  responder a las consultas telefónicas de los clientes sobre nuevos pedidos, pagos, tasaciones y/o reparaciones; y Dropbox y enviar solicitudes urgentes por correo electrónico a la gerencia.
Los turnos variarán de 9 a 21 horas; hasta 6 días a la semana; 40 horas/semana mínimo y hasta 32 horas/semana horas extras. Los trabajadores serán asignados diariamente para trabajar en nuestra ubicación principal en 4620 Arville Street, Suite F, Las Vegas, NV 89103 y / o varios quioscos / cabinas / tiendas emergentes dentro de la misma área de empleo previsto en el condado / municipio y el área de BLS Clark County of Las Vegas-Henderson-Paradise, NV. ]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajador Forestal]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076217</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076217</guid>
            <pubDate>Fri, 24 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Los deberes pueden incluir: Criar y transportar plántulas, clasificar las plántulas de árboles, descartar plántulas de calidad inferior, de acuerdo con tablas estándar o instrucciones verbales. Planta: Plántulas/árboles, Rocíe o inyecte vegetación con insecticidas para matar insectos o para protegerse contra enfermedades o con herbicidas para reducir la vegetación competidora, o para mejorar el crecimiento. Podar árboles u otra vegetación; cortar árboles o troncos. Apilar, astillar o cortar y dispersar la barra creada. Mantener el equipo que se utilizará en el campo. Limpieza/eliminación de maleza y pilotes, excavación manual de pequeñas zanjas según sea necesario. Actividades de los trabajadores forestales según SOC/OES 45-4011 (onetonline.org). Horario estándar/esperado: lunes a viernes de 7:30 a. m. a 4:00 p. m. Ofreciendo 40+ (más) horas por semana; No incluye el almuerzo y/o los descansos aplicables. Posible trabajo de fin de semana/días festivos. Las horas de inicio/finalización, las horas ofrecidas y/o las horas extras pueden variar, ya que pueden depender de otros factores, como las necesidades del proyecto/horario/servicio, el clima y el tiempo de viaje entre los lugares de trabajo (si corresponde). Horas extras posibles, pero no obligatorias ni garantizadas. A discreción exclusiva del Empleador: posibles aumentos y/o bonificaciones basados en factores individuales como el rendimiento laboral o la habilidad (no garantizados).   Vivienda compartida opcional disponible sin costo para el trabajador.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[SERVIDORES]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-075860</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-075860</guid>
            <pubDate>Fri, 24 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[TOME LOS PEDIDOS DE COMIDA Y BEBIDA, LLEVE LA COMIDA Y LAS BEBIDAS DE LA COCINA A LAS MESAS, LIMPIE Y PONGA LAS MESAS. ACEPTA PAGOS. MANTENGA TODAS LAS ESTACIONES LIMPIAS Y ABASTECIDAS. MONTAR SALAS DE BANQUETES]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Empacadora de línea de frutas]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076388</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076388</guid>
            <pubDate>Fri, 24 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Ayudar con el empaque de productos en una instalación de producción climatizada con habitaciones mantenidas a 40-50 grados Fahrenheit. Las tareas incluyen: volcar el producto de los contenedores a las líneas de procesamiento y embalaje, manipular, levantar, verificar y asegurar los materiales de embalaje en un almacén, empaquetar conchas de producto en cajas de envío, garantizar la presencia de la etiqueta/aplicar la etiqueta si falta, apilar el producto terminado en paletas y etiquetar para el envío, y limpiar contenedores, materiales, suministros o áreas de trabajo, utilizando soluciones de limpieza y herramientas manuales,  Clasifique la fruta para procesarla o empacarla en conchas de almeja. Debe mantener un área de trabajo segura. Nivel de entrada; Requiere supervisión.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajador agrícola]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26202-113374</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26202-113374</guid>
            <pubDate>Thu, 30 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Necesitamos un empleado de temporada para ayudar con nuestra temporada de producción de ganado / vaca / terneros.  El empleado deberá ayudar con todas las tareas laborales asignadas relacionadas con este producto. Estamos buscando empleados para apoyar las operaciones ganaderas, incluida la alimentación y el agua de los animales; la vigilancia y el mantenimiento de los suministros de alimentos y agua; y mezclar y distribuir alimentos, suplementos y medicamentos en porciones prescritas utilizando camiones, tractores y equipos de vagones alimentadores. Las responsabilidades incluyen observar el ganado para detectar enfermedades, lesiones o condiciones anormales; administrar vacunas y tratamientos o coordinar la atención veterinaria; y ayudar con la cría, la inseminación artificial, el parto y el cuidado de los animales recién nacidos. Los empleados pastorearán y moverán el ganado entre los pastizales y las instalaciones utilizando vehículos o a pie, así como operarán el equipo para alimentar y amarrar al ganado. Las tareas adicionales incluyen alimentación de molienda; marcaje y marcaje de animales; limpieza y mantenimiento de corrales, establos y equipos; garantizar condiciones sanitarias y de agua adecuadas; e inspeccionar, mantener y reparar maquinaria, cercas, corrales, edificios y otra infraestructura agrícola. Los candidatos deben tener experiencia trabajando con ganado y operando equipos con sistemas de monitoreo computarizados.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Preparador de caballos de pura sangre]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077737</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077737</guid>
            <pubDate>Fri, 24 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Se ocupa del cuidado general de los caballos de carreras pura sangre, incluida la alimentación, el agua, el mantenimiento de los establos y el estante, la limpieza, el cepillado, el ejercicio, el recorte de los caballos, la desinfección de los establos y la ropa de cama, la administración de medicamentos según las indicaciones, la inspección de la condición física del caballo. Levantará las patas y limpiará las patas del caballo y aplicará linimentos y vendajes a las piernas según sea necesario. Cuidará de 1 a 5 caballos a la vez. Turno dividido de 5 a.m. a 11 a.m. y de 3 p.m. a 5 p.m. Los días libres rotan.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[SUPERVISOR DE COMEDOR]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26185-078874</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26185-078874</guid>
            <pubDate>Thu, 23 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Supervisar y coordinar las actividades del personal del comedor durante el montaje, el servicio y la limpieza. Capacitar al nuevo personal de servicio de alimentos y bebidas. Ayudar a servir alimentos y bebidas según sea necesario, particularmente en el servicio de invitados especiales y VIP. Garantizar que el personal de servicio del club brinde el más alto nivel de servicio. Mantener el contacto con el personal de cocina, la gerencia, el personal de servicio y construir/mantener una relación con los miembros del club. Preparar los horarios de trabajo del personal. Planifique fiestas u otros eventos y servicios especiales según sea necesario. Otras responsabilidades razonables relacionadas con el trabajo posibles, según sea necesario.

F.a.5 A-H y F.a.6a y F.a.6b 35 hrs/semana mínimo. Los turnos y las horas de los turnos varían de lunes a domingo de 7 a.m. a 12 a.m.
F.b.9a: Se pueden ofrecer aumentos y/o bonificaciones a cualquier trabajador en la ocupación especificada a discreción exclusiva de la empresa en función de factores individuales, incluido el rendimiento laboral, la habilidad o la antigüedad.  

]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Capitán del servidor]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-078417</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-078417</guid>
            <pubDate>Thu, 23 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Supervisar al personal de servicio durante la instalación, el servicio y la limpieza; capacitar a nuevos servidores en el piso; construir/mantener una buena relación con los miembros del club; asumir las funciones de los servidores según sea necesario, particularmente en el servicio de invitados especiales de honor y VIP; necesario para dar un ejemplo ejemplar y garantizar el más alto nivel de servicio que es proporcionado por el personal de servicio del club.

*Continuación de la sección F.a.5 a continuación: 40 horas semanales. Los turnos consistirán en turnos de 8 horas que pueden variar según sea necesario según lo anunciado en la orden de trabajo de la Agencia Estatal de Fuerza Laboral y en otras fuentes de publicidad H2B según los requisitos de reclutamiento de los empleadores para los posibles trabajadores bajo el programa H-2B. Turnos variables durante los 7 días de la semana. Los turnos pueden variar: de 6 a.m. a 11 p.m.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Quitanieves]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-078519</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-078519</guid>
            <pubDate>Tue, 21 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Los trabajadores realizarán tareas físicas relacionadas con la remoción de nieve y hielo. Esto incluye empujar, palear, mover y limpiar la nieve y el hielo de las aceras, entradas de vehículos y estacionamientos. Además, los trabajadores esparcirán sal, soluciones para derretir hielo y sólidos. Los quitanieves también mantendrán el equipo, limpiarán y eliminarán los escombros de los sitios de trabajo.

Para empujar, palear, mover y limpiar la nieve y el hielo de las aceras, entradas de vehículos y estacionamientos, los trabajadores utilizarán las siguientes herramientas y equipos: palas de nieve, empujadores de nieve, raspadores/astilladoras de hielo, quitanieves, esparcidores de sal/arena, escobas, palas de escombros, carretillas, carros de servicios públicos y herramientas manuales como llaves, dados de cabeza, destornilladores, alicates y martillos. Los materiales utilizados pueden incluir sal, arena y otros productos descongelantes. Las herramientas manuales a las que se hace referencia anteriormente (llaves inglesas, vasos, destornilladores, alicates y martillos) también se pueden usar para ajustar, ensamblar, mantener y realizar reparaciones menores en el equipo de remoción de nieve necesario para completar el equipo de remoción de nieve asignado.
deberes del trabajo. ]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Cocinero]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077249</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077249</guid>
            <pubDate>Fri, 24 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Los cocineros serán responsables de preparar, sazonar y cocinar sopas, carnes, verduras, postres y otros alimentos en un restaurante.

Horario: 40 horas semanales.  El horario de trabajo puede variar y puede incluir horas nocturnas, de fin de semana y días festivos.  El trabajo se puede realizar cualquier día de la semana de lunes a domingo.  Ejemplos de turnos: 6:00 a.m. a 2:00 p.m., 7:00 a.m. a 3:00 p.m. o 2:00 p.m. a 10:00 p.m.  Las horas de los turnos pueden variar. 

Consulte la descripción del trabajo para obtener información adicional.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Socorrista]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077137</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077137</guid>
            <pubDate>Fri, 24 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[El socorrista se encargará de vigilar las áreas recreativas, como las piscinas, para brindar asistencia y protección a los participantes. Es posible que el salvavidas necesite levantar y transportar hasta cien (100) libras o más. El socorrista debe saber nadar.

Horario: 35 horas semanales.  El horario de trabajo puede variar y puede incluir horas nocturnas, de fin de semana y días festivos.  El trabajo se puede realizar cualquier día de la semana de lunes a domingo.  Ejemplos de turnos: 8:30 a.m. a 3:30 p.m., 2:45 p.m. a 9:45 p.m. o 9:30 a.m. a 4:30 p.m.  Las horas de los turnos pueden variar.

Consulte la descripción del trabajo adjunta para obtener información adicional.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Capitán del servidor]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26186-079163</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26186-079163</guid>
            <pubDate>Mon, 27 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Supervisar al personal de servicio durante la instalación, el servicio y la limpieza; capacitar a nuevos servidores en el piso; construir/mantener una buena relación con los miembros del club; asumir las funciones de servidor según sea necesario, particularmente en el servicio de invitados especiales de honor y VIP; para dar un ejemplo ejemplar y garantizar el más alto nivel de servicio que proporciona el personal de servicio de los clubes. Supervisa aprox. 20 personas.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Servidor]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077251</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077251</guid>
            <pubDate>Mon, 20 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Los camareros serán responsables de tomar y hacer pedidos de comida y bebida, servir a los huéspedes el desayuno, el almuerzo y / o la cena, configurar y servir las mesas y mantener limpias las estaciones de trabajo. Los camareros también son responsables de montar y desmontar los eventos de los miembros del club y/o los banquetes.  La organización de eventos de banquetes incluye la reorganización de muebles y la instalación de mesas de buffet y decoraciones para eventos, banquetes y funciones privadas. Los meseros deben seguir todas las regulaciones alimentarias del condado y del estado.

Horario: 35 horas semanales.  El horario de trabajo puede variar y puede incluir horas nocturnas, de fin de semana y días festivos.  El trabajo se puede realizar cualquier día de la semana de lunes a domingo.  Ejemplos de turnos: 9:00 a.m. a 4:00 p.m. o 3:00 p.m. a 10:00 p.m. Las horas de los turnos pueden variar. Ocasionalmente puede trabajar turnos dobles.

Consulte la descripción del trabajo para obtener información adicional. ]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Servicios Externos/Asistente de Campo de Tiro]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077294</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077294</guid>
            <pubDate>Mon, 27 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Los Asistentes de Servicios/Campo de Tiro serán responsables de administrar los carritos de golf del Club limpiando, preparando, detallando, cargando y estacionando los carritos de golf, manteniendo el inventario y el dispensador de pelotas de campo recogiendo, lavando y reabasteciendo las pelotas de golf, manteniendo el campo de tiro recolectando canastas de campo, llenando divots y retirando cualquier basura del muelle de carga o campo de prácticas,  y mejorar la experiencia de los huéspedes mediante la limpieza de los soportes de bolsas, la limpieza de los palos de golf, el almacenamiento de las bolsas de los miembros, la supervisión de las áreas de práctica para garantizar el uso seguro y el cumplimiento de las políticas del club, la asistencia con la descarga y carga de las bolsas de golf y el saludo de los invitados de manera amistosa y profesional. Los asistentes de servicios externos/campo de tiro levantarán y / o moverán con frecuencia hasta 50 libras. Horario: 35 horas semanales. El horario de trabajo puede variar y puede incluir horas nocturnas, de fin de semana y días festivos. El trabajo se puede realizar cualquier día de la semana de lunes a domingo. Ejemplos de turnos: 10:00 a.m. a 5:00 p.m. o 2:00 p.m. a 9:00 p.m. Las horas de los turnos pueden variar. Consulte la descripción del trabajo adjunta para obtener información adicional.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajador de trasplante]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077417</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077417</guid>
            <pubDate>Thu, 23 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Trasplante árboles o arbustos e instálelos en las propiedades del cliente.  Extraiga árboles o arbustos del suelo, cuide los sistemas de raíces establecidos, pode las raíces, envuelva el cepellón en arpillera o maceta y ate las ramas de los árboles para prepararse para la mudanza.  Cargue y descargue árboles y arbustos, tierra, mantillo, herramientas manuales y materiales de jardinería.  Cava hoyos, separa los suelos si es necesario, instala árboles o arbustos, rellena los agujeros, estaca y realiza tareas de jardinería relacionadas, como rastrillar, cubrir con mantillo y regar.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Artillero de red]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077469</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077469</guid>
            <pubDate>Thu, 23 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[El artillero de red usará una pistola de red/pistola de dardos de
un helicóptero. Las tareas también incluyen la manipulación de animales en el suelo, la sangre de los animales
toma de muestras, empaquetamiento de redes y mantenimiento de equipos. El artillero de la red conducirá
camión y ayuda con el abastecimiento de combustible del helicóptero. ]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Jardinero]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076450</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076450</guid>
            <pubDate>Fri, 24 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Los deberes pueden incluir: Podar o podar árboles para dar forma y mejorar el crecimiento. Limpie los sitios de trabajo para eliminar las ramas, los palos, las malas hierbas, la basura y los desechos. Rastrillar, juntar y empacar paja de pino. Cargue/descargue camiones con fardos y/o herramientas y equipos necesarios. Aplique paja de pino para el control de la erosión. Proporcionar asistencia a los equipos de inspección forestal despejando las líneas del sitio, sosteniendo herramientas de medición o colocando estacas. Use herramientas manuales, como barras de dibbles, rastrillos, sierras, tijeras o palas. Opere vehículos o equipos motorizados pequeños, como sierras de podar, empacadoras móviles, tractores, vehículos de dos ejes o sopladores. Limpie y mantenga las herramientas y el lugar de trabajo para garantizar la seguridad y otras actividades relacionadas con el jardinero según SOC / OES 37-3011 (onetonline.org). Horario estándar/esperado: lunes a viernes de 9:00 a.m. a 5:00 p.m. Ofreciendo 40+ (más) horas por semana; No incluye el almuerzo y/o los descansos aplicables. Posible trabajo de fin de semana/días festivos. Las horas de inicio/finalización, las horas ofrecidas y/o las horas extras pueden variar, ya que pueden depender de otros factores, como las necesidades del proyecto/horario/servicio, el clima y el tiempo de viaje entre los lugares de trabajo (si corresponde). Horas extras posibles, pero no obligatorias ni garantizadas. A discreción exclusiva del Empleador: posibles aumentos y/o bonificaciones basados en factores individuales como el rendimiento laboral o la habilidad (no garantizados).   Vivienda amueblada compartida opcional disponible para el trabajador (incluidos: Servicios públicos) a una tarifa mensual de vivienda de hasta $200; Si el trabajador acuerda una vivienda opcional, la tarifa mensual de la vivienda se pagará directamente al propietario cada mes.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Obrero]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26185-078744</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26185-078744</guid>
            <pubDate>Thu, 23 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[La pala acumula depósitos de nieve de forma continua en condiciones climáticas extremas en varias propiedades, opera el quitanieves. Levanta hasta 50 libras.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajador de jardinería de golf]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076424</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076424</guid>
            <pubDate>Thu, 23 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Paisajice o mantenga los terrenos del campo de golf utilizando herramientas/equipos manuales o eléctricos, como desmalezadoras, podadoras, profesionales y bordeadoras. corta los greens de golf, tees y calles; trabaja en el suelo para podar o podar árboles, arbustos o setos con tijeras, podadoras o motosierras; Elimina los esquejes. Riega las plantas; corta el césped, las malas hierbas y los arbustos; rastrilla las hojas; esparce fertilizante. Lechos de mantillo alrededor del campo de golf. Recoge y vacía los recipientes de basura; Limpia canaletas, desagües y alcantarillas. Mantiene registros de mantenimiento y uso de fluidos (gas y aceite) en el equipo. Limpia e inspecciona el equipo después de cada uso; Reporta problemas de equipo al supervisor. Realiza ajustes menores al equipo según sea necesario, a mano o con herramientas manuales. Carga y descarga materiales a mano o utilizando un carro. Opera un carrito de golf o un vehículo utilitario de golf para diversas necesidades de mantenimiento del campo. Otras tareas similares relacionadas con el trabajo que se le asignen.

El empleador ofrecerá un mínimo de 40 horas semanales. El negocio está abierto los 7 días de la semana. Los días laborables programados varían de domingo a sábado, incluidos los días festivos. Turnos: 6am-4:30pm; De 6 a 14:30 horas, de 6 a 12:00 y de 6 a 10 horas. Cada turno de 8 horas + incluye 30 minutos de descanso no remunerado. Los días laborables, las horas y el tiempo de los turnos pueden variar según las necesidades de la empresa.

El empleador puede aumentar el salario en función de la experiencia, las condiciones del mercado y/o proporcionar un pago adicional por el rendimiento y la antigüedad. El pago de bonos de vacaciones es posible. El empleado recibirá un subsidio de comida de $10 por cada turno trabajado, que se agrega a su cheque de pago.

Es posible que haya horas extras disponibles. Se pagará una prima por horas extras cuando lo exija la ley federal, estatal o local, incluso en tiempo y medio después de 40 horas en una semana laboral. Generalmente, cuando las horas extras estén disponibles, se pagarán a $27.38 por hora.

El empleador proporcionará una bicicleta para el transporte diario hacia y desde el lugar de trabajo.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Obrero General]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077686</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077686</guid>
            <pubDate>Tue, 28 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Limpieza y preparación de sitios de construcción, carga y descarga de materiales, y asistencia a la gente de oficios calificados en sus deberes.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Cocinero de línea]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-078403</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-078403</guid>
            <pubDate>Mon, 27 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Prepara, sazona y cocina sopas, carnes, verduras, frutas, postres y otros alimentos diversos para el consumo; Observa las pautas de recetas y los procedimientos de saneamiento.

*Continuación de la sección F.a.5 a continuación: 40 horas semanales. Los turnos consistirán en turnos de 8 horas que pueden variar según sea necesario según lo anunciado en la orden de trabajo de la Agencia Estatal de Fuerza Laboral y en otras fuentes de publicidad H2B según los requisitos de reclutamiento de los empleadores para los posibles trabajadores bajo el programa H-2B. Turnos variables durante los 7 días de la semana. Los turnos pueden variar: de 6 a.m. a 11 p.m.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[COCINERO ]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26185-078881</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26185-078881</guid>
            <pubDate>Mon, 27 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Prepara, sazona, cocina, emplata y decora las comidas. Mida / mezcle los ingredientes por receta para cocinar desde cero. Siga el control de las porciones, la presentación, la consistencia, el sabor y los procedimientos de saneamiento adecuados. Observe/pruebe los alimentos cocinados. Puede sustituir/ayudar a otros cocineros en emergencias/períodos de urgencia.

F.a.5 A-H y F.a.6a y F.a.6b 35 hrs/semana mínimo. Los turnos y las horas de los turnos varían de lunes a domingo de 7 a.m. a 11 p.m. 
F.b.9a: Se pueden ofrecer aumentos y/o bonificaciones a cualquier trabajador en la ocupación especificada a discreción exclusiva de la empresa en función de factores individuales, incluido el rendimiento laboral, la habilidad o la antigüedad.  

]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Asistente de atracciones]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-078493</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-078493</guid>
            <pubDate>Mon, 27 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Montar, desmontar, atender y mantener el equipo; recoger boletos/tarifas; hacer el cambio; Ayudar a los clientes.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Asistente de limpieza]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077207</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077207</guid>
            <pubDate>Fri, 24 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Los asistentes de limpieza serán responsables de limpiar las habitaciones, lo que incluye quitar las sábanas usadas y reemplazarlas por otras limpias, quitar el polvo y desinfectar las superficies, hacer las camas, aspirar las alfombras, quitar la basura de los contenedores, quitar las bandejas, platos y carritos del servicio a la habitación a los rellanos de servicio designados, reabastecer los servicios usados como artículos de tocador, champú, lociones, bolas de algodón,  papelería, café, té y bolsitas de azúcar, y recoger y entregar los artículos solicitados por los huéspedes de manera oportuna, como planchas, tablas de planchar, cunas y plegables. Además, los asistentes de limpieza serán responsables de limpiar y desinfectar los baños en las habitaciones (duchas / bañeras / inodoros) y las áreas públicas. Las responsabilidades adicionales incluyen mantener ordenados todos los pasillos de invitados limpiando los espejos, los muebles, los ascensores y las puertas para que estén limpios y sin marcas, vaciar los ceniceros, barrer, trapear y aspirar los pasillos, dar servicio a los rellanos de los ascensores, las escaleras y los cuartos de almacenamiento de ropa blanca, así como reemplazar los productos de papel en los baños públicos.

Horario: 40 horas semanales.  El horario de trabajo puede variar y puede incluir horas nocturnas, de fin de semana y días festivos.  El trabajo se puede realizar cualquier día de la semana de lunes a domingo.   Ejemplos de turnos: 6:00 a.m. a 2:00 p.m., 8:00 a.m. a 4:00 p.m. o 3:00 p.m. a 11:00 p.m.  Las horas de los turnos pueden variar.

Consulte la descripción del trabajo para obtener información adicional.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Obrero de instalación de paisajismo]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077142</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077142</guid>
            <pubDate>Tue, 28 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Preparación del sitio en bruto para la instalación de jardines, instalación de nuevos jardines, movimiento de tierra, marcado de camas, mezcla de tierra, uso de herramientas manuales / herramientas eléctricas o equipos como pala, rastrillo, rueda de marcado, esparcimiento de semillas de césped, colocación de césped, instalación de aspersores e instalación de unidades de muro de mampostería de concreto segmentado sin mortero. Segar, recortar, plantar, regar y fertilizar. Puede conducir un camión u otro vehículo para transportar personal de trabajo, plantas, materiales y herramientas hacia/desde o en los lugares de trabajo.

Mínimo 35 horas semanales hasta 48 horas semanales posibles. Días laborables normales de lunes a sábado de 7:00 a.m. a 4:00 p.m., una hora de almuerzo no remunerado. Los días de trabajo y el tiempo de los turnos pueden variar según el clima.

$17.39/hora. El empleador puede aumentar el salario en función de la experiencia, los cambios en las condiciones del mercado y/o proporcionar un pago adicional por desempeño y antigüedad. Se pagará una prima por horas extras cuando lo exija la ley federal, estatal o local, incluso en tiempo y medio después de 40 horas por semana laboral. Generalmente, cuando las horas extras están disponibles, se pagarán a $26.09/hr. según la localidad en que se realice el trabajo y la tarifa base de pago ofrecida por hora. Se utilizará una sola semana laboral para calcular los salarios adeudados. Pago recibido semanalmente. El bono discrecional está disponible.

Se proporciona transporte diario desde el sitio de trabajo principal en el condado de Bexar a múltiples sitios de trabajo dentro de los condados de Atascosa, Bandera, Bexar, Comal, Guadalupe, Kendall, Medina y Wilson, TX. 

El empleador proporcionará al trabajador sin cargo todas las herramientas, suministros y equipos necesarios para realizar el trabajo. ]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajadores agrícolas y obreros]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26210-131862</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26210-131862</guid>
            <pubDate>Mon, 03 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Huerto de nueces / Mantenimiento: las tareas pueden consistir en recoger ramas y escombros de árboles, aplicar fertilizante a mano, podar árboles de nueces, plantar árboles, eliminar malezas alrededor de los huertos con herbívoro y cortadoras de césped, también cortará huertos con un tractor. Durante la cosecha, las tareas incluyen la limpieza del huerto para la cosecha, la cosecha de nueces y la limpieza de nueces. Se utilizarán tractores para cosechar nueces. Se utilizará equipo de limpieza de nueces pecanas para limpiar nueces. Los trabajadores también usarán palas, desmalezadores, motosierras, sierras de pértiga, podadoras de árboles, soplador de mochila, cuchillos de injerto, vehículo utilitario, tractor, herramienta de atado para apilar árboles, cortadoras de césped, montacargas, rastrillos, secadoras de nueces, agitadores de árboles, rociadores de nueces, rociadores de mochila, limpiador de nueces y cosechadora de nueces con tractor. Vivero de árboles - Las tareas pueden incluir plantar árboles con una máquina llenadora de macetas, podar y estacar árboles, eliminar malezas, fertilizar árboles y mover árboles en el vivero, además de plantar semillas en bandejas y macetas. Ganado - Los trabajadores realizarán cualquiera de las siguientes tareas para atender al ganado, como en la granja. Mantener el sistema de riego calentado; Operar vagones de alimentación. Mezcle el alimento y los aditivos, llene los comederos con alimento y agua para el ganado. Examinar a los animales para detectar enfermedades y lesiones. Vacunar a los animales colocando la vacuna en el agua potable o en el alimento con jeringas y agujas hipodérmicas. Aplique medicamentos a los cortes y moretones. Rocíe el ganado con insecticida. Confinar al ganado en lavaderos, cortarlo para prepararlo para el parto y ayudar al veterinario en el parto de las crías. Ata o sujeta los testículos o los extirpa quirúrgicamente para castrar el ganado. Sujete muescas o símbolos identificativos en el animal, o en el animal marcado, utilizando hierro para marcar para indicar la propiedad. Limpie los establos y cobertizos de ganado con soluciones desinfectantes, cepillos y palas. Mantener los edificios de la granja y el equipo para el ganado. Puede llevar a los trabajadores a la tienda y/o al campo.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Capitán del servidor]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-078444</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-078444</guid>
            <pubDate>Tue, 28 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Supervisar al personal de servicio durante la instalación, el servicio y la limpieza; capacitar a nuevos servidores en el piso; construir/mantener una buena relación con los miembros del club; asumir las funciones de los servidores según sea necesario, particularmente en el servicio de invitados especiales de honor y VIP; necesario para dar un ejemplo ejemplar y garantizar el más alto nivel de servicio que es proporcionado por el personal de servicio del club.

Continuación de la sección F.a.5 infra: 35 horas semanales; El trabajo se puede realizar cualquier día de la semana de lunes a domingo. Turnos variables de más de 7 días a la semana que pueden variar según sea necesario según lo anunciado en el trabajo de la Agencia Estatal de Fuerza Laboral
y en otras fuentes de publicidad H2B según los requisitos de reclutamiento de los empleadores para los posibles trabajadores bajo el programa H2B; Los turnos pueden variar: de 6 a.m. a 11 p.m.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Obrero General de Otoño e Invierno]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-075892</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-075892</guid>
            <pubDate>Wed, 29 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Realice tareas de trabajo manual para apoyar las operaciones de remoción de nieve, la preparación para el clima invernal y las actividades relacionadas con la preparación de la propiedad en propiedades comerciales y multifamiliares. Las tareas incluyen la remoción de nieve y hielo, la esparcimiento de sal/productos químicos descongelantes en pasillos, carreteras, entradas de vehículos y estacionamientos. Limpie y realice el mantenimiento de rutina de los equipos de nieve/hielo, rellenando los esparcidores, la pala, el lanzamiento, el arado de nieve. Use palas quitanieves, rastrillos, quitanieves, esparcidores de sal y trituradoras de hielo. Limpie y realice el mantenimiento de rutina y / o reparaciones menores en el equipo y las herramientas de remoción de nieve cuando no estén en uso.

Realice el mantenimiento comercial y residencial de las tormentas de otoño/invierno y la preparación para el invierno. Las tareas incluyen la limpieza de escombros y obstrucciones de pasarelas, puntos de acceso y áreas de drenaje; cargar y descargar equipos/materiales/suministros; y la organización de los materiales de deshielo. Ayudar con la instalación y reposición de marcadores, conos y letreros de seguridad;

Realizar tareas generales de trabajo manual que apoyan las operaciones de invierno, incluyendo ayudar a los trabajadores calificados con la preparación del sitio, la limpieza, la disposición y el traslado de materiales, la limpieza de áreas de trabajo, la remoción de escombros, la entrega de herramientas, la sujeción de materiales en su lugar, la cobertura de pisos, muebles o materiales con láminas de plástico, telas protectoras o cubiertas protectoras para evitar la acumulación de polvo o escombros, raspado de hielo, tierra, masilla vieja o materiales sueltos de las superficies usando trituradoras de hielo,  raspadores de mano, espátulas, cepillos de alambre o herramientas manuales similares, y limpieza de áreas de trabajo.  Nivel de entrada; Requiere supervisión.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Recolector de verduras]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26185-078564</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26185-078564</guid>
            <pubDate>Wed, 29 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Respuesta a RFI***
Cosecha verduras y follaje naturales de áreas boscosas utilizando técnicas de corte manual, luego clasifica y agrupa el material recolectado en arreglos comercializables que cumplen con los estándares de calidad y tamaño de la empresa. Puede ayudar con la confección de guirnaldas y el embalaje de productos de vegetación floral. Los trabajadores pueden usar tijeras de mano.

Los trabajadores realizarán este trabajo en áreas boscosas u otras áreas al aire libre con follaje y vegetación natural.

Original***
Recoja verduras y follaje naturales para diseños florales y luego colóquelos en racimos comercializables. Esta es una habilidad repetitiva. Este trabajo requiere una gran destreza manual. Los trabajadores deben ser capaces de levantar hasta 40 libras varias veces en un turno de ocho horas y durante la duración del turno. Los trabajadores pueden ayudar con la confección de guirnaldas y el embalaje de productos de vegetación floral. Los trabajadores deben tener tres meses de experiencia trabajando en áreas boscosas.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Especialista en Reclutamiento y Retención de Campamentos]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26186-079128</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26186-079128</guid>
            <pubDate>Wed, 29 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Reclute campistas informando a los clientes potenciales sobre los programas, los costos y la disponibilidad del campamento a través de presentaciones, reuniones de Zoom y llamadas. Redactar y enviar los contratos necesarios para inscribirse en los campamentos. Comunicar los plazos de inscripción y pago a las familias. Desarrollar presentaciones de ventas y planificar eventos para destacar los servicios del campamento. Promover nuestros campamentos y alquileres grupales dando presentaciones y distribuyendo materiales promocionales. Resuelva las inquietudes y problemas de los clientes a medida que surjan. Revise las listas de campistas y los formularios de admisión para asegurarse de que toda la información relevante sea precisa y esté actualizada. Revise las publicaciones de la industria y complete las capacitaciones de la American Camp Association para mantenerse al día sobre las tendencias de la industria y las mejores prácticas.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Asistente de Servicio al Huésped/Asistente de Recreación]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077227</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077227</guid>
            <pubDate>Thu, 30 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Respuesta a la RFI***
"Mantener la limpieza de la terraza de la piscina / área del club de salud, el equipo y los huéspedes" incluye recoger las toallas dejadas por los huéspedes, recoger utensilios de comedor desechables como tazas, platos, tenedores y servilletas, comunicarse con el departamento de limpieza para ayudar con la limpieza de cualquier derrame y eliminar cualquier basura / escombros y cualquier juguete / flotador de piscina que se deje atrás. Las herramientas/equipos utilizados para realizar estas tareas son guantes de goma.

"Ayudar con las actividades recreativas diarias de los huéspedes" incluye configurar y preparar el área de la playa para juegos y actividades diarias como hoyo de maíz, competencias de construcción de castillos de arena y limbo, dar la bienvenida e interactuar con los huéspedes, explicar las reglas de la actividad y los procedimientos de seguridad, y distribuir los artículos utilizados para los juegos. Las herramientas/equipos utilizados para realizar estas tareas son tablas y bolsas de maíz, postes de limbo y cubos de arena.

El "mantenimiento de los suministros de las instalaciones" consiste en monitorear los niveles de inventario de las piezas del juego y los materiales de la actividad (incluidos papel, bolígrafos, vasos, cubos de castillos de arena, toallas y artículos de limpieza). Los empleados serán responsables de informar cuando estos artículos estén bajos en stock, de modo que se puedan realizar pedidos para reponer el inventario. Las herramientas/equipos utilizados para realizar estas tareas son lápiz y papel para registrar los niveles de inventario.

Original***
El Asistente de Servicio al Huésped / Asistente de Recreación será responsable de garantizar la seguridad y mantener la limpieza de la terraza de la piscina / área del club de salud, el equipo y los invitados, responder a las necesidades de los huéspedes, ayudar con las actividades recreativas diarias de los huéspedes, mantener los suministros de las instalaciones y garantizar que se cumplan las reglas de uso, mantener informes y registros diarios, mantener el suministro de toallas de piscina para los huéspedes,  Llevar las toallas sucias a la lavandería, obtener toallas de piscina limpias de la lavandería y llevarlas a la terraza de la piscina, mantener las toallas de piscina cuidadosamente dobladas y apiladas para el uso de los huéspedes, y llevar a los huéspedes a diferentes lugares utilizando carritos de golf del resort.

Horario: 35 horas semanales.  El horario de trabajo puede variar y puede incluir horas nocturnas, de fin de semana y días festivos.  El trabajo se puede realizar cualquier día de la semana de lunes a domingo.  Ejemplos de turnos: 10:00 a.m. a 5:00 p.m. o 1:00 p.m. a 8:00 p.m.  Las horas de los turnos pueden variar.

Consulte la descripción del trabajo adjunta para obtener información adicional.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Asistente de mercado]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076032</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076032</guid>
            <pubDate>Thu, 30 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Respuesta a la RFI***
Los trabajadores ayudarán a recoger productos y suministros para el mercado agrícola. Los deberes incluyen cargar, descargar, mover y almacenar productos agrícolas, flores, plantas, productos alimenticios y otros bienes vendidos en el mercado agrícola. Los trabajadores viajarán a las granjas locales, vendedores, mayoristas y empresas en toda el área de empleo previsto para recoger productos y llevarlos al mercado agrícola para la venta. Las herramientas y equipos utilizados pueden incluir camionetas, camionetas de carga pequeñas, carretillas de mano, carros, carretillas, etiquetas de precios, hojas de inventario, contenedores de almacenamiento, cestas de exhibición, cajas de productos agrícolas, cajas y estanterías utilizadas para organizar y almacenar productos en el mercado agrícola.

Los trabajadores pueden conducir una camioneta Ford F-150 o una camioneta de carga Chevy Express para transportar productos agrícolas, flores, plantas, productos alimenticios, productos hechos localmente y otros bienes comprados a granjas, proveedores, mayoristas y empresas locales dentro del área de empleo previsto, de regreso al mercado agrícola. Los trabajadores también pueden transportar cajones de productos agrícolas, cajas, cestas de exhibición, contenedores de almacenamiento, estanterías, letreros y mesas utilizados en las operaciones del mercado agrícola. Los trabajadores no transportarán pasajeros como una obligación laboral.

Original***
Los empleados montarán y desmontarán los expositores de productos y las mesas de la planta; almacenar frutas, verduras, flores, hierbas y otros productos; supervisar la fertilización y el riego del invernadero minorista; y construir y mantener exhibiciones de plantas y productos en todo el mercado e invernadero. Los trabajadores mantendrán la limpieza de las áreas de mercado, pasillos, bancos de invernaderos y espacios de trabajo; ayudar con las entregas, incluida la recogida de pedidos y la descarga de envíos; y recibir, almacenar y reabastecer productos y frutas y verduras. Los deberes también incluyen ordenar productos y frutas y verduras, organizar las áreas de trabajo del invernadero minorista y mantener el conocimiento de los productos. Los empleados operarán cajas registradoras y máquinas de tarjetas de crédito, manejarán con precisión la moneda estadounidense y ejecutarán cajas registradoras en eventos y mercados del festival en múltiples ubicaciones. Los trabajadores asistirán a varios mercados de agricultores y representarán a la empresa de manera profesional mientras venden productos agrícolas y productos relacionados.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajador de mantenimiento de propiedades]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-078321</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-078321</guid>
            <pubDate>Thu, 30 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Respuesta a RFI***
El puesto realiza la conservación general y el mantenimiento de propiedades residenciales, comerciales y de construcción activa durante la temporada de invierno. Los deberes incluyen la remoción de nieve y hielo de pasillos, entradas de vehículos, áreas de estacionamiento, entradas de edificios, caminos de acceso y otras áreas que requieren acceso seguro para peatones o vehículos. Las tareas específicas de remoción de nieve y hielo incluyen palear nieve; limpiar la nieve de aceras, pasillos, escaleras, rampas, entradas de vehículos, áreas de estacionamiento, entradas de edificios, rutas de acceso temporal y áreas de trabajo; eliminar el hielo acumulado; y la aplicación de sal, arena, hielo derretido y otros materiales descongelantes para reducir las condiciones resbaladizas y mantener un acceso seguro.

Los trabajadores monitorean las propiedades y los sitios de construcción activos para detectar la acumulación de nieve, la acumulación de hielo y otros peligros relacionados con el invierno e informan las condiciones inseguras a los supervisores. Los trabajadores pueden ayudar a mantener un acceso seguro a las áreas de preparación de la construcción, las áreas de almacenamiento de materiales, las entradas al lugar de trabajo y las áreas de trabajo comunes durante las condiciones climáticas invernales.

Los trabajadores utilizan herramientas manuales y equipos básicos, como palas quitanieves, empujadores de nieve, raspadores de hielo, escobas, esparcidores, carretillas y quitanieves. Los materiales utilizados pueden incluir sal de roca, arena, productos de derretimiento de hielo y otros materiales de deshielo.

Las tareas adicionales incluyen la limpieza de áreas comunes, la remoción de escombros, el mantenimiento básico de la propiedad y la asistencia con las actividades de preparación para el invierno para ayudar a proteger la propiedad, el equipo, los materiales y las áreas del lugar de trabajo de las condiciones climáticas frías. Los trabajadores informan de los problemas de mantenimiento a los supervisores. El puesto no incluye trabajos de reparación calificados, como electricidad, plomería, HVAC o trabajos de oficios de construcción calificados. Los trabajadores siguen todos los procedimientos de seguridad y responden a las necesidades de mantenimiento de rutina según las indicaciones. El trabajo se realiza principalmente al aire libre en condiciones de clima frío.

Deberes originales***
Realizar la conservación general de la propiedad y el mantenimiento de las propiedades residenciales y/o comerciales durante la temporada de invierno. Los deberes incluyen la remoción de nieve y hielo de pasillos, entradas de vehículos, áreas de estacionamiento y entradas de edificios; aplicación de sal y materiales de deshielo; y la vigilancia de los locales para detectar riesgos relacionados con el invierno a fin de garantizar condiciones de seguridad. Realice tareas básicas de mantenimiento, como la limpieza de áreas comunes y la eliminación de escombros. Reportar problemas de mantenimiento a los supervisores; posición no incluye trabajos de reparación calificados (por ejemplo, electricidad, plomería o HVAC). Ayudar con las actividades de preparación para el invierno para ayudar a proteger la propiedad y el equipo de las condiciones climáticas frías. Utilice herramientas manuales y equipo básico para completar las tareas asignadas. Siga todos los procedimientos de seguridad y responda a las necesidades de mantenimiento de rutina según las indicaciones. El trabajo se realiza principalmente al aire libre en condiciones de clima frío.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Operador de Equipos Agrícolas]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26201-110907</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26201-110907</guid>
            <pubDate>Thu, 23 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Manipular los controles para configurar, activar y ajustar la maquinaria; Instalar, reparar, mantener y operar equipos de riego por inundación, como tubos de sifón, controlar el flujo de agua; Operar o cuidar equipos e implementos autopropulsados (muchos de los cuales están equipados con GPS) utilizados en la producción agrícola, como hileradoras, picadoras, fusionadoras, tractores, etc., para tareas como la cosecha, el almacenamiento de cultivos como trigo, ensilaje, heno, remolacha azucarera; Conducir camiones para transportar los cultivos hacia y desde las instalaciones de almacenamiento y mercado; Ajustar y preparar la maquinaria y el equipo agrícola; Limpie las áreas de trabajo.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajador de mantenimiento de jardines]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-078276</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-078276</guid>
            <pubDate>Thu, 30 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Mantenga y cuide los jardines al aire libre y las áreas comunes durante los meses de invierno para garantizar que permanezcan limpios, seguros y accesibles. Los deberes incluyen quitar la nieve y el hielo de los pasillos, entradas y áreas designadas; aplicación de sal o materiales de deshielo; limpieza de escombros; y monitorear las condiciones del sitio para detectar riesgos de seguridad. Realice la limpieza de invierno, como la eliminación de ramas caídas y el mantenimiento general de la propiedad. Ayudar con el mantenimiento básico de las herramientas y el equipo utilizado para las actividades de jardinería. Utilice herramientas manuales y equipo básico para completar las tareas asignadas.  Mantenga las áreas de trabajo limpias, ordenadas y seguras.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Capitán del servidor]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26186-079022</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26186-079022</guid>
            <pubDate>Wed, 29 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Supervisar al personal de servicio durante la instalación, el servicio y la limpieza; capacitar a nuevos servidores en el piso; construir/mantener una buena relación con los miembros del club; asumir las funciones de los servidores según sea necesario, particularmente en el servicio de invitados especiales de honor y VIP; necesario para dar un ejemplo ejemplar y garantizar el más alto nivel de servicio que es proporcionado por el personal de servicio del club.

*Continuación de la sección F.a.5 a continuación: 40 horas semanales. Los turnos consistirán en turnos de 8 horas que pueden variar según sea necesario según lo anunciado en la orden de trabajo de la Agencia Estatal de Fuerza Laboral y en otras fuentes de publicidad H2B según los requisitos de reclutamiento de los empleadores para los posibles trabajadores bajo el programa H-2B. Turnos variables durante los 7 días de la semana. Los turnos pueden variar: de 6 a.m. a 11 p.m.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[PREPARADOR DE ALIMENTOS]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076241</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076241</guid>
            <pubDate>Thu, 30 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Respuesta a la RFI***
1. Tareas, herramientas, equipos y materiales específicos utilizados

La frase "Ayudar al personal de cocina con diversas tareas" se refiere explícitamente a las tareas rutinarias, repetitivas y de apoyo previas a la cocina realizadas bajo la supervisión directa de cocineros, chefs o gerentes de servicios de alimentos. Estas tareas, junto con las herramientas, equipos y materiales correspondientes, incluyen: 

- Procesamiento inicial de productos: Lavado, pelado, corte, rebanado y siembra de frutas y verduras frescas para preparar los ingredientes para su posterior cocción o montaje por parte del personal de cocina. Para esta tarea, se utilizarán las siguientes herramientas: cuchillos de cocina, peladores de verduras, descorazonadores, tablas de cortar comerciales, coladores y fregaderos de preparación de alimentos. Los materiales procesados incluyen verduras, frutas y granos. 

- Cumplimiento de pedidos de catering: porcionar, envolver y empaquetar alimentos preparados específicamente para pedidos de catering y eventos a gran escala. Para estas tareas, se utilizarán las siguientes herramientas/equipos/materiales: básculas de porciones, tazas/cucharas medidoras, envoltura de plástico, papel de aluminio, bandejas de catering y recipientes de almacenamiento de alimentos. 

- Saneamiento en el lugar de trabajo: Limpiar, desinfectar y mantener la higiene de las áreas de trabajo, los mostradores de preparación de alimentos y las superficies de la cocina para garantizar un entorno operativo. Para estas tareas, se utilizarán las siguientes herramientas/equipos/materiales: aerosoles desinfectantes, paños limpios, baldes y desinfectantes químicos seguros para alimentos. 

- Transporte de ingredientes: Ayudar al cocinero principal a recuperar y transportar los ingredientes crudos, incluidas carnes, pollo, mariscos y granos, desde los refrigeradores o el almacenamiento en seco hasta las estaciones de preparación designadas. Para estas tareas, se utilizarán las siguientes herramientas/equipos/materiales: Carros utilitarios rodantes y contenedores de almacenamiento de alimentos. 

2. Aclaración sobre las tareas de preparación y cocción de alimentos

El Empleador proporciona la siguiente aclaración con respecto a la interacción física con los alimentos y las tareas de cocina:

- Preparación de alimentos: Como se detalló anteriormente, la interacción del trabajador con los alimentos se limita a la preparación rutinaria y poco calificada antes de la cocina. Esto implica la manipulación, el lavado, el pelado, el corte y la siembra repetitivos de los ingredientes, así como el porcionado y el envasado de los pedidos. 

- Tareas de cocina: El preparador de alimentos no realiza tareas de cocina independientes o hábiles, ni gestiona la ejecución independiente de recetas. Todo el trabajo es estrictamente de apoyo y se realiza bajo la supervisión directa y constante del cocinero principal o el gerente del servicio de alimentos para satisfacer las demandas de alto volumen de las operaciones de cena y catering. 

Original***
Preparar, lavar, pelar, cortar y quitar las semillas de frutas y verduras y preparar para cocinar.
Mantener el área de trabajo y los mostradores limpios y en condiciones sanitarias. Porcionar, envolver y empaquetar pedidos de comida de catering.
Ayudar al cocinero principal con varias tareas.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Ayudante mecánico]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-075861</link>
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            <pubDate>Fri, 31 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Respuesta a la RFI***
1. Tipos de equipos
Vehículos: Camionetas / servicio / mecánico / tripulación / plataforma / volquete / garfio / astilla / camiones de cubo, elevadores de patio trasero, remolques, furgonetas y vehículos de flota de apoyo a las operaciones de gestión de vegetación de servicios públicos.

Maquinaria/Equipo Industrial: Astilladoras de madera, trituradoras de tocones, elevadores de patio trasero/aéreos, componentes de camiones de cangilones, equipos hidráulicos, cortadoras de césped forestales, minicargadores, tractores, compresores, bombas y equipos de apoyo utilizados en la poda de árboles, gestión de vegetación y operaciones de flota.

Equipo eléctrico/electrónico: Iluminación de vehículos/remolques, alarmas de marcha atrás, balizas de seguridad/luces estroboscópicas, cables de baterías, baterías, fusibles, cableado básico, unidades de cámara/GPS, dispositivos telemáticos y componentes eléctricos básicos en vehículos/equipos de compañía.

2. Deberes y herramientas
Tareas: Proporcionar/transportar herramientas, piezas, materiales y suministros para mecánicos/mantenimiento. trabajadores; sujetar/posicionar/asegurar las piezas durante la reparación/mantenimiento; asistencia con reemplazo de piezas básicas (bombillas, baterías, filtros, limpiaparabrisas, neumáticos, cinturones, mangueras, luces de remolque, cinta reflectante, artículos de rutina); asistencia con comprobación/reposición de fluidos (aceite de motor, refrigerante, líquido limpiaparabrisas, fluido hidráulico, DEF); quitar/reinstalar paneles, cubiertas, protectores, neumáticos y componentes; Asistencia con mantenimiento preventivo. (engrasar los accesorios, verificar la presión de los neumáticos, limpiar los terminales de la batería, organizar las piezas, preparar el equipo); mover piezas/suministros; limpiar/organizar herramientas, áreas de mantenimiento/piezas y equipo; Prepare los vehículos/equipo para la inspección/servicio/reparación.

Herramientas/Materiales: Herramientas manuales que incluyen llaves, vasos, trinquetes, destornilladores, alicates, martillos, pistolas de engrase, mangueras de aire, probadores de baterías, manómetros de neumáticos, embudos, bandejas de drenaje, toallas de tienda, escobas, desengrasantes, artículos de limpieza, bombillas de repuesto, baterías, filtros, correas, mangueras, fluidos y mantenimiento. suministros. Asista con gatos, soportes de gatos, elevadores, carros, enredaderas y equipo de soporte de taller según las instrucciones.

3. Trabajo con motor diesel
Los vehículos/equipos de la compañía pueden contener motores diésel (camiones, camiones de cubo, camiones de astillas, camiones volquete, astilladoras, equipos de flota). El trabajo con diésel se limita al apoyo de nivel de ayudante bajo la supervisión de un mecánico / mantenimiento calificado. Empleado (proporcionar herramientas/piezas, sostener componentes, limpiar áreas/equipos, ayudar con controles de fluidos, reemplazar elementos de servicio básicos, preparar vehículos/equipos). No hay tareas avanzadas de mecánica diesel.

4. Instalaciones/Lugares de trabajo
Trabajo en los astilleros de la flota, maint. tiendas, sucursales, patios de almacenamiento de equipos y lugares de trabajo designados. Trabajo de campo en los sitios de trabajo de la administración de vegetación de servicios públicos, áreas de preparación, áreas de servicio al cliente y ubicaciones al borde de la carretera / sitio de trabajo para soporte / preparación básica. Trabajo estacionario en patios/tiendas/sucursales de la compañía. El trabajo de campo se limita a los mecánicos de apoyo/personal de la flota con tareas relacionadas con el mantenimiento de los vehículos/equipos de la compañía.

5. Tareas de limpieza
Limpieza = limpieza / limpieza básica de nivel de ayudante relacionada con vehículos, equipo, herramientas y mantenimiento. zonas. Elimine la suciedad, la grasa, los desechos, el aserrín, las hojas, el barro, los residuos de aceite y las acumulaciones relacionadas con el trabajo de las superficies de los equipos, herramientas, pisos, bancos y áreas de trabajo. Herramientas incl.: escobas, toallas de tienda, trapos, cepillos, raspadores, baldes, mangueras de agua, desengrasantes, almohadillas absorbentes, kits para derrames, contenedores de basura, guantes, gafas de seguridad y artículos de limpieza.

Original***
Ayudar a los trabajadores de instalación, mantenimiento y reparación en mantenimiento, reemplazo de piezas, y reparación de vehículos, maquinaria industrial, y equipo eléctrico y electrónico. Realizar tareas como proporcionar herramientas, materiales y suministros a otros trabajadores; limpieza del área de trabajo, máquinas y herramientas; y la sujeción de materiales o herramientas para otros trabajadores.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Paisajista]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077576</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077576</guid>
            <pubDate>Fri, 31 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Deberes del trabajo: Remoción y poda de arbustos; poda y remoción de árboles caídos del suelo con motosierras, astilladoras y podadoras; rastrillado y limpieza del suelo, remoción de hojas y restos de escombros; eliminación de maleza, ramas y árboles caídos mediante el uso de herramientas como motosierras y astilladoras para despejar el suelo de árboles caídos de las tormentas invernales; plantación de jardines de invierno, incluidos acebos y otros árboles de hoja perenne, esparcimiento de mantillo, instalación, aplicación y fertilización de rye grass perenne, preparación para el invierno de plantas y árboles para protegerlos de las heladas con mantenimiento invernal de patios con control de drenaje; instalaciones anuales de color invernal; instalación, aplicación y fertilización de mantillo en toda la propiedad para proteger las plantas, y preparación para el invierno y drenaje del sistema de rociadores; Limpieza de estanques de retención Limpiando basura, hojas, ramas y otros desechos flotantes con rastrillos manuales. Mantenimiento de la vegetación natural a través de la siega, el recorte y el acolchado de la tierra que rodea el estanque. Elimine los depósitos acumulados de nieve de forma continua en condiciones climáticas extremas en varias propiedades comerciales utilizando quitanieves y palas de nieve comerciales estándar. Remediación de hielo y aplicación de sal. Carga y descarga de materiales y equipos. Levantamiento requerido hasta 50 libras. Trabajo realizado en sitios de trabajo del área local con transporte proporcionado por el empleador hacia y desde los sitios de trabajo desde un lugar de recogida centralizado en el área de empleo especificada.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajadores agrícolas y obreros, cultivos, viveros e invernaderos]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26201-110504</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26201-110504</guid>
            <pubDate>Tue, 04 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Limpieza de tierras, bosques, plantación de ginseng. Conduzca hasta la ciudad para recoger suministros. La exposición a serpientes venenosas y vida silvestre peligrosa es parte de esta posición, ya que se encuentra en áreas boscosas.  No se requiere CDL y no se requiere conducción de camiones comerciales.  Cultivo con: Ginseng]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[SERVIDOR]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-078106</link>
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            <pubDate>Fri, 31 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Tome pedidos, sirva comida y bebidas a los huéspedes. Limpie y coloque las mesas. Acepte pagos, entregue recibos. Mantenga todas las estaciones abastecidas y todos los demás servicios relacionados con el servidor.
(42) trabajadores necesarios. Fechas de necesidad: 1/10/26-31/5/27. Necesario 3 meses de experiencia. Turnos rotativos. Días laborables: de lunes a domingo. Horario de trabajo: 6am-10pm. Tasa de pago: $18.71-$23/hr según el rendimiento, $28.07-$34.50/hr horas extras. A los trabajadores se les pagaba quincenalmente. 35 horas/semana. Alojamiento opcional proporcionado por $ 150 / semana con un depósito de $ 350 ($ 250 reembolsables al completar el contrato y la inspección de la vivienda / $ 100 no reembolsables). Se proporcionan uniformes parciales y comidas por turnos. Ubicación del trabajo: 4650 Wycliffe Country Club Blvd, Wellington, FL 33449.

El trabajo es un empleo temporal a tiempo completo. Se utilizará una sola semana laboral para calcular los salarios. Puede obtener hasta 10 horas extras cuando estén disponibles. Se harán todas las deducciones del cheque de pago del trabajador requeridas por la ley. El empleador proporcionará a los trabajadores sin cargo todas las herramientas, suministros y equipos necesarios para realizar el trabajo.

Al trabajador se le proporcionará o reembolsará el transporte y la manutención (incluido el costo razonable de alojamiento nocturno cuando sea necesario, hasta $ 110 / noche para el alojamiento con recibos) a una tarifa de $ 16.78 por día durante el viaje hasta un máximo de $ 68.00 por día con recibos del lugar desde el que el trabajador ha venido a trabajar para el empleador,  ya sea en los EE. UU. o en el extranjero, al lugar de empleo, si el trabajador completa el 50 por ciento del período de empleo cubierto por la orden de trabajo, de conformidad con 20 CFR 655.20 (j) (1) (i) mediante la inclusión en el cheque de pago de la semana aplicable. El empleador proveerá o pagará el costo del transporte de regreso y la manutención diaria del trabajador desde el lugar de trabajo hasta el lugar desde el cual el trabajador, sin tener en cuenta el empleo intermedio, partió para trabajar para el empleador, si el trabajador completa el período de empleo certificado o es despedido del empleo por cualquier motivo por el empleador antes del final del período,  de conformidad con § 655.20(j)(1)(ii); Los trabajadores H-2B serán reembolsados en la primera semana laboral por todas las visas, procesamiento de visas, cruce de fronteras y otras tarifas relacionadas, incluidas las exigidas por el gobierno (excluyendo las tarifas de pasaporte). El empleador proporcionará a los trabajadores todas las herramientas, suministros y equipos necesarios para realizar el trabajo sin costo alguno para el trabajador, de acuerdo con 20 CFR 655.20(k).

Los solicitantes calificados pueden enviar su currículum vitae por correo a la atención de: Sarah Staley en 4650 Wycliffe Country Club Blvd, Wellington, FL 33449, enviar un correo electrónico a hr@wycliffecc.com o visitar su centro de empleo local en 3400 Belvedere Road
Playa de West Palm Beach, FL 33406.

* Su depósito de seguridad es reembolsable al finalizar su contrato y después de la inspección de la vivienda. Si un trabajador abandona su trabajo sin el permiso del empleador o un trabajador abandona su vivienda antes del final de la fecha de la petición por cualquier motivo, excepto el despido del empleador, el
Los trabajadores pierden todos los depósitos de vivienda, PTO, vacaciones y pago de bonos. Al terminar la renuncia, el trabajador debe desalojar la vivienda inmediatamente después, a menos que el empleador lo acuerde.
]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Cocinero]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-078000</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-078000</guid>
            <pubDate>Mon, 03 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Responsable de asistir al jefe de cocina en la cocina. Sus funciones incluyen preparar y cocinar cocina mexicana; cortar carne y verduras; controlar el suministro de ingredientes; seguir las normas de salud y seguridad; mantener la limpieza de la cocina; utilizar el equipo correctamente; emplatado de alimentos; Prevención de pérdidas y desperdicios.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[49-9098: Ayudantes: trabajos de instalación, mantenimiento y reparación]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-078215</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-078215</guid>
            <pubDate>Fri, 24 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[2ª respuesta a la RFI***
Tareas realizadas en los vehículos: Limpios.
Herramientas utilizadas: Puede usar escoba, tela, jabón.
Tareas realizadas en Maquinaria Industrial. Para aclarar, la maquinaria industrial son juegos mecánicos, remolques de concesiones de comida y equipos de carnaval relacionados. Reemplace las piezas defectuosas o desgastadas, como bombillas, interruptores, correas, mangueras y correas. Lijar, raspar, limpiar, superficies y estructuras para mantener la apariencia y evitar la oxidación o el deterioro. 
Herramientas utilizadas: Puede usar las siguientes herramientas, equipos y materiales mientras realiza las tareas asignadas: llaves, juegos de vaso y trinquete, destornilladores, alicates, martillos, palancas, cinta métrica, llaves ajustables, papel de lija, lápices y guantes. Usarán escaleras de mano, aspiradoras y equipos y suministros de limpieza, como esponjas, trapos y jabón. 
Tareas realizadas en Equipos Eléctricos y Electrónicos. Para aclarar los Equipos Eléctricos y Electrónicos en los que se trabajará, estos serían los sistemas de sonido y cajas de control que se incluyen en el Juego de Atracciones. Las tareas consistirían en limpiar el polvo y los residuos que puedan haberse acumulado dentro del sistema, reemplazar las bombillas, colocar bridas o restricciones similares en el cableado. 
Herramientas: Puede usar las siguientes herramientas, equipos y materiales mientras realiza las tareas asignadas: llaves, juegos de vaso y trinquete, destornilladores, alicates, martillos, barras de palanca, cinta métrica, llaves ajustables, papel de lija, latas de aire presurizado, lápices y guantes. Usarán escaleras de mano, aspiradoras y equipos y suministros de limpieza, como esponjas, trapos y jabón.

1ª respuesta a la RFI***
Tareas específicas y herramientas utilizadas para realizar esas tareas:

Los trabajadores ayudarán con la instalación, montaje y desmontaje de juegos mecánicos, remolques de concesiones de alimentos y equipos de carnaval relacionados. Reemplace las piezas defectuosas o desgastadas, como bombillas, interruptores, correas, mangueras y correas. Lijar, raspar, limpiar remolques, superficies metálicas y estructuras para mantener la apariencia y evitar la oxidación o el deterioro. Revise y reemplace las bombillas eléctricas, los enchufes, los fusibles y los accesorios de iluminación según sea necesario. Limpiar y mantener las áreas de trabajo.

Los trabajadores pueden usar las siguientes herramientas, equipos y materiales mientras realizan las tareas asignadas: llaves inglesas, juegos de llaves de vaso y trinquete, destornilladores, alicates, martillos, barras de palanca, cinta métrica, llaves ajustables. Usarán escaleras, aspiradoras y equipos y suministros de limpieza, como esponjas, trapos y jabón.

No se atenderán vehículos, maquinaria industrial ni equipos eléctricos y electrónicos, solo juegos mecánicos, concesiones de comida, remolques y equipos relacionados con el carnaval.

No se realizarán trabajos en motores diésel.

Original***
Ayudar a los trabajadores de instalación, mantenimiento y reparación en mantenimiento, reemplazo de piezas, y reparación de vehículos, maquinaria industrial, y equipo eléctrico y electrónico. Realizar tareas tales como proporcionar herramientas, materiales y suministros a otros trabajadores; limpieza del área de trabajo, máquinas y herramientas; y la sujeción de materiales o herramientas para otros trabajadores.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Obrero de la construcción]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076152</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076152</guid>
            <pubDate>Thu, 23 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Deberes: Realizar trabajos relacionados con las tareas de instalación de piscinas para incluir la limpieza del sitio de trabajo, la recolección y eliminación de basura y escombros. Excave zanjas para tuberías utilizando equipos de zanjadoras. Perfore a mano debajo de las entradas y aceras, ayude a mezclar, verter y colocar concreto. Ayude a otros trabajadores de la construcción realizando tareas de menor habilidad. Los trabajadores cavarán zanjas de 36" de ancho por 24" de profundidad. Las herramientas a utilizar son palas y picos manuales. Las herramientas que se utilizan para perforar debajo de los caminos de entrada son palas, picos manuales y carretillas. Los trabajadores colocarán concreto llevando el concreto desde el camión hasta el sitio en carretillas y paleando el concreto en su lugar]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajador de invierno]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-078347</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-078347</guid>
            <pubDate>Wed, 22 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Remoción de nieve con pala manual, arado de nieve, esparcimiento de sal a mano, esparcimiento de sal por camión, corte de plantas perennes, colgado y remoción de decoración de temporada para clientes residenciales. Mantener el equipo para garantizar su correcto funcionamiento. Prepare el equipo de verano para el invierno y prepare el equipo de primavera.
Remoción de nieve con pala manual, arado de nieve, esparcimiento de sal a mano, esparcimiento de sal por camión, corte de plantas perennes, colgado y remoción de decoración de temporada para clientes residenciales. Mantener el equipo para garantizar su correcto funcionamiento. Prepare el equipo de verano para el invierno y prepare el equipo de primavera.

Con respecto a la acción de los empleados de la quitanieves, los empleados realizarán lo siguiente:
Los empleados palearán la nieve a mano con palas de exhibición y/o usando un quitanieves que camina por detrás. Los empleados quitarán la nieve en pasillos, entradas de vehículos y aceras tanto en propiedades residenciales como comerciales. Los empleados quitarán la nieve frente a los garajes con palas. Tenga en cuenta que los empleados NO utilizarán un camión con un quitanieves para quitar la nieve. La remoción de nieve solo se eliminará con una pala manual y un quitanieves de empuje.

Con respecto a la acción de los empleados de esparcir la sal, los empleados esparcirán la sal a mano y mediante el uso de un camión de sal. Tenga en cuenta que el camión de sal no contiene un quitanieves y no se utilizará para quitanieves. La sal se esparcirá tanto en propiedades residenciales como comerciales. Se esparcirá en aceras, entradas y pasillos.

Con respecto a la acción de los empleados de colgar/quitar las decoraciones navideñas, los empleados colgarán luces de temporada al aire libre. guirnaldas. coronas de flores. decoraciones de árboles y luces y decoraciones de jardín desmontables como Navidad, belén y animales.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Entrenador de fútbol]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-078337</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-078337</guid>
            <pubDate>Tue, 21 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Responsable de mejorar la longevidad y la lealtad a través de la capacitación, la educación y la comunicación de primer nivel. Elaboración y ejecución de un programa integral de desarrollo de jugadores para elevar el rendimiento y la retención. Llevar a cabo sesiones de entrenamiento dinámicas que cautiven y desafían a los atletas de todos los niveles. Administrar una base de datos específica del club para realizar un seguimiento del progreso de los jugadores e información vital. Asesorar a los co-entrenadores para garantizar la alineación con los métodos de enseñanza y las necesidades de aprendizaje específicos de la edad. Servir como un faro de mejora continua y aprendizaje permanente, forjando conexiones significativas con los jugadores. Fomentar prácticas reflexivas, fomentar la colaboración y abordar las preocupaciones comunes dentro del equipo. Modelar la excelencia en el campo, colaborar en estrategias de coaching y proporcionar comentarios constructivos. Cultivar fuertes lazos dentro de la comunidad, representando nuestros valores tanto dentro como fuera del campo. Liderar de 2 a 4 sesiones de entrenamiento semanales por equipo, adaptadas a diversos grupos de edad y niveles de habilidad. Comprometerse a asistir a los partidos de liga y torneos, excluyendo conflictos de programación. Adherirse a las directivas de coaching y a los procedimientos administrativos establecidos por el liderazgo. Mantener una comunicación transparente con los jugadores y los padres, abordando con prontitud las consultas y los cambios de programación. Organizar reuniones periódicas del equipo para transmitir información importante y reforzar las normas del club. Desempeñar un papel activo en el reclutamiento de jugadores y la gestión de la lista de equipos, de acuerdo con las pautas del club. Contribuir a los eventos e iniciativas del club, incluidas las pruebas recreativas de estrellas, las sesiones de fútbol callejero y las clínicas de habilidades. Participar en las reuniones de informes de progreso y entrenar al equipo hasta la culminación de la temporada. Asegurar el mantenimiento de los equipos e instalaciones del club, preservando nuestros recursos para un rendimiento óptimo.  

El puesto de entrenador de fútbol implica una semana laboral estándar de 42,5 horas, de lunes a viernes. El horario diario se divide de la siguiente manera: 9:00 a.m. a 1:00 p.m. (tareas administrativas, análisis de video y planificación del plan de estudios) y de 3:30 p.m. a 8:00 p.m. (entrenamiento del equipo en el campo y entrenamiento de jugadores).  Además, se requiere que los trabajadores trabajen en horarios rotativos de fin de semana (sábado y domingo) para acomodar el calendario de juegos de la liga y la participación en torneos. El horario de los fines de semana variará según los horarios de los partidos, generalmente entre las 8:00 a. m. y las 5:00 p. m. El total de horas semanales se mantendrá constante, y las horas trabajadas que superen las 40 por semana se compensarán con la tarifa de horas extras.  No se proporcionará capacitación en el trabajo.  Las horas extras están disponibles a una tarifa de $44.19 por hora.  El empleador no proporcionará transporte diario hacia y desde el lugar de trabajo designado. Es responsabilidad exclusiva del trabajador asegurar su propio transporte diario hacia y desde las instalaciones de entrenamiento y los lugares de juego. Sin embargo, el empleador proporcionará todo el transporte necesario entre los lugares de trabajo durante la jornada laboral si se requiere viajar entre lugares para las tareas de entrenamiento.
 
El empleador utilizará una sola semana laboral como estándar para calcular los salarios adeudados. Al entrenador se le pagará cada 2 semanas. El empleador hará todas las deducciones del cheque de pago del trabajador requeridas por la ley. El empleador será reembolsado por el transporte y la manutención desde el lugar desde el cual el trabajador ha venido a trabajar para el empleador si el trabajador completa el 50% del período de empleo cubierto por la orden de trabajo. El empleador proveerá o pagará el costo del transporte de regreso y la manutención diaria desde el lugar de empleo hasta el lugar desde el cual el trabajador partió para trabajar para el empleador, si el trabajador completa el período de empleo certificado o es despedido del empleo por cualquier motivo por el empleador antes del final del período. El empleador reembolsará al trabajador en la primera semana laboral todas las tarifas de visa, procesamiento de visas, cruce de fronteras y otras tarifas relacionadas, incluidas las exigidas por el gobierno. El empleador proveerá al trabajador, sin cargo ni deposi]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Procesador de alimentos]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26187-079904</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26187-079904</guid>
            <pubDate>Mon, 03 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Examinar los productos (frutas y verduras) para garantizar la calidad; Limpiar y desinfectar los productos; Empaquetar los productos en bolsas o contenedores de cartón según lo especificado por el cliente; Limpie las áreas de trabajo con soluciones de limpieza y herramientas manuales; Examinar e inspeccionar los recipientes antes de colocar los productos en su interior; Deseche los productos sucios y colóquelos en un área específica; Contar productos y materiales; Selle los recipientes o paquetes después de colocar los productos dentro.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajador agrícola]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26215-141233</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26215-141233</guid>
            <pubDate>Wed, 05 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Los empleados operarán tractores durante la temporada de siembra y cosecha.  Los empleados operarán cosechadoras y otros equipos de cosecha, así como una sembradora de algodón.  Los empleados completarán el mantenimiento de rutina y el trabajo de reparación en el campo en el equipo.   El empleador, a su entera discreción, puede otorgar aumentos salariales en función de factores como el rendimiento, la longevidad y/o la experiencia. A los trabajadores que regresen por una temporada consecutiva se les pagará a su tarifa de la temporada anterior si esa tarifa excede la tarifa actual publicada.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[SUPERVISOR DE ALIMENTOS Y BEBIDAS]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076550</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076550</guid>
            <pubDate>Mon, 03 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Realizar diversas actividades financieras, como el manejo de efectivo, la preparación de depósitos, y la nómina. Resolver las quejas de los clientes con respecto al servicio de alimentos. Compilar y equilibrar los recibos de efectivo al final del día o turno. Presentar facturas y aceptar pagos. Inspeccione los suministros, el equipo y las áreas de trabajo para garantizar un servicio eficiente y el cumplimiento de las normas. 
(11) trabajadores necesarios. Fechas de necesidad: 1/10/26-31/5/27. Necesario 3 meses de experiencia. Turnos rotativos. Días laborables: de lunes a domingo. Horario de trabajo: 6am-10pm. Tasa de pago: $ 21.98-$ 30 / hora más propinas, pero no menos de $ 22.56 / hora, $ 33.84 / hora de horas extras. A los trabajadores se les pagaba quincenalmente. 35 horas/semana. Alojamiento opcional proporcionado por $ 140 / semana con un depósito de $ 300, reembolsable al completar el contrato y la inspección de la vivienda. Bono de $500 para los que regresan por primera vez, $1,000 para aquellos que regresan por segunda vez o más, así como una tarjeta de regalo de bono de Navidad en el Día de Acción de Gracias. Se proporcionan uniformes y comidas por turnos. Ubicación del trabajo: 3500 Clubhouse Lane, Boynton Beach, FL 33436

El trabajo es un empleo temporal a tiempo completo. Se utilizará una sola semana laboral para calcular los salarios. Puede obtener hasta 10 horas extras cuando estén disponibles. Se harán todas las deducciones del cheque de pago del trabajador requeridas por la ley. El empleador proporcionará a los trabajadores sin cargo todas las herramientas, suministros y equipos necesarios para realizar el trabajo.

Al trabajador se le proporcionará o reembolsará el transporte y la manutención (incluido el costo razonable de alojamiento nocturno cuando sea necesario, hasta $ 110 / noche para el alojamiento con recibos) a una tarifa de $ 16.78 por día durante el viaje hasta un máximo de $ 68.00 por día con recibos del lugar desde el que el trabajador ha venido a trabajar para el empleador,  ya sea en los EE. UU. o en el extranjero, al lugar de empleo, si el trabajador completa el 50 por ciento del período de empleo cubierto por la orden de trabajo, de conformidad con 20 CFR 655.20 (j) (1) (i) mediante la inclusión en el cheque de pago de la semana aplicable. El empleador proveerá o pagará el costo del transporte de regreso y la manutención diaria del trabajador desde el lugar de trabajo hasta el lugar desde el cual el trabajador, sin tener en cuenta el empleo intermedio, partió para trabajar para el empleador, si el trabajador completa el período de empleo certificado o es despedido del empleo por cualquier motivo por el empleador antes del final del período,  de conformidad con § 655.20(j)(1)(ii); Los trabajadores H-2B serán reembolsados en la primera semana laboral por todas las visas, procesamiento de visas, cruce de fronteras y otras tarifas relacionadas, incluidas las exigidas por el gobierno (excluyendo las tarifas de pasaporte). El empleador proporcionará a los trabajadores todas las herramientas, suministros y equipos necesarios para realizar el trabajo sin costo alguno para el trabajador, de acuerdo con 20 CFR 655.20(k).

Los solicitantes calificados pueden enviar su currículum vitae por correo a la atención de: Emily Viviano Rockle en 3500 Clubhouse Lane, Boynton Beach, FL 33436, enviar un correo electrónico a careers@huntersrun.net o visitar su centro de empleo local en 3400 Belvedere Road
Playa de West Palm Beach, FL 33406.

* Su depósito de seguridad es reembolsable al finalizar su contrato y después de la inspección de la vivienda. Si un trabajador abandona su trabajo sin el permiso del empleador o un trabajador abandona su vivienda antes del final de la fecha de la petición por cualquier motivo, excepto el despido del empleador, el
Los trabajadores pierden todos los depósitos de vivienda, PTO, vacaciones y pago de bonos. Al terminar la renuncia, el trabajador debe desalojar la vivienda inmediatamente después, a menos que el empleador lo acuerde.
]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Ayudante – Trabajador de mantenimiento]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26195-098568</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26195-098568</guid>
            <pubDate>Mon, 03 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Los trabajadores ayudarán con la instalación, montaje y desmontaje de juegos mecánicos, remolques de concesiones de alimentos y equipos de carnaval relacionados. Reemplace las piezas defectuosas o desgastadas, como bombillas, interruptores, correas, mangueras y correas. Lijar, raspar, limpiar remolques, superficies metálicas y estructuras para mantener la apariencia y evitar la oxidación o el deterioro. Revise y reemplace las bombillas eléctricas, los enchufes, los fusibles y los accesorios de iluminación según sea necesario. Limpiar y mantener las áreas de trabajo. 
Los trabajadores pueden usar las siguientes herramientas, equipos y materiales mientras realizan las tareas asignadas: llaves inglesas, juegos de llaves de vaso y trinquete, destornilladores, alicates, martillos, barras de palanca, cinta métrica, llaves ajustables. Usarán escaleras, aspiradoras y equipos y suministros de limpieza, como esponjas, trapos y jabón.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Asistente de servidor]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26188-083942</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26188-083942</guid>
            <pubDate>Tue, 04 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Limpie y reinicie las mesas, rellene el agua y las bebidas. Mesas limpias; retire los platos sucios; Reemplazar
mantelería sucia; poner mesas; reponer el suministro de ropa de cama limpia, cubiertos, cristalería y
platos. Ayudar con tareas como llevar la comida a las mesas, limpiar el área del comedor y ayudar con
Los huéspedes deben mantener la eficiencia y la limpieza. Estaciones de servicio de abastecimiento para apoyar
y para garantizar una experiencia gastronómica fluida para todos los huéspedes.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[MAYORDOMO]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26185-078879</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26185-078879</guid>
            <pubDate>Mon, 20 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Lave los platos, la cristalería, los cubiertos, las ollas, las sartenes y los utensilios de cocina a máquina o a mano. Mantenga limpias las áreas de trabajo y el equipo de la cocina. Limpie los pisos, clasifique y retire la basura. Guarde platos, cristalería, cubiertos, ollas, sartenes y utensilios de cocina limpios en áreas apropiadas.

F.a.5 A-H y F.a.6a y F.a.6b 35 hrs/semana mínimo. Los turnos y las horas de los turnos varían de lunes a domingo de 7 a.m. a 12 a.m.
F.b.9a: Se pueden ofrecer aumentos y/o bonificaciones a cualquier trabajador en la ocupación especificada a discreción exclusiva de la empresa en función de factores individuales, incluido el rendimiento laboral, la habilidad o la antigüedad.  
]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Proveedor de atención]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077805</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077805</guid>
            <pubDate>Mon, 03 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[SUPERVISIÓN Y SEGURIDAD INFANTIL: Proporcionar supervisión continua al hijo de 16 años con autismo y a la hija de 18 años con TDAH y trastorno negativista desafiante (TOD) dentro del hogar y durante las actividades al aire libre; Mantener un entorno seguro, estructurado, tranquilo y de apoyo; Vigile a los niños para detectar angustia emocional, escalada de comportamiento, conducta impulsiva o comportamiento inseguro; Ayudar con la desescalada durante episodios conductuales o emocionales; Evite la deambulación, las interacciones inseguras o las conductas autolesivas cuando sea necesario; Supervisar las actividades recreativas, el tiempo de tareas, las comidas y las rutinas a la hora de acostarse; Acompañe a los niños a las citas, actividades relacionadas con la escuela, sesiones de terapia y salidas comunitarias cuando se le indique. APOYO PARA NECESIDADES ESPECIALES: Ayudar a los niños con las tareas del funcionamiento ejecutivo, la regulación emocional, la concentración, la organización y las rutinas diarias; Proporcionar recordatorios estructurados para los horarios de medicamentos, la higiene, las tareas escolares, las comidas y las rutinas de sueño; Reforzar los planes de comportamiento y las expectativas familiares consistentes establecidas por los padres y los proveedores de atención médica; Ayudar a reducir la sobreestimulación emocional y la ansiedad a través del manejo de rutina y la interacción de apoyo; Proporcionar redirección al paciente durante episodios de desafío, desregulación emocional, dificultades de atención o comportamientos de oposición; Observe e informe cambios de comportamiento, preocupaciones emocionales o incidentes inusuales a los padres. DEBERES DE ADMINISTRACIÓN DEL HOGAR: Realizar la limpieza general del hogar y la organización necesaria para mantener las condiciones de vida higiénicas y seguras; Cocina, baños, dormitorios, salas de estar y espacios comunes limpios; Lave los platos, desinfecte las superficies y mantenga las normas de higiene del hogar; Lavar la ropa, doblar, planchar y cambiar la ropa de cama; Organizar los útiles domésticos, la ropa, los medicamentos y los materiales escolares; Ayudar con las compras de comestibles, los mandados, la recogida de recetas y la gestión del inventario del hogar. PREPARACIÓN DE COMIDAS Y APOYO NUTRICIONAL: Prepare comidas y refrigerios diarios para los niños y los miembros del hogar; Seguir las instrucciones dietéticas, las sensibilidades alimentarias y las pautas nutricionales proporcionadas por los padres; Mantener la limpieza y el saneamiento en las áreas de preparación de alimentos; Ayude a los niños durante las comidas cuando se necesite supervisión o aliento. OTRO APOYO: Proporcionar asistencia doméstica no médica para apoyar a un padre médicamente comprometido que experimenta limitaciones físicas; Ayudar con las tareas domésticas físicamente exigentes que los padres tienen dificultades para realizar; Ayudar a mantener la estabilidad y la continuidad de la atención dentro del entorno familiar; Proporcionar supervisión adicional a los niños durante los períodos en que el padre está médicamente fatigado o asiste a citas médicas.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[COCINERO DE LÍNEA]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26198-108775</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26198-108775</guid>
            <pubDate>Mon, 03 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Prepara, sazona, cocina, emplata y decora las comidas. Mida / mezcle los ingredientes por receta para cocinar desde cero. Siga el control de las porciones, la presentación, la consistencia, el sabor y los procedimientos de saneamiento adecuados. Observe/pruebe los alimentos cocinados. Puede sustituir / ayudar a otros cocineros en emergencias / períodos de prisa

F.a.5 A-H y F.a.6a y F.a.6b 35 hrs/semana mínimo. Los turnos y las horas de los turnos varían de lunes a domingo de 7 a.m. a 10 p.m. 
F.b.9a: Se pueden ofrecer aumentos y/o bonificaciones a cualquier trabajador en la ocupación especificada a discreción exclusiva de la empresa en función de factores individuales, incluido el rendimiento laboral, la habilidad o la antigüedad.  

]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Preparador de caballos de pura sangre]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077714</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077714</guid>
            <pubDate>Mon, 20 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Se ocupa del cuidado general de los caballos de carreras pura sangre, incluida la alimentación, el abrevadero, el mantenimiento de los establos y el estante, la limpieza, el cepillado, el ejercicio, el recorte de los caballos, la desinfección de los establos y la ropa de cama, la administración de medicamentos según las indicaciones, la inspección de la condición física de los caballos. Levantará las patas y limpiará las patas del caballo y aplicará linimentos y vendajes a las piernas según sea necesario. Cuidará de 1 a 5 caballos a la vez. Turno dividido de 5 a.m. a 11 a.m. y de 3 p.m. a 5 p.m. Los días libres rotan.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[MAYORDOMO]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-078062</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-078062</guid>
            <pubDate>Mon, 20 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Lavar, secar ollas, sartenes, vajilla, utensilios a mano y con máquina. Saca la basura a los contenedores. Lavar, trapear, secar los pisos. Estanterías de stock. Mantenga las áreas de la cocina limpias y desinfectadas. 
(7) trabajadores necesarios. Fechas de necesidad: 1/10/26-31/5/27. Necesario 3 meses de experiencia. Turnos rotativos. Días laborables: de lunes a domingo. Horario de trabajo: 6am-10pm. Tasa de pago: $14.22-$18.25/hr según el rendimiento, $21.33-$27.38/hr horas extras. A los trabajadores se les pagaba quincenalmente. 35 horas/semana. Vivienda opcional provista para ocupación compartida de $ 50 / semana, ocupación individual de $ 100 / semana con un depósito de $ 300 ($ 250 reembolsable / $ 50 no reembolsable) al completar el contrato y la inspección de la vivienda). Se proporcionan uniformes y comidas por turnos. Lugar de trabajo: 2300 N. Scenic Highway, Lake Wales, FL 33898

El trabajo es un empleo temporal a tiempo completo. Se utilizará una sola semana laboral para calcular los salarios. Puede obtener hasta 10 horas extras cuando estén disponibles. Se harán todas las deducciones del cheque de pago del trabajador requeridas por la ley. El empleador proporcionará a los trabajadores sin cargo todas las herramientas, suministros y equipos necesarios para realizar el trabajo.

Al trabajador se le proporcionará o reembolsará el transporte y la manutención (incluido el costo razonable de alojamiento nocturno cuando sea necesario, hasta $ 110 / noche para el alojamiento con recibos) a una tarifa de $ 16.78 por día durante el viaje hasta un máximo de $ 68.00 por día con recibos del lugar desde el que el trabajador ha venido a trabajar para el empleador,  ya sea en los EE. UU. o en el extranjero, al lugar de empleo, si el trabajador completa el 50 por ciento del período de empleo cubierto por la orden de trabajo, de conformidad con 20 CFR 655.20 (j) (1) (i) mediante la inclusión en el cheque de pago de la semana aplicable. El empleador proveerá o pagará el costo del transporte de regreso y la manutención diaria del trabajador desde el lugar de trabajo hasta el lugar desde el cual el trabajador, sin tener en cuenta el empleo intermedio, partió para trabajar para el empleador, si el trabajador completa el período de empleo certificado o es despedido del empleo por cualquier motivo por el empleador antes del final del período,  de conformidad con § 655.20(j)(1)(ii); Los trabajadores H-2B serán reembolsados en la primera semana laboral por todas las visas, procesamiento de visas, cruce de fronteras y otras tarifas relacionadas, incluidas las exigidas por el gobierno (excluyendo las tarifas de pasaporte). El empleador proporcionará a los trabajadores todas las herramientas, suministros y equipos necesarios para realizar el trabajo sin costo alguno para el trabajador, de acuerdo con 20 CFR 655.20(k).

Los solicitantes calificados pueden enviar su currículum vitae por correo a la atención de: Aaron Langley en 2300 N. Scenic Highway, Lake Wales, FL 33898, enviar un correo electrónico a recruiting@mountainlakeflorida.com o visitar su centro de empleo local en 915 Avenue East
(Centro Vecinal de Oakland) Ciudad de Haines, FL 33844.

* Su depósito de seguridad es reembolsable al finalizar su contrato y después de la inspección de la vivienda. Si un trabajador abandona su trabajo sin el permiso del empleador o un trabajador abandona su vivienda antes del final de la fecha de la petición por cualquier motivo, excepto el despido del empleador, los trabajadores pierden todos los depósitos de vivienda, PTO, vacaciones y pago de bonos. Al terminar la renuncia, el trabajador debe desalojar la vivienda inmediatamente después, a menos que el empleador lo acuerde.
]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[CAMARERO]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076239</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076239</guid>
            <pubDate>Mon, 03 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Prepare y sirva bebidas, ingrese bebidas en el sistema pos. Mantenga limpias las áreas del bar. Barra de acciones. 
(3) trabajadores necesarios. Fechas de necesidad: 1/10/26-31/5/27. Necesario 3 meses de experiencia. Turnos rotativos. Días laborables: de lunes a domingo. Horario de trabajo: 11am-11pm. Tasa de pago: $ 19- $ 20 / hora más propinas, pero no menos de $ 19.51 / hora, $ 29.27 / hora de horas extras. A los trabajadores se les pagaba quincenalmente. 35 horas/semana. Alojamiento opcional proporcionado por $ 180 / semana con un depósito reembolsable quincenal de $ 30 al completar el contrato y la vivienda. Se proporcionan camisas de uniforme y comidas por turnos. Ubicación del trabajo: 13535 Eastpointe Blvd, Palm Beach Gardens, FL 33418.

El trabajo es un empleo temporal a tiempo completo. Se utilizará una sola semana laboral para calcular los salarios. Puede obtener hasta 10 horas extras cuando estén disponibles. Se harán todas las deducciones del cheque de pago del trabajador requeridas por la ley. El empleador proporcionará a los trabajadores sin cargo todas las herramientas, suministros y equipos necesarios para realizar el trabajo.

Al trabajador se le proporcionará o reembolsará el transporte y la manutención (incluido el costo razonable de alojamiento nocturno cuando sea necesario, hasta $ 110 / noche para el alojamiento con recibos) a una tarifa de $ 16.78 por día durante el viaje hasta un máximo de $ 68.00 por día con recibos del lugar desde el que el trabajador ha venido a trabajar para el empleador,  ya sea en los EE. UU. o en el extranjero, al lugar de empleo, si el trabajador completa el 50 por ciento del período de empleo cubierto por la orden de trabajo, de conformidad con 20 CFR 655.20 (j) (1) (i) mediante la inclusión en el cheque de pago de la semana aplicable. El empleador proveerá o pagará el costo del transporte de regreso y la manutención diaria del trabajador desde el lugar de trabajo hasta el lugar desde el cual el trabajador, sin tener en cuenta el empleo intermedio, partió para trabajar para el empleador, si el trabajador completa el período de empleo certificado o es despedido del empleo por cualquier motivo por el empleador antes del final del período,  de conformidad con § 655.20(j)(1)(ii); Los trabajadores H-2B serán reembolsados en la primera semana laboral por todas las visas, procesamiento de visas, cruce de fronteras y otras tarifas relacionadas, incluidas esas
por mandato del gobierno (excluyendo las tarifas de pasaporte). El empleador proporcionará a los trabajadores todas las herramientas, suministros y equipos necesarios para realizar el trabajo sin costo alguno para el trabajador, de acuerdo con 20 CFR 655.20(k).

Los solicitantes calificados pueden enviar su currículum vitae por correo a la atención de: Juan Pinto en 13535 Eastpointe Blvd, Palm Beach Gardens, FL 33418, enviar un correo electrónico a Eastpointe1974@gmail.com o visitar su centro de empleo local en 3400 Belvedere Road
Playa de West Palm Beach, FL 33406.

* Su depósito de seguridad es reembolsable al finalizar su contrato y después de la inspección de la vivienda. Si un trabajador abandona su trabajo sin el permiso del empleador o un trabajador abandona su vivienda antes del final de la fecha de la petición por cualquier motivo, excepto el despido del empleador, el
Los trabajadores pierden todos los depósitos de vivienda, PTO, vacaciones y pago de bonos. Al terminar la renuncia, el trabajador debe desalojar la vivienda inmediatamente después, a menos que el empleador lo acuerde.
]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Ayudante – Trabajador de mantenimiento]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26195-098770</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26195-098770</guid>
            <pubDate>Tue, 04 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Los trabajadores ayudarán con la instalación, montaje y desmontaje de juegos mecánicos, remolques de concesiones de alimentos y equipos de carnaval relacionados. Reemplace las piezas defectuosas o desgastadas, como bombillas, interruptores, correas, mangueras y correas. Lijar, raspar, limpiar remolques, superficies metálicas y estructuras para mantener la apariencia y evitar la oxidación o el deterioro. Revise y reemplace las bombillas eléctricas, los enchufes, los fusibles y los accesorios de iluminación según sea necesario. Limpiar y mantener las áreas de trabajo. 
Los trabajadores pueden usar las siguientes herramientas, equipos y materiales mientras realizan las tareas asignadas: llaves inglesas, juegos de llaves de vaso y trinquete, destornilladores, alicates, martillos, barras de palanca, cinta métrica, llaves ajustables. Usarán escaleras, aspiradoras y equipos y suministros de limpieza, como esponjas, trapos y jabón.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Preparador de caballos de carreras de pura sangre]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077658</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077658</guid>
            <pubDate>Mon, 20 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Se ocupa del cuidado general de los caballos de carreras pura sangre, incluida la alimentación, el abrevadero, el mantenimiento de los establos y el estante, la limpieza, el cepillado, el ejercicio, el recorte de los caballos, la desinfección de los establos y la ropa de cama, la administración de medicamentos según las indicaciones, la inspección de la condición física de los caballos. Levantará las patas y limpiará las patas del caballo y aplicará linimentos y vendajes a las piernas según sea necesario. Cuidará de 5 caballos a la vez. Turno dividido de 5 a.m. a 11 a.m. y de 3 p.m. a 5 p.m. Los días libres rotan.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajadores Agrícolas, Animales de Granja y Rancho]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26201-110553</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26201-110553</guid>
            <pubDate>Wed, 05 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Atender animales vivos de granja, rancho que incluyen ganado vacuno, ovejas; Los deberes incluyen alimentar, abrevar, pastorear, rastrar, marcar, capturar y cargar animales; Mezclar y distribuir el alimento al ganado; Mantener registros de los animales; Examinar a los animales para detectar enfermedades y lesiones; Ayudar en los partos, el destete y la reproducción; Administrar medicamentos, vacunas o insecticidas según corresponda; Limpiar y mantener las áreas de alojamiento de animales; Inspeccionar, mantener, preparar y reparar instalaciones ganaderas, edificios, corrales, patios, bebederos y cercas; Pulverizar plantas invasoras como tuna, mezquite, etc. Debe hablar y entender inglés.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Paisajista]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-075846</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-075846</guid>
            <pubDate>Tue, 04 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Los deberes pueden incluir: Cuidar el césped establecido cortando, recortando, bordeando, cubriendo con mantillo, aireando, desmalezando, rastrillando y eliminando la paja, las hojas, la cama y los desechos. Siga los diseños de paisajismo planificados para la instalación de árboles, arbustos, follaje, césped, flores y sistemas de riego. Arrastre o extienda la capa superior del suelo. Pode o recorte árboles, arbustos, follaje y flores muertas. Mezcle y rocíe o esparza fertilizantes, herbicidas o insecticidas en árboles, arbustos, follaje o césped usando rociadores o esparcidores manuales o automáticos. Riegue el césped, los árboles o las plantas, utilizando mangueras y sistemas de rociadores portátiles. Mantener los sistemas de riego residenciales y comerciales. Proporcione un mantenimiento adecuado a las macetas, las aceras, los caminos de entrada y los estacionamientos. Utilice herramientas manuales, como palas, rastrillos o tijeras de podar y sierras de podar. Puede operar vehículos o equipos motorizados, como camiones de trabajo con pequeños remolques utilitarios, cortadoras de césped, podadoras, bordeadoras, sopladores de hojas y cortadoras eléctricas y otras actividades relacionadas con los trabajadores del paisaje según SOC/OES 37-3011 (onetonline.org). Horario estándar/esperado: lunes a viernes de 7:00 a. m. a 3:30 p. m. Ofreciendo 40+ (más) horas por semana; No incluye el almuerzo y/o los descansos aplicables. Posible trabajo de fin de semana/días festivos. Las horas de inicio/finalización, las horas ofrecidas y/o las horas extras pueden variar, ya que pueden depender de otros factores, como las necesidades del proyecto/horario/servicio, el clima y el tiempo de viaje entre los lugares de trabajo (si corresponde). Horas extras posibles, pero no obligatorias ni garantizadas. A discreción exclusiva del Empleador: posibles aumentos y/o bonificaciones basados en factores individuales como el rendimiento laboral o la habilidad (no garantizados).   ]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Mayordomo de cocina]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077241</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077241</guid>
            <pubDate>Mon, 20 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Respuesta a la RFI***
Montar y desarmar los suministros de la fiesta consiste en mover y organizar las mesas de banquete portátiles, las sillas, los platos para frotar, los utensilios para servir y las tablas de cortar de acuerdo con el plan del evento y mover estos artículos a su ubicación o almacenamiento original después del evento. No hay herramientas o equipos que se utilizarán mientras se realizan estas tareas, aparte de los elementos ya mencionados.

Original***
Los mayordomos de cocina serán responsables de limpiar (a máquina o a mano), organizar y almacenar toda la plata, vidrio, ollas y equipos, mantener las áreas de trabajo y el equipo de la cocina en condiciones limpias, barrer y fregar los pisos, y clasificar y eliminar la basura. Responsable de la instalación y el desmontaje de todos los suministros de la fiesta, incluidos los accesorios, las pantallas portátiles de la fiesta para exhibir la comida, varios platos, platos y utensilios, platos para frotar, platos de hielo, tablas de cortar y lámparas de calor. Los mayordomos de cocina deberán levantar y cargar hasta 50 libras. Horario: 35 horas semanales. El horario de trabajo puede variar y puede incluir horas nocturnas, de fin de semana y días festivos.  El trabajo se puede realizar cualquier día de la semana de lunes a domingo.  Ejemplos de turnos: 7:00 a.m. a 2:00 p.m., 1:00 p.m. a 8:00 p.m. o 4:00 p.m. a 11:00 p.m.  Las horas de los turnos pueden variar. Consulte la descripción del trabajo adjunta para obtener más información.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Asistente de Diversión y Recreación – Carnaval Itinerante]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-078389</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-078389</guid>
            <pubDate>Wed, 22 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Realice una variedad de tareas en el carnaval itinerante, montando, desmontando y operando atracciones de atracciones. Puede vender boletos y cobrar tarifas a los clientes; proporcionar información sobre las instalaciones, normas y reglamentos; dirigir a los clientes a las atracciones, asientos o atracciones; supervisar las actividades para garantizar el cumplimiento de las normas y los procedimientos de seguridad; proporcionar asistencia a los clientes que entran o salen de los juegos mecánicos; limpiar las atracciones, las cabinas, las instalaciones o los terrenos; inspeccionar el equipo para detectar desgaste y daños y realizar reparaciones, ajustes o tareas de mantenimiento menores, como engrasar piezas; Sujete los dispositivos de seguridad para los clientes o bríndeles instrucciones para sujetar los dispositivos.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Mataderos y Empacadores de Carne]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076118</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076118</guid>
            <pubDate>Tue, 21 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Realizar funciones no rutinarias o de precisión que impliquen la preparación de grandes porciones de carne. El trabajo puede incluir tareas especializadas de sacrificio, corte de cortes de carne estándar y premium para la comercialización, elaboración de salchichas o envoltura de carnes. Por lo general, el trabajo se realiza en mataderos, empacadores de carne o establecimientos mayoristas.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajadores forestales]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-075974</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-075974</guid>
            <pubDate>Mon, 20 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Los deberes pueden incluir: Bajo supervisión, realizar el trabajo manual necesario para mantener y proteger las extensiones madereras y los bosques; Plante plántulas para reforestar tierras madereras, trampas, plantación de árboles, marcado de árboles, excave hoyos para plántulas, empaque tierra alrededor de las plántulas con una herramienta de plantación y garantice el mantenimiento protector de las plántulas mediante rociado / limpieza / aclareo / corte de maleza en la vegetación circundante. Realizar otras tareas, incluido el trabajo de sierra de corte de cepillo precomercial. BAJO LA DIRECCIÓN DE OFICIALES DE EXTINCIÓN DE INCENDIOS O TÉCNICOS FORESTALES: eliminación de maleza y líneas de excavación / construcción de cortafuegos y otras actividades relacionadas con los trabajadores forestales según SOC / OES 45-4011 (onetonline.org). Horario estándar/esperado: lunes a viernes de 7:00 a. m. a 2:00 p. m. Ofreciendo 35+ (más) horas por semana; No incluye el almuerzo y/o los descansos aplicables. Posible trabajo de fin de semana/días festivos. Las horas de inicio/finalización, las horas ofrecidas y/o las horas extras pueden variar, ya que pueden depender de otros factores, como las necesidades del proyecto/horario/servicio, el clima y el tiempo de viaje entre los lugares de trabajo (si corresponde). Horas extras posibles, pero no obligatorias ni garantizadas. A discreción exclusiva del Empleador: posibles aumentos y/o bonificaciones basados en factores individuales como el rendimiento laboral o la habilidad (no garantizados).   Vivienda compartida opcional disponible sin costo para el trabajador.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Camarero]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26186-079015</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26186-079015</guid>
            <pubDate>Sun, 19 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Tome el pedido de bebidas; prepara bebidas mezcladas y las sirve; limpia el área del bar; puede ser
se requiere que tome pedidos de comida y haga recomendaciones informadas sobre vinos y otros productos; requisa y exhibición de licor y suministros; Debe mantener el área del bar limpia y trabajar bajo el estricto cumplimiento del código estatal.

*Continuación de la sección F.a.5 a continuación: 40 horas semanales. Los turnos consistirán en turnos de 8 horas que pueden variar según sea necesario según lo anunciado en la orden de trabajo de la Agencia Estatal de Fuerza Laboral y en otras fuentes de publicidad H2B según los requisitos de reclutamiento de los empleadores para los posibles trabajadores bajo el programa H-2B. Turnos variables durante los 7 días de la semana. Los turnos pueden variar: de 6 a.m. a 11 p.m.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Obreros]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-078237</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-078237</guid>
            <pubDate>Wed, 22 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Puede incluir, entre otros: 
- Recoja y retire la basura. 
- Use herramientas manuales, como palas, rastrillos, sierras de podar, sierras, cortasetos o malezas, o hachas. 
- Opere vehículos o equipos motorizados, como cortadoras de césped, tractores, quitanieves, motosierras, cortadoras eléctricas, cortadoras de césped o sierras de podar. 
- Riegue el césped, los árboles o las plantas, utilizando sistemas de rociadores portátiles, mangueras o regaderas. 
- Pode o recorte árboles, arbustos o setos, usando tijeras, podadoras o motosierras. 
- Cuide el césped establecido cubriendo con mantillo, aireando, desmalezando, arrancando, quitando la paja o recortando o bordeando macizos de flores, caminos o paredes. 
- Siga los diseños de paisajismo planificados para determinar dónde colocar el césped, sembrar césped o plantar flores o follaje. 
- Recorte o recoja las flores y limpie los macizos de flores.
- Conecte los cables de los árboles plantados para sostener las estacas
- Plante semillas, bulbos, follaje, plantas con flores, césped, cubiertas vegetales, árboles o arbustos, y aplique mantillo para protegerse, utilizando herramientas de jardinería. 
- Corte o bordee el césped, usando cortadoras de césped eléctricas o bordeadoras. 
- Rastrille, cubra y composte las hojas.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Obreros de la construcción]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076596</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076596</guid>
            <pubDate>Tue, 21 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Respuesta a RFI: Excavación de zapatas y nivelación de tierra a nivel Especificaciones:
Los trabajadores de la construcción ayudan con las actividades de excavación realizando tareas manuales y no calificadas bajo la dirección de supervisores y trabajadores calificados. Esto incluye excavar a mano y remover tierra con palas, picos, rastrillos y carretillas, así como esparcir, nivelar y compactar la tierra a mano para preparar las áreas para las zapatas. Los trabajadores miden profundidades aproximadas utilizando herramientas manuales básicas, como cintas métricas o estacas de nivelación, y alejan el material excavado del área de trabajo. Los trabajadores de la construcción no operan excavadoras, zanjadoras ni equipos motorizados de movimiento de tierras. Toda la excavación y nivelación mecanizada es realizada por operadores de equipos calificados por separado. El papel de los trabajadores se limita a la preparación manual del sitio, la limpieza y el manejo de materiales de acuerdo con la mano de obra general de la construcción.

Colocación de encofrados de pared de aluminio y colocación de hormigón:
Los trabajadores de la construcción ayudan con las actividades de colocación de concreto moviendo, posicionando y sosteniendo encofrados de paredes de aluminio livianos según las indicaciones de los supervisores. Esto incluye llevar los moldes al área de trabajo, alinearlos en su lugar, insertar pasadores o abrazaderas y mantener los componentes firmes mientras los trabajadores calificados los aseguran y ajustan. Los trabajadores utilizan herramientas manuales como martillos, llaves inglesas y herramientas básicas de alineación para estas tareas de apoyo. Cuando se coloca concreto, los trabajadores de la construcción ayudan guiando los conductos, esparciendo el concreto húmedo con palas y vibrando las formas con herramientas manuales, estrictamente bajo supervisión. No realizan acabado de hormigón, alisado de superficies, refuerzo estructural ni instalación de barras de refuerzo. Todo el trabajo especializado en concreto, acabado, refuerzo y control de calidad es realizado por albañiles, acabadores o herreros de cemento calificados por separado.

JDs originales: Construcción de hormigón residencial y comercial. Medición y trazado de zapatas y cimentación. Excave zapatas y nivele la tierra según las especificaciones de nivelación. Coloque los encofrados de las paredes de aluminio y coloque todo el hormigón. Limpiar el sitio.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Asistente de Recreación]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077390</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077390</guid>
            <pubDate>Tue, 21 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Los asistentes de recreación serán responsables de comprender y hacer cumplir todas las políticas, reglas y regulaciones del Club explicando las políticas a los miembros e invitados (y transmitiendo el incumplimiento de las políticas a los líderes), monitoreando todas las áreas de playa, garantizando la seguridad y comodidad de los huéspedes y miembros haciendo cumplir las reglas mostradas, instalando y manteniendo toallas, sillas de playa, sombrillas y otras comodidades.  limpieza de las áreas de playa, mantenimiento de todas las áreas públicas de las instalaciones de playa y mantenimiento de la limpieza y organización en todas las áreas de trabajo. Los asistentes de recreación ayudarán con la planificación, organización y dirección de actividades de playa apropiadas para niños, incluidos juegos, manualidades, actividades de arena, ayudarán a los miembros con equipos de deportes acuáticos como tablas de remo, kayaks y dispositivos de flotación, y garantizarán la configuración, instrucción, monitoreo, seguridad, almacenamiento y devoluciones adecuadas. Los asistentes de recreación también retirarán de inmediato los alimentos y bebidas de las sillas y mesas de playa. Debe poder alcanzar, agacharse, agacharse, pararse y levantar hasta 50 libras. Horario: 40 horas semanales.  El horario de trabajo puede variar y puede incluir horas nocturnas, de fin de semana y días festivos.  El trabajo se puede realizar cualquier día de la semana de lunes a domingo.  Ejemplos de turnos: 7:00 a.m. a 3:00 p.m. o 2:00 p.m. a 10:00 p.m.  Las horas de los turnos pueden variar. Consulte la descripción del trabajo adjunta para obtener detalles adicionales. ]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Obrero]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077336</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077336</guid>
            <pubDate>Mon, 27 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Respuesta a la RFI***
Los puestos que estamos buscando son necesarios para completar la siguiente tarea en el trabajo. Se requiere que los trabajadores sepan cómo calibrar las plataformas de fertilizantes para que los agricultores apliquen el fertilizante correcto por acre. Deben saber cómo reparar, cambiar piezas y arreglar cajas de cambios en las plataformas de fertilizantes. Las tareas también consisten en cambiar los cojinetes y sellos de todos los carros y aplicadores de fertilizante. Cambiar y/o reparar las bombas hidráulicas de los ténderes, entregando el fertilizante a los clientes. Saber cómo usar un soplete de corte y una máquina de soldar para reparar todos los licitadores de fertilizantes, esparcidores y carros que son propiedad de la Cooperativa. Los puestos también requieren la capacidad y el conocimiento para el mantenimiento de motores en todos los equipos propiedad de la Cooperativa. Las tareas de los trabajadores también incluyen el cambio de rodamientos, sellos y correas de ajuste en los transportadores de fertilizantes.

Original***
Ayuda a los trabajadores de instalación, mantenimiento y reparación en mantenimiento, reemplazo de piezas y reparación de equipos industriales. Realizar tareas tales como proporcionar herramientas, materiales y suministros a otros trabajadores, limpiar el área de trabajo, máquinas y herramientas y sostener materiales o herramientas para otros trabajadores.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Paisajista]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-075869</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-075869</guid>
            <pubDate>Wed, 22 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Los deberes pueden incluir: decorar espacios interiores o exteriores, lavar a presión los pasillos, instalar adoquines segmentados sin mortero, instalar iluminación de jardines exteriores, mantenimiento del césped, incluido el corte, los bordes y la limpieza de paisajes exteriores y otras actividades relacionadas con los trabajadores del paisaje según SOC / OES 49-9099 (onetonline.org). Horario estándar/esperado: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. Ofreciendo 35+ (más) horas por semana; No incluye el almuerzo y/o los descansos aplicables. Posible trabajo de fin de semana/días festivos. Las horas de inicio/finalización, las horas ofrecidas y/o las horas extras pueden variar, ya que pueden depender de otros factores, como las necesidades del proyecto/horario/servicio, el clima y el tiempo de viaje entre los lugares de trabajo (si corresponde). Horas extras posibles, pero no obligatorias ni garantizadas. A discreción exclusiva del Empleador: posibles aumentos y/o bonificaciones basados en factores individuales como el rendimiento laboral o la habilidad (no garantizados).   ]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Paisajista]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-075914</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-075914</guid>
            <pubDate>Tue, 21 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Paisajizar o mantener los terrenos de la propiedad utilizando herramientas o equipos manuales o eléctricos. Los trabajadores deben ser capaces de realizar una variedad de tareas sin una estrecha supervisión, que puede incluir cualquier combinación de lo siguiente: colocación de césped, poda, plantación, riego, fertilización, excavación, rastrillado e instalación de unidades de muro de mampostería de concreto segmentado sin mortero. Debe ejercer un juicio independiente; Se le puede pedir que demuestre tareas a otros empleados, pero el puesto no incluye la supervisión de otros trabajadores.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Obrero de la construcción]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-075895</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-075895</guid>
            <pubDate>Tue, 21 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Realizar tareas que impliquen trabajo físico en los sitios de construcción. Puede operar herramientas manuales y eléctricas de todo tipo: martillos neumáticos, apisonadores de tierra, mezcladoras de cemento, pequeños polipastos mecánicos, equipos de topografía y medición, y una variedad de otros equipos e instrumentos. Vierta concreto (sin responsabilidades de acabado) y realice tareas relacionadas con la construcción, como limpiar el sitio de trabajo, ayudar a otros trabajadores artesanales, puede limpiar y preparar sitios, cavar zanjas, colocar tirantes para soportar los lados de las excavaciones, erigir andamios y limpiar escombros, escombros y otros materiales de desecho, tráfico directo. Los trabajadores pueden operar equipos básicos de medición y diseño, incluidas cintas métricas, niveles láser, varillas de nivelación y líneas de cuerdas, para ayudar a los supervisores y otro personal de construcción a medir distancias, verificar pendientes y marcar áreas de trabajo. Los obreros pueden ayudar a otros artesanos, preparando los lugares de trabajo; recolección, carga, descarga y transporte de herramientas, materiales y equipos; limpieza de áreas de trabajo; y la realización de tareas de mano de obra asociadas a los proyectos de construcción. Los trabajadores pueden usar herramientas manuales comunes y herramientas eléctricas básicas, como palas, rastrillos, carretillas, escobas, taladros, compactadores, niveles y herramientas de medición. Los materiales manipulados pueden incluir madera, encofrados de hormigón, grava, arena, cemento, hormigón, barras de refuerzo, tuberías y otros materiales de construcción comunes.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Operador de Equipos Agrícolas]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26201-110965</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26201-110965</guid>
            <pubDate>Tue, 04 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Reparar y mantener vehículos agrícolas, implementos, y equipo mecánico; Instalar, reparar, mantener y operar equipos de riego; Informar a los administradores de las explotaciones sobre el progreso de los cultivos; Identificar plantas, plagas y malezas para determinar la selección y aplicación de pesticidas y fertilizantes; Operar tractores, maquinaria tirada por tractores y maquinaria autopropulsada (gran parte de la cual está equipada con GPS) para arar, rastrillar y fertilizar el suelo, o para plantar, cultivar, rociar y cosechar cultivos como algodón, trigo; Limpie las áreas de trabajo y mantenga los jardines y el paisajismo; Conduzca el camión para transportar cultivos, suministros, herramientas hacia y desde el almacenamiento / mercado de la granja; Regular las condiciones; Siente las hojas de las plantas y nota su coloración para detectar la presencia de insectos o enfermedades; Mantener el inventario; Transportar y esparcir la capa superior del suelo, el fertilizante y otros materiales para acondicionar el suelo; Reparar edificios agrícolas, cercas y otras estructuras; Mezcle materiales, vierta soluciones o semillas en maquinaria de sembradora o rociador; Fije los implementos con herramientas manuales. Debe hablar y entender inglés.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Técnicos de reparación de palas eólicas]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077604</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077604</guid>
            <pubDate>Thu, 06 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[El técnico de reparación de palas eólicas completará inspecciones detalladas de los componentes e informará sobre los hallazgos, y realizará reparaciones básicas de fibra de vidrio en las palas de las turbinas eólicas, góndolas y conos de nariz. El trabajador leerá y seguirá las instrucciones de trabajo, los esquemas de las cuchillas y los horarios de laminación. El trabajador hará uso de herramientas típicas del comercio de reparación de fibra de vidrio y calculará las proporciones de mezcla y los tiempos de curado de los materiales de reparación compuestos. El trabajador levantará, empujará, jalará y transportará artículos de hasta 50 libras, se pondrá de pie, se agachará, se arrodillará y se agachará durante períodos prolongados de tiempo. El trabajador agarrará y manipulará manualmente, a menudo con movimientos repetitivos, elementos como herramientas manuales, piezas de turbinas. El técnico de palas eólicas trabajará en espacios reducidos y a alturas superiores a los 100 metros.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajadores Agrícolas, Animales de Granja y Rancho]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26211-136539</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26211-136539</guid>
            <pubDate>Mon, 03 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Se requerirá que el trabajador realice una amplia gama de tareas que se encuentran en el Código SOC 45-2093 Animales de granja y rancho, tales como: Romper el hielo y descongelar las líneas; asegurarse de que los calentadores de los establos estén operativos y mantengan la temperatura para el ganado; ajustar la ventilación según sea necesario en función de las temperaturas y las condiciones climáticas; mantener las áreas agrícolas limpias e higiénicas limpiando los puestos, corrales y equipos con desinfectantes, cepillos, palas, mangueras o bombas; manejo de estiércol mediante raspado, apilamiento y carga; cubrir/destapar el alimento; distribución, aditivos y medicamentos en porciones prescritas; preparar para el invierno, limpiar y mantener las instalaciones agrícolas y los sistemas de equipo, incluido el lavado de paredes/pisos/pozos de la sala de lavado, tanques a granel, alimentadores, baldes, fregaderos y tuberías, así como el mantenimiento y reparación de sistemas, comederos y camiones; mantenimiento de registros; recepción y traslado de ganado; proporcionar cuidado diario para vacas, vaquillas, terneros y potros de un año; observar a los animales en busca de lesiones, enfermedades y crecimiento/aumento de peso; ayudar con el parto y el destete; garantizar que los terneros huérfanos reciban calostro inmediatamente después de su nacimiento; alimentación, riego, asistencia de enfermería, vacunación, medicación, castración y suministro de heno según sea necesario; cambie y mantenga las salsas correctas de los pezones según la temperatura y la humedad; ordeño manual o a máquina; romper el hielo en los abrevaderos; clasificación, segregación y pastoreo de animales; identificar animales con marcas, etiquetas, pintura o tatuajes; Realizar tareas relacionadas con la reproducción, como la reproducción oportuna.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Cocinero]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077334</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077334</guid>
            <pubDate>Tue, 21 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Los cocineros serán responsables de preparar, sazonar y cocinar sopas, carnes, verduras, postres y otros alimentos en un restaurante.
Horario: 35 horas semanales.  El horario de trabajo puede variar y puede incluir horas nocturnas, de fin de semana y días festivos.  El trabajo se puede realizar cualquier día de la semana de lunes a domingo.  Ejemplos de turnos: 8:00 a.m. a 3:00 p.m. o 2:00 p.m. a 9:00 p.m.  Las horas de los turnos pueden variar.
Consulte la descripción del trabajo adjunta para obtener más información.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Miembro de la tripulación]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077100</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077100</guid>
            <pubDate>Tue, 21 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Paisajizar o mantener los terrenos de la propiedad utilizando herramientas o equipos manuales o eléctricos. Los trabajadores generalmente realizan una variedad de tareas, que pueden incluir cualquier combinación de las siguientes: colocación de césped, corte, poda, plantación, riego, fertilización, excavación, rastrillado, instalación de rociadores e instalación de unidades de muro de mampostería de concreto segmentado sin mortero.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Marineros de cubierta]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077464</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077464</guid>
            <pubDate>Wed, 22 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Conecte los dispositivos del aparato al cable, la pluma y el polipasto. Cargar/descargar equipos y suministros. Pescar/dragar ostras (colocar redes y líneas, arrastrar la captura), clasificar, limpiar la captura, sacrificar ostras, trasplantar ostras, almacenar y descargar ostras. Cubierta de lavado, equipo, hielera y cabina. Clasifique, limpie y devuelva a la bahía las ostras indeseables y de tamaño ilegal. Coloque tubos de PVC y / o marcadores de ostras en contratos de arrendamiento de ostras privados. Trasplante ostras, conchas y rocas. Asegure y retire las embarcaciones que atracan las líneas hacia y desde el muelle y otras embarcaciones. Realizar cualquier combinación de las siguientes tareas a bordo del buque pesquero: puestos de vigilancia, guardias de dirección y de la sala de máquinas. Cargue/descargue los sacos de ostras desde el buque hasta el refrigerador del muelle y/o los camiones de carga. El marinero de cubierta de ostras debe cumplir con todos los procedimientos de seguridad de la Guardia Costera de EE. UU. y todas las leyes TPWD y LDWF.

Véase el Apéndice adjunto.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Guías turísticos y acompañantes]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076099</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076099</guid>
            <pubDate>Mon, 20 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Los deberes pueden incluir: Los deberes del guía de caza incluyen el trabajo y el mantenimiento de los perros de caza, el ganado de los campos de caza, la asistencia a los cazadores en el campo, la limpieza de las aves. Mantener y limpiar todas las áreas de trabajo. Limpie las perreras y alimente a los perros. Carga y descarga de aves. Alimento y agua para aves y otras actividades relacionadas con los guías turísticos y acompañantes según SOC/OES 39-2021 (onetonline.org). 

Horario estándar/esperado: lunes a sábado de 6:00 a.m. a 4:00 p.m. Ofreciendo 40+ (más) horas por semana; No incluye el almuerzo y/o los descansos aplicables. El horario semanal puede variar en función de las necesidades del negocio. Los días laborables pueden comenzar o terminar antes o después en un día determinado, dependiendo de las demandas de la temporada. Posible trabajo de fin de semana/días festivos. Las horas de inicio/finalización, las horas ofrecidas y/o las horas extras pueden variar, ya que pueden depender de otros factores, como las necesidades del proyecto/horario/servicio, el clima y el tiempo de viaje entre los lugares de trabajo (si corresponde). Horas extras posibles, pero no obligatorias ni garantizadas. A discreción exclusiva del Empleador: posibles aumentos y/o bonificaciones basados en factores individuales como el rendimiento laboral o la habilidad (no garantizados).   Vivienda compartida opcional disponible sin costo para el trabajador.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Panaderos]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26186-079154</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26186-079154</guid>
            <pubDate>Wed, 22 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Empaca brownies, pasteles, galletas y otros postres en una panadería. Ensamble, forre y rellene cajas de cartón, cráteres y contenedores, utilizando herramientas manuales. Trabaja en un ambiente caluroso y a un ritmo rápido.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Servidor]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26186-079148</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26186-079148</guid>
            <pubDate>Mon, 20 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Tomar y servir pedidos de alimentos y bebidas; Llevar a cabo actividades de preparación y limpieza de alimentos y diversas; Es posible que se le requiera realizar tareas en un entorno al aire libre y en eventos de banquetes; Es posible que se requiera atender a los clientes a través de un carrito de golf.

*Continuación de la sección F.a.5 a continuación: 40 horas semanales. Los turnos consistirán en turnos de 8 horas que pueden variar según sea necesario según lo anunciado en la orden de trabajo de la Agencia Estatal de Fuerza Laboral y en otras fuentes de publicidad H2B según los requisitos de reclutamiento de los empleadores para los posibles trabajadores bajo el programa H-2B. Turnos variables durante los 7 días de la semana. Los turnos pueden variar: de 6 a.m. a 11 p.m.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Mecánico de Equipos Agrícolas]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26201-111342</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26201-111342</guid>
            <pubDate>Wed, 22 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Mecánico de equipos
El mecánico de equipos agrícolas es responsable del mantenimiento, diagnóstico y reparación de la maquinaria y los vehículos agrícolas para garantizar un funcionamiento seguro y eficiente para la próxima temporada de cultivos.
Las responsabilidades incluyen:
Inspección, mantenimiento y reparación de tractores, cosechadoras, sembradoras, pulverizadores y otros equipos agrícolas.
Diagnóstico de problemas mecánicos, hidráulicos y eléctricos.
Desmontaje, reparación y montaje de motores, maquinaria y componentes de equipos.
Realizar mantenimiento preventivo, incluida la lubricación, los cambios de fluidos y el reemplazo de piezas desgastadas.
Usar herramientas manuales, herramientas eléctricas, amoladoras, taladros y otros equipos de taller.
Realización de inspecciones y mantenimiento antes de la temporada y después de la cosecha.
Mantenimiento de registros de reparación y seguimiento del inventario de piezas.
Requisitos:
Fuerte aptitud mecánica y experiencia con equipos agrícolas.
Capacidad para solucionar problemas y reparar sistemas.
Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar de forma independiente.
Fuerte atención al detalle y habilidades de resolución de problemas.
Compromiso de mantener un ambiente de trabajo limpio, organizado y seguro.
Es posible aumentar los salarios y las bonificaciones en función de la experiencia. ]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajadores Agrícolas, Animales de Granja y Rancho]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26201-110850</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26201-110850</guid>
            <pubDate>Tue, 21 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Somos operación de vacas, terneros y ganaderos. Tenemos un patio de cultivo con capacidad para aprox. 3000hd. La mayoría de nuestro ganado de cría se compra en el otoño y nuestra temporada de parto comienza a fines del otoño y el invierno. También pastoreamos alrededor de 2500 acres de pasto, se espera que los trabajadores reparen los edificios de la granja, cercas y otras estructuras; cuidar el ganado alimentándolo, medicándolo, cuidándolo en general, clasificándolo, clasificándolo, haciéndolo trabajar, colocando su identificación o reubicándolo; operar patines, novillos y tractores para mezclar raciones de alimento para el ganado y colocar el alimento en literas; usar herramientas manuales como palas, paletas, azadas, apisonadoras, ganchos de podar, tijeras, tijeras de podar y cuchillos; use herramientas manuales como llaves, palancas, herramientas neumáticas, herramientas eléctricas; pesar contenedores y registrar pesos e información de identificación; trabajar en temperaturas extremas; Paseos a caballo para clasificar, cuidar el ganado. Los trabajadores realizarán las tareas para ayudar a producir: ganado. Debe hablar y entender inglés.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajador Ganadero]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26200-109302</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26200-109302</guid>
            <pubDate>Mon, 27 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[El trabajo requiere la operación de varios tractores y equipos agrícolas, incluidos, entre otros, tractores, cargadores útiles, minicargadores, camiones de alimentación y cortadoras de césped para cortar el césped, atender el ganado, mantener las instalaciones y terrenos de la granja y transportar granos y piensos. El trabajo también requerirá realizar mantenimiento general, reparaciones y / o limpieza de cobertizos de almacenamiento, edificios, cercas, puertas, graneros y todo el equipo agrícola; garantizar que las áreas operativas estén organizadas y bien mantenidas; usar herramientas y equipos manuales para reparar, limpiar y mantener vehículos agrícolas, maquinaria y maquinaria especializada y equipo agrícola; mantenimiento regular de los equipos; equipos de engrase; alimentación y control del ganado; ayudar con las visitas al veterinario; ayudar con la administración de medicamentos; tratar al ganado enfermo; vacunar al ganado; limpieza de corrales y comederos; procesamiento de piensos mediante la molienda de heno con un cargador y la descarga de pacas en una trituradora; clasificación y procesamiento de ganado; palear comederos de alimentación; barrido de suelos; y levantar bolsas de semillas. Hay pocos días típicos y es posible que se requiera que los trabajadores cambien de tarea y / o ubicaciones con frecuencia y participen en varias funciones generales. Las tareas diarias pueden variar según el cultivo, el clima y las condiciones del campo. El empleador se reserva el derecho de aumentar el salario de los trabajadores o proporcionar bonificaciones en función de la antigüedad, el rendimiento u otros factores que se basan únicamente en la discreción del empleador.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajador agrícola]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26201-110471</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26201-110471</guid>
            <pubDate>Wed, 22 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Los deberes pueden incluir: Preparar el suelo y los medios de crecimiento para los árboles en la superficie de vivero, campos y cobertizos. Llene macetas, siembre, riegue, fertilice y trasplante árboles. Separe las plantas/productos y los contenedores en carros y camiones. Riega, poda y poda árboles y arbustos. Mueva árboles/arbustos de múltiples ubicaciones. Limpie las áreas de trabajo y almacene los materiales. Ambiente de no fumadores/tabaco/drogas. Cultivos: árboles y arbustos ornamentales y otras actividades relacionadas con los trabajadores agrícolas según SOC/OES 45-2092 (onetonline.org).

Posible trabajo de fin de semana/días festivos. 

El empleador puede optar por pagar a los trabajadores experimentados, independientemente de su origen, más que la tasa de salario mínimo publicada.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajador agrícola]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26201-110935</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26201-110935</guid>
            <pubDate>Thu, 23 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Cultivos/Materias primas: 
Árboles de Navidad.
Funciones principales (realizadas la mayoría de los días laborables): 
Realizar tareas manuales y mecanizadas asociadas a la producción al aire libre de productos hortícolas. Plante, cultive y mantenga material de vivero, árboles, arbustos, plantas de arriate, tapones, revestimientos y otras variedades hortícolas. Prepare los campos/tierra para plantar. Retire el material de descarte, los escombros, los tocones de los árboles, la maleza, los helechos, las enredaderas y otros crecimientos del área de plantación utilizando herramientas manuales o equipos mecanizados (rastrillos, palas, azadas, tractores, azadones, ganchos de maleza y / o hachas).  Plántulas de planta/maceta o 'liners' a mano o con maceta mecánica. Propagar plantas a partir de esquejes. Prepare los árboles para cavar atándolos o envolviéndolos según sea necesario. Excave árboles y otras plantas a mano con una pala o una pala para árboles. Puede hacer coronas, cuerdas u otros artículos relacionados con la Navidad con vegetación cortada producida en la granja.

Realizar el mantenimiento general de la planta. Regar y aplicar fertilizantes u otros productos químicos. Entrenar, podar, podar, cortar, espaciar, trasplantar y sacrificar árboles y/o plantas para garantizar la disponibilidad de productos comercializables. Corte los árboles con un ángulo de corte de yemas y cónico adecuados para mayor calidad. Ate / coloque árboles y plantas atando o envolviendo según sea necesario. Contar, inventariar y clasificar árboles. Seleccione los árboles para cortar de acuerdo con el grado. Corta árboles con un hacha o una motosierra. Arrastre los árboles cortados desde el área de corte. Empacar árboles con empacadora. Envuelva arpillera u otra cubierta alrededor de los cepellones y asegúrelo con dos veces y / o estribos. Empaque, etiquete, etiquete, extraiga, clasifique y almacene plantas por variedad. Limpiar/mantener el área de trabajo.

Instalar/mantener sistemas de riego y líneas de agua. Mover e instalar tuberías y equipos de riego. Cavar y mantener zanjas.  Instale y retire las compuertas de los diques.  

Aplique pesticidas, herbicidas, fungicidas y otros protectores de cultivos. Aplique fertilizantes, productos químicos para el crecimiento de las plantas, acondicionadores y otros tratamientos relacionados con las plantas en los momentos correctos según el tipo de planta, el crecimiento, el clima y las condiciones del cultivo.

Los trabajadores deben operar todo el equipo correctamente y de una manera que proteja al operador, a los demás, los productos y la propiedad del empleador.  El incumplimiento de los requisitos de seguridad y las instrucciones de funcionamiento puede dar lugar a medidas disciplinarias que pueden incluir la rescisión inmediata.

Siega, corte y deshierbe los campos. Realice zanjas, palas, azadas, acarreos, preparación del suelo y otras tareas manuales.  Es necesario agacharse, agacharse y arrodillarse. Use herramientas manuales que incluyen, entre otras, azadas, palas, tijeras, tijeras, tijeras, tijeras de podar y sierras. Levantar, transportar y cargar/descargar productos o suministros. Ayudar con la construcción de granjas/mantenimiento y reparaciones de campos. Reparación de cercas.

Debe usar el equipo de protección personal asignado cuando sea necesario. Debe presentarse a trabajar todos los días con ropa de trabajo y botas u otro calzado duradero. Los trabajadores que usen ropa inapropiada para el trabajo no podrán comenzar a trabajar.

Se requiere trabajo al aire libre cuando las plantas están mojadas, o durante lluvias ligeras, nieve, vientos moderados, sol directo, alta humedad y temperaturas extremas.  Las temperaturas en los campos durante las horas de trabajo pueden variar. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen durante lluvias ocasionales que no sean lo suficientemente severas como para detener las operaciones de campo. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o los productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. El trabajo se realiza al aire libre durante largos períodos de tiempo y requiere períodos prolongados de pie y/o caminar, movimientos repetitivos y agacharse y/o agacharse frecuentemente. Los trabajadores deben ser capaces de manipular, levantar y transportar objetos pesados o voluminosos (productos, contenedores) de acuerdo con los requisitos de elevación especificados. 

Los trabajadores con un historial de manejo limpio (sin infracciones de tránsito importantes como, entre otras, conducir en estado de ebriedad o conducción imprudente) y capaces de obtener una licencia de conducir asegurable pueden conducir vehículos de la empresa (GVW de menos de 10,001 libras). Los vehículos y furgonetas de la empresa no son CMV. ]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajadores de lavandería y tintorería]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077958</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077958</guid>
            <pubDate>Mon, 20 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Los trabajadores marcarán los artículos, clasificarán, lavarán, secarán, plancharán, doblarán y envolverán la ropa y la ropa de cama. Los trabajadores cargarán, retirarán y procesarán la ropa y el tendido en seco. Clasificará los artículos de acuerdo con las instrucciones de su supervisor: operar o atender máquinas de lavado o limpieza en seco para lavar o lavar en seco artículos industriales, como manteles, cortinas y ropa de cama fina; Los trabajadores prepararán lo mismo para la recogida.   Hay dos ubicaciones de limpieza en seco a menos de 10 pies una de la otra.

El segundo lugar de trabajo es 707 Long Point Road, Mt. Pleasant, SC en el condado de Charleston.

Sin experiencia/Sin educación.  

Ver adenda adjunta ]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajador agrícola]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26199-109129</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26199-109129</guid>
            <pubDate>Wed, 22 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Véase el Apéndice C]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Lavavajillas]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26186-079175</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26186-079175</guid>
            <pubDate>Tue, 21 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Lave los platos, cristalería, cubiertos, ollas, sartenes y otros utensilios a mano o en el lavavajillas.
Mantener las áreas de trabajo y el equipo de la cocina. Retire la basura, trapee, limpie, cargue y descargue
Entregas de suministros.

*Continuación de la sección F.a.5 a continuación: 40 horas semanales. Los turnos consistirán en turnos de 8 horas que pueden variar según sea necesario según lo anunciado en la orden de trabajo de la Agencia Estatal de Fuerza Laboral y en otras fuentes de publicidad H2B según los requisitos de reclutamiento de los empleadores para los posibles trabajadores bajo el programa H-2B. Turnos variables durante los 7 días de la semana. Los turnos pueden variar: de 6 a.m. a 11 p.m.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajador en Vivero de Plantas]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076471</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076471</guid>
            <pubDate>Tue, 21 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Los deberes pueden incluir: Clasificar lo ya cosechado: plántulas, esquejes, árboles y arbustos. Mueva las plántulas y los árboles en contenedores de los contenedores para luego clasificarlos, enderezarlos y alinearlos. A continuación, realice el embalaje, etiquete las plántulas y empaque, cargue manualmente para su transporte. Limpie el equipo/área de trabajo. Posible conducción incidental y otras actividades relacionadas Trabajador en Vivero de Plantas según SOC/OES 45-2092 (onetonline.org). Horario estándar/esperado: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 4:00 p.m. Ofreciendo 35-35+ (más) horas por semana; No incluye el almuerzo y/o los descansos aplicables. Posible trabajo de fin de semana/días festivos. Las horas de inicio/finalización, las horas ofrecidas y/o las horas extras pueden variar, ya que pueden depender de otros factores, como las necesidades del proyecto/horario/servicio, el clima y el tiempo de viaje entre los lugares de trabajo (si corresponde). Horas extras posibles, pero no obligatorias ni garantizadas. A discreción exclusiva del Empleador: posibles aumentos y/o bonificaciones basados en factores individuales como el rendimiento laboral o la habilidad (no garantizados).  Se puede aplicar la tarifa a destajo: el trabajador nunca ganará menos que el salario prevaleciente o el salario mínimo federal/estatal/local.   ]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Ayudante de mantenimiento]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077508</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077508</guid>
            <pubDate>Tue, 21 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Mecánico asistente: Ayuda a mantener el equipo de carnaval: lijar y preparar manualmente; limpiar y lubricar las piezas; Ensamble, inspeccione, desmonte y almacene el equipo de carnaval.
Cualificaciones laborales:
Debe ser capaz de levantar 50 libras.
Se requiere elevación pesada y movilidad física.
Viaje a todos los lugares requeridos y proporcionados por el empleador.
• No se requiere educación ni experiencia. 
• Capacitación en el puesto de trabajo. 
]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[VIVERO DE TRABAJADORES AGRÍCOLAS]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26204-120619</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26204-120619</guid>
            <pubDate>Wed, 29 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Las tareas a realizar incluirán: plantación, excavación, azada, movimiento repetitivo de plantas y árboles pesados de vivero, carga y descarga de camiones sin ninguna asistencia o ayuda, exposición a todas las condiciones climáticas. Levantar hasta 75 libras es común. Se dará 1 hora de pausa para el almuerzo.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Jardinero]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-078141</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-078141</guid>
            <pubDate>Wed, 22 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Paisajizar o mantener los terrenos de la propiedad utilizando herramientas o equipos manuales o eléctricos. Los trabajadores generalmente realizan una variedad de tareas, que pueden incluir cualquier combinación de las siguientes: colocación de césped, corte, recorte, plantación, riego, fertilización, excavación, rastrillado, instalación de aspersores e instalación de unidades de muro de mampostería de concreto segmentado sin mortero]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Obreros en general]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076083</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076083</guid>
            <pubDate>Wed, 22 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[En un solo lugar de trabajo, realice las tareas relacionadas con la producción de componentes de concreto para puentes. Los trabajadores ayudarán a guiar el concreto fuera de las cerraduras de los camiones hacia los encofrados del puente, atando las barras de refuerzo con torcedores de alambre y tirando del cable a través de las vigas a mano. Los trabajadores deberán poder usar una pala, limpiar y raspar el concreto de los encofrados, parchear el concreto y terminar el concreto. Puede operar herramientas manuales y eléctricas de todo tipo para colocar, unir, alinear o sellar componentes de concreto durante el proceso. Estación de trabajo limpia.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[PREPARADOR DE CABALLO DE EXHIBICIÓN DE CABALLOS]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-078506</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-078506</guid>
            <pubDate>Tue, 21 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[HORSE SHOW PREPARADOR DE CABALLO: Será responsable del cuidado de los mejores caballos de exhibición, incluido el aseo, la alimentación, el riego, el baño, el recorte corporal y la participación supervisada. Mantendrá y limpiará los puestos y el área de trabajo diariamente. Inspeccionará, observará e informará la condición física de los caballos al propietario diariamente. Otras responsabilidades incluyen el cuidado de las pezuñas y la aplicación de vendajes en las piernas según sea necesario. Preparador de caballo será responsable del cuidado de 3 a 5 caballos a la vez, lo que incluirá abordar y verificar el ajuste correcto de las bridas, martingalas, sillas de montar y otros equipos.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Ayudante de mantenimiento]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-078512</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-078512</guid>
            <pubDate>Tue, 21 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Mecánico asistente: lijar, preparar, mantener, ensamblar, inspeccionar, desmontar, limpiar y lubricar manualmente el equipo de carnaval.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Obrero]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26186-079266</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26186-079266</guid>
            <pubDate>Wed, 22 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Retire y recorte los arbustos, deseche la maleza, rastrille y limpie el suelo y los escombros sobrantes, la siembra de paisajes, la extensión del mantillo, la eliminación de hojas, la instalación de semillas de rye-grass, el mantenimiento invernal de los campos deportivos.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Gerente de Hospitalidad]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-078489</link>
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            <pubDate>Wed, 22 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Realizar una variedad de tareas para garantizar la comodidad, conveniencia y satisfacción del huésped. Los deberes incluyen: Ayudar a los huéspedes con las solicitudes de servicios y monitorear las solicitudes de los huéspedes para la limpieza y el mantenimiento. Planifique y coordine la logística, los horarios y las reservas de viajes y hospitalidad. Asegure el transporte y prepárese para la llegada y salida de los huéspedes. Supervise el inventario de suministros y los suministros según sea necesario. Ayudar con solicitudes especiales, eventos y logística de invitados, incluido el cuidado de niños, las necesidades de accesibilidad y los artículos perdidos. Proporcionar soporte técnico de primer nivel para las necesidades personales y comerciales de los huéspedes, incluida la configuración y solución de problemas de los dispositivos de los huéspedes para conectarse de forma segura a la red WiFi de las instalaciones, ayudar con la tecnología en la habitación y en las áreas comunes, como televisores, controles remotos y otros dispositivos, y escalar problemas no resueltos a proveedores internos de TI o de soporte de terceros según sea necesario. Manejar equipaje, entregas, correo y otros servicios comerciales similares. Mantener la limpieza del salón de huéspedes. Realice otras tareas similares y relacionadas según sea necesario.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Obrero]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077512</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077512</guid>
            <pubDate>Thu, 23 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Trasplante de árboles y arbustos establecidos. Cava agujeros, coloca y planta árboles, rellena agujeros. Estaca los árboles, riega y retira las hojas.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Procesadores de carne]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077174</link>
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            <pubDate>Wed, 22 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Ciervos carniceros, así como alces, alces, jabalinas y animales silvestres de temporada matados durante la temporada para una planta privada de procesamiento de carne. Limpie y corte los animales para empacar, ahumar, congelar y salar de acuerdo con las especificaciones del cliente utilizando sierra, cuchillos para deshuesar y cuchillas. Envuelva la carne o muele. Prepare y envuelva la salchicha.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Paisajista]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076405</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076405</guid>
            <pubDate>Thu, 23 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Paisajizar o mantener los terrenos de la propiedad utilizando herramientas o equipos manuales o eléctricos. Los trabajadores generalmente realizan una variedad de tareas, que pueden incluir cualquier combinación de las siguientes: colocación de césped, corte, poda, plantación, riego, fertilización, excavación, rastrillado. Debe ejercer un juicio independiente; Se le puede pedir que demuestre tareas a otros empleados, pero el puesto no incluye la supervisión de otros trabajadores.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Técnico de Mantenimiento de Carreteras]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-078152</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-078152</guid>
            <pubDate>Thu, 23 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Los técnicos de mantenimiento de carreteras realizarán tareas de mantenimiento de carreteras y derechos de paso a lo largo de autopistas, carreteras secundarias y derechos de paso públicos para mantener corredores de transporte seguros, funcionales y bien mantenidos en áreas municipales y rurales. Se trata de una función práctica centrada en preservar la seguridad, la accesibilidad y la funcionalidad de la infraestructura de carreteras estatales y del condado y de los activos de carretera. 

Las responsabilidades principales incluyen cortar el césped, recortar y bordear la vegetación, limpiar la maleza, eliminar la vegetación invasora y realizar el control de la vegetación a lo largo de las carreteras y los derechos de paso para mantener la visibilidad, las condiciones seguras de la carretera y el acceso sin obstrucciones a la infraestructura de la carretera, como barandillas, señalización, iluminación y estructuras de drenaje. Los trabajadores pueden realizar el corte de varillas y la limpieza de maleza a lo largo de las carreteras y caminos adyacentes como parte del mantenimiento rutinario del derecho de paso. Los trabajadores también pueden transportar y esparcir materiales como grava, arcilla y asfalto para reparar los arcenes de las carreteras y rellenar los desagües, y pueden realizar parches menores de asfalto con apisonadores neumáticos u otras herramientas manuales. 

Durante la temporada de invierno, los técnicos de mantenimiento de carreteras realizarán actividades de remoción de nieve y hielo para mantener las condiciones de viaje seguras a lo largo de las carreteras, arcenes, aceras y otras áreas asignadas. Las tareas incluyen operar quitanieves, palear nieve, limpiar la acumulación de hielo y aplicar sal o arena para mejorar la tracción y garantizar condiciones seguras. Los trabajadores prepararán, monitorearán y repondrán inventarios de materiales de deshielo y pueden ayudar a instalar o reparar cercas de nieve. Los trabajadores también pueden cargar y descargar materiales y equipos según sea necesario y ayudar con las operaciones de mantenimiento de la carretera, incluida la limpieza de maleza, la remoción de escombros y el mantenimiento del derecho de paso a lo largo de las carreteras y caminos adyacentes. Los técnicos de mantenimiento de carreteras operarán una variedad de herramientas manuales y eléctricas, incluidas palas, rastrillos, sierras de podar, motosierras, cortasetos, sierras de pértiga, cortadores de césped y recortadoras de hilo. Los trabajadores también operarán equipos de mantenimiento motorizados, como cortadoras de césped comerciales, sopladores, vehículos de dos ejes, tractores y otros equipos utilizados para el mantenimiento de carreteras y autopistas. Los trabajadores pueden operar el equipo utilizado para barrer superficies pavimentadas y se espera que realicen el mantenimiento preventivo de vehículos y equipos pesados, monitoreen los desagües pluviales y las alcantarillas, y mantengan el equipo según sea necesario. Las tareas también incluyen excavar, apisonar, eliminar la basura y los escombros de las zonas de trabajo asignadas y mantener las áreas al borde de la carretera de acuerdo con las especificaciones del proyecto, incluida la limpieza de las áreas al borde de la carretera cuando sea necesario. Los trabajadores realizarán tareas de mantenimiento de la carretera, como parchear el pavimento erosionado y ayudar con la instalación o reparación de la infraestructura de la carretera, incluidas barandillas, arcenes, bermas, iluminación, marcadores de carreteras y señales de advertencia cargando y descargando materiales y herramientas, paleando, excavando, preparando materiales y limpiando áreas de trabajo. Se requiere un mantenimiento regular de los sistemas de drenaje, incluida la limpieza de alcantarillas, zanjas, cuencas de captación y entradas para evitar obstrucciones y garantizar un flujo de agua adecuado. Las responsabilidades adicionales pueden incluir la colocación de conos de seguridad o letreros alrededor de las áreas de trabajo y señalar a los automovilistas cuando sea necesario para garantizar condiciones de trabajo seguras. Los trabajadores pueden realizar el mantenimiento preventivo de rutina en las herramientas, equipos y vehículos de trabajo de mantenimiento y pueden ayudar a esparcir grava o materiales similares utilizados en las actividades de mantenimiento de carreteras y bordes de carreteras.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Preparador de caballos de pura sangre]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077734</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077734</guid>
            <pubDate>Thu, 23 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Se ocupa del cuidado general de los caballos de carreras pura sangre, incluida la alimentación, el abrevadero, el mantenimiento de los establos y el estante, la limpieza, el cepillado, el ejercicio, el recorte de los caballos, la desinfección de los establos y la ropa de cama, la administración de medicamentos según las indicaciones, la inspección de la condición física de los caballos. Levantará las patas y limpiará las patas del caballo y aplicará linimentos y vendajes a las piernas según sea necesario. Cuidará de 1 a 5 caballos a la vez. Turno dividido de 5 a.m. a 11 a.m. y de 3 p.m. a 5 p.m. Los días libres rotan.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Cocinero de línea]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077354</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077354</guid>
            <pubDate>Thu, 23 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Respuesta a la RFI***
Las tareas específicas que los cocineros de línea realizarán mientras ayudan en la instalación de estaciones de alimentos y buffets incluyen el transporte de alimentos preparados a las ubicaciones de los buffets, la colocación de platos de fricción y equipos de servicio, la organización de exhibiciones de alimentos, la reposición de alimentos y suministros según sea necesario y la garantía de que las estaciones permanezcan limpias, organizadas y listas para el servicio. Las herramientas, equipos y materiales que Line Cooks utilizará para ayudar en la instalación de estaciones de comida y buffets incluyen carritos, bandejas, platos para frotar, utensilios para servir, sartenes de comida, platos, tazones y equipo de exhibición de buffet. 

Original***
Los cocineros de línea serán responsables de preparar, sazonar y cocinar sopas, carnes, verduras, postres y otros alimentos en un restaurante, ayudar en la instalación de estaciones de comida y buffets, y mantener limpias sus áreas de trabajo.

Horario: 40 horas semanales.  El horario de trabajo puede variar y puede incluir horas nocturnas, de fin de semana y días festivos.  El trabajo se puede realizar cualquier día de la semana de lunes a domingo.  Ejemplos de turnos: 9:00 a.m. - 5:00 p.m., 12:00 p.m. - 8:00 p.m. o 3:00 p.m. - 11:00 p.m.  Las horas de los turnos pueden variar. 

Consulte la descripción del trabajo para obtener información adicional.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Gerentes de restaurantes]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-078187</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-078187</guid>
            <pubDate>Wed, 22 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Los gerentes de restaurantes serán responsables de garantizar que la empresa cumpla con las agencias gubernamentales con respecto al saneamiento y manejo de productos alimenticios y bebidas, incluido el mantenimiento de todos los registros precisos requeridos, la investigación, resolución y mejora de procesos y estándares de práctica (SOP) en el caso de cualquier queja relacionada con la calidad o el servicio de los alimentos, la realización activa de inventarios de alimentos y equipos,  y mantener registros de inventario detallados en hojas de cálculo manuales y elaborables, monitorear los métodos de preparación de alimentos, el tamaño de las porciones, la guarnición y la presentación de los alimentos para garantizar que los alimentos se preparen y presenten de manera aceptable, comprar, programar y recibir entregas de alimentos y bebidas, verificar el contenido de la entrega para verificar la calidad y cantidad del producto, realizar reuniones y actividades de supervisión (es decir, crear horarios de trabajo),  contratar y entrevistar, observar y evaluar a los trabajadores y los procedimientos de trabajo para garantizar el estándar de calidad y el servicio, y colaborar con otro personal del restaurante para la planificación del menú, los arreglos de servicio, la planificación de eventos y detalles relacionados, la apertura y / o el cierre de todo el restaurante, incluida la verificación de los trabajos laterales de apertura y / o cierre, las verificaciones de uniformes, la redacción de informes de apertura y cierre y la documentación de cualquier violación de los SOP de la empresa. ejecutar todas las posiciones en el frente de la casa Durante el servicio, incluido el matre D, el capitán de la estación, todas las posiciones del bar, la exposición y la capacidad de tomar reservas donde sea necesario.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[AUXILIAR RECREATIVO]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-078036</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-078036</guid>
            <pubDate>Fri, 24 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Supervisar las actividades en las instalaciones. Puede proporcionar asistencia administrativa a la membresía, incluida la verificación de tarjetas de membresía, la confirmación de reservas, la organización de la mercancía y el suministro de información sobre las instalaciones, limpieza menor. El trabajo se realiza en un club de playa privado e instalaciones recreativas, que incluyen piscina, playa, restaurantes, tiendas minoristas y áreas de actividades para miembros, donde los trabajadores monitorean las actividades de los huéspedes y miembros para garantizar el cumplimiento de las políticas del club y el uso seguro de las comodidades. La asistencia administrativa incluye saludar a los socios e invitados, responder preguntas básicas sobre los servicios y eventos del club, verificar las reservas, mantener registros de inicio de sesión / registro y comunicar la información de los miembros a los supervisores o departamentos apropiados. La organización de la mercancía incluye la organización, el almacenamiento, la exhibición y la reposición de artículos de venta al por menor, como ropa, toallas, protector solar, refrigerios, bebidas y otra mercancía relacionada con el club en áreas designadas de venta o almacenamiento. Las tareas de limpieza menores incluyen limpiar mostradores y mesas, desinfectar superficies, recoger basura, barrer las áreas comunes y mantener la limpieza de las áreas junto a la piscina, restaurantes, tiendas minoristas y recreativas utilizando productos y equipos de limpieza básicos como escobas, trapeadores, desinfectantes, toallas y recipientes de basura. 
(4) trabajadores necesarios. Fechas de necesidad: 1/10/26-31/5/27. Turnos rotativos. Días laborables: de lunes a domingo. Horario de trabajo: 7am-11pm. Tasa de pago: $19-$25/hr según el rendimiento, $28.50-$37.50/hr horas extras. A los trabajadores se les pagaba quincenalmente. 35 horas/semana. Alojamiento opcional proporcionado por $ 26 / día con un depósito de $ 200 ($ 150 reembolsable, $ 50 no reembolsable: el depósito se deducirá del segundo y tercer cheque de pago del empleado en incrementos de $ 100.  $50 de este depósito no es elegible para reembolso, ya que cubrirá los costos parciales de limpieza. Depósito reembolsable al completar el contrato y la inspección de la vivienda. Es posible que se apliquen cargos adicionales por daños o artículos faltantes). Los beneficios incluyen el bono de Navidad y la elegibilidad para el plan 401k. Se proporcionan uniformes parciales y comidas por turnos. Ubicación del trabajo: 250 South Beach Drive, Marco Island, FL 34145.

El trabajo es un empleo temporal a tiempo completo. Se utilizará una sola semana laboral para calcular los salarios. Puede obtener hasta 10 horas extras cuando estén disponibles. Se harán todas las deducciones del cheque de pago del trabajador requeridas por la ley. El empleador proporcionará a los trabajadores sin cargo todas las herramientas, suministros y equipos necesarios para realizar el trabajo.

Al trabajador se le proporcionará o reembolsará el transporte y la manutención (incluido el costo razonable de alojamiento nocturno cuando sea necesario, hasta $ 110 / noche para el alojamiento con recibos) a una tarifa de $ 16.78 por día durante el viaje hasta un máximo de $ 68.00 por día con recibos del lugar desde el que el trabajador ha venido a trabajar para el empleador,  ya sea en los EE. UU. o en el extranjero, al lugar de empleo, si el trabajador completa el 50 por ciento del período de empleo cubierto por la orden de trabajo, de conformidad con 20 CFR 655.20 (j) (1) (i) mediante la inclusión en el cheque de pago de la semana aplicable. El empleador proveerá o pagará el costo del transporte de regreso y la manutención diaria del trabajador desde el lugar de trabajo hasta el lugar desde el cual el trabajador, sin tener en cuenta el empleo intermedio, partió para trabajar para el empleador, si el trabajador completa el período de empleo certificado o es despedido del empleo por cualquier motivo por el empleador antes del final del período,  de conformidad con § 655.20(j)(1)(ii); Los trabajadores H-2B serán reembolsados en la primera semana laboral por todas las visas, procesamiento de visas, cruce de fronteras y otras tarifas relacionadas, incluidas las exigidas por el gobierno (excluyendo las tarifas de pasaporte). El empleador proporcionará a los trabajadores todas las herramientas, suministros y equipos necesarios para realizar el trabajo sin costo alguno para el trabajador, de acuerdo con 20 CFR 655.20(k).

Los solicitantes calificados pueden enviar su currículum vitae por correo a la atención de: Pamela Radcliff en 250 South Beach Drive, Marco Island, FL 34145, enviar un correo electrónico a H2B2026@hideawaybeachclub.org o visitar su centro de empleo local en 3050 Horseshoe Drive North Building A]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajador Forestal]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076057</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076057</guid>
            <pubDate>Fri, 24 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Las tareas pueden incluir: Mantener y desarrollar bosques: Plantar pinos y plántulas a mano o a máquina. Clasifique, levante y transporte los árboles y las plántulas, luego seleccione la ubicación óptima de plantación para cumplir con los requisitos de sombra / suelo. Preparación del sitio: reducir la vegetación competidora mediante la poda, el aclareo, la limpieza, la tala de pilotes y la aplicación de herbicidas y otras actividades relacionadas con los trabajadores forestales según SOC/OES 45-4011 (onetonline.org). Horario estándar/esperado: lunes a viernes de 7:00 a. m. a 3:30 p. m. Ofreciendo 40+ (más) horas por semana; No incluye el almuerzo y/o los descansos aplicables. Posible trabajo de fin de semana/días festivos. Las horas de inicio/finalización, las horas ofrecidas y/o las horas extras pueden variar, ya que pueden depender de otros factores, como las necesidades del proyecto/horario/servicio, el clima y el tiempo de viaje entre los lugares de trabajo (si corresponde). Horas extras posibles, pero no obligatorias ni garantizadas. A discreción exclusiva del Empleador: posibles aumentos y/o bonificaciones basados en factores individuales como el rendimiento laboral o la habilidad (no garantizados).   Vivienda compartida opcional disponible sin costo para el trabajador.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[COCINERO DE LÍNEA ]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26185-078886</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26185-078886</guid>
            <pubDate>Fri, 24 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Prepara, sazona, cocina, emplata y decora las comidas. Mida / mezcle los ingredientes por receta para cocinar desde cero. Siga el control de las porciones, la presentación, la consistencia, el sabor y los procedimientos de saneamiento adecuados. Observe/pruebe los alimentos cocinados. Puede sustituir/ayudar a otros cocineros en emergencias/períodos de urgencia.

F.a.5 A-H y F.a.6a y F.a.6b 35 hrs/semana mínimo. Los turnos y las horas de los turnos varían de lunes a domingo de 7 a.m. a 11 p.m. 
F.b.9a: Se pueden ofrecer aumentos y/o bonificaciones a cualquier trabajador en la ocupación especificada a discreción exclusiva de la empresa en función de factores individuales, incluido el rendimiento laboral, la habilidad o la antigüedad.  
]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Capitán del servidor]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-078460</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-078460</guid>
            <pubDate>Fri, 24 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Tomar y servir pedidos de alimentos y bebidas; llevar a cabo actividades de instalación y limpieza de alimentos y misceláneos; puede ser requerido para realizar tareas en un ambiente al aire libre y en eventos de banquetes; es posible que se requiera que atienda a los clientes a través de un carrito de golf; supervisar al personal de servicio durante la instalación; capacitar a nuevos servidores en el piso; construir/mantener una buena relación con los miembros del club; necesario para dar un ejemplo ejemplar y garantizar que el personal de servicio del Club brinde el más alto nivel de servicio.

*Continuación de la sección F.a.5 a continuación: 40 horas semanales. Los turnos consistirán en turnos de 8 horas que pueden variar según sea necesario según lo anunciado en la orden de trabajo de la Agencia Estatal de Fuerza Laboral y en otras fuentes de publicidad H2B según los requisitos de reclutamiento de los empleadores para los posibles trabajadores bajo el programa H-2B. Turnos variables durante los 7 días de la semana. Los turnos pueden variar: de 6 a.m. a 11 p.m.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Cocinero de línea]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26186-079101</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26186-079101</guid>
            <pubDate>Fri, 24 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Prepara, sazona y cocina sopas, carnes, verduras, frutas, postres y otros alimentos diversos para el consumo; Observe las pautas de recetas y otros procedimientos de saneamiento.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Preparador de caballos de carreras de pura sangre]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077625</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077625</guid>
            <pubDate>Fri, 24 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Se ocupa del cuidado general de los caballos de carreras pura sangre, incluida la alimentación, el agua, el mantenimiento de los establos y el estante, la limpieza, el cepillado, el ejercicio, el recorte de los caballos, la desinfección de los establos y la ropa de cama, la administración de medicamentos según las indicaciones, la inspección de la condición física del caballo. Levantará las patas y limpiará las patas del caballo y aplicará linimentos y vendajes a las piernas según sea necesario. Cuidará de 1 a 5 caballos a la vez. Turno dividido de 5 a.m. a 11 a.m. y de 3 p.m. a 5 p.m. Los días libres rotan.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Persona de casa]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077185</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077185</guid>
            <pubDate>Thu, 23 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Respuesta a la RFI***
El personal de casa será responsable de operar una máquina pulidora de pisos para limpiar y pulir pisos duros en toda la propiedad y de operar un limpiador de alfombras para
Alfombras limpias en toda la propiedad. Realizarán el mantenimiento de las máquinas reemplazando las almohadillas de pulido en la máquina pulidora de pisos, limpiando el limpiador de alfombras después de cada uso y asegurándose de que todos los cables y mangueras estén en buenas condiciones y funcionen correctamente. 

El personal de la casa será responsable de ayudar a los miembros e invitados ayudándoles a llevar el equipaje durante el check-in y el check-out. 

Original***
El personal de limpieza será responsable de la limpieza y el mantenimiento de todas las habitaciones, suites y áreas interiores / exteriores en la propiedad de Jupiter Island Club, lo que incluye limpiar las ventanas con un paño y un aerosol de limpieza, limpiar los baños limpiando los lavabos, limpiar los inodoros, barrer y trapear los pisos, y reabastecer los suministros de papel, transportar la ropa de cama y los suministros de limpieza y muebles según sea necesario, operar y mantener el equipo de cuidado del piso y entregar y configurar artículos en las habitaciones y Cabañas. El personal de la casa también es responsable de ayudar con el registro de entrada y salida de los miembros e invitados, y de descargar y transportar el equipaje de los huéspedes a mano o en carrito de golf. Durante las semanas especialmente ocupadas durante la temporada, el Encargado de la Casa ayudará a los miembros a entrar y salir de los estacionamientos indicándoles dónde pueden y dónde no pueden estacionarse y asegurándose de que los miembros ingresen a los estacionamientos en la dirección correcta para mantener el flujo de tráfico en movimiento y elevar la experiencia del miembro y garantizar la seguridad de los miembros. El personal de la casa usará un chaleco de seguridad mientras dirige el tráfico dentro y fuera del estacionamiento. Es posible que las personas que trabajan en casa necesiten levantar y/o mover regularmente hasta 50 libras y, ocasionalmente, hasta 100 libras con ayuda.

Horario: 40 horas semanales.  El horario de trabajo puede variar y puede incluir horas nocturnas, de fin de semana y días festivos.  El trabajo se puede realizar cualquier día de la semana de lunes a domingo.  Ejemplos de turnos: 7:00 a.m. a 3:00 p.m. y 3:00 p.m. a 11:00 p.m.  Las horas de los turnos pueden variar. 

Consulte la descripción del trabajo adjunta para obtener información adicional. ]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Procesadores de mariscos / Recolectores de cangrejos]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077427</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077427</guid>
            <pubDate>Thu, 23 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Bajo supervisión directa, los procesadores de mariscos / recolectores de cangrejos cocinarán al vapor, limpiarán y recogerán cangrejos enteros, pesarán, separarán la carne procesada por tamaño o calidad y la colocarán en contenedores, y sellarán, contarán, medirán, congelarán, deshuesarán, empacarán, cocinarán, romperán, procesarán mariscos y prepararán pedidos para la venta al por mayor / al por menor.
Limpiar y preparar el trabajo y el equipo para cumplir con todas las regulaciones estatales y federales satisfactorias para la seguridad alimentaria, cargar / descargar, puede tener uso ocasional de dispositivos de manejo de materiales, descargar, mover, atracar, congelar, palear cangrejos, grapar y armar cajas. Los trabajadores ayudarán con la descarga del producto crudo (cangrejos)
de barcos o camiones, y colóquelos en el área de procesamiento, o en las mesas para ser procesados. Los trabajadores también ayudarán a cargar los productos terminados en camiones para su envío. 

Es posible que se ofrezca una tarifa a destajo; La tasa se determina en función de la determinación del salario prevaleciente.

Véase el Apéndice adjunto.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Operador de camiones y tractores industriales]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076262</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076262</guid>
            <pubDate>Tue, 21 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Operador de camiones y tractores industriales: 5 puestos temporales de tiempo completo disponibles desde el 1/10/2026 hasta el 31/01/2027 en Thibodaux, LA con Lafourche Sugars, LLC. Ayude a los trabajadores de producción realizando tareas que requieran menos habilidad. Los deberes incluyen el suministro de material y el traslado de materiales al destino adecuado. Los trabajadores trasladarán la caña de azúcar cosechada, traída de los agricultores, desde el área del vertedero hasta el molino para su procesamiento. Cargará la mesa de alimentación para el procesamiento del molino a medida que se haya entregado la caña o la apilará para su posterior alimentación. Opere un tractor (tractor de carga frontal) en el patio del molino que lleva la caña de azúcar cosechada desde donde el agricultor ha vertido la caña hasta la ubicación en la fábrica para comenzar el proceso de fabricación. Opera el tractor de carga frontal solo en el patio del molino y nunca se usa en la vía pública. El ingenio recibe un estimado de 12.000 toneladas de caña de azúcar cosechada/día. Los camiones de los agricultores se pesan y luego se descargan en un lugar designado donde luego los operadores trasladan la caña cosechada al molino, lo que sucede en las inmediaciones del ingenio azucarero. El proceso es una operación de 24 horas al día, 7 días a la semana durante la temporada de cosecha y fabricación de la caña de azúcar de Luisiana. El mantenimiento menor de la carga útil (tractor) puede incluir la verificación de los niveles de líquido, el llenado con combustible, la verificación del nivel de aceite y el engrase de las piezas mecánicas. El tractor de carga útil se limpia eliminando los escombros con escobas, toallas, manguera de agua o a mano todos los días. $19.99/hora; $29.99/Hr OT (pagado cada 2 semanas con cheque). Se requerirá que trabaje en turnos rotativos de 8 horas, incluidos (6 a.m. a 2 p.m.; 2 p.m. a 10 p.m.; 10 p.m. a 6 a.m.); 56 horas a la semana durante la temporada de cosecha, 40 horas a la semana después de la temporada de cosecha, OT pagado después de 48 horas durante la cosecha y después de 40 horas después de la cosecha. Debe estar dispuesto a trabajar 7 días por semana. Las horas de OT variarán y no están garantizadas. El empleador hará todas las deducciones del cheque de pago del trabajador requeridas por la ley. El trabajador tendrá 30 minutos de almuerzo pagado durante la jornada laboral. Se requiere un mínimo de 3 meses de experiencia en el trabajo ofrecido en un ingenio de azúcar en bruto.  No se requiere una educación mínima. No se proporciona capacitación en el trabajo. Se ofrece alojamiento opcional en el lugar a cada empleado temporal de temporada contratado en el puesto sin cargo. Lafourche proporcionará a los trabajadores estadounidenses al menos los mismos beneficios, salarios y condiciones de trabajo que se ofrecerán o proporcionarán a los trabajadores H-2B. Lafourche proporcionará al trabajador, sin cargo o cargo de depósito, todas las herramientas, suministros y equipos necesarios para realizar las tareas asignadas. El empleador garantiza ofrecer un empleo equivalente a por lo menos tres cuartas partes (3/4) de los días laborables de cada período de 12 semanas del período total de empleo; Y, si no se cumple con la garantía, el empleador pagará al trabajador lo que el trabajador habría ganado si el empleador hubiera ofrecido un número garantizado de días. El período de 12 semanas comenzará el primer día hábil después de la llegada del trabajador o la primera fecha contractual anunciada de necesidad, lo que ocurra más tarde. El trabajador será reembolsado por los gastos de transporte y manutención desde el lugar desde el cual el trabajador ha venido a trabajar para el empleador, ya sea en los EE. UU. o en el extranjero, hasta el lugar de empleo mediante cheque del empleador al completar el 50% del período de empleo cubierto por la orden de trabajo o antes, si corresponde. Esto incluye al menos $16.78/día durante el viaje hasta un máximo de $68.00/día con documentación de gastos reales. El empleador proporcionará o pagará el transporte de ida y la manutención del trabajador si el trabajador completa el período de orden de trabajo o es despedido temprano del empleo por cualquier motivo por el empleador antes de que finalice el período. El empleador reembolsará al trabajador H-2B en la primera semana laboral el costo total de todas las tarifas de visa, procesamiento de visas, cruce de fronteras y otras tarifas relacionadas, incluidas las exigidas por el gobierno. Lafourche proporcionará o reembolsará el transporte de entrada y salida y los costos de manutención diaria para los trabajadores estadounidenses correspondientes que no puedan razonablemente regresar a su residencia en el mismo día laboral. Según corresponda, el empleador proporcionará el transporte diario hacia y desde el lugar de trabajo. Un pago más alto puede estar disponible para los trabajadores con amplia experiencia. ]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Técnico de Cuidado del Césped]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076010</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076010</guid>
            <pubDate>Thu, 23 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Las tareas incluyen la colocación de césped, el corte, el recorte / poda de árboles, arbustos y plantas, la instalación de plantas, árboles y arbustos, el riego de plantas y césped, el trasplante de plantas, la fertilización, la excavación, el rastrillado, la instalación de rociadores, la instalación de iluminación exterior y la instalación de unidades de pared de mampostería de concreto segmentado sin mortero. Los trabajadores pueden recoger y retirar la basura y operar equipos motorizados y conducir los vehículos de la empresa a las ubicaciones de los clientes. Todos los vehículos que se conducirán son camionetas pick-up de la empresa, la capacidad de peso bruto del vehículo que se conducirá en las tareas laborales es inferior a 26,000 libras. El equipo motorizado utilizado incluirá cortadoras de césped, desmalezadoras y podadoras. Todo el recorte/poda se llevará a cabo en el suelo. Los trabajadores no realizarán ninguna actividad de poda o recorte por encima del nivel del suelo. El trabajador puede transportar a otros trabajadores hacia y desde los sitios de trabajo en ocasiones, sin embargo, este no será su deber laboral principal. Las tareas de riego incluyen la instalación de sistemas de riego de césped para regar el césped, los árboles o las plantas, recoger y eliminar la basura, cavar y rellenar zanjas con herramientas manuales, cortar los tubos a la longitud deseada con herramientas manuales. Utilice métodos de riego para ajustar la cantidad de consumo de agua y evitar el desperdicio. Mantener los sistemas de riego, incluidos los sistemas de preparación para el invierno y ponerlos en marcha en primavera.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[COCINERO ]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26185-078856</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26185-078856</guid>
            <pubDate>Thu, 23 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Prepara, sazona, cocina, emplata y decora las comidas. Mida / mezcle los ingredientes por receta para cocinar desde cero. Siga el control de las porciones, la presentación, la consistencia, el sabor y los procedimientos de saneamiento adecuados. Observe/pruebe los alimentos cocinados. Puede sustituir / ayudar a otros cocineros en emergencias / períodos de prisa

F.a.5 A-H y F.a.6a y F.a.6b 35 hrs/semana mínimo. Los turnos y las horas de los turnos varían de lunes a domingo de 7 a.m. a 11 p.m. 
F.b.9a: Se pueden ofrecer aumentos y/o bonificaciones a cualquier trabajador en la ocupación especificada a discreción exclusiva de la empresa en función de factores individuales, incluido el rendimiento laboral, la habilidad o la antigüedad.  

]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Asociado de Almacén]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-078371</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-078371</guid>
            <pubDate>Fri, 24 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Uline Inc. busca cubrir 19 puestos de Asociado de Almacén a tiempo completo en Kenosha, Wisconsin. Esto es para una necesidad temporal de carga máxima desde el 1 de octubre de 2026 hasta el 31 de marzo de 2027.
Deberes: Realizar una variedad de tareas generales de almacén en apoyo de la gestión de inventario y las actividades de distribución de salida. Mover, clasificar, almacenar y preparar materiales/productos para el envío. Siga los procedimientos establecidos para utilizar el sistema de gestión de almacenes (WMS) para completar las transacciones de inventario y mantener registros precisos. Lee las órdenes de trabajo para determinar las tareas requeridas, crear envíos de salida de acuerdo con las instrucciones proporcionadas y ayudar con las necesidades operativas diarias. Realizar otras tareas rutinarias relacionadas del almacén, no de supervisión, según se asigne.

Requisitos: Debe tener diploma de escuela secundaria / GED o equivalente. Se requiere certificación para usar uno o más de los siguientes: Recogedor de existencias Crown, conductor de paleta cuádruple, sentado, montacargas RC (evidenciado por certificado o experiencia equivalente). Debe tener conocimiento del sistema WMS. Debe tener la capacidad de levantar, empujar y deslizar paquetes que pesen hasta 50 libras. Debe tener un puntaje aprobatorio en las evaluaciones rutinarias previas al empleo de Uline. Se requerirá una verificación de antecedentes y una prueba de drogas después de la oferta y antes del empleo.

Términos y condiciones de empleo: $ 21.09 / hora, al menos 40 horas por semana. De lunes a viernes, de 10:30 a.m. a 7:00 p.m.  Las horas extras están disponibles según sea necesario.  La tarifa de pago de horas extras es de al menos $ 31.64 / hora. No se proporciona alojamiento.

Transporte: Desde el lugar donde el trabajador ha llegado a trabajar, ya sea en los EE. UU. o en el extranjero, hasta el lugar de empleo, si el trabajador completa el 50% del período del contrato de trabajo, el empleador reembolsará al trabajador el transporte y la manutención desde el lugar de contratación hasta el lugar de trabajo. Al finalizar el contrato de trabajo o en el caso de que el trabajador sea despedido antes, el empleador proporcionará o pagará los costos razonables del trabajador de transporte de regreso y manutención de regreso a casa o al lugar donde el trabajador partió originalmente a trabajar, excepto cuando el trabajador no regrese debido a un empleo posterior con otro empleador. El monto del pago o reembolso del transporte será igual al transportista común más económico y razonable para las distancias involucradas. Se proporcionará subsistencia diaria a una tarifa de al menos $ 16.78 / día durante el viaje hasta un máximo de $ 68.00 / día con recibos.

Tres cuartos: El empleador garantiza ofrecer trabajo por horas equivalentes al menos a tres cuartas partes de los días de trabajo en cada período de 12 semanas del período total de empleo.

Herramientas, equipos y suministros: El empleador proporcionará a los trabajadores sin cargo todas las herramientas, suministros y equipos necesarios para realizar el trabajo. Los trabajadores recibirán capacitación en el trabajo para realizar las tareas asignadas.

Miscelánea: El empleador utilizará una sola semana laboral como estándar para calcular los salarios adeudados.  El salario se pagará quincenalmente.  El empleador hará todas las deducciones de nómina del cheque de pago del trabajador requeridas por la ley y no hará ninguna deducción que no sea requerida por la ley. El empleador reembolsará al trabajador H2B en la primera semana laboral por todas las tarifas de visa, procesamiento de visas, cruce de fronteras y otras tarifas relacionadas, incluidas las exigidas por el gobierno, incurridas por el trabajador H2B.
]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[SERVIDOR]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076350</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076350</guid>
            <pubDate>Mon, 27 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Tome pedidos, sirva comida y bebidas a los huéspedes. Limpie y coloque las mesas. Acepte pagos, entregue recibos. Mantenga todas las estaciones abastecidas

(50) trabajadores necesarios. Fechas de necesidad: 1/10/26-31/5/27. Necesario 3 meses de experiencia. Turnos rotativos. Días laborables: de lunes a domingo. Horario de trabajo: 6am-10pm. Tasa de pago: $20.13-$32/hr según el rendimiento, $30.20-$48/hr horas extras. A los trabajadores se les pagaba quincenalmente. 35 horas/semana. Vivienda opcional provista por $ 675- $ 745 / mes ($ 675 mes / ocupación doble, $ 745 mes / ocupación individual) con un depósito de $ 350, reembolsable al completar el contrato y la inspección de la vivienda. Los beneficios incluyen: 401k después de trabajar 1000 horas, bono de Navidad, seguro dental, de la vista y de salud, 8 horas de PTO. Se proporcionan uniformes y comidas por turnos. Ubicación del trabajo: 2400 Grey Oaks Drive North, Naples, FL 34105.

El trabajo es un empleo temporal a tiempo completo. Se utilizará una sola semana laboral para calcular los salarios. Puede obtener hasta 10 horas extras cuando estén disponibles. Se harán todas las deducciones del cheque de pago del trabajador requeridas por la ley. El empleador proporcionará a los trabajadores sin cargo todas las herramientas, suministros y equipos necesarios para realizar el trabajo.

Al trabajador se le proporcionará o reembolsará el transporte y la manutención (incluido el costo razonable de alojamiento nocturno cuando sea necesario, hasta $ 110 / noche para el alojamiento con recibos) a una tarifa de $ 16.78 por día durante el viaje hasta un máximo de $ 68.00 por día con recibos del lugar desde el que el trabajador ha venido a trabajar para el empleador,  ya sea en los EE. UU. o en el extranjero, al lugar de empleo, si el trabajador completa el 50 por ciento del período de empleo cubierto por la orden de trabajo, de conformidad con 20 CFR 655.20 (j) (1) (i) mediante la inclusión en el cheque de pago de la semana aplicable. El empleador proveerá o pagará el costo del transporte de regreso y la manutención diaria del trabajador desde el lugar de trabajo hasta el lugar desde el cual el trabajador, sin tener en cuenta el empleo intermedio, partió para trabajar para el empleador, si el trabajador completa el período de empleo certificado o es despedido del empleo por cualquier motivo por el empleador antes del final del período,  de conformidad con § 655.20(j)(1)(ii); Los trabajadores H-2B serán reembolsados en la primera semana laboral por todas las visas, procesamiento de visas, cruce de fronteras y otras tarifas relacionadas, incluidas las exigidas por el gobierno (excluyendo las tarifas de pasaporte). El empleador proporcionará a los trabajadores todas las herramientas, suministros y equipos necesarios para realizar el trabajo sin costo alguno para el trabajador, de acuerdo con 20 CFR 655.20(k).

Los solicitantes calificados pueden enviar su currículum vitae por correo a la atención de: Alexandra Schrögendorfer en 2400 Grey Oaks Drive North, Naples, FL 34105, enviar un correo electrónico a H2Bjobs@greyoakscc.com o visitar su centro de empleo local en 3050 Horseshoe Drive North Building A Suite 110 Naples, FL 34104.

* Su depósito de seguridad es reembolsable al finalizar su contrato y después de la inspección de la vivienda. Si un trabajador abandona su trabajo sin el permiso del empleador o un trabajador abandona su vivienda antes del final de la fecha de la petición por cualquier motivo, excepto el despido del empleador, el

Los trabajadores pierden todos los depósitos de vivienda, PTO, vacaciones y pago de bonos. Al terminar la renuncia, el trabajador debe desalojar la vivienda inmediatamente después, a menos que el empleador lo acuerde.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajadores de la Producción Ganadera ]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26199-109111</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26199-109111</guid>
            <pubDate>Mon, 27 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Deberes: Realizar cualquier combinación de las siguientes tareas: reemplazo anual de las cercas utilizadas para contener el rebaño; montaje de corrales de ganado en cuarentena; limpieza, sustitución o reparación de corrales de ganado y jarras de agua; alimentar y cuidar a los animales que los trabajadores de los pastizales utilizan en el campo para ayudar con el pastoreo o la protección del ganado; alimentar y cuidar a los caballos que los trabajadores del campo utilizan en el campo para ayudar con el pastoreo o para mover el ganado y los suministros; y la carga de animales en camiones de ganado para su traslado al campo de tiro o al mercado. Los deberes adicionales incluyen mezclar alimentos, aditivos y medicamentos en porciones prescritas; y puede participar o supervisar la plantación, el cultivo, la cosecha y la estabilidad del suelo y la vegetación para usos no relacionados con el pastoreo.

Divulgación de Oportunidad de Empleo: 4 Puestos Temporales de Trabajadores de Producción Ganadera a Tiempo Completo Disponibles (Fechas de Necesidad: 10/01/2026 a 05/01/2027)

Nombre del empleador e información de contacto:
Three Forks Ranch Corp.
Físico: 1445 Carbon County Road 710, Savery, WY 82332
Correo: PO BOX 69; Savery, WY 82332
Persona de Contacto: Jennifer Clements, Vicepresidenta
Correo electrónico: jenn.clements@threeforksranch.com 
Teléfono: 970-583-7396

Ubicación(es) de trabajo: 173 South Muddy Road, Riverton (Fremont County), WY 82501; y 1445 Carbon County Road 710, Savery (Condado de Carbon), WY 82332 - UBICACIÓN DEL TRABAJO NOTA: Three Forks Ranch es una propiedad de 200,000 acres con un rancho de ganado en funcionamiento

Horas de trabajo y turnos: El horario general de trabajo es entre las 7 a.m. y las 4 p.m., sin embargo, todo el personal debe estar de guardia las 24 horas del día, los 7 días de la semana.

Comunicación electrónica: Three Forks se comunica con sus trabajadores dos o tres veces al día a través de la radio o visitas en persona. Los trabajadores llevan radios de mano, que se comunican en frecuencias aprobadas por la FCC, que cubren la totalidad de nuestra propiedad. Reciben instrucciones diarias de la gerencia a través de teléfonos fijos ubicados en las ubicaciones de las viviendas y el rancho. A los trabajadores no se les cobra, de ninguna manera, por el uso de estas radios.

Oferta salarial: A los trabajadores se les pagará no menos de $ 2,132.41 por mes a través de cheques de pago quincenales. Se pueden ofrecer aumentos y/o bonificaciones a cualquier trabajador de temporada empleado de conformidad con esta orden de trabajo, a discreción exclusiva del empleador y en función de factores individuales, incluido el rendimiento laboral, la habilidad y la antigüedad. Para cumplir con su obligación en virtud de 20 CFR §655.211 (a) y 20 CFR §655.210 (g), Three Forks ofrecerá un salario que sea el más alto del AEWR mensual o el salario mínimo aplicable impuesto por la ley federal o estatal o la acción judicial. Además, si el AEWR mensual establecido en virtud de esta sección se ajusta durante un contrato de trabajo y es más alto que el salario mínimo aplicable impuesto por la ley federal o estatal o la acción judicial vigente en el momento en que se realiza el trabajo, Three Forks pagará ese AEWR mensual ajustado tras la publicación por parte del Departamento en el Registro Federal. Three Forks mantiene registros diarios que indican si el sitio de trabajo del empleado estaba en el campo de tiro o fuera del campo. Los trabajadores dedican la mayor parte de la jornada laboral durante el período de empleo a la producción de ganado en el campo. Nota: De acuerdo con las regulaciones departamentales en 20 CFR sec. 655.122 (k), Three Forks proporcionará al trabajador en o antes de cada día de pago en una o más declaraciones escritas la siguiente información: 1. Las ganancias totales del trabajador durante el período de pago; 2. La tarifa por hora y/o pago a destajo del trabajador; 3. Las horas de empleo ofrecidas al trabajador (mostrando ofertas de acuerdo con la garantía de las tres cuartas partes según lo determinado en el párrafo (i) de esta sección, separadas de las horas ofrecidas por encima de la garantía); 4. Las horas efectivamente trabajadas por el trabajador; 5. Un desglose de todas las deducciones hechas del salario del trabajador; 6. Si se utilizan tarifas a destajo, las unidades producidas diariamente; 7. Fechas de inicio y finalización del período de pago; y 8. El nombre, la dirección y la FEIN del empleador.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Asociado de Entrega]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076608</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076608</guid>
            <pubDate>Mon, 27 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Cargue furgonetas y entregue paquetes a residencias y negocios. Practique estándares de conducción segura. Interactuar con los clientes. Mantenga el vehículo de entrega limpio, alimentado y en buenas condiciones de funcionamiento. Inspecciones completas de la furgoneta al inicio y al final del turno. Mueva cajas de hasta 70 libras. Utilice la tecnología portátil para entregar paquetes y gestionar el progreso. 

LAS HORAS PUEDEN INCLUIR HORAS EXTRAS DURANTE LA TEMPORADA ALTA. Debe ser capaz de mantener el vehículo de entrega limpio, alimentado y en buenas condiciones de funcionamiento en todo momento. Debe poder entrar y salir fácilmente de la camioneta y completar la inspección de la camioneta al comienzo y al final del turno.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Ayudante de camarero/Corredor de comida]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077107</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077107</guid>
            <pubDate>Mon, 27 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Los ayudantes de camarero / corredores de alimentos serán responsables de preparar las mesas del comedor y los buffets para el servicio regular, las reuniones y los eventos mediante la instalación de calentadores de buffet mediante la disposición de la comida preparada por la cocina; encender las teteras de sopa; encender calentadores de platos; instalación de máquinas de café; disposición de mesas y sillas; y colocar mantequilla, vajilla, ropa de cama de repuesto y servilletas. Las tareas de configuración se llevarán a cabo en un restaurante en el lugar, salas de banquetes, áreas de eventos en las casas de los miembros y un área de comedor al aire libre junto al camión de comida. Los corredores de comida también prepararán las estaciones de servicio de alimentos y las áreas de bar con hielo y cristalería, saludarán a todos los invitados a cenar para reponer pan y agua en todas las mesas ocupadas, y ayudarán a los camareros a recoger los platos después de cada plato y servir el siguiente plato. Los ayudantes de camarero / corredores de alimentos ayudarán al chef ejecutivo / sous chef con la línea de exposición almacenando platos fríos y calientes, así como colocando utensilios y herramientas, reponiendo los alimentos de la línea de exposición y asegurando guarniciones y condimentos. Los corredores de comida deben prestar mucha atención a los detalles de todos los platos que se sirven, la temperatura adecuada y las guarniciones para todas las comidas. Los ayudantes de camarero / corredores de alimentos realizarán varias tareas de limpieza, incluido el transporte de platos sucios desde el comedor hasta la estación de lavado de platos de la cocina, la limpieza y descomposición de las bandejas para servir alimentos, la colocación de cristalería en la estación de lavado de platos, la limpieza y desinfección de las mesas y sillas de comedor entre cada servicio al cliente, la eliminación de toda la basura de las estaciones de servidores, la limpieza y el revestimiento de todos los contenedores de basura y reciclaje,  y retirar todas las sábanas sucias para llevarlas al área designada.  Los ayudantes de camarero / corredores de alimentos realizarán otras tareas de limpieza, como barrer ligeramente y trapear las áreas de la estación de servidores, alfombras y pisos durante el servicio de cena. Debe tener la capacidad de levantar y/o mover regularmente hasta 25 libras y ocasionalmente levantar y/o mover hasta 100 libras. Horario: 40 horas semanales.  El horario de trabajo puede variar y puede incluir horas nocturnas, de fin de semana y días festivos.  El trabajo se puede realizar cualquier día de la semana de lunes a domingo.  Ejemplos de turnos: 6:00 a.m. a 2:00 p.m., o 8:00 a.m. a 4:00 p.m. Las horas de los turnos pueden variar.  Consulte la descripción del trabajo adjunta para obtener más información.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Descascarilladores de ostras]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077413</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077413</guid>
            <pubDate>Tue, 28 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Abrir y quitar la carne de ostras de la concha, Separar la carne por tamaño/calidad, Preparar ostras para la venta al por mayor/al por menor, Limpiar y desinfectar las áreas de trabajo y el equipo, Colocar las ostras en contenedores, Sellar y empacar las ostras en contenedores, Mover, volcar y distribuir el producto crudo, Retirar las ostras de los botes o camiones, Ocasionalmente usar equipo de manejo de materiales (lavadora de conchas, básculas y equipo para manipular mariscos),  Congele y coloque las ostras en recipientes

Véase el Apéndice adjunto.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[MARINERO DE CUBIERTA DE BARCO DE OSTRAS]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26185-078611</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26185-078611</guid>
            <pubDate>Tue, 28 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Los marineros abordarán botes diariamente y navegarán hacia las bahías costeras para participar en actividades de pesca.    Recogerán las ostras de dichos ríos, pantanos y bahías para el consumo humano.   Los trabajadores sacrifican, devuelven las capturas indeseables al agua, limpian, saquean, etiquetan, descargan y almacenan.    También es necesario limpiar el área de trabajo al final del trabajo.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Paisajista]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076168</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076168</guid>
            <pubDate>Mon, 27 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Los deberes pueden incluir: Cuidar el césped establecido cubriendo con mantillo, aireando, desmalezando, eliminando la paja, la basura y los desechos. Opere algunos equipos para cortar el césped o bordear el césped. Siga los diseños de paisajismo planificados para determinar dónde colocar el césped, plantar árboles, arbustos y flores. Instale sistemas de drenaje y rociadores, unidades de muro de mampostería de concreto segmentado sin mortero para fines de paisajismo. Pode o recorte árboles, arbustos o setos. Riegue árboles, arbustos, flores y césped y otras actividades relacionadas con el Paisajismo según SOC/OES 37-3011 (onetonline.org). Horario estándar/esperado: lunes a viernes de 6:00 a.m. a 6:00 p.m. Ofreciendo 40+ (más) horas por semana; No incluye el almuerzo y/o los descansos aplicables. Posible trabajo de fin de semana/días festivos. Las horas de inicio/finalización, las horas ofrecidas y/o las horas extras pueden variar, ya que pueden depender de otros factores, como las necesidades del proyecto/horario/servicio, el clima y el tiempo de viaje entre los lugares de trabajo (si corresponde). Horas extras posibles, pero no obligatorias ni garantizadas. A discreción exclusiva del Empleador: posibles aumentos y/o bonificaciones basados en factores individuales como el rendimiento laboral o la habilidad (no garantizados).   ]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Espolvoreadores de mariscos]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077347</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077347</guid>
            <pubDate>Tue, 28 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Corte la ostra de la concha, lave, clasifique y coloque las ostras en recipientes. Limpie el área de producción y asista según sea necesario. Se puede ofrecer una tarifa a destajo dependiendo de la tasa salarial prevaleciente.

Véase el Apéndice adjunto.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Asistente de piscina]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26186-079008</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26186-079008</guid>
            <pubDate>Mon, 27 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Funciones: Responsable de supervisar las actividades para garantizar el cumplimiento de las normas y los procedimientos de seguridad; mantener la limpieza del área de la piscina y el equipo; Proporcionar información sobre las reglas y regulaciones de las instalaciones, mantener un inventario de equipos / ropa de cama, configurar sillas y sombrillas y almacenar y recuperar artículos según sea necesario y mantener la respuesta diaria y los registros de la actividad de la piscina. 

Requisitos: Se requieren tres (3) meses de experiencia en un hotel, resort o club privado de alta gama.  Se proporciona capacitación en el trabajo. El solicitante debe proporcionar una verificación de antecedentes penales previa al empleo.

Tasa de pago: $ 14.00 por hora más propina, pagada quincenalmente. El empleador garantiza que la tarifa por hora no caerá por debajo del salario prevaleciente de $15.60 por hora. Las horas extras están disponibles a $23.40 por hora. El empleado puede ser elegible para una compensación adicional en forma de pago de vacaciones de hasta $ 500.00. Elegible para vivienda subsidiada por la empresa. 

Turnos: El horario de trabajo puede variar y puede incluir horas nocturnas, de fin de semana y días festivos. El trabajo se puede realizar cualquier día de la semana de lunes a domingo. Ejemplos de turnos: 7 a.m. a 2 p.m., 9 a.m. a 4 p.m. o 4 p.m. a 11 a.m. Las horas de los turnos pueden variar.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Servidor]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077218</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077218</guid>
            <pubDate>Mon, 27 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Los meseros serán responsables de recibir a los clientes, preparar las áreas de comedor, tomar y colocar pedidos, llevar bandejas y platos, servir alimentos y bebidas, y limpiar y limpiar las mesas.

Horario: 40 horas semanales.  El horario de trabajo puede variar y puede incluir horas nocturnas, de fin de semana y días festivos.  El trabajo se puede realizar cualquier día de la semana de lunes a domingo.  Ejemplos de turnos: 9:00 a.m. - 5:00 p.m., 4:00 p.m. a 12:00 a.m.  Las horas de los turnos pueden variar. 

Consulte la descripción del trabajo para obtener información adicional. ]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Asistente de establo]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26186-079183</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26186-079183</guid>
            <pubDate>Mon, 27 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Atender a los caballos vivos.  Los deberes incluyen alimentar, agua, bañarse, hacer ejercicio, pasear y cargar caballos.  Limpiar y mantener los puestos.  Turno dividido de trabajo.  Zona de descanso proporcionada.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Sirvientas y limpiadoras de limpieza]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26186-078960</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26186-078960</guid>
            <pubDate>Mon, 20 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Los trabajadores temporales realizarán tareas para mantener el lugar de trabajo de manera limpia y ordenada. Las tareas son hacer camas, reemplazar sábanas, toallas, artículos de tocador, reponer suministros, artículos de limpieza y vaciar papeleras con carros con ruedas. Limpie habitaciones, pasillos, vestíbulos, salones, baños, pasillos, ascensores, escaleras, vestuarios y otras áreas de trabajo. Limpie alfombras, moquetas, muebles tapizados y cortinas, usando aspiradoras y champús, y ordene reparaciones.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Servidor]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077013</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077013</guid>
            <pubDate>Tue, 28 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Los camareros serán responsables de servir y entregar productos de alimentos y bebidas y de crear una experiencia personalizada, fluida y memorable para los miembros de TwinEagles. Los camareros realizarán tareas diarias de apertura y cierre y serán responsables de que el servicio a la carta y/o el evento estén listos para los miembros de manera oportuna.  Los camareros ayudarán a dar la bienvenida y sentar a los miembros.  Mantener todos los SOP de la empresa, guiar a los miembros a través del menú y tomar los pedidos de alimentos y bebidas con precisión.  Debe ser capaz de tomar 4 mesas con un fuerte sentido de urgencia, atención al detalle y priorización de responsabilidades.  Debe garantizar altos estándares de limpieza, saneamiento e higiene en el área de trabajo.  Los camareros deben ser capaces de transportar objetos pesados a diario siguiendo los procedimientos de seguridad y deben ser capaces de estar de pie durante períodos más largos, de hasta 10 horas.  Responsable de ayudar con la apertura/cierre del restaurante y del área de alimentos y bebidas, de pulir la cristalería y la plata, de montar, de limpiar, y de desmontar la estación de trabajo, de tomar y de teclear los pedidos de los huéspedes, de asesorar al personal de la cocina de los artículos pedidos, de presentar el cheque al huésped, y de limpiar las mesas.  Los deberes también incluyen ayudar a configurar el área de comedor para eventos de banquetes, incluida la configuración de estaciones de comida y / o mover sillas y mesas para configurar el área de comedor en la configuración correcta.

Horario: 35 horas semanales. Abierto los 7 días de la semana.  El horario de trabajo puede variar y puede incluir horas nocturnas y de fin de semana.  El trabajo se puede realizar cualquier día de la semana de lunes a domingo.  Ejemplos de turnos: 6:00 a.m. – 1:00 p.m., 10:00 a.m. – 5:00 p.m. o 4:00 p.m. – 11:00 p.m.  Las horas de los turnos pueden variar. 

Consulte la descripción del trabajo adjunta para obtener información adicional.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajador Forestal]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076325</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076325</guid>
            <pubDate>Tue, 28 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Los deberes pueden incluir: plantar plántulas a mano con palas y azadas, limpiar la maleza y los escombros a mano y por medios mecánicos, aplicar herbicidas con rociadores de mochila de 5 galones, usar motosierras para limpiar la maleza y la vegetación de varios sitios y otras actividades relacionadas con los trabajadores forestales según SOC / OES 45-4011 (onetonline.org). Horario estándar/esperado: lunes a viernes de 7:00 a. m. a 3:30 p. m. Ofreciendo 40+ (más) horas por semana; No incluye el almuerzo y/o los descansos aplicables. Posible trabajo de fin de semana/días festivos. Las horas de inicio/finalización, las horas ofrecidas y/o las horas extras pueden variar, ya que pueden depender de otros factores, como las necesidades del proyecto/horario/servicio, el clima y el tiempo de viaje entre los lugares de trabajo (si corresponde). Horas extras posibles, pero no obligatorias ni garantizadas. A discreción exclusiva del Empleador: posibles aumentos y/o bonificaciones basados en factores individuales como el rendimiento laboral o la habilidad (no garantizados).  Se puede aplicar la tarifa a destajo: el trabajador nunca ganará menos que el salario prevaleciente o el salario mínimo federal/estatal/local.   Vivienda compartida opcional disponible sin costo para el trabajador.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Obrero de Servicios de Otoño e Invierno]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-075889</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-075889</guid>
            <pubDate>Tue, 28 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Respuesta a RFI***
Toda la poda se realiza en el suelo. Recortamos arbustos, plantas y ramas de árboles que cuelgan a baja altura.

Deberes originales***
Los trabajadores realizarán la limpieza de propiedades privadas, incluida la remoción manual de nieve/hielo/hojas de las aceras, entradas de vehículos, patios o áreas de estacionamiento con palas de nieve, quitanieves, sopladores de hojas, rastrillos, trituradoras de hielo o esparcidores de sal; recolección de basura/escombros; posible siega al final de la temporada, limpieza de tormentas de otoño/invierno, incluida la limpieza de escombros de los terrenos; y poda de invierno de árboles/arbustos inactivos. Limpie y realice el mantenimiento de rutina de los equipos y herramientas cuando no estén en uso. Carga/descarga de materiales. Recorte o recoja flores, limpie los macizos de flores y decore los jardines con plantas y flores con herramientas de jardinería. Llene los recipientes florales exteriores y los macizos de flores con arreglos florales de temporada y plantas de temporada. Nivel de entrada; Requiere supervisión.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Paisajista]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077838</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077838</guid>
            <pubDate>Tue, 28 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Respuesta a RFI***
La poda de árboles se lleva a cabo desde el nivel del suelo, utilizando equipos manuales y de gasolina como podadoras, sierras de pértiga y podadoras de pértiga. Puede incluir dar forma al árbol o arbusto y cortar las ramas muertas

Deberes originales***
Los trabajadores de jardinería serán responsables de todas las fases de mantenimiento del jardín y del servicio semanal de césped. Esto incluirá cortar el césped, desmalezar, rastrillar, limpiar las hojas, palear, recortar, soplar, bordear, instalar/podar/podar árboles y arbustos, nivelar, colocar mantillo/tierra vegetal, hidrosiembra, limpiezas estacionales. Barriles de mantillo y tierra vegetal. Use una variedad de herramientas manuales y herramientas a gasolina, incluidas cortadoras de césped, recortadoras de hilo, sopladores de aire, tijeras.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[COCINEROS DE LÍNEA]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-075890</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-075890</guid>
            <pubDate>Tue, 28 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[PREPARE, SALTEE, ASE Y COCINE ALIMENTOS COMO CARNES, MARISCOS, AVES, VERDURAS, SOPAS, ENSALADAS. MANTENGA TODAS LAS ÁREAS DE COCCIÓN Y COCINA LIMPIAS Y DESINFECTADAS]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Obrero de almacén]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076243</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076243</guid>
            <pubDate>Wed, 29 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Por lo general, los trabajadores realizan una variedad de tareas en instalaciones de producción no climatizadas, empacando y moviendo materiales de semillas de pasto/fertilizantes. Las tareas pueden incluir cualquiera de las siguientes: recolectar y preparar mezclas vertiendo semillas de pasto en la tolva, llenando manualmente bolsas con semillas de pasto mezcladas o fertilizante, sellando bolsas, moviendo manualmente el material y apilando bolsas en tarimas o empacando en cajas. Observe las etiquetas y la fecha aplicadas en cada unidad producida para garantizar la trazabilidad de la calidad. Mantenga el área de trabajo y el equipo limpios. La exposición a temperaturas extremas, polvo y productos químicos puede estar presente en el entorno de trabajo. Nivel de entrada; Requiere supervisión.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Jardinero]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076211</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076211</guid>
            <pubDate>Mon, 27 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Los deberes pueden incluir: mantener los terrenos de la propiedad industrial/comercial/pública: a lo largo de las carreteras, parques, patios de recreo. Corte el césped, usando cortadoras de césped, recorte los setos y bordee los paseos. Poda: arbustos y árboles para moldear y mejorar el crecimiento. Recoja y retire la basura. Uso: cortasetos, tijeras, herramientas de bordes, tractores con cerdos de monte, desmalezadores, cortadoras de césped y otras actividades relacionadas con el jardinero según SOC / OES 37-3011 (onetonline.org). Horario estándar/esperado: lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:00 p.m. Ofreciendo 40+ (más) horas por semana; No incluye el almuerzo y/o los descansos aplicables. Posible trabajo de fin de semana/días festivos. Las horas de inicio/finalización, las horas ofrecidas y/o las horas extras pueden variar, ya que pueden depender de otros factores, como las necesidades del proyecto/horario/servicio, el clima y el tiempo de viaje entre los lugares de trabajo (si corresponde). Horas extras posibles, pero no obligatorias ni garantizadas. A discreción exclusiva del Empleador: posibles aumentos y/o bonificaciones basados en factores individuales como el rendimiento laboral o la habilidad (no garantizados).   Vivienda compartida opcional disponible sin costo para el trabajador.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Niñera]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076917</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076917</guid>
            <pubDate>Wed, 29 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Respuesta a la RFI***
- Comidas (Número 1): La niñera no cocina las tres comidas diarias. Las comidas son preparadas con anticipación por un cocinero, por los Padres o por un tercero. La niñera se encarga de que las comidas preparadas se sirvan al niño a su cuidado: coloca la comida delante del niño y la calienta según sea necesario utilizando el microondas disponible en la casa. La comida es consumida por el único niño al que la niñera cuida.

- Otros deberes domésticos (Número 2): Estos deberes consisten en empacar al niño para los viajes, organizar la habitación del niño cuando se vuelve desordenada en el curso de los deberes de la niñera y ayudar con el entrenamiento para ir al baño según sea necesario cuando los padres no están en casa. No se requieren herramientas, equipos o materiales especiales para realizar estas tareas.

Original***
Deberes generales: La niñera debe proporcionar un cuidado responsable de dos niños
• Guía gentil: En ningún caso se permitirá que un niño participe en ninguna actividad que los padres o la niñera consideren peligrosa. Los niños no deben ser azotados, golpeados o tocados
con fuerza por las transgresiones.
• Transporte: Los niños no serán transportados sin el consentimiento previo y las instrucciones de los padres. Los niños no serán transportados a la casa de otra persona sin el consentimiento previo
de los Padres. Todo el transporte será con el vehículo de los padres y con un asiento de seguridad adecuado proporcionado y aprobado por los padres. Ninguna persona tiene permiso para transportar a los niños sin el
Consentimiento previo de los padres.
• Comidas: La niñera organizará comidas completas tres veces al día, refrigerios saludables dos veces al día y biberones según sea necesario.
• Siestas: La niñera se asegurará de que los niños sigan el horario de siestas y la rutina proporcionada por los padres.
• Pautas para la liberación de niños: La niñera no entregará niños a ningún pariente, vecino, amigo de la familia o padre de un amigo sin la autorización directa de los padres para hacerlo.
• Tiempo al aire libre: La niñera pasará al menos treinta (30) minutos cada día al aire libre con el niño, si el clima lo permite, en el patio trasero de las casas de los padres o en los parques aprobados por los padres. La niñera
garantizará una protección adecuada contra el sol o la lluvia/nieve para el niño (por ejemplo, protector solar, chaquetas, etc. que deben proporcionar los padres).
• Actualizaciones periódicas a los padres: La niñera proporcionará a los padres una actualización diaria por mensaje de texto o correo electrónico.
Deberes domésticos: La niñera será responsable de los siguientes deberes domésticos como parte de su trabajo:
i. Platos/biberones para bebés: Limpieza diaria de todos los biberones, tazas, platos, etc. que son utilizados por el niño y la niñera (por ejemplo, la niñera pondrá los platos sucios en el lavavajillas, hará las gestiones apropiadas).
lavavajillas). La niñera también aspirará y / o barrerá debajo de las mesas de la cocina y limpiará las mesas y encimeras después de comer, según sea necesario.
ii. Área de juego: Recoja los juguetes y la ropa diariamente en las áreas de juego del niño (incluidas las habitaciones del niño, la sala de juegos, la sala de estar y el exterior) y rote los juguetes periódicamente.
iii. Lavandería del niño: Limpieza semanal, o a pedido, de la ropa del bebé para incluir ropa, sábanas, baberos, funda de silla alta, cambiador, etc.
iv. Otros deberes domésticos: La niñera será responsable de ciertos otros deberes domésticos según lo soliciten razonablemente los padres (por ejemplo, empacar al niño para los viajes, organizar el
Dormitorio de los niños, ayudar con el entrenamiento para ir al baño, etc.).]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Ama de llaves]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077479</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077479</guid>
            <pubDate>Thu, 30 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Limpie las habitaciones, retire las sábanas y toallas sucias, la basura. Haz la cama con sábanas y mantas limpias, quita el polvo, limpia los muebles, quita los escombros. Aspire, barra y trapee toda el área del piso. Baños limpios como inodoro, lavabo, ducha, tocador y pisos. Notificar al propietario de las necesidades de suministro. Reabastecer el espacio de almacenamiento y los carritos como toallas, amenidades, bolsas de basura y garantías. Limpiar las zonas comunes y las cocinas]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Entrenador de Pádel]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076876</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076876</guid>
            <pubDate>Wed, 29 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Orden de trabajo #125 36 444
Bajo la supervisión del Entrenador Principal y del Director del Club, el Entrenador Junior de Pádel desempeñará las siguientes funciones:
Realizar sesiones individuales y grupales de entrenamiento de pádel (de 1 a 4 jugadores), clínicas especializadas, sesiones sociales americanas y clínicas para jóvenes y niños. Construya y mantenga una sólida red de clientes para lograr los objetivos de las lecciones (se espera un mínimo de 100 lecciones por mes). Colaborar en la organización, ejecución y gestión de ligas de clubes, sesiones americanas, clínicas, torneos y todos los eventos de clubes relacionados con los deportes. Complete la configuración de la cancha, prepare los materiales de la cancha, inspeccione las raquetas y el equipo de entrenamiento, administre las asignaciones de la cancha y maneje los registros de los miembros. Asegúrese de que los tribunales estén limpios, mantenidos y que el equipo esté almacenado de forma segura antes del cierre de las instalaciones. Compite y representa a Padel X en una selección de USPA, RED Padel y torneos profesionales relevantes en los Estados Unidos. Participar en las reuniones semanales del equipo para la organización del horario y la gestión del club. Siga e implemente el programa de entrenamiento de Level Up Academy y adhiérase a la Tabla de Ética de Marca y al Código de Conducta de Padel X.

Horario y horas de trabajo:
Horas totales: 40 horas semanales.
Días: 6 días a la semana, de lunes a sábado.
Estructura de turnos (lunes a viernes): Horario fijo de turnos divididos de 7 horas por día. Sesión matinal de 8:30 a 12:00 horas, seguida de un descanso al mediodía, y una sesión tarde/noche de 17:00 a 20:30 horas.
Estructura de turnos (sábados): Reducción de un solo turno de 5 horas. Sesión matinal de 8:00 AM a 1:00 PM.
(El horario de las instalaciones es de 7:00 a.m. a 10:00 p.m., los 7 días de la semana)
]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Paisajista]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076454</link>
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            <pubDate>Thu, 30 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Los deberes pueden incluir: Cuidar el césped establecido cubriendo con mantillo, aireando, desmalezando, quitando paja o recortando. Pode o recorte árboles, arbustos o setos. Utilice herramientas manuales, como palas, rastrillos, sierras de podar, cortasetos o desbrozadores. Rastrille, cubra y composte las hojas. Proporcionar un mantenimiento adecuado de las aceras, entradas de vehículos, estacionamientos u otras características del terreno. Recoja y retire la basura y los desechos. Quite la nieve de los caminos, entradas de vehículos o estacionamientos y esparza sal en esas áreas. Operar vehículos o equipos motorizados y otras actividades relacionadas con los trabajadores del paisaje según SOC/OES 37-3011 (onetonline.org). Horario estándar/esperado: lunes a viernes de 7:30 a. m. a 4:00 p. m. Ofreciendo 40+ (más) horas por semana; No incluye el almuerzo y/o los descansos aplicables. Posible trabajo de fin de semana/días festivos. Las horas de inicio/finalización, las horas ofrecidas y/o las horas extras pueden variar, ya que pueden depender de otros factores, como las necesidades del proyecto/horario/servicio, el clima y el tiempo de viaje entre los lugares de trabajo (si corresponde). Horas extras posibles, pero no obligatorias ni garantizadas. A discreción exclusiva del Empleador: posibles aumentos y/o bonificaciones basados en factores individuales como el rendimiento laboral o la habilidad (no garantizados). ]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Especialista en Desarrollo]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-078229</link>
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            <pubDate>Thu, 30 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Evaluar las necesidades de formación operativa de la empresa en todos los departamentos y niveles de personal. Diseñar y desarrollar programas de capacitación, procedimientos operativos estándar y materiales instructivos que cubran la admisión de casos, la gestión de casos, la comunicación con el cliente, los procedimientos de facturación y los flujos de trabajo de coordinación de contratistas. Ofrecer programas de capacitación a abogados, asistentes legales, asistentes legales y personal administrativo. Evalúe la eficacia de la capacitación y revise los materiales en función de los comentarios de los participantes y los resultados operativos. Compilar todos los materiales de capacitación y procedimientos operativos en un manual de operaciones permanente de la empresa para uso interno continuo. Coordine con los líderes del departamento para identificar las brechas de conocimiento y alinear el contenido de la capacitación con los estándares operativos de la empresa. Mantener registros de las actividades de capacitación, participación y finalización en todos los niveles del personal. Preparar al personal existente para mantener y operar de forma independiente todos los sistemas al concluir el trabajo.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[CONDUCTOR DE CAMIÓN COMERCIAL]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26201-110027</link>
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            <pubDate>Tue, 04 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[DEBERES DEL TRABAJO: Todos los deberes del trabajo del conductor son compensables y son comunes a la industria de la conducción de camiones comerciales. Los conductores solo deben aceptar órdenes de envío que provengan directamente del empleador y deben comunicarse con el empleador inmediatamente después de la carga y descarga de cada pedido. Los conductores deben notificar al empleador antes de repostar su tractor-remolque en una estación de combustible minorista. Los conductores no tendrán más pasajeros que los indicados por el empleador. Los deberes laborales compensables incluyen conducir un semirremolque desde los lugares de recolección de productos directamente hasta los lugares de entrega, incluido el tiempo de espera, oportuno y seguro en carreteras públicas e interestatales, mientras se cumple con todas las leyes y regulaciones aplicables relacionadas con los vehículos motorizados comerciales; maniobrar el tractor-remolque en las posiciones de carga y descarga; enganchar y desenganchar remolque(s) para reposicionar los remolques cargados y descargados; verificar la seguridad, la protección y el cuidado adecuado del tractor-remolque y del producto cargado para incluir cualquier instrucción escrita o verbal sobre el cuidado del producto que pueda ser necesaria; dispensar combustible en el tractocamión tanto en el lugar de trabajo como en las estaciones de combustible minoristas; completar y documentar las inspecciones de seguridad previas y posteriores al viaje del tractor-remolque según lo requiera la ley (49 CFR §396.11); realizar tareas menores de mantenimiento y seguridad para el tractor-remolque (por ejemplo, agregar líquidos, cambiar limpiaparabrisas, etc.) según sea necesario, como es común en la industria; documentar y enviar al empleador de manera oportuna y precisa todas las actividades relacionadas con el trabajo a través de métodos impresos y electrónicos; Entrada de datos en tiempo real en la aplicación de cronometraje proporcionada por el empleador; entrada de datos en tiempo real en el dispositivo de registro electrónico (ELD) proporcionado por el empleador según lo requerido por la ley (Sección 32301 (B) de la Ley de Mejora de la Seguridad de los Vehículos Motorizados Comerciales, promulgada como parte de la Ley MAP-21), así como mantener un libro de registro diario en papel del conductor comercial, entrada de datos en tiempo real y cargas de documentos en el software de gestión de transporte (TMS) proporcionado por el empleador para documentar el estado del pedido y otros problemas relacionados con el pedido,  utilizar el Sistema de Posicionamiento Global (GPS) proporcionado por el empleador para navegar con éxito a las ubicaciones, la entrada de datos en tiempo real y la carga de documentos (es decir, recibos) en el sistema de pagos digitales proporcionado por el empleador (RELAY) y otras aplicaciones de intercambio de datos en tiempo real que el empleador puede elegir utilizar; todos los demás deberes laborales comunes a la industria según lo indique el empleador.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[CAMARERO]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076554</link>
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            <pubDate>Mon, 03 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Toma pedidos, prepara y sirve bebidas a los clientes. Mantiene el bar abastecido y limpio, lleva la comida de la cocina al bar y acepta pagos 
(8) trabajadores necesarios. Fechas de necesidad: 1/10/26-31/5/27. Necesario 3 meses de experiencia. Turnos rotativos. Días laborables: de lunes a domingo. Horario de trabajo: 6am-10pm. Tasa de pago: $ 16- $ 19 / hora más propinas, pero no menos de $ 19.51 / hora, $ 29.27 / hora de horas extras. A los trabajadores se les pagaba quincenalmente. 35 horas/semana. Alojamiento opcional proporcionado por $ 140 / semana con un depósito de $ 300, reembolsable al completar el contrato y la inspección de la vivienda. Bono de $500 para los que regresan por primera vez, $1,000 para aquellos que regresan por segunda vez o más, así como una tarjeta de regalo de bono de Navidad en el Día de Acción de Gracias. Se proporcionan uniformes y comidas por turnos. Ubicación del trabajo: 3500 Clubhouse Lane, Boynton Beach, FL 33436

El trabajo es un empleo temporal a tiempo completo. Se utilizará una sola semana laboral para calcular los salarios. Puede obtener hasta 10 horas extras cuando estén disponibles. Se harán todas las deducciones del cheque de pago del trabajador requeridas por la ley. El empleador proporcionará a los trabajadores sin cargo todas las herramientas, suministros y equipos necesarios para realizar el trabajo.

Al trabajador se le proporcionará o reembolsará el transporte y la manutención (incluido el costo razonable de alojamiento nocturno cuando sea necesario, hasta $ 110 / noche para el alojamiento con recibos) a una tarifa de $ 16.78 por día durante el viaje hasta un máximo de $ 68.00 por día con recibos del lugar desde el que el trabajador ha venido a trabajar para el empleador,  ya sea en los EE. UU. o en el extranjero, al lugar de empleo, si el trabajador completa el 50 por ciento del período de empleo cubierto por la orden de trabajo, de conformidad con 20 CFR 655.20 (j) (1) (i) mediante la inclusión en el cheque de pago de la semana aplicable. El empleador proveerá o pagará el costo del transporte de regreso y la manutención diaria del trabajador desde el lugar de trabajo hasta el lugar desde el cual el trabajador, sin tener en cuenta el empleo intermedio, partió para trabajar para el empleador, si el trabajador completa el período de empleo certificado o es despedido del empleo por cualquier motivo por el empleador antes del final del período,  de conformidad con § 655.20(j)(1)(ii); Los trabajadores H-2B serán reembolsados en la primera semana laboral por todas las visas, procesamiento de visas, cruce de fronteras y otras tarifas relacionadas, incluidas las exigidas por el gobierno (excluyendo las tarifas de pasaporte). El empleador proporcionará a los trabajadores todas las herramientas, suministros y equipos necesarios para realizar el trabajo sin costo alguno para el trabajador, de acuerdo con 20 CFR 655.20(k).

Los solicitantes calificados pueden enviar su currículum vitae por correo a la atención de: Emily Viviano Rockle en 3500 Clubhouse Lane, Boynton Beach, FL 33436, enviar un correo electrónico a careers@huntersrun.net o visitar su centro de empleo local en 3400 Belvedere Road
Playa de West Palm Beach, FL 33406.

* Su depósito de seguridad es reembolsable al finalizar su contrato y después de la inspección de la vivienda. Si un trabajador abandona su trabajo sin el permiso del empleador o un trabajador abandona su vivienda antes del final de la fecha de la petición por cualquier motivo, excepto el despido del empleador, el
Los trabajadores pierden todos los depósitos de vivienda, PTO, vacaciones y pago de bonos. Al terminar la renuncia, el trabajador debe desalojar la vivienda inmediatamente después, a menos que el empleador lo acuerde.
]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajador de paisajismo y jardinería]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-075985</link>
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            <pubDate>Mon, 03 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Los deberes incluyen la instalación de árboles, arbustos o flores en la temporada de inactividad en el patrón de diseño apropiado. Descargar materiales, cavar hoyos para sistemas de raíces, cubrir adecuadamente los hoyos y, a veces, colocar césped, plantar semillas de pasto o conectar el riego. Remoción de hojas, semillas y paja de césped, aireación del césped, plantación de arbustos, excavación, rastrillado e instalación de unidades de muro de mampostería de concreto segmentado sin mortero. Los trabajadores pueden recoger y retirar la basura, regar el césped sembrado, los árboles, las plantas y podar o podar árboles, arbustos o setos. Los trabajadores pueden operar equipos motorizados y conducir vehículos a las ubicaciones de los clientes. Las tareas pueden incluir la colocación de césped, el corte, el riego de plantas y césped, el trasplante de plantas, la fertilización, la excavación, el rastrillado, la instalación de aspersores. Los empleados cavarán zanjas de no más de 6 a 12 pulgadas de profundidad y de 6 a 12 pulgadas de ancho con palas y herramientas manuales. Estas zanjas se utilizan para sujetar los tubos utilizados en la instalación de sistemas de riego. Todo el recorte/poda se realizará en el suelo. Los trabajadores no realizarán ninguna actividad de poda o recorte por encima del nivel del suelo. El trabajador puede transportar a otros trabajadores hacia y desde los sitios de trabajo en ocasiones, sin embargo, este no será su deber laboral principal.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Preparador de caballos]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077920</link>
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            <pubDate>Wed, 29 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Ayudar con el cuidado diario de los caballos y la preparación de los caballos para el entrenamiento / espectáculo. Alimente / beba al caballo, limpie los aparejos, bañe, cepille y corte al caballo, aplique botas de caballo y prepare el caballo para ensillarlo para el espectáculo. Limpie las patas del caballo, aplique / retire las vendas de las piernas / botas y la silla de montar para el entrenamiento. Bañar/enfriar al caballo después del entrenamiento/espectáculo. Asista al veterinario mientras realiza exámenes físicos manteniendo al caballo tranquilo y bajo control. Ayude a los herradores a inspeccionar, quitar, aplicar, ajustar y trabajar con los cascos y las herraduras del caballo manteniendo al caballo tranquilo y bajo control. Limpiar/volver a colocar las camas. Riegue el caballo con agua fría / tibia. Envuelva al caballo con vendajes de abrazadera o cataplasma según sea necesario.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Obrero de la construcción]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076775</link>
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            <pubDate>Fri, 24 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Los trabajadores de la construcción realizarán tareas manuales y físicas, usarán herramientas manuales y eléctricas y limpiarán o prepararán los sitios de construcción para eliminar los posibles peligros de construir piscinas en la construcción residencial. 
Los deberes incluyen: Operadores de equipos de señal para facilitar la alineación, el movimiento o el ajuste de maquinaria, equipo o materiales. Cargar, descargar o identificar materiales de construcción, maquinaria o herramientas, distribuyéndolos a los lugares apropiados, de acuerdo con los planes o especificaciones del proyecto. Mida, marque o registre las aberturas o distancias a las áreas de diseño donde se realizarán los trabajos de construcción. Cavar zanjas o zanjas, excavaciones de relleno o compactar y nivelar la tierra según las especificaciones de nivel, utilizando picos, palas, manipuladores neumáticos o rastrillos. Mezclar, verter o esparcir concreto, usando mezcladores de cemento portátiles. Tiende bombas, compresores o generadores para proporcionar energía a herramientas, maquinaria o equipo. Erigir o desmantelar andamios, apuntalamientos, tirantes, barricadas de tráfico, rampas u otras estructuras temporales. Proporcionar asistencia a otros trabajadores. Lubricar, limpiar o reparar maquinaria, equipo o herramientas. Coloque o desmonte formas para verter concreto, utilizando sierras, martillos, clavos o pernos. Alisar o terminar cemento u hormigón recién vertido, utilizando flotadores, llanas, soleras o herramientas de acabado de cemento motorizado. Opere martillos neumáticos o taladros para romper el concreto o el pavimento. Instale tuberías de alcantarillado, agua o desagüe pluvial, utilizando maquinaria de colocación de tuberías o equipos de guía láser. Operar o mantener el monitoreo del aire u otros dispositivos de muestreo en ambientes confinados o peligrosos. Mezcle los ingredientes para crear compuestos para cubrir o limpiar superficies. Coloque, una, alinee o selle componentes estructurales, como secciones o tuberías de muros de concreto. Atienda las máquinas que bombean concreto o cemento a través de pistolas de pulverización para su aplicación a las paredes. Aplique compuestos de calafateo a mano o pistolas de calafateo para proteger contra la entrada de agua o aire.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Construcción paisajística]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077712</link>
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            <pubDate>Fri, 24 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[DEBERES: plantar árboles y arbustos, mover tierra, césped y mantillo, ayudar a los líderes de la tripulación con herramientas manuales y maquinaria autopropulsada para excavar pequeñas zanjas para tuberías de riego e instalación de aspersores (aprox. 6 "de ancho y 12" de profundidad), tirar, cortar y pegar tuberías de rociadores de PVC, ayudar con la instalación de líneas de rociadores, cabezales y válvulas, ensamblar cercas mediante la preparación del sitio,  excavar agujeros de postes (aprox. 24 "de profundidad), unir rieles superiores e inferiores a postes de cercas usando soportes, tornillos o clavos, colocar postes en zapatas de concreto, colgar puertas en aberturas designadas usando bisagras y pestillos, cortar, soplar y bordear durante la temporada de crecimiento, recortar alrededor de las plantaciones existentes, eliminar cualquier estaca de soporte y cercas de vida silvestre en las plantaciones, limpieza de otoño, poda,  esparcir fertilizante granular, aplicar protección contra roedores en las plantaciones, instalar cercas de protección de la vida silvestre, recortar, eliminar la nieve y el hielo, y limpiar la madera y los escombros. Las herramientas incluyen palas, rastrillos, excavadoras de postes, martillos, sierras, carretillas, así como maquinaria motorizada como una bruja de zanja o una mini-mini-skid Steer. Además de las herramientas a las que se hace referencia, las herramientas manuales de mano incluirían sierras de mano, podadoras, cortadoras de césped y recortadoras.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Instalador de pisos]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076638</link>
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            <pubDate>Fri, 24 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Retire los pisos existentes (retire el material del piso existente, deséchelo y limpie), prepare las áreas del piso (alise las áreas rugosas, elimine los clavos o el exceso de madera u otros desechos a mano) e instale el nuevo piso. Los tipos de pisos que se instalarán incluyen alfombras, baldosas de cerámica y vinilo.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Techador - Ayudante]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076873</link>
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            <pubDate>Mon, 20 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Tareas físicamente exigentes relacionadas con proyectos de techado nuevos y de reemplazo. Ayude a los techadores más experimentados a arrancar / quitar las tejas existentes u otros materiales del techo. Limpie la plataforma del techo en preparación para la instalación. Ayude con el proceso de retechado según las indicaciones del capataz. Ayudar a los trabajadores experimentados con otras tareas de reparación en el lugar de trabajo en relación con, o auxiliares a, proyectos de techado como canaletas, ventanas y otras reparaciones relacionadas (por ejemplo, reemplazar el calafateo y los selladores para garantizar un ajuste impermeable). Esto puede incluir, por ejemplo, la reparación o el reemplazo de canaletas, fascias y ventanas que se dañaron durante el mismo evento que el techo. Las tareas (incluidas las tareas relacionadas con los servicios como con las ventanas) pueden implicar mano de obra general y ayudar a los trabajadores más experimentados transportando materiales, sosteniendo materiales que están asegurados por otros, aplicando burletes y aplicando compuestos de calafateo según las instrucciones. Puede usar martillos, destornilladores a batería o clavadoras neumáticas para ayudar a fijar ventanas, canaletas y/o fascias al revestimiento. Limpie el lugar de trabajo y cargue los camiones al final de cada día. Todas las tareas deben realizarse utilizando los métodos de instalación adecuados y la protección contra caídas y andamios adecuados.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Miembro de la tripulación de paisajismo]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076082</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076082</guid>
            <pubDate>Wed, 22 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[El miembro de la tripulación de paisajismo realiza trabajos manuales en apoyo de proyectos al aire libre. El trabajo se realiza bajo la supervisión de un líder de cuadrilla e implica ayudar con la instalación, reparación y mantenimiento de patios, pasillos, muros de contención, diques, escalones, sistemas de drenaje, nivelación y proyectos de mejora del sitio relacionados. Las tareas incluyen cargar, descargar, mover y preparar herramientas, equipos y materiales; preparación y limpieza de los lugares de trabajo; remoción de escombros y materiales existentes; excavación, paleado, rastrillo, nivelación, nivelación y compactación de suelos y materiales agregados; ayudar con la colocación de grava, arena, piedra de drenaje, tela de paisaje, adoquines, bloques de concreto, piedra natural, materiales de bordes, tierra vegetal y materiales relacionados; ayudar con la instalación de tuberías de drenaje y sistemas de control de agua; operar herramientas manuales y ayudar en la operación de herramientas y equipos eléctricos según las indicaciones; mantener un acceso seguro alrededor de las áreas de trabajo y el equipo; proteger la propiedad del cliente y las características del paisaje existente; y realizar la limpieza general del sitio y la eliminación de materiales. Los trabajadores son responsables de mantener un área de trabajo organizada y asegurarse de que los sitios de trabajo se dejen en condiciones limpias y profesionales al finalizar el trabajo.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Cocinero]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077648</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077648</guid>
            <pubDate>Wed, 22 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Los cocineros producirán alimentos de alta calidad de acuerdo con recetas y menús, o realizarán tareas especiales asignadas, de manera oportuna y organizada. Los cocineros prepararán, sazonarán y cocinarán sopas, carnes, verduras, postres y otros alimentos en un restaurante. Los cocineros garantizarán un alto nivel de saneamiento y seguridad en todo momento.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Ayudante – Trabajador de mantenimiento]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26195-097739</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26195-097739</guid>
            <pubDate>Mon, 03 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Los trabajadores ayudarán con la instalación, montaje y desmontaje de juegos mecánicos, remolques de concesiones de alimentos y equipos de carnaval relacionados. Reemplace las piezas defectuosas o desgastadas, como bombillas, interruptores, correas, mangueras y correas. Lijar, raspar, limpiar remolques, superficies metálicas y estructuras para mantener la apariencia y evitar la oxidación o el deterioro. Revise y reemplace las bombillas eléctricas, los enchufes, los fusibles y los accesorios de iluminación según sea necesario. Limpiar y mantener las áreas de trabajo. 
Los trabajadores pueden usar las siguientes herramientas, equipos y materiales mientras realizan las tareas asignadas: llaves inglesas, juegos de llaves de vaso y trinquete, destornilladores, alicates, martillos, barras de palanca, cinta métrica, llaves ajustables. Usarán escaleras, aspiradoras y equipos y suministros de limpieza, como esponjas, trapos y jabón.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Operador de Equipos Agrícolas]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26201-110585</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26201-110585</guid>
            <pubDate>Tue, 21 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Necesitamos ayuda con todas las tareas laborales asociadas con el empacado de maíz y milo después de que se haya cosechado el grano. El trabajador realizará tareas relacionadas con el código SOC 45-2091-Operadores de equipos agrícolas. Los deberes del trabajo incluirán, pero no se limitarán a: Operar tractores, empacadoras, rastrillos, remolques de heno, camiones, hileradoras / hileradoras y otros equipos utilizados para cortar, empacar y mover heno, la mayoría de los cuales están equipados con GPS. Observe y escuche las operaciones de la maquinaria para detectar el mal funcionamiento de los equipos. Manipule los controles para configurar, activar y ajustar los mecanismos de la maquinaria. Ajustar, reparar y dar servicio a la maquinaria agrícola y notificar a los supervisores cuando la maquinaria funcione mal. Coloque y desconecte los implementos agrícolas con pernos y herramientas manuales. Conduzca camiones para transportar cultivos, suministros, herramientas o trabajadores agrícolas. Se espera que el trabajador engrase el equipo, sople los filtros de aire, cargue la red/cordel en las empacadoras, cambie las cuchillas de la hileradora, ajuste los rodillos del acondicionador. Mueva los fardos del campo, cargue los remolques y entréguelos en los pajares/patios. Es posible que los trabajadores también necesiten mover la nieve y el hielo para que se puedan mover los fardos. Empacamos las existencias durante los meses de invierno, y el trabajador tendrá que trabajar en temperaturas extremas que pueden estar por debajo del punto de congelación. Debe hablar y entender inglés.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Paisajista]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26187-080173</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26187-080173</guid>
            <pubDate>Tue, 04 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Respuesta a la RFI***
Los trabajadores operarán equipos mecanizados de jardinería e irrigación para transportar, distribuir e instalar materiales utilizados en proyectos de renovación, paisajismo y mantenimiento de campos de golf. Las tareas específicas para las que se utilizará el equipo incluyen mover y colocar césped, grava de arena, mezcla de verduras, materiales de riego, componentes de aspersores y otros suministros de paisajismo; preparación de áreas ajardinadas para la instalación de riego; ayudar con la instalación del sistema de riego; y el mantenimiento de los terrenos de los campos de golf y las superficies de juego. Los trabajadores usarán herramientas manuales y herramientas eléctricas comúnmente utilizadas en actividades de jardinería y mantenimiento de jardines, incluidas palas, rastrillos, carretillas, apisonadoras, cuchillos para césped, recortadoras de hilo y herramientas de instalación de riego. Los trabajadores pueden, pero lo más probable es que no lo hagan, operar el siguiente equipo con el propósito de eliminar el césped y preparar el terreno para la instalación de un nuevo césped y distribuir materiales de jardinería en toda la propiedad: Vehículo utilitario Kubota RTV-X1140WL-A (25HP; peso operativo 2,380-2,390 libras; capacidad de carga útil 1,600 libras); y Multiquip MTX60HD apisonadora Mikasa con motor Honda GX100 (2.8 HP; peso operativo de 141 libras) utilizada para compactar tierra y relleno alrededor de instalaciones de riego y áreas ajardinadas. 

Original***
Realiza diversas tareas de renovación y paisajismo de campos de golf, incluida la preparación de áreas ajardinadas y de superficie de juego; prepara los componentes del sistema de riego, pega / fusiona las conexiones y las uniones; instala líneas de riego, alambres y cabezales de aspersión; utiliza herramientas manuales para instalar conexiones de drenaje e irrigación; esparce y coloca materiales como semillas de césped, césped, mezcla de verduras, grava y arena; Opera equipos mecanizados para mover e instalar materiales. Los trabajadores ayudan con la instalación de los componentes de riego del campo de golf. Los trabajadores usarán equipos de jardinería e irrigación, junto con palas manuales y otras herramientas manuales, para nivelar las superficies del suelo y preparar las áreas para el riego, según sea necesario.

EL TRABAJO GENERALMENTE SE REALIZA DE LUNES A VIERNES DE 7:00 A.M. A 5:00 P.M., PERO LOS FINES DE SEMANA Y OT PUEDEN SER NECESARIOS DEPENDIENDO DEL CLIMA. SI ES NECESARIO, EL EMPLEADOR TIENE LA INTENCIÓN DE AYUDAR A LOS TRABAJADORES ESTADOUNIDENSES EXTRANJEROS Y NO LOCALES CONTRATADOS DE CONFORMIDAD CON ESTA ORDEN DE TRABAJO A ASEGURAR UN ALOJAMIENTO PAGADO POR EL TRABAJADOR QUE NO EXCEDA EL COSTO RAZONABLE DEL VALOR JUSTO DE MERCADO
]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Ayudantes mecánicos]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-075827</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-075827</guid>
            <pubDate>Mon, 20 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Respuesta a la RFI***
1. Tipos de equipos
Vehículos: Camionetas / servicio / mecánico / tripulación / plataforma / volquete / garfio / astilla / camiones de cubo, elevadores de patio trasero, remolques, furgonetas y vehículos de flota de apoyo a las operaciones de gestión de vegetación de servicios públicos.

Maquinaria/Equipo Industrial: Astilladoras de madera, trituradoras de tocones, elevadores de patio trasero/aéreos, componentes de camiones de cangilones, equipos hidráulicos, cortadoras de césped forestales, minicargadores, tractores, compresores, bombas y equipos de apoyo utilizados en la poda de árboles, gestión de vegetación y operaciones de flota.

Equipo eléctrico/electrónico: Iluminación de vehículos/remolques, alarmas de marcha atrás, balizas de seguridad/luces estroboscópicas, cables de baterías, baterías, fusibles, cableado básico, unidades de cámara/GPS, dispositivos telemáticos y componentes eléctricos básicos en vehículos/equipos de compañía.

2. Deberes y herramientas
Tareas: Proporcionar/transportar herramientas, piezas, materiales y suministros para mecánicos/mantenimiento. trabajadores; sujetar/posicionar/asegurar las piezas durante la reparación/mantenimiento; asistencia con reemplazo de piezas básicas (bombillas, baterías, filtros, limpiaparabrisas, neumáticos, cinturones, mangueras, luces de remolque, cinta reflectante, artículos de rutina); asistencia con comprobación/reposición de fluidos (aceite de motor, refrigerante, líquido limpiaparabrisas, fluido hidráulico, DEF); quitar/reinstalar paneles, cubiertas, protectores, neumáticos y componentes; Asistencia con mantenimiento preventivo. (engrasar los accesorios, verificar la presión de los neumáticos, limpiar los terminales de la batería, organizar las piezas, preparar el equipo); mover piezas/suministros; limpiar/organizar herramientas, áreas de mantenimiento/piezas y equipo; Prepare los vehículos/equipo para la inspección/servicio/reparación.

Herramientas/Materiales: Herramientas manuales que incluyen llaves, vasos, trinquetes, destornilladores, alicates, martillos, pistolas de engrase, mangueras de aire, probadores de baterías, manómetros de neumáticos, embudos, bandejas de drenaje, toallas de tienda, escobas, desengrasantes, artículos de limpieza, bombillas de repuesto, baterías, filtros, correas, mangueras, fluidos y mantenimiento. suministros. Asista con gatos, soportes de gatos, elevadores, carros, enredaderas y equipo de soporte de taller según las instrucciones.

3. Trabajo con motor diesel
Los vehículos/equipos de la compañía pueden contener motores diésel (camiones, camiones de cubo, camiones de astillas, camiones volquete, astilladoras, equipos de flota). El trabajo con diésel se limita al apoyo de nivel de ayudante bajo la supervisión de un mecánico / mantenimiento calificado. Empleado (proporcionar herramientas/piezas, sostener componentes, limpiar áreas/equipos, ayudar con controles de fluidos, reemplazar elementos de servicio básicos, preparar vehículos/equipos). No hay tareas avanzadas de mecánica diesel.

4. Instalaciones/Lugares de trabajo
Trabajo en los astilleros de la flota, maint. tiendas, sucursales, patios de almacenamiento de equipos y lugares de trabajo designados. Trabajo de campo en los sitios de trabajo de la administración de vegetación de servicios públicos, áreas de preparación, áreas de servicio al cliente y ubicaciones al borde de la carretera / sitio de trabajo para soporte / preparación básica. Trabajo estacionario en patios/tiendas/sucursales de la compañía. El trabajo de campo se limita a los mecánicos de apoyo/personal de la flota con tareas relacionadas con el mantenimiento de los vehículos/equipos de la compañía.

5. Tareas de limpieza
Limpieza = limpieza / limpieza básica de nivel de ayudante relacionada con vehículos, equipo, herramientas y mantenimiento. zonas. Elimine la suciedad, la grasa, los desechos, el aserrín, las hojas, el barro, los residuos de aceite y las acumulaciones relacionadas con el trabajo de las superficies de los equipos, herramientas, pisos, bancos y áreas de trabajo. Herramientas incl.: escobas, toallas de tienda, trapos, cepillos, raspadores, baldes, mangueras de agua, desengrasantes, almohadillas absorbentes, kits para derrames, contenedores de basura, guantes, gafas de seguridad y artículos de limpieza.

Original***
Ayudar a los trabajadores de instalación, mantenimiento y reparación en mantenimiento, reemplazo de piezas, y reparación de vehículos, maquinaria industrial, y equipo eléctrico y electrónico. Realizar tareas como proporcionar herramientas, materiales y suministros a otros trabajadores; limpieza del área de trabajo, máquinas y herramientas; y la sujeción de materiales o herramientas para otros trabajadores.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Obreros y transportistas de carga, ganado y materiales, mano]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26190-089910</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26190-089910</guid>
            <pubDate>Mon, 03 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Nivel de entrada, no se requiere experiencia, trabajo bajo estrecha supervisión.
Tienda de campaña de tracción y carga y equipo relacionado con soporte de almacén. Ensamble varias carpas por fabricante, empresa, política y procedimientos de seguridad. Si corresponde, instale todos los demás accesorios alquilados por diseño. Retire los accesorios alquilados. Retire la carpa según el fabricante, la empresa, la política y los procedimientos de seguridad. Repare los desgarros menores, etc. en el sitio o etiquételos para su reparación. Cargue el camión correctamente en el sitio de alquiler. Trabaje con el soporte del almacén para asegurarse de que el camión se descargue correctamente y que todo se devuelva al inventario. El trabajo se dividirá entre las condiciones generales del almacén, en las que algunas áreas de trabajo pueden no tener calefacción o aire acondicionado, y las condiciones exteriores que varían de un día a otro. Es posible que algunas áreas de trabajo no tengan calefacción ni aire acondicionado. Es posible que haya estado expuesto a productos químicos, incluidos, entre otros: gasolina, combustible diesel, propano, queroseno y solventes de limpieza. El propano es un peligro obvio; por lo tanto, se requiere un sentido del olfato.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Acabadores de hormigón]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076312</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076312</guid>
            <pubDate>Mon, 03 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Prepare el sitio de construcción donde se vertirá el concreto dirigiendo a los trabajadores de concreto para que coloquen los materiales en el sitio de trabajo, midan las formas, examinen el grado y confirmen el diseño adecuado de la forma. Coloque y alinee de forma segura las formas de madera y metal que sujetan el hormigón. Extienda, nivele y alise el concreto con rastrillos, reglas de empuje o de montar, paletas eléctricas, palas o herramientas manuales. Derribe encofrados de concreto y corte concreto con sierras de concreto. Limpiar el sitio de construcción.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Personal de cocina]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26185-078692</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26185-078692</guid>
            <pubDate>Tue, 04 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Facilitar el servicio de alimentos. Mesas limpias; retire los platos sucios; reemplace la mantelería sucia; poner mesas; reponer el suministro de ropa de cama, cubiertos, cristalería y platos limpios; bar de servicio de suministro de alimentos; y servir artículos como agua, condimentos y café a los clientes.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Niñera]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076921</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076921</guid>
            <pubDate>Tue, 04 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Deberes generales: La niñera debe cuidar responsablemente a un recién nacido y a un niño de cuatro años. 

Cuidado y Desarrollo Infantil

Orientación gentil: En ningún caso se permitirá que los niños participen en ninguna actividad considerada peligrosa por los padres o la niñera. Los niños no deben ser azotados, golpeados o tocados con fuerza por sus transgresiones.

Siestas: La niñera se asegurará de que los niños sigan el horario de siestas y la rutina proporcionada por los padres.

Comidas y refrigerios: La niñera organizará comidas completas tres veces al día, refrigerios saludables dos veces al día y biberones según sea necesario.

Tiempo al aire libre: La niñera pasará al menos 90 minutos cada día al aire libre con los niños, si el clima lo permite, en el patio trasero de las casas de los padres o en los parques aprobados por los padres. La niñera garantizará una protección adecuada contra el sol o la lluvia / nieve para los niños.

Actualizaciones periódicas: La niñera proporcionará a los padres una actualización diaria a través de texto, foto o video.

Transporte: Los niños no serán transportados sin el consentimiento previo y la instrucción de los padres. Todo el transporte será con el vehículo de los padres y con un asiento de seguridad adecuado proporcionado y aprobado por los padres.

Deberes domésticos

Platos/biberones: La niñera es responsable de la limpieza diaria de todos los biberones, tazas, platos, etc., que son utilizados por los niños. La niñera pondrá los platos sucios en el lavavajillas y ejecutará el ciclo apropiado.

Limpieza de la cocina: La niñera aspirará y / o barrerá debajo de las mesas de la cocina y limpiará las mesas y encimeras después de comer, según sea necesario.

Áreas de juego: La niñera recogerá juguetes y ropa diariamente en las áreas de juego de los niños (incluidas las habitaciones de los niños, la sala de juegos, la sala de estar y el exterior) y rotará los juguetes periódicamente.

Otras tareas domésticas: La niñera será responsable de otras tareas domésticas según lo soliciten razonablemente los padres, incluido el embalaje de los niños para los viajes y la organización de la habitación de los niños.

Otras responsabilidades

Pautas para liberar a los niños: La niñera no entregará a los niños a ningún pariente, vecino, amigo de la familia o padre de un amigo sin la autorización directa de los padres para hacerlo.

No hay invitados sin consentimiento: La niñera no puede tener invitados en la casa sin el consentimiento previo de los padres.

Protocolo de emergencia: En caso de una emergencia, la niñera llamará inmediatamente al 911 y luego notificará a los padres. 

Suministros y equipo: Los padres proporcionarán los suministros y equipos necesarios, incluidos asientos de seguridad adecuados y protección adecuada contra el sol o la lluvia / nieve (por ejemplo, protector solar, chaquetas).]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[SERVIDOR]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26198-108774</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26198-108774</guid>
            <pubDate>Tue, 04 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Sirve comida, agua, refrescos y bebidas alcohólicas. Presentar menús, tomar pedidos, transmitir el orden a la cocina. Trabajo lateral completo, mesas limpias, llevar platos del comedor a la cocina, mantener limpias las áreas de la estación. Suministro de ropa de cama limpia, cubiertos, cristalería, vajilla en el comedor.

F.a.5 A-H y F.a.6a y F.a.6b 35 hrs/semana mínimo. Los turnos y las horas de los turnos varían de lunes a domingo de 7 a.m. a 10 p.m. 
F.b.9a: Puesto con propina con salario garantizado de $20.13/hr; Horas extras posibles pero no garantizadas @ $30.20/hr. El empleador garantizará el salario en cualquier semana laboral determinada cuando la compensación total (incluidas las propinas) no cumpla con la tasa salarial prevaleciente o la tasa salarial de horas extras. Se pueden ofrecer aumentos y/o bonificaciones a cualquier trabajador en la ocupación especificada a discreción exclusiva de la empresa en función de factores individuales, incluido el rendimiento laboral, la habilidad o la antigüedad.  
]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Paisajista invernal]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-078068</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-078068</guid>
            <pubDate>Tue, 04 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Ajardinar o mantener los terrenos de la propiedad utilizando herramientas o equipos manuales o eléctricos, como cortadoras de césped, sopladores de hojas, podadoras de césped y tijeras de podar. Los trabajadores generalmente realizan una variedad de tareas, que pueden incluir cualquier combinación de las siguientes: colocación de césped, corte, poda, plantación, riego, fertilización, excavación, rastrillado, instalación de rociadores e instalación de unidades de muro de mampostería de concreto segmentado sin mortero. Realice recortes invernales en plantas perennes y plantas para preparar adecuadamente el césped o los paisajes para el clima invernal y el nuevo crecimiento en la primavera. Mantenga los sistemas de riego en los macizos de flores, incluida la preparación para el invierno de los sistemas antes de que las temperaturas caigan por debajo del punto de congelación para evitar daños. Ayude con la limpieza del jardín, la eliminación de hojas, el mantillo o el reemplazo del mantillo y la limpieza de hojas.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajadores agrícolas en general]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26205-124482</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26205-124482</guid>
            <pubDate>Tue, 04 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Se necesitan trabajadores agrícolas generales para el cultivo de cangrejos y arroz. Las tareas incluyen cebo y cangrejo de río
jaulas, poner jaulas de cangrejos en el campo, y hacer funcionar y operar tractores. El/los trabajador(es) podrá(n) ser:
solicitado pero no requerido para trabajar más de 7 horas por día y/o el día de reposo, dependiendo
según las condiciones del lugar de trabajo, el clima y la madurez del cultivo. Viviendas proporcionadas en el
locales sin costo alguno. Herramientas, suministros y equipos proporcionados sin costo alguno. Transporte y
Los gastos de manutención en el lugar de trabajo serán pagados por el empleador al completar el 50% de
el contrato de trabajo. Los empleados pueden ganar un salario por hora superior y/o recibir bonificaciones basadas en
desempeño y experiencia laboral, pueden estar sujetos a pruebas de detección de drogas aleatorias pagadas por el
empleador al contratar o si surgen sospechas, esta es una zona de trabajo libre de drogas. Debe tener legal
autoridad para trabajar dentro de los Estados Unidos.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Cocinero]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26186-079158</link>
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            <pubDate>Mon, 03 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Los cocineros preparan, sazonan y cocinan platos como sopas, verduras, carnes y postres en los restaurantes.  Garantizar la consistencia, calidad y seguridad de los alimentos para nuestros huéspedes.  Mantenimiento y limpieza diaria de cocina y equipos como lavavajillas, asador, freidora, parrilla, hieleras, etc.  Pesaje y porcionado de alimentos.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Obrero General]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-078009</link>
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            <pubDate>Tue, 04 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Como obreros generales, los trabajadores complementarán a los trabajadores que ya están en el lugar realizando actividades de trabajo físico en los sitios de construcción; Ayudar a los rociadores de recubrimiento realizando tareas que requieren menos habilidad; usar, suministrar o retener materiales o herramientas y limpiar el área de trabajo y el equipo; puede operar herramientas manuales y eléctricas de varios tipos, como martillos astilladores, apisonadores de tierra y una variedad de otros equipos pequeños; puede limpiar y preparar sitios, cavar zanjas, colocar tirantes para sostener los lados de las excavaciones y limpiar escombros y otros materiales de desecho: operar de manera segura el equipo de la empresa, ayudar con el mantenimiento y la limpieza ligeros, y realizar tareas según las indicaciones del supervisor o líder de la cuadrilla de manera segura y oportuna. Los trabajadores también realizarán tareas de fin de temporada, como limpiar el lugar de trabajo y quitar el hielo y la nieve. Esto incluye, entre otros, la eliminación de materiales desgastados, dañados u obsoletos, la limpieza manual de escombros de las áreas de trabajo o herramientas de limpieza como escobas, trapeadores, baldes, aspiradoras y escaleras. Los trabajadores también se dedicarán a la limpieza/mantenimiento básico, como la eliminación de la suciedad, la grasa o el barro del equipo, ya sea a mano o con herramientas como mangueras de agua, cepillos, esponjas y desengrasantes. Los trabajadores también realizarán tareas de remoción de hielo y nieve utilizando herramientas, como palas, picadoras de hielo, rastrillos y escobas, y pueden aplicar soluciones de salmuera al suelo como pretratamiento de hielo y nieve. Los trabajadores realizan un trabajo general en apoyo de los rociadores de recubrimiento de cimentación y los líderes de cuadrilla. Los deberes incluyen la preparación de los muros de cimentación y las áreas de trabajo mediante la eliminación de tierra, lodo, escombros y concreto suelto; zapatas de barrido; y parchear defectos menores de la pared, como panales, juntas frías y orificios de unión de forma. Los trabajadores ayudan al personal calificado de recubrimiento mediante la instalación de pistolas rociadoras, mangueras, equipos de rociación, generadores, compresores de aire y bombas de agua; materiales de puesta en escena; suministro de herramientas y materiales; toma de medidas y fotografías; y ayudar con las instalaciones de drenaje de los cimientos. Los trabajadores cargan, descargan, transportan y distribuyen materiales, herramientas y equipos por todo el lugar de trabajo. Realizan tareas relacionadas con la excavación, como la excavación, la limpieza y el relleno de zanjas con palas, picos, palas, barras de excavación y rastrillos. Pueden operar carretillas, carros de materiales, camiones, dingos, minicargadores y otros equipos de construcción pequeños para transportar materiales y apoyar las operaciones del sitio. Las herramientas utilizadas incluyen palas, palas, picos, rastrillos, escobas, martillos astilladores, apisonadores, perforadores, amoladoras, sierras, lavadoras a presión, cintas métricas, cuchillos multiusos y herramientas de fijación accionadas por pólvora. El equipo incluye pistolas rociadoras, plataformas rociadoras, generadores, compresores de aire, bombas de agua, carretillas, carros de material, camiones, dingos y minicargadoras. Los materiales manejados incluyen productos de recubrimiento de cimientos, rollos de tablas de drenaje, tuberías de drenaje de cimentaciones, alfombras de drenaje, materiales de parcheo, sujetadores y cubiertas protectoras. Los trabajadores también realizan la limpieza del sitio y el mantenimiento ligero, incluida la recolección y eliminación de escombros, el lavado de herramientas y equipos, la eliminación de lodo, grasa y revestimientos, la verificación de los niveles de líquidos, la organización de herramientas y materiales, y el mantenimiento de áreas de trabajo limpias. Todas las tareas se realizan bajo la dirección del supervisor o líder de la cuadrilla y pueden incluir la preparación del sitio, la preparación de materiales, la excavación de zanjas, la asistencia a trabajadores calificados, la remoción de nieve y hielo, la limpieza de equipos, la organización del inventario y el seguimiento de herramientas.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Preparador de caballos de carreras de pura sangre]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077677</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077677</guid>
            <pubDate>Mon, 20 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Se ocupa del cuidado general de los caballos de carreras pura sangre, incluida la alimentación, el agua, el mantenimiento de los establos y el estante, la limpieza, el cepillado, el ejercicio, el recorte de los caballos, la desinfección de los establos y la ropa de cama, la administración de medicamentos según las indicaciones, la inspección de la condición física del caballo. Levantará las patas y limpiará las patas del caballo y aplicará linimentos y vendajes a las piernas según sea necesario. Cuidará de 1 a 5 caballos a la vez. Turno dividido de 5 a.m. a 11 a.m. y de 3 p.m. a 5 p.m. Los días libres rotan.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Ayudante Recreativo]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26186-079171</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26186-079171</guid>
            <pubDate>Wed, 29 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Es posible que se requiera que el trabajador realice cualquiera de las siguientes tareas: supervisar las actividades en el campo de golf, el complejo de tenis, el complejo acuático y el spa y el gimnasio; puede proporcionar asistencia administrativa a la membresía, incluida la verificación de tarjetas de membresía, la confirmación de reservas, la organización de mercancías y el suministro de información sobre las instalaciones;
Realizar una limpieza menor de los carritos y palos de golf y transportar el equipo de golf y los automóviles de los miembros hacia y desde las instalaciones de la casa club. Las tareas relacionadas con el transporte, el equipo de golf y los automóviles de los socios hacia y desde las instalaciones de la casa club requieren reunirse con el miembro en la acera; abrir la puerta del conductor inmediatamente después de la llegada; y la realización de un escaneo visual rápido y discreto para detectar cualquier daño preexistente; transportar a los socios y sus bolsas de equipo de golf en su automóvil hacia y desde un área de almacenamiento segura y designada para los miembros del club; cargar las bolsas del equipo de golf del automóvil en los carros y asegurarse de que estén listas para el jugador en el área de preparación; limpiar los palos después del juego, devolver las bolsas de equipo de golf al almacenamiento o transportarlas de regreso al automóvil del miembro; Llevar el automóvil al frente de las instalaciones de la Casa Club a solicitud del socio. 

*Continuación de la sección F.a.5 a continuación: 40 horas semanales. Los turnos consistirán en turnos de 8 horas que pueden variar según sea necesario según lo anunciado en la orden de trabajo de la Agencia Estatal de Fuerza Laboral y en otras fuentes de publicidad H2B según los requisitos de reclutamiento de los empleadores para los posibles trabajadores bajo el programa H-2B. Turnos variables durante los 7 días de la semana. Los turnos pueden variar: de 6 a.m. a 11 p.m.

]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[ASISTENTES DE COMEDOR]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-078110</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-078110</guid>
            <pubDate>Wed, 29 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Limpie y ponga las mesas, lleve la comida de la cocina a las mesas y barras, sirva café / agua. 

(6) trabajadores necesarios. Fechas de necesidad: 1/10/26-31/5/27. Necesario 3 meses de experiencia. Turnos rotativos. Días laborables: de lunes a domingo. Horario de trabajo: 6am-10pm. Tasa de pago: $ 12-$ 15 / hora más propinas, pero no menos de $ 16.04 / hora, $ 24.06 / hora de horas extras. A los trabajadores se les pagaba quincenalmente. 35 horas/semana. Vivienda opcional provista por $26-$28/día con un depósito reembolsable de $250 al completar el contrato y la inspección de la vivienda. Se proporcionan uniformes y comidas por turnos. Ubicación del trabajo: 9501 Spring Run Blvd. Estero, FL 34135.

El trabajo es un empleo temporal a tiempo completo. Se utilizará una sola semana laboral para calcular los salarios. Puede obtener hasta 10 horas extras cuando estén disponibles. Se harán todas las deducciones del cheque de pago del trabajador requeridas por la ley. El empleador proporcionará a los trabajadores sin cargo todas las herramientas, suministros y equipos necesarios para realizar el trabajo.

Al trabajador se le proporcionará o reembolsará el transporte y la manutención (incluido el costo razonable de alojamiento nocturno cuando sea necesario, hasta $ 110 / noche para el alojamiento con recibos) a una tarifa de $ 16.78 por día durante el viaje hasta un máximo de $ 68.00 por día con recibos del lugar desde el que el trabajador ha venido a trabajar para el empleador,  ya sea en los EE. UU. o en el extranjero, al lugar de empleo, si el trabajador completa el 50 por ciento del período de empleo cubierto por la orden de trabajo, de conformidad con 20 CFR 655.20 (j) (1) (i) mediante la inclusión en el cheque de pago de la semana aplicable. El empleador proveerá o pagará el costo del transporte de regreso y la manutención diaria del trabajador desde el lugar de trabajo hasta el lugar desde el cual el trabajador, sin tener en cuenta el empleo intermedio, partió para trabajar para el empleador, si el trabajador completa el período de empleo certificado o es despedido del empleo por cualquier motivo por el empleador antes del final del período,  de conformidad con § 655.20(j)(1)(ii); Los trabajadores H-2B serán reembolsados en la primera semana laboral por todas las visas, procesamiento de visas, cruce de fronteras y otras tarifas relacionadas, incluidas esas
por mandato del gobierno (excluyendo las tarifas de pasaporte). El empleador proporcionará a los trabajadores todas las herramientas, suministros y equipos necesarios para realizar el trabajo sin costo alguno para el trabajador, de acuerdo con 20 CFR 655.20(k).

Los solicitantes calificados pueden enviar su currículum vitae por correo a la atención de: Mike Zigler en 9501 Spring Run Blvd. Estero, FL 34135, enviar un correo electrónico a dining@springrun.com o visitar su centro de trabajo local en 3050 Horseshoe Drive North Building A Suite 110, Naples, FL 34104

* Su depósito de seguridad es reembolsable al finalizar su contrato y después de la inspección de la vivienda. Si un trabajador abandona su trabajo sin el permiso del empleador o un trabajador abandona su vivienda antes del final de la fecha de la petición por cualquier motivo, excepto el despido del empleador, el
Los trabajadores pierden todos los depósitos de vivienda, PTO, vacaciones y pago de bonos. Al terminar la renuncia, el trabajador debe desalojar la vivienda inmediatamente después, a menos que el empleador lo acuerde.
]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajador de iluminación navideña]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076273</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076273</guid>
            <pubDate>Wed, 29 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[El puesto ofrecido es para un trabajador experimentado en iluminación navideña con un mínimo de tres meses de experiencia en la labor de iluminación navideña, que consiste en organizar y preparar el stock de material de decoración navideña, instalar y / o retirar materiales de los sitios de trabajo, y cargar y descargar materiales y prepararse para el almacenamiento. Se requiere la capacidad de cargar y descargar materiales y equipos que puedan pesar hasta 50 libras. Las demandas físicas aquí descritas son representativas de las que debe satisfacer un empleador para realizar con éxito las funciones esenciales de este trabajo.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Paisajista de invierno]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26185-078786</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26185-078786</guid>
            <pubDate>Wed, 29 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Paisajizar o mantener los terrenos de la propiedad utilizando herramientas o equipos manuales o eléctricos. Los trabajadores generalmente realizan una variedad de tareas, que pueden incluir cualquier combinación de las siguientes: colocación de césped, nivelación, corte, recorte, plantación, riego, fertilización, excavación, rastrillado, instalación de aspersores e instalación de unidades de muro de mampostería de concreto segmentado sin mortero. Los trabajadores también realizarán tareas de preparación para el invierno, como recortes invernales de plantas perennes y plantas, con el fin de preparar adecuadamente el césped o el paisaje para el clima invernal y el nuevo crecimiento en la primavera. Mantenga los sistemas de riego, incluida la preparación para el invierno de los sistemas antes de que las temperaturas caigan por debajo del punto de congelación para evitar daños.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajadores Temporales de Plantas de Productos del Mar]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077470</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077470</guid>
            <pubDate>Wed, 29 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Dulac Oyster & Seafood, LLC necesita cuarenta (40) trabajadores de la planta de mariscos de temporada para trabajar en nuestra planta de procesamiento de ostras ubicada en 4310 Grand Caillou Road, Houma, Louisiana 70363, en Terrebonne Parish, para nuestra temporada de ostras. Fecha de inicio: del 1 de octubre de 2026 al 1 de junio de 2027. Los trabajadores trabajarán 40 horas a la semana en un horario rotativo. No se prevén horas extras. Se paga semanalmente.  Deberes: Los trabajadores recibirán, clasificarán, inspeccionarán, limpiarán, procesarán, pelarán, empaquetarán y prepararán las ostras para su distribución comercial. Los trabajadores clasificarán las ostras vivas entrantes por tamaño, condición de la concha, color, calidad y comerciabilidad utilizando mesas de clasificación, transportadores vibratorios, mesas vibratorias o a mano. Los trabajadores seleccionados pelarán las ostras con cuchillos para ostras y otras herramientas manuales mientras mantienen la calidad del producto y minimizan el desperdicio. Los trabajadores lavarán, frigarán, enjuagarán y limpiarán las ostras y las conchas de ostras utilizando mangueras de agua a alta presión, tambores giratorios, cepillos y otros equipos de limpieza para eliminar el lodo, las algas y los desechos. Los trabajadores inspeccionarán, recortarán, enjuagarán y prepararán la carne de ostra para su empaque mientras mantienen los estándares de seguridad alimentaria, saneamiento y control de calidad. Los trabajadores pesarán, sellarán al vacío, empaquetarán, congelarán, etiquetarán y prepararán productos de ostras terminados para su envío a restaurantes, mayoristas, minoristas, distribuidores, fabricantes y otros clientes comerciales. Los trabajadores cargarán, descargarán, moverán, apilarán y transportarán ostras, materiales de embalaje, contenedores, hielo y suministros por toda la instalación de procesamiento utilizando carretillas de mano, transpaletas, carros y equipos similares de manejo de materiales. Los trabajadores limpiarán y desinfectarán las estaciones de trabajo, los sistemas de transporte, las mesas de procesamiento, las herramientas, los equipos, los contenedores y las áreas de producción durante cada jornada laboral. Los trabajadores deben realizar las tareas asignadas de acuerdo con los procedimientos de seguridad del empleador y los requisitos de seguridad alimentaria y saneamiento aplicables.  El trabajo se realiza en interiores en un entorno de planta de procesamiento de mariscos frío, húmedo y húmedo y requiere estar de pie durante mucho tiempo, movimientos repetitivos de las manos, agacharse, alcanzar, levantar, transportar, empujar, tirar y manipular productos del mar de manera eficiente durante toda la jornada laboral.  Se harán todas las deducciones de los cheques de pago de los trabajadores requeridas por la ley. El empleador utilizará una sola semana laboral como estándar para calcular los salarios adeudados. El salario ofrecido a los trabajadores H-2B, a los trabajadores estadounidenses y a todos los demás trabajadores en el empleo correspondiente será igual o superior a la tasa salarial más alta aplicable, incluido el salario prevaleciente o el salario mínimo federal, estatal o local aplicable, según lo exija la ley.  El empleador garantiza ofrecer trabajo por horas equivalentes a al menos tres cuartas partes (3/4) de los días laborables en cada período de 12 semanas del período total de empleo, según lo requerido por 20 CFR 655.20 (f).  Los trabajadores H-2B serán reembolsados durante la primera semana laboral por todas las tarifas de procesamiento de visas, tarifas de cruce fronterizo y otras tarifas requeridas por el gobierno, excluyendo las tarifas de pasaporte, de acuerdo con 20 CFR 655.20 (j) (1) (i).  El transporte y la manutención desde el lugar desde el que el trabajador llega a trabajar para el empleador se proporcionarán o reembolsarán durante la primera semana laboral para los trabajadores H-2B y los trabajadores estadounidenses que no viajan diariamente, incluidas las comidas y el alojamiento cuando sea necesario, según lo requerido por 20 CFR 655.20 (j) (1) (i).  Al finalizar el contrato de trabajo, o cuando el trabajador sea despedido antes, el empleador proporcionará o pagará los costos razonables de transporte de regreso y subsistencia diaria del trabajador al lugar desde el cual el trabajador partió originalmente para trabajar para el empleador o al próximo empleador H-2B certificado del trabajador, cuando corresponda, de acuerdo con 20 CFR 655.20 (j) (1) (ii). El empleador no pagará el transporte de regreso o la manutención de los trabajadores que abandonen voluntariamente el empleo o sean despedidos por causa consistente con las regulaciones aplicables.  ]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajador de invierno]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-078314</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-078314</guid>
            <pubDate>Wed, 29 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Remoción de nieve con pala manual, arado de nieve, esparcimiento de sal a mano, esparcimiento de sal por camión, corte de plantas perennes, colgado y remoción de decoración de temporada para clientes residenciales. Mantener el equipo para garantizar su correcto funcionamiento. Prepare el equipo de verano para el invierno y prepare el equipo de primavera.
Remoción de nieve con pala manual, arado de nieve, esparcimiento de sal a mano, esparcimiento de sal por camión, corte de plantas perennes, colgado y remoción de decoración de temporada para clientes residenciales. Mantener el equipo para garantizar su correcto funcionamiento. Prepare el equipo de verano para el invierno y prepare el equipo de primavera.

Con respecto a la acción de los empleados de la quitanieves, los empleados realizarán lo siguiente:
Los empleados palearán la nieve a mano con palas de exhibición y/o usando un quitanieves que camina por detrás. Los empleados quitarán la nieve en pasillos, entradas de vehículos y aceras tanto en propiedades residenciales como comerciales. Los empleados quitarán la nieve frente a los garajes con palas. Tenga en cuenta que los empleados NO utilizarán un camión con un quitanieves para quitar la nieve. La remoción de nieve solo se eliminará con una pala manual y un quitanieves de empuje.

Con respecto a la acción de los empleados de esparcir la sal, los empleados esparcirán la sal a mano y mediante el uso de un camión de sal. Tenga en cuenta que el camión de sal no contiene un quitanieves y no se utilizará para quitanieves. La sal se esparcirá tanto en propiedades residenciales como comerciales. Se esparcirá en aceras, entradas y pasillos.

Con respecto a la acción de los empleados de colgar/quitar las decoraciones navideñas, los empleados colgarán luces de temporada al aire libre. guirnaldas. coronas de flores. decoraciones de árboles y luces y decoraciones de jardín desmontables como Navidad, belén y animales.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajador Forestal]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-075923</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-075923</guid>
            <pubDate>Tue, 21 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Trabajo itinerante reforestando variedad de terrenos. Bajo supervisión: Desbrozar y preparar bosques, zonas boscosas, bosques, humedales y pastizales para la plantación; use la topadora / oruga junto con la sembradora a mano y la máquina plante pino loblolly, pino de hoja larga o plántula solicitada, la persona sentada en la maceta para colocar constantemente los árboles (aproximadamente 1 pie de largo) en el aparato en el momento apropiado. Limpiar/mantener el equipo. Después de la temporada de siembra: Asiente las hileras para la próxima temporada de siembra y prepare los carriles de fuego para la quema. Camine a lo largo de las hileras de árboles de plántulas, las escalones y saque grupos de plántulas de la tierra aflojada. Golpee los grupos para desalojar la tierra y aflojar las raíces, y coloque las plántulas en bandejas de campo. Apisona la tierra alrededor de la planta con un pie y una herramienta de plantación. Use una motosierra, una hoja de cepillo, sierras eléctricas de raleo u otro equipo manual para preparar el sitio aclarando, espaciando y eliminando el exceso de árboles y otra vegetación. Seleccione y corte los árboles enfermos, débiles o indeseables, de acuerdo con las marcas o el tamaño, la especie y el grado con una sierra manual o eléctrica. Rocíe o inyecte árboles, maleza y malezas con herbicidas para combatir insectos, plagas y enfermedades dañinas usando rociadores manuales o eléctricos o herramientas inyectoras de árboles. Use un rociador de mochila u otras herramientas manuales para rociar o inyectar herbicidas a la vegetación para matar insectos, protegerla contra enfermedades y reducir la vegetación competidora. Pode las ramas de los árboles jóvenes para disuadir el crecimiento de nudos con sierra de mano, sierra eléctrica y herramientas de poda u otros equipos manuales.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajador de remoción de nieve]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077438</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077438</guid>
            <pubDate>Thu, 30 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Los trabajadores realizarán la remoción de nieve estacional en propiedades privadas, incluidos sitios residenciales y comerciales. Las tareas incluyen palear la nieve de los pasillos, escalones, aceras, entradas, áreas de carga y entradas de vehículos; aplicar descongelante y esparcir sal a mano; y operar herramientas y equipos de remoción de nieve de baja potencia que no sean del DOT, como palas manuales y pequeños quitanieves a escala residencial/comercial (no vehículos). Los trabajadores se prepararán y limpiarán después de los eventos climáticos invernales limpiando la nieve y el hielo acumulados y restaurando las áreas seguras de acceso para caminar y estacionar. El trabajo se realiza solo en propiedades de propiedad privada o contratadas de forma privada y no incluye el mantenimiento de carreteras públicas, autopistas o infraestructura municipal.
Salario: El salario básico es de $19.57/hr. Se pagará una prima por horas extras a razón de $29.36/hr cuando lo exija la ley federal, estatal o local, incluso en tiempo y medio después de 40 horas en una semana laboral. El empleador puede ofrecer aumentos/bonificaciones a los empleados temporales contratados bajo esta orden de trabajo, a discreción exclusiva de la empresa, en función de factores individuales como el rendimiento, la habilidad y la antigüedad en el trabajo. Los salarios se calcularán en función de una sola semana laboral. A los empleados se les pagará semanalmente. 
Horario: Los turnos varían, pero un día laboral promedio programado puede ser de 8 a.m. a 4 p.m., de lunes a viernes.  El horario de trabajo esperado es de aproximadamente 35 horas por semana. El empleador puede ofrecer más horas de las especificadas, dependiendo de las necesidades de la empresa y otras condiciones. El trabajo se realiza durante un período de 24 horas en varios turnos. (Los turnos son: 9 p.m. a 5 a.m., 3 a.m. a 11 a.m. y 8 a.m. a 4 p.m.). Es posible que se requiera trabajar los sábados y domingos dependiendo de las condiciones climáticas y las necesidades del negocio. Es posible que haya algunas horas extras disponibles.   ]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Limpiador de semillas]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26201-110728</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26201-110728</guid>
            <pubDate>Thu, 23 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Los deberes pueden incluir: Operar y mantener el equipo de limpieza de semillas para limpiar y clasificar las semillas. Supervise los niveles de los contenedores. Inspeccione las muestras de semillas para asegurarse de que cumplan con los estándares de calidad. Ajuste la configuración del equipo para optimizar el proceso de limpieza de semillas. Registre y mantenga datos precisos de producción y control de calidad. Realizar el mantenimiento y la limpieza de rutina del equipo para garantizar un rendimiento óptimo y otras actividades relacionadas con el limpiador de semillas según SOC/OES 45-2041 (onetonline.org).

Posible trabajo de fin de semana/días festivos. 

El empleador puede optar por pagar a los trabajadores experimentados, independientemente de su origen, más que la tasa de salario mínimo publicada.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[49-9098: Ayudantes: trabajos de instalación, mantenimiento y reparación]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077356</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077356</guid>
            <pubDate>Tue, 21 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Deberes del trabajo: Ayuda a los trabajadores de la instalación, del mantenimiento, y de la reparación en el mantenimiento, del reemplazo de piezas, y de la reparación de vehículos, de la maquinaria industrial, y del equipo eléctrico y electrónico. Realizar tareas tales como proporcionar herramientas, materiales y suministros a otros trabajadores; limpieza del área de trabajo, máquinas y herramientas; y sujetar materiales o herramientas para otros
trabajadores.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Cocinero]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26186-079235</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26186-079235</guid>
            <pubDate>Thu, 06 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Deberes: Preparar comidas especiales o sustituir artículos. Regule la temperatura de hornos, asadores, parrillas y asadores. Saque los alimentos del almacenamiento en el congelador para descongelarlos en el refrigerador. Asegúrese de que la porción, el arreglo y la guarnición de alimentos sean adecuados. Mantenga registros de alimentos. Controlar la calidad y cantidad de los alimentos que se preparan. Comunique la asistencia necesaria durante los períodos de mayor actividad. Informe al Chef sobre el exceso de alimentos para usar en los especiales del día. Informe al personal de servicio de alimentos y bebidas sobre los especiales del menú y los elementos del menú agotados. Asegurar la calidad de los alimentos. Prepare y cocine los alimentos de acuerdo con las recetas, los estándares de calidad, los estándares de presentación y la lista de verificación de preparación de alimentos. Prepara alimentos fríos. Otras funciones conexas. 

Requisitos: Se requiere título de bachillerato o equivalente. Se requiere un año de experiencia relacionada. Capacitación en el trabajo proporcionada. Debe ser capaz de pararse, sentarse o caminar durante un período prolongado de tiempo o durante todo un turno de trabajo. Estire la mano por encima de la cabeza y por debajo de las rodillas, lo que incluye agacharse, torcerse, tirar y agacharse. Mover, levantar, transportar, empujar, jalar y colocar objetos que pesen menos o igual a 25 libras sin ayuda. Verificación de antecedentes previa al empleo realizada.

Tarifa de pago: $ 20.60 - 24.00 / hr. O/T a $ 30.90 - $ 36.00 / hora, según la experiencia. Elegible para múltiples beneficios, incluido el pase de autobús con descuento (transporte público, Eagle County); Forfait con descuento (forfait mercantil – Epic Pass); Acceso al telesilla de la propiedad (con pase aplicable); Tiempo de emergencia por enfermedad pagado: según la ley del estado de Colorado (acumulación de 1 hora por cada 30 horas trabajadas); Comida de cortesía por turno; Estacionamiento de cortesía y servicio de transporte hacia / desde la propiedad; Uniforme de cortesía (zapatos no incluidos); Descuento Marriott Explore (habitaciones, tiendas, spa y alimentos y bebidas); Uso gratuito del gimnasio en la propiedad (se requiere autorización de uso del gimnasio); Para obtener una lista completa de los beneficios, comuníquese con Recursos Humanos.

Turnos: Mín. 35 horas/semana. Turnos de 8 horas. Mañana: 5:00 a.m. – 8:00 a.m. a 1 p.m. – 4 p.m.; Tarde: 2:00 p.m. – 10:00 p.m.; Noche: 10:30 p.m. – 7:00 a.m. (5 días rotativos incluyendo fines de semana). ]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Camarero]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077038</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077038</guid>
            <pubDate>Tue, 21 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Los camareros serán responsables de mezclar y servir bebidas alcohólicas y no alcohólicas a los miembros e invitados, limpiar los vasos y el equipo del bar, y asegurarse de que las áreas de trabajo y del bar estén limpias y bien surtidas.  Los camareros también tomarán y servirán pedidos de bebidas y alimentos, crearán recetas de bebidas innovadoras y visualmente atractivas, cobrarán los pagos de los clientes y mantendrán un inventario preciso de suministros.  Horario: 35 horas semanales.  El horario de trabajo puede variar y puede incluir horas nocturnas, de fin de semana y días festivos.  El trabajo se puede realizar cualquier día de la semana de lunes a domingo.  Ejemplos de turnos: 10:00 a.m. - 5:00 p.m., 12:00 p.m. - 7:00 p.m. o 3:00 p.m. - 10:00 p.m.  Las horas de los turnos pueden variar.  Consulte la descripción del trabajo adjunta para obtener información adicional.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajadores agrícolas, ranchos agrícolas y animales de ganado]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26214-140584</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26214-140584</guid>
            <pubDate>Thu, 06 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Nuestra rutina diaria consiste en:
Mantener los sistemas de riego, incluida la prevención de congelación y/o la reparación como resultado de la misma.
Manejo adecuado de terneros y vacas en diversas etapas de preñez y parto con cuidado adicional para adaptarse a las temperaturas frías y/o heladas en ese momento.
Procesamiento (clasificación) de terneros para incluir la clasificación y el cuidado de animales enfermos que necesitan la aplicación de productos farmacéuticos con tratamiento continuo según el protocolo.
Reparación continua de equipos e instalaciones de corrales de engorde, incluidas cercas y estructuras de soldadura.
Equipo operativo para transportar heno utilizando tractores y carretas.
Retire el estiércol de los corrales de ganado.
Documentación requerida de todas las actividades en los programas de seguimiento del corral de engorde.

Los deberes del trabajo incluyen los siguientes, pero no se limitan a:
Alimentación, abrevadero, pastoreo, castración, marcado, pesaje, captura y carga de animales.
Examinar a los animales para detectar enfermedades y lesiones.
Ayudar en el parto, administrar medicamentos, vacunas o insecticidas.
Mantenimiento de las áreas de alojamiento de animales en invierno; utilizando excavadoras, palas y otros equipos necesarios.
El mantenimiento continuo incluye la limpieza, el mantenimiento y la reparación de equipos, diversas tareas de taller, así como el mantenimiento de los silos de grano y los edificios en general.
Uso de diversos equipos específicos para la granja y la ganadería.
Mantener registros, según lo requieran las diversas entidades relevantes, los clientes y la administración interna.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Cocinero de preparación]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077375</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077375</guid>
            <pubDate>Tue, 21 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Respuesta a la RFI***
El tipo específico de instalación/establecimiento en el que los Cocineros de Preparación realizarán las tareas identificadas en el Punto F.a.2 son las dos cocinas del Peticionario: la Cocina de la Casa Principal y la Casa de Golf
Cocina. Estas cocinas se utilizan para preparar la comida para los socios e invitados en los comedores del club privado.

"Descargar camiones de reparto de alimentos": consiste en transportar cajas de alimentos y bebidas desde los camiones/vehículos de reparto hasta la cocina, la nevera o la despensa. Los trabajadores llevarán físicamente las cajas o usarán una carretilla de mano cuando sea necesario para realizar esta tarea. 

Original***
Los cocineros de preparación serán responsables de lavar, pelar y cortar varios alimentos, como frutas y verduras, para prepararlos para cocinar o servir, medir los ingredientes y limpiar y desinfectar las áreas de trabajo, el equipo, los utensilios, los platos y los cubiertos. Los cocineros de preparación también ayudarán a organizar y etiquetar los alimentos en los armarios de almacenamiento, transportar suministros, equipos y utensilios de alimentos hacia y desde las áreas de almacenamiento y trabajo, realizar un seguimiento de los ingredientes y los artículos del inventario, y ayudar a descargar los camiones de entrega de alimentos.

Horario: 40 horas semanales.  El horario de trabajo puede variar y puede incluir horas nocturnas, de fin de semana y días festivos.  El trabajo se puede realizar cualquier día de la semana de lunes a domingo.  Ejemplos de turnos: 7:00 a.m. - 3:00 p.m., 9:00 a.m. - 5:00 p.m., 6:30 a.m. - 2:30 p.m. y 2:00 p.m. a 10:00 p.m. Las horas de los turnos pueden variar.

Consulte la descripción del trabajo adjunta para obtener información adicional.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Ensambladores de equipos]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076510</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076510</guid>
            <pubDate>Wed, 22 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Respuesta a la RFI***
Proceso de montaje
Una descripción más detallada de los deberes y funciones de este puesto de trabajo es la siguiente:

a) Revisar la madera precortada para garantizar la calidad de la madera, marcar la división de la madera, señalar los malos cortes de sierra y señalar cualquier otro problema de control de calidad con la madera.
b) Colocar la madera sobre la mesa de acuerdo con un patrón específico. Una mesa de celosía con topes (auto-discos) para garantizar que se utilice la configuración adecuada de la celosía. A los trabajadores se les proporcionan guantes para evitar astillas, pinchazos y arañazos.
c) Encaje la madera firmemente en el patrón adecuado antes de unir todos los componentes de la madera.
d) Asegúrese de que se utilicen el tipo adecuado de clavos y las placas de armadura del tamaño adecuado. Se proporcionan los clavos y las placas de celosía adecuados a los trabajadores y los trabajadores deben verificar que los clavos y las placas sean los correctos según el diseño. El diseño se muestra a los trabajadores en una pantalla electrónica.
e) Asegúrese de que las placas y los clavos se coloquen en el lugar adecuado en las cantidades adecuadas. A los trabajadores se les proporcionan planos electrónicos o mapas en una pantalla similar a un televisor que pueden revisar y seguir durante el proceso. Hay pistolas de clavos comprimidos, mangueras, compresores, martillos, cinturones de herramientas, cascos, gafas de seguridad y chalecos.
f) Asegúrese de que los componentes de la madera estén unidos correctamente con la colocación adecuada de la placa y que no haya grandes espacios entre los componentes.
g) Utilice el pórtico de rodillos de mesa de celosía o la prensa de pórtico según sea necesario para garantizar que los componentes de la celosía sean planos y fuertes cuando se unan.
h) Revise toda la cercha en busca de grietas, divisiones o juntas rotas.
i) Revise también el producto final de la armadura para asegurarse de que cumple con las dimensiones y la configuración adecuadas antes del envío.

Operar maquinaria y equipo pesado
1) Pórtico de rodillo de mesa de celosía o prensa de pórtico.
2) Un equipo de montadores es responsable de todo el proceso de montaje de la cerchas. Esto significa que el equipo toma los diferentes componentes de la celosía y los ensambla en un producto final de celosía. Cada miembro del equipo debe entender y ser capaz de realizar cada trabajo en el proceso de montaje. Cuando hay una cercha muy grande, o la madera de la cercha está ligeramente retorcida o no se lleva muy bien a las placas de celosía, el ensamblador del equipo, cuando sea necesario, puede operar un pórtico de rodillos de mesa de celosía (o prensa de pórtico) que es una máquina industrial de servicio pesado utilizada en la fabricación de cerchas para incrustar placas de conexión de metal en cerchas de techo o piso de madera. Con varias paradas de seguridad y un riesgo mínimo para los empleados, el pórtico se desplaza a lo largo de la mesa de montaje, utilizando rodillos de acero macizo para presionar las placas a ambos lados de la junta. El trabajador solo debe presionar un solo botón para operar el pórtico de rodillos de mesa de celosía o la prensa de pórtico, por lo que se requiere una habilidad técnica, experiencia o habilidad mínimas para operar la prensa. Debido a que los trabajadores rotan a través de las posiciones y dado que el pórtico de rodillos de la mesa de celosía no se usa todo el tiempo, un ensamblador de equipo individual solo lo usaría de forma intermitente.

Original***
Trabaje como parte de un equipo para ensamblar cerchas de techo y piso o paneles de pared. Realice todas las tareas realizadas por el equipo en el proceso de ensamblaje y rote a través de múltiples líneas de producción. Realizar controles de calidad durante el montaje. Operar maquinaria y equipo pesado. Limpie las áreas de trabajo.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Ayudante de riego]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076169</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076169</guid>
            <pubDate>Tue, 21 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Paisajizar o mantener los terrenos de la propiedad utilizando herramientas o equipos manuales o eléctricos. Los trabajadores suelen realizar una variedad de tareas, que pueden incluir cualquier combinación de las siguientes: regar; excavación; instalación de sistemas de riego por aspersión; el mantenimiento de los sistemas de riego, incluida la preparación de los sistemas para el invierno, y el ajuste de la cantidad de consumo de agua para evitar el desperdicio.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[49-9098: Ayudantes: trabajos de instalación, mantenimiento y reparación]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077403</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077403</guid>
            <pubDate>Tue, 21 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Ayudar a los trabajadores de instalación, mantenimiento y reparación en mantenimiento, reemplazo de piezas, y reparación de vehículos, maquinaria industrial, y equipo eléctrico y electrónico. Realizar tareas tales como proporcionar herramientas, materiales y suministros a otros trabajadores; limpieza del área de trabajo, máquinas y herramientas; y la sujeción de materiales o herramientas para otros trabajadores.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Coordinador de Envíos y Recepción]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077225</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077225</guid>
            <pubDate>Tue, 21 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Los Coordinadores de Envío y Recepción serán responsables de realizar las tareas de operación del almacén, que incluyen, entre otras, recibir, contar, inspeccionar, desempacar, almacenar, documentar y distribuir mercancías, inspeccionar los envíos para garantizar el cumplimiento correcto de los pedidos, organizar las ubicaciones de los almacenes, garantizar la rotación adecuada de los productos utilizando el método de primero en entrar, actualizar los sistemas de registro digital, enviar facturas al gerente de compras, cumplir con las solicitudes,  transportar y distribuir todos los bienes, materiales y suministros a los lugares adecuados utilizando carretillas, carros de mano/carretillas de mano y carritos de golf, mantener los estándares de desinfección en todos los almacenes, cámaras frigoríficos, congeladores y el muelle de carga, barrer y trapear las áreas de trabajo, verificar el funcionamiento adecuado de congeladores, refrigeradores y cámaras frigoríficas y notificar a la gerencia de cualquier equipo de reparación necesario, y recoger y entregar artículos en todo el Club.  Los Coordinadores de Envío y Recepción necesitarán ejercer hasta 100 libras de fuerza ocasionalmente, y/o 50 libras de fuerza frecuentemente y/o hasta 20 libras de fuerza constantemente para levantar, transportar, empujar, tirar o mover objetos.

Horario: 40 horas semanales.  El horario de trabajo puede variar y puede incluir horas nocturnas, de fin de semana y días festivos.  El trabajo se puede realizar cualquier día de la semana de lunes a domingo.  Ejemplos de turnos: 6:00 a.m. a 2:00 p.m. y 7:00 a.m. a 3:00 p.m.  Las horas de los turnos pueden variar. 

Consulte la descripción del trabajo adjunta para obtener información adicional. ]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Asistente]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076353</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076353</guid>
            <pubDate>Thu, 30 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Limpiar y dar servicio a las habitaciones, áreas comunes del resort y otras secciones asignadas; quitar y cambiar la ropa de cama, aspirar, quitar el polvo, limpiar los baños, reabastecer los carros de limpieza con artículos de limpieza y trabajar con productos químicos de limpieza; pulir accesorios y trabajos en metal de plata, como accesorios y herrajes; clasificar, contar y marcar la ropa de cama limpia y almacenarla en armarios de ropa blanca; y, retirar los escombros de los corredores; y, realizar otras tareas sanitarias y de limpieza según sea necesario]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Mitigación invernal y trabajador ganadero]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26210-133022</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26210-133022</guid>
            <pubDate>Thu, 06 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Se requerirá que el trabajador realice una amplia gama de tareas que se encuentran en el Código SOC 45-2093 Animales de granja y rancho, tales como: Romper el hielo y descongelar las líneas; asegurarse de que los calentadores de los establos estén operativos y mantengan la temperatura para el ganado; ajustar la ventilación según sea necesario en función de las temperaturas y las condiciones climáticas; mantener las áreas agrícolas limpias e higiénicas limpiando los puestos, corrales y equipos con desinfectantes, cepillos, palas, mangueras o bombas; manejo de estiércol mediante raspado, apilamiento y carga; cubrir/destapar el alimento; distribución, aditivos y medicamentos en porciones prescritas; preparar para el invierno, limpiar y mantener las instalaciones agrícolas y los sistemas de equipo, incluido el lavado de paredes/pisos/pozos de la sala de lavado, tanques a granel, alimentadores, baldes, fregaderos y tuberías, así como el mantenimiento y reparación de sistemas, comederos y camiones; mantenimiento de registros; recepción y traslado de ganado; proporcionar cuidado diario para vacas, vaquillas, terneros y potros de un año; observar a los animales en busca de lesiones, enfermedades y crecimiento/aumento de peso; ayudar con el parto y el destete; garantizar que los terneros huérfanos reciban calostro inmediatamente después de su nacimiento; alimentación, riego, asistencia de enfermería, vacunación, medicación, castración y suministro de heno según sea necesario; cambie y mantenga las salsas correctas de los pezones según la temperatura y la humedad; ordeño manual o a máquina; romper el hielo en los abrevaderos; clasificación, segregación y pastoreo de animales; Identificar animales con marcas, etiquetas, pintura o tatuajes.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Cocinero de línea]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26186-079241</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26186-079241</guid>
            <pubDate>Mon, 20 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Prepara, sazona y cocina sopas, carnes, verduras, frutas, postres y otros
alimentos diversos para el consumo; Observe las pautas de recetas y los procedimientos de saneamiento.

*Continuación de la sección F.a.5 a continuación: 40 horas semanales. Los turnos consistirán en turnos de 8 horas que pueden variar según sea necesario según lo anunciado en la orden de trabajo de la Agencia Estatal de Fuerza Laboral y en otras fuentes de publicidad H2B según los requisitos de reclutamiento de los empleadores para los posibles trabajadores bajo el programa H-2B. Turnos variables durante los 7 días de la semana. Los turnos pueden variar: de 6 a.m. a 11 p.m.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Paisajista]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076997</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076997</guid>
            <pubDate>Tue, 21 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Los deberes pueden incluir: Asistir a las reuniones matutinas; cargar herramientas, plantas y materiales en camiones; cavar hoyos; instalar plantas; siega; podar arbustos; esparcir mantillo; limpiar las hojas; participar en el programa de seguridad; utilizar herramientas manuales como palas, rastrillos, sierras de podar, cortasetos, hachas; puede operar vehículos y otras actividades relacionadas con los trabajadores del paisaje según SOC / OES 37-3011 (onetonline.org).]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Mecánico de Equipos Agrícolas]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26201-111304</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26201-111304</guid>
            <pubDate>Thu, 23 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Se requiere que el empleado agrícola mantenga, repare y revise la maquinaria y los vehículos agrícolas, como tractores, sembradoras, cosechadoras, camiones e implementos. Se requieren habilidades mecánicas, experiencia y capacitación para desmontar máquinas, motores o componentes de motores defectuosos para su reparación, utilizando herramientas manuales, neumáticas u otras herramientas mecánicas y volver a ensamblar después de la reparación.  Esto incluye pruebas, operación y realización de ajustes, según sea necesario para garantizar un rendimiento óptimo.  El empleado limpiará y lubricará las piezas, dará servicio al vehículo para mantener la funcionalidad, reparará y reemplazará las piezas defectuosas y fabricará nuevas piezas metálicas.  El empleado utilizará herramientas manuales, fresado, equipos de soldadura, amoladoras, sierras, taladradoras, tornos de motor y otras máquinas herramienta. Es posible que sea necesario solucionar problemas y reemplazar los componentes eléctricos y el cableado, utilizando medidores de prueba, equipos de soldadura y herramientas manuales.  El trabajo incluye la conducción de camiones para transportar herramientas y equipos para el mantenimiento y la reparación de maquinaria grande en el lugar.   El empleado será responsable de la operación previa al campo y las inspecciones posteriores a la cosecha, el servicio y las reparaciones de todo el equipo agrícola. El equipo incluye tractores de oruga de la serie Caterpillar Challenger, Mac Don Swathers, Claas Lexion Combine y una variedad de camiones Mack, Ford e International más antiguos.   Los implementos incluyen sembradoras de aire John Deer, discos de alta velocidad K-Line, una variedad de otros cinceles y arados, socavadores, volteador de compost, esparcidor de estiércol y cortadoras de césped.  

Se requiere que el empleado mantenga registros de reparación y mantenimiento y mantenga el inventario de piezas.  Se requieren excelentes habilidades de comunicación, ya que el empleado deberá consultar con otros usuarios para ubicar y diagnosticar fallas de funcionamiento.    El trabajador debe ser capaz de manejar tareas complejas que requieren pensamiento lógico, cuidado y atención al detalle.  Las áreas de trabajo y el camión de servicio deben mantenerse limpios y organizados.  

Debe hablar inglés y tener una licencia de conducir vigente.

Todos los empleados tienen un plan de licencia por enfermedad pagada que acumula 4 horas por período de pago de dos semanas. 
Los pagos de bonificaciones se basan en seguir las reglas de seguridad y comunicación, no perder o devolver herramientas y completar la temporada completa.   Los pagos de bonos no se utilizarán para cumplir con el salario requerido.  Los detalles se proporcionarán durante la orientación.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Operador de equipos agrícolas de cítricos y bayas]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26201-111237</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26201-111237</guid>
            <pubDate>Tue, 28 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Cultivos/Materias primas: 
Arándanos y cítricos.
Funciones principales (realizadas la mayoría de los días laborables): 
Operar equipo agrícola para plantar, cultivar, mantener y cosechar arándanos y cítricos. Cortar, cortar y desmalezar campos, huertos y terrenos agrícolas circundantes. Prepare y/o limpie el terreno para plantar utilizando equipo mecanizado o manual para eliminar basura, rocas u otros escombros o materiales que puedan interferir con las actividades de siembra o cosecha. Nivele el terreno moviendo tierra y otros materiales.
El equipo puede incluir tractores John Deere, topadoras, sembradoras, cortadoras de césped, arados, rociadores, cultivadores, cizallas eléctricas, motosierras, gatos monteses, cargadores deslizantes, elevadores altos y camiones u otros vehículos. El trabajador debe ser capaz de operar todos los tractores e implementos John Deere utilizados en la operación del empleador.

Operar máquinas cosechadoras de arándanos mecánicas autopropulsadas sobre la hilera (Finefield Harvy 500 o similar). Manipule los controles para configurar, activar y ajustar los mecanismos de la maquinaria. Ajuste la velocidad de desplazamiento, la frecuencia de agitación y las velocidades de los cortadores, sopladores y transportadores, y la altura del cabezal de recolección. Supervise los sistemas de cajas y desapiladores, el flujo de fruta y la calidad de la fruta durante las operaciones de cosecha de la máquina.

Limpiar, ajustar, reparar y realizar el servicio de rutina en el equipo (por ejemplo, lubricar puntos de grasa, inspeccionar y mantener los niveles de líquidos, verificar las tensiones de la correa y el transportador, y mantener neumáticos, ruedas, cojinetes, correas y otras piezas de desgaste). Repare o reemplace las piezas defectuosas. Fije los implementos agrícolas (por ejemplo, arados, gradas, discos, rociadores) con herramientas manuales. Puede ayudar con otros mantenimientos o reparaciones generales de la granja.

Realizar trabajos de mantenimiento en campos de arándanos y cítricos, incluida la siega, el corte, el deshierbe y el apoyo a la poda.

Instalar/mantener sistemas de riego y líneas de agua. Mover e instalar tuberías y equipos de riego. Cavar y mantener zanjas.

Aplique fertilizantes, productos químicos para el crecimiento de las plantas, acondicionadores y otros tratamientos relacionados con las plantas en los momentos correctos según el tipo de planta, el crecimiento, el clima y las condiciones del cultivo.

Los trabajadores deben operar todo el equipo correctamente y de una manera que proteja al operador, a los demás, los productos del empleador y la propiedad. El incumplimiento de los requisitos de seguridad y las instrucciones de funcionamiento puede dar lugar a medidas disciplinarias que pueden incluir la rescisión inmediata.

Debe usar el equipo de protección personal asignado cuando sea necesario. Debe presentarse a trabajar todos los días con ropa de trabajo y botas u otro calzado duradero. Los trabajadores que usen ropa inapropiada para el trabajo no podrán comenzar a trabajar.

Se requiere trabajo al aire libre cuando las plantas están mojadas o durante lluvias ligeras, vientos moderados, sol directo, alta humedad y temperaturas extremas. Las temperaturas en los campos durante las horas de trabajo pueden variar. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen durante lluvias ocasionales que no sean lo suficientemente severas como para detener las operaciones de campo. El trabajo se realiza al aire libre durante largos períodos de tiempo y requiere períodos prolongados de pie y/o caminar, movimientos repetitivos y agacharse y/o agacharse frecuentemente. Los trabajadores deben ser capaces de manipular, levantar y transportar objetos pesados o voluminosos (productos, contenedores) de acuerdo con los requisitos de elevación especificados.

Las pruebas de drogas posteriores a la contratación pagadas por el empleador son obligatorias después de que un trabajador tiene un accidente en el trabajo. Se requiere un historial de manejo limpio. Debe tener o poder obtener una licencia de conducir dentro de los 30 días posteriores a la contratación.

Los solicitantes deben ser capaces de proporcionar referencias laborales verificables o documentación comparable de terceros de empleadores recientes que demuestren una experiencia previa aceptable. Los supervisores proporcionarán instrucciones y direcciones a los trabajadores. Los trabajadores deben ser capaces de comprender y seguir instrucciones y comunicarse eficazmente con los supervisores. Las actividades inusuales, complejas o no rutinarias serán supervisadas. Se espera que los trabajadores realicen tareas básicas de manera competente sin una estrecha supervisión.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajadores agrícolas, animales de granja, rancho y acuicultura - Livesto]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26202-113792</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26202-113792</guid>
            <pubDate>Mon, 27 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Alimentar y beber al ganado y controlar los suministros de alimentos y agua. Arrear el ganado a los pastizales para el pastoreo o a escamas, camiones u otros recintos. Examinar a los animales para detectar enfermedades, lesiones o dolencias, y para comprobar las características físicas, como la tasa de aumento de peso. Proporcionar tratamiento médico, como la administración de medicamentos y vacunas, o hacer arreglos para que los veterinarios brinden un tratamiento más extenso. Mover el equipo o el ganado de un lugar a otro en la granja. Mezcle el alimento, los aditivos y los medicamentos en las porciones recetadas. Cambie a los animales entre las áreas de pastoreo para asegurarse de que tengan suficiente acceso a los alimentos. Proteger las manadas de los depredadores, utilizando perros entrenados.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Paisajista de invierno]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077657</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077657</guid>
            <pubDate>Mon, 20 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Los paisajistas mantendrán los terrenos de propiedad utilizando herramientas o equipos manuales o eléctricos, como cortadoras de césped, sopladoras de hojas, recortadoras de césped y tijeras de podar. Los trabajadores generalmente realizan una variedad de tareas, que pueden incluir cualquier combinación de las siguientes: colocación de césped, siega, recorte, siembra, riego, fertilización, excavación, rastrillo, instalación de rociadores e instalación de unidades de pared de mampostería de concreto segmentado sin mortero. Los trabajadores pueden operar vehículos o equipos motorizados, como cortadoras de césped, tractores, minicargadoras y miniexcavadoras. Los trabajadores pueden ayudar con la limpieza del patio, la eliminación de hojas, el mantillo o el reemplazo de mantillo y la limpieza de hojas. En preparación para la temporada de invierno, los trabajadores realizarán la limpieza del sitio de trabajo y se asegurarán de que el equipo se almacene adecuadamente para los meses más fríos. Los trabajadores también realizarán sobresiembra para prepararse para una posible temporada de heladas, incluida la aplicación de tratamiento con fertilizantes a arbustos, árboles y otra flora natural. Los trabajadores realizarán recortes de invierno en las plantas para preparar adecuadamente el césped / paisaje para el clima invernal y el nuevo crecimiento en la primavera. Mantener los sistemas de riego para macizos de flores, incluida la invernada de los sistemas antes de que baje la temperatura para una posible temporada de heladas para evitar daños. El empleador proporciona 90 días de capacitación.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Agente de Experiencia del Cliente]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076540</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076540</guid>
            <pubDate>Mon, 20 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Consultar con los clientes por teléfono o en persona para proporcionar información sobre los servicios de Desjardins para garantizar una transición fluida de sus actividades financieras entre la red canadiense y las operaciones de Desjardins Bank; particularidades de los productos y servicios ofrecidos; y las diferencias entre las operaciones canadienses de Desjardins y los servicios ofrecidos por la filial estadounidense. Mantenga registros de las interacciones o transacciones de los clientes, registrando los detalles de las consultas, quejas o comentarios, y las acciones tomadas. Asesora a los clientes canadienses sobre cómo satisfacer sus necesidades bancarias de la manera más eficiente y económica. Ayudar en la apertura de nuevas cuentas, certificados de depósitos, y manejar todas las consultas de los clientes. Confirma la relación de la cuenta con el padre canadiense, verificando la información proporcionada. Ofrece todos los productos automatizados, incluyendo Banca en Línea, Banca Móvil, Estado de Cuenta Electrónico y Pago de Facturas. Ayudar en el uso de todos los productos automatizados y en la resolución de cualquier problema, ya sea en persona o por teléfono. Verifica el estado de la OFAC y completa el perfil de información del cliente de los clientes. Prepara los documentos de depósito requeridos, como tarjetas de firma, divulgaciones y otros documentos para su revisión y aprobación. Procesa las entradas necesarias en FISERV. Garantiza que todas las aperturas de cuentas cumplan con las políticas y regulaciones del banco. También puede requerir algunas actividades de alivio/respaldo para ayudar en períodos de gran volumen de clientes o durante las ausencias de los cajeros.

Días y horas de trabajo previstos por semana y horario: Mínimo de no menos de 35 horas por semana. Debe poder trabajar en todos los turnos: de lunes a viernes de 8 a.m. a 4 p.m. o de 9 a.m. a 5 p.m. Horas extras: Solo según sea necesario.

CONSULTE LA CARGA DEL DOCUMENTO ADJUNTO PARA OBTENER UNA COPIA COMPLETA DE LA OFERTA DE TRABAJO - Nota para el Oficial Certificador: Se adjunta una copia completa de la oferta de trabajo. Si es necesario agregar alguna información sobre esta oferta de trabajo al ETA-9142, le otorgamos permiso para agregar la información enumerada en este archivo adjunto.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Deckhand, Oyster Boat]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077014</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077014</guid>
            <pubDate>Mon, 20 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Use redes, trampas, dragas u otro equipo para cosechar y recolectar ostras de los fondos de ostras, transportarlas a botes, ponerlas en sacos y apilar sacos.  Descargue los sacos del barco al muelle. Barco limpio.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Paisajista]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26185-078617</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26185-078617</guid>
            <pubDate>Tue, 21 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Responsable de las tareas rutinarias de jardinería y mantenimiento de jardines, incluyendo comer malezas, cortar, recortar, bordear y recoger la basura. Opera equipos de paisajismo estándar, como cortadoras de césped, sopladores de hojas, recortadoras de césped y tijeras de podar. Las tareas pueden incluir plantar, regar, fertilizar, colocar césped, cavar, rastrillar, limpiar el jardín, instalar o reemplazar mantillo y quitar las hojas. Todas las tareas se limitan únicamente al paisajismo suave y al mantenimiento de los jardines. Esta posición no realiza ni ayuda con la instalación o el mantenimiento de cercas, la instalación de patios, la instalación de unidades de pared, los muros de contención, la mampostería, la mampostería, la instalación de adoquines o cualquier otra actividad relacionada con la construcción o el paisajismo. El trabajo se realiza al aire libre bajo supervisión utilizando herramientas manuales estándar de paisajismo como palas, rastrillos, carretillas y podadoras manuales.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajador Forestal]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-075904</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-075904</guid>
            <pubDate>Tue, 21 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Los deberes pueden incluir: Transportar, remojar y clasificar las plántulas de árboles, desechando las plántulas de calidad inferior, de acuerdo con las tablas estándar o las instrucciones verbales. Planta: plántulas/árboles. Reducir la vegetación competidora: podar árboles u otra vegetación; cortar árboles o troncos. Limpie / deseche la maleza mediante apilamiento y corte y dispersión. Posible conducción incidental y otras actividades relacionadas del trabajador forestal según SOC/OES 45-4011 (onetonline.org). Horario estándar/esperado: lunes a viernes de 6:00 a. m. a 2:00 p. m. Ofreciendo 40+ (más) horas por semana; No incluye el almuerzo y/o los descansos aplicables. Posible trabajo de fin de semana/días festivos. Las horas de inicio/finalización, las horas ofrecidas y/o las horas extras pueden variar, ya que pueden depender de otros factores, como las necesidades del proyecto/horario/servicio, el clima y el tiempo de viaje entre los lugares de trabajo (si corresponde). Horas extras posibles, pero no obligatorias ni garantizadas. A discreción exclusiva del Empleador: posibles aumentos y/o bonificaciones basados en factores individuales como el rendimiento laboral o la habilidad (no garantizados).  Se puede aplicar la tarifa a destajo: el trabajador nunca ganará menos que el salario prevaleciente o el salario mínimo federal/estatal/local.   Vivienda compartida opcional disponible sin costo para el trabajador.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Instalación y remoción de iluminación / decoración navideña al aire libre]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077846</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077846</guid>
            <pubDate>Tue, 21 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Desempaque, inspeccione y pruebe las luces y decoraciones, reemplace las bombillas si es necesario. Cuelgue luces en el paisaje exterior y en los edificios. Mantener/reparar las luces y la decoración que se rompen o se apagan. Mantenimiento/limpieza de jardines ligeros para preparar/mantener los sitios para la instalación; Cortar, cortar, bordear el césped: rastrillar y soplar las hojas. Retire las luces y la decoración, inspeccione y empaque para guardarlas. Pala y sople la nieve en pasillos, terrazas y entradas de vehículos. Implica cargar y descargar herramientas, suministros y equipos que pesan hasta 50 libras.  Implica trabajar al aire libre en todo tipo de clima. Implica estar mucho tiempo de pie, sentado o caminando. Implica agacharse o agacharse con frecuencia. Implica movimientos repetitivos. Alojamiento opcional proporcionado a $ 85 por semana, dependiendo de la disponibilidad (sujeto a cambios según el mercado local / inflación). Posibilidad de aumento basado en el rendimiento, bonos, horas extras y sábados según sea necesario.  Se proporciona transporte a múltiples sitios de trabajo desde la ubicación central en Wildwood, MO.    Las horas diarias pueden variar entre las horas de inicio y finalización indicadas según el clima o las asignaciones de trabajo.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Niñera]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077985</link>
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            <pubDate>Tue, 21 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Cuidar a los niños en hogares privados y proporcionar apoyo y experiencia a los padres para satisfacer las necesidades físicas, emocionales, intelectuales y sociales de los niños. Los deberes pueden incluir la planificación y preparación de comidas, el lavado y el cuidado de la ropa para los niños, la organización de actividades de juego y salidas, la disciplina, la estimulación intelectual, las actividades de lenguaje y el transporte.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajador de Operaciones]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076447</link>
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            <pubDate>Thu, 23 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Trabajar en un centro de distribución de productos. Mueva el producto por todo el almacén y cárguelo en camiones a mano o con equipos manuales / de potencia (como gatos de paletas). Operar equipos de radiofrecuencia como escáneres de mano y unidades de selección de voz. Manejar la entrada y el producto / suministros terminados en el embalaje. Seleccione pedidos y cargue el producto en remolques de salida.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Servidor]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-078002</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-078002</guid>
            <pubDate>Wed, 22 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Principalmente responsable de sentar a los invitados y tomar pedidos. Los deberes incluyen: proporcionar menús, tomar pedidos y responder consultas sobre los elementos del menú; servir alimentos y bebidas; mesas de seguimiento para la satisfacción del cliente; gestión de pagos; limpieza y restablecimiento de mesas; asistencia en eventos especiales; proporcionar un servicio de calidad a los clientes; siguiendo las normas de salud y seguridad.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajadores Agrícolas, Animales de Granja y Rancho]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26201-110135</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26201-110135</guid>
            <pubDate>Wed, 29 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Alimentar y beber al ganado y controlar los suministros de alimentos y agua. Arrear el ganado a los pastizales para el pastoreo o a escamas, camiones u otros recintos. Examinar a los animales para detectar enfermedades, lesiones o dolencias, y para comprobar sus características físicas. Marque el ganado para identificar la propiedad, usando marcas, etiquetas, pintura o tatuajes. Inspeccionar, mantener y reparar maquinaria, edificios, corrales, patios y cercas. Proporcionar tratamiento médico, como la administración de medicamentos y vacunas. Conduzca camionetas, tractores y otros equipos para distribuir alimento a los animales. Mezcle el alimento, los aditivos y los medicamentos en las porciones recetadas. Ayuda con los partos de animales. Cambie a los animales entre las áreas de pastoreo para asegurarse de que tengan suficiente acceso a los alimentos. Mueva el equipo o el ganado de un lugar a otro, manualmente o utilizando camiones y remolques. Mantenga los tanques de agua para garantizar que el ganado tenga acceso a agua dulce, incluido el llenado de tanques, la rotura del hielo, etc. Debe hablar y entender inglés.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Cocinero de línea]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-075927</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-075927</guid>
            <pubDate>Wed, 22 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Prepara, sazona y cocina sopas, carnes, verduras, postres y otros alimentos diversos para el consumo. Prepara la comida de acuerdo con las recetas y normas del club. Opera el equipo de cocina. Notifica a los supervisores de faltantes inesperados. Utiliza constantemente prácticas seguras e higiénicas de manipulación de alimentos. Garantiza que las estaciones de trabajo y los equipos estén limpios e higiénicos. Asegúrese de que los pedidos se preparen con la prioridad correcta. Agiliza la alimentación garantizando que la temperatura de los alimentos sea inocua y que los platos de guarnición cumplan con los estándares del club y de la receta.  Ensamble la comida en la bandeja y ayude a entregar los alimentos pedidos.  Obtener y mantener un conocimiento práctico de todos los menús de alimentos, incluida la comida para llevar.  Es posible que se requiera que realice tareas en un entorno al aire libre y en eventos de banquetes. Ayudar con las tareas de limpieza, incluida la limpieza de la cocina y el lavado de platos, ollas y sartenes, y otros artículos según sea necesario para que la cocina funcione de manera eficiente y sin problemas. Organiza los alimentos y los artículos de la despensa y descompone las cajas y los desecha según sea necesario. Mantiene la comunicación con los camareros. Mantiene la seguridad y la protección en el área de trabajo. Ayude con la configuración y el desglose de las estaciones de acción, las mesas de buffet y las decoraciones temáticas.  El horario de trabajo puede variar y puede incluir horas nocturnas y de fin de semana. El trabajo se puede realizar en cualquier día de la semana de lunes a domingo.  Las horas de trabajo y los turnos pueden variar. ]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[ASISTENTE ESTABLE]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26186-078998</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26186-078998</guid>
            <pubDate>Tue, 21 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Cuida y limpia caballos; los ejercita e inspecciona de acuerdo con las instrucciones.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Servidor/Host]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-078238</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-078238</guid>
            <pubDate>Thu, 23 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Camareros/anfitriones que serán responsables de recibir a los clientes, preparar las áreas de comedor, tomar y hacer pedidos, llevar bandejas y platos, servir alimentos y bebidas, limpiar y recoger las mesas. Los camareros/anfitriones también serán responsables de sentar a los clientes en las mesas o en el salón y ayudar a garantizar que los puntos de venta de alimentos y bebidas estén limpios y mantenidos, y ayudar a manejar y resolver las quejas de los huéspedes según sea necesario. Reportará directamente al gerente de alimentos y bebidas en Cabbage Key y Tarpon Lodge.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajador Forestal]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-075929</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-075929</guid>
            <pubDate>Tue, 21 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Los deberes pueden incluir: sembrar semillas; levantar plántulas de los lechos de vivero, colocar materiales de sombra junto a las plántulas, redes o tubos (colocar pequeños tubos de plástico sobre las plántulas); acolchado (colocación de materiales de acolchado alrededor de las plántulas), scalping manual posterior a la siembra (eliminación del exceso de vegetación alrededor de las plántulas); Aplicar repelente o fertilizante a las plántulas. Puede incluir: propagación, protección, manejo de extensiones forestales, uso de herramientas manuales para realizar actividades tales como preparación de sitios para plantar, raleo, cuidar árboles de cultivo, reducir la vegetación competidora, eliminar maleza, plantar plántulas y árboles, recolectar productos forestales y otras actividades relacionadas con los trabajadores forestales según SOC/OES 45-4011 (onetonline.org). Horario estándar/esperado: lunes a viernes de 7:00 a. m. a 3:30 p. m. Ofreciendo 40+ (más) horas por semana; No incluye el almuerzo y/o los descansos aplicables. Posible trabajo de fin de semana/días festivos. Las horas de inicio/finalización, las horas ofrecidas y/o las horas extras pueden variar, ya que pueden depender de otros factores, como las necesidades del proyecto/horario/servicio, el clima y el tiempo de viaje entre los lugares de trabajo (si corresponde). Horas extras posibles, pero no obligatorias ni garantizadas. A discreción exclusiva del Empleador: posibles aumentos y/o bonificaciones basados en factores individuales como el rendimiento laboral o la habilidad (no garantizados).  Se puede aplicar la tarifa a destajo: el trabajador nunca ganará menos que el salario prevaleciente o el salario mínimo federal/estatal/local.   Vivienda compartida opcional disponible sin costo para el trabajador.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Auxiliar de habitaciones]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077258</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077258</guid>
            <pubDate>Thu, 23 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Los asistentes de habitaciones serán responsables de la limpieza y el mantenimiento de todas las habitaciones, suites y áreas comunes interiores de las propiedades de Highgate Hotels, lo que incluye aspirar pisos, quitar el polvo, reponer la ropa de cama y las toallas, desinfectar los baños y limpiar las ventanas interiores con un paño y un aerosol de limpieza.

Horario: 40 horas semanales.  El horario de trabajo puede variar y puede incluir horas nocturnas, de fin de semana y días festivos.  El trabajo se puede realizar cualquier día de la semana de lunes a domingo.  Ejemplos de turnos: 6:00 a.m. a 2:00 p.m., 7:00 a.m. a 3:00 p.m. o 2:00 p.m. a 10:00 p.m.  Las horas de los turnos pueden variar. 

Consulte la descripción del trabajo para obtener información adicional.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[ASISTENTE DE RECREACIÓN ]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26185-078847</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26185-078847</guid>
            <pubDate>Thu, 23 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Original***
Proporcionar asistencia en las instalaciones de golf / deportes / casa club, incluyendo: saludar a los miembros; confirmar las reservas; responder a las consultas; organizar la mercancía y proporcionar información sobre las instalaciones; cargar/descargar bolsas de golf; manejar / limpiar / mantener carritos de golf, bolsas, palos y zapatos; Mantenga el granero de carros y el área de preparación ordenados y abastecidos con pelotas de golf limpias, hielo, tazas, enfriadores de bebidas; recolección ocasional de basura y limpieza de baños; transportar el equipo de golf o deportivo y los automóviles de los socios hacia y desde las instalaciones de la casa club; realizar otras tareas relacionadas según se le asigne

Respuesta a la RFI***
De vez en cuando, conduzca los vehículos de los miembros desde el área de entrega de bolsas de golf hasta el puesto de valet de la casa club o viceversa. Otras tareas relacionadas pueden incluir: recoger pelotas de golf del campo de práctica de golf, lavar las pelotas de golf y mantenerlas listas para la reposición; Rellene los enfriadores de agua para los jugadores en el campo de golf cuando o si es necesario. 

F.a.5 A-H y F.a.6a y F.a.6b 35 hrs/semana mínimo. Los turnos y las horas de los turnos varían de lunes a domingo de 7 a.m. a 11 p.m. 
F.b.9a: Puesto con propina con salario garantizado de $15.94/hr; Horas extras posibles pero no garantizadas @ $23.91/hr. El empleador garantizará el salario en cualquier semana laboral determinada cuando la compensación total (incluidas las propinas) no cumpla con la tasa salarial prevaleciente o la tasa salarial de horas extras. Se pueden ofrecer aumentos y/o bonificaciones a cualquier trabajador en la ocupación especificada a discreción exclusiva de la empresa en función de factores individuales, incluido el rendimiento laboral, la habilidad o la antigüedad.  
]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Marinero de cubierta de pesca de aletas en palangrero comercial]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-078203</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-078203</guid>
            <pubDate>Tue, 21 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[MARINERO DE CUBIERTA DE PESCA CON ALETAS ESTACIONAL-TEMPORAL, A TIEMPO COMPLETO EN PALANGRERO COMERCIAL necesario del 10/01/2026 al 07/01/2027. El trabajo se realizará en el mar hasta 10 días a bordo de buques pesqueros comerciales en toda la Zona Económica Exclusiva en el Golfo de México, dependiendo de la cantidad de captura y/o expansión de los caladeros. El trabajo requiere que los trabajadores carguen suministros, carnada y aparejos, construyan y reparen aparejos, coloquen y transporten aparejos de palangre, destripar y limpiar pescado, peces de hielo y bodegas de botes. Realizar tareas de vigilancia de ruedas, cortar cebos y anzuelos de cebo, limpiar y trapear la cubierta, descargar la captura en el muelle, ayudar al capitán según sea necesario. El período habitual de trabajo es de 06:00 pm (noche) a 6:00 am (mañana). Las condiciones de trabajo pueden incluir calor y/o frío excesivos, días lluviosos y clima frío en la cubierta, espacios confinados, privación del sueño y fatiga. Se requiere que los trabajadores lleven y levanten repetidamente un promedio de 75 libras de captura hacia / desde la bodega del bote y sean hábiles con los palangreros y bandidos. El empleador proporcionará el equipo de seguridad, las herramientas, los suministros y el equipo necesarios para realizar las tareas asignadas. La comida y el alojamiento se proporcionan al trabajador de forma gratuita mientras está en el mar. Los trabajadores viven y duermen en el barco durante las operaciones de pesca. Los trabajadores son libres de elegir y buscar las opciones de comida y alojamiento de su elección entre viajes.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Lavavajillas]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-078407</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-078407</guid>
            <pubDate>Thu, 23 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Lave los platos, cristalería, cubiertos, ollas, sartenes y otros utensilios a mano o en el lavavajillas. Mantener las áreas de trabajo y el equipo de la cocina. Retire la basura, trapee, limpie, cargue y descargue las entregas de suministros.

*Continuación de la sección F.a.5 a continuación: 40 horas semanales. Los turnos consistirán en turnos de 8 horas que pueden variar según sea necesario según lo anunciado en la orden de trabajo de la Agencia Estatal de Fuerza Laboral y en otras fuentes de publicidad H2B según los requisitos de reclutamiento de los empleadores para los posibles trabajadores bajo el programa H-2B. Turnos variables durante los 7 días de la semana. Los turnos pueden variar: de 6 a.m. a 11 p.m.

]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Preparador de caballos de pura sangre]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077639</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077639</guid>
            <pubDate>Thu, 23 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Se ocupa del cuidado general de los caballos de carreras pura sangre, incluida la alimentación, el abrevadero, el mantenimiento de los establos y el estante, la limpieza, el cepillado, el ejercicio, el recorte de los caballos, la desinfección de los establos y la ropa de cama, la administración de medicamentos según las indicaciones, la inspección de la condición física de los caballos. Levantará las piernas y limpiará
patas de caballo y aplicar linimentos y vendajes en las piernas según sea necesario. Cuidará de 1 a 5 caballos a la vez. Turno dividido de 5 a.m. a 11 a.m. y de 3 p.m. a 5 p.m. Los días libres rotan.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Cocinero]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-078182</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-078182</guid>
            <pubDate>Thu, 23 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Los cocineros serán responsables de cocinar, hornear, asar a la parrilla, saltear y asar mariscos, carnes, aves y verduras, mantener el área de la cocina limpia y desinfectada, recibir y almacenar todos los ingredientes diariamente, preparar todos los ingredientes crudos, preparar salsas, descomponer y desmenuzar el pescado entero. Los cocineros también serán responsables de la preparación de la barra de hielo crudo, la presentación del caviar y el emplatado de alimentos fríos y calientes.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Técnico de Riego]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076256</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076256</guid>
            <pubDate>Thu, 23 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Paisajizar o mantener los terrenos de la propiedad utilizando herramientas o equipos manuales o eléctricos. Los trabajadores generalmente realizan una variedad de tareas, que pueden incluir cualquier combinación de lo siguiente: preparar los sistemas de rociadores de césped para el invierno y hacer y reparar los sistemas según sea necesario. Nivel de entrada, requiere supervisión.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajador de paisajismo y jardinería]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076023</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076023</guid>
            <pubDate>Thu, 23 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Mantener los sistemas de riego, incluidos los sistemas de preparación para el invierno. Los deberes incluyen instalar y mantener sistemas de riego de césped utilizados para regar céspedes, árboles o plantas, recolectar y eliminar basura, cavar y rellenar zanjas con herramientas manuales, cortar tubos a la longitud deseada con herramientas manuales. Los empleados cavarán zanjas de no más de 6 a 12 pulgadas de profundidad y de 6 a 12 pulgadas de ancho con palas y herramientas manuales. Estas zanjas se utilizan para sujetar los tubos utilizados en la instalación de sistemas de riego. Utilice métodos de riego para ajustar la cantidad de consumo de agua y evitar el desperdicio.

]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Espectáculo Preparador de caballo]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077708</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077708</guid>
            <pubDate>Thu, 23 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Respuesta a RFI***

Se ocupa del cuidado general de los caballos de exhibición árabes y americanos, incluida la alimentación, el riego, la limpieza, el cepillado, el corte de los caballos, la inspección de la condición física de los caballos, la limpieza de los establos, el descanso de los caballos, el lavado y el arreo de los caballos. Los días libres rotan. Turnos divididos de 5 a 11 a.m. y de 3 a 5 p.m.

Original F.a.2***

Se ocupa del cuidado general de los caballos de exhibición árabes y americanos, incluida la alimentación, el riego, la limpieza, el cepillado, el corte de los caballos, la inspección de la condición física de los caballos, la limpieza de los establos, el descanso de los caballos, el lavado y el arreo de los caballos. Los días libres rotan. Turnos divididos de 5 a 11 a.m. y de 3 a 5 p.m.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Asistente de servidor]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26186-079180</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26186-079180</guid>
            <pubDate>Thu, 23 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[AYUDAR A LOS CAMAREROS LLEVANDO BEBIDAS A LA MESA, REPONIENDO LAS BEBIDAS,
LIMPIEZA DE CUBIERTOS/VAJILLA USADOS; LIMPIEZA DE ÁREAS Y EQUIPOS DE SERVIDORES;
ALMACENE TODOS LOS PRODUCTOS Y EQUIPOS NECESARIOS PARA EL SERVICIO.

*Continuación de la sección F.a.5 a continuación: 40 horas semanales. Los turnos consistirán en turnos de 8 horas que pueden variar según sea necesario según lo anunciado en la orden de trabajo de la Agencia Estatal de Fuerza Laboral y en otras fuentes de publicidad H2B según los requisitos de reclutamiento de los empleadores para los posibles trabajadores bajo el programa H-2B. Turnos variables durante los 7 días de la semana. Los turnos pueden variar: de 6 a.m. a 11 p.m.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajadores Agrícolas y Obreros, Cultivos]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26201-109984</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26201-109984</guid>
            <pubDate>Thu, 30 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Cultive y coseche pepinos, tomates y pimientos: muévase por el campo hasta el lugar de recolección y arranque las verduras de las plantas, camine y vacíe los cubos en los contenedores. Cuidado del campo Amarre las plantas, estaque las plantas, poda las plantas, limpie los emisores de goteo y los microchorros, elimine las líneas de goteo de plástico, elimine las plantas muertas y elimine las malas hierbas. Los trabajadores caminarán a lo largo de las hileras según lo especificado por el empleador y eliminarán las malezas y el césped de los campos a mano o con una azada. Estar de pie, agacharse, agacharse y estirarse durante mucho tiempo. Debe ser capaz de operar equipos agrícolas motorizados. El trabajo es al aire libre y continúa en todo tipo de clima. Se puede solicitar a los trabajadores que se sometan a pruebas aleatorias de drogas o alcohol sin costo alguno para el trabajador. El incumplimiento de la solicitud o el resultado de la prueba pueden resultar en la terminación inmediata. Las pruebas de drogas y las verificaciones de antecedentes pueden ocurrir durante el proceso de entrevista, y se llevarán a cabo a costa y discreción del empleador. Debe ser capaz de levantar 40 libras a la altura de los hombros repetidamente durante la jornada laboral y ser capaz de levantar y transportar 40 libras en el campo. El uso de teléfonos celulares personales u otros dispositivos electrónicos personales durante las horas de trabajo está estrictamente prohibido, excepto para llamadas relacionadas con el trabajo o emergencias, y la violación puede resultar en la terminación inmediata.

Cultive y coseche pepinos, tomates y pimientos: muévase por el campo hasta el lugar de recolección y arranque verduras de las plantas, camine hacia los contenedores y vacíe los cubos en ellos. Cuidado del campo: ate plantas, estaque plantas, pode plantas, limpie emisores de goteo y microchorros, retire líneas de goteo de plástico, elimine plantas muertas y elimine malezas. Los trabajadores caminarán a lo largo de las hileras según lo especificado por el empleador y quitarán las malas hierbas y el pasto de los campos a mano o con una azada. Estar de pie, agacharse, agacharse y estirarse durante mucho tiempo. Debe poder operar equipos agrícolas motorizados. El trabajo es al aire libre y continúa en todo tipo de clima. Se puede solicitar a los trabajadores que se sometan a pruebas aleatorias de drogas o alcohol sin costo alguno para el trabajador. El incumplimiento de la solicitud o la prueba positiva pueden resultar en la terminación inmediata. Es posible que se realicen pruebas de detección de drogas y verificaciones de antecedentes durante el proceso de entrevista, y se realizarán a exclusivo costo y discreción del empleador. Debe poder levantar 40 libras. hasta la altura de los hombros repetidamente durante la jornada laboral y es capaz de levantar y cargar 40 libras. en campo. El uso de un teléfono celular personal u otro dispositivo electrónico personal durante el horario laboral está estrictamente prohibido, excepto para llamadas relacionadas con el trabajo o emergencias, y su violación puede resultar en el despido inmediato.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Servidor]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-078459</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-078459</guid>
            <pubDate>Fri, 24 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Tomar y servir pedidos de alimentos y bebidas; Llevar a cabo actividades de preparación y limpieza de alimentos y diversas; Es posible que se le requiera realizar tareas en un entorno al aire libre y en eventos de banquetes; Es posible que se requiera atender a los clientes a través de un carrito de golf.

*Continuación de la sección F.a.5 a continuación: 40 horas semanales. Los turnos consistirán en turnos de 8 horas que pueden variar según sea necesario según lo anunciado en la orden de trabajo de la Agencia Estatal de Fuerza Laboral y en otras fuentes de publicidad H2B según los requisitos de reclutamiento de los empleadores para los posibles trabajadores bajo el programa H-2B. Turnos variables durante los 7 días de la semana. Los turnos pueden variar: de 6 a.m. a 11 p.m.

]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Preparador de caballos de carreras de pura sangre]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077671</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077671</guid>
            <pubDate>Fri, 24 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Se ocupa del cuidado general de los caballos de carreras pura sangre, incluida la alimentación, el abrevadero, el mantenimiento de los establos y el estante, la limpieza, el cepillado, el ejercicio, el recorte de los caballos, la desinfección de los establos y la ropa de cama, la administración de medicamentos según las indicaciones, la inspección de la condición física de los caballos. Levantará las patas y limpiará las patas del caballo y aplicará linimentos y vendajes a las piernas según sea necesario. Cuidará de 1 a 5 caballos a la vez. Turno dividido de 5 a.m. a 11 a.m. y de 3 p.m. a 5 p.m. Los días libres rotan.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[ASISTENTE DE RECREACIÓN]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26185-078891</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26185-078891</guid>
            <pubDate>Fri, 24 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Original***
Proporcionar asistencia en las instalaciones de golf / deportes / casa club, incluyendo: saludar a los miembros; confirmar las reservas; responder a las consultas; organizar la mercancía y proporcionar información sobre las instalaciones; cargar/descargar bolsas de golf; manejar / limpiar / mantener carritos de golf, bolsas, palos y zapatos; Mantenga el granero de carros y el área de preparación ordenados y abastecidos con pelotas de golf limpias, hielo, tazas, enfriadores de bebidas; recolección ocasional de basura y limpieza de baños; transportar el equipo de golf o deportivo y los automóviles de los socios hacia y desde las instalaciones de la casa club; realizar otras tareas relacionadas según se le asigne

Respuesta a la RFI***
De vez en cuando, conduzca los vehículos de los miembros desde el área de entrega de bolsas de golf hasta el puesto de valet de la casa club o viceversa.  Otras tareas relacionadas pueden incluir: recoger pelotas de golf del campo de práctica de golf, lavar las pelotas de golf y mantenerlas listas para la reposición; Rellene los enfriadores de agua para los jugadores en el campo de golf cuando o si es necesario. 

F.a.5 A-H y F.a.6a y F.a.6b 35 hrs/semana mínimo. Los turnos y las horas de los turnos varían de lunes a domingo de 7 a.m. a 11 p.m. 
F.b.9a: Puesto con propina con salario garantizado de $15.94/hr; Horas extras posibles pero no garantizadas @ $23.91/hr.  El empleador garantizará el salario en cualquier semana laboral determinada cuando la compensación total (incluidas las propinas) no cumpla con la tasa salarial prevaleciente o la tasa salarial de horas extras. Se pueden ofrecer aumentos y/o bonificaciones a cualquier trabajador en la ocupación especificada a discreción exclusiva de la empresa en función de factores individuales, incluido el rendimiento laboral, la habilidad o la antigüedad.  ]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Técnico Veterinario Equino]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077554</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077554</guid>
            <pubDate>Fri, 24 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Realizar y ayudar con la radiología digital. Realice y ayude con la odontología equina de rutina, trabaje con películas electrónicas, HVMS y hojas de cálculo de Excel. Lleve a los caballos para que los veterinarios puedan verificar su estado de salud. Administrar anestesia bajo la dirección del veterinario, realizar pruebas de laboratorio en sangre, orina o heces, como análisis de orina o hemogramas, para ayudar en el diagnóstico y tratamiento de problemas de salud animal. Cuidar y controlar el estado de los animales que se recuperan de una cirugía, preparar y administrar medicamentos, vacunas, sueros o tratamientos, según lo recetado.  Administrar primeros auxilios de emergencia, monitorear la condición general de los equinos.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[ASISTENTE DE TEMPORADA]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-075838</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-075838</guid>
            <pubDate>Thu, 30 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[SIRVA A LOS CLIENTES DE LA TIENDA PREPARANDO COMIDAS PARA LLEVAR. LIMPIO. ORGANIZAR LAS ÁREAS DE SERVICIO DE COMEDOR Y COCINA. PREPARAR SÁNDWICHES, ENSALADAS PARA LOS CLIENTES.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Técnico de uñas]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26185-078643</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26185-078643</guid>
            <pubDate>Fri, 24 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Proporcionar servicios excepcionales de uñas a los huéspedes en el Spa. Los servicios incluyen manicura, pedicura y tratamientos especializados.  Proporcionar una experiencia personalizada a los huéspedes, asegurarse de que el espacio de trabajo esté siempre limpio, almacenar suministros en las estaciones de trabajo y el armario del salón, saludar y devolver a los huéspedes en el salón del spa de manera oportuna y profesional, proporcionar una consulta previa al servicio, cumplir con pautas estrictas para el saneamiento del salón y el equipo, participar en los eventos del spa para invitados y miembros del equipo, asistir a las reuniones del equipo, instruir a los invitados en el uso de los productos para el cuidado de las uñas y el cuerpo y proporcionar artículos minoristas para la venta si están interesados.  ayudar en otras áreas según sea necesario y cumplir con las políticas y procedimientos de la empresa y del spa. Mantener una licencia activa de Técnico de Uñas de Florida.

Requisitos: Experiencia mínima de 3 meses en el puesto. Debe ser capaz de leer y escribir correctamente en inglés. Debe tener una licencia activa de técnico de uñas del estado de Florida pagada a su propio costo. El empleador cubrirá el costo de la licencia de la ciudad de Palm Beach en aproximadamente $ 75.00 por año. 

Tasa de pago: $ .01 / hora más un mínimo de 33% - 38% de comisión, 15% de propina. El empleador garantiza que la tasa salarial no caerá por debajo del salario prevaleciente de $17.46/hora.  Exento de O/T en virtud de la Sección 7(i) de la FLSA. 

Turnos: Turnos múltiples (5 días rotativos incluyendo fines de semana y feriados) de 9:00 a.m. a 7:00 p.m. ]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Techador]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076870</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076870</guid>
            <pubDate>Fri, 24 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Repare e instale los techos de edificios y residencias utilizando una variedad de materiales, incluyendo tejas, asfalto y metal. Arranque los materiales de techo existentes para la plataforma (madera contrachapada) y las vigas; reemplace la madera contrachapada o las vigas dañadas o podridas; instalar barreras de vapor o capas de aislamiento según las especificaciones del plan de techado; instalar tejas, asfalto, metal u otros materiales según las especificaciones de los planos de techos; alinear los materiales del techo con los bordes del techo; corte los materiales del techo para que quepan alrededor de las paredes o las rejillas de ventilación; y recolectar y eliminar los desechos y escombros de material para techos. Dependiendo de la experiencia, puede servir como líder de equipo en el sitio de otros techadores y ayudantes. Realizar otras tareas de reparación en el lugar de trabajo en relación con, o auxiliares a, proyectos de techado como canaletas, ventanas y otras reparaciones relacionadas. Puede participar en actividades similares a las mencionadas anteriormente en respuesta a las solicitudes de servicio al cliente después de la instalación del sistema de techado inicial.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Paisajista]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26186-079207</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26186-079207</guid>
            <pubDate>Fri, 24 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Realiza diversas tareas de renovación y paisajismo de campos de golf, incluida la preparación de áreas ajardinadas y de superficie de juego; prepara los componentes del sistema de riego, pega / fusiona las conexiones y las uniones; instala líneas de riego, alambres y cabezales de aspersión; utiliza herramientas manuales para instalar conexiones de drenaje e irrigación; esparce y coloca materiales como semillas de césped, césped, mezcla de verduras, grava y arena; Opera equipos mecanizados para mover e instalar materiales. Los trabajadores ayudan con la instalación de los componentes de riego del campo de golf. Los trabajadores usarán equipos de jardinería e irrigación, junto con palas manuales y otras herramientas manuales, para nivelar las superficies del suelo y preparar las áreas para el riego, según sea necesario.

EL TRABAJO GENERALMENTE SE REALIZA DE LUNES A VIERNES DE 7:00 A.M. A 5:00 P.M., PERO LOS FINES DE SEMANA Y OT PUEDEN SER NECESARIOS DEPENDIENDO DEL CLIMA. SI ES NECESARIO, EL EMPLEADOR TIENE LA INTENCIÓN DE AYUDAR A LOS TRABAJADORES ESTADOUNIDENSES EXTRANJEROS Y NO LOCALES CONTRATADOS DE CONFORMIDAD CON ESTA ORDEN DE TRABAJO A ASEGURAR UN ALOJAMIENTO PAGADO POR EL TRABAJADOR QUE NO EXCEDA EL COSTO RAZONABLE DEL VALOR JUSTO DE MERCADO]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Cocinero]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077154</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077154</guid>
            <pubDate>Thu, 23 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Los cocineros serán responsables de preparar, sazonar y cocinar sopas, carnes, verduras, postres y otros alimentos en un restaurante.

Horario: 35 horas semanales.  El horario de trabajo puede variar y puede incluir horas nocturnas, de fin de semana y días festivos.  El trabajo se puede realizar cualquier día de la semana de lunes a domingo.  Ejemplos de turnos: 4:00 a.m. – 11:00 a.m., o 12:00 p.m. – 7:00 p.m.  Las horas de los turnos pueden variar.

Consulte la descripción del trabajo adjunta para obtener información adicional.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[COCINEROS]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076544</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076544</guid>
            <pubDate>Fri, 24 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Preparar, limpiar, saltear, asar, freír alimentos como mariscos, carnes, aves, verduras. Mantenga todas las estaciones limpias, desinfectadas y abastecidas 
(40) trabajadores necesarios. Fechas de necesidad: 1/10/26-31/5/27. Necesario 3 meses de experiencia. Turnos rotativos. Días laborables: de lunes a domingo. Horario de trabajo: 6am-10pm. Tasa de pago: $17.49-$26/hr según el rendimiento, $26.24-$39/hr horas extras. A los trabajadores se les pagaba quincenalmente. 35 horas/semana. Alojamiento opcional proporcionado por $ 140 / semana con un depósito de $ 300, reembolsable al completar el contrato y la inspección de la vivienda. Bono de $500 para los que regresan por primera vez, $1,000 para aquellos que regresan por segunda vez o más, así como una tarjeta de regalo de bono de Navidad en el Día de Acción de Gracias. Se proporcionan uniformes y comidas por turnos. Ubicación del trabajo: 3500 Clubhouse Lane, Boynton Beach, FL 33436

El trabajo es un empleo temporal a tiempo completo. Se utilizará una sola semana laboral para calcular los salarios. Puede obtener hasta 10 horas extras cuando estén disponibles. Se harán todas las deducciones del cheque de pago del trabajador requeridas por la ley. El empleador proporcionará a los trabajadores sin cargo todas las herramientas, suministros y equipos necesarios para realizar el trabajo.

Al trabajador se le proporcionará o reembolsará el transporte y la manutención (incluido el costo razonable de alojamiento nocturno cuando sea necesario, hasta $ 110 / noche para el alojamiento con recibos) a una tarifa de $ 16.78 por día durante el viaje hasta un máximo de $ 68.00 por día con recibos del lugar desde el que el trabajador ha venido a trabajar para el empleador,  ya sea en los EE. UU. o en el extranjero, al lugar de empleo, si el trabajador completa el 50 por ciento del período de empleo cubierto por la orden de trabajo, de conformidad con 20 CFR 655.20 (j) (1) (i) mediante la inclusión en el cheque de pago de la semana aplicable. El empleador proveerá o pagará el costo del transporte de regreso y la manutención diaria del trabajador desde el lugar de trabajo hasta el lugar desde el cual el trabajador, sin tener en cuenta el empleo intermedio, partió para trabajar para el empleador, si el trabajador completa el período de empleo certificado o es despedido del empleo por cualquier motivo por el empleador antes del final del período,  de conformidad con § 655.20(j)(1)(ii); Los trabajadores H-2B serán reembolsados en la primera semana laboral por todas las visas, procesamiento de visas, cruce de fronteras y otras tarifas relacionadas, incluidas las exigidas por el gobierno (excluyendo las tarifas de pasaporte). El empleador proporcionará a los trabajadores todas las herramientas, suministros y equipos necesarios para realizar el trabajo sin costo alguno para el trabajador, de acuerdo con 20 CFR 655.20(k).

Los solicitantes calificados pueden enviar su currículum vitae por correo a la atención de: Emily Viviano Rockle en 3500 Clubhouse Lane, Boynton Beach, FL 33436, enviar un correo electrónico a careers@huntersrun.net o visitar su centro de empleo local en 3400 Belvedere Road
Playa de West Palm Beach, FL 33406.

* Su depósito de seguridad es reembolsable al finalizar su contrato y después de la inspección de la vivienda. Si un trabajador abandona su trabajo sin el permiso del empleador o un trabajador abandona su vivienda antes del final de la fecha de la petición por cualquier motivo, excepto el despido del empleador, el
Los trabajadores pierden todos los depósitos de vivienda, PTO, vacaciones y pago de bonos. Al terminar la renuncia, el trabajador debe desalojar la vivienda inmediatamente después, a menos que el empleador lo acuerde.
]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Cocinero]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077255</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077255</guid>
            <pubDate>Fri, 24 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Los cocineros serán responsables de preparar, sazonar y cocinar sopas, carnes, verduras, postres y otros alimentos en un restaurante.

Horario: 35 horas semanales.  El horario de trabajo puede variar y puede incluir horas nocturnas, de fin de semana y días festivos.  El trabajo se puede realizar cualquier día de la semana de lunes a domingo.  Ejemplos de turnos: 8:00 a.m. a 3:00 p.m. o 3:00 p.m. a 10:00 p.m. Las horas de los turnos pueden variar.

Consulte la descripción del trabajo para obtener información adicional.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Deckhand, Oyster Boat]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076971</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076971</guid>
            <pubDate>Fri, 24 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Use redes, trampas, dragas u otro equipo para cosechar y recolectar ostras de los fondos de ostras, transportarlas a botes, ponerlas en sacos y apilar sacos.  Descargue los sacos del barco al muelle. Barco limpio.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Preparador de caballos de pura sangre]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077634</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077634</guid>
            <pubDate>Mon, 27 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Se ocupa del cuidado general de los caballos de carreras pura sangre, incluida la alimentación, el abrevadero, el mantenimiento de los establos y el estante, la limpieza, el cepillado, el ejercicio, el recorte de los caballos, la desinfección de los establos y la ropa de cama, la administración de medicamentos según las indicaciones, la inspección de la condición física de los caballos. Levantará las piernas y limpiará
patas de caballo y aplicar linimentos y vendajes en las piernas según sea necesario. Cuidará de 1 a 5 caballos a la vez. Turno dividido de 5 a.m. a 11 a.m. y de 3 p.m. a 5 p.m. Los días libres rotan.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[COCINEROS]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-078052</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-078052</guid>
            <pubDate>Mon, 27 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Prepare, cocine, saltee, ase, fría artículos como mariscos, carnes, aves, verduras, pastas, sopas. Mantiene las áreas de la cocina limpias y desinfectadas. Almacena todos los productos en lugares adecuados y todos los demás servicios relacionados con la cocina
(17) trabajadores necesarios. Fechas de necesidad: 1/10/26-31/5/27. Necesario 3 meses de experiencia. Turnos rotativos. Días laborables: de lunes a domingo. Horario de trabajo: 7am-10pm. Tasa de pago: $19-$27/hr según el rendimiento, $28.50-$40.50/hr horas extras. A los trabajadores se les pagaba quincenalmente. 35 horas/semana. Vivienda opcional provista por $ 29- $ 32 / día (cualquier cantidad superior a $ 150 para eléctricos para apartamentos de 2 habitaciones y superior a $ 200 para apartamentos de tres habitaciones, será su responsabilidad). Depósito reembolsable de $500 al finalizar el contrato y tras la inspección de la vivienda. Se proporcionan uniformes y comidas por turnos. Lugar de trabajo: 2700 Pine Ridge Rd. Naples, FL 34109

El trabajo es un empleo temporal a tiempo completo. Se utilizará una sola semana laboral para calcular los salarios. Puede obtener hasta 10 horas extras cuando estén disponibles. Se harán todas las deducciones del cheque de pago del trabajador requeridas por la ley. El empleador proporcionará a los trabajadores sin cargo todas las herramientas, suministros y equipos necesarios para realizar el trabajo.

Al trabajador se le proporcionará o reembolsará el transporte y la manutención (incluido el costo razonable de alojamiento nocturno cuando sea necesario, hasta $ 110 / noche para el alojamiento con recibos) a una tarifa de $ 16.78 por día durante el viaje hasta un máximo de $ 68.00 por día con recibos del lugar desde el que el trabajador ha venido a trabajar para el empleador,  ya sea en los EE. UU. o en el extranjero, al lugar de empleo, si el trabajador completa el 50 por ciento del período de empleo cubierto por la orden de trabajo, de conformidad con 20 CFR 655.20 (j) (1) (i) mediante la inclusión en el cheque de pago de la semana aplicable. El empleador proveerá o pagará el costo del transporte de regreso y la manutención diaria del trabajador desde el lugar de trabajo hasta el lugar desde el cual el trabajador, sin tener en cuenta el empleo intermedio, partió para trabajar para el empleador, si el trabajador completa el período de empleo certificado o es despedido del empleo por cualquier motivo por el empleador antes del final del período,  de conformidad con § 655.20(j)(1)(ii); Los trabajadores H-2B serán reembolsados en la primera semana laboral por todas las visas, procesamiento de visas, cruce de fronteras y otras tarifas relacionadas, incluidas esas
por mandato del gobierno (excluyendo las tarifas de pasaporte). El empleador proporcionará a los trabajadores todas las herramientas, suministros y equipos necesarios para realizar el trabajo sin costo alguno para el trabajador, de acuerdo con 20 CFR 655.20(k).

Los solicitantes calificados pueden enviar su currículum vitae por correo a la atención de: Jose Detaille en 2700 Pine Ridge Rd. Naples, FL 34109, enviar un correo electrónico a 4hr@kensingtoncc.com o visitar su centro de trabajo local en 3050 Horseshoe Drive North Building A Suite 110, Naples, FL 34104

* Su depósito de seguridad es reembolsable al finalizar su contrato y después de la inspección de la vivienda. Si un trabajador abandona su trabajo sin el permiso del empleador o un trabajador abandona su vivienda antes del final de la fecha de la petición por cualquier motivo, excepto el despido del empleador, el
Los trabajadores pierden todos los depósitos de vivienda, PTO, vacaciones y pago de bonos. Al terminar la renuncia, el trabajador debe desalojar la vivienda inmediatamente después, a menos que el empleador lo acuerde.
]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Jardinero]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076226</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076226</guid>
            <pubDate>Thu, 23 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Los deberes pueden incluir: Limpiar los sitios de trabajo y las áreas para eliminar ramas, palos, malezas y arbustos, rastrillar y empacar paja de pino con empacadora, cargar / descargar fardos de paja de pino, conducir vehículos todo terreno y otras actividades relacionadas con el jardinero según SOC / OES 37-3011 (onetonline.org). Horario estándar/esperado: de lunes a viernes de 8:00 a. m. a 5:00 p. m. Ofreciendo 35+ (más) horas por semana; No incluye el almuerzo y/o los descansos aplicables. Posible trabajo de fin de semana/días festivos. Las horas de inicio/finalización, las horas ofrecidas y/o las horas extras pueden variar, ya que pueden depender de otros factores, como las necesidades del proyecto/horario/servicio, el clima y el tiempo de viaje entre los lugares de trabajo (si corresponde). Horas extras posibles, pero no obligatorias ni garantizadas. A discreción exclusiva del Empleador: posibles aumentos y/o bonificaciones basados en factores individuales como el rendimiento laboral o la habilidad (no garantizados).  Se puede aplicar la tarifa por pieza: $.75 por rollo para rastrillo, $.20 por rollo para empacado, $.30 por rollo para carga. Nunca ganará menos del salario mínimo prevaleciente / federal / estatal / local. ]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Gerente de Restaurante]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-078186</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-078186</guid>
            <pubDate>Fri, 24 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Los gerentes de restaurantes serán responsables de garantizar que la empresa cumpla con las agencias gubernamentales con respecto al saneamiento y manejo de productos alimenticios y bebidas, incluido el mantenimiento de todos los registros precisos requeridos, la investigación, resolución y mejora de procesos y estándares de práctica (SOP) en el caso de cualquier queja relacionada con la calidad o el servicio de los alimentos, la realización activa de inventarios de alimentos y equipos,  y mantener registros de inventario detallados en hojas de cálculo manuales y elaborables, monitorear los métodos de preparación de alimentos, el tamaño de las porciones, la guarnición y la presentación de los alimentos para garantizar que los alimentos se preparen y presenten de manera aceptable, comprar, programar y recibir entregas de alimentos y bebidas, verificar el contenido de la entrega para verificar la calidad y cantidad del producto, realizar reuniones y actividades de supervisión (es decir, crear horarios de trabajo),  contratar y entrevistar, observar y evaluar a los trabajadores y los procedimientos de trabajo para garantizar el estándar de calidad y el servicio, y colaborar con otro personal del restaurante para la planificación del menú, los arreglos de servicio, la planificación de eventos y detalles relacionados, la apertura y / o el cierre de todo el restaurante, incluida la verificación de los trabajos laterales de apertura y / o cierre, las verificaciones de uniformes, la redacción de informes de apertura y cierre y la documentación de cualquier violación de los SOP de la empresa. ejecutar todas las posiciones en el frente de la casa Durante el servicio, incluido el maître d', el capitán de la estación, todas las posiciones del bar, la exposición y la capacidad de tomar reservas donde sea necesario.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Máquina de nieve]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077170</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077170</guid>
            <pubDate>Mon, 27 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Las máquinas de nieve serán responsables de la operación básica del equipo que fuerza el aire y el agua presurizados a través de una boquilla.  Los deberes del empleado incluyen conectar las mangueras a las fuentes de agua, mover el equipo y raspar, desalojar o romper el exceso de escarcha, hielo o producto congelado del equipo para evitar la acumulación con las manos y las herramientas manuales; ajustar la entrada de aire para obtener la consistencia y la cantidad de nieve deseadas; Conectar tuberías, accesorios o válvulas, usar herramientas manuales y cerrar válvulas, y limpiar tuberías de agua.  Los fabricantes de nieve deben poder caminar y trabajar en condiciones climáticas extremas y de frío extremo; También debe ser capaz de mover el equipo arriba y abajo de las pistas de esquí cubiertas de nieve / hielo.  Los fabricantes de nieve también ayudarán durante la pretemporada con los departamentos de operaciones de toda la montaña, como las operaciones de elevación, con la instalación de sillas y la colocación de tuberías de fabricación de nieve para que las operaciones comiencen sin problemas. Los fabricantes de nieve también ayudarán durante la postemporada con el equipo de operaciones de montaña para cerrar la montaña y sacar las mangueras de la montaña para el almacenamiento de verano.

Horario: 40 horas semanales.  El trabajo se puede realizar cualquier día de la semana de lunes a domingo.  Las horas programadas incluirán turnos de hasta 12 horas, y pueden incluir turnos nocturnos, temprano en la mañana, turnos de fin de semana y/o turnos festivos.  Ejemplos de turnos: 7:00 p.m. a 3:00 a.m. y 12:00 a.m. a 8:00 a.m.  Las horas de los turnos pueden variar.

Consulte la descripción del trabajo adjunta para obtener detalles adicionales. ]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajador de barras de refuerzo]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26185-078843</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26185-078843</guid>
            <pubDate>Thu, 23 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Realizar trabajo físico; Coloque y asegure barras de acero o malla en formas de concreto para reforzar el concreto. Use una variedad de sujetadores, dobladoras de varillas, sopletes y herramientas manuales. Incluye rompedores de varillas]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Conserjes]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077998</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077998</guid>
            <pubDate>Thu, 23 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Mantenga los edificios y terrenos en condiciones limpias y ordenadas. Realice tareas de limpieza pesadas, como limpiar pisos, lavar alfombras con champú, lavar paredes y vidrios y eliminar la basura. Los deberes pueden incluir el cuidado del horno y la caldera, la realización de actividades de mantenimiento de rutina, la notificación a la gerencia de la necesidad de reparaciones y la limpieza de nieve o escombros de la acera.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[COCINERO ]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26185-078918</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26185-078918</guid>
            <pubDate>Mon, 27 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Prepara, sazona, cocina, emplata y decora las comidas. Mida / mezcle los ingredientes por receta para cocinar desde cero. Siga el control de las porciones, la presentación, la consistencia, el sabor y los procedimientos de saneamiento adecuados. Observe/pruebe los alimentos cocinados. Puede sustituir / ayudar a otros cocineros en emergencias / períodos de prisa

F.a.5 A-H y F.a.6a y F.a.6b 35 hrs/semana mínimo. Los turnos y las horas de los turnos varían de lunes a domingo de 7 a.m. a 11 p.m. 
F.b.9a: Se pueden ofrecer aumentos y/o bonificaciones a cualquier trabajador en la ocupación especificada a discreción exclusiva de la empresa en función de factores individuales, incluido el rendimiento laboral, la habilidad o la antigüedad.  

]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[TRABAJADOR FORESTAL Y DE CONSERVACIÓN]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076196</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076196</guid>
            <pubDate>Mon, 27 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Los deberes del trabajador de conservación forestal son desarrollar y mantener los bosques. Esto incluye: plantar a mano plántulas de árboles sin raíz J/U usando una azada de plantación o una pala de plantación. Se pueden realizar tubos o redes para proteger las plántulas. La fumigación se realiza para preparar futuros sitios de plantación y/o mantener los sitios actuales. FUMIGACIÓN: (Solo se utilizan herbicidas etiquetados para aplicaciones forestales. La posición no mezcla ni carga de ningún herbicida. La mezcla y la carga son realizadas por un aplicador de herbicidas autorizado que supervisa todos los aspectos de la aplicación. Cada trabajador que rocíe herbicida debe tener una licencia del Departamento de Agricultura de Oregón. Los trabajadores reciben formación tanto en materia de seguridad como en procedimientos técnicos.  El trabajador será capacitado, una vez contratado, para obtener la licencia de fumigación).  La poda, el corte y la construcción de senderos se realizan con motosierras y otros equipos manuales. Otros deberes del desarrollo y mantenimiento de los bosques incluyen: desbroce, apilamiento de maleza, cobertura de pilas para su futura eliminación, quema de pilas de tala y otras actividades según los Servicios de Administración de Tierras Forestales (onetonline.org) 45-4011. Todas las tareas se realizan en diversas condiciones climáticas. El trabajador debe ser capaz de caminar hasta 15 millas al día y agacharse y agacharse mientras lleva una mochila que pesa hasta 50 libras. Todos los deberes son
Se realiza en terrenos accidentados, con pendientes de hasta el 40-60%. Las ubicaciones pueden estar en áreas remotas sin senderos y a las que se puede acceder por caminos no mejorados]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[SERVIDORES]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-078090</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-078090</guid>
            <pubDate>Mon, 27 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Tome pedidos, sirva comida y bebidas a los huéspedes. Limpie y coloque las mesas. Acepte pagos, entregue recibos. Mantenga todas las estaciones abastecidas y todos los demás servicios relacionados con el servidor.
(10) trabajadores necesarios. Fechas de necesidad: 1/10/26-31/5/27. Necesario 3 meses de experiencia. Turnos rotativos. Días laborables: de lunes a domingo. Horario de trabajo: 6am-10pm. Tasa de pago: $ 11-$ 14 / hora más propinas, pero no menos de $ 18.95 / hora, $ 28.43 / hora de horas extras. A los trabajadores se les pagaba quincenalmente. 35 horas/semana. Alojamiento opcional proporcionado por $ 23- $ 25 / día con un depósito de $ 300 ($ 250 reembolsables al completar el contrato y la inspección de la vivienda / $ 50 no reembolsables). Se proporcionan uniformes y comidas por turnos. Ubicación del trabajo: 13550 Worthington Way, Bonita Springs, Florida 34135
El trabajo es un empleo temporal a tiempo completo. Se utilizará una sola semana laboral para calcular los salarios. Puede obtener hasta 10 horas extras cuando estén disponibles. Se harán todas las deducciones del cheque de pago del trabajador requeridas por la ley. El empleador proporcionará a los trabajadores sin cargo todas las herramientas, suministros y equipos necesarios para realizar el trabajo.
Al trabajador se le proporcionará o reembolsará el transporte y la manutención (incluido el costo razonable de alojamiento nocturno cuando sea necesario, hasta $ 110 / noche para el alojamiento con recibos) a una tarifa de $ 16.78 por día durante el viaje hasta un máximo de $ 68.00 por día con recibos del lugar desde el cual el trabajador ha venido a trabajar para el empleador,  ya sea en los EE. UU. o en el extranjero, al lugar de empleo, si el trabajador completa el 50 por ciento del período de empleo cubierto por la orden de trabajo, de conformidad con 20 CFR 655.20 (j) (1) (i) mediante la inclusión en el cheque de pago de la semana aplicable. El empleador proveerá o pagará el costo del transporte de regreso y la manutención diaria del trabajador desde el lugar de trabajo hasta el lugar desde el cual el trabajador, sin tener en cuenta el empleo intermedio, partió para trabajar para el empleador, si el trabajador completa el período de empleo certificado o es despedido del empleo por cualquier motivo por el empleador antes del final del período,  de conformidad con § 655.20(j)(1)(ii); Los trabajadores H-2B serán reembolsados en la primera semana laboral por todas las visas, procesamiento de visas, cruce de fronteras y otras tarifas relacionadas, incluidas esas
por mandato del gobierno (excluyendo las tarifas de pasaporte). El empleador proporcionará a los trabajadores todas las herramientas, suministros y equipos necesarios para realizar el trabajo sin costo alguno para el trabajador, de acuerdo con 20 CFR 655.20(k).
Los solicitantes calificados pueden enviar su currículum vitae por correo a la atención de:
Carol Ann Carney
en 13550 Worthington Way, Bonita Springs, Florida 34135, correo electrónico a
H2Bjobs@worthingtoncc.net
, o visite su centro de empleo local en 13550 Worthington Way, Bonita Springs, Florida 34135.
* Su depósito de seguridad es reembolsable al finalizar su contrato y después de la inspección de la vivienda. Si un trabajador abandona su trabajo sin el permiso del empleador o un trabajador abandona su vivienda antes del final de la fecha de la petición por cualquier motivo, excepto el despido del empleador, el
Los trabajadores pierden todos los depósitos de vivienda, PTO, vacaciones y pago de bonos. Al terminar la renuncia, el trabajador debe desalojar la vivienda inmediatamente después, a menos que el empleador lo acuerde.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Cocinero de línea]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-078430</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-078430</guid>
            <pubDate>Mon, 27 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Prepara, sazona y cocina sopas, carnes, verduras, frutas, postres y otros
alimentos diversos para el consumo; Observa las pautas de recetas y los procedimientos de saneamiento.

*Continuación a la sección F.a.5 infra: 35 horas semanales; El trabajo se puede realizar cualquier día de la semana de lunes a domingo. Turnos variables de más de 7 días a la semana que pueden variar según sea necesario según lo anunciado en el trabajo de la Agencia Estatal de Fuerza Laboral
y en otras fuentes de publicidad H2B según los requisitos de reclutamiento de los empleadores para los posibles trabajadores bajo el programa H2B; Los turnos pueden variar: de 6 a.m. a 11 p.m.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Ama de llaves]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076636</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076636</guid>
            <pubDate>Mon, 27 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Lave y doble las sábanas, las fundas de almohadas, las toallas y los edredones.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Limpiador de cepillos FT Temp con supervisión resp. ]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076156</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076156</guid>
            <pubDate>Mon, 27 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Respuesta a la RFI***
Bajo supervisión, el trabajador ayudará a dirigir, coordinar, monitorear, documentar actividades y motivar a sus compañeros de trabajo. El trabajador se coordinará con el supervisor para determinar los horarios de trabajo y asignar ubicaciones de trabajo específicas. El trabajador también verificará el progreso de los trabajadores / trabajo a lo largo del día, completará informes diarios de campo, ayudará a los trabajadores a navegar las dificultades que puedan surgir en el campo y ayudará en el manejo de herbicidas. Se requerirá que el trabajador transporte a los trabajadores en vehículos propiedad de la empresa. También pueden ser necesarios para transportar materiales, herramientas y/o equipos específicos del trabajo. 

Original***
Bajo supervisión, el trabajador ayudará a dirigir, coordinar, monitorear, documentar actividades, motivar a los compañeros de trabajo y el manejo de herbicidas. Se requerirá que el trabajador transporte a los trabajadores en vehículos propiedad de la empresa. E.A.4A es un número típico. El número puede variar dependiendo del gerente que esté siendo asistido. La jornada laboral suele comenzar entre las 6:00 y las 7:00 de la mañana y se requerirán horas extras. El trabajador puede ser elegible para recibir un bono discrecional basado en un porcentaje de la compensación total al completar su obligación estacional. El trabajo y el viaje se realizarán en extensiones de tierra que varían en tamaño desde menos de un acre hasta 1,000 acres de acres, según lo regulado por los Procedimientos Especiales Forestales. A veces, el trabajador puede usar un rociador de mochila y herramientas manuales para aplicar herbicida para despejar la vegetación o los escombros de los derechos de paso de los servicios públicos, los pastizales, las áreas de vida silvestre, los bordes de las carreteras, los sitios industriales y otras áreas que transportan hasta 35 libras de equipo mientras camina por terrenos accidentados. Las tareas se llevarán a cabo en áreas según lo determine un itinerario de acuerdo con las Reglas Forestales [GAL I-97 H2B] [FR DOC. E7-12766] [TEGL 27-6] y varias otras publicaciones y prácticas establecidas. Ver adjunto Respuesta CDR P-400-13042-521868 14 de noviembre de 2013]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajador de paisajismo y jardinería]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-075823</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-075823</guid>
            <pubDate>Mon, 27 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Los deberes incluyen la instalación de árboles, arbustos o flores en la temporada de inactividad en el patrón de diseño apropiado. Descargar materiales, cavar hoyos para sistemas de raíces, cubrir adecuadamente los hoyos y, a veces, colocar césped, plantar semillas de pasto o conectar el riego. Remoción de hojas, semillas y paja de césped, aireación del césped, plantación de arbustos, excavación, rastrillado e instalación de unidades de muro de mampostería de concreto segmentado sin mortero. Los trabajadores pueden recoger y retirar la basura, regar el césped sembrado, los árboles, las plantas y podar o podar árboles, arbustos o setos. Los trabajadores pueden operar equipos motorizados y conducir vehículos a las ubicaciones de los clientes. Las tareas pueden incluir la colocación de césped, el corte, el riego de plantas y césped, el trasplante de plantas, la fertilización, la excavación, el rastrillado, la instalación de aspersores. Los empleados cavarán zanjas de no más de 6 a 12 pulgadas de profundidad y de 6 a 12 pulgadas de ancho con palas y herramientas manuales. Estas zanjas se utilizan para sujetar los tubos utilizados en la instalación de sistemas de riego. Todos los recortes/podas se realizarán en el suelo. Los trabajadores no realizarán ninguna actividad de poda o recorte por encima del nivel del suelo. El trabajador puede transportar a otros trabajadores hacia y desde los sitios de trabajo en ocasiones, sin embargo, este no será su deber laboral principal. Los trabajadores pueden operar equipos de jardinería motorizados, incluidas cortadoras de césped, bordeadoras, sopladores, desmalezadores, podadoras, tractores pequeños y equipos de jardinería similares. Los trabajadores pueden conducir camionetas pickup de la empresa y vehículos ligeros similares de la empresa, hacia y desde los lugares de trabajo de los clientes. Los trabajadores pueden ocasionalmente transportar a otros trabajadores hacia y desde los sitios de trabajo; Sin embargo, el transporte de trabajadores no es un deber laboral principal. Los trabajadores también pueden transportar ocasionalmente materiales, herramientas y equipos de jardinería hacia y desde los sitios de trabajo, incluidos mantillo, plantas en macetas, palas, rastrillos, cortadoras de césped, sopladores y podadoras. Los trabajadores no transportarán materiales peligrosos. Todos los vehículos y equipos operados pesan menos de 26,000 libras de peso bruto, incluidos los remolques adjuntos o los materiales transportados.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajador Forestal]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076236</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076236</guid>
            <pubDate>Tue, 28 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Los deberes pueden incluir: Consultar con otros trabajadores para discutir temas, como la seguridad, las alturas de corte, las instrucciones de plantación y las necesidades de trabajo. Asegúrese de que el equipo funcione correctamente. Clasifique y seleccione las plántulas, prepare el terreno y plante los árboles. Examine los árboles de acuerdo con las tablas estándar e identifique y elimine los árboles enfermos o indeseables. Seleccione o corte los árboles de acuerdo con las marcas. Adelgazar, espaciar, podar o cortar árboles, usando sierras de raleo y otras herramientas manuales o eléctricas. BAJO LA SUPERVISIÓN DIRECTA DE LOS OFICIALES DE EXTINCIÓN DE INCENDIOS, realizar tareas de protección o extinción de incendios, como construir cortafuegos o eliminar la maleza y otras actividades relacionadas con los trabajadores forestales según SOC/OES 45-4011 (onetonline.org). Horario estándar/esperado: lunes a viernes de 7:00 a. m. a 3:00 p. m. Ofreciendo 40+ (más) horas por semana; No incluye el almuerzo y/o los descansos aplicables. Posible trabajo de fin de semana/días festivos. Las horas de inicio/finalización, las horas ofrecidas y/o las horas extras pueden variar, ya que pueden depender de otros factores, como las necesidades del proyecto/horario/servicio, el clima y el tiempo de viaje entre los lugares de trabajo (si corresponde). Horas extras posibles, pero no obligatorias ni garantizadas. A discreción exclusiva del Empleador: posibles aumentos y/o bonificaciones basados en factores individuales como el rendimiento laboral o la habilidad (no garantizados).   Vivienda compartida opcional disponible sin costo para el trabajador.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[PESCADOR COMERCIAL]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077796</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077796</guid>
            <pubDate>Mon, 27 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Se necesitan pescadores en alta mar a bordo de buques de pesca comercial. Requiere conocimientos de pesca comercial y técnica de empalme de cuerdas, elevación continua de jaulas de 90 libras. El trabajo se realiza en el mar, a bordo de un barco. Los pescadores desplegarán, recuperarán, lanzarán y limpiarán redes de pesca y jaulas para cangrejos. Otras tareas son el mantenimiento rutinario del equipo de pesca, incluida la reparación de los agujeros de las redes, la garantía del buen funcionamiento de los equipos de pesca, la inspección de las cuerdas, así como la realización de la técnica de empalme de cuerdas y atado de nudos. El pescador utilizará la marinería y los procedimientos de seguridad marítima. El trabajo se realiza en el mar a bordo de un buque pesquero. Las horas reales de inicio y finalización del empleo diario pueden variar, dependiendo de las condiciones climáticas que afecten la seguridad de la tripulación.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Ayudante Recreativo]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26186-079019</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26186-079019</guid>
            <pubDate>Tue, 28 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Es posible que se requiera que el trabajador realice cualquiera de las siguientes tareas: supervisar las actividades en el campo de golf, el complejo de tenis, el complejo acuático y el spa y el gimnasio; puede proporcionar asistencia administrativa a la membresía, incluida la verificación de tarjetas de membresía, la confirmación de reservas, la organización de mercancías, equipos, almacenamiento de bolsas y el suministro de información sobre las instalaciones; Realizar una limpieza menor de los carritos y palos de golf y transportar el equipo de golf y los automóviles de los miembros hacia y desde las instalaciones de la casa club. Las tareas de limpieza de los carritos de golf y cualquier otra tarea de los vehículos es un requisito de servicio diario para los asistentes recreativos, diseñado para mantener la longevidad del equipo, mejorar la experiencia de los miembros y garantizar altos estándares de desinfección. Este proceso implica una rutina rápida y estructurada al regreso de los carros del campo. Una limpieza menor típica dura aproximadamente de 15 a 20 minutos e incluye la eliminación de basura, el lavado, la limpieza de la superficie, la limpieza del asiento, el cuidado del parabrisas, las ruedas y el secado de las superficies del carrito de golf.
Las tareas relacionadas con el transporte de automóviles hacia y desde las instalaciones requieren una combinación de hospitalidad, seguridad y organización estricta. Este rol suele ser el primer y último punto de contacto para un miembro, lo que implica saludar al miembro en la acera; abrir la puerta del conductor inmediatamente después de la llegada; y la realización de un escaneo visual rápido y discreto para detectar cualquier daño preexistente; Lleve el automóvil al frente de las instalaciones de la Casa Club a pedido del miembro.

*Continuación de la sección F.a.5 a continuación: 40 horas semanales. Los turnos consistirán en turnos de 8 horas que pueden variar según sea necesario según lo anunciado en la orden de trabajo de la Agencia Estatal de Fuerza Laboral y en otras fuentes de publicidad H2B según los requisitos de reclutamiento de los empleadores para los posibles trabajadores bajo el programa H-2B. Turnos variables durante los 7 días de la semana. Los turnos pueden variar: de 6 a.m. a 11 p.m.
]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Asistente de Alimentos y Bebidas]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26185-078628</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26185-078628</guid>
            <pubDate>Wed, 22 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Respuesta a la RFI***
Las solicitudes de los huéspedes se limitan al soporte de servicio básico, como proporcionar servilletas adicionales, utensilios, condimentos, cubiertos, pan, mantequilla, galletas saladas, rellenar agua / bebidas no alcohólicas, recuperar sillas altas / asientos elevados, limpiar platos / cristalería terminados, dirigir a los huéspedes a las áreas comunes y transmitir solicitudes especiales al servidor o la cocina. Herramientas/equipo: bandejas para servir, tinas de autobús, jarras de agua, jarras para bebidas, carritos de condimentos, paños de limpieza, desinfectante. La entrada de POS solo está bajo la supervisión directa del servidor después de que el servidor toma el pedido; El trabajador no toma pedidos ni procesa pagos de forma independiente. El trabajo se lleva a cabo en comedores de clubes privados, áreas de servicio junto a la piscina / playa y salas de banquetes / eventos. Las tareas de banquetes/eventos incluyen mover/posicionar mesas y sillas plegables, colocar mantelería, colocar artículos de buffet, letreros y decoración, limpiar utensilios/mantelería, limpiar y desinfectar mesas/equipos, devolver artículos al almacenamiento y barrer/trapear las áreas de eventos. Equipo/materiales: mesas plegables, sillas apilables, carretillas de mano, carros rodantes, platos para frotar, utensilios para servir, dispensadores de bebidas, mantelería, clips de mesa, soportes para letreros, tinas de autobús, escobas, trapeadores.

Original***
El asistente de alimentos y bebidas apoya al departamento de alimentos y bebidas ayudando a los camareros y al personal de servicio con las operaciones del comedor, la piscina, los banquetes y los eventos. Los deberes incluyen la limpieza y preparación de la mesa, la preparación de alimentos, el almacenamiento de suministros, la asistencia básica a los huéspedes y el mantenimiento de la limpieza y la organización de las áreas de servicio. El puesto también ayuda a los camareros con funciones limitadas relacionadas con el servicio bajo supervisión.

• Limpie las mesas y descargue las bandejas en la cocina, separando adecuadamente los platos, los cubiertos y la ropa de cama.
• Retire los platos de las mesas entre platos y reinicie las mesas según sea necesario.
• Ayude a servir la comida, lleve bandejas, rellene los vasos de agua y las bebidas no alcohólicas.
• Actuar como enlace entre el personal de comedor y el personal de cocina para garantizar un servicio oportuno y preciso.
• Manejar las solicitudes rutinarias e improvisadas de los miembros e invitados de manera cortés.
• Ayudar a los camareros introduciendo con precisión los pedidos en el sistema de punto de venta (POS) y confirmando la transmisión de pedidos con la cocina o el bar.
• Responder a las preguntas de los huéspedes sobre los elementos del menú de manera informativa y útil.
• Ayudar a colocar las mesas antes del servicio con utensilios, servilletas, mantelería y decoraciones adecuadas.
• Organice y reorganice las mesas y sillas para acomodar cenas regulares, grupos grandes y eventos de banquetes.
• Ayudar en la configuración de estaciones de buffet, mesas, letreros y decoraciones.
• Ayudar a mover, montar y desmontar mesas de banquetes y comedores y equipos de alimentos y bebidas para eventos y funciones privadas.
• Ayudar a retirar, almacenar y limpiar el equipo del banquete después de los eventos.
• Ayudar a limpiar las toallas de piscina, los platos y la basura usados de las áreas de la piscina o la playa.
• Vacíe los contenedores de toallas usados, almacene contenedores de toallas limpios y entregue las toallas usadas al servicio de limpieza.
• Instale sillas de piscina, mesas, muebles de salón y toallas para el servicio de alimentos y bebidas junto a la piscina o la playa.
• Clasifique, pula y almacene cubiertos y cristalería limpios.
• Asegúrese de que las áreas de comedor estén debidamente abastecidas con utensilios, servilletas, cristalería, manteles, decoraciones y artículos de servicio como pan, mantequilla o galletas saladas.
• Desempolvar la carpintería, lavar los espejos, aspirar las alfombras, limpiar y encerar los pisos y ayudar con la limpieza de derrames.
• Mantener un entorno de servicio limpio, seguro y organizado en todo momento.
• Otras funciones que se le asignen.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Obrero paisajista]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076060</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076060</guid>
            <pubDate>Mon, 27 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Proporcionar mano de obra para servicios de paisajismo que pueden incluir cualquier combinación de lo siguiente: cultivo de céspedes o jardines, siembra, excavación, riego, siega, recorte, poda y fertilización de plantas y pastos en crecimiento, acolchado, rastrillado, siembra, colocación de césped, pulverización, deshierbe y apertura / llenado de zanjas poco profundas para sistemas de riego / riego.  Use herramientas y equipos manuales / eléctricos como bordeadores, sopladores y cortadoras de césped para ajardinar y mantener los terrenos de la propiedad.  Ayude con la instalación y el mantenimiento de rociadores (use una pala manual para cavar zanjas de aproximadamente 6 pulgadas de ancho y 12 pulgadas de profundidad, después de colocar las líneas).  Cargar/descargar/mover árboles, arbustos y materiales de paisaje; eliminar escombros; mantener, limpiar y reparar equipos/herramientas cuando no estén en uso. El trabajo generalmente se completa durante el período de tiempo especificado para los trabajadores solicitados.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajador de Producción]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076029</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076029</guid>
            <pubDate>Mon, 27 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Los trabajadores generalmente realizan una variedad de tareas en las instalaciones de producción que pueden incluir cualquiera de las siguientes: llenar bolsas con fertilizantes o pesticidas o mantener la bolsa en su lugar debajo de la boquilla / conducto a medida que el producto llena la bolsa; etiquetado y sellado de bolsas con sellador de aire caliente que calienta la bolsa para sellar sin necesidad de sujetadores/materiales añadidos; y empacar bolsas en cajas o apilar bolsas en paletas. Mantenga el área de trabajo y el equipo limpios. Nivel de entrada; Requiere supervisión.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Anfitrión]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077051</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077051</guid>
            <pubDate>Tue, 28 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Los anfitriones serán responsables de dar la bienvenida a los clientes, sentar a los clientes en las mesas y ayudar a garantizar la calidad de las instalaciones y el servicio.  Los anfitriones proporcionarán menús a los clientes, asignarán a los clientes mesas adecuadas para sus necesidades y de acuerdo con la rotación para que los camareros reciban un número adecuado de asientos, responderán a las llamadas telefónicas y responderán a las consultas, recibirán y registrarán las reservas de restaurantes de los clientes, hablarán con los clientes para garantizar la satisfacción con la comida y el servicio, inspeccionarán las áreas de comedor y servicio para garantizar la limpieza y la configuración adecuada.  informar a los clientes sobre las especialidades y características del establecimiento, mantener contacto con el personal de cocina, la gerencia, el personal de servicio y los clientes para garantizar que los detalles de la cena se manejen correctamente y se aborden las inquietudes de los clientes, y ayude al personal del restaurante configurando la estación de café para el próximo turno.  Horario: 35 horas semanales.  El horario de trabajo puede variar y puede incluir horas nocturnas, de fin de semana y días festivos.  El trabajo se puede realizar cualquier día de la semana de lunes a domingo.  Ejemplos de turnos: 10:00 a.m. - 5:00 p.m., 12:00 p.m. - 7:00 p.m. o 2:00 p.m. - 9:00 p.m.  Las horas de los turnos pueden variar.  Consulte la descripción del trabajo adjunta para obtener información adicional.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Procesadores de mariscos / Recolectores de cangrejos]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077816</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077816</guid>
            <pubDate>Tue, 28 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Bajo supervisión directa, los procesadores de mariscos / recolectores de cangrejos cocinarán al vapor, limpiarán y recogerán cangrejos enteros. Pesar, separar la carne procesada por tamaño o calidad, y colocarla en contenedores, y sellar, contar, medir, congelar, deshuesar, empacar, cocinar, romper, procesar mariscos y preparar pedidos para la venta al por mayor / al por menor. Limpiar y preparar el trabajo y el equipo para cumplir con todas las regulaciones estatales y federales satisfactorias para la seguridad alimentaria, cargar / descargar, puede tener uso ocasional de dispositivos de manejo de materiales, descargar, mover, atracar trabajo, congelar, palear cangrejos, grapar y ensamblar cajas. Los trabajadores ayudarán a descargar el producto crudo (cangrejos, de barcos o camiones) y lo colocarán en el área de procesamiento o en las mesas a procesar. Los trabajadores también ayudarán a cargar los productos terminados en camiones para su envío.  

Es posible que se ofrezca una tarifa a destajo; La tasa se determina en función de la determinación del salario prevaleciente.

Véase el Apéndice adjunto.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Quemador de bagazo]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077362</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077362</guid>
            <pubDate>Tue, 28 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[para ayudar con la combustión del bagazo en las calderas, con el rastrillado de las calderas y la limpieza de las calderas durante la temporada de cosecha.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajador de mantenimiento de propiedades]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-078334</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-078334</guid>
            <pubDate>Tue, 28 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Respuesta a RFI***
El puesto realiza la conservación general y el mantenimiento de propiedades residenciales, comerciales y de construcción activa durante la temporada de invierno. Los deberes incluyen la remoción de nieve y hielo de pasillos, entradas de vehículos, áreas de estacionamiento, entradas de edificios, caminos de acceso y otras áreas que requieren acceso seguro para peatones o vehículos. Las tareas específicas de remoción de nieve y hielo incluyen palear nieve; limpiar la nieve de aceras, pasillos, escaleras, rampas, entradas de vehículos, áreas de estacionamiento, entradas de edificios, rutas de acceso temporal y áreas de trabajo; eliminar el hielo acumulado; y la aplicación de sal, arena, hielo derretido y otros materiales descongelantes para reducir las condiciones resbaladizas y mantener un acceso seguro. Las tareas de remoción de nieve se realizan manualmente y con equipo básico de remoción de nieve para mantener un acceso seguro de peatones y vehículos durante las condiciones climáticas invernales.

Los trabajadores monitorean las propiedades y los sitios de construcción activos para detectar la acumulación de nieve, la acumulación de hielo y otros peligros relacionados con el invierno e informan las condiciones inseguras a los supervisores. Los trabajadores pueden ayudar a mantener un acceso seguro a las áreas de preparación de la construcción, las áreas de almacenamiento de materiales, las entradas al lugar de trabajo y las áreas de trabajo comunes durante las condiciones climáticas invernales.

Los trabajadores utilizan herramientas manuales y equipos básicos, como palas de nieve, empujadores de nieve, raspadores de hielo, escobas, esparcidores, carretillas y quitanieves de empuje. Los trabajadores pueden usar quitanieves con operador a pie para limpiar la nieve acumulada de las aceras, pasillos, entradas, entradas de vehículos, áreas de estacionamiento y otras áreas accesibles. Los materiales utilizados pueden incluir sal de roca, arena, productos de derretimiento de hielo y otros materiales de deshielo.

Las tareas adicionales incluyen la limpieza de áreas comunes, la remoción de escombros, el mantenimiento básico de la propiedad y la asistencia con las actividades de preparación para el invierno para ayudar a proteger la propiedad, el equipo, los materiales y las áreas del lugar de trabajo de las condiciones climáticas frías. Los trabajadores informan de los problemas de mantenimiento a los supervisores. El puesto no incluye trabajos de reparación calificados, como electricidad, plomería, HVAC o trabajos de oficios de construcción calificados. Los trabajadores siguen todos los procedimientos de seguridad y responden a las necesidades de mantenimiento de rutina según las indicaciones. El trabajo se realiza principalmente al aire libre en condiciones de clima frío.

Original F.a.2***

Realizar la conservación general de la propiedad y el mantenimiento de las propiedades residenciales y/o comerciales durante la temporada de invierno. Los deberes incluyen la remoción de nieve y hielo de pasillos, entradas de vehículos, áreas de estacionamiento y entradas de edificios; aplicación de sal y materiales de deshielo; y la vigilancia de los locales para detectar riesgos relacionados con el invierno a fin de garantizar condiciones de seguridad. Realice tareas básicas de mantenimiento, como la limpieza de áreas comunes y la eliminación de escombros. Reportar problemas de mantenimiento a los supervisores; posición no incluye trabajos de reparación calificados (por ejemplo, electricidad, plomería o HVAC). Ayudar con las actividades de preparación para el invierno para ayudar a proteger la propiedad y el equipo de las condiciones climáticas frías. Utilice herramientas manuales y equipo básico para completar las tareas asignadas. Siga todos los procedimientos de seguridad y responda a las necesidades de mantenimiento de rutina según las indicaciones. El trabajo se realiza principalmente al aire libre en condiciones de clima frío.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Obrero]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077705</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077705</guid>
            <pubDate>Tue, 28 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Eliminación y poda de árboles y arbustos del suelo; rastrillado y limpieza del suelo, remoción de hojas y restos de escombros;
eliminación de maleza, ramas y árboles; plantación de jardines de invierno, incluidos acebos y otros árboles de hoja perenne, esparciendo mantillo;
Instalación, aplicación y fertilización de rye grass perenne, preparación para el invierno de plantas y árboles para protegerlos de las heladas con el invierno
mantenimiento de patios con control de drenaje; instalaciones anuales de color invernal; cortes perennes, podas y espigas muertas;
Instalación, aplicación y fertilización de mantillo en toda la propiedad para proteger las plantas, y preparación para el invierno y drenaje de aspersores
sistema; Limpieza de estanques de retención. Remediación de hielo y aplicación de sal. Organizar y preparar diversas existencias de vacaciones
Decoración que incluye guirnaldas de luces, adornos y arreglos, exhibiciones y escenarios de temporada y días festivos. Además, para incluir
Instalar y/o retirar dicha decoración/existencias y materiales navideños de los lugares de trabajo y prepararse para el almacenamiento. Cargando y
Descarga de materiales y equipos. Levantamiento requerido hasta 50 libras. Trabajo realizado en sitios de trabajo del área local con el empleador
transporte proporcionado hacia y desde los lugares de trabajo desde un lugar de recogida centralizado en el área de empleo especificada.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Cocinero de despensa]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077187</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077187</guid>
            <pubDate>Tue, 28 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Los cocineros de la despensa serán responsables de la preparación y presentación de los alimentos fríos de acuerdo con las normas del club de campo. Los cocineros de la despensa deben preparar todos los alimentos fríos, incluidas las ensaladas compuestas, los aderezos, las sopas frías, los canapés y las guarniciones. Los cocineros de la despensa deben garantizar una calidad y presentación constantes de todos los alimentos fríos. Los cocineros de la despensa ayudarán en la configuración y el desglose de las exhibiciones de alimentos fríos para buffets, banquetes y eventos para miembros. Deben asegurarse de que están etiquetando, fechando y almacenando correctamente todos los artículos e ingredientes preparados. Los cocineros de la despensa deben mantener existencias a la par y comunicar las necesidades de inventario al Sous Chef. Debe tener la capacidad de levantar y/o mover regularmente hasta 25 libras y ocasionalmente levantar y/o mover hasta 100 libras. Horario: 40 horas semanales.  El horario de trabajo puede variar y puede incluir horas nocturnas, de fin de semana y días festivos.  El trabajo se puede realizar cualquier día de la semana de lunes a domingo.  Ejemplos de turnos: 6:00 a.m. a 2:00 p.m., o 8:00 a.m. a 4:00 p.m. Las horas de los turnos pueden variar. Consulte la descripción del trabajo adjunta para obtener información adicional. ]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[TRABAJADOR DE PAISAJISMO]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077926</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077926</guid>
            <pubDate>Wed, 29 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[El trabajador preparará las propiedades residenciales y comerciales para las temporadas de otoño e invierno utilizando varios equipos de jardinería, como una cortadora de césped, un herbívoro, un cortasetos y un soplador de hojas, según las indicaciones del supervisor para ayudar en la recolección de hojas y escombros y realizar la limpieza general de los terrenos según las instrucciones del supervisor. El trabajador marcará las propiedades con estacas en el suelo a lo largo de las aceras y los bordillos de los estacionamientos. El trabajador usará una pala o un quitanieves para quitar la nieve de las aceras, entradas de vehículos o estacionamientos, y esparcirá sal en esas áreas. Si el trabajador es elegible para conducir según la ley de Michigan, el empleador puede exigir que el trabajador conduzca en vehículos proporcionados por el empleador hacia y desde el lugar de trabajo y hacia lugares dentro de las 15 millas según se le indique. Para ser elegible para trabajos de conducción, el trabajador debe comprender y aceptar las reglas de manejo. Se requerirá que el trabajador levante varios equipos y materiales que pesen hasta 50 libras.  
El pago será por hora.  ]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[COCINEROS]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-078127</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-078127</guid>
            <pubDate>Wed, 29 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Prepare, cocine, saltee, ase, fría artículos como mariscos, carnes, aves, verduras, pastas, sopas. Mantiene las áreas de la cocina limpias y desinfectadas. Almacena todos los productos en lugares adecuados y todos los demás servicios relacionados con la cocina.

(4) trabajadores necesarios. Fechas de necesidad: 1/10/26-31/5/27. Necesario 3 meses de experiencia. Turnos rotativos. Días laborables: de lunes a domingo. Horario de trabajo: 6am-10pm. Tasa de pago: $ 20- $ 24 / hora según el rendimiento, $ 30- $ 36 / hora de horas extras. A los trabajadores se les pagaba quincenalmente. 35 horas/semana. Alojamiento opcional proporcionado por $ 100 / semana con un depósito reembolsable de $ 350. Uniformes proporcionados. Ubicación del trabajo: 6160 S.W. Thistle Terrace, Palm City, Florida 34990

El trabajo es un empleo temporal a tiempo completo. Se utilizará una sola semana laboral para calcular los salarios. Puede obtener hasta 10 horas extras cuando estén disponibles. Se harán todas las deducciones del cheque de pago del trabajador requeridas por la ley. El empleador proporcionará a los trabajadores sin cargo todas las herramientas, suministros y equipos necesarios para realizar el trabajo.

Al trabajador se le proporcionará o reembolsará el transporte y la manutención (incluido el costo razonable de alojamiento nocturno cuando sea necesario, hasta $ 110 / noche para el alojamiento con recibos) a una tarifa de $ 16.78 por día durante el viaje hasta un máximo de $ 68.00 por día con recibos del lugar desde el cual el trabajador ha venido a trabajar para el empleador,  ya sea en los EE. UU. o en el extranjero, al lugar de empleo, si el trabajador completa el 50 por ciento del período de empleo cubierto por la orden de trabajo, de conformidad con 20 CFR 655.20 (j) (1) (i) mediante la inclusión en el cheque de pago de la semana aplicable. El empleador proveerá o pagará el costo del transporte de regreso y la manutención diaria del trabajador desde el lugar de trabajo hasta el lugar desde el cual el trabajador, sin tener en cuenta el empleo intermedio, partió para trabajar para el empleador, si el trabajador completa el período de empleo certificado o es despedido del empleo por cualquier motivo por el empleador antes del final del período,  de conformidad con § 655.20(j)(1)(ii); Los trabajadores H-2B serán reembolsados en la primera semana laboral por todas las visas, procesamiento de visas, cruce de fronteras y otras tarifas relacionadas, incluidas esas
por mandato del gobierno (excluyendo las tarifas de pasaporte). El empleador proporcionará a los trabajadores todas las herramientas, suministros y equipos necesarios para realizar el trabajo sin costo alguno para el trabajador, de acuerdo con 20 CFR 655.20(k).

Los solicitantes calificados pueden enviar su currículum vitae por correo a la atención de: Jessica Roy en 6160 S.W. Thistle Terrace, Palm City Florida 34990, enviar un correo electrónico a jobs@piperslanding.com o visitar su centro de empleo local en 2400 SE Salerno Rd Stuart, FL 34997.

* Su depósito de seguridad es reembolsable al finalizar su contrato y después de la inspección de la vivienda. Si un trabajador abandona su trabajo sin el permiso del empleador o un trabajador abandona su vivienda antes del final de la fecha de la petición por cualquier motivo, excepto el despido del empleador, el
Los trabajadores pierden todos los depósitos de vivienda, PTO, vacaciones y pago de bonos. Al terminar la renuncia, el trabajador debe desalojar la vivienda inmediatamente después, a menos que el empleador lo acuerde.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Asistente de producción]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-078516</link>
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            <pubDate>Thu, 30 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Cargo: Asistente de producción
Departamento: Producción
Reporta a: Supervisor de Producción
Horario de trabajo: 7:30 a.m. a 4:30 p.m. (incluyendo 1 hora de almuerzo/descansos no remunerados), de lunes a viernes

Responsabilidades principales: Operar el equipo que mezcla, mezcla y prepara los ingredientes utilizados en la fabricación de productos alimenticios de dulces/confitería: palomitas de maíz recubiertas de caramelo y nueces de macadamia recubiertas de caramelo. Bajo la supervisión directa del supervisor de producción.

Funciones/Requisitos Esenciales del Trabajo:
● Preparar los ingredientes para la producción planificada en la cocina.
● Llene los recipientes de procesamiento o cocción, como hervidores o cocinas giratorias, con ingredientes
● Mezclar o mezclar ingredientes, según recetas, controlando las cubas que calientan y mezclan los ingredientes con el fin de:
       ○ Cocine lotes de caramelo en batidoras de gas.
       ○ Palomitas de maíz.
       ○ Nueces tostadas con sabor y nueces de macadamia crudas.
       ○ Haga palomitas de maíz recubiertas de caramelo y nueces de macadamia recubiertas de caramelo.
● Demostrar conocimiento práctico de los mezcladores de gas y fuego.
● Utilice los controles para arrancar el equipo y ajustar el funcionamiento para mantener la calidad del producto.

Otros Deberes / Funciones:
● Prepara varias salsas para frutos secos aromatizados.
● Limpie y esterilice los hervidores, la sartén giratoria grande, los utensilios de cocina y las áreas de procesamiento de la fábrica.
● Mantener un área de trabajo organizada, limpia y segura.
● Otras tareas instruidas por el supervisor de producción.

Condiciones de trabajo:
Funciona en interiores en un entorno de fábrica, en temperaturas moderadamente cálidas de 80 ° F a 100 ° F.

Uso del equipo:
Bandeja giratoria grande, mezclador de gas, elevadores de caldera, transpaleta manual, transportadores de palomitas de maíz, horno de convección,
Básculas de peso, pistola de cinta de mano.

Demandas mentales:
Requiere atención a los detalles, precisión y buen juicio de los estándares de calidad mientras se prepara
lotes.

Exigencias físicas:
Requiere largos períodos de pie y caminar frecuentemente en temperaturas cálidas. Requiere levantar hasta 50 libras. Ocasionalmente requiere el uso de una transpaleta manual para mover artículos de hasta 800 libras.

Responsabilidades en materia de seguridad y salud:
Use la ropa requerida y observe todas las políticas y procedimientos de seguridad, higiene personal y GMP.

Requisitos mínimos:
Ninguno

Calificaciones preferidas
3 meses de experiencia en la fabricación de dulces.
Habilidades básicas de lectura y verbales en inglés.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Techador]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076430</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076430</guid>
            <pubDate>Thu, 30 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Los deberes pueden incluir: Los deberes pueden incluir: Preparar los techos para la aplicación de nuevos materiales de techo mediante el barrido, la limpieza, la eliminación de materiales de techo viejos o dañados. Cubra los techos con capas de fieltro o protección contra el hielo y el agua antes de instalar tejas compuestas, metal o techos de membrana. Ayude a los techadores con la instalación de nuevos techos transportando los materiales para techos y los suministros necesarios. Use herramientas manuales como una pistola de calafateo, una barra plana, una clavadora de martillo, una pistola de clavos, una navaja, una pala para techos o tijeras de hojalata. Limpie y retire cualquier residuo del techo a los recipientes de basura en el sitio para garantizar que el lugar de trabajo esté limpio y seguro y otras actividades relacionadas con el techador según SOC / OES 47-2181 (onetonline.org). 

Horario estándar/esperado: de lunes a viernes de 8:00 a. m. a 5:00 p. m. Ofreciendo 40+ (más) horas por semana; No incluye el almuerzo y/o los descansos aplicables. Posible trabajo de fin de semana/días festivos. Las horas de inicio/finalización, las horas ofrecidas y/o las horas extras pueden variar, ya que pueden depender de otros factores, como las necesidades del proyecto/horario/servicio, el clima y el tiempo de viaje entre los lugares de trabajo (si corresponde). Horas extras posibles, pero no obligatorias ni garantizadas. A discreción exclusiva del Empleador: posibles aumentos y/o bonificaciones basados en factores individuales como el rendimiento laboral o la habilidad (no garantizados).   ]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Cocinero principal]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26186-079091</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26186-079091</guid>
            <pubDate>Thu, 30 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Deberes: Responsable de preparar, sazonar y cocinar sopas, carnes, verduras, postres y otros alimentos en un restaurante; supervisión general y coordinación (pero no supervisión o gestión directa) de hasta 5 cocineros de línea; consultar con el personal supervisor para planificar los menús; ayudar al Chef Ejecutivo a transmitir instrucciones al equipo de cocina cuando el Chef Ejecutivo no está en la cocina.

Requisitos: Se requieren tres (3) años de experiencia culinaria en un ambiente de alta cocina o de alto volumen. Se prefiere un hotel, resort o club privado de alta gama. Se proporciona capacitación en el trabajo. El solicitante debe proporcionar una verificación de antecedentes penales previa al empleo y se requiere una prueba de drogas previa al empleo.

Tarifa de pago: $ 19.40 - $ 21.00 por hora, pagado quincenalmente. Las horas extras están disponibles a $29.10 - $31.50 por hora. Se pueden ofrecer beneficios adicionales y opcionales al trabajador, para el beneficio exclusivo del trabajador, incluidos, entre otros, seguro médico, dental y de la vista, discapacidad a corto plazo, discapacidad a largo plazo, 401k y seguro de vida. Si el trabajador lo elige voluntariamente, los costos/contribuciones del empleado para los beneficios se deducirán del cheque de pago.

Turnos: El horario de trabajo puede variar y puede incluir horas nocturnas, de fin de semana y días festivos.  El trabajo se puede realizar cualquier día de la semana de lunes a domingo.  Ejemplos de turnos: 5:00 a.m. a 1:00 p.m., 9:00 a.m. a 5:00 p.m. Las horas de los turnos pueden variar.
]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Paisajista]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076381</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076381</guid>
            <pubDate>Thu, 30 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Paisajizar o mantener los terrenos de la propiedad utilizando herramientas o equipos manuales o eléctricos. Los trabajadores suelen realizar una variedad de tareas, que pueden incluir cualquier combinación de las siguientes: colocación de césped, corte, poda, plantación, riego, fertilización, deshierbe, excavación, rastrillado y limpieza de hojas.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Jardinero: Trabajador de Riego]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076535</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076535</guid>
            <pubDate>Thu, 30 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Los deberes pueden incluir: Recoger y eliminar: basura/desechos. Instalar: sistemas de riego y drenaje. Mantener los sistemas, incluyendo prepararlos para el invierno y ponerlos en marcha en primavera. Utilice métodos de riego para ajustar la cantidad de consumo de agua y evitar el desperdicio.  Extienda la paja sobre la tierra sembrada para mantener la tierra en su lugar. Excavación: uso de herramientas manuales: palas. Regar céspedes, árboles o plantas y otras actividades relacionadas con el jardinero: Trabajador de riego según SOC/OES 37-3011 (onetonline.org). Horario estándar/esperado: de lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:30 p.m. Ofreciendo 40+ (más) horas por semana; No incluye el almuerzo y/o los descansos aplicables. Posible trabajo de fin de semana/días festivos. Las horas de inicio/finalización, las horas ofrecidas y/o las horas extras pueden variar, ya que pueden depender de otros factores, como las necesidades del proyecto/horario/servicio, el clima y el tiempo de viaje entre los lugares de trabajo (si corresponde). Horas extras posibles, pero no obligatorias ni garantizadas. A discreción exclusiva del Empleador: posibles aumentos y/o bonificaciones basados en factores individuales como el rendimiento laboral o la habilidad (no garantizados).   ]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Empacadores y Empacadores, Mano]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-078253</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-078253</guid>
            <pubDate>Thu, 30 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Bajo supervisión directa, realice tareas de embalaje manuales y repetitivas, entre las que se incluyen: 
- Medición, pesaje, conteo, agrupación y preparación de materiales vegetales y productos terminados para el embalaje.  
- Colocación de los productos terminados en cajas.  
- Sellado de cajas con herramientas manuales sencillas proporcionadas por el empleador, como anilladoras y grapadoras. 
- Mantener limpias las áreas de trabajo utilizando herramientas manuales como escobas y palas.  
- Estar de pie o caminar durante períodos prolongados durante el turno de trabajo.

]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Ayudante – Trabajador de mantenimiento]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26195-097555</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26195-097555</guid>
            <pubDate>Fri, 31 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Los trabajadores ayudarán con la instalación, montaje y desmontaje de juegos mecánicos, remolques de concesiones de alimentos y equipos de carnaval relacionados. Reemplace las piezas defectuosas o desgastadas, como bombillas, interruptores, correas, mangueras y correas. Lijar, raspar, limpiar remolques, superficies metálicas y estructuras para mantener la apariencia y evitar la oxidación o el deterioro. Revise y reemplace las bombillas eléctricas, los enchufes, los fusibles y los accesorios de iluminación según sea necesario. Limpiar y mantener las áreas de trabajo. 
Los trabajadores pueden usar las siguientes herramientas, equipos y materiales mientras realizan las tareas asignadas: llaves inglesas, juegos de llaves de vaso y trinquete, destornilladores, alicates, martillos, barras de palanca, cinta métrica, llaves ajustables. Usarán escaleras, aspiradoras y equipos y suministros de limpieza, como esponjas, trapos y jabón.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[COCINEROS]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076307</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076307</guid>
            <pubDate>Fri, 31 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Prepare, cocine, saltee, ase, fría artículos como mariscos, carnes, aves, verduras, pastas, sopas. Mantiene las áreas de la cocina limpias y desinfectadas. Almacena todos los productos en lugares adecuados
(6) trabajadores necesarios. Fechas de necesidad: 1/10/26-31/5/27. Necesario 3 meses de experiencia. Turnos rotativos. Días laborables: de lunes a domingo. Horario de trabajo: 6am-10pm. Tasa de pago: $20-$25/hr según el rendimiento, $30-$37.50/hr horas extras. A los trabajadores se les pagaba quincenalmente. 35 horas/semana. Vivienda opcional provista por $ 700 / mes con un depósito de $ 350 ($ 300 reembolsables al completar el contrato y la inspección de la vivienda / $ 50 no reembolsables). Se proporcionan comidas por turnos. Ubicación del trabajo: 1403 Glen Eagle Blvd, Naples, FL 34104.

El trabajo es un empleo temporal a tiempo completo. Se utilizará una sola semana laboral para calcular los salarios. Puede obtener hasta 10 horas extras cuando estén disponibles. Se harán todas las deducciones del cheque de pago del trabajador requeridas por la ley. El empleador proporcionará a los trabajadores sin cargo todas las herramientas, suministros y equipos necesarios para realizar el trabajo.

Al trabajador se le proporcionará o reembolsará el transporte y la manutención (incluido el costo razonable de alojamiento nocturno cuando sea necesario, hasta $ 110 / noche para el alojamiento con recibos) a una tarifa de $ 16.78 por día durante el viaje hasta un máximo de $ 68.00 por día con recibos del lugar desde el que el trabajador ha venido a trabajar para el empleador,  ya sea en los EE. UU. o en el extranjero, al lugar de empleo, si el trabajador completa el 50 por ciento del período de empleo cubierto por la orden de trabajo, de conformidad con 20 CFR 655.20 (j) (1) (i) mediante la inclusión en el cheque de pago de la semana aplicable. El empleador proveerá o pagará el costo del transporte de regreso y la manutención diaria del trabajador desde el lugar de trabajo hasta el lugar desde el cual el trabajador, sin tener en cuenta el empleo intermedio, partió para trabajar para el empleador, si el trabajador completa el período de empleo certificado o es despedido del empleo por cualquier motivo por el empleador antes del final del período,  de conformidad con § 655.20(j)(1)(ii); Los trabajadores H-2B serán reembolsados en la primera semana laboral por todas las visas, procesamiento de visas, cruce de fronteras y otras tarifas relacionadas, incluidas esas
por mandato del gobierno (excluyendo las tarifas de pasaporte). El empleador proporcionará a los trabajadores todas las herramientas, suministros y equipos necesarios para realizar el trabajo sin costo alguno para el trabajador, de acuerdo con 20 CFR 655.20(k).

Los solicitantes calificados pueden enviar su currículum vitae por correo a la atención de: Jeff Keeler en 1403 Glen Eagle Blvd, Naples, FL 34104, enviar un correo electrónico a H2Bjobs@gleneaglecountryclub.com o visitar su centro de trabajo local en 3050 Horseshoe Drive North Building A Suite 110, Naples, FL 34104.

* Su depósito de seguridad es reembolsable al finalizar su contrato y después de la inspección de la vivienda. Si un trabajador abandona su trabajo sin el permiso del empleador o un trabajador abandona su vivienda antes del final de la fecha de la petición por cualquier motivo, excepto el despido del empleador, los trabajadores pierden todos los depósitos de vivienda, PTO, vacaciones y pago de bonos. Al terminar la renuncia, el trabajador debe desalojar la vivienda inmediatamente después, a menos que el empleador lo acuerde.
]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[AYUDAS RECREATIVAS]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076533</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076533</guid>
            <pubDate>Mon, 03 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Supervisar las actividades en las instalaciones. Puede proporcionar asistencia administrativa a la membresía, incluida la verificación de tarjetas de membresía, la confirmación de reservas, la organización de la mercancía y el suministro de información sobre las instalaciones, la limpieza menor de las áreas recreativas y comunes, incluida la limpieza de las encimeras y las áreas de asientos con soluciones de limpieza. 
(20) trabajadores necesarios. Fechas de necesidad: 1/10/26-31/5/27. Necesario 3 meses de experiencia. Turnos rotativos. Días laborables: de lunes a domingo. Horario de trabajo: 6am-10pm. Tasa de pago: $15.60-$26/hr según el rendimiento, $23.40-$39/hr horas extras. A los trabajadores se les pagaba quincenalmente. 35 horas/semana. Alojamiento opcional proporcionado por $ 140 / semana con un depósito de $ 300, reembolsable al completar el contrato y la inspección de la vivienda. Bono de $500 para los que regresan por primera vez, $1,000 para aquellos que regresan por segunda vez o más, así como una tarjeta de regalo de bono de Navidad en el Día de Acción de Gracias. Se proporcionan uniformes y comidas por turnos. Ubicación del trabajo: 3500 Clubhouse Lane, Boynton Beach, FL 33436

El trabajo es un empleo temporal a tiempo completo. Se utilizará una sola semana laboral para calcular los salarios. Puede obtener hasta 10 horas extras cuando estén disponibles. Se harán todas las deducciones del cheque de pago del trabajador requeridas por la ley. El empleador proporcionará a los trabajadores sin cargo todas las herramientas, suministros y equipos necesarios para realizar el trabajo.

Al trabajador se le proporcionará o reembolsará el transporte y la manutención (incluido el costo razonable de alojamiento nocturno cuando sea necesario, hasta $ 110 / noche para el alojamiento con recibos) a una tarifa de $ 16.78 por día durante el viaje hasta un máximo de $ 68.00 por día con recibos del lugar desde el que el trabajador ha venido a trabajar para el empleador,  ya sea en los EE. UU. o en el extranjero, al lugar de empleo, si el trabajador completa el 50 por ciento del período de empleo cubierto por la orden de trabajo, de conformidad con 20 CFR 655.20 (j) (1) (i) mediante la inclusión en el cheque de pago de la semana aplicable. El empleador proveerá o pagará el costo del transporte de regreso y la manutención diaria del trabajador desde el lugar de trabajo hasta el lugar desde el cual el trabajador, sin tener en cuenta el empleo intermedio, partió para trabajar para el empleador, si el trabajador completa el período de empleo certificado o es despedido del empleo por cualquier motivo por el empleador antes del final del período,  de conformidad con § 655.20(j)(1)(ii); Los trabajadores H-2B serán reembolsados en la primera semana laboral por todas las visas, procesamiento de visas, cruce de fronteras y otras tarifas relacionadas, incluidas las exigidas por el gobierno (excluyendo las tarifas de pasaporte). El empleador proporcionará a los trabajadores todas las herramientas, suministros y equipos necesarios para realizar el trabajo sin costo alguno para el trabajador, de acuerdo con 20 CFR 655.20(k).

Los solicitantes calificados pueden enviar su currículum vitae por correo a la atención de: Emily Viviano Rockle en 3500 Clubhouse Lane, Boynton Beach, FL 33436, enviar un correo electrónico a careers@huntersrun.net o visitar su centro de empleo local en 3400 Belvedere Road
Playa de West Palm Beach, FL 33406.

* Su depósito de seguridad es reembolsable al finalizar su contrato y después de la inspección de la vivienda. Si un trabajador abandona su trabajo sin el permiso del empleador o un trabajador abandona su vivienda antes del final de la fecha de la petición por cualquier motivo, excepto el despido del empleador, el
Los trabajadores pierden todos los depósitos de vivienda, PTO, vacaciones y pago de bonos. Al terminar la renuncia, el trabajador debe desalojar la vivienda inmediatamente después, a menos que el empleador lo acuerde.
]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajador Agrícola]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26201-111031</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26201-111031</guid>
            <pubDate>Wed, 22 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Los deberes pueden incluir: Plantar, rociar, desmalezar, fertilizar, regar y podar plantas, arbustos y árboles, utilizando herramientas de jardinería. Cavar, cortar y trasplantar plántulas, esquejes, árboles y arbustos. Ate y agrupe flores, plantas, arbustos y árboles, envuelva sus raíces y empaquételos en cajas para cumplir con los pedidos. Mueva arbustos, plantas y árboles en contenedores, utilizando carretillas o tractores. Limpie las áreas de trabajo y mantenga los jardines y el paisajismo. Cargue productos agrícolas en camiones y conduzca camiones para transportar cultivos, equipos o herramientas. Instale y opere equipos de riego. Reparar y mantener vehículos, implementos y equipos mecánicos agrícolas y otras actividades relacionadas con los trabajadores agrícolas según SOC/OES 45-2092 (onetonline.org).

Posible trabajo de fin de semana/días festivos. 

El empleador puede optar por pagar a los trabajadores experimentados, independientemente de su origen, más que la tasa de salario mínimo publicada.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[49-9098: Ayudantes: trabajos de instalación, mantenimiento y reparación]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077927</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077927</guid>
            <pubDate>Fri, 24 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Ayudar a los trabajadores de instalación, mantenimiento y reparación en mantenimiento, reemplazo de piezas, y reparación de vehículos, maquinaria industrial, y equipo eléctrico y electrónico. Realizar tareas tales como proporcionar herramientas, materiales y suministros a otros trabajadores; limpieza del área de trabajo, máquinas y herramientas; y la sujeción de materiales o herramientas para otros trabajadores.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Ayudante de techador]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076887</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076887</guid>
            <pubDate>Wed, 22 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Ayudar a los techadores en la instalación, reparación y reemplazo de sistemas de techos comerciales y residenciales. Cargue y descargue materiales para techos, lleve suministros a las áreas de techos y prepare las superficies de trabajo eliminando los escombros y los materiales viejos para techos a mano. Coloque escaleras, andamios y equipos de seguridad. Sostenga, corte y coloque los materiales del techo, como tejas, paneles de metal, contrapisos, tableros aislantes y láminas de membrana, en su lugar para que el techador los asegure. Limpie y mantenga las áreas de trabajo, retire los desechos de los techos y deseche los materiales según las indicaciones. Siga todas las instrucciones de seguridad cuando trabaje en techos planos e inclinados a diferentes alturas. El trabajo requiere levantar objetos repetitivos, agacharse, arrodillarse, cargar hasta 75 libras y subir escaleras. El trabajo se realiza al aire libre e implica la exposición a diversas condiciones climáticas, incluidos el clima cálido, frío y húmedo, así como al sol, el viento, la lluvia y los cambios de temperatura.
Utiliza herramientas manuales básicas como cuchillos multiusos, grapadoras de martillos, martillos para techos, palancas, cintas métricas, líneas de tiza, palas de pala y escobas. Puede usar herramientas eléctricas de baja habilidad, como pistolas de tornillo y taladros, según las indicaciones.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Lavavajillas]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26185-078622</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26185-078622</guid>
            <pubDate>Mon, 03 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Respuesta a la RFI***
El apoyo relacionado con la limpieza/cocina significa solo saneamiento: limpiar las superficies de preparación, los mostradores, las estanterías y los exteriores de los equipos de acero inoxidable; limpieza de desagües y alfombras de piso; reposición de las estaciones de lavado de manos; limpiar las superficies/pisos de los baños según las indicaciones; Eliminación de basura, reciclaje y desperdicio de alimentos. No hay preparación de alimentos, cocción, emplatado, ensamblaje ni servicio al cliente. Las tareas del evento son solo el lavado de platos y el apoyo sanitario: transportar platos limpios, cristalería, cubiertos y platos para servir a las áreas de preparación del evento; la instalación de tinas de autobuses, estantes para platos y cubos de desinfectante; recoger, clasificar, lavar y almacenar el material de servicio usado durante y después de los eventos; limpiar las áreas de los platos y trapear los pisos; Eliminación de basura/desperdicios de alimentos. Herramientas/equipo: máquinas lavavajillas, fregaderos, boquillas rociadoras, estantes para platos, tinas de autobús, carros rodantes, cepillos para fregar, desinfectante, desengrasantes, trapeadores, escobas, guantes, contenedores de basura. El trabajo se realiza en cocinas comerciales de clubes privados, áreas de lavado de platos, espacios de apoyo adyacentes en la parte trasera de la casa y para la recolección de eventos de salas de banquetes, comedores y áreas de eventos al aire libre.

Original***
• Clasificar, raspar y enjuagar los platos, cristalería, vajilla, ollas, sartenes y utensilios de cocina sucios. 
• Cargue los artículos en las lavadoras de platos o lave los artículos a mano según sea necesario. 
• Descargue, apile y almacene adecuadamente los platos, utensilios y equipos de cocina limpios. 
• Vuelva a lavar los artículos que no estén debidamente limpios antes de almacenarlos o usarlos. 
• Cambie el agua del lavavajillas y las soluciones de limpieza según sea necesario. 
• Lave ollas, sartenes, bandejas y utensilios de cocina a mano. 
• Mantenga la limpieza del área de lavado de platos, incluidos los fregaderos, las máquinas, las rejillas y los pisos. 
• Limpie y enrolle o desenrolle las alfombrillas. 
• Montar y desmontar la estación de lavado de platos al principio y al final de los turnos asignados.
• Limpie y cambie el agua del lavavajillas y las soluciones de limpieza al menos una vez por hora o con más frecuencia, según lo requieran las normas de saneamiento.
• Llene y vacíe las tinas de remojo con soluciones de limpieza y desinfección. 
• Barre y trapea los pisos de la cocina y limpia los derrames para evitar riesgos de resbalones. 
• Retire la basura y la basura a los contenedores designados. 
• Mantenga el área alrededor de las áreas de basura para garantizar la seguridad y la limpieza.
• Realice tareas generales de limpieza en las áreas de la cocina, el comedor o los baños según las indicaciones. 
• Montar y desmontar el equipo de lavado de platos para su limpieza. 
• Controlar la temperatura del lavavajillas e informar de los problemas a la dirección. 
• Siga todos los procedimientos de saneamiento, higiene y seguridad, incluido el lavado de manos adecuado. 
• Realizar tareas relacionadas con la limpieza y el apoyo a la cocina según se le asigne.
• Ayudar con la configuración, el servicio y el desglose de eventos de alimentos y bebidas y funciones privadas.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Asistente estable]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26186-079126</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26186-079126</guid>
            <pubDate>Mon, 03 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Atender a caballos vivos.  Los deberes incluyen alimentar, regar, bañarse, hacer ejercicio, caminar y cargar caballos.  Limpiar y mantener los puestos.  Trabajar en turno dividido.  Área de descanso proporcionada.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[COCINEROS]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-078038</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-078038</guid>
            <pubDate>Mon, 03 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Prepare, cocine, saltee, ase, fría artículos como mariscos, carnes, aves, verduras, pastas, sopas. Mantiene las áreas de la cocina limpias y desinfectadas
(11) trabajadores necesarios. Fechas de necesidad: 1/10/26-31/5/27. Necesario 3 meses de experiencia. Turnos rotativos. Días laborables: de lunes a domingo. Horario de trabajo: 7am-11pm. Tasa de pago: $19.88-$24/hr según el rendimiento, $29.82-$36/hr horas extras. A los trabajadores se les pagaba quincenalmente. 35 horas/semana. Alojamiento opcional proporcionado por $ 26 / día con un depósito de $ 200 ($ 150 reembolsable, $ 50 no reembolsable: el depósito se deducirá del segundo y tercer cheque de pago del empleado en incrementos de $ 100.  $50 de este depósito no es elegible para reembolso, ya que cubrirá los costos parciales de limpieza. Depósito reembolsable al completar el contrato y la inspección de la vivienda. Es posible que se apliquen cargos adicionales por daños o artículos faltantes). Los beneficios incluyen el bono de Navidad y la elegibilidad para el plan 401k. Se proporcionan uniformes parciales y comidas por turnos. Ubicación del trabajo: 250 South Beach Drive, Marco Island, FL 34145.

El trabajo es un empleo temporal a tiempo completo. Se utilizará una sola semana laboral para calcular los salarios. Puede obtener hasta 10 horas extras cuando estén disponibles. Se harán todas las deducciones del cheque de pago del trabajador requeridas por la ley. El empleador proporcionará a los trabajadores sin cargo todas las herramientas, suministros y equipos necesarios para realizar el trabajo.

Al trabajador se le proporcionará o reembolsará el transporte y la manutención (incluido el costo razonable de alojamiento nocturno cuando sea necesario, hasta $ 110 / noche para el alojamiento con recibos) a una tarifa de $ 16.78 por día durante el viaje hasta un máximo de $ 68.00 por día con recibos del lugar desde el que el trabajador ha venido a trabajar para el empleador,  ya sea en los EE. UU. o en el extranjero, al lugar de empleo, si el trabajador completa el 50 por ciento del período de empleo cubierto por la orden de trabajo, de conformidad con 20 CFR 655.20 (j) (1) (i) mediante la inclusión en el cheque de pago de la semana aplicable. El empleador proveerá o pagará el costo del transporte de regreso y la manutención diaria del trabajador desde el lugar de trabajo hasta el lugar desde el cual el trabajador, sin tener en cuenta el empleo intermedio, partió para trabajar para el empleador, si el trabajador completa el período de empleo certificado o es despedido del empleo por cualquier motivo por el empleador antes del final del período,  de conformidad con § 655.20(j)(1)(ii); Los trabajadores H-2B serán reembolsados en la primera semana laboral por todas las visas, procesamiento de visas, cruce de fronteras y otras tarifas relacionadas, incluidas las exigidas por el gobierno (excluyendo las tarifas de pasaporte). El empleador proporcionará a los trabajadores todas las herramientas, suministros y equipos necesarios para realizar el trabajo sin costo alguno para el trabajador, de acuerdo con 20 CFR 655.20(k).

Los solicitantes calificados pueden enviar su currículum vitae por correo a la atención de: Pamela Radcliff en 250 South Beach Drive, Marco Island, FL 34145, enviar un correo electrónico a H2B2026@hideawaybeachclub.org o visitar su centro de empleo local en 3050 Horseshoe Drive North Building A Suite 110 Naples, FL 34104.

* Su depósito de seguridad es reembolsable al finalizar su contrato y después de la inspección de la vivienda. Si un trabajador abandona su trabajo sin el permiso del empleador o un trabajador abandona su vivienda antes del final de la fecha de la petición por cualquier motivo, excepto el despido del empleador, los trabajadores pierden todos los depósitos de vivienda, PTO, vacaciones y pago de bonos. Al terminar la renuncia, el trabajador debe desalojar la vivienda inmediatamente después, a menos que el empleador lo acuerde.
]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Cocinero]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26190-088697</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26190-088697</guid>
            <pubDate>Mon, 03 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Prepara y cocina comida en un restaurante de comida rápida con un menú limitado. Las tareas se limitan a la preparación de unos pocos artículos básicos y normalmente implican operar equipos de cocina de un solo propósito de gran volumen, cocinar alimentos y ensamblar sándwiches, ensaladas, envolturas y empaquetar el producto final. Los deberes adicionales incluyen ordenar productos, descargar entregas, mantener un entorno de tienda limpio y cumplir con todas las políticas de seguridad de la tienda y las regulaciones de salud.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[SUPERVISOR DE COCINA]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-078055</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-078055</guid>
            <pubDate>Mon, 20 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Asigne y supervise las tareas diarias de los trabajadores de la cocina y del servicio de alimentos. Coordinar la preparación de alimentos y las actividades de servicio para garantizar la finalización oportuna de los pedidos del cliente. Capacite a los empleados sobre la preparación de alimentos, el saneamiento y los procedimientos de seguridad en el lugar de trabajo. Inspeccione la calidad de los alimentos, la presentación y la limpieza de las áreas de trabajo. Programe a los trabajadores y mantenga una dotación de personal adecuada durante los turnos. Supervise el inventario y comunique las necesidades de suministro y los problemas operativos a la gerencia. 
(2) trabajadores necesarios. Fechas de necesidad: 1/10/26-31/5/27. Necesario 3 meses de experiencia. Turnos rotativos. Días laborables: de lunes a domingo. Horario de trabajo: 6am-10pm. Tasa de pago: $ 20- $ 30 / hora según el rendimiento, $ 30- $ 45 / hora de horas extras. A los trabajadores se les pagaba quincenalmente. 35 horas/semana. Vivienda opcional provista para ocupación compartida de $ 50 / semana, ocupación individual de $ 100 / semana con un depósito de $ 300 ($ 250 reembolsable / $ 50 no reembolsable) al completar el contrato y la inspección de la vivienda). Se proporcionan uniformes y comidas por turnos. Lugar de trabajo: 2300 N. Scenic Highway, Lake Wales, FL 33898

El trabajo es un empleo temporal a tiempo completo. Se utilizará una sola semana laboral para calcular los salarios. Puede obtener hasta 10 horas extras cuando estén disponibles. Se harán todas las deducciones del cheque de pago del trabajador requeridas por la ley. El empleador proporcionará a los trabajadores sin cargo todas las herramientas, suministros y equipos necesarios para realizar el trabajo.

Al trabajador se le proporcionará o reembolsará el transporte y la manutención (incluido el costo razonable de alojamiento nocturno cuando sea necesario, hasta $ 110 / noche para el alojamiento con recibos) a una tarifa de $ 16.78 por día durante el viaje hasta un máximo de $ 68.00 por día con recibos del lugar desde el que el trabajador ha venido a trabajar para el empleador,  ya sea en los EE. UU. o en el extranjero, al lugar de empleo, si el trabajador completa el 50 por ciento del período de empleo cubierto por la orden de trabajo, de conformidad con 20 CFR 655.20 (j) (1) (i) mediante la inclusión en el cheque de pago de la semana aplicable. El empleador proveerá o pagará el costo del transporte de regreso y la manutención diaria del trabajador desde el lugar de trabajo hasta el lugar desde el cual el trabajador, sin tener en cuenta el empleo intermedio, partió para trabajar para el empleador, si el trabajador completa el período de empleo certificado o es despedido del empleo por cualquier motivo por el empleador antes del final del período,  de conformidad con § 655.20(j)(1)(ii); Los trabajadores H-2B serán reembolsados en la primera semana laboral por todas las visas, procesamiento de visas, cruce de fronteras y otras tarifas relacionadas, incluidas las exigidas por el gobierno (excluyendo las tarifas de pasaporte). El empleador proporcionará a los trabajadores todas las herramientas, suministros y equipos necesarios para realizar el trabajo sin costo alguno para el trabajador, de acuerdo con 20 CFR 655.20(k).

Los solicitantes calificados pueden enviar su currículum vitae por correo a la atención de: Aaron Langley en 2300 N. Scenic Highway, Lake Wales, FL 33898, enviar un correo electrónico a recruiting@mountainlakeflorida.com o visitar su centro de empleo local en 915 Avenue East
(Centro Vecinal de Oakland) Ciudad de Haines, FL 33844.

* Su depósito de seguridad es reembolsable al finalizar su contrato y después de la inspección de la vivienda. Si un trabajador abandona su trabajo sin el permiso del empleador o un trabajador abandona su vivienda antes del final de la fecha de la petición por cualquier motivo, excepto el despido del empleador, los trabajadores pierden todos los depósitos de vivienda, PTO, vacaciones y pago de bonos. Al terminar la renuncia, el trabajador debe desalojar la vivienda inmediatamente después, a menos que el empleador lo acuerde.
]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Técnico de remoción de nieve.]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26198-108005</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26198-108005</guid>
            <pubDate>Tue, 04 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Deshielo y remoción de nieve de paseos, entradas y estacionamientos para varias propiedades residenciales y comerciales. Preparación para el invierno de las propiedades mediante la poda y eliminación de maleza, hojas y materia vegetal; plantar bulbos y árboles jóvenes de temporada; lechos de acolchado; Drenaje. Realizar actividades altamente físicas de manera constante en todas las condiciones climáticas, específicamente en climas muy fríos, helados y nevados. Es posible que se requiera el uso de vehículos y herramientas manuales o eléctricas. Puede ayudar en el mantenimiento de rutina y la limpieza del equipo utilizado cada día.
Para descongelar y quitar la nieve de los paseos, entradas de vehículos y estacionamientos de las diversas propiedades residenciales y comerciales, cada empleado utilizará hielo derretido sellado y herramientas manuales, como palas. El hielo derretido se carga en un esparcidor de empuje, así como en los separadores del portón trasero ubicados en los camiones para luego esparcirlo en las áreas de nieve que requieren tratamiento. Cuando el hielo comienza a derretirse, el trabajador usa la pala para quitar los restos de nieve.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[COCINEROS DE LÍNEA]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-078020</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-078020</guid>
            <pubDate>Tue, 04 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Prepare, cocine, saltee, ase, fría artículos como mariscos, carnes, aves, verduras, pastas, sopas. Mantiene las áreas de la cocina limpias y desinfectadas. Almacena todos los productos en lugares adecuados y todos los demás servicios relacionados con la cocina
(7) trabajadores necesarios. Fechas de necesidad: 1/10/26-31/5/27. Necesario 3 meses de experiencia. Turnos rotativos. Días laborables: de lunes a domingo. Horario de trabajo: 6am-10pm. Tasa de pago: $20-$23.50/hr según el rendimiento, $30-$35.25/hr horas extras. A los trabajadores se les pagaba quincenalmente. 35 horas/semana. Alojamiento opcional proporcionado por $ 150- $ 250 / semana con un depósito de $ 300, reembolsable al completar el contrato y la inspección de la vivienda. Se proporcionan uniformes y comidas por turnos. Ubicación del trabajo: 1338 North Lake Way, Palm Beach FL 33480

El trabajo es un empleo temporal a tiempo completo. Se utilizará una sola semana laboral para calcular los salarios. Puede obtener hasta 10 horas extras cuando estén disponibles. Se harán todas las deducciones del cheque de pago del trabajador requeridas por la ley. El empleador proporcionará a los trabajadores sin cargo todas las herramientas, suministros y equipos necesarios para realizar el trabajo.

Al trabajador se le proporcionará o reembolsará el transporte y la manutención (incluido el costo razonable de alojamiento nocturno cuando sea necesario, hasta $ 110 / noche para el alojamiento con recibos) a una tarifa de $ 16.78 por día durante el viaje hasta un máximo de $ 68.00 por día con recibos del lugar desde el que el trabajador ha venido a trabajar para el empleador,  ya sea en los EE. UU. o en el extranjero, al lugar de empleo, si el trabajador completa el 50 por ciento del período de empleo cubierto por la orden de trabajo, de conformidad con 20 CFR 655.20 (j) (1) (i) mediante la inclusión en el cheque de pago de la semana aplicable. El empleador proveerá o pagará el costo del transporte de regreso y la manutención diaria del trabajador desde el lugar de trabajo hasta el lugar desde el cual el trabajador, sin tener en cuenta el empleo intermedio, partió para trabajar para el empleador, si el trabajador completa el período de empleo certificado o es despedido del empleo por cualquier motivo por el empleador antes del final del período,  de conformidad con § 655.20(j)(1)(ii); Los trabajadores H-2B serán reembolsados en la primera semana laboral por todas las visas, procesamiento de visas, cruce de fronteras y otras tarifas relacionadas, incluidas las exigidas por el gobierno (excluyendo las tarifas de pasaporte). El empleador proporcionará a los trabajadores todas las herramientas, suministros y equipos necesarios para realizar el trabajo sin costo alguno para el trabajador, de acuerdo con 20 CFR 655.20(k).

Los solicitantes calificados pueden enviar su currículum vitae por correo a la atención de: Ryan Barry en 1338 North Lake Way, Palm Beach FL 33480, enviar un correo electrónico a HR@sailfishclub.com o visitar su centro de empleo local en 3400 Belvedere Road West Palm Beach, FL 33406.

* Su depósito de seguridad es reembolsable al finalizar su contrato y después de la inspección de la vivienda. Si un trabajador abandona su trabajo sin el permiso del empleador o un trabajador abandona su vivienda antes del final de la fecha de la petición por cualquier motivo, excepto el despido del empleador, el
Los trabajadores pierden todos los depósitos de vivienda, PTO, vacaciones y pago de bonos. Al terminar la renuncia, el trabajador debe desalojar la vivienda inmediatamente después, a menos que el empleador lo acuerde.
]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Obrero de la construcción]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076132</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076132</guid>
            <pubDate>Tue, 04 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Realizar tareas que impliquen trabajo físico en los sitios de construcción: palear, cepillar, rastrillar y cementar. Puede operar herramientas manuales y eléctricas de todo tipo: martillos neumáticos, apisonadores de tierra, mezcladoras de cemento, pequeños polipastos mecánicos, equipos de topografía y medición, y una variedad de otros equipos e instrumentos. Puede limpiar y preparar sitios, cavar zanjas, colocar tirantes para sostener los lados de las excavaciones, erigir andamios y limpiar escombros, escombros y otros materiales de desecho. Puede ayudar a otros artesanos. Los obreros pueden ayudar a otros artesanos, preparando los lugares de trabajo; recolección, carga, descarga y transporte de herramientas, materiales y equipos; limpieza de áreas de trabajo; y la realización de tareas de mano de obra asociadas a los proyectos de construcción. Los trabajadores pueden usar herramientas manuales comunes y herramientas eléctricas básicas, como palas, rastrillos, carretillas, escobas, taladros, compactadores, niveles y herramientas de medición. Los materiales manipulados pueden incluir madera, encofrados de hormigón, grava, arena, cemento, hormigón, barras de refuerzo, tuberías y otros materiales de construcción comunes. Los trabajadores pueden operar equipos básicos de medición y diseño, incluidas cintas métricas, niveles láser, varillas de nivelación y líneas de cuerdas, para ayudar a los supervisores y otro personal de construcción a medir distancias, verificar pendientes y marcar áreas de trabajo.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Paisajistas]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076154</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076154</guid>
            <pubDate>Tue, 04 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Paisajizar o mantener los terrenos de la propiedad utilizando herramientas o equipos manuales o eléctricos. Los trabajadores suelen realizar una variedad de tareas, que pueden incluir cualquier combinación de las siguientes: colocación de césped, corte, poda, plantación, riego, fertilización, excavación y rastrillado. Nivel de entrada; Requiere supervisión.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Obrero paisajista]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077607</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077607</guid>
            <pubDate>Mon, 20 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Mantenimiento e instalación de césped y paisajismo. Cortar, recortar, bordear, soplar de todos los céspedes. Retire los recortes, deshierbe, acolchado y plantación de macizos de flores. Podar arbustos, instalar material vegetal y árboles. Utilizará cortadoras de césped para montar y cortadoras de césped de empuje, recortadoras, bordeadoras, herbívoras, sopladoras, cortadoras de setos y motosierras.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Paisajista de invierno]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077614</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077614</guid>
            <pubDate>Tue, 04 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Los trabajadores realizarán tareas de mantenimiento del césped e instalación de jardines comerciales, como plantar árboles, arbustos y plantas perennes. Los trabajadores también instalarán mantillo, roca de río, tela de jardinería, bordes de paisajismo (bordes de plástico negro, bordes de acero, bordes de bala, etc.) Los trabajadores usarán herramientas manuales como rastrillos, palas, carretillas y picos. Los trabajadores instalarán césped preparando el suelo y colocando césped o semillas hidráulicas en el césped. Los trabajadores también ayudarán a instalar esteras de control de erosión, muros de contención y adoquines de concreto. Los trabajadores operarán equipos motorizados como cortadoras de césped, desmalezadores, sierras para el corte de material duro y mini minicargadoras y tractores para plantar árboles, instalar muros de contención y preparar áreas para la instalación de roca/mantillo. Los trabajadores también realizarán tareas de preparación para el invierno, como recortes invernales de plantas perennes y plantas, con el fin de preparar adecuadamente el césped o el paisaje para el clima invernal y el nuevo crecimiento en la primavera. Mantenga los sistemas de riego, incluida la preparación para el invierno de los sistemas antes de que las temperaturas caigan por debajo del punto de congelación para evitar daños.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Paisajistas]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076270</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076270</guid>
            <pubDate>Mon, 20 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Paisajizar o mantener los terrenos de la propiedad utilizando herramientas o equipos manuales o eléctricos.  Las herramientas pueden incluir cortadoras de césped, desmalezadoras, tijeras, palas, rastrillos, apisonadores, sopladores, bordeadoras manuales y de brazo y manuales, motosierras (para cortes y podas ligeras), barrenas y zanjadoras de cama manuales.  Los deberes incluyen colocar césped, cubrir con mantillo, cortar, recortar, bordear, plantar, regar, fertilizar, cavar, rastrillar, podar y limpiar escombros.  Los trabajadores pueden ayudar con la instalación de sistemas de rociadores y unidades de muro de mampostería de concreto segmentado sin mortero.  Este es un puesto de nivel de entrada; Las tareas se realizan bajo supervisión y no incluyen el trabajo de oficios de construcción de alta calificación.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Operador de Equipo]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076245</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076245</guid>
            <pubDate>Mon, 03 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Operar uno o varios tipos de equipos de construcción de energía, como motoniveladoras, excavadoras, raspadores, compresores, bombas, torres de perforación, palas, tractores o cargadores frontales para excavar, mover y nivelar tierra, erigir estructuras o verter concreto u otro pavimento de superficie. Puede reparar y mantener el equipo además de otras tareas.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Ayudante de mantenimiento]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26199-109199</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26199-109199</guid>
            <pubDate>Wed, 05 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Mecánico asistente: lijar, preparar, mantener, ensamblar, inspeccionar, desmontar, limpiar y lubricar manualmente el equipo de carnaval.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Ayudante de carpintero de invierno]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-078232</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-078232</guid>
            <pubDate>Wed, 05 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Ayude a los carpinteros realizando tareas que requieran menos habilidad, como transportar herramientas y madera, hacer cortes de madera simples, clavar piezas de madera simples, colocar formas de madera y limpiar el lugar de trabajo. Durante los meses de invierno, los trabajadores también pueden ayudar a retirar la nieve y el hielo de las áreas de trabajo, despejar los caminos para mantener un acceso seguro a los sitios de trabajo y ayudar a preparar y mantener el equipo y los materiales en condiciones más frías.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[49-9098: Ayudantes: trabajos de instalación, mantenimiento y reparación]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077071</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077071</guid>
            <pubDate>Tue, 21 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Ayudar a los trabajadores de instalación, mantenimiento y reparación en mantenimiento, reemplazo de piezas, y reparación de vehículos, maquinaria industrial, y equipo eléctrico y electrónico. Realizar tareas tales como proporcionar herramientas, materiales y suministros a otros trabajadores; limpieza del área de trabajo, máquinas y herramientas; y la sujeción de materiales o herramientas para otros trabajadores.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Paisajista]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26186-079093</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26186-079093</guid>
            <pubDate>Mon, 20 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Respuesta a la RFI***
Los trabajadores operarán equipos mecanizados de jardinería e irrigación para transportar, distribuir e instalar materiales utilizados en proyectos de renovación, paisajismo y mantenimiento de campos de golf. Las tareas específicas para las que se utilizará el equipo incluyen mover y colocar césped, grava de arena, mezcla de verduras, materiales de riego, componentes de aspersores y otros suministros de paisajismo; preparación de áreas ajardinadas para la instalación de riego; ayudar con la instalación del sistema de riego; y el mantenimiento de los terrenos de los campos de golf y las superficies de juego. 

Los trabajadores usarán herramientas manuales y herramientas eléctricas comúnmente utilizadas en actividades de jardinería y mantenimiento de jardines, incluidas palas, rastrillos, carretillas, apisonadoras, cuchillos para césped, recortadoras de hilo y herramientas de instalación de riego. 

Los trabajadores también pueden operar el siguiente equipo con el propósito de quitar el césped y preparar el terreno para la instalación de césped nuevo y distribuir materiales de jardinería en toda la propiedad: Vehículo utilitario Kubota RTV-X1140WL-A (25HP; peso operativo 2,380-2,390 libras; capacidad de carga útil 1,600 libras) utilizado para transportar materiales de jardinería, suministros de riego, herramientas y equipos por todo el campo de golf; Tractor Kubota MX5200 con remolque Gearmore (55 HP; peso operativo de 6,800 libras) utilizado para transportar y distribuir arena, mezcla de verduras, grava, césped y otros materiales de jardinería; Cortador de césped Billy Goat SC182HCA (5.5 HP; peso operativo de 395 libras) utilizado para eliminar el césped existente en preparación para la instalación de césped y las mejoras del paisaje; y Multiquip MTX60HD apisonadora Mikasa con motor Honda GX100 (2.8 HP; peso operativo de 141 libras) utilizada para compactar tierra y relleno alrededor de instalaciones de riego y áreas ajardinadas.

Original***
Realiza diversas tareas de renovación y paisajismo de campos de golf, incluida la preparación de áreas ajardinadas y de superficie de juego; prepara los componentes del sistema de riego, pega / fusiona las conexiones y las uniones; instala líneas de riego, alambres y cabezales de aspersión; utiliza herramientas manuales para instalar conexiones de drenaje e irrigación; esparce y coloca materiales como semillas de césped, césped, mezcla de verduras, grava y arena; Opera equipos mecanizados para mover e instalar materiales. Los trabajadores ayudan con la instalación de los componentes de riego del campo de golf. Los trabajadores usarán equipos de jardinería e irrigación, junto con palas manuales y otras herramientas manuales, para nivelar las superficies del suelo y preparar las áreas para el riego, según sea necesario.

EL TRABAJO GENERALMENTE SE REALIZA DE LUNES A VIERNES DE 7:00 A.M. A 5:00 P.M., PERO LOS FINES DE SEMANA Y OT PUEDEN SER NECESARIOS DEPENDIENDO DEL CLIMA. SI ES NECESARIO, EL EMPLEADOR TIENE LA INTENCIÓN DE AYUDAR A LOS TRABAJADORES ESTADOUNIDENSES EXTRANJEROS Y NO LOCALES CONTRATADOS DE CONFORMIDAD CON ESTA ORDEN DE TRABAJO A ASEGURAR UN ALOJAMIENTO PAGADO POR EL TRABAJADOR QUE NO EXCEDA EL COSTO RAZONABLE DEL VALOR JUSTO DE MERCADO]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Gerente de Recepción]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077230</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077230</guid>
            <pubDate>Tue, 21 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Los gerentes de atención al público serán responsables de administrar a los miembros del personal del comedor mediante la contratación, la capacitación, la evaluación de su desempeño en el trabajo, la programación de sus turnos, la garantía de que estén en uniforme limpio, la aprobación de su nómina semanal y la guía a través de diferentes tipos de servicios de alimentos y bebidas. El gerente de recepción también será responsable de tomar reservas, verificar los horarios de reserva de mesa y mantener registros de reservas, planificar la configuración del comedor en función de las reservas y las necesidades de los huéspedes, saludar y sentar a los invitados, servir como enlace entre el comedor y el personal de cocina, y resolver las quejas de los clientes con respecto al servicio de comedor. También serán responsables de producir informes de ingresos utilizando el sistema de Punto de Venta (POS), proporcionando informes sobre las horas de los empleados, horarios, tasas de pago, cambios de trabajo y grupos de propinas, sugiriendo mejoras en los procedimientos y el diseño del servicio de comedor, asegurando que el trabajo secundario esté completo, incluida la limpieza de equipos y áreas de almacenamiento de acuerdo con el cronograma, al tiempo que informan sobre las preocupaciones de mantenimiento y seguridad. Mantendrán un inventario de los artículos del comedor, incluidos cubiertos, cafeteras, jarras de agua, vajilla y ropa de cama, y supervisarán el presupuesto de mano de obra y suministros del comedor, crearán informes de pronósticos e ingresos, desarrollarán y actualizarán políticas y procedimientos para el personal de servicio y asegurarán el comedor al final del día laboral. También trabajarán con el Chef Ejecutivo para revisar los cambios semanales en el menú y transmitir esos cambios al personal del comedor, ayudando en el servicio de cocina junto a la mesa y desarrollando promociones de bebidas, rastreando las ventas de vino y asegurando que se sigan las leyes locales y estatales y las políticas y procedimientos del club para el servicio de bebidas alcohólicas. También puede estar sirviendo como gerente del Club de turno, lo que incluye el procesamiento de informes nocturnos, el bloqueo y cierre de las puertas al final del servicio nocturno y el cierre del día en el sistema de punto de venta. Puede supervisar hasta once (11) Servidores, cuatro (4) miembros del personal de soporte y un (1) Anfitrión. Es posible que necesite empujar, tirar o levantar hasta 50 libras.

Horario: 40 horas semanales.  El horario de trabajo puede variar y puede incluir horas nocturnas, de fin de semana y días festivos.  El trabajo se puede realizar cualquier día de la semana de lunes a domingo.  Ejemplos de turnos: 9:00 a.m. - 5:00 p.m., 4:00 p.m. a 12:00 a.m.  Las horas de los turnos pueden variar.

Consulte la descripción del trabajo para obtener detalles adicionales. ]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Servidor]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077006</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077006</guid>
            <pubDate>Tue, 21 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Los meseros serán responsables de recibir a los clientes, preparar las áreas de comedor, tomar y hacer pedidos, llevar bandejas y platos, servir alimentos y bebidas, limpiar y limpiar mesas, brindar un excelente servicio al cliente, entregar cheques y cobrar pagos, cooperar y comunicarse con todo el personal de servicio y cocina, y cumplir con todas las reglas/regulaciones relevantes del departamento de salud y todas las pautas de servicio al cliente. Horario: 35 horas semanales.  El horario de trabajo puede variar y puede incluir horas nocturnas, de fin de semana y días festivos.  El trabajo se puede realizar cualquier día de la semana de lunes a domingo.  Ejemplo de turno: 4:00 p.m. – 11:00 p.m.  Las horas de los turnos pueden variar. Consulte la descripción del trabajo adjunta para obtener detalles adicionales.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Instructor Certificado de Esquí/Snowboard Nivel 1]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077125</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077125</guid>
            <pubDate>Mon, 20 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Los instructores certificados de esquí / snowboard de nivel 1 serán responsables de facilitar la instrucción, la demostración y el cuidado de los estudiantes de todas las edades y habilidades para la instrucción de esquí y snowboard, la enseñanza puede incluir clases o lecciones privadas; cuando los niños involucrados deben ser responsables del manejo de los niños, incluyendo vestir a los niños, capacitar y ayudar a los estudiantes en el uso de los ascensores, ayudar a los estudiantes con su equipo y enseñar el Código de Responsabilidad y la seguridad general del esquí / snowboard a todos los estudiantes; Instruir sobre el equipo de esquí y snowboard y los remontes.  Los deberes específicos de instrucción incluyen explicar y demostrar conceptos técnicos de esquí utilizando una variedad de métodos de enseñanza, basados en la edad, el estilo de aprendizaje y la capacidad de los estudiantes, manteniendo la seguridad de los huéspedes y asegurando que los estudiantes coincidan con el nivel adecuado de habilidad de esquiador / snowboard. Los instructores de nivel 1 están aprobados para enseñar niveles a través de la zona de principiantes / novatos.  Ocasionalmente se le puede asignar la tarea de ayudar a los supervisores con los procesos de registro de entrada y salida de invitados para las lecciones, auditar las clases de instructores menos experimentados, trabajar uno a uno con los estudiantes que pueden requerir asistencia adicional y tomar lecciones de alta prioridad.  También realizará algunas tareas administrativas y de configuración para garantizar que la escuela de esquí esté configurada para las operaciones de invierno, incluida la configuración y organización de las instalaciones de la escuela de esquí mediante el traslado de equipos y muebles, probará e inspeccionará todo el equipo de esquí que compone la flota de esquís, tablas de snowboard, botas y cascos de alquiler que utiliza el programa de la escuela de esquí,  Reciba u organice un nuevo inventario de equipos de esquí, configure la cocina de la escuela de esquí, configure la señalización, configure el vestuario, ayude a los clientes a reservar productos de la escuela de esquí para la próxima temporada de invierno y prepare paquetes de clientes para cumplir con sus próximas reservas.

Horario: 35 horas semanales.  El horario de trabajo puede variar y puede incluir horas nocturnas, de fin de semana y días festivos.  El trabajo se puede realizar cualquier día de la semana de lunes a domingo.  Ejemplos de turnos: 7:00 a.m. a 2:00 p.m., 8:00 a.m. a 3:00 p.m. o 9:00 a.m. a 4:00 p.m.  Las horas de los turnos pueden variar. 

Consulte los deberes laborales adjuntos para obtener información adicional.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[SERVIDOR]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-078126</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-078126</guid>
            <pubDate>Wed, 22 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Tome pedidos, sirva comida y bebidas a los huéspedes. Limpie y coloque las mesas. Acepte pagos, entregue recibos. Mantenga todas las estaciones abastecidas y todos los demás servicios relacionados con el servidor.

(5) trabajadores necesarios. Fechas de necesidad: 1/10/26-31/5/27. Necesario 3 meses de experiencia. Turnos rotativos. Días laborables: de lunes a domingo. Horario de trabajo: 6am-10pm. Tasa de pago: $21-$25/hr según el rendimiento, $31.50-$37.50/hr horas extras. A los trabajadores se les pagaba quincenalmente. 35 horas/semana. Alojamiento opcional proporcionado por $ 100 / semana con un depósito reembolsable de $ 350. Uniformes proporcionados. Ubicación del trabajo: 6160 S.W. Thistle Terrace, Palm City, Florida 34990

El trabajo es un empleo temporal a tiempo completo. Se utilizará una sola semana laboral para calcular los salarios. Puede obtener hasta 10 horas extras cuando estén disponibles. Se harán todas las deducciones del cheque de pago del trabajador requeridas por la ley. El empleador proporcionará a los trabajadores sin cargo todas las herramientas, suministros y equipos necesarios para realizar el trabajo.

Al trabajador se le proporcionará o reembolsará el transporte y la manutención (incluido el costo razonable de alojamiento nocturno cuando sea necesario, hasta $ 110 / noche para el alojamiento con recibos) a una tarifa de $ 16.78 por día durante el viaje hasta un máximo de $ 68.00 por día con recibos del lugar desde el cual el trabajador ha venido a trabajar para el empleador,  ya sea en los EE. UU. o en el extranjero, al lugar de empleo, si el trabajador completa el 50 por ciento del período de empleo cubierto por la orden de trabajo, de conformidad con 20 CFR 655.20 (j) (1) (i) mediante la inclusión en el cheque de pago de la semana aplicable. El empleador proveerá o pagará el costo del transporte de regreso y la manutención diaria del trabajador desde el lugar de trabajo hasta el lugar desde el cual el trabajador, sin tener en cuenta el empleo intermedio, partió para trabajar para el empleador, si el trabajador completa el período de empleo certificado o es despedido del empleo por cualquier motivo por el empleador antes del final del período,  de conformidad con § 655.20(j)(1)(ii); Los trabajadores H-2B serán reembolsados en la primera semana laboral por todas las visas, procesamiento de visas, cruce de fronteras y otras tarifas relacionadas, incluidas esas
por mandato del gobierno (excluyendo las tarifas de pasaporte). El empleador proporcionará a los trabajadores todas las herramientas, suministros y equipos necesarios para realizar el trabajo sin costo alguno para el trabajador, de acuerdo con 20 CFR 655.20(k).

Los solicitantes calificados pueden enviar su currículum vitae por correo a la atención de: Jessica Roy en 6160 S.W. Thistle Terrace, Palm City Florida 34990, enviar un correo electrónico a jobs@piperslanding.com o visitar su centro de empleo local en 2400 SE Salerno Rd Stuart, FL 34997.

* Su depósito de seguridad es reembolsable al finalizar su contrato y después de la inspección de la vivienda. Si un trabajador abandona su trabajo sin el permiso del empleador o un trabajador abandona su vivienda antes del final de la fecha de la petición por cualquier motivo, excepto el despido del empleador, el
Los trabajadores pierden todos los depósitos de vivienda, PTO, vacaciones y pago de bonos. Al terminar la renuncia, el trabajador debe desalojar la vivienda inmediatamente después, a menos que el empleador lo acuerde.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Cocineros (7 meses)]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-078367</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-078367</guid>
            <pubDate>Tue, 21 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[1. Prepare todos los alimentos según las indicaciones de manera oportuna e higiénica.
2. Ejecute los elementos del menú en la parrilla, la freidora y prepare sopas y otros artículos especiales.
3. Lave, limpie, pique, corte en cubitos, ralle, corte en rodajas una variedad de carnes, aves, verduras y otros alimentos y colóquelos en recipientes adecuados.
4. Comprender y cumplir constantemente con nuestros tamaños de porciones estándar, métodos de cocción, estándares de calidad y reglas, políticas y procedimientos de cocina. 
5. Tiene comprensión y conocimiento de cómo usar y mantener correctamente todo el equipo en la estación.
6. Mantenga una estación de trabajo limpia e higiénica, incluidas mesas, estantes, paredes, parrillas, freidoras, quemadores de salteado y equipos de refrigeración. 
7. Lidera la limpieza diaria y la organización de la línea. 
8. Conocimiento y propiedad de los artículos del Código de Salud de California y verifica los registros de temperatura diarios en los alimentos recomendados y preparados.
9. Informar al Gerente de Cocina o Chef de la escasez de productos, equipos de problemas de calidad de los alimentos.
10. Ayudar y guiar a otros cocineros de línea y cocineros de preparación en el día a día para la preparación y otras funciones en la cocina.
11. Supervise las prácticas de saneamiento para asegurarse de que los empleados sigan las normas y reglamentos.
12. Ejecución/desarrollo de recetas de estación de salteado y despensa. 
13. Ayudar al flujo de alimentos desde el momento de la entrega hasta el punto en que sale a nuestros huéspedes.   Levante aproximadamente 50 libras de forma regular. Capacidad para estar de pie durante largos períodos de tiempo.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[PAISAJISTA]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26186-079318</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26186-079318</guid>
            <pubDate>Wed, 22 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[REMOCIÓN DE MALEZA DE PROPIEDADES COMERCIALES, PALEADO Y LIMPIEZA DE NIEVE, SOPLADO Y RASTRILLADO DE HOJAS, PALOS Y ESCOMBROS DE PROPIEDADES Y ESTACIONAMIENTOS.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajadores del paisaje]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-075988</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-075988</guid>
            <pubDate>Sun, 19 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Ajardinar o mantener terrenos de propiedad utilizando herramientas o equipos manuales o eléctricos.  Los trabajadores generalmente realizan una variedad de tareas, que pueden incluir cualquier combinación de las siguientes: colocación de césped, nivelación, siembra, siega, recorte, siembra, riego, fertilización, excavación, rastrillo y asistencia con la instalación de unidades de pared de mampostería de concreto segmentado sin mortero.  Nivel de entrada, requiere supervisión.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[COCINEROS]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-078077</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-078077</guid>
            <pubDate>Thu, 06 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Prepare, cocine, saltee, ase, fría artículos como mariscos, carnes, aves, verduras, pastas, sopas. Mantiene las áreas de la cocina limpias y desinfectadas. Almacena todos los productos en lugares adecuados y todos los demás servicios relacionados con la cocina 
(15) trabajadores necesarios. Fechas de necesidad: 1/10/26-31/5/27. Necesario 3 meses de experiencia. Turnos rotativos. Días laborables: de lunes a domingo. Horario de trabajo: 6am-10pm. Tasa de pago: $20-$25 según el rendimiento, $30-$37.50/hora de horas extras. A los trabajadores se les pagaba quincenalmente. 35 horas/semana. Vivienda opcional provista por $ 387.50 / quincenal con un depósito reembolsable de $ 400 al completar el contrato y la inspección de la vivienda. Bono disponible según el rendimiento y la discreción del empleador. Uniformes y comidas por turnos proporcionados al costo. Lugar de trabajo: 9800 Treviso Bay Blvd, Naples, FL 34113

El trabajo es un empleo temporal a tiempo completo. Se utilizará una sola semana laboral para calcular los salarios. Puede obtener hasta 10 horas extras cuando estén disponibles. Se harán todas las deducciones del cheque de pago del trabajador requeridas por la ley. El empleador proporcionará a los trabajadores sin cargo todas las herramientas, suministros y equipos necesarios para realizar el trabajo.

Al trabajador se le proporcionará o reembolsará el transporte y la manutención (incluido el costo razonable de alojamiento nocturno cuando sea necesario, hasta $ 110 / noche para el alojamiento con recibos) a una tarifa de $ 16.78 por día durante el viaje hasta un máximo de $ 68.00 por día con recibos del lugar desde el que el trabajador ha venido a trabajar para el empleador,  ya sea en los EE. UU. o en el extranjero, al lugar de empleo, si el trabajador completa el 50 por ciento del período de empleo cubierto por la orden de trabajo, de conformidad con 20 CFR 655.20 (j) (1) (i) mediante la inclusión en el cheque de pago de la semana aplicable. El empleador proveerá o pagará el costo del transporte de regreso y la manutención diaria del trabajador desde el lugar de trabajo hasta el lugar desde el cual el trabajador, sin tener en cuenta el empleo intermedio, partió para trabajar para el empleador, si el trabajador completa el período de empleo certificado o es despedido del empleo por cualquier motivo por el empleador antes del final del período,  de conformidad con § 655.20(j)(1)(ii); Los trabajadores H-2B serán reembolsados en la primera semana laboral por todas las visas, procesamiento de visas, cruce de fronteras y otras tarifas relacionadas, incluidas esas
por mandato del gobierno (excluyendo las tarifas de pasaporte). El empleador proporcionará a los trabajadores todas las herramientas, suministros y equipos necesarios para realizar el trabajo sin costo alguno para el trabajador, de acuerdo con 20 CFR 655.20(k).

Los solicitantes calificados pueden enviar su currículum vitae por correo a la atención de: Carol Meichner-Smith en 9800 Treviso Bay Blvd, Naples, FL 34113, enviar un correo electrónico a immigration@troon.com o visitar su centro de trabajo local en 3050 Horseshoe Drive North Building A Suite 110 Naples, FL 34104. 

* Su depósito de seguridad es reembolsable al finalizar su contrato y después de la inspección de la vivienda. Si un trabajador abandona su trabajo sin el permiso del empleador o un trabajador abandona su vivienda antes del final de la fecha de la petición por cualquier motivo, excepto el despido del empleador, el
Los trabajadores pierden todos los depósitos de vivienda, PTO, vacaciones y pago de bonos. Al terminar la renuncia, el trabajador debe desalojar la vivienda inmediatamente después, a menos que el empleador lo acuerde.

]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Golf Caddie]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26186-079059</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26186-079059</guid>
            <pubDate>Tue, 21 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Deberes: Proporcionar servicios tradicionales de caddy, incluido el transporte de bolsas, asesorar a los jugadores sobre la selección del palo adecuado para jugar, leer los greens y rastrillar los bunkers. 

Requisitos: Mínimo 3 meses de experiencia como caddie tradicional dentro de los 5 años anteriores. Las verificaciones de antecedentes y las pruebas de detección de drogas previas al empleo posteriores a la oferta se llevaron a cabo por igual entre los trabajadores de EE. UU. y los trabajadores H2B. Debe estar disponible para trabajar un mínimo de 6 días a la semana, dependiendo del horario. 

Tasa de pago: $ 95.00 por circuito de caminata de 18 hoyos; $47.50 por circuito de 9 hoyos; $47.50 por bucle de 18 hoyos; y $23.75 por bucle de 9 hoyos. Sin embargo, la tasa salarial en ningún caso será inferior al salario prevaleciente, $15.60/hora. Horas extras posibles según la necesidad de la empresa pagadas a $ 23.40 / hora. Las propinas son pagadas por/a discreción del Miembro del Club.

Turnos: Durante este período, el Club opera los 7 días de la semana de 7:00 a.m. a 6:30 p.m.; Los turnos variarán según la necesidad, con un mínimo de 35 horas de trabajo por semana. 
]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Camarero/a]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076284</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076284</guid>
            <pubDate>Mon, 20 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Los camareros / camareras saludarán a los miembros e invitados, presentarán menús, responderán preguntas sobre los elementos del menú, harán recomendaciones a pedido, tomarán pedidos de alimentos y bebidas, registrarán pedidos para transmitirlos al personal de cocina, prepararán cheques que detallen los costos de las comidas y los impuestos sobre las ventas, cobrarán pagos, verificarán la identificación de los clientes para asegurarse de que cumplan con los requisitos de edad mínima para el consumo de bebidas alcohólicas,  servir alimentos y bebidas a los clientes, preparar o servir platos especiales en las mesas según sea necesario, preparar bebidas calientes, frías y mezcladas, enfriar botellas de vino, rellenar bebidas, consultar con los miembros e invitados para asegurarse de que están disfrutando de sus comidas y tomar medidas para corregir problemas si es necesario, limpiar y limpiar las mesas y mostradores después de que los clientes hayan terminado de cenar,  y realizar otras tareas relacionadas.

Los camareros/camareras apoyan todos los restaurantes, banquetes, eventos de golf, funciones para miembros, eventos al aire libre, operaciones de reinserción social, apoyo al campo de golf y eventos especiales de temporada según se asigne. Los deberes incluyen entregar alimentos con precisión y prontitud utilizando los números de asiento y los estándares de posición de la mesa; limpiar los platos, la cristalería y los artículos de servicio utilizando la etiqueta de servicio adecuada; reajuste y preparación de las mesas según las normas del club; ayudar a los camareros y camareros con el servicio de agua, café, pan y bebidas; preparación de bebidas alcohólicas y no alcohólicas; ayudar con la gestión del inventario de bebidas; mantener las estaciones de servicio con niveles adecuados de stock durante todo el turno; almacenamiento y reposición de suministros; transportar alimentos y bebidas a los lugares de servicio designados; comunicarse con el equipo de cocina y servicio con respecto al horario de los boletos y las necesidades de los huéspedes; seguir el trabajo paralelo y las listas de verificación de apertura y cierre; seguir todas las políticas de seguridad alimentaria, saneamiento, seguridad en el lugar de trabajo, seguridad y código de conducta; apoyar a los compañeros de equipo más allá de las estaciones asignadas cuando las demandas comerciales lo requieran; y mantener los estándares de apariencia del club, incluidos el uniforme, el aseo, el profesionalismo y tratar a los miembros, invitados y compañeros de equipo con calidez y respeto en todo momento.

Los camareros también ayudan con la configuración y el desglose de la sala de banquetes organizando y restableciendo los espacios de banquetes y eventos, incluida la colocación de mesas, sillas, mantelería, cubiertos, cristalería, centros de mesa y decoración, restaurando los espacios para eventos después de la finalización del servicio de alimentos, volteando las habitaciones entre eventos, doblando servilletas, agrupando cubiertos y colocando mesas.

Los trabajadores utilizan herramientas, equipos y materiales estándar de servicio de alimentos, incluidos sistemas de punto de venta (POS), bandejas, blocs de pedidos, mesas de banquetes, sillas, mantelería, estaciones de servicio, carritos de servicio, estaciones de servicio portátiles, dispensadores de bebidas, refrigeradores, cristalería, cubiertos, porcelana, utensilios de servicio, centros de mesa y artículos de limpieza. Debe ser capaz de leer y escribir en inglés.

]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Cocinero]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077201</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077201</guid>
            <pubDate>Tue, 21 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Los cocineros serán responsables de preparar, sazonar y cocinar sopas, carnes, verduras, postres y otros alimentos en un restaurante, así como de mantener la organización en las cocinas.

Horario: 35 horas semanales.  El horario de trabajo puede variar y puede incluir horas nocturnas, de fin de semana y días festivos.  El trabajo se puede realizar cualquier día de la semana de lunes a domingo.  Ejemplos de posibles horarios de turno son de 7:00 a.m. a 2:00 p.m., de 9:00 a.m. a 4:00 p.m., de 10:00 a.m. a 5:00 p.m. y de 3:00 p.m. a 10:00 p.m.  Las horas de los turnos pueden variar. 

Consulte la descripción del trabajo adjunta para obtener información adicional.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Carpintero]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26185-078674</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26185-078674</guid>
            <pubDate>Mon, 20 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[**RFI**
Indicar el tipo de material con el que se va a trabajar como madera.

**Original**
Reparar, construir y restaurar muebles. Ayuda a diseñar y cortar las piezas que se utilizan para construir nuevos muebles. Arregle los elementos que se pueden hacer. Utilice diferentes herramientas, como sierras de calar, taladros, martillos, pistolas de clavos y sierras de mesa.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Ayudantes--- techadores]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076356</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076356</guid>
            <pubDate>Tue, 21 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Ayude a los techadores realizando tareas que requieran menos habilidad, como usar, suministrar o sostener materiales o herramientas y carpintería ligera en la preparación para y durante el techado. Cubrir los techos con capas de fieltro para techos o tiras de asfalto antes de instalar tejas, pizarra, madera o materiales compuestos y quitar y reemplazar los materiales viejos para techos.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Paisajista]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076301</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076301</guid>
            <pubDate>Wed, 22 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Las tareas pueden incluir: Colocación de mantillo, paja de pino, esparcimiento de paja de pino, zanjas y pliegues de lechos, soplado de lechos, soplado, pliegue del producto terminado. Descarga y carga de fardos y mantillo y otras actividades relacionadas con los trabajadores del paisaje según SOC/OES 37-3011 (onetonline.org). Horario estándar/esperado: de lunes a viernes de 8:00 a. m. a 5:00 p. m. Ofreciendo 35+ (más) horas por semana; No incluye el almuerzo y/o los descansos aplicables. Posible trabajo de fin de semana/días festivos. Las horas de inicio/finalización, las horas ofrecidas y/o las horas extras pueden variar, ya que pueden depender de otros factores, como las necesidades del proyecto/horario/servicio, el clima y el tiempo de viaje entre los lugares de trabajo (si corresponde). Horas extras posibles, pero no obligatorias ni garantizadas. A discreción exclusiva del Empleador: posibles aumentos y/o bonificaciones basados en factores individuales como el rendimiento laboral o la habilidad (no garantizados).  Se puede aplicar una tarifa por pieza: $.80 por paca instalada, $.20 por paca zanjada, $7.50 por patio de mantillo instalado, $2.00 por patio de mantillo zanjado. Nunca ganará menos del salario mínimo prevaleciente / federal / estatal / local. ]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajador de Concesiones de Alimentos]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077503</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077503</guid>
            <pubDate>Wed, 22 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Montar y desmontar remolques de concesión.  Limpie y desinfecte las áreas de trabajo y el equipo.  Cortar, preparar y cocinar alimentos y bebidas limitados.  Tome pedidos, sirva a los clientes comida y bebida.  Cobrar tarifas y dar cambio.  

Cualificaciones laborales:
Debe ser capaz de levantar 50 libras.
Se requiere elevación pesada y movilidad física.
Viaje a todos los lugares requeridos y proporcionados por el empleador.
• No se requiere educación ni experiencia. 
• Capacitación en el puesto de trabajo. 
]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Químico de laboratorio]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077368</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077368</guid>
            <pubDate>Tue, 21 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Ayudar con los análisis de productos y subproductos de azúcar en cada paso del control del proceso de la caña de azúcar, utilizando estándares, métodos e instrumentos de laboratorio.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Obrero paisajista]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077453</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077453</guid>
            <pubDate>Wed, 22 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Mover tierra, equipo; carretillas, timones y materiales; cavar agujeros para plantas, árboles y pantanos de drenaje, instalar materiales de paisaje, rastrillar, barrer, regar, regar, podar, mantillo, desmalezar, limpiar, cortar, comer malezas]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Desbrozador para servidumbres de paso de servicios públicos]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076575</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076575</guid>
            <pubDate>Tue, 21 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Los deberes pueden incluir: Preservar y cuidar los derechos de paso establecidos mediante la eliminación de basura y escombros. Rocíe o esparza fertilizantes, herbicidas o insecticidas sobre el césped, arbustos o árboles, utilizando equipos de pulverización manuales o automáticos. Use herramientas manuales, como palas, rastrillos, sierras de podar y desbrozadoras para limpiar el follaje y otras actividades relacionadas con los desbrozadores para las actividades de derechos de paso de servicios públicos según SOC/OES 37-3011 (onetonline.org). Horario estándar/esperado: lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:00 p.m. Ofreciendo 40+ (más) horas por semana; No incluye el almuerzo y/o los descansos aplicables. Posible trabajo de fin de semana/días festivos. Las horas de inicio/finalización, las horas ofrecidas y/o las horas extras pueden variar, ya que pueden depender de otros factores, como las necesidades del proyecto/horario/servicio, el clima y el tiempo de viaje entre los lugares de trabajo (si corresponde). Horas extras posibles, pero no obligatorias ni garantizadas. A discreción exclusiva del Empleador: posibles aumentos y/o bonificaciones basados en factores individuales como el rendimiento laboral o la habilidad (no garantizados).   Vivienda compartida opcional disponible sin costo para el trabajador.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[MANTENIMIENTO]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076527</link>
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            <pubDate>Thu, 23 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Instalación, desmontaje, mantenimiento y reparación de equipos, como urinarios / inodoros en funcionamiento, equipos externos, eliminación de basura de múltiples ubicaciones en la propiedad. Use herramientas manuales y eléctricas, transfiera herramientas, piezas, equipos hacia y desde los lugares de trabajo en la propiedad. 
(3) trabajadores necesarios. Fechas de necesidad: 1/10/26-31/5/27. Necesario 3 meses de experiencia. Turnos rotativos. Días laborables: de lunes a domingo. Horario de trabajo: 7am-11pm. Tasa de pago: $23.66-$26/hr según el rendimiento, $35.49-$39/hr horas extras. A los trabajadores se les pagaba quincenalmente. 35 horas/semana. Alojamiento opcional proporcionado por $ 140 / semana con un depósito de $ 300, reembolsable al completar el contrato y la inspección de la vivienda. Bono de $500 para los que regresan por primera vez, $1,000 para aquellos que regresan por segunda vez o más, así como una tarjeta de regalo de bono de Navidad en el Día de Acción de Gracias. Se proporcionan uniformes y comidas por turnos. Ubicación del trabajo: 3500 Clubhouse Lane, Boynton Beach, FL 33436

El trabajo es un empleo temporal a tiempo completo. Se utilizará una sola semana laboral para calcular los salarios. Puede obtener hasta 10 horas extras cuando estén disponibles. Se harán todas las deducciones del cheque de pago del trabajador requeridas por la ley. El empleador proporcionará a los trabajadores sin cargo todas las herramientas, suministros y equipos necesarios para realizar el trabajo.

Al trabajador se le proporcionará o reembolsará el transporte y la manutención (incluido el costo razonable de alojamiento nocturno cuando sea necesario, hasta $ 110 / noche para el alojamiento con recibos) a una tarifa de $ 16.78 por día durante el viaje hasta un máximo de $ 68.00 por día con recibos del lugar desde el que el trabajador ha venido a trabajar para el empleador,  ya sea en los EE. UU. o en el extranjero, al lugar de empleo, si el trabajador completa el 50 por ciento del período de empleo cubierto por la orden de trabajo, de conformidad con 20 CFR 655.20 (j) (1) (i) mediante la inclusión en el cheque de pago de la semana aplicable. El empleador proveerá o pagará el costo del transporte de regreso y la manutención diaria del trabajador desde el lugar de trabajo hasta el lugar desde el cual el trabajador, sin tener en cuenta el empleo intermedio, partió para trabajar para el empleador, si el trabajador completa el período de empleo certificado o es despedido del empleo por cualquier motivo por el empleador antes del final del período,  de conformidad con § 655.20(j)(1)(ii); Los trabajadores H-2B serán reembolsados en la primera semana laboral por todas las visas, procesamiento de visas, cruce de fronteras y otras tarifas relacionadas, incluidas las exigidas por el gobierno (excluyendo las tarifas de pasaporte). El empleador proporcionará a los trabajadores todas las herramientas, suministros y equipos necesarios para realizar el trabajo sin costo alguno para el trabajador, de acuerdo con 20 CFR 655.20(k).

Los solicitantes calificados pueden enviar su currículum vitae por correo a la atención de: Emily Viviano Rockle en 3500 Clubhouse Lane, Boynton Beach, FL 33436, enviar un correo electrónico a careers@huntersrun.net o visitar su centro de empleo local en 3400 Belvedere Road
Playa de West Palm Beach, FL 33406.

* Su depósito de seguridad es reembolsable al finalizar su contrato y después de la inspección de la vivienda. Si un trabajador abandona su trabajo sin el permiso del empleador o un trabajador abandona su vivienda antes del final de la fecha de la petición por cualquier motivo, excepto el despido del empleador, el
Los trabajadores pierden todos los depósitos de vivienda, PTO, vacaciones y pago de bonos. Al terminar la renuncia, el trabajador debe desalojar la vivienda inmediatamente después, a menos que el empleador lo acuerde.
]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Empacadores y Empacadores Manuales]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076208</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076208</guid>
            <pubDate>Wed, 22 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Empaquetar o empaquetar a mano una amplia variedad de productos y materiales.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajadores Agrícolas, Animales de Granja y Rancho]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26201-110417</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26201-110417</guid>
            <pubDate>Mon, 27 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Administramos un rancho ganadero que combina una operación de vacas / terneros, así como la producción de ganado de invierno y pastos de invierno. Atender animales vivos de granja, rancho que incluyen ganado; Los deberes incluyen alimentar, abrevar, pastorear, rastrar, marcar, capturar y cargar animales; Mezclar, moler, entregar, trasladar el alimento/piensos al ganado para complementar la dieta; Mantener registros de los animales; Examinar a los animales para detectar enfermedades y lesiones; Administrar medicamentos, vacunas, inyecciones, antiparasitarios orales, verter antiparasitarios, etc. según corresponda; Limpiar y mantener las áreas de alojamiento de animales; Conducir camiones, tractores y otros equipos para distribuir alimento a los animales y mover el ganado de un lugar a otro; Inspeccionar, mantener, preparar y reparar instalaciones ganaderas, edificios, corrales, patios y cercas; Mover el ganado de un lugar a otro; Tanques de agua limpia, bolígrafos. Los deberes del trabajo pueden incluir y no se limitan a tareas tales como: limpiar áreas de trabajo, cuidar al ganado alimentándolo, medicándolo, cuidándolo en general, clasificándolo, clasificándolo, trabajando, colocando una identificación o reubicando el trabajo en temperaturas extremas. Los trabajadores utilizarán/operarán equipos tales como, entre otros, los siguientes junto con las tareas que se realizan: tractores. Los trabajadores realizarán las tareas para ayudar a producir: ganado. Debe hablar y entender inglés.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[PARTO]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26201-111846</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26201-111846</guid>
            <pubDate>Tue, 28 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Debe tener 3 meses de experiencia en el cuidado de corderos recién nacidos. Puede ayudar en el parto, el corte y la esquila. Será necesario realizar las siguientes tareas estacionales. El pastor tendrá que trasladar las ovejas preñadas a las zonas de parto. Ser capaz de identificar signos de ovejas entrando en trabajo de parto e identificar problemas potenciales durante el proceso de parto. Sepa cómo y cuándo ayudar durante los partos difíciles. Ser capaz de sujetar adecuadamente a las ovejas para partos difíciles y ser capaz de injertar corderos huérfanos a las madres. Aquellos corderos que no injerten con éxito necesitarán ser alimentados por sonda o biberón. Capacidad para identificar problemas de salud del rebaño, incluidos, entre otros, la desnutrición de ovejas y corderos, prolapso y mastitis. Debe dar inyecciones y cuidados adecuados a los corderos recién nacidos. Limpie los corrales de parto y mantenga la ropa de cama limpia. Western Range Association y sus ranchos miembros facilitan prácticas de buena cría de animales. Los empleados que se encuentren abusando, descuidando o abandonando el ganado confiado a su cuidado pueden ser despedidos por causa justificada. Si las acciones negligentes/abusivas de un empleado resultan en la pérdida/muerte de ganado/animales o causan daño a otra persona, el empleado puede ser considerado responsable de estas acciones. El trabajador vivirá en la vivienda provista por el empleador. Dicha vivienda estará limpia y en buen estado en el momento en que se le proporcione al empleado. El empleado es responsable de mantener la unidad de vivienda en un nivel razonable de limpieza para evitar moscas, ratones u otras alimañas. El empleado es responsable de alertar al empleador de los daños a la unidad de vivienda dentro de un período de tiempo razonable. El empleado puede ser considerado responsable de los daños a la unidad de vivienda que sean el resultado de un acto deshonesto o intencional o por negligencia grave por parte del empleado (excepto el desgaste normal).]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Operador de Equipos Agrícolas]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26201-111007</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-300-26201-111007</guid>
            <pubDate>Tue, 28 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Operar equipos estacionarios como la prensa de pacas para realizar tareas posteriores a la cosecha como el desmotado; registrar los pesos y otra información de identificación, incluido el peso de las pacas y las semillas; manipular los controles para configurar, activar y ajustar los mecanismos de la maquinaria; guiar los productos en las cintas transportadoras para regular el flujo a través de las máquinas; observar y escuchar el funcionamiento de la maquinaria para detectar el mal funcionamiento de los equipos; ajustar, reparar y dar servicio a la maquinaria y notificar a los supervisores de las averías; mantenimiento y limpieza diaria del equipo durante el desmotado; Durante los momentos de mayor necesidad y dependiendo de las condiciones climáticas o del cultivo, las horas solicitadas pueden aumentar hasta 12 horas por día; se puede solicitar trabajo nocturno; El empleador puede solicitar, pero no puede exigir, a los trabajadores que trabajen en su día de reposo.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajador de paja de pino]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-075907</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-075907</guid>
            <pubDate>Tue, 21 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Respuesta a RFI***

Las tareas se llevan a cabo en extensiones de paja de pino de propiedad privada o granjas de pinos.

Original F.a.2***

Las tareas pueden incluir: rastrillar, limpiar, recoger o eliminar escombros. Aplique paja de pino con fines de paisajismo: para enriquecer el suelo, prevenir: enfermedades de las plantas, erosión, pérdida de la capa superior del suelo, crecimiento de malezas y para mantener una temperatura constante de protección durante el invierno. Recoger, afianzar, cargar, aplicar y abrir fardos de paja de pino y otras actividades relacionadas con los trabajadores de paja de pino según SOC/OES 37-3011 (onetonline.org).]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Ayudante de camarero/Corredor de comida]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077262</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077262</guid>
            <pubDate>Wed, 22 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Los ayudantes de camarero serán responsables de poner las mesas con vajilla como platos, vasos y cubiertos, llevar bandejas y platos, limpiar y recoger las mesas, servir agua y café a los clientes y pulir los cubiertos y la cristalería.  Es posible que necesite levantar y transportar hasta 50 libras.

Horario: 35 horas semanales.  El horario de trabajo puede variar y puede incluir horas nocturnas, de fin de semana y días festivos.  El trabajo se puede realizar cualquier día de la semana de lunes a domingo.  Ejemplos de turnos: 8:00 a.m. a 3:00 p.m., 10:00 a.m. a 5:00 p.m. y 3:00 p.m. a 10:00 p.m.  Las horas de los turnos pueden variar.

Consulte la descripción del trabajo para obtener información adicional.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Paisajista]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077098</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077098</guid>
            <pubDate>Wed, 22 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Plantar y regar árboles, arbustos, césped y otra vegetación. Esparcir mantillo, tierra y grava a mano o con herramientas básicas. Colocar materiales para el control de la erosión (por ejemplo, mantas, zarzas). Ayudar con las tareas básicas de riego según las indicaciones. Retirar escombros, malezas y basura de los derechos de paso. Usar herramientas manuales y equipos pequeños como palas, rastrillos, podadoras y sopladores. Ayudar a los miembros de la tripulación con las tareas básicas de paisajismo según las instrucciones. Carga y descarga de materiales y suministros. Seguir todos los procedimientos de control de tráfico y seguridad vial. El trabajo se realiza al aire libre en diferentes condiciones climáticas y cerca de carreteras activas.

El empleador ofrecerá 40 horas de trabajo por semana. Horario normal de lunes a viernes, de 7 a.m. a 4:00 p.m. El turno incluye tiempo de descanso no remunerado de 1 hora. Es posible que se requiera trabajar los sábados y domingos. Los días laborables, las horas y el tiempo de los turnos pueden variar en función de las condiciones meteorológicas.

Tarifa básica de pago $17.42 por hora. El empleador puede aumentar el salario en función de la experiencia, las condiciones del mercado y/o proporcionar un pago adicional por desempeño y antigüedad. Es posible que haya horas extras disponibles. Se pagará una prima por horas extras cuando lo exija la ley federal, estatal o local, incluso en tiempo y medio después de 40 horas en una semana laboral. Generalmente, cuando las horas extras estén disponibles, se pagarán a $34.84 por hora. El empleador proporcionará capacitación en el trabajo. Se utilizará una sola semana laboral para calcular los salarios adeudados. A los trabajadores se les pagará semanalmente.

El empleador proporcionará al trabajador sin cargo todas las herramientas, suministros, equipo de EPP, uniforme y equipo necesarios para realizar el trabajo.

El trabajo se llevará a cabo en múltiples sitios de trabajo al aire libre ubicados a lo largo de carreteras públicas, medianas, arcenes y derechos de paso en los condados de Montgomery, Harris y Liberty, TX. Estos sitios de trabajo están asociados con la construcción de carreteras y proyectos de paisajismo bajo contratos con el Departamento de Transporte de Texas. Los trabajadores se reportarán directamente a los sitios de trabajo asignados y no se reportarán a una oficina central diariamente. El empleador proporcionará direcciones y tareas diarias. Opcional: Se proporciona transporte diario entre la vivienda y las asignaciones diarias sin cargo para el trabajador. ]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Maestros Grabadores]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077471</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077471</guid>
            <pubDate>Mon, 20 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Capacidad para cortar diseños detallados en metal, utilizando metales preciosos como, entre otros, plata y oro (90% de plata / oro, 10% de bronce de joyeros). Los diseños se cortan a mano con una herramienta de acero de alta calidad llamada graver. Una grabadora se empuja a mano para crear diseños deseados en el metal. Capacidad para usar la máquina de fondo neumática utilizada para mate el fondo en hebillas. Habilidad para diseñar y maquetar el trabajo de desplazamiento requerido antes de grabar piezas.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Mayordomo]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077321</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077321</guid>
            <pubDate>Thu, 23 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Respuesta a RFI***
"Mantener el equipo y las áreas de trabajo en la cocina, el área de almacenamiento de banquetes y el comedor de los empleados en condiciones limpias y organizadas": esto consiste en el mantenimiento básico y de rutina de la lavadora de platos y la máquina desinfectante sin herramientas especiales ni productos químicos mediante la ejecución de ciclos de limpieza, la limpieza de las cestas de captura y la garantía de que todas las piezas desmontables estén limpias y aseguradas. Los comisarios también limpiarán las estaciones de frío, limpiarán las bandejas de aluminio en los buffets fríos de la cafetería de los empleados y limpiarán las neveras. 

"Ayudar con el lavado, pelado y corte de verduras y otros trabajos de preparación de alimentos requeridos por el Gerente de Cocina": esto consiste en lavar, pelar y rebanar champiñones, papas, lechuga, zanahorias y otras verduras similares sin cocinar, y almacenar verduras lavadas, peladas y cortadas en contenedores para uso futuro por parte de los cocineros de línea. 

Original F.a.2***
Los mayordomos serán responsables de lavar los platos y todos los materiales de cocina a máquina o a mano, pulir la plata, mantener el equipo y las áreas de trabajo en la cocina, el área de almacenamiento de banquetes y el comedor de los empleados en condiciones limpias y organizadas, almacenar suministros de cocina y alimentos/condimentos para el restaurante y la cafetería de los empleados, barrer y trapear los pisos de la cocina y la cafetería, clasificar y eliminar la basura,  y ayudar con el lavado, pelado y corte de verduras y otros trabajos de preparación de alimentos requeridos por el Gerente de Cocina.

Horario: 35 horas semanales.  El horario de trabajo puede variar y puede incluir horas nocturnas, de fin de semana y días festivos.  El trabajo se puede realizar cualquier día de la semana de lunes a domingo.  Ejemplo: turnos de 6:00 a.m. a 1:00 p.m.; 9:00 a.m. – 4:00 p.m.; 5:00 pm – 12:00 am.  Las horas de los turnos pueden variar. Consulte la descripción del trabajo adjunta para obtener detalles adicionales. ]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[ASISTENTE DE SERVIDOR]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26185-078863</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26185-078863</guid>
            <pubDate>Tue, 21 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Original***
Facilitar el servicio de alimentos. Mesas limpias y claras de ropa de cama usada, vajilla, utensilios. Poner mesas; Reponer el suministro de ropa de cama limpia, porcelana, utensilios. Barra de servicio de suministro con alimentos. Sirva agua, condimentos y café. Lleva la comida de la cocina a las mesas de los clientes. Ayude a configurar / desarmar buffets y mantenga el buffet reabastecido con alimentos, platos, recipientes y utensilios. Puede realizar otras tareas razonables relacionadas con el trabajo según sea necesario.

Respuesta a la RFI***
Las tareas de configuración del buffet de alimentos incluyen: colocar manteles limpios sobre el buffet; colocar platos, recipientes y utensilios limpios en el buffet; Llevar platos de comida de la cocina y disponerlos en el buffet. Las tareas del buffet de alimentos incluyen retirar los platos, platos, recipientes, utensilios, manteles usados y llevarlos de vuelta a la cocina. Otras tareas relacionadas pueden incluir: mantener limpias las áreas de la estación de alimentos durante el servicio, llevar los platos del comedor a la cocina.

F.a.5 A-H y F.a.6a y F.a.6b 35 hrs/semana mínimo. Los turnos y las horas de los turnos varían de lunes a domingo de 7 a.m. a 11 p.m. 
F.b.9a: Se pueden ofrecer aumentos y/o bonificaciones a cualquier trabajador en la ocupación especificada a discreción exclusiva de la empresa en función de factores individuales, incluido el rendimiento laboral, la habilidad o la antigüedad.  

]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Supervisor de Comedor]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076524</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076524</guid>
            <pubDate>Thu, 23 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Capacitar, programar, supervisar y coordinar directamente las actividades de los trabajadores dedicados al servicio de alimentos. Interactúe con los miembros que comen para garantizar la satisfacción con la comida y el servicio y abordar cualquier queja. Conversar socialmente con los miembros y proporcionar las especialidades y características del establecimiento. Mantenga el contacto con el personal de la cocina, la administración y el personal del comedor para garantizar que la satisfacción del comedor se mantenga junto con un servicio rápido y cortés. Inspeccione las áreas de comedor y servicio para verificar que estén limpias y estén configuradas correctamente. Requisa de insumos y equipos para mesas y estaciones de servicio. Ayudar a sentar a los miembros, servir alimentos y bebidas, y despejar, limpiar y restablecer mesas. Finalizar los recibos e informes para el establecimiento al cierre. Ayudar en la planificación de eventos especiales y fiestas privadas.

Días y horas de trabajo previstos por semana y horario: Mínimo de 35 horas por semana (es decir, no menos de). Todos los empleados trabajan al menos 5 turnos por semana. Turnos típicos: de 7 a 15 horas y de 15 a 23 horas. Los días y horarios de los turnos varían en función de la demanda o del evento programado. Horas extras: Solo según sea necesario.

CONSULTE LA CARGA DEL DOCUMENTO ADJUNTO PARA OBTENER UNA COPIA COMPLETA DE LA OFERTA DE TRABAJO - Nota para el Oficial Certificador: Se adjunta una copia completa de la oferta de trabajo. Si es necesario agregar alguna información sobre esta oferta de trabajo al ETA-9142, le otorgamos permiso para agregar la información enumerada en este archivo adjunto.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Jardineras de árboles]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076253</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076253</guid>
            <pubDate>Tue, 21 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Bajo supervisión, realizar el trabajo manual necesario con herramientas manuales para desarrollar y mantener los bosques. Plante árboles de raíz desnuda o en contenedores con una pala, una azada, una barra de dibble o una azada. Transporta los árboles en una bolsa para árboles. Seleccione la ubicación óptima de plantación para cumplir con los requisitos de espacio, suelo y sombra. Cava hoyos a intervalos predeterminados e inserta las plántulas. Apisona la tierra alrededor de la planta con un pie y una herramienta de plantación. Identifique los árboles enfermos o indeseables y retírelos, usando sierras de mano o podadoras. Como actividad menor, desmalezar a mano para reducir la vegetación competidora. Estos trabajos implican la propagación, protección y gestión de extensiones forestales.  Lugar de trabajo libre de drogas. Las pruebas de drogas aleatorias y bajo sospecha se realizan a expensas del empleador. El trabajo es itinerante. A los trabajadores temporales se les pagará el salario prevaleciente o el salario de la SCA y los beneficios complementarios requeridos en cualquier contrato del gobierno federal, lo que sea mayor.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Adoquines segmentarios]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-078026</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-078026</guid>
            <pubDate>Wed, 22 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Coloque, corte y coloque unidades de pavimento segmentadas. Incluye instaladores de ropa de cama y materiales de contención para las unidades de pavimentación.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Técnico de Reparación de Equipos]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-075992</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-075992</guid>
            <pubDate>Tue, 21 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[1. Mantenimiento y reparación de máquinas:
Diagnostique, solucione problemas y repare máquinas de canaletas Ironman, guillotinas de tracción frontal y otros equipos de conformado y corte de rollos.
Realizar el mantenimiento de rutina, incluida la lubricación, alineación y calibración de la maquinaria.
Reemplace o repare piezas desgastadas como rodamientos, rodillos, motores, correas y cuchillas de corte.
Realice diagnósticos eléctricos y mecánicos para abordar problemas con el rendimiento de la máquina.
Mantenimiento y reparación de sistemas neumáticos e hidráulicos asociados a máquinas formadoras.
2. Programa de Mantenimiento Preventivo:
Desarrolle e implemente un programa de mantenimiento preventivo para máquinas formadoras de rollos, incluidas las máquinas de canaletas Ironman, para minimizar las averías.
Inspeccione regularmente los cortadores de guillotina de tracción frontal para garantizar operaciones de corte precisas.
Mantenga registros de servicio y registros de todos los mantenimientos y reparaciones realizados.
3. Configuración y calibración de la máquina:
Ayudar en la configuración de máquinas formadoras de rollos para diferentes perfiles de canaletas y bajantes.
Calibre las máquinas de canaletas Ironman para garantizar una formación suave y precisa de las canaletas.
Ajuste y mantenga el cortador de guillotina de tracción delantera para cortes limpios y precisos.
Capacitar a los operadores sobre el uso adecuado y el mantenimiento de los equipos para extender la vida útil y mejorar la eficiencia.
4. Seguridad y cumplimiento:
Asegúrese de que toda la maquinaria, incluidas las máquinas de canaletas Ironman y las guillotinas de tracción frontal, funcione de conformidad con las normas de seguridad de OSHA y de la empresa.
Realizar inspecciones de seguridad y recomendar las modificaciones necesarias para prevenir los peligros en el lugar de trabajo.
Implemente procedimientos de bloqueo/etiquetado (LOTO) al realizar el mantenimiento.
5. Reparaciones de emergencia y soporte de producción:
Responda rápidamente a las averías de las máquinas de canaletas Ironman y las guillotinas de tracción delantera para minimizar el tiempo de inactividad en la producción.
Trabaje en estrecha colaboración con los gerentes de producción y los operadores para solucionar problemas en tiempo real.
Coordinar con proveedores externos o proveedores de servicios para reparaciones complejas cuando sea necesario.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Deckhands, Oyster Boat]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076945</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076945</guid>
            <pubDate>Wed, 22 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Use redes, trampas, dragas u otro equipo para cosechar y recolectar ostras de los fondos de ostras, transportarlas a botes, ponerlas en sacos, apilar sacos. Descarga sacos. Barco limpio.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Coordinador de Actividades para Invitados]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076611</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076611</guid>
            <pubDate>Wed, 22 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Liderar y ayudar con actividades recreativas organizadas y recorridos guiados al aire libre para los huéspedes, que incluyen bicicletas eléctricas, bicicletas o excursiones similares al aire libre a lo largo de rutas establecidas. Gestionar el ritmo del grupo y el bienestar de los huéspedes; Responda con calma a las condiciones cambiantes. Proporcionar orientaciones de seguridad y supervisar el uso adecuado del equipo de actividad. Interactuar con los huéspedes de manera amigable y profesional y promover la participación en las actividades programadas. Coordinar los horarios de las actividades diarias con el personal de servicios al cliente. Establezca, mantenga y limpie las áreas de actividad y los espacios de bienestar. Supervise las áreas de actividad para verificar su seguridad e informe sobre el mantenimiento o los problemas de seguridad a la gerencia. Demostrar los procedimientos de actividad y proporcionar orientación basada en tareas al personal de temporada durante las actividades. Realice comprobaciones diarias y semanales de la preparación de las bicicletas eléctricas (gestión de la batería, comprobaciones de neumáticos/frenos, limpieza, inventario) e informe de las necesidades de mantenimiento. Ayudar con el inventario de equipos, el almacenamiento y el cierre de fin de temporada. Compartir observaciones operativas y sugerencias de mejora con el Gerente General; ayudar a documentar los SOP y las guías de referencia rápida según se solicite. Proporcionar orientación basada en tareas y capacitación sobre la experiencia del cliente al personal de actividades estacionales y a tiempo parcial demostrando los procedimientos adecuados para los recorridos, la seguridad y la interacción con los huéspedes. Apoye la incorporación con listas de verificación simples, rutinas de turnos y estándares de servicio de "cómo lo hacemos aquí". Sin supervisión gerencial ni autoridad sobre la contratación, el despido, el pago, la disciplina o las decisiones políticas.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[49-9098: Ayudantes: trabajos de instalación, mantenimiento y reparación]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077941</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077941</guid>
            <pubDate>Thu, 23 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[2ª respuesta a la RFI***
Tareas realizadas en los vehículos: Limpios.
Herramientas utilizadas: Puede usar escoba, tela, jabón.
Tareas realizadas en Maquinaria Industrial. Para aclarar, la maquinaria industrial son juegos mecánicos, remolques de concesiones de comida y equipos de carnaval relacionados. Reemplace las piezas defectuosas o desgastadas, como bombillas, interruptores, correas, mangueras y correas. Lijar, raspar, limpiar, superficies y estructuras para mantener la apariencia y evitar la oxidación o el deterioro. 
Herramientas utilizadas: Puede usar las siguientes herramientas, equipos y materiales mientras realiza las tareas asignadas: llaves, juegos de vaso y trinquete, destornilladores, alicates, martillos, palancas, cinta métrica, llaves ajustables, papel de lija, lápices y guantes. Usarán escaleras de mano, aspiradoras y equipos y suministros de limpieza, como esponjas, trapos y jabón. 
Tareas realizadas en Equipos Eléctricos y Electrónicos. Para aclarar los Equipos Eléctricos y Electrónicos en los que se trabajará, estos serían los sistemas de sonido y cajas de control que se incluyen en el Juego de Atracciones. Las tareas consistirían en limpiar el polvo y los residuos que puedan haberse acumulado dentro del sistema, reemplazar las bombillas, colocar bridas o restricciones similares en el cableado. 
Herramientas: Puede usar las siguientes herramientas, equipos y materiales mientras realiza las tareas asignadas: llaves, juegos de vaso y trinquete, destornilladores, alicates, martillos, barras de palanca, cinta métrica, llaves ajustables, papel de lija, latas de aire presurizado, lápices y guantes. Usarán escaleras de mano, aspiradoras y equipos y suministros de limpieza, como esponjas, trapos y jabón.

1ª respuesta a la RFI***
Tareas específicas y herramientas utilizadas para realizar esas tareas:

Los trabajadores ayudarán con la instalación y el desmantelamiento con fines de revisión y reparación de juegos mecánicos, remolques de concesión de alimentos y equipos de carnaval relacionados. Reemplace las piezas defectuosas o desgastadas, como bombillas, interruptores, correas, mangueras y correas. Lijar, raspar, limpiar remolques, superficies metálicas y estructuras para mantener la apariencia y evitar la oxidación o el deterioro. Revise y reemplace las bombillas eléctricas, los enchufes, los fusibles y los accesorios de iluminación según sea necesario. Limpiar y mantener las áreas de trabajo.

Los trabajadores pueden usar las siguientes herramientas, equipos y materiales mientras realizan las tareas asignadas: llaves inglesas, juegos de vaso y trinquete, destornilladores, alicates, martillos, barras de palanca, cinta métrica, llaves ajustables, papel de lija, lápices y guantes. Usarán escaleras, aspiradoras y equipos y suministros de limpieza, como esponjas, trapos y jabón.

No se atenderán vehículos, maquinaria industrial ni equipos eléctricos y electrónicos, solo juegos mecánicos, concesiones de comida, remolques y equipos relacionados con el carnaval.

No se realizarán trabajos en motores diésel.

El trabajo se llevará a cabo en los "Cuarteles de Invierno" del Carnaval, donde estacionan sus equipos cuando no están en la carretera.

Original***
Ayudar a los trabajadores de instalación, mantenimiento y reparación en mantenimiento, reemplazo de piezas, y reparación de vehículos, maquinaria industrial, y equipo eléctrico y electrónico. Realizar tareas tales como proporcionar herramientas, materiales y suministros a otros trabajadores; limpieza del área de trabajo, máquinas y herramientas; y la sujeción de materiales o herramientas para otros trabajadores.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Empacadores de cebollas]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076094</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076094</guid>
            <pubDate>Thu, 23 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Los trabajadores generalmente realizan una variedad de tareas en la instalación de empaque de cebollas que pueden incluir cualquiera de las siguientes tareas: Empaque las cebollas en bolsas de 2, 3, 5 y 10 libras y apile y / o asegure los productos terminados. Nivel de entrada; Requiere supervisión.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Operadores de camiones y tractores industriales]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077007</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077007</guid>
            <pubDate>Thu, 23 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Operar camiones industriales o tractores equipados para mover materiales alrededor de un almacén, almacenamiento
patio, fábrica, sitio de construcción o lugar similar.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajadores de mantenimiento de campos de golf]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-078448</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-078448</guid>
            <pubDate>Thu, 23 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Paisajismo y mantenimiento de los terrenos del campo de golf de la propiedad utilizando herramientas o equipos manuales o eléctricos. Las responsabilidades pueden incluir cualquier combinación de lo siguiente: colocación de césped, corte, poda, plantación, riego, fertilización, excavación, rastrillado e instalación de aspersores.

Continuación de la sección F.a.5 infra: 35 horas semanales; El trabajo se puede realizar cualquier día de la semana de lunes a domingo. Turnos variables de más de 7 días a la semana que pueden variar según sea necesario según lo anunciado en el trabajo de la Agencia Estatal de Fuerza Laboral
y en otras fuentes de publicidad H2B según los requisitos de reclutamiento de los empleadores para los posibles trabajadores bajo el programa H2B; Los turnos pueden variar: de 6 a.m. a 11 p.m.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[BUSSER]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-078462</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-078462</guid>
            <pubDate>Thu, 23 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Un ayudante de camarero, las tareas laborales son poner y limpiar las mesas en un establecimiento de comedor proporcionar un ambiente limpio y ordenado para los clientes del restaurante. que incluyen la eliminación de platos usados, el reajuste de cubiertos y el llenado de bebidas para los comensales.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Azafata/Azafata]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26186-079127</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26186-079127</guid>
            <pubDate>Fri, 24 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Saluda, acompaña y proporciona menús a los clientes; Ayuda con la limpieza / pulido, etc., según sea necesario, incluida la realización de limpiezas menores en el área del comedor / restaurantes y la limpieza de menús, así como el restablecimiento de mesas y cubiertos. 
]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajador Forestal]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076361</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076361</guid>
            <pubDate>Fri, 24 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Las tareas pueden incluir: Tareas manuales al aire libre para la reforestación: mantener, desarrollar bosques, plantar a mano plántulas de árboles sin raíz J o U;  mantener la vegetación circundante: podar, limpiar, rociar, amontonar, limpiar escombros, tirar de los tinteros y otras actividades relacionadas con los trabajadores forestales según SOC/OES 45-4011 (onetonline.org). 

Horario estándar/esperado: lunes a viernes de 6:00 a.m. a 2:30 p.m. Ofreciendo 40+ (más) horas por semana; No incluye el almuerzo y/o los descansos aplicables. Posible trabajo de fin de semana/días festivos. Las horas de inicio/finalización, las horas ofrecidas y/o las horas extras pueden variar, ya que pueden depender de otros factores, como las necesidades del proyecto/horario/servicio, el clima y el tiempo de viaje entre los lugares de trabajo (si corresponde). Horas extras posibles, pero no obligatorias ni garantizadas. A discreción exclusiva del Empleador: posibles aumentos y/o bonificaciones basados en factores individuales como el rendimiento laboral o la habilidad (no garantizados).  Vivienda compartida opcional disponible sin costo para el trabajador.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Preparador de caballos de carreras de pura sangre]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077678</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077678</guid>
            <pubDate>Fri, 24 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Se ocupa del cuidado general de los caballos de carreras pura sangre, incluida la alimentación, el abrevadero, el mantenimiento de los establos y el estante, la limpieza, el cepillado, el ejercicio, el recorte de los caballos, la desinfección de los establos y la ropa de cama, la administración de medicamentos según las indicaciones, la inspección de la condición física de los caballos. Levantará las patas y limpiará las patas del caballo y aplicará linimentos y vendajes a las piernas según sea necesario. Cuidará de 1 a 5 caballos a la vez. Turno dividido de 5 a.m. a 11 a.m. y de 3 p.m. a 5 p.m. Los días libres rotan.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Instalaciones y personal de banquetes ]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077266</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077266</guid>
            <pubDate>Fri, 24 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[**RFI**
El tipo de lavandería y las tareas de lavandería incluyen ayudar a lavar, secar y doblar toallas de piscina, manteles y servilletas con una lavadora y secadora.

"Montaje y desmontaje de banquetes" incluye mover y colocar mesas y sillas de banquete utilizando carros y plataformas rodantes no motorizadas y mover y colocar equipos de banquete, incluidos platos de rozaduras, lámparas de calefacción y mantelería.

**Original**
El personal de instalaciones y banquetes será responsable de ayudar con el mantenimiento y la limpieza de las instalaciones, el montaje y desmontaje del banquete, la limpieza de la piscina y el traslado de muebles, el vaciado de basura, el trabajo ligero de limpieza y lavandería, el mantenimiento de las instalaciones al aire libre, como las canchas de bochas, y el apoyo a los capitanes de la marina con las embarcaciones de atraque (ayudar con el atraque de las embarcaciones miembros y asegurar las embarcaciones atando las cuerdas a las cornamusas del muelle),  Operaciones de botes lanzadera (acompañando al capitán del transbordador en viajes desde el puerto deportivo hasta la playa y de regreso, así como ayudando a los miembros a abordar y salir del bote lanzadera) y tareas ligeras de limpieza del puerto deportivo (vaciado de basura, limpieza de muelles y cajas de almacenamiento de muelles). También ayudará con la botadura y recuperación de equipos deportivos de remo.  Horario: 40 horas semanales.  El horario de trabajo puede variar y puede incluir horas nocturnas, de fin de semana y días festivos.  El trabajo se puede realizar cualquier día de la semana de lunes a domingo.  Ejemplos de turnos: 6:00 a.m. - 2:00 p.m., 8:00 a.m. - 4:00 p.m. o 2:00 p.m. - 10:00 p.m.  Las horas de los turnos pueden variar.  Consulte la descripción del trabajo adjunta para obtener información adicional.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Cocinero de línea]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077204</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077204</guid>
            <pubDate>Thu, 23 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Los cocineros de línea serán responsables de la preparación y ejecución del desayuno, el almuerzo y la cena, incluida la preparación, el condimento y la cocción de platos como sopas, carnes, verduras o postres en los restaurantes, la rotación de alimentos para garantizar la frescura, la asistencia para ordenar suministros, la inspección y limpieza de las áreas de preparación de alimentos o las áreas de servicio para garantizar prácticas de manipulación de alimentos seguras e higiénicas, y garantizar que la calidad de los alimentos preparados cumpla con los estándares de la empresa.

Horario: 40 horas semanales.  El horario de trabajo puede variar y puede incluir horas nocturnas, de fin de semana y días festivos.  El trabajo se puede realizar cualquier día de la semana de lunes a domingo.   Ejemplos de turnos: 6:00 a.m. a 2:00 p.m., 8:00 a.m. a 4:00 p.m. o 3:00 p.m. a 11:00 p.m.  Las horas de los turnos pueden variar.

Consulte la descripción del trabajo para obtener información adicional.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Ayudantes: trabajadores de instalación, mantenimiento y reparación]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076265</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076265</guid>
            <pubDate>Fri, 24 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Realizar tareas como proporcionar herramientas, materiales y suministros a otros trabajadores; limpieza de áreas de trabajo, máquinas y herramientas; y la sujeción de materiales o herramientas para otros trabajadores. Ayude a los trabajadores de instalación, mantenimiento y reparación en el mantenimiento y reemplazo de piezas para maquinaria industrial, incluido el equipo de cocina comercial y la maquinaria de procesamiento de alimentos, y el equipo eléctrico y electrónico, incluidos los controladores electrónicos, el equipo de cocina comercial y la maquinaria de procesamiento de alimentos. Trabajo realizado en cafeterías de escuelas públicas y privadas, cafeterías universitarias, cadenas de restaurantes y restaurantes, economatos de alimentos, hogares de ancianos, hospitales, aeropuertos, hoteles, casinos y estadios. Examine y pruebe la maquinaria, el equipo, los componentes y las piezas de refrigeración en busca de defectos para garantizar el funcionamiento adecuado bajo la dirección de los trabajadores de mantenimiento. Cuidar y observar el equipo y la maquinaria para verificar el funcionamiento eficiente y seguro. Ajuste, conecte o desconecte el cableado, las tuberías, los tubos y otras partes, utilizando herramientas manuales o eléctricas. Desmonte el equipo roto o defectuoso para facilitar la reparación y vuelva a montar el equipo cuando se completen las reparaciones. Ajustar, mantener y reparar equipos y ayudar a los trabajadores más calificados con tareas similares. Aplique materiales de protección a los equipos, componentes y piezas para evitar defectos y corrosión. Prepare las estaciones de trabajo para su uso por mecánicos y reparadores. Mantenimiento, reparación, calibración, regulación, ajuste fino o prueba de máquinas, dispositivos y equipos que funcionan principalmente sobre la base de principios eléctricos o electrónicos. Las herramientas utilizadas incluirán herramientas manuales, juegos de taladros, amoladora, gafas, globos, rodilleras, cinturones, martillo, cincel, destornilladores, llaves Allen, martillo de goma, soga larga, alicates, llave para tubos, cerraduras de canal, multímetro, pelacables, llave ajustable, juego de llaves de tubo, cinta métrica, nivel. Equipo utilizado que incluye: carretillas, carretilla de mano, elevador de mano, transpaleta, ruedas, camiones de servicio. Materiales: Cinta aislante, materiales de plomería, materiales eléctricos, piezas de repuesto para equipos de alimentos OEM, selladores, limpiadores, lubricantes de grado alimenticio y hardware de acero inoxidable de grado alimenticio.

No se requiere licencia de conducir como condición de empleo para el puesto. Si el posible trabajador ya posee una licencia de conducir estándar no comercial, se le puede pedir que conduzca un vehículo, según sea necesario. Si el trabajador tiene una licencia de conducir, el trabajador puede conducir el vehículo de la tripulación a los sitios de trabajo para realizar tareas básicas para los proyectos, según sea necesario.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Ayudantes de mantenimiento]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076020</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076020</guid>
            <pubDate>Mon, 27 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Ayudantes de mantenimiento: 26 puestos temporales de tiempo completo disponibles en Franklin, LA del 01/10/2026 al 30/06/2027 en Sterling Sugars, LLC. Ayuda a realizar reparaciones, instalaciones y mantenimiento en varias maquinarias utilizadas en el procesamiento de azúcar durante la temporada de cosecha. Suministrar herramientas a los trabajadores. Mantenga limpias las áreas de trabajo y el equipo de procesamiento de azúcar. Ayudar en la calibración de la maquinaria. $15.44/hora; $23.16/Hora OT basado en una sola semana laboral (pagado cada 2 semanas con cheque). 48 hrs/semana. Las horas extras variarán y no están garantizadas. El empleador hará todas las deducciones del cheque de pago del trabajador requeridas por la ley. Se ofrece alojamiento opcional en el lugar a cada empleado temporal de temporada contratado en el puesto sin cargo. Trabajo por turnos: se requerirá trabajar en varios turnos de 8 horas (7 a.m. a 3 p.m.; 3 p.m. a 11 p.m.; 11 p.m. a 7 a.m.). Debe estar dispuesto a trabajar 7 días a la semana durante la molienda. Durante la temporada baja: 7 a.m.-4 p.m.; 40hrs/semana. No se requiere educación mínima. No se proporciona capacitación en el trabajo. Sterling proporcionará a los trabajadores estadounidenses al menos los mismos beneficios, salarios y condiciones de trabajo que se ofrecerán o proporcionarán a los trabajadores H-2B. Sterling proporcionará al trabajador, sin cargo ni cargo de depósito, todas las herramientas, suministros y equipos necesarios para realizar las tareas asignadas. El empleador garantiza ofrecer un empleo equivalente al menos a las tres cuartas partes (3/4) de los días laborables de cada período de 12 semanas del período total de empleo; Y, si no se cumple con la garantía, el empleador pagará al trabajador lo que el trabajador habría ganado si el empleador hubiera ofrecido el número de días garantizado. El período de 12 semanas comenzará el primer día hábil después de la llegada del trabajador o la primera fecha contractual anunciada de necesidad, lo que ocurra más tarde. El trabajador será reembolsado por los gastos de transporte y manutención desde el lugar desde el cual el trabajador ha venido a trabajar para el empleador, ya sea en los EE. UU. o en el extranjero, hasta el lugar de empleo mediante cheque del empleador al completar el 50% del período de empleo cubierto por la orden de trabajo o antes,  si procede. Esto incluye al menos $16.78 por día durante el viaje hasta un máximo de $68.00 por día con recibos. Además, el empleador proporcionará o pagará el transporte de ida y la manutención del trabajador si el trabajador completa el período de la orden de trabajo o es despedido antes de tiempo. El empleador reembolsará al trabajador H-2B en la primera semana laboral el costo total de todas las tarifas de visa, procesamiento de visas, cruce de fronteras y otras tarifas relacionadas, incluidas las exigidas por el gobierno. Sterling proporcionará o reembolsará el transporte de entrada y salida y los costos de manutención diaria para los trabajadores estadounidenses correspondientes que no puedan razonablemente regresar a su residencia dentro de la misma jornada laboral. Según corresponda, el empleador proporcionará el transporte diario hacia y desde el lugar de trabajo. Tres (3) meses de experiencia laboral en el trabajo ofrecido en un ingenio de azúcar crudo es el mínimo requerido. Un salario más alto puede estar disponible para los trabajadores con amplia experiencia. Envíe sus currículos o póngase en contacto con el Sr. Jason Burke en Sterling Sugars LLC, 611 Irish Bend Road, Franklin, LA 70538 Tel: 337-828-0620 Fax: 337-828-1757 Correo electrónico: dlange@sterlingsugars.com. Los solicitantes pueden preguntar sobre la oportunidad de trabajo o enviar currículos/solicitudes directamente a St. Mary American Job Center, 600 Main Street, Franklin, LA 70538; Tel: 337-347-9648; Correo electrónico: info@acadianaworkforce.org; Orden de trabajo de referencia#: 1641081.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Oyster Shucker/Trabajador de Piso de Almacén]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26185-078618</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26185-078618</guid>
            <pubDate>Fri, 24 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[El trabajador del piso del almacén de descascarillado de ostras / descascarillador de ostras preparará el caldo de conchas para el descascarillado lavándolo, clasificándolo con un tambor y abriendo las ostras para quitar la ostra de la concha, limpiar, pesar, empacar, etiquetar y almacenar.   Los descascarilladores moverán los sacos de ostras de los hieleros y los colocarán en las mesas, luego pelarán las ostras quitando la carne con un cuchillo para pelar ostras, luego lavarán la carne, la pesarán, etiquetarán y almacenarán.     Los Shuckers mantendrán un área de trabajo limpia volviendo a saquear y desechando las cáscaras vacías.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajador Forestal]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076204</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076204</guid>
            <pubDate>Mon, 27 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Las funciones pueden incluir: Actividades de apoyo forestal que incluyen, entre otras, plantación de árboles, raleo precomercial, apilamiento de roza, aplicación de herbicidas, exámenes de rodales de madera, marcado de madera y otras actividades relacionadas con los trabajadores forestales según SOC/OES 45-4011 (onetonline.org). Horario estándar/esperado: lunes a viernes de 8:00 a. m. a 6:30 p. m. Ofreciendo 40+ (más) horas por semana; No incluye el almuerzo y/o los descansos aplicables. Posible trabajo de fin de semana/días festivos. Las horas de inicio/finalización, las horas ofrecidas y/o las horas extras pueden variar, ya que pueden depender de otros factores, como las necesidades del proyecto/horario/servicio, el clima y el tiempo de viaje entre los lugares de trabajo (si corresponde). Horas extras posibles, pero no obligatorias ni garantizadas. A discreción exclusiva del Empleador: posibles aumentos y/o bonificaciones basados en factores individuales como el rendimiento laboral o la habilidad (no garantizados).   Vivienda compartida opcional disponible sin costo para el trabajador.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[TRABAJADOR FORESTAL Y DE CONSERVACIÓN]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076345</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076345</guid>
            <pubDate>Thu, 23 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[LA PLANTACIÓN COMERCIAL DE ÁRBOLES SE LLEVARÁ A CABO EN TERRENOS ESCARPADOS; 40%-50% EN PENDIENTE Y HECHO CON EL USO DE UNA PALA DE PLANTACIÓN. EL EMPLEADO DESPEJARÁ UN ESPACIO EN EL SUELO, CAVARÁ UN HOYO, COLOCARÁ CORRECTAMENTE EL ÁRBOL DE PLÁNTULAS EN EL HOYO, ASEGURÁNDOSE DE QUE LAS RAÍCES DE LAS PLÁNTULAS NO TENGAN FORMA DE J O U, CUBRIRÁ LAS RAÍCES CON LA TIERRA Y LUEGO APISONARÁ LA TIERRA ALREDEDOR DE LA PLÁNTULA RECIÉN PLANTADA. MATERIAL DE RED/TUBERÍA INSTALADO SEGÚN SEA NECESARIO. A CONTINUACIÓN, SE FUMIGA CON PLAGUICIDA. SE REQUERIRÁ QUE EL EMPLEADO LLEVE UNA BOLSA DE SIEMBRA QUE CONTENDRÁ LAS PLÁNTULAS, EL PESO COMBINADO ES DE APROXIMADAMENTE 50-60 LIBRAS, DEPENDIENDO DEL TAMAÑO DE LAS PLÁNTULAS, SUBIENDO Y BAJANDO EL TERRENO ESCARPADO EN ÁREAS MONTAÑOSAS REMOTAS.
ACLAREO PRECOMERCIAL: TALA DE ÁRBOLES INDESEABLES Y ENFERMOS. PULVERIZACIÓN DE VEGETACIÓN PARA ELIMINAR LA MALEZA NO DESEADA. FUMIGACIÓN: (Solo se utilizan herbicidas etiquetados para aplicaciones forestales. La posición no mezcla ni carga de ningún herbicida. La mezcla y la carga son realizadas por un aplicador de herbicidas autorizado que supervisa todos los aspectos de la aplicación. Cada trabajador que rocíe herbicida debe tener una licencia del Departamento de Agricultura de Oregón. Los trabajadores reciben formación tanto en materia de seguridad como en procedimientos técnicos.  El trabajador será capacitado, una vez contratado, para obtener la licencia de fumigación).    SE LLEVARÁ A CABO EL CORTE DE MALEZA/PILOTAJE Y EL CORTE DE RAMAS DE LA MADERA COMERCIAL PARA PROMOVER EL CRECIMIENTO DE LA MADERA EN PIE. LAS RAMAS DE LOS ÁRBOLES CORTADAS Y LA MALEZA SE APILARÁN DE MANERA PRESCRITA PARA SU FUTURA ELIMINACIÓN. EL ACLAREO SE LLEVARÁ A CABO CON EL USO DE UNA MOTOSIERRA. SE ESPERA QUE LOS EMPLEADOS MANTENGAN LA SIERRA, AFILEN LA CADENA EN EL CAMPO, MANTENGAN LOS NIVELES CORRECTOS DE LÍQUIDO Y DESCOMPONGAN ADECUADAMENTE LA SIERRA PARA LIMPIARLA. EL PESO COMBINADO DE LA SIERRA, EL COMBUSTIBLE Y EL ACEITE ES DE APROXIMADAMENTE 30 LIBRAS Y DEBE TRANSPORTARSE HACIA ARRIBA Y HACIA ABAJO EN TERRENOS DIFÍCILES QUE OSCILAN ENTRE EL 40% Y EL 50% EN PENDIENTE. EL EMPLEADO DEBE DEMOSTRAR QUE PUEDE TRABAJAR DE MANERA SEGURA Y EFICAZ. EL ACCESO A ESTAS ÁREAS REMOTAS SE OBTIENE VIAJANDO POR CAMINOS MADEREROS ABANDONADOS, SIN NOMBRE O NUMERADOS, QUE SE MANTIENEN. SE REQUERIRÁ QUE LOS TRABAJADORES CAMINEN DESDE UN SISTEMA DE CARRETERAS HASTA LOS SITIOS DE TRABAJO QUE PUEDEN ESTAR UBICADOS HASTA 3 MILLAS DE DISTANCIA DEBIDO A LA LEJANÍA DEL LUGAR DE TRABAJO.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Pulverizadores de semillas]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076577</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076577</guid>
            <pubDate>Thu, 23 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Acarree la mezcla de semillas y heno, mueva la tierra, cave hoyos, fertilice el pasto y esparza las semillas. Rastrillar, cavar, sembrar, cortar, plantar y realizar otros trabajos intensivos en mano de obra esenciales para las operaciones de la empresa.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajador Forestal]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076479</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076479</guid>
            <pubDate>Mon, 27 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Los deberes pueden incluir: Cavar hoyos a intervalos determinados, colocar el árbol de plántula sin raíz J o U, empacar la tierra para asegurar la plántula con una herramienta de plantación manual o de pie y otras actividades relacionadas con el trabajador forestal según SOC / OES 45-4011 (onetonline.org). Horario estándar/esperado: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 4:30 p.m. Ofreciendo 40+ (más) horas por semana; No incluye el almuerzo y/o los descansos aplicables. Posible trabajo de fin de semana/días festivos. Las horas de inicio/finalización, las horas ofrecidas y/o las horas extras pueden variar, ya que pueden depender de otros factores, como las necesidades del proyecto/horario/servicio, el clima y el tiempo de viaje entre los lugares de trabajo (si corresponde). Horas extras posibles, pero no obligatorias ni garantizadas. A discreción exclusiva del Empleador: posibles aumentos y/o bonificaciones basados en factores individuales como el rendimiento laboral o la habilidad (no garantizados).   Vivienda compartida opcional disponible sin costo para el trabajador.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Camarero]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-078185</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-078185</guid>
            <pubDate>Thu, 23 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Los camareros prepararán y servirán bebidas alcohólicas y no alcohólicas artesanales mientras brindan un servicio excepcional al cliente en un ambiente de alta gama y ritmo rápido. Prepare y sirva bebidas alcohólicas y no alcohólicas (mezcle ingredientes, como licor, refrescos, agua, azúcar y amargos, para preparar cócteles y otras bebidas) de acuerdo con las recetas establecidas y los estándares de alta cocina. Interactuar con los huéspedes, tomar pedidos de bebidas y brindar recomendaciones basadas en preferencias, mantener un conocimiento completo del menú de bebidas, incluidos vinos, licores y cócteles, garantizar la presentación adecuada de todas las bebidas servidas, verificar la identificación de los invitados para garantizar el cumplimiento de las leyes de servicio de alcohol, mantener la limpieza y organización del área del bar (vasos, utensilios y equipos de bar limpios), incluido el lavado de cristalería y los suministros de reposición,  Supervise los niveles de inventario y ayude con el almacenamiento y la reposición de los artículos del bar, procese los pagos de los huéspedes con precisión, incluidas las transacciones en efectivo y de crédito, coordine con los camareros y el personal de cocina para garantizar un servicio oportuno y eficiente, cumpla con todos los estándares de salud, seguridad y saneamiento, limpie los vasos, utensilios y equipos del bar. Recoge el dinero para las bebidas servidas. Saldo de recibos de efectivo. Corta y deshuesa la fruta para decorar las bebidas.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Servidor]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-078181</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-078181</guid>
            <pubDate>Mon, 20 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Los camareros serán responsables de tomar los pedidos de alimentos y bebidas en todo el comedor y el bar e ingresar con precisión en el sistema de punto de venta (una vez que se hayan completado con éxito todas las capacitaciones y pruebas), servir pan junto a la mesa, administrar alimentos y bebidas, acelerar la comida, preparar café / té y servir vino, configurar y cerrar el restaurante para el servicio, mantener todas las áreas de trabajo limpias y desinfectadas antes,  Durante y después del servicio, reposición de estaciones, mover y colocar mesas, planchar ropa de cama, limpiar, marcar y restablecer mesas, y pulir cubiertos, vasos, platos y bandejas de latón. Los trabajadores serán responsables de seguir los pasos de servicio de Butcher Restaurants.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Clasificador electrónico de residuos]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077608</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077608</guid>
            <pubDate>Fri, 31 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Realizar tareas de trabajo manual en una instalación de reciclaje que procesa materiales de desechos electrónicos. Reciba, descargue y mueva los envíos entrantes de equipos electrónicos desechados, incluidas computadoras, monitores, teléfonos, paneles solares y componentes relacionados. Clasificar y separar los materiales por tipo y condición en categorías designadas para su reutilización o reciclaje, siguiendo los procedimientos establecidos y las instrucciones del supervisor. Realice el desmontaje básico y rutinario de dispositivos electrónicos utilizando herramientas manuales estándar (como destornilladores, alicates y taladros) para separar los componentes, de acuerdo con las pautas establecidas. No se realizan reparaciones, pruebas ni solución de problemas del equipo. Reconozca visualmente y retire los materiales peligrosos, incluidas las baterías, los tubos de rayos catódicos (CRT), las lámparas de mercurio y manéjelos de acuerdo con las instrucciones y los procedimientos de seguridad proporcionados. Pese, etiquete y mueva materiales utilizando métodos básicos de seguimiento, como básculas, registros o escáneres de códigos de barras, según las instrucciones. Prepare los materiales para su posterior procesamiento o envío apilándolos, paletizándolos, envolviéndolos o colocando los artículos en contenedores designados. Mantenga la limpieza y organización de las áreas de trabajo, incluidas las estaciones de clasificación, los contenedores de almacenamiento y las áreas de procesamiento. Siga todos los procedimientos de seguridad, incluido el uso adecuado del equipo de protección personal (EPP), las normas de OSHA y cumpla con las políticas de la empresa y los procedimientos operativos estándar. Realizar tareas repetitivas en un entorno basado en la producción, como estar de pie durante períodos prolongados, levantar, agacharse y manipular materiales durante todo el turno de trabajo.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Paisajista]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076143</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076143</guid>
            <pubDate>Thu, 23 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Paisajizar o mantener los terrenos de la propiedad utilizando herramientas o equipos manuales o eléctricos. Los trabajadores generalmente realizan una variedad de tareas, que pueden incluir cualquier combinación de las siguientes: colocar césped, mantillo, cortar, recortar, plantar, regar, fertilizar, cavar, rastrillar, eliminar basura / escombros e instalación de unidades de pared de mampostería de concreto segmentado sin mortero. Mantener/reparar herramientas/equipos según sea necesario. Nivel de entrada; Requiere supervisión.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Capitán]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077233</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077233</guid>
            <pubDate>Thu, 23 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Los capitanes serán responsables de preparar el comedor, tomar y colocar los pedidos de los clientes, llevar las bandejas, servir alimentos y bebidas, saludar a los invitados y limpiar y recoger las mesas. Los capitanes también serán responsables de manejar las solicitudes de los miembros para cenas y eventos sociales, pedidos de comida para llevar y confirmar reservaciones en eventos especiales. Otras tareas incluirán la preparación de una variedad de folletos, menús, cartas, números de mesa y carteles, y también ayudar con la creación y el envío de los boletines semanales y mensuales de los eventos. Será responsable de contestar teléfonos y tomar pedidos de comida y otras solicitudes de los miembros y también será responsable de distribuir y recibir paquetes de UPS, DHL y Federal Express para los miembros. Los deberes de supervisión incluyen la capacitación de los empleados; asignar y dirigir el trabajo de servicio durante un turno; consultar con el personal de gestión sobre cómo recompensar o disciplinar a los empleados; y trabajar con los miembros para abordar quejas y resolver problemas relacionados con alimentos, bebidas y/o servicios. Los deberes también incluyen vigilar las mesas asignadas bajo supervisión para detectar cualquier problema y hacer ajustes ayudando al personal de espera a tomar pedidos, servir y limpiar mesas, y hacer un seguimiento de las mesas para garantizar la satisfacción de los miembros. Puede supervisar hasta diez (10) camareros.

Horario: 40 horas semanales. El horario de trabajo puede variar y puede incluir horas nocturnas, de fin de semana y días festivos. El trabajo se puede realizar cualquier día de la semana de lunes a domingo. Ejemplos de turnos: 7:00 a.m. a 3:00 p.m. o 3:00 p.m. a 11:00 p.m. Las horas de los turnos pueden variar.

Consulte la descripción del trabajo adjunta para obtener información adicional.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Supervisor de Banquetes]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077114</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077114</guid>
            <pubDate>Thu, 23 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Los supervisores de banquetes serán responsables de supervisar la configuración, el servicio y el desglose de las salas de banquetes, incluidos los arreglos de las mesas, la ubicación de la decoración y la configuración y prueba del equipo audiovisual, revisando el pedido del evento del banquete (BEO) antes de cada evento para confirmar el diseño de la sala, el menú, el tiempo, el personal, las solicitudes especiales y las especificaciones del cliente, coordinando con la cocina para garantizar la entrega oportuna, las temperaturas correctas,  y presentación constante de alimentos y bebidas, monitoreando el flujo de eventos y solucionando problemas operativos en tiempo real, resolviendo las quejas de los huéspedes / miembros de manera profesional y rápida, supervisando, programando y asignando tareas al personal de servicio, equipos de configuración y personas de limpieza para eventos asignados, manteniendo el inventario y la condición de porcelana, cristalería, cubiertos, ropa de cama, puesta en escena y otros equipos de banquetes, y coordinando reparaciones y reemplazos,  si es necesario, y realizar tareas de apertura y cierre de eventos, incluida la seguridad de las salas y el equipo, y ayudar con la facturación del evento al proporcionar información oportuna y precisa posterior al evento. Supervisará hasta veinte (20) Servidores y Asistentes de Servidores.

Horario: 40 horas semanales.  El horario de trabajo puede variar y puede incluir horas nocturnas, de fin de semana y días festivos.  El trabajo se puede realizar cualquier día de la semana de lunes a domingo.  Ejemplos de turnos: 7:00 a.m. a 3:00 p.m. o 2:00 p.m. a 10:00 p.m.  Las horas de los turnos pueden variar. 

Consulte la descripción del trabajo adjunta para obtener información adicional.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Camarero]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26186-079195</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26186-079195</guid>
            <pubDate>Mon, 27 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Tomar el pedido de bebidas. Prepare bebidas mezcladas y sirva las mismas. Limpia el área del bar. Puede ser
Requerido para tomar pedidos de comida y hacer recomendaciones informadas sobre vinos y otros productos. Requisa y exhibición de licor y suministros. Debe mantener limpia el área de la barra y trabajar bajo el estricto cumplimiento del código estatal.

*Continuación de la sección F.a.5 a continuación: 40 horas semanales. Los turnos consistirán en turnos de 8 horas que pueden variar según sea necesario según lo anunciado en la orden de trabajo de la Agencia Estatal de Fuerza Laboral y en otras fuentes de publicidad H2B según los requisitos de reclutamiento de los empleadores para los posibles trabajadores bajo el programa H-2B. Turnos variables durante los 7 días de la semana. Los turnos pueden variar: de 6 a.m. a 11 p.m.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Ama de llaves]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-078494</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-078494</guid>
            <pubDate>Fri, 24 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Limpie las áreas comunes, los pasillos, las habitaciones y los vestuarios, limpie el polvo, trapee ligeramente, pase la aspiradora y retire ocasionalmente la basura/lavandería. Carga, lava y almacena artículos de lavandería. Las tareas de lavandería incluirán específicamente el lavado de la ropa de comedor, la ropa de cama del área de invitados, la ropa de cama de las instalaciones, los uniformes de las instalaciones, las toallas, las cortinas y los textiles decorativos, mediante el uso de máquinas de lavado y limpieza en seco de tamaño comercial. Esto implicará cargar la ropa de comedor, la ropa de cama del área de invitados, la ropa de cama de las instalaciones, los uniformes de las instalaciones, las toallas, las cortinas y los textiles decorativos en máquinas de lavado y limpieza en seco de tamaño comercial; poner en marcha máquinas de lavado y limpieza en seco, secadoras o extractores de tamaño comercial, y girar válvulas o palancas para regular los procesos de las máquinas y el volumen de jabón, detergente, agua, lejía, almidón y otros aditivos; Retirar los artículos lavados de las máquinas de lavado y limpieza en seco de tamaño comercial, y clasificar y contar los artículos lavados retirados de las máquinas de lavado y limpieza en seco de tamaño comercial, y doblarlos, envolverlos y colgarlos. 

*Continuación de la sección F.a.5 a continuación: 40 horas semanales. Los turnos consistirán en turnos de 8 horas que pueden variar según sea necesario según lo anunciado en la orden de trabajo de la Agencia Estatal de Fuerza Laboral y en otras fuentes de publicidad H2B según los requisitos de reclutamiento de los empleadores para los posibles trabajadores bajo el programa H-2B. Turnos variables durante los 7 días de la semana. Los turnos pueden variar: de 7 a.m. a 10 p.m.

]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Conserjes]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077966</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077966</guid>
            <pubDate>Fri, 24 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[1. Deber: Quitar la nieve de las aceras, entradas de vehículos o áreas de estacionamiento

El empleado utilizará únicamente herramientas manuales para quitar la nieve, como palas para nieve, escobas, empujadores y esparcidores de sal manuales o de empuje. No se utilizarán quitanieves motorizados, equipos de montaje ni quitanieves motorizados. El trabajo consiste en despejar los pasillos y los caminos de entrada alrededor de las propiedades comerciales para mantener un acceso peatonal seguro.

2. Deber: Limpiar las instalaciones o sitios

El empleado realizará una limpieza de limpieza de rutina de las áreas comunes interiores y exteriores de las propiedades comerciales, que incluyen:

Barrer, trapear y aspirar pisos

Vaciar los botes de basura y retirar la basura

Quitar hojas, escombros pequeños y nieve de entradas y aceras al aire libre con herramientas manuales

"Instalaciones o sitios" se refiere a las áreas interiores y exteriores de los edificios comerciales, incluidas oficinas, vestíbulos, baños, instalaciones minoristas, pasillos, entradas y espacios de almacenamiento. No se realizan tareas de paisajismo, construcción o reparación.

3. Requisito: Agacharse, agacharse, arrodillarse, empujar y tirar de equipos pesados con frecuencia

Esto se refiere a la actividad física normal asociada con el trabajo de limpieza. El "equipo pesado" incluye:

Cubos de trapeador rodantes llenos de agua (aproximadamente 30 a 35 libras)

Fregadoras o aspiradoras de suelo con operador a pie

Contenedores de basura o carritos de suministros
Estos artículos se empujan o tiran manualmente durante las tareas de limpieza.

4. Requisito: Subir escaleras, destreza manual para manejar herramientas y operar maquinaria

Subir escaleras: Los empleados pueden usar ocasionalmente una escalera de tijera de 6 a 8 pies para llegar a ventanas altas, canaletas o estantes.

Destreza manual: Los trabajadores utilizan herramientas básicas de limpieza como botellas de spray, fregonas, escobillas, recogedores de basura y dispensadores recargables.

Maquinaria operada: Los empleados pueden operar máquinas de limpieza manuales o de empuje, tales como:

Aspiradoras comerciales

Pulidoras de suelo con operador a pie o amortiguadores
Estas máquinas se utilizan para la limpieza de suelos y superficies. No se utilizan máquinas quitanieves, quitanieves motorizados ni maquinaria de jardinería.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[OBRERO PAISAJISTA]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26186-079002</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26186-079002</guid>
            <pubDate>Mon, 27 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Ajardinar o mantener terrenos de propiedad utilizando herramientas o equipos manuales o eléctricos. Los trabajadores generalmente realizan una variedad de tareas, que pueden incluir cualquier combinación de las siguientes: colocación de césped, siega, recorte, siembra, riego, fertilización, excavación y rastrillo. También puede realizar reparaciones menores y procedimientos de mantenimiento en equipos utilizados en servicios de mantenimiento de terrenos y árboles a través de arriostramiento, plantación, poda, eliminación, pulverización, cirugía, recorte.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Cocinero de línea]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077315</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077315</guid>
            <pubDate>Mon, 27 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Los cocineros de línea serán responsables de preparar, sazonar y cocinar sopas, carnes, verduras, postres y otros alimentos en un restaurante.

Horario: 35 horas semanales.  El horario de trabajo puede variar y puede incluir horas nocturnas, de fin de semana y días festivos.  El trabajo se puede realizar cualquier día de la semana de lunes a domingo.  El horario de trabajo es de 7:00 a.m. a 2:00 p.m. o de 4:00 p.m. a 11:00 p.m. y puede variar.

Consulte la descripción del trabajo adjunta para obtener información adicional.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Trabajador de Paisajismo y Jardinería]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076005</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-076005</guid>
            <pubDate>Tue, 28 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Los deberes incluyen la instalación de árboles, arbustos o flores en la temporada de inactividad en el patrón de diseño apropiado. Descargar materiales, cavar hoyos para sistemas de raíces, cubrir adecuadamente los hoyos y, a veces, colocar césped, plantar semillas de pasto o conectar el riego. Remoción de hojas, semillas y paja de césped, aireación del césped, plantación de arbustos, excavación, rastrillado e instalación de unidades de muro de mampostería de concreto segmentado sin mortero. Los trabajadores pueden recoger y retirar la basura, regar el césped sembrado, los árboles, las plantas y podar o podar árboles, arbustos o setos. Los trabajadores pueden operar equipos motorizados y conducir vehículos a las ubicaciones de los clientes. Las tareas pueden incluir la colocación de césped, el corte, el riego de plantas y césped, el trasplante de plantas, la fertilización, la excavación, el rastrillado, la instalación de aspersores. Los empleados cavarán zanjas de no más de 6 a 12 pulgadas de profundidad y de 6 a 12 pulgadas de ancho con palas y herramientas manuales. Estas zanjas se utilizan para sujetar los tubos utilizados en la instalación de sistemas de riego. Todos los recortes/podas se realizarán en el suelo. Los trabajadores no realizarán ninguna actividad de poda o recorte por encima del nivel del suelo. El trabajador puede transportar a otros trabajadores hacia y desde los sitios de trabajo en ocasiones, sin embargo, este no será su deber laboral principal. Los trabajadores pueden operar equipos de jardinería motorizados, incluidas cortadoras de césped, bordeadoras, sopladores, desmalezadores, podadoras, tractores pequeños y equipos de jardinería similares. Los trabajadores pueden conducir vehículos de la empresa, incluidos Ford F250, Ford F350, Ford F600, GMC Yukon, hacia y desde los lugares de trabajo de los clientes. Los trabajadores pueden ocasionalmente transportar a otros trabajadores hacia y desde los sitios de trabajo; Sin embargo, el transporte de trabajadores no es un deber laboral principal. Los trabajadores también pueden transportar ocasionalmente materiales, herramientas y equipos de jardinería hacia y desde los sitios de trabajo, incluidos mantillo, plantas en macetas, palas, rastrillos, cortadoras de césped, sopladores y podadoras. Los trabajadores no transportarán materiales peligrosos. Todos los vehículos y equipos operados pesan menos de 26,000 libras de peso bruto, incluidos los remolques adjuntos o los materiales transportados]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Supervisor de Alimentos y Bebidas]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077327</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077327</guid>
            <pubDate>Mon, 27 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Respuesta a la RFI***
El rol de Capitán es un puesto de personal de espera de nivel principal que apoya al personal de espera, supervisores y gerentes al ayudar con tareas de tipo personal de espera, como tomar pedidos, servir comida, tomar reservas e imprimir menús. Además, los capitanes también ayudan con la capacitación y supervisan a los empleados del personal de servicio en ausencia del Supervisor de Alimentos y Bebidas y el Gerente de Alimentos y Bebidas. Los detalles adicionales sobre las responsabilidades del Supervisor de Alimentos y Bebidas en lo que se refiere a los Capitanes supervisores son supervisar, capacitar y asesorar a los miembros del equipo, asegurando el cumplimiento de los estándares, políticas y procedimientos del servicio; ayudar con la programación, el cronometraje y las asignaciones diarias del personal para garantizar la cobertura y la eficiencia adecuadas; y ayudar a llevar a cabo reuniones previas al turno para comunicar las prioridades diarias, las expectativas de servicio y los eventos especiales. Tenga en cuenta que los Supervisores de Alimentos y Bebidas no tienen autoridad para llevar a cabo acciones de personal, incluidas medidas disciplinarias o contratación/despido, y en cambio, es el puesto de Gerente de Alimentos y Bebidas el que tiene esta autoridad. 

Original***
El Supervisor de Alimentos y Bebidas será responsable de supervisar las operaciones de alimentos y bebidas tanto en Greenside (restaurante de comida informal) como en el Sports Bar, apoyando a los gerentes en esas ubicaciones con un servicio diario, asegurando altos niveles de satisfacción y consistencia de los miembros. Supervisará las operaciones del restaurante en colaboración con el Gerente de Alimentos y Bebidas en múltiples puntos de venta, apoyando a los gerentes con un servicio diario para garantizar altos niveles de satisfacción y consistencia de los miembros. Supervise, capacite y asesore a los miembros del equipo, asegurando el cumplimiento de los estándares, políticas y procedimientos del servicio. Ayudará con la programación, el cronometraje y las asignaciones diarias del personal para garantizar la cobertura y la eficiencia adecuadas. Ayude a llevar a cabo reuniones previas al turno para comunicar las prioridades diarias, las expectativas de servicio y los eventos especiales. Supervise las operaciones del brunch dominical, garantizando una ejecución fluida y una experiencia excepcional para los miembros. Proporcionar apoyo en otros restaurantes según sea necesario para mantener una cobertura constante y la calidad del servicio. Se asegurará de que todas las áreas mantengan los estándares de limpieza, seguridad y excelencia en el servicio en todo momento. Capaz de levantar hasta 40 libras y trabajar a temperaturas variables. Puede Supervisar hasta tres (3) Capitanes y veinte (20) Camareros.

Horario: 40 horas semanales. El horario de trabajo puede variar y puede incluir horas nocturnas, de fin de semana y días festivos. El trabajo se puede realizar cualquier día de la semana de lunes a domingo. Ejemplos de turnos: 6:00 a.m. a 2:00 p.m., 10:00 a.m. a 6:00 p.m. o 2:00 p.m. a 10:00 p.m. Las horas de los turnos pueden variar.

Consulte la descripción del trabajo adjunta para obtener información adicional.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Operador de línea de producción]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077977</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-077977</guid>
            <pubDate>Tue, 28 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[El operador de la línea de producción es responsable de utilizar herramientas manuales para realizar el corte y el recorte de los productos porcinos. Las responsabilidades específicas incluyen: (1) Manejo y transporte adecuados y seguros de cuchillos, incluido el mantenimiento del cuchillo afilado, la concentración en las tareas al usar cuchillos y el mantenimiento del espacio adecuado en el lugar de trabajo; (2) Siga todas las reglas de GMP, Seguridad Alimentaria / Calidad y Seguridad; (3) Comprender los cortes adecuados de carne de cerdo para las especificaciones y rendimientos del cliente; (4) realizar la manipulación y eliminación segura de los productos cárnicos; (5) Comunicar cualquier deficiencia o problema conocido con el producto o proceso; y (6) Siempre use el equipo de protección personal requerido cuando realice el trabajo.]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[SERVIDOR]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26185-078919</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26185-078919</guid>
            <pubDate>Thu, 23 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Original***
Sirve comida, agua, refrescos y bebidas alcohólicas. Presentar menús, tomar pedidos, transmitir el orden a la cocina. Trabajo lateral completo, mesas limpias, llevar platos del comedor a la cocina, mantener limpias las áreas de la estación. Suministro de ropa de cama limpia, cubiertos, cristalería, vajilla en el comedor. Ayudar con la instalación, limpieza, apertura / cierre del restaurante / área de alimentos y bebidas. Es posible que se requiera realizar tareas en un entorno al aire libre, en eventos de banquetes o atender a los clientes en un carrito de golf. Puede realizar otras tareas razonables relacionadas con el trabajo según sea necesario.

Respuesta a la RFI***
Las tareas de montaje, limpieza, apertura/cierre del área de restaurantes/alimentos y bebidas pueden incluir: limpiar mesas de mantelería usada, vajilla, utensilios; poner mesas con mantelería limpia, vajilla, utensilios; Montar o desmontar buffets de comida. Los deberes razonables relacionados con el trabajo pueden incluir: servir condimentos y café; bar de servicio de suministro de alimentos; Mantenga el buffet lleno de alimentos, platos, recipientes y utensilios.

F.a.5 A-H y F.a.6a y F.a.6b 35 hrs/semana mínimo. Los turnos y las horas de los turnos varían de lunes a domingo de 7 a.m. a 11 p.m. 
F.b.9a: Se pueden ofrecer aumentos y/o bonificaciones a cualquier trabajador en la ocupación especificada a discreción exclusiva de la empresa en función de factores individuales, incluido el rendimiento laboral, la habilidad o la antigüedad.  
]]></description>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Capitán del servidor]]></title>
            <link>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-078515</link>
            <guid>https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs/H-400-26184-078515</guid>
            <pubDate>Tue, 28 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Tomar y servir pedidos de alimentos y bebidas; llevar a cabo actividades de instalación y limpieza de alimentos y misceláneos; puede ser requerido para realizar tareas en un ambiente al aire libre y en eventos de banquetes; es posible que se requiera que atienda a los clientes a través de un carrito de golf; supervisar al personal de servicio durante la instalación; capacitar a nuevos servidores en el piso; construir/mantener una buena relación con los miembros del club; necesario para dar un ejemplo ejemplar y garantizar que el personal de servicio del Club brinde el más alto nivel de servicio.

*Continuación de la sección F.a.5 a continuación: 40 horas semanales. Los turnos consistirán en turnos de 8 horas que pueden variar según sea necesario según lo anunciado en la orden de trabajo de la Agencia Estatal de Fuerza Laboral y en otras fuentes de publicidad H2B según los requisitos de reclutamiento de los empleadores para los posibles trabajadores bajo el programa H-2B. Turnos variables durante los 7 días de la semana. Los turnos pueden variar: de 6 a.m. a 11 p.m.]]></description>
        </item>
    </channel>
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