SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

3

Deberes Laborales:

Realizar trabajos manuales para plantar, trasplantar, cultivar, cosechar y empacar una variedad de hierbas y lechuga. Prepare los medios de cultivo para la siembra. Propagar plantas, esquejes y plántulas. Llene los tambores con bolsas de fertilizante, retire las malezas y pode los cultivos. Ensamblar cajas; bandejas de etiquetas; reemplace los tapones y emisores para el riego según sea necesario. Inspeccionar las plantas para evaluar la calidad y detectar la presencia de insectos o enfermedades. Informar a los supervisores sobre la salud y el progreso de los cultivos. Cosecha lechuga y hierbas según las instrucciones, ya sea colocando cada planta en una bolsa o concha separada, o cortando grandes racimos de hierbas para ser almacenadas en refrigeración y empacadas en conchas en un momento posterior. Coloque el producto cosechado en cajas, etiquete las cajas con las etiquetas PTI apropiadas para su trazabilidad y transfiera las cajas a su(s) área(s) de almacenamiento designada(s). Mover, cargar y descargar plantas, cajas y materiales. Limpie y desinfecte las áreas de trabajo, las áreas de cosecha, los pisos, los canales de cultivo y los pisos de vivero, diariamente. Limpie y mantenga los terrenos y los invernaderos, incluida la recolección de basura, la limpieza de baños y el barrido de pisos, semanalmente. Trasplante hasta 20,000 plantas por semana, individualmente, a mano, desde el vivero a las áreas abiertas del invernadero después de que los canales se limpien y desinfecten. Ayudar y adherirse a las políticas y procedimientos del Plan de Inocuidad de los Alimentos y de las Buenas Prácticas Agrícolas. Los trabajadores que tienen una licencia de conducir válida y un certificado médico pueden conducir vehículos para transportar trabajadores y se les pueden ofrecer horas adicionales. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o los productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. Las personas que buscan empleo en este puesto deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador obviamente no calificado, malingerer o trabajador recalcitrante que es físicamente capaz pero no está dispuesto a realizar el trabajo necesario para que el empleador cultive un producto de primera calidad, o por cualquier otra razón legal. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y / o en el sábado o los días festivos federales de un trabajador. El trabajador debe presentarse al trabajo a la hora y lugar designados cada día. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores de cualquier cambio en la hora de inicio. Los trabajadores deben esperar períodos ocasionales de poco o ningún trabajo debido al clima, los cultivos u otras condiciones fuera del control del empleador. Estos períodos pueden ocurrir en cualquier momento a lo largo de la temporada. A los trabajadores se les puede asignar una variedad de tareas en un día determinado y diferentes tareas en diferentes días. TERMINACIÓN. Todos los trabajadores estarán sujetos a un período introductorio de dos días, durante el cual el empleador evaluará el desempeño de las tareas requeridas por parte de los trabajadores. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador al final del período introductorio si el desempeño del trabajador no satisface las expectativas razonables del empleador o es inaceptable. El empleador puede despedir a un trabajador por razones legales relacionadas con el trabajo, incluidas, entre otras, situaciones en las que el trabajador: (1) está ausente o tarda repetidamente; (2) malingers o se niegue de otra manera, sin causa, a realizar el trabajo según las indicaciones; (3) cometa acto(s) de mala conducta o viole repetidamente las Reglas de Trabajo; y/o (4) no realiza, después de completar el período introductorio de dos días, el trabajo de manera competente y hábil, de acuerdo con las expectativas razonables del empleador. Los trabajadores no estadounidenses pueden ser desplazados como resultado de que uno o más trabajadores estadounidenses estén disponibles para el trabajo durante el período de reclutamiento del empleador. Se considerará que el abandono del trabajo se produce después de cinco días de trabajo consecutivos de ausencias injustificadas. Los trabajadores no pueden presentarse a trabajar bajo la influencia del alcohol o las drogas.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.02 - Farmworkers and Laborers, Crop

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Requisitos Especiales:

Se requieren tres meses de experiencia en el trabajo agrícola. Se requerirá que los trabajadores trabajen de pie durante largos períodos de tiempo, caminen, se doblen, alcancen, levanten, carguen y carguen hasta 50 libras, y empujen / tiren de carros que pesen hasta 250 libras. Uso de movimientos repetitivos de manos y dedos. Trabajar en condiciones climáticas adversas, incluyendo condiciones cálidas, frías, húmedas y / o húmedas. El empleador es un lugar de trabajo libre de drogas. Las pruebas de drogas se realizan después de la contratación a expensas del empleador y no son parte del proceso de entrevista.

Número de Horas por Semana:

42

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

6:30 A.M. - 2:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre Comercial/Hacer Negocios Como:

dba Fresh Water Greens

Nombre de la Empresa:

RMV10, LLC

Localización:

Sewell, NJ 08080

Número de Teléfono:

+18565343637

Lugar de Trabajo

Dirección:

1166 Tanyard Road, Sewell, NJ 08080

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-21316-702636

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

11/17/2021

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