SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

13

Deberes Laborales:

Trabajador del viñedo (uvas de vino) Trabajo en el cultivo de uva, incluyendo la succión de vid, la plantación de vid, el injerto, la eliminación de hojas, la eliminación de cultivos a principios de temporada, el movimiento de alambres, el trabajo de dosel, la instalación y reparación del sistema de enrejado, el mantenimiento de cercas de los campos circundantes, la estaca de vid, la instalación y reparación del sistema de goteo, la recolección, la eliminación de malezas, con azada de mango largo, poda, diseño de viñedos, recolección de raíces y cosecha. Los trabajadores de control de calidad son responsables de contar las tinas, revisar la calidad de las uvas en la tina y eliminar las uvas de las tinas que no están a la altura de los estándares de calidad. El empleador puede capacitar a los trabajadores en la conducción de tractores y todos los trabajadores tendrán las mismas oportunidades en esta capacitación. Trabaja como miembro de una tripulación, o individualmente realiza tareas moderadamente complejas que requieren un juicio limitado. Use herramientas estándar como tijeras de podar, rastrillos, azadas de mango largo y palas. Los trabajadores pueden ocasionalmente y/o realizar esporádicamente tareas asociadas y directamente relacionadas con el campo de uva de vinícola y el trabajo de cosecha, incluidos, entre otros, el embalaje, el cierre / apilamiento de cajas dentro y alrededor del viñedo, y las funciones de limpieza dentro y alrededor del viñedo. Tal trabajo será temporal e insustancial mano de obra agrícola.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.02 - Farmworkers and Laborers, Crop

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

1

Requisitos Especiales:

Requisitos de trabajo específicos: Debe tener 1 mes de experiencia laboral trabajando con uvas de vino en viñedos, incluido el trabajo previo a la cosecha de uva de vino como se describe en este documento. Los trabajadores deben ser capaces de levantar 45 libras con frecuencia. No fumar, beber o armas ilegales o sustancias controladas en los campos o en la vivienda. No puede ser daltónico debido a la necesidad de distinguir los colores de los cultivos. Capaz de agacharse, doblarse y trabajar en condiciones frías y húmedas. Capaz de utilizar herramientas como tijeras de podar, cuchillos de uva, sierras de mano, comedores de malezas, setos, palas. Los trabajadores pueden usar motosierras. Uso de la seguridad y capacitación proporcionada por el empleador. El trabajo se realiza al aire libre en campos abiertos y puede implicar la exposición al sol, el viento, el barro, el polvo, el calor, el frío y otros elementos del entorno normal del campo. Las temperaturas pueden variar de 20 grados F a más de 100 grados F durante el período de empleo. Los trabajadores deben venir preparados con ropa y calzado adecuados para el trabajo y las condiciones de trabajo descritas.

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

6:30 A.M. - 3:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Pine Ridge Winery LLC dba Seghesio Family Vineyards

Localización:

Napa, CA 94558

Número de Teléfono:

+17079681333

Lugar de Trabajo

Dirección:

24035 Chianti Road, Cloverdale, CA 95425

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-21322-712279

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

El empleador puede pagar la tarifa por pieza prevaleciente para la cosecha de uvas de vino a una tasa de $ 150.00 por tonelada de tripulación (el tamaño de la tina es de 40 libras), pero no menos que el AEWR (a menos que se rescinda por orden judicial u otra acción).

Fecha de Publicación:

12/14/2021

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