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U.S. DEPARTMENT OF LABOR

Trabajador Agrícola

J & J Farms/Morris Planting Company GP

Mangham, LA

$11.88 por hora

INACTIVO

Información de Reclutamiento

Número de Teléfono para Aplicar:
+13184815265
Dirección de Correo Electrónico para Aplicar:
jeff.boughton@yahoo.com
Dirección Web para Aplicar:
www.louisianaworks.net

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:
Número de Trabajadores Solicitados:
5
Deberes Laborales:
Siembra/cosecha de maíz, soja, trigo, heno. Trabajo agrícola general asociado con todos los aspectos de la agricultura. Las tareas de saneamiento del campo agrícola / cobertizo incluyen: cortar el césped, cavar zanjas, diques, cercas, etc. SOLO cuando el tiempo lo permita ayudar con el ganado. Mantenimiento/operación menor de equipos agrícolas.
Clasificación de Puestos de Trabajo:
45-2092.02 - Farmworkers and Laborers, Crop

La clasificación y descripción del trabajo / industria incluye información general sobre el puesto de ONET / OES y el Sistema de Clasificación de la Industria de América del Norte. Revise los deberes de trabajo y la orden de trabajo para obtener más información.

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:
No
Requisitos Especiales:
Una vez contratado, es posible que se requiera que el trabajador se someta a una prueba de drogas aleatoria sin costo alguno para el trabajador. Dar positivo o no cumplir puede resultar en la terminación inmediata del empleo
Número de Horas por Semana:
35
Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):
7:00 A.M. - 1:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:
J & J Farms/Morris Planting Company GP
Localización:
Mangham, LA 71259
Número de Teléfono:
+13184815265

Lugar de Trabajo

Dirección:
4726 Hwy 135, Mangham, LA 71259

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:
H-300-21322-713561
Múltiples Sitios de Trabajo:
No
Información Salarial Adicional:
Cualquier trabajador empleado a través de esta orden de trabajo puede ser compensado por encima del salario por hora establecido. Esta decisión de pagar por encima de la tarifa por hora establecida será tomada por el empleador y puede ser en forma de un bono / aumento. Es la única discreción del empleador.
Fecha de Publicación:
11/22/2021

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