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Un sitio oficial del Gobierno de Estados Unidos

U.S. DEPARTMENT OF LABOR

Trabajador Agrícola

See Farms Partnership

Opheim, MT

$14.55 por hora

INACTIVO

Información de Reclutamiento

Número de Teléfono para Aplicar:
+14062635453
Dirección de Correo Electrónico para Aplicar:
corbin@nemont.net

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:
Número de Trabajadores Solicitados:
2
Deberes Laborales:
Los trabajadores operarán equipos agrícolas para preparar, plantar, rociar, cosechar y transportar cultivos. Fianza y transporte de heno. Trabajar con ganado de corral. Mover el ganado hacia y desde varios pastos de pastoreo de verano. Tareas estacionales de parto, marca y esgrima. Tareas generales de la granja, como el mantenimiento del equipo y el mantenimiento de las estructuras de las instalaciones.
Clasificación de Puestos de Trabajo:
45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

La clasificación y descripción del trabajo / industria incluye información general sobre el puesto de ONET / OES y el Sistema de Clasificación de la Industria de América del Norte. Revise los deberes de trabajo y la orden de trabajo para obtener más información.

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:
No
Requisitos Especiales:
Zona de trabajo libre de drogas/alcohol. Los trabajadores después de la contratación, pueden ser obligados a tomar una prueba de drogas al azar sin costo para el trabajador. Se requiere que los trabajadores tengan licencia de conducir Clase C para conducir el transporte proporcionado entre la vivienda fuera del sitio y el lugar de trabajo sin costo para los trabajadores.
Número de Horas por Semana:
40
Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):
8:00 A.M. - 5:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:
See Farms Partnership
Localización:
Glasgow, MT 59230
Número de Teléfono:
+14062284915

Lugar de Trabajo

Dirección:
104 Cemetery Road, Opheim , MT 59250

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:
H-300-21323-716592
Múltiples Sitios de Trabajo:
No
Fecha de Publicación:
12/1/2021

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