SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

3

Deberes Laborales:

Los trabajadores pueden o no montar a caballo. Debe tener 6 meses de experiencia y proporcionar (1) referencia del empleador anterior con conocimiento de las habilidades de los solicitantes. Debe ser capaz de levantar 75 libras. A los trabajadores que regresan se les puede ofrecer un pago por longevidad y / o un bono de producción – contrato firmado puede ser necesario. Realiza cualquier combinación de las siguientes tareas en el rancho. Atender al ganado, alimentar y relear el ganado en el campo o en la sede del rancho, pariendo, manteniendo la salud del rebaño de ganado y colocando y colocando cercas en el bosque nacional. Limpia corrales. Destete a los terneros, las vacunas y las vacas de control de embarazo. Ganado del rebaño para pastar para el pastoreo. Examina animales para detectar enfermedades y lesiones. Ayudar con la castración del ganado y el marcado de identificación. Mantener todas las cercas, corrales, cabañas, edificios, mejoras en el rango y equipos de ganado utilizados para el manejo adecuado del ganado. Limpia puestos y cobertizos de ganado, utilizando soluciones desinfectantes, cepillos y palas. Debe tener conocimientos de construcción y reparación de cercas, conocimientos de riego y manejo, siembra, cultivo y cosecha de heno para el ganado. Mantener los edificios de los ranchos. Mantenga el equipo en condiciones de trabajo y observe prácticas seguras. Ayudar con el envío de vacas y terneros. Se pueden requerir horas más largas (turnos nocturnos durante el parto) y más días (hasta 7 días por semana) al alimentar a las vacas con raciones suplementarias, temporada de parto, riego y temporada de heno. Los trabajadores deben estar dispuestos y ser capaces de realizar todas las tareas de acuerdo con los requisitos del empleador durante el período del contrato. Se espera que los trabajadores trabajen en condiciones normalmente asociadas con las condiciones climáticas de Colorado, que pueden incluir, a veces, condiciones polvorientas, viento, etc. Las temperaturas a principios de primavera y finales de otoño son frescas; inviernos temperaturas muy frías (-30 grados F.) durante las horas de trabajo en el verano pueden alcanzar un máximo de 100 grados F.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2093.00 - Farmworkers, Farm, Ranch, and Aquacultural Animals

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

6

Requisitos Especiales:

El empleador proporcionará cobertura de compensación de trabajadores por lesiones y enfermedades que surjan de y en el curso del empleo de los trabajadores y sin costo para el trabajador y estará vigente a más tardar en la fecha de inicio de esta orden de trabajo y continuará, como mínimo, a través del contrato. El empleador proporcionará sin costo alguno al trabajador, un teléfono celular como medio efectivo de comunicación con personas capaces de responder a la necesidad de los trabajadores en caso de una emergencia. Este íbalo se puede utilizar únicamente para uso de emergencia o comercial. Esto puede ser sustituido por otros medios si las condiciones lo justifican. El trabajador será dirigido y controlado por el operador del rancho y / o el capataz designado. Sin embargo, a menudo se requiere que los trabajadores trabajen solos durante largos períodos sin supervisión y que realicen el trabajo requerido de manera confiable y adecuada. Tres meses de experiencia previa como trabajador agrícola / trabajador de invierno, con una referencia satisfactoria requerida. El nombre y la dirección o el número de teléfono del

Número de Horas por Semana:

48

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

8:00 A.M. - 5:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Slash EV Ranch

Localización:

Surprise, AZ 85374

Número de Teléfono:

+13034896355

Lugar de Trabajo

Dirección:

22593 County Road 5, Rifle, CO 81650

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-21323-717232

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

11/30/2021

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