SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

40

Deberes Laborales:

Cultivos/Materias Primas: frutas, verduras, miel. Planta, cultiva, cosecha y envasa verduras y frutas. Trabaja en jardinera, raíces de plantas, semillas y bulbos. Puede esparcir plástico u otros revestimientos de suelo. Cultiva, deshierba y adelgaza las plantas. Trasplanta plantas, montado en trasplantador o a mano. Puede estacar / atar plantas, enrejar / podar plantas y colocar postes y alambres para plantas de vid. Recoge, corta, levanta o tira de la cosecha para cosecharlos. Puede atar las verduras en racimos o cubrirlas. Ayudar con el riego y la fertilización. Se requiere una considerable inclinación y arrodillamiento. Se debe tener cuidado para evitar dañar los productos y las plantas. Se espera que los trabajadores realicen tareas que incluyen boxeo, pesaje y carga / descarga de productos. El trabajo debe realizarse sobre el terreno durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores ayudarán a cargar camiones con productos que pesen hasta 60 libras e incluyan y a levantarlos a una altura de 5 pies durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores deben poder trabajar de pie en posiciones dobladas durante largos períodos de tiempo. El trabajo requiere movimientos repetitivos y caminar extensamente. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, el aerosol de insectos, los productos químicos relacionados, etc. pueden afectar la capacidad de los trabajadores para realizar el trabajo. Los trabajadores están expuestos al clima húmedo temprano en la mañana a través del calor del día, trabajando en los campos. Las temperaturas pueden variar de 10 a 100 F. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen durante lluvias ocasionales que no sean lo suficientemente graves como para detener las operaciones de campo. Además, es posible que se requiera que los trabajadores realicen tareas variables como las siguientes: riego, zanja, pala, azada, acarreo, preparación del suelo, siega, deshierbe y otras tareas relacionadas con la agricultura en general. Limpie los escombros del campo y limpie / mantenga los edificios, estructuras, equipos y áreas de trabajo de la granja. Puede operar y ayudar a mantener tractores o equipos operados a mano. El trabajo también puede incluir trabajo de campo mecanizado utilizando equipos de energía. A modo de ejemplo y sin limitación, el equipo de potencia puede incluir tractores, jardineras, pulverizadores y cultivadores y otros equipos. Se espera que los trabajadores puedan operar equipos agrícolas con o sin dirección. Los trabajadores pueden trabajar con colmenas de abejas bajo supervisión. Los supervisores proporcionarán instrucciones e instrucciones a los trabajadores. Los trabajadores deben ser capaces de comprender y seguir las instrucciones y comunicarse eficazmente con los supervisores. Acceda a las colonias para determinar si necesita alimento, alimentando a las abejas. Fabricación, pintura y limpieza de cajas, superación de colmenas. Cosecha/extracción de miel. Manipule y dé servicio a las estructuras de las colmenas y lleve abejas hacia y desde diferentes ubicaciones de colmenas para garantizar colonias de abejas melíferas saludables y productivas. Los trabajadores no deben tener miedo de las abejas y no ser alérgicos al polen y las picaduras de abejas. Se requiere un registro de manejo limpio (sin infracciones importantes de movimiento, como pero no limitado a Conducir en estado de ebriedad o Conducción imprudente) para conducir vehículos de la compañía. Los trabajadores con licencias apropiadas pueden operar vehículos de uso general para transportar trabajadores, equipos y productos de una ubicación o instalación de campo a otra, y transportar productos al mercado. Los trabajadores cargarán / descargarán, exhibirán, venderán productos cultivados en Svihel Vegetable Farm en los mercados de agricultores. El empleador tiene una prohibición estricta sobre el consumo de tabaco. No se permitirá fumar ni consumir tabaco de ningún tipo en los campos, en las viviendas de los trabajadores o en cualquier lugar de las instalaciones de la empresa. El empleador se reserva el derecho de despedir a cualquier empleado que se encuentre fumando o en posesión de materiales para fumar, incluidos cigarrillos, puros, tabaco de mascar, tabaco de pipa o parafernalia para fumar, incluidos los bolígrafos de vapeo o los cigarrillos electrónicos. Las personas que buscan empleo como trabajador agrícola experimentado deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y / o en el sábado o los días festivos federales de un trabajador. Los trabajadores tendrán un descanso para almorzar sin pagar. El trabajador debe presentarse al trabajo a la hora y lugar designados cada día.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.02 - Farmworkers and Laborers, Crop

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Requisitos Especiales:

Este trabajo requiere un mínimo de tres meses de experiencia previa verificable en el trabajo de campo agrícola manejando tareas manuales y de máquina asociadas con la producción de productos básicos y las actividades de cosecha. Los solicitantes deben poder proporcionar referencias de trabajo verificables o documentación de terceros comparable de empleadores recientes que establezcan una experiencia previa aceptable. Sábado de trabajo requerido. Debe ser capaz de levantar / transportar 60 libras. Se requieren pruebas de drogas y alcohol pagadas por el empleador después de la contratación ante sospechas razonables de uso y después de que un trabajador tenga un accidente en el trabajo.

Número de Horas por Semana:

35

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

6:00 A.M. - 1:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Svihel Vegetable Farm, Inc.

Localización:

Foley, MN 56329

Número de Teléfono:

+13209687238

Lugar de Trabajo

Dirección:

12004 Duelm Rd. NE, Foley, MN 56329

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-22077-990042

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

3/24/2022

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