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Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

87

Deberes Laborales:

ADELGAZAMIENTO: El adelgazamiento es un proceso manual utilizado para controlar el tamaño y la calidad de la fruta cultivada. El trabajador debe poseer la capacidad de recoger, manejar una escalera de huerto de 10 pies o 12 pies que pesa 40 libras. Además, el trabajador debe ser capaz de usar tijera como clippers. Este proceso requiere que el Trabajador retire, en algunos casos no limitado a la flor de la fruta más pequeña, brote y / o fruta identificable de dentro de un grupo de otras frutas. Se espera que el Trabajador sea capaz de identificar y eliminar la fruta que está deforme, dañada y / o con otros problemas de calidad según lo indicado por los supervisores. El adelgazamiento se puede realizar desde una plataforma motorizada y/o desde el suelo o una escalera. ADIESTRAMIENTO: * Entrenamiento de manzanos y cerezos y vides de uva para atar ramas, atar enrejados o recortar extremidades a alambre * Entrenamiento y posicionamiento de ramas de vides de uva y manzanos y cerezos * Aclareo manual de viñedos de uva y manzanos y cerezos para garantizar una carga de cultivo adecuada * Aclareo de brotes, eliminación de ventosas, aclareo de racimos, posicionamiento de brotes, cobertura, eliminación de hojas de vides - para manzanas y cerezos y vides de uva * Apuntalamiento y atado de cerezas, manzanos y vides * Cables móviles en uvas para la exposición a la luz * El entrenamiento se puede realizar desde una plataforma motorizada y/o desde el suelo o una escalera. PODA: Poda de numerosas variedades de manzanos y cerezos y vides de uva según procedimientos establecidos por la empresa en función de la diferencia en el tratamiento de las diferentes variedades. El trabajo se realizará en los árboles durante largos períodos de tiempo utilizando una variedad de equipos de poda que incluyen tijeras manuales, podadoras manuales, podadoras eléctricas, motosierras, sierras de mano y escaleras de 10 pies o 12 pies. La poda se puede hacer desde el suelo o una escalera de hasta 12 pies de altura o desde una plataforma motorizada. Es posible que se requiera que los trabajadores podan selectivamente solo árboles de cierto tamaño y color según las instrucciones del jefe de la tripulación. Trabajadores que se espera que posean o adquieran habilidades de poda para identificar y eliminar trozos o ramas rotas, ramas que crecen hacia abajo, ramas que se frotan entre sí, ramas interiores sombreadas, madera muerta y brotes / retoños con sierras de poda manual y cortadoras, equipo mecanizado en actividades de poda. Trabajo de VIVERO: El trabajador realizará cualquier combinación de las siguientes tareas relacionadas con la preparación del suelo y los medios de crecimiento, el cultivo y la participación en actividades hortícolas bajo estrecha supervisión en la superficie, en el vivero: Transporta y esparce la capa superior del suelo, fertilizante, musgo de turba y otros materiales para acondicionar la tierra; excava, rastrilla y criba el suelo; llena los tanques de cultivo con agua; plantas, aerosoles, malezas y plantas acuáticas, arbustos y árboles.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Requisitos Especiales:

Este es un trabajo que requiere 3 meses de experiencia en árboles frutales. Existen condiciones generales de empleo, especificaciones generales del trabajo y requisitos individuales que son específicos para cada deber laboral: CONDICIONES GENERALES: El trabajo de campo comienza a la hora asignada poco después de la luz del día. El trabajo se puede realizar durante lluvias ligeras y en alta humedad y en temperaturas de congelación o calor altas. Es posible que se requiera que el trabajador trabaje en el huerto cuando los árboles están mojados con rocío / lluvia y debe tener ropa adecuada para condiciones climáticas variables. El Trabajador nunca podrá viajar en equipo agrícola no diseñado para fines de conducción relacionados con el trabajo o cualquier otro equipo no destinado a los pasajeros a menos que el empleador o supervisor lo indique y autorice. Todas las lesiones relacionadas con el trabajo deben ser reportadas inmediatamente al líder de la tripulación, capataz o supervisor. Los reclamos de compensación de trabajadores pueden presentarse a cualquier proveedor médico, a través de su empleador o

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 4:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Lawrence Orchards, LLC

Localización:

Royal City, WA 99357

Número de Teléfono:

+15093462585

Lugar de Trabajo

Dirección:

Blk 80 Unit 88,89,91,92,120/145/ Blk 82 Unit139 / Blk 86 Unit 79, 83, 84, 91, Royal City, WA 99357

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-22077-992803

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

3/24/2022

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