AVISO IMPORTANTE CON RESPECTO A LOS SALARIOS PARA EMPLEOS AGRÍCOLAS TEMPORALES

El Departamento de Trabajo anunció recientemente nuevas tasas de salario mínimo, llamadas Tasas de Salario de Efecto Adverso (AEWR, por sus siglas en inglés), que los empleadores deben ofrecer y pagar, en el momento en que se realiza el trabajo, a los trabajadores H-2A no inmigrantes y a los trabajadores en el empleo correspondiente a partir de la fecha de vigencia de las nuevas tasas salariales. Para ver los nuevos AEWR por hora para ocupaciones fuera del rango (a partir del 29 de diciembre de 2021) y el AEWR mensual nacional para el pastoreo o la producción de trabajo ganadero en el rango (a partir del 1 de enero de 2022), por favor visita: https://www.dol.gov/agencies/eta/foreign-labor/wages/adverse-effect-wage-rates

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U.S. DEPARTMENT OF LABOR

Trabajadores Agrícolas Y Obreros

E. Esteban Harvesting. LLC

Lake Park, GA

$11.99 por hora

ACTIVO

Información de Reclutamiento

Número de Teléfono para Aplicar:
+12292620875
Dirección de Correo Electrónico para Aplicar:
e.estebanharvestingllc@gmail.com

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:
Número de Trabajadores Solicitados:
60
Deberes Laborales:
Cosechar, plantar, contar, cargar y descargar: variedad pimienta, frijoles, guisantes, limón, satsuma, berenjena, pepino, calabaza, batata, repollo y tabaco. Todos los trabajos se realizarán en condiciones climáticas extremas, movimientos repetitivos como agacharse, agacharse y levantar objetos pesados. Los trabajadores también tirarán de malezas, rastrillarán, limpiarán alrededor de las áreas de cobertizos, colocarán tuberías de riego, colocarán o tirarán de plástico y cuerdas, y cavarán zanjas. A algunos trabajadores se les puede solicitar que trabajen en el almacén. Plantar, cultivar. cosecha, seca y pacas de tabaco/cacahuetes. Coloque las plantas en fila. Trasplante o replante tabaco según sea necesario. Tenga cuidado de evitar moretones y roturas de plantas / hojas. Quitar tapas, flores y Tontos. Extraiga las hojas maduras de los tallos según la posición del tallo y el color de la hoja. Coloque las hojas en cintas transportadoras para el transporte y la carga/descarga de los establos de tabaco. Grado y lugar en hojas de cartón y encuadernar en fardos. Instalar/mantener el sistema de riego y las líneas de agua. Mueva e instale tuberías y equipos de riego. Cavar y mantener zanjas. Aplicar pesticidas, herbicidas, fungicidas y otros protectores de cultivos. Aplique fertilizantes, productos químicos para el crecimiento de las plantas, acondicionadores y otros tratamientos relacionados con las plantas en los momentos correctos, según el tipo de planta, el crecimiento, el clima y el cultivo. condiciones. Los trabajadores deben operar todo el equipo de manera adecuada y de una manera que proteja al operador, a otros, los productos del empleador y de manera adecuada. Cortar, cortar y desmalezar los campos. Zanja de preforma, pala, azadas, preparación del suelo y otras tareas manuales. Use herramientas manuales que incluyen, entre otras, azadas, palas, tijeras, cortadoras, loppers y sierras. Levantar, transportar y cargar/descargar productos o suministros. Ayudar con mantenimiento y reparaciones de edificios / campos de granjas. Construir/reparar cercas. Las alergias a la ambrosía, vara de oro, abejas melíferas, insecticidas, herbicidas, fungicidas o productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad para realizar el trabajo. Las personas que buscan empleo en este puesto deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. El empleador se reserva el derecho de despedir a un obviamente trabajador no calificado, malingerer o trabajador recalcitrante que es físicamente capaz pero no está dispuesto a realizar el trabajo necesario para que el empleador cultive un producto de primera calidad, o cualquier otra razón legal. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y / o en el sábado o los días festivos federales de un trabajador. El trabajador debe presentarse a trabajar en el lugar designado hora y lugar cada día. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará de cualquier cambio para comenzar Hora. Los trabajadores deben esperar períodos ocasionales de poco o ningún trabajo debido al clima, los cultivos u otras condiciones fuera del control del empleador. Estos períodos pueden ocurrir en cualquier momento a lo largo del estación. A los trabajadores se les puede asignar una variedad de tareas en un día determinado y diferentes tareas en diferentes días.
Clasificación de Puestos de Trabajo:
45-2092.02 - Farmworkers and Laborers, Crop

La clasificación y descripción del trabajo / industria incluye información general sobre el puesto de ONET / OES y el Sistema de Clasificación de la Industria de América del Norte. Revise los deberes de trabajo y la orden de trabajo para obtener más información.

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:
Meses de Experiencia Necesaria:
2
Requisitos Especiales:
Una vez contratado, es posible que se requiera que el trabajador presente una prueba de drogas aleatoria sin costo para el trabajador. Dar positivo o no cumplir puede resultar en la terminación inmediata del empleo. Siga las reglas de trabajo y las normas de seguridad Siga las reglas de saneamiento alrededor de las viviendas y áreas de trabajo Siga todos los requisitos de seguridad alimentaria y BPA
Número de Horas por Semana:
35
Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):
8:00 A.M. - 4:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:
E. Esteban Harvesting. LLC
Localización:
Lake Park, GA 31636
Número de Teléfono:
+12292620875

Lugar de Trabajo

Dirección:
6322 Bradford Rd, Lake Park, GA 31636

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:
H-300-22088-016980
Múltiples Sitios de Trabajo:
No
Fecha de Publicación:
5/3/2022

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