AVISO IMPORTANTE CON RESPECTO A LOS SALARIOS PARA EMPLEOS AGRÍCOLAS TEMPORALES

El Departamento de Trabajo anunció recientemente nuevas tasas de salario mínimo, llamadas Tasas de Salario de Efecto Adverso (AEWR, por sus siglas en inglés), que los empleadores deben ofrecer y pagar, en el momento en que se realiza el trabajo, a los trabajadores H-2A no inmigrantes y a los trabajadores en el empleo correspondiente a partir de la fecha de vigencia de las nuevas tasas salariales. Para ver los nuevos AEWR por hora para ocupaciones fuera del rango (a partir del 29 de diciembre de 2021) y el AEWR mensual nacional para el pastoreo o la producción de trabajo ganadero en el rango (a partir del 1 de enero de 2022), por favor visita: https://www.dol.gov/agencies/eta/foreign-labor/wages/adverse-effect-wage-rates

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U.S. DEPARTMENT OF LABOR

Trabajador Agrícola Y Empacador

Thomas Farms

Corinth, ME

$15.66 por hora

ACTIVO

Información de Reclutamiento

Número de Teléfono para Aplicar:
+12072853483
Dirección Web para Aplicar:
www.maine.gov/labor/

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:
Número de Trabajadores Solicitados:
10
Deberes Laborales:
Cultivos/Materias Primas: Verduras que incluyen, entre otras, maíz dulce, calabaza de invierno, papas, rutabaga, pepinos, judías verdes, pimientos. Plantar, cultivar y cosechar hortalizas. Use herramientas manuales que incluyen, entre otras: palas, azadas y cuchillos. Raíces de plantas, semillas y bulbos. Esparcir plástico u otro revestimiento de suelo. Limpie el plástico a mano del suelo al retirarlo. Labrar tierra. Maleza y plantas delgadas. Trasplanta plantas a mano. Estaca / ata plantas, enrejado / poda de plantas, y coloque postes y alambres para plantas de vid. Recoger, cortar, levantar o tirar de los cultivos. Ata las verduras en racimos. Tenga cuidado de evitar dañar los productos y las plantas. Califique, dimensione y clasifique el producto de acuerdo con el color, la forma, el tamaño, la apariencia, la sensación, la calidad y también el embalaje de los productos de acuerdo con las instrucciones del supervisor y los estándares del empleador. Inspeccione los productos en busca de daños / defectos y deseche los productos inferiores y la materia extraña. Coloque el producto en contenedores / bandejas y otros recipientes de acuerdo con el grado y marque los grados en los contenedores. Pesar los productos y registrar el peso y/o el grado. Manipule el producto con cuidado para evitar daños. Opere el equipo de manera segura, con o sin dirección. Debe seguir los estándares de control de calidad y los procedimientos de producción. Limpie / desinfecte la estación de trabajo y el equipo. Debe tener suficiente destreza de manos y dedos para agarrar, manipular o ensamblar objetos. Debe ser capaz de diferenciar colores, texturas y otros atributos del producto para distinguir variedades e identificar defectos. Instalar/mantener sistemas de riego y líneas de agua. Mueva e instale tuberías y equipos de riego. Cavar y mantener zanjas. Instale y retire las compuertas de los diques. Los trabajadores deben operar todo el equipo de manera adecuada y de una manera que proteja al operador, a otros, los productos y la propiedad del empleador. El incumplimiento de los requisitos de seguridad y las instrucciones de funcionamiento puede dar lugar a medidas disciplinarias hasta e incluyendo la terminación inmediata. Cortar, cortar y desmalezar los campos. Realice zanjas, palas, azadas, acarreos, preparación del suelo y otras tareas manuales. Se requiere agacharse, agacharse y arrodillarse. Use herramientas manuales que incluyen, entre otras, azadas, palas, tijeras, cortadoras, loppers y sierras. Levantar, transportar y cargar/descargar productos o suministros. Ayudar con el mantenimiento y las reparaciones de la construcción / campo de la granja. Construir/reparar cercas. Debe usar el equipo de protección personal asignado cuando sea necesario. Debe presentarse al trabajo diariamente usando ropa y botas de trabajo u otro calzado duradero. A los trabajadores que usen ropa inapropiada para el trabajo no se les permitirá comenzar a trabajar. Se requiere trabajo al aire libre cuando las plantas están mojadas, o durante lluvias ligeras, nieve, vientos moderados, sol directo, alta humedad y temperaturas extremas. Las temperaturas en los campos durante las horas de trabajo pueden variar. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen durante lluvias ocasionales que no sean lo suficientemente graves como para detener las operaciones de campo. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o los productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. El trabajo se realiza al aire libre durante largos períodos de tiempo y requiere períodos prolongados de pie y / o caminar, movimientos repetitivos y flexión y / o agacharse con frecuencia. Los trabajadores deben ser capaces de manipular, levantar y transportar objetos pesados o voluminosos (producto, contenedores) de acuerdo con los requisitos de elevación especificados. El acceso de los no empleados a los sitios de trabajo o áreas adyacentes está estrictamente prohibido. Los menores que no trabajan no pueden estar presentes, adyacentes a los lugares de trabajo o dejados en vehículos durante el día. Uso, posesión, transferencia, oferta, venta o fabricación de marihuana y/o sustancias controladas estrictamente prohibidas. Todos los sitios de trabajo son lugares de trabajo libres de alcohol y drogas. Los empleados no deben presentarse a trabajar, ingresar a la propiedad de los empleadores o realizar el servicio mientras estén bajo la influencia o hayan usado alcohol, marihuana, sustancias controladas ilegales o cualquier otra sustancia que pueda afectar negativamente su estado de alerta, coordinación, reacción o seguridad.
Clasificación de Puestos de Trabajo:
45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

La clasificación y descripción del trabajo / industria incluye información general sobre el puesto de ONET / OES y el Sistema de Clasificación de la Industria de América del Norte. Revise los deberes de trabajo y la orden de trabajo para obtener más información.

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:
Meses de Experiencia Necesaria:
3
Requisitos Especiales:
Este trabajo requiere un mínimo de 3 meses de experiencia previa verificable trabajando en una granja de hortalizas. Los trabajadores deben ser capaces de realizar todas las tareas con precisión, eficiencia y un ojo en los estándares de calidad para garantizar la producción de un producto de primera calidad. Los solicitantes deben poder proporcionar referencias de trabajo verificables o documentación de terceros comparable de empleadores recientes que establezcan una experiencia previa aceptable. Sábado de trabajo requerido. Debe ser capaz de levantar / transportar 60 libras. Se requieren pruebas de drogas posteriores a la contratación pagadas por el empleador.
Número de Horas por Semana:
45
Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):
6:30 A.M. - 3:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:
Thomas Farms
Localización:
Corinth, ME 04427
Número de Teléfono:
+12072853483

Lugar de Trabajo

Dirección:
364 Garland Rd., Corinth, ME 04427

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:
H-300-22108-078609
Múltiples Sitios de Trabajo:
No
Fecha de Publicación:
4/29/2022

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