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Un sitio oficial del Gobierno de Estados Unidos

U.S. DEPARTMENT OF LABOR

Trabajador Agrícola

Joseph O Kent Farms

Batchelor, LA

$12.45 por hora

INACTIVO

Información de Reclutamiento

Número de Teléfono para Aplicar:
+12256372304
Dirección de Correo Electrónico para Aplicar:
erica.scallan@gmail.com
Dirección Web para Aplicar:
www.louisianaworks.net

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:
Número de Trabajadores Solicitados:
10
Deberes Laborales:
Plantar/cosechar caña de azúcar, arroz, cultivos en hilera (frijoles, granos, maíz, etc.) Cosecha cangrejos cebo, re-cebo, cebo cortado, trampas de reparación, etc. Preparar estanques. Trabajo agrícola general asociado con todos los aspectos de la agricultura. Las tareas de saneamiento del campo agrícola / cobertizo incluyen: cortar el césped, cavar zanjas, diques, cercas, etc. Mantenimiento/operación menor de equipos agrícolas.
Clasificación de Puestos de Trabajo:
45-2093.00 - Farmworkers, Farm, Ranch, and Aquacultural Animals

La clasificación y descripción del trabajo / industria incluye información general sobre el puesto de ONET / OES y el Sistema de Clasificación de la Industria de América del Norte. Revise los deberes de trabajo y la orden de trabajo para obtener más información.

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:
No
Requisitos Especiales:
Una vez contratado, es posible que se requiera que el trabajador se someta a una prueba de drogas aleatoria sin costo alguno para el trabajador. Dar positivo o no cumplir puede resultar en la terminación inmediata del empleo
Número de Horas por Semana:
35
Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):
7:00 A.M. - 1:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:
Joseph O Kent Farms
Localización:
Batchelor, LA 70715
Número de Teléfono:
+12257183142

Lugar de Trabajo

Dirección:
2900 Marion Monk Road, Batchelor, LA 70715

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:
H-300-22111-093650
Múltiples Sitios de Trabajo:
No
Información Salarial Adicional:
Cualquier trabajador empleado a través de esta orden de trabajo puede ser compensado por encima del salario por hora establecido. Esta decisión de pagar por encima de la tarifa por hora establecida será tomada por el empleador y puede ser en forma de un bono / aumento. Es la única discreción del empleador
Fecha de Publicación:
4/26/2022

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