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Un sitio oficial del Gobierno de Estados Unidos

U.S. DEPARTMENT OF LABOR

Trabajadores De Campo

Foothill Packing, Inc.

Cantua Creek, CA

$17.51 por hora

INACTIVO

Información de Reclutamiento

Número de Teléfono para Aplicar:
+18317841453
Dirección de Correo Electrónico para Aplicar:
lsaldana@foothillpacking.com

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:
Número de Trabajadores Solicitados:
150
Deberes Laborales:
Los trabajadores de la cosecha de Mini Watermelon y Melon-Field deben poder caminar en filas desiguales e identificar la fruta madura a través de diversas técnicas, como el color, las rayas y la forma según las indicaciones de los supervisores. El trabajador luego usaba un cuchillo para cortar sandías / melones maduros de la vid. Luego, los trabajadores colocan la fruta en la máquina empacadora mientras caminan en filas desiguales a través de los campos. Los trabajadores en la parte superior de la máquina de embalaje identificarán el tamaño y empacarán en una caja, bolsa o contenedor. Los trabajadores construirán contenedores, ya sean cajas, cestas o contenedores. Luego, los trabajadores colocarán la fruta en el recipiente y luego etiquetarán cada fruta con una pegatina que identifique el producto. Después de que la fruta se pegatina, se colocará un divisor dentro de las cajas. Las cajas del tamaño se apilarán en paletas en un remolque de campo o se colocarán en un contenedor, y se marcarán de acuerdo con el tamaño y la información relacionada con la tripulación y la ubicación. Sandía regular sin semillas: Los trabajadores de la cosecha del campo deben poder caminar en filas desiguales e identificar la fruta madura, y usar un cuchillo para cortar las sandías maduras de la vid. El trabajador luego moverá la fruta al surco / fila. El trabajador realizará la carga a granel formando parte de una línea de montaje, en la que el primer trabajador que se agacha hacia abajo recoge la sandía y se pasa a los trabajadores consecutivos pasando, atrapando, levantando, hasta que llega al trabajador en el remolque. Los trabajadores en el remolque luego cargan la fruta en contenedores a granel, que se transportan a un sitio de empaque. Los trabajadores deben tener la fuerza física y la resistencia requeridas para repetir el proceso de manera rápida y hábil en este tipo de trabajo. Los trabajadores realizarán caminatas prolongadas, flexiones, agacharse. alcanzar, empujar, tirar, levantar y cargar 0-60 libras. El trabajador debe poder trabajar al aire libre durante 6-8 horas al día en condiciones de calor, con temperaturas que alcanzan el rango de 100 grados. Los líderes de la tripulación serán responsables de verificar la calidad, completar el papeleo y ayudar en la coordinación de los pedidos de embalaje. Asistirá a Foreman en todas las actividades asignadas por la gerencia asegurando una operación exitosa. Responsable de mantener un ambiente de trabajo seguro, calidad de producción y prácticas de trabajo eficientes. El empleado será responsable de implementar y seguir la política de la empresa, los POE y las prácticas. Hará cumplir y seguirá las prácticas de GAP y Seguridad Alimentaria de la Compañía y seguridad de los trabajadores. Ayudar a los capataces con la producción de la tripulación, ayudar a garantizar la calidad y cuantificar el cumplimiento de los objetivos de rendimiento, la retención de empleados y las tareas administrativas. Capaz de seguir instrucciones específicas para realizar procedimientos definidos. Ayudar a llenar papel, como etiquetas de carga y hojas de entrega. Capacidad para enseñar a todos los miembros del equipo a comprender la producción de calidad y las solicitudes de producción diarias. Tratar a todos los empleados con dignidad y respeto. El líder de la tripulación ayudará a Foreman con los descansos diarios y el almuerzo para todos los empleados. Ayude a mantener las áreas de descanso y los baños limpios y abastecidos. Practica todas las normas de seguridad para garantizar la seguridad de los miembros de la tripulación. Ayude a los capataces a garantizar que el agua limpia y fresca y las áreas de descanso sombreadas estén disponibles en todo momento. Asistirá a reuniones y capacitaciones obligatorias según sea necesario. El líder de la tripulación es responsable de todas las actividades de la tripulación y ayudará a los capataces a dirigir los ejercicios de calentamiento diarios, informando al personal de la oficina de las nuevas contrataciones y recontrataciones. Junto con hacer un seguimiento de las ausencias y dificultades con el rendimiento laboral. Llevar a cabo reuniones de seguridad con todos los miembros de la tripulación y presentar documentación. Utiliza el tiempo de la compañía de manera productiva para garantizar que todos los equipos y materiales necesarios estén listos antes de la llegada de la tripulación. Capacidad para reconocer situaciones peligrosas e informar a los supervisores o a la gerencia. Debido a los factores de estacionalidad de la cosecha, el líder de la tripulación puede rotar en las actividades de cosecha. Véase la adición C.
Clasificación de Puestos de Trabajo:
45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

La clasificación y descripción del trabajo / industria incluye información general sobre el puesto de ONET / OES y el Sistema de Clasificación de la Industria de América del Norte. Revise los deberes de trabajo y la orden de trabajo para obtener más información.

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:
Meses de Experiencia Necesaria:
1
Requisitos Especiales:
Debe tener 1 mes de experiencia laboral trabajando en Mini Sandía, Sandía Regular y / o Cosecha de Melón como se define en esta aplicación. Se requiere verificación por escrito de la experiencia. Los requisitos específicos incluyen levantar hasta 50 libras con frecuencia y poder usar herramientas manuales, incluidos cuchillos de corte. Debe ser capaz de trabajar en condiciones en las que la piel y la ropa se ensucian mucho con barro, agua, grasa, etc. Debe ser capaz de trabajar al aire libre en condiciones climáticas adversas, incluyendo lluvia, frío, fuertes vientos, etc. El trabajo implica doblarse con frecuencia y trabajar en posiciones dobladas o encorvadas. Debe ser capaz de caminar y ponerse de pie extensamente. Los trabajadores deben poder trabajar en una canasta / plataforma que se eleva por una carretilla elevadora o un elevador de alcance que podría elevarse hasta 55 pies del suelo. El empleado debe poder usar físicamente el EPP de seguridad autorizado por OSHA. No fumar, alcohol, armas de fuego en el campo o en la vivienda. Véase la adición C.
Número de Horas por Semana:
35
Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):
6:00 A.M. - 12:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:
Foothill Packing, Inc.
Localización:
Salinas, CA 93905
Número de Teléfono:
+18317841453

Lugar de Trabajo

Dirección:
S Stanislaus Ave and W Mount Whitney Ave, Cantua Creek, CA 93608

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:
H-300-22123-128309
Múltiples Sitios de Trabajo:
No
Fecha de Publicación:
5/31/2022

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