AVISO IMPORTANTE CON RESPECTO A LOS SALARIOS PARA EMPLEOS AGRÍCOLAS TEMPORALES

El Departamento de Trabajo anunció recientemente nuevas tasas de salario mínimo, llamadas Tasas de Salario de Efecto Adverso (AEWR, por sus siglas en inglés), que los empleadores deben ofrecer y pagar, en el momento en que se realiza el trabajo, a los trabajadores H-2A no inmigrantes y a los trabajadores en el empleo correspondiente a partir de la fecha de vigencia de las nuevas tasas salariales. Para ver los nuevos AEWR por hora para ocupaciones fuera del rango (a partir del 29 de diciembre de 2021) y el AEWR mensual nacional para el pastoreo o la producción de trabajo ganadero en el rango (a partir del 1 de enero de 2022), por favor visita: https://www.dol.gov/agencies/eta/foreign-labor/wages/adverse-effect-wage-rates

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Un sitio oficial del Gobierno de Estados Unidos

U.S. DEPARTMENT OF LABOR

Trabajador Agrícola

Manzana LLC

Williamsburg, MI

$15.37 por hora

INACTIVO

Información de Reclutamiento

Dirección de Correo Electrónico para Aplicar:
manzanallc@yahoo.com
Dirección Web para Aplicar:
https://seasonaljobs.dol.gov/

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:
Número de Trabajadores Solicitados:
67
Deberes Laborales:
LOS TRABAJADORES DEBEN SER CAPACES DE REALIZAR TODAS LAS ACTIVIDADES LABORALES CON PRECISIÓN Y EFICIENCIA. LAS INSTRUCCIONES Y LA SUPERVISIÓN Y DIRECCIÓN GENERAL DE LOS TRABAJADORES SERÁN PROPORCIONADAS POR UN SUPERVISOR DE LA EMPRESA. TODOS LOS TRABAJADORES CONTRATADOS DE CONFORMIDAD CON ESTA CERTIFICACIÓN LABORAL DEBEN SER CAPACES DE COMPRENDER Y SEGUIR LAS INSTRUCCIONES DE UN SUPERVISOR DE LA EMPRESA Y COMUNICARSE DE MANERA EFECTIVA CON LOS SUPERVISORES. SE SUPERVISARÁN ACTIVIDADES INUSUALES, COMPLEJAS O NO RUTINARIAS. EL EMPLEADOR CONSERVA TOTAL DISCRECIÓN PARA HACER ASIGNACIONES DE TRABAJO, TENIENDO EN CUENTA CIRCUNSTANCIAS IMPREVISTAS COMO EL CLIMA U OTRAS INTERRUPCIONES NO PROGRAMADAS / INESPERADAS EN EL TRABAJO REGULAR. TODOS LOS TRABAJADORES DEBEN REALIZAR EL TRABAJO ASIGNADO POR EL CAPATAZ O JEFE DE TRIPULACIÓN. SIN AUTORIZACIÓN ESPECÍFICA DEL CAPATAZ O JEFE DE TRIPULACIÓN, LOS TRABAJADORES NO PODRÁN REALIZAR TAREAS QUE NO ESTÉN PREVISTAS EN ESTA SOLICITUD, NI TRABAJAR EN ÁREAS NO ASIGNADAS. SE ESPERA QUE LOS TRABAJADORES REALICEN CUALQUIERA DE LAS TAREAS ENUMERADAS SEGÚN LO ASIGNADO POR SU SUPERVISOR. LOS TRABAJADORES NO PUEDEN ABANDONAR SU ÁREA DE ASIGNACIÓN DE TRABAJO A MENOS QUE ESTÉN AUTORIZADOS. ABANDONAR EL ÁREA DE TRABAJO O LA GRANJA SIN PERMISO PUEDE CONSIDERARSE UNA RENUNCIA VOLUNTARIA. ANTES DE COMENZAR A TRABAJAR EN O DESPUÉS DE LA FECHA DE NECESIDAD, SE REQUERIRÁ QUE LOS TRABAJADORES ASISTAN A UNA ORIENTACIÓN SOBRE REGLAS, POLÍTICAS E INFORMACIÓN DE SEGURIDAD EN EL LUGAR DE TRABAJO. LOS TRABAJADORES DEBEN SER CAPACES DE REALIZAR MOVIMIENTOS REPETITIVOS, PARTICIPAR EN CAMINATAS EXTENSAS Y TRABAJAR EN LOS PIES MIENTRAS ESTÁN EN POSICIONES DOBLADAS DURANTE LARGOS PERÍODOS DE TIEMPO. LAS ALERGIAS A ARTÍCULOS COMO LA AMBROSÍA, LA VARA DE ORO, EL AEROSOL INSPECT Y LOS PRODUCTOS QUÍMICOS RELACIONADOS, PUEDEN AFECTAR LA CAPACIDAD DE LOS TRABAJADORES PARA REALIZAR ESTE TRABAJO. LOS TRABAJADORES DEBEN SER FÍSICAMENTE CAPACES DE HACER EL TRABAJO REQUERIDO CON O SIN ADAPTACIÓN RAZONABLE. EL TRABAJO DEBE HACERSE DURANTE LARGOS PERÍODOS DE TIEMPO. LAS TEMPERATURAS PUEDEN VARIAR DESDE DEBAJO DEL PUNTO DE CONGELACIÓN HASTA 105 F. ES POSIBLE QUE SE REQUIERA QUE EL TRABAJADOR TRABAJE EN CONDICIONES HÚMEDAS Y DEBE TENER ROPA ADECUADA PARA CONDICIONES CLIMÁTICAS VARIABLES. ES POSIBLE QUE SE REQUIERA QUE LOS TRABAJADORES TRABAJEN DURANTE LLUVIAS OCASIONALES QUE NO SEAN LO SUFICIENTEMENTE GRAVES COMO PARA DETENER LAS OPERACIONES DE CAMPO. EL TRABAJO DEL SÁBADO SE REQUIERE DE TODOS LOS TRABAJADORES. TODOS LOS TRABAJADORES DEBEN PODER LEVANTAR / TRANSPORTAR 60 LIBRAS. EL EMPLEADOR PUEDE REQUERIR PRUEBAS DE DROGAS DESPUÉS DEL CONTRATO ANTE SOSPECHAS RAZONABLES DE USO Y DESPUÉS DE QUE UN TRABAJADOR TENGA UN ACCIDENTE EN EL TRABAJO. EL EMPLEADOR PAGARÁ POR DICHAS PRUEBAS DE DROGAS. TODOS LOS TRABAJADORES DEBEN OBEDECER TODAS LAS REGLAS DE SEGURIDAD E INSTRUCCIONES BÁSICAS Y SER CAPACES DE RECONOCER, COMPRENDER Y CUMPLIR CON LA SEGURIDAD, LA ADVERTENCIA / REINGRESO DE PESTICIDAS Y OTRAS PUBLICACIONES ESENCIALES. EL TRABAJO REQUIERE ESTAR DE PIE Y CAMINAR EXTENSAMENTE. CON FRECUENCIA SE EXIGE A LOS TRABAJADORES QUE UTILICEN SUS MANOS Y BRAZOS PARA MANEJAR, SENTIR, ALCANZAR, ESCALAR O EQUILIBRAR. OCASIONALMENTE SE REQUIERE QUE LOS TRABAJADORES SE AGACHEN, SE ARRODILLEN, SE AGACHEN O SE ARRASTREN DEBAJO DE LAS LÍNEAS. LOS TRABAJADORES DEBEN SER CAPACES DE LEVANTAR / TRANSPORTAR HASTA 60 LIBRAS. A LO LARGO DEL DÍA. ALGUNOS TRABAJADORES QUE TIENEN LICENCIAS DE CONDUCIR LEGALES PUEDEN SER NECESARIOS PARA CONDUCIR UN CAMIÓN O AUTOBÚS HACIA Y DESDE EL CAMPO. LOS TRABAJADORES DEBEN PODER REALIZAR TODAS LAS TAREAS DENTRO DE ESTA DESCRIPCIÓN DE TRABAJO EN LO QUE PUEDE CONSIDERARSE UNA MANERA SEGURA QUE SE ADHIERE A TODAS LAS PAUTAS, PRÁCTICAS Y PROCEDIMIENTOS DE SEGURIDAD ESTABLECIDOS. ADEMÁS DE OTRAS TAREAS, LOS TRABAJADORES PUEDEN REALIZAR VARIAS TAREAS ASOCIADAS CON LA INSTRUCCIÓN DE OTROS TRABAJADORES SOBRE CÓMO COMPLETAR LAS TAREAS DEL TRABAJO SEGÚN SEA NECESARIO Y EL MANTENIMIENTO DEL TIEMPO. ADEMÁS DE OTRAS TAREAS, LOS TRABAJADORES QUE PUEDEN OBTENER LA LICENCIA ADECUADA TAMBIÉN PUEDEN TRANSPORTAR TRABAJADORES. ES POSIBLE QUE SE REQUIERA QUE LOS TRABAJADORES CONDUZCAN CARRETILLAS ELEVADORAS, CARROS DE DESCARGA Y PATINES. ES POSIBLE QUE SE REQUIERA QUE LOS TRABAJADORES COMPLETEN EL PAPELEO DE ENVÍO.
Clasificación de Puestos de Trabajo:
45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

La clasificación y descripción del trabajo / industria incluye información general sobre el puesto de ONET / OES y el Sistema de Clasificación de la Industria de América del Norte. Revise los deberes de trabajo y la orden de trabajo para obtener más información.

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:
Meses de Experiencia Necesaria:
3
Requisitos Especiales:
LOS TRABAJADORES DEBEN TENER 3 MESES DE EXPERIENCIA COSECHANDO EN UNA GRANJA DE VERDURAS, VIVERO O GRANJA DE ÁRBOLES. LOS SOLICITANTES DEBEN SER CAPACES DE PROPORCIONAR REFERENCIAS DE TRABAJO QUE ESTABLEZCAN UNA EXPERIENCIA PREVIA ACEPTABLE. LOS SOLICITANTES SELECCIONADOS ESTARÁN SUJETOS A UN PERÍODO DE PRUEBA DE 3 A 5 DÍAS DURANTE EL CUAL SE EVALUARÁ SU DESEMPEÑO DE LAS TAREAS REQUERIDAS. SI EL DESEMPEÑO DURANTE EL PERÍODO DE PRUEBA NO ES ACEPTABLE PARA EL EMPLEADOR, EL EMPLEO DE LOS TRABAJADORES SERÁ TERMINADO.
Número de Horas por Semana:
36
Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):
8:00 A.M. - 2:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:
Manzana LLC
Localización:
Conklin, MI 49403
Número de Teléfono:
+16167739778

Lugar de Trabajo

Dirección:
10106 US 31 North, Williamsburg, MI 49648

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:
H-300-22124-135325
Múltiples Sitios de Trabajo:
No
Fecha de Publicación:
5/20/2022

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