SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

17

Deberes Laborales:

COSECHA MANUAL DE MANZANAS: El trabajador cosechará a mano numerosas variedades de manzanas de acuerdo con los procedimientos establecidos de la empresa teniendo en cuenta la diferencia en el tratamiento de las diferentes variedades. El trabajador colocará arnés, cubo o bolsa y recogerá fruta mientras está parado en el suelo y en las ramas más altas mientras está de pie de manera segura en una escalera de 5 a 16 pies. El trabajador debe inspeccionar visualmente el cubo de cosecha y los contenedores a granel antes de cada uso para garantizar la limpieza. El trabajador recogerá agarrando la fruta con las manos y retirándola del árbol en un movimiento para no dañar o arrancar los brotes adyacentes o la fruta inmadura en las ramas del árbol. El trabajador recogerá manzanas y las colocará en su cubo de cosecha de 1/2 Bushel. El trabajador caminará su arnés completo, cubo o bolsa de hasta 70 libras hasta su contenedor asignado (con su número de recolección que colocan en el contenedor con las pegatinas proporcionadas) y vaciará suavemente el cubo en los contenedores a granel, que contienen aproximadamente 18 fanegas de fruta. Es posible que se requiera que el trabajador recoja selectivamente solo fruta de un cierto grado, color y / o tamaño según las instrucciones del supervisor, y que recoja y descarte la fruta que no cumpla con los estándares de grado. Se requerirá que el trabajador manipule la fruta con cuidado y no haga moretones o dañe la fruta cuando se coloque en el contenedor. El trabajador debe tener cuidado en todo momento para evitar hematomas en la fruta o la rotura de ramas. Es posible que se requiera que algunos trabajadores examinen la fruta cosechada en contenedores y clasifiquen cualquier fruta que no cumpla con las especificaciones de grado, color y tamaño. El trabajador no debe manipular ni cosechar productos contaminados. El trabajador cargará y descargará los contenedores vacíos a mano y los colocará en el huerto. Se requerirá que el trabajador ayude a otros trabajadores a terminar las filas según las instrucciones del supervisor. El pago será por hora o tarifa individual o por equipo dependiendo de la variedad y el tipo de recolección. COSECHA MANUAL DE DURAZNO: El trabajador recogerá los duraznos del árbol en un cubo de arnés de bushel de 1/2 o directamente en una canasta de bushel de 1/2 bushel. Luego, el trabajador colocará suavemente los melocotones en una canasta de 1/2 bushel si se recoge en el cubo del arnés. El trabajador cargará 1/2 cesta de bushel en la paleta o en el contenedor de 10 bushel en el vagón / remolque / camioneta. El trabajador puede necesitar mover la paleta vacía o el contenedor a mano en el vagón / remolque / camioneta. El trabajador recogerá fruta mientras está parado en el suelo y en las ramas más altas mientras está de pie de manera segura en una escalera de 5-16 pies. El trabajador recogerá de acuerdo con el grado, el color y el tamaño agarrando suavemente la fruta con las manos y retirándola del árbol en un movimiento para no dañar los brotes adyacentes en las ramas del árbol. El trabajador inspeccionará durante la cosecha para no cosechar duraznos con moretones significativos, defectos, hoyos partidos, daños por insectos, pinchazos en el tallo o la rama, u otros defectos según las instrucciones del supervisor. El trabajador llenará el cubo / canasta de una manera que distribuirá el peso de los productos de manera uniforme. El trabajador siempre debe tener cuidado para evitar hematomas en la fruta o la rotura de ramas. El trabajador también debe tener cuidado para evitar golpear la fruta con la escalera. La observación de la fruta magullada, dañada o sacrificada por los supervisores puede resultar en una acción disciplinaria progresiva, descrita en las reglas de trabajo a continuación. El trabajador no puede recoger fruta que haya estado en contacto con el suelo. El trabajador debe recoger toda la fruta en el árbol que cumpla con los estándares de calidad. El pago será por hora

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

2

Requisitos Especiales:

Las pruebas de drogas no se utilizan como herramienta previa al empleo. Consulte la regla de trabajo # 4 para obtener más información sobre las pruebas de drogas posteriores al empleo El trabajo requiere que el trabajador complete tareas en repollo (verde, rojo), brócoli, coliflor, calabaza de verano (calabacín y amarillo), calabaza de invierno (bellota, nuez de mantequilla, espagueti, kabocha), manzanas, melocotones, calabazas Jack-O-Lantern, calabazas de pastel, calabazas especiales / blancas / reliquias, mini calabazas, mini calabazas variadas, calabazas grandes, maíz dulce (bicolor y amarillo), pepino y maíz indio Requisito de experiencia: se requieren 2 meses verificables de experiencia en agricultura comercial cosechando frutas o verduras a mano. Los solicitantes deben proporcionar referencias de trabajo de empleadores recientes dentro de los últimos 5 años que establezcan una experiencia previa aceptable. Compromiso de temporada: El trabajo ofrecido requiere que el trabajador esté disponible y el trabajador acepta trabajar todos los días que el trabajo esté disponible durante todo el período de empleo.

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 P.M. - 3:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Sunrise Orchards, Inc

Localización:

Goshen, IN 46526

Número de Teléfono:

+15745337465

Lugar de Trabajo

Dirección:

20363 County Road 38,, Goshen, IN 46526

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-22129-151716

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

Manzanas- $1.65 por 1 bushel como tarifa por pieza individual o basada en equipo.*Las tarifas por pieza son mínimas y pueden cambiar durante la temporada o se pueden ofrecer tarifas por hora.

Fecha de Publicación:

5/23/2022

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