AVISO IMPORTANTE CON RESPECTO A LOS SALARIOS PARA EMPLEOS AGRÍCOLAS TEMPORALES

El Departamento de Trabajo anunció recientemente nuevas tasas de salario mínimo, llamadas Tasas de Salario de Efecto Adverso (AEWR, por sus siglas en inglés), que los empleadores deben ofrecer y pagar, en el momento en que se realiza el trabajo, a los trabajadores H-2A no inmigrantes y a los trabajadores en el empleo correspondiente a partir de la fecha de vigencia de las nuevas tasas salariales. Para ver los nuevos AEWR por hora para ocupaciones fuera del rango (a partir del 29 de diciembre de 2021) y el AEWR mensual nacional para el pastoreo o la producción de trabajo ganadero en el rango (a partir del 1 de enero de 2022), por favor visita: https://www.dol.gov/agencies/eta/foreign-labor/wages/adverse-effect-wage-rates

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U.S. DEPARTMENT OF LABOR

Trabajadores Agrícolas Y Trabajadores

Jackson Citrus, Inc. - IL #5

Illiopolis, IL

$15.89 por hora

ACTIVO

Información de Reclutamiento

Número de Teléfono para Aplicar:
+18636753119

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:
Número de Trabajadores Solicitados:
18
Deberes Laborales:
Los trabajadores realizarán las tareas asignadas según las instrucciones de su supervisor. Los trabajadores empaquetarán bolsas de cosecha, cargarán cajas de secadoras, granizarán paquetes de material cosechado de los campos, retirarán bolsas de borlas u otros suministros usados de los campos, retirarán bolsas de borlas, bolsas de brotes o suministros usados del campo. Clasificación de paquetes de cosecha para su envío a centros de descascarillado. Colocación del material cosechado en tinas para su selección. El trabajador para realizar este tipo de trabajo debe ser capaz de trabajar al aire libre durante al menos siete horas y media (7) al día en todo tipo de clima y estar en posesión de la fuerza y resistencia requeridas, trabajando rápida y hábilmente con sus manos. El empleador proporcionará las herramientas necesarias (si corresponde) para realizar el trabajo descrito sin cargo al trabajador. El empleador cobrará al trabajador por los costos razonables relacionados con la negativa de los trabajadores o la falta negligente de devolver las herramientas o debido a dichos trabajadores daños intencionales o destrucción de las herramientas. Mantenimiento de la parcela Arrancando malezas a mano, azando malezas, arrancando plantas fuera de tipo del campo de maíz, colocando estacas, colocando etiquetas de fila. Cáscara / Clasificación Descripción: El maíz fluye sobre los lechos de descascarillado, que eliminan la cáscara. Una vez que el maíz está descascarillado, se agrega a las mesas de clasificación donde los trabajadores verificarán si hay cáscara restante en las orejas. Los trabajadores harán controles de calidad en busca de maíz / mazorcas que esté descolorido, anormal o mohoso y lo retirarán de la mesa de clasificación. Trabajo Agrícola General / Limpieza de la Propiedad de Campo y Vivienda para Trabajadores de Cosecha: Los trabajadores con restricciones de trabajo físico o cuando el trabajo de cosecha no está disponible pueden ser requeridos para realizar trabajos de limpieza misceláneos en la propiedad de campo, en estructuras utilizadas en la operación de campo y en viviendas para trabajadores de cosecha. Tales actividades de limpieza incluyen la brotación, poda y pintura de; escombros, deshierbe, reparación de riego; limpieza y reparación de viviendas y estructuras; y la limpieza general sobre el terreno, según sea necesario. Las cargas de secado apoyan el proceso de producción con mano de obra según sea necesario durante el proceso de carga. Mientras realiza las tareas, el trabajador debe regularmente ponerse de pie, hacer movimientos repetitivos de alcance con brazos y manos mientras aplica esfuerzo físico, tirando, empujando, retorciendo los desechos, caminando sobre superficies irregulares, trepando o equilibrando, agachándose, arrodillándose, agachándose, hablando y escuchando. Las cargas de la secadora descargarán y completarán las limpiezas del kernel en todos los contenedores de la secadora. Descarga de maíz verde: Los descargadores de maíz verde apoyarán el proceso de producción con mano de obra según sea necesario durante la descarga de camiones de maíz verde. Siga las instrucciones orales y escritas para recolectar muestras de camiones, barrer / palear maíz a medida que se acumula en el pozo, barrer / soplar pisos, lados y marcos de dosel de remolques. Puede ser necesario que los trabajadores ayuden en el uso, reparación y conducción de equipos agrícolas como tractores, camiones, remolques y maquinaria de cosecha. A los trabajadores se les pagará la tasa salarial de efecto adverso más alta, la tasa salarial prevaleciente o la tasa de salario mínimo aplicable por el tiempo dedicado a realizar dicho trabajo de limpieza. Control de calidad / muestreo: monitoreo de la calidad a través de controles visuales o muestreo, configuración de materiales, carga de materiales en el equipo, apilamiento / desapilado de productos, manejo de materiales a través de carretillas elevadoras, recolección y preparación de cargas para el envío, reelaboración del producto mediante el reemplazo del etiquetado o carga de bolsas en transportadores, limpieza general. Verificarán la calidad comparando imágenes de calidad aceptable con productos actuales y rechazando artículos que no cumplan con el estándar. Estas tareas abarcan el 10% del tiempo de los trabajadores y se realizarán en una instalación en el campo de la granja. El papel requiere el levantamiento ocasional de bolsas que pesan entre 45 y 60 libras. El rol requiere la capacidad de subir escaleras y / o escaleras. El rol también requiere la capacidad de operar una carretilla elevadora para mover productos y materiales.
Clasificación de Puestos de Trabajo:
45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

La clasificación y descripción del trabajo / industria incluye información general sobre el puesto de ONET / OES y el Sistema de Clasificación de la Industria de América del Norte. Revise los deberes de trabajo y la orden de trabajo para obtener más información.

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:
No
Requisitos Especiales:
Los solicitantes deben poder proporcionar referencias de trabajo que establezcan una experiencia previa aceptable o una declaración notariada que describa la experiencia previa específica. Los solicitantes seleccionados estarán sujetos a un período de prueba de cinco (5) días durante el cual se evaluará su desempeño de la tarea requerida. Si el desempeño durante el período de prueba no es aceptable para el empleador, el empleo del trabajador será terminado. El empleador puede realizar una prueba de drogas después de la contratación a expensas del empleador ante una sospecha razonable después de que un trabajador haya estado involucrado en un accidente mientras trabajaba.
Número de Horas por Semana:
40
Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):
7:00 A.M. - 2:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:
Jackson Citrus, Inc. - IL #5
Localización:
Labelle, FL 33935
Número de Teléfono:
+18636753119

Lugar de Trabajo

Dirección:
Bayer Crop Science, LP. 4370 Mt. Pulaski Road N., Illiopolis, IL 62539

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:
H-300-22132-164236
Múltiples Sitios de Trabajo:
No
Fecha de Publicación:
5/24/2022

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