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U.S. DEPARTMENT OF LABOR

Trabajador Agrícola

Loftus Hops, LLC

Yakima, WA

$17.41 por hora

INACTIVO

Información de Reclutamiento

Número de Teléfono para Aplicar:
+15098541077
Dirección de Correo Electrónico para Aplicar:
jobs@loftusranches.com
Dirección Web para Aplicar:
www.worksourcewa.com

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:
Número de Trabajadores Solicitados:
150
Deberes Laborales:
Descripciones de puestos y requisitos: Este trabajo requiere adelgazamiento, capacitación, poda, cosecha de manzanas, lúpulo, cebada, pimientos y peras por parte del trabajador. Existen condiciones generales de empleo, especificaciones generales del trabajo y requisitos individuales que son específicos para cada deber laboral: CONDICIONES GENERALES APLICABLES A TODOS LOS TRABAJOS Y CULTIVOS: 1. El trabajo de campo comienza a una hora asignada poco después de la luz del día. El trabajo se puede realizar durante la lluvia y en altas temperaturas de humedad y congelación o calor. Es posible que se requiera que el trabajador trabaje en el huerto cuando los árboles están mojados con rocío / lluvia y que tenga ropa adecuada para condiciones climáticas variables. 2. Debe ser capaz de realizar todas las tareas de manera segura, cumpliendo con todas las pautas, prácticas y procedimientos de seguridad establecidos, prácticas de pautas de seguridad alimentaria y políticas. 3. Debe usar todo el equipo de protección personal requerido cuando sea necesario para hacerlo. 4. Mientras realiza las tareas de este trabajo, el trabajador está expuesto regularmente a condiciones climáticas variables al aire libre. El trabajador deberá llevar ropa y calzado adecuados para la temporada. Todo el calzado debe estar cerrado. 5. Mientras realiza las tareas de este trabajo, el trabajador puede estar expuesto al polvo. 6. El empleador o los empleados designados por el empleador proporcionarán instrucciones y supervisión general. Se espera que los trabajadores se ajusten a las instrucciones específicas dadas para cada día de trabajo. 7. Todos los trabajadores recibirán una copia del Manual del Empleado y las Reglas de Vivienda. Estos documentos generalmente describen el procedimiento del empleador, las reglas de trabajo y la política de disciplina progresiva. Se espera que los empleados cumplan con las políticas, procedimientos y regulaciones descritas en el manual. De lo contrario, estará sujeto a procedimientos disciplinarios progresivos. 8. Se requerirá que los trabajadores asistan a una orientación sobre las reglas, procedimientos e información de seguridad del lugar de trabajo. 9. Todos los lugares de trabajo y todas las instalaciones de los empleadores son lugares libres de drogas. Los trabajadores no deben presentarse a trabajar ni realizar ningún servicio para el empleador mientras estén bajo la influencia o deteriorados por medicamentos recetados, medicamentos, alcohol u otras sustancias que puedan afectar negativamente su estado de alerta, coordinación, reacción o respuesta. Todos los trabajadores están sujetos a una prueba de drogas posterior al accidente y de sospecha razonable sin costo alguno para el trabajador. 10. El Trabajador nunca podrá viajar en equipos agrícolas no diseñados para fines de conducción relacionados con el trabajo o cualquier otro equipo no destinado a pasajeros. 11. Todas las lesiones relacionadas con el trabajo deben ser reportadas inmediatamente al líder de la tripulación, capataz o supervisor. Si corresponde, los reclamos de compensación del trabajador pueden presentarse a cualquier proveedor médico a través de su empleador o agencia estatal. 12. Las personas que el empleador no emplea no serán permitidas en o adyacentes al lugar de trabajo. Ningún niño puede estar presente en o adyacente a los sitios de trabajo o dejado en vehículos durante la jornada laboral. Los trabajadores que lleguen al trabajo con niños que no trabajan u otros no trabajadores serán enviados a casa por el gerente de la granja. 13. Todo tipo de trabajos de huerta. El trabajo se realiza en superficies niveladas o planas, inclinadas y puede requerir una escalera de huerto de hasta 12 pies de altura. 14. El uso de herramientas manuales, como sierras de podar, loppers, tijeras, cortadoras y bolsas de recolección, puede ser necesario para realizar el trabajo, incluido el trabajo en una escalera. 15. Se requerirá que los trabajadores trabajen de pie todo el día, de pie, trepando y caminando regularmente. Los trabajadores deben poder doblarse, agacharse, arrodillarse, agacharse o gatear (debajo de los árboles enrejados) durante un período prolongado. Con frecuencia, se requiere que los empleados usen las manos para dedo, manipular o sentir; alcanzar con las manos y los brazos; y escalar o equilibrar. 16. Los trabajadores deben ser capaces de levantar 60 libras continuamente durante todo el día. 17. El trabajador debe ser capaz de ver todos los colores con precisión para realizar la selección seleccionada específica del color. Cont. en la Adición C
Clasificación de Puestos de Trabajo:
45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

La clasificación y descripción del trabajo / industria incluye información general sobre el puesto de ONET / OES y el Sistema de Clasificación de la Industria de América del Norte. Revise los deberes de trabajo y la orden de trabajo para obtener más información.

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:
Meses de Experiencia Necesaria:
3
Requisitos Especiales:
Este trabajo requiere adelgazamiento, entrenamiento, poda, cosecha de manzanas, lúpulo, pimientos, cebada y peras por parte del trabajador. Existen condiciones generales de empleo, especificaciones generales del trabajo y requisitos individuales que son específicos para cada deber laboral: CONDICIONES GENERALES: El trabajo de campo comienza a la hora asignada poco después de la luz del día. El trabajo se puede realizar durante lluvias ligeras y en alta humedad y en temperaturas de congelación o calor altas. Es posible que se requiera que el trabajador trabaje en el huerto cuando los árboles están mojados con rocío / lluvia y debe tener ropa adecuada para condiciones climáticas variables. Es posible que se requiera que el trabajador levante o cargue hasta 60 libras continuamente. No se requiere una licencia de conducir para la oportunidad de trabajo, y el empleador no rechazará a un solicitante potencial por la razón de no poseer una licencia de conducir.
Número de Horas por Semana:
35
Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):
7:00 A.M. - 1:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:
Loftus Hops, LLC
Localización:
Yakima, WA 98901
Número de Teléfono:
+15093149626

Lugar de Trabajo

Dirección:
1209 Morrier Lane, Yakima, WA 98901

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:
H-300-22146-217306
Múltiples Sitios de Trabajo:
No
Información Salarial Adicional:
Véase la adición A
Fecha de Publicación:
6/7/2022

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