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Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

10

Deberes Laborales:

Cultivos/productos básicos Manzanas, melocotones Este trabajo requiere un mínimo de dos meses de experiencia previa trabajando en huertos frutales de árboles manejando tareas manuales asociadas con la producción de frutas, actividades de cosecha manual. Los trabajadores deben ser capaces de realizar todas las actividades laborales con precisión y eficiencia. Las tareas principales serán la cosecha de manzanas y melocotones. La calidad de la cosecha es esencial. Las diferentes variedades de manzanas y melocotones se envasarán de acuerdo con los procedimientos establecidos por la empresa en función del uso final (recolección al azar para frescos, pequeño porcentaje para llamadas de procesamiento). Los trabajadores deben ser capaces de diferenciar entre colores con precisión para realizar la recolección específica del color. Debe ser capaz de llevar y recoger de 8 a 20 pies de escalera y ser capaz de llevar hasta 60 libras. Debe ser capaz de mover y colocar la escalera de 8 a 20 pies rápidamente. Los supervisores explicarán y demostrarán, si es necesario, los requisitos de recolección a todos los trabajadores al comienzo de la temporada y según sea necesario a partir de entonces para garantizar los estándares de calidad. Recoger la fruta según lo indicado como eliminar como por el supervisor. La recolección puede ser por recorte, selección de color o tamaño. El trabajador debe ser capaz de ver el verde y el rojo y diferenciar entre el color de fondo verde, crema y amarillo en las manzanas para determinar el nivel de madurez y el porcentaje de color rojo para los requisitos del mercado. El trabajador debe ser capaz de diferenciar entre variedades de manzana para no mezclar variedades de manzana en el mismo contenedor o elegir una variedad que aún no está madura. Los trabajadores no deben recoger la fruta que ha caído al suelo o noquear la fruta con una escalera o un accesorio. Use ambas manos para empacar y llenar el cubo para mantenerlo nivelado. Los clippers se utilizan para algunas variedades para la cosecha para la eliminación de tallos por recorte. Se debe tener cuidado al recoger para no dañar o herir la fruta. Los trabajadores deberán poder recoger y tirar la fruta sin tirones de tallo, pinchazos, hematomas, quemaduras solares, daños por insectos, grietas, picotazos de aves u otros daños que disminuyan la calidad. La observación de la fruta magullada, dañada o sacrificada por el supervisor, o como se indica en el informe de calidad de la recolección, dará lugar a una advertencia disciplinaria verbal. Una advertencia disciplinaria por escrito puede ocurrir cuando se inspecciona un contenedor, el supervisor encuentra un número significativo de sacrificios, frutas magulladas o dañadas. Tras el tercer aviso de los trabajadores, el empleo puede ser terminado. El trabajador debe poder descargar la bolsa de recogida en el contenedor sin causar moretones (lentamente con un movimiento fluido, sin dejar la bolsa contra el costado del contenedor). Llene el contenedor por todos lados. No deje que la fruta ruede en el contenedor. El supervisor informará a los trabajadores qué tan lleno llenar el contenedor. El trabajador debe ser capaz de sostener la bolsa de embalaje para no causar moretones al bajar una escalera. General Los trabajadores realizarán cualquiera de las siguientes funciones. Mantenimiento de huertos, extracción de malezas, recolección de piedras y raíces, limpieza de equipos, extracción de cuerdas y alambres de enrejados, eliminación de lonas reflectantes que se encuentran en las filas y otras tareas manuales. Cuidado de árboles frutales jóvenes no productores, incluyendo deshierbe, pintura del tronco de los árboles y recorte a mano. La poda a mano se puede hacer en una escalera de 8 pies. Las instrucciones y la supervisión general y la dirección de los trabajadores serán proporcionadas por un supervisor de la empresa. Los trabajadores contratados de conformidad con esta certificación laboral deben ser capaces de comprender y seguir las instrucciones de un supervisor de la empresa y comunicarse de manera efectiva con los supervisores. Se supervisarán actividades inusuales, complejas o no rutinarias. Se espera que los trabajadores realicen tareas básicas de manera oportuna y competente sin una estrecha supervisión. Las asignaciones de trabajo se realizarán a discreción exclusiva del empleador condicionadas a circunstancias imprevistas, como si u otras interrupciones no programadas / inesperadas en el trabajo regular. Continúa con la adición C.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

2

Requisitos Especiales:

Este trabajo requiere un mínimo de dos meses de experiencia previa trabajando en huertos frutales de árboles manejando tareas manuales asociadas con la producción de frutas, actividades de cosecha manual. Sábado de trabajo requerido. Debe ser capaz de levantar / transportar 60 libras. Se requieren pruebas de drogas posteriores a la contratación pagadas por el empleador después de que un trabajador tiene un accidente en el trabajo.

Número de Horas por Semana:

36

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

8:00 A.M. - 3:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre Comercial/Hacer Negocios Como:

John and Stacey Alt Farms

Nombre de la Empresa:

John A. Alt, Jr.

Localización:

Kent City, MI 49330

Número de Teléfono:

+16162914027

Lugar de Trabajo

Dirección:

Ivan Farm - 243 Kenowa Ave., Kent City, MI 49330

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-22152-231783

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

Por contenedor de 18 bushel

Fecha de Publicación:

6/10/2022

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