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Un sitio oficial del Gobierno de Estados Unidos

U.S. DEPARTMENT OF LABOR

Trabajador Agrícola Diversificado

McNeill Labor Management Inc

Woodhull, IL

$15.89 por hora

INACTIVO

Información de Reclutamiento

Número de Teléfono para Aplicar:
+15619961148
Dirección Web para Aplicar:
https://seasonaljobs.dol.gov/

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:
Número de Trabajadores Solicitados:
80
Deberes Laborales:
Los trabajadores realizarán diversas tareas asociadas con la clasificación y limpieza del maíz cosechado. Los trabajadores cargarán y descargarán contenedores, operarán varios equipos agrícolas y arrojarán maíz verde. Los trabajadores clasificarán y eliminarán las semillas dañadas e infectadas. Los trabajadores ayudarán a llenar y monitorear los secadores. Los trabajadores serán responsables de la limpieza del cobertizo, incluida la destrucción del material de desecho. Operación de equipos agrícolas durante las operaciones de campo: Los trabajadores deberán operar tractores, carretillas elevadoras y otros equipos agrícolas como una actividad incidental en la producción de cultivos. Antes de que se requiera que cualquier trabajador opere cualquier equipo agrícola, se le instruirá al trabajador en la operación adecuada y segura del tractor. Se requerirá que los trabajadores operen tractores de acuerdo con las instrucciones y de una manera que proteja al operador, otros trabajadores, cultivos y equipos. Se puede solicitar a los trabajadores que realicen un mantenimiento menor y de rutina en los vehículos y equipos agrícolas. El incumplimiento reiterado de las instrucciones de funcionamiento y seguridad puede dar lugar a la rescisión. Mantenimiento de granjas, campos y campamentos: Todos los trabajadores serán responsables de recoger la basura, limpiar los baños, barrer los pisos y otras limpiezas y mantenimiento de la granja, la cocina y el campamento. Se puede solicitar a los trabajadores debidamente autorizados que transporten trabajadores. Los trabajadores debidamente capacitados y calificados pueden ser elegidos como líderes de equipo. El empleador es un lugar de trabajo libre de drogas. Las pruebas de drogas se realizan después de la contratación a expensas del empleador y no son parte del proceso de entrevista. Se requieren resultados negativos antes de comenzar a trabajar. Los trabajadores realizarán las tareas asignadas según las instrucciones de su supervisor. Los deberes pueden variar de vez en cuando. Los trabajadores serán capacitados en el campo adecuado y el saneamiento del cobertizo. Los trabajadores deben seguir los requisitos de saneamiento del campo en todo momento. No seguir estos requisitos es causa de Disciplina y/o Terminación: Se espera que los trabajadores posean las habilidades para trabajar en la producción de cultivos enumerados en esta orden de trabajo. El período introductorio para todas las actividades de cultivo es de 2 días a partir del primer día de empleo para aclimatar al trabajador a las demandas físicas del trabajo agrícola y familiarizar a los trabajadores con las especificaciones del trabajo y demostrar los métodos adecuados y otros problemas específicos del cultivo. Los trabajadores deben cumplir con todas las reglas de seguridad según las instrucciones del supervisor. Los trabajadores deben tener cuidado de manejar herramientas, equipos y cultivos de manera que se eviten lesiones o daños. El empleador cumplirá con todos los requisitos de seguridad federales, estatales y locales. Las especificaciones operativas pueden cambiar durante la temporada debido a la condición del cultivo o del mercado. Se espera que los trabajadores se ajusten a las instrucciones específicas dadas para cada día de trabajo. Las instrucciones y la supervisión general serán proporcionadas por el empleador o un empleado designado. Los trabajadores tendrán una estrecha supervisión para asegurar el cumplimiento de las instrucciones. El trabajo será monitoreado de cerca y revisado para determinar su calidad. Las asignaciones diarias de trabajo individuales, las asignaciones de tripulación y la ubicación del trabajo serán realizadas por el empleador o el empleado designado según lo dicten las necesidades de la operación. A los trabajadores se les puede asignar una variedad de tareas en un día determinado y diferentes tareas en diferentes días. El empleador proporcionará las herramientas necesarias para realizar las tareas laborales descritas sin cargo para el trabajador. El empleador cobrará al trabajador por los costos razonables relacionados con la negativa del trabajador o la falta negligente de devolver las herramientas o debido al daño intencional o la destrucción de las herramientas por parte de dicho trabajador. Los trabajadores deben cumplir con todas las reglas de seguridad según las instrucciones del supervisor. Los trabajadores deben tener cuidado de manejar herramientas, equipos y productos de una manera que evite lesiones o daños. El empleador cumplirá con todos los requisitos de seguridad federales, estatales y locales.
Clasificación de Puestos de Trabajo:
45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

La clasificación y descripción del trabajo / industria incluye información general sobre el puesto de ONET / OES y el Sistema de Clasificación de la Industria de América del Norte. Revise los deberes de trabajo y la orden de trabajo para obtener más información.

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:
Meses de Experiencia Necesaria:
3
Requisitos Especiales:
Debe ser físicamente capaz de cumplir y realizar todas las especificaciones de trabajo establecidas en la orden de trabajo. Debe ser capaz de trabajar en el clima cálido y húmedo durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores están sujetos a pruebas aleatorias de drogas sin costo para el empleado. Fallar o rechazar una prueba de drogas resultará en la terminación inmediata.
Número de Horas por Semana:
36
Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):
7:00 A.M. - 2:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:
McNeill Labor Management Inc
Localización:
Belle Glade, FL 33430
Número de Teléfono:
+15619961148

Lugar de Trabajo

Dirección:
300 SW 5th Street, Woodhull , IL 61490

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:
H-300-22158-252247
Múltiples Sitios de Trabajo:
No
Fecha de Publicación:
6/15/2022

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