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Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

5

Deberes Laborales:

Cultivos/Materias Primas: manzanas, melocotones, cerezas, fresas, frambuesas, uvas. Este trabajo requiere un mínimo de 3 meses de experiencia previa verificable trabajando en un huerto, manejando tareas manuales y de máquina asociadas con la producción de productos básicos y las actividades de cosecha. Los trabajadores deben ser capaces de realizar actividades manuales y mecanizadas con precisión y eficiencia. Recoger manzanas y melocotones de los árboles para el mercado fresco y / o procesamiento. La productividad debe ser de al menos 60 cajas por día de fruta fresca de mercado y 80 cajas por día de procesamiento de fruta. Los trabajadores deben ser físicamente capaces de recoger la fruta del árbol, la mayor parte de la cual se hace desde escaleras, con ramas más bajas que se recogen del suelo. La fruta recolectada se coloca en un cubo de recolección cubierto de lona con marco de metal con correas de lona que se deslizan sobre la cabeza y descansan sobre los hombros. El cubo lleno, que pesa hasta 40 libras, se vacía en contenedores a granel. Cuando sea necesario, los trabajadores deben manejar y recoger escaleras de hasta 24 pies de largo y un peso de 35 a 50 libras. El trabajador coloca la escalera firmemente contra o dentro del árbol en una posición segura para no romper las ramas o derribar la fruta y para evitar resbalones o caídas. Toda la fruta debe manipularse con cuidado para evitar moretones. Cada árbol será recogido de acuerdo con las instrucciones dadas cada día por el capataz del huerto. El deber principal será cosechar fruta; sin embargo, se ofrecerán otras tareas, como el aclareo manual de manzanas, la recolección de raíces, rocas y otros escombros, el acolchado, la poda, el corte de brotes y retoños, el rastrillado de esquejes y escombros, la inserción / eliminación de esparcidores de árboles, la extracción o corte de plantas espinosas, malezas y enredaderas de alrededor de los árboles (algunas malezas pueden ser nocivas), la colocación manual de cebos para roedores alrededor de los árboles, la operación y el mantenimiento de tractores y otros equipos, limpieza y limpieza de filas de cercas y construcción de granjas. El empleador espera que los trabajadores trabajen con o sin supervisión en tales tareas. Debe ser capaz de maniobrar con seguridad escaleras de hasta 24 pies de longitud en terrenos empinados y desiguales. Debe tener experiencia en la distinción entre variedades de manzanas y ser capaz de detectar árboles de cosecha para un color aceptable. La supervisión de campo monitorea a los trabajadores para asegurarse de que la fruta no se magulla en la recolección. Los trabajadores deben estar dispuestos a recoger la "fruta caída" del suelo según sea necesario y se les indique. Debe ser capaz de clasificar la fruta con defectos. Para proporcionar un cultivo seguro y saludable, los trabajadores deben tener o estarán capacitados en los estándares de certificación de Buenas Prácticas Agrícolas (GAP) del USDA y deben cumplir con esos estándares. De lo contrario, será motivo de despido. El trabajo también incluirá trabajo pesado de huerto mecanizado utilizando equipos de energía. A modo de ejemplo y sin limitación, el equipo de potencia puede incluir tractores, pulverizadores, motosierras y herbívoros. Se espera que los trabajadores puedan operar equipos agrícolas con o sin dirección. Los trabajadores deben ser capaces de realizar todas las tareas, así como realizar actividades mecanizadas adicionales con precisión y eficiencia. Plantar y cultivar vides de uva, y cosechar uvas. Gestionar el dosel del viñedo para permitir la circulación de luz y aire. Instalar y mantener redes para pájaros. Diluir la fruta y eliminar brotes, hojas y enredaderas. Realice actividades de mantenimiento del viñedo, que incluyen, entre otras, la siega, el control de malezas y la instalación, el mantenimiento y la reparación del enrejado. Realizar tareas bajo supervisión en la operación del viñedo. Ata las enredaderas a los enrejados. La razón principal de la poda es mejorar la calidad de la fruta y, por lo tanto, aumentar la comercialización y el valor de los cultivos. La poda inactiva es fundamental para la producción de uva. Debe poseer las habilidades y conocimientos necesarios de qué, cuándo, dónde y cuánto podar en una vid de uva. Identifique y retire las cañas y enredaderas adecuadas mientras conserva la madera fructífera y los espolones de renovación. Debe demostrar y utilizar consistentemente prácticas de poda que aseguren el equilibrio de la vid y preserven la salud de la vid. Ayudar / mover la fruta cosechada del campo al área de procesamiento.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Requisitos Especiales:

Este trabajo requiere 3 meses de experiencia previa verificable trabajando en un huerto, manejando tareas manuales y de máquina asociadas con la producción de productos básicos y las actividades de cosecha. Los trabajadores deben ser capaces de realizar actividades manuales y mecanizadas con precisión y eficiencia. Sábado de trabajo requerido. Debe ser capaz de levantar / transportar 60 libras.

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 3:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Burnap Fruit Farm, LLC

Localización:

Sodus, NY 14551

Número de Teléfono:

+13154834050

Lugar de Trabajo

Dirección:

Ashbury - 7277 Maple Ave., Sodus, NY 14551

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-22167-286396

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

Fresas, $7.00 a $9.00 por 8 cuartos de galón planos

Fecha de Publicación:

6/30/2022

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