SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

20

Deberes Laborales:

El trabajo requiere que los trabajadores: supervisen a los trabajadores agrícolas / cosechadores en general para garantizar que los trabajos se completen de acuerdo con las políticas de la empresa, informen cualquier problema a la administración del empleador, inspeccionen los productos para el control de calidad y utilicen el sistema de escaneo / computadora para rastrear la producción. Las condiciones generales de empleo y los requisitos específicos del trabajo se detallan a continuación. Condiciones generales: Compromiso de la temporada de crecimiento completo: El trabajo ofrecido requiere que el trabajador esté disponible para trabajar todos los días que el trabajo esté disponible durante el período de empleo completo del Artículo 9. El trabajador acepta estar disponible y realizar el trabajo asignado siempre que el trabajo esté disponible hasta el período de pleno empleo. El trabajador debe ser capaz de realizar todas las tareas dentro de la descripción del trabajo de manera segura adhiriéndose a todas las pautas, prácticas y procedimientos de seguridad de campo establecidos. El trabajador debe poseer la fuerza física y la resistencia necesarias para repetir los deberes de supervisión y trabajo general a lo largo de la jornada laboral. El trabajador debe trabajar a un ritmo sostenido y hacer esfuerzos de buena fe para trabajar de manera eficiente como sea razonable en condiciones de trabajo. La posición de supervisor requiere caminar extensamente y agacharse repetitivamente para pasar por los campos durante todo el día. El trabajo de campo comienza a la hora asignada poco después de la luz del día. Es posible que se requiera que el trabajador trabaje en el campo cuando los cultivos están húmedos con rocío / lluvia y debe tener ropa adecuada para condiciones climáticas variables. El empleador proporciona instrucciones y el supervisor será responsable de comunicar las instrucciones a los trabajadores. El supervisor debe revisar la producción de los trabajadores para asegurarse de que el trabajador se haya ajustado a las instrucciones específicas dadas para el trabajo de cada día. El trabajador nunca puede viajar en equipos agrícolas no diseñados para fines de equitación. Todas las lesiones relacionadas con el trabajo deben ser reportadas inmediatamente al empleador. Las conductas del empleador y el trabajador deben asistir a la orientación sobre las reglas del lugar de trabajo, los métodos de cosecha, los problemas específicos de los cultivos, las políticas y la información de seguridad. El supervisor debe seguir las reglas de trabajo que se enumeran a continuación. Se requerirá que el supervisor identifique y aborde cualquier violación de las reglas de trabajo con los trabajadores en la posición de trabajador agrícola / recolector manual. Supervisor de campo: El trabajador proporcionará supervisión a los miembros de la tripulación en la posición de trabajador agrícola / cosechador manual. Los trabajadores serán asignados a los miembros del equipo de cosecha durante la temporada de cosecha. El trabajador debe estar familiarizado con las políticas de seguridad alimentaria del empleador y las reglas de trabajo para el puesto de trabajador agrícola / cosechador manual. El trabajador debe identificar y abordar cualquier violación de las políticas de empleo. Se requerirá que el trabajador registre a los trabajadores agrícolas / cosechadores manuales dentro y fuera. Se requerirá que el trabajador informe inmediatamente al empleador las ausencias o separaciones del empleo de cualquier trabajador agrícola / trabajador cosechador manual. Se requerirá que el trabajador se comunique con otros supervisores y la administración de la granja. Supervisión de la cosecha: El trabajador será responsable de supervisar a los trabajadores en la posición de trabajador agrícola / cosechador manual. Durante la temporada de cosecha, el empleador asignará al trabajador a un equipo de miembros del equipo de cosecha, que el trabajador supervisará directamente. Los miembros del equipo variarán de un día a otro, y pueden cambiar a lo largo del día dependiendo de las necesidades del empleador y las condiciones del cultivo.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-1011.00 - First-Line Supervisors of Farming, Fishing, and Forestry Workers

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

12

Requisitos Especiales:

Verificación de antecedentes penales y pruebas de drogas: Everglades Harvesting puede realizar una verificación de antecedentes penales y / o una prueba de drogas / alcohol a expensas del empleador en todos los nuevos solicitantes después del empleo. El hecho de no pasar la verificación de antecedentes penales y / o la detección de drogas / alcohol es motivo de terminación.

Número de Horas por Semana:

42

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 3:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Everglades Harvesting, Inc. - #9 (Supervisors)

Localización:

LaBelle, FL 33935

Número de Teléfono:

+18636758500

Lugar de Trabajo

Dirección:

Premier Citrus Packers, LLC - 4096 SR 70 East, Lake Placid, FL 33852

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-22167-288448

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

7/5/2022

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