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Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

24

Deberes Laborales:

IRRIGATOR: Bajo la supervisión del Supervisor/Capataz, realiza trabajos generales de riego de campos de hortalizas mediante riego por goteo/aspersión; instalación, reparación y mantenimiento de riego por goteo; e instalación, reparación y mantenimiento de rociadores. Realiza el mantenimiento en y alrededor de los campos de hortalizas, como el deshierbe y el aclareo con una azada de mango largo alrededor de las válvulas de riego y la eliminación de basura. Actividades de conducción de tractores para tubería de riego por aspersión. Los informes desglosan y entienden y cumplen con nuestros procedimientos de seguridad y estándares de desempeño. Rellene la hoja de mantenimiento y progresión. Se requieren conocimientos básicos de conducción de un tractor, debe pasar una capacitación en seguridad del tractor y demostrar la capacidad de operar el tractor de manera segura. OPERADOR DE EQUIPOS AGRÍCOLAS: Los trabajadores conducirán y operarán varios equipos agrícolas, incluidos tractores, para realizar la preparación del campo agrícola, como plantar, cultivar, fertilizar, cultivar y mantener las granjas. Conectará y ajustará los implementos agrícolas a tractores como discos, arados, láseres, destripadores, cultivadores, listadores y plantadores y garantizará que el equipo funcione correctamente con un rendimiento óptimo. Los trabajadores deben realizar una verificación de mantenimiento diaria antes de operar el tractor, deben monitorear la funcionalidad del equipo y operar tractores de manera segura y eficiente en terrenos difíciles. Debe tener suficientes conocimientos de mecánica de tractores para realizar ajustes y reparaciones simples y menores a los tractores. Los trabajadores deberán comprender y operar el sistema operativo GPS. Se requiere tener conocimientos de conducir un tractor, debe pasar la capacitación en seguridad del tractor y demostrar la capacidad de operar el tractor de manera segura. CAL VAN DRIVER: Responsable de transportar a los trabajadores desde los sitios de vivienda y los puntos de recogida para llevarlos a los sitios de trabajo y de regreso, procesar el papeleo, las inspecciones del abastecimiento de combustible del vehículo y la limpieza del vehículo. El empleador se asegura de que a los conductores se les pague, como mínimo, el AEWR por el tiempo real de conducción, el procesamiento de documentos, la limpieza y el abastecimiento de combustible del vehículo. Los conductores de Cal Van deben realizar todas las tareas relacionadas con las descripciones de trabajo cuando no conducen. El empleado puede conducir Cal Van en las vías públicas. Para conducir una Cal Van, los empleados deben poseer una licencia de conducir válida (emitida por el estado) y deben poder aprobar el examen físico de Clase B y registrarse como conductor de FLCE. El empleador será responsable del costo de la licencia de conducir de California, el examen físico de clase B y el registro como conductor de FLCE (si corresponde). Todos los empleados en esta posición (H-2A, así como los trabajadores domésticos correspondientes), tendrán la oportunidad de obtener una licencia de conducir (DL) y registrarse como conductor flce de forma voluntaria. La licencia de conducir y el certificado FLCE no son un requisito de trabajo previo a la contratación. A ningún solicitante de empleo se le negará una oportunidad de empleo debido a la falta de una licencia de conducir o certificado FLCE en el momento de la solicitud y / o contratación. Además, ningún trabajador (H-2A o trabajador doméstico correspondiente) será despedido por no obtener un Certificado DL o FLCE. Los trabajadores pueden realizar ocasionalmente y/o esporádicamente tareas asociadas y directamente relacionadas con las tareas primarias, como la limpieza del campo. En el caso de que un empleado se lesione mientras está en el trabajo, la Compañía proporcionará una asignación de trabajo temporal que estará tan estrechamente relacionada con los deberes laborales descritos en este documento, mientras que el empleado se recupera de una enfermedad relacionada con el trabajo que cumple con la autorización del médico para regresar al trabajo bajo limitaciones específicas. La asignación de trabajo no será un puesto permanente, será temporal para acomodar al trabajador lesionado bajo las restricciones del médico y el tiempo que puede diferir del trabajo de campo pesado descrito en el mismo.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2091.00 - Agricultural Equipment Operators

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

1

Requisitos Especiales:

Véase la adición C.

Número de Horas por Semana:

35

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

4:00 A.M. - 10:30 A.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Foothill Packing, Inc.

Localización:

Salinas, CA 93905

Número de Teléfono:

+18317841453

Lugar de Trabajo

Dirección:

SMT Farms, LLC ANDERSON 401; CO. 4 ST & AVE 18E, Yuma, AZ 85365

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-22175-309538

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

7/22/2022

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