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Un sitio oficial del Gobierno de Estados Unidos

U.S. DEPARTMENT OF LABOR

Trabajador Agrícola

Coosa Tree & Shrub Farm, LLC

Childersburg, AL

$12.00 por hora

INACTIVO

Información de Reclutamiento

Dirección de Correo Electrónico para Aplicar:
coosatreeandshrubfarm1@gmail.com
Dirección Web para Aplicar:
https://alabamaworks.alabama.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:
Número de Trabajadores Solicitados:
12
Deberes Laborales:
Realizar tareas manuales asociadas con la producción al aire libre de productos hortícolas cultivados en el campo. Plantar, cultivar y mantener arbustos, árboles y coníferas. Prepare los campos / suelo para plantar. Retire el stock de sacrificio, escombros, tocones de árboles, arbustos, helechos, enredaderas y otros crecimientos del área de siembra. Prepare los árboles para cavar atando o envolviendo según sea necesario. Cosecha árboles y otras plantas con pala o pala de árbol. Realizar el mantenimiento general de la planta. Configurar, operar, reparar y mantener piezas y equipos de riego. Regar y aplicar fertilizantes. Aplique pesticidas, incluidos herbicidas, insecticidas y fungicidas. Untar cal. Entrenar, estacar, atar, podar, recortar, cortar, espaciar, trasplantar y sacrificar árboles y/o plantas para garantizar la disponibilidad de productos comercializables. Árboles de cizallamiento con un ángulo de corte cónico y de brote adecuado para mayor calidad. Contar, inventariar y clasificar árboles. Envuelva la arpillera u otra cubierta alrededor de los cepellones y asegúrela con cordel y / o grapas. Empaquetar, etiquetar, etiquetar, extraer, clasificar y almacenar plantas por variedad. Limpiar/mantener el equipo y el área de trabajo. Cavar y mantener zanjas. Aplique fertilizantes, productos químicos para el crecimiento de las plantas, acondicionadores y otros tratamientos relacionados con las plantas en los momentos correctos, según el tipo de planta, el crecimiento, el clima y las condiciones del cultivo. Cortar, cortar y desmalezar los campos. Realice actividades de zanja, pala, azada, acarreo, preparación del suelo y limpieza después de la temporada. Carga/descarga de productos, materiales y suministros. Mueva los productos a áreas designadas según las instrucciones del supervisor. Realizar actividades de invernada. Opere tractores, equipos, diversos implementos y vehículos de vivero, incluidos, entre otros, minicargadoras, cerdos de arbustos, UTV, pulverizadores, pistolas de aire de anillo de cerdo, palas de árboles, zanjadoras, barrenas, cortadoras de setos, herbívoras y motosierras. Ayudar con el mantenimiento y las reparaciones de la construcción / campo de la granja. Construir/reparar cercas. Los trabajadores con una licencia de conducir válida pueden transportar trabajadores y se les pueden ofrecer horas adicionales. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o los productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. Las personas que buscan empleo en este puesto deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador obviamente no calificado, malingerer o trabajador recalcitrante que es físicamente capaz pero no está dispuesto a realizar el trabajo necesario para que el empleador cultive un producto de primera calidad, o por cualquier otra razón legal. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y / o en el sábado o los días festivos federales de un trabajador. El trabajador debe presentarse al trabajo a la hora y lugar designados cada día. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores de cualquier cambio en la hora de inicio. Los trabajadores deben esperar períodos ocasionales de poco o ningún trabajo debido al clima, los cultivos u otras condiciones fuera del control del empleador. Estos períodos pueden ocurrir en cualquier momento a lo largo de la temporada. A los trabajadores se les puede asignar una variedad de tareas en un día determinado y diferentes tareas en diferentes días. TERMINACIÓN. Todos los trabajadores estarán sujetos a un período introductorio de dos días, durante el cual el empleador evaluará el desempeño de las tareas requeridas por parte de los trabajadores. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador al final del período introductorio si el desempeño del trabajador no satisface las expectativas razonables del empleador o es inaceptable. El empleador puede despedir a un trabajador por razones legales relacionadas con el trabajo, incluidas, entre otras, situaciones en las que el trabajador: (1) está ausente repetidamente o tarda; (2) malingers o se niegue de otra manera, sin causa, a realizar el trabajo según las indicaciones; (3) cometa acto (s) de mala conducta o viole repetidamente las Reglas de Trabajo; y/o (4) no realice, después de completar el período introductorio de dos días, el trabajo de manera competente y hábil, de acuerdo con las expectativas razonables del empleador.
Clasificación de Puestos de Trabajo:
45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

La clasificación y descripción del trabajo / industria incluye información general sobre el puesto de ONET / OES y el Sistema de Clasificación de la Industria de América del Norte. Revise los deberes de trabajo y la orden de trabajo para obtener más información.

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:
No
Requisitos Especiales:
Trabajar al aire libre en condiciones climáticas adversas. Realice movimientos repetitivos, caminar extensamente, sentarse, agacharse, agacharse, alcanzar, empujar, tirar, levantar y cargar hasta 50 libras. Debe tener 18 años o más.
Número de Horas por Semana:
43
Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):
7:00 A.M. - 3:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:
Coosa Tree & Shrub Farm, LLC
Localización:
Childersburg, AL 35204
Número de Teléfono:
+12054820643

Lugar de Trabajo

Dirección:
624 Coleman Bridge Road, Childersburg, AL 35044

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:
H-300-22199-357709
Múltiples Sitios de Trabajo:
No
Fecha de Publicación:
7/25/2022

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