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Un sitio oficial del Gobierno de Estados Unidos

U.S. DEPARTMENT OF LABOR

Operador De Equipos Agrícolas

Bradley Narloch

Minto, ND

$16.47 por hora

INACTIVO

Información de Reclutamiento

Número de Teléfono para Aplicar:
+17012483782
Dirección Web para Aplicar:
https://www.jobsnd.com/

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:
Número de Trabajadores Solicitados:
2
Deberes Laborales:
Somos una finca diversificada con cultivos de avena, remolacha azucarera, potaoes, frijoles comestibles y soja. Cultivamos alrededor de 6,000 acres. Los empleados operarán un camión / semirremolque manual, tractor, skidsteer y otros equipos agrícolas. Los empleados ayudarán con todos los aspectos del cultivo de estos cultivos y completarán las tareas generales de la granja según lo asignado. El empleador puede proporcionar aumentos salariales por desempeño y experiencia a discreción del empleador. Los empleados deberán completar las reparaciones y el mantenimiento de rutina en el equipo.
Clasificación de Puestos de Trabajo:
45-2091.00 - Agricultural Equipment Operators

La clasificación y descripción del trabajo / industria incluye información general sobre el puesto de ONET / OES y el Sistema de Clasificación de la Industria de América del Norte. Revise los deberes de trabajo y la orden de trabajo para obtener más información.

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:
Meses de Experiencia Necesaria:
3
Requisitos Especiales:
El trabajo requiere movimientos repetitivos. Debe ser capaz de levantar 50 libras. El trabajo requiere una licencia de conducir regular dentro de los 30 días posteriores a la contratación. Requiere 3 meses de experiencia.
Número de Horas por Semana:
48
Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):
8:00 A.M. - 5:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:
Bradley Narloch
Localización:
Minto, ND 58261
Número de Teléfono:
+17012483782

Lugar de Trabajo

Dirección:
5912 Hwy 81, Minto, ND 58261

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:
H-300-22213-388667
Múltiples Sitios de Trabajo:
No
Fecha de Publicación:
8/8/2022

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