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Un sitio oficial del Gobierno de Estados Unidos

U.S. DEPARTMENT OF LABOR

Vivero/invernadero

Perennial Favorites Nursery

Layton, UT

$15.58 por hora

INACTIVO

Información de Reclutamiento

Número de Teléfono para Aplicar:
+18014302569
Dirección de Correo Electrónico para Aplicar:
prestoncox@perennialfavoritesnursery.com

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:
Número de Trabajadores Solicitados:
6
Deberes Laborales:
Las actividades de los trabajadores incluyen la plantación / producción de invernaderos, el envasado de invernaderos, el riego de invernaderos, la carga y descarga de productos fuera de la estantería. El trabajador debe ser capaz de levantar 50 libras y tener 3 meses de experiencia en la producción de invernaderos / viveros.
Clasificación de Puestos de Trabajo:
45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

La clasificación y descripción del trabajo / industria incluye información general sobre el puesto de ONET / OES y el Sistema de Clasificación de la Industria de América del Norte. Revise los deberes de trabajo y la orden de trabajo para obtener más información.

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:
Meses de Experiencia Necesaria:
3
Requisitos Especiales:
Las horas enumeradas en la Sección A.6 son las horas previstas para ser trabajadas. Estas horas podrían aumentar o disminuir según las condiciones climáticas, el retraso de los cultivos, las plagas o enfermedades, el rendimiento de los cultivos, la mano de obra disponible y/o la productividad.
Número de Horas por Semana:
40
Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):
7:00 A.M. - 4:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:
Perennial Favorites Nursery
Localización:
Layton, UT 84041
Número de Teléfono:
+18014302569

Lugar de Trabajo

Dirección:
247 So. 3200 W., Layton, UT 84040

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:
H-300-22322-595037
Múltiples Sitios de Trabajo:
No
Información Salarial Adicional:
Un trabajador puede ganar bonificaciones basadas en el rendimiento. Las bonificaciones se basan en el rendimiento y son a discreción exclusiva del empleador.
Fecha de Publicación:
11/25/2022

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