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Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

13

Deberes Laborales:

Cultivos/Materias Primas: Uvas. Este trabajo requiere que los trabajadores realicen trabajos de campo agrícolas en un viñedo manejando tareas manuales que incluyen actividades de poda, raleo y cosecha asociadas con la producción de uvas. Plantar, cultivar y cosechar uvas. Realiza tareas bajo supervisión en la operación de viñedo/bodega. Adelgazar la fruta y quitar los sarmientos y las vides. Realiza actividades de mantenimiento del viñedo, incluyendo siega y deshierbe. Instalar y mantener enrejados de vid. Ata las enredaderas a los enrejados. Debe poseer las habilidades y conocimientos necesarios de qué, cuándo, dónde y cuánto podar en una vid de uva. Identifique y retire las cañas y enredaderas adecuadas mientras conserva la madera fructífera y los espolones de renovación. Debe demostrar y utilizar consistentemente prácticas de poda que aseguren el equilibrio de la vid y preserven la salud de la vid. Gestionar la gestión del dosel del viñedo para permitir la circulación de luz y aire. Instalar y mantener redes para pájaros. Ayudar / mover la fruta cosechada del campo al área de procesamiento. Puede realizar tareas generales relativas a la operación del viñedo y la bodega cuando el trabajo en el viñedo no está disponible. Cortar, cortar y desmalezar los campos. Realice zanjas, palas, azadas, acarreos, preparación del suelo y otras tareas manuales. Se requiere agacharse, agacharse y arrodillarse. Use herramientas manuales que incluyen, entre otras, azadas, palas, cizallas, cortadoras, loppers y sierras. Levantar, transportar y cargar/descargar productos o suministros. El trabajo se realiza en el campo durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores pueden ayudar a manipular productos que pesan hasta 60 libras y levantarlos a una altura de 5 pies. Los trabajadores deben trabajar de pie en posiciones dobladas durante largos períodos de tiempo. El trabajo requiere movimientos repetitivos y caminar extensamente. Trabajo requerido en campos cuando las plantas están mojadas con rocío y lluvia, y puede ser requerido durante lluvia ligera, nieve, vientos moderados, sol directo, alta humedad y temperaturas extremas. Las temperaturas en los campos durante las horas de trabajo pueden variar de 10 a más de 100 grados F. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen durante lluvias ocasionales que no sean lo suficientemente severas como para detener las operaciones de campo. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o los productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. Los trabajadores deben poder hacer el trabajo requerido con o sin adaptaciones razonables. Los supervisores proporcionarán instrucciones e instrucciones a los trabajadores. Los trabajadores deben ser capaces de comprender y seguir las instrucciones y comunicarse de manera efectiva con los supervisores. Se supervisarán actividades inusuales, complejas o no rutinarias. Los trabajadores esperaban realizar tareas básicas de manera oportuna y competente sin una estrecha supervisión. Los trabajadores deben obedecer todas las reglas de seguridad e instrucciones básicas y ser capaces de reconocer, comprender y cumplir con la seguridad, la advertencia / reingreso de pesticidas y otras publicaciones esenciales. El acceso de los no empleados a los sitios de trabajo o áreas adyacentes está estrictamente prohibido. Los menores que no trabajan no pueden estar presentes, adyacentes a los lugares de trabajo o dejados en vehículos durante el día. Las personas que buscan empleo en este puesto deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. Los solicitantes deben ser capaces de proporcionar una declaración verbal o escrita que establezca la experiencia laboral previa relevante. Todos los trabajadores estarán sujetos a un período de prueba de hasta cinco días durante el cual el empleador evaluará el desempeño de los trabajadores de las tareas requeridas. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador si el empleador considera razonablemente que el desempeño del trabajador durante el período de prueba es inaceptable. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador obviamente no calificado, malingerer o trabajador recalcitrante que es físicamente capaz pero no está dispuesto a realizar el trabajo necesario para que el empleador cultive un producto de primera calidad, o por cualquier otra razón legal. El empleador puede disciplinar al trabajador, incluida la suspensión breve de las actividades laborales / empleo por un período determinado por el supervisor o la terminación del empleo como se describe en las Reglas de trabajo.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

No

Requisitos Especiales:

Este trabajo requiere que los trabajadores realicen trabajos de campo agrícolas en un viñedo manejando tareas manuales que incluyen actividades de poda, raleo y cosecha asociadas con la producción de uvas. Sábado de trabajo requerido. Debe ser capaz de levantar / transportar 60 libras.

Número de Horas por Semana:

50

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

6:30 A.M. - 4:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Stone Tower Winery

Localización:

Leesburg, VA 20175

Número de Teléfono:

+17037772797

Lugar de Trabajo

Dirección:

19925 Hogback Mountain Rd, Leesburg, VA 20175

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-22322-595297

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

Cosecha de uva - $ 1.85 / lug. Promedio estimado - A $ 1.85 / lug x 8 lugs / hr = $ 14.80 / hr.

Fecha de Publicación:

11/22/2022

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