SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

100

Deberes Laborales:

Cultivos: Manzanas, Fresa, Cereza, Melocotón, Pera, Frambuesa, Arándano, Repollo, Tomate, Maíz Dulce, Pimientos, Calabazas, Calabaza, Pepinos, Melones, Lechuga, Hierbas, Planta de Huevo, Brócoli, Coliflor, Nabos, Remolacha, Papas. Plantas de invernadero: Flores, Arbustos, Madres, Ornamentales, Enredaderas. El trabajador debe poseer la fuerza física y la resistencia (capacidad de continuar o durar) para repetir el proceso de cosecha durante toda la jornada laboral, trabajando rápida y hábilmente para realizar las actividades asignadas durante esa actividad. Los trabajadores no pueden dejar basura u otros artículos desechados en áreas de trabajo o vehículos, pero deben desechar dichos artículos en recipientes provistos. Los trabajadores deben lavarse las manos con agua y jabón después de todas las pausas para ir al baño y a comer. Las alergias a variedades de ambrosía, vara de oro, insecticidas, productos químicos agrícolas relacionados, etc., pueden afectar la capacidad del trabajador para realizar el trabajo descrito en este documento. Las conductas del empleador y el trabajador deben asistir a la orientación sobre las reglas del lugar de trabajo, los métodos de cosecha, los problemas específicos de los cultivos, las políticas y la información de seguridad. Se espera que los trabajadores siempre sigan las reglas de trabajo. Requisitos de saneamiento: Para fines de seguridad alimentaria y personal general, se requerirá y se espera que todos los trabajadores sigan prácticas sanitarias comunes en todo momento. Esto es particularmente crítico cuando se cosechan a mano cultivos para el consumo humano. Los empleados deben limpiarse las manos lavándolas a fondo con agua y jabón después de usar el baño y antes de ingresar a los campos para las actividades de cosecha. Todos los trabajadores deben reportar todas las lesiones y enfermedades a su empleador. Así como cualquier enfermedad transmisible, como pero no limitado a la diarrea, o cualquier otra enfermedad infecciosa o enfermedad. Los trabajadores deberán informar inmediatamente de cualquier corte o abrasión que cause sangrado abierto. El trabajador debe ser capaz de realizar todas las tareas dentro de la descripción del trabajo de manera segura adhiriéndose a todas las pautas, prácticas y procedimientos de seguridad establecidos en el huerto / campo. El trabajo de campo comienza a la hora asignada poco después de la luz del día. El trabajo se puede realizar durante lluvias moderadas y en alta humedad y en temperaturas tan bajas como 30 grados F y hasta 105 grados F. Se puede requerir que el trabajador trabaje en huerto / campo cuando los árboles están mojados con rocío / lluvia y debe tener ropa adecuada para condiciones climáticas variables. La siguiente descripción de las actividades laborales se aplica a las manzanas, cerezas, melocotones y peras. Se debe tener cuidado en todo momento para garantizar que la fruta esté libre de moretones y defectos. Los trabajadores realizarán varias tareas relacionadas con la siembra, el cultivo y la cosecha de frutas de acuerdo con las instrucciones del supervisor. Los trabajadores pueden labrar el suelo, plantar, recoger rocas / raíces / escombros y realizar actividades de poda utilizando una variedad de herramientas no mecánicas. Los deberes pueden incluir la capacitación de vides y árboles, la colocación y el transporte de abejas. Puede eliminar las flores para mejorar el rendimiento y la calidad. Puede ayudar en los derechos de riego. Puede ayudar en la reparación menor de recipientes de fruta de madera. Los trabajadores pueden adelgazar y/o cosechar frutos. Los trabajadores cosecharán la fruta de acuerdo con el color, el tamaño y el grado de madurez según lo especificado por el supervisor y la colocarán en canastas de media fanega tomando el tiempo, el cuidado y el esfuerzo adicionales para no herir o cicatrizar la fruta. Los trabajadores pueden lanzar contenedores llenos o llevar contenedores llenos que pesen aproximadamente 50 libras hasta el camión o remolque y apilarlos de acuerdo con las especificaciones del supervisor. Los diluyentes de frutas adelgazarán la fruta usando las manos para eliminar el exceso de fruta, teniendo cuidado de caminar alrededor de todo el árbol antes de pasar al siguiente. Los trabajadores deberán permanecer en su fila asignada.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Requisitos Especiales:

El empleador hará las siguientes deducciones de los salarios del trabajador: impuestos FICA, Medicare, local, estatal (si corresponde) e impuesto federal sobre la renta según lo exija la ley. A los trabajadores se les cobrará lo siguiente: anticipos en efectivo y reembolso de préstamos, comidas (si corresponde) reembolso del pago excesivo de salarios al trabajador y cualquier otro cargo expresamente autorizado por el trabajador por escrito. No se hará ninguna deducción no requerida por la ley que lleve las ganancias por hora de los trabajadores por debajo del salario mínimo federal o estatal legal. Puede haber deducciones que reduzcan su salario por debajo del salario contractual establecido; pero no reducirá su salario por debajo del salario mínimo federal o estatal, lo que sea más alto. FICA, los impuestos estatales y federales no se deducirán de los salarios de los trabajadores que están trabajando bajo una visa agrícola temporal, a menos que se descubra que es necesario o si el trabajador solicita la retención y el empleador acepta hacerlo según lo establecido por el IRS.

Número de Horas por Semana:

35

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

8:00 A.M. - 2:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

All Crop Farms LLC

Localización:

Comstock Park, MI 49321

Número de Teléfono:

+16162996994

Lugar de Trabajo

Dirección:

2901 6 Mile Rd NW, Comstock Park, MI 49321

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-22322-596125

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

11/29/2022

Compartir