SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

200

Deberes Laborales:

El trabajo requiere un mínimo de tres meses de experiencia en tareas asociadas con la experiencia en la granja. Para realizar este tipo de trabajo debe poder trabajar al aire libre durante al menos seis-6 horas al día en todo tipo de clima y estar en posesión de la fuerza y resistencia requeridas, trabajando rápida y hábilmente con sus manos. Destasseling de maíz: Los trabajadores deben comprender la capacidad de interpretar la diferencia entre las plantas de semillas masculinas y femeninas. Se requiere que los trabajadores retiren todas las borlas de las hileras femeninas de maíz a la tasa mínima de 0.10 acres por hora. Si un trabajador no detassel a la tasa mínima de 0.10 acres por hora, ¿disminuirá la productividad de otros trabajadores que tendrán que dar cuenta de los trabajadores ineficaces? Negligencia. Además, un trabajador que se mueva a un ritmo de menos de 0.10 acres por hora no cumplirá con el estándar federal de salario mínimo. II es importante tirar de las borlas de manera oportuna para evitar la producción de polen. Si se permite que se produzca polen, el cultivo se pondrá en peligro. Las borlas deben extraerse directamente de la parte superior de la planta de maíz, dejando todas las hojas con la planta. Se requiere que los trabajadores escaneen cada fila alta y baja para asegurarse de que se eliminen todas las borlas. En algunos campos, una máquina cortadora cortará las puntas de las borlas de las plantas hembra, seguida de una máquina extractora que atravesará y tirará del 40% al 85% de las borlas. Los detasselers luego pasarán por los campos para eliminar las borlas parciales restantes que la máquina no pierde. Los detasselers deben eliminar 99. 7% - 100% de las borlas en las filas femeninas para desalentar a una planta de maíz hembra de polinizarse a sí misma. Lo que significa que las cuadrillas solo pueden perder tres (3) de cada mil (1,000) plantas antes de que el trabajo se considere completo. Cuando un trabajador pierde más de tres (3) borlas de cada mil (1000) plantas, un inspector considerará que el trabajo es un fracaso, solicitando que los trabajadores vuelvan a inspeccionar el campo para confirmar la eliminación de las borlas perdidas. Si el trabajador no es consciente y retira las hojas innecesariamente o no elimina por completo las borlas, el cultivo se verá perjudicado. En consecuencia, si los trabajadores no son conscientes de los estándares señalados, uno debe mantener para eliminar el maíz, el cultivo se dañará y afectará negativamente la productividad. Verificador de calidad: Se le puede pedir al trabajador que verifique la calidad moviéndose hacia abajo en una fila verificando la calidad para asegurarse de que todas las borlas de semillas se hayan eliminado lo suficiente. Informarán los problemas al supervisor. Clasificador de maíz: Realizar tareas en el complejo de cosecha implicará eliminar las mazorcas dañadas, enfermas, mohosas y deshonestas de maíz semilla de la campana de clasificación Colocar orejas de com sin descascarillar en el cinturón de retorno. Operador de pozo de descarga: Los trabajadores deberán abrir y cerrar las puertas de llenado de la secadora, poner en marcha y apagar los transportadores de llenado, mover los transportadores de llenado, así como subir y bajar las cintas de llenado. Los trabajadores limpiarán las secadoras. edificios de conchas, edificios de cáscara y terrenos agrícolas. Grader: Grader apoyará el proceso de producción con mano de obra según sea necesario en el área de clasificación. [Siga las instrucciones orales o escritas]. Clasifique todo el material no conforme, es decir, cáscaras / tallos, productos dañados / mohosos, pícaros y fuera de tipo, material inerte (semanas y desechos). Clasifique todo el material fuertemente descascarillado para transportarlo de vuelta a los lechos de descascarillado y volver a trabajarlo. Trabaje en conjunto con otro personal de clasificación con el núcleo limpio en el área de clasificación según sea necesario. Los clasificadores son responsables de mantener el área de trabajo limpia y ordenada. mientras realiza el movimiento de alcance con brazos y manos, girando en la cintura, agachándose, hablando y escuchando: mientras realiza las tareas de este trabajo, el empleado está frecuentemente expuesto a niveles de ruido elevados continuos y transportadores en movimiento. Tarea de campo: Deshierbe, toma, muestreo de hojas, verificación de genes, estaca, recolección de basura y almacenamiento de suministros de cosecha.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Requisitos Especiales:

El empleador puede realizar pruebas de drogas / alcohol después del empleo y a expensas del empleador. El empleador puede realizar verificaciones de antecedentes penales después del empleo y a expensas del empleador.

Número de Horas por Semana:

36

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 2:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

D & K Harvesting Inc

Localización:

LaBelle, FL 33935

Número de Teléfono:

+18636754585

Lugar de Trabajo

Dirección:

15000 North 170 West, Edinburgh, IN 46124

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-23094-903002

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

Detassel Corn: $ 75.00 por acre limpio (a pagar a $ 42 por 1er pase, $ 22 por 2do pase, $ 11 por 3er pase) (mínimo 0.10 acres por hora); $17.17 por hora garantizado

Fecha de Publicación:

4/12/2023

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