SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

35

Deberes Laborales:

Cosecha manual de melones y maíz dulce. Los trabajadores realizarán las tareas asignadas según las instrucciones de su supervisor. Siguiendo las instrucciones de los supervisores, los trabajadores caminarán a lo largo de filas y cortarán melones para la cosecha de acuerdo con el tamaño, el color, la forma y el grado de madurez mediante el uso de un cuchillo. Puede llevar melones cosechados al camión de campo y cargar melones en camión o remolque a mano. Puede descargar y empacar melones cosechados en el cobertizo de empaque en la granja. Los trabajadores no transportarán ni empacarán melones en un cobertizo remoto fuera de la granja. Tirar plástico. Tirar de las malas hierbas / picar: Los trabajadores caminarán a lo largo de las filas según lo especificado por el empleador y eliminarán las malezas y el césped de los campos a mano o usando una azada. Los trabajadores realizarán las tareas asignadas según las instrucciones de su supervisor. Puede supervisar a otros trabajadores. Realizar tareas de saneamiento de granjas, campos y cobertizos. Corte el césped y opere el recortador alrededor de los edificios de la granja. Puede operar y realizar mantenimiento menor en vehículos o equipos agrícolas. Puede conducir camiones agrícolas, autobuses, tractores, vehículos todo terreno (ATV) en el granja. Puede conducir autobús o furgoneta por la carretera. Aunque no es un requisito de contratación, si un trabajador conduce un vehículo de la empresa durante el período de empleo, en el momento de operar el vehículo de la empresa, el conductor debe poseer una licencia de conducir válida emitida. por un estado de EE. UU. o equivalente extranjero y operar el vehículo de la compañía de acuerdo con las restricciones de licencia y las clasificaciones de vehículos aplicables a esa licencia. Caminar, pararse, agacharse, agacharse y alcanzar durante mucho tiempo. Los trabajadores pueden ser solicitó someterse a pruebas aleatorias de drogas o alcohol sin costo alguno para el trabajador. El incumplimiento de la solicitud o la prueba positiva pueden resultar en la terminación inmediata. Todas las pruebas se realizarán después de la contratación y no son parte del proceso de entrevista. Negativo el resultado puede ser requerido después de la contratación y antes de comenzar a trabajar. Debe ser capaz de levantar y transportar 75 libras de forma repetitiva a lo largo de la jornada laboral. No debe obstaculizar la productividad de otro trabajador. Uso de teléfono celular personal u otro dispositivo electrónico personal durante las horas de trabajo estrictamente prohibidas, excepto para llamadas o emergencias relacionadas con el trabajo, y la violación puede resultar en la terminación inmediata. Requiere un mes de experiencia laboral previa verificable cosechando melones a mano. Todos los trabajadores están obligados a seguir prácticas sanitarias comunes en todo momento. Esto es particularmente importante cuando se tocan cultivos para el consumo humano. Se requiere que los trabajadores se limpien las manos lavándose bien con agua y jabón antes entrar en el campo para las actividades de cosecha y después de cada descanso. Prohibido fumar y el uso de productos del tabaco durante el tiempo de trabajo. Es posible que se requiera que los trabajadores realicen trabajos que sean incidentales al cultivo de los cultivos enumerados en la solicitud. Todos los demás deberes, si se asignan, serán los deberes de Trabajador Agrícola, Cultivos Diversificados, código DOT 407.687-010 (código SOC (ONET / OES) 45 2092.02). Se trata de una empresa muy exigente y competitiva en la que se deben cumplir rigurosamente las especificaciones de calidad. El trabajo descuidado no puede y no será tolerado. El trabajador entiende que si abandona su empleo o es despedido por causa justificada antes del final del período anticipado de empleo, el trabajador perderá la garantía y el reembolso de ciertos costos de transporte. Las ausencias excesivas y / o la tardanza no se pueden tolerar y pueden resultar en la terminación. Las asignaciones diarias de trabajo individuales, las asignaciones de tripulación y la ubicación del trabajo serán realizadas por y a discreción exclusiva del empleador y / o supervisor de trabajadores. A los trabajadores se les puede asignar una variedad de tareas en un día determinado y / o diferentes tareas en días diferentes. Se espera que los trabajadores realicen cualquiera de las tareas enumeradas y trabajen en cualquier cultivo según lo asignado por el empleador y / o el supervisor de los trabajadores.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

1

Requisitos Especiales:

Caminar, pararse, agacharse, agacharse y alcanzar durante mucho tiempo. El trabajo es al aire libre y continúa en todo tipo de clima. Los trabajadores pueden ser solicitó someterse a pruebas aleatorias de drogas o alcohol sin costo alguno para el trabajador. Incumplimiento de la solicitud o prueba positiva puede resultar en la terminación inmediata. Todas las pruebas se realizarán después de la contratación y no son parte del proceso de entrevista. El resultado negativo puede ser requerido después de la contratación y antes de comenzar a trabajar. Debe ser capaz de levantar 75 libras a la altura de los hombros de forma repetitiva a lo largo de la jornada laboral y capaz de levantar y transportar 75 libras en campo. No debe obstaculizar la productividad de otro trabajador. Uso de teléfono celular personal u otro teléfono personal Dispositivo electrónico durante las horas de trabajo estrictamente prohibido, excepto para llamadas o emergencias relacionadas con el trabajo y la violación puede resultar en terminación inmediata. Requiere 1 mes de experiencia laboral previa verificable en las actividades de cultivo enumeradas. Debe comprometerse con todo período anticipado de empleo.

Número de Horas por Semana:

42

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 3:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre Comercial/Hacer Negocios Como:

GRACIA AND SONS LLC

Nombre de la Empresa:

GRACIA AND SONS LLC

Localización:

FT MEADE, FL 33841

Lugar de Trabajo

Dirección:

Albemarle Beach Farms Inc-6210 Mackey's Road, Roper, NC 27970

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-25079-790695

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

Cada carga de autobús paga $ 50.00, la tarifa de grupo entre 5 trabajadores equivale a $ 10 por trabajador por carga de autobús. El salario equivalente estimado por hora es de $ 17.50 basado en el promedio de 1-3/4 unidades de tarifa por hora. Las ganancias reales a destajo dependen de factores individuales. Guara

Fecha de Publicación:

4/8/2025

Oferta de tarifa por pieza

$50.00

Compartir