Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

6

Deberes Laborales:

El trabajo requiere la aplicación, el manejo y la gestión del estiércol como parte del programa de gestión de nutrientes de la empresa. Los empleados son responsables de cargar y aplicar estiércol a los campos agrícolas a tasas específicas para garantizar una fertilización adecuada y minimizar el impacto ambiental. Esto incluye el manejo de estiércol de lodo utilizando tanques de frac, bombas, esparcidores de gran capacidad y otros equipos de propagación de estiércol para garantizar la seguridad y el cumplimiento antes del transporte y la aplicación. Los empleados también pueden administrar y supervisar las existencias de estiércol, asegurando el almacenamiento adecuado y el monitoreo de posibles escorrentías o contaminación. Las hojas de carga y tiempo precisas deben completarse de manera oportuna para respaldar el mantenimiento de registros. El papel requiere preparar, mantener, limpiar, reparar y operar el equipo utilizado para el manejo y la aplicación de estiércol. Se espera que las inspecciones de rutina y el mantenimiento preventivo de la maquinaria garanticen la preparación operativa, la seguridad y la eficiencia. Es posible que se requiera asistencia básica para la solución de problemas y la reparación mecánica para mantener el equipo funcionando correctamente. Durante los meses de invierno o en períodos de acumulación de nieve, el puesto puede incluir responsabilidades de remoción de nieve. Esto implica operar equipos de remoción de nieve para limpiar la nieve de los caminos de entrada, caminos de acceso y caminos de equipo. Se puede aplicar arena o sal para mantener condiciones seguras para caminar y conducir alrededor de áreas ganaderas y zonas de trabajo. La remoción oportuna de nieve es esencial para evitar interrupciones en las operaciones diarias, incluida la alimentación y el acceso al equipo. El empleador se reserva el derecho de aumentar el salario de los trabajadores o proporcionar bonificaciones basadas en la tenencia, el desempeño u otros factores que son únicamente a discreción del empleador.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2091.00 - Agricultural Equipment Operators

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Requisitos Especiales:

El trabajo requiere tener o poder obtener una licencia de conducir dentro de los 30 días posteriores a la contratación. Se requieren habilidades básicas de alfabetización en inglés. El trabajo requerirá períodos en los que los trabajadores pueden estar expuestos a condiciones climáticas variables y a estar sentados o caminando durante mucho tiempo. Las pruebas aleatorias de drogas y las verificaciones de antecedentes penales pueden ocurrir después de la contratación a expensas de los empleadores. Estos controles pueden realizarse para garantizar viviendas y entornos de trabajo seguros para todos los trabajadores. Los resultados positivos de las pruebas de drogas o la negativa a cumplir con las pruebas pueden resultar en la terminación del empleo. Si el empleador descubre un historial de condena penal o un estado como delincuente sexual registrado que el empleador cree razonablemente, de acuerdo con la ley actual, que perjudicará la seguridad y las condiciones de vida de otros trabajadores, el empleador puede despedir al trabajador (extranjero y / o nacional) con notificación a OFLC y DHS de acuerdo con 20 CFR 655.122 (n).

Número de Horas por Semana:

65

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 6:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

C. Simpson Farms, LLC

Localización:

Ault, CO 80610

Lugar de Trabajo

Dirección:

43646 County Road 45, Ault, CO 80610

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-25226-244182

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

9/17/2025

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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