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Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

1

Deberes Laborales:

Las tareas de mantenimiento de pretemporada se realizarán a la maquinaria durante los meses de invierno, cuando las labores agrícolas se hayan detenido y la maquinaria no esté en uso. Lista de equipos: (1) John Deere 8295R, (1) John Deere 8245R, (1) John Deere 6700, (1) John Deere 7400, (1) John Deere 4440, (1) John Deere 2640, (1) Case 580L, (1) Case TV380. Todas las máquinas y equipos pasarán por un exhaustivo proceso de inspección, servicio y reparación. Cada máquina tendrá un procedimiento de mantenimiento anual del fabricante que debe seguirse para garantizar el correcto funcionamiento del equipo durante la temporada de trabajo. Este proceso de trabajo de invierno incluirá el desmontaje y reensamblaje de los componentes principales para el reemplazo de rodamientos, lubricantes, filtros, piezas, componentes desgastados, superficies y soldadura de grietas. La limpieza de cada máquina debe realizarse antes de cualquier trabajo de mantenimiento. El trabajo incluirá levantar piezas pesadas de la máquina y mantenerlas en su lugar durante el reensamblaje. El trabajador debe ser capaz de manejar tareas complejas que requieren pensamiento lógico, cuidado, prestar atención a los detalles. Es posible que deba conducir hasta la ciudad para recoger suministros mecánicos.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

49-3041.00 - Farm Equipment Mechanics and Service Technicians

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

12

Requisitos Especiales:

Se requiere un mínimo de 12 meses de experiencia. Debe poder obtener una licencia de conducir dentro de los 30 días posteriores a la contratación. Levante y transporte artículos que pesen hasta 60 libras. Se requiere empujar y tirar mucho. Se requiere estar sentado durante mucho tiempo. Los trabajadores deben tener una experiencia positiva y verificable relevante para el trabajo y ser capaces de realizar tareas físicamente exigentes. Los trabajadores deben poder hablar inglés. Los empleados deben cumplir con estrictas normas de bioseguridad, políticas de la empresa y pautas de seguridad alimentaria, garantizando el cumplimiento de las normas de salud y seguridad. Ciertos puestos pueden requerir una licencia de conducir válida dentro de los 30 días posteriores a la contratación y un historial de manejo limpio para operar vehículos de la empresa. El desempeño excepcional puede ser recompensado con compensación o beneficios adicionales a discreción del empleador. Los trabajadores deben ser responsables, seguir las instrucciones y cumplir con la asistencia, la puntualidad y los horarios de trabajo, como el ausentismo reiterado, el incumplimiento de las expectativas laborales, la mala conducta, la insubordinación o la violación.

Número de Horas por Semana:

48

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

8:00 A.M. - 5:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Jrs Farm

Localización:

Midkiff, TX 79755

Lugar de Trabajo

Dirección:

1600 County Road 3095, Midkiff, TX 79755

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-25260-314191

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

9/25/2025

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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