SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

24

Deberes Laborales:

Los trabajadores realizarán las tareas asignadas según las instrucciones de su supervisor. Los deberes pueden variar de vez en cuando. Los trabajadores realizarán las tareas asignadas según las instrucciones de su supervisor. Los deberes pueden variar de vez en cuando. Siguiendo las instrucciones de los supervisores, el trabajador colocará un saco de recolección sobre su hombro y llevará una escalera de 18 a 20 pies desde el camión de campo hasta el área particular de la arboleda a cosechar. El saco de recolección es una bolsa de lona equipada con una correa para el hombro para el soporte, una abertura para la inserción de la fruta y una abertura para extraer la fruta. Un saco completamente cargado pesa entre aproximadamente 80 y 100 libras, dependiendo del tamaño, la condición y la variedad de la fruta. El trabajador coloca la escalera contra el árbol y al alcance de la fruta en una posición inclinada, teniendo cuidado de no romper las ramas, dañar el árbol, arrancar la fruta o interferir con otros trabajadores, en una posición segura para evitar resbalones o caídas y posibles lesiones a sí mismos o a otros trabajadores. El trabajador sacará la fruta del árbol y la colocará en un saco de recogida. Cuando el saco de recolección esté lleno, lleve el saco lleno a la tina de frutas ubicada en la arboleda y deje caer la fruta del saco de recolección a la tina. Para realizar este tipo de trabajo, el trabajador debe ser capaz de trabajar al aire libre durante al menos 8 horas al día en todo tipo de condiciones climáticas y estar en posesión de la fuerza física y la resistencia necesarias para repetir el proceso de recolección rápidamente, trabajando rápida y hábilmente con sus manos, y llevando una gran cantidad de sacos de fruta desde el área en la que se está cosechando la fruta hasta el lugar de la cosecha. bañera. Una vez completada la cosecha en cada arboleda, los trabajadores ayudarán a limpiar todo el equipo, incluidos, entre otros, los recipientes de frutas y cualquier equipo de cosecha de todas las hojas, ramas y desechos. Luego, los trabajadores cargarán las escaleras de regreso en el camión escalera. Los operadores de equipos agrícolas / conductores de tractores cortarán el césped en las arboledas, fumigarán las arboledas junto con el uso de equipos para empujar árboles y el uso de máquinas para reparar cercas, como minicargadoras. De vez en cuando, el trabajador puede conducir una camioneta para mover equipos dentro de los campos. También estarán descascarillando, rodando y sembrando el pasto donde hemos cortado césped o heno. Los trabajadores manuales realizarán inyecciones en el tronco junto con el mantenimiento del riego, como el cambio de microchorros y la reparación de roturas en la línea. Trabajo agrícola general: Es posible que se requiera que el trabajador realice otros deberes y tareas de vez en cuando según lo indique el supervisor o el (los) gerente (s) de la granja, y el trabajador debe poder realizar las siguientes tareas: Aplique mantillo de plástico con una trituradora de hileras o a mano. Aplique la cobertura del suelo a las camas con una máquina o a mano; Retire las plantas o los escombros del proceso de preparación del lecho para limpiar el área de cultivo; Terminar los extremos de la fila con una pala; Descargue las plantas a mano desde el camión y mueva la planta al lugar de plantación a mano; Plantar árboles; Instalar alcantarillas u otros materiales para el drenaje del campo; Retire y vuelva a instalar los aspersores durante la preparación de la cama; Vuelva a plantar las plantas faltantes o poco saludables; Retire o arranque la planta en preparación para otro cultivo. Retire los estolones de las plantas a mano o con herramientas proporcionadas por el empleador. Retire los escombros, las cajas y la fruta desechada de los campos para limpiar las áreas de cultivo. Mantenimiento general de la finca: Mantenimiento básico de riego; Aplique y retire las cubiertas de mantas antiheladas hacia y desde el campo; Monitorear y reparar los aspersores durante el control de heladas; Reparación de cercas; Realice actividades de limpieza del campo, incluida la remoción de plantas, plástico, riego por goteo y otros materiales del campo al final del cultivo mediante el uso de una máquina o a mano. Puede ser necesario para ayudar en el uso de equipos agrícolas como tractores, camiones, cabras / cargadores, autobuses, remolques y maquinaria de cosecha, etc.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

No

Requisitos Especiales:

Pruebas de drogas / alcohol: Johnson Harvesting puede realizar pruebas de drogas / alcohol a expensas del empleador en todos los nuevos solicitantes después del empleo. El empleador espera que todos los empleados se adhieran a las normas y expectativas de conducta (Reglas de trabajo) que cree que son necesarias para las operaciones seguras y eficientes de la empresa. Las Reglas de Trabajo que se enumeran a continuación, y otras que puedan establecerse de vez en cuando, no son exhaustivas. Estas normas son solo ejemplos de los tipos de conductas prohibidas por las que los empleados pueden ser disciplinados o despedidos. Se publican para proporcionar una comprensión general de lo que su empleador considera una conducta inaceptable. El empleador puede imponer medidas disciplinarias en aquellos casos en que la gerencia decida que tales acciones son apropiadas, incluyendo la terminación del empleo por causa justificada. 1. No realizar el trabajo asignado por un supervisor o gerente, de acuerdo con los términos de su contrato.

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 3:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Johnson Harvesting, Inc

Localización:

Wauchula, FL 33873

Lugar de Trabajo

Dirección:

Tater Farms, LLC 9350 Hastings Blvd, Hastings, FL 32145

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-25260-314362

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

Véase el Apéndice A

Fecha de Publicación:

11/14/2025

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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