- Tiempo Completo:
- Sí
- Número de Trabajadores Solicitados:
- 1
- Deberes Laborales:
- Cultivos/Materias primas:
trigo de primavera, cebada, maíz, soja y girasol.
Mantenimiento y reparación de equipos mecánicos e industriales. Proporcionar mantenimiento de rutina, como inspeccionar accionamientos, motores o correas, verificar los niveles de líquidos, reemplazar filtros o realizar otras acciones de mantenimiento preventivo. Los trabajadores deberán inspeccionar, operar y probar la maquinaria o el equipo mediante la resolución de problemas y el diagnóstico del mal funcionamiento de la máquina para garantizar un rendimiento óptimo. Después del diagnóstico, el trabajador deberá determinar cómo corregirlos, verificar los planos del equipo, los manuales de reparación o los catálogos de piezas, según sea necesario. Limpie o lubrique ejes, cojinetes, engranajes u otras partes de la maquinaria. Estas inspecciones también incluirán el servicio de equipos eléctricos que requerirá mantenimiento o reparación del equipo o estructuras, utilizando herramientas como martillos, polipastos, sierras, taladros, llaves inglesas o equipos como instrumentos de medición de precisión o dispositivos de prueba eléctricos o electrónicos. Si es necesario, el trabajador deberá saber cómo desmontar máquinas, equipos o dispositivos para acceder y retirar piezas defectuosas, utilizando polipastos, grúas, herramientas manuales o herramientas eléctricas. Repare máquinas, equipos o estructuras, utilizando herramientas como martillos, montacargas, sierras, taladros, llaves inglesas o equipos como instrumentos de medición de precisión o pruebas eléctricas o electrónicas. Limpiar/desinfectar el equipo.
Los trabajadores deben operar todo el equipo correctamente y de una manera que proteja al operador, a los demás, los productos y la propiedad del empleador. El incumplimiento de los requisitos de seguridad y las instrucciones de funcionamiento puede dar lugar a medidas disciplinarias que pueden incluir la rescisión inmediata.
Debe usar el equipo de protección personal asignado cuando sea necesario. Debe presentarse a trabajar todos los días con ropa de trabajo y botas u otro calzado duradero. Los trabajadores que usen ropa inapropiada para el trabajo no podrán comenzar a trabajar.
Se requiere una licencia de conducir asegurable dentro de los 30 días posteriores a la contratación para conducir vehículos de la empresa, incluidos semirremolques, dentro de un radio de 150 millas de la granja. No se requiere que los conductores tengan CDL o cumplan con otros requisitos del USDOT (por ejemplo, registros electrónicos, estaciones de pesaje, etc.).
Los supervisores proporcionarán instrucciones y direcciones a los trabajadores. Los trabajadores deben ser capaces de comprender y seguir instrucciones y comunicarse eficazmente con los supervisores. Las actividades inusuales, complejas o no rutinarias serán supervisadas. Se espera que los trabajadores realicen tareas básicas de manera competente sin una estrecha supervisión.
El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y/o en un día de reposo del trabajador o días festivos federales. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y lugar designados cada día. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores.
- Clasificación de Puestos de Trabajo:
- 49-9071.00 - Maintenance and Repair Workers, General