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Lavavajillas
Copper Mountain Resort
Copper Mountain, CO
$17.50-$25.50 por hora
Información de Reclutamiento
- Número de Teléfono para Aplicar:
- +19709683008
- Dirección de Correo Electrónico para Aplicar:
- rcase@coppercolorado.com
Descripción de Funciones
- Tiempo Completo:
- Sí
- Número de Trabajadores Solicitados:
- 25
- Deberes Laborales:
- Los lavavajillas serán responsables de lavar los platos y todos los materiales de cocina a máquina o a mano, mantener las áreas de trabajo y el equipo de la cocina en condiciones limpias, barrer y fregar los pisos, preparar varios alimentos para cocinar o servir, transportar mesas, servir alimentos y clasificar y eliminar la basura. Consulte la descripción del trabajo para obtener información adicional.
- Clasificación de Puestos de Trabajo:
- 35-9021.00 - Dishwashers
La clasificación y descripción del trabajo / industria incluye información general sobre el puesto de ONET / OES y el Sistema de Clasificación de la Industria de América del Norte. Revise los deberes de trabajo y la orden de trabajo para obtener más información.
Requisitos del Trabajo
- Experiencia Necesaria:
- Sí
- Meses de Experiencia Necesaria:
- 3
- Requisitos Especiales:
- El peticionario considerará para el empleo a cualquier persona que posea al menos tres (3) meses de experiencia en un restaurante, resort o club privado de alta gama.
- Número de Horas por Semana:
- 35
- Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):
- 7:00 A.M. - 2:00 P.M.
Información del Empleador
- Nombre Comercial/Hacer Negocios Como:
- Copper Mountain Resort
- Nombre de la Empresa:
- Powdr - Copper Mountain LLC
- Localización:
- Copper Mountain, CO 80443
- Número de Teléfono:
- +19709683008
Lugar de Trabajo
- Dirección:
- 209 Ten Mile Circle, Copper Mountain, CO 80443
Detalles de la Orden de Trabajo
- Número de Caso de ETA:
- H-400-22210-386011
- Múltiples Sitios de Trabajo:
- No
- Información Salarial Adicional:
- Salario: $ 17.50 - $ 25.50 por hora, pagado quincenalmente. Consulte la descripción del trabajo para obtener información adicional.
- Fecha de Publicación:
- 8/8/2022