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U.S. DEPARTMENT OF LABOR

Conductores De Lanzadera

Chatham Bars Inn

Chatham, MA

$19.20-$22.00 por hora

INACTIVO

Información de Reclutamiento

Número de Teléfono para Aplicar:
+15089456703
Dirección de Correo Electrónico para Aplicar:
hr@chathambarsinn.com
Dirección Web para Aplicar:
www.chathambarsinn.com

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:
Número de Trabajadores Solicitados:
5
Deberes Laborales:
CBI Operations, LLC dba Chatham Bars Inn busca conductores de transporte, 5 vacantes, puestos temporales de tiempo completo del 04/01/24 al 30/11/24 en Chatham, MA. Conductores de lanzadera: proporcionar transporte seguro y oportuno para los empleados. Las responsabilidades adicionales incluyen el transporte de empleados hacia y desde el trabajo, ayudar al departamento de Bell / Valet con viajes, valet y equipaje para los huéspedes, completar inspecciones diarias de todos los vehículos para la limpieza, responder y administrar la actividad telefónica en la estación de Bell y en las radios de la compañía y mantener una apariencia profesional en todo momento. Debe poseer una licencia de conducir válida de los Ee. UU. o elegibilidad para conducir en los EE. UU. El empleador reembolsará las verificaciones de registros de vehículos motorizados, así como el costo de tomar los exámenes del DMV, los ojos, los escritos y la carretera de Massachusetts. Capaz de conducir durante largos períodos de tiempo durante los turnos. Se requiere un mínimo de 6 meses de experiencia como conductor de transporte. A los trabajadores se les pagará no menos de $ 19.20 por hora. Los trabajadores que regresan y los trabajadores con más experiencia pueden recibir tasas salariales más altas de hasta $ 22.00 por hora. Las horas extras pueden estar disponibles a una tarifa que oscila entre $ 28.80 y $ 33.00 por hora. Generalmente: mín. de 35 horas semanales, en promedio 7 horas por jornada laboral y 5 jornadas laborales por semana. Se requieren fines de semana y días festivos. Varios turnos disponibles, pero normalmente de 6 a.m. a 1 p.m., de 3 p.m. a 10 p.m. o de 11 p.m. a 6 a.m. todos los días. Condiciones de empleo para los trabajadores H2B y estadounidenses: 1. Se proporcionará el transporte inicial para comenzar el empleo estacional / pico (incluidas las comidas y, en la medida necesaria, el alojamiento) al lugar de empleo, o se reembolsará su costo a los trabajadores, si el trabajador completa la mitad del período de empleo. El monto del pago o reembolso del transporte será igual al transportista común más económico y razonable para las distancias involucradas. El transporte de regreso se proporcionará si el trabajador completa el período de empleo o es despedido temprano por el empleador. La subsistencia diaria será de al menos $ 15.46 por día durante el viaje hasta un máximo de $ 59.00 por día con recibos. 2. Los trabajadores H-2B serán reembolsados durante la primera semana laboral por subsistencia, visa, procesamiento de visa y costos relacionados, excepto los costos de pasaporte, por cheque de la compañía. 3. El empleador proporcionará a los trabajadores sin cargo todas las herramientas, suministros y equipos necesarios para realizar el trabajo. 4. El empleador garantiza ofrecer trabajo por horas iguales a al menos tres cuartas partes de los días de trabajo en cada período de 12 semanas del período de empleo total. 5. El empleador utilizará una sola semana laboral para calcular los salarios a partir de cada domingo a las 1200 a.m. y terminará el sábado a las 1159 p.m. y el empleado recibirá un pago quincenal. 6. Alojamiento opcional de estilo dormitorio voluntario disponible, por orden de llegada mientras esté disponible, a un costo que oscila entre $ 180 y $ 210 por semana (no se deduce de la nómina). 7. Todos los trabajadores contratados (incluidos H-2B y EE. UU.) deben completar la solicitud de la empresa y pasar la investigación de antecedentes estándar, que es pagada por el empleador y se lleva a cabo después de la oferta y la aceptación y antes del comienzo del empleo. 8. Elegible para seguro de salud y dental después de 60 días de empleo. 9. Transporte diario limitado ofrecido desde el alojamiento organizado. 10. Comidas de servicio de cortesía disponibles. 11. El empleador hará deducciones del cheque de pago del trabajador requeridas por la ley. 12. A los empleados con más experiencia, o a los empleados que regresan, se les puede ofrecer una tasa salarial más alta. Envíe solicitudes al empleador: CBI Operations, LLC dba Chatham Bars Inn, Attn: Jamie Layton, 297 Shore Rd., Chatham, MA 02633, o a la Agencia Estatal de la Fuerza Laboral más cercana ubicada en Career Opportunities, 372 North Street, Hyannis, MA 02601, (508) 771-5627.
Clasificación de Puestos de Trabajo:
39-6011.00 - Baggage Porters and Bellhops

La clasificación y descripción del trabajo / industria incluye información general sobre el puesto de ONET / OES y el Sistema de Clasificación de la Industria de América del Norte. Revise los deberes de trabajo y la orden de trabajo para obtener más información.

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:
Meses de Experiencia Necesaria:
6
Requisitos Especiales:
Debe poseer una licencia de conducir válida de los Estados Unidos o elegibilidad para conducir en los Estados Unidos. Por favor vea Deberes de Trabajo F.a.4
Número de Horas por Semana:
35
Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):
6:00 A.M. - 1:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre Comercial/Hacer Negocios Como:
Chatham Bars Inn
Nombre de la Empresa:
CBI Operations, LLC
Localización:
Chatham, MA 02633

Lugar de Trabajo

Dirección:
Chatham Bars Inn, Chatham, MA 02633

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:
H-400-24002-606030
Múltiples Sitios de Trabajo:
No
Fecha de Publicación:
2/26/2024
Oferta de tarifa por pieza
$0.00

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