SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

7

Deberes Laborales:

Lavavajillas: Limpiar y mantener la cocina de manera sanitaria incluyendo el lavado de equipos, platos, ollas y utensilios. Debe ser capaz de transportar suministros que pesan hasta 25 libras. No se necesita experiencia; entrenará. A los trabajadores se les pagará no menos de $ 13.50 por hora; Los trabajadores que regresan y los trabajadores con más experiencia pueden recibir tasas salariales más altas de hasta $ 17.00 por hora. Las horas extras pueden estar disponibles a una tarifa que oscila entre $ 20.25 y $ 25.50 por hora. Generalmente: mín. de 35 horas semanales, en promedio 7 horas por jornada laboral y 5 jornadas laborales por semana. Fines de semana y festivos requeridos. Varios turnos disponibles, pero normalmente de 7:30 a.m. a 2:30 p.m. o de 2:30 p.m. a 9:30 p.m. todos los días. Condiciones de empleo para los trabajadores H2B y estadounidenses: 1. Se proporcionará transporte (incluidas las comidas y, en la medida necesaria, el alojamiento) al lugar de empleo, o se reembolsará su costo a los trabajadores, si el trabajador completa la mitad del período de empleo. El transporte de regreso se proporcionará si el trabajador completa el período de empleo o es despedido temprano por el empleador. La subsistencia diaria será de al menos [tasa FY20 $ 12.68] por día durante el viaje a un máximo de [tasa FY20 $ 55.00] por día con recibos. 2. El empleador garantiza ofrecer trabajo por horas iguales a al menos tres cuartas partes de los días de trabajo en cada período de 12 semanas del período de empleo total. 3. El empleador proporcionará a los trabajadores sin cargo todas las herramientas, suministros y equipos necesarios para realizar el trabajo. 4. El empleador utilizará una sola semana laboral para calcular los salarios a partir de cada miércoles a las 12:00 a.m. y terminará el martes a las 11:59 p.m. y el empleado recibirá un pago semanal. 5. Los trabajadores H-2B serán reembolsados durante la primera semana laboral por subsistencia, visa, procesamiento de visa y costos relacionados, excepto los costos de pasaporte, por cheque de la compañía. 6. Opcional, limitado, estilo dormitorio, habitaciones compartidas disponibles, por primera vez servido mientras esté disponible, por una tarifa de $ 100.00 por semana (no deducida de la nómina). 7. Los trabajadores son elegibles para un plan 401K después de 1000 horas trabajadas, según las regulaciones de ERISA, y se deducirán del pago si están inscritos. 8. El empleador hará todas las demás deducciones del cheque de pago del trabajador según lo exija la ley. 9. A los empleados con más experiencia, o a los empleados que regresan, se les puede ofrecer una tasa salarial más alta.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

35-9021.00 - Dishwashers

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

No

Requisitos Especiales:

Por favor, consulte los deberes laborales F.a.4

Número de Horas por Semana:

35

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:30 A.M. - 2:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

The Lighthouse Inn, Inc.

Localización:

West Dennis, MA 02670

Lugar de Trabajo

Dirección:

The Lighthouse Inn, Inc., 1 Lighthouse Road, West Dennis, MA 02670

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-400-21032-045007

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

Por favor, consulte los deberes laborales F.a.4

Fecha de Publicación:

3/5/2021

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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