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Un sitio oficial del Gobierno de Estados Unidos

U.S. DEPARTMENT OF LABOR

Trabajador De La Línea De Producción

Rouge River Farms, Inc.

Verona, VA

$13.15 por hora

INACTIVO

Información de Reclutamiento

Número de Teléfono para Aplicar:
+15402480280
Dirección Web para Aplicar:
www.vawc.virginia.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:
Número de Trabajadores Solicitados:
95
Deberes Laborales:
Cultivos/Materias Primas: maíz dulce y judías verdes. Los trabajadores se pararán en una cinta transportadora, retirando la cáscara de las mazorcas de maíz dulce con cuchillos de mano o cargando una máquina. Las personas trabajarán en equipos de recorte manual de 3 a 10 personas para recortar y / o construir bandejas de maíz dulce o en grupos de hasta 45 personas si están en un grupo que alimenta máquinas. Los trabajadores son responsables de retirar la cáscara de las mazorcas de maíz, ya sea parcial o totalmente, bajo la dirección del supervisor, y colocarlas en bandejas de 4, 5 u 8 paquetes. Las orejas recortadas se colocarán en una mesa de embalaje de metal o cinta transportadora antes de colocarse en bandejas de espuma de poliestireno en 4, 5 u 8 paquetes, dependiendo de las especificaciones del cliente. Se requiere una excelente destreza manual en ambas manos para agarrar y recortar el maíz dulce repetidamente a lo largo del turno. Ocasionalmente, los trabajadores pueden empacar bandejas de maíz en cajas que requerirían levantar hasta 50 libras. Ocasionalmente, los trabajadores pueden vaciar cajas de maíz que pesan hasta 50 libras para fines de empaque. Los empleados deben ser capaces de levantar ocasionalmente hasta 50 libras repetidamente a lo largo del día. Debe ser capaz de trabajar en un entorno de trabajo de 34 92 grados F o temperatura exterior. Los empleados deben poder agacharse, cruzar la línea transportadora y eliminar la basura del piso alrededor de sus estaciones de trabajo. El trabajo requiere movimientos repetitivos y una posición extensa. Es posible que se requiera que los trabajadores operen una carretilla elevadora. Se requiere una buena visión para hacer juicios sobre la calidad del producto durante todo el proceso de envasado. Se espera que los empleados trabajen de manera rápida y eficiente. Judías verdes: los trabajadores se pararán junto a una cinta transportadora y recogerán las judías verdes que no hagan el grado adecuado. Apilarán judías verdes en paletas y limpiarán alrededor del área de trabajo. Ayudarán a sacar las judías verdes del camión hacia la línea de clasificación de frijoles. Pueden poner judías verdes en una bolsa. Es posible que se requiera que los trabajadores limpien la sala de procesamiento y el refrigerador húmedo (según sea necesario) al final del turno. Esto requerirá el uso de palas, squeegees y una lavadora a presión para eliminar la cáscara, la seda y las mazorcas del piso y el equipo de la sala de empaque. Los productos químicos de limpieza de pisos, los productos químicos de limpieza de líneas y los productos químicos desinfectantes también se utilizarán en el proceso de limpieza. Si bien el empleador no requiere que los posibles solicitantes tomen y pasen una prueba de drogas antes de una decisión de contratación, el empleador tiene una política de drogas sin excepciones que requiere que los empleados recién contratados tomen y pasen una prueba de drogas pagada por el empleador. Cada nuevo empleado debe someterse a pruebas antes de comenzar a trabajar con la empresa. Todas las pruebas se realizan de manera uniforme después de que una oferta de trabajo inicial haya sido extendida y aceptada por el nuevo empleado. Si un empleado da positivo, se le despide inmediatamente y se le paga por todas las horas trabajadas entre la primera fecha de empleo y la fecha de terminación, si corresponde. En el caso de un trabajador no local o extranjero que es despedido por no pasar una prueba de drogas, el empleador organizará el transporte de menor costo al lugar de reclutamiento del trabajador, a expensas del trabajador. El empleador puede probar bajo sospecha razonable de uso, y después de que un trabajador tenga un accidente en el trabajo.
Clasificación de Puestos de Trabajo:
45-2041.00 - Graders and Sorters, Agricultural Products

La clasificación y descripción del trabajo / industria incluye información general sobre el puesto de ONET / OES y el Sistema de Clasificación de la Industria de América del Norte. Revise los deberes de trabajo y la orden de trabajo para obtener más información.

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:
Meses de Experiencia Necesaria:
3
Requisitos Especiales:
Los puestos buscados por esta certificación laboral son en maíz dulce y trabajo de producción / empaque de frijoles verdes. Para ser considerado para los trabajos, los solicitantes deben tener al menos tres meses de experiencia previa verificable trabajando en una instalación de empaque de vegetales o producción de campos de verduras. La experiencia previa en la producción / envasado de maíz dulce y frijol verde es deseable pero no requerida. Los solicitantes deben poder proporcionar referencias de trabajo verificables o documentación de terceros comparable de empleadores recientes que establezcan experiencia laboral previa relevante. Sábado de trabajo requerido. Se requieren pruebas de drogas pagadas por el empleador después de la contratación. Debe ser capaz de levantar / cargar 50 libras.
Número de Horas por Semana:
57
Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):
6:00 A.M. - 4:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:
Rouge River Farms, Inc.
Localización:
Verona, VA 24482

Lugar de Trabajo

Dirección:
945 Lee Hwy, Verona, VA 24482

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:
H-300-21124-285982
Múltiples Sitios de Trabajo:
No
Información Salarial Adicional:
Consulte el Anexo A para ver el cronograma completo de la Tarifa por Piezas.
Fecha de Publicación:
5/19/2021
Oferta de tarifa por pieza
$0.00

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