- Tiempo Completo:
- Sí
- Número de Trabajadores Solicitados:
- 24
- Deberes Laborales:
- Cultivos/Materias Primas:
producción de leche y ganadería.
Realizar cualquier combinación de las siguientes tareas de granja: limpiar y preparar el equipo de ordeño / establo, preparar vacas para el ordeño, ordeñar vacas, alimentar vacas, criar vacas, colocar toros en servicio de cría, retirar toros del servicio, verificar el ganado en busca de enfermedades y tratar según sea necesario, vacunar al ganado, informar problemas, proporcionar alimento y leche a los terneros, limpiar el alojamiento, esparcir estiércol en los pastos, reparar cercas y abrevaderos, preparar carriles de alimentación, eliminar estiércol de los carriles de alimentación, clasificar y encerrar vacas, secar vacas, revisar los pastos en busca de vacas frescas y terneros nuevos, ayudar con el parto, llevar vacas frescas para ser ordeñadas y llevar terneros al establo de terneros, alimentar terneros, limpiar establos y casetas de terneros, destete terneros de leche, cargar y transportar rebaños, mantener los terrenos.
Además del trabajo descrito anteriormente, es posible que se requiera que los trabajadores realicen tareas variables como las siguientes: operación de tractores, ayuda con el mantenimiento del equipo, trabajo en campos, limpieza alrededor de graneros, pintura y reparación de edificios agrícolas y tareas similares de naturaleza general comunes a una operación agrícola. En ocasiones, los trabajadores pueden ser obligados a cavar zanjas e instalar o reparar líneas de agua, cobertizos, graneros, tanques de almacenamiento y otras estructuras en la granja. Los trabajadores cargarán camiones con pacas de heno y sacos de alimento que pesan de 50 a 60 libras. Los trabajadores deben ser capaces de levantar tales pesos a una altura de 4 pies en el transcurso de la jornada laboral.
El trabajo se realiza en el campo durante largos períodos de tiempo.
Los trabajadores deben trabajar de pie en posiciones dobladas durante largos períodos de tiempo. El trabajo requiere movimientos repetitivos y caminar extensamente. Trabajo requerido en campos cuando las plantas están mojadas con rocío y lluvia, y puede ser requerido durante lluvia ligera, nieve, vientos moderados, sol directo, alta humedad y temperaturas extremas. Las temperaturas en los campos durante las horas de trabajo pueden variar de 10 a más de 100 grados F. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen durante lluvias ocasionales que no sean lo suficientemente graves como para detener las operaciones de campo. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o los productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de los trabajadores para realizar el trabajo.
Los trabajadores con un historial de manejo limpio (sin infracciones de movimiento importantes, como pero no limitado a conducir en estado de ebriedad o conducción imprudente) y capaces de obtener una licencia de conducir asegurable pueden ser requeridos para conducir vehículos de la compañía. A los trabajadores con licencias apropiadas y un certificado médico válido se les puede pedir que conduzcan a otros trabajadores.
Uso, posesión, transferencia, oferta, venta o fabricación de marihuana y/o sustancias controladas estrictamente prohibidas. Todos los sitios de trabajo son lugares de trabajo libres de alcohol y drogas. Los empleados no deben presentarse a trabajar, ingresar a la propiedad del empleador o realizar el servicio mientras estén bajo la influencia o habiendo usado alcohol, marihuana, sustancias controladas ilegales o cualquier otra sustancia que pueda afectar negativamente su estado de alerta, coordinación, reacción o seguridad. Se requieren pruebas de drogas posteriores al contrato pagadas por el empleador bajo sospecha razonable de uso.
El empleador requiere que todos los empleados recién contratados tomen y pasen una verificación de antecedentes pagada por el empleador. Todas las verificaciones de antecedentes se llevan a cabo de manera uniforme después de que una oferta de trabajo inicial haya sido extendida y aceptada por el nuevo empleado. Los solicitantes que tengan condenas por delitos graves (incluidos, entre otros, asalto, abuso sexual, sexo o condenas relacionadas con drogas) serán despedidos inmediatamente por preocupación por la seguridad pública general, y se les pagará por todas las horas trabajadas entre la primera fecha de empleo y la fecha de terminación, si corresponde. En el caso de un trabajador extranjero que es despedido por causa resultante de los hallazgos de la verificación de antecedentes, el empleador organizará el transporte de menor costo al lugar de reclutamiento del trabajador, a expensas del trabajador.
Las personas que buscan empleo en este puesto deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador.
- Clasificación de Puestos de Trabajo:
- 45-2093.00 - Farmworkers, Farm, Ranch, and Aquacultural Animals