SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

55

Deberes Laborales:

Fecha del contrato: 15 de octubre de 2021 al 15 de febrero de 2022 50 trabajadores de campo sin nombre estarán realizando, cosecha de cítricos, poda de cítricos, poda de uva, otras tareas laborales generales de la granja, operador de montacargas, conductores de vehículos de la compañía. Cosecha de cítricos: Bajo la dirección del capataz / supervisor del campo, los trabajadores agarran una escalera con sus brazos y la apoyan contra el árbol de cítricos. Los trabajadores llevan una bolsa de cosecha vacía alrededor de su cuello y la parte superior del cuerpo para colocar el producto que están cosechando. Los trabajadores sostienen un par de tijeras a mano para cosechar el producto. Subiendo la escalera, los trabajadores cortan el producto y lo colocan en la bolsa. Las bolsas llenas pesan entre 50 y 100 libras. Una vez que la bolsa está llena, los trabajadores bajan por la escalera y caminan durante aproximadamente 5 a 40 pies para depositar el producto en el contenedor / contenedor. El ciclo se repite hasta el final de la jornada laboral. El requisito máximo de elevación es de 50 libras. Sin embargo, los trabajadores pueden optar por llenar la bolsa y / o agregar extensiones de bolsa para llenar la bolsa con el producto a su capacidad, que puede pesar entre 50 libras y 100bs. Poda de cítricos: mantenimiento de cultivos; los trabajadores usarán equipo de protección, incluyendo gafas, camisas de manga larga, pantalones y guantes. Los trabajadores quitarán cualquier rama de zócalo baja, eliminarán los tallos hinchados, cortarán cualquier madera muerta o enferma y cortarán cualquier madera que se encuentre una encima de la otra. Poda de uva de mesa: el trabajador utiliza tijeras de podar para cortar las varillas de la vid hasta una cierta longitud según las indicaciones de la empresa. El trabajador también retira cualquier madera seca de la vid. El trabajador retira cualquier exceso de varilla de la vid y cualquier varilla que esté unida al sistema de enrejado existente. Al final, el trabajador apila todas las varillas y la madera seca en el centro de la fila. Trabajo General: A los empleados se les puede pedir que realicen tareas laborales generales, como fertilizar, cortar malezas, podar árboles y plantar. Weed Wacker, podadora, sierra de mano o motosierra se pueden usar para realizar trabajos generales. Se proporcionará capacitación. Se puede usar motosierra si tienen experiencia. Conductores de la compañía o CalVan: 1. Un empleado puede conducir un vehículo de la empresa por la carretera. 2. El empleado recoge a los trabajadores de diferentes sitios de vivienda / puntos de recogida y los lleva a un sitio de trabajo asignado y al final de la jornada laboral lleva a los trabajadores de regreso a la vivienda / punto de recogida. 3. Para conducir un vehículo de la compañía, un empleado debe poseer una licencia emitida por el estado y registrarse como conductor de FLCE. 4. El empleado puede recoger equipos como escaleras, jeeps, inodoros, etc. Todos los empleados en esta posición (H-2A, así como el trabajador doméstico correspondiente), tendrán la oportunidad de obtener una licencia de conducir y registrarse como conductor de FLCE de forma voluntaria. La licencia de conducir y el certificado FLCE no son un requisito de trabajo previo a la contratación. A ningún solicitante de empleo se le negará una oportunidad de empleo debido a la falta de licencia de conducir o certificado FLCE en el momento de la solicitud y / o contratación. Además, ningún trabajador (H-2A, así como el trabajador doméstico correspondiente) será despedido por no obtener una licencia de conducir o un certificado FLCE. El empleador asegura que los empleados que conducen los vehículos de la empresa son compensados por su tiempo de conducción en beneficio de la empresa. Esto incluye, conducir a otros trabajadores hacia y desde los lugares de trabajo, llevar a los trabajadores a la tienda de comestibles, mover el equipo y otras tareas que la compañía pueda solicitar. Operador de carretilla elevadora: Bajo la dirección del supervisor, el operador de la carretilla elevadora es responsable de cargar, descargar y mover el material de la mano de obra de los cítricos. Todos los operadores de montacargas, H-2A o los trabajadores correspondientes deben estar certificados por el operador de montacargas. Número de identificación fiscal de CA: 11567666

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.02 - Farmworkers and Laborers, Crop

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Requisitos Especiales:

Listo, dispuesto, capaz y elegible para trabajar hasta la fecha en que se termine el empleo. CONSULTE LA ADENDA PARA OBTENER MÁS INFORMACIÓN.

Número de Horas por Semana:

35

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

10:00 A.M. - 5:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

N&J Harvesting, Inc.

Localización:

Temecula , CA 92590

Lugar de Trabajo

Dirección:

86695 Avenue 54, Coachella , CA 92236

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-21214-496298

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

Limones / 48W x 48L x 24 pulgadas de alto bin

Fecha de Publicación:

8/19/2021

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

Compartir