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Un sitio oficial del Gobierno de Estados Unidos

U.S. DEPARTMENT OF LABOR

Trabajador De Mantenimiento De Invernaderos

Bloomia

King George, VA

$13.15 por hora

INACTIVO

Información de Reclutamiento

Número de Teléfono para Aplicar:
+15403991567
Dirección de Correo Electrónico para Aplicar:
jobs@bloomia.com
Dirección Web para Aplicar:
vawc.virginia.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:
Número de Trabajadores Solicitados:
3
Deberes Laborales:
Trabajador de mantenimiento de invernaderos. Instale o reemplace maquinaria, equipo y piezas e instrumentos nuevos o de reemplazo en la operación de invernadero utilizando herramientas manuales o eléctricas como taladros, martillos y tornillos. Sin soldadura. Puede cargar, descargar materiales, maquinaria o herramientas de invernadero. Renovación de invernaderos. Caminar, pararse, agacharse, agacharse y alcanzar durante mucho tiempo. Se puede solicitar a los trabajadores que se sometan a pruebas aleatorias de drogas o alcohol sin costo alguno para el trabajador. El incumplimiento de la solicitud o la prueba de positivo pueden resultar en la terminación inmediata. Todas las pruebas se realizarán después de la contratación y no son parte del proceso de entrevista. Es posible que se requiera un resultado negativo después de la contratación y antes de comenzar a trabajar. Debe ser capaz de levantar y transportar hasta 50 libras. No debe obstaculizar la productividad de otro trabajador. El uso de un teléfono celular personal u otro dispositivo electrónico personal durante las horas de trabajo está estrictamente prohibido, excepto para llamadas o emergencias relacionadas con el trabajo y la violación puede resultar en la terminación inmediata. Aunque no es un requisito de contratación, si un trabajador conduce un vehículo de la compañía durante el período de empleo, en el momento de operar el vehículo de la compañía, el conductor debe poseer una licencia de conducir válida emitida por un estado de los Estados Unidos o equivalente extranjero y operar el vehículo de la compañía de acuerdo con las restricciones de la licencia y las clasificaciones de vehículos aplicables a esa licencia. Requiere tres meses de mantenimiento verificable del invernadero o experiencia laboral comparable. Los trabajadores de mantenimiento deben familiarizarse y seguir todas las regulaciones de OSHA y las reglas de seguridad publicadas para mantener un entorno de trabajo seguro. Debe comprometerse a trabajar todo el período previsto de empleo. El trabajador puede conducir camioneta o camioneta sobre la carretera. El trabajador puede recoger a los trabajadores de diferentes sitios de vivienda o puntos de recogida y llevarlos al sitio de trabajo asignado, y al final de la jornada laboral llevarlos de regreso al sitio de vivienda o punto de recogida. Conducir no es un trabajo diferente y el conductor realiza tareas de mantenimiento de invernadero cuando no conduce. Puede hacer viajes a tiendas de comestibles, lavanderías, aeropuertos, agencias gubernamentales, consultorios médicos y dentales. El empleador asegura que al conductor se le pagará la tarifa salarial ofrecida por el tiempo real de conducción, los viajes a la estación de servicio y el tiempo dedicado al mantenimiento del vehículo. Todos los trabajadores están obligados a seguir prácticas sanitarias comunes en todo momento. Los trabajadores deben limpiarse las manos lavándose bien con agua y jabón antes de comenzar a trabajar y después de cada descanso. Prohibido fumar y el uso de productos del tabaco durante el tiempo de trabajo. Es posible que se requiera que los trabajadores realicen trabajos que sean incidentales al cultivo de los cultivos enumerados en la solicitud. Todos los demás deberes, si los hay asignados, serán los deberes de los trabajadores agrícolas y trabajadores, cultivos, viveros e invernaderos código DOT 405.687-014 (código SOC (ONET / OES) 45-2092.00). Este es un negocio muy exigente y competitivo en el que las especificaciones de calidad deben cumplirse rigurosamente. El trabajo descuidado no puede y no será tolerado. El trabajador entiende que si abandona su empleo o es despedido por causa justificada antes del final del período anticipado de empleo, el trabajador perderá la garantía y el reembolso de ciertos costos de transporte. Las ausencias excesivas y / o la tardanza no se pueden tolerar y pueden resultar en la terminación. Las asignaciones diarias de trabajo individuales, las asignaciones de tripulación y la ubicación del trabajo serán realizadas por y a la sola discreción del empleador y / o supervisor de trabajadores. A los trabajadores se les puede asignar una variedad de tareas en un día determinado y / o diferentes tareas en diferentes días. Se espera que los trabajadores realicen cualquiera de las tareas enumeradas y trabajen en cualquier cultivo según lo asignado por el empleador y / o el supervisor de los trabajadores.
Clasificación de Puestos de Trabajo:
49-9098.00 - Helpers--Installation, Maintenance, and Repair Workers

La clasificación y descripción del trabajo / industria incluye información general sobre el puesto de ONET / OES y el Sistema de Clasificación de la Industria de América del Norte. Revise los deberes de trabajo y la orden de trabajo para obtener más información.

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:
Meses de Experiencia Necesaria:
3
Requisitos Especiales:
Caminar, pararse, agacharse, agacharse y alcanzar durante mucho tiempo. Se puede solicitar a los trabajadores que se sometan a pruebas aleatorias de drogas o alcohol sin costo alguno para el trabajador. El incumplimiento de la solicitud o la prueba de positivo pueden resultar en la terminación inmediata. Todas las pruebas se realizarán después de la contratación y no son parte del proceso de entrevista. Es posible que se requiera un resultado negativo después de la contratación y antes de comenzar a trabajar. Debe ser capaz de levantar y transportar hasta 50 libras. No debe obstaculizar la productividad de otro trabajador. El uso de un teléfono celular personal u otro dispositivo electrónico personal durante las horas de trabajo está estrictamente prohibido, excepto para llamadas o emergencias relacionadas con el trabajo y la violación puede resultar en la terminación inmediata. Aunque no es un requisito de contratación, si un trabajador conduce un vehículo de la compañía durante el período de empleo, en el momento de operar el vehículo de la compañía, el conductor debe poseer una licencia de conducir válida emitida por un estado de los Estados Unidos o equivalente extranjero y operar el vehículo de la compañía de acuerdo con el l
Número de Horas por Semana:
40
Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):
8:00 A.M. - 4:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre Comercial/Hacer Negocios Como:
Bloomia
Nombre de la Empresa:
Fresh Tulips USA LLC
Localización:
King George, VA 22485
Número de Teléfono:
+15403991567

Lugar de Trabajo

Dirección:
2259 Kings Highway, King George, VA 22485

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:
H-300-21258-584622
Múltiples Sitios de Trabajo:
No
Fecha de Publicación:
10/5/2021

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