Saltar al contenido principalSaltar para seleccionar idioma
U.S. flag

Un sitio oficial del Gobierno de Estados Unidos

U.S. DEPARTMENT OF LABOR

Trabajador Agrícola

Bro-Boyz, LLC

Gueydan, LA

$11.88 por hora

INACTIVO

Información de Reclutamiento

Número de Teléfono para Aplicar:
+13372774761

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:
Número de Trabajadores Solicitados:
13
Deberes Laborales:
Cortar manualmente el cebo de pescado, cebo y trampas de control; grado y lavado de cangrejos, reparar trampas según sea necesario. Operar botes de cangrejos, preparación de campo, mantenimiento de agua, trabajo manual de palas, malezas de azada, pulverización puntual, reparación y mantenimiento de equipos y cercas; mano de obra agrícola general. Exposición a temperatura extrema, movimientos repetitivos, empujones extensos, caminatas de tiro y agacharse con frecuencia Debe poder levantar y cargar 50 libras con frecuencia Debe pasar la prueba de drogas pagada por el empleador después de la contratación Transporte proporcionado al sitio de trabajo desde la ubicación central
Clasificación de Puestos de Trabajo:
45-2093.00 - Farmworkers, Farm, Ranch, and Aquacultural Animals

La clasificación y descripción del trabajo / industria incluye información general sobre el puesto de ONET / OES y el Sistema de Clasificación de la Industria de América del Norte. Revise los deberes de trabajo y la orden de trabajo para obtener más información.

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:
Meses de Experiencia Necesaria:
3
Requisitos Especiales:
Experiencia como peón de granja de cangrejos de mar
Número de Horas por Semana:
40
Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):
7:00 A.M. - 4:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:
Bro-Boyz, LLC
Localización:
Gueydan, LA 70542
Número de Teléfono:
+13372774761

Lugar de Trabajo

Dirección:
8509 Reese Rd, Gueydan, LA 70542

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:
H-300-21286-642620
Múltiples Sitios de Trabajo:
No
Información Salarial Adicional:
Se pueden ofrecer aumentos y / o bonificaciones en función del desempeño laboral, la habilidad o la tenencia.
Fecha de Publicación:
10/15/2021

Compartir