SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

No

Número de Trabajadores Solicitados:

1

Deberes Laborales:

Los trabajadores deben tener al menos 3 meses de experiencia en el parto de ganado con rebaños de 200 cabezas o más. Se requiere una referencia. Puede ayudar en el parto, el atraque y la esquila. Se deberán realizar las siguientes tareas estacionales. El pastor tendrá que trasladar a las ovejas preñadas a los terrenos de parto. Puede ayudar a mover cercas portátiles y (o) corrales. Puede realizar reparaciones generales en cercas y (o) corrales. Ser capaz de identificar signos de ovejas en trabajo de parto e identificar problemas potenciales durante el proceso de parto. Sepa cómo y cuándo ayudar durante los partos difíciles. Ser capaz de restringir adecuadamente a las ovejas para partos difíciles y capaz de injertar corderos huérfanos a las madres. Capacidad para identificar problemas de salud del rebaño, incluidos, entre otros, la desnutrición de ovejas y corderos, prolapso y mastitis. Proporcionar agua a los animales, incluido el mantenimiento menor de los abrevaderos y las líneas de agua. Es posible que necesite transportar agua en camión para complementar las necesidades de agua de los animales. Es posible que deba proporcionar alimento suplementario para las ovejas y corderos. Ayudar en la marca, castración, vacunación, etiquetado y desparasitación. Proteger al ganado vulnerable (corderos y ovejas en trabajo) de los depredadores. Capacidad para atrapar corderos de forma segura con un gancho. Trasladar las ovejas y los corderos a los terrenos de veraneo y dispersar el ganado en el área de distribución para reducir el hacinamiento y aumentar el éxito de la unión de la madre y el cordero. Más del 50% del trabajo está en el rango. Algunos trabajos / tareas pueden ocurrir fuera del rango, pero más del 50% del trabajo se realizará en el rango. Western Range Association y sus ranchos miembros facilitan prácticas de buena cría de animales. Los empleados que se encuentren abusando, descuidando o abandonando el ganado confiado a su cuidado pueden ser despedidos por causa justificada. Si las acciones negligentes / abusivas de un empleado resultan en la pérdida / muerte de ganado / animales o causan daño a otra persona, el empleado puede ser considerado responsable de estas acciones. El trabajador vivirá en la vivienda de rango proporcionada por el empleador. Dicha vivienda estará limpia y en buen estado en el momento en que se proporcione al empleado. El empleado es responsable de mantener la unidad de vivienda en un nivel razonable de limpieza para evitar moscas, ratones u otras alimañas. El empleado es responsable de alertar al empleador de los daños a la unidad de vivienda dentro de un período de tiempo razonable. El empleado puede ser considerado responsable de los daños a la unidad de vivienda que sean el resultado de negligencia por parte del empleado (excepto el desgaste normal). Nota al pie de las horas trabajadas: De guardia hasta 24 horas los 7 días de la semana***

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2093.00 - Farmworkers, Farm, Ranch, and Aquacultural Animals

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Requisitos Especiales:

NINGUNO

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

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Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

VAN WELL LIVESTOCK LLC

Localización:

WATERTOWN, SD 57201

Número de Teléfono:

+16055206259

Lugar de Trabajo

Dirección:

17461 454TH AVENUE, WATERTOWN, SD 57201

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-21301-673950

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

El empleador proporcionará vivienda y comida de acuerdo con las reglas y regulaciones del gobierno federal de los Estados Unidos de América. Los bonos discrecionales basados en el rendimiento pueden estar disponibles. Los anticipos de nómina pueden estar disponibles.

Fecha de Publicación:

11/3/2021

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