AVISO IMPORTANTE CON RESPECTO A LOS SALARIOS PARA EMPLEOS AGRÍCOLAS TEMPORALES

El Departamento de Trabajo anunció recientemente nuevas tasas de salario mínimo, llamadas Tasas de Salario de Efecto Adverso (AEWR, por sus siglas en inglés), que los empleadores deben ofrecer y pagar, en el momento en que se realiza el trabajo, a los trabajadores H-2A no inmigrantes y a los trabajadores en el empleo correspondiente a partir de la fecha de vigencia de las nuevas tasas salariales. Para ver los nuevos AEWR por hora para ocupaciones fuera del rango (a partir del 29 de diciembre de 2021) y el AEWR mensual nacional para el pastoreo o la producción de trabajo ganadero en el rango (a partir del 1 de enero de 2022), por favor visita: https://www.dol.gov/agencies/eta/foreign-labor/wages/adverse-effect-wage-rates

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U.S. DEPARTMENT OF LABOR

Trabajador De Vivero (producción/envío/carga)

Dewar Nurseries, Inc.

Apopka, FL

$12.08 por hora

INACTIVO

Información de Reclutamiento

Número de Teléfono para Aplicar:
+14078861188
Dirección de Correo Electrónico para Aplicar:
pdewar@dewarnurseries.com

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:
Número de Trabajadores Solicitados:
100
Deberes Laborales:
Trabajadores de viveros (producción/envío/carga): [60%] Las tareas manuales relacionadas con la producción de existencias de vivero incluirán alguna combinación de lo siguiente: Llenar macetas con tierra y colocarlas en el campo / invernaderos; plantar cultivos (plantas) en macetas y colocarlos en el campo / invernaderos; Abrir y cerrar polietileno en casas para protección contra el frío; Abra y cierre el paño de protección contra las heladas; cortar, tirar o quitar y cortar malezas o pasto; mejorar las plantas con mangas, etiquetas, macetas, etc.; preparar los campos para la siembra mediante la limpieza de las existencias de sacrificio, arbustos y escombros; plantar plántulas o "revestimientos" a mano (incluida la conducción e inserción de revestimientos en una jardinera mecánica); excavación manual, carga, descarga o trasplante de ganado de vivero de raíz desnuda; enderezar, atear, podar y esquilar árboles y arbustos; mover equipos de riego; rociar herbicidas e insecticidas y aplicar fertilizantes; mantener el área de producción limpia y organizada. [40%] Las tareas manuales relacionadas con el envío y la carga de existencias de vivero incluirán alguna combinación de las siguientes: Coloque las plantas en las islas o caminos de entrada para el envío; limpiar, regar y poner plantas en camiones/remolques; mejorar las plantas con mangas, etiquetas, macetas, etc.; hacer un inventario y clasificar las plantas, preparar árboles y arbustos para excavar atar o envolver según sea necesario; cavar arpillera de envoltura u otra cubierta alrededor de cepellones y asegurada con cordel y / o grapas; cestas de alambre engarzadas; levantar, transportar y cargar existencias de viveros, plantas y productos por etapas que estén listos para enviar en bastidores o remolques; descargar, mover o cargar suministros, incluidas las cestas de alambre; apartar y devolver todas las plantas devueltas/malas al campo/invernaderos; empujar bastidores cargados sobre remolques. Realice el trabajo en el campo con poca o ninguna supervisión. Las plantas deben manipularse con cuidado para garantizar que no se rompan hojas, extremidades y raíces mínimas durante los procesos de excavación, manipulación, envoltura y / o trasplante. Un (1) mes de experiencia en entornos agrícolas y/u hortícolas. Los trabajadores deben poder trabajar de pie en posiciones dobladas durante largos períodos de tiempo. El trabajo requiere movimientos repetitivos y caminar extensamente. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, el aerosol de insectos, los productos químicos relacionados, etc. pueden afectar la capacidad de los trabajadores para realizar el trabajo. Los trabajadores están expuestos al clima húmedo temprano en la mañana a través del calor del día, trabajando en los campos. Las temperaturas pueden variar de 25 F a 100 F. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen durante duchas ocasionales que no sean lo suficientemente graves como para detener las operaciones de campo. Los trabajadores deben ser físicamente capaces de hacer el trabajo requerido con o sin adaptaciones razonables. Sábado de trabajo requerido. Debe ser capaz de levantar / transportar 50 libras. El empleador asegura que los trabajadores que no viajan diariamente recibirán transporte desde las viviendas hasta el lugar de trabajo (para los trabajadores a quienes se les debe proporcionar vivienda según las regulaciones aplicables). Los candidatos que buscan empleo como trabajadores de guardería con experiencia deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. Los trabajadores contratados de conformidad con esta orden de trabajo estarán sujetos a un período de prueba de hasta 14 días hábiles durante el cual se evaluará su desempeño de las tareas requeridas. Si el desempeño durante el período de prueba no es aceptable para el empleador, el empleo del trabajador será terminado. Todos los términos y condiciones incluidos en la orden de empleo se aplicarán por igual a todos los trabajadores, tanto a los trabajadores estadounidenses como a los trabajadores H-2A, empleados en la ocupación descrita en esta orden de autorización, a menos que estén específicamente exentos (es decir, impuestos federales / estatales, etc.).
Clasificación de Puestos de Trabajo:
45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

La clasificación y descripción del trabajo / industria incluye información general sobre el puesto de ONET / OES y el Sistema de Clasificación de la Industria de América del Norte. Revise los deberes de trabajo y la orden de trabajo para obtener más información.

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:
Meses de Experiencia Necesaria:
1
Requisitos Especiales:
Un (1) mes de experiencia en entornos agrícolas y/u hortícolas. Los trabajadores deben poder trabajar de pie en posiciones dobladas durante largos períodos de tiempo. El trabajo requiere movimientos repetitivos y caminar extensamente. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, el aerosol de insectos, los productos químicos relacionados, etc. pueden afectar la capacidad de los trabajadores para realizar el trabajo. Los trabajadores están expuestos al clima húmedo temprano en la mañana a través del calor del día, trabajando en los campos. Las temperaturas pueden variar de 25 F a 100 F. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen durante duchas ocasionales que no sean lo suficientemente graves como para detener las operaciones de campo. Los trabajadores deben ser físicamente capaces de hacer el trabajo requerido con o sin adaptaciones razonables. Sábado de trabajo requerido. Debe ser capaz de levantar / transportar 50 libras. Los trabajadores contratados de conformidad con la orden de trabajo estarán sujetos a un período de prueba de hasta 14 días hábiles. Si el desempeño durante el período de prueba no es aceptable para el empleador, el empleo del trabajador será terminado.
Número de Horas por Semana:
50
Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):
9:00 A.M. - 5:50 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:
Dewar Nurseries, Inc.
Localización:
Apopka, FL 32703
Número de Teléfono:
+14078861188

Lugar de Trabajo

Dirección:
625 West Keene Road, Apopka , FL 32703

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:
H-300-21309-688906
Múltiples Sitios de Trabajo:
No
Información Salarial Adicional:
Véase la Adenda A para tarifas por piezas
Fecha de Publicación:
11/24/2021

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