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Un sitio oficial del Gobierno de Estados Unidos

U.S. DEPARTMENT OF LABOR

Invernadero / Trabajador En Vivero De Plantas

Wagner Greenhouses Inc

Minneapolis, MN

$14.72 por hora

INACTIVO

Información de Reclutamiento

Número de Teléfono para Aplicar:
+16129286972
Dirección de Correo Electrónico para Aplicar:
hr@wagnergreenhouses.com
Dirección Web para Aplicar:
https://seasonaljobs.dol.gov/

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:
Número de Trabajadores Solicitados:
102
Deberes Laborales:
El trabajador debe poseer la fuerza física y la resistencia (capacidad de continuar o durar) para repetir el proceso de cosecha durante toda la jornada laboral, trabajando rápida y hábilmente para realizar las actividades asignadas durante esa actividad. Los trabajadores deben trabajar a un ritmo sostenido (continuo durante un período prolongado de tiempo sin interrupción), vigoroso (rápido y constante) y hacer esfuerzos de buena fe (hechos con intención seria) para trabajar de manera eficiente (desempeñándose o funcionando de la mejor manera posible con la menor pérdida de tiempo y esfuerzo) y consistentemente (de la misma manera durante mucho tiempo) que sean razonables bajo las condiciones climáticas y de otro tipo de trabajo, Los trabajadores no pueden dejar basura u otros artículos desechados en áreas de trabajo o vehículos, pero deben desechar dichos artículos en recipientes provistos. Los trabajadores deben lavarse las manos con agua y jabón después de todas las pausas para ir al baño y a comer. Las alergias a variedades de ambrosía, vara de oro, insecticidas, productos químicos agrícolas relacionados, etc., pueden afectar la capacidad del trabajador para realizar el trabajo descrito en este documento. Deberes del trabajador basados en la asignación de trabajo. Las asignaciones diarias de trabajo individuales, las asignaciones de tripulación y la ubicación del trabajo serán realizadas por y a discreción exclusiva del gerente de la granja y / o el supervisor de la granja según lo dicten las necesidades de la operación agrícola. A los trabajadores se les puede asignar una variedad de tareas en un día determinado y / o diferentes tareas en diferentes días. Se espera que los trabajadores realicen cualquiera de las tareas enumeradas y trabajen en cualquier cultivo según lo asignado por el supervisor del trabajador. RESUMEN DE LA POSICIÓN DEL PRODUCTOR ASISTENTE Bajo supervisión directa trabaja con el cultivo, cuidado y mantenimiento de los productos hortícolas de la empresa que se producen para la venta al por mayor o al por menor. Aplica procedimientos técnicos, dispositivos de sincronización y medición que controlan la frecuencia, la cantidad y el tipo de aplicaciones de nutrientes; regular la humedad, la ventilación, la temperatura y la cantidad de luz; y dispensar fertilizantes, herbicidas, pesticidas y fungicidas. Monitorea el desarrollo de cultivos y la eliminación de plantas de calidad inferior para mantener los estándares de calidad. EXPECTATIVAS BÁSICAS Ayuda al productor principal y a los productores en la planificación de las actividades de cultivo que son consistentes con los programas de producción planificados. Bajo supervisión directa preparar el espacio necesario para la producción planificada. Ayuda a monitorear las condiciones de crecimiento como la humedad, la humedad y la temperatura y sigue los procedimientos de cultivo para garantizar la conformidad con los estándares de control de calidad. Inspecciona regularmente el cultivo para determinar condiciones tales como la textura de la hoja, el tamaño de la floración y la existencia de plagas o enfermedades; eliminar plantas de calidad inferior o enfermas para mantener los estándares de calidad. Aplica fertilizantes, herbicidas, pesticidas y fungicidas según las indicaciones. Ayuda en el desarrollo de procedimientos de cultivo para nuevas especies en la línea de productos y nuevas técnicas de cultivo. Proporciona la información necesaria para mantener registros de técnicas y tecnologías de cultivo. Mantener un conocimiento actual de las técnicas y tecnologías de cultivo. Ayuda al productor principal y al equipo de cultivo a realizar otras tareas según lo asignado. Otras expectativas básicas serán definidas por el Head Grower.
Clasificación de Puestos de Trabajo:
45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

La clasificación y descripción del trabajo / industria incluye información general sobre el puesto de ONET / OES y el Sistema de Clasificación de la Industria de América del Norte. Revise los deberes de trabajo y la orden de trabajo para obtener más información.

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:
Meses de Experiencia Necesaria:
3
Requisitos Especiales:
Todos los solicitantes deben tener al menos 3 meses de experiencia trabajando en una industria hortícola o campo relacionado. Los solicitantes deben poder proporcionar referencias de trabajo afirmativas de empleadores recientes que operan operaciones comparables que establezcan una experiencia previa aceptable. Debe ser físicamente capaz de cumplir y realizar todas las especificaciones de trabajo establecidas en la orden de trabajo. Debe ser capaz de trabajar en el clima cálido y húmedo durante largos períodos de tiempo, equilibrar, alcanzar y agarrar mientras sube a un taburete / escalera, sentarse / pararse durante un período prolongado de tiempo y la capacidad de levantar productos del piso correctamente. Los trabajadores están sujetos a pruebas aleatorias de drogas sin costo para el empleado. Todas las pruebas de drogas ocurrirán después de que el trabajador comience su empleo y no sea parte del proceso de entrevista. Fallar o rechazar una prueba de drogas resultará en la terminación inmediata.
Número de Horas por Semana:
40
Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):
7:00 A.M. - 3:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:
Wagner Greenhouses Inc
Localización:
Minneapolis, MN 55419
Número de Teléfono:
+16129221262

Lugar de Trabajo

Dirección:
6024 Penn Ave South, Minneapolis , MN 55419

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:
H-300-21314-698410
Múltiples Sitios de Trabajo:
No
Fecha de Publicación:
11/19/2021

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