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Un sitio oficial del Gobierno de Estados Unidos

U.S. DEPARTMENT OF LABOR

Trabajador De Invernadero

Bonnie Plants, LLC

Linwood, NC

$13.15 por hora

INACTIVO

Información de Reclutamiento

Número de Teléfono para Aplicar:
+13362401183
Dirección de Correo Electrónico para Aplicar:
steven.phelps@bonnieplants.com

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:
Número de Trabajadores Solicitados:
9
Deberes Laborales:
Cultive y transplante plántulas y esquejes de vegetales, flores y hierbas dentro de una línea de macetas. Cargar y descargar racks. Preparar el suelo y los medios de crecimiento. Planta, rocía, desérida y riega las plantas, usando herramientas manuales y herramientas de jardinería. Cortar y trasplantar plántulas y esquejes. Siente las hojas de las plantas y observa la coloración para detectar la presencia de insectos o enfermedades. Inspeccione las plantas y los cogollos para evaluar la calidad. Mover, cargar y descargar plantas cultivadas en invernadero. Aplicar pesticidas, herbicidas y fertilizantes. Todos los trabajadores serán capacitados adecuadamente por una persona que tenga una licencia de aplicador privado válida que también estará disponible para garantizar que los trabajadores entiendan todas las instrucciones de etiqueta, seguridad y aplicación de productos químicos de conformidad con el Departamento de Agricultura del Estado de Carolina del Norte. Empuja y tira de carros. Trabajar dentro de una línea de montaje. El trabajo es muy rápido durante la temporada alta. Bandejas de etiquetas. Trabajar en la línea de macetas. Arrastre y extienda la arena de relleno para mantener los pisos del invernadero, utilizando carretillas o carros y palas. Operar tractores y maquinaria para fertilizar, cultivar o rociar. Puede mantener y reparar edificios de viveros. Siéntese en los pisos de semillas y suba los pisos de semillas para la entrega. Limpie las áreas de trabajo, desinfecte y mantenga los terrenos, invernaderos, almacenes y jardines. Realice tareas de saneamiento de guarderías, como recoger basura, limpiar baños y barrer pisos. Los trabajadores que tienen una licencia de conducir válida y un certificado médico pueden conducir vehículos para transportar trabajadores y se les pueden ofrecer horas adicionales. Las pruebas de drogas y alcohol pueden realizarse después de la contratación a expensas del empleador y no son parte del proceso de entrevista. Los trabajadores pueden estar sujetos a pruebas de drogas obligatorias si han estado involucrados en un accidente reportable o ante una sospecha razonable de que el consumo de drogas puede estar afectando el desempeño laboral. Cualquier prueba de drogas se llevará a cabo a expensas del empleador. Todas las pruebas de drogas se llevarán a cabo después de la contratación. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o los productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de los trabajadores para realizar el trabajo. Las personas que buscan empleo en este puesto deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador obviamente no calificado, malingerer o trabajador recalcitrante que es físicamente capaz pero no está dispuesto a realizar el trabajo necesario para que el empleador cultive un producto de primera calidad, o por cualquier otra razón legal. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y / o en un sábado de trabajadores o días festivos federales. El trabajador debe presentarse al trabajo a la hora y lugar designados cada día. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores de cualquier cambio en la hora de inicio. Los trabajadores deben esperar períodos ocasionales de poco o ningún trabajo debido al clima, los cultivos u otras condiciones fuera del control del empleador. Estos períodos pueden ocurrir en cualquier momento a lo largo de la temporada. A los trabajadores se les puede asignar una variedad de tareas en un día determinado y diferentes tareas en diferentes días.
Clasificación de Puestos de Trabajo:
45-2092.01 - Nursery Workers

La clasificación y descripción del trabajo / industria incluye información general sobre el puesto de ONET / OES y el Sistema de Clasificación de la Industria de América del Norte. Revise los deberes de trabajo y la orden de trabajo para obtener más información.

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:
Meses de Experiencia Necesaria:
3
Requisitos Especiales:
Se requieren tres meses de experiencia laboral agrícola. Realice estar sentado, caminando, de pie, agachándose, agachándose, girando, empujando y tirando. Trabaje en climas extremadamente calurosos, fríos y / o húmedos. Use repetidamente los movimientos de las manos y los dedos. Levante, cargue y cargue hasta 50 libras. Debe tener 18 años de edad o más. El empleador es un lugar de trabajo libre de drogas. Las pruebas de drogas y alcohol pueden realizarse después de la contratación a expensas del empleador y no son parte del proceso de entrevista. Los trabajadores pueden estar sujetos a pruebas de drogas obligatorias si han estado involucrados en un accidente reportable o ante una sospecha razonable de que el consumo de drogas puede estar afectando el desempeño laboral. Cualquier prueba de drogas se llevará a cabo a expensas del empleador. Todas las pruebas de drogas se llevarán a cabo después de la contratación. Los trabajadores que tienen una licencia de conducir válida y un certificado médico pueden conducir vehículos de transporte para transportar trabajadores y se les pueden ofrecer horas adicionales.
Número de Horas por Semana:
48
Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):
7:00 A.M. - 4:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:
Bonnie Plants, LLC
Localización:
Linwood, NC 27299
Número de Teléfono:
+13362401183

Lugar de Trabajo

Dirección:
10282 South NC Hwy 150, Linwood, NC 27299

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:
H-300-21322-714097
Múltiples Sitios de Trabajo:
No
Fecha de Publicación:
11/23/2021

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