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Un sitio oficial del Gobierno de Estados Unidos

U.S. DEPARTMENT OF LABOR

Trabajador Agrícola / Obrero

Central Washington Ag Services

Royal City, WA

$16.34 por hora

INACTIVO

Información de Reclutamiento

Número de Teléfono para Aplicar:
+15093468771
Dirección de Correo Electrónico para Aplicar:
elvia@cpcintlappleco.com
Dirección Web para Aplicar:
www.worksourcewa.com

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:
Número de Trabajadores Solicitados:
95
Deberes Laborales:
Cosecha de MANZANAS: El trabajador cosechará a mano manzanas / peras, esto se puede realizar desde una plataforma motorizada y / o desde el suelo o una escalera. El trabajador colocará arnés, cubo o bolsa y recogerá fruta colgante baja mientras está de pie en el suelo y ramas más altas mientras está de pie en una escalera. El trabajador recogerá de acuerdo con el grado, el color y el tamaño agarrando la fruta con las manos y retirándola del árbol en un movimiento para no dañar los brotes adyacentes en las ramas del árbol. El Trabajador llevará arnés, cubo o bolsa de hasta 60 libras y colocará la fruta en contenedores de madera, 4'x4'x3' que contienen aproximadamente 25 fanegas de fruta. Se debe tener cuidado en todo momento para evitar hematomas en la fruta o la rotura de ramas. Es posible que se requiera que el trabajador examine la fruta cosechada en contenedores y clasifice cualquier fruta que no cumpla con las especificaciones de grado, color y tamaño. El Trabajador debe poseer la capacidad de recoger; manejar una escalera de huerto de 10 pies o 12 pies que pesa hasta 40 libras. ADELGAZAMIENTO: El adelgazamiento es un proceso manual utilizado para controlar el tamaño y la calidad de la fruta cultivada. El trabajador debe poseer la capacidad de recoger, manejar una escalera de huerto de 10 pies o 12 pies que pesa 40 libras. Además, el trabajador debe ser capaz de usar tijera como clippers. Este proceso requiere que el Trabajador retire, en algunos casos no limitado a la flor de la fruta más pequeña, brote y / o fruta identificable de dentro de un grupo de otras frutas. Se espera que el Trabajador sea capaz de identificar y eliminar la fruta que está deforme, dañada y / o con otros problemas de calidad según lo indicado por los supervisores. El adelgazamiento se puede realizar desde una plataforma motorizada y/o desde el suelo o una escalera. FORMACIÓN: El entrenamiento es un proceso en el que se manipula el árbol frutal para aumentar el rendimiento y/o la calidad. El trabajador debe poseer la capacidad de recoger, manejar una escalera de huerto de 10 pies o 12 pies que pesa 40 libras. El entrenamiento se puede realizar desde una plataforma motorizada y / o desde el suelo o la escalera. Algunos ejemplos de tareas de entrenamiento son, entre otras: * Ate, pega o corta las extremidades de la manzana a los cables. * Añir hacia arriba o hacia abajo las extremidades de la manzana. * Entrenamiento y posicionamiento de ramas de manzanos. * Adelgazamiento de brotes, eliminación de ventosas, adelgazamiento de racimos, posicionamiento de brotes, cobertura o eliminación de hojas. * Apuntalar y apoyar manzanos. PODA: Poda de numerosas variedades de manzanos y perales según procedimientos establecidos por la empresa en función de la diferencia en el tratamiento de las diferentes variedades. El trabajo se realizará en los árboles durante largos períodos de tiempo utilizando una variedad de equipos de poda que incluyen, entre otros, tijeras manuales, loppers manuales, sierras de mano. Además, el trabajador debe poseer la capacidad de recoger, manejar una escalera de huerto de 10 pies o 12 pies que pesa 40 libras. La poda se puede hacer desde el suelo o una escalera de hasta 12 pies de altura o desde una plataforma motorizada. Es posible que se requiera que el Trabajador poda selectivamente solo árboles de cierto tamaño y color según las instrucciones del supervisor de la tripulación. Se espera que el trabajador posea o adquiera habilidades de poda para identificar y eliminar trozos o ramas rotas, ramas que crecen hacia abajo, ramas que se frotan entre sí, ramas interiores sombreadas, madera muerta y brotes / retoños con sierras de poda manual y cortadoras, equipo mecanizado en actividades de poda. Consulte la Adenda C para obtener información adicional.
Clasificación de Puestos de Trabajo:
45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

La clasificación y descripción del trabajo / industria incluye información general sobre el puesto de ONET / OES y el Sistema de Clasificación de la Industria de América del Norte. Revise los deberes de trabajo y la orden de trabajo para obtener más información.

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:
Meses de Experiencia Necesaria:
3
Requisitos Especiales:
Existen condiciones generales de empleo, especificaciones generales del trabajo y requisitos individuales que son específicos para cada deber laboral: CONDICIONES GENERALES: El trabajo de campo comienza a la hora asignada poco después de la luz del día. El trabajo se puede realizar durante lluvias ligeras y en alta humedad y en temperaturas de congelación o calor altas. Es posible que se requiera que el trabajador trabaje en el huerto cuando los árboles están mojados con rocío / lluvia y debe tener ropa adecuada para condiciones climáticas variables. Es posible que se requiera que el trabajador levante o cargue hasta 60 libras continuamente. Consulte la Adenda C para obtener información adicional.
Número de Horas por Semana:
40
Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):
6:30 A.M. - 2:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:
Central Washington Ag Services
Localización:
Tieton, WA 98947
Número de Teléfono:
+15096733113

Lugar de Trabajo

Dirección:
967 Road 12 SW, Royal City, WA 99357

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:
H-300-21333-728838
Múltiples Sitios de Trabajo:
No
Fecha de Publicación:
12/14/2021

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