AVISO IMPORTANTE CON RESPECTO A LOS SALARIOS PARA EMPLEOS AGRÍCOLAS TEMPORALES

El Departamento de Trabajo anunció recientemente nuevas tasas de salario mínimo, llamadas Tasas de Salario de Efecto Adverso (AEWR, por sus siglas en inglés), que los empleadores deben ofrecer y pagar, en el momento en que se realiza el trabajo, a los trabajadores H-2A no inmigrantes y a los trabajadores en el empleo correspondiente a partir de la fecha de vigencia de las nuevas tasas salariales. Para ver los nuevos AEWR por hora para ocupaciones fuera del rango (a partir del 29 de diciembre de 2021) y el AEWR mensual nacional para el pastoreo o la producción de trabajo ganadero en el rango (a partir del 1 de enero de 2022), por favor visita: https://www.dol.gov/agencies/eta/foreign-labor/wages/adverse-effect-wage-rates

Saltar al contenido principalSaltar para seleccionar idioma
U.S. flag

Un sitio oficial del Gobierno de Estados Unidos

U.S. DEPARTMENT OF LABOR

Conductor De Camión Cdl

Liner Source, Inc.

Eustis, FL

$18.00 por hora

ACTIVO

Información de Reclutamiento

Dirección de Correo Electrónico para Aplicar:
referrals@maslabor.com
Dirección Web para Aplicar:
www.employflorida.com

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:
Número de Trabajadores Solicitados:
5
Deberes Laborales:
Cultivos/Materias Primas: stock de vivero, incluyendo, plantas de cama, árboles y arbustos. Conduzca un camión semirremolque hacia / desde los destinos de entrega o recogida. Sube y baja regularmente de camiones y remolques. Revise los vehículos para asegurarse de que el equipo mecánico, de seguridad y de emergencia esté en buen estado de funcionamiento. Inspeccione las cargas para asegurarse de que la carga esté segura. Asegure la carga para el transporte utilizando cuerdas, bloques, cadenas, carpetas, cubiertas o cualquier otro material proporcionado necesario para asegurar la carga. Verifique toda la documentación relacionada con la carga para verificar su integridad y precisión. Maniobrar camiones dentro y fuera de las posiciones de carga y descarga. Remolques de carga-descarga y carga. Manipule el equipo y la carga con cuidado para evitar daños. Cargue / descargue productos de la planta de manera oportuna y mercancía del producto a las tiendas / direcciones de entrega. Racks de carga/descarga. Conduzca camiones para pesar las estaciones antes y después de la carga y a lo largo de las rutas de conformidad con las regulaciones estatales. Interactuar con los funcionarios de carreteras. Complete la inspección previa y posterior al viaje y el papeleo de camiones y remolques. Limpie / mantenga las luces, las ventanas, la presión de los neumáticos, los ladridos, las puertas de los remolques, las puertas de los ascensores y el exterior del vehículo. Agregue aceite de motor y combustible según sea necesario. Realizar mantenimiento preventivo. Debe poder conducir bajo la lluvia, la nieve y otras condiciones peligrosas según sea necesario. Conduzca tanto en condiciones de carretera (pavimentada) como fuera de la carretera. Puede conducir otros tipos de vehículos. Utilice GPS y/o mapas para navegar a los destinos. Lea / comprenda la señalización y las direcciones de tráfico. Mantener la licencia CDL, un buen historial de manejo y cumplir con todas las regulaciones federales y estatales mientras conduce; incluyendo todos los libros de registro requeridos por el DOT y / u otro papeleo. Utilice la tarjeta de crédito de la compañía solo para compras aprobadas. Mantenga registros / informes de viaje completos y precisos, recibos, copias de facturas, etc. Notifique a la oficina inmediatamente de cualquier reparación necesaria o realizada y de cualquier multa o accidente. Es posible que deba ponerse en contacto con los clientes de su documentación e informarles si debe llegar temprano o tarde por una hora o más. Debe anotar cualquier artículo devuelto / rechazado y la razón en el papeleo. Ayudar en la descarga de pedidos cuando sea necesario. Siempre debe ser cortés con los clientes y mantener una apariencia profesional. Devuelva toda la documentación requerida, incluidas facturas, recibos, registros de viaje, horas, etc. a la oficina al regresar de cada viaje. Es posible que deba descargar y recargar el camión al regresar a la oficina. Los trabajadores deben operar todo el equipo de manera adecuada y de una manera que proteja al operador, a otros, los productos y la propiedad del empleador. El incumplimiento de los requisitos de seguridad y las instrucciones de funcionamiento puede dar lugar a medidas disciplinarias hasta e incluyendo la terminación inmediata. Los supervisores proporcionarán instrucciones e instrucciones a los trabajadores. Los trabajadores deben ser capaces de comprender y seguir las instrucciones y comunicarse eficazmente con los supervisores. Se supervisarán actividades inusuales, complejas o no rutinarias. Se espera que los trabajadores realicen tareas básicas de manera competente sin una estrecha supervisión. Uso, posesión, transferencia, oferta, venta o fabricación de marihuana y/o sustancias controladas estrictamente prohibidas. Todos los sitios de trabajo son lugares de trabajo libres de alcohol y drogas. Los empleados no deben presentarse a trabajar, ingresar a la propiedad de los empleadores o realizar trabajos mientras estén bajo la influencia o habiendo usado alcohol, marihuana, sustancias controladas ilegales o cualquier otra sustancia que pueda afectar negativamente el estado de alerta, la coordinación, el tiempo de reacción o la seguridad. A excepción del consumo moderado de alcohol en la vivienda de la empresa durante las horas no laborables, la posesión o el uso de drogas ilegales o alcohol en la propiedad de la empresa está prohibido y será causa de terminación. Las pruebas de drogas post-contratación pagadas por el empleador se requieren al azar, bajo sospecha razonable de uso, y después de que un trabajador tiene un accidente en el trabajo. El empleador requiere que todas las nuevas contrataciones para el empleo pasen una verificación de antecedentes pagada por el empleador.
Clasificación de Puestos de Trabajo:
53-3032.00 - Heavy and Tractor-Trailer Truck Drivers

La clasificación y descripción del trabajo / industria incluye información general sobre el puesto de ONET / OES y el Sistema de Clasificación de la Industria de América del Norte. Revise los deberes de trabajo y la orden de trabajo para obtener más información.

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:
Meses de Experiencia Necesaria:
3
Requisitos Especiales:
Clase A CDL o equivalente, requerido. Este trabajo requiere un mínimo de 3 meses de experiencia previa conduciendo camiones (semirremolques). Los trabajadores deben ser capaces de realizar tareas manuales y mecanizadas con precisión y eficiencia. Los solicitantes deben poder proporcionar una declaración verbal o escrita que establezca la experiencia laboral previa relevante. Sábado de trabajo requerido. Debe ser capaz de levantar / transportar 60 libras. Se requiere una verificación de antecedentes posterior a la contratación pagada por el empleador. Prueba de drogas obligatoria pagada por el empleador en el momento de la contratación o a la llegada para los trabajadores extranjeros. El empleador obligatorio pagó DOT Physical en el momento de la contratación o a la llegada de trabajadores extranjeros. Pruebas de drogas y alcohol pagadas por el empleador después de la contratación al azar, bajo sospecha y después de que un trabajador tenga un accidente en el trabajo. El trabajador debe cumplir con todos y cada uno de los requisitos del DOT, incluidos, entre otros, las inspecciones previas y posteriores al viaje y los registros ELD (dispositivo de registro electrónico)
Número de Horas por Semana:
40
Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):
7:30 A.M. - 3:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:
Liner Source, Inc.
Localización:
Eustis, FL 32736
Número de Teléfono:
+13523573500

Lugar de Trabajo

Dirección:
21102 SR 44, Eustis, FL 32736

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:
H-300-21333-729918
Múltiples Sitios de Trabajo:
No
Fecha de Publicación:
12/10/2021

Compartir