- Tiempo Completo:
- Sí
- Número de Trabajadores Solicitados:
- 1
- Deberes Laborales:
- El trabajador manejará hembras de raza pesada / ayudará con el parto y realizará las siguientes tareas relacionadas: monitorear las cargas de parásitos, monitorear y tratar la cetosis y / o toxemia según sea necesario, monitorear la evidencia previa al parto inminente, preparar áreas para niños (ensamblaje de plumas, equipamiento), mover hembras de raza pesada a graneros / corrales para niños, mitigar la distocia según sea necesario, trasladar al veterinario para una cesárea en emergencias, recortar los cascos según sea necesario.
El trabajador manejará a los recién nacidos, lo que incluye las siguientes tareas: eliminar los residuos placentarios según sea necesario; tratar a los recién nacidos por estrés respiratorio/líquido pulmonar; revisar los mamíferos para detectar mastitis y redirigir a los recién nacidos según sea necesario; leche recién refrescada hace, sonda alimentar a los recién nacidos; mezclar, administrar calostro según sea necesario; injertar recién nacidos según sea necesario; controlar a los recién nacidos y mantener la limpieza de la pluma.
La trabajadora manejará y mitigará los problemas de salud posparto: monitoreará, diagnosticará y tratará las infecciones / problemas de depresión posparto, monitoreará la ingesta de alimento, aplicará la evaluación FAMACHA para problemas relacionados con parásitos.
El trabajador también manejará a los niños a través del destete y tratará a los niños por desgaste, estrés respiratorio, dolor de boca, etc. En el manejo de los niños, el trabajador formulará, mezclará medicamentos personalizados, desparasitadores según lo prescrito; marca para los oídos, disbud, banda de niños a tiempo; grupos de destete diurno, a partir de los 30 días de edad; ejecutar, documentar protocolos de salud de 30 días (vacunas, desparasitadores, B-B12, coccidiostático); manejar la alimentación, las transiciones de alimentación y los suplementos (minerales, probióticos); y la transición de los niños del destete a las operaciones de la cubierta de alimentación.
Además, el trabajador manejará a los niños hasta el envío o la venta. Esto incluye tareas como ejecutar y documentar protocolos de salud programados, tratar ectoparásitos según sea necesario, observar, diagnosticar y tratar problemas de salud.
El trabajador también realizará tareas de gestión de piensos y piensos, es decir: administrar alimentadores dentro de los corrales (mantenimiento, reparación y despliegue), administrar los despliegues de suplementos, administrar el despliegue diario de raciones, administrar el suministro de alimentos (concentrados de alimento), adquisiciones, administrar el suministro de forraje: adquisición y almacenamiento.
El trabajador supervisará los suministros veterinarios y de la empresa y adquirirá ropa de cama y otros productos no consumibles.
Procedimientos generales de la granja: operar tractores y trituradoras para administrar pastos y áreas abiertas, y mantener, reparar sistemas de agua.
Tres (3) meses de experiencia previa en la cría de cabras. Requisito de elevación de 75 libras. Capaz de soportar condiciones climáticas extremas. Debe tener excelentes habilidades de comunicación en inglés. Debe demostrar capacidad para aprender, observar, resolver problemas. Debe venir con ética de trabajo demostrada y autodisciplina.
- Clasificación de Puestos de Trabajo:
- 45-2093.00 - Farmworkers, Farm, Ranch, and Aquacultural Animals