AVISO IMPORTANTE CON RESPECTO A LOS SALARIOS PARA EMPLEOS AGRÍCOLAS TEMPORALES

El Departamento de Trabajo anunció recientemente nuevas tasas de salario mínimo, llamadas Tasas de Salario de Efecto Adverso (AEWR, por sus siglas en inglés), que los empleadores deben ofrecer y pagar, en el momento en que se realiza el trabajo, a los trabajadores H-2A no inmigrantes y a los trabajadores en el empleo correspondiente a partir de la fecha de vigencia de las nuevas tasas salariales. Para ver los nuevos AEWR por hora para ocupaciones fuera del rango (a partir del 29 de diciembre de 2021) y el AEWR mensual nacional para el pastoreo o la producción de trabajo ganadero en el rango (a partir del 1 de enero de 2022), por favor visita: https://www.dol.gov/agencies/eta/foreign-labor/wages/adverse-effect-wage-rates

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U.S. DEPARTMENT OF LABOR

Trabajadores Agrícolas Y Obreros, Cultivo

Christian County Tobacco Farms LLC

Crofton, KY

$13.89 por hora

ACTIVO

Información de Reclutamiento

Número de Teléfono para Aplicar:
+12703482684

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:
Número de Trabajadores Solicitados:
6
Deberes Laborales:
Tabaco Burley: Deberes que incluyen, pero no se limitan a: cuidado del invernadero, fijación, cobertura, engrase, corte, alojamiento y decapado. Los trabajadores serán capacitados por un período de dos días (14 horas) después de lo cual se espera que el trabajador corte 100 palos por hora, lo que no incluye dejar caer palos en el campo. Tabaco de cocción oscura: Deberes que incluyen, entre otros: cuidado del invernadero, fijación, cobertura, engrase, corte, alojamiento y decapado. Los trabajadores deberán cortar madera y llevarla al granero para quemar el tabaco. Las losas de madera cubiertas con aserrín se colocan debajo del tabaco que cuelga en el granero. Las losas se disparan para fumar el tabaco y se repite hasta que el tabaco se convierte en el color apropiado. El trabajador retirará las cenizas restantes después de que se dispare el tabaco. Se requiere que el trabajador corte / pico 50-60 palos por hora. Tabaco curado al aire: Deberes que incluyen, entre otros: cuidado del invernadero, fijación, cobertura, engrase, corte, alojamiento y decapado. Otros deberes relacionados para todo tipo de tabaco: Los trabajadores pueden cortar malezas entre plantas con azada; retire las partes superiores y las ventosas de las plantas, aplique el apósito lateral. El empleador capacitará a los nuevos trabajadores en siembra, corte, alojamiento y extracción de tabaco por un período de dos días (14 horas hábiles). Se espera que un trabajador capacitado corte 100 palos por hora para el tabaco burley y 50-60 palos por hora para el tabaco de fuego oscuro. Siembra, cultivo y cosecha de cultivos en hilera: Deberes que deben incluir, entre otros: cuidado en invernadero de semillas y plantas, siembra, siembra y cosecha. Los trabajadores también pueden cultivar y cosechar a mano. Los trabajadores pueden conducir y operar maquinaria agrícola para plantar, cultivar, cosechar y almacenar cultivos de granos como maíz, trigo, soja, etc. Conecte implementos agrícolas como arado, disco y taladro al tractor y conduzca el tractor en el campo para labrar el suelo y plantar / cultivar cultivos. Realizar una variedad de otras tareas, como descascarillar y descascarillar maíz, lubricar y reparar maquinaria agrícola y descargar grano en transportadores a contenedores de almacenamiento y elevadores. Ayudar en la configuración del producto para la venta de cultivo. Siembra, cultivo y cosecha de verduras / frutas: Deberes que deben incluir, entre otros: Los trabajadores pueden conducir y operar maquinaria agrícola para plantar, cultivar, cosechar y almacenar verduras. Conecte implementos agrícolas como arado, disco y taladro al tractor y conduzca el tractor en el campo para labrar el suelo y plantar / cultivar cultivos. Realizar una variedad de otras tareas, como lubricar y reparar maquinaria agrícola. Puede planificar y programar operaciones de arado, cultivo y cosecha. Plantar, cultivar, cosechar y empacar verduras (cajas, cubos y cajas). Colocación de plástico, puesta de plantas, deshierbe (con azada y a mano), conducción de estacas, clasificación / clasificación y actividades asociadas con la producción de hortalizas. Ayudar en la configuración del producto para la venta de cultivo.
Clasificación de Puestos de Trabajo:
45-2092.02 - Farmworkers and Laborers, Crop

La clasificación y descripción del trabajo / industria incluye información general sobre el puesto de ONET / OES y el Sistema de Clasificación de la Industria de América del Norte. Revise los deberes de trabajo y la orden de trabajo para obtener más información.

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:
No
Requisitos Especiales:
Físicamente capaz de doblarse, agacharse y capaz de pararse sobre los pies durante largos períodos de tiempo. Físicamente capaz de cumplir y realizar todas las especificaciones del trabajo. Se puede requerir tomar pruebas aleatorias de drogas y / o alcohol, sin costo para el trabajador. Dar positivo o no cumplir puede resultar en la terminación inmediata del empleo. Todas las pruebas y verificaciones de antecedentes se realizarán después de que el empleo haya comenzado y no sea parte del proceso de entrevista. Es posible que se le exija presentar una verificación de antecedentes penales, sin costo alguno para el trabajador. Las condenas por delitos graves que el empleador cree razonablemente, de acuerdo con la ley actual, perjudicarán la seguridad y las condiciones de vida de otros trabajadores u otras personas en la granja resultarán en la terminación inmediata. El incumplimiento de la solicitud de verificación de antecedentes penales puede resultar en la terminación inmediata del empleo.
Número de Horas por Semana:
40
Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):
8:00 A.M. - 4:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:
Christian County Tobacco Farms LLC
Localización:
Crofton, KY 42217
Número de Teléfono:
+12703482684

Lugar de Trabajo

Dirección:
14600 Consolation Loop, Crofton, KY 42217

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:
H-300-22060-939263
Múltiples Sitios de Trabajo:
No
Fecha de Publicación:
3/7/2022

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