Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

56

Deberes Laborales:

Cultivos/Materias Primas: maíz, soja, avena. Este trabajo requiere un mínimo de tres meses de experiencia laboral en trabajos manuales al aire libre, preferiblemente en una granja de granos / maíz. Los trabajadores deben ser capaces de realizar todas las tareas con precisión y eficiencia. Realiza extracción manual / eliminación de malezas de campos agrícolas asociados con la producción de maíz, soja y avena. Elimina las malas hierbas en la raíz a mano o con el uso de herramientas manuales como azada, pala de mano o cuchillo de maíz. Ayuda con el riego, carga el producto, limpia alrededor de los graneros. En ocasiones, los trabajadores pueden verse obligados a cavar zanjas e instalar líneas de agua en cobertizos, graneros, tanques de almacenamiento y otras estructuras en la granja. El trabajo debe hacerse durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores deben poder trabajar de pie en posiciones dobladas durante largos períodos de tiempo. El trabajo requiere movimientos repetitivos y caminar extensamente. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, el aerosol de insectos, los productos químicos relacionados, etc. pueden afectar la capacidad de los trabajadores para realizar el trabajo. Los trabajadores están expuestos al clima húmedo temprano en la mañana a través del calor del día, trabajando en los campos. Las temperaturas pueden variar de 10 a 100 F. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen durante lluvias ocasionales que no sean lo suficientemente graves como para detener las operaciones de campo. Los trabajadores deben ser físicamente capaces de hacer el trabajo requerido con o sin adaptaciones razonables. El empleador asegura que los trabajadores recibirán transporte desde las viviendas hasta el lugar de trabajo todos los días (para los trabajadores a quienes se les debe proporcionar vivienda según las regulaciones aplicables). El empleador puede disciplinar al trabajador, incluida la suspensión breve de las actividades laborales ("tiempo de espera") por un período determinado por el supervisor, la suspensión del empleo por un período determinado de días o la terminación del empleo como se describe en las Reglas de trabajo. Las personas que buscan empleo como trabajador agrícola experimentado deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. Los solicitantes deben poder proporcionar una declaración verbal o escrita que establezca la experiencia laboral previa relevante. Los solicitantes seleccionados estarán sujetos a un período de prueba de hasta cinco días durante el cual se evaluará su desempeño de las tareas requeridas. Si el desempeño durante el período de prueba no es aceptable para el empleador, el empleo del trabajador será terminado. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador obviamente no calificado, malingerer o trabajador recalcitrante que sea físicamente capaz pero que no demuestre la voluntad de realizar el trabajo necesario para que el empleador cultive un producto de primera calidad, o por cualquier otra razón legal. Se pueden ofrecer aumentos y / o bonificaciones a cualquier trabajador estacional empleado de conformidad con esta orden de trabajo, a discreción exclusiva de la compañía, según factores individuales que incluyen el rendimiento laboral, la habilidad y la tenencia. Todos los términos y condiciones incluidos en la orden de trabajo se aplicarán por igual a todos los trabajadores, tanto a los trabajadores estadounidenses como a los trabajadores H-2A, empleados en la ocupación descrita en esta orden de autorización. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y / o en el sábado o los días festivos federales de un trabajador. Los trabajadores tendrán un descanso para almorzar sin pagar. El trabajador debe presentarse al trabajo a la hora y lugar designados cada día. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores de cualquier cambio en la hora de inicio. TERMINACIÓN. Todos los trabajadores estarán sujetos a un período de prueba de cinco días, durante el cual el empleador evaluará el desempeño de los trabajadores de las tareas requeridas. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador al final del período de prueba si el desempeño del trabajador no satisface las expectativas razonables del empleador o es inaceptable.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.02 - Farmworkers and Laborers, Crop

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Requisitos Especiales:

Este trabajo requiere un mínimo de tres meses de experiencia laboral en trabajos manuales al aire libre, preferiblemente en una granja de granos / maíz. Sábado de trabajo requerido. Debe ser capaz de levantar / transportar 60 libras.

Número de Horas por Semana:

39

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

8:00 A.M. - 4:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Country Nest Corporation

Localización:

West Bend, IA 50597

Número de Teléfono:

+15158872422

Lugar de Trabajo

Dirección:

5727 440th St., West Bend, IA 50597

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-22062-947340

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

3/16/2022

Compartir