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Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

120

Deberes Laborales:

Cultivos/Materias Primas: espárragos, judías verdes, pimientos, rutabagas, calabaza, calabacín. La mayoría de las actividades laborales están relacionadas con la producción de hortalizas y las operaciones de almacén. El equipo de operaciones recibe, manipula, prepara, congela y empaqueta para su conservación y suministro al mercado de productos frescos producidos principalmente por el empleador. También se les puede pedir a los trabajadores que cosechen espárragos durante un período de 6-8 semanas. Use herramientas manuales que incluyen, entre otras, palas, azadas y cuchillos para cultivar y cosechar espárragos. Extienda plástico u otro revestimiento de suelo según sea necesario. Limpie el plástico a mano del suelo al retirarlo. Maleza y plantas delgadas. Cortar cultivos y atar en racimos. Tenga cuidado de evitar dañar las plantas. A los trabajadores que cosechan espárragos no se les ofrecerá trabajo por turnos. Trabaje en la línea de producción para empacar el producto a mano o con equipos mecanizados, incluidos, entre otros, máquinas de ensacado, alimentadores de contenedores, máquinas de cajas, máquinas etiquetadoras, carretillas elevadoras de apilamiento regular y alto. Paquete / racimo / paquete de producto de acuerdo con las instrucciones del supervisor. Llene los contenedores / bandejas y otros contenedores con productos, nivele los contenedores y prepare el producto para su envío al mercado o almacenamiento. Realizar control de calidad en cargas entrantes/salientes. Siga los estándares de control de calidad y los procedimientos de producción. Manipule el producto con cuidado para evitar daños. Levantar, transportar y cargar/descargar productos o suministros. Paletizar y apilar cajas/contenedores. Mueva el producto a áreas de almacenamiento y / o áreas de carga para prepararse para el envío. Mantenga los registros de materiales y productos con precisión. Ayudar con el mantenimiento regular del equipo. Limpie / desinfecte la estación de trabajo y el equipo. Debe tener suficiente destreza de manos y dedos para agarrar, manipular o ensamblar objetos. Debe ser capaz de diferenciar colores, texturas y otros atributos del producto para distinguir variedades e identificar defectos. Los trabajadores deben operar todo el equipo de manera adecuada y de una manera que proteja al operador, a otros, los productos y la propiedad del empleador. El incumplimiento de los requisitos de seguridad y las instrucciones de funcionamiento puede dar lugar a medidas disciplinarias hasta e incluyendo la terminación inmediata. Los trabajadores deben obedecer todas las reglas de seguridad e instrucciones básicas y ser capaces de reconocer, comprender y cumplir con la seguridad, la advertencia / reingreso de pesticidas y otras publicaciones esenciales. Se requieren pruebas de drogas posteriores al contrato pagadas por el empleador ante sospechas razonables de uso y después de que un trabajador tenga un accidente en el trabajo. El empleador requiere que todos los empleados recién contratados tomen y pasen una verificación de antecedentes pagada por el empleador. Todas las verificaciones de antecedentes se llevan a cabo de manera uniforme después de que una oferta de trabajo inicial haya sido extendida y aceptada por el nuevo empleado. Los solicitantes que tengan condenas por delitos graves (incluidos, entre otros, asalto, abuso sexual, sexo o condenas relacionadas con drogas) serán despedidos inmediatamente por preocupación por la seguridad pública general, y se les pagará por todas las horas trabajadas entre la primera fecha de empleo y la fecha de terminación, si corresponde. En el caso de un trabajador no local que es despedido por causa resultante de los hallazgos de la verificación de antecedentes, el empleador organizará el transporte de menor costo al lugar de reclutamiento del trabajador, a expensas del trabajador. Consumo de tabaco estrictamente prohibido. No se permite fumar o consumir tabaco de ningún tipo en los campos, viviendas de trabajadores o en cualquier lugar de las instalaciones de la empresa. Esto es necesario para proteger contra la transmisión de toxinas y la contaminación de los subproductos del tabaco. El empleador se reserva el derecho de despedir a cualquier empleado que se encuentre fumando o en posesión de materiales para fumar, incluidos cigarrillos, cigarros, tabaco de mascar, tabaco de pipa o parafernalia para fumar. Los trabajadores con un historial de manejo limpio (sin infracciones de movimiento importantes, como por ejemplo, pero no limitado a conducir en estado de ebriedad o conducción imprudente) y capaces de obtener una licencia de conducir asegurable pueden conducir vehículos de la compañía. Los trabajadores con licencias apropiadas y un certificado médico válido pueden transportar a otros trabajadores.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

No

Requisitos Especiales:

Los trabajos ofrecidos son en una operación de almacén que procesa verduras cultivadas principalmente por el empleador. Los trabajadores deben ser capaces de realizar tareas manuales y mecanizadas con precisión y eficiencia. Se requiere trabajo de sábado y domingo. A los trabajadores se les ofrecerán días libres alternos. Debe ser capaz de levantar / transportar 50 libras. Se requieren pruebas de drogas posteriores a la contratación pagadas por el empleador. Se requiere verificación de antecedentes penales.

Número de Horas por Semana:

55

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

6:00 A.M. - 4:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

OPC Arbre Farms, LLC

Localización:

Walkerville, MI 49549

Lugar de Trabajo

Dirección:

6362 North 192nd Ave., Walkerville, MI 49459

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-22068-965266

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

3/25/2022

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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